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• 【製造業顧客向け】サービスマネージャー及びプロジェクトマネージャー候補【在宅勤務可】＜0002製造H＞

  職種内容 ◆募集背景 顧客のＩＴシステムをトータルで支援するビジネスを展開するための中核を担う要員が枯渇しており、今後の領域・顧客の拡大を視野に入れた要員補強が必要なため。 顧客と共にビジネスを企画・推進するサービスマネージャー、システム開発をリードするプロジェクトマネージャー候補を募集。 ◆組織について ■アカウントビジネスの推進 ⇒当部、３課体制をとっており、それぞれの課で大手企業をアカウントにもっている。 グループ、部の方針に則りながらアカウントビジネスの拡大を図る。 ◆組織の業務・事例紹介 ■大手住宅設備会社：２社 のアカウントビジネス推進 ■大手二輪メーカー：１社 のアカウントビジネス推進 ◆職務内容・担当業務 ■大手住宅設備会社：２社 ⇒見積システムの開発保守を要件定義から開発まで担当。 将来的には、チームリーダー、PMとしての活躍を期待。 ■大手二輪メーカー：１社 ⇒本体、補修部品のSCMシステムの開発保守を要件定義から開発まで担当。 将来的には、チームリーダー、PMとしての活躍を期待。 ⇒コネクテッド案件、データ利活用の開発保守を要件定義から開発まで担当。 将来的には、技術リーダー、チームリーダー、PMとしての活躍を期待。 ◎開発環境/商材の説明 ■大手住宅設備会社：２社 ⇒従来のJavaの開発や、OutSystemsを活用したローコード開発をAWS、GCP上で実施。 ■大手二輪メーカー：１社 のアカウントビジネス推進 ⇒従来のJavaの開発や、SAPの開発保守。 ⇒アプリ開発（iOS、Android）をAWSやGCP上で実施。 ◎関連URL 無し ◆役割・ポジション メンバー、リーダー、PM、BASM ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス お客様と直接的にかかわりを持ち、情報システムを通じて顧客との共創を図り、ＩＴをトータルで支援するビジネスに携われます。将来的には組織のラインマネージャー層へのチャレンジも可能です。 ◆研修 ●配属先ごとの固有教育 配属先によって、業務に必要な固有スキルを習得するための教育コンテンツをご用意いたします。 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●社内スキル認定制度 ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 製造事業グループ 製造システム第一事業本部 製造システム第三部/製造システム第四部 続きを見る

  • サービスマネージャ
  • 製造
  • 正社員

• 【Dynamics365】システムエンジニア、コンサルタント【在宅勤務可】＜0008CXM＞

  職種内容 ◆募集背景 当部ではDynamics365というMicrosoft社のCRMパッケージを扱っています。顧客のビジネスにおいてCRMソリューションは必ず必要となるシステムであり、コロナ禍の業務改革を背景に、現在も成長を続けているマーケットです。さらにはMAやWEBなど周辺のサービスも組わせた企業戦略に直結した仕組みを求められている背景の中で、事業拡大に向けた体制強化を図り、日々変化する最新技術を活用した新たなビジネスを生み出すために必要な体制強化のため、Dynamics365事業に関わる技術者を募集致します。 ◆組織について 当部では一課、二課は顧客接点領域としてのCRMソリューション（Salesforce、Dynamics365）、三課は経営・業務改革領域としてのワークフローソリューション（ServiceNow）を主に取り扱っている組織です。また、生成AIを活用した自社ソリューションの開発にも取り組み始めています。本募集はその中でDynamics365に技術者の募集となります。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 第一課：Salesforceを中心とした、システム導入～運用保守 第二課：Dynamics365を中心とした、システム導入～運用保守 第三課：ServiceNowを中心とした、システム導入～運用保守 ■事例紹介 (第二課)： （1）大手不動産業様向け案件 ソリューション：Dynamics365 言語：C#、JavaScript 内容：海外不動産管理システム導入 範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守 （2）大手不動産様向け案件 ソリューション：Dynamics365 言語：C#、JavaScript 内容：コールセンターシステムバージョンアップ 範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守 ◆職務内容・担当業務 ■業務の概要 要件定義、基本設計、コーディング開発、テスト、保守／運用といった一連のフェーズを徐々にご担当いただきます。ご希望に応じてアサインを決定しますが、プロジェクトのローテーションを踏まえながら2～3年後を目途にはチームリーダとしてご活躍頂き、将来的にはPMやコンサルタントへの道もひらかれています。 ■アサイン検討プロジェクト例 ①大手不動産向けCRMシステムバージョンアップ (要件定義～リリース) ②大手不動産向けCRMシステムの保守・エンハンス開発 ■入社後 入社後3か月は先輩社員とのOJTを通じて業務をしっかり学んでいただきます。その後は業務を通じてPGからSE、SEからリーダという形でステップアップしていきます。目安は下記のとおりです。 ・入社3か月での基礎を確実に理解する ・入社6か月でプロジェクトの進め方を把握する ・入社12か月でサブリーダレベルの業務を担当して頂きます。 ◎開発環境/商材の説明 ■開発環境 (当部門でよく使われる技術について記載。) 【WEB】 ・ソリューション：Dynamics365 ・開発言語：C#, JavaScript ・コラボレーションツール：Redmine, Backlog,Teams等 ・開発環境：Visual Studio等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 ◎関連URL https://www.scsk.jp/product/common/dcrm/ ◆役割・ポジション システムエンジニア、コンサルタント、技術リード、プリセールス ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス Dynamics365の開発プロジェクトを経験することで、プロジェクトマネージャやDynamics365のプロダクトスペシャリスト、システムエンジニアとしてのスキルつけることができます。 ・大小様々な規模のプロジェクトマネージャを担当できる。 ・Dynamics365のスペシャリストとして、製品説明、要件定義（Fit&Gap、プロトタイプ開発）、設計、開発ができる。 また、コンサルタントやビジネスクリエータとしてのキャリアアップにもつなげることができます。 ・CRMコンサルタントとして、顧客ビジネス促進におけるKPIをマネジメントできる。 ・ビジネスクリエーターとして、当社独自のCRMビジネスを創出し推進することができる。 ・CRM事業を推進するための事業戦略を描き、ソリューション・マーケティング施策を立案推進できる。 ◆研修 ※Dynamics365を未経験の方には、入社1ヶ月程度は、研修を受講してもらいます。その後、経験者の方も含めてDynamics365の資格を取得して頂きます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＣＸ事業本部 ＣＸ事業本部 サービス開発第四部 続きを見る

  • その他
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【通信業界向けシステム】アプリケーションエンジニア、リーダー候補【在宅勤務可】＜0010産業F＞

  職種内容 ◆募集背景 当部では大手通信キャリア様向けに、東京拠点から日本国内のリモート開発拠点と連携し、モバイル端末による店頭契約業務などフロントシステムからバックエンドまで一気通貫の大規模業務アプリケーション開発を行っております。 そのためには、最新のIT・アーキテクチャを駆使した様々なアプリケーションの開発が担当できるアプリケーションエンジニア且つ、リーダー業務を担うことのできる方が必要になっています。お客様からのご期待の高さから、ビジネス拡大のためのさらなる体制強化に向けて募集を行っております。 ◆組織について 大手通信事業者様・グループ会社様向けに、年間取引総額130億円規模のアプリケーション開発を二部体制で行っております。当社にとって重要な事業基盤である既存の大規模開発領域を維持しながら、新たな成長領域・戦略領域を開拓していくことが求められています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 通信事業者様・グループ会社様向け通信商材販売業務システム開発 通信事業者様向け先進技術活用プロダクト開発 ■事例紹介 ： （1）通信事業者様向け案件(第一部) 言語・フレームワーク：Java,SpringBoot,Nuxt.js, Vue.js,DevOps 環境：オンプレミス、AWS 内容：モバイル／固定回線フロント申込業務システム開発 範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守 （2）通信事業者様向け案件（第二部） 言語・フレームワーク：Angular,React,Vue.js,Typescript,Java,SpringBoot 環境：AWS 内容：モバイル回線オンライン販売システム開発 範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守 ◆職務内容・担当業務 ■業務の概要 ご希望に応じてアサインを決定しますが、最初は下流工程から参画していただき、徐々に対応工程を広げて要件定義～リリース、保守／運用といった一連のフェーズをご担当いただきます。プロジェクトのローテーションを踏まえながら2～3年後を目途にはチームリーダとしてご活躍頂き、将来的には数十名規模のPMへの道もひらかれています。 ■アサイン検討プロジェクト例 ①通信事業者様向けフロント申込業務システムの開発・エンハンス (要件定義～リリース) ②通信事業者様向けオンライン販売システムの開発・エンハンス (要件定義～リリース) ③通信事業者様向け顧客契約管理・回線手配システムの開発・エンハンス (要件定義～リリース) ④ICT商材販売会社様向け販売管理システムの開発・エンハンス (要件定義～リリース) ■入社後 入社2ヶ月程度は、先輩社員とのOJTを通じて業務をしっかり学んでいただきます。その後は面談を実施して、アプリ開発において専門に学ぶ技術を上司と相談しながら決定します。未経験の方でも案件活動を通じてステップアップできます。目安は下記のとおりです。 ・入社3か月でITの基礎を確実に理解する ・入社6か月でプロジェクトの進め方を把握する ・入社12か月でプロジェクトメンバとして他の若手エンジニアと同等の活動ができる ◎開発環境/商材の説明 ■開発環境 (当部門でよく使われる技術について記載。) ・開発言語・フレームワーク：Java, SpringBoot, PL/SQL, TransactSQL, Angular, React, Vue.js, Typescript等 ・コラボレーションツール：Redmine, GitLab, Slack, Teams等 ・開発環境：Eclipse, ,Visual Studio等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 (部門内で勉強会を実施しています。初めての言語でもフォロー体制が整っています。) ◆役割・ポジション アプリケーションエンジニア、リーダー候補 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 通信キャリア向けの様々なアプリケーションの開発、先端技術への挑戦・経験を通して、上級SEや技術リーダーとして成長でき、アプリケーションアーキテクト・プロジェクトリーダーとして活躍して頂くことが可能です。 また、上流工程の経験を積み重ねることで将来的には企画、コンサルティングなどの経験・スキルを身に付けることができます。 ・ 上級SE、技術リーダー 通信キャリア向けの様々なアプリケーションの企画提案、開発を通して、上級SEや技術リーダーとしてのスキルを磨くことが可能です。 ・ PL、PM、ラインマネージャー オフサイト拠点を活用したプロジェクトマネジメント業務、ラージアカウントの対応業務などを通して、通常のプロジェクトマネジメントスキルに加えて、恒常的な組織マネジメント・戦略スキル、アカウント戦略スキルを身に着けることができます。 ◆研修 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●社内スキル認定制度 ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 産業事業グループ 産業システム第一事業本部 産業システム第一部 ・第二部・第三部 続きを見る

  • APスペシャリスト
  • 通信・メディア
  • 正社員

• 通信・メディア業界 大手企業向けシステム運用保守リーダー＜0015産業F＞

  職種内容 ◆募集背景 当部では、大手ケーブルテレビ会社様向けの基幹システムの運用保守ビジネスを担当しています。 既存システムに加え、今後次期基幹システム構築プロジェクトが進行しており、運用範囲も増えることからシステム運用リーダー必要となっています。また、これまでは大手ケーブルテレビ会社様向けの案件が中心でしたが、その他の案件も大きくなってきており、複数社向けの大型案件に対応できる組織体制構築のため、人員増強が必要となってきています。 ◆組織について 運用保守、インフラ構築業務を３課体制で行っています。 開発部隊が開発したシステムについて、運用設計（ITIL準拠）、運用受入れを行い、ITマネジメントサービスを顧客に提供しています。部として、複数あるシステムの運用統制を行い、継続的運用改善を行い高品質な運用を目指し、日々活動している組織となります。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 第一課： 海外パッケージを活用したASPサービス提供をしているシステムの運用保守 弊社資産でパッケージを活用したアプリケーションを構築し、インフラ・アプリ両方の 運用保守を行っています。 第二課 スクラッチ開発したシステムのアプリケーション運用保守業務 第二課： インフラサービス提供の運用保守 弊社資産でインフラを構築し、顧客にインフラサービスとして提供しています。 仮想サーバの構築、および運用保守を行っています。 ■事例紹介 (第一課)： 環境：Weblogic、Tuxedo、Oracle 内容：ケーブルテレビ会社向け課金システムの運用保守 範囲：運用保守（インシデント管理、問題管理、作業依頼に基づく作業、障害対応等） ◆職務内容・担当業務 ■業務の概要 ・大手ケーブルテレビ会社向けのITサービスマネジメント（ITIL準拠）のリーダー業務 ・新規システムの運用設計、運用構築業務 ・運用改善業務（運用業務標準化、自動化、AIを活用した効率化や運用高度化） これらを実践することにより、ITサービスマネジメントの専門性を高めて頂きます。 ■アサイン検討プロジェクト例 ①ASPサービスもしくはスクラッチ開発システムのアプリケーション運用業務 ②ASPサービスもしくはスクラッチ開発システムのインフラ運用業務 ■入社後 入社後、先輩社員とのOJTを通じてあるシステムの運用業務をしっかり学んでいただきます。 システム構成、システムの業務内容の知識を深めて頂き、実際に運用作業の実践し理解できたところで、インシデント管理、問題管理等の取り仕切りをリーダーの下、実施しリーダー業務、役割を把握して頂きます。 ・入社3か月でシステム構成、システムの業務内容を理解する ・入社6か月～12カ月で運用作業の実践し、理解を含める ・入社12か月でサブリーダー（リーダーの代行）として、あるシステムの運用を仕切ることができる ◎開発環境/商材の説明 技術職： OS： Linux、Windows MW、言語等： Apache、Tomcat、Weblogic、JP1（ジョブ、監視）、Hulft、Java、shellなど DB： OracleDB、MySQL ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 ◆役割・ポジション 基幹システム運用保守リーダー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・ 社内トップクラスの大規模運用案件であり、ITILベースの運用を実施している。 インフラ運用・AP運用の両運用を実施している。運用改善、自動化等の取り組みを継続的にを行っており、運用高度化の実践を行っており、運用リーダーの経験を積むことが可能です。 ・約15システムあり、複数システムの運用を経験することができる。 ・新規システムの運用要件定義、運用設計から運用安定化まで、一連の運用に関わる業務に携わることが可能です。 ◆研修 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●社内スキル認定制度 ＩＴＳMをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 産業事業グループ 産業システム第二事業本部 産業システム第一部 続きを見る

  • サービスマネージャ
  • 通信・メディア
  • 正社員

• 【大手TV通販会社向け】基幹システム保守／エンハンス開発のリーダー・業務SE【在宅勤務可】＜0017産業F＞

  職種内容 ◆募集背景 当社は、大手TV通販会社様に最先端の基幹システムを提供し、デジタル時代の先駆者としてお客様のビジネスを支えています。ユーザニーズの多様化と市場のデジタルシフトに対応するため、私たちは革新的な解決策をスピーディーに提案し、実現することで、お客様の業務効率化と戦略的成長を支援しています。私たちはデジタル化の波をリードする次世代のリーダーと、革新的なアプリケーションを創出するスペシャリストを求めています。次世代を担うリーダーやアプリケーションスペシャリストとして、当社のビジョンに共感し、お客様と共に成長を遂げたい方のご応募を心よりお待ちしております。 ◆組織について 私たちの部署は、4つの課で構成され、1課と2課では、大手TV通販会社様をはじめとする重要な顧客を支えています。1課は保守、2課は開発を主に担当し、お客様のビジネスをIT面で強力にサポートしています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■約40億円規模の基幹システムライフサイクル対応 大規模なプロジェクトを遂行し、お客様のビジネス基盤を確固たるものにします。 ■サービス提供型・価値提供型の保守への変革 フルマネージドサービスを視野に入れ、ビジネスモデルの転換を推進しています。 ■顧客との共創による事業拡大 関係高度化を通じて、お客様と共に新たな価値を創造し、事業を拡大していきます。 ◆職務内容・担当業務 【担当業務：先進的且つ大規模な基幹システムの保守】 保守対象となる基幹システムは、約30のサブシステムで構成され、それぞれが密接に 連携しています。このシステムは、企画から調達、受注、物流、データ分析に至る までの各重要業務領域を網羅しており、お客様のビジネスの中核を形成する業務を 全面的に支えています。各サブシステムは特定の機能に特化しており、全体としては 統合された情報フローを実現し、効率的な運用を可能にしています。 【担当役割：リーダーとしての役割】 チーム体制としては、業務領域別に4つのチームに分類し、総勢30名規模での保守を 実施しており、その1つのチームリーダーを担当して頂きます。リーダーとして、 定常保守業務の管理運営だけでなく、中長期保守計画の立案やお客様への保守改善 提案を担っていただきます。また、同顧客向けに推進中の大型プロジェクトのレビュー や支援も実施していただきます。 このポジションでは、ITとビジネスの最前線で活躍し、多岐にわたる経験を積むことが できます。 ◎開発環境/商材の説明 既存システムの改修案件が中心となります。要素技術については以下となります。 ・OS操作: Linux 8.6およびWindows 11でのプロセス管理とファイル操作 ・プログラミング: Java, HTML, Javascript, CSS, C++, C shell等の言語 ・業務ツール：AI・RPAを用いた業務自動化ツール作成 ・開発環境: Eclipse, SpringBoot, Thymeleaf, Mybatis, Gradle等のフレームワークとIDE ・データベース: Oracle19cを用いたSQLクエリの作成とテーブル設計 ・クラウドサービス: AWSコンソールの操作とリソース管理 ・バージョン管理: GitHubを使用したソースコードの管理 ◎関連URL なし ◆役割・ポジション 開発または保守におけるリーダー・業務ＳＥ ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 【専門性を磨き、共に成長する道】 業務を通じて業務知見とシステム知識を深め、リーダースキルの向上とアプリケーションスペシャリストとしての成長を実現します。 【多様なプロジェクトでスキルアップ】 小規模開発から大規模プロジェクトまで、幅広い案件を通じて、あなたのスキルレベルに合わせた挑戦が可能です。積極的に当社からお客様へ改善提案を行うなど攻めの保守を行っています。計画的なスキルアップを支援し、将来的にはリーダーやプロジェクトマネージャーへの道も可能です。 【キャリアパス】 まずは保守リーダーをお任せする予定ですが、中長期的に開発を担当する部署への異動ローテーションも可能です。保守～開発まで一貫してお客様のシステムを支えていくことが出来ます。 ◆研修 実業務においては有識者含めたOJTとしてフォローアップします。また、全社として以下のような育成制度があります。 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●社内スキル認定制度 ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 産業事業グループ 産業システム第二事業本部 産業システム第四部 続きを見る

  • APスペシャリスト
  • 流通
  • 正社員

• 【英語を活用したIT営業】大手通信メディア向けアカウント営業/海外ベンダーと直接折衝＜0018産業H＞

  職種内容 ◆募集背景 当部は大手の通信メディア企業に対して、海外メーカーのソリューションを用いて業務のデジタル化・変革を支援しています。海外メーカーと直接契約となっており日々メーカーと英語での折衝を行えるアカウント営業担当の募集です。アカウント営業として通信メディア大手企業をチームで担当いただきます。 お客様の事業全体をITサービスで支え、中長期でお客様と共に事業成長を目指していくため営業人材を募集します。 ◆組織について ・通信・メディア業界における特定顧客との関係強化・顧客満足度向上推進・取引深耕拡大 ・顧客との共創ビジネス創出・推進 ・全社及び産業事業グループの事業戦略・方針に即した営業戦略の企画・実行 ◆組織の業務・事例紹介 単なる「課題解決の営業」だけに留まらず、お客様やお客様のマーケットにおける社会課題解決にむけて、お客様と共に企画立案や事業化を行っていくことを目指しています。 ■業務イメージ ・顧客の中期経営計画や事業計画に対して、当社として貢献可能な企画提案やIT化ニーズをとらえ、顧客担当者と会話をしてIT化構想段階から情報提供や検討に携わり、共にPRJの立ち上げや支援を行います。 ・事業課題解決の為の具体的なIT化ニーズに対して、情報提供やヒアリングを行い、当社で支援できる事を企画提案し、システム構築を行います。 ■過去実績例 (2023年度) ①大手通信メディア企業向け基幹システム刷新 ②大手通信メディア企業向け工事管理システム刷新 ③大手通信メディア企業向け認証基盤ソリューション導入 ◆職務内容・担当業務 アカウント営業として通信メディア大手企業をチームで担当いただきます。 ■営業業務全般（提案/対外折衝/契約管理/採算管理/プロジェクト支援） ■SCSK及びSCSKグループ全社の商品・サービス（SI、ソリューション、プロダクト、運用、BPO）の販売 ■既存顧客の新規領域開拓 ■顧客との共創を通じた新たなサービス創出 ■グローバルビジネス（ビジネスパートナーは海外大手ベンダー） ◎開発環境/商材の説明 SCSK並びにSCSKグループ全社の商品・サービス及び取り扱い可能な最新ITサービス、ソリューション、プロダクト ■SI、ソリューション導入、プロダクト販売、システム運用、データセンター、BPOサービス など ■既存顧客の新規領域開拓の営業が主体 ■数千万～数十億の案件規模のITサービス ◎関連URL ・https://www.scsk.jp/case/case-details/202311jcom/index.html ・https://www.scsk.jp/case/pdf/202405_jcom_okta.pdf ・https://www.amdocs.com/insights/press-release/japans-jcom-selects-amdocs-and-its-service-integration-partner-scsk ◆役割・ポジション アカウント営業担当、次期リーダー候補 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・全社No1クラスの売上高であるビックアカウントをご担当いただきます。 ・海外のIT製品ベンダーと直接やり取りするため、グローバルビジネス力を発揮することができます。(年に数回海外出張の可能性がございます) ・長きにわたり信頼関係を築いているお客様です。顧客からの要望を受けて開発するだけではなく、 ビジネス要件を踏まえたIT戦略企画から深く入り込み、どのようなITサービス提供が適しているかを思考し、提案して行ける環境です。お客様からお任せいただく責任範囲も大きいですが、大きな裁量と自由度も持って仕事に取り組めます。 ・戦略策定や営業推進にも携わることができるため、仮説検証型／価値創出型の営業パーソンへ成長が可能です。 ・中長期的に重点顧客を担当してもらう為、ご経験を活かしてマネジメント（次期リーダー・課長候補）を目指していただくことも可能です。 ◆研修 ・等級・役割に応じた社内研修・外部研修の活用や、当部独自の営業研修 ・仮説立案、提案力、折衝力のスキルアップに向けたOJT ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 産業事業グループ 産業・製造営業本部 産業営業第三部 続きを見る

  • 営業＆マーケティング
  • 通信・メディア
  • 正社員

• 働き方改革領域での事業創造、クラウドアプリSE（Azure・M365)、PM・PL候補（大阪/東京）【在宅勤務可】＜0020ITISS＞

  職種内容 ◆募集背景 中期計画達成に向け、働き方改革、情報基盤ビジネス領域の更なる拡大、およびサービス企画推進のために中核人材が必要なため ◆組織について ・1課：M365/Azure運用 ・2課：M365＆オンプレAD、Ex ＳＩ ・3課：Azure構築・リセール ・4課：M365・Azure関連開発、アプリケーションモダナイゼーション化 ・5課：DX推進、利活用 ◆組織の業務・事例紹介 Microsoftを中心としたソリューション提供 M365、Azure、Power Platformなどの構築、開発、運用、ライセンスリセール ◆職務内容・担当業務 ・マイクロソフトソリューションを使用したコラボレーションシステムの導入プロジェクトの上流工程（要件定義・設計）から構築・移行までの業務 ・クラウド開発、特に Microsoft 365・Azure に関するソリューションで、お客さまの業務に合わせた最適なアプリケーション基盤をデザイン・実装する業務 IT アーキテクトとしてプロジェクト推進・技術領域をリード、または案件のリーダーとして要件定義～設計・構築・テスト等一連のプロジェクト工程を遂行していただく。 ◎開発環境/商材の説明 ・M365基盤構築、認証基盤など、M365を活用するための環境設計、構築実装及び、移行 ・Azure環境構築（基盤構築、クラウドネイティブ化）、Azureサブスクリプション・365ライセンスのリセール ・M365開発（SPO・PowerPlatform）、クラウドネイティブ開発（Azure・AWS） 、レガシーアプリケーション（Notes等）のモダナイゼーション化 ・Copilotや、Viva など新しいサービスの利用推進やその活用による新しい働き方の提供、Powerplatformを活用したDX／市民開発化促進 ◎関連URL ・https://www.scsk.jp/sp/ms/services/001.html ・https://www.scsk.jp/sp/ms/services/006.html ・https://www.scsk.jp/sp/ms/services/0011.html ・https://www.scsk.jp/sp/ms/services/0019.html ◆役割・ポジション プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ、SE ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス お客さま企業は製造業や金融など様々です。課題を抱えるお客さまの悩みを聞き、自分達のサービス・ソリューションで解決していく仕事です。 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー、プリセールス、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメントなど様々な役割を経験することが可能ですので、これまでのキャリアに応じて活躍することができます。 ・アプリケーション開発・サービス導入に関する業務のため、上流工程に関するスキルを伸ばしていくこともできるやりがいのあるポジションです。 ・現時点でクラウドに関する経験が無くても、過去にアプリケーション開発の経験があり、システム構築プロジェクトをリードしたことのある方であれば、チャレンジできる業務内容です。 ◆研修 Microsoft365、Notesの学習教材は準備できています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ クラウドサービス事業本部 クラウドサービス第一部 続きを見る

  • フルスタックエンジニア・DevOps
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 製造業向けソリューション事業におけるアプリケーションスペシャリスト募集（大阪・東京）【在宅勤務可】＜0025製造H＞

  職種内容 ◆募集背景 ■生産管理ソリューション事業強化（東日本地区・西日本地区強化） 大手メーカー様、そのグループ企業様などを筆頭に製造業各社様の投資意欲は今後迎える労働人口減少などの問題や、デジタル化、ＤＸへの対応に向け堅調であり、当社、当部門注力ソリューションの一つである生産管理ソリューション事業の東日本・西日本における事業、体制強化を行うものとなります。 ◆組織について 大手メーカー様を中心に製造業各社様のサプライチェーンのうち、基幹システムの周辺領域であるPLM、MESの領域において生産管理ソリューション事業の拡大を目指しています。 組織はPLMとMESの各領域を専門に対応する二課体制となっています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 第一課：DELMIA Apriso、Asprovaを中心としたMES領域のシステム導入～保守 第二課：Aras Innovatorを中心としたPLM領域のシステム導入～保守 ■事例紹介 （第一課）大手製造業向けMES領域案件 ソリューション：Asprova 内容：大手製造業向け生産スケジューラ導入展開 範囲：要件定義・設計・導入～リリース/保守 （第二課）大手製造業向けPLM領域案件 ソリューション：Aras Innovator 内容：大手製造業向けPLMソリューション導入 範囲：要件定義・設計・導入～リリース/保守 ◆職務内容・担当業務 ■業務の概要 組織で取り扱っている生産管理ソリューションの製品知識、技術要素を習得いただき、ソリューション導入の要件定義、基本設計、カスタマイズ開発、テスト、保守といった一連の工程を段階的にご担当いただきます。ご希望や適性に応じてアサインを決定しますので、複数のプロジェクトで経験と実績を積み重ね、1～2年後にはアプリケーションスペシャリストとしてご活躍いただきます。将来的には、工場新設時の生産管理システムの企画立案に携わるようなコンサルタントとしてのご活躍も期待しています。 ■アサイン検討プロジェクト例 ①大手製造業向けMESソリューションの導入（提案～要件定義～リリース） ②大手製造業向けPLMソリューションの導入（提案～要件定義～リリース） ■入社後 入社2ヶ月程度は、生産管理ソリューションのメーカーによる研修、e-Learningによる自己学習により製品知識、技術要素を習得いただきます。プロジェクトへのアサイン後は先輩社員とのOJTを通じて業務知識を習得いただきます。その後は2～3年後のキャリアプランを作成いただき、上司との面談にてキャリアの方向性の認識を合わせます。 ◎開発環境/商材の説明 当部取り扱い製品・サービス紹介 【DELMIA Apriso】 ・製造管理・倉庫管理・品質管理・保守管理・従業員管理の機能を備えた製造オペレーション管理(MOM)/製造実行(MES)ソリューション 【Asprova】 ・生産計画に求められる機能を網羅した生産プロセス全体の改善と生産効率向上を実現する生産スケジューラ 【Aras Innovator】 ・部門間で人・モノ・時間のあらゆる製造情報の管理/連携を可能にするエンタープライズPLMソリューション ◎関連URL 当部取り扱い製品・サービス紹介URL 【DELMIA Apriso】 URL：https://www.scsk.jp/product/common/apriso/index.html 【Asprova】 URL：https://www.scsk.jp/product/common/asprova/index.html 【Aras Innovator】 URL：https://www.scsk.jp/product/common/aras/index.html ◆役割・ポジション アプリケーションスペシャリスト、プロジェクトリーダー、チームリーダー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 基本的に、生産管理におけるソリューションのスペシャリストを目指します。 ただ、生産管理と一言で言っても当然多岐にわたり、企画部門から製造実務部門まで多くの役割があり、その役割毎に貢献領域は異なるため、アプリケーションのスペシャリストとしてのキャリアや、一例ですが、工場新設企画時より新生産管理システムの企画、立案に携わるようなコンサルティングキャリアを目指すことができます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 製造事業グループ ソリューション第二事業本部 エンタープライズソリューション第四部 続きを見る

  • APスペシャリスト
  • 製造
  • 正社員

• 【ポテンシャル】海外店システム開発技術者（金融経験不問）【在宅勤務可】＜0028金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 当部では、銀行の海外店システムを中心に多数のお客様とお取引を行っており、海外ベンダーやSCSKの海外現地法人との協業も進めています。このため、金融グローバル事業を一層拡大するために次世代を担う人材を募集しています。入社後は銀行業務や英語、技術スキルに応じて適切なプロジェクトにアサインされるため、未経験者でも成長できる環境が整っています。 ◆組織について 当部は、大手銀行向け海外店システムの保守・開発に関するITサービスを提供しています。私たちが保守するシステムは海外14ヵ国で利用されており、外国籍のメンバーと一緒にプロジェクトを実行する機会も多く、国際色豊かな組織です。 組織は顧客やシステムの種類によって課が分かれており、入社後の配属先はご本人のキャリアプランや案件状況に基づいて決定いたします。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 第四課：銀行向け海外勘定系システム(T24)の保守・開発 第五課：信託銀行向け海外勘定系システムおよび周辺システムの保守・開発 ■事例紹介（第四課） 銀行向け一次請け案件 環境：Webアプリケーション、JP1、Shell 業務：銀行向け海外勘定系システムの保守・開発 取扱金融商品：預金、融資、為替、デリバティブなどの取引管理および勘定起票 範囲：システム化計画、要件定義、設計、開発、リリース、保守 ◆職務内容・担当業務 ■銀行向け海外パッケージシステムの開発・保守 海外拠点ユーザーからの問合せ対応や、パッケージ本体に関する追加開発を要件定義からリリースまで実施します。また、システム間インターフェイス機能や運用機能の設計・開発や基盤に関わる作業も行います。 ◎開発環境/商材の説明 ■開発環境 【WEB】 開発言語：Java、Shell、Cobol パッケージ：T24、他（海外製、銀行取引管理、勘定起票を行うパッケージ） コラボレーションツール：Redmine、Teams等 ◆役割・ポジション チームリーダ/メンバー、海外パッケージシステム、海外情報システムの保守/開発 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス このポジションでは、技術、海外、金融、プロジェクトマネジメントといった高付加価値のスキルを身につけることができます。具体的には以下のような魅力があります。 ① AWS基盤でのIT技術 ： AWS基盤上での運用や監視に関わる設計や導入支援に携わることができます。 ② 海外コミュニケーション ： 海外ベンダーや外国籍メンバーとの協業を通じて、国際的なコミュニケーションスキルを磨くことができます。 ③ 銀行業務知識 ： 預金、融資、為替など、幅広い銀行業務に関する知識を習得する機会があります。 ④ 大型PJ経験/リーダー ： 大型プロジェクトでの経験や、5～10名規模のチームのリーダーを担う機会があり、マネジメントスキルを向上させることができます。 ◆研修 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 また、金融業務に関しては研修参加や学習用の資料や動画コンテンツを用意しており、英語に関してはオンライン英会話プログラムを受講することができます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 一週間以上の海外出張の可能性あり ◆配属部署 金融事業グループ 金融システム第一事業本部 銀行システム第三部 続きを見る

  • APスペシャリスト
  • 金融
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• 【ノンバンク向けPM】プロジェクトマネージャ/アカウントマネージャ★有休取得率90%/平均残業25h/在宅勤務OK/金融GT未経験可★＜0029金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 当本部は、ノンバンク金融機関向けビジネスを行っていますが、2020年度から年平均15.5％の成長率で事業を拡大しており、人材が不足しつつあります。特に、プロジェクト管理や大手顧客向けのアカウントマネージャを担う人財が不足しており、現在は人財育成を行いながらプロジェクトを推進しています。今後の継続的な成長のためにも、中途採用を積極的に登用して、人員拡大を図りたいと考えています。 ◆組織について 当本部は、ノンバンク向けのシステム開発・サービス提供を行っており、特にクレジットカード業界、リース/レンタル業界、住宅ローンサービス領域に強みを持っています。業界の大手企業向けにアカウントマネージャを配置して、顧客と信頼関係を構築しながら、既存領域の追加開発や再構築、新規領域のシステム開発や、当社知財を活用した新規サービス提供を行ってる組織です。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 クレジットカード業界ではカード利用時の不正利用検知や入会後の途上与信、AML（アンチ・マネー・ローンダリング/不正資金洗浄）、リース/レンタル業界では顧客への付加価値を高めるための新規事業化のリース/レンタル活用、住宅ローンではフラット35に加えて変動金利対応や契約電子化等の非対面取引サービスの拡充等。 ■組織の提供サービス CARDSavior：クレジットカード業界向け不正検知システム BankSavior：統合アンチマネーロンダリング（AML）ソリューション Mortgage Manager：住宅ローン管理システム ■活用技術等 すべてオープン系・クラウドの案件（汎用機はなし）。 言語ではJavaが一番多い。クラウドはAWS、Azureが多い。 ◆職務内容・担当業務 ノンバンク向けシステム開発プロジェクトのプロジェクト管理、チーム（Max10名）管理業務 ・希望業界やスキルに見合ったアサインを行います。 ・主にQ（品質）C（コスト/採算）D（納期/進捗）全般の管理を担当頂きますが、PMOとして管理業務を支援するメンバーもアサインします。 ・専門部署による定期的なプロジェクトチェックも実施し、状況が良くない場合はライン職も管理支援を行います。 ・管理プロセスや教育関連の資料は整備されています。 ・将来的にPMを目指したい方は、当初はサブPMとして、OJTを通じて理論と実践の両方でスキルを積んでいくことも可能です。 ◎開発環境/商材の説明 ■開発環境 (当本部でよく使われる技術について記載) 【WEB】 ・開発言語：Java, JavaScript, CSS, HTML等 ・フレームワーク：jQuery, Angular 等 ・コラボレーションツール：Redmine, GitLab, Slack, Teams等 ・開発環境：Eclipse等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 ◎関連URL ■CARDSavior（クレジットカード業界向け不正検知システム）：https://www.scsk.jp/product/common/card/index.html ■BankSavior（統合アンチマネーロンダリング（AML）ソリューション）：https://www.scsk.jp/product/common/bnksvr/index.html ■Mortgage Manager（住宅ローン管理システム）：https://www.scsk.jp/product/common/juutaku/index.html ◆役割・ポジション プロジェクトマネージャ(PM)/アカウントマネージャ ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・当本部のPMはプロジェクトの裁量権が大きく、計画やリスク対策、工程準備、事前教育等の進め方によって、手戻りを少なくし生産性を向上することで採算も変わるため、様々な管理スキルを身につける事ができます。 ・プロジェクトにおいて「また○○さんと一緒に仕事したい」と言ってもらえると、やりがいや充実感を感じます。 ・進捗管理・品質管理・採算管理等のプロジェクト管理能力以外に、コミュニケーション能力、顧客折衝能力、論理的思考力、文書作成能力等のスキルが身に付きます。 ・プロジェクトマネジメントを通じて培った経験・能力を活かし管理職としての道を選択することもできます。 続きを見る

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• 【保険会社向け業務システム】システムエンジニア【在宅勤務可】＜0030金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 保険会社向け業務システムのシステムエンジニア（要件定義／設計／開発担当者）を募集します。 保険業界では、基幹システムの大規模開発や新商品開発、DX向け開発等を予定しており、今後も引続き保険システムエンジニアニーズが高まると想定されています。 SCSKではお客様の多様なニーズに引続きお応えすべく、エンジニアを募集し育成アサインをさせて頂きます。 ◆組織について 損保・生保向け業務システム開発・保守業務を担当する事業本部。 社員数500名超の体制にて、営業、アプリ開発、インフラ・基盤構築、CC・CRM、事業開発など保険会社向けの幅広いIT事業を展開しております。 ◆組織の業務・事例紹介 保険会社の基幹系アプリ（SoR）、サーバー・クラウド系アプリ（SoE）、情報系アプリ（SoI）や、CRM、音声基盤、インフラ・クラウド基盤など幅広い業務を担当。 （事例） ・COBOL基幹系システムのJava刷新プロジェクト ・顧客DX推進協働でのクラウドネイティブ開発 ・ホスト基幹系システムの開発・保守とモダナイゼーション検討 ・ネット直販損保におけるCRM導入 ・顧客データ分析基盤の構築 ・・・など ◆職務内容・担当業務 １．上級システムエンジニア 保険会社向け業務システム開発案件において、要件定義・設計などの上流フェーズをご担当いただきます。 ご経験、スキルに応じて、案件にアサインをさせて頂きます。 ２．システムエンジニア 保険会社向け業務システム開発案件において、設計・製造・テストなどのフェーズをご担当いただきます。 ご経験、スキルに応じて、案件にアサインをさせて頂きます。 将来的には、プロジェクトマネジメントや要件定義・設計などの上流フェーズをご担当い頂けますよう育成アサインをさせて頂きます。 ◆役割・ポジション 新規／保守プロジェクトの設計・開発担当者、プロジェクトリーダ、その他 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 顧客の金融機関と直接会話する機会が多く、比較的短期間でシステムエンジニアとしての高度な業務知識が養われます。 先進的な技術・ソリューションを取り扱い、大規模から維持保守まで様々な規模の案件があります。また、システムエンジニア、プロジェクトマネージャ、コンサルと、下流から上流まで幅広い業務が存在し、様々な経験を積むことでエンジニアとしてのスキルを磨き、高みを目指すことができます。これまでの経験を活かせる業務領域へのアサインが可能です。 ◆研修 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 金融事業グループ 金融システム第三事業本部 各部 続きを見る

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• 【金融機関向けITプラットフォーム】アーキテクト、プロジェクトマネージャー【在宅勤務可】＜0031金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 金融マーケットにおける、基幹システムの大規模開発やDX向け開発にともない、昨今AWS、Azureを活用したインフラ基盤構築の検討が増えてきており、当部でも要員育成に注力しています。 SCSKではお客様の多様なニーズに引き続きお応えすべく、インフラ基盤技術やソリューション導入を推進できる、エンジニアを募集し育成アサインをさせて頂きます。 今後、大規模案件を遂行いただける、ITアーキテクトおよびプロジェクトマネージャを募集します。 ◆組織について 損保・生保向け業務システム開発・保守業務を担当する事業本部。 社員数500名超の体制にて、営業、アプリ開発、インフラ・基盤構築、CC・CRM、事業開発など保険会社向けの幅広いIT事業を展開しております。 そのなかでも、当組織は、インフラ基盤部隊として、成長領域であるクラウド、セキュリティAI、をターゲットに、高付加価値を提供できるITアーキテクト／ITスペシャリストを育成し、金融マーケットのお客様におけるインフラ基盤構築を担当しています。 ◆組織の業務・事例紹介 金融基盤のお客様の基幹系システムや、インターネットチャネルの基盤としてオンプレ・クラウド、音声基盤などを担当。 【事例） ・ホームページ、契約者向けマイページといった顧客接点のインターネット基盤として、高セキュリティとインターネット特有のトランザクションバーストに耐えうる基盤を構築 ・コロナ禍によるリモートワーク普及や働き方改革の一環として、VDI基盤およびゼロトラストセキュリティ基盤を構築。コミュニケーション強化施策として、全国で5,000ユーザに対してMicrosoft365も同時提供。 ◆職務内容・担当業務 金融機関向けプラットフォーム構築に関して、以下のいずれかの業務を担当いただきます。 国内大手金融機関のインフラプロジェクトにおいて、最前線で社内外を問わずリードできるポジションで業務遂行いただけます。 企画フェーズから参画し、ご自身の経験を活かしたり、プロジェクトを通じてご自身のスキルアップが図れる環境です。 １．アーキテクト ・AWS、Azure、コンテナ、マイクロサービス、CI/CDなどクラウドマネージドサービスやOSSを組み合わせたアーキテクチャーを企画・提案・設計・実装いただきます。 ・業務で実務経験を積むことで資格取得への近道となります。 ２．プロジェクトマネージャー ・ITインフラに特化したプロジェクトのプロジェクトマネージャーを担当いただきます。 既存オンプレ環境や新規クラウド環境など既存の設計を意識しつつクラウド環境上に新たにプラットフォームを構築する案件で顧客調整やメンバー統制・指示・命令などを行っていただきます。 【役割・ポジション】アーキテクト：技術リーダー／プロジェクトマネージャー：プロジェクトマネージャー【所定勤務時間】 09:00-17:30【その他条件等】リモートワーク可 ◎開発環境/商材の説明 ■開発環境 (当部門でよく使われる技術について記載。) ・AWS、Azure各種サービス ・Windowsサーバ構築運用管理（WebAPサーバ、DBサーバ、Active Directory、ADCS） ・RedHat Enterprise Linuxサーバ構築運用管理 ・仮想基盤技術（サーバ基盤：VMware、Hyper-V／デスクトップ基盤：Horizon） ・インターネット技術 ・ネットワーク機器関連技術（L2Switch、L3Switch、ロードバランサ） ・セキュリティ関連技術（Firewall、IPS、WAF、VPN機器、VMware SASE） ・Webアプリケーションアーキテクチャー技術（IIS、Apache、Tomcat、IHS、WebSphere、JBCS、JBoss） ・データベースアーキテクチャー技術（SQL Server、PostgreSQL、MySQL、Db2、OpenLDAP） ・認証パッケージ技術（IceWall） ・運用パッケージ技術（JP1） ・バックアップ関連技術（BackupExec） ・メール関連技術（SMTP、qmail、Postfix） ・プログラミング技術（bat、WSH、PowerShell、ksh） ・Ansible関連技術 ・CI/CD（Git、 Jenkins、Gradle） ・SaaS（VMware Workspace One（Access、UEM）、VMware SASE、Carbon Black） ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 (部門内で勉強会を実施しています。初めての言語でもフォロー体制が整っています。) ◆役割・ポジション アーキテクト：技術リーダー／プロジェクトマネージャー：プロジェクトマネージャー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 【アーキテクト】 ・現在担当しているお客様の案件に関しては、コンテナ化を含むインターネット／イントラネット系システムインフラ構築や、クラウド基盤構築を経験することができます。 ・当部では、お付き合いが十数年来続いているお客様における、クラウド案件を担当するベンダーとしてNo.1シェアを維持しております。 ・大規模オープン系インフラの上流から下流まですべてを経験することができ、インフラ系プロジェクトマネージャーおよびアーキテクトとしてのキャリアパスを目指すことができます。 【プロジェクトマネージャー】 ・案件を通して、RFP作成支援～提案～要件定義～構築～運用までの業務経験を積むことにより、大規模基盤構築案件に対応できるプロジェクトマネージャーとしての実績を積むことができます。 ◆研修 AWS人材育成のため、社内外の研修、資格取得施策の活用、実務経験の3本柱で取り組んでいます。 【AWSクラウド人材、デジタル人財育成支援】 ・AWSの資格取得時の半額バウチャー提供 ・クラウド案件、DX案件対応エンジニア育成講座の提供 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 金融事業グループ 金融システム第三事業本部 基盤ビジネス部 続きを見る

  • ITアーキテクト
  • 金融
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• 【Webフレームワーク構築および導入支援】ITスペシャリスト、上級エンジニア（東京/大阪）【在宅勤務可】＜0032金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 近年のIT業界の状況変化を踏まえ、より先進的な技術を活用したビジネス価値の創造を目指し、Webフレームワークを中心にビジネスを展開しています。 Webフレームワーク構築に加え、CICDといった開発環境の整備、品質や生産性向上のためのローコード開発ツールやマイグレーションツールといったソリューションを案件に導入することができるITスペシャリストを募集します。 ◆組織について フレームワーク開発では先進技術を追及した機能開発、導入では多業種かつ小規模から大規模のシステムに導入実績があり、システム設計から開発支援まで幅広く携わることができ、ITスペシャリストとしてのキャリア形成ができる組織となっています。 ◆組織の業務・事例紹介 Webアプリケーションフレームワークの開発、導入、保守業務を担当。 事例① Webフレームワークで提供するローコードツールを利用した低コストで高品質なシステム開発を実現。 事例② レガシーシステムからの脱却のために、Webフレームワークで提供するマイグレーションツールを利用し、低コストでのマイグレーション開発を実現。 ◆職務内容・担当業務 Webアプリケーション向けのフレームワークを構築しており、それに関する業務を担当して頂きます。 フレームワークはSPA（Vue.js）、Springを採用しており、またスクラム開発、CICDといった開発プロセス改善も担当して頂きます。 （SPA：シングルページアプリケーション） １．プロジェクトリーダー、技術リーダー ・Webフレームワーク自体に対する運用保守、機能改善に関するリーダー業務全般。 ・Webフレームワークの案件への導入支援、また案件特性に応じた基盤への機能追加や実装フェーズ立ち上げでのリーダー業務全般。 ２．ITスペシャリスト、プログラマ ・Webフレームワーク自体に対する運用保守、機能改善に関する開発業務全般。 ・Webフレームワークを案件への導入支援、また案件特性に応じた基盤への機能追加や実装フェーズ立ち上げでの開発業務全般。 ◎開発環境/商材の説明 ■開発環境 (当部門でよく使われる技術について記載。) 【Webアプリケーションフレームワーク】 ・統合開発環境（VSCode, Eclipse） ・プログラミング技術(Java, TypeScript/JavaScript, CSS/Sass, Python） ・主要OSS(Spring Framework, Spring Boot, Hibernate, Vue.js, Bulma, Storybook） ・テスト(Spock, Geb, Jest） ・ビルドツール(Gradle, Maven） ・CI/CD（Git, Jenkins, Gradle） ・Webアプリケーションアーキテクチャー技術（Apache, Tomcat, JBoss） ・データベースアーキテクチャー技術(Oracle Database, MySQL, SQL Server） ・チケット管理(Redmine） ・クラウド（AWS各種サービス） ・サーバー(Windows Server, RHEL8） ・Ansible関連技術 【その他(マイグレーションやAI回りなど）】 ・Struts, MyBatis, JSP ・ExcelVBA ・生成AI ◎関連URL ■S-FIA紹介ページ https://www.scsk.jp/product/common/s-fia/index.html ◆役割・ポジション プロジェクトリーダー、技術リーダー / ITスペシャリスト / プログラマ ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス SCSKの中でも技術に力を入れている部隊であり、開発手法もアジャイルやスクラム開発を取り入れているためエンジニアとして必要なスキルを身につけることが出来ます。 将来のキャリアパスとしては、特定の職種というよりもその身につけたエンジニアスキルによりプロジェクトマネージャー、上流エンジニア、フルスタックエンジニアなど、選択肢が増えるのが利点です。 自己組織化、自己完結型として様々なことにチャレンジする部隊ですので、そこで身につけたエンジニアスキルにより自身のキャリアを考えて頂ければと思います。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 金融事業グループ 金融システム第三事業本部 基盤ビジネス部 続きを見る

  • ITスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【銀行向け業務パッケージ】開発導入プロジェクトにおけるリーダ、業務系SE【在宅勤務可】＜0041金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 当部署は銀行向けの 「外為業務/市場系業務/海外店業務」パッケージソリューション製品を取り扱っています。銀行が取扱う債券、為替、デリバティブ取引等を管理する「市場系システム」や国際業務に必要となる「外為勘定系システム」や「海外店システム」を対象とし、毎年２～５行のペースで新規ユーザーが伸び続けています。更なる体制強化を図るべく、これらのプロジェクトを推進できるプロジェクトマネージャ、アプリケーションエンジニア人材を広く募集します。また、中長期的には当部各ソリューションの業務領域拡大・新サービス展開の計画が複数あり、将来的に金融業界をリードできるようなサービスの企画、新技術の組み込み、というところに興味のある人材も広く募集します。 ◆職務内容・担当業務 当部署では地方銀行様を中心に、下記の通り幅広くソリューションを展開しています。 市場系システム、外為勘定系システム、海外店システム、他。 募集対象の職務内容は以下となります。 1.新規導入案件のコンサル、プロジェクト・マネジメント、カスタマイズ要件定義・設計開発のいずれか 2. 既存ユーザに対する追加機能の要件定義・設計開発 3. 既存ユーザの保守サポート 顧客は全国（北海道～沖縄）にあり、出張機会多数、また担当システムによっては海外主要マーケット（シンガポール、香港、中国、他）に顧客あり、海外出張の機会も多数あります。 ◆役割・ポジション プロジェクトリーダ/サブリーダ/上流工程設計者/設計者/開発者 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 銀行側のエンドユーザと直接会話する機会が多く、比較的短期間でシステムエンジニアとしての高度な業務知識が養われます。 ◆研修 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 金融事業グループ 金融ソリューション事業本部 金融ソリューション第一部 続きを見る

  • APスペシャリスト
  • 金融
  • 正社員

• 【総合商社向け】SAP企画、提案、導入、保守運用【在宅勤務可】＜0043産業H＞

  職種内容 ◆募集背景 大手商社向け基幹システム（SAP ERP）のライフサイクル全般に関し日頃から支援を行っていますが、新しい技術も取り入れた次世代の基幹システム構築に向け数年単位での大規模な更改が行われるため新規要員の募集を行います。 ◆組織について 当部は大手商社のSAP ERPを使用した基幹システムにおけるアプリケーション領域のシステム開発・運用保守を担っています。 ◆組織の業務・事例紹介 SAP ERP（S/4）を用いたシステム開発、運用保守 技術：SAP ERP（S/4） 環境：SAP HEC 内容：大手商社向け基幹システム（営業／会計／財務／コード管理） 範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守 ◆職務内容・担当業務 ・大手商社の基幹システムを支える、システムライフサイクル全般（企画立案、提案、導入、運用保守等）の支援を担当。 SAP社のERPパッケージを軸としたビジネスの変化に伴うシステムの在り方を企画提案し、導入から運用保守までを一貫して対応していただきます。 技術力向上ならびに将来的なリーダを担って頂くための教育も併せて行っていきます。 【役割・ポジション】コンサルタント／SE、リーダー ◎開発環境/商材の説明 SAP HEC上に構築されたSAP ERP（S/4）を用いたシステム開発、運用保守となります。 ◆役割・ポジション コンサルタント／SE、リーダ ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・大手商社への企画提案、小規模から大規模など様々な規模のシステム導入、運用保守といった一連の業務を経験することができる。 ・将来のキャリアパスとして、自身の得意分野に特化した業務やマネージャを目指すこともできる。 ・様々なポジションがあるため、スキルに応じたアサインが可能であり、個人に合わせたスキルアップを図ることができる。 ・販売管理、財務会計など企業システム全般に携わる機会が多く、広い業務知識を得ることも可能。 ◆研修 ・社内もしくは外部機関によるSAP研修、ITIL/ITSM研修、資格取得奨励 ・その他、ビジネススキル/技術力向上のための社内教育制度あり ・社内専門性認定制度により保有知識/実務スキルを定期的に評価 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 産業事業グループ ＳＣシステム事業本部 システム運用第一部 続きを見る

  • ERP系エンジニア
  • 商社
  • 正社員

• 【プライムベンダー】SAPジュニアコンサルタント（東京）【在宅勤務可】＜0046製造F＞

  職種内容 ◆募集背景 当社では現在、経営計画の最注力領域の一つとして、大手製造業をターゲットにデジタルサプライチェーン領域の事業を拡大させております。SAPを中核とした基幹領域から周辺業務領域（SoE/SoI）まで一気通貫で当社がご支援するデジタル技術を活用したサプライチェーン業務変革への取り組みです。プライムベンダーとして、長きに渡り製造業向けシステム構築で培ってきた業務知見と豊富なSAPを中心としたERP導入実績・技術者を軸に事業拡大を図っておりますが、戦略の中核であるSAPビジネスをより加速させるためには、SAPコンサルタントが不可欠となります。更なる拡大に向けて一緒に尽力いただける方を募集します。 ◆組織について ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。 〇SAPシステム導入のプロフェッショナル 「SAP S/4HANA」の認定コンサルタント資格は950件。販売管理や在庫購買管理など広範囲のモジュールに対応したコンサルタントが在籍。 〇SAP S/4HANA導入手法をパッケージ化 商社や組立製造業向けの導入テンプレート、S/4HANA移行支援、POCサービスなどのラインナップ有。 〇市場ニーズに即したサービス開発 「Add-Value」の総称で、データ活用や財務・為替管理、インボイス管理・電子帳簿保存法対応、手形管理など、さまざまな業種・業務に対応したサービスを開発。 〇ワンストップで運用・保守 運用・保守は600名の運用体制で、アプリ、BASIS、ミドル、インフラまでワンストップで対応。 オンプレやプライベートクラウドをパブリッククラウドへ低コスト・短期間で移行も実施。 〇グローバル企業を世界9拠点で支援 38カ国200拠点以上の導入実績。欧州・北米・アジアに計9拠点。海外子会社と連携し現地調査や計画策定から導入、運用・保守までトータルで支援可能。 ◆組織の業務・事例紹介 多くがプライム案件で上流フェーズからお客様と直接やり取りしています。コンサルティング会社や他SIerの二次請けでの受注は、一部の例外を除き基本的にはございません。 〇事例）大手製造業様向けSAPシステムの新規導入案件 ：SAP S/4HANAの新規導入案件をプライムベンダーとして、要件定義から本番稼働までの全フェーズを担当 〇勤務地：オンサイト（豊洲オフィス）とリモートのハイブリッドです。 ◆職務内容・担当業務 プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPコンサルタントを募集します。ジュニアコンサルタントして、PMやシニア・ミドルコンサルタントの元、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。 ・ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。（企画構想、要件定義、コンサルティング、導入、機能拡張、インフラ構築、AMO） ・対象の業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。 ・プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。 ・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 ※リモートワークを含めた多様な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視した働き方も選択できます。 ◎開発環境/商材の説明 SAP S/4HANA ◎関連URL SCSK SAPソリューションサイト https://www.scsk.jp/sp/sap/ ☆★☆★キャリアイメージ動画公開中！★☆★☆ https://www.youtube.com/watch?v=-TcDdXKgj6E ↑SAPポジションのキャリア入社者、PM、管理職のインタビュー動画です。 ポジション理解にお役立てください。 ◆役割・ポジション コンサルタント、SE ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 〇想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 〇余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります。 【キャリアパス】 〇技術者/コンサルタント ・お客様の業務要件に合わせて、ERPや、DXにつながる周辺製品の導入・開発・保守により、プロダクトをベースとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ・本人のスキル、経験、志向などを踏まえ、PG→SE→コンサルタント・リーダーといったキャリアプランにどうアジャストさせていくか、一緒に検討していきます。 〇マネージャーとしてのキャリア 業界横断で、大小様々な規模のプロジェクト（数名～数百名）があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成が可能です。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 製造事業グループ ソリューション第一事業本部 続きを見る

  • ERP系エンジニア
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【プライムベンダー】SAPジュニアコンサルタント（大阪）【在宅勤務可】＜0047製造F＞

  職種内容 ◆募集背景 当社では現在、経営計画の最注力領域の一つとして、大手製造業をターゲットにデジタルサプライチェーン領域の事業を拡大させております。SAPを中核とした基幹領域から周辺業務領域（SoE/SoI）まで一気通貫で当社がご支援するデジタル技術を活用したサプライチェーン業務変革への取り組みです。プライムベンダーとして、長きに渡り製造業向けシステム構築で培ってきた業務知見と豊富なSAPを中心としたERP導入実績・技術者を軸に事業拡大を図っておりますが、戦略の中核であるSAPビジネスをより加速させるためには、SAPコンサルタントが不可欠となります。更なる拡大に向けて一緒に尽力いただける方を募集します。 ◆組織について ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。 〇SAPシステム導入のプロフェッショナル 「SAP S/4HANA」の認定コンサルタント資格は950件。販売管理や在庫購買管理など広範囲のモジュールに対応したコンサルタントが在籍。 〇SAP S/4HANA導入手法をパッケージ化 商社や組立製造業向けの導入テンプレート、S/4HANA移行支援、POCサービスなどのラインナップ有。 〇市場ニーズに即したサービス開発 「Add-Value」の総称で、データ活用や財務・為替管理、インボイス管理・電子帳簿保存法対応、手形管理など、さまざまな業種・業務に対応したサービスを開発。 〇ワンストップで運用・保守 運用・保守は600名の運用体制で、アプリ、BASIS、ミドル、インフラまでワンストップで対応。 オンプレやプライベートクラウドをパブリッククラウドへ低コスト・短期間で移行も実施。 〇グローバル企業を世界9拠点で支援 38カ国200拠点以上の導入実績。欧州・北米・アジアに計9拠点。海外子会社と連携し現地調査や計画策定から導入、運用・保守までトータルで支援可能。 ◆組織の業務・事例紹介 多くがプライム案件で上流フェーズからお客様と直接やり取りしています。コンサルティング会社や他SIerの二次請けでの受注は、一部の例外を除き基本的にはございません。 〇事例）大手製造業様向けSAPシステムの新規導入案件 ：SAP S/4HANAの新規導入案件をプライムベンダーとして、要件定義から本番稼働までの全フェーズを担当 〇勤務地：オンサイト（豊洲オフィス）とリモートのハイブリッドです。 ◆職務内容・担当業務 プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPコンサルタントを募集します。ジュニアコンサルタントして、PMやシニア・ミドルコンサルタントの元、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。 ・ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。（企画構想、要件定義、コンサルティング、導入、機能拡張、インフラ構築、AMO） ・対象の業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。 ・プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。 ・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 ※リモートワークを含めた多様な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視した働き方も選択できます。 ◎開発環境/商材の説明 SAP S/4HANA ◎関連URL SCSK SAPソリューションサイト https://www.scsk.jp/sp/sap/ ☆★☆★キャリアイメージ動画公開中！★☆★☆ https://www.youtube.com/watch?v=-TcDdXKgj6E ↑SAPポジションのキャリア入社者、PM、管理職のインタビュー動画です。 ポジション理解にお役立てください。 ◆役割・ポジション コンサルタント、SE ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 〇想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 〇余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります。 【キャリアパス】 〇技術者/コンサルタント ・お客様の業務要件に合わせて、ERPや、DXにつながる周辺製品の導入・開発・保守により、プロダクトをベースとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ・本人のスキル、経験、志向などを踏まえ、PG→SE→コンサルタント・リーダーといったキャリアプランにどうアジャストさせていくか、一緒に検討していきます。 〇マネージャーとしてのキャリア 業界横断で、大小様々な規模のプロジェクト（数名～数百名）があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成が可能です。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 製造事業グループ ソリューション第一事業本部 コンサルティング第八部 続きを見る

  • ERP系エンジニア
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【Salesforce関連】システムエンジニア、コンサルタント（東京）【在宅勤務可】＜0048CXM＞

  職種内容 ◆募集背景 5年間で年130～150％成長拡大していますが、コンサル、リーダーの採用によりさらなるビジネス拡大を目指しています。 ◆組織について CRM領域でグローバルNo1のSalesforceパッケージの開発・販売の主管部署となります。Salesforceを利用して、営業管理・販売管理を中心とした顧客接点領域全般のシステム化を行っています。 CRM導入企画～ライセンス販売-開発・導入～保守・伴走支援まで一連をカバーしています。 ◆組織の業務・事例紹介 https://www.scsk.jp/product/common/salesforce/#case 上記をご参照ください。 ◆職務内容・担当業務 ・Salesforce導入案件の提案 ・Salesforce導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア ・Salesforce導入後のAMO（Application Management Outsourcing)サービスを遂行するコンサルタント、システムエンジニア 【役割・ポジション】システムエンジニア、コンサルタント ◎開発環境/商材の説明 Salesforce は、より多くの商談を成立させ、想像を超えたサービス体験を提供するためのクラウド型ソフトウェアです。製品は多岐にわたり、SalesCloud・ServiceCloud・ExperienceCloudをコア製品として周辺にDataCloudやMarketingCloud、Mulesoftなどの製品があります。 また、顧客業界毎のindustryCloudなどもあり、広範囲にCRM領域を網羅しています。 ◎関連URL https://www.scsk.jp/product/common/salesforce/ ◆役割・ポジション システムエンジニア、コンサルタント ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス SaaSのあるべき姿である、「利用し続けて頂く」システムおよび保守体制を構築する経験とスキルを習得する事ができます。 ◆研修 Salesforceコンサルタント資格取得に関する研修・受験費用補助あり ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 経験、希望を考慮し配属先を決定 ◆配属部署 ＣＸ事業本部 ＣＸ事業本部 サービス開発第三部 続きを見る

  • ITスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 自社製ERP製品PROACTIVEの導入コンサルタント/会計・人事給与システム担当(東京)【在宅勤務可】＜0053PAA＞

  職種内容 ◆募集背景 SCSKのオファリングビジネスを支えていくことを目的として、全社組織としての新PROACTIVE事業本部が誕生しました。SCSKの自社開発製品であるPROACTIVE（ERP) をクラウド型で提供し、また、事業構造をサブスクリプション型に変更することで収益性の高いビジネスを創出し、SCSKの次世代の中核事業となることを目指します。この事業転換にあたり、ビジネスモデルの変革や、新しいGo-to-Market (市場開拓) にチャレンジしたい人財を募集します。 当部では、PROACTIVEの会計・人事給与システムの導入コンサルティング業務～運用保守、プロダクト開発までをカバーし、多種多様なお客様への基幹システム提案から要求分析～ユーザテストまでの一連のシステム導入を経験できます。また、実際のお客様と対峙するにあたり必要な最新IT動向や社会トレンド情勢を身に付け、顧客提案から、新ビジネスの企画・創出までを行えるコンサルタントしてのスキルアップも期待できます。 ◆組織について クライアントに対する業務プロセスモダナイゼーションの提案支援およびPROACTIVEのデリバリをFitToStandardで導入することをミッションとする組織です。部署としては、会計領域、人事給与領域、建設工事領域を中心とするコンサルティングを行う３つの課とグループ会社をキーワードとした導入をメインとする課、計４つの課で構成されています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■コンサルティング課 ・会計領域、人事給与領域、建設工事領域、グループ会社導入領域 を管轄する計４課より構成 ・システムインテグレーション（FitToStanrd)を中心とした コンサルティングを提供 ・中心拠点は東京。 ◆職務内容・担当業務 【職務内容・担当業務】 自社製ERP「PROACTIVE」を用いた基幹システム（会計、人事給与、勤怠）の導入業務をご担当していただきます。 ①上流工程（要求分析/コンサルタント）：お客様との要件すり合わせ ②開発（要件定義～テスト）：要件定義、設計、レビュー/テストを実施 ※実際に開発を行うのはビジネスパートナー企業 ③導入支援：マスタ設定やデータ移行、お客様への導入教育を実施 ④プロジェクト管理：安定稼働するまで ※安定稼働後は保守チームに任せる スキルに応じてではありますが、入社後まずは③の導入支援から入ってPROACTIVEについて学んでいただき、その後①の上流工程に参画頂きます。 ◎開発環境/商材の説明 クラウドERP「PROACTIVE」は、企業の業務プロセスを一元管理できる統合システムです。財務・会計、人事、在庫管理、販売などの機能をクラウド上で提供し、リアルタイムでデータの共有や分析が可能です。大規模な導入コストを削減し、柔軟にスケーラブルなソリューションを提供します。アップデートやメンテナンスも自動で行われ、常に最新の機能が利用できます。 ◎関連URL https://proactive.jp/ ◆役割・ポジション 導入コンサル・プロジェクトリーダー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ■技術者/コンサルタントとしてのキャリア お客様の業務要件に合わせたERPや周辺製品の導入・開発・保守を通じ、プロダクトをベースとした高度なコンサルティングスキルを身につけることができます。専門知識を深め、業界トップクラスのコンサルタントとしてのキャリアを築く機会が豊富にあります。 ■マネージャーとしてのキャリア 業界を横断して、大小さまざまな規模のプロジェクトに携わり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験を積むことができます。あなたのリーダーシップを発揮し、チームや組織を運営・管理する能力を磨くことで、マネージャーとしてのキャリア形成が可能です。多様なプロジェクト経験を通じて、組織全体を牽引する存在へと成長することを目指せます。 ◆研修 まずはOJTとして、経験者と共にプロジェクトに参画頂くことを想定しています。 経験者と共に、実体験を通じて、「プロジェクトの進め方・各工程での作業、パッケージ機能、顧客業務」を理解していきます。スキル習得は独力では限界があると考えており、経験者と共に、顧客と共に、会話をしながら進めていきたいと考えています。 転職等で新しく仲間になったメンバーで、プロジェクトに参画し、3ヵ月で顧客対応ができるようになったメンバーもいます。 その他、パッケージ機能理解やプロジェクトタスク等の教育資料は用意があります。 経験を積んで頂いた方は、中小企業診断士の資格取得を支援する制度もございます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＰＲＯＡＣＴＩＶＥ事業本部 ＰＲＯＡＣＴＩＶＥ事業本部 マネジメントコンサルティング部 続きを見る

  • ERP系エンジニア
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【ITインフラ/クラウド】当社ITアウトソーシング顧客に対するクラウド設計構築業務【在宅勤務可】＜0066ITISY＞

  職種内容 ◆募集背景 IT要素技術の多様化が進む中、顧客インフラ面ではクラウドシフトが加速し、ハイブリッドクラウド、マルチクラウド化、それに伴い変化するサーバー、ワークスペース、ネットワーク、セキュリティ等、ITインフラ基盤領域でのスペシャリスト人材のニーズが増加しています。 ベンダーニュートラルな立場で、顧客ITインフラ最適化（主にクラウド設計構築）に寄与できる人材を募集します。 ◆組織について SCSKの各種サービスの提供と、インフラ構築を担当 ◆組織の業務・事例紹介 ●組織の業務： マルチクラウド接続環境含めたマネージドサービス提供等 ●事例紹介： 約800サーバーのAWS/仮想基盤移行等 ◆職務内容・担当業務 以下どちらかの業務に従事いただきます。 【１】ネットワークセキュリティ設計・構築・運用業務 顧客社内ネットワークの運用保守や顧客拠点の拡張・移転に伴うネットワーク（L2/L3、Firewall、無線LAN）の設計構築業務。既存Firewallのリプレースを目的としたSASEソリューション「PrismaAccess」「CATO」等の展開。 【２】サーバの設計・構築・運用業務 顧客システム環境のサーバ（Windows/Linux/Vmware）運用保守、リプレース対応（設計・移行支援） 【３】パブリッククラウド（AWS）の設計・構築・運用業務 顧客の大規模AWS基盤に関する運用設計（AWSサービスの標準化）、顧客既存システムのAWSへのリプレース対応（設計・移行支援）、各種AWSリソースの構築、運用保守。 【４】サービスマネジメント業務 サービスマネージャまたはチームリーダーとしてチームメンバーのマネジメント。提供サービスに関する改善活動の促進。 【５】アカウントマネジメント業務 顧客とのリレーション構築・強化、戦略立案、顧客課題を踏まえたサービス・ソリューション提案。 ◆役割・ポジション メンバー、リーダー（次世代のマネジメント候補） ◎開発環境/商材の説明 AWS,GCP、Azure、OCI、USiZE、netXDC、Cato等 ◆役割・ポジション 担当顧客のクラウド基盤チームのリーダー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・パブリッククラウドや最新ソリューションの導入に関するITグランドデザイン、提案、要件定義、設計構築、運用までITライフサイクル全般に関する経験。 ・パブリッククラウド（AWS）に関する設計/構築/運用経験/AWSを軸にしたIaC（Ansible,Terraform）スキル経験/大規模AWS環境の設計/構築/運用経験。 ・エンジニアリング業務を軸にしたステップアップ（メンバーからPL、PM）をはじめ、サービスマネージャ、アカウントマネージャといったマネジメント領域へのシフト、将来的なラインマネージャへのチャレンジも可。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 年に数回程度、土日祝日および夜間の勤務の可能性もあり ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ 基盤ソリューション事業本部 基盤ソリューション第一部/基盤ソリューション第二部/基盤ソリューション第三部/基盤ソリューション第四部/基盤ソリューション第五部/モビリティサービス部 続きを見る

  • ITスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• DevOpsコンサルティング・構築ビジネスの強化に伴うクラウドエンジニア【在宅勤務可】＜0067産業H＞

  職種内容 ◆募集背景 オンプレミスからクラウドへIT基盤がシフトしていく中で、当社を含めたSIerは事業変革の時を迎えています。 この潮流の中で、クラウドを基礎とするDevOps、SREを推進できる、インフラ領域にとどまらない、フルスタックエンジニアを拡充することを目的としています。 ◆組織について 当部は大手商社業務領域のお客様向けのITモダナイゼーション推進を主なミッションとしています。 そのうち当課ではクラウドネイティブを基本戦略としたテクノロジ領域に注力しています。 ◆組織の業務・事例紹介 当課は2017年に当社顧客向けのDXチームとして組成され、クラウド構築・運用、データ築盛・分析・可視化、アプリケーション開発など、モダンなテクノロジーを活用した業務を実施しております。この事例・ノウハウを、大手商社およびグループ会社向けへの展開をミッションとしています。 また、クラウドネイティブ・マルチクラウドを推進するキーツール（Atlassian / Elastic）を用いたシステム・サービス開発も行っており、生成AIのエンタープライズ向け活用に必須となるRAGソリューションとしてElasticsearchの活用を推進しており、今年度の注力領域としています。 ◆職務内容・担当業務 アジャイル活動を基本としたチームの中で、クラウドエンジニアとして活動いただきます。 当社顧客向けのクラウド構築・運用業務から、顧客のDX支援（データ蓄積・分析・可視化）、DevOps事業の開発（Atlassian、Elasticsearch）、全社基盤開発・運用（S-Cred+）など、モダンなテクノロジーを活用した様々な業務を担当いただきます。 ◎開発環境/商材の説明 当課の活動はスクラム・アジャイルを基本としており、技術スタックや業務を改善しながら、日々自身の成長を実感できる環境です。 また最新のテクノロジを活用するために、海外出張を含む海外ベンダーとの折衝もあるため、語学力を生かすことも可能です（※語学力は必須ではありません）。 ◆役割・ポジション クラウドアーキテクト ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス クラウド・DevOps・DXへの業務シフトを構想する組織の中で、モダンなテクノロジーやプラクティスを身に着けることができます。 将来的には当社組織のビジネス変革を担うリーダーへ成長いただくことを期待します。 ◆研修 当部企画の育成プログラムがあり、短期間でのキャッチアップが可能です。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 産業事業グループ ＳＣシステム事業本部 ビジネスソリューション第一部 続きを見る

  • フルスタックエンジニア・DevOps
  • 業界特定なし
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• 【データセンター】ネットワークサービス運営に伴うネットワーク技術者【在宅勤務可】＜0068ITISS＞

  職種内容 ◆募集背景 国内複数拠点あるnetXデータセンターのネットワーク基盤は、社内外に多数の顧客を収容しており、ミッションクリティカルなネットワークの運営を行っている。インターネットへの接続点（InternetExchange、Transit）と複数接続し、BGPフルルートをもつミッションクリティカルなネットワーク運営を行っている。安定的なネットワーク運営と当社データセンターコネクティビティ戦略の推進に向けネットワーク人材の体制強化を図る。 ◆組織について エンタープライズ企業に対し最適なハイブリットクラウドサービスを提供する netXDC(プライベート領域)を中心に、クラウド(パブリック領域)、エッジ領域をセキュア、低遅延、低コストで接続、インフラ環境を最適に分散配置（ハイブリットクラウド環境） Sierとして、インテグレーション、トータルを維持管理するマネージドサービスを提供する ◆組織の業務・事例紹介 DCバックボーンネットワークの企画、設計・構築・維持管理 ◆職務内容・担当業務 国内複数拠点あるnetＸデータセンターにて提供するネットワークサービス（クラウド接続、インターネット接続、データセンター間接続、仮想NW機能提供等）の企画、設計構築、運用業務。 ・netXデータセンターのネットワークインフラの維持管理（設計、構築、運用、保守等） ・ネットワークサービス運営（サービス設計、基盤構築、提案支援、顧客受入設計、サービス管理維持） ・ネットワークサービスの設計、構築、保守等 ・新ネットワーク技術の調査、及び検証 ◎開発環境/商材の説明 ・ネットワークコネクティビティ インターネット接続サービス、データセンター間接続サービス、VirtualNetworkサービス ・クラウドコネクティビティ（SCNX） パブリッククラウドとの閉域接続を実現するマルチクラウド接続ソリューション ◎関連URL https://www.scsk.jp/sp/netxdc/connectivity-door.html ◆役割・ポジション メンバー、リーダー候補 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス お客様へのサービスを提供するために、サービス提供基盤に求める要件を自ら作り、インフラの設計、構築を行います。また、作ったサービス提供基盤の維持運用まで責任をもって対応します。 将来のキャリアパスは大規模なネットワークの企画、運営の経験を活かし、以下のようなキャリアを描くことを想定 ・新サービスの企画・設計を担い、ビジネスを拡大していくサービスマネージャ ・ネットワークの専門技術を追求し、社を代表するようなITスペシャリスト ◆研修 スキルセットに応じ、各種資格取得や社外研修などを受講頂きます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ネットワーク運用に伴う夜間エスカレーション有り ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ ｎｅｔＸデータセンター事業本部 セキュアコネクトサービス部 続きを見る

  • ITスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【ネットワークエンジニア】ネットワーク領域におけるPMおよび提案・導入・維持管理業務【在宅勤務可】＜0074ITISS＞

  職種内容 ◆募集背景 ネットワーク案件の各種工程に対応するエンジニアの拡充および、将来において、ネットワーク領域を中心としたプロジェクトマネージャー、フルスタックエンジニアとして活躍できる人財を獲得、育成したい。 ◆組織について エンタープライズ企業に対し最適なハイブリットクラウドサービスを提供する netXDC(プライベート領域)を中心に、クラウド(パブリック領域)、エッジ領域をセキュア、低遅延、低コストで接続、インフラ環境を最適に分散配置（ハイブリットクラウド環境） Sierとして、インテグレーション、トータルを維持管理するマネージドサービスを提供する ◆組織の業務・事例紹介 エンタープライズ向けLAN/WAN（有線・無線）要件定義～設計・構築・実装 ◆職務内容・担当業務 当社顧客に対し、ネットワークの提案・設計・構築、プロジェクト推進(PM/PL)、ネットワーク維持管理を担当頂きます。将来的には、インフラ全般のフルスタックエンジニア・大規模PrjのPM・組織のリーダーなど多彩なキャリアパスが選択可能です。 職務内容① ネットワークエンジニア、リーダ候補として、様々なベンダーの製品、サービス機能・技術を駆使し、小規模から大規模まで多種多様なネットワーク設計・構築案件におけるネットワークインテグレーション業務 職務内容② ネットワーク維持管理業務の提案・自動化/効率化等の企画・実装業務 ◎開発環境/商材の説明 CiscoやPaloAltoなどを中心にプロダクト問わず、最適な組み合わせを提供。プロダクト以外にも当本部内サービスも組み合わせたネットワークも提供 ◆役割・ポジション 次世代のリーダおよびマネジメント候補 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ネットワークを担当する部署において、得意スキル領域に加え、複数のスキル習得の機会があり、フルスタックエンジニアとしてのキャリアパスが描けます。また、専門性を高め上級エンジニア、PMを目指す事、組織マネージメントを目指す事など、柔軟なキャリア形成が可能となります。 ◆研修 スキルセットに応じ、各種資格取得や社外研修などを受講頂きます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ ｎｅｔＸデータセンター事業本部 セキュアコネクトサービス部 続きを見る

  • ITスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【クラウドエンジニア】AWSクラウドネイティブ開発、インフラ構築、プリセールス等【在宅勤務可】＜0077ITISS＞

  職種内容 ◆募集背景 SCSK全社サービス提供型ビジネスを支える共通基盤であると同時に、お客様のITインフラの中核を担う、今や当たり前となったメガクラウドのIT基盤サービス「AWS」の提供、ならびにSCSK全社サービスである「S-Cred+プラットフォーム」の企画・開発をしています。データ利活用への取り組みが進む中、クラウドに関する先進的技術を通じて、社会貢献できる組織を目指しております。ともに仕事を前に進めて頂く方を募集しております。 ◆組織について 2023年9月にAWSと戦略的協業契約（SCA）を締結しました。今期はSCAで定めた目標達成に向け、「リセール」「サービス開発「案件創出」「人材育成」「マーケティング」の分野で活動をしています。全社のAWSビジネスを牽引する枠割をになっており、共に推進していただける方を募集しております。 ◆組織の業務・事例紹介 2023年9月にAWSと戦略的協業契約（SCA）を締結しました。今期はSCAで定めた目標達成に向け、「リセール」「サービス開発「案件創出」「人材育成」「マーケティング」の分野で活動をしています。全社のAWSビジネスを牽引する枠割をになっており、共に推進していただける方を募集しております。 ◆職務内容・担当業務 主な職務は以下の4項目です。 ①AWSを中心とした顧客向けコンサルティング、基盤構築、運用業務 →AWSのサービスを理解し、顧客に価値あるサービスの組合せを提案。引合内容が高度化するなか、メガクラウドベンダーと強力なパートナーシップを結び、PoCへも積極的に対応。大型案件も続々受注し、対応開始。 ②データ利活用に関するPaaS領域構築業務 →従来からのMySQLを中心としたデータベース設計、実装に加え、データ利活用のための基盤構築を実施中。AWSのマルチプラットフォーム上でDWH基盤に関するサービスを企画、展開中。 ③データ活用領域を中心としたクラウドネイティブ開発業務 →クラウド移行が進んだお客様を中心にクラウド上でのデータ活用案件が急速に拡大中。クラウドDWHの構築からデータ連携、ダッシュボード開発までを一気通貫に対応。 ④S-Cred+プラットフォーム基盤開発業務 →SCSK全社施策であるS-Cred+プラットフォームを当部が中心となって牽引。プラットフォーム機能拡充のための開発技術者を募集。AWSのサーバレスアーキテクチャやマネージドサービスをフル活用、今後はマルチクラウド対応サービスへの進化も計画中。 AWS re:Invenetなどの米国にて開催される海外カンファレンス出張をお願いする可能性があります。 ◎開発環境/商材の説明 開発環境は社内規定に準じます。プロジェクト推進で必要となる環境に加え、S-Cred+PFを利用した環境も準備しています。 ◎関連URL https://www.scsk.jp/product/s-credplus/index.html https://blog.usize-tech.com/ ◆役割・ポジション 技術職におけるリーダー候補またはメンバー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・実業務を通じて、クラウド最新技術・自動化手法や、クラウドネイティブ開発を学ぶことができます。 ・ITスペシャリスト/ITアーキテクトとして専門性認定の取得を目指すことができます。 ・将来は システム開発や基盤構築だけでなく、リーダー/ラインマネージャ、サービス企画・実装、サービス運営など、適性に応じた様々な選択が可能です。 ◆研修 AWSに関する技術資格取得補助あり。 業務の幅を広げ質を高めるためのヒューマンスキル研修あり。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ クラウドサービス事業本部 クラウドサービス第二部 続きを見る

  • ITアーキテクト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• セキュリティ・ネットワーク製品のプロダクト営業（パートナー販売）【在宅勤務可】＜0090ITISY＞

  職種内容 ◆募集背景 当本部が注力するセキュリティ製品及びネットワーク製品のプロダクト事業の成長に伴い、営業体制強化に加え、魅力的な新規商材の探索・販売チャネル立上げを実践するスキルのある営業人材の拡充を目的としています。 ◆組織について 当本部は海外、国内のユニークで特長あるネットワーク・セキュリティ製品を探索し、それら製品の技術ノウハウを強みとして通信事業者やインテグレーター等のパートナーを通じてお客様に製品を提供しています。 Go Beyond Distributorを本部のビジョンとして製品販売にとどまらず、独自のサービス提供やメーカーへの製品企画提案や機能要望等従来の販売代理店の枠にとどまらない独自の付加価値をもつディストリビューター事業を目指しています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 ネットワークプロダクト第一部：ヤマハネットワーク製品の営業・技術サポート ネットワークプロダクト第二部：エンタープライズ/通信事業者向けネットワーク製品の営業・技術サポート キャリアプロダクト部：CATV事業者向け放送・ネットワーク設備製品の営業・技術サポート セキュリティプロダクト第一部：Fortinet製品の営業・技術サポート セキュリティプロダクト第二部：PaloAlto製品の営業・技術サポート カスタマーサポート部：本部取扱い製品のアフターサポート、技術サービス提供 西日本ネットワークセキュリティ部：本部取扱い製品の西日本地区での営業・技術サポート（拠点：大阪、名古屋、福岡） 事業推進部：次期本部取扱い製品の探索、評価 ◆職務内容・担当業務 ネットワーク・セキュリティ製品のパートナー営業として主にシステムインテグレータや通信キャリアへの営業、メーカーとの折衝、バリューチェーンビジネスプランの策定、遂行を担って頂きます。 ①既存パートナーへの拡販、営業活動 ②新規パートナーの発掘、育成 ③プロダクトの成長戦略立案 ④パートナーマネージメント ➄メーカーと共同の商品企画や当社独自サービスの企画立案 ◆役割・ポジション 特定ネットワークまたはセキュリティ製品のパートナー営業 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 【このポジションの魅力・特徴】 ①パートナーへの売上拡大策の実行を通じて、直販にはない規模感のビジネスの醍醐味を体得できます。 ②メーカーとの協業を通じ、プロダクトマーケティングのスキルを習得することが出来ます。 【キャリアパスのイメージ】 ①マネジメント人材としてプロダクトマネジメント（ベンダーマネジメント、マーケティング戦略・販売チャネル戦略策定、営業、事業採算管理）の知識の習得が可能。 ②専門職人材として営業、マーケティングとしてのキャリアパスの追求が可能。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:15-17:45 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ ネットワーク事業本部 ネットワークプロダクト第一部/ネットワークプロダクト第二部/セキュリティプロダクト第一部/セキュリティプロダクト第二部 続きを見る

  • 営業＆マーケティング
  • 業界特定なし
  • 正社員

• ネットワーク/セキュリティ エンジニア ※プリセールス等を行うNW/セキュリティ製品のプロダクト専任担当【在宅勤務可】＜0091ITISY＞

  職種内容 ◆募集背景 今やネットワークやセキュリティはビジネス・ライフラインとなっています。当本部は特定のネットワークやセキュリティ製品の一次代理店として、通信キャリアやシステムインテグレータ等パートナーに製品を提案しており、提案製品に関する高度な技術知識や技術支援が求められます。一方、継続的に顧客価値を拡大を目指し、高度化する技術にキャッチアップしていくため、新しい技術へ積極的な姿勢を持つエンジニアを募集いたします。 コミュニケーションに長けて深い技術探究心を持ち、変化する技術動向にも対応できる次世代の技術人材を、未経験者を含めて広く人材募集いたします。 ◆組織について 当本部は海外、国内のユニークで特長あるネットワーク・セキュリティ製品を探索し、それら製品の技術ノウハウを強みとして通信事業者やインテグレーター等のパートナーを通じてお客様に製品を提供しています。 Go Beyond Distributorを本部のビジョンとして製品販売にとどまらず、独自のサービス提供やメーカーへの製品企画提案や機能要望等従来の販売代理店の枠にとどまらない独自の付加価値をもつディストリビューター事業を目指しています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 ネットワークプロダクト第一部：ヤマハネットワーク製品の営業・技術サポート ネットワークプロダクト第二部：エンタープライズ/通信事業者向けネットワーク製品の営業・技術サポート キャリアプロダクト部：CATV事業者向け放送・ネットワーク設備製品の営業・技術サポート セキュリティプロダクト第一部：Fortinet製品の営業・技術サポート セキュリティプロダクト第二部：PaloAlto製品の営業・技術サポート カスタマーサポート部：本部取扱い製品のアフターサポート、技術サービス提供 西日本ネットワークセキュリティ部：本部取扱い製品の西日本地区での営業・技術サポート（拠点：大阪、名古屋、福岡） 事業推進部：次期本部取扱い製品の探索、評価 ◆職務内容・担当業務 通信キャリアやシステムインテグレータ等のパートナーに当社取扱い製品（ネットワーク/セキュリティ分野）のプリセールス業務を行っていただきます。 ①製品選定/導入にあたり、販売パートナーへの設計・構築・運用の支援 ②お客様の使い方を想定した検証や動作確認を通じ、製品の技術特性に習熟 ③技術的な観点から製品の魅力や優位性を、販売パートナーに向けて発信。 （セミナー・展示会などのリアルイベントや、YouTube・Instagram・FacebookといったSNS、 雑誌やWeb媒体の執筆など、様々なメディアを活用し魅力を伝える。） ④検証やオンサイトで培った技術的な経験値をもとに、販売パートナー先のSEに向けて技術トレーニングを実施 ◆役割・ポジション 特定ネットワークまたはセキュリティ製品の技術担当もしくは商品企画（技術系）担当 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 【このポジションの魅力・特徴】 ①特定製品の技術的なオーソリティとしてエバンジェリストになることができます。取扱いの一次代理店製品の国内第一人者を目指すことも可能です。 ②積極的にパートナーと協働することによりお客様の通信インフラを支える実感が持てます ③製品ベンダーにとって当社は重要な販売パートナーであるという存在価値ややりがいが感じられます。 【キャリアパスのイメージ】 ①エンジニア指向の方は、担当製品を深く追求しエバンジェリストを目指す道や、実務で体得した顧客ニーズをもとに新規製品の開拓にチャレンジする機会もあります。また、市場ニーズに合わせて新規商材を開拓し、新しい技術を日本国内に広めていくことができます。 ②マネージャー指向の方は、全体の技術陣をマネジメントし、次世代のあるべき技術チームの形成に主体的に参画していただけます。 ◆研修 技術トレーニング及びハンズオントレーニングを受講いただくことと、検証用機材での検証をOJTで実施することでスキル向上を目指していただきます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:15-17:45 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ ネットワーク事業本部 ネットワークプロダクト第一部/ネットワークプロダクト第二部/セキュリティプロダクト第二部 続きを見る

  • プロダクトスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• ECシステムを軸としたCXソリューション営業（東京／大阪）＜0113CXM＞

  職種内容 ◆募集背景 当社のCX（カスタマーエクスペリエンス）領域推進を担うCXセンターでは、ECシステムを軸としたCXソリューション『altcircle（オルトサークル）』を展開しています。ECシステムは大手・中堅企業への導入実績が豊富なSaaS型OMOプラットフォーム「F.ACE（フェイス）」やBtoC、BtoB問わず導入が進んでいる「salesforce」等を中心として、お客様のビジネス成長に貢献できる業界トップクラスのEC周辺ソリューションを取り扱っています。 経済産業省が公表しているように日本国内のEC市場は依然成長を続けており、更なるCX向上の必要性が高まっています。この絶好の機会をビジネスチャンスと捉え、共にビジネスを推進していただける人材を募集いたします。 ◆組織について ECシステムを軸としたCXソリューション『altcircle（オルトサークル）』は、お客様のEC事業の未来を描き、共に走る「共創」且つ「共走型」のCXソリューションです。CXセンターは、BtoC、BtoB問わず様々な業界に『altcircle』を展開することで、お客様の顧客接点の高度化と最高の体験をお届けすることを目指しています。 ◆組織の業務・事例紹介 ・新規案件創出に向けたターゲティング（豊富な顧客DBを活用） ・新規案件創出に向けた施策立案（ウェビナー、Webコンテンツ等） ・インサイドセールスの企画 ・アウトバウンド業務（見込み顧客のアポ取得） ・フィールドセールス（アポ取得した顧客との対面及びWeb商談） ・商談化した案件の提案活動からクロージング ・担当顧客のアップセル、クロスセル（顧客のビジネス成長貢献に向けた提案活動） ◆職務内容・担当業務 主な業務内容は以下となります。 各業務は営業部と企画推進部署とで役割分担を行い、成果を最大化できるような分業と業務効率化を図っています。 ・新規案件創出に向けたターゲティング（豊富な顧客DBを活用） ・新規案件創出に向けた施策立案（ウェビナー、Webコンテンツ等） ・インサイドセールスの企画 ・アウトバウンド業務（見込み顧客のアポ取得） ・フィールドセールス（アポ取得した顧客との対面及びWeb商談） ・商談化した案件の提案活動からクロージング ・担当顧客のアップセル、クロスセル（顧客のビジネス成長貢献に向けた提案活動） ◎開発環境/商材の説明 ECシステムを軸としたCXソリューション『altcircle（オルトサークル）』は、ECシステムとして、大手・中堅企業への導入実績が豊富なSaaS型OMOプラットフォーム「F.ACE（フェイス）」とBtoC、BtoB問わず導入が進んでいる「Sales Force」等を中心に、お客様のビジネス成長に貢献するための業界トップクラスのEC周辺ソリューションを取り扱っています。領域としては、ECビジネスの要となるフルフィルメント（自社倉庫あり）や、ECシステムや店舗への適切な送客を支援するWeb接客、効果的な情報発信を実現するCMSなどのWebソリューション、CDP、BI等のデータを活用した売上向上に向けたコンサルティング、BPOなど多岐に渡ります。各ソリューションに特化した技術専門部隊と共同で営業活動を実施して頂きます。 ◎関連URL https://www.altcircle.jp/ ◆役割・ポジション ソリューション営業 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ECシステムはお客様の事業成長に直結する重要なシステムです。CXソリューション『altcircle』はECシステムを提供するだけでなく、様々なEC周辺ソリューションにより、お客様のEC事業成長をワンストップで支援できることが大きな特徴です。 営業はお客様の事業成長に関連する様々な業務に携わることが出来ますので、将来のキャリパスとしては、お客様の業務を改善するコンサルタントや新規事業化を支援するビジネスクリエーターなど、ご自身の能力を更に向上させてキャリアップすることが可能です。 ◆研修 これまでの業務経験やスキルに応じて社内の各種研修や外部研修等を受講いただきます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＣＸ事業本部 ＣＸ事業本部 営業部 続きを見る

  • 営業＆マーケティング
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【コンタクトセンター向け】音声基盤システム導入・保守運用技術者【在宅勤務可】＜0114ITISS＞

  職種内容 ◆募集背景 CX向上を背景にコンタクトセンター向け音声基盤は、生成AI活用やマルチチャネル対応や音声認識の活用など高度化が進んでいます。当社では、オリジナルサービスとなるコンタクトセンター向け音声基盤クラウドサービス PrimeTiaas(プライムティアーズ)を中核とし、サービスの拡充を進めています。PrmeTiaasサービスと共に成長する人材を募集いたします。 ◆組織について コンタクトセンターサービス部は、コンタクトセンターに必要な音声基盤、デジタル応対基盤、生成AIによる自動応答システムをクラウド型で提供しています。 中核サービスであるPrimeTiaasは、金融機関を中心に12,000席を超えるコンタクトセンターでご利用いただいています。 PrimeTiaasのサービス提供は3課体制（一課：新規導入、二課：既存アカウント対応、三課：保守運用）となっておりますが、スキル、経験、キャリア志向に応じた配属を行います。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 第一課：PrimeTiaas新規導入 第二課：PrimeTiaas既存アカウント対応 第三課：PrimeTiaas保守運用 ■事例紹介： （1）PrimeTiaas新規導入（第一課） 環境：PrimeTissa（AVAYA） 内容：通信販売向けコンタクトセンターシステム更改 範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守 （2）PrimeTiaas既存アカウント対応 環境：PrimeTissa（AVAYA） 内容：アカウントマネジメント 範囲：顧客窓口、提案見積対応 （3）PrimeTiaas保守運用 環境：PrimeTissa（AVAYA） 内容：サービスマネジメント 範囲：PrimeTiaas保守運用・基盤設計、構築、維持 ◆職務内容・担当業務 AVAYA社製PBX及びCISCO社製ネットワーク機器、各種AIソリューションを利用したコンタクトセンター向けクラウドサービス「PrimeTiaas」（当社のオリジナルサービス）のお客様向けシステム構築・保守・運用。主に以下の作業を担当いただきます。 1)PrimeTiaasサービス基盤の構築・保守（Vmware,Cisco,Avaya等） 2)コールセンターシステム提案・導入：コールフローやネットワークの要件確認・設計・設定など。 3)コールセンターシステムの運用：業務要件の追加変更に伴う設計・設定変更など。 ◎開発環境/商材の説明 ・音声基盤：AVAYA ・通話録音：AVAYA、Verint ・音声認識：AmiVoice ・チャットボット：PrimeAgent ・テキスト分析：VoIC Finder ・ボイスボット：Google Contact Center AI ◎関連URL https://www.scsk.jp/sp/primetiaas/ ◆役割・ポジション 担当業務は経験や志向に応じて決定 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス NW技術を中心としたITスペシャリスト、新規導入案件を通じたプロジェクトマネージャ、顧客へサービス提供を通じたサービスマネージャ、新規サービスの企画立案構築を通じたビジネスクリエーターなど、希望や実力に応じた将来のキャリアパスが実現されます。 ◆研修 業務遂行に必要な基本的なスキルを習得できる30超の独自教育コンテンツを準備しています。 また、保有スキル、ご担当業務に応じ、人事部主催の社内研修や、ベンダー主催の技術研修を必要に応じ受講いただけます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 その他 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ クラウドサービス事業本部 コンタクトセンターサービス部 続きを見る

  • ITスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• ヘルスケア業界向け SAS技術者（大阪）【在宅勤務可】＜0124BDM＞

  職種内容 ◆募集背景 全社中期経営計画の注力領域であるヘルスケアビジネスの拡大を進めるにあたり、臨床開発領域において即戦力となる業界経験者を募集します。 また、新規事業創出も進めており、自身の経験・スキルを活かして新たな分野へチャレンジしたい方も歓迎致します。 ◆職務内容・担当業務 ■担当業務 主に製薬企業のお客様を担当いただく予定です。 医薬品開発の申請関連業務の技術者としてプロジェクトを担当いただきます。 技術者として、SASを用いた統計解析や治験データのCDISC対応などの業務をお任せします。 ■働き方 働き方改革を推進しており、テレワーク、残業20時間以内、有給取得率90%以上（2019年度実績）の非常に働きやすい環境です。 ◎関連URL https://www.scsk.jp/product/common/sas/index.html ◆役割・ポジション プロジェクトマネジャー/プロジェクトリーダー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 当社が総合IT企業であるため、臨床試験領域の解析支援のみならず、臨床試験業務の高度化、DX推進、データサイエンス事業への参画も可能です。 自身で企画立案しサービス化し、マーケットに広げるという一連の経験からより広いスキルを身に付ける事が可能です。 業務遂行を通じて社会的意義を体感しつつ、当該領域におけるスペシャリストとしてのキャリアを形成することができます。 ◆研修 個人のスキルに応じて、弊社独自の教育プログラムを実施します。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ビジネスデザイングループ ヘルスケアセンター ヘルスケアサービス部 続きを見る

  • プロジェクトマネージャ
  • ヘルスケア
  • 正社員

• ヘルスケア業界向けプロジェクトをキーパーソンとして推進できる方を募集します（1.東京 2.大阪）＜0125BDM＞

  職種内容 ◆募集背景 SCSKは、40年以上に渡りヘルスケア関連の企業と取引を続けており、ヘルスケアマーケットで大きな強みを有しています。特に、セールス＆マーケティング領域のシステム開発・保守においては、外資・内資の大手企業様と長くお取引をいただいており、業界のリーディングカンパニーです。その実績から、SCSKはお客様より、あらたな案件のご相談を多くいただいており、お客様からのご期待にさらにお応えする為に、体制増強を図っていきたいと考えています。 ヘルスケアセンターには、応募者の方がスキル・ポテンシャルを成長させるために相応しいプロジェクトが多くあります。ヘルスケア業界経験が未経験の方も大歓迎です。SCSKが有している長年のノウハウ・強みを共有させていただきますので、今までヘルスケア関連の業務のご経験がない方であっても、スムーズにプロジェクトに参画し、活躍いただける事ができます。 ヘルスケア業界に強みを持つSCSKで、是非一緒にビジネスを大きくしましょう。高い成長意欲をお持ちの方の参画をお待ちしております。 ◆職務内容・担当業務 ■担当業務 ヘルスケア業界向けシステム開発案件・保守案件のプロジェクトに参画頂きます。主に、セールス＆マーケティング領域におけるプロジェクトとなります。システム開発・保守プロジェクトに参画したご経験があれば、入社時点で業務知識がなくともまったく問題ありません。プロジェクトに参画していただいて、OJTを行い、知識習得いただきますのでご安心ください。複数のプロジェクトを経験いただいて、ヘルスケア業界の業務知識を習得する事ができます。 また、我々はマーケットインの思考で顧客企業のビジネスに貢献する事を志向するアカウント部隊であるため、顧客企業の戦略、及び、マーケットトレンドに即したソリューションを提案しております。現状では、Veeva（CRM）、BI（PowerBI、QlikView、MotionBoard等）、ETL（DataSpider等）、SalesForce、Web開発（Java等）をソリューションとして扱っていますが、それだけにこだわるのではなく、顧客の状況に応じたソリューションを扱えるように、日々、取り組んでいます。プロジェクトの参画にあたっては、キャリア志向や業務経験に応じて相応しい役割を担当いただきながら、ヘルスケア業界のプロフェッショナルとしての業務知識、システム開発スキル、ソリューションスキルを習得いただきます。また、プロジェクト参画だけではなく、ヘルスケア領域をターゲットとした新サービス企画・事業化のための検討チームにも参加し、あらたな取り組みをご一緒いただく事が可能です。 ■働き方/勤務地 オフィスでの勤務を中心に、多様な働き方、働きやすさを実現する環境を整えています。（産育休復職者や介護のための時短勤務、リモートワーク、フレックス勤務等） 東京地区採用については、豊洲フロントオフィス＋リモートワークとなります。 西日本地区採用については、北浜オフィス＋リモートワークとなります。 ★ポテンシャル候補者の方★ ヘルスケア業界向けシステム開発プロジェクトの主要メンバーとして活躍いただきます。有識者より丁寧なフォローの元、業務経験を積んでいただきます。 ★即戦力候補者の方★ 製薬業界向けを中心としたシステム開発プロジェクトのPM、または、それに準ずる立場で、スキル発揮していただきます。必要となる業界知識は組織としてサポートいたします。 ◎関連URL https://www.scsk.jp/sp/healthcare/ ◆役割・ポジション プロジェクトマネージャー、アカウントマネージャ ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ヘルスケアセンターは、お客様より高いご期待をいただいており、プロジェクトマネージャ、及び、プロジェクトの主要メンバーとして参画できるプロジェクトがいくつも動いてます。システム開発・保守プロジェクトでの経験値を増すためには、最適な環境です。 また、ヘルスケア領域は今までの実績を踏まえ、SCSKの中期経営計画の重点領域となっています。その中核要員として事業拡大の中心的な役割を果たし、この分野の第一人者としてキャリアを高めていただけます。顧客に対しては、特に製薬企業においては主要企業のほとんどと取引があり、各社のキーマンとの関係構築ができるため、ヘルスケア業界全体に認知される技術者となる事も可能です。弊社は、かつてタブレットをいち早く業務利用した領域であり、今後もAI活用やセンサー技術の利用など新たな技術を使った課題解決にも携われる可能性が高いポジションです。 様々な役割を担当しながらヘルスケア領域におけるITのプロフェッショナルになると同時に、開発方法論や管理手法についても経験と知識を蓄え、技術者としてだけではなくラインマネージャーとしてのキャリアパスも可能です。 ◆研修 これまでの業務経験やスキルに応じて、社内の各種研修やベンダー系の外部研修等を受講いただきます。また、あわせて、ヘルスケアセンターで有している、ヘルスケア業界の業務知識を習得いただく研修を実施します。 技術者としての基礎知識、及び、業界知識を並行して学んでいただきますので、ヘルスケア業界の未経験者であっても問題なく業務参画いただけます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ビジネスデザイングループ ヘルスケアセンター ヘルスケア開発部 続きを見る

  • プロジェクトマネージャ
  • ヘルスケア
  • 正社員

• 【金融経験不問/即戦力】銀行向けモバイルアプリのプロジェクトマネージャ～プロジェクトをリードし、推進力を身につけるチャンス～＜0131金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 銀行業界ではデジタル化の推進に伴い、顧客接点としての「モバイルアプリケーション」の活用が急速に進んでいます。これにより、当社への引合いが増加し、リソースの強化が急務となっています。今後も高品質なサービスを提供し続けるため、プロジェクトをリードして推進する能力を持つ人材を募集しています。私たちは、業界標準を超えるソリューションを提供し、顧客満足度の向上を目指しています。 ◆組織について 当部門は金融業界を対象に活動しており、メガバンク、信託銀行、ネット銀行、信用金庫など、様々な銀行向けの案件を担当しています。昨年度から金融事業グループの注力領域の一つとして位置づけられ、より一層の成長を目指しています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 第一課：銀行向けモバイルアプリの保守・開発、社内開発標準（モバイルアプリ）の構築 第二課：メガバンク向けモバイルアプリの保守・開発 第三課：メガバンク向け行員向けシステムの保守・開発 第四課：ノーコード/ローコード（RPA）の保守・開発 ■事例紹介 モバイルアプリ開発の事例紹介 （１）メガバンク向け案件 言語：Kotlin、Swift 環境：AWS 内容：リテール向けバンキングアプリ 範囲：要件定義、設計、構築、リリース、保守 （２）信託銀行向け案件 言語：Flutter 環境：AWS 内容：信託銀行ライフプラン シュミレーションアプリ 範囲：要件定義、設計、構築、リリース、保守 ◆職務内容・担当業務 大手金融機関（主に銀行）のモバイルアプリ開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せいたします。プライムベンダーの立場として、コスト管理も含めてプロジェクト管理全般を担当していただきます。 顧客の課題にダイレクトに向き合い、要件定義からデリバリーまで一貫して携わります。これにより、顧客からの信頼を獲得し、継続的な取引関係を築いています。また、顧客接点領域であり、新たな技術の習得やビジネス機会に触れることで自身の成長を感じることが可能です。 ◎開発環境/商材の説明 ■開発環境 【モバイルアプリ】 開発言語：Kotlin、Swift、Flutter、Java コラボレーションツール：Redmine、Teams、Slack、GitHub 等 ◎関連URL ■社員インタビューページ https://www.bing.com/videos/riverview/relatedvideo?&q=SCSK+%e6%8e%a1%e7%94%a8+youtube&&mid=3CFADF30151CB4F219273CFADF30151CB4F21927&&FORM=VRDGAR ◆役割・ポジション チームリーダ ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 【魅力・特徴】 顧客と共にプロジェクトの計画からリリースまでを遂行することで、マネジメント能力を身に付けることができます。プロジェクトマネジメントは弊社の開発標準を活用します。最初は学ぶことが多いですが、標準を活用することで効率的なプロジェクト推進が可能です。 【アサイン】 実務経験や技術知識レベルを考慮し、適切なプロジェクトにアサインします。まずは弊社のプロジェクト運営や担当領域に慣れていただくため、開発・保守を担当しながら、チームリーダーとして要件や仕様についてお客様と直接調整し、5～10名程のチームをまとめていただきます。その後はPMとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。 【キャリアパス】 PMスキルを磨き上げ、より大規模なプロジェクトを担うことや、専門領域の知識を積み上げ自社サービスの検討・構築に向けて活躍することが期待されます。また、課長や部長などのライン職としてのキャリアに進むことも可能です。社員の希望や特性に合わせ、柔軟なキャリアパスを描ける環境が整っています。 さらに、複数の顧客を担当することでマーケットのニーズを把握し、適切なシステム導入や構築提案を行う機会も多くあります。顧客と共にビジネスを考えるキャリアも選択可能です。 ◆研修 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 また、金融業務に関しては研修参加や学習用の資料や動画コンテンツを用意しております。そして、一定の経験を積んだ後は、自分のキャリアプランに即した資格取得をサポートする制度もあります。このサポートにより、さらなる専門知識と技能の向上を目指すことができます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 金融事業グループ 金融システム第一事業本部 銀行システム第三部 続きを見る

  • プロジェクトマネージャ
  • 金融
  • 正社員

• 【クラウドエンジニア】プロジェクトマネージャ、スクラムマスター募集【在宅勤務可】＜0134ITISS＞

  職種内容 ◆募集背景 SCSK全社サービス提供型ビジネスを支える共通基盤であると同時に、お客様のITインフラの中核を担う、今や当たり前となったメガクラウドのIT基盤サービス「AWS」の提供、ならびにSCSK全社サービスである「S-Cred+プラットフォーム」の企画・開発をしています。データ利活用への取り組みが進む中、クラウドに関する先進的技術を通じて、社会貢献できる組織を目指しております。ともに仕事を前に進めて頂く方を募集しております。 ◆組織について 2023年9月にAWSと戦略的協業契約（SCA）を締結しました。今期はSCAで定めた目標達成に向け、「リセール」「サービス開発「案件創出」「人材育成」「マーケティング」の分野で活動をしています。全社のAWSビジネスを牽引する枠割をになっており、共に推進していただける方を募集しております。 ◆組織の業務・事例紹介 2023年9月にAWSと戦略的協業契約（SCA）を締結しました。今期はSCAで定めた目標達成に向け、「リセール」「サービス開発「案件創出」「人材育成」「マーケティング」の分野で活動をしています。全社のAWSビジネスを牽引する枠割をになっており、共に推進していただける方を募集しております。 ◆職務内容・担当業務 主な職務は以下の4項目です。 ①AWSを中心とした顧客向けコンサルティング、基盤構築、運用業務 →AWSのサービスを理解し、顧客に価値あるサービスの組合せを提案。引合内容が高度化するなか、メガクラウドベンダーと強力なパートナーシップを結び、PoCへも積極的に対応。大型案件も続々受注し、対応開始。 ②データ利活用に関するPaaS領域構築業務 →従来からのMySQLを中心としたデータベース設計、実装に加え、データ利活用のための基盤構築を実施中。AWSのマルチプラットフォーム上でDWH基盤に関するサービスを企画、展開中。 ③データ活用領域を中心としたクラウドネイティブ開発業務 →クラウド移行が進んだお客様を中心にクラウド上でのデータ活用案件が急速に拡大中。クラウドDWHの構築からデータ連携、ダッシュボード開発までを一気通貫に対応。 ④S-Cred+プラットフォーム基盤開発業務 →SCSK全社施策であるS-Cred+プラットフォームを当部が中心となって牽引。プラットフォーム機能拡充のための開発技術者を募集。AWSのサーバレスアーキテクチャやマネージドサービスをフル活用、今後はマルチクラウド対応サービスへの進化も計画中。 AWS re:Invenetなどの米国にて開催される海外カンファレンス出張をお願いする可能性があります。 ◎開発環境/商材の説明 開発環境は社内規定に準じます。プロジェクト推進で必要となる環境に加え、S-Cred+PFを利用した環境も準備しています。 ◎関連URL https://www.scsk.jp/product/s-credplus/index.html https://blog.usize-tech.com/ ◆役割・ポジション プロジェクトマネージャ（スクラムマスター） ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・実業務を通じて、クラウド最新技術・自動化手法や、クラウドネイティブ開発を学ぶことができます。 ・ITスペシャリスト/ITアーキテクトとして専門性認定の取得を目指すことができます。 ・将来は システム開発や基盤構築だけでなく、リーダー/ラインマネージャ、サービス企画・実装、サービス運営など、適性に応じた様々な選択が可能です。 ◆研修 AWSに関する技術資格取得補助あり。 業務の幅を広げ質を高めるためのヒューマンスキル研修あり。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ クラウドサービス事業本部 クラウドサービス第二部 続きを見る

  • サービスマネージャ
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【開発未経験可、若手ポテンシャル採用】SAPエンジニア(東京）【在宅勤務可】＜0137製造F＞

  職種内容 ◆募集背景 当社では現在、経営計画の最注力領域の一つとして、大手製造業をターゲットにデジタルサプライチェーン領域の事業を拡大させております。SAPを中核とした基幹領域から周辺業務領域（SoE/SoI）まで一気通貫で当社がご支援するデジタル技術を活用したサプライチェーン業務変革への取り組みです。プライムベンダーとして、長きに渡り製造業向けシステム構築で培ってきた業務知見と豊富なSAPを中心としたERP導入実績・技術者を軸に事業拡大を図っておりますが、戦略の中核であるSAPビジネスをより加速させるために、SAPエンジニアの増員が不可欠となります。更なる拡大に向けて一緒に尽力いただける方を募集します。 ◆組織について ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。 〇SAPシステム導入のプロフェッショナル 「SAP S/4HANA」の認定コンサルタント資格は950件。販売管理や在庫購買管理など広範囲のモジュールに対応したコンサルタントが在籍。 〇SAP S/4HANA導入手法をパッケージ化 商社や組立製造業向けの導入テンプレート、S/4HANA移行支援、POCサービスなどのラインナップ有。 〇市場ニーズに即したサービス開発 「Add-Value」の総称で、データ活用や財務・為替管理、インボイス管理・電子帳簿保存法対応、手形管理など、さまざまな業種・業務に対応したサービスを開発。 〇ワンストップで運用・保守 運用・保守は600名の運用体制で、アプリ、BASIS、ミドル、インフラまでワンストップで対応。 オンプレやプライベートクラウドをパブリッククラウドへ低コスト・短期間で移行も実施。 〇グローバル企業を世界9拠点で支援 38カ国200拠点以上の導入実績。欧州・北米・アジアに計9拠点。海外子会社と連携し現地調査や計画策定から導入、運用・保守までトータルで支援可能。 ◆組織の業務・事例紹介 多くがプライム案件で上流フェーズからお客様と直接やり取りしています。コンサルティング会社や他SIerの二次請けでの受注は、一部の例外を除き基本的にはございません。 〇事例）大手製造業様向けSAPシステムの新規導入案件 ：SAP S/4HANAの新規導入案件をプライムベンダーとして、要件定義から本番稼働までの全フェーズを担当 〇勤務地：オンサイト（豊洲オフィス）とリモートのハイブリッドです。 ◆職務内容・担当業務 経験・スキルに応じ、多様な業務を用意しています。まずはSAPエンジニアとして、様々な研修や実践を通してBTPまたはABAPでの開発スキルをしっかり身に着けていただきます。そしてプライムベンダーとしてのSAP新規導入案件の他、バージョンアップ案件、AMO案件など、SAPコンサルタントへのステップアップが可能となる業務に携わっていただきます。 ・ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。（導入、機能拡張、インフラ構築、AMO） ・対象の業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。 ・プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。 ・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 ※リモートワークを含めた多様な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視した働き方も選択できます。 ◎開発環境/商材の説明 SAP S/4HANA ◎関連URL SCSK SAPソリューションサイト https://www.scsk.jp/sp/sap/ ☆★☆★キャリアイメージ動画公開中！★☆★☆ https://www.youtube.com/watch?v=-TcDdXKgj6E ↑SAPポジションのキャリア入社者、PM、管理職のインタビュー動画です。 ポジション理解にお役立てください。 ◆役割・ポジション コンサルタント、SE ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 〇想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 〇余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります。 【キャリアパス】 〇技術者/コンサルタント ・お客様の業務要件に合わせて、ERPや、DXにつながる周辺製品の導入・開発・保守により、プロダクトをベースとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ・本人のスキル、経験、志向などを踏まえ、PG→SE→コンサルタント・リーダーといったキャリアプランにどうアジャストさせていくか、一緒に検討していきます。 〇マネージャーとしてのキャリア 業界横断で、大小様々な規模のプロジェクト（数名～数百名）があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成が可能です。 ◆研修 ・SAPコンサルタント育成に向けた独自カリキュラムに従い、社内研修、またはSAP社のSAP研修受講をいただきます。業務知識、製品知識、ERP導入知識を身に着けるとともに、OJTによる実践を通じて成長いただきます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 製造事業グループ ソリューション第一事業本部 続きを見る

  • ERP系エンジニア
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【ポジションサーチ】システムエンジニア、アプリケーションスペシャリスト＜0138金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 ＳＣＳＫでは幅広く金融業界向け（銀行、保険、証券、カード、リース、ノンバンク等）に、様々なＩＴサービスを提供しています。また、昨今、金融業界を取り巻く環境は大きく変化・進化しており、それに伴って、従来の基幹システムを中心とした開発だけでなく、クラウド化、ＤＸ・Fintech対応、グローバル対応、キャッシュレス対応、不正利用・マネーロンダリング対策、金融×ITによるWebサービス開発など、様々な新しいＩＴサービスが多数企画されています。そのため、開発プロジェクトの上流から下流までを担うシステムエンジニア、アプリケーションスペシャリストが不足しています。金融業界以外の経験者でも大歓迎です。金融業界の業務知識については、入社後の研修や経験豊富なメンバーのサポートにより、即戦力として活躍して頂ける体制を整備します。 ◆組織について 金融事業グループは約1650人の社員と200社以上の協力会社が一緒になり、銀行・保険・証券・カード・リース・ノンバンクなど、金融業界の各業態のお客様にプライムベンダーとしてITサービスを提供しています。案件規模も10億円超の大型プロジェクトから、1千万円以下の小規模プロジェクトまで様々、社員の担当領域は上流（要求分析・要件定義）から下流（構築～リリース/保守）まで幅広く、各社員のキャリア志向に応じた業務アサインで、一人ひとりのスキルアップを支援しています。また、中途採用社員の比率は約20%で、最近では毎年30～40人程度の方を採用しています。業務アサインやキャリアパスについても、新卒・中途の区別は全くありません。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 第一事業本部：銀行担当（メガバンク、地方銀行、信託銀行、ネット銀行、等） 第二事業本部：カード・リース・ノンバンク担当 第三事業本部：保険担当（生命保険会社、損害保険会社） 第四事業本部：証券担当（証券会社、ネット証券会社） ソリューション事業本部：自社・他社パッケージベースの開発（マネーロンダリング対策、国際決済業務、モバイルアプリ開発、等） 開発本部：実装行程担当（実装工程を集約した組織、それにより生産性・品質向上、効果的な人材育成を図る） ■事例紹介 （1）銀行向け海外店舗情報システム基盤更改 言語：C++、SQL 環境：Windows、Oracle 範囲：要求分析、要件定義、基本設計、詳細設計、構築～リリース/保守 （2）レンタル業向け基幹システム統合 言語：Java 環境：Windows、Oracle 範囲：要件定義、基本設計、詳細設計、構築～リリース/保守 （3）ネット証券向け株券貸借取引システム構築 言語：Java、Kotlin 環境：Linux、MySQL 範囲：要求分析、要件定義、基本設計、詳細設計、構築～リリース/保守 ◆職務内容・担当業務 【職務内容・担当業務】 金融機関向けの幅広い開発・保守プロジェクトに、ご応募者様の経歴やスキルを考慮の上、選考・配属ポジションを決定させていただきます。以下のような担当プロジェクトがあります。 ・基幹系（ホスト）システムの保守・改修、クラウドマイグレーション ・オープン系システム、Webシステムの新規開発・保守 ・モバイル・スマホアプリ開発 ・グローバル対応、海外連携システムの新規開発・保守 ・マネーロンダリング対策、顧客管理、コールセンターシステム、RPA等のソリューション導入 【役割・ポジション】 要求分析・顧客折衝、要件定義、基本設計のリーダー、担当者 詳細設計、構築～リリース/保守のリーダー、担当者 【所定就業時間】 09:00～17:30（1日7.5時間、担当プロジェクトによって始業時刻が異なる場合あり） ◎関連URL 【ご参考】中途入社社員インタビュー動画 / 金融業界・エンジニア https://www.youtube.com/watch?v=Q2Gln1bJeGo ◆役割・ポジション SE（システムエンジニア）、APS（アプリケーションスペシャリスト） ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 金融事業グループは、金融機関をデジタル技術で支えるサービス提供者であるだけでなく、金融プラットフォーム型事業を通じて、自らが金融機能プレイヤーとして社会に貢献していきます。そのため、従来のプログラマー⇒SE⇒PMといったキャリアパスだけでなく、今後はIT技術に精通したビジネスクリエイターや、金融機関とBtoBtoCビジネスを共創していくプランナーなどの人材育成にも注力していきます。社会インフラでもある金融機能や金融ビジネスに興味があり、将来的なキャリアパスとして考えている方は、この機会に是非応募してみてください。 ◆研修 金融機関での業務経験が無い方でも、各業態別（銀行、証券、保険、カード・リース）の業務知識については、社内研修やOJT等で修得することが出来ます。将来的には、ＩＴＳＳをベースとした専門性認定制度を社内で運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（認定レベルに応じた一時金や手当等の制度あり）。また、新規ビジネス企画に興味のある方は、毎年開催するビジネス企画コンテストへのエントリーが可能で、優秀な企画は外部コンサルの支援や事業化の道も開かれています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 応募者様の希望、経験を考慮し選考ポジションを決定 就業時間は09:00-17:30、09:30-18:00、10:00-18:30のいずれか。（選考ポジションによって異なる。） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 金融事業グループ 金融事業グループ統括本部 統括部 続きを見る

  • APスペシャリスト
  • 金融
  • 正社員

• 【ポジションサーチ】金融系営業【在宅勤務可】＜0141金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 ＳＣＳＫでは幅広く金融業界向け（銀行、保険、証券、カード、リース、ノンバンク等）に、様々なＩＴサービスを提供しています。また、昨今、金融業界を取り巻く環境は大きく変化・進化しており、それに伴って、従来の基幹システムを中心とした開発だけでなく、クラウド化、ＤＸ・Fintech対応、グローバル対応、キャッシュレス対応、不正利用・マネーロンダリング対策、金融×ITによるWebサービス開発など、様々な新しい企画が、各お客様の中で検討されており、顧客ニーズを的確にキャッチし、提案できる営業担当者の活躍が不可欠です。金融業界以外の経験者でも大歓迎です。金融業界の業務知識については、入社後の研修や経験豊富なメンバーのサポートにより、即戦力として活躍して頂ける体制を整備します。 ◆組織について 金融事業グループは約1650人の社員と200社以上の協力会社が一緒になり、銀行・保険・証券・カード・リース・ノンバンクなど、金融業界の各業態のお客様にプライムベンダーとしてITサービスを提供しています。案件規模も10億円超の大型プロジェクトから、1千万円以下の小規模プロジェクトまで様々で、上流（要求分析・要件定義）から下流（構築～リリース/保守）までフルラインで請け負うことができるリソース（体制・人材・技術力等）があります。また、中途採用社員の比率は約20%で、最近では毎年30～40人程度の方を採用しています。業務アサインやキャリアパスについても、新卒・中途の区別は全くありません。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 第一事業本部：銀行担当（メガバンク、地方銀行、信託銀行、ネット銀行、等） 第二事業本部：カード・リース・ノンバンク担当 第三事業本部：保険担当（生命保険会社、損害保険会社） 第四事業本部：証券担当（証券会社、ネット証券会社） ソリューション事業本部：自社・他社パッケージベースの開発（マネーロンダリング対策、国際決済業務、モバイルアプリ開発、等） 開発本部：実装行程担当（実装工程を集約した組織、それにより生産性・品質向上、効果的な人材育成を図る） ■事例紹介 （1）金融インダストリー法人顧客向けシステム開発 顧客：国内メガバンク 契約：受注額レンジ３～５億円、開発期間15カ月、請負契約（成果物納品） （2）ネットワークリプレイス 顧客：国内中堅証券会社 契約：受注額レンジ１～３億円、開発期間6カ月、請負契約（成果物納品） （3）損保会社向けクラウドプラットフォーム製品の導入支援 顧客：自動車保険会社 契約：受注額レンジ5千万円～１億円、開発期間13カ月、委任契約 ◆職務内容・担当業務 応募者様のご経験を考慮のうえ、適したポジションにて選考をさせて頂きます。 ※顧客業界の希望があれば、応募の際にエントリーフォームにご記載ください。 【業務内容】 ①メガバンク ②信託銀行 ③ノンバンク（クレジット・ファイナンス・リース・ローン）④生命保険・損害保険 ⑤証券 ⑥地方銀行 上記いずれかのアカウント営業として以下の業務を担当いただきます。 ・顧客リレーション構築、深耕（担当者から経営層まで幅広くカバー） ・新規ビジネス獲得（将来的なビジネス構想を描き、案件シナリオを策定し、顧客との共創関係構築も意識して新たなビジネス獲得を模索する） ・既存ビジネス拡大（当社強み領域の強化及びビジネス拡大に加え、新たな強み領域を構築するための営業活動を実施） ◎開発環境/商材の説明 ・特定顧客担当（アカウント営業）の事例 担当するお客様からの相談・依頼や、お客様の取り巻く状況、潜在課題を調査・分析し、課題解決に向けた新規提案を実施（自社ソリューションに限定せず、お客様の最適ソリューションを提案） 既存の開発・保守について、お客様や社内関係者と調整の上、契約更新を実施 ・特定ソリューション担当（ソリューション営業）の事例 担当するソリューションを利用した提案を、アカウント営業との連携を図りながら、既存の金融機関のお客様に実施 ・ターゲットとするマーケットの調査・分析、潜在顧客の発掘、新規顧客への提案。 各商材については、下記URLもご参照ください。 ◎関連URL 銀行・保険向け商材 https://www.scsk.jp/product/business/business01.html 証券・クレジット向け商材 https://www.scsk.jp/product/business/business02.html ◆役割・ポジション 営業担当 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 【当社の金融業界向けサービスにおける強み】 システム開発、保守・運用からコールセンター、BPOまで幅広いサービスを提供しています。DX化の流れを受けて変化するお客様のニーズに着実に応え、培ってきた事業基盤を土台に、事業の高度化に取り組んでいます。 【当ポジションの魅力】 ●プライムベンダーとして顧客と直接コミュニケーションを取りながら営業活動を行うため、ユーザーニーズに直接触れることができ顧客のビジネスに貢献することができます。 ●提供するソリューション・サービス領域は多岐にわたり、営業活動のなかで身についた金融業務知識が永続的に自身のキャリアパスを支える武器になります。 ●顧客システムの将来像を共に考える経験ができるため、事業企画や経営企画等、企画部門へのキャリアパスもあります。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 金融事業グループ 各事業本部 各営業部 続きを見る

  • 営業＆マーケティング
  • 金融
  • 正社員

• 【ITサービスマネージャ】顧客課題に応えるインフラのサービスマネジメント＜0145ITISY＞

  職種内容 ◆募集背景 マーケットが激しく変化し、IT要素技術の多様化も進む中、顧客のさまざまな課題やニーズに戦略的に応えていくためのサービスマネジメントを強化しています。SCSKが持つ幅広いソリューションや新しい技術を組み合わせてサービスインテグレーションを推進していく人材を募集します。 ◆組織について SCSKの各種サービスの提供と、インフラ構築を担当 ◆組織の業務・事例紹介 ●組織の業務： SCSKの提供する各種サービスのサービスマネージャ ●事例紹介： USiZE/netXDC/AWSの設計・構築・運用サービス提供 ◆職務内容・担当業務 製造、流通、金融業界のITアウトソーシング顧客を中心に、お客様の課題やニーズに応じたITインフラの運用、改善提案、企画、設計、構築を行っていただきます。 1、サービスマネジメント業務 顧客のサービス責任者として、継続的にサービス改善活動を推進。顧客ニーズに応えるため、関連部署とも連携しながら社内リソースを活かした提案を実施。 2、運用管理・システム管理業務 顧客システムの運用設計、システム管理、品質管理、問題管理。 3、ITインフラの企画・設計・構築業務 既存顧客を中心とした、システム設計・構築。他部署とも協働したプロジェクト推進。 ◎開発環境/商材の説明 AWS,GCP、Azure、OCI、USiZE、netXDC、Cato等 ◆役割・ポジション 担当顧客（製造、流通、金融）向けサービスマネージャ ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 課題やニーズを汲み取りながら、顧客と直接向き合って検討、企画、実行することができ、インフラ領域におけるサービス全体をマネジメントしていくやりがいがあります。ITサービスマネジメントというと運用主体のイメージがありますが、日々の運用業務から得た課題や新たなニーズに対して、フルスタックな技術知識をもってアグレッシブに提案・改善していくことを期待しています。社内外の要素技術者と連携チームで実践する事も多く、顧客交渉やクラウドを軸としたシステムデザイン経験、プロジェクト管理等のスキルも身に付きます。 将来的には、ご自身の志向に応じて、上位のITSM運用管理者/システム管理者、サービスマネージャ、プロジェクトマネージャ、ラインマネージャといったキャリアパスがあります。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 配属部署により、客先常駐の可能性あり、在宅勤務状況も異なる 年に数回程度、土日祝日および夜間の勤務の可能性もあり ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ 基盤ソリューション事業本部 基盤ソリューション第一部/基盤ソリューション第二部/基盤ソリューション第三部/基盤ソリューション第四部/基盤ソリューション第五部/モビリティサービス部 続きを見る

  • サービスマネージャ
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【ポジションサーチ】アプリケーションスペシャリスト・PM（産業系）＜0146産業製造FGH＞

  職種内容 ◆募集背景 産業事業グループは、製造・流通・通信・社会インフラなど、様々な産業系業界のお客様に対して基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを幅広く提供しています。 担当領域の機能に詳しい単なる技術者ではなく、ビジネスIT全体を考えた機能提供ができる技術者として、より上流の業務を担える高付加価値人材の採用・育成を推進しています。 エンジニアリング基礎力はもちろんのこと、お客様の事業領域と連動した高度な専門性(IT×業種・業務ノウハウ×ソリューション)をもって、顧客への高い価値提供を目指します。 ◆職務内容・担当業務 産業系の幅広い求人から、ご応募者様のご経歴やスキル・ご希望を考慮の上、選考・配属ポジションを決定させていただきます。 当グループには、以下のようなプロジェクトがあります。 希望するプロジェクトがあれば応募の際にコメント欄にご記入ください。 ①製造業向けプロジェクト（SAP/その他周辺領域など） ②流通・小売業向けプロジェクト ③不動産業界向けプロジェクト ④TV通販業界向けプロジェクト ⑤通信業界向けプロジェクト ⑥航空業界向けプロジェクト ⑦自社パッケージの開発、導入プロジェクト いずれも大手企業を顧客とし、上流から担当ができるプロジェクトです。 開発スキルはもちろんのこと、顧客との折衝スキルやプロジェクト管理スキルなどの幅広い キャリアパスを描くことが可能です。 これまでJavaやC＃などのアプリケーション開発経験がある方で、転職により叶えたいことが 以下に該当すればぜひご応募ください！ ・要件定義などの上流から携わりたい ・顧客と近い立場で仕事がしたい ・大規模なプロジェクトを体験したい ・PL、PMとしてマネジメントスキルを磨きたい ・多くのメンバーと関わりながら大きなチームで仕事がしたい ・研修などスキルアップするための支援をしてほしい ・多様なキャリアパスを描きたい ・ワークライフバランスを重視した働き方がしたい ◆役割・ポジション アプリケーションスペシャリスト、プロジェクトリーダー、チームリーダー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ●ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ●年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。 ◆研修 ●配属先ごとの固有教育 配属先によって、業務に必要な固有スキルを習得するための教育コンテンツをご用意いたします。 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●社内スキル認定制度 ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30、09:30-18:00、10:00-18:30のいずれか（選考ポジションによって異なる） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 就業時間、勤務先は配属先による ◆配属部署 製造事業グループ 産業事業グループ 産業・製造事業グループ統括本部 製造事業グループ統括部 産業事業グループ統括部 続きを見る

  • APスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【開発未経験可、若手ポテンシャル採用】SAPエンジニア(大阪）【在宅勤務可】＜0164製造F＞

  職種内容 ◆募集背景 当社では現在、経営計画の最注力領域の一つとして、大手製造業をターゲットにデジタルサプライチェーン領域の事業を拡大させております。SAPを中核とした基幹領域から周辺業務領域（SoE/SoI）まで一気通貫で当社がご支援するデジタル技術を活用したサプライチェーン業務変革への取り組みです。プライムベンダーとして、長きに渡り製造業向けシステム構築で培ってきた業務知見と豊富なSAPを中心としたERP導入実績・技術者を軸に事業拡大を図っておりますが、戦略の中核であるSAPビジネスをより加速させるために、SAPエンジニアの増員が不可欠となります。更なる拡大に向けて一緒に尽力いただける方を募集します。 ◆組織について ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。 〇SAPシステム導入のプロフェッショナル 「SAP S/4HANA」の認定コンサルタント資格は950件。販売管理や在庫購買管理など広範囲のモジュールに対応したコンサルタントが在籍。 〇SAP S/4HANA導入手法をパッケージ化 商社や組立製造業向けの導入テンプレート、S/4HANA移行支援、POCサービスなどのラインナップ有。 〇市場ニーズに即したサービス開発 「Add-Value」の総称で、データ活用や財務・為替管理、インボイス管理・電子帳簿保存法対応、手形管理など、さまざまな業種・業務に対応したサービスを開発。 〇ワンストップで運用・保守 運用・保守は600名の運用体制で、アプリ、BASIS、ミドル、インフラまでワンストップで対応。 オンプレやプライベートクラウドをパブリッククラウドへ低コスト・短期間で移行も実施。 〇グローバル企業を世界9拠点で支援 38カ国200拠点以上の導入実績。欧州・北米・アジアに計9拠点。海外子会社と連携し現地調査や計画策定から導入、運用・保守までトータルで支援可能。 ◆組織の業務・事例紹介 多くがプライム案件で上流フェーズからお客様と直接やり取りしています。コンサルティング会社や他SIerの二次請けでの受注は、一部の例外を除き基本的にはございません。 〇事例）大手製造業様向けSAPシステムの新規導入案件 ：SAP S/4HANAの新規導入案件をプライムベンダーとして、要件定義から本番稼働までの全フェーズを担当 〇勤務地：オンサイト（豊洲オフィス）とリモートのハイブリッドです。 ◆職務内容・担当業務 経験・スキルに応じ、多様な業務を用意しています。まずはSAPエンジニアとして、様々な研修や実践を通してBTPまたはABAPでの開発スキルをしっかり身に着けていただきます。そしてプライムベンダーとしてのSAP新規導入案件の他、バージョンアップ案件、AMO案件など、SAPコンサルタントへのステップアップが可能となる業務に携わっていただきます。 ・ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。（導入、機能拡張、インフラ構築、AMO） ・対象の業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。 ・プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。 ・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 ※リモートワークを含めた多様な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視した働き方も選択できます。 ◎開発環境/商材の説明 SAP S/4HANA ◎関連URL SCSK SAPソリューションサイト https://www.scsk.jp/sp/sap/ ☆★☆★キャリアイメージ動画公開中！★☆★☆ https://www.youtube.com/watch?v=-TcDdXKgj6E ↑SAPポジションのキャリア入社者、PM、管理職のインタビュー動画です。 ポジション理解にお役立てください。 ◆役割・ポジション コンサルタント、SE ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 〇想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 〇余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります。 【キャリアパス】 〇技術者/コンサルタント ・お客様の業務要件に合わせて、ERPや、DXにつながる周辺製品の導入・開発・保守により、プロダクトをベースとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ・本人のスキル、経験、志向などを踏まえ、PG→SE→コンサルタント・リーダーといったキャリアプランにどうアジャストさせていくか、一緒に検討していきます。 〇マネージャーとしてのキャリア 業界横断で、大小様々な規模のプロジェクト（数名～数百名）があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成が可能です。 ◆研修 ・SAPコンサルタント育成に向けた独自カリキュラムに従い、社内研修、またはSAP社のSAP研修受講をいただきます。業務知識、製品知識、ERP導入知識を身に着けるとともに、OJTによる実践を通じて成長いただきます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 製造事業グループ ソリューション第一事業本部 コンサルティング第八部 続きを見る

  • ERP系エンジニア
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【金融経験不問/APスペシャリスト】銀行向けシステム開発・新規ビジネス企画に携わる将来のリーダー層募集【在宅勤務可】＜0165金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 既存のシステムエンハンスに加え、新規案件・企画案件が増加しています。次世代を担うリーダー層が今後不足するため、募集を行います。 メガバンク、信託銀行、海外パッケージの提供など、銀行様向けの様々な仕事があります。銀行様向けシステムは社会インフラであり、大規模になり易く一定の品質を求められる厳しい仕事と言えるでしょう。その反面、若いうちに経験しておけば、一生の財産になる仕事です。 仕事は１次請けであり、責任を伴う仕事ですが、その分やりがいがあります。 ご希望と適正に応じたチームに配属いただきます。チームで協力して成果を出すためのマインドと学びへの意欲は必須です。ポテンシャル採用ですので、経験よりも今後の伸びしろに期待します。 みなさまのチャレンジをお待ちしています！ ◆組織について 主に業種別、顧客別の組織体です。 当本部は銀行ドメインに特化しており、組織ごとに主要顧客や主たるパッケージ製品などが異なります。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 主要顧客：メガバンク、信託銀行、ネット銀行 業務：（一次請け、情報子会社経由の二次請け）決済系、勘定系、投信、個人/法人向けインターネットバンキングシステム構築 ■事例紹介 ： （1）二次請け銀行向け海外法人ンターネットバンキングシステム構築 言語：Java OS：Oracle Linux 内容：制度対応、基盤更改 範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守 （2）二次請け銀行向けスマホアプリ開発 言語：Java、SpringBoot OS：iOS/Android 内容：バンキングアプリ開発(生体認証、ソフトウェアトークン機能) 範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守 （3）一次請け資産運用業務システム統合 環境：AWS、RDS 内容：クラウドネイティブ環境へのシステム刷新 範囲：システム化計画、要件定義・設計・構築～リリース/保守 ◆職務内容・担当業務 以下のいずれかのチームに加わっていただきます。 ◆オープン系開発力を伸ばしたい方向け a. 決済系システムなど大型SIを多数抱えるチームの開発です。 b. スマホアプリ開発チームです。フロントエンドだけではなくバックエンド開発もしています。 ◆小規模案件・保守からスタートし将来は新規領域や企画などにも携わりたい方向け c. 以下のシステム保守（常駐）からスタートし、定期的に発生する案件で開発力が磨けます。 ※インターネットバンキング、大型DWH、AML、ローン審査、ポータルサイトなど ◆将来大型SI案件のPMを目指したい方向け d. 上記 a. チームの配属ですが、TLから始め将来のPMを視野に育成を行います。 ◆英語力を鍛えながらシステム開発で活躍したい方向け e. 海外向けシステム担当チームです。英語力を鍛える機会が多く、将来的に海外勤務の可能性もあります。 以下a. ～ e. 共通 【職務内容】 既存システムの開発/保守 銀行向けシステムのエンハンス開発（要件定義／設計／開発／テスト／リリース）、保守 ※メガバンク、信託銀行、ネット銀行、資産管理専門銀行など 【担当業務】 業務アプリケーションの影響範囲調査、要件定義～リリース、保守作業全般 テスト計画、テストシナリオ作成、テスト実施 ※能力に応じて、顧客説明、顧客向け資料作成、他社関連システムとの仕様調整・各種折衝などを行っていただく場合があります 基本は現行のチームに合流です。応募時期によって新規案件に加わってもらうこともあります。面談時にご確認下さい。 ◆役割・ポジション 新規／保守プロジェクトのアプリ担当者（将来のPM、チームリーダーを含む） ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 上記 a.～e. は同じ組織の仕事です。a. からスタートし数年で基礎力を身に着けた後 e. で専門性を磨くなど、a.～e. の異動で柔軟なキャリアパスを描けます。もちろん、将来銀行・金融以外の仕事にチャレンジいただくことも歓迎です。 大規模請負案件でのハイレベルな開発力が求められる現場から、保守で発生する様々な課題対応や小規模案件がメインの仕事など多様な仕事があります。ご自身に合った仕事がきっと見つかります。 ◆研修 SCSKでは全社員が受講可能な研修（技術・ヒューマンスキル・管理など）が充実しています。加えて金融グループでは若手向けに、銀行業務・保険業務・証券業務・クレジット業務の基礎研修を義務付けています。 個別に入社後6カ月間で30万円/1人の教育予算を確保しています。技術書の購入やセミナー受講などにお役立てください。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 終業時間は、拠点により9:00-17:30、9:30-18:00など いくつかのパターンがあります。 ◆配属部署 金融事業グループ 金融システム第一事業本部 事業推進部 続きを見る

  • APスペシャリスト
  • 金融
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• 不動産業向けシステム開発・保守・ソリューション開発 システムエンジニア、リーダー候補【在宅勤務可】＜0169産業F＞

  職種内容 ◆募集背景 当部がターゲットとする不動産業界では積極的なIT投資によって様々な案件の引合を多く頂いております。組織内の次期リーダ候補としての育成を見据えつつ、即戦力となるシステムエンジニア要員を充当するため、キャリア人材を募集します。将来的には、業界内のハイエンドプレイヤーとして、システム開発のプロになることを期待しております。 ◆組織について 不動産業界の大手企業様を中心に、業界売上高ランキング上位企業を数多く顧客に抱えております。今年度より不動産業界専門組織として新たに二課体制（大型・新規開発案件推進チームと保守エンハンス・顧客サイトでの支援チーム）で組成しております。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 ①不動産事業者様向けの基幹系業務システム、公開Webサイト等の要件定義、設計、開発、運用保守（スクラッチ開発（主にJava）、パッケージ（随時選定）） ②新規サービス企画立案、推進業務 ③新規顧客への提案業務（開発・保守の知見を活用した提案を実施） ■事例紹介 （1）大手不動産事業者様向けWebサイト開発 言語：Java、SpringBoot、JavaScript 環境：AWS 内容：売買仲介等のWebサイト及び関連システムの開発 （2）大手不動産事業者様向け分室支援 言語：Java、SpringBoot、Vue.js、Python、PHP、JavaScript 環境：AWS、GCP 内容：客先常駐での戸建て基幹システム＆周辺システム保守エンハンス ◆職務内容・担当業務 ■業務の概要 要件定義、基本設計、コーディング開発、テスト、保守／運用といった一連のフェーズを徐々にご担当いただきます。ご経験やご希望に応じてアサインを決定しますが、プロジェクトのローテーションを踏まえながら2～3年後を目途にはチームリーダとしてご活躍頂き、将来的には数十名規模のPMへの道もひらかれています。（経験、スキルに応じて、入社後短期間でPL、PMを担当して頂くこともあります。） また、プロジェクトでの経験・スキルを踏まえ、サービス企画や提案フェーズ等の新規領域の開拓にも携わって頂きます。業界全体を通じて通用する提案・システム開発・保守のノウハウを習得し、更なるスキルアップを図って頂きます。 ◎開発環境/商材の説明 ■開発環境 ・開発言語：Java, JavaScript, CSS, HTML, Python, PHP, Perl, VB.net, ASP.net 等 ・フレームワーク：SpringBoot（Java）, Django（Python）, Cake（PHP）jQuery 等 ・MW：Apache HTTP Server, Tomcat, Oracle, PostgreSQL, MySQL, BigQuery 等 ・クラウドサービス：Amazon Web Service, Microsoft Azure, Google Cloud Platform 等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 ◆役割・ポジション システムエンジニア、リーダー候補 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 様々な案件を経験することで、システムエンジニアもしくはプロジェクトマネージャとしてのノウハウを習得できます。大規模案件への参画経験を積むことで、システム開発のプロとしてキャリアを積むことができます。 また、顧客企業や社内役職者層との幅広い人脈形成にも繋がり、ビジネスパーソンとしてスキルアップが図れます。経験を活かして将来的にはマネジメント職へのキャリアパスも可能です。 ◆研修 OJTでの現場フォローに加え、当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップを保有しています。 スキル・役割に応じた社内/社外研修などキャリアに沿った受講が可能です。情報処理技術者の高度試験やPMPといった資格取得も推進しています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 分室勤務の場合、客先常駐（出社）がメイン。 ◆配属部署 産業事業グループ 産業システム第一事業本部 産業システム第五部 続きを見る

  • APスペシャリスト
  • 不動産・建設
  • 正社員

• 【クラウド型企業間データ連携サービス】サービス基盤の構築及び管理・保守 ITペシャリスト【在宅勤務可】＜0170製造H＞

  職種内容 ◆募集背景 当部では年間数10兆円を超える商取引情報を支え続ける「システム連携基盤サービス」スマクラを提供しています。インターネット系EDIから、流通BMS、Web-EDI、FAX配信まで、幅広いEDIニーズに対応していて、電子帳簿保存法改正対応、インボイス制度対応、全銀EDIシステム（ZEDI）やAnserDATAPORTに対応した金融EDIなど法改正に伴うサービス拡充も実施しています。 現在、流通領域においては当社が圧倒的に多くのシェアを獲得していますが、今後は他領域においてもシェア拡大を狙っており、これらを実現するため更なるサービス基盤強化を目指しPLやITスペシャリストを募集します。 ◆組織について 当部では年間数10兆円を超える商取引情報を支え続ける「システム連携基盤サービス」スマクラを提供しています。 当課ではその「スマクラ」のサービス基盤の維持、管理から新サービスの企画・サービス基盤を構築する部隊です。 ◆組織の業務・事例紹介 「スマクラ」のサービス基盤の維持・管理、システムの移行や開発、保守・運用、ヘルプデスクに至るまでのサービスを包括的に提供します。製造業、卸売業、スーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストア、家電量販店など、さまざまな企業に導入いただいております。 当課ではスマクラを提供するための環境となるNW、サーバ、ストレージをオンプレミスで保有、EDIソフトウェア（ACMS）やDBを含むミドルウェア等を管理・運用し、サービス拡張やサービス追加にも対応していきます。また、オンプレミス環境だけでなく、クラウド（AWS）環境を利用して周辺サービスするなどの企画、構築、運用もおこなっています。 ◆職務内容・担当業務 当部提供のシステム連携基盤サービス「スマクラ」のサービス基盤の保守管理を担当いただきます ・スマクラの更なる拡大に向けた新機能企画・構築 ・スマクラサービス基盤の維持・管理 ・スマクラサービスの次期基盤の企画・検討 ・AWS等を活用した新たなサービス企画・構築 ◎開発環境/商材の説明 スマクラを提供するための環境となる、EDIソフトウェア（ACMS）やDBを含むミドルウェア等、NW、サーバ、ストレージをオンプレミスで保有し、周辺サービスの提供環境では、AWSなどのパブリッククラウドサービスを活用します。 ●インフラ・ミドルウェア・アプリケーションの設計・構築 - インフラ・ミドル・アプリケーション共通基盤の設計・構築 - サーバー製品を含むシステム設計・構築 - Red Hat Enterprise Linux等のLinux OSの導入・管理 - AWS/Azure等パブリッククラウドサービス上でのシステム構築 - Cisco等のネットワークインフラの設計・構築 - サーバーレス技術（AWS Lambdaなど） ●インフラ・システム運用管理 - インフラ/システム運用（OS、オラクル、各種ミドルウェアの知識） - データベースの設計・構築・運用支援業務 - 監視とロギング ●ネットワーク技術 - L2/L3ネットワーク設計・運用 - セキュリティ設計・運用：ファイアウォール、VPN、IDS/IPS、WAF、セキュリティ診断 ●プログラミング・スクリプト言語 - Shell、Python等のスキル ◎関連URL https://www.smclbms.com/smcl ◆役割・ポジション NW・サーバ・DB ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 様々なお客様へスマクラの導入・サービス基盤維持管理業務から、プロジェクトリーダ、ITスペシャリスト（ITS）としてのスキルを身に着けることができます。また、新たなサービスの企画・設計・開発まで幅広い業務を経験し、将来的には、ビジネスクリエータ（BCR）やサービスマネージャ（SM）、IT技術戦略を担う技術者（ITA/ITS）を目指すことが可能です。 また、下記も当ポジションならではの魅力です。 ・自社で開発を行っているサービスのため、サービス企画～運用まで、自らの理想のサービス開発が行える。 ・EDIサービスを通して、業界に限らず顧客のDX化に大きく貢献することができる。 ・常に新しい技術を取り入れながら業務を行えるため、エンジニアとしてのキャリアアップが実現できる。 ◆研修 スマクラについて理解するための教育カリキュラムの中から必要に応じて研修を受講いただきます。 ●部内教育 担当領域に特化した教育を用意しています。 また、業務遂行にあたり各メンバーが強化したいスキルに関する学びについても、社外研修を含め組織として推奨・支援します。 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●社内スキル認定制度 ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 作業内容によっては、出社が必須となる場合がございます。 ◆配属部署 製造事業グループ ソリューション第二事業本部 エンタープライズソリューション第五部 続きを見る

  • ITスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【ポテンシャル】金融向けシステム開発技術者（金融経験不問）【在宅勤務可】＜0173金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 金融事業グループでは、２０３０年に向けて「デジタル金融プロバイダー」へと進化すべく、既存事業（金融機関へのシステム開発・保守サービスの提供）の更なる高度化と、新規事業である金融プラットフォーム型事業の創出・展開を進めています。そのためには既存の枠にとどまらない多様な人材が求められており、また、組織の進化と人材の成長が、車の両輪となって事業を支える必要があります。その実現に向け、一緒に働いて、共に成長していける仲間を募集しております。 ◆組織について 金融事業グループは約1650人の社員と200社以上の協力会社が一緒になり、銀行・保険・証券・カード・リース・ノンバンクなど、金融業界の各業態のお客様にプライムベンダーとしてITサービスを提供しています。案件規模も10億円超の大型プロジェクトから、1千万円以下の小規模プロジェクトまで様々、社員の担当領域は上流（要件定義）から下流（実装）まで幅広く、各社員のキャリア志向に応じた業務アサインで、一人ひとりのスキルアップを支援しています。また、中途採用社員の比率は約20%で、最近では毎年30～40人程度の方を採用しています。業務アサインやキャリアパスについても、新卒・中途の区別は全くありません。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 第一事業本部：銀行担当（メガバンク、地方銀行、信託銀行、ネット銀行、等） 第二事業本部：カード・リース・ノンバンク担当 第三事業本部：保険担当（生命保険会社、損害保険会社） 第四事業本部：証券担当（証券会社、ネット証券会社） ソリューション事業本部：自社・他社パッケージベースの開発（マネーロンダリング対策、国際決済業務、モバイルアプリ開発、等） 開発本部：実装行程担当（実装工程を集約した組織、それにより生産性・品質向上、効果的な人材育成を図る） ■事例紹介 使用言語：Java、C++、Python、VB、Kotlin、COBOL、HTML、等 対象範囲：詳細設計、構築～リリース/保守 開発事例：インターネットバンキング更改による開発 リース・レンタルシステムの開発・保守 生保会社システムのオンプレからクラウドへの移行対応 資産運用ポータルサイトの構築 アンチマネーロンダリング対策システム導入、等 ◆職務内容・担当業務 入社後は、主に金融分野向けのシステム開発・保守担当として各業務ご担当頂きます。具体的な業務については、ご経歴やスキルを考慮の上、選考・配属ポジションを決定いたします。未経験者の場合には、技術研修・業界研修を受けて頂き、ご経験やご希望に併せて各部署への配属となります。 業務例：金融分野向けの業務系基幹システム開発・保守、モバイルアプリ開発、顧客管理システム導入（Salesforce等）、RPAによる顧客社内業務効率化、等 ■役割・ポジション 入社後は、開発・保守メンバー、ソリューションの技術担当に従事して頂きます。 その後は、プロジェクトのローテーションを踏まえながら2～3年後を目途にチームリーダを担当し、将来的にはプロジェクトマネージャーへのキャリアを想定しています。もしくは、技術志向の場合は、SEとして設計フェーズの経験を積み、顧客業務への理解を深めた上で、将来的には要件定義（業務改善提案、等）の担当やITコンサルへのキャリアも開かれています。 ■所定就業時間 09:00-17:30 ◎関連URL 【ご参考】若手社員インタビュー動画 / 金融業界・若手エンジニア https://www.youtube.com/watch?v=IiUA6iwRjfY ◆役割・ポジション 業務系SE（アプリケーションスペシャリスト、ＩＴスペシャリスト） ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ■未経験者でも挑戦可能・充実した研修制度で入社後も安心：IT系の職歴１年以上３年未満の方であれば、金融分野での経験は不問です。必要な業務知識については、入社後の研修やOJT等で修得することが出来ます。また、IT系の仕事が未経験の方についても、入社後約１カ月間で基礎的なIT技術を学んで頂き、経験者の支援・フォローの下、開発業務に就いて頂きます。その後は、これまでの経験・スキルや、今後の想定業務に応じて、必要な技術研修・業界研修を受けて頂き、現場OJTを交えて早期のキャッチアップを目指して頂きます。 ■やりがい：金融事業グループは、金融機関をデジタル技術で支えるサービサーであるだけでなく、金融プラットフォーム型事業を通じて、自らが金融機能プレイヤーとして社会に貢献していきます。そのため、従来のプログラマー⇒SE⇒PMといったキャリアパスだけでなく、今後はIT技術に精通したビジネスクリエイターや、金融機関とBtoBtoCビジネスを共創していくプランナーなどの人材育成にも注力していきます。社会インフラでもある金融機能や金融ビジネスに興味があり、将来的なキャリアパスとして考えている方は、この機会に是非応募してみてください。 ◆研修 入社時のＩＴ経験に応じて、キャッチアップが必要な場合は、配属組織のＯＪＴ指導員の元、技術スキルを習得して頂きます。また、ＩＴ経験が十分なら、ご希望を考慮の上、事業部門に配属させて頂きます。さらに年間を通じて、金融業務知識の習得や、幅広い技術分野を網羅した社内研修を提供していますので、適宜受講して頂きます。将来的には、社内ではＩＴＳＳをベースとした専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（レベル４以上では一時金や手当等の制度あり） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 応募者様の希望、経験を考慮し選考ポジションを決定 ◆配属部署 金融事業グループ 金融事業グループ統括本部 統括部 続きを見る

  • APスペシャリスト
  • 金融
  • 正社員

• 【大阪】クラウドエンジニア（ITスペシャリスト／ＩＴアーキテクト）◆AWS最上位パートナー／クラウド/AI/IoTを活用した開発／全国7拠点のDCを活用／在宅可＜0176ITISS＞

  職種内容 ◆募集背景 SCSKは「2030年 共創ITカンパニー」の実現を目指し、社会課題の解決に貢献するビジネスを創り出すことを目標にした「グランドデザイン2030」を掲げ、デジタルオファリング事業へのシフトを進めております。 また海外拠点を通じてグローバルな事業展開を推進し、先端技術を活用したビジネスの共創を進めています。 ◆組織について 当本部では、AIの活用やクラウドネイティブ開発による顧客ビジネスアジリティ向上やエンジニアリングチェーン向けソリューション “Duetics” 開発と 日本国内だけでなく海外現法を通じた展開を進めております。 ◆組織の業務・事例紹介 ■本ポジションについて 西日本地区にて、ITインフラ・サービス領域でサービス提供をしている西日本基盤ソリューション事業本部にて、顧客ビジネスを支えるクラウド環境の設計・構築・移行、そしてアプリケーション開発まで、幅広い業務をお任せします。クラウド技術など最新技術に触れながら、顧客の課題解決に貢献できる、やりがいのある仕事です。 ◆職務内容・担当業務 顧客の課題に合わせて、最適なクラウド環境を設計し構築・導入までを行います。 Infrastructure as Codeによりインフラ環境の自動的に構築を実現することで、効率的な運用を目指します。 アジャイル開発（スクラム、カンバンなど）という手法を用いて、チームで協力しながらシステム開発を進めます。 開発で得られたノウハウや便利なツールをまとめ、他のプロジェクトでも活用できるようにします。 将来的には、チームをまとめるスクラムマスターや、アジャイル開発を指導するアジャイルコーチとして活躍することも可能です。 ◆入社後のイメージ まずは中規模程度のクラウド環境の設計・構築・移行、そしてアプリケーション開発などのプロジェクトにメンバーとして参画 OJTによる技術指導、社内研修によるスキルアップを通じ、徐々に担当範囲を広げ、設計・構築の中心メンバーになって頂くことを期待しております。 また、経験とスキルに応じて、スクラムマスターやアジャイルコーチ、知財化推進担当など、キャリアパスを選択可能です。 ◎開発環境/商材の説明 ■開発環境 (当部門でよく使われる技術について記載。) AWS/Azure/GCPを中心としたパブリッククラウド環境 ◎関連URL https://www.scsk.jp/news/2023/pdf/20230420.pdf ◆役割・ポジション リーダー／リーダー候補/開発T、スクラムマスター、プロダクトオーナー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 最新のクラウドネイティブ技術とアジャイル開発手法を習得・活用ができます。 自社開発の知財化に携わり、ビジネス拡大に貢献できます。 顧客折衝、提案活動、案件獲得など、幅広い経験を積めます。 英語力を活かせるグローバル案件が豊富にあり、グローバルな視点を持って活躍したい方を歓迎します。 ◆研修 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供するための枠組みである研修制度（i-University）や、専門能力と知識を業界標準に準拠したキャリアフレームに基づいて７段階のレベルで認定する専門性認定、海外トレーニー制度などの他、各年度ごとの人材戦略に沿った最新技術習得研修（例えば、AIやデータサイエンティスト育成）や、AWSやAIを活用したコミュニティ活動を顧客とともに実施し、技術レベルアップや顧客共創活動への取組みを実施しています。 ◆ワークライフバランス ・部署平均残業25h程度（2024年度実績） ・有給取得率91.8%（2024年度実績） ・週2,3日リモート勤務 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ 西日本基盤ソリューション事業本部 クラウドエンジニアリング部 続きを見る

  • フルスタックエンジニア・DevOps
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【大阪】ITアカウント営業/マーケティング担当(インフラ領域)◆関西の大手企業専任担当／在宅可＜0185ITISS＞

  職種内容 ◆募集背景 SCSKは「2030年 共創ITカンパニー」の実現を目指し、社会課題の解決に貢献するビジネスを創り出すことを目標にした「グランドデザイン2030」を掲げ、デジタルオファリング事業へのシフトを進めております。 また海外拠点を通じてグローバルな事業展開を推進し、先端技術を活用したビジネスの共創を進めています。 ◆組織について 当本部では、AIの活用やクラウドネイティブ開発による顧客ビジネスアジリティ向上やエンジニアリングチェーン向けソリューション “Duetics” 開発と 日本国内だけでなく海外現法を通じた展開を進めております。 ◆組織の業務・事例紹介 ■本ポジションについて 製造業を中心とした大手顧客に対して、西日本地区で、ITインフラ・サービス領域でサービス提供をしている「基盤ソリューション事業本部」に所属し、大手顧客向けの営業活動(一部マーケティング活動)に従事いただきます。 ◆職務内容・担当業務 ◆業務イメージ 西日本地区（大阪・京都・兵庫）の大口顧客アカウント担当として、営業活動を通じてアカウント拡大を目指していただきます。 ・大手顧客の顕在、潜在する顧客ニーズを把握し、SCSKグループ全体のソリューションやリソースを活用し、解決するための提案活動の実施 ・当社ソリューションの拡販を目的としたプロモーション、マーケティング活動の実施 ・プロモーション活動で獲得したリード顧客に対する営業活動の実施 ※大手顧客向けの営業、提案活動は営業支援担当や技術者とチームを組んで実施いたします。 ◆業務内容補足 大手顧客担当／ソリューション営業担当でチームが分かれているため、希望・適性に沿ったアサインを致します。 マーケティング経験が豊富な方にはマーケティング企画・プロモーションなどを中心にお任せいたします。 営業キャリアパスで重要となるアカウント営業スキルとソリューション提案型スキルの習得を通じ、その後はサブリーダ、リーダとして活躍して頂きます。 ◎開発環境/商材の説明 「AWS IT トランスフォーメーションパッケージ for MCP SCSK版」、生産拠点向けデジタル化支援ソリューション「Duetics」や、当社のソリューション群含め、新規/既存顧客への営業や提案活動 ◎関連URL https://www.scsk.jp/product/common/duetics/index.html https://www.scsk.jp/news/2023/pdf/20230420.pdf ◆役割・ポジション 営業担当者 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・売上高数千億～1兆円超の規模の西日本大手企業（製造業中心、他：製薬・建設・公益等）の担当として、顧客とSCSKのビジネス全体を把握した営業活動が可能です。 ・大手顧客向けのAIやクラウドを活用したDX推進の提案を通じて、変革するビジネス環境とIT技術に関する知識を習得できます。 ・従来のソーシング事業だけでなく、顧客ニーズに沿った新規ビジネス領域の発掘や提案型営業を通じたコンサル型営業に挑戦できます。 ◆研修 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供するための枠組みである研修制度（i-University）や、専門能力と知識を業界標準に準拠したキャリアフレームに基づいて７段階のレベルで認定する専門性認定、海外トレーニー制度などの他、各年度ごとの人材戦略に沿った最新技術習得研修（例えば、AIやデータサイエンティスト育成）や、AWSやAIを活用したコミュニティ活動を顧客とともに実施し、技術レベルアップや顧客共創活動への取組みを実施しています。 ◆ワークライフバランス ・部署平均残業25h程度（2024年度実績） ・有給取得率91.8%（2024年度実績） ・週2,3日リモート勤務 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ 西日本基盤ソリューション事業本部 ソリューションビジネス部 続きを見る

  • 営業＆マーケティング
  • 業界特定なし
  • 正社員

• セキュリティ・ネットワーク製品のテクニカルサポートエンジニア【在宅勤務可】＜0186ITISY＞

  職種内容 ◆募集背景 今やネットワークやセキュリティは企業の基幹インフラとなり、ミッションクリティカルな領域においては、プリセールスの重要性だけでなく、アフターサポートの重要性も日々高まっています。SCSKは導入後のサポートも含めてトータルな価値提供を目指しており、ハイレベルなエンジニアを募集いたします。 ◆組織について 当本部は海外、国内のユニークで特長あるネットワーク・セキュリティ製品を探索し、それら製品の技術ノウハウを強みとして通信事業者やインテグレーター等のパートナーを通じてお客様に製品を提供しています。 Go Beyond Distributorを本部のビジョンとして製品販売にとどまらず、独自のサービス提供やメーカーへの製品企画提案や機能要望等従来の販売代理店の枠にとどまらない独自の付加価値をもつディストリビューター事業を目指しています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 ネットワークプロダクト第一部：ヤマハネットワーク製品の営業・技術サポート ネットワークプロダクト第二部：エンタープライズ/通信事業者向けネットワーク製品の営業・技術サポート キャリアプロダクト部：CATV事業者向け放送・ネットワーク設備製品の営業・技術サポート セキュリティプロダクト第一部：Fortinet製品の営業・技術サポート セキュリティプロダクト第二部：PaloAlto製品の営業・技術サポート カスタマーサポート部：本部取扱い製品のアフターサポート、技術サービス提供 西日本ネットワークセキュリティプロダクト部：本部取扱い製品の西日本地区での営業・技術サポート（拠点：大阪、名古屋、福岡） 事業推進部：次期本部取扱い製品の探索、評価 ◆職務内容・担当業務 主に海外製品に関する保守サービスを行っているチームの技術メンバーとして、以下の業務を行っていただきます。 ・取扱いネットワークセキュリティ製品のテクニカルサポート業務（製品例：FORTINET、ヤマハ、A10 NETWORKS、PaloAlto Networks） ・主にパートナー（システムインテグレーター、通信キャリア）やエンドユーザーからの製品に関する技術問合せ解決業務 ◆役割・ポジション テクニカルサポートエンジニア ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ①テクニカルサポート業務という特性上、機能改善エスカレーションをメーカーに働きかけることで、製品を高度化していくことができます。 ②高度な製品技術知見を蓄積していきながらお客様へワークアラウンドを提示し、お客様の要求を自前で解決できるようになります。 ③メーカーと直接関わりを持つことで、プロダクトエンジニアのスペシャリストとしてスキルアップを目指すことができます。 ◆研修 OJTが中心です。プロダクトの説明や販売パートナーへの紹介等を順次実施します。加えて、本人の希望に応じて社内研修制度の積極活用を支援致します。 例えば、新規商材発掘に必要な英語力やマーケティングスキルは社内研修を活用することが可能です。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:15-17:45 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ ネットワーク事業本部 カスタマーサポート部／セキュリティプロダクト第二部 続きを見る

  • プロダクトスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【大阪】アカウントマネージャー(ITインフラ領域)◆アカウントプランの策定～推進／在宅可＜0194ITISS＞

  職種内容 ◆募集背景 SCSKは「2030年 共創ITカンパニー」の実現を目指し、社会課題の解決に貢献するビジネスを創り出すことを目標にした「グランドデザイン2030」を掲げ、デジタルオファリング事業へのシフトを進めております。 また海外拠点を通じてグローバルな事業展開を推進し、先端技術を活用したビジネスの共創を進めています。 ◆組織について 当本部では、AIの活用やクラウドネイティブ開発による顧客ビジネスアジリティ向上やエンジニアリングチェーン向けソリューション “Duetics” 開発と 日本国内だけでなく海外現法を通じた展開を進めております。 ◆組織の業務・事例紹介 ■本ポジションについて： 西日本地区にて、ITインフラ・サービス領域でサービス提供をしている西日本基盤ソリューション事業本部に所属し、大手製造業を中心とした重点顧客のアカウントマネージャーとして活躍いただきます。 ◆職務内容・担当業務 重点顧客の「顧客ビジネス」への貢献を実現するため、顧客課題・ニーズに合わせて、あらゆるソリューションからマッチするものを選び提案していきます。 ①重点テーマの設定、構想策定（アカウントプラン作成）を実行 ②テーマ実行推進リーダとして、アウトプット要件、リソース調達、サービス展開を自ら推進、実行 ※入社直後は、顧客への提供業務の理解／アカウントプランの施策へ参画いただき、その後実行推進担当としてアカウントマネージャーと共にアカウントプランの推進をお願いする想定です。 ※将来的には新規顧客開拓などにもチャレンジ可能です。 ◎開発環境/商材の説明 ・ITインフラ全体を、より効率的、経済的、かつ安全に運用できるように改善 ・ＡＩ/生成AIの利活用推進 ・製造現場のデジタル化に向けた各種、業務改善ソリューション／基盤ソリューションの展開 https://www.scsk.jp/product/common/duetics/index.html ・顧客と顧客をつなぎ合わせた新たなビジネスの共創 ◎関連URL - ◆役割・ポジション リーダー／リーダー候補/スペシャリスト ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 顧客やメンバーとのコミュニケーションを通じて顧客課題解決への貢献を実感でき、 当社の製品サービス（USiZE、各種クラウドサービス）やパートナー、ベンダーの取り扱いサービスなどを組み合わせ、顧客の課題解決を行うことで、幅広い経験を積めます。 また、AWS最上位パートナーならではの最先端技術に触れられます。 ◆研修 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供するための枠組みである研修制度（i-University）や、専門能力と知識を業界標準に準拠したキャリアフレームに基づいて７段階のレベルで認定する専門性認定、海外トレーニー制度などの他、各年度ごとの人材戦略に沿った最新技術習得研修（例えば、AIやデータサイエンティスト育成）や、AWSやAIを活用したコミュニティ活動を顧客とともに実施し、技術レベルアップや顧客共創活動への取組みを実施しています。 ◆ワークライフバランス ・部署平均残業25h程度（FY24実績） ・有給取得率91.8%（FY24実績） ・週2,3日リモート勤務 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※配属部署に応じて勤務地は異なります。 ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ 西日本基盤ソリューション事業本部 基盤ソリューション第一部/基盤ソリューション第二部 続きを見る

  • プロジェクトマネージャ
  • 業界特定なし
  • 正社員

• Microsoft 365/エンドポイントセキュリティ導入・運用エンジニア募集【在宅勤務可】＜0196ITISS＞

  職種内容 ◆募集背景 当部ではWindowsを始めとしたPC OSのバージョンアップやMicrosoft 365を活用した生産性の向上、エンドポイントセキュリティの向上を事業の軸としています。現在、リモートワークを始めとした働き方の多様化によるPCの利用環境の変化やWindows11への移行といった社会的なニーズが高まっています。これらニーズの取り込みや事業拡大を行うため、人材を募集しています。 ◆組織について マイクロソフトのソリューションを中心に主にエンドポイントに関連したサービスを提供しています。顧客のデバイス環境の企画から展開、運用まで幅広く提供しており、より顧客に近い所で業務を行っている組織です。 ◆組織の業務・事例紹介 ・WindowsOSの設計・導入・運用業務 ・仮想デスクトプ（AVD）の設計・導入業務 ・Intune、MECMの設計・導入・運用業務 ・各種セキュリティ製品の設計・導入 ◆職務内容・担当業務 ・WindowsクライアントPCのOSバージョンアップ。 ・MECM、Intune、Ivanti、SKYSEA、LANSCOPE等、エンドポイントセキュリティ製品の設計・構築・運用。 ・PC利用環境のアセスメント。 ・Microsoft AutoPilotによるPC運用環境の改善。 ・Azure Virtual Desktopの設計・構築・運用。 ◎開発環境/商材の説明 PrimeManagment：PC、スマートデバイス等のライフサイクルマネジメント AVD関連サービス：構築サービス、マネージドサービス Intune導入パック：Intuneの短期導入サービス ◎関連URL https://www.scsk.jp/sp/ms/ ◆役割・ポジション プロジェクトメンバー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 本業務の魅力は顧客の生産性やセキュリティ向上によって得られる達成感です。Microsoft 365の様々な機能に触れる機会が多く、身につけることのできる知識の幅も広いのが特長です。Microsoft 365の最新技術だけでなく、McAfee、Trend Micro、SKY、MOTEX等々、サードパーティのエンドポイントセキュリティ製品を活用することも多いです。そのため経験を積めば積むほど、学習すればするほどに限界なく成長することができます。 将来的にはエンドポイントセキュリティのコンサルタントを目指すこともできますし、プロジェクトマネージャへ転向することもできます。こうした経験を培うことで事業を牽引する組織の幹部としてのキャリア開発が見込まれます。 ◆研修 Microsoft社とのセッション、ワークショップにてMicrosoft 365の最新技術を学ぶことが可能です。またMicrosoft認定試験の受験バウチャーやトレーニングを無償提供することも多いです。部内にて試験合格に向けた勉強会が開催されることもあります。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ クラウドサービス事業本部 クラウドサービス第三部 続きを見る

  • ITスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• Microsoft 365/エンドポイントセキュリティ導入・展開プロジェクトマネージャ募集【在宅勤務可】＜0197ITISS＞

  職種内容 ◆募集背景 当部ではWindowsを始めとしたPC OSのバージョンアップやMicrosoft 365を活用した生産性の向上、エンドポイントセキュリティの向上を事業の軸としています。現在、リモートワークを始めとした働き方の多様化によるPCの利用環境の変化やWindows11への移行といった社会的なニーズが高まっています。これらニーズの取り込みや事業拡大を行うため、人材を募集しています。 ◆組織について マイクロソフトのソリューションを中心に主にエンドポイントに関連したサービスを提供しています。顧客のデバイス環境の企画から展開、運用まで幅広く提供しており、より顧客に近い所で業務を行っている組織です。 ◆組織の業務・事例紹介 ・WindowsOSの設計・導入・運用業務 ・仮想デスクトプ（AVD）の設計・導入業務 ・Intune、MECMの設計・導入・運用業務 ・各種セキュリティ製品の設計・導入 ◆職務内容・担当業務 ・一次請負ベンダーとしてのプロジェクトマネジメントを実施。 ・プロジェクト規模は下記のとおり大小様々でスキルに合わせてアサインする案件を変更。 －要員数はピーク時で3～30名程度 －総工数は3～300人月程度 ・マネジメント対象案件は下記のとおり。 －WindowsクライアントPCのOSバージョンアップ。 －MECM、Intune、Ivanti、SKYSEA等、エンドポイントセキュリティ製品の設計・構築。 －PC利用環境のアセスメント。 －Microsoft AutoPilotによるPC運用環境の改善。 －Azure Virtual Desktopの設計・構築。 ◎開発環境/商材の説明 PrimeManagment：PC、スマートデバイス等のライフサイクルマネジメント AVD関連サービス：構築サービス、マネージドサービス Intune導入パック：Intuneの短期導入サービス ◎関連URL https://www.scsk.jp/sp/ms/ ◆役割・ポジション 構築案件のリーダー、マネージャ ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 本業務の魅力は顧客の働き方改革を推進することで得られる達成感です。Microsoft 365やサードパーティのエンドポイントセキュリティツールを活用して生産性向上やセキュリティ向上が得られます。また、SCSKでは顧客の様々な課題に対応可能な多岐にわたるソリューションを用意しているため、エンドポイントセキュリティの範囲に留まらない、顧客の経営課題を解決するための大規模プロジェクトへ貢献することも可能です。 本業務を通じて大規模かつ先進的なソリューション導入を行うことのできるハイレベルなプロジェクトマネージャへ成長することや、事業を牽引する組織の幹部としてのキャリア開発が見込まれます。 ◆研修 プロジェクトマネージャの各種研修にてスキルアップだけでなく、他部署のマネージャと交流することが可能です。また、Microsoft社とのセッション、ワークショップにてMicrosoft 365の最新技術動向を学べます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ クラウドサービス事業本部 クラウドサービス第三部 続きを見る

  • プロジェクトマネージャ
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 総合商社及びグループ会社向け 基幹系システム保守・運用統括業務（顧客企業のIT企画業務受託）＜0210産業H＞

  職種内容 ◆募集背景 顧客からの強い要望を背景に、事業のさらなる拡大を計画しています。 また、事業の更なる高付加価値化を目指して、サービスの見直し、改善を行っています。 事業の拡大と、高付加価値化を新たなメンバーの力も借りながら実現していきたいと考えています。 ◆組織について 当部は大手商社の情報システム部門から業務を受託しており、顧客の情報システム部門の立場で、業務を遂行しています。 ◆組織の業務・事例紹介 ・総合商社基幹系業務アプリケーションの保守運用統括業務 ・事業会社標準システムの保守運用統括業務 ◆職務内容・担当業務 システムの運用管理、保守管理の統括業務を中心に、プロジェクト管理、IT企画なども一部業務として実施しています。現在は11人のチームで各メンバーが1～3システムを担当しています。 ◎開発環境/商材の説明 担当システムの業務範囲及び利用製品は以下の通りです。 業務範囲：会計、財務、販売、購買、物流、経費精算、リスク管理、連結決算、予算管理など。 利用製品：SAP ERP、ProActive、Concur、Curl、Pega、BluePrism、intra-martなど。 ◆役割・ポジション リーダー、メンバー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ITサービスの適切な管理方法を業務を通じて学ぶことができます。上流工程（要件定義など）に加え、当社の立場では携わる機会が少ない顧客のIT戦略や事業計画等に触れることができます。真の顧客のニーズを理解した上でより多角的な視点でサービス提供ができるため、専門性認定でも高い評価を受けることが可能な業務です。 将来は、上記経験を他の顧客の運用や開発の現場で活かすことができますし、同じ顧客(本部)内の他の現場で生すことも可能です。また、ご自身の志向・キャリアに応じて当部でマネージャ・リーダの役割を担うことも可能です。 ◆研修 座学による業務説明の後に、主にOJTにて指導します。ITIL等の資格取得も支援しています。 社内研修は、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 社外研修も含め年10日以上の研修を受講可能です。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 産業事業グループ ＳＣシステム事業本部 ビジネス企画統括部 続きを見る

  • サービスマネージャ
  • 商社
  • 正社員

• 【モビリティ】SDV時代を支える車載開発の現場改善コンサルティング【在宅勤務可】＜0224MSK＞

  職種内容 ◆募集背景 ヒトや地球に優しいモビリティ社会実現へ向けて、弊社のお客様と様々な開発を実施しています。グローバル的に見ても変化のスピードが速く、クルマの進化もめまぐるしいものとなっています。搭載される車載システムはSDV（Software Defined Vehicle）化され、ハードウェア以上にソフトウェアの重要性が高まっています。当社はグルーバルにも目を向け先端を行く技術を輸入し、ＩＴ業界ならではの手法を模索し、国内の自動車産業へ大きく貢献すべく日々挑戦を続けています。 「モビリティ社会の未来を共に創る」をスローガンに、ITの専門性、知見・ノウハウを活かし、お客様と共にモビリティシステム、ソフトウェアプラットフォーム、ソフトウェア部品開発を、未来に向け更に加速させていく為、仲間を募集しています。 ◆組織について ■組織概要 主要顧客となる自動車メーカ、自動車部品メーカーに対し、システム開発、アアプリ開発、プロセス構築の業務を担っています。SDM時代のソフトウェアによるモビリティ革新に向けて、ソフトウェア開発全般に対し様々な支援を実施しています。 ■組織の業務 ・車載システム製品開発（統合ECU、ボディ制御、電源） ■事例紹介 言語：C言語、モデルベース 内容：自動車メーカー向け インバータ制御ソフトウェア開発 範囲：要件定義・設計・実装・検証 ◆職務内容・担当業務 自動車の開発プロセスにおけるシステム領域からソフトウェア領域にまたがった、プロセスの構築やテーラリングを実施し、製品開発における問題の特定、課題の施策検討等のコンサルティング業務 ・プロジェクト開発現場の様々な問題において、課題（プロジェクト管理・開発プロセス）抽出および現場改善のコンサルティング ・製品開発のプロジェクトマネジメント業務支援（PMO） ・製品開発プロジェクトにおける品質保証活動のご支援（SQA） ・各種法規・規格に対応した開発プロセスの構築・維持運用に関わるご支援（EPG） ・製品開発プロジェクトでの開発業務補助（機能安全・サイバーセキュリティ開発支援など） ◎関連URL https://www.qines.jp/ ◆役割・ポジション 現場課題解コンサルティング ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 幅広い業務がある為ご自身の専門性を活かし、顧客の製品開発プロジェクトに携わり様々な業務を行う事ができます。 さらに様々な規模・領域・難易度の顧客開発プロジェクトを経験することにより、ご自身の専門性を高めつつ幅広い領域の知識を身につけることが可能です。 将来的には大型プロジェクトのマネジメント業務や顧客の現場改善コンサルティング業務を目指していただけます。 ◆研修 モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修参加・受講いただきます。 また、顧客プロジェクト参画後は部署内教育・勉強会や社外の資格取得トレーニングにも参加いただきます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 モビリティ事業グループ モビリティシステム第二事業本部 システム第三部 続きを見る

  • コンサルタント
  • モビリティ
  • 正社員

• 【モビリティ】SDM事業に関わるエンジニアリングサービス、未来のクルマ創りへの挑戦【在宅勤務可】<0226MSK>

  職種内容 ◆募集背景 グループ方針として「2030年に　1,000億事業を目指し、リアル戦略を立案・実行する」と掲げ、次世代ステージの具現化を目指しております。超上流開発へのアプローチ、先行研究開発領域への挑戦を図る為、経験豊富でチャレンジ精神旺盛な人材を広く求めております。、ソフトウエアTier1ビジネスモデル確立に向けて、多くの募集を求めております。 ◆職務内容・担当業務 お客様の製品開発プロジェクトや社内の先行開発業務を通して、当社のエンジニアリングサービスの構築をチームで推進して頂きます。 開発業務は以下の内容を実施しています。 ●システムズエンジニアリングの観点を用いた、システムモデル構築とシミュレーションの実施 ●開発/製造プロセス改革に必要なシミュレーション技術の導入と開発現場への適用支援 ●技術領域やPMO業務を通した顧客業務支援と、業務改善プロセス導入。 ◎関連URL https://www.qines.jp/ ◆役割・ポジション ご経験・スキル等により ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 担当からリーダー、そしてビジネスクリエーターとしてのキャリアパスとともに、専門性を高めより高度なスキル保有でのポジション及び報酬が期待できます。 ◆研修 保有技術スキルに応じて、基本的な研修は用意があります。そのご専門教育をチョイスし自社で補えないものは、外部研修で必要スキルを習得することの用意は充分にあります。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 モビリティ事業グループ SDM事業開発センター プロダクトエンジニアリング部 続きを見る

  • 車載系エンジニア
  • モビリティ
  • 正社員

• 【東京】顧客向けWEB／ECサイト開発◎コンサルティングからCMS／EC製品の導入～保守まで＜0234CXM＞

  職種内容 ◆募集背景 当部は、中計基本戦略「次世代デジタル事業創出」の「CX領域」における、WEB／ECソリューションビジネスの事業拡大がミッションです。昨今、企業におけるデジタルの顧客接点であるWEB／ECは着実に重要度を増し、業界を問わずニーズが高まっている状況です。このビジネスチャンスを逃さずに当社の事業拡大につなげるため、採用を強化しています。 ◆組織について EC、Web、デジタルマーケティングを中心に企業のCX領域を高度化するためのソリューション／サービスの提供および、システム構築をビジネス領域とする組織です。また、ソリューション／サービス強化のための新規事業開発を行います。 ◆組織の業務・事例紹介 以下のプロジェクトが存在します。 ・コーポレートサイトリニューアル／会員制サイト構築（リニューアル） ・ECサイト構築、ECサイトリニューアル ・デジタルマーケティングの導入と施策運用の伴走支援 ・Webサイト運用（コンテンツ制作、コンテンツ更新）と、アクセス分析からのサイト改善提案 ◆職務内容・担当業務 ＜職務内容＞ ①WEBサイトリニューアル・CMS導入・EC構築プロジェクトの要件定義、設計、開発、保守（当社取扱いCMS（Acquia Cloud（PHP、MySQL、Linux）／Sitecore（.NET、MSSQL、Windows）、当社取扱いEC（SalesforceCommerceCloud（JavaScript）／F.ACE（PHP、Java、Aurora））を活用したプロジェクト、②新規顧客への提案業務、③新規WEB／ECソリューションビジネスの企画・立案 <ポジション・役割> １．プロジェクトマネージャー/リーダー 特定、もしくは複数顧客向けのWEB/ECソリューションビジネスを拡大するためのプロジェクトマネージャーもしくは、プロジェクトリーダーの職務をご担当いただきます。 顧客のデジタル事業の拡大を共に支えるため、市場、および競合他社の最新動向を把握し、顧客の要求を実現するための最適なソリューションを提供するチームをリードする存在としてご活躍いただきます。 ２．メンバー まずはメンバーとしてWEB/ECソリューションビジネスのプロジェクトにご参画いただきます。 経験を重ねて当部のビジネスへの理解を深め、更なるスキルアップを図っていただきます。 ◎開発環境/商材の説明 ■当社取扱いCMS ・Acquia Cloud（PHP、MySQL、Linux） ・Sitecore（.NET、MSSQL、Windows） ■当社取扱いEC ・SalesforceCommerceCloud（JavaScript） ・F.ACE（PHP、Java、Aurora） ◎関連URL https://www.altcircle.jp/ ◆役割・ポジション プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー、サブリーダー、メンバー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・成長が見込めるWEB/EC領域におけるキャリアを積める事。 ・将来のキャリアパスとして、DXビジネスを推進するリーダとなっていただく事を想定。 ◆研修 ・標準プロセス（SE+） ・当社WEB/ECソリューションに関する導入教育 ・その他必要となる研修各種を提供 ※アサイン業務に応じて教育を実施 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＣＸ事業本部 ＣＸ事業本部 サービス開発第一部/サービス開発第二部/事業開発部 続きを見る

  • プロジェクトマネージャ
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【ネットワークエンジニア】ネットワークスキルを軸としたコンサルティング業務【在宅勤務可】＜0239ITISS＞

  職種内容 ◆募集背景 クラウドや技術の進化に加えニューノーマルなワークスタイル戦略の検討など、多くの企業が環境の変化に追随すべく、常に最適なITインフラ基盤を模索している。 当社においても多くの顧客から中長期的な視点で次期ネットワークのあるべき姿の提示を求められることが多く、これらの上流工程から案件対応可能なエンジニアの拡充が急務である。 ◆組織について エンタープライズ企業に対し最適なハイブリットクラウドサービスを提供する netXDC(プライベート領域)を中心に、クラウド(パブリック領域)、エッジ領域をセキュア、低遅延、低コストで接続、インフラ環境を最適に分散配置（ハイブリットクラウド環境） Sierとして、インテグレーション、トータルを維持管理するマネージドサービスを提供する ◆組織の業務・事例紹介 ・事業企画、サービス企画 ・データセンター、ネットワークのソリューション営業 ・デジタルマーケティング、プロモーション活動 ・営業支援、提案活動（プリセールスエンジニア ※ネットワーク中心） ・プロジェクト対応（ネットワークエンジニア） ◆職務内容・担当業務 当社顧客に対してネットワークコンサルティング業務やアセスメント業務を担当頂きます。 具体的には顧客課題、ビジネス要件、システム要件を整理すると同時に、当社が提供するSASEやSD-WAN、4G/5Gのモバイル通信サービス、データセンターやクラウドサービスを活用し、顧客事業や業務改革に向けた次期インフラ像を企画立案します。 これらの業務を通じ、顧客の声を上位エンジニアとして自営サービスへ活かすための改善、強化、新規ビジネス創出などの業務も担当頂きます。 職務内容① ネットワークコンサルティング業務 職務内容② ネットワークアセスメント業務 職務内容③ 自営サービス企画、改善業務 ◎開発環境/商材の説明 ・ｎｅｔＸDC （データセンターサービス） ・SCNX （マルチクラウド接続サービス） ・S-NICS SIM （モバイル通信サービス） ・マネージドネットワークサービス （インターネット、閉域網、専用線、FW、Router、etc） ・ネットワークインテグレーション ・コンサルティングサービス、アセスメントサービス ◎関連URL https://www.scsk.jp/sp/netxdc/ https://www.scsk.jp/sp/nw/ ◆役割・ポジション 次世代のリーダおよびマネジメント候補 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 次世代インフラをデザインするために最新かつ幅広い技術習得が可能であり、顧客の企業価値向上に貢献可能な上級エンジニアまたはフルスタックエンジニアとしてのキャリアパスが描くことが可能です。 また、一連のPRJ遂行においてマネージメントスキルも習得可能であり、プロジェクトマネージャー、ラインマネージャーなど、柔軟なキャリア形成が可能となります。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ ｎｅｔＸデータセンター事業本部 セキュアコネクトサービス部 続きを見る

  • ITスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【ネットワークエンジニア】ネットワークサービスの企画、開発業務【在宅勤務可】＜0240ITISS＞

  職種内容 ◆募集背景 クラウドサービスの利用が加速し、ネットワークインフラにおいてもクラウドとの親和性が高いアーキテクチャ、ソリューションの利用を求める声が増加している。 市場調査や顧客視点に立ち、これらの解決が可能な新たなネットワークサービスを企画し、サービス開発およびサービスリリースが必要である。 ◆組織について エンタープライズ企業に対し最適なハイブリットクラウドサービスを提供する netXDC(プライベート領域)を中心に、クラウド(パブリック領域)、エッジ領域をセキュア、低遅延、低コストで接続、インフラ環境を最適に分散配置（ハイブリットクラウド環境） Sierとして、インテグレーション、トータルを維持管理するマネージドサービスを提供する ◆組織の業務・事例紹介 ・事業企画、サービス企画 ・データセンター、ネットワークのソリューション営業 ・デジタルマーケティング、プロモーション活動 ・営業支援、提案活動（プリセールスエンジニア ※ネットワーク中心） ・プロジェクト対応（ネットワークエンジニア） ◆職務内容・担当業務 市場優位性があり、顧客への訴求力のあるネットワークサービスの企画、開発、リリースの一連の業務また既にリリース済みの自営サービスの強化改善やリニューアル対応を担当頂きます。 具体的には最新技術調査やマーケットニーズや市場調査、または当社顧客の課題をインプットにした新たなサービス企画立案、事業計画の作成を行い、一連のサービス開発業務（サービスインフラ構築、運用基盤整備、サービス仕様策定、プレス発表など）を担当頂きます。 また、リリース後のサービスが軌道に乗るまでのプリセールス業務にも参加頂きます。 職務内容① サービス企画・開発業務 職務内容② サービスプリセールス業務 ◎開発環境/商材の説明 ・ｎｅｔＸDC （データセンターサービス） ・SCNX （マルチクラウド接続サービス） ・S-NICS SIM （モバイル通信サービス） ・マネージドネットワークサービス （インターネット、閉域網、専用線、FW、Router、etc） ・ネットワークインテグレーション ・コンサルティングサービス、アセスメントサービス ◎関連URL https://www.scsk.jp/sp/netxdc/ https://www.scsk.jp/sp/nw/ ◆役割・ポジション 次世代のリーダおよびマネジメント候補 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 最新技術トレンドや市場ニーズの情報収集力、新たなアイデアの企画力、事業計画作成に必要な財務知識、コミュニケーション、プレゼンスキル、また企画したサービスを立ち上げるためのプロジェクトマネージャー、システム運用など、幅広い知識を習得することが可能です。 ITエンジニアとして幅広いビジネススキルを学ぶことが出来るのが魅力であり、上級エンジニアとしてのキャリア形成や将来の組織マネージメントを目指す事など、柔軟なキャリア形成が可能となります。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ ｎｅｔＸデータセンター事業本部 セキュアコネクトサービス部 続きを見る

  • ITスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【ネットワークエンジニア】ネットワークサービスの提案/導入、プリセールス業務【在宅勤務可】＜0241ITISS＞

  職種内容 ◆募集背景 昨今のIT技術の進化およびIT需要の拡大に伴い、多くの顧客から当社サービスへの問合せが増加しており、人手が不足している。 当社サービスの更なる発展と事業拡大に向けた拡販活動を強化するためにも将来的なプリセールスエンジニアチームの中核となる人財育成が急務である。 ◆組織について エンタープライズ企業に対し最適なハイブリットクラウドサービスを提供する netXDC(プライベート領域)を中心に、クラウド(パブリック領域)、エッジ領域をセキュア、低遅延、低コストで接続、インフラ環境を最適に分散配置（ハイブリットクラウド環境） Sierとして、インテグレーション、トータルを維持管理するマネージドサービスを提供する ◆組織の業務・事例紹介 ・事業企画、サービス企画 ・データセンター、ネットワークのソリューション営業 ・デジタルマーケティング、プロモーション活動 ・営業支援、提案活動（プリセールスエンジニア ※ネットワーク中心） ・プロジェクト対応（ネットワークエンジニア） ◆職務内容・担当業務 ネットワークサービスのプリセールスエンジニアとして提案から導入における技術対応全般、特に顧客へのサービス紹介、提案活動、導入作業における技術支援（PMかPLとして携わる可能性も有）を担当頂きます。これらの業務を通じ、顧客の声を上位エンジニアとして自営サービスへ活かすための改善、強化、新規ビジネス創出などの業務も担当頂きます。 また、サービス営業部隊と行動することが多く、デジタルマーケティングによる販路拡大やリードジェネレーション、リードナーチャリングのアイデアを創出し、実行部隊との業務連携なども含まれます。 職務内容① サービスプリセールス業務 職務内容② 自営サービス企画、改善業務 職務内容③ マーケティング業務 ◎開発環境/商材の説明 ・ｎｅｔＸDC （データセンターサービス） ・SCNX （マルチクラウド接続サービス） ・S-NICS SIM （モバイル通信サービス） ・マネージドネットワークサービス （インターネット、閉域網、専用線、FW、Router、etc） ・ネットワークインテグレーション ・コンサルティングサービス、アセスメントサービス ◎関連URL https://www.scsk.jp/sp/netxdc/ https://www.scsk.jp/sp/nw/ ◆役割・ポジション 次世代のリーダおよびマネジメント候補 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 単なるサービス営業をサポートするエンジニアではなく、技術職・営業職の双方の業務を理解したエンジニアとしてドキュメント作成やプレゼンテーション、顧客折衝力などを習得することが可能です。 ITエンジニアとして営業スキルを学ぶことが出来るのも魅力であり、コンサルタントなどの上級エンジニアとしてのキャリア形成や営業職へのジョブチェンジ、将来の組織マネージメントを目指すなど、柔軟なキャリア形成が可能となります。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ ｎｅｔＸデータセンター事業本部 セキュアコネクトサービス部 続きを見る

  • ITスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 営業事務管理＜0243CPA＞

  職種内容 ◆募集背景 当本部は代理店経由の間接販売による製品販売のため日々多くの受発注トランザクションが発生ます。そのため、伝票処理業務を迅速・確実にハンドリングする業務オペレーションが顧客対応の重要な基盤となります。この重要基盤を維持するにとどまらず、業務プロセスの進化・高度化させられる能力のある方を募集します。 ◆組織について 当本部は海外、国内のユニークで特長あるネットワーク・セキュリティ製品を探索し、それら製品の技術ノウハウを強みとして通信事業者やインテグレーター等のパートナーを通じてお客様に製品を提供しています。 Go Beyond Distributorを本部のビジョンとして製品販売にとどまらず、独自のサービス提供やメーカーへの製品企画提案や機能要望等従来の販売代理店の枠にとどまらない独自の付加価値をもつディストリビューター事業を目指しています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 ネットワークプロダクト第一部：ヤマハネットワーク製品の営業・技術サポート ネットワークプロダクト第二部：エンタープライズ/通信事業者向けネットワーク製品の営業・技術サポート キャリアプロダクト部：CATV事業者向け放送・ネットワーク設備製品の営業・技術サポート セキュリティプロダクト第一部：Fortinet製品の営業・技術サポート セキュリティプロダクト第二部：PaloAlto製品の営業・技術サポート カスタマーサポート部：本部取扱い製品のアフターサポート、技術サービス提供 西日本ネットワークセキュリティプロダクト部：本部取扱い製品の西日本地区での営業・技術サポート（拠点：大阪、名古屋、福岡） 事業推進部：次期本部取扱い製品の探索、評価 ◆職務内容・担当業務 国内外のネットワーク製品・セキュリティ製品（ハードウェアおよびソフトウェア）の販売業務全般を担う営業事務管理を募集します。担当していただく主な業務は以下の通りです。 (1)既存オペレーション（業務フロー）の改善、新規オペレーションの設計および関係者への周知 (2)BPO推進（既存業務フローの可視化、分析、アウトソース範囲の定義、委託先への教育） (3)営業実績集計や将来的な営業見込の作成 (4)社内基幹システムを用いた各種営業事務業務の実行(見積作成業務、受発注業務、輸入仕入業務[通関業務、検品業務]、在庫管理[適切な在庫量の維持、滞留・不良在庫の管理]、為替管理[新規為替予約、予約済為替残高の消込み作業、保守契約社への更新案内、新規保守契約情報の入力、保守契約者からの保守申込書の入手） (5)仕入先への報告書(出荷先報告、在庫量報告)作成 (6)社内調整（情報周知、部署間業務範囲の調整） (7)派遣社員（受発注担当）の育成および管理 (8)固定資産の管理 ◆役割・ポジション 営業事務管理 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 本業として営業事務を実施していただきますが、課やチームの営業事務管理のリーダーとして業務オペレーションのプロセス改善に取り組んでいただくことができます。 ①営業事務メンバーのリーダーとしての取り纏め ②派遣社員の日々の相談受付、解決策の提示、アドバイス ③本部内の複数部署、経理部、物流センター等の関係部署の業務フローを理解し、業務フロー変更の影響度合を理解した上、既存オペレーション（業務フロー）の改善や新規オペレーションを考案し、関係者と合意形成 ④コーポレート部門（事業経理、リスク管理、法務）と連携し、コンプライアンス遵守を意識しながら、業務フローを策定 ➄収益性とビジネスリスクの両方を意識した施策を検討 （例：為替リスク、為替予約タイミングの検討、在庫のライセンス陳腐化を避けるため古いものから出荷を行う業務フローを作成するなど） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 9:00~17:30、9:15~17:45 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ セキュリティ事業本部 セキュリティプロダクト第一部／セキュリティプロダクト第二部 続きを見る

  • スタッフ
  • 業界特定なし
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• 【製造業界向け】アプリケーションエンジニア及びコンサルタント（東京）【在宅勤務可】＜0248製造F＞

  職種内容 ◆募集背景 大手製造業向けビジネスのさらなる拡大に向けたリソース増強のための人材を募集します。 【ポジションの特徴・魅力・キャリアパス】 ◆技術者/コンサルタント ・お取引実績のある大手製造業のお客様の更なる深耕を図り、幅広いシステムの 導入・開発・保守により、製造業向けのとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ・大手製造業顧客向けのビジネスはSCSKの今後の最注力事業であり、製造業業務に携わる 技術者向けの教育の提供や個人の特性に合わせた多様な配置先をご用意しています。 ・より付加価値の高いコンサルタント育成にも注力し、さらなるステップアップが 期待できます。 また、大小様々な規模のプロジェクト（数名～数百名）があり、 PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、 組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成も可能です。 ◆組織について ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。 ◆組織の業務・事例紹介 ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等 ■事例：大手製造業様向けSAPシステムの新規導入案件 概要：SAP S/4HANAの新規導入案件をプライムベンダーとして、要件定義から本番稼働までの全フェーズを担当します。 勤務地：オンサイト（豊洲）とリモートのハイブリッドです。 ◆職務内容・担当業務 SAPコンサルタントとして、要件定義から本番稼働までの全てのタスクを担当して頂きます。 ◎開発環境/商材の説明 SAP S/4HANA ◎関連URL https://www.scsk.jp/sp/sap/ ◆役割・ポジション アプリケーションスペシャリスト、PM、PL、リーダー候補 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 業界トップ企業の開発実績を得ることができます。また開発では顧客との接点も多く、顧客に寄り添った業務を遂行できます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 製造事業グループ 産業・製造事業グループ統括本部 製造事業グループ統括部 続きを見る

  • APスペシャリスト
  • 製造
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• 【製造業界向け】アプリケーションエンジニア及びコンサルタント（大阪）【在宅勤務可】＜0249製造F＞

  職種内容 ◆募集背景 大手製造業向けビジネスのさらなる拡大に向けたリソース増強のための人材を募集します。 【ポジションの特徴・魅力・キャリアパス】 ◆技術者/コンサルタント ・お取引実績のある大手製造業のお客様の更なる深耕を図り、幅広いシステムの 導入・開発・保守により、製造業向けのとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ・大手製造業顧客向けのビジネスはSCSKの今後の最注力事業であり、製造業業務に携わる 技術者向けの教育の提供や個人の特性に合わせた多様な配置先をご用意しています。 ・より付加価値の高いコンサルタント育成にも注力し、さらなるステップアップが 期待できます。 また、大小様々な規模のプロジェクト（数名～数百名）があり、 PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、 組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成も可能です。 ◆組織について 西日本地区を中心にERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。 ◆組織の業務・事例紹介 ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等 ■事例：大手製造業様向けSAPシステムの新規導入案件 概要：SAP S/4HANAの新規導入案件をプライムベンダーとして、要件定義から本番稼働までの全フェーズを担当します。 勤務地：オンサイト（北浜）とリモートのハイブリッドです。 ◆職務内容・担当業務 SAPコンサルタントとして、要件定義から本番稼働までの全てのタスクを担当して頂きます。 ◎開発環境/商材の説明 SAP S/4HANA ◎関連URL https://www.scsk.jp/sp/sap/ ◆役割・ポジション アプリケーションスペシャリスト、PM、PL、リーダー候補 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 業界トップ企業の開発実績を得ることができます。また開発では顧客との接点も多く、顧客に寄り添った業務を遂行できます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 製造事業グループ 産業・製造事業グループ統括本部 製造事業グループ統括部 続きを見る

  • APスペシャリスト
  • 製造
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• 【製造業界向け】アプリケーションエンジニア及びコンサルタント（業界経験不問/ポテンシャル採用）（東京）【在宅勤務可】＜0250製造F＞

  職種内容 ◆募集背景 大手製造業向けのビジネスのさらなる拡大に向けたリソース増強のための人材を募集します。 【ポジションの特徴・魅力・キャリアパス】 ◆技術者/コンサルタント ・お取引実績のある大手製造業のお客様の更なる深耕を図り、幅広いシステムの 導入・開発・保守により、製造業向けコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ・大手製造業顧客向けのビジネスはSCSKの今後の最注力事業であり、製造業業務に携わる 技術者向けの教育の提供や個人の特性に合わせた多様な配置先をご用意しています。 具体的な配置先としては、基幹系ERPシステム領域および、ERP以外の非基幹系周辺業務領域、 の二つのパターンを要員しております。 ・より付加価値の高いコンサルタント育成にも注力し、さらなるステップアップが 期待できます。 また、大小様々な規模のプロジェクト（数名～数百名）があり、 PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、 組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成も可能です。 ◆組織について ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。 ◆組織の業務・事例紹介 ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等 ■事例：大手製造業様向けSAPシステムの新規導入案件 概要：SAP S/4HANAの新規導入案件をプライムベンダーとして、要件定義から本番稼働までの全フェーズを担当します。 勤務地：オンサイト（豊洲）とリモートのハイブリッドです。 ◆職務内容・担当業務 SAPコンサルタントとして、要件定義から本番稼働までの全てのタスクを担当して頂きます。 ◎開発環境/商材の説明 SAP S/4HANA ◎関連URL https://www.scsk.jp/sp/sap/ ◆役割・ポジション コンサルタント、PM、PL、SE ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 業界トップ企業の開発実績を得ることができます。また開発では顧客との接点も多く、顧客に寄り添った業務を遂行できます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 製造事業グループ 産業・製造事業グループ統括本部 製造事業グループ統括部 続きを見る

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  • 製造
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• 【製造業界向け】アプリケーションエンジニア及びコンサルタント（業界経験不問/ポテンシャル採用）（大阪）【在宅勤務可】＜0251製造F＞

  職種内容 ◆募集背景 製造業界では急速なデジタル化が進んでおり、我々の事業もその波に乗り、さらなる成長を目指しています。今後更なる発展を目指し、将来のリーダーシップを発揮できるポテンシャルを持つアプリケーションエンジニアを積極的に募集しています。 【ポジションの特徴・魅力・キャリアパス】 ◆技術者/コンサルタント ・お取引実績のある大手製造業のお客様の更なる深耕を図り、幅広いシステムの 導入・開発・保守により、製造業向けコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ・大手製造業顧客向けのビジネスはSCSKの今後の最注力事業であり、製造業業務に携わる 技術者向けの教育の提供や個人の特性に合わせた多様な配置先をご用意しています。 具体的な配置先としては、基幹系ERPシステム領域および、ERP以外の非基幹系周辺業務領域、 の二つのパターンを要員しております。 ・より付加価値の高いコンサルタント育成にも注力し、さらなるステップアップが 期待できます。 また、大小様々な規模のプロジェクト（数名～数百名）があり、 PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、 組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成も可能です。 ◆組織について ＜基幹系ERPシステム担当組織＞ 西日本地区を中心にERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。 ＜スクラッチ開発およびソリューション導入組織＞ 関西地区における大手製造業様ビジネスを支えるアカウント組織です。 それぞれのアカウント組織で、お客様の基幹系システムの開発保守運用を一貫して対応しています。お客様のニーズに合わせたカスタマイズソリューションを提供し、変化する市場環境に迅速に対応できる体制を整えています。 ◆組織の業務・事例紹介 ＜基幹系ERPシステム担当組織＞ ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等 ■事例：大手製造業様向けSAPシステムの新規導入案件 -SAP S/4HANAの新規導入案件をプライムベンダーとして、要件定義から本番稼働までの全フェーズを担当します。 -勤務地：オンサイト（北浜）とリモートのハイブリッドです。 ＜スクラッチ開発およびソリューション導入組織＞ 大手製造業向けシステム開発（企画/要求分析～要件定義～保守運用） - 顧客と企画立案や要求事項整理の実施 - 要求事項に対する要件定義、設計、実装、テスト、導入、保守運用までの一連のサービス ■事例： -SCMなど顧客業務改革プロジェクトへの企画立案からの参画 -販売／受発注システム再構築の大規模開発案件の要件定義から導入までの開発対応 ◆職務内容・担当業務 ＜基幹系ERPシステム担当組織＞ SAPコンサルタントとして、要件定義から本番稼働までの全てのタスクを担当して頂きます。 ＜スクラッチ開発およびソリューション導入組織＞ 開発プロセス全般（要件定義、設計、実装、テスト）の一連業務を実施いただきます。 将来的には、リーダー人材（プロジェクトマネージャーや技術スペシャリスト）としてプロジェクトをメインで推進する立場・役割を持った業務を遂行いただきます。 ◎開発環境/商材の説明 ＜基幹系ERPシステム担当組織＞ ・SAP S/4HANA ＜スクラッチ開発およびソリューション導入組織＞ ・新規スクラッチ開発 OS：Windows、Linux 言語：Java、Python、C++、PL/SQLなど ・ソリューション導入 主にERPパッケージの導入（SAP、Aras、Apriso、Asprova、Informaticaなど） ◎関連URL https://www.scsk.jp/sp/sap/ ◆役割・ポジション コンサルタント、PM、PL、SE ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・業界トップ企業の開発実績を得ることができます。また開発では顧客との接点も多く、顧客に寄り添った業務を遂行できます。 ・様々なソリューション、業務知見を活用することで、多様な業界のクライアントにサービスを提供しています。新人エンジニアは先輩の指導の下で実務を学びながら、段階的にプロジェクトの中核を担う役割に成長することを考えています。将来的にはプロジェクトマネージャーや技術スペシャリストとしてのキャリアパスも用意されており、長期的なキャリア形成が可能です。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 製造事業グループ 産業・製造事業グループ統括本部 製造事業グループ統括部 続きを見る

  • APスペシャリスト
  • 製造
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• SAPビジネスを中心とした大手製造業向けハイタッチ営業【在宅勤務可】＜0252製造H＞

  職種内容 ◆募集背景 SAPを中核とした基幹領域・周辺業務領域（SoE/SoI）のビジネス拡大に向け、営業機能の更なる強化を図るため営業職を募集いたします。 主対象となる大手製造業を担当するハイタッチ営業として、アカウントプランを策定し、SAPを中心とする基幹システム領域や周辺業務領域への提案活動、新たなサービス企画提案を推進して頂くため、製造業向けの営業経験があり、業務・IT知見を持った即戦力の営業人材を募集いたします。 ◆組織について 全社戦略であるデジタルサプライチェーン事業のアライアンス＆アカウント営業機能を担当しています。取扱い商材はERP（SAP/ORACLE）、EPM（Oracle EPM Cloud、Targetik）、DM（Informatica）など、顧客バックオフィスの中核を担うソリューションでありデジタルサプライチェーン事業のコア領域を担当しています。 ◆組織の業務・事例紹介 産業事業グループ内で選定したターゲット顧客（大手製造業）に対し、アカウント営業部門と連携し営業展開を行っています。対象顧客へのERP導入、バージョンアップ、AMOサービスの提供を主たるミッションとし、大手製造業のIT全般を支えるメインパートナーとなるべく活動をしております。成功事例としては、某大手製造業様の数百億円規模のERP刷新プロジェクトに参画しております。今後、更なる取引領域の拡大に向けアライアンスパートナーと戦略共有を行いながら営業展開をはかっております。 ◆職務内容・担当業務 大手製造業向け＆アライアンス＆ハイタッチ営業を担当いただきます。取扱い商材はERP（SAP/ORACLE）、EPM（Oracle EPM Cloud、Targetik）、DM/SOI（Informatica）など顧客バックオフィスの中核を担うソリューションとなります。 またアライアンスパートナーの戦略に追随し、デジタルサプライチェーン事業に資する当社ならではのソリューションやサービスの企画も担当いただきます。 ◎開発環境/商材の説明 ERP事業：SAP S4HANA、Oracle FusionCloud ERP EPM事業：Oracle EPM Cloud、Targetik ◆役割・ポジション 大手製造業向けアカウント営業／マネージャー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・日本を代表する大手製造業の顧客に対し、自身が中心となってアカウントプランを描き、営業活動をリードすることで、ハイタッチ営業としてのスキルアップが期待できます。 ・顧客とのビジネス拡大／共創ビジネスにチャレンジする機会があり、マーケット知見の向上、顧客経営層やキーマンとの人脈形成、社内各部署との協働を通じて、ヒューマンスキルを向上する機会があります。 ・ハイタッチ営業としてSCSKグループを代表し、当社グループが取り扱う全てのサービスを組み合わせ顧客に提案する事ができます。基幹領域（SAP）や周辺業務領域のシステム開発・運用に限らず、データセンターサービスや、AIoT等の先端技術を活用した顧客課題の解決、業務アウトソーシング等、他組織やグループ企業と密に連携しながら営業活動を経験する事で幅広い営業スキル、提案力が身に付きます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 製造事業グループ ソリューション第一事業本部 アライアンスマーケティング部 続きを見る

  • 営業＆マーケティング
  • 製造
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• 大手製造業の課題に向き合い、課題解決に導くアカウント営業職を募集【在宅勤務可】＜0253製造H＞

  職種内容 ◆募集背景 SAPを中核とした基幹領域・周辺業務領域（SoE/SoI）のビジネス拡大に向け、営業機能の更なる強化を図るため営業職を募集いたします。 主対象となる大手製造業を担当するハイタッチ営業として、アカウントプランを策定し、SAPを中心とする基幹システム領域や周辺業務領域への提案活動、新たなサービス企画提案を推進して頂くため、製造業向けの営業経験があり、業務・IT知見を持った即戦力の営業人材を募集いたします。 ◆組織について ■組織のミッション 製造業の中心地である関西からデジタルサプライチェーン事業を牽引する組織として、大手製造業向けに基幹領域・周辺業務領域（SoE/SoI）のビジネス拡大、及び共創ビジネスの創出を行います。そして、所属従業員とそのご家族がこの地域、組織での仕事に誇りに感じ、お互いの多様性を認めながら活き活きと活躍できるように高いエンゲージメントを実現します。 ■組織の特徴： 営業部は現在15名程度在籍しており、部長1名課長2名のに他メンバーがおります。 2～30代が約半数を占めており、若手、中堅、ベテランが一体となって活動できる組織となっております。 ◆組織の業務・事例紹介 担当顧客のアカウント営業として、幅広い顧客課題に対して全社のノウハウ、ソリューションを活用し、提案することが求められます。 ■業務イメージ ・主要顧客に対し、アカウントプランの立案から戦略に基づくアカウント営業。 ・顧客の業務課題を解決するため、企画段階から顧客に寄り添い、解決策の提案を実施。 ■過去実績例 (2023年度) 大手製造業向け基幹システム再構築構想 大手製造業向けの基幹システム再構築（予算数百億）に関する企画構想。（現在に続く） ◆職務内容・担当業務 ■業務の概要 大手製造業向けに幅広い提案を行うアカウント営業をご担当いただきます。 ・大手製造業向けデジタルサプライチェーンを実現する各種ソリューション営業 ※主要ソリューション：SAP、Apriso、Asprova、RapidResponse、Infomatica、Aras、Salesforce、ServiceNow等 ・製造業の業界動向やIT動向の情報収集・分析 ・新規顧客への営業活動/新規顧客向けプロモーション（セミナー等）の立案と運営 ・先進技術を活用したDX案件、及び共創案件の創出 ■キャリアパス： ・入社後：グループ独自の社内研修(セールス/マーケティング)やOJTを経て、メンバーとして製造業アカウントチーム配属/自社ソリューション販売業務の遂行 ・2年後～：チームリーダー ・最終的な役割：部門責任者 ・定期的な上司との面接をベースに、キャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当 等の制度も完備。 ◎開発環境/商材の説明 ■商材詳細：製造業向け デジタルサプライチェーンソリューション 製造業のお客様では、長期的な重要課題としてDX推進を掲げている企業様がまだ非常に多い中、その浸透はまだ進んでいるとは言い難い状況が進んでおります。顧客のDXを実現する基盤を提供し、その先の顧客との共創につなげていくことは、社会的意義も強く非常にやりがいのある仕事です。 ◆役割・ポジション 大手製造業向けアカウント営業／マネージャー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・日本を代表する大手製造業の顧客に対し、自身が中心となってアカウントプランを描き、営業活動をリードすることで、ハイタッチ営業としてのスキルアップが期待できます。 ・顧客とのビジネス拡大／共創ビジネスにチャレンジする機会があり、マーケット知見の向上、顧客経営層やキーマンとの人脈形成、社内各部署との協働を通じて、ヒューマンスキルを向上する機会があります。 ・ハイタッチ営業としてSCSKグループを代表し、当社グループが取り扱う全てのサービスを組み合わせ顧客に提案する事ができます。基幹領域（SAP）や周辺業務領域のシステム開発・運用に限らず、データセンターサービスや、AIoT等の先端技術を活用した顧客課題の解決、業務アウトソーシング等、他組織やグループ企業と密に連携しながら営業活動を経験する事で幅広い営業スキル、提案力が身に付きます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 製造事業グループ 製造システム第二事業本部 営業部 続きを見る

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  • 製造
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• 【SASE製品のソリューション営業】次世代を担う製品の営業職の募集【在宅勤務可】＜0256ITISY＞

  職種内容 ◆募集背景 新型コロナの影響でリモートワークが一気に普及し、人々の働く場所は多様化しています。新しい働き方、ハイブリットクラウド時代にマッチした新しいインフラの形をセキュアに提供するSASEが注目される中、当社へもSASE(Secure Access Service Edge）に関する引き合いが増加傾向にあります。 このような環境において、当本部が注力推進するSASEリューションのビジネス拡大に向け、また新たなビジネス領域の開拓を共に推進していける人材を募集します。 ◆組織について サービス企画・開発・営業・プロモーションに関わる事業全般を担当 ◆組織の業務・事例紹介 Catoクラウドを中心としたサービス拡販に向け、プロモ―ション・リード獲得施策（セミナー、広告、ホワイトペーパー/事例制作等）の立案から、実際の営業活動までを担当 ◆職務内容・担当業務 ネットワークとセキュリティを統合した新たなネットワークセキュリティフレームワークであるSASEソリューション「Catoクラウド」でお客様の課題を解決し、新たな働き方を提供する営業職を募集します。 また、Catoクラウドに関する新規顧客獲得に限らず、その後のマネジメントサービスを中心としたアカウント事業の拡大、市場ニーズ・最新トレンドを踏まえた新たな商材・ソリューションを立上げビジネス領域を開拓する役割も期待します。 主な担当業務は以下となります。 ・Catoクラウドを軸に新規顧客の開拓・拡大 ・ベンダー、パートナーとのアライアンス推進によるビジネス拡大 ・マネジメントサービスを中心としたアカウント事業の拡大 ・新たな商材、ソリューションの立上げ ＜Catoクラウド当社ホームページ＞ https://www.scsk.jp/product/common/cato/ ＜SASEに関して＞ リモートワークが普及し多様な働き方が求められるなか、 SASE(Secure Access Service Edge）ソリューションが注目を集めています。 当社ではいち早くSASEについてセミナーなどを開催しており、どんどん引き合いが多くなっています。 今後を担う新しいソリューションのスペシャリストを目指していただくことができるポジションになります。 ◎開発環境/商材の説明 Catoクラウドは、ゼロトラストを実現する、ネットワークとセキュリティを統合管理するSASEソリューションです。 当社では2019年よりCatoクラウドへの取り組みを開始し、サービスの導入から運用まで既に40社以上の販売実績があります。 ■お客様導入事例 ・ライオン様 https://www.scsk.jp/case/case-details/202101lion/ ・ブルボン様 https://www.scsk.jp/case/case-details/202209bourbon/ ・岩瀬コスファ様 https://www.scsk.jp/case/case-details/202302iwase/ ・マルホ様 https://www.scsk.jp/case/case-details/202312maruho/ ◎関連URL https://www.scsk.jp/product/common/cato/index.html ◆役割・ポジション 営業担当 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス SASEという今が旬な業種・業界や事業規模を問わないソリューションの営業担当として提案活動、アライアンス推進の経験を積むことで今後も様々な現場で活かせる営業スキルを高めることができます。Catoクラウドを入口にマネジメントサービスを中心としたアカウント事業の拡大へも携わることで、アカウント営業として営業スキルの幅を広げることができます。 また、営業戦略・施策の立案～実践や新規ビジネス開拓の経験を積むことで、将来的に営業ラインマネジメント登用や別職種へ転向へも必要となる知識を身につけることができます。 将来的に目指すキャリアパスは以下が考えられます。 ・営業スペシャリスト（専門領域や強みを持った営業） ・営業ラインマネジメント（営業戦略の立案・実行、新規ビジネス企画の責任者） ・ビジネスクリエータ、コンサルタント（営業から派生する別職種への転向） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ 基盤ソリューション事業本部 テクノロジーサービス部 続きを見る

  • 営業＆マーケティング
  • 業界特定なし
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• 内部統制（J-SOX IT統制）の整備・構築支援及び、IT統制の整備・運用状況評価業務【在宅勤務可】＜0259産業H＞

  職種内容 ◆募集背景 顧客（商社）の内部統制（J-SOX IT統制）評価業務を受託しています。当受託業務の体制強化に伴い、当業務に関心のある新たなメンバーを募集します。 ◆組織について 当部は大手商社の情報システム部門から業務を受託しており、顧客の情報システム部門の立場で、業務を遂行しています。 ◆組織の業務・事例紹介 内部統制業務を中心とした受託業務 （事例紹介） 大手商社向け内部統制（J-SOX-IT統制）案件 評価対象システム数：16 対象地域：日本、米国、欧州、アジア 業務内容：独立的評価者として、IT統制を評価 ◆職務内容・担当業務 〇以下の業務を顧客の内部監査部門の立場で行います。 ・システム概要、業務プロセスを把握 ・IT統制（IT業務処理統制/IT全般統制）の整備/運用評価 ・評価結果報告書の作成 ・IT環境変化時のIT内部統制見直し支援 ・監査法人往査/打合せ同席、質問対応 ・新規J-SOX対象会社（新規に発生した場合）に対する、IT統制の整備/構築支援。 補足：評価範囲は、顧客の連結子会社含めた複数社・複数システムあり、現在4名のメンバーで、 毎年担当割を行い評価を進めています。 ◎開発環境/商材の説明 主にSAP ERP(ECC6.0、S/4 HANA)に係る内部統制（J-SOX IT統制）関連業務を行う環境です。 ◆役割・ポジション メンバー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 総合商社の幅広い業務のシステム化されたプロセス評価に携わることができるポジションです。 システムの信頼性、安全性、保守・運用の効率性を高めることに貢献できる業務です。将来は当部での経験を、監査部門の現場で活かすことも、保守・運用や開発プロジェクトの現場でも活かすことも可能です。もちろんご自身の志向・キャリアに応じて、マネージャ・リーダの役割を目指していただくことも可能です。 残業は平均月20時間未満で、リモートでの勤務も可能です。 ◆研修 座学による業務説明の後に、主にOJTにて指導します。CISA等の資格取得も支援しています。 社内研修は、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 産業事業グループ ＳＣシステム事業本部 ＳＣビジネスサポート部 続きを見る

  • その他
  • 商社
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• 【ノンバンク向け】システムエンジニア（入社後育成可能）★有休取得率90%/平均残業25h/在宅勤務OK/金融GT未経験可★＜0260金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 当本部は、ノンバンク金融機関向けビジネスを行っていますが、2020年度から年平均15.5％の成長率で事業を拡大しており、人材が不足しつつあります。特に、要件定義～設計を担うSEが不足しており、現在は人財育成を行いながらプロジェクトを推進しています。今後の継続的な成長のためにも、中途採用を積極的に登用して、人員拡大を図りたいと考えています。 ◆組織について 当本部は、ノンバンク向けのシステム開発・サービス提供を行っており、特にクレジットカード業界、リース/レンタル業界、住宅ローンサービス領域に強みを持っています。業界の大手企業向けにアカウントマネージャを配置して、顧客と信頼関係を構築しながら、既存領域の追加開発や再構築、新規領域のシステム開発や、当社知財を活用した新規サービス提供を行ってる組織です。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 クレジットカード業界ではカード利用時の不正利用検知や入会後の途上与信、AML（アンチ・マネー・ローンダリング/不正資金洗浄）、リース/レンタル業界では顧客への付加価値を高めるための新規事業化のリース/レンタル活用、住宅ローンではフラット35に加えて変動金利対応や契約電子化等の非対面取引サービスの拡充等。 ■組織の提供サービス CARDSavior：クレジットカード業界向け不正検知システム BankSavior：統合アンチマネーロンダリング（AML）ソリューション Mortgage Manager：住宅ローン管理システム ■活用技術等 すべてオープン系・クラウドの案件（汎用機はなし）。 言語ではJavaが一番多い。クラウドはAWS、Azureが多い。 ◆職務内容・担当業務 ノンバンク向けシステム開発プロジェクトのシステム開発業務（要件定義・設計・開発等） ・希望業界やスキルに見合ったアサインを行います。 ・主にユーザ要望をシステム要件に落とし込み、設計やテストシナリオ作成、テスト結果レビュー等を担当頂きます。 ・有識者はプロジェクト内にいますので、支援を受けながら業務を進めることができます。 ・開発標準や教育関連の資料は整備されています。 ・慣れるまではサポート要員をアサインして、スムーズな立ち上げができるように致します。 ◎開発環境/商材の説明 ■開発環境 (当本部でよく使われる技術について記載) 【WEB】 ・開発言語：Java, JavaScript, CSS, HTML等 ・フレームワーク：jQuery, Angular 等 ・コラボレーションツール：Redmine, GitLab, Slack, Teams等 ・開発環境：Eclipse等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 ◎関連URL ■CARDSavior（クレジットカード業界向け不正検知システム）：https://www.scsk.jp/product/common/card/index.html ■BankSavior（統合アンチマネーロンダリング（AML）ソリューション）：https://www.scsk.jp/product/common/bnksvr/index.html ■Mortgage Manager（住宅ローン管理システム）：https://www.scsk.jp/product/common/juutaku/index.html ◆役割・ポジション 業務SE・APスペシャリスト ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・顧客企業から直接受注する案件がほとんどなので、要件定義から本番リリースの全工程を担当できます。 ・顧客と直接会話して、顧客課題やユーザ要望をシステム化要件に落とし込み、システム全体から個別機能までデザイン・設計を行います。 ・テストシナリオ策定で、業務全体の理解が深まることが実感できます。 ・同じようなシステムを複数の会社の設計を経験することで、共通業務や個社業務等を把握でき、より業務知識が深まります。 ・顧客からの評価を直接聞くことができ、顧客業務に貢献できたという実感を得ることができます。 ・将来的には、グランドデザイン検討や要求分析等の上流SE/コンサル領域を目指す道や、チーム管理も含めたPL兼SEを目指すことも可能です。 続きを見る

  • APスペシャリスト
  • 金融
  • 正社員

• 【保険会社向け業務システム】プロジェクトマネージャ【在宅勤務可】＜0263金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 保険会社向け業務システムのプロジェクトマネージャを募集します。 保険業界では、基幹システムの大規模開発や新商品開発、DX向け開発等を予定しており、今後も引続き保険システムエンジニアニーズが高まると想定されています。 SCSKではお客様の多様なニーズに引続きお応えすべく、エンジニアを募集し育成アサインをさせて頂きます。 ◆組織について 損保・生保向け業務システム開発・保守業務を担当する事業本部。 社員数500名超の体制にて、営業、アプリ開発、インフラ・基盤構築、CC・CRM、事業開発など保険会社向けの幅広いIT事業を展開しております。 ◆組織の業務・事例紹介 保険会社の基幹系アプリ（SoR）、サーバー・クラウド系アプリ（SoE）、情報系アプリ（SoI）や、CRM、音声基盤、インフラ・クラウド基盤など幅広い業務を担当。 （事例） ・COBOL基幹系システムのJava刷新プロジェクト ・顧客DX推進協働でのクラウドネイティブ開発 ・ホスト基幹系システムの開発・保守とモダナイゼーション検討 ・ネット直販損保におけるCRM導入 ・顧客データ分析基盤の構築 ・・・など ◆職務内容・担当業務 保険会社向け業務システム開発案件において、プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ご経験、スキルに応じて、案件にアサインをさせて頂きます。 ◆役割・ポジション 新規／保守プロジェクトの設計・開発担当者、プロジェクトリーダ・マネージャ、その他 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 顧客の金融機関と直接会話する機会が多く、比較的短期間でシステムエンジニアとしての高度な業務知識が養われます。 先進的な技術・ソリューションを取り扱い、大規模から維持保守まで様々な規模の案件があります。また、システムエンジニア、プロジェクトマネージャ、コンサルと、下流から上流まで幅広い業務が存在し、様々な経験を積むことでエンジニアとしてのスキルを磨き、高みを目指すことができます。また、プロジェクトマネジメントを通じて培った経験を活かし管理職としての道を選択することもできます。そのため、これまでの経験を活かせる業務領域へのアサインが可能です。 ◆研修 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 金融事業グループ 金融システム第三事業本部 各部 続きを見る

  • プロジェクトマネージャ
  • 金融
  • 正社員

• 【シニア層も歓迎/金融経験不問】プロジェクトマネージャー募集＜0266金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 ＳＣＳＫでは幅広く金融業界向け（銀行、保険、証券、カード、リース、ノンバンク等）に、様々なＩＴサービスを提供しています。また、昨今、金融業界を取り巻く環境は大きく変化・進化しており、それに伴って、従来の基幹システムを中心とした開発だけでなく、クラウド化、ＤＸ・Fintech対応、グローバル対応、キャッシュレス対応、不正利用・マネーロンダリング対応、金融×ITによるWebサービス開発など、様々な新しいＩＴサービスが企画されています。そのため、開発プロジェクトを遂行するためのキーマンであるプロジェクトマネージャ（ＰＭ）が多数必要となっております。他業界のプロジェクトマネージメント経験者でも、シニア層の方でも大歓迎です。金融業界の業務知識については、入社後のレクチャーや経験豊富なメンバーとの組み合わせ・支援等により、即戦力として活躍して頂ける体制を整備します。 ◆職務内容・担当業務 開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント、チーム管理業務 ・希望業界や経験に見合ったアサインを行います。 ・主にQ（品質）C（コスト/採算）D（納期/進捗）全般の管理を担当頂きますが、PMOとして管理業務を支援するメンバーもアサインします。 ・専門部署による定期的なプロジェクトチェックも実施し、状況が良くない場合はライン職も管理支援を行います。 ・管理プロセスや教育関連の資料は整備されています。 ◆役割・ポジション プロジェクトマネージャ ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・プロジェクトの裁量権があり、計画やリスク対策、工程準備、事前教育等の進め方によって、手戻りを少なくし生産性を向上することで採算も変わり、業績に貢献している実感を持つことができます。 ・プロジェクトの打ち上げ等で「また○○さんと一緒に仕事したい」と言ってもらえると、やりがいや充実感を感じます。 ・進捗管理・品質管理・採算管理等のプロジェクト管理能力以外に、コミュニケーション能力、顧客折衝能力、論理的思考力、文書作成能力等の発揮機会もあり、更なる実務経験を積むことができます。 ・また、プロジェクトマネジメントを通じて培った経験・能力を活かし管理職としての道を選択することもできます。 ◆研修 ・当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ・金融事業グループとしては、品質管理研修やデータクレンジング・レビュー編・不具合編と3ステップの品質分析ワークショップも開催しています。 ・さらに本部として情報処理のプロジェクトマネージャー試験・PMP・PMS・PMCのテキスト・研修費用・受験料の全額補助も行っています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） （仮：D&I課確認中） 入社時に５９歳以下の場合は正社員として入社し、６０歳以降はシニア正社員に移行します。６０歳以上の場合は、契約社員（単年度更新）として入社し、原則５年間継続させて頂きます。 ◆配属部署 金融事業グループ 金融事業グループ統括本部 統括部 続きを見る

  • プロジェクトマネージャ
  • 金融
  • 正社員

• 【サーバ・ストレージ取扱い経験者歓迎】HPCシステムに関するソリューション営業【在宅勤務可】＜0279ITISY＞

  職種内容 ◆募集背景 HPC（ハイパフォーマンスコンピューティング）は特に製造業や学術公共機関において製品開発や研究を目的に活用され、社会の持続的な成長を支える重要なシステムとなっています。 近年HPCの活用範囲・規模が急速に拡大しており、この市場と共に成長を続けるため、 営業体制強化を目的として、営業担当および営業リーダーを募集します。 ◆組織について ■組織のミッション 持続可能な社会を実現するためには、環境、資源、エネルギー、健康長寿など、さまざまな課題の解決が求められています。 これらの課題を解決するためには、HPC および AI を用いた学術機関や 公共機関での基礎研究、応用研究、企業の最先端研究開発が不可欠です。 当組織のミッションは、顧客に最適な HPC および AI 基盤を提供し、研究開発を強力に支援することで、顧客とともに新たな価値を創造し、売上の拡大を図ることです。 ■組織の特徴： ・1990年代から、国内外のスパコン/並列コンピュータを取り扱い、HPCに特化した営業/技術体制で、設計、構築、運用を行っています。多くのハードウェア/ソフトウェアベンダとのパートナーシップをもとに、豊富な導入実績を有しています。 ・組織には現在40名程度が在籍しており、営業担当は10名程度となります。 3～40代が中心の組織となっております。 ◆組織の業務・事例紹介 ■業務イメージ ・製造業研究開発開発部門の顧客に対して、 HPC、AI及びその関連ソリューションを紹介すると共に、 顧客の課題感を確認し課題解決に向けたソリューション提案を実施頂きます。 ・学術公共分野の大型調達に向けて大手プライムベンダーと協力しながら企画、提案活動を実施頂きます。 ■過去実績例 ・製造業大手の研究開発用スーパーコンピューターシステム導入 ・大手研究機関向けスーパーコンピューターシステム導入 （大型案件では1案件で数億～十億円となる案件を手掛ける事が出来ます。） ◆職務内容・担当業務 最先端の技術であるHPCシステムのソリューション営業として、自動車や電機等の大手製造業や、学術公共機関向けプライムベンダーを担当します。担当顧客への営業活動を通じて高い専門性を身につけるとともに、その知識や経験を活かして新たな商材やサービスの立ち上げにも取り組んでいただきます。担当先は民間企業・公共機関いずれかとなります。保有されている経験・スキル、ご本人の希望によって担当業務を決定します。 業務領域 ・直販営業（大手製造業向けHPCソリューション営業） ・代理店営業（大手プライムベンダー向けHPCソリューション営業） ・マーケティング ・商品/サービス開発 ◎開発環境/商材の説明 HPCシステムやAI基盤は主に以下の製品から構成されます。 ・主に、日本ヒューレット・パッカード社（HPE）やデル・テクノロジーズ社（DELL）のサーバー、ストレージ、ネットワーク製品 ・AWS, Azure, Oracle Cloud Inrastructure などのパブリッククラウドサービス ・データダイレクト・ネットワークス・ジャパン社（DDN）の高速分散ファイルストレージ製品 ・NVIDIA社のGPUやInfiniBand（高速ネットワーク）製品 ・アルテアエンジニアリング社のPBS Professional（ジョブ管理ソフトウェア） これらの製品を組み合わせ、当社が保有するシステムインテグレーション技術や長年積み重ねたノウハウによって、高品質なシステムとして提供しています。 ◎関連URL https://www.scsk.jp/product/common/hpcsol ◆役割・ポジション 担当、リーダー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・HPC業界や顧客業務、取扱い製品に関する高い専門知識が習得できます。 ・提案から導入まで、社内外関係者を束ねてリードするチームマネジメントのスキルが身に付きます。 ・新商材やサービスの立ち上げを通して、ビジネス開発やマーケティングの経験も積むことができます。 ・将来的には営業組織のラインマネージャーもしくはスペシャリスト営業として活躍していただく想定です ◆研修 ・営業力強化のための各種社内外研修 （語学・クリティカルシンキング・マーケティングなど） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ ITインフラ・ソフトウェア事業本部 HPC&AIシステム部 続きを見る

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• HPCシステムに関するITインフラエンジニアの募集【在宅勤務可】＜0280ITISY＞

  職種内容 ◆募集背景 HPC（ハイパフォーマンスコンピューティング）やAIのためのインフラは社会の持続的な成長を支える重要なシステムとなっています。 この市場と共に成長を続けるため、すでにHPCやAIの分野で活躍されている方に加え、クラウド・ネットワーク・ストレージ・開発等システム構成要素の経験を有する方など、HPCやAIに関する知識・技術は必須とせず本領域に興味を持たれた方を広く募集します。 ◆組織について ■組織のミッション 持続可能な社会を実現するためには、環境、資源、エネルギー、健康長寿など、さまざまな課題の解決が求められています。 これらの課題を解決するためには、HPC および AI を用いた学術機関や 公共機関での基礎研究、応用研究、企業の最先端研究開発が不可欠です。 当組織のミッションは、顧客に最適な HPC および AI 基盤を提供し、研究開発を強力に支援することで、顧客とともに新たな価値を創造し、売上の拡大を図ることです。 ■組織の特徴： ・組織には現在40名程度が在籍しており、技術担当は25名程度となります。 3～40代が中心の組織となっております。 ◆組織の業務・事例紹介 自動車や電機等の大手製造業や学術公共機関向けに、HPCシステムやAI基盤の提案から保守・運用までを行うワンストップサービスを提供しています。 ◆職務内容・担当業務 保有されている経験・スキル、ご本人の希望によって担当業務を決定します。 ・プリセールス（構成検討、提案書作成、営業同行） ・インフラの設計・構築・導入 ・ワークロード実行環境(ウェブGUIやスクリプト)の設計、開発、導入 ・導入したシステムの保守・運用（平日日中帯） ・プロジェクトマネジメント ・新規技術、新規製品評価検証 ◎開発環境/商材の説明 HPCシステムやAI基盤は主に以下の製品から構成されます。 ・主に、日本ヒューレット・パッカード社（HPE）やデル・テクノロジーズ社（DELL）のサーバー、ストレージ、ネットワーク製品 ・AWS, Azure, Oracle Cloud Inrastructure などのパブリッククラウドサービス ・データダイレクト・ネットワークス・ジャパン社（DDN）の高速分散ファイルストレージ製品 ・NVIDIA社のGPUやInfiniBand（高速ネットワーク）製品 ・アルテアエンジニアリング社のPBS Professional（ジョブ管理ソフトウェア） これらの製品を組み合わせ、当社が保有するシステムインテグレーション技術や長年積み重ねたノウハウによって、高品質なシステムとして提供しています。 ◎関連URL https://www.scsk.jp/product/common/hpcsol ◆役割・ポジション 担当、リーダー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 本ビジネスに関する経験を積んでいただくことで、特定プロダクトに関するスペシャリストの他、HPC分野のソリューションスペシャリスト、ITスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、サービスマネージャーへのキャリアパスがあります。 また継続して新規商材取り扱いの検討を行っておりますので、その立ち上げへ関与される場合、将来的には当該プロダクトの技術責任者として活躍していただく想定です。 ◆研修 業務に必要な知識・技術については、その保有状況に応じて社内外のトレーニング等による教育を予定しています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ ＩＴインフラ・ソフトウェア事業本部 ＨＰＣ＆ＡＩシステム部 続きを見る

  • プロダクトスペシャリスト
  • 製造
  • 正社員

• 自社データセンター及びネットワークサービスを中心としたソリューション営業【在宅勤務可】＜0290ITISS＞

  職種内容 ◆募集背景 昨今のIT技術の進化およびIT需要の拡大に伴い、多くの顧客から当社サービスへの問合せが増加しており、人手が不足している状況にあります。 当社サービスの更なる発展と事業拡大に向けた拡販活動を強化するためにも将来の中核となる人財育成が急務となっております。 ◆組織について エンタープライズ企業に対し最適なハイブリットクラウドサービスを提供する netXDC(プライベート領域)を中心に、クラウド(パブリック領域)、エッジ領域をセキュア、低遅延、低コストで接続、インフラ環境を最適に分散配置（ハイブリットクラウド環境） Sierとして、インテグレーション、トータルを維持管理するマネージドサービスを提供する ◆組織の業務・事例紹介 ・事業企画、サービス企画 ・データセンター、ネットワークのソリューション営業 ・デジタルマーケティング、プロモーション活動 ・営業支援、提案活動（プリセールスエンジニア ※ネットワーク中心） ・プロジェクト対応（ネットワークエンジニア） ◆職務内容・担当業務 データセンター設備の単体営業ではなく、データセンターのクラウドコネクティビティを武器としたネットワーク、運用監視、クラウドサービスを中心に顧客に対して複合サービスの提案型営業（ソリューション営業）を担当頂きます。営業戦略立案から新規開拓および既存深耕を行い、リード顧客に対する提案から契約に至る一連の営業対応が主となります。 職務内容① セールス業務（新規開拓） デジタルマーケティング、インサイドセールス（委託）から創出するリードへの営業活動 職務内容② セールス業務（既存深耕） データセンター利用顧客を中心とした取引拡大、サービス利用拡大に向けた営業活動 職務内容③ マーケティング業務 デジタルマーケティング、インサイドセールスの戦略立案 ※実働は当課内のプロモーションチームが主体 ◎開発環境/商材の説明 ・ｎｅｔＸDC （データセンターサービス） ・SCNX （マルチクラウド接続サービス） ・S-NICS SIM （モバイル通信サービス） ・マネージドネットワークサービス （インターネット、閉域網、専用線、FW、Router、etc） ・ネットワークインテグレーション ・コンサルティングサービス、アセスメントサービス ◎関連URL https://www.scsk.jp/sp/netxdc/ https://www.scsk.jp/sp/nw/ ◆役割・ポジション 次世代のリーダおよびマネジメント候補 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 当組織はデータセンター価値の向上、コネクティビティ戦略の推進に向けた新サービスの企画、立上げ、拡販の一連の工程を営業・企画・技術/プロモーションの３チームで分業しています。 そのため、プロモーションチームやプリセールスエンジニアとの連携が不可欠な業務であり、それぞれの業務を理解した営業として新規サービスの企画立案、ドキュメント作成やプレゼンテーション、顧客折衝力などが習得することが可能です。 また、営業活動を通して社内外の人脈形成や、上級セールスマネージャーとしてのキャリア形成、将来の組織マネージメントを目指すなど、柔軟なキャリア形成が可能となります。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ ｎｅｔＸデータセンター事業本部 セキュアコネクトサービス部 続きを見る

  • 営業＆マーケティング
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【大阪】銀行向けシステム開発・新規ビジネス企画に携わる将来のリーダー層募集 ＜0292金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 ＜資産管理銀行様向けのシステム開発＞ 世界でも有数の預かり資産規模を誇る、資産管理銀行のシステムを開発・保守しています。 社会インフラともいえる重要なシステムの開発を通じてスキルアップを図りたい方を募集します。 ◆職務内容・担当業務 【職務内容・担当業務】 入社後は、主に金融分野（資産管理銀行）向けのシステム開発・保守担当として各業務ご担当頂きます。 社内向けシステムのエンハンス（要件定義／設計／開発／テスト／リリース／保守） 各工程のQCD確保に必要なリーダー業務の補佐 計画全般、予実管理全般、チーミング・組織管理などの品質活動 社内向け報告資料全般、プロジェクト管理関連資料の作成 顧客説明、顧客向け資料作成、他社関連システムとの仕様調整・各種折衝 要員調達、協力会社様に関連する管理全般など 具体的なポジションについては、ご経歴やスキルを考慮の上、決定いたします。 【役割・ポジション例】 ・業務系SE（アプリケーションスペシャリスト） ・開発リーダー（プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー） ◆役割・ポジション 業務系SE 資産管理銀行システム開発（ホスト）＜リーダー／リーダー候補＞【大阪勤務】 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 金融機関向けであり社会インフラの仕事になりますので、品質や大規模プロジェクトについて学べます。関連部署にて、汎用機、社内システム、ユーザー向けネット・スマホシステムなど、幅広い分野の仕事に携わっています。社内メンバーと情報交換いただくことで、特徴の異なるシステムを理解する機会があります。様々なシステムを知ることで、システム全体を俯瞰する力を養えます。 金融機関への出向を通じて、システム開発のみならず、ビジネスマインドを養っていただくことも可能です。 ◆研修 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 金融事業グループ 金融システム第一事業本部 銀行システム第五部 続きを見る

  • プロジェクトマネージャ
  • 金融
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• Informatica(データマネジメント) のPM・コンサルタント・SE【在宅勤務可】＜0296製造H＞

  職種内容 ◆募集背景 多くの企業が注目し導入を検討しているデータマネジメント。 その領域で世界No1の実績を持つ、Informaticaの導入に関わる業務を担当して頂きます。 SCSKはアジアパシフィックの範囲でトップのInformatica Partner企業であり、今後もさらなるビジネスの拡大を目指しています。 ◆組織について 当部では、データデータ統合・管理の分野におけるグローバルNo1の独立系リーディングカンパニーであるInformatica社の製品を中心に取り扱いを行い、お客様のデータドリブンな経営を推進できるよう支援を行っています。 ◆組織の業務・事例紹介 DXの推進を進める中で、分断・分散する多様なデータの整流・統合・可視化をお考えのお客様に対し、データ統合基盤のInformaticaでの問題解決案を提案し、導入、開発、サポートまでを行います。 一連の案件の中で、プロジェクトマネージャ、データマネジメントコンサルタント、開発技術者などご自身の適性のある分野で業務を担当することができます。 ◆職務内容・担当業務 要件定義、基本設計、コーディング開発、テスト、保守といった一連のフェーズを基本的な部分より順にご担当いただきます。プロジェクトのローテーションや成長状況を踏まえながら、2～3年後を目途にはチームリーダとしてご活躍頂き、将来的にはデータコンサルタントやプロジェクトマネージャなど担当することができます。 ◎開発環境/商材の説明 基本的にはInformatica製品を中心にプロジェクトを担当しますが、ハイパースケーラーの知識など基盤に関する知識を活かす場面も多くあります。 基幹システムや周辺システムとの関連も多く、顧客業務についての理解が深まればさらに活躍の場を広げることができます。 ◎関連URL https://www.scsk.jp/sp/informatica/ ◆役割・ポジション システムエンジニア、コンサルタント ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス Informaticaビジネスでは国内トップパートナーとしての地位を確立しており、今後より新しい技術スキルを身に着けながら事業拡大に貢献していくことができます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 製造事業グループ ソリューション第二事業本部 エンタープライズソリューション第二部 続きを見る

  • APスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• （応用研究）先進技術を発掘し活用できるエンジニア【在宅勤務可】＜0297技戦H＞

  職種内容 ◆募集背景 主に先進技術（AI/IoT/Web3/XR/量子コンピュータなど）の応用研究を行っています。 当社では数年後を見据えた先進技術（シーズ）の研究開発を強化するため、先進技術を自ら発掘し活用できるエンジニアやすでに先進技術を保有しているエンジニアの拡充を目指しています。 ◆組織について 当社の（AI/IoT/Web3/XR/量子コンピュータなど）の応用研究を行っている組織になります。 ◆組織の業務・事例紹介 当社では数年後を見据えた先進技術（シーズ）の研究開発を強化するため、先進技術を自ら発掘し活用できるエンジニアやすでに先進技術を保有しているエンジニアの拡充を目指しています。 ◆職務内容・担当業務 当社の先進技術全般を担当・リードするAIエンジニアとして研究・開発を担当いただきます。 ・先進技術全般の応用研究、ならびに、研究成果の知財化 ・先進技術の応用を見据えた大学や研究所との共同研究 ・社内やグループ会社での先進技術を活用した案件の支援・遂行 ・受注した先進技術案件の開発支援 ・当社の製品やサービスへの先進技術組み込み ・各種学会やコンソーシアムでの発表による会社のプレゼンス向上 ◎関連URL https://tech.scsk.jp/ ◆役割・ポジション リーダー、研究職、技術担当メンバー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 当社の先進技術の研究・開発をリードするポジションになります。 ・先進技術の活用案件に参画可能 ・学会での論文発表 ・先進技術全般（IoT/Web3/XR/量子コンピュータなど）の応用研究が可能 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 技術戦略本部 技術戦略本部 先進技術部 続きを見る

  • R&D
  • 業界特定なし
  • 正社員

• （応用研究）量子技術を活用できるエンジニア【在宅勤務可】＜0298技戦H＞

  職種内容 ◆募集背景 主に先進技術（AI/IoT/Web3/XR/量子コンピュータなど）の応用研究を行っています。 量子AIをはじめとする量子コンピュータ技術の社内活用や案件を実現するため、量子アルゴリズムを開発できるエンジニアの拡充を目指しています。 ◆組織について 当社の（AI/IoT/Web3/XR/量子コンピュータなど）の応用研究を行っている組織になります。 ◆組織の業務・事例紹介 量子AIをはじめとする量子コンピュータ技術の社内活用や案件を実現するため、量子アルゴリズムを開発できるエンジニアの拡充を目指しています。 ◆職務内容・担当業務 当社のAI技術全般を担当・リードするAIエンジニアとして研究・開発を担当いただきます。 ・量子アルゴリズムの研究・開発 ・量子アルゴリズムの応用を見据えた大学や研究所との共同研究 ・量子コンピュータ案件でのシステム開発 ・論文作成ならびに論文発表 ・当社の製品やサービスへの量子アルゴリズム組み込み ・各種学会やコンソーシアムでの発表による会社のプレゼンス向上 ◎関連URL https://tech.scsk.jp/ ◆役割・ポジション 研究職、技術担当メンバー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 当社の量子技術の研究・開発をリードするポジションになります。 ・量子アルゴリズムの研究・開発 ・学会での論文発表 ・各種学会やコンソーシアムへの参加 ・量子関連の社会人博士号の取得 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 技術戦略本部 技術戦略本部 先進技術部 続きを見る

  • R&D
  • 業界特定なし
  • 正社員

• DX推進におけるモダンアプリケーション開発エンジニア【在宅勤務可】＜0299産業H＞

  職種内容 ◆募集背景 当社顧客とのIT共創の中でBtoB向けSaaSアプリケーション開発のプロジェクト拡大を狙い体制強化を実施します。 クラウドネイティブを志向し柔軟性かつ拡張性の高いマイクロサービスおよび再利用性の高いコンポーネント指向のアプリケーション開発に取り組んでおります。 ◆組織について 当部は大手商社業務領域のお客様向けのITモダナイゼーション推進を主なミッションとしています。その中で当課はBtoB向けSaaSアプリケーションを対象にクラウドネイティブかつモダンなアプリケーション開発に注力しております。 ◆組織の業務・事例紹介 主なモダンアプリケーション開発案件は以下の通りとなります。 （1）介護DX案件 技術：SPA(JavaScript)、ネイティブアプリ(Flutter)、mBaaS、マイクロサービス 環境：GCP 内容：勤怠予実管理システム 範囲：Feasibility Study・要件定義・設計・構築～リリース/保守 （2）建設DX案件 技術：SPA(JavaScript)、ネイティブアプリ(Flutter)、mBaaS、マイクロサービス 環境：GCP 内容：受発注管理システム 範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守 ◆職務内容・担当業務 大手商社業務領域のお客様向けのクラウドネイティブを基本としたSaaSアプリケーション開発のエンジニアとして活動いただきます。主な担当業務は以下となります。 ・住友商事および住友商事グループ会社向けのDX支援業務 クラウドネイティブなアプリケーション開発を通じてグループ各社のDXを支援します。 ・モダンアプリケーション開発標準整備 AWSおよびGCPに適合する、コンポーネントを共通化、テンプレート化することで高速開発の実現を目指します。 ◎開発環境/商材の説明 アジャイル活動を基本としたチームの中で、主にアプリケーション（フロントエンドおよびバックエンド）開発エンジニアとして活動いただきます。 主な技術領域・キーワードは以下となります。 ・フロントエンド：SPA（React、Next.js）、モバイルアプリケーション（Flutter） ・バックエンド：マイクロサービス(コンテナ、Golang)、mBaaS(サーバレス、Node.js) ◆役割・ポジション AP開発メンバー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス クラウドネイティブなアプリケーション開発を経験することで市場価値の高いエンジニアへ成長することが可能です。 また、顧客とともにIT共創を推進することでUXデザインやサービス設計の素養が身につきます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 産業事業グループ ＳＣシステム事業本部 ビジネスソリューション第一部 続きを見る

  • APスペシャリスト
  • 業界特定なし
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• 【在宅勤務可】先進技術（AI）を用いたビジネス企画・開発担当（事業部横断で事業創出）＜0300技戦H＞

  職種内容 ◆募集背景 社長直轄でSCSK全社の技術戦略の立案を担う「技術戦略本部」において、 「デジタル推進部」は各事業部とともに先進技術（特にAI）の戦略推進・遂行を行っています。 当社は今後、最新技術と掛け合わせたビジネスの拡大に力を入れる方針であり、 新たな事業の企画・推進を行うリーダー、技術力で事業創出、拡大を支えるエンジニアを募集します。 「デジタル推進部」のミッションは先進技術をビジネスにつなげていくことです。 特にAI技術は現在当社が強いコミットメントをしている技術領域になります。 各事業部と事業を生み出す中で“最新技術の取得”や、“活用の発想”は我々「デジタル推進部」が担い、 事業部のもつプロダクトやその先のクライアントへの活用提案から市場投入、遂行迄伴走しています。 ◆職務内容・担当業務 当社のAI技術全般を担当・リードするAIエンジニアとして研究・開発を担当いただきます。 ・社内やグループ会社でのAI活用案件の支援・遂行 ・受注したAI案件の開発支援 ・当社の製品やサービスへのAI組み込み ・テック系イベントへの参加 ※ご参考記事：YouTube動画 『自律型マルチAIエージェント ～生成AIは新たな局面へ～』 を公開！｜SCSK TECH https://tech.scsk.jp/n/n4f3f3e78702e?sub_rt=share_pw ◎関連URL https://tech.scsk.jp/ ◆役割・ポジション リーダー、研究職、技術担当メンバー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 当社のAI技術の研究・開発をリードするポジションになります。 ・生成系AIを含むAI技術の活用案件に参画可能 ・裁量をもって技術の追求とサービス化・市場投入ができる環境 ・テクニカルスキルのみならず、最新技術をビジネス化する市場価値の高い複合的なスキルが身につく ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 技術戦略本部 技術戦略本部 デジタル推進部 続きを見る

  • R&D
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• 【ポジションサーチ】アプリケーションスペシャリスト・PM（産業系）（大阪）＜0303産業製造FGH＞

  職種内容 ◆募集背景 産業事業グループは、製造・流通・通信・社会インフラなど、様々な産業系業界のお客様に対して基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを幅広く提供しています。 担当領域の機能に詳しい単なる技術者ではなく、ビジネスIT全体を考えた機能提供ができる技術者として、より上流の業務を担える高付加価値人材の採用・育成を推進しています。 エンジニアリング基礎力はもちろんのこと、お客様の事業領域と連動した高度な専門性(IT×業種・業務ノウハウ×ソリューション)をもって、顧客への高い価値提供を目指します。 ◆職務内容・担当業務 産業系の幅広い求人から、ご応募者様のご経歴やスキル・ご希望を考慮の上、選考・配属ポジションを決定させていただきます。 当グループには、以下のようなプロジェクトがあります。 希望するプロジェクトがあれば応募の際にコメント欄にご記入ください。 ①製造業向けプロジェクト ②SAP等ERPシステム関連プロジェクト（周辺領域含む） ③自社パッケージの開発、導入プロジェクト いずれも大手企業を顧客とし、上流から担当ができるプロジェクトです。 開発スキルはもちろんのこと、顧客との折衝スキルやプロジェクト管理スキルなどの幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 これまでJavaやC＃などのアプリケーション開発経験がある方で、転職により叶えたいことが 以下に該当すればぜひご応募ください！ ・要件定義などの上流から携わりたい ・顧客と近い立場で仕事がしたい ・大規模なプロジェクトを体験したい ・PL、PMとしてマネジメントスキルを磨きたい ・多くのメンバーと関わりながら大きなチームで仕事がしたい ・研修などスキルアップするための支援をしてほしい ・多様なキャリアパスを描きたい ・ワークライフバランスを重視した働き方がしたい ◆役割・ポジション アプリケーションエンジニア ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ●ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ●年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。 ◆研修 ●配属先ごとの固有教育 配属先によって、業務に必要な固有スキルを習得するための教育コンテンツをご用意いたします。 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●社内スキル認定制度 ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30、09:30-18:00、10:00-18:30のいずれか（選考ポジションによって異なる） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 就業時間、勤務先は配属先による ◆配属部署 製造事業グループ 産業事業グループ 産業・製造事業グループ統括本部 製造事業グループ統括部 産業事業グループ統括部 続きを見る

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• 【ポジションサーチ】ポテンシャル人材歓迎＜スキルに応じてITブートキャンプ実施＞アプリケーションエンジニア（産業系）（東京）＜0304産業製造FGH＞

  職種内容 ◆募集背景 産業事業グループは、製造・流通・通信・社会インフラなど、様々な産業系業界のお客様に対して基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを幅広く提供しています。 更なる事業拡大に向けて、一緒に共創ITカンパニーを目指して働いてくれる仲間を募集しております。 IT業界未経験者やポテンシャル人材を含め幅広い人材にご入社いただき、当社の未来を担う人材になっていただきたいと考えています。 これまでのご経験と入社後のOff-JT（研修）や現場経験で得られる経験をもとに、基礎技術力と高度な専門性を身につけていただくことで、高付加価値人材に成長いただき、ゆくゆくはビジネスIT全体を考えた価値提供ができる技術者として、ご活躍いただけることを期待しています。 市場価値の高い社員の育成は産業事業グループが最も力を入れる人材目標のひとつであり、組織としてメンバーの成長を支援します。 ◆職務内容・担当業務 産業系の幅広い求人から、ご応募者様のご経歴やスキル・ご希望を考慮の上、選考・配属ポジションを決定させていただきます。 当グループには、以下のようなプロジェクトがあります。 希望するプロジェクトがあれば応募の際にコメント欄にご記入ください。 ①製造業向けプロジェクト ②流通・小売業向けプロジェクト ③不動産業界向けプロジェクト ④TV通販業界向けプロジェクト ⑤通信業界向けプロジェクト ⑥航空業界向けプロジェクト ⑦自社パッケージの開発、導入プロジェクト ⑧SAP等ERPシステム関連プロジェクト（周辺領域含む） いずれも大手企業を顧客とし、上流から担当ができるプロジェクトです。 開発スキルはもちろんのこと、顧客との折衝スキルやプロジェクト管理スキルなどの幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 ITエンジニア経験が３年未満の方でも、以下に該当すればぜひご応募ください。 ・ITで社会、またはお客様に大きく貢献したい ・これまで就業してきた業界や関心のある業界をITの力で改革したい ・顧客と近い立場で仕事がしたい ・大規模なプロジェクトを体験したい ・将来プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャとしてマネジメントスキルを磨きたい ・多くのメンバーと関わりながら大きなチームで仕事がしたい ・研修などスキルアップするための支援をしてほしい ・多様なキャリアパスを描きたい ・ワークライフバランスを重視した働き方がしたい ◆役割・ポジション アプリケーションエンジニア ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ●開発経験が浅い方であっても、配属前のブートキャンプ受講によって基礎スキルを身に付けていただく機会を設けます。また、毎年多数の社員向け研修が用意され、個人のスキルや目指すキャリアに合致した研修を受講できるなど、成長し続ける環境が整っていますので、安心してご入社いただけます。 ●将来的には、ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ●年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。 ◆研修 ●ITブートキャンプ（開発経験が浅い方向け導入教育） ITエンジニアを目指す人材が50～100万円を投資して3か月から半年程度学び、エンジニアとしての就業を目指すブートキャンプ型教育が近年多く存在しています。 当社では同等の内容（Java開発・DB基礎研修等）を入社後の1～２か月間に集中・凝縮した研修を準備しており、システム開発スキルを習得したうえで、実務配属を行うことにより、スムーズな立ち上がりを実現します。 （ご本人のITスキル・配属先の業務内容により、当社が本教育受講は不要と判断する場合は、本研修は受講せず、配属先ごとの固有教育やOJTでのフォローアップとなります。） ●配属先ごとの固有教育 配属先によって、業務に必要な固有スキルを習得するための教育コンテンツをご用意いたします。 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●社内スキル認定制度 ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30、09:30-18:00、10:00-18:30のいずれか（選考ポジションによって異なる） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 就業時間、勤務先は配属先による ◆配属部署 製造事業グループ 産業事業グループ 産業・製造事業グループ統括本部 製造事業グループ統括部 産業事業グループ統括部 続きを見る

  • APスペシャリスト
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• 【ポジションサーチ】ポテンシャル人材・第二新卒歓迎＜スキルに応じてITブートキャンプ実施＞アプリケーションエンジニア（産業系）（大阪）＜0305産業製造FGH＞

  職種内容 ◆募集背景 産業事業グループは、製造・流通・通信・社会インフラなど、様々な産業系業界のお客様に対して基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを幅広く提供しています。 更なる事業拡大に向けて、一緒に共創ITカンパニーを目指して働いてくれる仲間を募集しております。 開発未経験者やポテンシャル人材を含め幅広い人材にご入社いただき、当社の未来を担う人材になっていただきたいと考えています。 これまでのご経験と入社後のOff-JT（研修）や現場経験で得られる経験をもとに、基礎技術力と高度な専門性を身につけていただくことで、高付加価値人材に成長いただき、ゆくゆくはビジネスIT全体を考えた価値提供ができる技術者として、ご活躍いただけることを期待しています。 市場価値の高い社員の育成は産業事業グループが最も力を入れる人材目標のひとつであり、組織としてメンバーの成長を支援します。 ◆職務内容・担当業務 産業系の幅広い求人から、ご応募者様のご経歴やスキル・ご希望を考慮の上、選考・配属ポジションを決定させていただきます。 当グループには、以下のようなプロジェクトがあります。 希望するプロジェクトがあれば応募の際にコメント欄にご記入ください。 ①製造業向けプロジェクト ②SAP等ERPシステム関連プロジェクト（周辺領域含む） ③自社パッケージの開発、導入プロジェクト いずれも大手企業を顧客とし、上流から担当ができるプロジェクトです。 開発スキルはもちろんのこと、顧客との折衝スキルやプロジェクト管理スキルなどの幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 ITエンジニア経験が３年未満の方でも、以下に該当すればぜひご応募ください。 ・ITで社会、またはお客様に大きく貢献したい ・これまで就業してきた業界や関心のある業界をITの力で改革したい ・顧客と近い立場で仕事がしたい ・大規模なプロジェクトを体験したい ・将来プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャとしてマネジメントスキルを磨きたい ・多くのメンバーと関わりながら大きなチームで仕事がしたい ・研修などスキルアップするための支援をしてほしい ・多様なキャリアパスを描きたい ・ワークライフバランスを重視した働き方がしたい ◆役割・ポジション アプリケーションエンジニア ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ●開発経験が浅い方や開発未経験からの入社であっても、配属前のブートキャンプ受講によって基礎スキルを身に付けていただく機会を設けます。また、毎年多数の社員向け研修が用意され、個人のスキルや目指すキャリアに合致した研修を受講できるなど、成長し続ける環境が整っていますので、安心してご入社いただけます。 ●将来的には、ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ●年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。 ◆研修 ●ITブートキャンプ（開発経験が浅い方向け導入教育） 開発未経験からITエンジニアを目指す人材が50～100万円を投資して3か月から半年程度学び、エンジニアとしての就業を目指すブートキャンプ型教育が近年多く存在しています。 当社では同等の内容（Java開発・DB基礎研修等）を入社後の1～２か月間に集中・凝縮した研修を準備しており、システム開発スキルを習得したうえで、実務配属を行うことにより、スムーズな立ち上がりを実現します。 （ご本人のITスキル・配属先の業務内容により、当社が本教育受講は不要と判断する場合は、本研修は受講せず、配属先ごとの固有教育やOJTでのフォローアップとなります。） ●配属先ごとの固有教育 配属先によって、業務に必要な固有スキルを習得するための教育コンテンツをご用意いたします。 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●社内スキル認定制度 ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30、09:30-18:00、10:00-18:30のいずれか（選考ポジションによって異なる） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 就業時間、勤務先は配属先による ◆配属部署 製造事業グループ 産業事業グループ 産業・製造事業グループ統括本部 製造事業グループ統括部 産業事業グループ統括部 続きを見る

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  • 業界特定なし
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• 【航空業界向けシステム】アプリケーションエンジニア、リーダー候補【在宅勤務可】＜0313産業F＞

  職種内容 ◆募集背景 産業事業グループは、製造・流通・通信・社会インフラなど、様々な産業系業界のお客様に対して基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを幅広く提供しています。 更なる事業拡大に向けて、一緒に共創ITカンパニーを目指して働いてくれる仲間を募集しております。社会インフラ事業本部では、主に通信業界・航空業界向けに、基幹システムや業務システムの開発を行っています。今回のポジションにおいては、航空業界向けの人員増強を目的として募集を行うことになりました。 現在の開発案件に加え、今後は顧客のシステム企画段階から支援を行う体制を見据えているため、より上流のご経験を積みたい方にとっても魅力的なポジションになっています。 ◆組織について 航空業界の大手２社に対して10程度の案件を抱えております。昨年度からは当社注力領域の一分野として掲げられるとともに、部署も顧客ごとに課が分かれ、本募集は両方で共通の募集となります。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 第一課：航空業界の運航・旅客システムの設計構築～運用保守 第二課：航空業界の運航・旅行システムの設計構築～運用保守 ■事例紹介 ： （1）一次請け航空業界向け案件(第一課) 言語：Java、SpringBoot、Angular.js、React.js 環境：AWS 内容：航空企業向け運航・旅客管理システム 範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守 （2）一次請け航空業界向け案件(第二課) 言語：Java、SpringBoot、Angular.js、Vue.js 環境：AWS 内容：航空企業向け旅行・運航管理システム 範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守 ◆職務内容・担当業務 ■業務の概要 要件定義、基本設計、コーディング開発、テスト、保守／運用といった一連のフェーズを徐々にご担当いただきます。ご希望に応じてアサインを決定しますが、プロジェクトのローテーションを踏まえながら2～3年後を目途にはチームリーダとしてご活躍頂き、将来的には数十名規模のPMへの道もひらかれています。 ■アサイン検討プロジェクト例 ①航空業界企業向け運航システムの開発・エンハンス (要件定義～リリース) ②航空業界企業向け旅客システムの開発・エンハンス (要件定義～リリース) ◎開発環境/商材の説明 ■開発環境 ・開発言語：Java, JavaScript, CSS, HTML, C#.net等 ・フレームワーク：React, Angular 等 ・コラボレーションツール：Redmine, GitLab, Teams等 ・API基盤：MuleSoft ・開発環境：Eclipse ,Visual Studio等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 ◆役割・ポジション リーダー、サブリーダー、開発技術者、上流工程支援 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ●航空業界という社会インフラ領域に携わるため、公共性が高く、世の中への影響力が高い役割となっています。 ●システム開発案件だけではなく、システム企画の段階から支援するケースも多いため、顧客への影響力やご経験できるキャリアの幅が大きく広がる点が魅力です。 ●ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ●年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。 ◆研修 ●育成体制 ご担当業務になれていただけるよう、ご入社してから1年は先輩社員がしっかりとOJTでフォローができる体制になっているので、航空業界における案件のご経験がない方でもご安心してご入社いただけます。 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●社内スキル認定制度 ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 産業事業グループ 産業システム第一事業本部 産業システム第四部 続きを見る

  • APスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 通信メディア業界向け次期基幹システム開発＜0314産業F＞

  職種内容 ◆募集背景 顧客企業(メディア企業)において100名を超える規模の開発チームでお客さまと共に基幹システムを刷新するプロジェクトが立ち上がりました。当プロジェクトは、当社の中でも非常に大規模かつ重要案件であり、顧客とは長年にわたるITパートナーという立ち位置を築いているため、責任のある役割にチャレンジしたい方にとっては魅力的なポジションです。 今回、大規模案件における今後の体制強化にあたり、新技術やステージアップを目指しながら共に成長していけるメンバ、特に大規模グローバル案件で経験を積みたい方を広く募集します。 ◆組織について 単一顧客の基幹システムに対する開発業務を行う組織(部)です。 20年以上に亘り当組織が担当してきましたが、システム老朽化もあり基幹システム刷新の大規模プロジェクトが現在動いています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 第一課：次期基幹システム開発（プロジェクト管理） 第二課：次期基幹システム開発（海外パッケージをベースとしたソリューション開発） 第三課：次期基幹システム開発、および現行基幹システム改修 第四課：次期基幹システム開発、およびフロントUIのアジャイル開発 ■事例紹介 (第二課)： 案件：次期基幹システム開発 言語：Java/SpringBoot/クラウドネイティブ基盤 環境：Azure/OpenShift/海外パッケージ（世界最大手のグローバルベンダー） 内容：契約申込業務の新規システム開発 範囲：要件定義・設計・製造・テスト・移行・リリース ◆職務内容・担当業務 ■業務の概要 要件定義・設計・製造・テストといった一連の開発フェーズをご担当いただきます。役割はプロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダ/アプリケーションエンジニアなどご希望に応じてアサインを決定します。大規模開発を実践する中で、業務や管理・開発方法を理解しながら、計画的なステップアップができます。 ■アサイン検討プロジェクト 次期基幹システム開発 ■入社後 入社後はご経験やCDPに合せてポジション検討します。基本的には先輩リーダ社員の元でOJTを通じながら業務内容や管理手法をしっかり学んでいただきます。経験が浅い方でもしっかりサポートしていきますのでご安心ください。 ◎開発環境/商材の説明 ■開発環境 ・開発言語：Java等 ・フレームワーク：SpringBootベースのクラウドネイティブな当社独自フレームワーク ・パッケージ：海外パッケージ ・コラボレーションツール：Backlog/Teams等 ・開発環境：Azure/STS/Bitbucket/Gradle/SonarQube/Kafka/MySQL/OpenShift等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではありません。 ◆役割・ポジション 本人のスキルによるが、プロジェクトリーダー、または、開発メンバー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ●キャリアアップ目標イメージ ・グローバルプロジェクトの推進ができるPM/PL ・先端技術を活用した開発エンジニア ・様々な技術要素を活用して顧客課題の解決方針を決定するソリューションアーキテクト ●ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ●年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。 ◆研修 毎年多数の社員向け研修が用意され、個人のスキルや目指すキャリアに合致した研修を受講できるなど、成長し続ける環境が整っていますので、安心してご入社いただけます。 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●社内スキル認定制度 ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 産業事業グループ 産業システム第二事業本部 産業システム第二部 続きを見る

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• アジャイル／DevOps開発＜0315産業F＞

  職種内容 ◆募集背景 当部ではお客さまのアジャイル/DevOps開発の支援を実施しています。昨今のビジネスアジリティの加速に伴いDX推進も拡大しており、同企業様に向けた当社の基幹システム部隊と共に、アジャイル/DevOpsといった新しいプロセスで、開発支援を実施頂きます。 市場においてもアジャイル/DevOps開発人材のニーズは高まっており、当部においてもそのような人材発掘/育成を行っていきたいと考えています。 ◆組織について 通信メディア企業様向けの基幹システムに対する開発業務を行う組織(部)です。 20年以上に亘り当組織が担当してきましたが、システム老朽化もあり基幹システム刷新の大規模プロジェクトが現在動いており、体制拡大を図っています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 第一課：次期基幹システム開発（プロジェクト管理） 第二課：次期基幹システム開発（海外パッケージをベースとしたソリューション開発） 第三課：次期基幹システム開発、および現行基幹システム改修 第四課：次期基幹システム開発、およびフロントUIのアジャイル開発 ■事例紹介 (第四課)： 案件：フロントシステムDevOps開発 言語：React/Next.js/TypeScript/C#/JavaScript/PHP/Swift/Kotlin 環境：Azure/Eclipse/Visual Studio/JUnit/JMeter 内容：契約申込業務などの新規開発および改修 範囲：要件定義・設計・製造・テスト・リリース ◆職務内容・担当業務 DevOpsチームは全体100名規模で、顧客と一体となった各スクラムにてアジャイル開発を行います。 1.アジャイル/DevOps開発 クラウド基盤上でのWebシステムやモバイルアプリを開発します。 開発者またはスクラムマスターの立場でアジャイル開発を推進いただきます。 2.CX向上システム開発 開発者又はチームリーダーの立場で、顧客のCX向上システム開発を推進いただきます。 ◎開発環境/商材の説明 1.アジャイル/DevOps開発 ・開発環境: Microsoft Azure ・開発言語: React/Next.js/TypeScript/C#/JavaScript/PHP/Swift/Kotlin ・DBサーバ: Oracle/MySQL/SQL Server/PostgreSQL ・利用ツール: Eclipse/Visual Studio/JUnit/JMeter 2.CX向上システム開発 ・キーワード：Salesforce Marketing Cloud、Ab Initio、HTML ◆役割・ポジション DevOps開発における、スクラムマスターまたは開発者 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ●キャリアアップイメージ まずはアジャイル/DevOps開発を通してエンジニアとして専門技術を身に着けていただきデジタル人材としてご活躍いただく予定です。 そのうえで、将来は自身の目指す領域を相談しながらキャリアを形成していただけます。 ・アジャイル/DXに専門的な知見を持った技術者として常に先端技術のエンジニアとして活躍 ・業務を深く理解することにより、基幹システム領域での大規模開発でPMやAPSとして活躍 ・顧客との接点や交渉能力を生かして営業として活躍 ●ご自身の志向に応じてスクラムマスター、アプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ●年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。 ◆研修 毎年多数の社員向け研修が用意され、個人のスキルや目指すキャリアに合致した研修を受講できるなど、成長し続ける環境が整っていますので、安心してご入社いただけます。 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●社内スキル認定制度 ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 産業事業グループ 産業システム第二事業本部 産業システム第二部 続きを見る

  • フルスタックエンジニア・DevOps
  • 通信・メディア
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• 銀行向けアンチマネーロンダリング関連のプロジェクトリーダー募集＜0317金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 当部では、銀行向けアンチマネーロンダリング（以下AML）領域のシステム開発・保守を担当しています。 銀行業界において、マネーロンダリングやテロ資金供与などの不正活動の防止はますます重要視されています。 その上で銀行は常に変化するAML規制に適合するために、システムの拡張や更新を必要としており、当部としてもそれに応えるべく、専門的な知識とプロジェクト管理スキルを要する人材を多数必要としています。 ◆職務内容・担当業務 銀行向けAML関連システムのプロジェクトリーダーを担当いただきます。 具体的な職務内容と担当業務については以下の通りです。 【職務内容】 ・基本設計～リリース迄、特定チームのプロジェクト管理全般。 【担当業務】 ・チームの進捗管理、品質管理、リスク管理、コスト管理、課題管理、QA管理、委託先管理。 配下メンバーは、プロパー社員、パートナー社員合わせて、５名～10名程。 ・お客様との定期的な会合に向けた資料作成及び報告。 プロジェクトマネージャー及び他チームのプロジェクトリーダーと常に連携を取り合うことで、一体感をもったチーム運営を目指していただきます。 ◆役割・ポジション チームリーダー（将来のプロジェクトマネージャー候補） ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 大規模プロジェクト内の個別チーム（５名～１０名程）におけるプロジェクト運営を学ぶ事ができます。 プロジェクト管理については、当社の開発標準を活用する事で、体系的且つ効率的にプロジェクト推進するための知識を身に付ける事ができます。 プロジェクト管理経験を積んでいただいた後、将来的には、プロジェクトマネージャーとして一つのプロジェクトを担当いただきます。 AML領域を戦略的に拡大していく上で、重要なポジションを担っていただく事になります。 ◆研修 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しております。 これらの研修に、積極的に参加する事で、自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 金融事業グループ 金融システム第一事業本部 銀行システム第六部 続きを見る

  • プロジェクトマネージャ
  • 金融
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• サービス提供型ビジネスの事業開発・高度化を一緒に推進して頂けるメンバ募集【在宅勤務可】＜0318金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 当社の新たな収益の柱となる事業創出に向けて、当組織が開発・運営する各種サービスの高度化および事業開発業務を担っていただける方を募集いたします。 具体的には、当社の自社ソリューション（MINEFOCOUS)を活用した銀行向けモバイルアプリのプロダクトマネージャ、それに付随する各種サービス開発を担っていただける方を募集しています。 当社は、多くの銀行様との取引実績があり、銀行向けモバイルアプリの開発・提供においても実績を持っています。応募者には、銀行様と直接やりとりを通して、お客さまのニーズに合ったサービス提供を行っていただきます。当社は、お客さまとの接点を大切にし、より高品質なサービス提供の実現に向けて取り組んでいます。 応募者には、銀行様やお客さまとのコミュニケーション能力や、プロジェクトマネジメント能力が求められます。また、最新技術を取り入れたサービス企画、提供にも積極的に取り組んでいただきます。当社は、応募者の能力を最大限に発揮できる環境を整え、一緒に成長していける仲間を募集しています。 ◆職務内容・担当業務 当社では、お客さまとの接点を大切にし、より良いサービス提供を目指しています。そのため、銀行向けモバイルアプリやキャッシュレス関連サービスの企画・営業・開発・運営に携わっていただくプロダクトマネージャーを募集しています。 ■地方銀行向けスマホアプリサービス「MINEFOCUS」事業の企画・営業・開発・運営に係る業務 ■miniAPP基盤サービス事業およびミニアプリの企画・営業・開発・運営に係る業務 ■キャッシュレス関連サービス（マルチQR決済GW、デジタル商品券、モバイルWallet等）事業の企画・営業・開発・運営に係る業務 ■新規事業開発に係る業務 当社は、応募者の能力を最大限に発揮できる環境を整え、一緒に成長していける仲間を募集しています。また、応募者の過去の経験やスキルを踏まえ、業務のアサインを検討いたします。 ◆役割・ポジション チームリーダ ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 【魅力・特徴】 ◎少数精鋭チームのため苦労する局面も多いですが、事業開発担当として大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。 ◎当社発の新規事業開発がミッションであるため、今ある知財とスキル・ノウハウを活用した新しい事業の企画・立ち上げにチャレンジできます。 ◎「サービスデザイン」「UIUX」「アジャイル」「Slack」「Notion」「Github」などを活用した業務に取り組むことができます。 【アサインとキャリアパス】 ■戦略系：新規事業開発に係る業務経験・スキルを積むことで以下のキャリアパスに繋げられます。 （ビジネスクリエーター、コンサルタント、サービスマネージャ） ■開発系：既存＆新規事業のプロダクト開発に係る業務経験・スキルを積むことで以下のキャリアパスに繋げられます。 （プロジェクトマネージャ、APスペシャリスト、ITスペシャリスト、カスタマーサービス） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 金融事業グループ 金融ソリューション事業本部 金融ソリューション第三部 続きを見る

  • サービスマネージャ
  • 金融
  • 正社員

• 【金融経験不問】証券システム開発プロジェクトマネージャ(PM)、チームリーダ候補【プライム・大規模システムでのPMステップアップが可能】＜0319金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 当社の証券向け事業は大手証券会社を前身とし、証券システムの企画、設計、開発、保守を提供してきました。 現在は当社製品である証券基幹システム(Netトレーダー※1、TradeOne※2)を中心に証券システム全般の開発を行っています。 証券基幹システムを提供するベンダーは国内に数社のみとなり、その1社が当社となります。 大手ネット証券他、多くの証券会社とお取引頂いており、証券向け事業の拡大に伴い、プロジェクトマネージャ、チームリーダ候補を募集します。 ※1 https://www.scsk.jp/product/common/net_trader/index.html ※2 https://www.scsk.jp/product/common/tradeone/index.html ◆組織の業務・事例紹介 当部では働きやすい、働きがいのある職場を目指し、組織風土改革活動を進めています。活動について、Youtubeでも活動が発信しており、参照ください。 https://www.youtube.com/watch?v=RUjz5mo3v_0 ◆職務内容・担当業務 1)開発チームリーダ 証券システムにはレイヤ毎のチームがあり、各チームは要件定義、設計、コーディング、テスト、運用保守といった一連の業務を行います。 利用言語はJava、C++、SQL、Shellとなります。 また、チームはプロパー5～10名、パートナーを含めるとその3倍程度の規模となります。 チームメンバとして参画し、チームリーダとして活躍頂くことを期待しています。 2) プロジェクトマネージャ(PM) 上述の各チームを横断する開発プロジェクトが常時複数平行して進行します。 小規模プロジェクトは数千万円、大規模プロジェクトは10億円を超える規模となります。 チームリーダ、PMとステップアップすることを期待しています。 当社ではPMのスキルのみによらずプロジェクト運営ができるよう、プロジェクト標準を定義しており、この標準に沿ってプロジェクトを運営して頂きます。 また、プロジェクトマネージメントを組織的に支援するPMOチームが存在し、PMが過度な負荷とならないよう日々の活動を支援します。 ◎関連URL https://www.scsk.jp/product/common/net_trader/index.html https://www.scsk.jp/product/common/tradeone/index.html ◆役割・ポジション チームリーダ、プロジェクトマネージャ ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 【ポジションの魅力、特徴】 証券システムは注文応答時間はミリ秒単位、預かり資産は兆円規模など、求めるスピードや規模のレベルが高く、また金銭を扱うため正確性、信頼性、可用性なども求められます。 また、関係する法令、業界規則、監督官庁の意向などもあり、それらの要件も満たす必要があります。 もちろん顧客である証券会社からのビジネス要件も重要です。 難易度の高い仕事をチームリーダ、プロジェクトマネージャ、PMOチームといった組織的なマネジメント体制で対応し、実現しています。 こういった高レベルの要求を実現させることは多くの知見・経験・達成感を得ることができます。 【キャリアパスのイメージ】 入社後1年～ まずは、開発メンバーとして開発を担当頂きます。 経験を積んだ後、プロパー・パートナー合わせ10～30名程度のチームリーダを担当頂きます。 入社後5年～ PMとして品質管理、コスト管理、スケジュール管理、リスク管理などのプロジェクト管理全般を担当頂きます。 また、当社のラインマネージャの多くはPMからのステップアップとなっています。ラインマネージメントへの挑戦も可能です。 ◆研修 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 また、証券事業独自の教育プログラムも提供しています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 金融事業グループ 金融システム第四事業本部 証券システム第一部 続きを見る

  • プロジェクトマネージャ
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• 【金融経験不問】証券会社向けパッケージ開発エンジニア募集【在宅勤務可】＜0320金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 当部はオンライン専業証券会社様を中心に、当社パッケージのエンハンス開発を行っています。 現在、お客様との共創ビジネスを実現させるべくさらなる事業拡大を図っており、これからの10年を担う次代エンジニアを採用したいと考えています。 ◆職務内容・担当業務 オンライン専業証券会社を中心として、お客様とともに新たな金融サービス・機能強化を行うシステム開発を担っていただきます。 【システムエンジニア】 ・自社パッケージのエンハンス開発 （要求分析／要件定義／基本設計／詳細設計／実装／単体テスト／総合テスト、リリース・保守） ・顧客折衝（進捗資料作成、業務要件、システム仕様の調整） ※当初は開発チームのエンジニアとして設計・実装・テストを中心に基礎力をしっかり身に付けられるようアサインします。その後はキャリア志向に合わせたアサインが可能です。 ◆役割・ポジション システムエンジニア ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 【仕事の特徴・魅力】 証券基幹システムはミッションクリティカルなシステムであり、常に高い品質を求められています。 お客様とともに要求分析からリリース・保守まで一貫して手がけ、小規模から大規模開発に至るまで多様なプロジェクトが常に同時進行しており、業務知識・技術スキル習得の機会に恵まれています。 【将来のキャリアパス】 初期～2年：プロジェクトのシステム開発メンバとして設計・実装・テストを担当し、システム開発経験をしっかり積んでいただきます。 概ね３年後～：ご自身のキャリア志向に応じたアサインを行います。 PM志向の方：PM又は開発チームリーダとしてプロジェクト運営を行っていただきます。 業務SE志向の方：証券業務スペシャリストを目指し上流工程（要求・要件定義、基本設計）を担当いただきます。 テクニカル志向：多言語・新技術の習得、新規案件のアーキテクトを担当いただきます。 ◆研修 ・当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ・開発プロセスは整備されており、各工程の目的や成果物は社内ポータルに掲示されており、いつでも参照することができます。 ・e-Learningで更に理解を深めることも可能です。 ・受講したい業務講座があれば、所属部署負担で受講することができます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 金融事業グループ 金融システム第四事業本部 証券システム第二部 続きを見る

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• 【大手証券会社/資産運用会社向け】特定顧客向けに業務システム開発を中心としたサービスマネージャー【在宅勤務可】＜0321金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 当社では、顧客の事業戦略、業務課題を把握し、当社の経営戦略・事業革新等を、具体的な戦術レベルまでに落し込み、顧客と共に「ありたい姿」を創造し実現させるサービスマネージャという職種があります。 現在、取引のある特定の大口顧客（証券会社/資産運用会社）向けに開発・保守サービス提供を軸に、従来型の常駐開発モデルから高生産開発モデルへの変革を共に推進できるマネージャー／マネージャー候補を求めています。 ◆組織について SCSKの金融グループの中でも証券分野を担当する本部組織です。本部内では証券会社向けの基幹システムサービスを提供している部隊もあることから、証券業務知識＋システム開発のスキルを保有したアプリケーションエンジニアが多く在籍しています。その中でも当部は ①アセットマネジメント会社向けの保守・エンハンスチーム ②証券会社向けのシステム保守・エンハンスチーム のチーム構成となっており、当募集は①②が該当します。 ◆組織の業務・事例紹介 ①アセットマネジメント会社向けの保守・エンハンスチーム ・データウェアハウスの運用と保守 ・ETLツールによる開発 ②証券会社向けのシステム保守・エンハンスチーム ・データウェアハウスの運用と保守 ・ETLツールによる開発 ◆職務内容・担当業務 入社後は、特定の大口顧客向け（証券会社・資産運用会社）のサービスマネージャー又は、その候補として当面は、新規/既存のプロジェクトリーダーをご担当頂きます。 ・顧客のありたい姿の把握、ビジネス戦略立案、計画策定 ・顧客リレーションの構築、顧客満足度向上 ・プロジェクト管理（計画全般、予実管理全般、品質管理、要員調達、関係者との調整等） ・システム開発/保守（要件定義／設計／開発／テスト／リリース／保守） ◎開発環境/商材の説明 ①アセットマネジメント会社向けの保守・エンハンスチーム OS：Windwos系（クラウド） 言語：多数 ②証券会社向けのシステム保守・エンハンスチーム OS：Windwos系（クラウド） 言語：多数 ◆役割・ポジション 特定の大口顧客向けのサービスマネージャー又は、その候補（当面は、新規/既存のプロジェクトリーダー） ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 顧客価値を創造するリーダー ・顧客と共に「ありたい姿」を創造する現場リーダー ・「業務支援型」から「価値共創型」へ革新する推進リーダー ◆研修 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） リモートワーク可 本番保守シフト（問い合わせや緊急時の本番ルーム対応のための出社体制）に入っていただくことになるため週１~２回の程度(9:00-17:30)の出社はお願いすることになるかと思います。 ◆配属部署 金融事業グループ 金融システム第四事業本部 証券システム第三部 続きを見る

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• 【金融経験不問】Azure/AWSなどクラウド基盤構築・フルスタックエンジニアの募集【在宅勤務可】＜0322金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 当部では証券仲介業者向けのSaaSサービスをクラウド上で自社開発しており、該当サービスに対するお客様への導入（サービス提供）やSaaSサービスへの新規機能の追加を日々行っております。直近で新規のお客様からの需要が増えているため、より良いサービス提供に向けた新機能の提案・開発、性能改善やコスト削減のためにクラウドサービスのリファクタリング、アーキテクチャの改善等をスピーディに行うためのフルスタックエンジニアを募集しております。経験は問いませんがクラウド基盤やアプリ開発の双方に興味があり、自分たちのサービスをより良くしてくことを検討していく中で自身のスキルを磨いていきたいと思っている方に是非きていただきたいです。 ◆組織について SCSKの金融グループの中でも証券分野を担当する本部組織。本部内では証券会社向けの基幹システムサービスを提供している部隊もあることから、証券業務知識＋システム開発のスキルを保有したアプリケーションエンジニアが多く在籍している。その中でも当部は ①最大手ネット証券会社向けの保守・エンハンスチーム ②同最大手ネット証券会社向け新規開発（スクラッチ開発）チーム ③IFA向け自社サービス、クラウドインフラなどを担当するITA/FSEチーム の三課体制に分かれており、当募集はSaaSサービス、クラウド基盤を主として活動している③の組織向けのものとなります。 ◆組織の業務・事例紹介 ・他部での提案・開発におけるクラウド基盤構築、AP基盤系の支援 ・AWS上に構築された本部内共通のファイルサーバ、プロジェクト管理システムの保守・改善 ・開発でのAI活用推進活動の支援 ◆職務内容・担当業務 ・自社提供SaaSサービスの新規開発・保守・導入（新規顧客へのサービス提供） ・SaaSサービスにおけるクラウド基盤（AWS）のリファクタリング ・他部提案、システム開発時のクラウド基盤（AWS、Azure、GCP）、AP基盤支援（アーキテクチャ設計） ・本部内社内クラウドインフラ保守・改善 ◎開発環境/商材の説明 ◆アプリ開発 開発言語（アプリ）：Python,Java ミドルウエア（アプリ）：SpringBoot、MyBatis、Redis ◆インフラ構築 開発言語（IaC）：AWS CDK(python)、CloudFormation 主な利用サービス：AWS ECS、Fargate、EC2、Lambda、AuroraServerless, RDS(MySQL)、S3、StepFunctions ◎関連URL https://www.scsk.jp/corp/business/story01/ ◆役割・ポジション クラウド基盤構築、アーキテクチャ設計、アプリ開発を上流工程から下流工程までトータルで行うフルスタックエンジニア。 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・クラウド基盤構築、AP基盤（アーキテクチャ設計・構築）、アプリ開発といったフルスタックエンジニアとしてのスキルが身につきます。 ・証券分野のシステムを数多く担当することになるため、必然的に証券業務知識が身につきます。得意な業務領域・知識を保有しているフルスタックエンジニアとして活躍ができます。 ◆研修 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） リモートワーク可 本番保守シフト（問い合わせや緊急時の本番ルーム対応のための出社体制）に入っていただくことになるため週１~２回の程度(9:00-17:30)の出社はお願いすることになるかと思います。 ◆配属部署 金融事業グループ 金融システム第四事業本部 証券システム第四部 続きを見る

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• 証券会社向けシステムの保守・エンハンス・新規構築要員＜0323金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 当部では、最大手ネット証券グループ向けに業務システムの新規開発、保守・エンハンスなどを提供しています。証券業界では各種制度変更、国内株式の手数料無料化に備えた代替収入源のなるサービスの拡充など、恒常的にサービス、システム開発の需要が高い状態が続いています。当部のお客様においても要求定義からシステムの導入・保守までの幅広い役割で更なるご支援が求められている状況で、体制拡充のために募集します。 ◆組織について 以下の三課体制、社員５０名弱で前述の証券グループのシステムを開発・保守しています。 ①最大手ネット証券会社向けの保守・エンハンスチーム ②同新規開発チーム ③IFA向け自社サービス、インフラなどを担当するITA/FSEチーム ①、②向けのものです。 ◆組織の業務・事例紹介 ①最大手証券会社向けの保守・エンハンスチーム 凡そJava、一部C++ ②同新規開発チーム ①で担当するシステムの刷新案件 ①に関連するシステムの新規構築案件 が多く、２～１０億円程度の規模です。 ◆職務内容・担当業務 ・システムエンジニア 前述①の証券会社向けシステムの保守・エンハンス・新規構築をご担当頂きます。 ・プロジェクトマネージャ、同候補 前述②のPM・PMOをご担当頂きます。 アサインできる案件が乏しい期間は①のチームリーダなどを務めて頂きます。 ◎開発環境/商材の説明 開発環境 (当部門でよく使われる技術について記載。) ・開発言語：Java, JavaScript, HTML等 ・フレームワーク：SpringBoot 等 ・コラボレーションツール：Redmine, GitLab, Slack, Teams等 ・開発環境：Eclipse等 ※内部設計・開発をオフショア（中国・大連）に卸しているシステム範囲も多いため、問合せなどに際しての調査ができる程度の習熟度で問題ありません。 ◆役割・ポジション システムエンジニア、プロジェクトマネージャ・同候補 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ■システムエンジニア お客様との要件・計画の調整から移行・保守まで、幅広い工程に主体的に携われます。数か月～１年後に開発チームのリーダを務めて頂きます。将来的には志向・適正に応じて、より責任の大きい上級ＳＥ、PM、ＢＡなどを務めて頂きます。 ■プロジェクトマネージャー 成果・適性が認められれば他部門のさらに大きな案件をご担当頂くこともできます。 同一のお客様の複数のプロジェクトを通してPDCAを繰り返すことで、プロセスの改善・成熟もご経験頂けます。 ◆研修 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を有しています。社員は積極的にこれら参加して自らの成長を促して頂きます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 08:30-17:00 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 開発作業を主にご担当頂く場合、週に３日程度の在宅勤務ができる案件もございます。 ◆配属部署 金融事業グループ 金融システム第四事業本部 証券システム第三部 続きを見る

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• 【銀行・信金向け】外国為替決済業務パッケージの開発導入リーダ、業務系SE【在宅勤務可】＜0324金融G＞

  職種内容 ◆募集背景 当部署は銀行や信用金庫向けの 「外国為替決済業務」パッケージソリューション製品を取り扱っています。国際金融ネットワーク（SWIFT）や日本銀行金融ネットワーク（日銀ネット）を使った送金や貿易の「決済システム群」で、毎年２～５行のペースで新規ユーザーが伸び続けています。 更なる体制強化を図るべく、これらのプロジェクトを推進できるプロジェクトマネージャ、アプリケーションエンジニア人材を広く募集します。また、中長期的には当部各ソリューションの業務領域拡大・新サービス展開の計画が複数あり、将来的に金融業界をリードできるようなサービスの企画、新技術の組み込み、というところに興味のある人材も広く募集します。 ◆職務内容・担当業務 募集対象の職務内容は以下となります。 ① 新規導入案件のコンサル、プロジェクト・マネジメント、カスタマイズ要件定義・設計開発のいずれか ② 既存ユーザに対する追加機能の要件定義・設計開発 ③ 既存ユーザの保守サポート 尚、顧客は全国（北海道～沖縄）にあり、出張機会も多数あります。 ◎関連URL https://www.scsk.jp/product/common/sds/index.html https://www.scsk.jp/product/common/swift/index.html ◆役割・ポジション プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダ／チームリーダ／上流工程設計者 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 銀行側のエンドユーザと直接会話する機会が多く、比較的短期間でシステムエンジニアとしての高度な業務知識が養われます。 ◆研修 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） リモートワーク可 ◆配属部署 金融事業グループ 金融ソリューション事業本部 金融ソリューション第二部 続きを見る

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• 【第二新卒歓迎・金融犯罪対策】自社ソリューションの導入・開発メンバー（業界未経験からAML領域で一人前のSEへ/在宅可）<0325金融G>

  職種内容 ■募集背景 昨今金融犯罪は巧妙化の一途を辿っており、各金融機関は金融庁や警察庁からの要請を受け、金融犯罪対策の強化に取り組んでいます。 当社が提供する金融犯罪対策ソリューション「BankSavior®シリーズ」は業界随一の評価を受けており、更なる事業規模の拡大を見込んでおりますので、今回技術者の募集に至りました。 これまでのシステム導入や開発のご経験を活かして、社会貢献性の高いプロジェクトをお客様と推進するエンジニアの方、少人数チームを率いて当社のビジネスを我々とともに推進していくエンジニアの方を募集いたします。 ■配属組織について 採用後は当社（SCSK）募集部署所属のまま、グループ会社「SCSK RegTech Edge」への出向となります。 社員数は約50名で、全員が当社社員のまま、同様の出向形態で従事する会社です。 ＜SCSK RegTech Edgeとは？＞ 2024年1月にSCSKから専門特化したグループ会社として設立され、日本の金融犯罪対策を支えるリーディングカンパニーを目指しております。金融庁から日本で初めて為替取引分析業者の許可を受け、高度化する金融犯罪に対応する最先端のソリューションを提供し、社会課題の解決に向けた業務に取り組んでいます。 業界注目度の高い「BankSavior®シリーズ」を中心に、国内でトップシェアを有するSCSKの現地法人も活用しながら、海外の金融機関を対象としたグローバルな事業に拡げていきたいと考えております。 ■組織の業務内容 金融犯罪対策ソリューション「BankSavior®シリーズ」の開発・導入業務を軸に、設計から保守運用までのシステム関連業務を行っています。 その他にも、新サービスの企画立案や顧客提案、コンサルタント業務など多岐にわたる業務がございますので、ご自身のキャリアイメージに合わせた業務や職種の選択が可能です。 ・技術部隊 (2つ)・・・Monitor、Filter、ScoreBoard　各々の製品導入、開発、運用～保守 ・企画部隊 (1つ)・・・製品戦略、ソリューション企画、当局対応 ■お任せする業務 入社後まずは以下業務をお任せします。 ①「BankSavior®シリーズ」の開発業務（システムの新規開発・保守開発・設計・製造・テスト） ②「BankSavior®シリーズ」の導入業務（システムの導入、プロジェクトマネジメント、システム移行・運用） ■「BankSavior®」について 金融犯罪を未然に防止し、信頼できる金融サービスの実現を目指す当社の核となる金融犯罪対策ソリューションです。地方銀行やネット銀行などの金融機関を中心に100社以上への導入実績があり、現在も顧客は増え続けております。 ー主なラインナップー ・Banksavior Monitor「金融犯罪の検知・防止」 ・Banksavior Filter「要注意顧客の照合・抽出」 ・Banksavior ScoreBoard　「顧客リスクの継続的な管理」 最新のAI活用も取り入れることで検知効率の向上を図るなど、継続的にサービスの質UPに向けて取り組んでおります。 ・SCSK RegTech Edge社についてのご案内　https://scsk-re.co.jp/ ・Banksaviorについて　https://www.scsk.jp/product/common/bnksvr/index.html ◆役割・ポジション システムエンジニア ■このポジションの魅力・将来のキャリアパス ●「金融犯罪対策」という専門性が非常に高い分野に特化して作られた企業です。高まる業界ニーズや業界随一のソリューションを用いた環境下で、社会貢献度の高いビジネスに関わることができます。また、ご自身のキャリアに高い市場価値をもたらすことも可能です。 ●自社ソリューションを時代に合わせて進化させる必要があるため、AIやAWS・データ活用など先端技術に触れる機会も多様にあります。 ●各金融機関のお客様と直接会話する機会も多いため、当領域におけるシステムエンジニアとしての知識や経験を短期間で習得することが可能です。将来的には開発リーダーや導入リーダー、または、プロジェクトマネージャやサービスマネージャへのステップアップが可能であり、経験を積みながら多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ■研修 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） リモートワーク可：平均週2回程度 ◆配属部署 金融事業グループ 金融ソリューション事業本部 AML事業推進部 →同部付けで、SCSK RegTech Edge社への出向となります。(拠点・待遇等は変更なし) 続きを見る

  • APスペシャリスト
  • 金融
  • 正社員

• 【データセンター】サービス基盤の企画、構築、運用管理に携わる業務【在宅勤務可】＜0329ITISS＞

  職種内容 ◆募集背景 当社は、データセンター事業netXDCの付加価値サービスとして ・監視サービス ・オペレーションサービス ・コンタクトサービス を提供しております。 また、付加価値サービスを支える自社開発サービス運用基盤FusionCOREを開発しております。 今後の事業拡大に向け、リーダー候補、エンジニアを募集します。 ◆組織について サービスプロバイダとして ・監視サービス ・オペレーションサービス（自動化含む） ・コンタクトサービス を提供。 サービス運営に必要となるシステムの企画及び開発構築を自社開発を担当。 ◆組織の業務・事例紹介 1．既存サービスの見直し 2．新規サービスの企画・サービス設計 3．サービス提供に必要なアプリケーション開発 4．サービス提供に必要な基盤構築 5．運用設計 6．全体教育 7．品質管理（マネジメントシステム含む） ◆職務内容・担当業務 当社が提供している ・監視サービス ・オペレーションサービス ・サービスデスク のサービス運営・企画と運営支援するシステム（自社開発）FusionCOREに対しての機能追加を実施します。 職務内容①：サービスプロバイダーとしてのサービス企画・システム企画 職務内容②：自社開発サービス運営基盤 FusionCOREの機能開発・基盤構築業務 オンプレ環境・クラウド環境どちらも担当します。 職務内容③：サービス提供に関するプロジェクト推進・運用品質管理 ◎開発環境/商材の説明 FusionCORE MoniPro Heartil Contact Portal ◎関連URL https://www.scsk.jp/sp/netxdc/service.html#sm-monitor ◆役割・ポジション 次世代のリーダおよびマネジメント候補 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 職務内容①：上流工程経験・IT業界以外の知識 職務内容②：AI関連知識・Android/iOS開発経験 職務内容③：運用委託先の管理・RPA/RBAを活用した自動化の経験 将来的にサービスマネージャ・プロジェクトマネージャ・ビジネスクリエータにキャリアアップを目指すことができます。 自分たちで作ったサービスを顧客に提供できると言う希少な体験は、あまりない経験となります。 ◆研修 各種ベンダー研修や資格取得を支援する制度があります。スキルセットに応じ、必要な教育カリキュラムや社外研修などを受講頂きます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ ｎｅｔＸデータセンター事業本部 サービス基盤部 続きを見る

  • サービスマネージャ
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【大阪】プロジェクトマネージャー(大・中規模のクラウド案件)◆AWS最上位パートナー／在宅可＜0332ITISS＞

  職種内容 ◆募集背景 SCSKは「2030年 共創ITカンパニー」の実現を目指し、社会課題の解決に貢献するビジネスを創り出すことを目標にした「グランドデザイン2030」を掲げ、デジタルオファリング事業へのシフトを進めております。 また海外拠点を通じてグローバルな事業展開を推進し、先端技術を活用したビジネスの共創を進めています。 ◆組織について 当本部では、AIの活用やクラウドネイティブ開発による顧客ビジネスアジリティ向上やエンジニアリングチェーン向けソリューション “Duetics” 開発と 日本国内だけでなく海外現法を通じた展開を進めております。 ◆組織の業務・事例紹介 ■本ポジションについて 西日本地区にて、ITインフラ・サービス領域でサービス提供をしている西日本基盤ソリューション事業本部にて、製造業を中心とした大手顧客向けに、クラウドを含むＩＴ基盤のインテグレーションプロジェクトをリードするマネージャー候補として活躍していただきます。 ◆職務内容・担当業務 大・中規模クラウドを含むＩＴ基盤のインテグレーションプロジェクトの推進をお任せします。 WBS作成、スコープ定義、課題・QCD管理、リスク管理、成果物の汎化によるプロジェクト成功 顧客折衝、要件定義、設計、開発、テスト、運用など、各フェーズにおけるマネジメント プロジェクトチームの組成、育成、評価 プロジェクト進捗報告、課題解決、顧客への状況説明 プロジェクト予算管理、コスト削減 案件獲得のための提案活動（提案資料作成、顧客プレゼンテーションなど） ◆入社後のイメージ まずは、中規模クラウドインテグレーションプロジェクトにベテランPMとともに参画し、OJTによる指導を受けながら業務を習得 経験とスキルに応じて、大規模プロジェクトのPMを担当 当社の開発標準SE＋や各種ルールを習得 案件獲得のための各種提案にも参画 将来的には、大規模プロジェクトの統括PMや、部長、本部長など、キャリアアップの機会あり ◎開発環境/商材の説明 自社クラウド『USiZE』や主要パブリッククラウドまで幅広く取り扱っています ◎関連URL https://www.scsk.jp/news/2023/pdf/20230420.pdf ◆役割・ポジション リーダー／リーダー候補/スペシャリスト ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 顧客やメンバーとのコミュニケーションを通じて顧客課題解決への貢献を実感でき、 当社の製品サービス（USiZE、各種クラウドサービス）やパートナー、ベンダーの取り扱いサービスなどを組み合わせ、顧客の課題解決を行うことで、幅広い経験を積めます。 また、AWS最上位パートナーならではの最先端技術に触れられます。 ◆研修 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供するための枠組みである研修制度（i-University）や、専門能力と知識を業界標準に準拠したキャリアフレームに基づいて７段階のレベルで認定する専門性認定、海外トレーニー制度などの他、各年度ごとの人材戦略に沿った最新技術習得研修（例えば、AIやデータサイエンティスト育成）や、AWSやAIを活用したコミュニティ活動を顧客とともに実施し、技術レベルアップや顧客共創活動への取組みを実施しています。 ◆ワークライフバランス ・部署平均残業25h程度（FY24実績） ・有給取得率91.8%（FY24実績） ・週2,3日リモート勤務 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ 西日本基盤ソリューション事業本部 クラウドエンジニアリング部 続きを見る

  • ITアーキテクト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• モビリティ社会における「ドローン自律飛行」の機能開発や「車の進化」にまつわる開発エンジニアを大募集中＜0338MSK＞

  職種内容 ◆募集背景 ヒトや地球に優しいモビリティ社会実現へ向けて、弊社のお客様と様々な開発を実施しています。グローバル的に見ても変化のスピードが速く、クルマの進化もめまぐるしいものとなっています。当社ではモビリティ＝移動と捉え、お客様と共に「動くモノ」に対するシステム、ソフトウェア、機能などの開発や、サービス開発を実施しています。また空飛ぶクルマ開発の一躍も担っています。 開発のスピードアップ、機能の性能向上など、今後更に専門性を高めながらモビリティ全般に対し共に夢ある未来を実現する仲間・エンジニアを募集しています。 ◆職務内容・担当業務 ①ドローンを自律飛行させる為の機能開発及び関連業務 　カメラ、LiDAR等センサーを活用し、周辺認識機能開発 　- ソフトウェアアーキテクチャ設計、実装、検証 　- MATLABやSimulinkを用いたモデル設計、実装、検証 　- 画像処理機能開発 　- 実機を用いた飛行試験 　- 自社プロダクトの開発およびインテグレーション ②空飛ぶクルマの実現に向けた飛行制御及び周辺アプリ 開発業務 　- 制御工学に基づいた機能開発（実装、検証） 　- MATLABやSimulinkを用いたモデル設計、実装、検証 　- dSPACE製品を扱ったHILS検証 共通項： 機能開発におけるＰＲＪリーディング ◎関連URL https://www.qines.jp/ ◆役割・ポジション 各機能開発におけるリーディング及び実施担当 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 当該ＰＲＪの他に、自動車関連でもＡＤ、ＡＤＡＳ領域のＳＷ開発、システム開発などを手掛けており、将来的にモビリティ全般でのソフトウェア主導での製品開発目指し日々業務遂行を実施しています。 時代の変化に合わせ、対応領域・実行ＰＲＪを選択しながら新しいコト・モノに挑戦しながら進められます。将来的には特定分野における第一人者や、組織を取りまとめるマネージャーなどキャリアパスは描けます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 モビリティ事業グループ モビリティシステム第二事業本部 システム第一部 続きを見る

  • 車載系エンジニア
  • モビリティ
  • 正社員

• 【大阪】WEB/ECソリューションビジネスにおけるプロジェクトマネージャー＆メンバーの募集＜0339CXM＞

  職種内容 ◆募集背景 当組織は、中計基本戦略「次世代デジタル事業創出」の「CX領域」における、ECソリューションビジネスの事業拡大がミッションです。 西日本では自社ECソリューション「PrimeContact」／Salesforce社のSalesforceCommerceCloudを中心としたEC事業の展開をしており、大規模、中規模の顧客を多く抱えています。 今後のさらなる事業拡大のため、共にビジネスを推進する人材を募集いたします。 ◆組織について 当組織は、西日本を拠点とし、自社ECソリューション「PrimeContact」を中心としたEC事業を展開する第二課（10数名程度）／Salesforce社のSalesforceCommerceCloudを中心としたEC事業を展開する第三課（10数名程度）で構成されています。 また、ソリューション／サービス強化のための新規事業開発を行います。 ◆組織の業務・事例紹介 以下のプロジェクトが存在します。 ・ECサイト構築／リニューアル／保守・運用 ・通販システム構築／リニューアル／保守・運用 ◆職務内容・担当業務 特定、もしくは複数顧客向けのECソリューションビジネスを拡大するための、プロジェクトマネージャーもしくは、プロジェクトリーダーの職務をご担当いただきます。 顧客のデジタル事業の拡大を共に支えるため、市場、および競合他社の最新動向を把握し、顧客の要求を実現するための最適なソリューションを提供するチームをリードする存在として、ご活躍いただきます。 当組織は、プロパー社員50名、ビジネスパートナー様を含めると100名以上の組織となります。 1チーム10～20名程度の体制で、大規模、中規模の顧客向けにソリューション開発を実施しています。 <ポジション・役割> １．プロジェクトマネージャー/リーダー 特定、もしくは複数顧客向けのECソリューションビジネスを拡大するためのプロジェクトマネージャーもしくは、プロジェクトリーダーの職務をご担当いただきます。 顧客のデジタル事業の拡大を共に支えるため、市場、および競合他社の最新動向を把握し、顧客の要求を実現するための最適なソリューションを提供するチームをリードする存在としてご活躍いただきます。 ２．メンバー まずはメンバーとしてECソリューションビジネスのプロジェクトにご参画いただきます。 経験を重ねて当部のビジネスへの理解を深め、更なるスキルアップを図っていただきます。 ◎開発環境/商材の説明 ■開発環境 (当組織でよく使われる技術) 【WEB】 ・開発言語：Java, JavaScript, CSS, HTML, PHP等 ・フレームワーク：jQuery, Spring 等 ・コラボレーションツール：Redmine, GitLab, Slack, Teams等 ・開発環境：Eclipse 等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 (組織内で勉強会を実施しています。初めての言語でもフォロー体制が整っています。) ◎関連URL https://www.altcircle.jp/ ◆役割・ポジション プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー、サブリーダー、メンバー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・成長が見込めるEC領域におけるキャリアを積める事。 ・将来のキャリアパスとして、DXビジネスを推進するリーダとなっていただく事を想定。 ◆研修 ・標準プロセス（SE+） ・当社WEB/ECソリューションに関する導入教育 ・その他必要となる研修各種を提供 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 ＣＸ事業本部 ＣＸ事業本部 サービス開発第二部 続きを見る

  • プロジェクトマネージャ
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 全社営業企画スタッフ【在宅勤務可】＜0348CPA＞

  職種内容 ◆募集背景 当社の持続的成長のため、中長期の取り組みとして営業フロント革新に挑戦するにあたり、全社営業企画をおこなうコーポレートスタッフ人材を募集いたします。 ◆職務内容・担当業務 ・営業フロント革新に向けた各種知財の集約、組織間の共有 ・事業グループおよびSCSKグループを跨る営業企画・営業推進 ・大型引合い案件の管理と経営報告 ・全社アカウントプランの事務局および全社マーケティング戦略の企画立案推進、顧客満足度調査 ・顧客向けイベントの企画・主催等の運営 ・全社デジタルマーケティングの推進 ◆役割・ポジション 一般メンバーまたは、特定業務のリーダー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 売上5000億規模の営業企画業務・組織運営を実務経験できキャリア形成となります。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 企画本部 企画本部 Ｓａｌｅｓ・Ｍａｒｋｅｔｉｎｇ企画部 続きを見る

  • 営業＆マーケティング
  • 業界特定なし
  • 正社員

• パートナー企業戦略の企画・推進業務（東京）【在宅勤務可】＜0350事革H＞

  職種内容 ◆募集背景 当社は社会と共に持続的発展を目指し、2030年共創ITカンパニーの実現、売上高1兆円へ挑戦します。売上達成のためには、パートナー企業との共創が必須となり、当センターはそのリソース戦略立案やリソース確保、パートナー企業情報管理・セキュリティ対策などを行っており、ともに戦略施策の推進と実務遂行を実施する人材を募集します。 ◆職務内容・担当業務 ・業務委託に関連する関連全社施策の企画立案推進 ・業務委託先に対するコンプライアンス遵守施策推進 ・業務委託・派遣受入に関する制度・ルール整備及び運用 -コンプライアンスの維持・推進 -行政機関対応支援 上記のほかにも多くの業務を担当している部署になります。まずは、メンバーとして業務を学んでいただき、経験を積んだ後は、企画や業務改善提案・実行者・リーダーとして活躍していただくことを期待しています。 ◆役割・ポジション メンバー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 年間イベントや締め作業で繁閑の開きはありますが、その時期がはっきりしているため、柔軟に業務時間の調整ができ、ワークライフバランスが保たれます。 また、実施業務に応じて在宅勤務が可能です。 将来的にライン（課長・部長）のポジションも目指すことができます。 ◆研修 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「グローバル能力開発」「専門能力開発」「Re-Skilling」の5つのカテゴリに分類されたおよそ200の研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 また、配属部署内でもOJTを計画的に実施します。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 事業革新推進グループ リソース戦略本部 パートナー推進部 続きを見る

  • スタッフ
  • 業界特定なし
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• プロセス（購買業務）改善推進スタッフ募集！共創ＩＴカンパニーを担うあなたへ【在宅勤務可】＜0351事革H＞

  職種内容 ◆募集背景 当社は社会と共に持続的な発展を目指し、2030年までに「共創ITカンパニー」の実現と売上高1兆円の達成を目標としています。この目標を達成するためには、パートナー企業との共創をさらに拡大していくことが不可欠です。IT技術の進展に伴い、取引量の増加だけでなく、その質の変化も予想されます。当部門の役割は、パートナー企業との契約管理、支払いの管理、コンプライアンス対策、システム運用など多岐にわたります。これらの業務を通じて、取引の拡大や多様な業務形態に対応し、業務の高度化を推進する人材を募集しています。 ◆職務内容・担当業務 【職務内容】 ・委託先の取引審査業務 ・業務委託契約の査証業務 ・業務委託の支払業務 ・業務効率化策の企画・推進（BPR施策） ・コンプライアンス対策の推進（法令違反撲滅に向けた施策） ・業務委託Web-EDIシステム（自社開発）の運用（システム開発経験不問） 【担当業務】 当部門では、業務内容が多岐にわたるため、初めから特定の業務に固定することはありません。まずは、基本的な業務と関連する法令知識を学び、OJTで経験を積んでいただきます。その後、支援を受けながら業務を担当し、問題解決能力を養っていただきます。 その後は、業務改善の提案や実行、リーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。適時ローテーションを行い、複数の業務を経験することで、幅広いスキルを身につけることができます。 ◆役割・ポジション メンバー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 特徴・魅力 イベントや締め作業などの繁閑期はあるものの、その時期はほぼ固定されているため、自身の業務時間を調整しやすい環境です。当部門の平均残業時間は15時間以下であり、積極的な有給休暇取得を推奨しています。また、業務内容に応じて在宅勤務が可能であり、ワークライフバランスを保つことができます。チームで仕事を進める機会が多く、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を遂行します。さらに、パートナー企業や社内関係部署との取引審査、契約、計上支払などの実務を通じて、法令知識や実践的なビジネスセンスを養うことができます。 将来のキャリアパス 毎年上司と実施するキャリア面談では、将来の目標を共有し、一緒にキャリアパスを描いていくことができます。将来的には、ライン（課長・部長）ポジションを目指すことも可能です。 ◆研修 初めに当部門において計画的なOJTを実施し、日々の業務に必要な知識や手順を学んでいただきます。 また、当社独自の教育体系として「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「グローバル能力開発」「専門能力開発」「Re-Skilling」の5つのカテゴリに分類された約200の研修プログラムを提供しています。これらの研修に積極的に参加し、自らの成長を促進できる仕組みが整っています。 さらに、外部研修やセミナーの受講など、自己研鑽の機会も積極的に設けています。過去の受講実績には、下請法セミナーやプレゼンテーション研修などがあります。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 事業革新推進グループ リソース戦略本部 購買業務部 続きを見る

  • スタッフ
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【製造業顧客向け】大規模プロジェクトのPM募集（名古屋・東京）【在宅勤務可】＜0355製造H＞

  職種内容 ◆募集背景 当本部は、製造業を中心に様々なお客様に対して基幹システムや業務システム、自社パッケージ等、顧客課題に沿ったITサービスを幅広く提供しています。急成長を遂げている中部地区マーケットの更なる事業拡大、顧客との共創ビジネス拡大に向けて、一緒に共創ITカンパニーを目指して働いてくれる仲間を募集しております。 顧客のＩＴシステムをトータルで支援しビジネスを展開するための中核を担う高付加価値人材の採用を推進しています。エンジニアリング基礎力はもちろんのこと、お客様の事業領域と連動した高度な専門性(IT×業種・業務ノウハウ×ソリューション)をもって、顧客への高い価値提供を目指します。 ◆組織について 当部は、中部地区の製造業（自動車関連）のお客様に対して基幹システムや業務システム、自社パッケージ等、顧客課題に沿ったITサービスを幅広く提供しています。また、クラウドやモバイルを活用したサービス（OutCar領域）における開発、導入・展開も行っています。 ◆組織の業務・事例紹介 当部は、「①アカウント顧客向けコア事業拡大（サプライチェーン事業領域・SOR領域）」、「②社会事業/顧客事業共創（SOE/SOI領域）」の2軸で活動しています。 ①アカウント顧客向けコア事業拡大（サプライチェーン事業領域・SOR領域）では、特定のアカウント顧客の基幹システム全領域に対して、企画構想、システム開発・展開・維持運用などを行い、一気通貫でサービス提供を行っています。また、大小様々な規模のシステム開発を通じ、企画構想の上流、グローバル案件など様々な役割・領域を担当しています。 ②社会事業/顧客事業共創（SOE/SOI領域） では、自動車やバイクから走行情報を取得し、取得した情報をもとにクラウドやモバイル技術を活用したサービスの開発・提供を行っています。 ※特定アカウントの製造業顧客において、販売管理・生産管理・物流アフターまで一連のサプライチェーン、さらには経営基盤となる経営・経理・人事に関わるシステムまで幅広い領域のシステムをお任せいただいていることが特徴です。 ◆職務内容・担当業務 当部のアカウント顧客の注力領域（財務/調達/人事/経営管理/営業販売/生産管理/物流/PLMなど）における開発案件・維持運用のプロジェクト管理をお任せします。 ・上記領域における新規システム開発およびシステム再構築のPMまたはPL（案件規模：50人月以上/1案件） 特に、営業販売/物流/生産管理領域においては、大規模プロジェクト（100人月以上）が複数件予定されており、各プロジェクトにおけるPMまたはPLをご担当頂き、大規模プロジェクトの管理・推進をお任せします。 ・上記領域におけるエンハンス開発および維持運用の領域リーダ（体制規模：20名以上） 複数システムのエンハンス開発が中心となり、担当頂く領域全体を俯瞰した業務運営管理・推進をお任せます。 ※当部ではシステム開発、エンハンス開発、維持運用など大規模から小規模の開発・維持運用があり、ご自身のキャリア、成長に合わせたJOBローテーションを行っています。 ◎開発環境/商材の説明 業務・工程：企画構想、要件定義、設計・開発・テスト、導入・展開、保守など ※グローバル案件、展開あり ※ユーザ・IT部門（海外ユーザ、国内ユーザ、IT部門など） との折衝あり 技術スキル：①スクラッチ：Java、C#、PLSQL ②ローコード開発：Outsystems ③ソリューション：Aras Innovator、ERP Cloud、 Anaplan、Servicenow、Snowflake ◆役割・ポジション リーダー、PM ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ●当部は、注力アカウント顧客と共創パートナーの取り組みを実施しており、パートナーシップ強化に向け両社の人材育成・価値向上活動を実施しています。お客様と共に、ご自身のキャリア、成長を考えたアサインを行い、メンバー一人ひとりの成長を促進しています。 ●プライム案件としてお客様と直接的にかかわりを持ち、情報システムを通じて顧客との共創を図り、ＩＴをトータルで支援するビジネスに携われます。最上流の企画構想フェーズから当社が担当することもあり、一気通貫でのプロジェクト推進・マネジメント力を高めることが出来ます。 ●ご自身の志向に応じて、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ◆研修 配属先によって、業務に必要な固有スキルを習得するための教育コンテンツをご用意いたします。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 中部の製造業顧客案件が中心となりますので、豊洲勤務をご希望の場合は、豊洲本社や在宅勤務からのリモート体制でPJを遂行することになります（月1～2回出張の可能性はあります）。また基本、常駐はありませんが、中部オフィス勤務可能な方は参画案件次第で定期的（週2－3回）な分室勤務が発生する可能性があります。 ◆配属部署 製造事業グループ 製造システム第一事業本部 製造システム第二部 続きを見る

  • プロジェクトマネージャ
  • 製造
  • 正社員

• 【製造業顧客向け】アプリケーションエンジニア・スペシャリスト（名古屋・東京）【在宅勤務可】＜0356製造H＞

  職種内容 ◆募集背景 産業システム第一事業本部は、製造業を中心に様々なお客様に対して基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを幅広く提供しています。更なる事業拡大、顧客との共創ビジネス拡大に向けて、一緒に共創ITカンパニーを目指して働いてくれる仲間を募集しております。 顧客のＩＴシステムをトータルで支援しビジネスを展開するための中核を担う高付加価値人材の採用・育成を推進しています。エンジニアリング基礎力はもちろんのこと、お客様の事業領域と連動した高度な専門性(IT×業種・業務ノウハウ×ソリューション)をもって、顧客への高い価値提供を目指します。 ◆組織について 産業システム第二部は、中部地区の製造業（自動車関連）のお客様に対して基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを幅広く提供しています。また、クラウドやモバイルを活用したサービス（OutCar領域）における開発、導入・展開も行っています。 ◆組織の業務・事例紹介 産業システム第二部は、「①アカウント顧客向けコア事業拡大（DSC事業領域・SOR領域）」、「②社会事業/顧客事業共創（SOE/SOI領域」の2軸で活動しています。 ①アカウント顧客向けコア事業拡大（DSC事業領域・SOR領域）では、特定のアカウント顧客の基幹システム全領域に対して、企画構想、システム開発・展開・維持運用などを行い、一気通貫でサービス提供を行っています。また、グローバル対応も実施しています。 ②社会事業/顧客事業共創（SOE/SOI領域 では、自動車やバイクから走行情報を取得し、取得したした情報をもとにクラウドやモバイル技術を活用したサービスの開発・提供を行っています。 ◆職務内容・担当業務 当部のアカウント顧客の注力領域（財務/調達/人事/経営管理/営業販売/物流/生産管理/PLMなど）における開発案件・維持運用に従事頂きます。 入社後は弊社の職場環境、プロセス・開発手法、顧客特性などに慣れて頂くため、維持運用や小規模案件からメンバまたは技術リーダとして頂き、経歴やスキル、入社後の状況に応じて、大規模～小規模の開発プロジェクトへ、技術リーダ、チームリーダの立場で参画頂く予定です。当部では大規模～小規模の案件が多数あるため、本人と面談を通じて、プロジェクトアサインを調整する予定です。 なお、部署としては中部の案件が中心となりますので、豊洲勤務をご希望の場合はリモートで対応することになります。 ◎開発環境/商材の説明 業務・工程：企画構想、要件定義、設計・開発・テスト、導入・展開、保守など ※グローバル案件、展開あり ※ユーザ・IT部門（海外ユーザ、国内ユーザ、IT部門など） との折衝あり 技術スキル：①スクラッチ：Java、C#、PLSQL ②ローコード開発：Outsystems ③ソリューション：Aras Innovator、ERP Cloud、 Anaplan、Servicenow、Snowflake ◆役割・ポジション メンバー、リーダー、アプリケーションエンジニア ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ●お客様と直接的にかかわりを持ち、情報システムを通じて顧客との共創を図り、ＩＴをトータルで支援するビジネスに携われます。 ●ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ●年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。 ◆研修 ●配属先ごとの固有教育 配属先によって、業務に必要な固有スキルを習得するための教育コンテンツをご用意いたします。 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●社内スキル認定制度 ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 部署としては中部の案件が中心となりますので、豊洲勤務をご希望の場合はリモートで対応することになります。基本、常駐はありませんが、中部オフィス勤務可能な方は参画案件次第で定期的（週2－3回）な分室勤務が発生する可能性があります。 ◆配属部署 製造事業グループ 製造システム第一事業本部 製造システム第二部 続きを見る

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