スカラコミュニケーションズとは
【事業内容】
■SaaS/ASP関連事業
■ソフトウェア・プロダクトの開発・販売・保守
■内製支援事業
私たちスカラコミュニケーションズは、
サイト内検索エンジン「i-search」やFAQ管理システム「i-ask」、
関連リンク表示サービス「i-linlplus」など数多くのSaaS/ASPサービスを提供し、
柔軟な開発体制で企業と個人のコミュニケーションをサポートしています。
また、SaaSサービスの新規開発やサービス開始後のシステム改善などで得られた様々な知見をもとに、
お客様が自立した開発組織を構築できるよう、クライアント企業様の開発体制の内製化をサポートしています。
親会社のスカラについて
東証プライム市場に上場する親会社のスカラは、私たちが手がけるSaaS/ASPやIT/IoT/AI/デジタルの面で社会課題の解決を実現させるだけでなく、M&A等を通じて幅広い事業展開の推進、新たな事業開発、投資を行うことで、IT業界にとどまらないステージで大きく成長を続けてきました。
スカラグループとして幅広い事業展開で企業や社会が抱える課題を解決していく中で、私たちはIT技術を活用してクライアント企業と個人のコミュニケーションをサポートしていくために、日々挑戦し続けています。
◆会社概要
スカラコミュニケーションズ:https://scala-com.jp/company/profile/
スカラ(親会社):https://scalagrp.jp/company/profile/
\弊社で働く魅力ポイント/
★フルリモートで全国どこからでも参画可能
★自社サービスの売上は30億円
★東証プライム上場グループの安定基盤・充実の福利厚生
★スキルの可視化ができるツールを導入
★全7,000種類以上のeラーニングでスキルアップ など
「今いる場所で仕事がしたい」「他の要因に左右されず仕事に集中したい」
そんな希望も弊社であれば叶えられます!
取引先
上場企業400社を含む、幅広い業界に向けた1,000社以上の優良企業様との取引実績があり、現在も新規顧客を獲得し続けています。
(明治、日清食品、TOTO、ライオン、カルビー、ソニー銀行、住信SBI銀行、損害保険ジャパン、大塚製薬、西日本旅客鉄道、ジンズ、ジャックス、神戸市、鹿島建設等)
職務概要
当社はこれまで1,000社超のクライアント様(上場企業多数)に、20年以上サービスを提供してきました。
内製支援事業も単なる派遣やSESでなく、お客様とともにシステムを作り上げていく“共創”が特徴です。
上流工程からリリース・保守まで⼀貫した作業で、キャリアの幅が広がります!
☆Point1:内製支援サービスで理想のキャリアをつくれる
エンジニアのキャリア志向に合わせて選択・挑戦できる環境!
クライアントワークで経験を積み、受託開発や自社サービス開発に挑戦しているエンジニアも多くいます!
☆Point2:リモート100%で柔軟かつ安定した働き方を実現
弊社エンジニアはリモート100%!
さらに東証プライム上場企業の安定した経営基盤の中で安心してチャレンジができます!
☆Point3:エンジニアが主役の組織・文化形成
当部は、エンジニア出身でGoogleなど有名企業でビジネスレイヤーも経験した今野が事業責任者をしています!
またCTO経験のあるマネージャーも複数在籍し、エンジニアが輝ける組織運営を心がけています。
営業との1on1や事業部定例など様々な社員と交流をすることで、自身のキャリアをより良いものにできます。
仕事内容
当社には自社サービス開発、受託開発、内製支援開発など様々な事業が展開されています。
「会社方針で身につけたいスキルが高められない」
「希望する案件にアサインできない」
などお悩みのエンジニアには当社がオススメ!
自社内開発でクライアントと共にサービスを作り上げていく経験も、
クライアントワークで希望するスキルを高めていく経験も、
弊社では転職することなくどちらも叶えることができます!
案件例
いずれも当社サービス開発または元請のプロジェクトとなります!
すべてチーム体制での開発支援です!
【開発環境・業務範囲】
<自社サービスプロジェクト>
①当社サービス基盤再構築PJ
担当フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守
環境:AWS
就業場所:フルリモート
②自社SaaSサービスPJ
担当業務:NW設計・構築、サーバ・NW機器 構成設計・構築、ミドルウェア実装・管理(Web,DB,etc..)、保守・運用(HW&インフラ)
環境:オンプレミス、クラウド
サーバ環境:Linux、Apache、PHP、MySQL、Postgresql、Pacemakerなど
就業場所:ハイブリッド(データセンター作業あり)
<自社内受託プロジェクト>
③受託案件全般
環境:オンプレミス
小規模から大規模なものまで、新しいサービスのインフラ設計・構築を行います。
十分お力のある方にはキックオフからリリースまでを主導して担当していただきます。
就業場所:ハイブリッド
④大手銀行向けシステム基盤統括PJ
担当フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守
環境:Windows Server、AD(Active Directory)
チーム体制:3名
就業場所:ハイブリッド
<内製支援プロジェクト>
⑤某マーケティング会社向けECサイト運用・保守PJ
担当フェーズ:設計、構築、運用保守
環境:Amazon Linux2、MySQL、Python(Lamda)
チーム体制:3名
就業場所:フルリモート
<社内システム・オフィス系業務>
⑥当社グループ情報システム部門支援
各拠点間のNW構築・管理やリモート業務のシステムなどを管理
働く環境
■リモートワークについて
<外的要因に左右されない、理想の働き方を実現>
コロナウィルス流行前から、フルリモートを積極的に採用していた弊社。
「引っ越したくないけど、最新技術を駆使したい」
「このプロジェクト面白そうだけど、単身赴任は難しいなど」
外的要因でキャリアに悩みを抱えてほしくない。これは弊社の共通認識です。
「コロナだから」ではなく「よりエンジニアが輝くために」
という思想のもと、全国で多くのエンジニアが活躍しています!
勤務地から離れた地方在住の方からのフルリモート勤務での応募も歓迎しています。
入社後のサポート
【教育環境】
入社後は1年間にわたってオンボーディング面談を実施することで、
社員が新しい環境で抱える不安や悩み・ギャップをなるべく早く解消し、チームの一員として馴染めるようサポートする取り組みを行っています。
その後も全社員に対して上司・先輩との定期的な1on1面談や評価時のフィードバック面談などを行っており、コミュニケーションがとれる風通しの良い環境を整えています。
【豊富なeラーニングでスキルアップ】
最新技術の習得を目指すエンジニアを徹底的にサポートする弊社では、
資格取得支援にも力を入れています。会社負担で外部の講習を受けたりテキストで学習ができることはもちろん、全7,000種類以上の動画学習ができるeラーニングも利用可能!
日々成長を続けるIT業界で、最先端を駆け抜けるエンジニアが目指せます。
キャリアパス
SE/インフラエンジニアとして案件に参画して多種多様な幅広い業界に提供するシステムを構築する経験を積んでいただき、実績や経験に応じてプロジェクトリーダーやPMへステップアップすることができます。
中途入社の場合であれば最短1年でリーダーになった実績もあり、
前職でリーダー経験がある方は入社後、力量によっては半年程度でリーダーになる可能性もあります。
最初はリーダー等共通の役職がつきますが、昇格していくと以下二つの役職に分かれていきます。
・組織のマネジメントを担う「ゼネラリストライン」
・開発スキル面での管理・責任を担う「スペシャリストライン」
その人が持つ特化した能力によって役職ラインを選択して進むことができ、より自身の強みを生かしたキャリアアップが実現できます。
応募要件
【必須(MUST)】
■サーバ・ネットワークに関する何らかの実務経験をお持ちの方
・AWS/Azureなどのクラウド構築・保守経験2年以上
・Windows Serverなどのオンプレ環境の構築・保守経験2年以上
・Cisco製品などネットワークの構築・保守経験2年以上
※上記いずれか
※学歴不問
【歓迎(WANT)】
■サーバ・ネットワークの設計経験
■AWS有資格者(Certified Solutions Architect - Professional(SAP-C02))
【こんな想いのある方大歓迎】
◆ユーザーの近くで反応を見ながら仕事をしたい方
◆これまでの技術をベースに、新しい環境で経験を積みたい方
◆自ら責任範囲を決め業務を進めていきたい方
選考フロー
STEP1 :書類選考
STEP2 :1次面接(WEB)※面接官:2名〜4名
STEP3 :WEB検査 (WEB検査は、ご自宅で受検可能です)
STEP4 :最終面接(WEB or オフィス対面)
STEP5 :内定
<面接では何でも聞いてください!>
仲間には長く活躍してもらいたいと考えていますので、気になること・不安なことがあれば、何でも質問してください。
入社して働くイメージをするのに役立てていただければと思います。
職種 / 募集ポジション | [スカラコミュニケーションズ]インフラエンジニア |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | |
労働条件 | ■9:00~18:00(実労働8時間/休憩60分) ※プロジェクト先により多少前後いたします ☆始業時間の選択制度あり 8:00~10:00の間で30分ごとに選択可能 ※社内プロジェクトのみ 【年間休日:120〜125日(カレンダーにより変動/祝日・年末年始含む)】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇OK |
待遇・福利厚生・社内制度 | ■各種社会保険完備 ■賞与年2回(3月・9月) ■昇給年2回 ■通勤手当(会社規定に基づき月10万円まで支給) ■在宅ワーク手当(リモートワークを月4日以上行う従業員に支給) ■住宅手当(会社規定に基づき支給) ■家族手当(健康保険上の扶養親族である配偶者および子を有する従業員に支給) ■慶弔見舞金 ■資格補助制度 ■サークル活動助成金制度 ■従業員持株会制度(25%の奨励金あり) ■表彰制度 ■服装自由 ■本社オフィス内禁煙(喫煙スペースあり) ★入社初月から「給与支払い」/「有給付与」がございます! ★産休・育休取得状況:実績あり◎ |
会社名 | スカラグループ |
---|