【ご応募時の選考結果のご連絡について】
ご応募いただいた方のうち、次の選考にお進みいただく方にのみご連絡いたします。
恐れ入りますが、お見送りの場合は個別のご連絡をいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
28卒"本選考"を開始します!
選考フロー
①説明会(WEB)
②1次面接(WEB)
③カジュアル面談(WEB)
④最終面接(対面)
⑤内定
「③カジュアル面談」は選考要素がございません。
1次面接のフィードバックと、最終面接の対策を行いながら、担当リクルーターとともに選考突破を目指します。
【説明会日程】
≪11月≫
11月4日(水) 11:00~12:00※満席※
11月6日(金) 11:00~12:00
11月10日(火) 13:00~14:00
11月12日(木) 11:00~12:00
11月16日(月) 13:00~14:00
11月18日(水) 13:00~14:00
11月20日(金) 11:00~12:00
11月26日(木) 13:00~14:00
≪12月≫
12月1日(火) 11:00~12:00
12月4日(金) 13:00~14:00
12月7日(月) 13:00~14:00
12月9日(水) 11:00~12:00
12月15日(火) 13:00~14:00
12月17日(木) 11:00~12:00
12月21日(月) 11:00~12:00
12月23日(水) 13:00~14:00
※上記以降も定期的に開催予定です。日程は確定次第掲載します。
※内容などの詳細は下部をご覧ください。
仕事内容
ご本人の希望を考慮しつつ、活躍可能性とキャリアの志向性を鑑みて、以下ポジションのいずれかに配属します。
■コンサルタント
大企業の新規事業創出や技術獲得、既存事業の成長に向けて、外部の経営資源を活用した成長戦略の構想から実行までを支援するポジションです。
企業分析、成長領域・新規事業テーマの検討、国内外のスタートアップや技術のリサーチ・ソーシング、事業性評価、協業・投資スキームの検討、提携交渉や事業化に向けた実行支援など、様々な工程に関わります。
■M&Aアドバイザー
スタートアップや成長企業、大企業の事業拡大や企業価値向上を目的に、成長戦略型M&Aを支援するポジションです。
クライアント開拓および企業価値評価、M&A戦略の策定・提案、譲渡先・譲受先のマッチング、条件交渉やデューデリジェンス、クロージングまで一気通貫でご担当いただきます。
(変更の範囲)会社の定める業務
応募要件
【必須条件】
■2028年4月入社をご希望の方(2028年3月31日までに国内外の大学・大学院を卒業予定の方)
【歓迎条件】
■バイタリティ
-学業・スポーツ・アルバイト等にコミットした経験がある方
-成果のための努力を惜しまない方
-長期インターンの経験がある方
■向上心
-20代で一流のビジネスパーソンになりたい方
-社会人として何かを成し遂げたい方
(将来、起業や経営人材を目指す方も歓迎します)
■知的好奇心
-主体的にインプットやアウトプットすることができる方
-ビジネス全般に関心がある方
───────────────────────────
当ページの以下の項目をご確認いただき、ご応募ください。
★1:選考フロー
★2:事前説明会
───────────────────────────
弊社について
当社は、「日本をアップデートする」というミッションの実現に向け、2020年2月に創業した、企業の非連続成長を支援するインオーガニックグロースのプロフェッショナルファームです。
創業以来急速な成長を続けている当社は、2023年2月にSBIホールディングスから資金調達を実行し、同グループとの資本業務提携を通じて事業基盤を強化しながら、日本企業の成長戦略の実現に取り組んでいます。
かつて「Japan as Number One」と言われ、世界経済を牽引していた日本。しかし、この30年間で日本企業の国際的な競争力は低下し、世界経済における存在感も薄れつつあります。米国をはじめとする成長国では、M&Aやスタートアップへの投資を通じて外部の技術・事業・人材を取り込み、新たな産業や市場を生み出してきました。
一方、日本企業は依然として自社の経営資源を中心とした成長に依存する傾向が強く、新たな収益源の創出や成長領域への戦略投資が重要な経営課題となっています。
そうした現状に対し、当社では、 「 外部の経営資源を活用した企業の非連続成長の実現」 を目指し、M&A、CVC、アライアンス、新規事業開発などを通じた インオーガニックグロースアドバイザリー事業 を展開しています。戦略の策定にとどまらず、パートナーの探索から投資・提携の実行、事業化まで一気通貫で支援し、企業の新たな成長を生み出しています。
現在当社では、1つのマイルストーンとして上場を計画しており、その実現に向けて組織体制を強化しながら、さらなる事業拡大を進めています。
そのため、 上場前から事業と組織の成長を牽引し、将来の中核メンバーとなる優秀な人材の採用が最重要テーマ であり、年次にとらわれず大きな仕事を成し遂げたい仲間を積極的に募集しております。
事業内容
日本の資本市場が抱える複層的な課題を解決するため、インオーガニックグロースアドバイザリー事業を展開しています。
ー InnovationConsulting
大企業を中心に、新規事業開発や技術獲得、CVCの立ち上げ・運用など、外部の経営資源を活用した成長戦略の実現を支援しています。
成長領域の特定や事業構想の策定から、国内外のスタートアップ・技術の探索、事業性評価、アライアンス構築、投資・提携の実行まで一気通貫で支援し、クライアントの新たな収益源や競争優位性の創出を実現しています。戦略を提案して終わるのではなく、事業として成果が生まれるところまで伴走します。
ー GrowthM&A
スタートアップや成長企業の事業拡大、大企業の非連続成長を実現する成長戦略型M&A支援事業を展開しています。
事業承継を主目的としたM&Aとは異なり、企業の成長戦略を起点に、事業シナジーの創出や新規事業領域への進出、技術・人材の獲得などを目的としたM&Aを支援しています。企業価値の評価から譲渡・譲受先の探索、条件交渉、成約まで一気通貫で支援し、M&Aを通じた双方の企業価値向上を目指します。
| 職種 / 募集ポジション | 28卒 | 本選考/早期内定獲得が可能 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 入社予定日から期間の定めなし。 試用期間:3カ月 ※試用期間中の待遇・給与変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | (変更の範囲)会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 8:50~17:50(休憩時間60分) |
| 休日 | 完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・定期健康診断 ・通勤交通費支給(月上限支給額:3万円) ・住居手当支給(支給額:2万円※永田町駅、又は赤坂見附駅から各線2駅圏内に住んでいる方が対象) |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(喫煙室あり) |
| 研修制度 | ■ビジネススキル研修 ■OJT研修 |
| ★1:選考フロー | 会社説明会(オンライン)+アンケート提出 ↓ 1次面接(オンライン/人事) ↓ カジュアル面談(オンライン/人事)※選考要素なし ↓ 最終面接(対面/役員)・適性検査 ↓ 内定 |
| ★2:事前説明会 | ■開催スケジュール ≪11月≫ 11月4日(水) 11:00~12:00 ※満席※ 11月6日(金) 11:00~12:00 11月10日(火) 13:00~14:00 11月12日(木) 11:00~12:00 11月16日(月) 13:00~14:00 11月18日(水) 13:00~14:00 11月20日(金) 11:00~12:00 11月26日(木) 13:00~14:00 ≪12月≫ 12月1日(火) 11:00~12:00 12月4日(金) 13:00~14:00 12月7日(月) 13:00~14:00 12月9日(水) 11:00~12:00 12月15日(火) 13:00~14:00 12月17日(木) 11:00~12:00 12月21日(月) 11:00~12:00 12月23日(水) 13:00~14:00 ※上記以降も定期的に開催予定です。日程は確定次第掲載します。 ■概要 開催形式:オンライン(Google meet) 服装:自由 持ち物:なし ■プログラム 会社紹介:40分 [会社概要・成し遂げたいビジョン・事業概要・主要事業の詳細・社員紹介・働く環境や制度] 質疑応答:20分 ■説明会参加後のフロー 説明会でアンケートURLをご案内しますので、当日中にご回答をお願いします。 |
| 会社名 | ソーシング・ブラザーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 100-0014 東京都千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階 TEL:03-6205-7938(代表) |
| 創業 | 2020年02月01日 |
| 設立 | 2019年10月21日 |
| 資本金 | 2億5,500万円(資本準備金含む) |
| 事業内容 | インオーガニックグロースアドバイザリー事業 |
| 役員 | 代表取締役Co-Founder 小澤 壮太、渡邊 祥太郎 取締役管理本部長 田中 信 取締役 早乙女 忠克 監査役 新井 優介 監査役 小山 裕久 監査役 北村 賢二郎 |
| 株主 | 共同創業者 SBIホールディングス株式会社(議決権比率20% 持分法適用関連会社) |