1. スカラグループ
  2. スカラグループ 採用情報
  3. スカラグループ の求人一覧
  4. 【人事】東証プライム上場 | 渋谷ヒカリエ　人事事務を急募！

【人事】東証プライム上場 | 渋谷ヒカリエ　人事事務を急募！

  • [スカラ]人事事務
  • 正社員

スカラグループ の求人一覧

【人事】東証プライム上場 | 渋谷ヒカリエ　人事事務を急募！ | スカラグループ

募集背景

当社は、2024年2⽉14⽇に公表し推進してまいりました「事業構造改革」を2025年6月期で完了させ、その結果計画値以上の⼤きな利益成⻑を遂げることができました。
今回新たに「中期経営計画 2026-2028」が策定され、より強固な基盤が必要不可欠となります。

そこで今回、増え続ける人事・労務業務を担いながら、会社の成長を支える「縁の下の力持ち」を募集します。
あなたの丁寧な仕事が、次の成長フェーズへと向かう私たちの推進力となります。
会社の成長とともに、自身の仕事の幅も広げたい方、是非お話しましょう。

担当業務

まずは下記業務に携わっていただくことを想定しておりますが、
ご経験や状況に応じて、柔軟に/幅広く、ご経験いただきたいと考えております。

・福利厚生関連業務（交通費・住宅手当・ストレスチェック等）
・入社関連業務（研修設定・入社当日の入社者サポート・書類回収等）
・社保、雇用保険の資格取得・喪失対応サポート
・社保扶養追加・削除等
・36協定の管理・提出等
・その他、人事関連業務

仕事の醍醐味

当社グループはDX・人材・TCG・インキュベーションと幅広い事業領域を手掛けており、
・多様な職種/多様な背景を持つ従業員との柔軟なコミュニケーション力
・グループ会社によって規程や運用方法が違うこともあるため、公平で効率の良い対応力や、多角的な視点
を養うことができます。

また東証プライム上場でありながら、ベンチャー企業のようなスピード感を味わえる環境です。

現組織体制

スカラ経営管理本部の人事・総務部への配属となります。
現在、部長を含め9名体制（男女比１:８／20代〜50代）で、グループ全体の給与・労務・採用・評価・研修等を進めています。

主な担当業務：
　部長：1名（兼務）
　給与/労務：1名
　人事（労務サポート含む）：4名
　総務：2名
　サポート：1名

＜組織の雰囲気について＞
それぞれ担当管轄は決まっていますが、人事みんなで助け合える体制づくりをしています。

求める人物像

【必須（MUST）】
・人事経験が１年半以上ある方
・スピード感と正確性をバランスよく持っている方
・人事業務において、主体者として業務をやり抜いた経験がある方
・自責思考のある方
・相手の立場を尊重したコミュニケーションを取れる方

【歓迎（WANT）】
・システム導入/リプレイス経験のある方
・年次相応のITリテラシーのある方（エクセルの基礎レベル、事務処理基礎能力に自信のある方）

選考プロセス

STEP1 ：書類選考
STEP2 ：1次面接（WEB/対面）　※面接官：人事部長＋メンバー数名
STEP3 ：2次面接（WEB/対面）　※面接官：人事アソシエイト＋メンバー数名
STEP4 ：最終面接（対面）＋WEB適性検査　※面接官：グループ代表＋人事部長＋人事アソシエイト
　　　　  ※WEB適性検査は、ご自宅でPCやスマホから受講可能です。
STEP5 ：内定
　
＜面接では何でも聞いてください！＞
仲間には長く活躍してもらいたいと考えていますので、気になること・不安なことがあれば、何でも質問してください。入社して働くイメージをするのに役立てていただければと思います。

スカラとは

当社グループは創業以来約30年、IT事業とM&Aによる拡大を継続してまいりました。
特に2017年6月期までは IT領域での成長を続けておりましたが、2018年6月期から2023年6月期においてはIT以外の領域への多角化を図りました。
2024年6月期以降、事業ポートフォリオの見直しを進め、固定費削減を含む事業構造改革を実施しました。
「中計2028」の期間においては、DX・人材・TCG・インキュベーションの領域において、既存事業成長とM&Aによる非連続な成長を進めてまいります。

◆取引先
上場企業400社を含む1,000社以上の優良企業様との取引実績。（明治、日清食品、TOTO、ライオン、ソフトバンク、カルビー、ソニー損保、西日本旅客鉄道、JINS等）

◆会社HP
https://scalagrp.jp/

◆当社グループの理念
https://scalagrp.jp/company/philosophy/

◆「中期経営計画2026-2028」＜サマリー版＞
https://scalagrp.jp/pdf/ir/release/midtermplan_20250814.pdf

職種 / 募集ポジション [スカラ]人事事務
雇用形態 正社員
給与
年収
■残業手当 有 実労働に応じて支給
■前職での給与、経験、能力を考慮し給与を決定。(前職以上の提示実績豊富)
■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(3月、9月)
勤務地 
〜リモートワークも実施中〜
リモートワークと出社勤務をバランスよく融合させた働き方が可能です。
勤務時間 
■勤務時間 9:00 ~ 18:00
■始業時間選択制度/有（8:00,8:30,9:00,9:30,10:00から自由に選択いただけます。）
■所定労働時間 8時間
■フレックスタイム制/無、裁量労働制/ 無
■残業/有 10-20H/月程度見込み
休日 
■年間休日 120日　(内訳)土曜 日曜 祝日 その他
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇（入社初月から付与されます）
受動喫煙対策 
■本社オフィス内禁煙(喫煙スペースあり)
待遇・福利厚生 
■社会保険完備
■通勤手当/有 （会社規定に基づき支給 月100,000円まで）
■リモートワーク手当/有（リモートワークを月4日以上行う従業員に支給）
■住宅手当/有（会社規定に基づき支給）
■従業員持株会制度/有（25%の奨励金あり）
■家族手当/有（健康保険上の扶養親族である配偶者および子を有する従業員に支給）
■慶弔見舞金
■資格補助制度
■サークル活動助成金制度
■表彰制度
会社情報
会社名 スカラグループ