担当業務
今回ご入社頂く方には経理部にてご経験に応じて幅広く携わって頂く事を想定しております。
これからIFRS経験をイチから積みたい方、大歓迎です。
【業務内容】
月次決算、四半期決算、年次決算を中心に、主に以下の業務をご担当頂きます。
・決算短信・計算書類・有価証券(半期)報告書の作成
・月次決算対応、各事業部の会計処理課題解決への取り組み
・連結/IFRS仕訳入力
・各種管理資料作成&部内報告
・事業部からの各種申請(稟議・支払依頼)に対する承認
・決算開示資料の一部作成
ポジションの魅力
・レポートラインは部内や担当関連部署なので、各事業部ビジネスにも近い部分で仕事ができる環境。
・東証プライム上場でありながら、ベンチャー企業のスピード感の両方が味わえる環境。
キャリアパス
社歴、年齢に関わらず実績とスキルに応じて昇進できる環境です。将来的には、部門責任者などを目指すこともできます。また、部内の枠に留まらず、実績を積み上げて幅広く活躍をしたい方には、他部門へ自身が望むキャリアチェンジに応募することもできます。
組織構成
[部署名]経営管理本部 経理部
[部署人数]９名
・部長（40代半ば男性・公認会計士資格保有）
・男女比 4：5
・年齢：20代 1名、30代 4名、40代 4名
求める経験
【必須（MUST）】
① メンバーマネジメント経験2年以上
② 上場会社での各グループ会社数値の月次決算詳細チェックのご経験
③ 上場会社での連結決算の経験
④ 上場会社での決算開示の経験（決算短信・計算書類・有価証券(半期)報告書）
＊入社後慣れるまでの間及び決算中は出社していただきますので十分なフォローが可能です
【歓迎（WANT）】
・財務出納の実務経験
・監査法人での勤務経験
＜求める人物像＞
・部内外とのコミュニケーションをしっかり取れる方（子会社責任者とも協議することあり）
・幅広い事業を展開しているため臨機応変に効率的な思考が出来る方
選考フロー
STEP1 ：書類選考
STEP2 ：1次面接（WEB）※面接官：経理部長
STEP3 ：最終面接（オフィス対面）＋WEB適性検査 ※面接官：役員＋経理部長（WEB適性検査は、ご自宅でPCやスマホから受講可能です）
STEP4 ：内定
スカラとは
東証プライム市場に上場する当社は、SaaS/ASPやIT/IoT/AI/デジタルの面で社会課題の解決を実現させるだけでなく、M&A等を通じて幅広い事業展開の推進、新たな事業開発、投資を行うことで、IT業界にとどまらないステージで大きく成長を続けてきました。
幅広い事業展開で企業や社会が抱える課題を解決するべく、日々挑戦し続けています。
◆取引先
上場企業400社を含む1,000社以上の優良企業様との取引実績。（明治、日清食品、TOTO、ライオン、ソフトバンク、カルビー、ソニー損保、西日本旅客鉄道、JINS等）
◆会社HP
https://scalagrp.jp/
◆ムービー紹介
https://scalagrp.jp/company/philosophy/
◆会社概要
https://scalagrp.jp/company/profile/
| 職種 / 募集ポジション | [スカラ]経理/管理職・マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■期間の定めなし ■役職定年55歳 ■試用期間 有/3ヶ月 ※試用期間中も給与は同じです。 ■試用期間中の労働条件の変更：無 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 〜リモートワークも実施中〜 リモートワークと出社勤務をバランスよく融合させた働き方が可能です。 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 9:00 ~ 18:00 ■始業時間選択制度/有（8:00,8:30,9:00,9:30,10:00から自由に選択いただけます。） ■所定労働時間 8時間 ■フレックスタイム制/無、裁量労働制/ 無 ■残業/有 平均30-40H/月 |
| 休日 | ■年間休日 120日 (内訳)土曜 日曜 祝日 その他 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇（入社初月から付与されます） |
| 受動喫煙対策 | ■本社オフィス内禁煙(喫煙スペースあり) |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■通勤手当/有 （会社規定に基づき支給 月100,000円まで） ■リモートワーク手当/有（リモートワークを月4日以上行う従業員に支給） ■住宅手当/有（会社規定に基づき支給） ■従業員持株会制度/有（25%の奨励金あり） ■家族手当/有（健康保険上の扶養親族である配偶者および子を有する従業員に支給） ■慶弔見舞金 ■資格補助制度 ■サークル活動助成金制度 ■表彰制度 |
| 会社名 | スカラグループ |
|---|