【ご応募時の選考結果のご連絡について】
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ソーシング・ブラザーズについて
当社は、「日本をアップデートする」というミッションの実現に向け、2020年2月に創業した、企業の非連続成長を支援するインオーガニックグロースのプロフェッショナルファームです。
創業以来急速な成長を続けている当社は、2023年2月にSBIホールディングスから資金調達を実行し、同グループとの資本業務提携を通じて事業基盤を強化しながら、日本企業の成長戦略の実現に取り組んでいます。
かつて「Japan as Number One」と言われ、世界経済を牽引していた日本。しかし、この30年間で日本企業の国際的な競争力は低下し、世界経済における存在感も薄れつつあります。米国をはじめとする成長国では、M&Aやスタートアップへの投資を通じて外部の技術・事業・人材を取り込み、新たな産業や市場を生み出してきました。
一方、日本企業は依然として自社の経営資源を中心とした成長に依存する傾向が強く、新たな収益源の創出や成長領域への戦略投資が重要な経営課題となっています。
そうした現状に対し、当社では、 「外部の経営資源を活用した企業の非連続成長の実現」 を目指し、M&A、CVC、アライアンス、新規事業開発などを通じた インオーガニックグロースアドバイザリー事業 を展開しています。戦略の策定にとどまらず、パートナーの探索から投資・提携の実行、事業化まで一気通貫で支援し、企業の新たな成長を生み出しています。
現在当社では、1つのマイルストーンとして上場を計画しており、その実現に向けて組織体制を強化しながら、さらなる事業拡大を進めています。
そのため、 上場前から事業と組織の成長を牽引し、将来の中核メンバーとなる優秀な人材の採用が最重要テーマ であり、年次にとらわれず大きな仕事を成し遂げたい仲間を積極的に募集しております。
事業内容
日本企業の持続的な企業価値向上と非連続成長を実現するため、外部の技術・事業・人材・資本を活用したインオーガニックグロースアドバイザリー事業を展開しています。
ー InnovationConsulting
大企業を中心に、新規事業開発や技術獲得、CVCの立ち上げ・運用など、外部の経営資源を活用した成長戦略の実現を支援しています。
成長領域の特定や事業構想の策定から、国内外のスタートアップ・技術の探索、事業性評価、アライアンス構築、投資・提携の実行まで一気通貫で支援し、クライアントの新たな収益源や競争優位性の創出を実現しています。戦略を提案して終わるのではなく、事業として成果が生まれるところまで伴走します。
ー GrowthM&A
スタートアップや成長企業の事業拡大、大企業の非連続成長を実現する成長戦略型M&A支援事業を展開しています。
事業承継を主目的としたM&Aとは異なり、企業の成長戦略を起点に、事業シナジーの創出や新規事業領域への進出、技術・人材の獲得などを目的としたM&Aを支援しています。企業価値の評価から譲渡・譲受先の探索、条件交渉、成約まで一気通貫で支援し、M&Aを通じた双方の企業価値向上を目指します。
仕事内容・配属
ご本人の活躍可能性とキャリアの志向性を鑑みて、以下ポジションのいずれかに配属します。
■コンサルタント
大企業の新規事業創出や技術獲得、既存事業の成長に向けて、外部の経営資源を活用した成長戦略の構想から実行までを支援するポジションです。
企業分析、成長領域・新規事業テーマの検討、国内外のスタートアップや技術のリサーチ・ソーシング、事業性評価、協業・投資スキームの検討、提携交渉や事業化に向けた実行支援など、様々な工程に関わります。
■M&Aアドバイザー
スタートアップや成長企業、大企業の事業拡大や企業価値向上を目的に、成長戦略型M&Aを支援するポジションです。
クライアント開拓および企業価値評価、M&A戦略の策定・提案、譲渡先・譲受先のマッチング、条件交渉やデューデリジェンス、クロージングまで一気通貫でご担当いただきます。
(変更の範囲)会社の定める業務
必須条件
■コンサルタント
- 大卒以上
- 社会人経験1年以上
■M&Aアドバイザー
- 大卒以上
- 営業のご経験が1年以上ある方
歓迎条件
- 無形商品やコンサルティング営業の経験のある方
- これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方
| 職種 / 募集ポジション | ビジネスオープンポジション |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 入社予定日から期間の定めなし。 試用期間:3カ月 ※試用期間中の待遇・給与変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | (変更の範囲)会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 8:50~17:50(休憩時間60分) |
| 休日 | 完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・定期健康診断 ・通勤交通費支給(月上限支給額:3万円) ・住居手当支給(支給額:2万円※永田町駅、又は赤坂見附駅から各線2駅圏内に住んでいる方が対象) |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(喫煙室あり) |
| 研修制度 | OJT研修 、社内外勉強会 |
| 応募書類 | 履歴書(顔写真付き)、職務経歴書 |
| 選考フロー | 書類選考 → 1次面接(オンライン/人事)→ 最終面接(対面/役員)・適性検査 → 内定 ※面接回数は増減する可能性がありますが、2~3回を想定しています。 |
| 会社名 | ソーシング・ブラザーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 100-0014 東京都千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階 TEL:03-6205-7938(代表) |
| 創業 | 2020年02月01日 |
| 設立 | 2019年10月21日 |
| 資本金 | 2億5,500万円(資本準備金含む) |
| 事業内容 | インオーガニックグロースアドバイザリー事業 |
| 役員 | 代表取締役Co-Founder 小澤 壮太、渡邊 祥太郎 取締役管理本部長 田中 信 取締役 早乙女 忠克 監査役 新井 優介 監査役 小山 裕久 監査役 北村 賢二郎 |
| 株主 | 共同創業者 SBIホールディングス株式会社(議決権比率20% 持分法適用関連会社) |