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インサイドセールス|ビジネスデベロップメント部 | ソーシング・ブラザーズ株式会社

採用情報ページ

当社の採用情報ページのURLです。
採用背景や各ポジションについて、詳細を記載しております。
【URL】
https://blushing-measure-f0e.notion.site/sourcing-brothers1021

ソーシング・ブラザーズについて

当社は、「日本をアップデートする」というミッションの実現のため、2020年2月に創業され、日系投資銀行、外資系コンサル、総合商社、ベンチャーキャピタル、独立系SIerなどの業界からプロフェッショナルが集結した急成長中のコンサルティング企業です。

創業以来急速な成長を続けている当社は、2023年2月に国内トップのIPO関与率を誇るSBI証券や、国内最大級のファンド運用総額を誇るSBIインベストメントを有する日本を代表する金融コングロマリット企業であるSBIホールディングスからの資金調達を実行し、本気でミッションの実現を目指しています。

かつて「Japan as Number One」と言われ、世界の経済を牽引していた日本。この30年間でその地位は下がり続けています。米国を筆頭に経済成長続けてきた国では、スタートアップや成長産業に対する投資が行われ続け世界経済を牽引しています。
現在の日本はスタートアップや成長産業に対する投資において世界と比較して、大きく遅れを取っているのが現状で複層的な課題を抱えています。

そうした現状に対し、当社では、 「大企業とスタートアップのオープンイノベーション領域/グロース市場を中心とした新興市場の活性化」 に注力をしつつ、顧客の成長支援に重きを置いたグロースプラットフォーム事業を運営しています。

現在弊社では、1つのマイルストーンとして2027年の上場を計画しており、その目標に向けて組織体制を強化しつつ、さらに成長スピードを加速させていくタイミングを迎えております。
そのため、 上場前から組織を創り上場後の中核メンバーとなるような優秀な人材の採用が最重要テーマ であり、一緒に働ける仲間を積極的に募集しております。

仕事内容

CVCコンサルティングは、一般的なビジネスマンからの認知度は低く、一部のエンタープライズ企業の経営陣や経営企画担当者のみが認知しているというのが現状です。
数年前と比較して、着実に認知度や必要性が増して需要は増加傾向ではあるものの、弊社の提供するソリューション自体を認知していない潜在顧客が多く存在することも事実です。そのため、ビジネスディベロップメント部のインサイドセールスでは、社長室付のマーケティングチームと共同で、認知拡大のためセミナー企画やイベント出展の検討を行い、そこから得られるリードに対して、弊社ソリューションの提案機会を獲得することがメインのミッションとなるマーケティングとセールスを繋ぐ重要部署です。

【業務内容】 

  • 上場企業のオープンイノベーションを実現するための新規開拓営業(電話)
  • 既存提案先のナーチャリング業務
  • 大規模展示会への企画、出展によるリード獲得
    (変更の範囲)会社の定める業務

インサイドセールスの魅力

  • エンタープライズセールスへのキャリアアップも可能
    インサイドセールスとして、リード獲得業務からスタートをしていき、徐々に仕事に慣れてきたタイミングで、初期的な顧客への提案まで担当していただきます。顧客への提案はビジネスディベロップメント部のエンタープライズセールスと連携をして行います。実績を積み上げることで、エンタープライズセールスへのキャリアアップした事例もございます。

  • 急成長中企業の成長を牽引する営業プロフェッショナルチームとしての手触り感
    弊社のコンサルティング部がデリバリーを行っている契約すべて少数精鋭(現在2名)で行っており、少数精鋭の営業チームをマーケティング部署と連携しながらリード獲得することで、サポートしています。ビジネスディベロップメント部として案件を0から創出しており、大企業の時には味わえない自分が会社の成長を牽引しているという手触り感や遣り甲斐を感じることが出来る。

  • 高い昇給率と、実力主義の賞与設定
    職位別7グレード×30等級の210段階に分けられた給与テーブルがあり、半期に1度昇給し、年間で最大20%の昇給が見込めます。
    また、個人やチームに課せられた目標を達成することで、自身の業績に連動した賞与も支給されるため透明性や納得感が高い。

必須条件

  • 大卒以上
  • 新規開拓営業のご経験が1年以上ある方

歓迎条件

  • インサイドセールスのご経験
職種 / 募集ポジション インサイドセールス|ビジネスデベロップメント部
雇用形態 正社員
契約期間
入社予定日から期間の定めなし。
試用期間:3カ月
※試用期間中の待遇・給与変更なし
給与
年収
想定年収:420万円~560万円※賞与込
想定月給:30万円~40万円
固定残業代(45時間):78,100円~104,100円を含む
※超過分は別途支給
※月平均残業30時間

【昇格・昇給】 
年2回(5月/11月) 

【賞与】 
年2回(5月/11月)
※事業部業績及び従業員個人の評価を連動させて額を算出し支給
勤務地
  • 100-0014  東京都千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階
    地図で確認
(変更の範囲)会社の定める場所
勤務時間
8:50~17:50(休憩時間60分)
休日
完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生
・定期健康診断
・通勤交通費支給(月上限支給額:2万5000円)
・住居手当支給(支給額:2万円※永田町駅、又は赤坂見附駅から各線2駅圏内に住んでいる方が対象)
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(喫煙室あり)
研修制度
OJT研修 、社内外勉強会(社外勉強会:講師は起業家・投資家・事業/採用責任者の方、月1回程度実施)
応募書類
履歴書(顔写真付き)、職務経歴書
選考フロー
書類選考 → 1次面接(オンライン/人事)→ 最終面接(対面/役員)・適性検査 → 内定 
※面接回数は増減する可能性がありますが、2~3回を想定しています。
会社情報
会社名 ソーシング・ブラザーズ株式会社
所在地
100-0014
東京都千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階
TEL:03-6205-7938(代表)
創業
2020年02月01日
設立
2019年10月21日
資本金
2億5,500万円(資本準備金含む)
事業内容
グロースプラットフォーム事業
役員
代表取締役Co-Founder 小澤 壮太、渡邊 祥太郎
取締役管理本部長   田中 信
取締役事業統括本部長 池田 翔
取締役        工藤 清隆
監査役        新井 優介
監査役        小山 裕久
株主
共同創業者
SBIホールディングス株式会社(議決権比率20% 持分法適用関連会社)