職種内容

◆募集背景
SCSKは「2030年 共創ITカンパニー」の実現を目指し、社会課題の解決に貢献するビジネスを創り出すことを目標にした「グランドデザイン2030」を掲げ、デジタルオファリング事業へのシフトを進めております。
また海外拠点を通じてグローバルな事業展開を推進し、先端技術を活用したビジネスの共創を進めています。

◆組織について
当本部では、AIの活用やクラウドネイティブ開発による顧客ビジネスアジリティ向上やエンジニアリングチェーン向けソリューション “Duetics” 開発と
日本国内だけでなく海外現法を通じた展開を進めております。

◆組織の業務・事例紹介
■本ポジションについて
西日本地区にて、ITインフラ・サービス領域でサービス提供をしている西日本基盤ソリューション事業本部にて、顧客ビジネスを支えるクラウド環境の設計・構築・移行、そしてアプリケーション開発まで、幅広い業務をお任せします。クラウド技術など最新技術に触れながら、顧客の課題解決に貢献できる、やりがいのある仕事です。

◆職務内容・担当業務
顧客の課題に合わせて、最適なクラウド環境を設計し構築・導入までを行います。
Infrastructure as Codeによりインフラ環境の自動的に構築を実現することで、効率的な運用を目指します。
アジャイル開発（スクラム、カンバンなど）という手法を用いて、チームで協力しながらシステム開発を進めます。
開発で得られたノウハウや便利なツールをまとめ、他のプロジェクトでも活用できるようにします。
将来的には、チームをまとめるスクラムマスターや、アジャイル開発を指導するアジャイルコーチとして活躍することも可能です。

◆入社後のイメージ
まずは中規模程度のクラウド環境の設計・構築・移行、そしてアプリケーション開発などのプロジェクトにメンバーとして参画
OJTによる技術指導、社内研修によるスキルアップを通じ、徐々に担当範囲を広げ、設計・構築の中心メンバーになって頂くことを期待しております。
また、経験とスキルに応じて、スクラムマスターやアジャイルコーチ、知財化推進担当など、キャリアパスを選択可能です。

◎開発環境/商材の説明
■開発環境 (当部門でよく使われる技術について記載。)
AWS/Azure/GCPを中心としたパブリッククラウド環境

◎関連URL
https://www.scsk.jp/news/2023/pdf/20230420.pdf

◆役割・ポジション
リーダー／リーダー候補/開発T、スクラムマスター、プロダクトオーナー

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
最新のクラウドネイティブ技術とアジャイル開発手法を習得・活用ができます。
自社開発の知財化に携わり、ビジネス拡大に貢献できます。
顧客折衝、提案活動、案件獲得など、幅広い経験を積めます。
英語力を活かせるグローバル案件が豊富にあり、グローバルな視点を持って活躍したい方を歓迎します。

◆研修
全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供するための枠組みである研修制度（i-University）や、専門能力と知識を業界標準に準拠したキャリアフレームに基づいて７段階のレベルで認定する専門性認定、海外トレーニー制度などの他、各年度ごとの人材戦略に沿った最新技術習得研修（例えば、AIやデータサイエンティスト育成）や、AWSやAIを活用したコミュニティ活動を顧客とともに実施し、技術レベルアップや顧客共創活動への取組みを実施しています。

◆ワークライフバランス
・部署平均残業25h程度（2024年度実績）
・有給取得率91.8%（2024年度実績）
・週2,3日リモート勤務

◆勤務時間／その他勤務上の条件
09:00-17:30
※フレックスタイム制（コアタイム無し）

◆配属部署
ＩＴインフラサービス事業グループ 西日本基盤ソリューション事業本部 クラウドエンジニアリング部