アスプラの特徴
「心が燃える未来を、共に」をミッションに掲げ、体育会学生や女子学生を始めとする特化型新卒人材支援サービスを展開しています。創業以来20年以上にわたり、体育会出身者のポテンシャルと成長力に着目し、学生・企業をつなぐ支援を行ってきました。企業の採用課題解決と、若者のキャリア可能性の最大化を同時に実現することで、多くのマッチング実績を重ねています。
■アスプラHP(スカラグループ)
https://aspla.co.jp/
仕事内容
◆CA職(キャリアアドバイザー): 大学で部活動に所属している体育会学生の就活支援で対学生側の職種になります。学生の内定までの過程を面談を通してサポートし、一緒に内定獲得まで導きます。
①キャリア支援/学生支援/大学サポート:
体育会就活生を対象に、弊社会員サイトへの登録促進を行います。
それぞれが担当大学を持ち、直接学生に会いに行くface to faceを大切にしています。
また、キャリアセンターや学生と関係性を構築しながら登録を促します。
登録後は、弊社主催の合同企業説明会への誘致や面談を通して学生の適性に合った企業紹介を行います。
②イベント企画運営:
イベントの企画運営全般(メンバーと共にイベントを成功させることをミッションに、企画、準備&当日運営、参加企業サポート等)を行います。
応募要件
【必須(MUST)】
・未経験歓迎
・明るく、ポジティブに顧客対応できる方
【歓迎(WANT)】
・第二新卒、体育会出身者歓迎
・人材業界の営業経験
・採用人事経験
・ベンチャー企業での就業経験
・ブライダル業界経験
・サービス、接客業経験
選考フロー
①書類選考
②一次面接(WEB)
③二次面接(WEB)
④Webテスト+最終面接(対面)
⑤内々定
職種 / 募集ポジション | [アスプラ]人材事業 新卒体育会採用支援 キャリアアドバイザー職/東京本社 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 東京本社 |
勤務時間 | 9:00〜18:00 休憩1時間 |
休日 | ■年間休日:120日 完全週休2日制(土日)祝日 (年10回程土日イベント開催のため出社)※振休取得必須 ■有給休暇:10日~20日 ※入社後7日付与、同年10月さらに10日付与。年に1度、最大20日間付与 半日単位で取得可能(午前半休:14時~18時勤務、午後半休:9時~13時) ■休暇制度:GW休暇、夏季休暇3日、年末年始休暇、産前・産後休暇、 育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | ・交通費支給(月50,000円まで) ・従業員持株制度(25%の奨励金あり) ・出張手当、深夜残業手当、401K制度 ・産休・育休制度 ・時短勤務制度 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度(結婚・出産・弔慰金) ・インセン表彰制度 ・毎月チーム賞 |
加入保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
会社名 | スカラグループ |
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