仕事内容

スタートアップ企業を対象に、クライアントの採用戦略の設計～実行までを担当していただきます。　また同時に求職者対応もお任せ。求職者層はハイレイヤーが中心です。　toB/toC両面の力を身に着けられ、ハイレイヤーの転職支援ができるだけでなく、企業の採用戦略のサポートまで手触り感をもって業務に当たれるお仕事です。

【業務内容】

■クライアント経営陣（起業家/CHRO/HR責任者）との採用方針のすり合わせ 
■採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング 
■求職者へのキャリアコンサルティング（キャリアプランへのアドバイス/優良成長企業の紹介/面接対策） 
■入社までのディレクション 
（変更の範囲）会社の定める業務 

【ポジションの魅力・強み】 

■「企業の成長」と「個人のキャリア発展」の2軸での支援を実現できます。 
■プロジェクトを通じて人事戦略や人材獲得スキルを獲得できます。 
■カウンターパートは起業家/CHRO/HR責任者であり、経営層の近くで組織構築を支援できます。 

応募要件

【必須条件】
■人材紹介業界で成約実績を有している方（目安：経験年数2年以上）

【歓迎条件】
■バイタリティがあり高い目標にコミットすることができる方
■弊社のビジョン・ミッションに共感いただける方
■数字に対する拘りが強く、成長意欲が高く、仕事が好きな方

弊社について

「日本をアップデートする」をミッションとし、大企業・スタートアップ・イノベーターを支援している企業です。新たな産業やイノベーションを創出し、日本全体にチャレンジしていく人が増える世界を目指しています。

【事業内容】
日本のスタートアップエコシステムが抱える複層的な課題を解決するため、「ヒト・モノ（事業）・カネ・情報」を提供するイノベーションプラットフォーム事業を展開しています。

■CVC Consulting
大企業の新規事業開発やCVC運営の支援に関する支援事業を展開しています。クライアントの中長期的な新技術やテクノロジーの獲得に向けた協業先との事業開発の実行支援で事業会社の挑戦に伴走します。

■ValueUP Consulting
HR支援を軸に成長企業の価値向上支援事業を展開しています。スタートアップの加速度的な事業拡大を支える『ヒト』の課題解決とイノベーターとなる人材の挑戦に伴走します。

■M&A Consulting
スタートアップやITベンチャー企業に対する成長戦略型に特化したM&A支援事業を展開しています。出口戦略の多様化を実現することで、事業の加速度的な成長の支援や連続起業家の輩出に貢献します。