採用情報ページ
当社の採用情報ページのURLです。
採用背景や各ポジションについて、詳細を記載しております。
【URL】
https://blushing-measure-f0e.notion.site/sourcing-brothers1021
ソーシング・ブラザーズについて
当社は、「日本をアップデートする」というミッションの実現のため、2020年2月に創業され、日系投資銀行、外資系コンサル、総合商社、ベンチャーキャピタル、独立系SIerなどの業界からプロフェッショナルが集結した急成長中のコンサルティング企業です。
創業以来急速な成長を続けている当社は、2023年2月に国内トップのIPO関与率を誇るSBI証券や、国内最大級のファンド運用総額を誇るSBIインベストメントを有する日本を代表する金融コングロマリット企業であるSBIホールディングスからの資金調達を実行し、本気でミッションの実現を目指しています。
かつて「Japan as Number One」と言われ、世界の経済を牽引していた日本。この30年間でその地位は下がり続けています。米国を筆頭に経済成長を続けてきた国では、スタートアップや成長産業に対する投資が行われ続け世界経済を牽引しています。
現在の日本はスタートアップや成長産業に対する投資において世界と比較して、大きく遅れを取っているのが現状で複層的な課題を抱えています。
そうした現状に対し、当社では、 「大企業とスタートアップのオープンイノベーション領域／グロース市場を中心とした新興市場の活性化」 に注力をしつつ、顧客の成長支援に重きを置いたグロースプラットフォーム事業を運営しています。
現在当社では、1つのマイルストーンとして2027年の上場を計画しており、その目標に向けて組織体制を強化しつつ、さらに成長スピードを加速させていくタイミングを迎えております。
そのため、 上場前から組織を創り上場後の中核メンバーとなるような優秀な人材の採用が最重要テーマ であり、一緒に働ける仲間を積極的に募集しております。
事業内容
日本の資本市場が抱える複層的な課題を解決するため、グロースプラットフォーム事業を展開しています。
ー InnovationConsulting
大企業の新規事業開発や新技術探索のための、CVC運営等に関する支援事業を展開しています。投資先のスタートアップのリサーチから投資実行/アライアンス構築に至るまで一気通貫で支援を行い、クライアントの中長期的な新技術やテクノロジーの獲得に向けた協業先との事業開発の実行支援で事業会社の挑戦に伴走します。
ー GrowthM&A
スタートアップやITベンチャー企業に対する成長戦略型特化のM&A支援事業を展開しています。
IPO偏重のEXITによる小型IPO問題の解決のため、IPOの計画に数値の足りないスタートアップ同士のM&Aや、時価総額100億未満のグロース上場企業を中心に成長戦略型のM&Aのアドバイザリー業務を行います。
仕事内容
省庁/自治体セクター立ち上げから、省庁/自治体向けのオープンイノベーション支援に関する政策提言、事業企画・実行およびプロジェクトマネジメント
具体的な業務内容
- セクターの立ち上げ
- 省庁/自治体とのリレーション構築、ニーズ把握、定期議論
- 省庁/自治体への提案書作成、プレゼンテーション、入札
- オープンイノベーションに関する政策提言・実行プロジェクトの企画/実行、品質/収益性管理
- 次期プロジェクトの提案～政策提言
ポジションの魅力
- 上場直前の急成長ベンチャー
2027年の上場を見据えたベンチャー企業における、セクター立ち上げ責任者をお任せします。当社は創業以来黒字かつ増収増益を続けてきた安定感のある体制でありながら、日本のスタートアップエコシステムにおける構造的課題解決に挑戦する、社会的意義の大きいビジネスを手掛けています。 - 大きな責任と裁量のある環境
セクター立ち上げ責任者として、大きな裁量をお渡しします。
当社経営陣は日系投資銀行、外資系コンサル、総合商社、ベンチャーキャピタル、独立系SIerから構成されている為、これらの経営陣と共にディスカッションしながら戦略策定や実行を担うことで、経営目線を持ちながら事業を成功に導く経験を得ることができます。 - 高い昇給率と、実力主義の昇格基準
職位別7グレード×30等級の210段階に分けられた給与テーブルがあり、半期に1度昇給し、年間で最大20％の昇給が見込めます。
また、組織が急拡大をしている中で、実力や結果を残した社員に対しては、通常の昇格基準ではなく抜擢人事も多く行われます。抜擢人事にて職位が飛び級することなどもあり、そのような場合の昇給率は20％を超え、30％～50％のプロモーションをした社員も存在します。
必須条件
- 大卒以上
- コンサルティングファームでの省庁/自治体へのプロジェクト企画、提案、実行のご経験
歓迎条件
- ビジネスレベルの英語（日常業務で英語を利用）
| 職種 / 募集ポジション | パブリックセクターコンサルタント（立ち上げ責任者） | コンサルティング部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 入社予定日から期間の定めなし。 試用期間：3カ月 ※試用期間中の待遇・給与変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 8:50～17:50（休憩時間60分） |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・定期健康診断 ・通勤交通費支給（月上限支給額：2万5000円） ・住居手当支給（支給額：2万円※永田町駅、又は赤坂見附駅から各線2駅圏内に住んでいる方が対象） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（喫煙室あり） |
| 研修制度 | OJT研修 、社内外勉強会 |
| 応募書類 | 履歴書（顔写真付き）、職務経歴書 |
| 選考フロー | 書類選考 → 1次面接（オンライン/役員or人事）→ 最終面接（対面/役員）・適性検査 → 内定 ※面接回数は増減する可能性がありますが、2～3回を想定しています。 ※提示年収が1000万円を超える場合はリファレンスチェックを実施する場合有 |
| 会社名 | ソーシング・ブラザーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 100-0014 東京都千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階 TEL：03-6205-7938（代表） |
| 創業 | 2020年02月01日 |
| 設立 | 2019年10月21日 |
| 資本金 | 2億5,500万円（資本準備金含む） |
| 事業内容 | グロースプラットフォーム事業 |
| 役員 | 代表取締役Co-Founder 小澤 壮太、渡邊 祥太郎 取締役管理本部長 田中 信 取締役事業統括本部長 池田 翔 取締役 早乙女 忠克 監査役 新井 優介 監査役 小山 裕久 監査役 北村 賢二郎 |
| 株主 | 共同創業者 SBIホールディングス株式会社（議決権比率20% 持分法適用関連会社） |