SCSK株式会社 求人一覧

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• 【製造業顧客向け】サービスマネージャー及びプロジェクトマネージャー候補【在宅勤務可】＜0002製造H＞

  職種内容 ◆募集背景 顧客のＩＴシステムをトータルで支援するビジネスを展開するための中核を担う要員が枯渇しており、今後の領域・顧客の拡大を視野に入れた要員補強が必要なため。 顧客と共にビジネスを企画・推進するサービスマネージャー、システム開発をリードするプロジェクトマネージャー候補を募集。 ◆組織について ■アカウントビジネスの推進 ⇒当部、３課体制をとっており、それぞれの課で大手企業をアカウントにもっている。 グループ、部の方針に則りながらアカウントビジネスの拡大を図る。 ◆組織の業務・事例紹介 ■大手住宅設備会社：２社 のアカウントビジネス推進 ■大手二輪メーカー：１社 のアカウントビジネス推進 ◆職務内容・担当業務 ■大手住宅設備会社：２社 ⇒見積システムの開発保守を要件定義から開発まで担当。 将来的には、チームリーダー、PMとしての活躍を期待。 ■大手二輪メーカー：１社 ⇒本体、補修部品のSCMシステムの開発保守を要件定義から開発まで担当。 将来的には、チームリーダー、PMとしての活躍を期待。 ⇒コネクテッド案件、データ利活用の開発保守を要件定義から開発まで担当。 将来的には、技術リーダー、チームリーダー、PMとしての活躍を期待。 ◎開発環境/商材の説明 ■大手住宅設備会社：２社 ⇒従来のJavaの開発や、OutSystemsを活用したローコード開発をAWS、GCP上で実施。 ■大手二輪メーカー：１社 のアカウントビジネス推進 ⇒従来のJavaの開発や、SAPの開発保守。 ⇒アプリ開発（iOS、Android）をAWSやGCP上で実施。 ◎関連URL 無し ◆役割・ポジション メンバー、リーダー、PM、BASM ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス お客様と直接的にかかわりを持ち、情報システムを通じて顧客との共創を図り、ＩＴをトータルで支援するビジネスに携われます。将来的には組織のラインマネージャー層へのチャレンジも可能です。 ◆研修 ●配属先ごとの固有教育 配属先によって、業務に必要な固有スキルを習得するための教育コンテンツをご用意いたします。 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●社内スキル認定制度 ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 製造事業グループ 製造システム第一事業本部 製造システム第三部

  • サービスマネージャ
  • 製造
  • 正社員

• 【在宅可】Dynamics365＿PLPM候補＜0008CXM＞

  職種内容 ◆募集背景 当部では、お客様に対する自社の強みを活かした提案を強化すべく、組織体制の強化を図っております。組織の育成・成長を一緒に目指していただけるPL/PM候補を募集いたします。 ◆組織について Dynamics 365を中心としたシステム導入から運用保守を行っており、20代～50代までの社員20名が在籍しています。 小規模から大規模まで業界を絞らず幅広い案件があるため、早期からリーダーの経験チャンスがある環境です。 お客様の依頼を待つのではなく、自社の強みや知財を活かしたお客様への訴求提案を強化していきたい！とお客様の価値向上に動いていくことを今後の方針として掲げています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 Dynamics 365を中心とした、システム導入～運用保守 ■導入事例：不動産業界の大手顧客様 （大東建託株式会社／大東建物管理株式会社 様、三菱地所株式会社 様、森ビル株式会社 様など） 関連URL：https://www.scsk.jp/product/common/dcrm/ ◆職務内容・担当業務 ■業務の概要 要件定義、基本設計、開発、テスト、保守／運用といった一連のフェーズを徐々にご担当いただきます。 ご経験に応じてアサインを決定しますが、複数のプロジェクトを経験いただく中で、2～3年後を目安にチームリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。 その後は、PMやコンサルタントなど、より専門性の高いキャリアへのステップアップも可能です。 ■アサイン検討プロジェクト例 ①大手不動産向けCRMシステムバージョンアップ (要件定義～リリース) ②大手不動産向けCRMシステムの保守・エンハンス開発 ■入社後 入社後3か月は先輩社員とのOJTを通じて業務をしっかり学んでいただきます。その後は業務を通じてPGからSE、SEからリーダーという形でステップアップしていきます。目安は下記のとおりです。 ・入社3か月での基礎を確実に理解する ・入社6か月でプロジェクトの進め方を把握する ・入社12か月でサブリーダレベルの業務を担当 ◎開発環境/商材の説明 ■開発環境 (当部門でよく使われる技術について記載。) 【WEB】 ・ソリューション：Dynamics365 ・開発言語：C#, JavaScript ・コラボレーションツール：Redmine, Backlog,Teams等 ・開発環境：Visual Studio等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 ◆役割・ポジション PL/PM、技術リード、プリセールス ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス プロジェクトマネージャやDynamics365のプロダクトスペシャリストへのステップアップが可能です。 ・大小様々な規模のPL/PM ・Dynamics365のスペシャリストとして製品説明、要件定義（Fit&Gap、プロトタイプ開発）、設計、開発 コンサルタントやビジネスクリエータとしてのキャリアアップにもつなげることができます。 ・CRMコンサルタントとして、顧客ビジネス促進におけるKPIのマネジメント ・ビジネスクリエータとして、当社独自のCRMビジネスを創出・推進 ・CRM事業を推進するための事業戦略を描き、ソリューション・マーケティング施策を立案推進 ◆こんな方におすすめ ・お客様のビジネスに入り込み、寄り添った提案・開発をしていきたい方 ・関わる案件規模を広げていきたい方 ・PM、コンサルタントやビジネス創出に興味ある方 ◆研修 ※Dynamics365を未経験の方には、入社1ヶ月程度は、研修を受講してもらいます。その後、経験者の方も含めてDynamics365の資格を取得して頂きます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＣＸ事業本部 ＣＸ事業本部 サービス開発第四部

  • コンサルタント
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【通信業界向けシステム】アプリケーションエンジニア、リーダー候補【在宅勤務可】＜0010産業F＞

  職種内容 ◆募集背景 当部では大手通信キャリア様向けに、東京拠点から日本国内のリモート開発拠点と連携し、モバイル端末による店頭契約業務などフロントシステムからバックエンドまで一気通貫の大規模業務アプリケーション開発を行っております。 そのためには、最新のIT・アーキテクチャを駆使した様々なアプリケーションの開発が担当できるアプリケーションエンジニア且つ、リーダー業務を担うことのできる方が必要になっています。お客様からのご期待の高さから、ビジネス拡大のためのさらなる体制強化に向けて募集を行っております。 ◆組織について 大手通信事業者様・グループ会社様向けに、年間取引総額130億円規模のアプリケーション開発を二部体制で行っております。当社にとって重要な事業基盤である既存の大規模開発領域を維持しながら、新たな成長領域・戦略領域を開拓していくことが求められています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 通信事業者様・グループ会社様向け通信商材販売業務システム開発 通信事業者様向け先進技術活用プロダクト開発 ■事例紹介 ： （1）通信事業者様向け案件(第一部) 言語・フレームワーク：Java,SpringBoot,Nuxt.js, Vue.js,DevOps 環境：オンプレミス、AWS 内容：モバイル／固定回線フロント申込業務システム開発 範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守 （2）通信事業者様向け案件（第二部） 言語・フレームワーク：Angular,React,Vue.js,Typescript,Java,SpringBoot 環境：AWS 内容：モバイル回線オンライン販売システム開発 範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守 ◆職務内容・担当業務 ■業務の概要 ご希望に応じてアサインを決定しますが、最初は下流工程から参画していただき、徐々に対応工程を広げて要件定義～リリース、保守／運用といった一連のフェーズをご担当いただきます。プロジェクトのローテーションを踏まえながら2～3年後を目途にはチームリーダとしてご活躍頂き、将来的には数十名規模のPMへの道もひらかれています。 ■アサイン検討プロジェクト例 ①通信事業者様向けフロント申込業務システムの開発・エンハンス (要件定義～リリース) ②通信事業者様向けオンライン販売システムの開発・エンハンス (要件定義～リリース) ③通信事業者様向け顧客契約管理・回線手配システムの開発・エンハンス (要件定義～リリース) ④ICT商材販売会社様向け販売管理システムの開発・エンハンス (要件定義～リリース) ■入社後 入社2ヶ月程度は、先輩社員とのOJTを通じて業務をしっかり学んでいただきます。その後は面談を実施して、アプリ開発において専門に学ぶ技術を上司と相談しながら決定します。未経験の方でも案件活動を通じてステップアップできます。目安は下記のとおりです。 ・入社3か月でITの基礎を確実に理解する ・入社6か月でプロジェクトの進め方を把握する ・入社12か月でプロジェクトメンバとして他の若手エンジニアと同等の活動ができる ◎開発環境/商材の説明 ■開発環境 (当部門でよく使われる技術について記載。) ・開発言語・フレームワーク：Java, SpringBoot, PL/SQL, TransactSQL, Angular, React, Vue.js, Typescript等 ・コラボレーションツール：Redmine, GitLab, Slack, Teams等 ・開発環境：Eclipse, ,Visual Studio等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 (部門内で勉強会を実施しています。初めての言語でもフォロー体制が整っています。) ◆役割・ポジション アプリケーションエンジニア、リーダー候補 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 通信キャリア向けの様々なアプリケーションの開発、先端技術への挑戦・経験を通して、上級SEや技術リーダーとして成長でき、アプリケーションアーキテクト・プロジェクトリーダーとして活躍して頂くことが可能です。 また、上流工程の経験を積み重ねることで将来的には企画、コンサルティングなどの経験・スキルを身に付けることができます。 ・ 上級SE、技術リーダー 通信キャリア向けの様々なアプリケーションの企画提案、開発を通して、上級SEや技術リーダーとしてのスキルを磨くことが可能です。 ・ PL、PM、ラインマネージャー オフサイト拠点を活用したプロジェクトマネジメント業務、ラージアカウントの対応業務などを通して、通常のプロジェクトマネジメントスキルに加えて、恒常的な組織マネジメント・戦略スキル、アカウント戦略スキルを身に着けることができます。 ◆研修 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●社内スキル認定制度 ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 産業事業グループ 産業システム第一事業本部 産業システム第一部 ・第二部・第三部

  • APスペシャリスト
  • 通信・メディア
  • 正社員

• 通信・メディア業界 大手企業向けシステム運用保守リーダー＜0015産業F＞

  職種内容 ◆募集背景 当部では、大手ケーブルテレビ会社様向けの基幹システムの運用保守ビジネスを担当しています。 既存システムに加え、今後次期基幹システム構築プロジェクトが進行しており、運用範囲も増えることからシステム運用リーダー必要となっています。また、これまでは大手ケーブルテレビ会社様向けの案件が中心でしたが、その他の案件も大きくなってきており、複数社向けの大型案件に対応できる組織体制構築のため、人員増強が必要となってきています。 ◆組織について 運用保守、インフラ構築業務を３課体制で行っています。 開発部隊が開発したシステムについて、運用設計（ITIL準拠）、運用受入れを行い、ITマネジメントサービスを顧客に提供しています。部として、複数あるシステムの運用統制を行い、継続的運用改善を行い高品質な運用を目指し、日々活動している組織となります。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 第一課： 海外パッケージを活用したASPサービス提供をしているシステムの運用保守 弊社資産でパッケージを活用したアプリケーションを構築し、インフラ・アプリ両方の 運用保守を行っています。 第二課 スクラッチ開発したシステムのアプリケーション運用保守業務 第二課： インフラサービス提供の運用保守 弊社資産でインフラを構築し、顧客にインフラサービスとして提供しています。 仮想サーバの構築、および運用保守を行っています。 ■事例紹介 (第一課)： 環境：Weblogic、Tuxedo、Oracle 内容：ケーブルテレビ会社向け課金システムの運用保守 範囲：運用保守（インシデント管理、問題管理、作業依頼に基づく作業、障害対応等） ◆職務内容・担当業務 ■業務の概要 ・大手ケーブルテレビ会社向けのITサービスマネジメント（ITIL準拠）のリーダー業務 ・新規システムの運用設計、運用構築業務 ・運用改善業務（運用業務標準化、自動化、AIを活用した効率化や運用高度化） これらを実践することにより、ITサービスマネジメントの専門性を高めて頂きます。 ■アサイン検討プロジェクト例 ①ASPサービスもしくはスクラッチ開発システムのアプリケーション運用業務 ②ASPサービスもしくはスクラッチ開発システムのインフラ運用業務 ■入社後 入社後、先輩社員とのOJTを通じてあるシステムの運用業務をしっかり学んでいただきます。 システム構成、システムの業務内容の知識を深めて頂き、実際に運用作業の実践し理解できたところで、インシデント管理、問題管理等の取り仕切りをリーダーの下、実施しリーダー業務、役割を把握して頂きます。 ・入社3か月でシステム構成、システムの業務内容を理解する ・入社6か月～12カ月で運用作業の実践し、理解を含める ・入社12か月でサブリーダー（リーダーの代行）として、あるシステムの運用を仕切ることができる ◎開発環境/商材の説明 技術職： OS： Linux、Windows MW、言語等： Apache、Tomcat、Weblogic、JP1（ジョブ、監視）、Hulft、Java、shellなど DB： OracleDB、MySQL ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 ◆役割・ポジション 基幹システム運用保守リーダー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・ 社内トップクラスの大規模運用案件であり、ITILベースの運用を実施している。 インフラ運用・AP運用の両運用を実施している。運用改善、自動化等の取り組みを継続的にを行っており、運用高度化の実践を行っており、運用リーダーの経験を積むことが可能です。 ・約15システムあり、複数システムの運用を経験することができる。 ・新規システムの運用要件定義、運用設計から運用安定化まで、一連の運用に関わる業務に携わることが可能です。 ◆研修 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●社内スキル認定制度 ＩＴＳMをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 産業事業グループ 産業システム第二事業本部 産業システム第一部

  • サービスマネージャ
  • 通信・メディア
  • 正社員

• 【大手TV通販会社向け】基幹システム保守／エンハンス開発のリーダー・業務SE【在宅勤務可】＜0017産業F＞

  職種内容 ◆募集背景 当社は、大手TV通販会社様に最先端の基幹システムを提供し、デジタル時代の先駆者としてお客様のビジネスを支えています。ユーザニーズの多様化と市場のデジタルシフトに対応するため、私たちは革新的な解決策をスピーディーに提案し、実現することで、お客様の業務効率化と戦略的成長を支援しています。私たちはデジタル化の波をリードする次世代のリーダーと、革新的なアプリケーションを創出するスペシャリストを求めています。次世代を担うリーダーやアプリケーションスペシャリストとして、当社のビジョンに共感し、お客様と共に成長を遂げたい方のご応募を心よりお待ちしております。 ◆組織について 私たちの部署は、4つの課で構成され、1課と2課では、大手TV通販会社様をはじめとする重要な顧客を支えています。1課は保守、2課は開発を主に担当し、お客様のビジネスをIT面で強力にサポートしています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■約40億円規模の基幹システムライフサイクル対応 大規模なプロジェクトを遂行し、お客様のビジネス基盤を確固たるものにします。 ■サービス提供型・価値提供型の保守への変革 フルマネージドサービスを視野に入れ、ビジネスモデルの転換を推進しています。 ■顧客との共創による事業拡大 関係高度化を通じて、お客様と共に新たな価値を創造し、事業を拡大していきます。 ◆職務内容・担当業務 【担当業務：先進的且つ大規模な基幹システムの保守】 保守対象となる基幹システムは、約30のサブシステムで構成され、それぞれが密接に 連携しています。このシステムは、企画から調達、受注、物流、データ分析に至る までの各重要業務領域を網羅しており、お客様のビジネスの中核を形成する業務を 全面的に支えています。各サブシステムは特定の機能に特化しており、全体としては 統合された情報フローを実現し、効率的な運用を可能にしています。 【担当役割：リーダーとしての役割】 チーム体制としては、業務領域別に4つのチームに分類し、総勢30名規模での保守を 実施しており、その1つのチームリーダーを担当して頂きます。リーダーとして、 定常保守業務の管理運営だけでなく、中長期保守計画の立案やお客様への保守改善 提案を担っていただきます。また、同顧客向けに推進中の大型プロジェクトのレビュー や支援も実施していただきます。 このポジションでは、ITとビジネスの最前線で活躍し、多岐にわたる経験を積むことが できます。 ◎開発環境/商材の説明 既存システムの改修案件が中心となります。要素技術については以下となります。 ・OS操作: Linux 8.6およびWindows 11でのプロセス管理とファイル操作 ・プログラミング: Java, HTML, Javascript, CSS, C++, C shell等の言語 ・業務ツール：AI・RPAを用いた業務自動化ツール作成 ・開発環境: Eclipse, SpringBoot, Thymeleaf, Mybatis, Gradle等のフレームワークとIDE ・データベース: Oracle19cを用いたSQLクエリの作成とテーブル設計 ・クラウドサービス: AWSコンソールの操作とリソース管理 ・バージョン管理: GitHubを使用したソースコードの管理 ◎関連URL なし ◆役割・ポジション 開発または保守におけるリーダー・業務ＳＥ ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 【専門性を磨き、共に成長する道】 業務を通じて業務知見とシステム知識を深め、リーダースキルの向上とアプリケーションスペシャリストとしての成長を実現します。 【多様なプロジェクトでスキルアップ】 小規模開発から大規模プロジェクトまで、幅広い案件を通じて、あなたのスキルレベルに合わせた挑戦が可能です。積極的に当社からお客様へ改善提案を行うなど攻めの保守を行っています。計画的なスキルアップを支援し、将来的にはリーダーやプロジェクトマネージャーへの道も可能です。 【キャリアパス】 まずは保守リーダーをお任せする予定ですが、中長期的に開発を担当する部署への異動ローテーションも可能です。保守～開発まで一貫してお客様のシステムを支えていくことが出来ます。 ◆研修 実業務においては有識者含めたOJTとしてフォローアップします。また、全社として以下のような育成制度があります。 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●社内スキル認定制度 ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 産業事業グループ 産業システム第二事業本部 産業システム第四部

  • APスペシャリスト
  • 流通
  • 正社員

• 【英語を活用したIT営業】大手通信メディア向けアカウント営業/海外ベンダーと直接折衝＜0018産業H＞

  職種内容 ◆募集背景 当部は大手の通信メディア企業に対して、海外メーカーのソリューションを用いて業務のデジタル化・変革を支援しています。海外メーカーと直接契約となっており日々メーカーと英語での折衝を行えるアカウント営業担当の募集です。アカウント営業として通信メディア大手企業をチームで担当いただきます。 お客様の事業全体をITサービスで支え、中長期でお客様と共に事業成長を目指していくため営業人材を募集します。 ◆組織について ・通信・メディア業界における特定顧客との関係強化・顧客満足度向上推進・取引深耕拡大 ・顧客との共創ビジネス創出・推進 ・全社及び産業事業グループの事業戦略・方針に即した営業戦略の企画・実行 ◆組織の業務・事例紹介 単なる「課題解決の営業」だけに留まらず、お客様やお客様のマーケットにおける社会課題解決にむけて、お客様と共に企画立案や事業化を行っていくことを目指しています。 ■業務イメージ ・顧客の中期経営計画や事業計画に対して、当社として貢献可能な企画提案やIT化ニーズをとらえ、顧客担当者と会話をしてIT化構想段階から情報提供や検討に携わり、共にPRJの立ち上げや支援を行います。 ・事業課題解決の為の具体的なIT化ニーズに対して、情報提供やヒアリングを行い、当社で支援できる事を企画提案し、システム構築を行います。 ■過去実績例 (2023年度) ①大手通信メディア企業向け基幹システム刷新 ②大手通信メディア企業向け工事管理システム刷新 ③大手通信メディア企業向け認証基盤ソリューション導入 ◆職務内容・担当業務 アカウント営業として通信メディア大手企業をチームで担当いただきます。 ■営業業務全般（提案/対外折衝/契約管理/採算管理/プロジェクト支援） ■SCSK及びSCSKグループ全社の商品・サービス（SI、ソリューション、プロダクト、運用、BPO）の販売 ■既存顧客の新規領域開拓 ■顧客との共創を通じた新たなサービス創出 ■グローバルビジネス（ビジネスパートナーは海外大手ベンダー） ◎開発環境/商材の説明 SCSK並びにSCSKグループ全社の商品・サービス及び取り扱い可能な最新ITサービス、ソリューション、プロダクト ■SI、ソリューション導入、プロダクト販売、システム運用、データセンター、BPOサービス など ■既存顧客の新規領域開拓の営業が主体 ■数千万～数十億の案件規模のITサービス ◎関連URL ・https://www.scsk.jp/case/case-details/202311jcom/index.html ・https://www.scsk.jp/case/pdf/202405_jcom_okta.pdf ・https://www.amdocs.com/insights/press-release/japans-jcom-selects-amdocs-and-its-service-integration-partner-scsk ◆役割・ポジション アカウント営業担当、次期リーダー候補 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・全社No1クラスの売上高であるビックアカウントをご担当いただきます。 ・海外のIT製品ベンダーと直接やり取りするため、グローバルビジネス力を発揮することができます。(年に数回海外出張の可能性がございます) ・長きにわたり信頼関係を築いているお客様です。顧客からの要望を受けて開発するだけではなく、 ビジネス要件を踏まえたIT戦略企画から深く入り込み、どのようなITサービス提供が適しているかを思考し、提案して行ける環境です。お客様からお任せいただく責任範囲も大きいですが、大きな裁量と自由度も持って仕事に取り組めます。 ・戦略策定や営業推進にも携わることができるため、仮説検証型／価値創出型の営業パーソンへ成長が可能です。 ・中長期的に重点顧客を担当してもらう為、ご経験を活かしてマネジメント（次期リーダー・課長候補）を目指していただくことも可能です。 ◆研修 ・等級・役割に応じた社内研修・外部研修の活用や、当部独自の営業研修 ・仮説立案、提案力、折衝力のスキルアップに向けたOJT ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 産業事業グループ 産業・製造営業本部 産業営業第三部

  • 営業＆マーケティング
  • 通信・メディア
  • 正社員

• 働き方改革領域での事業創造、Microsoft 365を活用したビジネスのPM・PL候補（大阪/東京）【在宅勤務可】＜0020ITISS＞

  職種内容 ◆募集背景 当部では、働き方改革の推進と情報基盤ビジネス領域の更なる拡大、サービス企画力の強化を通じて、中期計画の達成を目指しています。Microsoft 365の導入・運用、業務アプリ開発、AI Agent活用などの最新技術を活かした多様なプロジェクトが増加する中、これらを牽引し、組織と市場の成長に貢献できる中核人材を募集しています。急成長市場での圧倒的シェア、高度な専門性、多様なキャリア形成といった魅力ある環境で、共に新しい時代のIT基盤を創る人材を募集しています。 ◆組織について 当部は、複数の専門課が連携して組織されています。各課では、Microsoft 365を中心に導入運用・基盤設計・関連開発・認証基盤構築・業務自動化・最新技術（Copilot/AI Agent/Power Platform等）の活用推進などを手掛けています。 第1課：Microsoft 365の運用 第2課：Microsoft 365基盤およびオンプレミスActive Directoryの設計・構築、及び業務システムインテグレーション 第3課：Microsoft 365を中心としたクラウド環境の構築 第4課：Microsoft 365利活用及びDX（デジタルトランスフォーメーション）推進 部全体で急成長するクラウド市場への対応力、豊富なプロジェクト経験、先進技術の積極的な活用を特徴とし、ユーザー部門の生産性・創造性向上および市場価値の高い人材育成を推進しています。 ◆組織の業務・事例紹介 当部は、クラウドサービス事業本部内で、Microsoftを中心としたクラウドソリューション（Microsoft 365、Power Platform等）を導入・構築・開発・運用し、ライセンスリセールも含めた総合サービス提供を担っています。オンプレミス環境からの移行や、Power Platformを活用した業務アプリ開発、自動化、CopilotやAI Agentの導入推進を通じて、ユーザー部門の生産性・創造性向上、およびDX推進に貢献できるやりがいあるポジションです。多様な業界・顧客へのサービス提供や最新技術へのチャレンジを重ねる中で、高い専門性と成長機会を存分に得ることが可能です。 ◆職務内容・担当業務 マイクロソフトソリューション（Microsoft 365等）を活用し、コラボレーションシステムの導入における上流工程（要件定義・設計）から、構築・移行までを一貫して担当していただきます。 お客様の業務課題やニーズに合わせて、最適なクラウドアプリケーション基盤を設計・実装し、生産性や創造性を高めるためのソリューションを提供します。 ITアーキテクトとして技術領域のリード、プロジェクト推進役や案件リーダーとして要件定義～設計・構築・テスト等の一連のプロジェクト工程を遂行していただきます。 また、Power PlatformやCopilot等の最新技術/生成AI活用を含めたサービス高度化・DX推進にもチャレンジできます。 ◎開発環境/商材の説明 ・M365基盤構築、認証基盤など、M365を活用するための環境設計、構築実装及び、移行 ・M365開発（SPO・PowerPlatform）、クラウドネイティブ開発（AWS） 、レガシーアプリケーション（Notes等）のモダナイゼーション化 ・Copilotや、Viva など新しいサービスの利用推進やその活用による新しい働き方の提供、Powerplatformを活用したDX／市民開発化促進 ◎関連URL ・https://www.scsk.jp/sp/ms/services/001.html ・https://www.scsk.jp/sp/ms/services/006.html ・https://www.scsk.jp/sp/ms/services/0011.html ・https://www.scsk.jp/sp/ms/services/0019.html ◆役割・ポジション プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ、SE ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 当部では、Microsoft 365の導入・運用・開発、オンプレミス環境からの移行をはじめ、Power Platformを活用した業務アプリ開発や自動化、生成AI・AI Agentの活用、サービス高度化およびDX推進など、多彩なクラウドソリューションを提供しています。顧客は製造業・金融・公共団体等、多岐にわたる業界であり、多様なプロジェクト経験を通じて幅広い知見を身につけることができます。 また、プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー、プリセールス、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント等、各人のキャリアに応じた多様な役割に挑戦できる環境です。 さらに、上流工程に関するスキル向上や、AI・最新技術を積極的に習得できる成長機会が豊富です。クラウド未経験でも、アプリケーション開発やシステム構築プロジェクトをリードした実績がある方は歓迎しており、次世代のIT人材を目指してチャレンジできます。 ◆研修 Microsoft365、Notesの学習教材は準備できています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ クラウドサービス事業本部 クラウドサービス第一部

  • フルスタックエンジニア・DevOps
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 製造業向けソリューション事業におけるアプリケーションスペシャリスト募集（大阪・東京）【在宅勤務可】＜0025製造H＞

  職種内容 ◆募集背景 ■生産管理ソリューション事業強化（東日本地区・西日本地区強化） 大手メーカー様、そのグループ企業様などを筆頭に製造業各社様の投資意欲は今後迎える労働人口減少などの問題や、デジタル化、ＤＸへの対応に向け堅調であり、当社、当部門注力ソリューションの一つである生産管理ソリューション事業の東日本・西日本における事業、体制強化を行うものとなります。 ◆組織について 大手メーカー様を中心に製造業各社様のサプライチェーンのうち、基幹システムの周辺領域であるPLM、MESの領域において生産管理ソリューション事業の拡大を目指しています。 組織は二部に分かれており、PLMとMESの各領域を専門にそれぞれ対応しています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 第三部：DELMIA Apriso、Asprovaを中心としたMES領域のシステム導入～保守 第四部：Aras Innovatorを中心としたPLM領域のシステム導入～保守 ■事例紹介 （第三部）大手製造業向けMES領域案件 ソリューション：Asprova 内容：大手製造業向け生産スケジューラ導入展開 範囲：要件定義・設計・導入～リリース/保守 （第四部）大手製造業向けPLM領域案件 ソリューション：Aras Innovator 内容：大手製造業向けPLMソリューション導入 範囲：要件定義・設計・導入～リリース/保守 ◆職務内容・担当業務 ■業務の概要 組織で取り扱っている生産管理ソリューションの製品知識、技術要素を習得いただき、ソリューション導入の要件定義、基本設計、カスタマイズ開発、テスト、保守といった一連の工程を段階的にご担当いただきます。ご希望や適性に応じてアサインを決定しますので、複数のプロジェクトで経験と実績を積み重ね、1～2年後にはアプリケーションスペシャリストとしてご活躍いただきます。将来的には、工場新設時の生産管理システムの企画立案に携わるようなコンサルタントとしてのご活躍も期待しています。 ■アサイン検討プロジェクト例 ①大手製造業向けMESソリューションの導入（提案～要件定義～リリース） ②大手製造業向けPLMソリューションの導入（提案～要件定義～リリース） ■入社後 入社2ヶ月程度は、生産管理ソリューションのメーカーによる研修、e-Learningによる自己学習により製品知識、技術要素を習得いただきます。プロジェクトへのアサイン後は先輩社員とのOJTを通じて業務知識を習得いただきます。その後は2～3年後のキャリアプランを作成いただき、上司との面談にてキャリアの方向性の認識を合わせます。 ◎開発環境/商材の説明 当部取り扱い製品・サービス紹介 【DELMIA Apriso】 ・製造管理・倉庫管理・品質管理・保守管理・従業員管理の機能を備えた製造オペレーション管理(MOM)/製造実行(MES)ソリューション 【Asprova】 ・生産計画に求められる機能を網羅した生産プロセス全体の改善と生産効率向上を実現する生産スケジューラ 【Aras Innovator】 ・部門間で人・モノ・時間のあらゆる製造情報の管理/連携を可能にするエンタープライズPLMソリューション ◎関連URL 当部取り扱い製品・サービス紹介URL 【DELMIA Apriso】 URL：https://www.scsk.jp/product/common/apriso/index.html 【Asprova】 URL：https://www.scsk.jp/product/common/asprova/index.html 【Aras Innovator】 URL：https://www.scsk.jp/product/common/aras/index.html ◆役割・ポジション アプリケーションスペシャリスト、プロジェクトリーダー、チームリーダー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 基本的に、生産管理におけるソリューションのスペシャリストを目指します。 ただ、生産管理と一言で言っても当然多岐にわたり、企画部門から製造実務部門まで多くの役割があり、その役割毎に貢献領域は異なるため、アプリケーションのスペシャリストとしてのキャリアや、一例ですが、工場新設企画時より新生産管理システムの企画、立案に携わるようなコンサルティングキャリアを目指すことができます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 製造事業グループ ソリューション第二事業本部 エンタープライズソリューション第三部／第四部

  • APスペシャリスト
  • 製造
  • 正社員

• 【ポテンシャル】海外店システム開発技術者（金融経験不問）【在宅勤務可】＜0028金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 当部では、銀行の海外店システムを中心に多数のお客様とお取引を行っており、海外ベンダーやSCSKの海外現地法人との協業も進めています。このため、金融グローバル事業を一層拡大するために次世代を担う人材を募集しています。入社後は銀行業務や英語、技術スキルに応じて適切なプロジェクトにアサインされるため、未経験者でも成長できる環境が整っています。 ◆組織について 当部は、大手銀行向け海外店システムの保守・開発に関するITサービスを提供しています。私たちが保守するシステムは海外14ヵ国で利用されており、外国籍のメンバーと一緒にプロジェクトを実行する機会も多く、国際色豊かな組織です。 組織は顧客やシステムの種類によって課が分かれており、入社後の配属先はご本人のキャリアプランや案件状況に基づいて決定いたします。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 第四課：銀行向け海外勘定系システム(T24)の保守・開発 第五課：信託銀行向け海外勘定系システムおよび周辺システムの保守・開発 ■事例紹介（第四課） 銀行向け一次請け案件 環境：Webアプリケーション、JP1、Shell 業務：銀行向け海外勘定系システムの保守・開発 取扱金融商品：預金、融資、為替、デリバティブなどの取引管理および勘定起票 範囲：システム化計画、要件定義、設計、開発、リリース、保守 ◆職務内容・担当業務 ■銀行向け海外パッケージシステムの開発・保守 海外拠点ユーザーからの問合せ対応や、パッケージ本体に関する追加開発を要件定義からリリースまで実施します。また、システム間インターフェイス機能や運用機能の設計・開発や基盤に関わる作業も行います。 ◎開発環境/商材の説明 ■開発環境 【WEB】 開発言語：Java、Shell、Cobol パッケージ：T24、他（海外製、銀行取引管理、勘定起票を行うパッケージ） コラボレーションツール：Redmine、Teams等 ◆役割・ポジション チームリーダ/メンバー、海外パッケージシステム、海外情報システムの保守/開発 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス このポジションでは、技術、海外、金融、プロジェクトマネジメントといった高付加価値のスキルを身につけることができます。具体的には以下のような魅力があります。 ① AWS基盤でのIT技術 ： AWS基盤上での運用や監視に関わる設計や導入支援に携わることができます。 ② 海外コミュニケーション ： 海外ベンダーや外国籍メンバーとの協業を通じて、国際的なコミュニケーションスキルを磨くことができます。 ③ 銀行業務知識 ： 預金、融資、為替など、幅広い銀行業務に関する知識を習得する機会があります。 ④ 大型PJ経験/リーダー ： 大型プロジェクトでの経験や、5～10名規模のチームのリーダーを担う機会があり、マネジメントスキルを向上させることができます。 ◆研修 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 また、金融業務に関しては研修参加や学習用の資料や動画コンテンツを用意しており、英語に関してはオンライン英会話プログラムを受講することができます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 一週間以上の海外出張の可能性あり ◆配属部署 金融事業グループ 金融システム第一事業本部 銀行システム第三部

  • APスペシャリスト
  • 金融
  • 正社員

• 【ノンバンク向けPM】プロジェクトマネージャ/アカウントマネージャ★有休取得率90%/平均残業25h/在宅勤務OK/金融GT未経験可★＜0029金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 当本部は、ノンバンク金融機関向けビジネスを行っていますが、2020年度から年平均15.5％の成長率で事業を拡大しており、人材が不足しつつあります。特に、プロジェクト管理や大手顧客向けのアカウントマネージャを担う人財が不足しており、現在は人財育成を行いながらプロジェクトを推進しています。今後の継続的な成長のためにも、中途採用を積極的に登用して、人員拡大を図りたいと考えています。 ◆組織について 当本部は、ノンバンク向けのシステム開発・サービス提供を行っており、特にクレジットカード業界、リース/レンタル業界、住宅ローンサービス領域に強みを持っています。業界の大手企業向けにアカウントマネージャを配置して、顧客と信頼関係を構築しながら、既存領域の追加開発や再構築、新規領域のシステム開発や、当社知財を活用した新規サービス提供を行ってる組織です。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 クレジットカード業界ではカード利用時の不正利用検知や入会後の途上与信、AML（アンチ・マネー・ローンダリング/不正資金洗浄）、リース/レンタル業界では顧客への付加価値を高めるための新規事業化のリース/レンタル活用、住宅ローンではフラット35に加えて変動金利対応や契約電子化等の非対面取引サービスの拡充等。 ■組織の提供サービス CARDSavior：クレジットカード業界向け不正検知システム BankSavior：統合アンチマネーロンダリング（AML）ソリューション Mortgage Manager：住宅ローン管理システム ■活用技術等 すべてオープン系・クラウドの案件（汎用機はなし）。 言語ではJavaが一番多い。クラウドはAWS、Azureが多い。 ◆職務内容・担当業務 ノンバンク向けシステム開発プロジェクトのプロジェクト管理、チーム（Max10名）管理業務 ・希望業界やスキルに見合ったアサインを行います。 ・主にQ（品質）C（コスト/採算）D（納期/進捗）全般の管理を担当頂きますが、PMOとして管理業務を支援するメンバーもアサインします。 ・専門部署による定期的なプロジェクトチェックも実施し、状況が良くない場合はライン職も管理支援を行います。 ・管理プロセスや教育関連の資料は整備されています。 ・将来的にPMを目指したい方は、当初はサブPMとして、OJTを通じて理論と実践の両方でスキルを積んでいくことも可能です。 ◎開発環境/商材の説明 ■開発環境 (当本部でよく使われる技術について記載) 【WEB】 ・開発言語：Java, JavaScript, CSS, HTML等 ・フレームワーク：jQuery, Angular 等 ・コラボレーションツール：Redmine, GitLab, Slack, Teams等 ・開発環境：Eclipse等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 ◎関連URL ■CARDSavior（クレジットカード業界向け不正検知システム）：https://www.scsk.jp/product/common/card/index.html ■BankSavior（統合アンチマネーロンダリング（AML）ソリューション）：https://www.scsk.jp/product/common/bnksvr/index.html ■Mortgage Manager（住宅ローン管理システム）：https://www.scsk.jp/product/common/juutaku/index.html ◆役割・ポジション プロジェクトマネージャ(PM)/アカウントマネージャ ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・当本部のPMはプロジェクトの裁量権が大きく、計画やリスク対策、工程準備、事前教育等の進め方によって、手戻りを少なくし生産性を向上することで採算も変わるため、様々な管理スキルを身につける事ができます。 ・プロジェクトにおいて「また○○さんと一緒に仕事したい」と言ってもらえると、やりがいや充実感を感じます。 ・進捗管理・品質管理・採算管理等のプロジェクト管理能力以外に、コミュニケーション能力、顧客折衝能力、論理的思考力、文書作成能力等のスキルが身に付きます。 ・プロジェクトマネジメントを通じて培った経験・能力を活かし管理職としての道を選択することもできます。

  • プロジェクトマネージャ
  • 金融
  • 正社員

• 【保険会社向け業務システム】システムエンジニア【在宅勤務可】＜0030金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 保険会社向け業務システムのシステムエンジニア（要件定義／設計／開発担当者）を募集します。 保険業界では、基幹システムの大規模開発や新商品開発、DX向け開発等を予定しており、今後も引続き保険システムエンジニアニーズが高まると想定されています。 SCSKではお客様の多様なニーズに引続きお応えすべく、エンジニアを募集し育成アサインをさせて頂きます。 ◆組織について 損保・生保向け業務システム開発・保守業務を担当する事業本部。 社員数500名超の体制にて、営業、アプリ開発、インフラ・基盤構築、CC・CRM、事業開発など保険会社向けの幅広いIT事業を展開しております。 ◆組織の業務・事例紹介 保険会社の基幹系アプリ（SoR）、サーバー・クラウド系アプリ（SoE）、情報系アプリ（SoI）や、CRM、音声基盤、インフラ・クラウド基盤など幅広い業務を担当。 （事例） ・COBOL基幹系システムのJava刷新プロジェクト ・顧客DX推進協働でのクラウドネイティブ開発 ・ホスト基幹系システムの開発・保守とモダナイゼーション検討 ・ネット直販損保におけるCRM導入 ・顧客データ分析基盤の構築 ・・・など ◆職務内容・担当業務 １．上級システムエンジニア 保険会社向け業務システム開発案件において、要件定義・設計などの上流フェーズをご担当いただきます。 ご経験、スキルに応じて、案件にアサインをさせて頂きます。 ２．システムエンジニア 保険会社向け業務システム開発案件において、設計・製造・テストなどのフェーズをご担当いただきます。 ご経験、スキルに応じて、案件にアサインをさせて頂きます。 将来的には、プロジェクトマネジメントや要件定義・設計などの上流フェーズをご担当い頂けますよう育成アサインをさせて頂きます。 ◆役割・ポジション 新規／保守プロジェクトの設計・開発担当者、プロジェクトリーダ、その他 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 顧客の金融機関と直接会話する機会が多く、比較的短期間でシステムエンジニアとしての高度な業務知識が養われます。 先進的な技術・ソリューションを取り扱い、大規模から維持保守まで様々な規模の案件があります。また、システムエンジニア、プロジェクトマネージャ、コンサルと、下流から上流まで幅広い業務が存在し、様々な経験を積むことでエンジニアとしてのスキルを磨き、高みを目指すことができます。これまでの経験を活かせる業務領域へのアサインが可能です。 ◆研修 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 金融事業グループ 金融システム第三事業本部 各部

  • APスペシャリスト
  • 金融
  • 正社員

• 【金融機関向けITプラットフォーム】アーキテクト、プロジェクトマネージャー【在宅勤務可】＜0031金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 金融マーケットにおける、基幹システムの大規模開発やDX向け開発にともない、昨今AWS、Azureを活用したインフラ基盤構築の検討が増えてきており、当部でも要員育成に注力しています。 SCSKではお客様の多様なニーズに引き続きお応えすべく、インフラ基盤技術やソリューション導入を推進できる、エンジニアを募集し育成アサインをさせて頂きます。 今後、大規模案件を遂行いただける、ITアーキテクトおよびプロジェクトマネージャを募集します。 ◆組織について 損保・生保向け業務システム開発・保守業務を担当する事業本部。 社員数500名超の体制にて、営業、アプリ開発、インフラ・基盤構築、CC・CRM、事業開発など保険会社向けの幅広いIT事業を展開しております。 そのなかでも、当組織は、インフラ基盤部隊として、成長領域であるクラウド、セキュリティAI、をターゲットに、高付加価値を提供できるITアーキテクト／ITスペシャリストを育成し、金融マーケットのお客様におけるインフラ基盤構築を担当しています。 ◆組織の業務・事例紹介 金融基盤のお客様の基幹系システムや、インターネットチャネルの基盤としてオンプレ・クラウド、音声基盤などを担当。 【事例） ・ホームページ、契約者向けマイページといった顧客接点のインターネット基盤として、高セキュリティとインターネット特有のトランザクションバーストに耐えうる基盤を構築 ・コロナ禍によるリモートワーク普及や働き方改革の一環として、VDI基盤およびゼロトラストセキュリティ基盤を構築。コミュニケーション強化施策として、全国で5,000ユーザに対してMicrosoft365も同時提供。 ◆職務内容・担当業務 金融機関向けプラットフォーム構築に関して、以下のいずれかの業務を担当いただきます。 国内大手金融機関のインフラプロジェクトにおいて、最前線で社内外を問わずリードできるポジションで業務遂行いただけます。 企画フェーズから参画し、ご自身の経験を活かしたり、プロジェクトを通じてご自身のスキルアップが図れる環境です。 １．アーキテクト ・AWS、Azure、コンテナ、マイクロサービス、CI/CDなどクラウドマネージドサービスやOSSを組み合わせたアーキテクチャーを企画・提案・設計・実装いただきます。 ・業務で実務経験を積むことで資格取得への近道となります。 ２．プロジェクトマネージャー ・ITインフラに特化したプロジェクトのプロジェクトマネージャーを担当いただきます。 既存オンプレ環境や新規クラウド環境など既存の設計を意識しつつクラウド環境上に新たにプラットフォームを構築する案件で顧客調整やメンバー統制・指示・命令などを行っていただきます。 【役割・ポジション】アーキテクト：技術リーダー／プロジェクトマネージャー：プロジェクトマネージャー【所定勤務時間】 09:00-17:30【その他条件等】リモートワーク可 ◎開発環境/商材の説明 ■開発環境 (当部門でよく使われる技術について記載。) ・AWS、Azure各種サービス ・Windowsサーバ構築運用管理（WebAPサーバ、DBサーバ、Active Directory、ADCS） ・RedHat Enterprise Linuxサーバ構築運用管理 ・仮想基盤技術（サーバ基盤：VMware、Hyper-V／デスクトップ基盤：Horizon） ・インターネット技術 ・ネットワーク機器関連技術（L2Switch、L3Switch、ロードバランサ） ・セキュリティ関連技術（Firewall、IPS、WAF、VPN機器、VMware SASE） ・Webアプリケーションアーキテクチャー技術（IIS、Apache、Tomcat、IHS、WebSphere、JBCS、JBoss） ・データベースアーキテクチャー技術（SQL Server、PostgreSQL、MySQL、Db2、OpenLDAP） ・認証パッケージ技術（IceWall） ・運用パッケージ技術（JP1） ・バックアップ関連技術（BackupExec） ・メール関連技術（SMTP、qmail、Postfix） ・プログラミング技術（bat、WSH、PowerShell、ksh） ・Ansible関連技術 ・CI/CD（Git、 Jenkins、Gradle） ・SaaS（VMware Workspace One（Access、UEM）、VMware SASE、Carbon Black） ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 (部門内で勉強会を実施しています。初めての言語でもフォロー体制が整っています。) ◆役割・ポジション アーキテクト：技術リーダー／プロジェクトマネージャー：プロジェクトマネージャー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 【アーキテクト】 ・現在担当しているお客様の案件に関しては、コンテナ化を含むインターネット／イントラネット系システムインフラ構築や、クラウド基盤構築を経験することができます。 ・当部では、お付き合いが十数年来続いているお客様における、クラウド案件を担当するベンダーとしてNo.1シェアを維持しております。 ・大規模オープン系インフラの上流から下流まですべてを経験することができ、インフラ系プロジェクトマネージャーおよびアーキテクトとしてのキャリアパスを目指すことができます。 【プロジェクトマネージャー】 ・案件を通して、RFP作成支援～提案～要件定義～構築～運用までの業務経験を積むことにより、大規模基盤構築案件に対応できるプロジェクトマネージャーとしての実績を積むことができます。 ◆研修 AWS人材育成のため、社内外の研修、資格取得施策の活用、実務経験の3本柱で取り組んでいます。 【AWSクラウド人材、デジタル人財育成支援】 ・AWSの資格取得時の半額バウチャー提供 ・クラウド案件、DX案件対応エンジニア育成講座の提供 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 金融事業グループ 金融システム第三事業本部 基盤ビジネス部

  • ITアーキテクト
  • 金融
  • 正社員

• 【Webフレームワーク構築および導入支援】ITスペシャリスト、上級エンジニア（東京/大阪）【在宅勤務可】＜0032金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 近年のIT業界の状況変化を踏まえ、より先進的な技術を活用したビジネス価値の創造を目指し、Webフレームワークを中心にビジネスを展開しています。 Webフレームワーク構築に加え、CICDといった開発環境の整備、品質や生産性向上のためのローコード開発ツールやマイグレーションツールといったソリューションを案件に導入することができるITスペシャリストを募集します。 ◆組織について フレームワーク開発では先進技術を追及した機能開発、導入では多業種かつ小規模から大規模のシステムに導入実績があり、システム設計から開発支援まで幅広く携わることができ、ITスペシャリストとしてのキャリア形成ができる組織となっています。 ◆組織の業務・事例紹介 Webアプリケーションフレームワークの開発、導入、保守業務を担当。 事例① Webフレームワークで提供するローコードツールを利用した低コストで高品質なシステム開発を実現。 事例② レガシーシステムからの脱却のために、Webフレームワークで提供するマイグレーションツールを利用し、低コストでのマイグレーション開発を実現。 ◆職務内容・担当業務 Webアプリケーション向けのフレームワークを構築しており、それに関する業務を担当して頂きます。 フレームワークはSPA（Vue.js）、Springを採用しており、またスクラム開発、CICDといった開発プロセス改善も担当して頂きます。 （SPA：シングルページアプリケーション） １．プロジェクトリーダー、技術リーダー ・Webフレームワーク自体に対する運用保守、機能改善に関するリーダー業務全般。 ・Webフレームワークの案件への導入支援、また案件特性に応じた基盤への機能追加や実装フェーズ立ち上げでのリーダー業務全般。 ２．ITスペシャリスト、プログラマ ・Webフレームワーク自体に対する運用保守、機能改善に関する開発業務全般。 ・Webフレームワークを案件への導入支援、また案件特性に応じた基盤への機能追加や実装フェーズ立ち上げでの開発業務全般。 ◎開発環境/商材の説明 ■開発環境 (当部門でよく使われる技術について記載。) 【Webアプリケーションフレームワーク】 ・統合開発環境（VSCode, Eclipse） ・プログラミング技術(Java, TypeScript/JavaScript, CSS/Sass, Python） ・主要OSS(Spring Framework, Spring Boot, Hibernate, Vue.js, Bulma, Storybook） ・テスト(Spock, Geb, Jest） ・ビルドツール(Gradle, Maven） ・CI/CD（Git, Jenkins, Gradle） ・Webアプリケーションアーキテクチャー技術（Apache, Tomcat, JBoss） ・データベースアーキテクチャー技術(Oracle Database, MySQL, SQL Server） ・チケット管理(Redmine） ・クラウド（AWS各種サービス） ・サーバー(Windows Server, RHEL8） ・Ansible関連技術 【その他(マイグレーションやAI回りなど）】 ・Struts, MyBatis, JSP ・ExcelVBA ・生成AI ◎関連URL ■S-FIA紹介ページ https://www.scsk.jp/product/common/s-fia/index.html ◆役割・ポジション プロジェクトリーダー、技術リーダー / ITスペシャリスト / プログラマ ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス SCSKの中でも技術に力を入れている部隊であり、開発手法もアジャイルやスクラム開発を取り入れているためエンジニアとして必要なスキルを身につけることが出来ます。 将来のキャリアパスとしては、特定の職種というよりもその身につけたエンジニアスキルによりプロジェクトマネージャー、上流エンジニア、フルスタックエンジニアなど、選択肢が増えるのが利点です。 自己組織化、自己完結型として様々なことにチャレンジする部隊ですので、そこで身につけたエンジニアスキルにより自身のキャリアを考えて頂ければと思います。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 金融事業グループ 金融システム第三事業本部 基盤ビジネス部

  • ITスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【銀行向け業務パッケージ】開発導入プロジェクトにおけるリーダ、業務系SE【在宅勤務可】＜0041金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 当部署は銀行向けの 「外為業務/市場系業務/海外店業務」パッケージソリューション製品を取り扱っています。銀行が取扱う債券、為替、デリバティブ取引等を管理する「市場系システム」や国際業務に必要となる「外為勘定系システム」や「海外店システム」を対象とし、毎年２～５行のペースで新規ユーザーが伸び続けています。更なる体制強化を図るべく、これらのプロジェクトを推進できるプロジェクトマネージャ、アプリケーションエンジニア人材を広く募集します。また、中長期的には当部各ソリューションの業務領域拡大・新サービス展開の計画が複数あり、将来的に金融業界をリードできるようなサービスの企画、新技術の組み込み、というところに興味のある人材も広く募集します。 ◆職務内容・担当業務 当部署では地方銀行様を中心に、下記の通り幅広くソリューションを展開しています。 市場系システム、外為勘定系システム、海外店システム、他。 募集対象の職務内容は以下となります。 1.新規導入案件のコンサル、プロジェクト・マネジメント、カスタマイズ要件定義・設計開発のいずれか 2. 既存ユーザに対する追加機能の要件定義・設計開発 3. 既存ユーザの保守サポート 顧客は全国（北海道～沖縄）にあり、出張機会多数、また担当システムによっては海外主要マーケット（シンガポール、香港、中国、他）に顧客あり、海外出張の機会も多数あります。 ◆役割・ポジション プロジェクトリーダ/サブリーダ/上流工程設計者/設計者/開発者 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 銀行側のエンドユーザと直接会話する機会が多く、比較的短期間でシステムエンジニアとしての高度な業務知識が養われます。 ◆研修 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 金融事業グループ 金融ソリューション事業本部 金融ソリューション第一部

  • APスペシャリスト
  • 金融
  • 正社員

• 【プライムベンダー】SAPジュニアコンサルタント（東京）【在宅勤務可】＜0046製造F＞

  職種内容 ◆募集背景 当社では現在、経営計画の最注力領域の一つとして、大手製造業をターゲットにデジタルサプライチェーン領域の事業を拡大させております。SAPを中核とした基幹領域から周辺業務領域（SoE/SoI）まで一気通貫で当社がご支援するデジタル技術を活用したサプライチェーン業務変革への取り組みです。プライムベンダーとして、長きに渡り製造業向けシステム構築で培ってきた業務知見と豊富なSAPを中心としたERP導入実績・技術者を軸に事業拡大を図っておりますが、戦略の中核であるSAPビジネスをより加速させるためには、SAPコンサルタントが不可欠となります。更なる拡大に向けて一緒に尽力いただける方を募集します。 ◆組織について ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。 〇SAPシステム導入のプロフェッショナル 「SAP S/4HANA」の認定コンサルタント資格は950件。販売管理や在庫購買管理など広範囲のモジュールに対応したコンサルタントが在籍。 〇SAP S/4HANA導入手法をパッケージ化 商社や組立製造業向けの導入テンプレート、S/4HANA移行支援、POCサービスなどのラインナップ有。 〇市場ニーズに即したサービス開発 「Add-Value」の総称で、データ活用や財務・為替管理、インボイス管理・電子帳簿保存法対応、手形管理など、さまざまな業種・業務に対応したサービスを開発。 〇ワンストップで運用・保守 運用・保守は600名の運用体制で、アプリ、BASIS、ミドル、インフラまでワンストップで対応。 オンプレやプライベートクラウドをパブリッククラウドへ低コスト・短期間で移行も実施。 〇グローバル企業を世界9拠点で支援 38カ国200拠点以上の導入実績。欧州・北米・アジアに計9拠点。海外子会社と連携し現地調査や計画策定から導入、運用・保守までトータルで支援可能。 ◆組織の業務・事例紹介 多くがプライム案件で上流フェーズからお客様と直接やり取りしています。コンサルティング会社や他SIerの二次請けでの受注は、一部の例外を除き基本的にはございません。 〇事例）大手製造業様向けSAPシステムの新規導入案件 ：SAP S/4HANAの新規導入案件をプライムベンダーとして、要件定義から本番稼働までの全フェーズを担当 〇勤務地：オンサイト（豊洲オフィス）とリモートのハイブリッドです。 ◆職務内容・担当業務 プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPコンサルタントを募集します。ジュニアコンサルタントして、PMやシニア・ミドルコンサルタントの元、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。 ・ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。（企画構想、要件定義、コンサルティング、導入、機能拡張、インフラ構築、AMO） ・対象の業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。 ・プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。 ・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 ※リモートワークを含めた多様な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視した働き方も選択できます。 ◎開発環境/商材の説明 SAP S/4HANA ◎関連URL SCSK SAPソリューションサイト https://www.scsk.jp/sp/sap/ ☆★☆★キャリアイメージ動画公開中！★☆★☆ https://www.youtube.com/watch?v=-TcDdXKgj6E ↑SAPポジションのキャリア入社者、PM、管理職のインタビュー動画です。 ポジション理解にお役立てください。 ◆役割・ポジション コンサルタント、SE ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 〇想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 〇余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります。 【キャリアパス】 〇技術者/コンサルタント ・お客様の業務要件に合わせて、ERPや、DXにつながる周辺製品の導入・開発・保守により、プロダクトをベースとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ・本人のスキル、経験、志向などを踏まえ、PG→SE→コンサルタント・リーダーといったキャリアプランにどうアジャストさせていくか、一緒に検討していきます。 〇マネージャーとしてのキャリア 業界横断で、大小様々な規模のプロジェクト（数名～数百名）があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成が可能です。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 製造事業グループ ソリューション第一事業本部

  • ERP系エンジニア
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【プライムベンダー】SAPジュニアコンサルタント（大阪）【在宅勤務可】＜0047製造F＞

  職種内容 ◆募集背景 当社では現在、経営計画の最注力領域の一つとして、大手製造業をターゲットにデジタルサプライチェーン領域の事業を拡大させております。SAPを中核とした基幹領域から周辺業務領域（SoE/SoI）まで一気通貫で当社がご支援するデジタル技術を活用したサプライチェーン業務変革への取り組みです。プライムベンダーとして、長きに渡り製造業向けシステム構築で培ってきた業務知見と豊富なSAPを中心としたERP導入実績・技術者を軸に事業拡大を図っておりますが、戦略の中核であるSAPビジネスをより加速させるためには、SAPコンサルタントが不可欠となります。更なる拡大に向けて一緒に尽力いただける方を募集します。 ◆組織について ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。 〇SAPシステム導入のプロフェッショナル 「SAP S/4HANA」の認定コンサルタント資格は950件。販売管理や在庫購買管理など広範囲のモジュールに対応したコンサルタントが在籍。 〇SAP S/4HANA導入手法をパッケージ化 商社や組立製造業向けの導入テンプレート、S/4HANA移行支援、POCサービスなどのラインナップ有。 〇市場ニーズに即したサービス開発 「Add-Value」の総称で、データ活用や財務・為替管理、インボイス管理・電子帳簿保存法対応、手形管理など、さまざまな業種・業務に対応したサービスを開発。 〇ワンストップで運用・保守 運用・保守は600名の運用体制で、アプリ、BASIS、ミドル、インフラまでワンストップで対応。 オンプレやプライベートクラウドをパブリッククラウドへ低コスト・短期間で移行も実施。 〇グローバル企業を世界9拠点で支援 38カ国200拠点以上の導入実績。欧州・北米・アジアに計9拠点。海外子会社と連携し現地調査や計画策定から導入、運用・保守までトータルで支援可能。 ◆組織の業務・事例紹介 多くがプライム案件で上流フェーズからお客様と直接やり取りしています。コンサルティング会社や他SIerの二次請けでの受注は、一部の例外を除き基本的にはございません。 〇事例）大手製造業様向けSAPシステムの新規導入案件 ：SAP S/4HANAの新規導入案件をプライムベンダーとして、要件定義から本番稼働までの全フェーズを担当 〇勤務地：オンサイト（豊洲オフィス）とリモートのハイブリッドです。 ◆職務内容・担当業務 プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPコンサルタントを募集します。ジュニアコンサルタントして、PMやシニア・ミドルコンサルタントの元、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。 ・ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。（企画構想、要件定義、コンサルティング、導入、機能拡張、インフラ構築、AMO） ・対象の業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。 ・プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。 ・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 ※リモートワークを含めた多様な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視した働き方も選択できます。 ◎開発環境/商材の説明 SAP S/4HANA ◎関連URL SCSK SAPソリューションサイト https://www.scsk.jp/sp/sap/ ☆★☆★キャリアイメージ動画公開中！★☆★☆ https://www.youtube.com/watch?v=-TcDdXKgj6E ↑SAPポジションのキャリア入社者、PM、管理職のインタビュー動画です。 ポジション理解にお役立てください。 ◆役割・ポジション コンサルタント、SE ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 〇想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 〇余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります。 【キャリアパス】 〇技術者/コンサルタント ・お客様の業務要件に合わせて、ERPや、DXにつながる周辺製品の導入・開発・保守により、プロダクトをベースとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ・本人のスキル、経験、志向などを踏まえ、PG→SE→コンサルタント・リーダーといったキャリアプランにどうアジャストさせていくか、一緒に検討していきます。 〇マネージャーとしてのキャリア 業界横断で、大小様々な規模のプロジェクト（数名～数百名）があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成が可能です。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 製造事業グループ ソリューション第一事業本部 コンサルティング第八部

  • ERP系エンジニア
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【Salesforce関連】システムエンジニア、コンサルタント（東京）【在宅勤務可】＜0048CXM＞

  職種内容 ◆募集背景 5年間で年130～150％成長拡大していますが、コンサル、リーダーの採用によりさらなるビジネス拡大を目指しています。 ◆組織について CRM領域でグローバルNo1のSalesforceパッケージの開発・販売の主管部署となります。Salesforceを利用して、営業管理・販売管理を中心とした顧客接点領域全般のシステム化を行っています。 CRM導入企画～ライセンス販売-開発・導入～保守・伴走支援まで一連をカバーしています。 ◆組織の業務・事例紹介 https://www.scsk.jp/product/common/salesforce/#case 上記をご参照ください。 ◆職務内容・担当業務 ・Salesforce導入案件の提案 ・Salesforce導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア ・Salesforce導入後のAMO（Application Management Outsourcing)サービスを遂行するコンサルタント、システムエンジニア 【役割・ポジション】システムエンジニア、コンサルタント ◎開発環境/商材の説明 Salesforce は、より多くの商談を成立させ、想像を超えたサービス体験を提供するためのクラウド型ソフトウェアです。製品は多岐にわたり、SalesCloud・ServiceCloud・ExperienceCloudをコア製品として周辺にDataCloudやMarketingCloud、Mulesoftなどの製品があります。 また、顧客業界毎のindustryCloudなどもあり、広範囲にCRM領域を網羅しています。 ◎関連URL https://www.scsk.jp/product/common/salesforce/ ◆役割・ポジション システムエンジニア、コンサルタント ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス SaaSのあるべき姿である、「利用し続けて頂く」システムおよび保守体制を構築する経験とスキルを習得する事ができます。 ◆研修 Salesforceコンサルタント資格取得に関する研修・受験費用補助あり ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 経験、希望を考慮し配属先を決定 ◆配属部署 ＣＸ事業本部 ＣＸ事業本部 サービス開発第三部

  • ITスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 自社製ERP製品PROACTIVEの導入コンサルタント/会計・人事給与システム担当(東京)【在宅勤務可】＜0053PAA＞

  職種内容 ◆募集背景 SCSKのオファリングビジネスを支えていくことを目的として、全社組織としての新PROACTIVE事業本部が誕生しました。SCSKの自社開発製品であるPROACTIVE（ERP) をクラウド型で提供し、また、事業構造をサブスクリプション型に変更することで収益性の高いビジネスを創出し、SCSKの次世代の中核事業となることを目指します。この事業転換にあたり、ビジネスモデルの変革や、新しいGo-to-Market (市場開拓) にチャレンジしたい人財を募集します。 当部では、PROACTIVEの会計・人事給与システムの導入コンサルティング業務～運用保守、プロダクト開発までをカバーし、多種多様なお客様への基幹システム提案から要求分析～ユーザテストまでの一連のシステム導入を経験できます。また、実際のお客様と対峙するにあたり必要な最新IT動向や社会トレンド情勢を身に付け、顧客提案から、新ビジネスの企画・創出までを行えるコンサルタントしてのスキルアップも期待できます。 ◆組織について クライアントに対する業務プロセスモダナイゼーションの提案支援およびPROACTIVEのデリバリをFitToStandardで導入することをミッションとする組織です。部署としては、会計領域、人事給与領域、建設工事領域を中心とするコンサルティングを行う３つの課とグループ会社をキーワードとした導入をメインとする課、計４つの課で構成されています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■コンサルティング課 ・会計領域、人事給与領域、建設工事領域、グループ会社導入領域 を管轄する計４課より構成 ・システムインテグレーション（FitToStanrd)を中心とした コンサルティングを提供 ・中心拠点は東京。 ◆職務内容・担当業務 【職務内容・担当業務】 自社製ERP「PROACTIVE」を用いた基幹システム（会計、人事給与、勤怠）の導入業務をご担当していただきます。 ①上流工程（要求分析/コンサルタント）：お客様との要件すり合わせ ②開発（要件定義～テスト）：要件定義、設計、レビュー/テストを実施 ※実際に開発を行うのはビジネスパートナー企業 ③導入支援：マスタ設定やデータ移行、お客様への導入教育を実施 ④プロジェクト管理：安定稼働するまで ※安定稼働後は保守チームに任せる スキルに応じてではありますが、入社後まずは③の導入支援から入ってPROACTIVEについて学んでいただき、その後①の上流工程に参画頂きます。 ◎開発環境/商材の説明 クラウドERP「PROACTIVE」は、企業の業務プロセスを一元管理できる統合システムです。財務・会計、人事、在庫管理、販売などの機能をクラウド上で提供し、リアルタイムでデータの共有や分析が可能です。大規模な導入コストを削減し、柔軟にスケーラブルなソリューションを提供します。アップデートやメンテナンスも自動で行われ、常に最新の機能が利用できます。 ◎関連URL https://proactive.jp/ ◆役割・ポジション 導入コンサル・プロジェクトリーダー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ■技術者/コンサルタントとしてのキャリア お客様の業務要件に合わせたERPや周辺製品の導入・開発・保守を通じ、プロダクトをベースとした高度なコンサルティングスキルを身につけることができます。専門知識を深め、業界トップクラスのコンサルタントとしてのキャリアを築く機会が豊富にあります。 ■マネージャーとしてのキャリア 業界を横断して、大小さまざまな規模のプロジェクトに携わり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験を積むことができます。あなたのリーダーシップを発揮し、チームや組織を運営・管理する能力を磨くことで、マネージャーとしてのキャリア形成が可能です。多様なプロジェクト経験を通じて、組織全体を牽引する存在へと成長することを目指せます。 ◆研修 まずはOJTとして、経験者と共にプロジェクトに参画頂くことを想定しています。 経験者と共に、実体験を通じて、「プロジェクトの進め方・各工程での作業、パッケージ機能、顧客業務」を理解していきます。スキル習得は独力では限界があると考えており、経験者と共に、顧客と共に、会話をしながら進めていきたいと考えています。 転職等で新しく仲間になったメンバーで、プロジェクトに参画し、3ヵ月で顧客対応ができるようになったメンバーもいます。 その他、パッケージ機能理解やプロジェクトタスク等の教育資料は用意があります。 経験を積んで頂いた方は、中小企業診断士の資格取得を支援する制度もございます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＰＲＯＡＣＴＩＶＥ事業本部 ＰＲＯＡＣＴＩＶＥ事業本部 マネジメントコンサルティング部

  • ERP系エンジニア
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【ITインフラ/クラウド】当社ITアウトソーシング顧客に対するクラウド設計構築業務【在宅勤務可】＜0066ITISY＞

  職種内容 ◆募集背景 IT要素技術の多様化が進む中、顧客インフラ面ではクラウドシフトが加速し、ハイブリッドクラウド、マルチクラウド化、それに伴い変化するサーバー、ワークスペース、ネットワーク、セキュリティ等、ITインフラ基盤領域でのスペシャリスト人材のニーズが増加しています。 ベンダーニュートラルな立場で、顧客ITインフラ最適化（主にクラウド設計構築）に寄与できる人材を募集します。 ◆組織について SCSKの各種サービスの提供と、インフラ構築を担当 ◆組織の業務・事例紹介 ●組織の業務： マルチクラウド接続環境含めたマネージドサービス提供等 ●事例紹介： 約800サーバーのAWS/仮想基盤移行等 ◆職務内容・担当業務 以下どちらかの業務に従事いただきます。 【１】ネットワークセキュリティ設計・構築・運用業務 顧客社内ネットワークの運用保守や顧客拠点の拡張・移転に伴うネットワーク（L2/L3、Firewall、無線LAN）の設計構築業務。既存Firewallのリプレースを目的としたSASEソリューション「PrismaAccess」「CATO」等の展開。 【２】サーバの設計・構築・運用業務 顧客システム環境のサーバ（Windows/Linux/Vmware）運用保守、リプレース対応（設計・移行支援） 【３】パブリッククラウド（AWS）の設計・構築・運用業務 顧客の大規模AWS基盤に関する運用設計（AWSサービスの標準化）、顧客既存システムのAWSへのリプレース対応（設計・移行支援）、各種AWSリソースの構築、運用保守。 【４】サービスマネジメント業務 サービスマネージャまたはチームリーダーとしてチームメンバーのマネジメント。提供サービスに関する改善活動の促進。 【５】アカウントマネジメント業務 顧客とのリレーション構築・強化、戦略立案、顧客課題を踏まえたサービス・ソリューション提案。 ◆役割・ポジション メンバー、リーダー（次世代のマネジメント候補） ◎開発環境/商材の説明 AWS,GCP、Azure、OCI、USiZE、netXDC、Cato等 ◆役割・ポジション 担当顧客のクラウド基盤チームのリーダー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・パブリッククラウドや最新ソリューションの導入に関するITグランドデザイン、提案、要件定義、設計構築、運用までITライフサイクル全般に関する経験。 ・パブリッククラウド（AWS）に関する設計/構築/運用経験/AWSを軸にしたIaC（Ansible,Terraform）スキル経験/大規模AWS環境の設計/構築/運用経験。 ・エンジニアリング業務を軸にしたステップアップ（メンバーからPL、PM）をはじめ、サービスマネージャ、アカウントマネージャといったマネジメント領域へのシフト、将来的なラインマネージャへのチャレンジも可。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 年に数回程度、土日祝日および夜間の勤務の可能性もあり ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ 基盤ソリューション事業本部 基盤ソリューション第一部/基盤ソリューション第二部/基盤ソリューション第三部/基盤ソリューション第四部/基盤ソリューション第五部/モビリティサービス部

  • ITスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【データセンター】ネットワークサービス運営に伴うネットワーク技術者【在宅勤務可】＜0068ITISS＞

  職種内容 ◆募集背景 国内複数拠点あるnetXデータセンターのネットワーク基盤は、社内外に多数の顧客を収容しており、ミッションクリティカルなネットワークの運営を行っている。インターネットへの接続点（InternetExchange、Transit）と複数接続し、BGPフルルートをもつミッションクリティカルなネットワーク運営を行っている。安定的なネットワーク運営と当社データセンターコネクティビティ戦略の推進に向けネットワーク人材の体制強化を図る。 ◆組織について エンタープライズ企業に対し最適なハイブリットクラウドサービスを提供する netXDC(プライベート領域)を中心に、クラウド(パブリック領域)、エッジ領域をセキュア、低遅延、低コストで接続、インフラ環境を最適に分散配置（ハイブリットクラウド環境） Sierとして、インテグレーション、トータルを維持管理するマネージドサービスを提供する ◆組織の業務・事例紹介 DCバックボーンネットワークの企画、設計・構築・維持管理 ◆職務内容・担当業務 国内複数拠点あるnetＸデータセンターにて提供するネットワークサービス（クラウド接続、インターネット接続、データセンター間接続、仮想NW機能提供等）の企画、設計構築、運用業務。 ・netXデータセンターのネットワークインフラの維持管理（設計、構築、運用、保守等） ・ネットワークサービス運営（サービス設計、基盤構築、提案支援、顧客受入設計、サービス管理維持） ・ネットワークサービスの設計、構築、保守等 ・新ネットワーク技術の調査、及び検証 ◎開発環境/商材の説明 ・ネットワークコネクティビティ インターネット接続サービス、データセンター間接続サービス、VirtualNetworkサービス ・クラウドコネクティビティ（SCNX） パブリッククラウドとの閉域接続を実現するマルチクラウド接続ソリューション ◎関連URL https://www.scsk.jp/sp/netxdc/connectivity-door.html ◆役割・ポジション メンバー、リーダー候補 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス お客様へのサービスを提供するために、サービス提供基盤に求める要件を自ら作り、インフラの設計、構築を行います。また、作ったサービス提供基盤の維持運用まで責任をもって対応します。 将来のキャリアパスは大規模なネットワークの企画、運営の経験を活かし、以下のようなキャリアを描くことを想定 ・新サービスの企画・設計を担い、ビジネスを拡大していくサービスマネージャ ・ネットワークの専門技術を追求し、社を代表するようなITスペシャリスト ◆研修 スキルセットに応じ、各種資格取得や社外研修などを受講頂きます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ネットワーク運用に伴う夜間エスカレーション有り ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ ｎｅｔＸデータセンター事業本部 セキュアコネクトサービス部

  • ITスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【ネットワークエンジニア】ネットワーク領域におけるPMおよび提案・導入・維持管理業務【在宅勤務可】＜0074ITISS＞

  職種内容 ◆募集背景 ネットワーク案件の各種工程に対応するエンジニアの拡充および、将来において、ネットワーク領域を中心としたプロジェクトマネージャー、フルスタックエンジニアとして活躍できる人財を獲得、育成したい。 ◆組織について エンタープライズ企業に対し最適なハイブリットクラウドサービスを提供する netXDC(プライベート領域)を中心に、クラウド(パブリック領域)、エッジ領域をセキュア、低遅延、低コストで接続、インフラ環境を最適に分散配置（ハイブリットクラウド環境） Sierとして、インテグレーション、トータルを維持管理するマネージドサービスを提供する ◆組織の業務・事例紹介 エンタープライズ向けLAN/WAN（有線・無線）要件定義～設計・構築・実装 ◆職務内容・担当業務 当社顧客に対し、ネットワークの提案・設計・構築、プロジェクト推進(PM/PL)、ネットワーク維持管理を担当頂きます。将来的には、インフラ全般のフルスタックエンジニア・大規模PrjのPM・組織のリーダーなど多彩なキャリアパスが選択可能です。 職務内容① ネットワークエンジニア、リーダ候補として、様々なベンダーの製品、サービス機能・技術を駆使し、小規模から大規模まで多種多様なネットワーク設計・構築案件におけるネットワークインテグレーション業務 職務内容② ネットワーク維持管理業務の提案・自動化/効率化等の企画・実装業務 ◎開発環境/商材の説明 CiscoやPaloAltoなどを中心にプロダクト問わず、最適な組み合わせを提供。プロダクト以外にも当本部内サービスも組み合わせたネットワークも提供 ◆役割・ポジション 次世代のリーダおよびマネジメント候補 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ネットワークを担当する部署において、得意スキル領域に加え、複数のスキル習得の機会があり、フルスタックエンジニアとしてのキャリアパスが描けます。また、専門性を高め上級エンジニア、PMを目指す事、組織マネージメントを目指す事など、柔軟なキャリア形成が可能となります。 ◆研修 スキルセットに応じ、各種資格取得や社外研修などを受講頂きます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ ｎｅｔＸデータセンター事業本部 セキュアコネクトサービス部

  • ITスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【クラウドエンジニア】AWSクラウドサービス企画開発、クラウドネイティブ開発、AWS技術支援、プリセールス等【在宅勤務可】＜0077ITISS＞

  職種内容 ◆募集背景 当部は、多様なお客様向けに「AWS」を中心としたメガクラウドサービスを展開しています。クラウドリフト＆シフトをはじめ、クラウドネイティブ開発、クラウド基盤サービスの企画開発等、“SCSK全社サービス提供型ビジネスを支える共通基盤”としてフルラインナップで事業展開をしています。部門が担うサービスは、グループ横断・グローバル展開にも貢献しており、データ利活用やAI活用が進む時代に、AI・クラウドサービスを通じて社会課題の解決へ寄与することをミッションとしています。こうした成長分野において、先進技術の活用や新たな価値創出に挑戦し、仕事を前に進めて頂ける方を募集します。 ◆組織について 当部は、2023年9月にAWSと戦略的協業契約（SCA）を締結し、AWSを中心としたクラウドサービスの提供・運営を実施しています。現在はSCAで定めた目標達成に向けて、「リセール」「サービス開発」「案件創出・案件対応」「人材育成」「マーケティング」の領域で積極的に活動しており、全社横断でAWSビジネスの牽引役を担っています。また、最新技術やグローバルでの展開を推進し、顧客IT環境のモダナイズやAI共生プラットフォームの実装などにも注力しています。 “クラウド（AWS）に圧倒的に強いSCSK”を目指し、AWSを活用したITトランスフォーメーションパッケージの開発・提供、クラウド移行、AWS関連資格取得支援など幅広い成長機会が得られるダイナミックな環境で、ともに先進的な事業推進を担っていただける方を募集しています。 ◆組織の業務・事例紹介 当部は、2023年9月にAWSと戦略的協業契約（SCA）を締結し、AWSを中心としたクラウドサービスの提供・運営を実施しています。現在はSCAで定めた目標達成に向けて、「リセール」「サービス開発」「案件創出」「人材育成」「マーケティング」の領域で積極的に活動しており、全社横断でAWSビジネスの牽引役を担っています。また、最新技術やグローバルでの展開を推進し、顧客IT環境のモダナイズやAIプラットフォームの実装などにも注力しています。 “クラウド（AWS）に圧倒的に強いSCSK”を目指し、AWSを活用したITトランスフォーメーションパッケージの開発・提供、クラウド移行、AWS関連資格取得支援など幅広い成長機会が得られるダイナミックな環境で、ともに先進的な事業推進を担っていただける方を募集しています。 また、2024年12月にはAWSグローバルイベント re:inventにてアジアリージョンにおける流通業界に強みを持つインテグレータとして日本初のグローバル表彰を受けました。その実績を持って産業界はもとより製造業、金融業界にも積極的にAWSサービスを提供しております。 ◆職務内容・担当業務 AWSを中心としたハイブリッドクラウド環境の利活用推進を担い、顧客のITトランスフォーメーション支援を行っています。主な業務内容は以下の通りです。 ①データ活用領域を中心としたクラウドネイティブ開発業務 クラウド移行を進める顧客のデータ活用ニーズに対応し、クラウドDWH構築からデータ連携、ダッシュボード開発までを一気通貫で支援。クラウドネイティブ技術の活用による顧客業務の高度化に寄与しています。 ②S-Cred+プラットフォーム基盤の開発・機能拡充 SCSK全社施策である、AWSのAIソリューションをフル活用したS-Cred+プラットフォームの開発を牽引。当部がコアとなり、AWSサーバレスアーキテクチャやマネージドサービスを活用し、マルチクラウド対応へ進化を計画中。プラットフォーム機能拡充のための開発技術者を募集しています。 ③AWSを活用した顧客向けコンサルティング・基盤設計・構築・運用 AWS各種サービスを理解し、顧客ニーズに応じた最適なサービス組み合わせによる価値提案を実施。メガクラウドベンダーと連携したPoCへの積極対応、大型案件への継続的な参画・推進を行っています。 AWS Summit Japan、AWS re:Invent など国内外カンファレンス出張や、メガクラウド事業者との協働による先進技術習得の機会も豊富です。 ◎開発環境/商材の説明 開発環境は社内規定に準じます。プロジェクト推進で必要となる環境に加え、S-Cred+PFを利用した環境も準備しています。 ◎関連URL https://www.scsk.jp/product/s-credplus/index.html https://blog.usize-tech.com/ ◆役割・ポジション 技術職におけるリーダー候補またはメンバー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・AWSを中心とした国内外の大規模クラウドサービスを活用し、クラウドネイティブ開発や最新の自動化技術を実践的に習得できます。 ・ITスペシャリスト／ITアーキテクトとして、専門性認定の取得や技術レベルアップを目指しながら、幅広い経験を積むことができます。 ・単なるシステム開発や基盤構築に留まらず、リーダーやラインマネージャー、サービス企画・設計・実装、サービス運営など多様な役割へ挑戦できるキャリアパスをご用意しています。 ・グローバル案件や先進技術への積極的な取り組みを通じて、将来的な事業企画や新たなサービス創出にも携わる機会があります。 ・AWS Ambassador、Top Engineers、Jr.Champion、All Certifications Engineers等、AWSに強い人材が業界トップクラスで所属しています。 ◆研修 AWSに関する技術資格取得補助あり。 業務の幅を広げ質を高めるためのヒューマンスキル研修あり。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ クラウドサービス事業本部 クラウドサービス第二部

  • ITアーキテクト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• セキュリティ・ネットワーク製品のプロダクト営業（パートナー販売）【在宅勤務可】＜0090ITISY＞

  職種内容 ◆募集背景 当本部では、全国規模で展開するセキュリティ製品及びネットワーク製品のプロダクト事業の更なる成長を目指し、営業体制強化や新規商材の探索・販売チャネル立上げを推進しています。 顧客・社会の未来を共に創るというビジョンのもと、業界No.1のバリューアッドディストリビューターのポジション確立、高付加価値モデルへの転換を実現するため、魅力的な商材発掘・販売企画に強みを持ち、多彩なプロジェクトに貢献できる営業人材を募集しています。 これまでの営業経験やITインフラ領域の知見を活かし、イノベーション推進環境の中で新しいビジネスモデル創出や継続的な事業成長に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 ◆組織について 当本部は、全国規模で複数の専門部門を擁し、国内外のユニークで特長あるネットワーク・セキュリティ製品の探索や供給を行っています。これらの製品に関する高度な技術ノウハウを強みとして、通信事業者やシステムインテグレーター、大手流通業者などのパートナー企業を通じて多様なお客様へ提供しています。また、「Go Beyond Distributor」を本部のビジョンに掲げ、製品販売に留まらず、独自サービスの提供、メーカーへの製品企画・機能提案、保守サービスや新規商材の発掘・開発など、従来の販売代理店の枠を超えた高付加価値のディストリビューター事業の確立を目指しています。 さらに、ネットワーク関連プロダクトのカスタマーサポートやITインフラサービスの推進、高度な業務オペレーション改革・新規ビジネスモデル創出にも積極的に取り組んでおり、組織全体として業界No.1のバリューアッドディストリビューターを目指しています。 ◆組織の業務・事例紹介 当本部では、全国規模でネットワーク・セキュリティ関連プロダクトの供給からカスタマーサポートまで、幅広いI事業を推進しています。各部署の主な業務は以下の通りです。 ■組織の業務 ネットワークプロダクト第一部：国内大手ネットワーク製品メーカー製品の営業・技術サポート ネットワークプロダクト第二部：エンタープライズ/通信事業者向けネットワーク製品の営業・技術サポート キャリアプロダクト部：CATV事業者向け放送・ネットワーク設備製品の営業・技術サポート セキュリティプロダクト第一部：海外大手セキュリティベンダー製品の営業・技術サポート セキュリティプロダクト第二部：海外大手ネットワーク機器メーカー製品の営業・技術サポート カスタマーサポート部：本部取扱い製品のアフターサポート、技術サービス提供 西日本ネットワークセキュリティ部：本部取扱い製品の西日本地区での営業・技術サポート（拠点：大阪、名古屋、福岡） 事業推進部：次期本部取扱い製品の探索、評価 今後は、ネットワーク・セキュリティ・クラウドなど多様な分野で高付加価値サービスの創造や業務オペレーションの高度化にも注力し、顧客・社会の未来を共に創るネットワーク事業本部のビジョン実現に貢献していきます。 ◆職務内容・担当業務 住友商事グループの米国・イスラエルなど国内外のグローバル拠点や現地ベンチャーキャピタルとのネットワークを活用し、新製品や先端技術の探索・調査を推進します。 ネットワーク・セキュリティ製品のパートナー営業として主にシステムインテグレータや通信キャリア、大手流通事業者への営業、メーカーとの折衝、バリューチェーンビジネスプランの策定、遂行を担って頂きます。 具体的には、以下の業務に携わっていただきます。 ①既存パートナーへの拡販、営業活動 ②新規パートナーの発掘、育成 ③プロダクトの成長戦略立案 ④パートナーマネージメント ⑤メーカーと共同の商品企画や当社独自サービスの企画立案 経験・スキルに応じて、主要製品選定および導入、パートナー支援、プリセールス業務の中心メンバーとしてご活躍いただきます。将来的には、グローバル展開に向けた新規商材開発や営業リーダー、マーケティング担当など幅広いキャリアパスがあります。 ◆役割・ポジション 特定ネットワークまたはセキュリティ製品のパートナー営業 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 当本部では、国内外の新規商材発掘を通じて、信頼と先進のITインフラサービスの提供により、顧客・社会の未来を共に創ることを目指しています。 新規商材開発に携わることで、組織の未来を自ら創造しつつ、社会課題や顧客課題に対応する新たなビジネス価値を生み出す経験を積むことができます。また、AIやセキュリティ、クラウドなど最新動向に対応した知見の習得や、プロダクト技術業務に従事する機会が豊富です。 【このポジションの魅力・特徴】 ①パートナーへの売上拡大策の実行を通じて、直販にはない規模感のビジネスの醍醐味を体得できます。 ②メーカーとの協業を通じ、プロダクトマーケティングのスキルを習得することが出来ます。 【キャリアパスのイメージ】 ①マネジメント人材としてプロダクトマネジメント（メーカー折衝、マーケティング戦略・販売チャネル戦略策定、営業、事業採算管理）の知識の習得が可能。 ②専門職人材として営業、マーケティングとしてのキャリアパスの追求が可能。 また、継続的な学びや成長機会を重視した研修制度、専門性認定（社内資格制度）、海外トレーニー制度等の充実した人材育成環境が整っています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:15-17:45 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ ネットワーク事業本部 ネットワークプロダクト第一部/ネットワークプロダクト第二部/セキュリティプロダクト第一部/セキュリティプロダクト第二部

  • 営業＆マーケティング
  • 業界特定なし
  • 正社員

• ネットワーク/セキュリティ エンジニア ※プリセールス等を行うNW/セキュリティ製品のプロダクト専任担当【在宅勤務可】＜0091ITISY＞

  職種内容 ◆募集背景 ネットワークやセキュリティは、現代社会のビジネス・ライフラインとして不可欠な存在となっています。 当本部は、「信頼と先進のITインフラサービスで顧客・社会の未来を共に創る」を組織ビジョンに掲げ、業界No.1のバリューアッドディストリビューターのポジション確立を目指しています。 当本部は、全国規模で事業を展開し、通信キャリアやシステムインテグレータ、大手流通業者などのパートナーに対し、多彩なネットワーク・セキュリティ製品を提案する一次代理店として、製品に関する高度な技術知識や技術支援を提供しています。 さらに、顧客価値の継続的な拡大と、高度化する技術をキャッチアップし、革新的なITインフラ・サービスの提供を目指しています。 こうした環境下で、最新技術への積極的な姿勢を持ち、コミュニケーション力と深い技術探究心を有し、変化する技術動向にも柔軟に対応できる次世代型エンジニアを求めています。高いチャレンジ志向を持つ人材を募集します。 ◆組織について ネットワーク事業本部は、国内外のユニークで特⾧あるネットワーク・セキュリティ製品の探索・技術ノウハウの蓄積を強みとし、通信事業者やシステムインテグレーター、大手流通業者等のパートナーを通じてお客様へ製品・サービスを提供しています。 事業本部のビジョンである「Go Beyond Distributor」のもと、従来の販売代理店の枠を超え、メーカーへの製品企画提案や機能要望、独自サービスの提供など付加価値の高いディストリビューター事業の確立を目指しています。 また、主要製品ごとの担当組織やエリア別体制のもと、保守・ライセンス管理・カスタマーサポート・新規商材の発掘／開発などITインフラサービス事業の高度化にも継続して取り組んでいます。 「信頼と先進のITインフラサービスで顧客・社会の未来を共に創る」を組織ビジョンとして掲げ、継続的な成⾧・発展に向けて社会課題の解決にも貢献しています。 ◆組織の業務・事例紹介 当本部は、全国規模でネットワーク関連プロダクトの供給からカスタマーサポートまで、幅広いITインフラ・サービス事業を推進しています。各部署の主な業務は以下の通りです。 ■組織の業務 ネットワークプロダクト第一部：国内大手ネットワーク製品メーカー製品の営業・技術サポート ネットワークプロダクト第二部：エンタープライズ/通信事業者向けネットワーク製品の営業・技術サポート キャリアプロダクト部：CATV事業者向け放送・ネットワーク設備製品の営業・技術サポート セキュリティプロダクト第一部：海外大手セキュリティベンダー製品の営業・技術サポート セキュリティプロダクト第二部：海外大手ネットワーク機器メーカー製品の営業・技術サポート カスタマーサポート部：本部取扱い製品のアフターサポート、技術サービス提供 西日本ネットワークセキュリティ部：本部取扱い製品の西日本地区での営業・技術サポート（拠点：大阪、名古屋、福岡） 事業推進部：次期本部取扱い製品の探索、評価 今後は、ネットワーク・セキュリティ・クラウドなど多様な分野で高付加価値サービスの創造や業務オペレーションの高度化にも注力し、顧客・社会の未来を共に創るネットワーク事業本部のビジョン実現に貢献していきます。 ◆職務内容・担当業務 住友商事グループの米国・イスラエルなど国内外のグローバル拠点や現地ベンチャーキャピタルとのネットワークを活用し、新製品や先端技術の探索・調査を推進。 新規取扱検討商材の技術検証／評価から、ネットワーク・セキュリティ分野の製品を、通信キャリア／システムインテグレータ／大手流通業者などの販売パートナーに向けてプリセールス業務を担当いただきます。 具体的には、以下の業務に携わっていただきます。 ①製品選定/導入にあたり、販売パートナーへの設計・構築・運用の支援 ②お客様の使い方を想定した検証や動作確認を通じ、製品の技術特性に習熟 ③技術的な観点から製品の魅力や優位性を、販売パートナーに向けて発信。 （セミナー・展示会などのリアルイベントや、YouTube・Instagram・FacebookといったSNS、 　雑誌やWeb媒体の執筆など、様々なメディアを活用し魅力を伝える。） ④検証やオンサイトで培った技術的な経験値をもとに、販売パートナー先のSEに向けて技術トレーニングを実施 ◆入社後のイメージ まずは、新製品探索や技術調査プロジェクトに参画し、OJTによる技術指導や社内研修を通じて、業務理解・スキル向上を図ります。経験・スキルに応じて、主要製品選定および導入、パートナー支援、プリセールス業務の中心メンバーとしてご活躍いただきます。将来的には、グローバル展開に向けた新規商材開発や技術提案のリーダー、事業推進担当など幅広いキャリアパスがあります。 ◆役割・ポジション 特定ネットワークまたはセキュリティ製品の技術担当もしくは商品企画（技術系）担当 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 国内外の新規商材発掘を通じて、信頼と先進のITインフラサービスの提供により、顧客・社会の未来を共に創ることを目指しています。 新規商材開発に携わることで、組織の未来を自ら創造しつつ、社会課題や顧客課題に対応する新たなビジネス価値を生み出す経験を積むことができます。 またAIやセキュリティ、クラウドなど最新動向に対応した技術知見の習得や、プロダクト技術業務に従事する機会が豊富です。 【このポジションの魅力・特徴】 ①特定製品の技術的なオーソリティとしてエバンジェリストになることができます。取扱いの一次代理店製品の国内第一人者を目指すことも可能です。 ②積極的にパートナーと協働することによりお客様の通信インフラを支える実感が持てます ③製品ベンダーにとって当社は重要な販売パートナーであるという存在価値ややりがいが感じられます。 【キャリアパスのイメージ】 ①エンジニア指向の方は、担当製品を深く追求しエバンジェリストを目指す道や、実務で体得した顧客ニーズをもとに新規製品の開拓にチャレンジする機会もあります。また、市場ニーズに合わせて新規商材を開拓し、新しい技術を日本国内に広めていくことができます。 ②マネージャー指向の方は、全体の技術陣をマネジメントし、次世代のあるべき技術チームの形成に主体的に参画していただけます。 他、継続的な学びや成長機会を重視した研修制度、専門性認定（社内資格制度）、海外トレーニー制度等の充実した人材育成環境が整っています。 ◆研修 技術トレーニング及びハンズオントレーニングを受講いただくことと、検証用機材での検証をOJTで実施することでスキル向上を目指していただきます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:15-17:45 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ ネットワーク事業本部 ネットワークプロダクト第一部/ネットワークプロダクト第二部/セキュリティプロダクト第二部

  • プロダクトスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• ECシステムを軸としたCXソリューション営業（東京／大阪）＜0113CXM＞

  職種内容 ◆募集背景 当社ではECシステムを軸としたCXソリューション『altcircle（オルトサークル）』を展開しています。現在日本国内のEC市場は依然成長を続けており、更なるCX向上の必要性が高まっていることから当社注力事業のビジネスをともに推進していただける人材を募集いたします。 ◆組織について 配属予定のCX事業本部・営業部では、BtoC、BtoB問わず様々な業界に『altcircle』を展開し、お客様の顧客接点の高度化と最高の体験をお届けすることを目指しています。 ◇『altcircle』の強み 『altcircle』はお客様のEC事業の未来を描き、共に走る「共創」且つ「共走型」のCXソリューションです。 EC機能の提携だけでなく、EC基盤、WEB接客、コミュニケーションツール、データ分析、アウトソーシングなどECに関するトータルフォローを行えることが強みです。 導入事例：アパレル業界・製造業界の大手様・楽器・音響機器メーカー様など幅広い業界にて多数事例あり ・店舗とECの長所を最大化するOMO施策 ・MA・CDPを活用したファンマーケティング戦略 詳細：https://www.altcircle.jp/case ◆組織の業務 各業務は営業部と企画推進部署とで役割分担を行っています。 ・新規案件創出に向けたターゲティング（豊富な顧客DBを活用） ・新規案件創出に向けた施策立案（ウェビナー、Webコンテンツ等） ・インサイドセールスの企画 ・アウトバウンド業務（見込み顧客のアポ取得） ・フィールドセールス（アポ取得した顧客との対面及びWeb商談） ・商談化した案件の提案活動からクロージング ・担当顧客のアップセル、クロスセル ◆職務内容・担当業務 入社後まずは新規営業に関する以下業務をお任せします。 ・新規案件創出に向けたターゲティングの検討 ・新規案件創出に向けた営業シナリオ施策立案 ・商談化した案件の提案活動からクロージング 将来的には「組織の業務」に記載の業務も順々にお任せしていく想定です。 ◎開発環境/商材の説明 ECシステムを軸としたCXソリューション『altcircle（オルトサークル）』は、ECシステムとして、大手・中堅企業への導入実績が豊富なSaaS型OMOプラットフォーム「F.ACE（フェイス）」とBtoC、BtoB問わず導入が進んでいる「Sales Force」等を中心に、お客様のビジネス成長に貢献するための業界トップクラスのEC周辺ソリューションを取り扱っています。 領域としては、ECビジネスの要となるフルフィルメント（自社倉庫あり）や、ECシステムや店舗への適切な送客を支援するWeb接客、効果的な情報発信を実現するCMSなどのWebソリューション、CDP、BI等のデータを活用した売上向上に向けたコンサルティング、BPOなど多岐に渡ります。各ソリューションに特化した技術専門部隊と共同で営業活動を実施して頂きます。 ◎関連URL https://www.altcircle.jp/ ◆役割・ポジション ソリューション営業 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス お客様の事業成長に関連する様々な業務に携わることが出来ますので、将来のキャリパスとしては、お客様の業務を改善するコンサルタントや新規事業化を支援するビジネスクリエーターなど、ご自身の能力を更に向上させてキャリアップすることが可能です。 ◆研修 これまでの業務経験やスキルに応じて社内の各種研修や外部研修等を受講いただきます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＣＸ事業本部 ＣＸ事業本部 営業部

  • 営業＆マーケティング
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【コンタクトセンター向け】音声基盤システム導入・保守運用技術者【在宅勤務可】＜0114ITISS＞

  職種内容 ◆募集背景 顧客体験の向上を実現するため、当社コンタクトセンターサービス部ではマルチチャネル対応や音声認識、生成AIなどの先進技術を活用した音声基盤サービスの高度化を推進しています。 自社オリジナルのコンタクトセンター向け音声基盤クラウドサービス 「PrimeTiaas（プライムティアーズ）」を中核に、デジタル化・自動化や多様なソリューションの展開を加速。今後も、お客様体験の革新とクラウドサービス市場の変化に対応できるサービス拡充を目指します。 最新技術や新しい価値創出に挑戦し、「PrimeTiaas」とともに成長していただける方を募集します。 ◆組織について 当部はプライベート・パブリッククラウド型音声基盤サービス「PrimeTiaas」、音声認識やFAQ生成支援など生成AIを活用した先進的なソリューションも展開しています。 特に、中核サービスである「PrimeTiaas」は、金融機関を中心に12,000席を超えるコンタクトセンターでご利用いただいています。 当部は、3課体制（第一課：新規営業・サービス企画・導入、第二課：部内管理・品質教育・計数管理、第三課：サービス開発・保守運用・基盤設計・構築）で運営されており、個々のスキルやキャリア志向に応じた配属を行います。 高度なIT技術やAI活用を通じて、従業員のスキルアップや学習機会が豊富にあるほか、時代の変化に合わせて業務効率化・パーソナライズ化などのサービス進化にも積極的に取り組んでおり、キャリア形成の選択肢も多様です。 ◆組織の業務・事例紹介 当部はクラウドサービス事業本部の一員として、デジタルマーケティングやAI活用を含む先進的なコンタクトセンターサービスを提供しています。組織は三つの課に分かれ、第一課では新規営業・サービス企画・PrimeTiaas新規導入を推進し、第二課はPrimeTiaas既存アカウント管理や部内管理業務、第三課ではPrimeTiaas保守運用・基盤設計・構築を担っています。 ■事例紹介 コンタクトセンター向け業界紙「月刊コールセンタージャパン」に記事として取り上げられた３つの事例を紹介します。 （1）パナソニック空質空調社（2025年9月号） 運営可視化、自動要約、ボイスボット オールインワン基盤でCX改革を推進 （2）第一生命保険（2024年11月号） 「永続的なCX向上」を見据えてクラウドシフト “現場の声”重視の強化で接続品質改善 （3）日本生命保険（2024年1月号） クラウドプラットフォームと音声認識を連携 コミュニケーション品質維持を重視した大型刷新 当部では、クラウド・AI技術を活用しながら顧客のCX・EX最大化と業務効率化を推進し、時代のニーズに応じた最適なITサービスの提供に注力しています。 ◆職務内容・担当業務 当社オリジナルのクラウドサービス「PrimeTiaas」を中心に、AVAYA社製PBXやCISCO社製ネットワーク機器、各種AIソリューションなど、業界最先端のITサービスに携わることができます。コンサルティングや提案活動から設計・構築・保守・運用まで一括して経験でき、顧客課題解決への貢献を実感できます。多様な専門性を持つメンバーと連携しながら、継続的な学びと成長を重ねることで、高度なシステムエンジニアやプロジェクトマネージャーなどの幅広いキャリアパスを描くことが可能です。クラウドを活用したサービス開発やAI活用など、市場変化を先取りする業務に関わりながらスキルアップを実現したい方を歓迎します。 主な担当業務 「PrimeTiaas」サービス基盤の構築・保守（VMware, Cisco, Avaya など） 「AVAYA Infinity」の販売・導入 生成AI(OpenAI，Google)を活用した各種ツール群の開発・保守 コンタクトセンターシステムの提案・導入：コールフローやネットワークの要件確認・設計・設定 コンタクトセンターシステムの運用：業務要件の追加変更に伴う設計・設定変更等 ◎開発環境/商材の説明 ・音声基盤：AVAYA ・通話録音：AVAYA、Verint ・音声認識：AmiVoice ・チャットボット：PrimeAgent ・テキスト分析：VoIC Finder ・ボイスボット：Google Contact Center AI ・生成AI：OpenAI、Google ◎関連URL https://www.scsk.jp/sp/primetiaas/ ◆役割・ポジション 担当業務は経験や志向に応じて決定 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 当部では、NW技術やクラウドサービスを活用したITスペシャリスト、新規導入案件推進によるプロジェクトマネージャ、顧客折衝・サービス提供を主導するサービスマネージャ、新規サービスの企画立案・構築を担うビジネスクリエーターなど、多様な専門領域でのキャリア形成が可能です。 また、高品質なコンタクトセンターサービスや、AI等の先端技術を活用したサービス開発・運用といった最先端分野にも積極的に携わることができます。 高度な技術スキルや柔軟な発想力を磨きながら、組織内外のプロフェッショナルとともに顧客価値創出や業務効率化に貢献し、ご本人の希望や実力を最大限に生かせる多様なキャリアパスが用意されています。 ◆研修 業務遂行に必要な基本的なスキルを習得できる30超の独自教育コンテンツを準備しています。 また、保有スキル、ご担当業務に応じ、人事部主催の社内研修や、ベンダー主催の技術研修を必要に応じ受講いただけます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 その他 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ クラウドサービス事業本部 コンタクトセンターサービス部

  • ITスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• ヘルスケア業界向け SAS技術者（大阪）【在宅勤務可】＜0124BDM＞

  職種内容 ◆募集背景 全社中期経営計画の注力領域であるヘルスケアビジネスの拡大を進めるにあたり、臨床開発領域において即戦力となる業界経験者を募集します。 また、新規事業創出も進めており、自身の経験・スキルを活かして新たな分野へチャレンジしたい方も歓迎致します。 ◆職務内容・担当業務 ■担当業務 主に製薬企業のお客様を担当いただく予定です。 医薬品開発の申請関連業務の技術者としてプロジェクトを担当いただきます。 技術者として、SASを用いた統計解析や治験データのCDISC対応などの業務をお任せします。 ■働き方 働き方改革を推進しており、テレワーク、残業20時間以内、有給取得率90%以上（2019年度実績）の非常に働きやすい環境です。 ◎関連URL https://www.scsk.jp/product/common/sas/index.html ◆役割・ポジション プロジェクトマネジャー/プロジェクトリーダー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 当社が総合IT企業であるため、臨床試験領域の解析支援のみならず、臨床試験業務の高度化、DX推進、データサイエンス事業への参画も可能です。 自身で企画立案しサービス化し、マーケットに広げるという一連の経験からより広いスキルを身に付ける事が可能です。 業務遂行を通じて社会的意義を体感しつつ、当該領域におけるスペシャリストとしてのキャリアを形成することができます。 ◆研修 個人のスキルに応じて、弊社独自の教育プログラムを実施します。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ビジネスデザイングループ ヘルスケアセンター ヘルスケアサービス部

  • プロジェクトマネージャ
  • ヘルスケア
  • 正社員

• 【東京】ヘルスケア業界向けプロジェクトをキーパーソンとして推進できる方を募集します＜0125BDM＞

  職種内容 ◆募集背景 SCSKは、40年以上に渡りヘルスケア関連の企業と取引を続けており、ヘルスケアマーケットで大きな強みを有しています。特に、セールス＆マーケティング領域のシステム開発・保守においては、外資・内資の大手企業様と長くお取引をいただいており、業界のリーディングカンパニーです。その実績から、SCSKはお客様より、あらたな案件のご相談を多くいただいており、お客様からのご期待にさらにお応えする為に、体制増強を図っていきたいと考えています。 ヘルスケアセンターには、応募者の方がスキル・ポテンシャルを成長させるために相応しいプロジェクトが多くあります。ヘルスケア業界経験が未経験の方も大歓迎です。SCSKが有している長年のノウハウ・強みを共有させていただきますので、今までヘルスケア関連の業務のご経験がない方であっても、スムーズにプロジェクトに参画し、活躍いただける事ができます。 ヘルスケア業界に強みを持つSCSKで、是非一緒にビジネスを大きくしましょう。高い成長意欲をお持ちの方の参画をお待ちしております。 ◆職務内容・担当業務 ■担当業務 ヘルスケア業界向けシステム開発案件・保守案件のプロジェクトに参画頂きます。 主に、セールス＆マーケティング領域におけるプロジェクトとなります。システム開発・保守プロジェクトに参画したご経験があれば、入社時点で業務知識がなくともまったく問題ありません。プロジェクトに参画していただいて、OJTを行い、知識習得いただきますのでご安心ください。複数のプロジェクトを経験いただいて、ヘルスケア業界の業務知識を習得する事ができます。 また、我々はマーケットインの思考で顧客企業のビジネスに貢献する事を志向するアカウント部隊であるため、顧客企業の戦略、及び、マーケットトレンドに即したソリューションを提案しております。現状では、Veeva（CRM）、BI（PowerBI、QlikView、MotionBoard等）、ETL（DataSpider等）、SalesForce、Web開発（Java等）のプロジェクトが比較的多くを占めていますが、それだけにこだわるのではなく、顧客課題の解決に適したソリューションを提供できるように、新たなテクノロジーやサービスの評価・検討にも日々取り組んでいます。 プロジェクトの参画にあたっては、キャリア志向や業務経験に応じて相応しい役割を担当いただきながら、ヘルスケア業界のプロフェッショナルとしての業務知識、システム開発スキル、ソリューションスキルを習得いただきます。また、プロジェクト参画だけではなく、ヘルスケア領域をターゲットとした新サービス企画・事業化のための検討チームに参画し、あらたな取り組みをご一緒いただく事も可能です。 ■働き方/勤務地 オフィスでの勤務を中心に、多様な働き方、働きやすさを実現する環境を整えています。（産育休復職者や介護のための時短勤務、リモートワーク、フレックス勤務等） 東京地区採用については、豊洲フロントオフィス＋リモートワークとなります。 ★ポテンシャル候補者の方★ ヘルスケア業界向けシステム開発プロジェクトの主要メンバーとして活躍いただきます。有識者より丁寧なフォローの元、業務経験を積んでいただきます。 ★即戦力候補者の方★ 製薬業界向けを中心としたシステム開発プロジェクトのPM、または、それに準ずる立場で、スキル発揮していただきます。必要となる業界知識は組織としてサポートいたします。 ◎関連URL https://www.scsk.jp/sp/healthcare/ ◆役割・ポジション プロジェクトマネージャー、アカウントマネージャ ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ヘルスケアは当社の中期経営計画における重点領域であり、顧客業界での高いご期待を得て、プロジェクトマネージャ、及び、プロジェクトの主要メンバーとして参画できるプロジェクトがいくつも動いてます。システム開発・保守プロジェクトでの経験値を増すためには、最適な環境です。 特に製薬企業においては主要企業のほとんどと取引があり、各社のキーマンとの関係構築ができるため、ヘルスケア業界全体に認知される技術者となる事も可能です。当部は、かつて大手SI企業の中で他社に先駆けてタブレットを活用したソリューションをいち早く構築した先進性を特徴としており、今後もAI活用やセンサー技術の利用など新たな技術を使った課題解決に携われる可能性が高い組織です。 様々な役割を担当しながらヘルスケア領域におけるITのプロフェッショナルになると同時に、開発方法論や管理手法についても経験と知識を蓄え、技術者としてだけではなくラインマネージャーとしてのキャリアパスも可能です。 ◆研修 これまでの業務経験やスキルに応じて、社内の各種研修やベンダー系の外部研修等を受講いただきます。また、あわせて、ヘルスケアセンターで有している、ヘルスケア業界の業務知識を習得いただく研修を実施します。 技術者としての基礎知識、及び、業界知識を並行して学んでいただきますので、ヘルスケア業界の未経験者であっても問題なく業務参画いただけます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ビジネスデザイングループ ヘルスケアセンター ヘルスケア開発部

  • プロジェクトマネージャ
  • ヘルスケア
  • 正社員

• 【金融経験不問/即戦力】銀行向けモバイルアプリのプロジェクトマネージャ～プロジェクトをリードし、推進力を身につけるチャンス～＜0131金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 銀行業界ではデジタル化の推進に伴い、顧客接点としての「モバイルアプリケーション」の活用が急速に進んでいます。これにより、当社への引合いが増加し、リソースの強化が急務となっています。今後も高品質なサービスを提供し続けるため、プロジェクトをリードして推進する能力を持つ人材を募集しています。私たちは、業界標準を超えるソリューションを提供し、顧客満足度の向上を目指しています。 ◆組織について 当部門は金融業界を対象に活動しており、メガバンク、信託銀行、ネット銀行、信用金庫など、様々な銀行向けの案件を担当しています。昨年度から金融事業グループの注力領域の一つとして位置づけられ、より一層の成長を目指しています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 第一課：銀行向けモバイルアプリの保守・開発、社内開発標準（モバイルアプリ）の構築 第二課：メガバンク向けモバイルアプリの保守・開発 第三課：メガバンク向け行員向けシステムの保守・開発 第四課：ノーコード/ローコード（RPA）の保守・開発 ■事例紹介 モバイルアプリ開発の事例紹介 （１）メガバンク向け案件 言語：Kotlin、Swift 環境：AWS 内容：リテール向けバンキングアプリ 範囲：要件定義、設計、構築、リリース、保守 （２）信託銀行向け案件 言語：Flutter 環境：AWS 内容：信託銀行ライフプラン シュミレーションアプリ 範囲：要件定義、設計、構築、リリース、保守 ◆職務内容・担当業務 大手金融機関（主に銀行）のモバイルアプリ開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せいたします。プライムベンダーの立場として、コスト管理も含めてプロジェクト管理全般を担当していただきます。 顧客の課題にダイレクトに向き合い、要件定義からデリバリーまで一貫して携わります。これにより、顧客からの信頼を獲得し、継続的な取引関係を築いています。また、顧客接点領域であり、新たな技術の習得やビジネス機会に触れることで自身の成長を感じることが可能です。 ◎開発環境/商材の説明 ■開発環境 【モバイルアプリ】 開発言語：Kotlin、Swift、Flutter、Java コラボレーションツール：Redmine、Teams、Slack、GitHub 等 ◎関連URL ■社員インタビューページ https://www.bing.com/videos/riverview/relatedvideo?&q=SCSK+%e6%8e%a1%e7%94%a8+youtube&&mid=3CFADF30151CB4F219273CFADF30151CB4F21927&&FORM=VRDGAR ◆役割・ポジション チームリーダ ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 【魅力・特徴】 顧客と共にプロジェクトの計画からリリースまでを遂行することで、マネジメント能力を身に付けることができます。プロジェクトマネジメントは弊社の開発標準を活用します。最初は学ぶことが多いですが、標準を活用することで効率的なプロジェクト推進が可能です。 【アサイン】 実務経験や技術知識レベルを考慮し、適切なプロジェクトにアサインします。まずは弊社のプロジェクト運営や担当領域に慣れていただくため、開発・保守を担当しながら、チームリーダーとして要件や仕様についてお客様と直接調整し、5～10名程のチームをまとめていただきます。その後はPMとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。 【キャリアパス】 PMスキルを磨き上げ、より大規模なプロジェクトを担うことや、専門領域の知識を積み上げ自社サービスの検討・構築に向けて活躍することが期待されます。また、課長や部長などのライン職としてのキャリアに進むことも可能です。社員の希望や特性に合わせ、柔軟なキャリアパスを描ける環境が整っています。 さらに、複数の顧客を担当することでマーケットのニーズを把握し、適切なシステム導入や構築提案を行う機会も多くあります。顧客と共にビジネスを考えるキャリアも選択可能です。 ◆研修 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 また、金融業務に関しては研修参加や学習用の資料や動画コンテンツを用意しております。そして、一定の経験を積んだ後は、自分のキャリアプランに即した資格取得をサポートする制度もあります。このサポートにより、さらなる専門知識と技能の向上を目指すことができます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 金融事業グループ 金融システム第一事業本部 銀行システム第三部

  • プロジェクトマネージャ
  • 金融
  • 正社員

• 【クラウドエンジニア】AWSリフト＆シフト案件対応、クラウドネイティブ開発、プロジェクトマネージャ、スクラムマスター募集【在宅勤務可】＜0134ITISS＞

  職種内容 ◆募集背景 当部は、“SCSK全社サービス提供型ビジネスを支える共通基盤”として、多様なお客様のITインフラの中核を担う「AWS」などメガクラウドIT基盤サービスの提供および「S-Cred+プラットフォーム」の企画・開発を推進しています。 部門が担うサービスは、グループ横断・グローバル展開にも貢献しており、データ利活用やAI活用が進む時代に、クラウド・AIサービスを通じて社会課題の解決へ寄与することをミッションとしています。こうした成長分野において、先進技術の活用や新たな価値創出に挑戦し、仕事を前に進めて頂ける方を募集します。 ◆組織について 当部は、2023年9月にAWSと戦略的協業契約（SCA）を締結し、AWSを中心としたクラウドサービスの提供・運営を実施しています。現在はSCAで定めた目標達成に向けて、「リセール」「サービス開発」「案件創出」「人材育成」「マーケティング」の領域で積極的に活動しており、全社横断でAWSビジネスの牽引役を担っています。また、最新技術やグローバルでの展開を推進し、顧客IT環境のモダナイズやAIプラットフォームの実装などにも注力しています。 “クラウド（AWS）に圧倒的に強いSCSK”を目指し、AWSを活用したITトランスフォーメーションパッケージの開発・提供、クラウド移行、AWS関連資格取得支援など幅広い成長機会が得られるダイナミックな環境で、ともに先進的な事業推進を担っていただける方を募集しています。 また、2024年12月にはAWSグローバルイベント re:inventにてアジアリージョンにおける流通業界に強みを持つインテグレータとして日本初のグローバル表彰を受けました。その実績を持って産業界はもとより製造業、金融業界にも積極的にAWSサービスを提供しております。 ◆組織の業務・事例紹介 当部は、2023年9月にAWSと戦略的協業契約（SCA）を締結し、AWSを中心としたクラウドサービスの提供・運営を実施しています。現在はSCAで定めた目標達成に向けて、「リセール」「サービス開発」「案件創出」「人材育成」「マーケティング」の領域で積極的に活動しており、全社横断でAWSビジネスの牽引役を担っています。また、最新技術やグローバルでの展開を推進し、顧客IT環境のモダナイズやAIプラットフォームの実装などにも注力しています。 “クラウド（AWS）に圧倒的に強いSCSK”を目指し、AWSを活用したITトランスフォーメーションパッケージの開発・提供、クラウド移行、AWS関連資格取得支援など幅広い成長機会が得られるダイナミックな環境で、ともに先進的な事業推進を担っていただける方を募集しています。 また、2024年12月にはAWSグローバルイベント re:inventにてアジアリージョンにおける流通業界に強みを持つインテグレータとして日本初のグローバル表彰を受けました。その実績を持って産業界はもとより製造業、金融業界にも積極的にAWSサービスを提供しております。 ◆職務内容・担当業務 AWSを中心としたハイブリッドクラウド環境の利活用推進を担い、顧客のITトランスフォーメーション支援を行っています。主な業務内容は以下の通りです。 ①AWSを活用した顧客向けコンサルティング・基盤設計・構築・運用 AWS各種サービスを理解し、顧客ニーズに応じた最適なサービス組み合わせによる価値提案を実施。メガクラウドベンダーと連携したPoCへの積極対応、大型案件への継続的な参画・推進を行っています。 ②データ活用領域を中心としたクラウドネイティブ開発業務 クラウド移行を進める顧客のデータ活用ニーズに対応し、クラウドDWH構築からデータ連携、ダッシュボード開発までを一気通貫で支援。クラウドネイティブ技術の活用による顧客業務の高度化に寄与しています。 AWS Summit Japan、AWS re:Invent など国内外カンファレンス出張や、メガクラウド事業者との協働による先進技術習得の機会も豊富です。 製造業向け顧客へSCSKプライベートクラウドサービス「USiZE」とのハイブリッドクラウド環境実装プロジェクトは先進事例として社内外に広く発信されています。 ◎開発環境/商材の説明 開発環境は社内規定に準じます。プロジェクト推進で必要となる環境に加え、S-Cred+PFを利用した環境も準備しています。 ◎関連URL https://www.scsk.jp/product/s-credplus/index.html https://blog.usize-tech.com/ ◆役割・ポジション プロジェクトマネージャ（スクラムマスター） ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・AWSを中心とした国内外の大規模クラウドサービスを活用し、クラウドネイティブ開発や最新の自動化技術を実践的に習得できます。 ・ITスペシャリスト／ITアーキテクトとして、専門性認定の取得や技術レベルアップを目指しながら、幅広い経験を積むことができます。 ・単なるシステム開発や基盤構築に留まらず、リーダーやラインマネージャー、サービス企画・設計・実装、サービス運営など多様な役割へ挑戦できるキャリアパスをご用意しています。 ・グローバル案件や先進技術への積極的な取り組みを通じて、将来的な事業企画や新たなサービス創出にも携わる機会があります。 ・AWS Ambassador、Top Engineers、Jr.Champion、All Certifications Engineers等、AWSに強い人材が業界トップクラスで所属しています。 ◆研修 AWSに関する技術資格取得補助あり。 業務の幅を広げ質を高めるためのヒューマンスキル研修あり。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ クラウドサービス事業本部 クラウドサービス第二部

  • サービスマネージャ
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【開発未経験可、若手ポテンシャル採用】SAPエンジニア(東京）【在宅勤務可】＜0137製造F＞

  職種内容 ◆募集背景 当社では現在、経営計画の最注力領域の一つとして、大手製造業をターゲットにデジタルサプライチェーン領域の事業を拡大させております。SAPを中核とした基幹領域から周辺業務領域（SoE/SoI）まで一気通貫で当社がご支援するデジタル技術を活用したサプライチェーン業務変革への取り組みです。プライムベンダーとして、長きに渡り製造業向けシステム構築で培ってきた業務知見と豊富なSAPを中心としたERP導入実績・技術者を軸に事業拡大を図っておりますが、戦略の中核であるSAPビジネスをより加速させるために、SAPエンジニアの増員が不可欠となります。更なる拡大に向けて一緒に尽力いただける方を募集します。 ◆組織について ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。 〇SAPシステム導入のプロフェッショナル 「SAP S/4HANA」の認定コンサルタント資格は950件。販売管理や在庫購買管理など広範囲のモジュールに対応したコンサルタントが在籍。 〇SAP S/4HANA導入手法をパッケージ化 商社や組立製造業向けの導入テンプレート、S/4HANA移行支援、POCサービスなどのラインナップ有。 〇市場ニーズに即したサービス開発 「Add-Value」の総称で、データ活用や財務・為替管理、インボイス管理・電子帳簿保存法対応、手形管理など、さまざまな業種・業務に対応したサービスを開発。 〇ワンストップで運用・保守 運用・保守は600名の運用体制で、アプリ、BASIS、ミドル、インフラまでワンストップで対応。 オンプレやプライベートクラウドをパブリッククラウドへ低コスト・短期間で移行も実施。 〇グローバル企業を世界9拠点で支援 38カ国200拠点以上の導入実績。欧州・北米・アジアに計9拠点。海外子会社と連携し現地調査や計画策定から導入、運用・保守までトータルで支援可能。 ◆組織の業務・事例紹介 多くがプライム案件で上流フェーズからお客様と直接やり取りしています。コンサルティング会社や他SIerの二次請けでの受注は、一部の例外を除き基本的にはございません。 〇事例）大手製造業様向けSAPシステムの新規導入案件 ：SAP S/4HANAの新規導入案件をプライムベンダーとして、要件定義から本番稼働までの全フェーズを担当 〇勤務地：オンサイト（豊洲オフィス）とリモートのハイブリッドです。 ◆職務内容・担当業務 経験・スキルに応じ、多様な業務を用意しています。まずはSAPエンジニアとして、様々な研修や実践を通してBTPまたはABAPでの開発スキルをしっかり身に着けていただきます。そしてプライムベンダーとしてのSAP新規導入案件の他、バージョンアップ案件、AMO案件など、SAPコンサルタントへのステップアップが可能となる業務に携わっていただきます。 ・ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。（導入、機能拡張、インフラ構築、AMO） ・対象の業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。 ・プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。 ・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 ※リモートワークを含めた多様な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視した働き方も選択できます。 ◎開発環境/商材の説明 SAP S/4HANA ◎関連URL SCSK SAPソリューションサイト https://www.scsk.jp/sp/sap/ ☆★☆★キャリアイメージ動画公開中！★☆★☆ https://www.youtube.com/watch?v=-TcDdXKgj6E ↑SAPポジションのキャリア入社者、PM、管理職のインタビュー動画です。 ポジション理解にお役立てください。 ◆役割・ポジション コンサルタント、SE ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 〇想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 〇余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります。 【キャリアパス】 〇技術者/コンサルタント ・お客様の業務要件に合わせて、ERPや、DXにつながる周辺製品の導入・開発・保守により、プロダクトをベースとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ・本人のスキル、経験、志向などを踏まえ、PG→SE→コンサルタント・リーダーといったキャリアプランにどうアジャストさせていくか、一緒に検討していきます。 〇マネージャーとしてのキャリア 業界横断で、大小様々な規模のプロジェクト（数名～数百名）があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成が可能です。 ◆研修 ・SAPコンサルタント育成に向けた独自カリキュラムに従い、社内研修、またはSAP社のSAP研修受講をいただきます。業務知識、製品知識、ERP導入知識を身に着けるとともに、OJTによる実践を通じて成長いただきます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 製造事業グループ ソリューション第一事業本部

  • ERP系エンジニア
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【ポジションサーチ】システムエンジニア、アプリケーションスペシャリスト＜0138金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 ＳＣＳＫでは幅広く金融業界向け（銀行、保険、証券、カード、リース、ノンバンク等）に、様々なＩＴサービスを提供しています。また、昨今、金融業界を取り巻く環境は大きく変化・進化しており、それに伴って、従来の基幹システムを中心とした開発だけでなく、クラウド化、ＤＸ・Fintech対応、グローバル対応、キャッシュレス対応、不正利用・マネーロンダリング対策、金融×ITによるWebサービス開発など、様々な新しいＩＴサービスが多数企画されています。そのため、開発プロジェクトの上流から下流までを担うシステムエンジニア、アプリケーションスペシャリストが不足しています。金融業界以外の経験者でも大歓迎です。金融業界の業務知識については、入社後の研修や経験豊富なメンバーのサポートにより、即戦力として活躍して頂ける体制を整備します。 ◆組織について 金融事業グループは約1650人の社員と200社以上の協力会社が一緒になり、銀行・保険・証券・カード・リース・ノンバンクなど、金融業界の各業態のお客様にプライムベンダーとしてITサービスを提供しています。案件規模も10億円超の大型プロジェクトから、1千万円以下の小規模プロジェクトまで様々、社員の担当領域は上流（要求分析・要件定義）から下流（構築～リリース/保守）まで幅広く、各社員のキャリア志向に応じた業務アサインで、一人ひとりのスキルアップを支援しています。また、中途採用社員の比率は約20%で、最近では毎年30～40人程度の方を採用しています。業務アサインやキャリアパスについても、新卒・中途の区別は全くありません。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 第一事業本部：銀行担当（メガバンク、地方銀行、信託銀行、ネット銀行、等） 第二事業本部：カード・リース・ノンバンク担当 第三事業本部：保険担当（生命保険会社、損害保険会社） 第四事業本部：証券担当（証券会社、ネット証券会社） ソリューション事業本部：自社・他社パッケージベースの開発（マネーロンダリング対策、国際決済業務、モバイルアプリ開発、等） 開発本部：実装行程担当（実装工程を集約した組織、それにより生産性・品質向上、効果的な人材育成を図る） ■事例紹介 （1）銀行向け海外店舗情報システム基盤更改 言語：C++、SQL 環境：Windows、Oracle 範囲：要求分析、要件定義、基本設計、詳細設計、構築～リリース/保守 （2）レンタル業向け基幹システム統合 言語：Java 環境：Windows、Oracle 範囲：要件定義、基本設計、詳細設計、構築～リリース/保守 （3）ネット証券向け株券貸借取引システム構築 言語：Java、Kotlin 環境：Linux、MySQL 範囲：要求分析、要件定義、基本設計、詳細設計、構築～リリース/保守 ◆職務内容・担当業務 【職務内容・担当業務】 金融機関向けの幅広い開発・保守プロジェクトに、ご応募者様の経歴やスキルを考慮の上、選考・配属ポジションを決定させていただきます。以下のような担当プロジェクトがあります。 ・基幹系（ホスト）システムの保守・改修、クラウドマイグレーション ・オープン系システム、Webシステムの新規開発・保守 ・モバイル・スマホアプリ開発 ・グローバル対応、海外連携システムの新規開発・保守 ・マネーロンダリング対策、顧客管理、コールセンターシステム、RPA等のソリューション導入 【役割・ポジション】 要求分析・顧客折衝、要件定義、基本設計のリーダー、担当者 詳細設計、構築～リリース/保守のリーダー、担当者 【所定就業時間】 09:00～17:30（1日7.5時間、担当プロジェクトによって始業時刻が異なる場合あり） ◎関連URL 【ご参考】中途入社社員インタビュー動画 / 金融業界・エンジニア https://www.youtube.com/watch?v=Q2Gln1bJeGo ◆役割・ポジション SE（システムエンジニア）、APS（アプリケーションスペシャリスト） ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 金融事業グループは、金融機関をデジタル技術で支えるサービス提供者であるだけでなく、金融プラットフォーム型事業を通じて、自らが金融機能プレイヤーとして社会に貢献していきます。そのため、従来のプログラマー⇒SE⇒PMといったキャリアパスだけでなく、今後はIT技術に精通したビジネスクリエイターや、金融機関とBtoBtoCビジネスを共創していくプランナーなどの人材育成にも注力していきます。社会インフラでもある金融機能や金融ビジネスに興味があり、将来的なキャリアパスとして考えている方は、この機会に是非応募してみてください。 ◆研修 金融機関での業務経験が無い方でも、各業態別（銀行、証券、保険、カード・リース）の業務知識については、社内研修やOJT等で修得することが出来ます。将来的には、ＩＴＳＳをベースとした専門性認定制度を社内で運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（認定レベルに応じた一時金や手当等の制度あり）。また、新規ビジネス企画に興味のある方は、毎年開催するビジネス企画コンテストへのエントリーが可能で、優秀な企画は外部コンサルの支援や事業化の道も開かれています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 応募者様の希望、経験を考慮し選考ポジションを決定 就業時間は09:00-17:30、09:30-18:00、10:00-18:30のいずれか。（選考ポジションによって異なる。） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 金融事業グループ 金融事業グループ統括本部 統括部

  • APスペシャリスト
  • 金融
  • 正社員

• 【ポジションサーチ】金融系営業【在宅勤務可】＜0141金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 ＳＣＳＫでは幅広く金融業界向け（銀行、保険、証券、カード、リース、ノンバンク等）に、様々なＩＴサービスを提供しています。また、昨今、金融業界を取り巻く環境は大きく変化・進化しており、それに伴って、従来の基幹システムを中心とした開発だけでなく、クラウド化、ＤＸ・Fintech対応、グローバル対応、キャッシュレス対応、不正利用・マネーロンダリング対策、金融×ITによるWebサービス開発など、様々な新しい企画が、各お客様の中で検討されており、顧客ニーズを的確にキャッチし、提案できる営業担当者の活躍が不可欠です。金融業界以外の経験者でも大歓迎です。金融業界の業務知識については、入社後の研修や経験豊富なメンバーのサポートにより、即戦力として活躍して頂ける体制を整備します。 ◆組織について 金融事業グループは約1650人の社員と200社以上の協力会社が一緒になり、銀行・保険・証券・カード・リース・ノンバンクなど、金融業界の各業態のお客様にプライムベンダーとしてITサービスを提供しています。案件規模も10億円超の大型プロジェクトから、1千万円以下の小規模プロジェクトまで様々で、上流（要求分析・要件定義）から下流（構築～リリース/保守）までフルラインで請け負うことができるリソース（体制・人材・技術力等）があります。また、中途採用社員の比率は約20%で、最近では毎年30～40人程度の方を採用しています。業務アサインやキャリアパスについても、新卒・中途の区別は全くありません。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 第一事業本部：銀行担当（メガバンク、地方銀行、信託銀行、ネット銀行、等） 第二事業本部：カード・リース・ノンバンク担当 第三事業本部：保険担当（生命保険会社、損害保険会社） 第四事業本部：証券担当（証券会社、ネット証券会社） ソリューション事業本部：自社・他社パッケージベースの開発（マネーロンダリング対策、国際決済業務、モバイルアプリ開発、等） 開発本部：実装行程担当（実装工程を集約した組織、それにより生産性・品質向上、効果的な人材育成を図る） ■事例紹介 （1）金融インダストリー法人顧客向けシステム開発 顧客：国内メガバンク 契約：受注額レンジ３～５億円、開発期間15カ月、請負契約（成果物納品） （2）ネットワークリプレイス 顧客：国内中堅証券会社 契約：受注額レンジ１～３億円、開発期間6カ月、請負契約（成果物納品） （3）損保会社向けクラウドプラットフォーム製品の導入支援 顧客：自動車保険会社 契約：受注額レンジ5千万円～１億円、開発期間13カ月、委任契約 ◆職務内容・担当業務 応募者様のご経験を考慮のうえ、適したポジションにて選考をさせて頂きます。 ※顧客業界の希望があれば、応募の際にエントリーフォームにご記載ください。 【業務内容】 ①メガバンク ②信託銀行 ③ノンバンク（クレジット・ファイナンス・リース・ローン）④生命保険・損害保険 ⑤証券 ⑥地方銀行 上記いずれかのアカウント営業として以下の業務を担当いただきます。 ・顧客リレーション構築、深耕（担当者から経営層まで幅広くカバー） ・新規ビジネス獲得（将来的なビジネス構想を描き、案件シナリオを策定し、顧客との共創関係構築も意識して新たなビジネス獲得を模索する） ・既存ビジネス拡大（当社強み領域の強化及びビジネス拡大に加え、新たな強み領域を構築するための営業活動を実施） ◎開発環境/商材の説明 ・特定顧客担当（アカウント営業）の事例 担当するお客様からの相談・依頼や、お客様の取り巻く状況、潜在課題を調査・分析し、課題解決に向けた新規提案を実施（自社ソリューションに限定せず、お客様の最適ソリューションを提案） 既存の開発・保守について、お客様や社内関係者と調整の上、契約更新を実施 ・特定ソリューション担当（ソリューション営業）の事例 担当するソリューションを利用した提案を、アカウント営業との連携を図りながら、既存の金融機関のお客様に実施 ・ターゲットとするマーケットの調査・分析、潜在顧客の発掘、新規顧客への提案。 各商材については、下記URLもご参照ください。 ◎関連URL 銀行・保険向け商材 https://www.scsk.jp/product/business/business01.html 証券・クレジット向け商材 https://www.scsk.jp/product/business/business02.html ◆役割・ポジション 営業担当 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 【当社の金融業界向けサービスにおける強み】 システム開発、保守・運用からコールセンター、BPOまで幅広いサービスを提供しています。DX化の流れを受けて変化するお客様のニーズに着実に応え、培ってきた事業基盤を土台に、事業の高度化に取り組んでいます。 【当ポジションの魅力】 ●プライムベンダーとして顧客と直接コミュニケーションを取りながら営業活動を行うため、ユーザーニーズに直接触れることができ顧客のビジネスに貢献することができます。 ●提供するソリューション・サービス領域は多岐にわたり、営業活動のなかで身についた金融業務知識が永続的に自身のキャリアパスを支える武器になります。 ●顧客システムの将来像を共に考える経験ができるため、事業企画や経営企画等、企画部門へのキャリアパスもあります。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 金融事業グループ 各事業本部 各営業部

  • 営業＆マーケティング
  • 金融
  • 正社員

• 【ITサービスマネージャ】顧客課題に応えるインフラのサービスマネジメント＜0145ITISY＞

  職種内容 ◆募集背景 マーケットが激しく変化し、IT要素技術の多様化も進む中、顧客のさまざまな課題やニーズに戦略的に応えていくためのサービスマネジメントを強化しています。SCSKが持つ幅広いソリューションや新しい技術を組み合わせてサービスインテグレーションを推進していく人材を募集します。 ◆組織について SCSKの各種サービスの提供と、インフラ構築を担当 ◆組織の業務・事例紹介 ●組織の業務： SCSKの提供する各種サービスのサービスマネージャ ●事例紹介： USiZE/netXDC/AWSの設計・構築・運用サービス提供 ◆職務内容・担当業務 製造、流通、金融業界のITアウトソーシング顧客を中心に、お客様の課題やニーズに応じたITインフラの運用、改善提案、企画、設計、構築を行っていただきます。 1、サービスマネジメント業務 顧客のサービス責任者として、継続的にサービス改善活動を推進。顧客ニーズに応えるため、関連部署とも連携しながら社内リソースを活かした提案を実施。 2、運用管理・システム管理業務 顧客システムの運用設計、システム管理、品質管理、問題管理。 3、ITインフラの企画・設計・構築業務 既存顧客を中心とした、システム設計・構築。他部署とも協働したプロジェクト推進。 ◎開発環境/商材の説明 AWS,GCP、Azure、OCI、USiZE、netXDC、Cato等 ◆役割・ポジション 担当顧客（製造、流通、金融）向けサービスマネージャ ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 課題やニーズを汲み取りながら、顧客と直接向き合って検討、企画、実行することができ、インフラ領域におけるサービス全体をマネジメントしていくやりがいがあります。ITサービスマネジメントというと運用主体のイメージがありますが、日々の運用業務から得た課題や新たなニーズに対して、フルスタックな技術知識をもってアグレッシブに提案・改善していくことを期待しています。社内外の要素技術者と連携チームで実践する事も多く、顧客交渉やクラウドを軸としたシステムデザイン経験、プロジェクト管理等のスキルも身に付きます。 将来的には、ご自身の志向に応じて、上位のITSM運用管理者/システム管理者、サービスマネージャ、プロジェクトマネージャ、ラインマネージャといったキャリアパスがあります。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 配属部署により、客先常駐の可能性あり、在宅勤務状況も異なる 年に数回程度、土日祝日および夜間の勤務の可能性もあり ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ 基盤ソリューション事業本部 基盤ソリューション第一部/基盤ソリューション第二部/基盤ソリューション第三部/基盤ソリューション第四部/基盤ソリューション第五部/モビリティサービス部

  • サービスマネージャ
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【ポジションサーチ】アプリケーションスペシャリスト・PM（産業系）＜0146産業製造FGH＞

  職種内容 ◆募集背景 産業事業グループは、製造・流通・通信・社会インフラなど、様々な産業系業界のお客様に対して基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを幅広く提供しています。 担当領域の機能に詳しい単なる技術者ではなく、ビジネスIT全体を考えた機能提供ができる技術者として、より上流の業務を担える高付加価値人材の採用・育成を推進しています。 エンジニアリング基礎力はもちろんのこと、お客様の事業領域と連動した高度な専門性(IT×業種・業務ノウハウ×ソリューション)をもって、顧客への高い価値提供を目指します。 ◆職務内容・担当業務 産業系の幅広い求人から、ご応募者様のご経歴やスキル・ご希望を考慮の上、選考・配属ポジションを決定させていただきます。 当グループには、以下のようなプロジェクトがあります。 希望するプロジェクトがあれば応募の際にコメント欄にご記入ください。 ①製造業向けプロジェクト（SAP/その他周辺領域など） ②流通・小売業向けプロジェクト ③不動産業界向けプロジェクト ④TV通販業界向けプロジェクト ⑤通信業界向けプロジェクト ⑥航空業界向けプロジェクト ⑦自社パッケージの開発、導入プロジェクト いずれも大手企業を顧客とし、上流から担当ができるプロジェクトです。 開発スキルはもちろんのこと、顧客との折衝スキルやプロジェクト管理スキルなどの幅広い キャリアパスを描くことが可能です。 これまでJavaやC＃などのアプリケーション開発経験がある方で、転職により叶えたいことが 以下に該当すればぜひご応募ください！ ・要件定義などの上流から携わりたい ・顧客と近い立場で仕事がしたい ・大規模なプロジェクトを体験したい ・PL、PMとしてマネジメントスキルを磨きたい ・多くのメンバーと関わりながら大きなチームで仕事がしたい ・研修などスキルアップするための支援をしてほしい ・多様なキャリアパスを描きたい ・ワークライフバランスを重視した働き方がしたい ◆役割・ポジション アプリケーションスペシャリスト、プロジェクトリーダー、チームリーダー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ●ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ●年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。 ◆研修 ●配属先ごとの固有教育 配属先によって、業務に必要な固有スキルを習得するための教育コンテンツをご用意いたします。 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●社内スキル認定制度 ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30、09:30-18:00、10:00-18:30のいずれか（選考ポジションによって異なる） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 就業時間、勤務先は配属先による ◆配属部署 製造事業グループ 産業事業グループ 産業・製造事業グループ統括本部 製造事業グループ統括部 産業事業グループ統括部

  • APスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【開発未経験可、若手ポテンシャル採用】SAPエンジニア(大阪）【在宅勤務可】＜0164製造F＞

  職種内容 ◆募集背景 当社では現在、経営計画の最注力領域の一つとして、大手製造業をターゲットにデジタルサプライチェーン領域の事業を拡大させております。SAPを中核とした基幹領域から周辺業務領域（SoE/SoI）まで一気通貫で当社がご支援するデジタル技術を活用したサプライチェーン業務変革への取り組みです。プライムベンダーとして、長きに渡り製造業向けシステム構築で培ってきた業務知見と豊富なSAPを中心としたERP導入実績・技術者を軸に事業拡大を図っておりますが、戦略の中核であるSAPビジネスをより加速させるために、SAPエンジニアの増員が不可欠となります。更なる拡大に向けて一緒に尽力いただける方を募集します。 ◆組織について ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。 〇SAPシステム導入のプロフェッショナル 「SAP S/4HANA」の認定コンサルタント資格は950件。販売管理や在庫購買管理など広範囲のモジュールに対応したコンサルタントが在籍。 〇SAP S/4HANA導入手法をパッケージ化 商社や組立製造業向けの導入テンプレート、S/4HANA移行支援、POCサービスなどのラインナップ有。 〇市場ニーズに即したサービス開発 「Add-Value」の総称で、データ活用や財務・為替管理、インボイス管理・電子帳簿保存法対応、手形管理など、さまざまな業種・業務に対応したサービスを開発。 〇ワンストップで運用・保守 運用・保守は600名の運用体制で、アプリ、BASIS、ミドル、インフラまでワンストップで対応。 オンプレやプライベートクラウドをパブリッククラウドへ低コスト・短期間で移行も実施。 〇グローバル企業を世界9拠点で支援 38カ国200拠点以上の導入実績。欧州・北米・アジアに計9拠点。海外子会社と連携し現地調査や計画策定から導入、運用・保守までトータルで支援可能。 ◆組織の業務・事例紹介 多くがプライム案件で上流フェーズからお客様と直接やり取りしています。コンサルティング会社や他SIerの二次請けでの受注は、一部の例外を除き基本的にはございません。 〇事例）大手製造業様向けSAPシステムの新規導入案件 ：SAP S/4HANAの新規導入案件をプライムベンダーとして、要件定義から本番稼働までの全フェーズを担当 〇勤務地：オンサイト（豊洲オフィス）とリモートのハイブリッドです。 ◆職務内容・担当業務 経験・スキルに応じ、多様な業務を用意しています。まずはSAPエンジニアとして、様々な研修や実践を通してBTPまたはABAPでの開発スキルをしっかり身に着けていただきます。そしてプライムベンダーとしてのSAP新規導入案件の他、バージョンアップ案件、AMO案件など、SAPコンサルタントへのステップアップが可能となる業務に携わっていただきます。 ・ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。（導入、機能拡張、インフラ構築、AMO） ・対象の業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。 ・プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。 ・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 ※リモートワークを含めた多様な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視した働き方も選択できます。 ◎開発環境/商材の説明 SAP S/4HANA ◎関連URL SCSK SAPソリューションサイト https://www.scsk.jp/sp/sap/ ☆★☆★キャリアイメージ動画公開中！★☆★☆ https://www.youtube.com/watch?v=-TcDdXKgj6E ↑SAPポジションのキャリア入社者、PM、管理職のインタビュー動画です。 ポジション理解にお役立てください。 ◆役割・ポジション コンサルタント、SE ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 〇想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 〇余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります。 【キャリアパス】 〇技術者/コンサルタント ・お客様の業務要件に合わせて、ERPや、DXにつながる周辺製品の導入・開発・保守により、プロダクトをベースとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ・本人のスキル、経験、志向などを踏まえ、PG→SE→コンサルタント・リーダーといったキャリアプランにどうアジャストさせていくか、一緒に検討していきます。 〇マネージャーとしてのキャリア 業界横断で、大小様々な規模のプロジェクト（数名～数百名）があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成が可能です。 ◆研修 ・SAPコンサルタント育成に向けた独自カリキュラムに従い、社内研修、またはSAP社のSAP研修受講をいただきます。業務知識、製品知識、ERP導入知識を身に着けるとともに、OJTによる実践を通じて成長いただきます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 製造事業グループ ソリューション第一事業本部 コンサルティング第八部

  • ERP系エンジニア
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【金融経験不問/APスペシャリスト】銀行向けシステム開発・新規ビジネス企画に携わる将来のリーダー層募集【在宅勤務可】＜0165金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 既存のシステムエンハンスに加え、新規案件・企画案件が増加しています。次世代を担うリーダー層が今後不足するため、募集を行います。 メガバンク、信託銀行、海外パッケージの提供など、銀行様向けの様々な仕事があります。銀行様向けシステムは社会インフラであり、大規模になり易く一定の品質を求められる厳しい仕事と言えるでしょう。その反面、若いうちに経験しておけば、一生の財産になる仕事です。 仕事は１次請けであり、責任を伴う仕事ですが、その分やりがいがあります。 ご希望と適正に応じたチームに配属いただきます。チームで協力して成果を出すためのマインドと学びへの意欲は必須です。ポテンシャル採用ですので、経験よりも今後の伸びしろに期待します。 みなさまのチャレンジをお待ちしています！ ◆組織について 主に業種別、顧客別の組織体です。 当本部は銀行ドメインに特化しており、組織ごとに主要顧客や主たるパッケージ製品などが異なります。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 主要顧客：メガバンク、信託銀行、ネット銀行 業務：（一次請け、情報子会社経由の二次請け）決済系、勘定系、投信、個人/法人向けインターネットバンキングシステム構築 ■事例紹介 ： （1）二次請け銀行向け海外法人ンターネットバンキングシステム構築 言語：Java OS：Oracle Linux 内容：制度対応、基盤更改 範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守 （2）二次請け銀行向けスマホアプリ開発 言語：Java、SpringBoot OS：iOS/Android 内容：バンキングアプリ開発(生体認証、ソフトウェアトークン機能) 範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守 （3）一次請け資産運用業務システム統合 環境：AWS、RDS 内容：クラウドネイティブ環境へのシステム刷新 範囲：システム化計画、要件定義・設計・構築～リリース/保守 ◆職務内容・担当業務 以下のいずれかのチームに加わっていただきます。 ◆オープン系開発力を伸ばしたい方向け a. 決済系システムなど大型SIを多数抱えるチームの開発です。 b. スマホアプリ開発チームです。フロントエンドだけではなくバックエンド開発もしています。 ◆小規模案件・保守からスタートし将来は新規領域や企画などにも携わりたい方向け c. 以下のシステム保守（常駐）からスタートし、定期的に発生する案件で開発力が磨けます。 ※インターネットバンキング、大型DWH、AML、ローン審査、ポータルサイトなど ◆将来大型SI案件のPMを目指したい方向け d. 上記 a. チームの配属ですが、TLから始め将来のPMを視野に育成を行います。 ◆英語力を鍛えながらシステム開発で活躍したい方向け e. 海外向けシステム担当チームです。英語力を鍛える機会が多く、将来的に海外勤務の可能性もあります。 以下a. ～ e. 共通 【職務内容】 既存システムの開発/保守 銀行向けシステムのエンハンス開発（要件定義／設計／開発／テスト／リリース）、保守 ※メガバンク、信託銀行、ネット銀行、資産管理専門銀行など 【担当業務】 業務アプリケーションの影響範囲調査、要件定義～リリース、保守作業全般 テスト計画、テストシナリオ作成、テスト実施 ※能力に応じて、顧客説明、顧客向け資料作成、他社関連システムとの仕様調整・各種折衝などを行っていただく場合があります 基本は現行のチームに合流です。応募時期によって新規案件に加わってもらうこともあります。面談時にご確認下さい。 ◆役割・ポジション 新規／保守プロジェクトのアプリ担当者（将来のPM、チームリーダーを含む） ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 上記 a.～e. は同じ組織の仕事です。a. からスタートし数年で基礎力を身に着けた後 e. で専門性を磨くなど、a.～e. の異動で柔軟なキャリアパスを描けます。もちろん、将来銀行・金融以外の仕事にチャレンジいただくことも歓迎です。 大規模請負案件でのハイレベルな開発力が求められる現場から、保守で発生する様々な課題対応や小規模案件がメインの仕事など多様な仕事があります。ご自身に合った仕事がきっと見つかります。 ◆研修 SCSKでは全社員が受講可能な研修（技術・ヒューマンスキル・管理など）が充実しています。加えて金融グループでは若手向けに、銀行業務・保険業務・証券業務・クレジット業務の基礎研修を義務付けています。 個別に入社後6カ月間で30万円/1人の教育予算を確保しています。技術書の購入やセミナー受講などにお役立てください。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 終業時間は、拠点により9:00-17:30、9:30-18:00など いくつかのパターンがあります。 ◆配属部署 金融事業グループ 金融システム第一事業本部 事業推進部

  • APスペシャリスト
  • 金融
  • 正社員

• 不動産業向けシステム開発・保守・ソリューション開発 システムエンジニア、リーダー候補【在宅勤務可】＜0169産業F＞

  職種内容 ◆募集背景 当部がターゲットとする不動産業界では積極的なIT投資によって様々な案件の引合を多く頂いております。組織内の次期リーダ候補としての育成を見据えつつ、即戦力となるシステムエンジニア要員を充当するため、キャリア人材を募集します。将来的には、業界内のハイエンドプレイヤーとして、システム開発のプロになることを期待しております。 ◆組織について 不動産業界の大手企業様を中心に、業界売上高ランキング上位企業を数多く顧客に抱えております。今年度より不動産業界専門組織として新たに二課体制（大型・新規開発案件推進チームと保守エンハンス・顧客サイトでの支援チーム）で組成しております。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 ①不動産事業者様向けの基幹系業務システム、公開Webサイト等の要件定義、設計、開発、運用保守（スクラッチ開発（主にJava）、パッケージ（随時選定）） ②新規サービス企画立案、推進業務 ③新規顧客への提案業務（開発・保守の知見を活用した提案を実施） ■事例紹介 （1）大手不動産事業者様向けWebサイト開発 言語：Java、SpringBoot、JavaScript 環境：AWS 内容：売買仲介等のWebサイト及び関連システムの開発 （2）大手不動産事業者様向け分室支援 言語：Java、SpringBoot、Vue.js、Python、PHP、JavaScript 環境：AWS、GCP 内容：客先常駐での戸建て基幹システム＆周辺システム保守エンハンス ◆職務内容・担当業務 ■業務の概要 要件定義、基本設計、コーディング開発、テスト、保守／運用といった一連のフェーズを徐々にご担当いただきます。ご経験やご希望に応じてアサインを決定しますが、プロジェクトのローテーションを踏まえながら2～3年後を目途にはチームリーダとしてご活躍頂き、将来的には数十名規模のPMへの道もひらかれています。（経験、スキルに応じて、入社後短期間でPL、PMを担当して頂くこともあります。） また、プロジェクトでの経験・スキルを踏まえ、サービス企画や提案フェーズ等の新規領域の開拓にも携わって頂きます。業界全体を通じて通用する提案・システム開発・保守のノウハウを習得し、更なるスキルアップを図って頂きます。 ◎開発環境/商材の説明 ■開発環境 ・開発言語：Java, JavaScript, CSS, HTML, Python, PHP, Perl, VB.net, ASP.net 等 ・フレームワーク：SpringBoot（Java）, Django（Python）, Cake（PHP）jQuery 等 ・MW：Apache HTTP Server, Tomcat, Oracle, PostgreSQL, MySQL, BigQuery 等 ・クラウドサービス：Amazon Web Service, Microsoft Azure, Google Cloud Platform 等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 ◆役割・ポジション システムエンジニア、リーダー候補 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 様々な案件を経験することで、システムエンジニアもしくはプロジェクトマネージャとしてのノウハウを習得できます。大規模案件への参画経験を積むことで、システム開発のプロとしてキャリアを積むことができます。 また、顧客企業や社内役職者層との幅広い人脈形成にも繋がり、ビジネスパーソンとしてスキルアップが図れます。経験を活かして将来的にはマネジメント職へのキャリアパスも可能です。 ◆研修 OJTでの現場フォローに加え、当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップを保有しています。 スキル・役割に応じた社内/社外研修などキャリアに沿った受講が可能です。情報処理技術者の高度試験やPMPといった資格取得も推進しています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 分室勤務の場合、客先常駐（出社）がメイン。 ◆配属部署 産業事業グループ 産業システム第一事業本部 産業システム第五部

  • APスペシャリスト
  • 不動産・建設
  • 正社員

• 【クラウド型企業間データ連携サービス】サービス基盤の構築及び管理・保守 ITペシャリスト【在宅勤務可】＜0170製造H＞

  職種内容 ◆募集背景 当部では年間数10兆円を超える商取引情報を支え続ける「システム連携基盤サービス」スマクラを提供しています。インターネット系EDIから、流通BMS、Web-EDI、FAX配信まで、幅広いEDIニーズに対応していて、電子帳簿保存法改正対応、インボイス制度対応、全銀EDIシステム（ZEDI）やAnserDATAPORTに対応した金融EDIなど法改正に伴うサービス拡充も実施しています。 現在、流通領域においては当社が圧倒的に多くのシェアを獲得していますが、今後は他領域においてもシェア拡大を狙っており、これらを実現するため更なるサービス基盤強化を目指しPLやITスペシャリストを募集します。 ◆組織について 当部では年間数10兆円を超える商取引情報を支え続ける「システム連携基盤サービス」スマクラを提供しています。 当課ではその「スマクラ」のサービス基盤の維持、管理から新サービスの企画・サービス基盤を構築する部隊です。 ◆組織の業務・事例紹介 「スマクラ」のサービス基盤の維持・管理、システムの移行や開発、保守・運用、ヘルプデスクに至るまでのサービスを包括的に提供します。製造業、卸売業、スーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストア、家電量販店など、さまざまな企業に導入いただいております。 当課ではスマクラを提供するための環境となるNW、サーバ、ストレージをオンプレミスで保有、EDIソフトウェア（ACMS）やDBを含むミドルウェア等を管理・運用し、サービス拡張やサービス追加にも対応していきます。また、オンプレミス環境だけでなく、クラウド（AWS）環境を利用して周辺サービスするなどの企画、構築、運用もおこなっています。 ◆職務内容・担当業務 当部提供のシステム連携基盤サービス「スマクラ」のサービス基盤の保守管理を担当いただきます ・スマクラの更なる拡大に向けた新機能企画・構築 ・スマクラサービス基盤の維持・管理 ・スマクラサービスの次期基盤の企画・検討 ・AWS等を活用した新たなサービス企画・構築 ◎開発環境/商材の説明 スマクラを提供するための環境となる、EDIソフトウェア（ACMS）やDBを含むミドルウェア等、NW、サーバ、ストレージをオンプレミスで保有し、周辺サービスの提供環境では、AWSなどのパブリッククラウドサービスを活用します。 ●インフラ・ミドルウェア・アプリケーションの設計・構築 - インフラ・ミドル・アプリケーション共通基盤の設計・構築 - サーバー製品を含むシステム設計・構築 - Red Hat Enterprise Linux等のLinux OSの導入・管理 - AWS/Azure等パブリッククラウドサービス上でのシステム構築 - Cisco等のネットワークインフラの設計・構築 - サーバーレス技術（AWS Lambdaなど） ●インフラ・システム運用管理 - インフラ/システム運用（OS、オラクル、各種ミドルウェアの知識） - データベースの設計・構築・運用支援業務 - 監視とロギング ●ネットワーク技術 - L2/L3ネットワーク設計・運用 - セキュリティ設計・運用：ファイアウォール、VPN、IDS/IPS、WAF、セキュリティ診断 ●プログラミング・スクリプト言語 - Shell、Python等のスキル ◎関連URL https://www.smclbms.com/smcl ◆役割・ポジション NW・サーバ・DB ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 様々なお客様へスマクラの導入・サービス基盤維持管理業務から、プロジェクトリーダ、ITスペシャリスト（ITS）としてのスキルを身に着けることができます。また、新たなサービスの企画・設計・開発まで幅広い業務を経験し、将来的には、ビジネスクリエータ（BCR）やサービスマネージャ（SM）、IT技術戦略を担う技術者（ITA/ITS）を目指すことが可能です。 また、下記も当ポジションならではの魅力です。 ・自社で開発を行っているサービスのため、サービス企画～運用まで、自らの理想のサービス開発が行える。 ・EDIサービスを通して、業界に限らず顧客のDX化に大きく貢献することができる。 ・常に新しい技術を取り入れながら業務を行えるため、エンジニアとしてのキャリアアップが実現できる。 ◆研修 スマクラについて理解するための教育カリキュラムの中から必要に応じて研修を受講いただきます。 ●部内教育 担当領域に特化した教育を用意しています。 また、業務遂行にあたり各メンバーが強化したいスキルに関する学びについても、社外研修を含め組織として推奨・支援します。 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●社内スキル認定制度 ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 作業内容によっては、出社が必須となる場合がございます。 ◆配属部署 製造事業グループ ソリューション第二事業本部 エンタープライズソリューション第五部

  • ITスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【ポテンシャル】金融向けシステム開発技術者（金融経験不問）【在宅勤務可】＜0173金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 金融事業グループでは、２０３０年に向けて「デジタル金融プロバイダー」へと進化すべく、既存事業（金融機関へのシステム開発・保守サービスの提供）の更なる高度化と、新規事業である金融プラットフォーム型事業の創出・展開を進めています。そのためには既存の枠にとどまらない多様な人材が求められており、また、組織の進化と人材の成長が、車の両輪となって事業を支える必要があります。その実現に向け、一緒に働いて、共に成長していける仲間を募集しております。 ◆組織について 金融事業グループは約1650人の社員と200社以上の協力会社が一緒になり、銀行・保険・証券・カード・リース・ノンバンクなど、金融業界の各業態のお客様にプライムベンダーとしてITサービスを提供しています。案件規模も10億円超の大型プロジェクトから、1千万円以下の小規模プロジェクトまで様々、社員の担当領域は上流（要件定義）から下流（実装）まで幅広く、各社員のキャリア志向に応じた業務アサインで、一人ひとりのスキルアップを支援しています。また、中途採用社員の比率は約20%で、最近では毎年30～40人程度の方を採用しています。業務アサインやキャリアパスについても、新卒・中途の区別は全くありません。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 第一事業本部：銀行担当（メガバンク、地方銀行、信託銀行、ネット銀行、等） 第二事業本部：カード・リース・ノンバンク担当 第三事業本部：保険担当（生命保険会社、損害保険会社） 第四事業本部：証券担当（証券会社、ネット証券会社） ソリューション事業本部：自社・他社パッケージベースの開発（マネーロンダリング対策、国際決済業務、モバイルアプリ開発、等） 開発本部：実装行程担当（実装工程を集約した組織、それにより生産性・品質向上、効果的な人材育成を図る） ■事例紹介 使用言語：Java、C++、Python、VB、Kotlin、COBOL、HTML、等 対象範囲：詳細設計、構築～リリース/保守 開発事例：インターネットバンキング更改による開発 リース・レンタルシステムの開発・保守 生保会社システムのオンプレからクラウドへの移行対応 資産運用ポータルサイトの構築 アンチマネーロンダリング対策システム導入、等 ◆職務内容・担当業務 入社後は、主に金融分野向けのシステム開発・保守担当として各業務ご担当頂きます。具体的な業務については、ご経歴やスキルを考慮の上、選考・配属ポジションを決定いたします。未経験者の場合には、技術研修・業界研修を受けて頂き、ご経験やご希望に併せて各部署への配属となります。 業務例：金融分野向けの業務系基幹システム開発・保守、モバイルアプリ開発、顧客管理システム導入（Salesforce等）、RPAによる顧客社内業務効率化、等 ■役割・ポジション 入社後は、開発・保守メンバー、ソリューションの技術担当に従事して頂きます。 その後は、プロジェクトのローテーションを踏まえながら2～3年後を目途にチームリーダを担当し、将来的にはプロジェクトマネージャーへのキャリアを想定しています。もしくは、技術志向の場合は、SEとして設計フェーズの経験を積み、顧客業務への理解を深めた上で、将来的には要件定義（業務改善提案、等）の担当やITコンサルへのキャリアも開かれています。 ■所定就業時間 09:00-17:30 ◎関連URL 【ご参考】若手社員インタビュー動画 / 金融業界・若手エンジニア https://www.youtube.com/watch?v=IiUA6iwRjfY ◆役割・ポジション 業務系SE（アプリケーションスペシャリスト、ＩＴスペシャリスト） ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ■未経験者でも挑戦可能・充実した研修制度で入社後も安心：IT系の職歴１年以上３年未満の方であれば、金融分野での経験は不問です。必要な業務知識については、入社後の研修やOJT等で修得することが出来ます。また、IT系の仕事が未経験の方についても、入社後約１カ月間で基礎的なIT技術を学んで頂き、経験者の支援・フォローの下、開発業務に就いて頂きます。その後は、これまでの経験・スキルや、今後の想定業務に応じて、必要な技術研修・業界研修を受けて頂き、現場OJTを交えて早期のキャッチアップを目指して頂きます。 ■やりがい：金融事業グループは、金融機関をデジタル技術で支えるサービサーであるだけでなく、金融プラットフォーム型事業を通じて、自らが金融機能プレイヤーとして社会に貢献していきます。そのため、従来のプログラマー⇒SE⇒PMといったキャリアパスだけでなく、今後はIT技術に精通したビジネスクリエイターや、金融機関とBtoBtoCビジネスを共創していくプランナーなどの人材育成にも注力していきます。社会インフラでもある金融機能や金融ビジネスに興味があり、将来的なキャリアパスとして考えている方は、この機会に是非応募してみてください。 ◆研修 入社時のＩＴ経験に応じて、キャッチアップが必要な場合は、配属組織のＯＪＴ指導員の元、技術スキルを習得して頂きます。また、ＩＴ経験が十分なら、ご希望を考慮の上、事業部門に配属させて頂きます。さらに年間を通じて、金融業務知識の習得や、幅広い技術分野を網羅した社内研修を提供していますので、適宜受講して頂きます。将来的には、社内ではＩＴＳＳをベースとした専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（レベル４以上では一時金や手当等の制度あり） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 応募者様の希望、経験を考慮し選考ポジションを決定 ◆配属部署 金融事業グループ 金融事業グループ統括本部 統括部

  • APスペシャリスト
  • 金融
  • 正社員

• 【大阪】クラウドエンジニア（ITスペシャリスト／ＩＴアーキテクト）◆AWS最上位パートナー／クラウド/AI/IoTを活用した開発／全国7拠点のDCを活用／在宅可＜0176ITISS＞

  職種内容 ◆募集背景 SCSKは「2030年 共創ITカンパニー」の実現を目指し、社会課題の解決に貢献するビジネスを創り出すことを目標にした「グランドデザイン2030」を掲げ、デジタルオファリング事業へのシフトを進めております。 また海外拠点を通じてグローバルな事業展開を推進し、先端技術を活用したビジネスの共創を進めています。 ◆組織について 当本部では、AIの活用やクラウドネイティブ開発による顧客ビジネスアジリティ向上やエンジニアリングチェーン向けソリューション “Duetics” 開発と 日本国内だけでなく海外現法を通じた展開を進めております。 ◆組織の業務・事例紹介 ■本ポジションについて 西日本地区にて、ITインフラ・サービス領域でサービス提供をしている西日本基盤ソリューション事業本部にて、顧客ビジネスを支えるクラウド環境の設計・構築・移行、そしてアプリケーション開発まで、幅広い業務をお任せします。クラウド技術など最新技術に触れながら、顧客の課題解決に貢献できる、やりがいのある仕事です。 ◆職務内容・担当業務 顧客の課題に合わせて、最適なクラウド環境を設計し構築・導入までを行います。 Infrastructure as Codeによりインフラ環境の自動的に構築を実現することで、効率的な運用を目指します。 アジャイル開発（スクラム、カンバンなど）という手法を用いて、チームで協力しながらシステム開発を進めます。 開発で得られたノウハウや便利なツールをまとめ、他のプロジェクトでも活用できるようにします。 将来的には、チームをまとめるスクラムマスターや、アジャイル開発を指導するアジャイルコーチとして活躍することも可能です。 ◆入社後のイメージ まずは中規模程度のクラウド環境の設計・構築・移行、そしてアプリケーション開発などのプロジェクトにメンバーとして参画 OJTによる技術指導、社内研修によるスキルアップを通じ、徐々に担当範囲を広げ、設計・構築の中心メンバーになって頂くことを期待しております。 また、経験とスキルに応じて、スクラムマスターやアジャイルコーチ、知財化推進担当など、キャリアパスを選択可能です。 ◎開発環境/商材の説明 ■開発環境 (当部門でよく使われる技術について記載。) AWS/Azure/GCPを中心としたパブリッククラウド環境 ◎関連URL https://www.scsk.jp/news/2023/pdf/20230420.pdf ◆役割・ポジション リーダー／リーダー候補/開発T、スクラムマスター、プロダクトオーナー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 最新のクラウドネイティブ技術とアジャイル開発手法を習得・活用ができます。 自社開発の知財化に携わり、ビジネス拡大に貢献できます。 顧客折衝、提案活動、案件獲得など、幅広い経験を積めます。 英語力を活かせるグローバル案件が豊富にあり、グローバルな視点を持って活躍したい方を歓迎します。 ◆研修 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供するための枠組みである研修制度（i-University）や、専門能力と知識を業界標準に準拠したキャリアフレームに基づいて７段階のレベルで認定する専門性認定、海外トレーニー制度などの他、各年度ごとの人材戦略に沿った最新技術習得研修（例えば、AIやデータサイエンティスト育成）や、AWSやAIを活用したコミュニティ活動を顧客とともに実施し、技術レベルアップや顧客共創活動への取組みを実施しています。 ◆ワークライフバランス ・部署平均残業25h程度（2024年度実績） ・有給取得率91.8%（2024年度実績） ・週2,3日リモート勤務 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ 西日本基盤ソリューション事業本部 基盤ソリューション第三部

  • フルスタックエンジニア・DevOps
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【大阪】ITアカウント営業/マーケティング担当(インフラ領域)◆関西の大手企業専任担当／在宅可＜0185ITISS＞

  職種内容 ◆募集背景 SCSKは「2030年 共創ITカンパニー」の実現を目指し、社会課題の解決に貢献するビジネスを創り出すことを目標にした「グランドデザイン2030」を掲げ、デジタルオファリング事業へのシフトを進めております。 また海外拠点を通じてグローバルな事業展開を推進し、先端技術を活用したビジネスの共創を進めています。 ◆組織について 当本部では、AIの活用やクラウドネイティブ開発による顧客ビジネスアジリティ向上やエンジニアリングチェーン向けソリューション “Duetics” 開発と 日本国内だけでなく海外現法を通じた展開を進めております。 ◆組織の業務・事例紹介 ■本ポジションについて 製造業を中心とした大手顧客に対して、西日本地区で、ITインフラ・サービス領域でサービス提供をしている「基盤ソリューション事業本部」に所属し、大手顧客向けの営業活動(一部マーケティング活動)に従事いただきます。 ◆職務内容・担当業務 ◆業務イメージ 西日本地区（大阪・京都・兵庫）の大口顧客アカウント担当として、営業活動を通じてアカウント拡大を目指していただきます。 ・大手顧客の顕在、潜在する顧客ニーズを把握し、SCSKグループ全体のソリューションやリソースを活用し、解決するための提案活動の実施 ・当社ソリューションの拡販を目的としたプロモーション、マーケティング活動の実施 ・プロモーション活動で獲得したリード顧客に対する営業活動の実施 ※大手顧客向けの営業、提案活動は営業支援担当や技術者とチームを組んで実施いたします。 ◆業務内容補足 大手顧客担当／ソリューション営業担当でチームが分かれているため、希望・適性に沿ったアサインを致します。 マーケティング経験が豊富な方にはマーケティング企画・プロモーションなどを中心にお任せいたします。 営業キャリアパスで重要となるアカウント営業スキルとソリューション提案型スキルの習得を通じ、その後はサブリーダ、リーダとして活躍して頂きます。 ◎開発環境/商材の説明 「AWS IT トランスフォーメーションパッケージ for MCP SCSK版」、生産拠点向けデジタル化支援ソリューション「Duetics」や、当社のソリューション群含め、新規/既存顧客への営業や提案活動 ◎関連URL https://www.scsk.jp/product/common/duetics/index.html https://www.scsk.jp/news/2023/pdf/20230420.pdf ◆役割・ポジション 営業担当者 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・売上高数千億～1兆円超の規模の西日本大手企業（製造業中心、他：製薬・建設・公益等）の担当として、顧客とSCSKのビジネス全体を把握した営業活動が可能です。 ・大手顧客向けのAIやクラウドを活用したDX推進の提案を通じて、変革するビジネス環境とIT技術に関する知識を習得できます。 ・従来のソーシング事業だけでなく、顧客ニーズに沿った新規ビジネス領域の発掘や提案型営業を通じたコンサル型営業に挑戦できます。 ◆研修 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供するための枠組みである研修制度（i-University）や、専門能力と知識を業界標準に準拠したキャリアフレームに基づいて７段階のレベルで認定する専門性認定、海外トレーニー制度などの他、各年度ごとの人材戦略に沿った最新技術習得研修（例えば、AIやデータサイエンティスト育成）や、AWSやAIを活用したコミュニティ活動を顧客とともに実施し、技術レベルアップや顧客共創活動への取組みを実施しています。 ◆ワークライフバランス ・部署平均残業25h程度（2024年度実績） ・有給取得率91.8%（2024年度実績） ・週2,3日リモート勤務 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ 西日本基盤ソリューション事業本部 基盤ソリューション第三部

  • 営業＆マーケティング
  • 業界特定なし
  • 正社員

• セキュリティ・ネットワーク製品のテクニカルサポートエンジニア【在宅勤務可】＜0186ITISY＞

  職種内容 ◆募集背景 ネットワークやセキュリティは、今や企業の基幹インフラとして、社会インフラを支える重要な役割を担っています。 当部では、保守・サポート業務を中心に、AIを活用したFAQサイト構築や問い合わせ対応の自動化による顧客の自己解決率向上、高度な技術サポートの標準化など、顧客満足度向上と業務効率化の両立を目指しています。 当部は、オペレーションやテクニカルサポートなど多様な体制と専門人材による、高付加価値分野へのシフトを推進しています。 導入後のアフターサポートやきめ細やかな技術支援を含めて、全国規模でサービスを提供しており、社会課題の解決とお客様への新たな価値創造に取り組んでいます。 自己成長・キャリアアップが可能な環境で、AI・自動化技術を活用したサービスの高度化にチャレンジしたい、ハイレベルなエンジニアの方のご応募をお待ちしています。 ◆組織について 当本部は、海外・国内のユニークかつ特長が際立つネットワーク・セキュリティ製品の探索と導入、開発を推進しています。専門性の高い技術ノウハウを活かし、通信事業者やインテグレーター等のパートナーを通じて、全国規模でお客様に高品質な製品・サービスを提供しています。 本部のビジョン「Go Beyond Distributor」のもと、単なる製品販売に留まらず、顧客課題への高付加価値なサービス提供、メーカーへの製品企画提案、機能要望など、従来の販売代理店の枠を超えた独自のディストリビューター事業を展開しています。 当部ではネットワーク・セキュリティ製品の保守・サポート業務を中心に、AIや自動化技術を活用したFAQサイト構築や問い合わせ対応の自動化、技術サポートの標準化等を推進し、顧客満足度・業務効率化の両立を目指しています。 大規模な人員体制と多様な専門人材によるバックアップにより、自己成長・キャリアアップが可能な環境を整備。高度な技術力とサービス標準化を通じ、顧客と社会へ新たな価値提供を実現しています。 ◆組織の業務・事例紹介 当本部は、全国規模でネットワーク関連プロダクトの供給からカスタマーサポートまで、幅広いITインフラ・サービス事業を推進しています。各部署の主な業務は以下の通りです。 ネットワークプロダクト第一部：国内大手ネットワーク製品メーカー製品の営業・技術サポート ネットワークプロダクト第二部：エンタープライズ/通信事業者向けネットワーク製品の営業・技術サポート キャリアプロダクト部：CATV事業者向け放送・ネットワーク設備製品の営業・技術サポート セキュリティプロダクト第一部・第二部：海外大手セキュリティベンダー製品の営業・技術サポート カスタマーサポート部：本部取扱い製品のアフターサポート、技術サービス提供 西日本ネットワークセキュリティ部：本部取扱い製品の西日本地区での営業・技術サポート（拠点：大阪、名古屋、福岡） 事業推進部：次期本部取扱い製品の探索、評価 今後は、ネットワーク・セキュリティ・クラウドなど多様な分野で高付加価値サービスの創造や業務オペレーションの高度化にも注力し、顧客・社会の未来を共に創るネットワーク事業本部・セキュリティ事業本部のビジョン実現に貢献していきます。 ◆職務内容・担当業務 当部の技術メンバーとして、主に海外製品を中心としたネットワークセキュリティ製品の保守・サポートを担当していただきます。 具体的には以下の業務となります。 ・複数メーカー（例：FORTINET、ヤマハ、A10 NETWORKS、海外大手ネットワーク機器メーカー、Paloalto Networks）製品に関するテクニカルサポート業務 ・システムインテグレーター・通信キャリア・エンドユーザー等からの製品技術問合せへの対応・課題解決業務 ・顧客満足度向上とサービスレベル標準化を目指し、業務改善にも積極的に参画できます 将来的には高度な技術サポートのスペシャリストとして活躍いただくことや、サービス設計・標準化/業務プロセス改善支援などキャリアパスも広がっています。 ◆役割・ポジション テクニカルサポートエンジニア ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ①社会インフラを支える重要分野のテクニカルサポート業務に携わることで、自社の高度な技術力を活かし、メーカーへの機能改善エスカレーションを通じて製品の高度化を実現できます。また、全国規模の多彩なお客様やパートナーとの協働機会を通じて、顧客満足と働きやすさを両立した環境で自身の成長を実感できます。 ②高い専門性を持つ組織のバックアップのもと、AIや自動化など最先端技術を活用し、製品技術知見を蓄積しながら、お客様の課題に対してワークアラウンドの提案を行うことで、迅速かつ柔軟な課題解決力を身につけられます。自らのスキルを磨き、社会に貢献できるやりがいを感じることができます。 ③メーカーと直接コミュニケーションを取りながらプロダクトエンジニアのスペシャリストへスキルアップを目指すことができます。個人の成長とチャレンジを積極的に評価する企業文化のもと、業務オペレーション改革や新規ビジネスモデル創出など、イノベーションに挑戦できる環境です。 ◆研修 OJTが中心です。プロダクトの説明や販売パートナーへの紹介等を順次実施します。加えて、本人の希望に応じて社内研修制度の積極活用を支援致します。 例えば、新規商材発掘に必要な英語力やマーケティングスキルは社内研修を活用することが可能です。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:15-17:45 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ ネットワーク事業本部 カスタマーサポート部／セキュリティプロダクト第二部

  • プロダクトスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【大阪】アカウントマネージャー(ITインフラ領域)◆アカウントプランの策定～推進／在宅可＜0194ITISS＞

  職種内容 ◆募集背景 SCSKは、「2030年 共創ITカンパニー」の実現を目標とした「グランドデザイン2030」を掲げ、社会課題の解決に貢献するビジネスの創出に取り組んでいます。事業本部はITコンサルティングから基盤構築、保守・運用まで幅広いサービスを提供し、顧客や市場の課題解決を推進しています。また海外拠点を通じてグローバルな事業展開を推進し、先端技術を活用したビジネスの共創を進めています。 ◆組織について 西日本基盤ソリューション事業本部では、ITインフラ領域全般において、製造業など多様な顧客企業に対してITコンサルティングから基盤構築、保守・運用まで幅広いサービスを提供しています。 自社データセンター運用やハイブリッドクラウド基盤の構築、レガシーシステムのモダナイゼーション、システム統合・データインテグレーションに取り組み、国内外の拠点と連携したグローバル展開等を推進しています。 また、AIを含む先端技術やクラウドネイティブ開発を活用し、顧客の競争力向上およびビジネスアジリティを支える柔軟なIT環境構築に注力しています。 多様な先端技術導入や大規模案件への参画、新規ビジネス創出による成長機会が豊富です。 ◆組織の業務・事例紹介 ■本ポジションについて： 西日本基盤ソリューション事業本部に所属し、主に製造業を中心とした多様な顧客企業に対して、ITインフラ・サービス領域におけるアカウントマネジメント業務を担当いただきます。 本ポジションでは、ハイブリッドクラウドやオンプレミスのIT基盤構築、システム統合、セキュリティ強化など、幅広く顧客のIT環境を支える提案活動や案件マネジメントが求められます。 大規模プロジェクトへの参画機会も豊富で、先進技術導入・新規ビジネス創出を通じて、ITプロフェッショナルとしての成長が期待できるポジションです。 ◆職務内容・担当業務 重要顧客のビジネス価値向上を目指し、顧客ごとの課題やニーズに合わせて最適なITインフラ・サービスのソリューション提案を行います。 主な業務は、①アカウントプラン作成など重点テーマの策定・構想立案、②テーマ実行推進リーダーとして、アウトプット要件の定義やリソース調達・サービス展開を主体的に推進していただきます。 入社後は、クラウドやオンプレミスのIT基盤構築等のプロジェクトへ参画していただき、実業務を通じて顧客環境を理解すると共に、アカウントプラン施策への参画を通じて顧客の理解を深めていただきます。その後は実行推進担当として案件推進に取り組んでいただく予定です。 将来的には新規顧客への提案活動やビジネス開拓にも挑戦でき、幅広いプロジェクトを通じてITコンサルティングやシステムインテグレーションなど、多様な経験を積めるポジションです。 ◎開発環境/商材の説明 ・クラウドネイティブ環境の最適化： AWS、Azure、GCP等のクラウドインフラの自動化とSREに基づく運用効率化を推進 ・AI/生成AIを活用したイノベーション創出： 最新のAI・機械学習技術、特に生成AIをビジネスソリューションへ応用し、お客様のDXを加速 ・製造業DXソリューションの展開： 製造現場のデジタル化を支援するIoT/OT活用ソリューションを展開 ◆役割・ポジション リーダー／リーダー候補/スペシャリスト ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 顧客やチームメンバーとの協働を通じて、ITインフラ領域やクラウド基盤サービスの提案・導入を行い、顧客課題解決への貢献を実感できるポジションです。 グローバル案件や大規模プロジェクトへの参画を通じて、クラウドネイティブやマルチクラウドなど先進技術に触れながら、ITプロフェッショナルとして成長できる魅力ある環境です。 ◆研修 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供するための枠組みである研修制度（i-University）や、専門能力と知識を業界標準に準拠したキャリアフレームに基づいて７段階のレベルで認定する専門性認定、海外トレーニー制度などの他、各年度ごとの人材戦略に沿った最新技術習得研修（例えば、AIやデータサイエンティスト育成）や、AWSやAIを活用したコミュニティ活動を顧客とともに実施し、技術レベルアップや顧客共創活動への取組みを実施しています。 ◆ワークライフバランス ・部署平均残業25h程度（FY24実績） ・有給取得率91.8%（FY24実績） ・週2,3日リモート勤務 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※配属部署に応じて勤務地は異なります。 ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ 西日本基盤ソリューション事業本部 基盤ソリューション第一部/基盤ソリューション第二部

  • プロジェクトマネージャ
  • 業界特定なし
  • 正社員

• Microsoft 365/エンドポイントセキュリティ導入・運用エンジニア募集【在宅勤務可】＜0196ITISS＞

  職種内容 ◆募集背景 当部では、「PC as a Service」やWindows OSのバージョンアップ、Microsoft 365の活用による業務効率化、エンドポイントセキュリティ強化など、幅広いITインフラサービスを提供しています。 現在はリモートワーク普及など多様な働き方・利用環境変化に伴い、PC管理・クラウド基盤に対する社会的ニーズが急速に高まっています。 これらの課題解決・新規サービス拡大に向けて、積極的に多様なスキル・経験を持つ人材を募集しています。 クラウドやITインフラ領域の技術知見を活かし、新しい事業展開や組織成長に貢献したい方のご応募をお待ちしています。 ◆組織について 当部では、PCやデバイスのライフサイクル管理から、Microsoft Azureなどのクラウド基盤を活用したクラウドインフラの構築、運用、保守に至るまで、幅広いサービスを提供しています。主にエンドポイントに関連したマイクロソフトソリューションを中心として、デバイス環境の企画・展開・運用を包括的にサポートし、顧客に寄り添った価値提供を続けています。また、統合ID・認証基盤構築やデバイス管理（Intune等）、Microsoft 365関連業務など、現場のニーズに応じた最適なソリューションを展開し、お客様が安心・安全かつ効率的に働ける環境づくりを支援しています。組織メンバーは多様なITスキルやクラウド技術を身に付けながら成長できる環境のもと、顧客のビジネスモデルや働き方の変革、課題解決に日々取り組んでいます。 ◆組織の業務・事例紹介 当部では、 ・PCおよび各種デバイス向けのWindowsOS設計・導入・運用業務 ・Azure Virtual Desktop （AVD）を活用した仮想デスクトップ環境の設計・導入 ・Intune、Microsoft Configuration Manager（MCM）によるデバイス管理基盤の設計・導入・運用業務 ・セキュリティ製品（多様な認証・権限管理ソリューション等）の設計・導入 など、パブリッククラウドや最新技術を活かしたITインフラ構築・運用に携わる業務を担当いただきます。 ◆職務内容・担当業務 お客様の業務変革やデジタル環境最適化に向けて、WindowsクライアントPCのOSバージョンアップ、PC利用環境のアセスメント、Windows AutoPilotを活用したゼロタッチキッティング等、運用効率化施策を推進します。 また、MCM・Intuneなど多様なエンドポイントセキュリティ製品の設計・構築・運用を通じて、安心・安全なデバイス管理を実現します。 Azure Virtual Desktopの設計・構築・運用により、お客様のクラウド基盤活用や多様な働き方を支援します。 ◎開発環境/商材の説明 PrimeManagment：PC、スマートデバイス等のライフサイクルマネジメント AVD関連サービス：構築サービス、マネージドサービス Intune導入パック：Intuneの短期導入サービス ◎関連URL https://www.scsk.jp/sp/ms/ ◆役割・ポジション プロジェクトメンバー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 本業務の魅力は、Microsoft 365やサードパーティ製エンドポイントセキュリティツールを活用し、顧客の働き方改革を推進することで得られる達成感です。 また、SCSKが提供する多岐にわたるソリューションにより、エンドポイントセキュリティの枠を超え、顧客の経営課題全体への解決を図る大規模プロジェクトへの貢献も可能です。 最新技術やクラウド基盤（Azure等）によるサービス開発・提案の機会も豊富にあり、高付加価値領域へのチャレンジや知財標準化への取り組みを通じて、組織価値の向上に寄与できます。 本業務を通じて先進的なソリューション導入経験を積み、ハイレベルなプロジェクトマネージャーとして成長するとともに、事業を牽引する組織幹部としてのキャリアパスも期待できます。 顧客の多様な業務や働き方改革を支援しながら、自身のITスキル・クラウド技術を高めていく成長環境が用意されています。 ◆研修 Microsoft社とのセッション、ワークショップにてMicrosoft 365の最新技術を学ぶことが可能です。またMicrosoft認定試験の受験バウチャーやトレーニングを無償提供することも多いです。部内にて試験合格に向けた勉強会が開催されることもあります。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ クラウドサービス事業本部 クラウドサービス第三部

  • ITスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• Microsoft 365/エンドポイントセキュリティ導入・展開プロジェクトマネージャ募集【在宅勤務可】＜0197ITISS＞

  職種内容 ◆募集背景 当部では、「PC as a Service」やWindows OSのバージョンアップ、Microsoft 365の活用による業務効率化、エンドポイントセキュリティ強化など、幅広いITインフラサービスを提供しています。 現在はリモートワーク普及など多様な働き方・利用環境変化に伴い、PC管理・クラウド基盤に対する社会的ニーズが急速に高まっています。 これらの課題解決・新規サービス拡大に向けて、積極的に多様なスキル・経験を持つ人材を募集しています。 クラウドやITインフラ領域の技術知見を活かし、新しい事業展開や組織成長に貢献したい方のご応募をお待ちしています。 ◆組織について 当部では、PCやデバイスのライフサイクル管理から、Microsoft Azureなどのクラウド基盤を活用したクラウドインフラの構築、運用、保守に至るまで、幅広いサービスを提供しています。主にエンドポイントに関連したマイクロソフトソリューションを中心として、デバイス環境の企画・展開・運用を包括的にサポートし、顧客に寄り添った価値提供を続けています。また、統合ID・認証基盤構築やデバイス管理（Intune等）、Microsoft 365関連業務など、現場のニーズに応じた最適なソリューションを展開し、お客様が安心・安全かつ効率的に働ける環境づくりを支援しています。組織メンバーは多様なITスキルやクラウド技術を身に付けながら成長できる環境のもと、顧客のビジネスモデルや働き方の変革、課題解決に日々取り組んでいます。 ◆組織の業務・事例紹介 当部では、 ・PCおよび各種デバイス向けのWindowsOS設計・導入・運用業務 ・Azure Virtual Desktop （AVD）を活用した仮想デスクトップ環境の設計・導入 ・Intune、Microsoft Configuration Manager（MCM）によるデバイス管理基盤の設計・導入・運用業務 ・セキュリティ製品（多様な認証・権限管理ソリューション等）の設計・導入 など、パブリッククラウドや最新技術を活かしたITインフラ構築・運用に携わる業務を担当いただきます。 ◆職務内容・担当業務 当部では、一時請負ベンダーとして、エンタープライズ向けITプロジェクトのマネジメントを担当します。部全体としてデバイスのライフサイクル管理からクラウドインフラ（Azure）まで幅広い領域を手掛けており、高い専門性とチーム力を発揮しています。 業務では、プロジェクト規模や個人のスキル・経験に合わせて最適な案件アサインを行っており、以下のような案件を取り扱っています。 プロジェクト規模：ピーク時要員数3～30名、総工数3～300人月程度の様々な規模の案件 担当業務例： 　　- WindowsクライアントPCのOSバージョンアップ作業 　　- MCM、Intuneなどを活用したエンドポイントセキュリティ製品の設計・構築 　　- PC利用環境の現状アセスメント・設計支援 　　- Windows AutoPilotによるPC運用環境の自動化・効率化 　　- Azure Virtual Desktop環境の設計・構築/デスクトップ仮想化の導入支援 「安心・安全かつ効率的な業務環境とクラウド活用の促進」を現場から推進していただきます。先進技術や業務ノウハウを活かしながら、顧客のビジネスモデル変革・成長に貢献できる機会が豊富にあります。 ◎開発環境/商材の説明 PrimeManagment：PC、スマートデバイス等のライフサイクルマネジメント AVD関連サービス：構築サービス、マネージドサービス Intune導入パック：Intuneの短期導入サービス ◎関連URL https://www.scsk.jp/sp/ms/ ◆役割・ポジション 構築案件のリーダー、マネージャ ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 本業務の魅力は、Microsoft 365やサードパーティ製エンドポイントセキュリティツールを活用し、顧客の働き方改革を推進することで得られる達成感です。 また、SCSKが提供する多岐にわたるソリューションにより、エンドポイントセキュリティの枠を超え、顧客の経営課題全体への解決を図る大規模プロジェクトへの貢献も可能です。 最新技術やクラウド基盤（Azure等）によるサービス開発・提案の機会も豊富にあり、高付加価値領域へのチャレンジや知財標準化への取り組みを通じて、組織価値の向上に寄与できます。 本業務を通じて先進的なソリューション導入経験を積み、ハイレベルなプロジェクトマネージャーとして成長するとともに、事業を牽引する組織幹部としてのキャリアパスも期待できます。 顧客の多様な業務や働き方改革を支援しながら、自身のITスキル・クラウド技術を高めていく成長環境が用意されています。 ◆研修 プロジェクトマネージャの各種研修にてスキルアップだけでなく、他部署のマネージャと交流することが可能です。また、Microsoft社とのセッション、ワークショップにてMicrosoft 365の最新技術動向を学べます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ クラウドサービス事業本部 クラウドサービス第三部

  • プロジェクトマネージャ
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【モビリティ】SDV時代を支える車載開発の現場改善コンサルティング【在宅勤務可】＜0224MSK＞

  職種内容 ◆募集背景 ヒトや地球に優しいモビリティ社会実現へ向けて、弊社のお客様と様々な開発を実施しています。グローバル的に見ても変化のスピードが速く、クルマの進化もめまぐるしいものとなっています。搭載される車載システムはSDV（Software Defined Vehicle）化され、ハードウェア以上にソフトウェアの重要性が高まっています。当社はグルーバルにも目を向け先端を行く技術を輸入し、ＩＴ業界ならではの手法を模索し、国内の自動車産業へ大きく貢献すべく日々挑戦を続けています。 「モビリティ社会の未来を共に創る」をスローガンに、ITの専門性、知見・ノウハウを活かし、お客様と共にモビリティシステム、ソフトウェアプラットフォーム、ソフトウェア部品開発を、未来に向け更に加速させていく為、仲間を募集しています。 ◆組織について ■組織概要 主要顧客となる自動車メーカ、自動車部品メーカーに対し、システム開発、アアプリ開発、プロセス構築の業務を担っています。SDM時代のソフトウェアによるモビリティ革新に向けて、ソフトウェア開発全般に対し様々な支援を実施しています。 ■組織の業務 ・車載システム製品開発（統合ECU、ボディ制御、電源） ■事例紹介 言語：C言語、モデルベース 内容：自動車メーカー向け インバータ制御ソフトウェア開発 範囲：要件定義・設計・実装・検証 ◆職務内容・担当業務 自動車の開発プロセスにおけるシステム領域からソフトウェア領域にまたがった、プロセスの構築やテーラリングを実施し、製品開発における問題の特定、課題の施策検討等のコンサルティング業務 ・プロジェクト開発現場の様々な問題において、課題（プロジェクト管理・開発プロセス）抽出および現場改善のコンサルティング ・製品開発のプロジェクトマネジメント業務支援（PMO） ・製品開発プロジェクトにおける品質保証活動のご支援（SQA） ・各種法規・規格に対応した開発プロセスの構築・維持運用に関わるご支援（EPG） ・製品開発プロジェクトでの開発業務補助（機能安全・サイバーセキュリティ開発支援など） ◎関連URL https://www.qines.jp/ ◆役割・ポジション 現場課題解コンサルティング ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 幅広い業務がある為ご自身の専門性を活かし、顧客の製品開発プロジェクトに携わり様々な業務を行う事ができます。 さらに様々な規模・領域・難易度の顧客開発プロジェクトを経験することにより、ご自身の専門性を高めつつ幅広い領域の知識を身につけることが可能です。 将来的には大型プロジェクトのマネジメント業務や顧客の現場改善コンサルティング業務を目指していただけます。 ◆研修 モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修参加・受講いただきます。 また、顧客プロジェクト参画後は部署内教育・勉強会や社外の資格取得トレーニングにも参加いただきます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 モビリティ事業グループ モビリティシステム第二事業本部 システム第三部

  • コンサルタント
  • モビリティ
  • 正社員

• 【モビリティ】SDM事業に関わるエンジニアリングサービス、未来のクルマ創りへの挑戦【在宅勤務可】<0226MSK>

  職種内容 ◆募集背景 グループ方針として「2030年に　1,000億事業を目指し、リアル戦略を立案・実行する」と掲げ、次世代ステージの具現化を目指しております。超上流開発へのアプローチ、先行研究開発領域への挑戦を図る為、経験豊富でチャレンジ精神旺盛な人材を広く求めております。、ソフトウエアTier1ビジネスモデル確立に向けて、多くの募集を求めております。 ◆職務内容・担当業務 お客様の製品開発プロジェクトや社内の先行開発業務を通して、当社のエンジニアリングサービスの構築をチームで推進して頂きます。 開発業務は以下の内容を実施しています。 ●システムズエンジニアリングの観点を用いた、システムモデル構築とシミュレーションの実施 ●開発/製造プロセス改革に必要なシミュレーション技術の導入と開発現場への適用支援 ●技術領域やPMO業務を通した顧客業務支援と、業務改善プロセス導入。 ◎関連URL https://www.qines.jp/ ◆役割・ポジション ご経験・スキル等により ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 担当からリーダー、そしてビジネスクリエーターとしてのキャリアパスとともに、専門性を高めより高度なスキル保有でのポジション及び報酬が期待できます。 ◆研修 保有技術スキルに応じて、基本的な研修は用意があります。そのご専門教育をチョイスし自社で補えないものは、外部研修で必要スキルを習得することの用意は充分にあります。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 モビリティ事業グループ SDM事業開発センター プロダクトエンジニアリング部

  • 車載系エンジニア
  • モビリティ
  • 正社員

• 【東京】顧客向けWEB／ECサイト開発◎コンサルティングからCMS／EC製品の導入～保守まで＜0234CXM＞

  職種内容 ◆募集背景 当部は、中計基本戦略「次世代デジタル事業創出」の「CX領域」における、WEB／ECソリューションビジネスの事業拡大がミッションです。昨今、企業におけるデジタルの顧客接点であるWEB／ECは着実に重要度を増し、業界を問わずニーズが高まっている状況です。このビジネスチャンスを逃さずに当社の事業拡大につなげるため、採用を強化しています。 ◆組織について EC、Web、デジタルマーケティングを中心に企業のCX領域を高度化するためのソリューション／サービスの提供および、システム構築をビジネス領域とする組織です。また、ソリューション／サービス強化のための新規事業開発を行います。 ◆組織の業務・事例紹介 以下のプロジェクトが存在します。 ・コーポレートサイトリニューアル／会員制サイト構築（リニューアル） ・ECサイト構築、ECサイトリニューアル ・デジタルマーケティングの導入と施策運用の伴走支援 ・Webサイト運用（コンテンツ制作、コンテンツ更新）と、アクセス分析からのサイト改善提案 ◆職務内容・担当業務 ＜職務内容＞ ①WEBサイトリニューアル・CMS導入・EC構築プロジェクトの要件定義、設計、開発、保守（当社取扱いCMS（Acquia Cloud（PHP、MySQL、Linux）／Sitecore（.NET、MSSQL、Windows）、当社取扱いEC（SalesforceCommerceCloud（JavaScript）／F.ACE（PHP、Java、Aurora））を活用したプロジェクト、②新規顧客への提案業務、③新規WEB／ECソリューションビジネスの企画・立案 <ポジション・役割> １．プロジェクトマネージャー/リーダー 特定、もしくは複数顧客向けのWEB/ECソリューションビジネスを拡大するためのプロジェクトマネージャーもしくは、プロジェクトリーダーの職務をご担当いただきます。 顧客のデジタル事業の拡大を共に支えるため、市場、および競合他社の最新動向を把握し、顧客の要求を実現するための最適なソリューションを提供するチームをリードする存在としてご活躍いただきます。 ２．メンバー まずはメンバーとしてWEB/ECソリューションビジネスのプロジェクトにご参画いただきます。 経験を重ねて当部のビジネスへの理解を深め、更なるスキルアップを図っていただきます。 ◎開発環境/商材の説明 ■当社取扱いCMS ・Acquia Cloud（PHP、MySQL、Linux） ・Sitecore（.NET、MSSQL、Windows） ■当社取扱いEC ・SalesforceCommerceCloud（JavaScript） ・F.ACE（PHP、Java、Aurora） ◎関連URL https://www.altcircle.jp/ ◆役割・ポジション プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー、サブリーダー、メンバー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・成長が見込めるWEB/EC領域におけるキャリアを積める事。 ・将来のキャリアパスとして、DXビジネスを推進するリーダとなっていただく事を想定。 ◆研修 ・標準プロセス（SE+） ・当社WEB/ECソリューションに関する導入教育 ・その他必要となる研修各種を提供 ※アサイン業務に応じて教育を実施 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＣＸ事業本部 ＣＸ事業本部 サービス開発第一部/サービス開発第二部/CXMO部

  • プロジェクトマネージャ
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【ネットワークエンジニア】ネットワークスキルを軸としたコンサルティング業務【在宅勤務可】＜0239ITISS＞

  職種内容 ◆募集背景 クラウドや技術の進化に加えニューノーマルなワークスタイル戦略の検討など、多くの企業が環境の変化に追随すべく、常に最適なITインフラ基盤を模索している。 当社においても多くの顧客から中長期的な視点で次期ネットワークのあるべき姿の提示を求められることが多く、これらの上流工程から案件対応可能なエンジニアの拡充が急務である。 ◆組織について エンタープライズ企業に対し最適なハイブリットクラウドサービスを提供する netXDC(プライベート領域)を中心に、クラウド(パブリック領域)、エッジ領域をセキュア、低遅延、低コストで接続、インフラ環境を最適に分散配置（ハイブリットクラウド環境） Sierとして、インテグレーション、トータルを維持管理するマネージドサービスを提供する ◆組織の業務・事例紹介 ・事業企画、サービス企画 ・データセンター、ネットワークのソリューション営業 ・デジタルマーケティング、プロモーション活動 ・営業支援、提案活動（プリセールスエンジニア ※ネットワーク中心） ・プロジェクト対応（ネットワークエンジニア） ◆職務内容・担当業務 当社顧客に対してネットワークコンサルティング業務やアセスメント業務を担当頂きます。 具体的には顧客課題、ビジネス要件、システム要件を整理すると同時に、当社が提供するSASEやSD-WAN、4G/5Gのモバイル通信サービス、データセンターやクラウドサービスを活用し、顧客事業や業務改革に向けた次期インフラ像を企画立案します。 これらの業務を通じ、顧客の声を上位エンジニアとして自営サービスへ活かすための改善、強化、新規ビジネス創出などの業務も担当頂きます。 職務内容① ネットワークコンサルティング業務 職務内容② ネットワークアセスメント業務 職務内容③ 自営サービス企画、改善業務 ◎開発環境/商材の説明 ・ｎｅｔＸDC （データセンターサービス） ・SCNX （マルチクラウド接続サービス） ・S-NICS SIM （モバイル通信サービス） ・マネージドネットワークサービス （インターネット、閉域網、専用線、FW、Router、etc） ・ネットワークインテグレーション ・コンサルティングサービス、アセスメントサービス ◎関連URL https://www.scsk.jp/sp/netxdc/ https://www.scsk.jp/sp/nw/ ◆役割・ポジション 次世代のリーダおよびマネジメント候補 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 次世代インフラをデザインするために最新かつ幅広い技術習得が可能であり、顧客の企業価値向上に貢献可能な上級エンジニアまたはフルスタックエンジニアとしてのキャリアパスが描くことが可能です。 また、一連のPRJ遂行においてマネージメントスキルも習得可能であり、プロジェクトマネージャー、ラインマネージャーなど、柔軟なキャリア形成が可能となります。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ ｎｅｔＸデータセンター事業本部 セキュアコネクトサービス部

  • ITスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【ネットワークエンジニア】ネットワークサービスの企画、開発業務【在宅勤務可】＜0240ITISS＞

  職種内容 ◆募集背景 クラウドサービスの利用が加速し、ネットワークインフラにおいてもクラウドとの親和性が高いアーキテクチャ、ソリューションの利用を求める声が増加している。 市場調査や顧客視点に立ち、これらの解決が可能な新たなネットワークサービスを企画し、サービス開発およびサービスリリースが必要である。 ◆組織について エンタープライズ企業に対し最適なハイブリットクラウドサービスを提供する netXDC(プライベート領域)を中心に、クラウド(パブリック領域)、エッジ領域をセキュア、低遅延、低コストで接続、インフラ環境を最適に分散配置（ハイブリットクラウド環境） Sierとして、インテグレーション、トータルを維持管理するマネージドサービスを提供する ◆組織の業務・事例紹介 ・事業企画、サービス企画 ・データセンター、ネットワークのソリューション営業 ・デジタルマーケティング、プロモーション活動 ・営業支援、提案活動（プリセールスエンジニア ※ネットワーク中心） ・プロジェクト対応（ネットワークエンジニア） ◆職務内容・担当業務 市場優位性があり、顧客への訴求力のあるネットワークサービスの企画、開発、リリースの一連の業務また既にリリース済みの自営サービスの強化改善やリニューアル対応を担当頂きます。 具体的には最新技術調査やマーケットニーズや市場調査、または当社顧客の課題をインプットにした新たなサービス企画立案、事業計画の作成を行い、一連のサービス開発業務（サービスインフラ構築、運用基盤整備、サービス仕様策定、プレス発表など）を担当頂きます。 また、リリース後のサービスが軌道に乗るまでのプリセールス業務にも参加頂きます。 職務内容① サービス企画・開発業務 職務内容② サービスプリセールス業務 ◎開発環境/商材の説明 ・ｎｅｔＸDC （データセンターサービス） ・SCNX （マルチクラウド接続サービス） ・S-NICS SIM （モバイル通信サービス） ・マネージドネットワークサービス （インターネット、閉域網、専用線、FW、Router、etc） ・ネットワークインテグレーション ・コンサルティングサービス、アセスメントサービス ◎関連URL https://www.scsk.jp/sp/netxdc/ https://www.scsk.jp/sp/nw/ ◆役割・ポジション 次世代のリーダおよびマネジメント候補 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 最新技術トレンドや市場ニーズの情報収集力、新たなアイデアの企画力、事業計画作成に必要な財務知識、コミュニケーション、プレゼンスキル、また企画したサービスを立ち上げるためのプロジェクトマネージャー、システム運用など、幅広い知識を習得することが可能です。 ITエンジニアとして幅広いビジネススキルを学ぶことが出来るのが魅力であり、上級エンジニアとしてのキャリア形成や将来の組織マネージメントを目指す事など、柔軟なキャリア形成が可能となります。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ ｎｅｔＸデータセンター事業本部 セキュアコネクトサービス部

  • ITスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【ネットワークエンジニア】ネットワークサービスの提案/導入、プリセールス業務【在宅勤務可】＜0241ITISS＞

  職種内容 ◆募集背景 昨今のIT技術の進化およびIT需要の拡大に伴い、多くの顧客から当社サービスへの問合せが増加しており、人手が不足している。 当社サービスの更なる発展と事業拡大に向けた拡販活動を強化するためにも将来的なプリセールスエンジニアチームの中核となる人財育成が急務である。 ◆組織について エンタープライズ企業に対し最適なハイブリットクラウドサービスを提供する netXDC(プライベート領域)を中心に、クラウド(パブリック領域)、エッジ領域をセキュア、低遅延、低コストで接続、インフラ環境を最適に分散配置（ハイブリットクラウド環境） Sierとして、インテグレーション、トータルを維持管理するマネージドサービスを提供する ◆組織の業務・事例紹介 ・事業企画、サービス企画 ・データセンター、ネットワークのソリューション営業 ・デジタルマーケティング、プロモーション活動 ・営業支援、提案活動（プリセールスエンジニア ※ネットワーク中心） ・プロジェクト対応（ネットワークエンジニア） ◆職務内容・担当業務 ネットワークサービスのプリセールスエンジニアとして提案から導入における技術対応全般、特に顧客へのサービス紹介、提案活動、導入作業における技術支援（PMかPLとして携わる可能性も有）を担当頂きます。これらの業務を通じ、顧客の声を上位エンジニアとして自営サービスへ活かすための改善、強化、新規ビジネス創出などの業務も担当頂きます。 また、サービス営業部隊と行動することが多く、デジタルマーケティングによる販路拡大やリードジェネレーション、リードナーチャリングのアイデアを創出し、実行部隊との業務連携なども含まれます。 職務内容① サービスプリセールス業務 職務内容② 自営サービス企画、改善業務 職務内容③ マーケティング業務 ◎開発環境/商材の説明 ・ｎｅｔＸDC （データセンターサービス） ・SCNX （マルチクラウド接続サービス） ・S-NICS SIM （モバイル通信サービス） ・マネージドネットワークサービス （インターネット、閉域網、専用線、FW、Router、etc） ・ネットワークインテグレーション ・コンサルティングサービス、アセスメントサービス ◎関連URL https://www.scsk.jp/sp/netxdc/ https://www.scsk.jp/sp/nw/ ◆役割・ポジション 次世代のリーダおよびマネジメント候補 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 単なるサービス営業をサポートするエンジニアではなく、技術職・営業職の双方の業務を理解したエンジニアとしてドキュメント作成やプレゼンテーション、顧客折衝力などを習得することが可能です。 ITエンジニアとして営業スキルを学ぶことが出来るのも魅力であり、コンサルタントなどの上級エンジニアとしてのキャリア形成や営業職へのジョブチェンジ、将来の組織マネージメントを目指すなど、柔軟なキャリア形成が可能となります。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ ｎｅｔＸデータセンター事業本部 セキュアコネクトサービス部

  • ITスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 営業事務管理＜0243CPA＞

  職種内容 ◆募集背景 当本部では、代理店を通じた間接販売の体制により、製造業など幅広い業種のお客様から日々多くの受発注トランザクションが発生しています。こうした状況下で、伝票処理業務の迅速かつ正確なハンドリングは、顧客満足度の向上を支える重要な基盤となっています。 私たちは、この重要な基盤を維持することはもちろん、業務オペレーションの更なる進化・高度化を実現し、組織としての競争力強化に貢献していただける方を募集しています。 ネットワーク・セキュリティ商材を中心とした事業展開の中で、営業・技術・開発・サポート各部門と連携しながら部門横断的な業務改善やプロセス改革にもチャレンジできる環境を用意しています。新しい業務プロセスの企画・推進や全体最適を目指すプロジェクトにも積極的に参画いただき、組織のビジョンである「変革」「成長」を共に実現する仲間を歓迎します。 ◆組織について 当本部は、国内外のユニークかつ特長のあるネットワーク・セキュリティ製品の発掘・探索を重視し、通信事業者やシステムインテグレーターなどの主要パートナーと連携することで、法人のお客様に対して製品の企画・導入提案、技術サポート、開発支援など幅広いサービスを提供しています。 “Go Beyond Distributor” を本部のビジョンに掲げ、従来の販売代理店の枠を超えて製品販売だけにとどまらず、付加価値の高い独自サービスの展開や、メーカーへのプロダクト企画提案や機能要望を積極的に行うことで、唯一無二のディストリビューター事業を目指しています。 全員が挑戦し続ける組織風土と、メンバーのマルチスキル化・教育体制を強化しながら、変化の激しい市場環境でお客様・パートナー双方から選ばれる存在となれるよう取り組んでいます。 ◆組織の業務・事例紹介 ■部署業務一覧・概要 当部門は、ネットワーク及びセキュリティ領域における幅広い製品群に関して、販売・技術サポート・企画・アフターサービスを一貫して提供しています。主に以下の各部門で、それぞれの専門性を活かしながらお客様へ最適なソリューションを展開しています。 ネットワークプロダクト第一部：ヤマハネットワーク製品を中心とする法人向け営業活動および導入後の技術サポートを担当。 ネットワークプロダクト第二部：エンタープライズや通信事業者向けネットワーク製品の営業、システム提案、技術サポートを実施。 キャリアプロダクト部：CATV事業者向け放送・ネットワーク設備製品の営業および技術サポートに加え、業界ニーズに応じた製品提案も行います。 セキュリティプロダクト第一部：Fortinet製品の導入提案・営業および導入サポート、技術サービスを展開。 セキュリティプロダクト第二部：PaloAlto製品をはじめとしたセキュリティ案件の営業支援・技術サポートを担当。 カスタマーサポート部：本部取り扱いネットワーク・セキュリティ製品全般のアフターサポートおよび運用支援等の技術サービスを提供。 西日本ネットワークセキュリティプロダクト部：本部取扱い製品の、西日本地区（大阪・名古屋・福岡拠点）における営業・技術サポートに特化し、地域のお客様への密着サポートを行っています。 事業推進部：次世代ネットワーク・セキュリティ製品の探索・評価、新規商材・サービスの企画推進を推進しています。 ネットワーク・セキュリティ事業部は、「挑戦を歓迎する団結力の強い組織」をビジョンに掲げ、主要パートナーとの協業や最新技術への挑戦を通じて、お客様の課題解決と社会の安心・安全に貢献しています。 ◆職務内容・担当業務 国内外のネットワーク製品およびセキュリティ製品（ハードウェア／ソフトウェア）の販売に関する営業事務の管理・推進役を募集しています。主にFortinetのパートナー商材を取り扱い、事業の安定成長と更なる業務効率化に貢献するポジションです。従来業務の枠にとらわれず、チームや関係部門と協力しながら、下記業務を中心に担当いただきます。 (1) 既存業務オペレーション（業務フロー）の改善、新規オペレーション設計と社内外ステークホルダーへの展開 (2) BPO推進（業務フローの可視化・分析、アウトソース範囲定義および委託先教育支援） (3) 営業実績の集計・分析ならびに将来的な営業見込の作成（部・本部の業績管理指標作成サポート） (4) 社内基幹システムを活用した各種営業事務（見積作成、受発注、輸入・仕入管理[通関・検品]、在庫管理[適切な在庫量維持・滞留/不良在庫対応]、為替管理[新規予約～残高消込]、保守契約の新規・更新管理等） (5) 仕入先への各種報告書（出荷先報告・在庫量報告など）作成・提出 (6) 部内外の情報周知、各部署との業務調整・連携強化 (7) 派遣社員（受発注担当）の教育・育成・業務管理 (8) 固定資産管理業務（製品・備品の管理・台帳整備など） ◆入社後のイメージ まずはメンバーとして、営業事務業務および関係部署・パートナーと連携した業務フロー改善プロジェクトに参画していただきます。OJTや部内研修、定期的な教育機会を通じて、段階的に担当範囲を拡大し、【業務標準化／最適化推進／業務管理のコアメンバー】として活躍いただくことを期待しています。 本部・事業部が掲げる「挑戦を歓迎する団結力の強い組織」文化の中で、変化や成長を重視するビジョナリーなポジションです。 ◆役割・ポジション 営業事務管理 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 当部のミッションは、主要パートナーとの連携によるネットワーク・セキュリティ商材の提供を通じて、顧客企業の安全なITインフラ構築を支援することです。本ポジションでは、営業事務を担いながら、営業事務管理のリーダーとしてチームを牽引し、部門の業務オペレーションの改革・最適化に挑戦していただきます。組織内外の関係者と協働し、変化が求められる事業環境に合わせて、より高い生産性と付加価値の創出を目指します。 ◆主な業務内容・役割 ①営業事務メンバー（削除：リーダー）としての業務取り纏めおよび支援 ②派遣社員の日々の相談受付、課題解決に向けた提案・アドバイスの実施 ③本部内の複数部署、経理部門、物流センター等との連携を通じ、業務フロー全体を把握した上で、既存オペレーションの改善や新規オペレーションの考案及び関係者との合意形成 ④コーポレート部門（事業経理、リスク管理、法務）と連携し、コンプライアンス遵守の観点で業務フロー策定・運用 ⑤収益性向上とビジネスリスク低減の観点から施策検討・業務プロセス構築（例：為替リスク管理、在庫陳腐化対策など） ◆キャリアパス・成長機会 ・多様な関係部門との折衝や運用改善ノウハウ習得を通じて、IT業界ならではの高度な業務設計力・課題解決力を身につけられます。 ・ネットワーク・セキュリティ分野での知見や、部門マネジメント力、プロジェクト推進力を総合的に磨くことができ、将来的には部門運営や事業企画、管理職等、幅広いキャリアパスが開かれています。 ・教育/研修、自己成長機会、社内外コミュニティでの交流など、SCSKならではの成長環境を活用しながらスキルアップが可能です。 ◆求める志向性 ・変化と成長を楽しみ、組織の目標達成と事業価値向上に貢献したい方 ・社内外の関係者と協働し、課題抽出～合意形成・改善までをリードする挑戦者を歓迎します。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 9:00~17:30、9:15~17:45 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ セキュリティ事業本部 セキュリティプロダクト第二部

  • スタッフ
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【製造業界向け】アプリケーションエンジニア及びコンサルタント（東京）【在宅勤務可】＜0248製造F＞

  職種内容 ◆募集背景 大手製造業向けビジネスのさらなる拡大に向けたリソース増強のための人材を募集します。 【ポジションの特徴・魅力・キャリアパス】 ◆技術者/コンサルタント ・お取引実績のある大手製造業のお客様の更なる深耕を図り、幅広いシステムの 導入・開発・保守により、製造業向けのとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ・大手製造業顧客向けのビジネスはSCSKの今後の最注力事業であり、製造業業務に携わる 技術者向けの教育の提供や個人の特性に合わせた多様な配置先をご用意しています。 ・より付加価値の高いコンサルタント育成にも注力し、さらなるステップアップが 期待できます。 また、大小様々な規模のプロジェクト（数名～数百名）があり、 PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、 組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成も可能です。 ◆組織について ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。 ◆組織の業務・事例紹介 ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等 ■事例：大手製造業様向けSAPシステムの新規導入案件 概要：SAP S/4HANAの新規導入案件をプライムベンダーとして、要件定義から本番稼働までの全フェーズを担当します。 勤務地：オンサイト（豊洲）とリモートのハイブリッドです。 ◆職務内容・担当業務 SAPコンサルタントとして、要件定義から本番稼働までの全てのタスクを担当して頂きます。 ◎開発環境/商材の説明 SAP S/4HANA ◎関連URL https://www.scsk.jp/sp/sap/ ◆役割・ポジション アプリケーションスペシャリスト、PM、PL、リーダー候補 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 業界トップ企業の開発実績を得ることができます。また開発では顧客との接点も多く、顧客に寄り添った業務を遂行できます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 製造事業グループ 産業・製造事業グループ統括本部 製造事業グループ統括部

  • APスペシャリスト
  • 製造
  • 正社員

• 【製造業界向け】アプリケーションエンジニア及びコンサルタント（大阪）【在宅勤務可】＜0249製造F＞

  職種内容 ◆募集背景 大手製造業向けビジネスのさらなる拡大に向けたリソース増強のための人材を募集します。 【ポジションの特徴・魅力・キャリアパス】 ◆技術者/コンサルタント ・お取引実績のある大手製造業のお客様の更なる深耕を図り、幅広いシステムの 導入・開発・保守により、製造業向けのとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ・大手製造業顧客向けのビジネスはSCSKの今後の最注力事業であり、製造業業務に携わる 技術者向けの教育の提供や個人の特性に合わせた多様な配置先をご用意しています。 ・より付加価値の高いコンサルタント育成にも注力し、さらなるステップアップが 期待できます。 また、大小様々な規模のプロジェクト（数名～数百名）があり、 PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、 組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成も可能です。 ◆組織について 西日本地区を中心にERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。 ◆組織の業務・事例紹介 ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等 ■事例：大手製造業様向けSAPシステムの新規導入案件 概要：SAP S/4HANAの新規導入案件をプライムベンダーとして、要件定義から本番稼働までの全フェーズを担当します。 勤務地：オンサイト（北浜）とリモートのハイブリッドです。 ◆職務内容・担当業務 SAPコンサルタントとして、要件定義から本番稼働までの全てのタスクを担当して頂きます。 ◎開発環境/商材の説明 SAP S/4HANA ◎関連URL https://www.scsk.jp/sp/sap/ ◆役割・ポジション アプリケーションスペシャリスト、PM、PL、リーダー候補 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 業界トップ企業の開発実績を得ることができます。また開発では顧客との接点も多く、顧客に寄り添った業務を遂行できます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 製造事業グループ 産業・製造事業グループ統括本部 製造事業グループ統括部

  • APスペシャリスト
  • 製造
  • 正社員

• 【製造業界向け】アプリケーションエンジニア及びコンサルタント（業界経験不問/ポテンシャル採用）（東京）【在宅勤務可】＜0250製造F＞

  職種内容 ◆募集背景 大手製造業向けのビジネスのさらなる拡大に向けたリソース増強のための人材を募集します。 【ポジションの特徴・魅力・キャリアパス】 ◆技術者/コンサルタント ・お取引実績のある大手製造業のお客様の更なる深耕を図り、幅広いシステムの 導入・開発・保守により、製造業向けコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ・大手製造業顧客向けのビジネスはSCSKの今後の最注力事業であり、製造業業務に携わる 技術者向けの教育の提供や個人の特性に合わせた多様な配置先をご用意しています。 具体的な配置先としては、基幹系ERPシステム領域および、ERP以外の非基幹系周辺業務領域、 の二つのパターンを要員しております。 ・より付加価値の高いコンサルタント育成にも注力し、さらなるステップアップが 期待できます。 また、大小様々な規模のプロジェクト（数名～数百名）があり、 PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、 組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成も可能です。 ◆組織について ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。 ◆組織の業務・事例紹介 ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等 ■事例：大手製造業様向けSAPシステムの新規導入案件 概要：SAP S/4HANAの新規導入案件をプライムベンダーとして、要件定義から本番稼働までの全フェーズを担当します。 勤務地：オンサイト（豊洲）とリモートのハイブリッドです。 ◆職務内容・担当業務 SAPコンサルタントとして、要件定義から本番稼働までの全てのタスクを担当して頂きます。 ◎開発環境/商材の説明 SAP S/4HANA ◎関連URL https://www.scsk.jp/sp/sap/ ◆役割・ポジション コンサルタント、PM、PL、SE ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 業界トップ企業の開発実績を得ることができます。また開発では顧客との接点も多く、顧客に寄り添った業務を遂行できます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 製造事業グループ 産業・製造事業グループ統括本部 製造事業グループ統括部

  • APスペシャリスト
  • 製造
  • 正社員

• 【製造業界向け】アプリケーションエンジニア及びコンサルタント（業界経験不問/ポテンシャル採用）（大阪）【在宅勤務可】＜0251製造F＞

  職種内容 ◆募集背景 製造業界では急速なデジタル化が進んでおり、我々の事業もその波に乗り、さらなる成長を目指しています。今後更なる発展を目指し、将来のリーダーシップを発揮できるポテンシャルを持つアプリケーションエンジニアを積極的に募集しています。 【ポジションの特徴・魅力・キャリアパス】 ◆技術者/コンサルタント ・お取引実績のある大手製造業のお客様の更なる深耕を図り、幅広いシステムの 導入・開発・保守により、製造業向けコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ・大手製造業顧客向けのビジネスはSCSKの今後の最注力事業であり、製造業業務に携わる 技術者向けの教育の提供や個人の特性に合わせた多様な配置先をご用意しています。 具体的な配置先としては、基幹系ERPシステム領域および、ERP以外の非基幹系周辺業務領域、 の二つのパターンを要員しております。 ・より付加価値の高いコンサルタント育成にも注力し、さらなるステップアップが 期待できます。 また、大小様々な規模のプロジェクト（数名～数百名）があり、 PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、 組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成も可能です。 ◆組織について ＜基幹系ERPシステム担当組織＞ 西日本地区を中心にERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。 ＜スクラッチ開発およびソリューション導入組織＞ 関西地区における大手製造業様ビジネスを支えるアカウント組織です。 それぞれのアカウント組織で、お客様の基幹系システムの開発保守運用を一貫して対応しています。お客様のニーズに合わせたカスタマイズソリューションを提供し、変化する市場環境に迅速に対応できる体制を整えています。 ◆組織の業務・事例紹介 ＜基幹系ERPシステム担当組織＞ ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等 ■事例：大手製造業様向けSAPシステムの新規導入案件 -SAP S/4HANAの新規導入案件をプライムベンダーとして、要件定義から本番稼働までの全フェーズを担当します。 -勤務地：オンサイト（北浜）とリモートのハイブリッドです。 ＜スクラッチ開発およびソリューション導入組織＞ 大手製造業向けシステム開発（企画/要求分析～要件定義～保守運用） - 顧客と企画立案や要求事項整理の実施 - 要求事項に対する要件定義、設計、実装、テスト、導入、保守運用までの一連のサービス ■事例： -SCMなど顧客業務改革プロジェクトへの企画立案からの参画 -販売／受発注システム再構築の大規模開発案件の要件定義から導入までの開発対応 ◆職務内容・担当業務 ＜基幹系ERPシステム担当組織＞ SAPコンサルタントとして、要件定義から本番稼働までの全てのタスクを担当して頂きます。 ＜スクラッチ開発およびソリューション導入組織＞ 開発プロセス全般（要件定義、設計、実装、テスト）の一連業務を実施いただきます。 将来的には、リーダー人材（プロジェクトマネージャーや技術スペシャリスト）としてプロジェクトをメインで推進する立場・役割を持った業務を遂行いただきます。 ◎開発環境/商材の説明 ＜基幹系ERPシステム担当組織＞ ・SAP S/4HANA ＜スクラッチ開発およびソリューション導入組織＞ ・新規スクラッチ開発 OS：Windows、Linux 言語：Java、Python、C++、PL/SQLなど ・ソリューション導入 主にERPパッケージの導入（SAP、Aras、Apriso、Asprova、Informaticaなど） ◎関連URL https://www.scsk.jp/sp/sap/ ◆役割・ポジション コンサルタント、PM、PL、SE ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・業界トップ企業の開発実績を得ることができます。また開発では顧客との接点も多く、顧客に寄り添った業務を遂行できます。 ・様々なソリューション、業務知見を活用することで、多様な業界のクライアントにサービスを提供しています。新人エンジニアは先輩の指導の下で実務を学びながら、段階的にプロジェクトの中核を担う役割に成長することを考えています。将来的にはプロジェクトマネージャーや技術スペシャリストとしてのキャリアパスも用意されており、長期的なキャリア形成が可能です。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 製造事業グループ 産業・製造事業グループ統括本部 製造事業グループ統括部

  • APスペシャリスト
  • 製造
  • 正社員

• SAPビジネスを中心とした大手製造業向けハイタッチ営業【在宅勤務可】＜0252製造H＞

  職種内容 ◆募集背景 SAPを中核とした基幹領域・周辺業務領域（SoE/SoI）のビジネス拡大に向け、営業機能の更なる強化を図るため営業職を募集いたします。 主対象となる大手製造業を担当するハイタッチ営業として、アカウントプランを策定し、SAPを中心とする基幹システム領域や周辺業務領域への提案活動、新たなサービス企画提案を推進して頂くため、製造業向けの営業経験があり、業務・IT知見を持った即戦力の営業人材を募集いたします。 ◆組織について 全社戦略であるデジタルサプライチェーン事業のアライアンス＆アカウント営業機能を担当しています。取扱い商材はERP（SAP/ORACLE）、EPM（Oracle EPM Cloud、Targetik）、DM（Informatica）など、顧客バックオフィスの中核を担うソリューションでありデジタルサプライチェーン事業のコア領域を担当しています。 ◆組織の業務・事例紹介 産業事業グループ内で選定したターゲット顧客（大手製造業）に対し、アカウント営業部門と連携し営業展開を行っています。対象顧客へのERP導入、バージョンアップ、AMOサービスの提供を主たるミッションとし、大手製造業のIT全般を支えるメインパートナーとなるべく活動をしております。成功事例としては、某大手製造業様の数百億円規模のERP刷新プロジェクトに参画しております。今後、更なる取引領域の拡大に向けアライアンスパートナーと戦略共有を行いながら営業展開をはかっております。 ◆職務内容・担当業務 大手製造業向け＆アライアンス＆ハイタッチ営業を担当いただきます。取扱い商材はERP（SAP/ORACLE）、EPM（Oracle EPM Cloud、Targetik）、DM/SOI（Informatica）など顧客バックオフィスの中核を担うソリューションとなります。 またアライアンスパートナーの戦略に追随し、デジタルサプライチェーン事業に資する当社ならではのソリューションやサービスの企画も担当いただきます。 ◎開発環境/商材の説明 ERP事業：SAP S4HANA、Oracle FusionCloud ERP EPM事業：Oracle EPM Cloud、Targetik ◆役割・ポジション 大手製造業向けアカウント営業／マネージャー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・日本を代表する大手製造業の顧客に対し、自身が中心となってアカウントプランを描き、営業活動をリードすることで、ハイタッチ営業としてのスキルアップが期待できます。 ・顧客とのビジネス拡大／共創ビジネスにチャレンジする機会があり、マーケット知見の向上、顧客経営層やキーマンとの人脈形成、社内各部署との協働を通じて、ヒューマンスキルを向上する機会があります。 ・ハイタッチ営業としてSCSKグループを代表し、当社グループが取り扱う全てのサービスを組み合わせ顧客に提案する事ができます。基幹領域（SAP）や周辺業務領域のシステム開発・運用に限らず、データセンターサービスや、AIoT等の先端技術を活用した顧客課題の解決、業務アウトソーシング等、他組織やグループ企業と密に連携しながら営業活動を経験する事で幅広い営業スキル、提案力が身に付きます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 製造事業グループ ソリューション第一事業本部 アライアンスマーケティング部

  • 営業＆マーケティング
  • 製造
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• 大手製造業の課題に向き合い、課題解決に導くアカウント営業職を募集【在宅勤務可】＜0253製造H＞

  職種内容 ◆募集背景 SAPを中核とした基幹領域・周辺業務領域（SoE/SoI）のビジネス拡大に向け、営業機能の更なる強化を図るため営業職を募集いたします。 主対象となる大手製造業を担当するハイタッチ営業として、アカウントプランを策定し、SAPを中心とする基幹システム領域や周辺業務領域への提案活動、新たなサービス企画提案を推進して頂くため、製造業向けの営業経験があり、業務・IT知見を持った即戦力の営業人材を募集いたします。 ◆組織について ■組織のミッション 製造業の中心地である関西からデジタルサプライチェーン事業を牽引する組織として、大手製造業向けに基幹領域・周辺業務領域（SoE/SoI）のビジネス拡大、及び共創ビジネスの創出を行います。そして、所属従業員とそのご家族がこの地域、組織での仕事に誇りに感じ、お互いの多様性を認めながら活き活きと活躍できるように高いエンゲージメントを実現します。 ■組織の特徴： 営業部は現在15名程度在籍しており、部長1名課長2名のに他メンバーがおります。 2～30代が約半数を占めており、若手、中堅、ベテランが一体となって活動できる組織となっております。 ◆組織の業務・事例紹介 担当顧客のアカウント営業として、幅広い顧客課題に対して全社のノウハウ、ソリューションを活用し、提案することが求められます。 ■業務イメージ ・主要顧客に対し、アカウントプランの立案から戦略に基づくアカウント営業。 ・顧客の業務課題を解決するため、企画段階から顧客に寄り添い、解決策の提案を実施。 ■過去実績例 (2023年度) 大手製造業向け基幹システム再構築構想 大手製造業向けの基幹システム再構築（予算数百億）に関する企画構想。（現在に続く） ◆職務内容・担当業務 ■業務の概要 大手製造業向けに幅広い提案を行うアカウント営業をご担当いただきます。 ・大手製造業向けデジタルサプライチェーンを実現する各種ソリューション営業 ※主要ソリューション：SAP、Apriso、Asprova、RapidResponse、Infomatica、Aras、Salesforce、ServiceNow等 ・製造業の業界動向やIT動向の情報収集・分析 ・新規顧客への営業活動/新規顧客向けプロモーション（セミナー等）の立案と運営 ・先進技術を活用したDX案件、及び共創案件の創出 ■キャリアパス： ・入社後：グループ独自の社内研修(セールス/マーケティング)やOJTを経て、メンバーとして製造業アカウントチーム配属/自社ソリューション販売業務の遂行 ・2年後～：チームリーダー ・最終的な役割：部門責任者 ・定期的な上司との面接をベースに、キャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当 等の制度も完備。 ◎開発環境/商材の説明 ■商材詳細：製造業向け デジタルサプライチェーンソリューション 製造業のお客様では、長期的な重要課題としてDX推進を掲げている企業様がまだ非常に多い中、その浸透はまだ進んでいるとは言い難い状況が進んでおります。顧客のDXを実現する基盤を提供し、その先の顧客との共創につなげていくことは、社会的意義も強く非常にやりがいのある仕事です。 ◆役割・ポジション 大手製造業向けアカウント営業／マネージャー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・日本を代表する大手製造業の顧客に対し、自身が中心となってアカウントプランを描き、営業活動をリードすることで、ハイタッチ営業としてのスキルアップが期待できます。 ・顧客とのビジネス拡大／共創ビジネスにチャレンジする機会があり、マーケット知見の向上、顧客経営層やキーマンとの人脈形成、社内各部署との協働を通じて、ヒューマンスキルを向上する機会があります。 ・ハイタッチ営業としてSCSKグループを代表し、当社グループが取り扱う全てのサービスを組み合わせ顧客に提案する事ができます。基幹領域（SAP）や周辺業務領域のシステム開発・運用に限らず、データセンターサービスや、AIoT等の先端技術を活用した顧客課題の解決、業務アウトソーシング等、他組織やグループ企業と密に連携しながら営業活動を経験する事で幅広い営業スキル、提案力が身に付きます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 製造事業グループ 製造システム第二事業本部 営業部

  • 営業＆マーケティング
  • 製造
  • 正社員

• 【ノンバンク向け】システムエンジニア（入社後育成可能）★有休取得率90%/平均残業25h/在宅勤務OK/金融GT未経験可★＜0260金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 当本部は、ノンバンク金融機関向けビジネスを行っていますが、2020年度から年平均15.5％の成長率で事業を拡大しており、人材が不足しつつあります。特に、要件定義～設計を担うSEが不足しており、現在は人財育成を行いながらプロジェクトを推進しています。今後の継続的な成長のためにも、中途採用を積極的に登用して、人員拡大を図りたいと考えています。 ◆組織について 当本部は、ノンバンク向けのシステム開発・サービス提供を行っており、特にクレジットカード業界、リース/レンタル業界、住宅ローンサービス領域に強みを持っています。業界の大手企業向けにアカウントマネージャを配置して、顧客と信頼関係を構築しながら、既存領域の追加開発や再構築、新規領域のシステム開発や、当社知財を活用した新規サービス提供を行ってる組織です。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 クレジットカード業界ではカード利用時の不正利用検知や入会後の途上与信、AML（アンチ・マネー・ローンダリング/不正資金洗浄）、リース/レンタル業界では顧客への付加価値を高めるための新規事業化のリース/レンタル活用、住宅ローンではフラット35に加えて変動金利対応や契約電子化等の非対面取引サービスの拡充等。 ■組織の提供サービス CARDSavior：クレジットカード業界向け不正検知システム BankSavior：統合アンチマネーロンダリング（AML）ソリューション Mortgage Manager：住宅ローン管理システム ■活用技術等 すべてオープン系・クラウドの案件（汎用機はなし）。 言語ではJavaが一番多い。クラウドはAWS、Azureが多い。 ◆職務内容・担当業務 ノンバンク向けシステム開発プロジェクトのシステム開発業務（要件定義・設計・開発等） ・希望業界やスキルに見合ったアサインを行います。 ・主にユーザ要望をシステム要件に落とし込み、設計やテストシナリオ作成、テスト結果レビュー等を担当頂きます。 ・有識者はプロジェクト内にいますので、支援を受けながら業務を進めることができます。 ・開発標準や教育関連の資料は整備されています。 ・慣れるまではサポート要員をアサインして、スムーズな立ち上げができるように致します。 ◎開発環境/商材の説明 ■開発環境 (当本部でよく使われる技術について記載) 【WEB】 ・開発言語：Java, JavaScript, CSS, HTML等 ・フレームワーク：jQuery, Angular 等 ・コラボレーションツール：Redmine, GitLab, Slack, Teams等 ・開発環境：Eclipse等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 ◎関連URL ■CARDSavior（クレジットカード業界向け不正検知システム）：https://www.scsk.jp/product/common/card/index.html ■BankSavior（統合アンチマネーロンダリング（AML）ソリューション）：https://www.scsk.jp/product/common/bnksvr/index.html ■Mortgage Manager（住宅ローン管理システム）：https://www.scsk.jp/product/common/juutaku/index.html ◆役割・ポジション 業務SE・APスペシャリスト ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・顧客企業から直接受注する案件がほとんどなので、要件定義から本番リリースの全工程を担当できます。 ・顧客と直接会話して、顧客課題やユーザ要望をシステム化要件に落とし込み、システム全体から個別機能までデザイン・設計を行います。 ・テストシナリオ策定で、業務全体の理解が深まることが実感できます。 ・同じようなシステムを複数の会社の設計を経験することで、共通業務や個社業務等を把握でき、より業務知識が深まります。 ・顧客からの評価を直接聞くことができ、顧客業務に貢献できたという実感を得ることができます。 ・将来的には、グランドデザイン検討や要求分析等の上流SE/コンサル領域を目指す道や、チーム管理も含めたPL兼SEを目指すことも可能です。

  • APスペシャリスト
  • 金融
  • 正社員

• 【保険会社向け業務システム】プロジェクトマネージャ【在宅勤務可】＜0263金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 保険会社向け業務システムのプロジェクトマネージャを募集します。 保険業界では、基幹システムの大規模開発や新商品開発、DX向け開発等を予定しており、今後も引続き保険システムエンジニアニーズが高まると想定されています。 SCSKではお客様の多様なニーズに引続きお応えすべく、エンジニアを募集し育成アサインをさせて頂きます。 ◆組織について 損保・生保向け業務システム開発・保守業務を担当する事業本部。 社員数500名超の体制にて、営業、アプリ開発、インフラ・基盤構築、CC・CRM、事業開発など保険会社向けの幅広いIT事業を展開しております。 ◆組織の業務・事例紹介 保険会社の基幹系アプリ（SoR）、サーバー・クラウド系アプリ（SoE）、情報系アプリ（SoI）や、CRM、音声基盤、インフラ・クラウド基盤など幅広い業務を担当。 （事例） ・COBOL基幹系システムのJava刷新プロジェクト ・顧客DX推進協働でのクラウドネイティブ開発 ・ホスト基幹系システムの開発・保守とモダナイゼーション検討 ・ネット直販損保におけるCRM導入 ・顧客データ分析基盤の構築 ・・・など ◆職務内容・担当業務 保険会社向け業務システム開発案件において、プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ご経験、スキルに応じて、案件にアサインをさせて頂きます。 ◆役割・ポジション 新規／保守プロジェクトの設計・開発担当者、プロジェクトリーダ・マネージャ、その他 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 顧客の金融機関と直接会話する機会が多く、比較的短期間でシステムエンジニアとしての高度な業務知識が養われます。 先進的な技術・ソリューションを取り扱い、大規模から維持保守まで様々な規模の案件があります。また、システムエンジニア、プロジェクトマネージャ、コンサルと、下流から上流まで幅広い業務が存在し、様々な経験を積むことでエンジニアとしてのスキルを磨き、高みを目指すことができます。また、プロジェクトマネジメントを通じて培った経験を活かし管理職としての道を選択することもできます。そのため、これまでの経験を活かせる業務領域へのアサインが可能です。 ◆研修 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 金融事業グループ 金融システム第三事業本部 各部

  • プロジェクトマネージャ
  • 金融
  • 正社員

• 【シニア層も歓迎/金融経験不問】プロジェクトマネージャー募集＜0266金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 ＳＣＳＫでは幅広く金融業界向け（銀行、保険、証券、カード、リース、ノンバンク等）に、様々なＩＴサービスを提供しています。また、昨今、金融業界を取り巻く環境は大きく変化・進化しており、それに伴って、従来の基幹システムを中心とした開発だけでなく、クラウド化、ＤＸ・Fintech対応、グローバル対応、キャッシュレス対応、不正利用・マネーロンダリング対応、金融×ITによるWebサービス開発など、様々な新しいＩＴサービスが企画されています。そのため、開発プロジェクトを遂行するためのキーマンであるプロジェクトマネージャ（ＰＭ）が多数必要となっております。他業界のプロジェクトマネージメント経験者でも、シニア層の方でも大歓迎です。金融業界の業務知識については、入社後のレクチャーや経験豊富なメンバーとの組み合わせ・支援等により、即戦力として活躍して頂ける体制を整備します。 ◆職務内容・担当業務 開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント、チーム管理業務 ・希望業界や経験に見合ったアサインを行います。 ・主にQ（品質）C（コスト/採算）D（納期/進捗）全般の管理を担当頂きますが、PMOとして管理業務を支援するメンバーもアサインします。 ・専門部署による定期的なプロジェクトチェックも実施し、状況が良くない場合はライン職も管理支援を行います。 ・管理プロセスや教育関連の資料は整備されています。 ◆役割・ポジション プロジェクトマネージャ ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・プロジェクトの裁量権があり、計画やリスク対策、工程準備、事前教育等の進め方によって、手戻りを少なくし生産性を向上することで採算も変わり、業績に貢献している実感を持つことができます。 ・プロジェクトの打ち上げ等で「また○○さんと一緒に仕事したい」と言ってもらえると、やりがいや充実感を感じます。 ・進捗管理・品質管理・採算管理等のプロジェクト管理能力以外に、コミュニケーション能力、顧客折衝能力、論理的思考力、文書作成能力等の発揮機会もあり、更なる実務経験を積むことができます。 ・また、プロジェクトマネジメントを通じて培った経験・能力を活かし管理職としての道を選択することもできます。 ◆研修 ・当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ・金融事業グループとしては、品質管理研修やデータクレンジング・レビュー編・不具合編と3ステップの品質分析ワークショップも開催しています。 ・さらに本部として情報処理のプロジェクトマネージャー試験・PMP・PMS・PMCのテキスト・研修費用・受験料の全額補助も行っています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） （仮：D&I課確認中） 入社時に５９歳以下の場合は正社員として入社し、６０歳以降はシニア正社員に移行します。６０歳以上の場合は、契約社員（単年度更新）として入社し、原則５年間継続させて頂きます。 ◆配属部署 金融事業グループ 金融事業グループ統括本部 統括部

  • プロジェクトマネージャ
  • 金融
  • 正社員

• 【サーバ・ストレージ取扱い経験者歓迎】HPCシステムに関するソリューション営業【在宅勤務可】＜0279ITISY＞

  職種内容 ◆募集背景 HPC（ハイパフォーマンスコンピューティング）は特に製造業や学術公共機関において製品開発や研究を目的に活用され、社会の持続的な成長を支える重要なシステムとなっています。 近年HPCの活用範囲・規模が急速に拡大しており、この市場と共に成長を続けるため、 営業体制強化を目的として、営業担当および営業リーダーを募集します。 ◆組織について ■組織のミッション 持続可能な社会を実現するためには、環境、資源、エネルギー、健康長寿など、さまざまな課題の解決が求められています。 これらの課題を解決するためには、HPC および AI を用いた学術機関や 公共機関での基礎研究、応用研究、企業の最先端研究開発が不可欠です。 当組織のミッションは、顧客に最適な HPC および AI 基盤を提供し、研究開発を強力に支援することで、顧客とともに新たな価値を創造し、売上の拡大を図ることです。 ■組織の特徴： ・1990年代から、国内外のスパコン/並列コンピュータを取り扱い、HPCに特化した営業/技術体制で、設計、構築、運用を行っています。多くのハードウェア/ソフトウェアベンダとのパートナーシップをもとに、豊富な導入実績を有しています。 ・組織には現在40名程度が在籍しており、営業担当は10名程度となります。 3～40代が中心の組織となっております。 ◆組織の業務・事例紹介 ■業務イメージ ・製造業研究開発開発部門の顧客に対して、 HPC、AI及びその関連ソリューションを紹介すると共に、 顧客の課題感を確認し課題解決に向けたソリューション提案を実施頂きます。 ・学術公共分野の大型調達に向けて大手プライムベンダーと協力しながら企画、提案活動を実施頂きます。 ■過去実績例 ・製造業大手の研究開発用スーパーコンピューターシステム導入 ・大手研究機関向けスーパーコンピューターシステム導入 （大型案件では1案件で数億～十億円となる案件を手掛ける事が出来ます。） ◆職務内容・担当業務 最先端の技術であるHPCシステムのソリューション営業として、自動車や電機等の大手製造業や、学術公共機関向けプライムベンダーを担当します。担当顧客への営業活動を通じて高い専門性を身につけるとともに、その知識や経験を活かして新たな商材やサービスの立ち上げにも取り組んでいただきます。担当先は民間企業・公共機関いずれかとなります。保有されている経験・スキル、ご本人の希望によって担当業務を決定します。 業務領域 ・直販営業（大手製造業向けHPCソリューション営業） ・代理店営業（大手プライムベンダー向けHPCソリューション営業） ・マーケティング ・商品/サービス開発 ◎開発環境/商材の説明 HPCシステムやAI基盤は主に以下の製品から構成されます。 ・主に、日本ヒューレット・パッカード社（HPE）やデル・テクノロジーズ社（DELL）のサーバー、ストレージ、ネットワーク製品 ・AWS, Azure, Oracle Cloud Inrastructure などのパブリッククラウドサービス ・データダイレクト・ネットワークス・ジャパン社（DDN）の高速分散ファイルストレージ製品 ・NVIDIA社のGPUやInfiniBand（高速ネットワーク）製品 ・アルテアエンジニアリング社のPBS Professional（ジョブ管理ソフトウェア） これらの製品を組み合わせ、当社が保有するシステムインテグレーション技術や長年積み重ねたノウハウによって、高品質なシステムとして提供しています。 ◎関連URL https://www.scsk.jp/product/common/hpcsol ◆役割・ポジション 担当、リーダー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・HPC業界や顧客業務、取扱い製品に関する高い専門知識が習得できます。 ・提案から導入まで、社内外関係者を束ねてリードするチームマネジメントのスキルが身に付きます。 ・新商材やサービスの立ち上げを通して、ビジネス開発やマーケティングの経験も積むことができます。 ・将来的には営業組織のラインマネージャーもしくはスペシャリスト営業として活躍していただく想定です ◆研修 ・営業力強化のための各種社内外研修 （語学・クリティカルシンキング・マーケティングなど） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ ITインフラ・ソフトウェア事業本部 HPC&AIシステム部

  • 営業＆マーケティング
  • 製造
  • 正社員

• HPCシステムに関するITインフラエンジニアの募集【在宅勤務可】＜0280ITISY＞

  職種内容 ◆募集背景 HPC（ハイパフォーマンスコンピューティング）やAIのためのインフラは社会の持続的な成長を支える重要なシステムとなっています。 この市場と共に成長を続けるため、すでにHPCやAIの分野で活躍されている方に加え、クラウド・ネットワーク・ストレージ・開発等システム構成要素の経験を有する方など、HPCやAIに関する知識・技術は必須とせず本領域に興味を持たれた方を広く募集します。 ◆組織について ■組織のミッション 持続可能な社会を実現するためには、環境、資源、エネルギー、健康長寿など、さまざまな課題の解決が求められています。 これらの課題を解決するためには、HPC および AI を用いた学術機関や 公共機関での基礎研究、応用研究、企業の最先端研究開発が不可欠です。 当組織のミッションは、顧客に最適な HPC および AI 基盤を提供し、研究開発を強力に支援することで、顧客とともに新たな価値を創造し、売上の拡大を図ることです。 ■組織の特徴： ・組織には現在40名程度が在籍しており、技術担当は25名程度となります。 3～40代が中心の組織となっております。 ◆組織の業務・事例紹介 自動車や電機等の大手製造業や学術公共機関向けに、HPCシステムやAI基盤の提案から保守・運用までを行うワンストップサービスを提供しています。 ◆職務内容・担当業務 保有されている経験・スキル、ご本人の希望によって担当業務を決定します。 ・プリセールス（構成検討、提案書作成、営業同行） ・インフラの設計・構築・導入 ・ワークロード実行環境(ウェブGUIやスクリプト)の設計、開発、導入 ・導入したシステムの保守・運用（平日日中帯） ・プロジェクトマネジメント ・新規技術、新規製品評価検証 ◎開発環境/商材の説明 HPCシステムやAI基盤は主に以下の製品から構成されます。 ・主に、日本ヒューレット・パッカード社（HPE）やデル・テクノロジーズ社（DELL）のサーバー、ストレージ、ネットワーク製品 ・AWS, Azure, Oracle Cloud Inrastructure などのパブリッククラウドサービス ・データダイレクト・ネットワークス・ジャパン社（DDN）の高速分散ファイルストレージ製品 ・NVIDIA社のGPUやInfiniBand（高速ネットワーク）製品 ・アルテアエンジニアリング社のPBS Professional（ジョブ管理ソフトウェア） これらの製品を組み合わせ、当社が保有するシステムインテグレーション技術や長年積み重ねたノウハウによって、高品質なシステムとして提供しています。 ◎関連URL https://www.scsk.jp/product/common/hpcsol ◆役割・ポジション 担当、リーダー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 本ビジネスに関する経験を積んでいただくことで、特定プロダクトに関するスペシャリストの他、HPC分野のソリューションスペシャリスト、ITスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、サービスマネージャーへのキャリアパスがあります。 また継続して新規商材取り扱いの検討を行っておりますので、その立ち上げへ関与される場合、将来的には当該プロダクトの技術責任者として活躍していただく想定です。 ◆研修 業務に必要な知識・技術については、その保有状況に応じて社内外のトレーニング等による教育を予定しています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ ＩＴインフラ・ソフトウェア事業本部 ＨＰＣ＆ＡＩシステム部

  • プロダクトスペシャリスト
  • 製造
  • 正社員

• 自社データセンター及びネットワークサービスを中心としたソリューション営業【在宅勤務可】＜0290ITISS＞

  職種内容 ◆募集背景 昨今のIT技術の進化およびIT需要の拡大に伴い、多くの顧客から当社サービスへの問合せが増加しており、人手が不足している状況にあります。 当社サービスの更なる発展と事業拡大に向けた拡販活動を強化するためにも将来の中核となる人財育成が急務となっております。 ◆組織について エンタープライズ企業に対し最適なハイブリットクラウドサービスを提供する netXDC(プライベート領域)を中心に、クラウド(パブリック領域)、エッジ領域をセキュア、低遅延、低コストで接続、インフラ環境を最適に分散配置（ハイブリットクラウド環境） Sierとして、インテグレーション、トータルを維持管理するマネージドサービスを提供する ◆組織の業務・事例紹介 ・事業企画、サービス企画 ・データセンター、ネットワークのソリューション営業 ・デジタルマーケティング、プロモーション活動 ・営業支援、提案活動（プリセールスエンジニア ※ネットワーク中心） ・プロジェクト対応（ネットワークエンジニア） ◆職務内容・担当業務 データセンター設備の単体営業ではなく、データセンターのクラウドコネクティビティを武器としたネットワーク、運用監視、クラウドサービスを中心に顧客に対して複合サービスの提案型営業（ソリューション営業）を担当頂きます。営業戦略立案から新規開拓および既存深耕を行い、リード顧客に対する提案から契約に至る一連の営業対応が主となります。 職務内容① セールス業務（新規開拓） デジタルマーケティング、インサイドセールス（委託）から創出するリードへの営業活動 職務内容② セールス業務（既存深耕） データセンター利用顧客を中心とした取引拡大、サービス利用拡大に向けた営業活動 職務内容③ マーケティング業務 デジタルマーケティング、インサイドセールスの戦略立案 ※実働は当課内のプロモーションチームが主体 ◎開発環境/商材の説明 ・ｎｅｔＸDC （データセンターサービス） ・SCNX （マルチクラウド接続サービス） ・S-NICS SIM （モバイル通信サービス） ・マネージドネットワークサービス （インターネット、閉域網、専用線、FW、Router、etc） ・ネットワークインテグレーション ・コンサルティングサービス、アセスメントサービス ◎関連URL https://www.scsk.jp/sp/netxdc/ https://www.scsk.jp/sp/nw/ ◆役割・ポジション 次世代のリーダおよびマネジメント候補 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 当組織はデータセンター価値の向上、コネクティビティ戦略の推進に向けた新サービスの企画、立上げ、拡販の一連の工程を営業・企画・技術/プロモーションの３チームで分業しています。 そのため、プロモーションチームやプリセールスエンジニアとの連携が不可欠な業務であり、それぞれの業務を理解した営業として新規サービスの企画立案、ドキュメント作成やプレゼンテーション、顧客折衝力などが習得することが可能です。 また、営業活動を通して社内外の人脈形成や、上級セールスマネージャーとしてのキャリア形成、将来の組織マネージメントを目指すなど、柔軟なキャリア形成が可能となります。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ ｎｅｔＸデータセンター事業本部 セキュアコネクトサービス部

  • 営業＆マーケティング
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【大阪】銀行向けシステム開発・新規ビジネス企画に携わる将来のリーダー層募集 ＜0292金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 ＜資産管理銀行様向けのシステム開発＞ 世界でも有数の預かり資産規模を誇る、資産管理銀行のシステムを開発・保守しています。 社会インフラともいえる重要なシステムの開発を通じてスキルアップを図りたい方を募集します。 ◆職務内容・担当業務 【職務内容・担当業務】 入社後は、主に金融分野（資産管理銀行）向けのシステム開発・保守担当として各業務ご担当頂きます。 社内向けシステムのエンハンス（要件定義／設計／開発／テスト／リリース／保守） 各工程のQCD確保に必要なリーダー業務の補佐 計画全般、予実管理全般、チーミング・組織管理などの品質活動 社内向け報告資料全般、プロジェクト管理関連資料の作成 顧客説明、顧客向け資料作成、他社関連システムとの仕様調整・各種折衝 要員調達、協力会社様に関連する管理全般など 具体的なポジションについては、ご経歴やスキルを考慮の上、決定いたします。 【役割・ポジション例】 ・業務系SE（アプリケーションスペシャリスト） ・開発リーダー（プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー） ◆役割・ポジション 業務系SE 資産管理銀行システム開発（ホスト）＜リーダー／リーダー候補＞【大阪勤務】 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 金融機関向けであり社会インフラの仕事になりますので、品質や大規模プロジェクトについて学べます。関連部署にて、汎用機、社内システム、ユーザー向けネット・スマホシステムなど、幅広い分野の仕事に携わっています。社内メンバーと情報交換いただくことで、特徴の異なるシステムを理解する機会があります。様々なシステムを知ることで、システム全体を俯瞰する力を養えます。 金融機関への出向を通じて、システム開発のみならず、ビジネスマインドを養っていただくことも可能です。 ◆研修 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 金融事業グループ 金融システム第一事業本部 銀行システム第五部

  • プロジェクトマネージャ
  • 金融
  • 正社員

• 【製造業DX】データマネジメント・データ利活用のSE【在宅勤務可】＜0296製造H＞

  職種内容 ◆募集背景 多くの企業が注目し導入を検討しているデータマネジメント。 その領域で世界No1の実績を持つ、Informaticaの導入に関わる業務を担当して頂きます。 SCSKはアジアパシフィックの範囲でトップのInformatica Partner企業であり、今後もさらなるビジネスの拡大を目指しています。 ◆組織について 当部では、データデータ統合・管理の分野におけるグローバルNo1の独立系リーディングカンパニーであるInformatica社の製品を中心に取り扱いを行い、お客様のデータドリブンな経営を推進できるよう支援を行っています。 ◆組織の業務・事例紹介 DXの推進を進める中で、分断・分散する多様なデータの整流・統合・可視化をお考えのお客様に対し、データ統合基盤のInformaticaでの問題解決案を提案し、導入、開発、サポートまでを行います。 一連の案件の中で、プロジェクトマネージャ、データマネジメントコンサルタント、開発技術者などご自身の適性のある分野で業務を担当することができます。 ◆職務内容・担当業務 要件定義、基本設計、コーディング開発、テスト、保守といった一連のフェーズを基本的な部分より順にご担当いただきます。プロジェクトのローテーションや成長状況を踏まえながら、2～3年後を目途にはチームリーダとしてご活躍頂き、将来的にはデータコンサルタントやプロジェクトマネージャなど担当することができます。 ◎開発環境/商材の説明 基本的にはInformatica製品を中心にプロジェクトを担当しますが、ハイパースケーラーの知識など基盤に関する知識を活かす場面も多くあります。 基幹システムや周辺システムとの関連も多く、顧客業務についての理解が深まればさらに活躍の場を広げることができます。 ◎関連URL https://www.scsk.jp/sp/informatica/ ◆役割・ポジション システムエンジニア、コンサルタント ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス Informaticaビジネスでは国内トップパートナーとしての地位を確立しており、今後より新しい技術スキルを身に着けながら事業拡大に貢献していくことができます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 製造事業グループ ソリューション第二事業本部 エンタープライズソリューション第二部

  • APスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• （応用研究）先進技術を発掘し活用できるエンジニア【在宅勤務可】＜0297技戦H＞

  職種内容 ◆募集背景 SCSK全社の技術戦略の立案と推進を担う「技術戦略本部」において、 「先進技術部」は「“既存技術” と ”先進技術” を融合し、お客様の価値向上に貢献する」ことミッションとし、 中長期視点で先進技術（AI/IoT/Web3/XR/ロボティクス/量子コンピュータなど）を活用した応用研究を行っています。 当社では数年後を見据えた先進技術の研究開発を強化するため、 先進技術を発掘し活用できるリサーチャー、先進技術を活用できるエンジニアを募集します。 ◆組織について 当社の（AI/IoT/Web3/XR/量子コンピュータなど）の応用研究を行っている組織になります。 ◆組織の業務・事例紹介 当社では数年後を見据えた先進技術（シーズ）の研究開発を強化するため、先進技術を自ら発掘し活用できるエンジニアやすでに先進技術を保有しているエンジニアの拡充を目指しています。 ◆職務内容・担当業務 当社の先進技術全般（AI/IoT/Web3/XR/ロボティクス）をリードするエンジニアとして研究・開発を担当いただきます。 ・先進技術全般の応用研究、ならびに、研究成果の知財化 ・先進技術の応用を見据えた大学や研究所との共同研究 ・社内やグループ会社での先進技術を活用した案件の支援・遂行 ・受注した先進技術案件の開発支援 ・当社の製品やサービスへの先進技術組み込み ・各種学会やコンソーシアムでの発表による会社のプレゼンス向上 ◎参考情報　SCSKグループ技術戦略　技術ビジョン2030 ◎参考情報　SCSKグループ技術情報サイト　SCSK TECH ◆役割・ポジション 先進技術を発掘できるリサーチャー、先進技術を活用できるエンジニア ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・先進技術を活用した先進的なプロジェクトへ参画できます。 ・学会やコンソーシアムへの参加、および論文発表の機会が得られます。 ・先進技術全般（IoT/Web3/XR/ロボティクスなど）の応用研究に従事できます。 ◆組織の方針・雰囲気 ・技術戦略本部は「様々な技術の創造・応用を通じ、競争力の源泉となる組織を目指す」というビジョンを掲げ、役職・年次に関わらず多様な意見をとりいれる風通しのよい組織を目指しています。 ・先進的な技術やツールなどを積極的に取り入れ、エンジニアにとってよりよい環境をつくることが重要という価値観をもっています。 ・最新技術やスタートアップの動向調査を目的として、海外のテック系イベントへ参加する機会を設けています。 ・論文執筆、学会発表、特許取得など、個人の市場価値向上につながる活動を組織としても支援しています。 ・リモートワーク・フルフレックスタイム制を導入し、働きやすい環境を整備するとともに、社内でのコミュニケーションを重視しています。  ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 技術戦略本部 先進技術部

  • R&D
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【プロジェクトマネージャ】先進技術（AI）を用いたビジネス企画・開発リーダー【在宅勤務可】＜0300技戦H＞

  職種内容 ◆募集背景 SCSK全社の技術戦略の立案と推進を担う「技術戦略本部」において、 「デジタル推進部」は各事業部とともに先進技術（特にAI）の戦略推進・遂行を行っています。 当社は今後、先進技術と掛け合わせたビジネスの拡大に力を入れる方針であり、 新たな事業の企画・推進を行うプロジェクトマネージャおよびリーダーを募集します。   「デジタル推進部」のミッションは先進技術をビジネスにつなげていくことであり、 特にAI技術は現在当社が強いコミットメントをしている技術領域です。 各事業部と事業を生み出すプロセスにおいて、“最新技術の取得”や“活用の発想”は「デジタル推進部」が担い、 事業部が展開するプロダクト・サービスへの適用、顧客への活用提案、市場投入・遂行まで伴走しています。 ◆職務内容・担当業務 当社のAI技術全般を担当・リードするAIエンジニアとして研究・開発を担当いただきます。 ・社内やグループ会社でのAI活用案件の支援・遂行（生成AI/RAG/AIエージェント） ・事業部が受注した顧客向けAI案件の開発支援 ・当社のプロダクトやサービスへのAI組み込み（ERPソリューション、クラウドサービスへのAI適用） ・国内外のテック系イベントへの参加 ◎ご参考記事：YouTube動画 『自律型マルチAIエージェント ～生成AIは新たな局面へ～』 を公開！｜SCSK TECH ◎参考情報　SCSKグループ技術戦略　技術ビジョン2030 ◎参考情報　SCSKグループ技術情報サイト　SCSK TECH ◆役割・ポジション AI開発案件におけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー ◆このポジションの魅力・得られるスキル ・先進技術（特にAI技術）を活用したプロジェクトへの参画ができる。 ・リーダーとして裁量をもち、技術の追求・サービス化・市場投入ができる。 ・先進技術を活用しビジネス企画を具現化する、市場価値の高い複合的なスキルが得られる。 ◆組織の方針・雰囲気 ・技術戦略本部は「様々な技術の創造・応用を通じ、競争力の源泉となる組織を目指す」というビジョンを掲げ、役職・年次に関わらず多様な意見をとりいれる風通しのよい組織を目指しています。 ・先進的な技術やツールなどを積極的に取り入れ、エンジニアにとってよりよい環境をつくることが重要という価値観をもっています。 ・最新技術やスタートアップの動向調査を目的として、海外のテック系イベントへ参加する機会を設けています。 ・論文執筆、学会発表、特許取得など、個人の市場価値向上につながる活動を組織としても支援しています。 ・リモートワーク・フルフレックスタイム制を導入し、働きやすい環境を整備するとともに、社内でのコミュニケーションを重視しています。  ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 技術戦略本部 デジタル推進部

  • R&D
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【ポジションサーチ】アプリケーションスペシャリスト・PM（産業系）（大阪）＜0303産業製造FGH＞

  職種内容 ◆募集背景 産業事業グループは、製造・流通・通信・社会インフラなど、様々な産業系業界のお客様に対して基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを幅広く提供しています。 担当領域の機能に詳しい単なる技術者ではなく、ビジネスIT全体を考えた機能提供ができる技術者として、より上流の業務を担える高付加価値人材の採用・育成を推進しています。 エンジニアリング基礎力はもちろんのこと、お客様の事業領域と連動した高度な専門性(IT×業種・業務ノウハウ×ソリューション)をもって、顧客への高い価値提供を目指します。 ◆職務内容・担当業務 産業系の幅広い求人から、ご応募者様のご経歴やスキル・ご希望を考慮の上、選考・配属ポジションを決定させていただきます。 当グループには、以下のようなプロジェクトがあります。 希望するプロジェクトがあれば応募の際にコメント欄にご記入ください。 ①製造業向けプロジェクト ②SAP等ERPシステム関連プロジェクト（周辺領域含む） ③自社パッケージの開発、導入プロジェクト いずれも大手企業を顧客とし、上流から担当ができるプロジェクトです。 開発スキルはもちろんのこと、顧客との折衝スキルやプロジェクト管理スキルなどの幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 これまでJavaやC＃などのアプリケーション開発経験がある方で、転職により叶えたいことが 以下に該当すればぜひご応募ください！ ・要件定義などの上流から携わりたい ・顧客と近い立場で仕事がしたい ・大規模なプロジェクトを体験したい ・PL、PMとしてマネジメントスキルを磨きたい ・多くのメンバーと関わりながら大きなチームで仕事がしたい ・研修などスキルアップするための支援をしてほしい ・多様なキャリアパスを描きたい ・ワークライフバランスを重視した働き方がしたい ◆役割・ポジション アプリケーションエンジニア ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ●ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ●年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。 ◆研修 ●配属先ごとの固有教育 配属先によって、業務に必要な固有スキルを習得するための教育コンテンツをご用意いたします。 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●社内スキル認定制度 ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30、09:30-18:00、10:00-18:30のいずれか（選考ポジションによって異なる） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 就業時間、勤務先は配属先による ◆配属部署 製造事業グループ 産業事業グループ 産業・製造事業グループ統括本部 製造事業グループ統括部 産業事業グループ統括部

  • APスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【ポジションサーチ】ポテンシャル人材歓迎＜スキルに応じてITブートキャンプ実施＞アプリケーションエンジニア（産業系）（東京）＜0304産業製造FGH＞

  職種内容 ◆募集背景 産業事業グループは、製造・流通・通信・社会インフラなど、様々な産業系業界のお客様に対して基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを幅広く提供しています。 更なる事業拡大に向けて、一緒に共創ITカンパニーを目指して働いてくれる仲間を募集しております。 IT業界未経験者やポテンシャル人材を含め幅広い人材にご入社いただき、当社の未来を担う人材になっていただきたいと考えています。 これまでのご経験と入社後のOff-JT（研修）や現場経験で得られる経験をもとに、基礎技術力と高度な専門性を身につけていただくことで、高付加価値人材に成長いただき、ゆくゆくはビジネスIT全体を考えた価値提供ができる技術者として、ご活躍いただけることを期待しています。 市場価値の高い社員の育成は産業事業グループが最も力を入れる人材目標のひとつであり、組織としてメンバーの成長を支援します。 ◆職務内容・担当業務 産業系の幅広い求人から、ご応募者様のご経歴やスキル・ご希望を考慮の上、選考・配属ポジションを決定させていただきます。 当グループには、以下のようなプロジェクトがあります。 希望するプロジェクトがあれば応募の際にコメント欄にご記入ください。 ①製造業向けプロジェクト ②流通・小売業向けプロジェクト ③不動産業界向けプロジェクト ④TV通販業界向けプロジェクト ⑤通信業界向けプロジェクト ⑥航空業界向けプロジェクト ⑦自社パッケージの開発、導入プロジェクト ⑧SAP等ERPシステム関連プロジェクト（周辺領域含む） いずれも大手企業を顧客とし、上流から担当ができるプロジェクトです。 開発スキルはもちろんのこと、顧客との折衝スキルやプロジェクト管理スキルなどの幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 ITエンジニア経験が３年未満の方でも、以下に該当すればぜひご応募ください。 ・ITで社会、またはお客様に大きく貢献したい ・これまで就業してきた業界や関心のある業界をITの力で改革したい ・顧客と近い立場で仕事がしたい ・大規模なプロジェクトを体験したい ・将来プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャとしてマネジメントスキルを磨きたい ・多くのメンバーと関わりながら大きなチームで仕事がしたい ・研修などスキルアップするための支援をしてほしい ・多様なキャリアパスを描きたい ・ワークライフバランスを重視した働き方がしたい ◆役割・ポジション アプリケーションエンジニア ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ●開発経験が浅い方であっても、配属前のブートキャンプ受講によって基礎スキルを身に付けていただく機会を設けます。また、毎年多数の社員向け研修が用意され、個人のスキルや目指すキャリアに合致した研修を受講できるなど、成長し続ける環境が整っていますので、安心してご入社いただけます。 ●将来的には、ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ●年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。 ◆研修 ●ITブートキャンプ（開発経験が浅い方向け導入教育） ITエンジニアを目指す人材が50～100万円を投資して3か月から半年程度学び、エンジニアとしての就業を目指すブートキャンプ型教育が近年多く存在しています。 当社では同等の内容（Java開発・DB基礎研修等）を入社後の1～２か月間に集中・凝縮した研修を準備しており、システム開発スキルを習得したうえで、実務配属を行うことにより、スムーズな立ち上がりを実現します。 （ご本人のITスキル・配属先の業務内容により、当社が本教育受講は不要と判断する場合は、本研修は受講せず、配属先ごとの固有教育やOJTでのフォローアップとなります。） ●配属先ごとの固有教育 配属先によって、業務に必要な固有スキルを習得するための教育コンテンツをご用意いたします。 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●社内スキル認定制度 ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30、09:30-18:00、10:00-18:30のいずれか（選考ポジションによって異なる） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 就業時間、勤務先は配属先による ◆配属部署 製造事業グループ 産業事業グループ 産業・製造事業グループ統括本部 製造事業グループ統括部 産業事業グループ統括部

  • APスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【ポジションサーチ】ポテンシャル人材・第二新卒歓迎＜スキルに応じてITブートキャンプ実施＞アプリケーションエンジニア（産業系）（大阪）＜0305産業製造FGH＞

  職種内容 ◆募集背景 産業事業グループは、製造・流通・通信・社会インフラなど、様々な産業系業界のお客様に対して基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを幅広く提供しています。 更なる事業拡大に向けて、一緒に共創ITカンパニーを目指して働いてくれる仲間を募集しております。 開発未経験者やポテンシャル人材を含め幅広い人材にご入社いただき、当社の未来を担う人材になっていただきたいと考えています。 これまでのご経験と入社後のOff-JT（研修）や現場経験で得られる経験をもとに、基礎技術力と高度な専門性を身につけていただくことで、高付加価値人材に成長いただき、ゆくゆくはビジネスIT全体を考えた価値提供ができる技術者として、ご活躍いただけることを期待しています。 市場価値の高い社員の育成は産業事業グループが最も力を入れる人材目標のひとつであり、組織としてメンバーの成長を支援します。 ◆職務内容・担当業務 産業系の幅広い求人から、ご応募者様のご経歴やスキル・ご希望を考慮の上、選考・配属ポジションを決定させていただきます。 当グループには、以下のようなプロジェクトがあります。 希望するプロジェクトがあれば応募の際にコメント欄にご記入ください。 ①製造業向けプロジェクト ②SAP等ERPシステム関連プロジェクト（周辺領域含む） ③自社パッケージの開発、導入プロジェクト いずれも大手企業を顧客とし、上流から担当ができるプロジェクトです。 開発スキルはもちろんのこと、顧客との折衝スキルやプロジェクト管理スキルなどの幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 ITエンジニア経験が３年未満の方でも、以下に該当すればぜひご応募ください。 ・ITで社会、またはお客様に大きく貢献したい ・これまで就業してきた業界や関心のある業界をITの力で改革したい ・顧客と近い立場で仕事がしたい ・大規模なプロジェクトを体験したい ・将来プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャとしてマネジメントスキルを磨きたい ・多くのメンバーと関わりながら大きなチームで仕事がしたい ・研修などスキルアップするための支援をしてほしい ・多様なキャリアパスを描きたい ・ワークライフバランスを重視した働き方がしたい ◆役割・ポジション アプリケーションエンジニア ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ●開発経験が浅い方や開発未経験からの入社であっても、配属前のブートキャンプ受講によって基礎スキルを身に付けていただく機会を設けます。また、毎年多数の社員向け研修が用意され、個人のスキルや目指すキャリアに合致した研修を受講できるなど、成長し続ける環境が整っていますので、安心してご入社いただけます。 ●将来的には、ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ●年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。 ◆研修 ●ITブートキャンプ（開発経験が浅い方向け導入教育） 開発未経験からITエンジニアを目指す人材が50～100万円を投資して3か月から半年程度学び、エンジニアとしての就業を目指すブートキャンプ型教育が近年多く存在しています。 当社では同等の内容（Java開発・DB基礎研修等）を入社後の1～２か月間に集中・凝縮した研修を準備しており、システム開発スキルを習得したうえで、実務配属を行うことにより、スムーズな立ち上がりを実現します。 （ご本人のITスキル・配属先の業務内容により、当社が本教育受講は不要と判断する場合は、本研修は受講せず、配属先ごとの固有教育やOJTでのフォローアップとなります。） ●配属先ごとの固有教育 配属先によって、業務に必要な固有スキルを習得するための教育コンテンツをご用意いたします。 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●社内スキル認定制度 ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30、09:30-18:00、10:00-18:30のいずれか（選考ポジションによって異なる） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 就業時間、勤務先は配属先による ◆配属部署 製造事業グループ 産業事業グループ 産業・製造事業グループ統括本部 製造事業グループ統括部 産業事業グループ統括部

  • APスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【航空業界向けシステム】アプリケーションエンジニア、リーダー候補【在宅勤務可】＜0313産業F＞

  職種内容 ◆募集背景 産業事業グループは、製造・流通・通信・社会インフラなど、様々な産業系業界のお客様に対して基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを幅広く提供しています。 更なる事業拡大に向けて、一緒に共創ITカンパニーを目指して働いてくれる仲間を募集しております。社会インフラ事業本部では、主に通信業界・航空業界向けに、基幹システムや業務システムの開発を行っています。今回のポジションにおいては、航空業界向けの人員増強を目的として募集を行うことになりました。 現在の開発案件に加え、今後は顧客のシステム企画段階から支援を行う体制を見据えているため、より上流のご経験を積みたい方にとっても魅力的なポジションになっています。 ◆組織について 航空業界の大手２社に対して10程度の案件を抱えております。昨年度からは当社注力領域の一分野として掲げられるとともに、部署も顧客ごとに課が分かれ、本募集は両方で共通の募集となります。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 第一課：航空業界の運航・旅客システムの設計構築～運用保守 第二課：航空業界の運航・旅行システムの設計構築～運用保守 ■事例紹介 ： （1）一次請け航空業界向け案件(第一課) 言語：Java、SpringBoot、Angular.js、React.js 環境：AWS 内容：航空企業向け運航・旅客管理システム 範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守 （2）一次請け航空業界向け案件(第二課) 言語：Java、SpringBoot、Angular.js、Vue.js 環境：AWS 内容：航空企業向け旅行・運航管理システム 範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守 ◆職務内容・担当業務 ■業務の概要 要件定義、基本設計、コーディング開発、テスト、保守／運用といった一連のフェーズを徐々にご担当いただきます。ご希望に応じてアサインを決定しますが、プロジェクトのローテーションを踏まえながら2～3年後を目途にはチームリーダとしてご活躍頂き、将来的には数十名規模のPMへの道もひらかれています。 ■アサイン検討プロジェクト例 ①航空業界企業向け運航システムの開発・エンハンス (要件定義～リリース) ②航空業界企業向け旅客システムの開発・エンハンス (要件定義～リリース) ◎開発環境/商材の説明 ■開発環境 ・開発言語：Java, JavaScript, CSS, HTML, C#.net等 ・フレームワーク：React, Angular 等 ・コラボレーションツール：Redmine, GitLab, Teams等 ・API基盤：MuleSoft ・開発環境：Eclipse ,Visual Studio等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 ◆役割・ポジション リーダー、サブリーダー、開発技術者、上流工程支援 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ●航空業界という社会インフラ領域に携わるため、公共性が高く、世の中への影響力が高い役割となっています。 ●システム開発案件だけではなく、システム企画の段階から支援するケースも多いため、顧客への影響力やご経験できるキャリアの幅が大きく広がる点が魅力です。 ●ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ●年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。 ◆研修 ●育成体制 ご担当業務になれていただけるよう、ご入社してから1年は先輩社員がしっかりとOJTでフォローができる体制になっているので、航空業界における案件のご経験がない方でもご安心してご入社いただけます。 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●社内スキル認定制度 ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 産業事業グループ 産業システム第一事業本部 産業システム第四部

  • APスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 通信メディア業界向け次期基幹システム開発＜0314産業F＞

  職種内容 ◆募集背景 顧客企業(メディア企業)において100名を超える規模の開発チームでお客さまと共に基幹システムを刷新するプロジェクトが立ち上がりました。当プロジェクトは、当社の中でも非常に大規模かつ重要案件であり、顧客とは長年にわたるITパートナーという立ち位置を築いているため、責任のある役割にチャレンジしたい方にとっては魅力的なポジションです。 今回、大規模案件における今後の体制強化にあたり、新技術やステージアップを目指しながら共に成長していけるメンバ、特に大規模グローバル案件で経験を積みたい方を広く募集します。 ◆組織について 単一顧客の基幹システムに対する開発業務を行う組織(部)です。 20年以上に亘り当組織が担当してきましたが、システム老朽化もあり基幹システム刷新の大規模プロジェクトが現在動いています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 第一課：次期基幹システム開発（プロジェクト管理） 第二課：次期基幹システム開発（海外パッケージをベースとしたソリューション開発） 第三課：次期基幹システム開発、および現行基幹システム改修 第四課：次期基幹システム開発、およびフロントUIのアジャイル開発 ■事例紹介 (第二課)： 案件：次期基幹システム開発 言語：Java/SpringBoot/クラウドネイティブ基盤 環境：Azure/OpenShift/海外パッケージ（世界最大手のグローバルベンダー） 内容：契約申込業務の新規システム開発 範囲：要件定義・設計・製造・テスト・移行・リリース ◆職務内容・担当業務 ■業務の概要 要件定義・設計・製造・テストといった一連の開発フェーズをご担当いただきます。役割はプロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダ/アプリケーションエンジニアなどご希望に応じてアサインを決定します。大規模開発を実践する中で、業務や管理・開発方法を理解しながら、計画的なステップアップができます。 ■アサイン検討プロジェクト 次期基幹システム開発 ■入社後 入社後はご経験やCDPに合せてポジション検討します。基本的には先輩リーダ社員の元でOJTを通じながら業務内容や管理手法をしっかり学んでいただきます。経験が浅い方でもしっかりサポートしていきますのでご安心ください。 ◎開発環境/商材の説明 ■開発環境 ・開発言語：Java等 ・フレームワーク：SpringBootベースのクラウドネイティブな当社独自フレームワーク ・パッケージ：海外パッケージ ・コラボレーションツール：Backlog/Teams等 ・開発環境：Azure/STS/Bitbucket/Gradle/SonarQube/Kafka/MySQL/OpenShift等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではありません。 ◆役割・ポジション 本人のスキルによるが、プロジェクトリーダー、または、開発メンバー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ●キャリアアップ目標イメージ ・グローバルプロジェクトの推進ができるPM/PL ・先端技術を活用した開発エンジニア ・様々な技術要素を活用して顧客課題の解決方針を決定するソリューションアーキテクト ●ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ●年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。 ◆研修 毎年多数の社員向け研修が用意され、個人のスキルや目指すキャリアに合致した研修を受講できるなど、成長し続ける環境が整っていますので、安心してご入社いただけます。 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●社内スキル認定制度 ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 産業事業グループ 産業システム第二事業本部 産業システム第二部

  • APスペシャリスト
  • 通信・メディア
  • 正社員

• アジャイル／DevOps開発＜0315産業F＞

  職種内容 ◆募集背景 当部ではお客さまのアジャイル/DevOps開発の支援を実施しています。昨今のビジネスアジリティの加速に伴いDX推進も拡大しており、同企業様に向けた当社の基幹システム部隊と共に、アジャイル/DevOpsといった新しいプロセスで、開発支援を実施頂きます。 市場においてもアジャイル/DevOps開発人材のニーズは高まっており、当部においてもそのような人材発掘/育成を行っていきたいと考えています。 ◆組織について 通信メディア企業様向けの基幹システムに対する開発業務を行う組織(部)です。 20年以上に亘り当組織が担当してきましたが、システム老朽化もあり基幹システム刷新の大規模プロジェクトが現在動いており、体制拡大を図っています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 第一課：次期基幹システム開発（プロジェクト管理） 第二課：次期基幹システム開発（海外パッケージをベースとしたソリューション開発） 第三課：次期基幹システム開発、および現行基幹システム改修 第四課：次期基幹システム開発、およびフロントUIのアジャイル開発 ■事例紹介 (第四課)： 案件：フロントシステムDevOps開発 言語：React/Next.js/TypeScript/C#/JavaScript/PHP/Swift/Kotlin 環境：Azure/Eclipse/Visual Studio/JUnit/JMeter 内容：契約申込業務などの新規開発および改修 範囲：要件定義・設計・製造・テスト・リリース ◆職務内容・担当業務 DevOpsチームは全体100名規模で、顧客と一体となった各スクラムにてアジャイル開発を行います。 1.アジャイル/DevOps開発 クラウド基盤上でのWebシステムやモバイルアプリを開発します。 開発者またはスクラムマスターの立場でアジャイル開発を推進いただきます。 2.CX向上システム開発 開発者又はチームリーダーの立場で、顧客のCX向上システム開発を推進いただきます。 ◎開発環境/商材の説明 1.アジャイル/DevOps開発 ・開発環境: Microsoft Azure ・開発言語: React/Next.js/TypeScript/C#/JavaScript/PHP/Swift/Kotlin ・DBサーバ: Oracle/MySQL/SQL Server/PostgreSQL ・利用ツール: Eclipse/Visual Studio/JUnit/JMeter 2.CX向上システム開発 ・キーワード：Salesforce Marketing Cloud、Ab Initio、HTML ◆役割・ポジション DevOps開発における、スクラムマスターまたは開発者 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ●キャリアアップイメージ まずはアジャイル/DevOps開発を通してエンジニアとして専門技術を身に着けていただきデジタル人材としてご活躍いただく予定です。 そのうえで、将来は自身の目指す領域を相談しながらキャリアを形成していただけます。 ・アジャイル/DXに専門的な知見を持った技術者として常に先端技術のエンジニアとして活躍 ・業務を深く理解することにより、基幹システム領域での大規模開発でPMやAPSとして活躍 ・顧客との接点や交渉能力を生かして営業として活躍 ●ご自身の志向に応じてスクラムマスター、アプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ●年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。 ◆研修 毎年多数の社員向け研修が用意され、個人のスキルや目指すキャリアに合致した研修を受講できるなど、成長し続ける環境が整っていますので、安心してご入社いただけます。 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●社内スキル認定制度 ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 産業事業グループ 産業システム第二事業本部 産業システム第二部

  • フルスタックエンジニア・DevOps
  • 通信・メディア
  • 正社員

• 銀行向けアンチマネーロンダリング関連のプロジェクトリーダー募集＜0317金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 当部では、銀行向けアンチマネーロンダリング（以下AML）領域のシステム開発・保守を担当しています。 銀行業界において、マネーロンダリングやテロ資金供与などの不正活動の防止はますます重要視されています。 その上で銀行は常に変化するAML規制に適合するために、システムの拡張や更新を必要としており、当部としてもそれに応えるべく、専門的な知識とプロジェクト管理スキルを要する人材を多数必要としています。 ◆職務内容・担当業務 銀行向けAML関連システムのプロジェクトリーダーを担当いただきます。 具体的な職務内容と担当業務については以下の通りです。 【職務内容】 ・基本設計～リリース迄、特定チームのプロジェクト管理全般。 【担当業務】 ・チームの進捗管理、品質管理、リスク管理、コスト管理、課題管理、QA管理、委託先管理。 配下メンバーは、プロパー社員、パートナー社員合わせて、５名～10名程。 ・お客様との定期的な会合に向けた資料作成及び報告。 プロジェクトマネージャー及び他チームのプロジェクトリーダーと常に連携を取り合うことで、一体感をもったチーム運営を目指していただきます。 ◆役割・ポジション チームリーダー（将来のプロジェクトマネージャー候補） ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 大規模プロジェクト内の個別チーム（５名～１０名程）におけるプロジェクト運営を学ぶ事ができます。 プロジェクト管理については、当社の開発標準を活用する事で、体系的且つ効率的にプロジェクト推進するための知識を身に付ける事ができます。 プロジェクト管理経験を積んでいただいた後、将来的には、プロジェクトマネージャーとして一つのプロジェクトを担当いただきます。 AML領域を戦略的に拡大していく上で、重要なポジションを担っていただく事になります。 ◆研修 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しております。 これらの研修に、積極的に参加する事で、自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 金融事業グループ 金融システム第一事業本部 銀行システム第六部

  • プロジェクトマネージャ
  • 金融
  • 正社員

• サービス提供型ビジネスの事業開発・高度化を一緒に推進して頂けるメンバ募集【在宅勤務可】＜0318金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 当社の新たな収益の柱となる事業創出に向けて、当組織が開発・運営する各種サービスの高度化および事業開発業務を担っていただける方を募集いたします。 具体的には、当社の自社ソリューション（MINEFOCOUS)を活用した銀行向けモバイルアプリのプロダクトマネージャ、それに付随する各種サービス開発を担っていただける方を募集しています。 当社は、多くの銀行様との取引実績があり、銀行向けモバイルアプリの開発・提供においても実績を持っています。応募者には、銀行様と直接やりとりを通して、お客さまのニーズに合ったサービス提供を行っていただきます。当社は、お客さまとの接点を大切にし、より高品質なサービス提供の実現に向けて取り組んでいます。 応募者には、銀行様やお客さまとのコミュニケーション能力や、プロジェクトマネジメント能力が求められます。また、最新技術を取り入れたサービス企画、提供にも積極的に取り組んでいただきます。当社は、応募者の能力を最大限に発揮できる環境を整え、一緒に成長していける仲間を募集しています。 ◆職務内容・担当業務 当社では、お客さまとの接点を大切にし、より良いサービス提供を目指しています。そのため、銀行向けモバイルアプリやキャッシュレス関連サービスの企画・営業・開発・運営に携わっていただくプロダクトマネージャーを募集しています。 ■地方銀行向けスマホアプリサービス「MINEFOCUS」事業の企画・営業・開発・運営に係る業務 ■miniAPP基盤サービス事業およびミニアプリの企画・営業・開発・運営に係る業務 ■キャッシュレス関連サービス（マルチQR決済GW、デジタル商品券、モバイルWallet等）事業の企画・営業・開発・運営に係る業務 ■新規事業開発に係る業務 当社は、応募者の能力を最大限に発揮できる環境を整え、一緒に成長していける仲間を募集しています。また、応募者の過去の経験やスキルを踏まえ、業務のアサインを検討いたします。 ◆役割・ポジション チームリーダ ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 【魅力・特徴】 ◎少数精鋭チームのため苦労する局面も多いですが、事業開発担当として大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。 ◎当社発の新規事業開発がミッションであるため、今ある知財とスキル・ノウハウを活用した新しい事業の企画・立ち上げにチャレンジできます。 ◎「サービスデザイン」「UIUX」「アジャイル」「Slack」「Notion」「Github」などを活用した業務に取り組むことができます。 【アサインとキャリアパス】 ■戦略系：新規事業開発に係る業務経験・スキルを積むことで以下のキャリアパスに繋げられます。 （ビジネスクリエーター、コンサルタント、サービスマネージャ） ■開発系：既存＆新規事業のプロダクト開発に係る業務経験・スキルを積むことで以下のキャリアパスに繋げられます。 （プロジェクトマネージャ、APスペシャリスト、ITスペシャリスト、カスタマーサービス） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 金融事業グループ 金融ソリューション事業本部 金融ソリューション第三部

  • サービスマネージャ
  • 金融
  • 正社員

• 【金融経験不問】証券システム開発プロジェクトマネージャ(PM)、チームリーダ候補【プライム・大規模システムでのPMステップアップが可能】＜0319金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 当社の証券向け事業は大手証券会社を前身とし、証券システムの企画、設計、開発、保守を提供してきました。 現在は当社製品である証券基幹システム(Netトレーダー※1、TradeOne※2)を中心に証券システム全般の開発を行っています。 証券基幹システムを提供するベンダーは国内に数社のみとなり、その1社が当社となります。 大手ネット証券他、多くの証券会社とお取引頂いており、証券向け事業の拡大に伴い、プロジェクトマネージャ、チームリーダ候補を募集します。 ※1 https://www.scsk.jp/product/common/net_trader/index.html ※2 https://www.scsk.jp/product/common/tradeone/index.html ◆組織の業務・事例紹介 当部では働きやすい、働きがいのある職場を目指し、組織風土改革活動を進めています。活動について、Youtubeでも活動が発信しており、参照ください。 https://www.youtube.com/watch?v=RUjz5mo3v_0 ◆職務内容・担当業務 1)開発チームリーダ 証券システムにはレイヤ毎のチームがあり、各チームは要件定義、設計、コーディング、テスト、運用保守といった一連の業務を行います。 利用言語はJava、C++、SQL、Shellとなります。 また、チームはプロパー5～10名、パートナーを含めるとその3倍程度の規模となります。 チームメンバとして参画し、チームリーダとして活躍頂くことを期待しています。 2) プロジェクトマネージャ(PM) 上述の各チームを横断する開発プロジェクトが常時複数平行して進行します。 小規模プロジェクトは数千万円、大規模プロジェクトは10億円を超える規模となります。 チームリーダ、PMとステップアップすることを期待しています。 当社ではPMのスキルのみによらずプロジェクト運営ができるよう、プロジェクト標準を定義しており、この標準に沿ってプロジェクトを運営して頂きます。 また、プロジェクトマネージメントを組織的に支援するPMOチームが存在し、PMが過度な負荷とならないよう日々の活動を支援します。 ◎関連URL https://www.scsk.jp/product/common/net_trader/index.html https://www.scsk.jp/product/common/tradeone/index.html ◆役割・ポジション チームリーダ、プロジェクトマネージャ ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 【ポジションの魅力、特徴】 証券システムは注文応答時間はミリ秒単位、預かり資産は兆円規模など、求めるスピードや規模のレベルが高く、また金銭を扱うため正確性、信頼性、可用性なども求められます。 また、関係する法令、業界規則、監督官庁の意向などもあり、それらの要件も満たす必要があります。 もちろん顧客である証券会社からのビジネス要件も重要です。 難易度の高い仕事をチームリーダ、プロジェクトマネージャ、PMOチームといった組織的なマネジメント体制で対応し、実現しています。 こういった高レベルの要求を実現させることは多くの知見・経験・達成感を得ることができます。 【キャリアパスのイメージ】 入社後1年～ まずは、開発メンバーとして開発を担当頂きます。 経験を積んだ後、プロパー・パートナー合わせ10～30名程度のチームリーダを担当頂きます。 入社後5年～ PMとして品質管理、コスト管理、スケジュール管理、リスク管理などのプロジェクト管理全般を担当頂きます。 また、当社のラインマネージャの多くはPMからのステップアップとなっています。ラインマネージメントへの挑戦も可能です。 ◆研修 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 また、証券事業独自の教育プログラムも提供しています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 金融事業グループ 金融システム第四事業本部 証券システム第一部

  • プロジェクトマネージャ
  • 金融
  • 正社員

• 【金融経験不問】証券会社向けパッケージ開発エンジニア募集【在宅勤務可】＜0320金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 当部はオンライン専業証券会社様を中心に、当社パッケージのエンハンス開発を行っています。 現在、お客様との共創ビジネスを実現させるべくさらなる事業拡大を図っており、これからの10年を担う次代エンジニアを採用したいと考えています。 ◆職務内容・担当業務 オンライン専業証券会社を中心として、お客様とともに新たな金融サービス・機能強化を行うシステム開発を担っていただきます。 【システムエンジニア】 ・自社パッケージのエンハンス開発 （要求分析／要件定義／基本設計／詳細設計／実装／単体テスト／総合テスト、リリース・保守） ・顧客折衝（進捗資料作成、業務要件、システム仕様の調整） ※当初は開発チームのエンジニアとして設計・実装・テストを中心に基礎力をしっかり身に付けられるようアサインします。その後はキャリア志向に合わせたアサインが可能です。 ◆役割・ポジション システムエンジニア ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 【仕事の特徴・魅力】 証券基幹システムはミッションクリティカルなシステムであり、常に高い品質を求められています。 お客様とともに要求分析からリリース・保守まで一貫して手がけ、小規模から大規模開発に至るまで多様なプロジェクトが常に同時進行しており、業務知識・技術スキル習得の機会に恵まれています。 【将来のキャリアパス】 初期～2年：プロジェクトのシステム開発メンバとして設計・実装・テストを担当し、システム開発経験をしっかり積んでいただきます。 概ね３年後～：ご自身のキャリア志向に応じたアサインを行います。 PM志向の方：PM又は開発チームリーダとしてプロジェクト運営を行っていただきます。 業務SE志向の方：証券業務スペシャリストを目指し上流工程（要求・要件定義、基本設計）を担当いただきます。 テクニカル志向：多言語・新技術の習得、新規案件のアーキテクトを担当いただきます。 ◆研修 ・当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ・開発プロセスは整備されており、各工程の目的や成果物は社内ポータルに掲示されており、いつでも参照することができます。 ・e-Learningで更に理解を深めることも可能です。 ・受講したい業務講座があれば、所属部署負担で受講することができます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 金融事業グループ 金融システム第四事業本部 証券システム第二部

  • APスペシャリスト
  • 金融
  • 正社員

• 【大手証券会社/資産運用会社向け】特定顧客向けに業務システム開発を中心としたサービスマネージャー【在宅勤務可】＜0321金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 当社では、顧客の事業戦略、業務課題を把握し、当社の経営戦略・事業革新等を、具体的な戦術レベルまでに落し込み、顧客と共に「ありたい姿」を創造し実現させるサービスマネージャという職種があります。 現在、取引のある特定の大口顧客（証券会社/資産運用会社）向けに開発・保守サービス提供を軸に、従来型の常駐開発モデルから高生産開発モデルへの変革を共に推進できるマネージャー／マネージャー候補を求めています。 ◆組織について SCSKの金融グループの中でも証券分野を担当する本部組織です。本部内では証券会社向けの基幹システムサービスを提供している部隊もあることから、証券業務知識＋システム開発のスキルを保有したアプリケーションエンジニアが多く在籍しています。その中でも当部は ①アセットマネジメント会社向けの保守・エンハンスチーム ②証券会社向けのシステム保守・エンハンスチーム のチーム構成となっており、当募集は①②が該当します。 ◆組織の業務・事例紹介 ①アセットマネジメント会社向けの保守・エンハンスチーム ・データウェアハウスの運用と保守 ・ETLツールによる開発 ②証券会社向けのシステム保守・エンハンスチーム ・データウェアハウスの運用と保守 ・ETLツールによる開発 ◆職務内容・担当業務 入社後は、特定の大口顧客向け（証券会社・資産運用会社）のサービスマネージャー又は、その候補として当面は、新規/既存のプロジェクトリーダーをご担当頂きます。 ・顧客のありたい姿の把握、ビジネス戦略立案、計画策定 ・顧客リレーションの構築、顧客満足度向上 ・プロジェクト管理（計画全般、予実管理全般、品質管理、要員調達、関係者との調整等） ・システム開発/保守（要件定義／設計／開発／テスト／リリース／保守） ◎開発環境/商材の説明 ①アセットマネジメント会社向けの保守・エンハンスチーム OS：Windows系（クラウド） 言語：多数 ②証券会社向けのシステム保守・エンハンスチーム OS：Windows系（クラウド） 言語：多数 ◆役割・ポジション 特定の大口顧客向けのサービスマネージャー又は、その候補（当面は、新規/既存のプロジェクトリーダー） ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 顧客価値を創造するリーダー ・顧客と共に「ありたい姿」を創造する現場リーダー ・「業務支援型」から「価値共創型」へ革新する推進リーダー ◆研修 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） リモートワーク可 本番保守シフト（問い合わせや緊急時の本番ルーム対応のための出社体制）に入っていただくことになるため週１~２回の程度(9:00-17:30)の出社はお願いすることになるかと思います。 ◆配属部署 金融事業グループ 金融システム第四事業本部 証券システム第三部

  • サービスマネージャ
  • 正社員

• 【金融経験不問】Azure/AWSなどクラウド基盤構築・フルスタックエンジニアの募集【在宅勤務可】＜0322金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 当部では証券仲介業者向けのSaaSサービスをクラウド上で自社開発しており、該当サービスに対するお客様への導入（サービス提供）やSaaSサービスへの新規機能の追加を日々行っております。直近で新規のお客様からの需要が増えているため、より良いサービス提供に向けた新機能の提案・開発、性能改善やコスト削減のためにクラウドサービスのリファクタリング、アーキテクチャの改善等をスピーディに行うためのフルスタックエンジニアを募集しております。経験は問いませんがクラウド基盤やアプリ開発の双方に興味があり、自分たちのサービスをより良くしてくことを検討していく中で自身のスキルを磨いていきたいと思っている方に是非きていただきたいです。 ◆組織について SCSKの金融グループの中でも証券分野を担当する本部組織。本部内では証券会社向けの基幹システムサービスを提供している部隊もあることから、証券業務知識＋システム開発のスキルを保有したアプリケーションエンジニアが多く在籍している。その中でも当部は ①最大手ネット証券会社向けの保守・エンハンスチーム ②同最大手ネット証券会社向け新規開発（スクラッチ開発）チーム ③IFA向け自社サービス、クラウドインフラなどを担当するITA/FSEチーム の三課体制に分かれており、当募集はSaaSサービス、クラウド基盤を主として活動している③の組織向けのものとなります。 ◆組織の業務・事例紹介 ・他部での提案・開発におけるクラウド基盤構築、AP基盤系の支援 ・AWS上に構築された本部内共通のファイルサーバ、プロジェクト管理システムの保守・改善 ・開発でのAI活用推進活動の支援 ◆職務内容・担当業務 ・自社提供SaaSサービスの新規開発・保守・導入（新規顧客へのサービス提供） ・SaaSサービスにおけるクラウド基盤（AWS）のリファクタリング ・他部提案、システム開発時のクラウド基盤（AWS、Azure、GCP）、AP基盤支援（アーキテクチャ設計） ・本部内社内クラウドインフラ保守・改善 ◎開発環境/商材の説明 ◆アプリ開発 開発言語（アプリ）：Python,Java ミドルウエア（アプリ）：SpringBoot、MyBatis、Redis ◆インフラ構築 開発言語（IaC）：AWS CDK(python)、CloudFormation 主な利用サービス：AWS ECS、Fargate、EC2、Lambda、AuroraServerless, RDS(MySQL)、S3、StepFunctions ◎関連URL https://www.scsk.jp/corp/business/story01/ ◆役割・ポジション クラウド基盤構築、アーキテクチャ設計、アプリ開発を上流工程から下流工程までトータルで行うフルスタックエンジニア。 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・クラウド基盤構築、AP基盤（アーキテクチャ設計・構築）、アプリ開発といったフルスタックエンジニアとしてのスキルが身につきます。 ・証券分野のシステムを数多く担当することになるため、必然的に証券業務知識が身につきます。得意な業務領域・知識を保有しているフルスタックエンジニアとして活躍ができます。 ◆研修 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） リモートワーク可 本番保守シフト（問い合わせや緊急時の本番ルーム対応のための出社体制）に入っていただくことになるため週１~２回の程度(9:00-17:30)の出社はお願いすることになるかと思います。 ◆配属部署 金融事業グループ 金融システム第四事業本部 証券システム第四部

  • フルスタックエンジニア・DevOps
  • 金融
  • 正社員

• 証券会社向けシステムの保守・エンハンス・新規構築要員＜0323金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 当部では、最大手ネット証券グループ向けに業務システムの新規開発、保守・エンハンスなどを提供しています。証券業界では各種制度変更、国内株式の手数料無料化に備えた代替収入源のなるサービスの拡充など、恒常的にサービス、システム開発の需要が高い状態が続いています。当部のお客様においても要求定義からシステムの導入・保守までの幅広い役割で更なるご支援が求められている状況で、体制拡充のために募集します。 ◆組織について 以下の三課体制、社員５０名弱で前述の証券グループのシステムを開発・保守しています。 ①最大手ネット証券会社向けの保守・エンハンスチーム ②同新規開発チーム ③IFA向け自社サービス、インフラなどを担当するITA/FSEチーム ①、②向けのものです。 ◆組織の業務・事例紹介 ①最大手証券会社向けの保守・エンハンスチーム 凡そJava、一部C++ ②同新規開発チーム ①で担当するシステムの刷新案件 ①に関連するシステムの新規構築案件 が多く、２～１０億円程度の規模です。 ◆職務内容・担当業務 ・システムエンジニア 前述①の証券会社向けシステムの保守・エンハンス・新規構築をご担当頂きます。 ・プロジェクトマネージャ、同候補 前述②のPM・PMOをご担当頂きます。 アサインできる案件が乏しい期間は①のチームリーダなどを務めて頂きます。 ◎開発環境/商材の説明 開発環境 (当部門でよく使われる技術について記載。) ・開発言語：Java, JavaScript, HTML等 ・フレームワーク：SpringBoot 等 ・コラボレーションツール：Redmine, GitLab, Slack, Teams等 ・開発環境：Eclipse等 ※内部設計・開発をオフショア（中国・大連）に卸しているシステム範囲も多いため、問合せなどに際しての調査ができる程度の習熟度で問題ありません。 ◆役割・ポジション システムエンジニア、プロジェクトマネージャ・同候補 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ■システムエンジニア お客様との要件・計画の調整から移行・保守まで、幅広い工程に主体的に携われます。数か月～１年後に開発チームのリーダを務めて頂きます。将来的には志向・適正に応じて、より責任の大きい上級ＳＥ、PM、ＢＡなどを務めて頂きます。 ■プロジェクトマネージャー 成果・適性が認められれば他部門のさらに大きな案件をご担当頂くこともできます。 同一のお客様の複数のプロジェクトを通してPDCAを繰り返すことで、プロセスの改善・成熟もご経験頂けます。 ◆研修 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を有しています。社員は積極的にこれら参加して自らの成長を促して頂きます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 08:30-17:00 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 開発作業を主にご担当頂く場合、週に３日程度の在宅勤務ができる案件もございます。 ◆配属部署 金融事業グループ 金融システム第四事業本部 証券システム第三部

  • APスペシャリスト
  • 金融
  • 正社員

• 【銀行・信金向け】外国為替決済業務パッケージの開発導入リーダ、業務系SE【在宅勤務可】＜0324金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 当部署は銀行や信用金庫向けの 「外国為替決済業務」パッケージソリューション製品を取り扱っています。国際金融ネットワーク（SWIFT）や日本銀行金融ネットワーク（日銀ネット）を使った送金や貿易の「決済システム群」で、毎年２～５行のペースで新規ユーザーが伸び続けています。 更なる体制強化を図るべく、これらのプロジェクトを推進できるプロジェクトマネージャ、アプリケーションエンジニア人材を広く募集します。また、中長期的には当部各ソリューションの業務領域拡大・新サービス展開の計画が複数あり、将来的に金融業界をリードできるようなサービスの企画、新技術の組み込み、というところに興味のある人材も広く募集します。 ◆職務内容・担当業務 募集対象の職務内容は以下となります。 ① 新規導入案件のコンサル、プロジェクト・マネジメント、カスタマイズ要件定義・設計開発のいずれか ② 既存ユーザに対する追加機能の要件定義・設計開発 ③ 既存ユーザの保守サポート 尚、顧客は全国（北海道～沖縄）にあり、出張機会も多数あります。 ◎関連URL https://www.scsk.jp/product/common/sds/index.html https://www.scsk.jp/product/common/swift/index.html ◆役割・ポジション プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダ／チームリーダ／上流工程設計者 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 銀行側のエンドユーザと直接会話する機会が多く、比較的短期間でシステムエンジニアとしての高度な業務知識が養われます。 ◆研修 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） リモートワーク可 ◆配属部署 金融事業グループ 金融ソリューション事業本部 金融ソリューション第二部

  • APスペシャリスト
  • 金融
  • 正社員

• 【大阪】プロジェクトマネージャー(大・中規模のクラウド案件)◆AWS最上位パートナー／在宅可＜0332ITISS＞

  職種内容 ◆募集背景 SCSKは「2030年 共創ITカンパニー」の実現を目指し、社会課題の解決に貢献するビジネスを創り出すことを目標にした「グランドデザイン2030」を掲げ、デジタルオファリング事業へのシフトを進めております。 また海外拠点を通じてグローバルな事業展開を推進し、先端技術を活用したビジネスの共創を進めています。 ◆組織について 当本部では、AIの活用やクラウドネイティブ開発による顧客ビジネスアジリティ向上やエンジニアリングチェーン向けソリューション “Duetics” 開発と 日本国内だけでなく海外現法を通じた展開を進めております。 ◆組織の業務・事例紹介 ■本ポジションについて 西日本地区にて、ITインフラ・サービス領域でサービス提供をしている西日本基盤ソリューション事業本部にて、製造業を中心とした大手顧客向けに、クラウドを含むＩＴ基盤のインテグレーションプロジェクトをリードするマネージャー候補として活躍していただきます。 ◆職務内容・担当業務 大・中規模クラウドを含むＩＴ基盤のインテグレーションプロジェクトの推進をお任せします。 WBS作成、スコープ定義、課題・QCD管理、リスク管理、成果物の汎化によるプロジェクト成功 顧客折衝、要件定義、設計、開発、テスト、運用など、各フェーズにおけるマネジメント プロジェクトチームの組成、育成、評価 プロジェクト進捗報告、課題解決、顧客への状況説明 プロジェクト予算管理、コスト削減 案件獲得のための提案活動（提案資料作成、顧客プレゼンテーションなど） ◆入社後のイメージ まずは、中規模クラウドインテグレーションプロジェクトにベテランPMとともに参画し、OJTによる指導を受けながら業務を習得 経験とスキルに応じて、大規模プロジェクトのPMを担当 当社の開発標準SE＋や各種ルールを習得 案件獲得のための各種提案にも参画 将来的には、大規模プロジェクトの統括PMや、部長、本部長など、キャリアアップの機会あり ◎開発環境/商材の説明 自社クラウド『USiZE』や主要パブリッククラウドまで幅広く取り扱っています ◎関連URL https://www.scsk.jp/news/2023/pdf/20230420.pdf ◆役割・ポジション リーダー／リーダー候補/スペシャリスト ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 顧客やメンバーとのコミュニケーションを通じて顧客課題解決への貢献を実感でき、 当社の製品サービス（USiZE、各種クラウドサービス）やパートナー、ベンダーの取り扱いサービスなどを組み合わせ、顧客の課題解決を行うことで、幅広い経験を積めます。 また、AWS最上位パートナーならではの最先端技術に触れられます。 ◆研修 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供するための枠組みである研修制度（i-University）や、専門能力と知識を業界標準に準拠したキャリアフレームに基づいて７段階のレベルで認定する専門性認定、海外トレーニー制度などの他、各年度ごとの人材戦略に沿った最新技術習得研修（例えば、AIやデータサイエンティスト育成）や、AWSやAIを活用したコミュニティ活動を顧客とともに実施し、技術レベルアップや顧客共創活動への取組みを実施しています。 ◆ワークライフバランス ・部署平均残業25h程度（FY24実績） ・有給取得率91.8%（FY24実績） ・週2,3日リモート勤務 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ 西日本基盤ソリューション事業本部 基盤ソリューション第三部

  • ITアーキテクト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• モビリティ社会における「ドローン自律飛行」の機能開発や「車の進化」にまつわる開発エンジニアを大募集中＜0338MSK＞

  職種内容 ◆募集背景 ヒトや地球に優しいモビリティ社会実現へ向けて、弊社のお客様と様々な開発を実施しています。グローバル的に見ても変化のスピードが速く、クルマの進化もめまぐるしいものとなっています。当社ではモビリティ＝移動と捉え、お客様と共に「動くモノ」に対するシステム、ソフトウェア、機能などの開発や、サービス開発を実施しています。また空飛ぶクルマ開発の一躍も担っています。 開発のスピードアップ、機能の性能向上など、今後更に専門性を高めながらモビリティ全般に対し共に夢ある未来を実現する仲間・エンジニアを募集しています。 ◆職務内容・担当業務 ①ドローンを自律飛行させる為の機能開発及び関連業務 　カメラ、LiDAR等センサーを活用し、周辺認識機能開発 　- ソフトウェアアーキテクチャ設計、実装、検証 　- MATLABやSimulinkを用いたモデル設計、実装、検証 　- 画像処理機能開発 　- 実機を用いた飛行試験 　- 自社プロダクトの開発およびインテグレーション ②空飛ぶクルマの実現に向けた飛行制御及び周辺アプリ 開発業務 　- 制御工学に基づいた機能開発（実装、検証） 　- MATLABやSimulinkを用いたモデル設計、実装、検証 　- dSPACE製品を扱ったHILS検証 共通項： 機能開発におけるＰＲＪリーディング ◎関連URL https://www.qines.jp/ ◆役割・ポジション 各機能開発におけるリーディング及び実施担当 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 当該ＰＲＪの他に、自動車関連でもＡＤ、ＡＤＡＳ領域のＳＷ開発、システム開発などを手掛けており、将来的にモビリティ全般でのソフトウェア主導での製品開発目指し日々業務遂行を実施しています。 時代の変化に合わせ、対応領域・実行ＰＲＪを選択しながら新しいコト・モノに挑戦しながら進められます。将来的には特定分野における第一人者や、組織を取りまとめるマネージャーなどキャリアパスは描けます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 モビリティ事業グループ モビリティシステム第二事業本部 システム第一部

  • 車載系エンジニア
  • モビリティ
  • 正社員

• 【大阪】WEB/ECソリューションビジネスにおけるプロジェクトマネージャー＆メンバーの募集＜0339CXM＞

  職種内容 ◆募集背景 当組織は、中計基本戦略「次世代デジタル事業創出」の「CX領域」における、ECソリューションビジネスの事業拡大がミッションです。 西日本では自社ECソリューション「PrimeContact」／Salesforce社のSalesforceCommerceCloudを中心としたEC事業の展開をしており、大規模、中規模の顧客を多く抱えています。 今後のさらなる事業拡大のため、共にビジネスを推進する人材を募集いたします。 ◆組織について 当組織は、西日本を拠点とし、自社ECソリューション「PrimeContact」を中心としたEC事業を展開する第二課（10数名程度）／Salesforce社のSalesforceCommerceCloudを中心としたEC事業を展開する第三課（10数名程度）で構成されています。 また、ソリューション／サービス強化のための新規事業開発を行います。 ◆組織の業務・事例紹介 以下のプロジェクトが存在します。 ・ECサイト構築／リニューアル／保守・運用 ・通販システム構築／リニューアル／保守・運用 ◆職務内容・担当業務 特定、もしくは複数顧客向けのECソリューションビジネスを拡大するための、プロジェクトマネージャーもしくは、プロジェクトリーダーの職務をご担当いただきます。 顧客のデジタル事業の拡大を共に支えるため、市場、および競合他社の最新動向を把握し、顧客の要求を実現するための最適なソリューションを提供するチームをリードする存在として、ご活躍いただきます。 当組織は、プロパー社員50名、ビジネスパートナー様を含めると100名以上の組織となります。 1チーム10～20名程度の体制で、大規模、中規模の顧客向けにソリューション開発を実施しています。 <ポジション・役割> １．プロジェクトマネージャー/リーダー 特定、もしくは複数顧客向けのECソリューションビジネスを拡大するためのプロジェクトマネージャーもしくは、プロジェクトリーダーの職務をご担当いただきます。 顧客のデジタル事業の拡大を共に支えるため、市場、および競合他社の最新動向を把握し、顧客の要求を実現するための最適なソリューションを提供するチームをリードする存在としてご活躍いただきます。 ２．メンバー まずはメンバーとしてECソリューションビジネスのプロジェクトにご参画いただきます。 経験を重ねて当部のビジネスへの理解を深め、更なるスキルアップを図っていただきます。 ◎開発環境/商材の説明 ■開発環境 (当組織でよく使われる技術) 【WEB】 ・開発言語：Java, JavaScript, CSS, HTML, PHP等 ・フレームワーク：jQuery, Spring 等 ・コラボレーションツール：Redmine, GitLab, Slack, Teams等 ・開発環境：Eclipse 等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 (組織内で勉強会を実施しています。初めての言語でもフォロー体制が整っています。) ◎関連URL https://www.altcircle.jp/ ◆役割・ポジション プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー、サブリーダー、メンバー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・成長が見込めるEC領域におけるキャリアを積める事。 ・将来のキャリアパスとして、DXビジネスを推進するリーダとなっていただく事を想定。 ◆研修 ・標準プロセス（SE+） ・当社WEB/ECソリューションに関する導入教育 ・その他必要となる研修各種を提供 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＣＸ事業本部 ＣＸ事業本部 サービス開発第二部

  • プロジェクトマネージャ
  • 業界特定なし
  • 正社員

• パートナー企業戦略の企画・推進業務（東京）【在宅勤務可】＜0350事革H＞

  職種内容 ◆募集背景 当社は社会と共に持続的発展を目指し、2030年共創ITカンパニーの実現、売上高1兆円へ挑戦します。売上達成のためには、パートナー企業との共創が必須となり、当センターはそのリソース戦略立案やリソース確保、パートナー企業情報管理・セキュリティ対策などを行っており、ともに戦略施策の推進と実務遂行を実施する人材を募集します。 ◆職務内容・担当業務 ・業務委託に関連する関連全社施策の企画立案推進 ・業務委託先に対するコンプライアンス遵守施策推進 ・業務委託・派遣受入に関する制度・ルール整備及び運用 -コンプライアンスの維持・推進 -行政機関対応支援 上記のほかにも多くの業務を担当している部署になります。まずは、メンバーとして業務を学んでいただき、経験を積んだ後は、企画や業務改善提案・実行者・リーダーとして活躍していただくことを期待しています。 ◆役割・ポジション メンバー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 年間イベントや締め作業で繁閑の開きはありますが、その時期がはっきりしているため、柔軟に業務時間の調整ができ、ワークライフバランスが保たれます。 また、実施業務に応じて在宅勤務が可能です。 将来的にライン（課長・部長）のポジションも目指すことができます。 ◆研修 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「グローバル能力開発」「専門能力開発」「Re-Skilling」の5つのカテゴリに分類されたおよそ200の研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 また、配属部署内でもOJTを計画的に実施します。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 事業革新推進グループ リソース戦略本部 パートナー推進部

  • スタッフ
  • 業界特定なし
  • 正社員

• プロセス（購買業務）改善推進スタッフ募集！共創ＩＴカンパニーを担うあなたへ【在宅勤務可】＜0351事革H＞

  職種内容 ◆募集背景 当社は社会と共に持続的な発展を目指し、2030年までに「共創ITカンパニー」の実現と売上高1兆円の達成を目標としています。この目標を達成するためには、パートナー企業との共創をさらに拡大していくことが不可欠です。IT技術の進展に伴い、取引量の増加だけでなく、その質の変化も予想されます。当部門の役割は、パートナー企業との契約管理、支払いの管理、コンプライアンス対策、システム運用など多岐にわたります。これらの業務を通じて、取引の拡大や多様な業務形態に対応し、業務の高度化を推進する人材を募集しています。 ◆職務内容・担当業務 【職務内容】 ・委託先の取引審査業務 ・業務委託契約の査証業務 ・業務委託の支払業務 ・業務効率化策の企画・推進（BPR施策） ・コンプライアンス対策の推進（法令違反撲滅に向けた施策） ・業務委託Web-EDIシステム（自社開発）の運用（システム開発経験不問） 【担当業務】 当部門では、業務内容が多岐にわたるため、初めから特定の業務に固定することはありません。まずは、基本的な業務と関連する法令知識を学び、OJTで経験を積んでいただきます。その後、支援を受けながら業務を担当し、問題解決能力を養っていただきます。 その後は、業務改善の提案や実行、リーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。適時ローテーションを行い、複数の業務を経験することで、幅広いスキルを身につけることができます。 ◆役割・ポジション メンバー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 特徴・魅力 イベントや締め作業などの繁閑期はあるものの、その時期はほぼ固定されているため、自身の業務時間を調整しやすい環境です。当部門の平均残業時間は15時間以下であり、積極的な有給休暇取得を推奨しています。また、業務内容に応じて在宅勤務が可能であり、ワークライフバランスを保つことができます。チームで仕事を進める機会が多く、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を遂行します。さらに、パートナー企業や社内関係部署との取引審査、契約、計上支払などの実務を通じて、法令知識や実践的なビジネスセンスを養うことができます。 将来のキャリアパス 毎年上司と実施するキャリア面談では、将来の目標を共有し、一緒にキャリアパスを描いていくことができます。将来的には、ライン（課長・部長）ポジションを目指すことも可能です。 ◆研修 初めに当部門において計画的なOJTを実施し、日々の業務に必要な知識や手順を学んでいただきます。 また、当社独自の教育体系として「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「グローバル能力開発」「専門能力開発」「Re-Skilling」の5つのカテゴリに分類された約200の研修プログラムを提供しています。これらの研修に積極的に参加し、自らの成長を促進できる仕組みが整っています。 さらに、外部研修やセミナーの受講など、自己研鑽の機会も積極的に設けています。過去の受講実績には、下請法セミナーやプレゼンテーション研修などがあります。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 事業革新推進グループ リソース戦略本部 購買業務部

  • スタッフ
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【製造業顧客向け】大規模プロジェクトのPM募集（名古屋・東京）【在宅勤務可】＜0355製造H＞

  職種内容 ◆募集背景 当本部は、製造業を中心に様々なお客様に対して基幹システムや業務システム、自社パッケージ等、顧客課題に沿ったITサービスを幅広く提供しています。急成長を遂げている中部地区マーケットの更なる事業拡大、顧客との共創ビジネス拡大に向けて、一緒に共創ITカンパニーを目指して働いてくれる仲間を募集しております。 顧客のＩＴシステムをトータルで支援しビジネスを展開するための中核を担う高付加価値人材の採用を推進しています。エンジニアリング基礎力はもちろんのこと、お客様の事業領域と連動した高度な専門性(IT×業種・業務ノウハウ×ソリューション)をもって、顧客への高い価値提供を目指します。 ◆組織について 当部は、中部地区の製造業（自動車関連）のお客様に対して基幹システムや業務システム、自社パッケージ等、顧客課題に沿ったITサービスを幅広く提供しています。また、クラウドやモバイルを活用したサービス（OutCar領域）における開発、導入・展開も行っています。 ◆組織の業務・事例紹介 当部は、「①アカウント顧客向けコア事業拡大（サプライチェーン事業領域・SOR領域）」、「②社会事業/顧客事業共創（SOE/SOI領域）」の2軸で活動しています。 ①アカウント顧客向けコア事業拡大（サプライチェーン事業領域・SOR領域）では、特定のアカウント顧客の基幹システム全領域に対して、企画構想、システム開発・展開・維持運用などを行い、一気通貫でサービス提供を行っています。また、大小様々な規模のシステム開発を通じ、企画構想の上流、グローバル案件など様々な役割・領域を担当しています。 ②社会事業/顧客事業共創（SOE/SOI領域） では、自動車やバイクから走行情報を取得し、取得した情報をもとにクラウドやモバイル技術を活用したサービスの開発・提供を行っています。 ※特定アカウントの製造業顧客において、販売管理・生産管理・物流アフターまで一連のサプライチェーン、さらには経営基盤となる経営・経理・人事に関わるシステムまで幅広い領域のシステムをお任せいただいていることが特徴です。 ◆職務内容・担当業務 当部のアカウント顧客の注力領域（財務/調達/人事/経営管理/営業販売/生産管理/物流/PLMなど）における開発案件・維持運用のプロジェクト管理をお任せします。 ・上記領域における新規システム開発およびシステム再構築のPMまたはPL（案件規模：50人月以上/1案件） 特に、営業販売/物流/生産管理領域においては、大規模プロジェクト（100人月以上）が複数件予定されており、各プロジェクトにおけるPMまたはPLをご担当頂き、大規模プロジェクトの管理・推進をお任せします。 ・上記領域におけるエンハンス開発および維持運用の領域リーダ（体制規模：20名以上） 複数システムのエンハンス開発が中心となり、担当頂く領域全体を俯瞰した業務運営管理・推進をお任せます。 ※当部ではシステム開発、エンハンス開発、維持運用など大規模から小規模の開発・維持運用があり、ご自身のキャリア、成長に合わせたJOBローテーションを行っています。 ◎開発環境/商材の説明 業務・工程：企画構想、要件定義、設計・開発・テスト、導入・展開、保守など ※グローバル案件、展開あり ※ユーザ・IT部門（海外ユーザ、国内ユーザ、IT部門など） との折衝あり 技術スキル：①スクラッチ：Java、C#、PLSQL ②ローコード開発：Outsystems ③ソリューション：Aras Innovator、ERP Cloud、 Anaplan、Servicenow、Snowflake ◆役割・ポジション リーダー、PM ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ●当部は、注力アカウント顧客と共創パートナーの取り組みを実施しており、パートナーシップ強化に向け両社の人材育成・価値向上活動を実施しています。お客様と共に、ご自身のキャリア、成長を考えたアサインを行い、メンバー一人ひとりの成長を促進しています。 ●プライム案件としてお客様と直接的にかかわりを持ち、情報システムを通じて顧客との共創を図り、ＩＴをトータルで支援するビジネスに携われます。最上流の企画構想フェーズから当社が担当することもあり、一気通貫でのプロジェクト推進・マネジメント力を高めることが出来ます。 ●ご自身の志向に応じて、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ◆研修 配属先によって、業務に必要な固有スキルを習得するための教育コンテンツをご用意いたします。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 中部の製造業顧客案件が中心となりますので、豊洲勤務をご希望の場合は、豊洲本社や在宅勤務からのリモート体制でPJを遂行することになります（月1～2回出張の可能性はあります）。また基本、常駐はありませんが、中部オフィス勤務可能な方は参画案件次第で定期的（週2－3回）な分室勤務が発生する可能性があります。 ◆配属部署 製造事業グループ 製造システム第一事業本部 製造システム第二部

  • プロジェクトマネージャ
  • 製造
  • 正社員

• 【製造業顧客向け】アプリケーションエンジニア・スペシャリスト（名古屋・東京）【在宅勤務可】＜0356製造H＞

  職種内容 ◆募集背景 産業システム第一事業本部は、製造業を中心に様々なお客様に対して基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを幅広く提供しています。更なる事業拡大、顧客との共創ビジネス拡大に向けて、一緒に共創ITカンパニーを目指して働いてくれる仲間を募集しております。 顧客のＩＴシステムをトータルで支援しビジネスを展開するための中核を担う高付加価値人材の採用・育成を推進しています。エンジニアリング基礎力はもちろんのこと、お客様の事業領域と連動した高度な専門性(IT×業種・業務ノウハウ×ソリューション)をもって、顧客への高い価値提供を目指します。 ◆組織について 産業システム第二部は、中部地区の製造業（自動車関連）のお客様に対して基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを幅広く提供しています。また、クラウドやモバイルを活用したサービス（OutCar領域）における開発、導入・展開も行っています。 ◆組織の業務・事例紹介 産業システム第二部は、「①アカウント顧客向けコア事業拡大（DSC事業領域・SOR領域）」、「②社会事業/顧客事業共創（SOE/SOI領域」の2軸で活動しています。 ①アカウント顧客向けコア事業拡大（DSC事業領域・SOR領域）では、特定のアカウント顧客の基幹システム全領域に対して、企画構想、システム開発・展開・維持運用などを行い、一気通貫でサービス提供を行っています。また、グローバル対応も実施しています。 ②社会事業/顧客事業共創（SOE/SOI領域 では、自動車やバイクから走行情報を取得し、取得したした情報をもとにクラウドやモバイル技術を活用したサービスの開発・提供を行っています。 ◆職務内容・担当業務 当部のアカウント顧客の注力領域（財務/調達/人事/経営管理/営業販売/物流/生産管理/PLMなど）における開発案件・維持運用に従事頂きます。 入社後は弊社の職場環境、プロセス・開発手法、顧客特性などに慣れて頂くため、維持運用や小規模案件からメンバまたは技術リーダとして頂き、経歴やスキル、入社後の状況に応じて、大規模～小規模の開発プロジェクトへ、技術リーダ、チームリーダの立場で参画頂く予定です。当部では大規模～小規模の案件が多数あるため、本人と面談を通じて、プロジェクトアサインを調整する予定です。 なお、部署としては中部の案件が中心となりますので、豊洲勤務をご希望の場合はリモートで対応することになります。 ◎開発環境/商材の説明 業務・工程：企画構想、要件定義、設計・開発・テスト、導入・展開、保守など ※グローバル案件、展開あり ※ユーザ・IT部門（海外ユーザ、国内ユーザ、IT部門など） との折衝あり 技術スキル：①スクラッチ：Java、C#、PLSQL ②ローコード開発：Outsystems ③ソリューション：Aras Innovator、ERP Cloud、 Anaplan、Servicenow、Snowflake ◆役割・ポジション メンバー、リーダー、アプリケーションエンジニア ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ●お客様と直接的にかかわりを持ち、情報システムを通じて顧客との共創を図り、ＩＴをトータルで支援するビジネスに携われます。 ●ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ●年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。 ◆研修 ●配属先ごとの固有教育 配属先によって、業務に必要な固有スキルを習得するための教育コンテンツをご用意いたします。 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●社内スキル認定制度 ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 部署としては中部の案件が中心となりますので、豊洲勤務をご希望の場合はリモートで対応することになります。基本、常駐はありませんが、中部オフィス勤務可能な方は参画案件次第で定期的（週2－3回）な分室勤務が発生する可能性があります。 ◆配属部署 製造事業グループ 製造システム第一事業本部 製造システム第二部

  • APスペシャリスト
  • 製造
  • 正社員

• 【クラウド・モバイル関連】ITアーキテクト・スペシャリスト（名古屋）【在宅勤務可】＜0357製造H＞

  職種内容 ◆募集背景 産業システム第一事業本部は、製造業を中心に様々なお客様に対して基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを幅広く提供しています。また、クラウドやモバイルを活用したサービス（OutCar領域）における開発、導入・展開も行っています。 更なる事業拡大、顧客との共創ビジネス拡大に向けて、一緒に共創ITカンパニーを目指して働いてくれる仲間を募集しております。 顧客のＩＴシステムをトータルで支援しビジネスを展開するための中核を担う高付加価値人材の採用・育成を推進しています。エンジニアリング基礎力はもちろんのこと、お客様の事業領域と連動した高度な専門性(IT×業種・業務ノウハウ×ソリューション)をもって、顧客への高い価値提供を目指します。 ◆組織について 産業システム第二部は、中部地区の製造業（自動車関連）のお客様に対して基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを幅広く提供しています。また、クラウドやモバイルを活用したサービス（OutCar領域）における開発、導入・展開も行っています。 ◆組織の業務・事例紹介 産業システム第二部は、「①アカウント顧客向けコア事業拡大（DSC事業領域・SOR領域）」、「②社会事業/顧客事業共創（SOE/SOI領域」の2軸で活動しています。 ①アカウント顧客向けコア事業拡大（DSC事業領域・SOR領域）では、特定のアカウント顧客の基幹システム全領域に対して、企画構想、システム開発・展開・維持運用などを行い、一気通貫でサービス提供を行っています。また、グローバル対応も実施しています。 ②社会事業/顧客事業共創（SOE/SOI領域 では、自動車やバイクから走行情報を取得し、取得したした情報をもとにクラウドやモバイル技術を活用したサービスの開発・提供を行っています。 ◆職務内容・担当業務 当部の注力領域（SOE/SOI領域など）における開発案件・維持運用に従事頂きます。 入社後は弊社の職場環境、プロセス・開発手法、顧客特性などに慣れて頂くため、維持運用や小規模案件からメンバまたはチームリーダとして頂き、経歴やスキル、入社後の状況に応じて、上流工程の役割、PM、PL、TL、技術リーダの立場で参画頂く予定です。本人と面談を通じて、プロジェクトアサインを調整する予定です。 なお、部署としては中部の案件が中心となりますので、豊洲勤務をご希望の場合はリモートで対応することになります。 ◎開発環境/商材の説明 業務・工程：要件定義、設計・開発・テスト、導入・展開、保守など 技術スキル：①スクラッチ：Java、C#、PLSQL ②[ネイティブ開発]Flutter、Kotlin、Swift [web開発]React.js,node.js [デザインツール]figma [IoT開発] AWS IoT Core [API開発] Amazon API Gateway、Lambda(言語:python) [NoSQLデータベース]Amazon DynamoDB [RDBMS] postgresql,Mysql ◆役割・ポジション メンバー、リーダー、ITアーキテクト ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ●お客様と直接的にかかわりを持ち、情報システムを通じて顧客との共創を図り、ＩＴをトータルで支援するビジネスに携われます。 ●ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ●年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。 ◆研修 ●配属先ごとの固有教育 配属先によって、業務に必要な固有スキルを習得するための教育コンテンツをご用意いたします。 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●社内スキル認定制度 ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 部署としては中部の案件が中心となりますので、豊洲勤務をご希望の場合はリモートで対応することになります。 ◆配属部署 製造事業グループ 製造システム第一事業本部 製造システム第二部

  • ITアーキテクト
  • 製造
  • 正社員

• 【メインフレームエンジニア】ITインフラストラクチャーの設計、構築、モダナイゼーション、運用管理＜0366ITISY＞

  職種内容 ◆募集背景 SCSKでは、メインフレームを利用しているお客様のITインフラストラクチャーの将来構想策定から提供、設計、構築、モダナイゼーション、運用管理まで、ワンストップでシームレスに支援し、お客様のメインフレーム・トランスフォーメーションを実現するサービス「MF+（メインフレームプラス）」を提供しています。 多くの企業でデジタル変革が加速し、データやAIを活用した新たなデジタル技術の活用や社内外の幅広い関係先との連携など、オープンでハイブリッドな環境へトランスフォーメーションしていくことが求められています。そのため企業では、メインフレームをはじめ自社で所有・管理しているシステムに加え、クラウドやエッジ、IoT機器等、多様なシステムが緊密に連携する新しいIT基盤の構想策定やそうしたシステムの実装が課題となっています。 お客様のDXを戦略的に実現していくために優れた信頼性とセキュリティーを提供する「IBM Z」の潜在能力を引き出し、メインフレーム基盤の最適化、ハイブリッドクラウド環境へのシームレスな統合を進め、メインフレーム・トランスフォーメーションを共に推進してくれる技術者を募集しています。 ◆組織について ITインフラサービスおよび基盤ソリューションの提供を中心とした事業全般を担当しています。注力サービス「MF＋」を核に、メインフレームの共同利用化や運用自動化、開発モダナイゼーションなど新たなサービスの展開、品質マネジメントの向上、技術者育成や外部コミュニティ・セミナー参加など、多彩な事業活動に取り組んでいます。技術力強化・パートナー協業・先進技術への挑戦など、自己成長やキャリアアップの機会が豊富な組織です。 ◆組織の業務・事例紹介 ■本ポジションについて メインフレームテクノロジーサービス部にて、IBMメインフレーム（IBM Z）CPU更改に伴う各種ソフトウェアバージョンアップ案件に携わっていただきます。主に、要件定義工程からシステムリリースまでを一貫して担当し、z/OS、Db2、IMS、CICS、MQ、IWS、NetView、z/Linux、IBM Z、Storageなどの幅広い技術領域を活用します。更改案件終了後は、運用保守全般を担当するとともに、IBMメインフレーム関連技術の調査等、領域の高度化に貢献していただきます。部内は多様なプロジェクトや先進技術への挑戦機会が豊富で、技術力向上やキャリアアップを目指せる環境です。 ◆職務内容・担当業務 新たな価値創出に貢献できる方、IBMメインフレームのインフラ業務経験者を募集しています。ご本人の希望・スキル・業務経験を考慮の上、担当業務を相談の上決定いたします。 具体的な業務内容： ・IBMメインフレーム(CPU更改)に伴う各種ソフトウェアバージョンアップ案件 ・要件定義工程からシステムリリースまで一貫して担当 ・z/OS, Db2, IMS, CICS, MQ, IWS, NetView, z/Linux, IBM Z, Storage等メインフレーム関連技術 ・更改案件対応後の運用保守業務 ・IBMメインフレーム(IBM Z)関連の技術調査 キャリアパス・働く環境： OJTや社内研修を通じてスキルアップやキャリア形成が可能です。将来的にはプロジェクト推進リーダー、サービス開発担当など多様なキャリアパスを選択できます。 ◎開発環境/商材の説明 当部署では、メインフレームを利用しているお客様のITインフラストラクチャーの将来構想策定から提供、設計、構築、モダナイゼーション、運用管理まで、ワンストップでシームレスに支援し、お客様のメインフレーム・トランスフォーメーションを実現するサービス「MF+（メインフレームプラス）」を提供しています。 お客様のDXを戦略的に実現していくために優れた信頼性とセキュリティーを提供する「IBM Z」の潜在能力を引き出し、メインフレーム基盤の最適化、ハイブリッドクラウド環境へのシームレスな統合を進め、メインフレーム・トランスフォーメーションを推進します。 ◎関連URL https://www.scsk.jp/product/common/mfplus/index.html ◆役割・ポジション メインフレームエンジニア（リーダー、メンバー） ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス （入社後１~３年） まずはシステム更改案件におけるチームの一員として参画いただき、既存メンバーのレクチャーを受けながら新規プロダクトや最新技術に関する知識を吸収しつつ、技術調査・設計・導入・テストなど多様な工程で専門性を発揮いただけます。プロジェクト推進においては、経験や成果に応じてプロジェクトリーダーを担当し、実践的なスキルと幅広い経験を積むことが可能です。 （入社後４年~） メインフレーム関連サービスの企画からサービス提供、運用管理までを一体的に運営しており、単一領域に留まらず幅広い業務に継続して関わることができます。ご自身の希望や将来のキャリアビジョンを部内で共有しながら、一人ひとりに合わせたキャリアパスを描ける環境が整っています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ 基盤ソリューション事業本部 メインフレームテクノロジーサービス部

  • ITスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【コンタクトセンター向け】音声基盤システム営業【在宅勤務可】＜0369ITISS＞

  職種内容 ◆募集背景 ◆募集背景 CX向上を背景にコンタクトセンター向け音声基盤は、マルチチャネル対応や音声認識の活用など高度化が進んでいます。当社では、オリジナルサービスとなるコンタクトセンター向け音声基盤クラウドサービス PrimeTiaas(プライムティアーズ)を中核とし、サービスの拡充を進めています。PrmeTiaasサービスと共に成長する人材を募集いたします。 ▼PrmeTiaasサービス https://www.scsk.jp/sp/primetiaas/ ◆組織について 本部の取り扱う商材の営業/企画を担う組織。 AWS/Microsoft/Google/Salesforce/AVAYAなど幅広い商材のソリューション営業機能と、サービス企画や社内外へのプロモーション機能を提供。 ◆組織の業務・事例紹介 各グローバルクラウドソリューションプロバイダーのソリューション営業/オファリング企画/プロモーション/アライアンス推進など本部の営業/企画機能を提供。 ◆職務内容・担当業務 AVAYA社製PBX及びCISCO社製ネットワーク機器、各種AIソリューションを利用したコンタクトセンター向けクラウドサービス「PrimeTiaas」（当社のオリジナルサービス）のお客様向け営業活動をご担当いただきます。 ◎開発環境/商材の説明 ・AWS ・Microsoft ・Google ・Salesforce ・AVAYA ・Snowflake ・USiZE ・PrimeTiaas など多数ソリューション ◎関連URL - ◆役割・ポジション ソリューション営業、アカウント営業 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 当社オリジナルサービスの営業、マーケティング活動を通じたセールスコンサルタントや新規サービスの企画立案構築を通じたビジネスクリエーターなど、希望や実力に応じた将来のキャリアパスが実現されます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ クラウドサービス事業本部 事業推進部

  • 営業＆マーケティング
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【在宅勤務可】戦略総務担当（オフィス構築/オフィス環境改善/総務内DX推進等）＜0376CPA＞

  職種内容 ◆募集背景 SCSKは、2030年に向けて共創ITカンパニーを目指し、革新的なオフィス環境の構築・運用に取り組むチームであなたの力を必要としています。働き方の多様化に対応する新しいワークスタイルとオフィス戦略の策定・実施に携わり、未来のワークプレイス環境を共にデザインしませんか？ 総務業務のデジタルトランスフォーメーションを推進し、業務効率化と生産性向上の実現を目指す私たちのチームで、あなたのアイデアとスキルが輝く場所を提供します。オンリーワンのキャリアを築くための環境がここにあります。 SCSKでは、挑戦を恐れない心と新しい価値を創出する意欲を持ったあなたを待っています。充実した研修制度と健康支援を含む福利厚生により、あなたの成長を全面的にサポートします。 一緒に新しい総務の形を作り上げ、SCSKの明日を創り出す一員になりませんか？ あなたの情熱と挑戦を、全力で応援します！ ◆職務内容・担当業務 ・オフィス運営管理（オフィス設備・什器備品管理、環境管理等） ・オフィス構築（新規開設、移転、レイアウト変更等の企画・実施） ・総務業務におけるDX推進（RPA、ローカル運用からシステム運用へのシフト等） ・総務業務に関わる予算・実績管理、契約管理 ・災害対策、災害訓練の企画立案・実施 ◆役割・ポジション 次世代のオフィス戦略および総務業務のDX推進をメンバーとして担い、将来的にはリーダー候補 東京地区、大阪地区それぞれでの採用 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・担当領域の幅が広いため、企業運営に関して広域的かつ専門的な仕事を経験できます。 ・オフィス改修の機会が多いため、オフィス環境構築のプロフェッショナルを目指すことができます。 ・先進的かつ多様なオフィス環境・運用に関わることができます。 ◆研修 ・総務業務に必要な知識については、OJTにて教育、また総務関連資格取得も推奨・支援しています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 総務・法務本部 総務・法務本部 ファシリティサービス部

  • スタッフ
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 大手製造業向け CAE・PLMソフトウェアの営業職【在宅勤務可】＜0384製造H＞

  職種内容 ◆募集背景 製造業向けCAE・PLMソフトウェアを中心としたソリューションビジネスを拡大するため、営業力の強化が必要です。大手製造業向けの営業担当、営業リーダーを募集します。 ◆組織について ■組織のミッション 「製造業のモノづくりを支援するデジタルソリューション」を中核にして、営業、製品主管、デジタルマーケティング、新規商権発掘まで、多岐に渡るミッションを担います。 ■組織の特徴： ・プロダクト営業部は、現在5課体制、総勢40名程度の組織となります。若手メンバーも多く活気がある組織です。最近では、製造業出身の中途入社者も増えています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■業務イメージ 担当製品の主管組織として、販売戦略立案／海外開発元との連携／顧客提案など、事業拡大全般の営業活動を担います。 ■事例 大手製造業向けにAI技術を活用し解析予測ソリューションを提案、顧客上位層への訴求など顧客深耕も行いながら受注、受注後も業務適用のため顧客伴走型で定例打ち合わせしながら支援を行います。 ◆職務内容・担当業務 大手製造向けCAE・PLMソフトウェアの営業をご担当いただきます。 製造業のモノづくりの開発プロセスにおける業務課題を把握し、弊社ソリューションによる解決策を提示する提案型のソリューション営業が主な職務です。 顧客製品の開発期間の短縮、品質向上、コスト低減、といった導入効果を訴求し、ソフトウェアの導入や関連サービスの利用を推進する活動が基本的な組織方針となります。 また昨今、AIとの連携やデータドリブン型のモノづくりが主流になりつつあり、周辺ソリューションにも興味がある方を歓迎します。 ◎開発環境/商材の説明 ■商材詳細：製造業モノづくりの最先端ソリューション「CAE/PLM/AI/MI/最適化」 設計・可視化、プリポスト、CAE解析、生産技術系解析、材料開発ソリューション、MI、AI予測モデリング、最適化、PLM、コスト管理など、モノづくりに最適なSCSKの最先端ソリューション群を顧客へ提案します。 (詳細は下記URL参照) ◎関連URL https://www.scsk.jp/product/common/cae ◆役割・ポジション 営業担当、営業リーダー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・大手製造業の顧客に対して、自身の裁量で幅広い提案ができる環境がある。 ・ビジネスの性質上、顧客の上位層に対しリレーションを構築できる魅力がある。 ・最先端のCAE・PLMソリューション商材に携わり製造業のモノづくりに貢献できる。 ・国内外の開発元（ソフトウェアメーカ）との連携も重要なため、英語を活用したコミニュニケーションに興味がある方にも向いている。 ◆研修 ・営業力強化のための各種社内外研修あり（語学・クリティカルシンキング・マーケティング） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 製造事業グループ デジタルエンジニアリング事業本部 プロダクト営業部

  • 営業＆マーケティング
  • 製造
  • 正社員

• システム開発・テストの完全自動化プロジェクト（生成AI等先進技術の活用でSI業務の変革を推進）【在宅勤務可】＜0387産業製造H＞

  職種内容 ◆募集背景 当グループでは、”SI開発業務の生産性を向上する仕組み”をつくるため、生成AI等の先端技術を活用し、システム開発業務のデジタル化、完全自動化を目指す取組みを行っています。 SIerの根幹業務である「システム開発業務」の自動化が実現できれば、SCSKとしてより多くの案件受注が叶い、より上流の高付加価値業務に注力することが出来るようになります。また、SI業界の技術者不足の課題解決にも寄与できると考えています。このように、グループとして、更には会社として重要なミッションと位置づけています。 そこで、必要な先進技術を調査・習得し、生成AI等の先進技術を活用した自動化基盤の構築、実案件への適用を推進していく人材を募集します。 多種多様なシステム開発プロジェクトに伴走する必要がありますので、システム開発業務の経験が活かされます。これまでのエンジニア経験を活かし、先進技術の活用や「システム開発完全自動化」というSI業務を変革するミッションにご興味をお持ちいただける方を募集しています。 ◆組織について 産業・製造事業グループは、製造・流通・通信・社会インフラなど、様々な産業系業界のお客様に対して基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを幅広く提供しています。 配属予定の共創ＩＴ推進部のミッションは、産業・製造事業グループが請け負う実プロジェクトに伴走する形で、要件定義から設計、開発、テスト工程まで一連のシステム開発業務のデジタル化（完全自動化基盤の構築）を推進することです。 先進技術（生成AI等）の調査・研究を行いながら自動化を推進しているため、様々な先進技術に興味関心が高いメンバーが集まっています。 ◆組織の業務・事例紹介 【業務】 ・システム開発業務のデジタル化、完全自動化基盤の構築 ・当グループが請け負う実プロジェクトに伴走する形で、各案件の自動化適用にむけた社内支援 ・係る先進技術(生成AIや、AIなど)の調査・研究 【事例】 ・プログラム生成自動化、単体テストケース生成自動化等の実績があります （今後、要件定義からテストまで一連のシステム開発業務を完全自動化することを目指しています） ◆職務内容・担当業務 入社後まずは以下いずれかの業務に携わっていただきます。 ●テスト自動化支援 実プロジェクトのテスト自動化を目指した構成検討・設計・開発・構築・運用設計 └CI/CD環境の構築 └テストコード生成やテストデータ生成   ●生成AI、AI活用支援 生成AIを実プロジェクト内で活用するために必要な構成検討・設計・開発・構築・運用設計 └ChatGPT等大規模言語モデルの活用 └生成AI活用に必要となるプロンプトの作成や精度向上施策の検討 ◎開発環境/商材の説明 ・機械学習、自然言語処理、もしくはAIに関する基本的な知識 ・クラウドサービス（Azure、AWS、GCP）の利用、および環境下における開発経験 ・データベース（SQL等）を用いた開発経験 ・AIの倫理的な利用やバイアスに関する知識、経験 ・AzureOpenAIなどを用いたアプリケーションおよびシステムの開発経験 ◎関連URL ▼以下ニュースリリース 「システム開発での生成AIの活用を最大化する ＡＩ駆動型開発プラットフォーム化に関する概念実証を開始 」 https://www.scsk.jp/news/2024/pdf/20241029.pdf ◆役割・ポジション 開発技術者 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス これまでのシステム開発経験を活かしながら、先進技術に触れ、「システム開発の完全自動化」という重要ミッションに挑戦するポジションです。この取り組みが、社内の生産性向上、さらにはSI業界の改革、顧客への提供価値向上へ波及していくと考えています。 先進技術や生成AIに精通している方は勿論のこと、現時点でご経験がなくても「システム開発の実績を着実に積んできた上で、今後は先進技術も習得し武器にしていきたい」という方も大歓迎です。 【特徴】 ・当組織は、顧客に向けアプリケーションやサービスを開発・提供する社内部門に向き合う立ち位置です。先進技術の実用に向けた調査、並びに開発自動化基盤の構築をリードする役割であり、常に最先端技術に触れることができます。技術的な実現可能性や、実プロジェクトへの適用はアジャイルに推進しています。 ・R&D部門のように調査研究に専門特化したり、システム開発部門のように顧客向けシステムを直接開発したり、といった役割ではありませんが、必要な先進技術の知見を蓄えながら、実プロジェクトに適用し、「システム開発の完全自動化」という当社のビジネスミッションを実現させていく貢献実感が得られるポジションです。 【キャリアパス】 ・目の前の目標は「システム開発の完全自動化」となりますが、共創ＩＴ推進部はそれに特化する組織とは捉えていません。様々な先進技術やAI等の技術知見を強みとしながら、産業・製造事業グループの事業拡大や顧客DXに寄与することが組織のあるべき姿であり、将来的にはSCSKの新たな事業や新たな戦略の企画・立案・実現に関与することや、顧客DXプロジェクトを推進するキャリアパスも期待できます。技術スペシャリストもプロジェクトマネジメントも、幅広いキャリアパスが可能です。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 産業事業グループ 産業・製造事業グループ統括本部 共創IT推進部

  • その他
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【ServiceNow】導入プロジェクトでのPM/PL、システムエンジニア募集【在宅勤務可】＜0388製造H＞

  職種内容 ◆募集背景 現在、当部では主管製品としてワークフロー製品を扱っておりますが、ソリューションサービスをさらに強化するためServiceNowの取り扱いを開始し、ServiceNowのエンジニアを求めています。チームワークと市場価値の向上を目指す私たちと共に、業種業界を問わず全業界の顧客の期待に添えるソリューションを習得し、ServiceNowのプロフェッショナルを目指しましょう。 ◆組織について 当部では経営・業務改革領域としてのワークフローソリューション（ServiceNow）を主に取り扱っている組織です。また、生成AIを活用した自社ソリューションの開発にも取り組み始めています。本募集はその中でServiceNowの技術者募集となります。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 第一課：ServiceNowを中心とした、システム導入～運用保守 第二課：AgileWorksを中心とした、システム導入～運用保守 ■事例紹介 (第一課)： （1）大手商社向けServiceNow案件 Saas：ServiceNow 言語：Javascript 内容：ESGモジュール導入 範囲：要件定義・設計・構築～リリース ◆職務内容・担当業務 【職務内容】 ServiceNowの導入/開発業務（提案、要件定義～製造、保守まで） 【担当業務内容】 スキルレベルに応じた役割（PG/SE/PL/PM）でServiceNowの導入案件に参画して頂き、徐々にスキルアップを図っていきます。基本はアジャイル開発で案件を進めていきますが、案件の規模や顧客要望によってはウォーターフォール開発で進めることもあります。 ServiceNowの製品知識を習得するのはもちろんですが、顧客業務を通じて、業務知識を習得することで自身の市場価値を高めていくことができます。当部ではServiceNow以外のワークフロー製品も扱っているため、マルチスキル化をおこなうこともできます。 ◎開発環境/商材の説明 ■開発環境 (当部門でよく使われる技術について記載。) 【ServiceNow】 ・開発言語：JavaScript ・jira(進捗管理)やconfluence(ナレッジ管理)、teams(メインのコミュニケーション、会議、資料格納場所) ◎関連URL 当課取り扱い製品・サービス紹介 「ServiceNowについて」 URL：https://www.scsk.jp/product/common/servicenow/index.html ◆役割・ポジション ServiceNow案件のPM・PL・開発エンジニア ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・システム導入の上流から下流まで経験できる ・大規模案件のPM/PL経験で専門性を高めていくことができる ・ローコード開発のエンジニアとして長く開発に携わることができる 【将来のキャリアパス】 ・ワークフローのスペシャリスト ・ラインマネージャーとしての組織運営 ・ソリューション知見を活かして知財化（ビジネスクリエーター） ◆研修 ServiceNowに特化したものは用意しておりませんが、SCSKとしてはキャリア開発、リーダーシップ開発、専門能力開発、ビジネス基礎能力開発といったカテゴリ設定で教育が豊富に用意されています。 ServiceNowのベンダー資格があり取得していただきます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 製造事業グループ ソリューション第二事業本部 エンタープライズソリューション第一部

  • その他
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【ネットワーク・セキュリティ】プロダクトエンジニア（取扱製品選定・技術評価からプリセールスまで）【在宅勤務可】＜0390ITISY＞

  職種内容 ◆募集背景 「2030年 共創ITカンパニー」の実現を目指し、ＳＣＳＫ株式会社 ネットワーク事業本部は「全世界からいち早く製品を発掘し、ＳＣＳＫならではのサービスを付加して日本市場に提供する”製品販売のプロフェッショナル”」という強みを活かし、イノベーション創出や新規ビジネスモデルの推進に取り組んでいます。 このたび、当事業本部では、事業領域の拡大と成長分野へのシフトを加速するため、新ビジネスを開発する専任組織を設立し、製品やサービスの立ち上げに意欲的な人材を募集します。 私達は、社会や企業の課題を解決するセキュリティ製品やネットワーク製品、さらには急速に拡大するAI市場に対応した新規商材の取扱い・検討・探索を行っています。 AI/データなど新しい分野の技術動向にセキュリティ領域の視点から着目し、チャレンジ精神を持って最先端技術の習得に意欲的な人材の拡充を目指しています。 これまでの経験や知識を生かしながら、業界No.1のバリューアッドディストリビューターというビジョンのもと、全国規模で多彩なお客様やパートナーと協働し、継続的なイノベーションと社会課題の解決に貢献していただける方をお待ちしています。 ◆組織について 当本部では、海外・国内を問わずユニークで特長のあるネットワーク・セキュリティ製品を探索し、技術ノウハウを活かして通信事業者やインテグレーター等のパートナーを通じてお客様へ提供しています。全国規模で事業を展開し、エリア別・主要製品別に担当組織が配置されています。 本部ビジョン「Go Beyond Distributor」のもと、従来の販売代理店の枠にとどまることなく、独自サービスの提供やメーカーへの製品企画提案・機能要望など、独自の付加価値創出を志向しています。さらに、ネットワーク関連プロダクトの供給、カスタマーサポート、設定・保守・ライセンス管理、保守サービス統合など、ITインフラ・サービス事業の推進を主なミッションとし、高付加価値モデルへの転換や業務オペレーションの高度化にも積極的に取り組んでいます。 「信頼と先進のITインフラサービスで顧客・社会の未来を共に創る」を組織ビジョンとして掲げ、バリューアッドディストリビューターのポジション確立とともに、ＳＣＳＫ全体の成長分野へのシフトやイノベーション推進環境の整備、個人と組織の成長を重視した働きがい向上やWell-Being実現にも注力しています。 ◆組織の業務・事例紹介 当本部では、全国規模でネットワーク・セキュリティ関連プロダクトの供給からカスタマーサポートまで、幅広いI事業を推進しています。各部署の主な業務は以下の通りです。 ■組織の業務 ネットワークプロダクト第一部：国内大手ネットワーク製品メーカー製品の営業・技術サポート ネットワークプロダクト第二部：エンタープライズ/通信事業者向けネットワーク製品の営業・技術サポート キャリアプロダクト部：CATV事業者向け放送・ネットワーク設備製品の営業・技術サポート セキュリティプロダクト第一部：海外大手セキュリティベンダー製品の営業・技術サポート セキュリティプロダクト第二部：海外大手ネットワーク機器メーカー製品の営業・技術サポート カスタマーサポート部：本部取扱い製品のアフターサポート、技術サービス提供 西日本ネットワークセキュリティ部：本部取扱い製品の西日本地区での営業・技術サポート（拠点：大阪、名古屋、福岡） 事業推進部：次期本部取扱い製品の探索、評価 今後は、ネットワーク・セキュリティ・クラウドなど多様な分野で高付加価値サービスの創造や業務オペレーションの高度化にも注力し、顧客・社会の未来を共に創るネットワーク事業本部のビジョン実現に貢献していきます。 ◆職務内容・担当業務 住友商事グループの米国・イスラエルなど国内外のグローバル拠点や現地ベンチャーキャピタルとのネットワークを活用し、新製品や先端技術の探索・調査。本部ビジネスにおけるネットワーク・セキュリティ分野の新規取扱検討となる製品・サービスの発掘・調査/技術検証／評価から、新規契約直後のプロダクトについて通信キャリアやシステムインテグレータなどの販売パートナーに向けてプロダクトエンジニア業務を担当いただきます。 具体的には、以下の業務に携わっていただきます。 ・AI/データなどの先端領域を含めた新規商材の探索/調査/技術動作検証およびメーカーとの調整・交渉 ・プロダクトビジネスとしての付加価値やサービスメニューの検討と構築 ・製品選定・導入時、販売パートナーへの設計・構築・運用の技術支援 ・販売パートナーやエンドユーザー向けテクニカルサポートや訴求につながるトレーニング、日本向け調整含めたメーカーエスカレーション対応 先端技術を含めたエンジニアとのしての技術の深掘りだけでなく、海外ベンダーとの折衝から、よりエンジニア視点でプロダクトビジネスを作り上げるプロセスに参加いただきます。 ◆役割・ポジション 新規取扱商材のプリセールス・ポストセールス(技術系)もしくは商品企画・探索（技術系）担当 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 当部では、国内外の新規商材発掘を通じて、信頼と先進のITインフラサービスの提供により、顧客・社会の未来を共に創ることを目指しています。新規商材開発に携わることで、社会課題や顧客課題に対応する新たな先端技術や製品・サービスを新たなビジネス価値として提供していく経験を積むことができます。 ① プロダクトエンジニア・セールスエンジニアとして、新規立ち上げのプロダクトビジネスの全体像や各工程を経験・習得するだけでなく、経験や実績に合わせて新しい付加価値や協業、他商材連携も含めた新しい価値提供にも取り組めます。 ② 生成AI、データ、IoT、耐量子などの最先端のITインフラ・セキュリティ技術領域や、新規製品・商材の探索を通じて、いち早く最新技術の動向・知見の習得を行うことができます。 ③ プロダクトエンジニアの立ち位置から、さらに自身のキャリア志向にあわせたプロフェッショナル、グローバル、マネジメントなどのスキル、経験を積むことが可能です。 また、継続的な学びや成長機会を重視したi-University研修制度、専門性認定、海外トレーニー制度等の充実した人材育成環境が整っています。 ◆研修 当社は“SCSK i-University”という全社員に継続的な学びと成長の機会を提供する人材育成体系、200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。また、当事業グループ独自でもセミナー開催、グロービス研修、大学オープンカレッジ講座受講、オンライン英会話、など様々な学習の機会があります。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:15-17:45 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ ネットワーク事業本部 事業推進部

  • プロダクトスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 法務スペシャリスト、法務関連組織の責任者候補＜0391CPA＞

  職種内容 ◆募集背景 当社は「2030年共創ITカンパニー」の実現を目指し、「経済価値」と「社会価値」「人的資本価値」などの非財務要素を包含した本質的な企業価値である“総合的企業価値”の飛躍的向上を目指しています。コーポレート・ガバナンスの強化、新規ビジネスの推進及びコンプライアンス推進等を通じた企業価値向上の取り組みの強化、そのための法務機能の高度化、ケイパビリティ向上に貢献いただける法務スペシャリスト、マネジメント人材を募集いたします。 ◆組織について 法務部の業務は①取締役会・株主総会などコーポレート系業務、②契約や知財などビジネス面での支援業務、③コンプライアンス推進を大きく３つの分野があります。 ◆職務内容・担当業務 【以下業務のプロジェクトマネージャー、組織マネジメント】 ・株主総会、取締役会の運営等 ・コーポレート・ガバナンス体制の整備、企画、運用等に関する業務 ・M&Aや事業提携における法務デュー・ディリジェンス ・各種契約書のレビュー及び作成、当社事業に関する法務面の検討 ・係争関連対応 ・当社のコンプライアンスに関する業務 ・リスクマネジメント業務、等 ◆役割・ポジション 法務スペシャリスト、責任者候補（課長～部長相当） ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 足下においては重要PJのPM、法務組織のマネジメントを担っていただくこと、将来的には、当社の法務・リスク管理・総務担当の役員・責任者のほか、事業部門・グループ各社のコーポレート役員・責任者を担っていただくことを期待します。 ◆研修 SCSKの研修体系（i-University）にもとづく各種教育メニューや選抜教育のほか、法務領域の専門教育、CLO・CFO育成プログラムなどの社外研修プログラムに参加いただく機会を提供いたします。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 総務・法務本部 総務・法務本部 法務部

  • スタッフ
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【PMO／品質管理】大手SI企業システム開発プロジェクトの成果物品質に関する第三者評価、指導、支援業務（マネージャー候補）【在宅勤務可】＜0393産業製造F＞

  職種内容 ◆募集背景 大手SI企業である当社では、多数のシステム開発プロジェクトが常時進行しています。 それらのプロジェクトの成果物を、第三者の立場から品質状態を評価して、品質を向上させ、プロジェクトを成功に導くための指導、支援を行う役割として、SI企業ならではのPMO組織が設置されています。 近年はプロジェクトの増加、大型化、生成ＡＩ等を活用したデジタル化が顕著になってきており、品質管理の高度化がますます求められています。そのため、上流工程（要件定義工程含む）から下流工程までのシステム開発経験があり、かつ品質管理の知見を有する方を募集します。 ご自身が培われてきたシステム開発と品質管理のスキルを活かすと共に、生成AIなどを活用した高度なプロジェクト監理への対応、当社プロジェクト管理体系に則った品質監査や品質是正を経験することによる、より高度で体系立ったノウハウを身に付けることができるポジションになります。なお、将来的にマネージャーを目指す志向、スキルを有する方が望ましいです。 ◆組織について 大手SI企業の社内PMO組織として、事業グループ全体のプロジェクト監理を担当する部になります。常時数十件以上のプロジェクトが進行しており、第三者の立場からプロジェクトの状況を評価する課（プロジェクト管理課）と品質状況の評価を専門に行う課（品質管理課）があり、協力してプロジェクトの成功を支援しています。今回は品質管理課の募集となります。 ◆組織の業務・事例紹介 以下は業務の一例（イメージ）です。 ＜品質管理課＞ ・要件定義工程を実施しているプロジェクトに対して、要件定義書として定義すべき事項が揃っているか詳細に確認し、成果物の品質評価を行う。 ・設計工程を実施しているプロジェクトに対し、設計書をサンプリングして品質チェックを実施。設計書の記載内容に問題が見られる場合、品質改善のための助言を行う。 ◆職務内容・担当業務 大手SI企業の社内PMO組織として、多種多様なSI案件の対応をしていただきます。 ・ 成果物品質チェック業務 成果物（設計書やテスト仕様書等）を第三者視点から、「上流工程との整合性」「記載レベルの妥当性」などの観点でチェックを行います。プロジェクト運営上必要な、各成果物の体系、成果物毎のあるべき状況を体系だった視点から把握する力が身に付きます。 　 ・ プロジェクトへの指導/支援業務 特に注力すべき重要プロジェクトでは、成果物品質チェック業務の一環として、品質管理プロセスや成果物品質を向上/改善させ、プロジェクトを成功に導くための指導や支援を個別に行います。 精緻な品質分析や品質管理プロセスの確認を通じて、プロジェクト当事者では気付きづらい隠れたリスクを、多面的な観点から指摘して対策を促す、実際に対策が進むための支援を行うなど、システム開発経験や品質管理経験値の更なる向上を図ることができます。 　 ・ 現場力強化、人材育成 品質分析や現場でのヒアリングを通じて、品質問題の根本原因を特定し、効果的な改善策を実施します。 プロセスの改善も進めることで、システム開発における品質向上、現場力の向上を図ります。また、研修等の開発と実施により、必要なナレッジを広め、スキルを向上させることで、人材育成の観点からも現場力の向上につなげます。多面的に深く物事を見る力、本質を掴む力、課題に対応する力、周囲を巻き込んで取り組みを進める力などを養い、一貫した施策推進力を得ることができます。 　 ・ 生成AI技術の活用 生成AIを開発に利用するプロジェクトや、AI組み込みシステムの構築が近年増加しており、プロジェクト監理部の業務においてもそういったプロジェクトに接する機会が増えています。また、組織内でも、生成AIを活用した品質管理、品質評価等の仕組み作りを進めており、AIに関する知見を深めることができます。 ◆役割・ポジション 成果物品質チェック業務担当 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス プロジェクト監理職（PMO）は、当社で非常に重要な職種として位置付けていると共に、将来的なキャリアパスも社内外含めて幅広い可能性があります。 ・ スキル 多種多様なシステム開発プロジェクトに触れることによる、幅広い経験（業種・システム・手法など）の獲得。体系化されたプロジェクトマネジメントノウハウの獲得。 ・ 働き方 社内業務であり、原則「顧客との折衝」はなく、在宅勤務も可能。ワークライフバランス、体系化されたスキル獲得、プロジェクトに従事している社員を支援したいという志向の方に適しています。 ・ キャリアパス プロジェクト監理職（PMO）として課長・部長・本部長職へのキャリアアップ、実現場の品質管理責任者やアプリケーションエンジニアとしてのキャリア転換、SCSKグループ全体への品質管理の仕組み構築や推進、人材開発職へのキャリア転換など、幅広いキャリアパスの可能性があります。 ・ 定年後の活躍 定年後のキャリアとして業界でも重要視されるスキルであり、当社、他社でのニーズが非常に高い職種となります。 ◆研修 入社後初期育成によって、スキル不安のないスタートをきることが可能です。合わせて、恒常的なスキル獲得、他職種への転換に向けた各種研修・育成制度も充実しております。 ・ 入社後初期研修 当社開発標準、プロジェクト管理標準の初期育成に加えて、全社研修の受講、必要に応じて外部研修の受講を通して初期研修を行い、配属前の準備をしていただきます。 ※ 育成期間は、スキルレベルによって変わっていきます。 ・ 全社研修制度 各種IT技術・プロジェクト管理・SE向けの研修制度に加えて、リーダーシップ・マネジメント・ビジネス戦略・語学など、200以上のコースが年間で提供されています。 ・ 社内スキル認定制度 ITSSをベースとした社内独自の多様な職種にまたがる専門性認定制度がございます。ご自身のスキル・経験値を高め続けるための指標値として活用いただけます。 ※一定レベル以上の専門性を有する社員には手当等の制度あり ・ 部署独自研修 成果物品質の評価スキルを身に着けるため、実案件の設計書等を用いてOJT形式で段階的な教育を行います。無理なくスキル習得を進めていただくことが可能です。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 製造事業グループ 産業事業グループ 産業・製造事業グループ統括本部 プロジェクト監理部

  • その他
  • 業界特定なし
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