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【自社SaaSサービス／フルリモ可能】＜AWSリードエンジニア｜クラウド移行推進＞売上30億円のサービス有！プライム上場グループ◎

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【自社SaaSサービス／フルリモ可能】＜AWSリードエンジニア｜クラウド移行推進＞売上30億円のサービス有！プライム上場グループ◎ | スカラグループ

スカラコミュニケーションズとは

【事業内容】
■SaaS/ASP関連事業
■ソフトウェア・プロダクトの開発・販売・保守

東証プライム上場の親会社「スカラ」は、
弊社が手がけるSaaS/ASPやIT/IoT/AI/デジタルの面で社会課題の解決を実現させるだけでなく、
M&A等を通じて幅広い事業展開の推進、新たな事業開発、投資を行うことで、
IT業界にとどまらないステージで大きく成長を続けてきました。

私たちスカラコミュニケーションズは、
サイト内検索エンジン「i-search」やAPIベースのWEBサイト構築ツール「GEAR-S」、
関連リンク表示サービス「i-linlplus」など数多くのSaaS/ASPサービスを提供し、
柔軟な開発体制で企業と個人のコミュニケーションをサポートしています。

親会社のスカラについて

東証プライム市場に上場する親会社のスカラは、私たちが手がけるSaaS/ASPやIT/IoT/AI/デジタルの面で社会課題の解決を実現させるだけでなく、M&A等を通じて幅広い事業展開の推進、新たな事業開発、投資を行うことで、IT業界にとどまらないステージで大きく成長を続けてきました。

スカラグループとして幅広い事業展開で企業や社会が抱える課題を解決していく中で、私たちはIT技術を活用してクライアント企業と個人のコミュニケーションをサポートしていくために、日々挑戦し続けています。

◆会社概要
スカラコミュニケーションズ：https://scala-com.jp/company/profile/
スカラ（親会社）：https://scalagrp.jp/company/profile/

＼弊社で働く魅力ポイント／

★フルリモートで全国どこからでも参画可能
★自社サービスの売上は30億円
★東証プライム上場グループの安定基盤・充実の福利厚生
★スキルの可視化ができるツールを導入
★全7,000種類以上のeラーニングでスキルアップ　など

「今いる場所で仕事がしたい」「他の要因に左右されず仕事に集中したい」
そんな希望も弊社であれば叶えられます！

取引先

上場企業400社を含む、幅広い業界に向けた1,000社以上の優良企業様との取引実績があり、現在も新規顧客を獲得し続けています。

（明治、日清食品、TOTO、ライオン、カルビー、ソニー銀行、住信SBI銀行、損害保険ジャパン、大塚製薬、西日本旅客鉄道、ジンズ、ジャックス、神戸市、鹿島建設等）

職務概要

当社が提供している自社開発のSaaS/ASPサービスにおいて、
現在、オンプレミス環境からAWSへの移行を進めております。

プロジェクトの目的は、
・スケールの柔軟性向上（負荷増加に応じたリソース最適化）
・インフラ運用コストの削減（サーバ管理の負荷軽減）
・運用の自動化・効率化（IaCやマイクロサービス化の推進）
などを実現し、より安定したサービスの提供を可能にすることです。

「AWSのベストプラクティスを協議したアーキテクチャを設計したい」
「クラウド移行の戦略立案から実装までリードしてみたい」
「IaCやコンテナ技術を活用し、モダンなインフラを構築したい」
また、自社サービスに対して情熱を持って積極的に関与し、愛着を持って取り組むことが重要となってきますので、
「サービスの成長と共に自己の成長が出来る方・されたい」

そんな想いを持つあなたをお待ちしております。

仕事内容

▼業務
AWS移行プロジェクトのリードエンジニアとして、まずは以下の業務に携わっていただきます。
・AWS環境への移行戦略の検討・推進（どのサービスをどのように移行すべきか決定）
・クラウドアーキテクチャの設計・構築（高可用性・高パフォーマンスを考慮した設計）
・開発チームとのシームレスな連携を推進

また、将来的には以下の業務も推進いただきたいと考えております。
・IaC（Terraform、CloudFormationなど）を活用した環境構築・自動化
・運用・監視基盤の整備（CloudWatch、Prometheus、Grafana など）
・セキュリティ、コスト、パフォーマンスの最適化

▼開発環境
（例）「i-search」「i-ask」の開発・保守・運用
＜環境＞PHP、Linux、Apache

扱うサービス（一部抜粋）

■SaaS/ASP系自社サービス(iシリーズなど)

◯i-search
導入数業界トップクラスのサイト内検索エンジンサービスです。
サムネイル表示や検索順位の最適化など、企業側にもユーザー側にも満足していただける機能を提供しています。
https://scala-com.jp/i-search/

◯i-ask
FAQコンテンツの作成・公開から、利用分析まで一元管理するクラウド型FAQ管理サービスです。専門知識がなくても簡単にFAQの作成・更新が可能で、ユーザーを自己解決に導くための様々な機能も用意されています。

https://scala-com.jp/i-ask/

◯その他サービスについて
そのほか、IVR(自動音声応答)・AIチャットボット等、
10種類以上の様々な自社サービスを取り扱っています。各サービスの詳細は以下をご確認ください。
https://scala-com.jp/service/

働く環境

■チームについて

開発側は複数のチームで構成されており、各チーム毎に1つ〜複数システムの開発・運用を行っています。各開発チームと連携しながら、クラウド移行を推進いただく移行推進チームのリーダーポジションを担っていただきます。
ただ、入社後すぐにリーダーを任されるわけではなく、まずはOJTとして私たちのサービスや技術環境を理解いただくところからスタートします。「どんなシステムをクラウドへ移行するのか？」を理解しつつ、メンバーと協力して業務を進めていきます。

■リモートワークについて

＜外的要因に左右されない、理想の働き方を実現＞
コロナウィルス流行前から、フルリモートを積極的に採用していた弊社。
「引っ越したくないけど、最新技術を駆使したい」
「このプロジェクト面白そうだけど、単身赴任は難しいなど」
外的要因でキャリアに悩みを抱えてほしくない。これは弊社の共通認識です。
「コロナだから」ではなく「よりエンジニアが輝くために」
という思想のもと、全国で多くのエンジニアが活躍しています！

  勤務地から離れた地方在住の方からのフルリモート勤務での応募も歓迎しています。

入社後のサポート

【教育環境】
入社後は1年間にわたってオンボーディング面談を実施することで、
社員が新しい環境で抱える不安や悩み・ギャップをなるべく早く解消し、チームの一員として馴染めるようサポートする取り組みを行っています。
その後も全社員に対して上司・先輩との定期的な1on1面談や評価時のフィードバック面談などを行っており、コミュニケーションがとれる風通しの良い環境を整えています。

【豊富なeラーニングでスキルアップ】
最新技術の習得を目指すエンジニアを徹底的にサポートする弊社では、
資格取得支援にも力を入れています。会社負担で外部の講習を受けたりテキストで学習ができることはもちろん、全7,000種類以上の動画学習ができるeラーニングも利用可能！
日々成長を続けるIT業界で、最先端を駆け抜けるエンジニアが目指せます。

キャリアパス

本ポジションでは、当社が提供する全てのサービスのクラウド移行を推進するリーダーとして、
・クラウド移行戦略の策定・実行
・プロジェクト推進・各開発チームとの連携
・移行後の保守・改善の推進
といった業務に携わっていただきます。

その後のキャリアとして、以下二つの方向性を用意しています。
・組織のマネジメントを担う「ゼネラリストライン」
・開発スキル面での管理・責任を担う「スペシャリストライン」

あなたの強みや志向性に応じて役職ラインを選択して進むことができ、
「技術を極めたい」「マネジメントに挑戦したい」 どちらの希望も実現できる環境です。
両ラインを行き来したり、同時に役職に付くことも可能です。

応募要件

【必須（MUST）】
■AWSを活用したシステム設計・構築・運用の経験（3年以上）
■リードとしてプロジェクト推進経験
■ネットワーク・セキュリティ設計の基礎知識
■モニタリング・監視環境の整備経験
■他チームとの連携ができる方（開発・運用・ビジネスチームと協力）
※学歴不問

【歓迎（WANT）】
■オンプレミス クラウドからへの移行経験
■Terraform、CloudFormationなどのIaCツールの実務経験
■CI/CDの設計・運用経験（GitHub Actions、CodePipelineなど）
■SRE（Site Reliability Engineering）に関する知見・経験

【こんな想いのある方大歓迎】
◆ユーザーの近くで反応を見ながら仕事をしたい方
◆これまでの技術をベースに、新しい環境で経験を積みたい方
◆自ら責任範囲を決め業務を進めていきたい方

選考フロー

STEP1 ：書類選考
STEP2 ：1次面接（WEB）※面接官：2名〜4名
STEP3 ：WEB検査　（WEB検査は、ご自宅で受検可能です）
STEP4 ：最終面接（WEB or オフィス対面）
STEP5 ：内定
　
＜面接では何でも聞いてください！＞
仲間には長く活躍してもらいたいと考えていますので、気になること・不安なことがあれば、何でも質問してください。
入社して働くイメージをするのに役立てていただければと思います。

職種 / 募集ポジション AWSリードエンジニア
雇用形態 正社員
給与
年収
600万円 〜 700万円
■前職での給与、経験、能力を考慮し給与を決定
■残業手当 有 実労働に応じて支給
■昇給年2回、賞与年2回(6月、1 2月)
■表彰制度あり
勤務地
  • 1508510  東京都渋谷区渋谷２丁目２１番１号 渋谷ヒカリエ32F
    地図で確認 
 		 
 
 労働条件  
■9：00～18：00（実労働8時間／休憩60分）
☆始業時間の選択制度あり
8：00～10：00の間で30分ごとに選択可能

♪───年間休日125日以上───♪
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
 		 
 
 待遇・福利厚生・社内制度  
■各種社会保険完備
■賞与年2回（6月・12月）
■昇給年2回
■通勤手当（会社規定に基づき月10万円まで支給）
■在宅ワーク手当（リモートワークを月4日以上行う従業員に支給）
■住宅手当（会社規定に基づき支給）
■家族手当（健康保険上の扶養親族である配偶者および子を有する従業員に支給）
■慶弔見舞金
■資格補助制度
■サークル活動助成金制度
■従業員持株会制度（25%の奨励金あり）
■表彰制度
■服装自由
■本社オフィス内禁煙(喫煙スペースあり)

★入社初月から「給与支払い」／「有給付与」がございます！

★産休・育休取得状況：実績あり◎
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 スカラグループ