事業内容

【3000社以上と取引実績がある体育会採用支援のパイオニア！】
株式会社アスプラは、まだ「体育会採用」という言葉があまり浸透していない2003年に体育会学生の採用支援を目的に創業しました。体育会学生と企業を結ぶ架け橋のような存在を目指し、業界のパイオニアとして20年以上、体育会学生の採用支援を行なっているため、データ数やノウハウは他社より多く、企業とのネットワークも幅広く構築しております。

そのノウハウを活かし、現在では体育会学生にとどまらず、2017年より「私だけのキャリアを描く」をテーマにした女子学生限定のオーダーメイド型就活サービスをスタートさせ、事業のさらなるスケールに向け会社として注力・投資を行なっております。

女性キャリア支援部

「私だけのキャリアを描く」をテーマに2017年よりサービスをスタートさせた「女子キャリ就活」。
就活やキャリアは誰かと同じである必要はなく、自分だけの「My Path」を歩んでいくための、オーダメイド型就活サポートを行なっております。

これまでに数千人の女子学生の就職活動をサポートしてきました。

キャリアパーソンとしての人生と、妻や母としての人生。全ての働く女性が、その両方を手に入れられる社会を作るために、女子キャリ就活はより多くの人に使ってもらえるサービスに成長し、「女子の就活といえば女子キャリ」と呼ばれるようなブランドとなることを目指しています！

公式サイト：https://womancareer.jp/

組織体制

女子キャリ事業部は1２名体制。
キャリアコンサルティング（キャリアアドバイザー）、採用コンサルティング（法人営業）、
サービス開発・マーケティング、サポートチームなどの部署に別れます。
20代が中心となる少数精鋭で、成果にコミットすることを目標に日々事業拡大に力を入れております。

仕事内容

今回の募集では、 マーケティングセールス職    をお任せいたします。

女子学生特化型の就活支援サービスのマーケティングセールス（企画提案・アライアンス）として、『女子キャリ』の価値（会員数・アクティブ率）を最大化するため、女子学生に圧倒的な人気を誇る大手・優良企業を開拓し、タイアップ企画やイベント出展の企画・提案・実施までを一貫して担当していただきます。

具体的には、以下のような業務をお任せします。

◆ターゲット企業の選定・アプローチ
女子学生に人気の業界（大手メーカー、IT、商社、サービス等）や話題の企業を中心にアプローチを行ってもらいます。

◆タイアップ・コラボ企画の立案・提案
女子学生の集客・エンゲージメントを高めるためのイベント（出展費用無償での企画も含む）や、タイアップ記事・コンテンツの企画提案をお任せいたします。
※「売る」ことではなく、「企業を巻き込んで女子学生にとって魅力的な場をつくること」が最も大切なミッションとなります

◆イベント・企画の実行・運営サポート
社内メンバー（CA・RA）と連携してイベントの運営をおこない、その後の効果検証までをお任せいたします。

魅力・やりがい

◆「売上を追う営業」ではなく「価値を創る企画営業」

費用をいただくこと（有料化）が目的ではなく、「人気企業に参画してもらい、女子学生を集め、サービスを盛り上げること」がゴールです。真にユーザー（学生）と企業のためになる企画を自由にプロデュースできます！

◆大手企業の採用・人事・広報と対等に渡り合える

ナショナルクライアントクラスの企業のキーマンに対し、自社のリソースを活かしたアライアンス提案（コ・ブランディング）の経験を積むことができます！

◆マーケティング×営業のハイブリッドスキルが身につく

「どうすれば女子学生が動くか」「どう魅せれば企業の参画意欲が高まるか」というマーケティング視点を持った営業（マーケティングセールス）として自身のキャリアの幅が広げることができます！

募集要項

人材事業は、成果を出す力・営業力・対人関係構築力・マネジメント力・企画力など、ビジネス社会の中で総合的な力が身に付く業界です。その中でもアスプラは「人のキャリアに関わる仕事」をしています。そのため、ビジネス観点から物事を客観的にみることができるかつ、人と関わり、人と向き合うことができる人材を探しております。

下記に準ずる方を積極的に採用いたします！

■結果に対してコミットする意欲がある方
少数精鋭のチームにて、一人ひとりが成果に貪欲に向き合う姿勢が大切となります。

『成果を出して、ビジネスマンとして成長していきたい！』『自分の力で事業を大きくしていきたい！』『企業のニーズを汲み取って、女子学生たちが自身の可能性にワクワクできるイベント企画を考えたい！』という思考性をお持ちの方を採用させていただきます。

【MUST（必須条件）】

◎法人営業経験 3年以上

◎新規開拓や提案型の営業経験をお持ちの方

【WANT（歓迎条件）】

◎無形商材の企画提案型営業経験をお持ちの方

◎人材業界での経験（求人メディア、イベント販売、人材紹介など）をお持ちの方

◎マーケティングに関する知識・関心意欲がある方

（概念的な理解や「ユーザー心理を考えるのが好き」というレベルでOK）

選考フロー

書類選考→一次面接（WEB）→最終面接（対面）→内定