SCSK株式会社 求人一覧

全 163 件中 100 件 を表示しています

• 【Dynamics 365関連】プロジェクトマネージャ―、システムエンジニア、コンサルタント（東京）【在宅勤務可】＜0008CX＞

  ◆募集背景 Dynamics 365(SFA/CRM)を活用した顧客接点領域の変革ビジネスは、急速に成長を続けています。今後は単なるSIではなく、「業界特化型オファリングの創出」と「CX起点の業務変革」を軸に、ビジネスを次のステージへ進化させるフェーズです。 また、AIネイティブ開発の進展により、従来の開発中心の役割から、 顧客価値の設計・業務変革をリードできる人材へのシフトが求められています。そのため、顧客への価値提案から要件定義、サービス企画まで担えるような人材を求めています。 ◆組織について Dynamics 365を中心としたシステム導入から運用保守を行っており、20代～50代までの社員20名が在籍しています。 小規模から大規模まで業界を絞らず幅広い案件があるため、早期からリーダーの経験チャンスがある環境です。 お客様の依頼を待つのではなく、自社の強みや知財を活かしたお客様への訴求提案を強化していきたい！とお客様の価値向上に動いていくことを今後の方針として掲げています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 Dynamics 365を中心とした、システム導入～運用保守 ■導入事例：不動産業界の大手顧客様 （大東建託株式会社／大東建物管理株式会社 様、三菱地所株式会社 様、森ビル株式会社 様など） 関連URL：https://www.scsk.jp/product/common/dcrm/ ◆職務内容・担当業務 下記、いずれかの対応を実施いただきます。 ・Dynamics 365 SFA/CRMの導入プロジェクトのPM(メンバー10名超の規模) ・Dynamics 365 SFA/CRMを活用した顧客接点領域の戦略立案／業務改革構想策定 ・プリセールス（顧客課題の構造化、仮説構築、提案ストーリー設計） ・業務要件定義・業務プロセス設計 ・不動産業界に特化したオファリングの企画・開発 ◆役割・ポジション ・Dynamics 365導入プロジェクトのPM ・Dynamics 365のプリセールス ・業界特化コンサルタント(不動産) ・オファリングサービス開発リーダー(不動産) ◆このポジションの魅力 ・Dynamics 365 × 業界知見 × 自社知財を組み合わせた独自のオファリングビジネスに携われる ・プリセールスからサービス企画・展開まで一貫して関与可能 ・特定領域における業界変革をリードできるポジション ◆将来のキャリアパス 本ポジションでは、志向・強みに応じて複数のキャリアパスを描くことが可能です。 ① マネジメントキャリア プロジェクトマネージャーやチームリーダーとして経験を積み、将来的には組織運営や事業拡大を担う管理職としてご活躍いただけます。 ② コンサルタントキャリア Salesforceを軸とした顧客接点領域の業務改革コンサルタントとして専門性を高め、 特定業界における変革リード人材として成長いただきます。（不動産領域） ③ オファリング創出キャリア 自らのプロジェクト経験や業界知見をもとに、自社サービスや業界特化型オファリングの企画・開発に携わり、新たなビジネス創出をリードしていただくことが可能です。（不動産領域） ◆研修 ※Dynamics365を未経験の方には、入社1ヶ月程度は、研修を受講してもらいます。その後、経験者の方も含めてDynamics365の資格を取得して頂きます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ◆求める人物像 ・与えられた要件ではなく、自ら仮説を立てて提案したい方 ・特定顧客ではなく、業界全体に価値提供したい方 ・単なるシステム導入ではなく、ビジネス・サービス創出に関わりたい方 ◆配属部署 知財事業グループ　ＣＸ事業本部　ビジネスプロセスソリューション部

  • コンサルタント
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【通信業界向けシステム】アプリケーションエンジニア、リーダー候補【在宅勤務可】＜0010産業H＞

  ◆募集背景 当部では大手通信キャリア様向けに、東京拠点から日本国内のリモート開発拠点と連携し、モバイル端末による店頭契約業務などフロントシステムからバックエンドまで一気通貫の大規模業務アプリケーション開発を行っております。 そのためには、最新のIT・アーキテクチャを駆使した様々なアプリケーションの開発が担当できるアプリケーションエンジニア且つ、リーダー業務を担うことのできる方が必要になっています。お客様からのご期待の高さから、ビジネス拡大のためのさらなる体制強化に向けて募集を行っております。 ◆組織について 大手通信事業者様・グループ会社様向けに、年間取引総額130億円規模のアプリケーション開発を三部体制で行っております。当社にとって重要な事業基盤である既存の大規模開発領域を維持しながら、新たな成長領域・戦略領域を開拓していくことが求められています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 通信事業者様・グループ会社様向け通信商材販売業務システム開発 通信事業者様向け先進技術活用プロダクト開発 ■事例紹介 ： （1）通信事業者様向け案件(第一部) 言語・フレームワーク：Java,SpringBoot,Nuxt.js, Vue.js,DevOps 環境：オンプレミス、AWS 内容：モバイル／固定回線フロント申込業務システム開発 範囲：要件定義・設計・構築~リリース/保守 （2）通信事業者様向け案件（第二部） 言語・フレームワーク：Angular,React,Vue.js,Typescript,Java,SpringBoot 環境：AWS 内容：モバイル回線オンライン販売システム開発 範囲：要件定義・設計・構築~リリース/保守 ◆職務内容・担当業務 ■業務の概要 ご希望に応じてアサインを決定しますが、最初は下流工程から参画していただき、徐々に対応工程を広げて要件定義~リリース、保守／運用といった一連のフェーズをご担当いただきます。プロジェクトのローテーションを踏まえながら2～3年後を目途にはチームリーダとしてご活躍頂き、将来的には数十名規模のPMへの道もひらかれています。 ■アサイン検討プロジェクト例 1.通信事業者様向けフロント申込業務システムの開発・エンハンス (要件定義～リリース) 2.通信事業者様向けオンライン販売システムの開発・エンハンス (要件定義～リリース) 3.通信事業者様向け顧客契約管理・回線手配システムの開発・エンハンス (要件定義～リリース) 4.ICT商材販売会社様向け販売管理システムの開発・エンハンス (要件定義～リリース) ■入社後 入社2ヶ月程度は、先輩社員とのOJTを通じて業務をしっかり学んでいただきます。その後は面談を実施して、アプリ開発において専門に学ぶ技術を上司と相談しながら決定します。未経験の方でも案件活動を通じてステップアップできます。目安は下記のとおりです。 ・入社3か月でITの基礎を確実に理解する ・入社6か月でプロジェクトの進め方を把握する ・入社12か月でプロジェクトメンバとして他の若手エンジニアと同等の活動ができる ◎開発環境/商材の説明 ■開発環境 (当部門でよく使われる技術について記載。) ・開発言語・フレームワーク：Java, SpringBoot, PL/SQL, TransactSQL, Angular, React, Vue.js, Typescript等 ・コラボレーションツール：Redmine, GitLab, Slack, Teams等 ・開発環境：Eclipse, ,Visual Studio等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 (部門内で勉強会を実施しています。初めての言語でもフォロー体制が整っています。) ◆役割・ポジション アプリケーションエンジニア、リーダー候補 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 通信キャリア向けの様々なアプリケーションの開発、先端技術への挑戦・経験を通して、上級SEや技術リーダーとして成長でき、アプリケーションアーキテクト・プロジェクトリーダーとして活躍して頂くことが可能です。 また、上流工程の経験を積み重ねることで将来的には企画、コンサルティングなどの経験・スキルを身に付けることができます。 ・ 上級SE、技術リーダー 通信キャリア向けの様々なアプリケーションの企画提案、開発を通して、上級SEや技術リーダーとしてのスキルを磨くことが可能です。 ・ PL、PM、ラインマネージャー オフサイト拠点を活用したプロジェクトマネジメント業務、ラージアカウントの対応業務などを通して、通常のプロジェクトマネジメントスキルに加えて、恒常的な組織マネジメント・戦略スキル、アカウント戦略スキルを身に着けることができます。 ◆研修 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●社内スキル認定制度 ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 産業事業管掌 通信・社会インフラ事業グループ 通信システム事業本部 通信システム第一部 ・第二部・第三部

  • APスペシャリスト
  • 通信・メディア
  • 正社員

• 通信・メディア業界 大手企業向けシステム運用保守リーダー＜0015産業H＞

  ◆募集背景 当部では、大手ケーブルテレビ会社様向けの基幹システムの運用保守ビジネスを担当しています。　今後次期基幹システム構築プロジェクトが進行しており、クラウド運用（インフラ運用、SRE運用）に長けている要員が必要となっています。今までのオンプレ運用からクラウドネイティブ運用への進化、浸透が急務であり、人員増強が必要となってきています。 ◆組織について 運用保守、インフラ構築業務を３課体制で行っています。 開発部隊が開発したシステムについて、運用設計（ITIL準拠）、運用受入れを行い、ITマネジメントサービスを顧客に提供しています。部として、複数あるシステムの運用統制を行い、継続的運用改善を行い高品質な運用を目指し、日々活動している組織となります。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 第一課： 　海外パッケージを活用したASPサービス提供をしているシステムの運用保守 　弊社資産でパッケージを活用したアプリケーションを構築し、インフラ・アプリ両方の 　運用保守を行っています。 第二課 　スクラッチ開発したシステムのアプリケーション運用保守業務 第三課： 　インフラサービス提供の運用保守 　弊社資産でインフラを構築し、顧客にインフラサービスとして提供しています。 　仮想サーバの構築、および運用保守を行っています。 ■事例紹介 (第一課)： 環境：Azure、Elastic、 内容：ケーブルテレビ会社向けオーダー登録、課金システムの運用保守 範囲：インフラ構築、海外パッケージソフトの運用保守。（クラウドインフラの構築、海外パッケージソフトの運用保守。インシデント管理、問題管理、作業依頼に基づく作業、障害対応等） ◆職務内容・担当業務 ■業務の概要 ・大手ケーブルテレビ会社向けのITサービスマネジメント（ITIL準拠）のリーダー業務 ・新規システムの運用設計、運用構築業務 ・運用改善業務（運用業務標準化、自動化、AIを活用した効率化や運用高度化） これらを実践することにより、ITサービスマネジメントの専門性を高めて頂きます。　 ■アサイン検討プロジェクト例 ①ASPサービスもしくはスクラッチ開発システムのアプリケーション運用業務 ②ASPサービスもしくはスクラッチ開発システムのインフラ運用業務 ■入社後 入社後、先輩社員とのOJTを通じてあるシステムの運用業務をしっかり学んでいただきます。 システム構成、システムの業務内容の知識を深めて頂き、実際に運用作業の実践し理解できたところで、インシデント管理、問題管理等の取り仕切りをリーダーの下、実施しリーダー業務、役割を把握して頂きます。 ・入社3か月でシステム構成、システムの業務内容を理解する ・入社6か月～12カ月で運用作業の実践し、理解を含める ・入社12か月でサブリーダー（リーダーの代行）として、あるシステムの運用を仕切ることができる ◆役割・ポジション 基幹システム運用保守メンバー（クラウド運用、SRE運用メンバー） ◆このポジションの魅力 ・ 社内トップクラスの大規模運用案件であり、ITILベースの運用を実施しています。 ・インフラ運用・AP運用の両運用を実施しています。運用改善、自動化等の取り組みを継続的にを行っており、運用高度化の実践を行っており、運用リーダーの経験を積むことが可能です。 ・SRE手法を用いて自律的なクラウドネイティブ運用により運用の高度化業務に携わることが可能です。　経験者大歓迎です。 ・新規システムの運用要件定義、運用設計から運用安定化まで、一連の運用に関わる業務に携わることが可能です。 ◆将来のキャリアパス ・クラウド　インフラ運用・保守業務から開始し、クラウドネイティブ運用、SRE運用のエンジニアとして経験を積むことが可能です。 ・数年経験し、クラウドインフラ運用リーダーへステップアップをする。もしくは、インフラ運用だけでなく、AP運用も含めたシステム全般の運用リーダーへステップアップすることが可能です。 ◆研修 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●社内スキル認定制度 ＩＴＳMをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ◆求める人物像 ・成長意欲のある方 ・主体的に自ら行動ができる方 ◆配属部署 産業事業グループ　産業システム事業本部　産業システム第一部

  • サービスマネージャ
  • 通信・メディア
  • 正社員

• 【大手TV通販会社向け】基幹システム保守／エンハンス開発のリーダー・業務SE【在宅勤務可】＜0017産業H＞

  ◆募集背景 当社は、大手TV通販会社様に最先端の基幹システムを提供し、デジタル時代の先駆者としてお客様のビジネスを支えています。ユーザニーズの多様化と市場のデジタルシフトに対応するため、私たちは革新的な解決策をスピーディーに提案し、実現することで、お客様の業務効率化と戦略的成長を支援しています。私たちはデジタル化の波をリードする次世代のリーダーと、革新的なアプリケーションを創出するスペシャリストを求めています。次世代を担うリーダーやアプリケーションスペシャリストとして、当社のビジョンに共感し、お客様と共に成長を遂げたい方のご応募を心よりお待ちしております。 ◆組織について 私たちの部署は、3つの課で構成され、1課では重要な顧客である大手TV通販会社様を保守・開発を通して支えており、お客様のビジネスをIT面で強力にサポートしています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■約40億円規模の基幹システムライフサイクル対応 　大規模なプロジェクトを遂行し、お客様のビジネス基盤を確固たるものにします。 ■サービス提供型・価値提供型の保守への変革 　フルマネージドサービスを視野に入れ、ビジネスモデルの転換を推進しています。 ■顧客との共創による事業拡大 　関係高度化を通じて、お客様と共に新たな価値を創造し、事業を拡大していきます。 ◆職務内容・担当業務 【担当業務：先進的且つ大規模な基幹システムの保守】 　保守対象となる基幹システムは、約30のサブシステムで構成され、それぞれが密接に 　連携しています。このシステムは、企画から調達、受注、物流、データ分析に至る 　までの各重要業務領域を網羅しており、お客様のビジネスの中核を形成する業務を 　全面的に支えています。各サブシステムは特定の機能に特化しており、全体としては 　統合された情報フローを実現し、効率的な運用を可能にしています。 【担当役割：リーダーとしての役割】 　チーム体制としては、業務領域別に4つのチームに分類し、総勢30名規模での保守を 　実施しており、その1つのチームリーダーを担当して頂きます。リーダーとして、 　定常保守業務の管理運営だけでなく、中長期保守計画の立案やお客様への保守改善 　提案を担っていただきます。また、同顧客向けに推進中の大型プロジェクトのレビュー 　や支援も実施していただきます。 　このポジションでは、ITとビジネスの最前線で活躍し、多岐にわたる経験を積むことが 　できます。 ◆役割・ポジション 保守リーダー・業務ＳＥ ◆このポジションの魅力 【専門性を磨き、共に成長する道】 業務を通じて業務知見とシステム知識を深め、リーダースキルの向上とアプリケーションスペシャリストとしての成長を実現します。 【多様なプロジェクトでスキルアップ】 小規模開発から大規模プロジェクトまで、幅広い案件を通じて、あなたのスキルレベルに合わせた挑戦が可能です。積極的に当社からお客様へ改善提案を行うなど攻めの保守を行っています。計画的なスキルアップを支援し、将来的にはリーダーやプロジェクトマネージャーへの道も可能です。 ◆将来のキャリアパス 【キャリアパス】 まずは保守リーダーをお任せする予定ですが、中長期的に開発へのローテーションも可能です。保守～開発まで一貫してお客様のシステムを支えていくことが出来ます。 ◆研修 実業務においては有識者含めたOJTとしてフォローアップします。また、全社として以下のような育成制度があります。 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●社内スキル認定制度 ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ◆求める人物像 お客様と直接的な接点が出てきますので、お客様と真摯に向き合い、リードできる人を募集いたします。 ◆配属部署 産業事業グループ　産業システム事業本部　産業システム第四部

  • APスペシャリスト
  • 流通
  • 正社員

• 【英語を活用したIT営業】大手通信メディア向けアカウント営業/海外ベンダーと直接折衝＜0018産業H＞

  ◆募集背景 当部は大手の通信メディア企業に対して、海外メーカーのソリューションを用いて業務のデジタル化・変革を支援しています。海外メーカーと直接契約となっており日々メーカーと英語での折衝を行えるアカウント営業担当の募集です。アカウント営業として通信メディア大手企業をチームで担当いただきます。 お客様の事業全体をITサービスで支え、中長期でお客様と共に事業成長を目指していくため営業人材を募集します。 ◆組織について ・通信・メディア業界における特定顧客との関係強化・顧客満足度向上推進・取引深耕拡大 ・顧客との共創ビジネス創出・推進 ・全社及び産業事業グループの事業戦略・方針に即した営業戦略の企画・実行 ◆組織の業務・事例紹介 単なる「課題解決の営業」だけに留まらず、お客様やお客様のマーケットにおける社会課題解決にむけて、お客様と共に企画立案や事業化を行っていくことを目指しています。 ■業務イメージ ・顧客の中期経営計画や事業計画に対して、当社として貢献可能な企画提案やIT化ニーズをとらえ、顧客担当者と会話をしてIT化構想段階から情報提供や検討に携わり、共にPRJの立ち上げや支援を行います。 ・事業課題解決の為の具体的なIT化ニーズに対して、情報提供やヒアリングを行い、当社で支援できる事を企画提案し、システム構築を行います。 ■過去実績例 (2023年度) ①大手通信メディア企業向け基幹システム刷新 ②大手通信メディア企業向け工事管理システム刷新 ③大手通信メディア企業向け認証基盤ソリューション導入 ◆職務内容・担当業務 アカウント営業として通信メディア大手企業をチームで担当いただきます。 ■営業業務全般（提案/対外折衝/契約管理/採算管理/プロジェクト支援） ■SCSK及びSCSKグループ全社の商品・サービス（SI、ソリューション、プロダクト、運用、BPO）の販売 ■既存顧客の新規領域開拓　■顧客との共創を通じた新たなサービス創出 ■グローバルビジネス（ビジネスパートナーは海外大手ベンダー） ◆役割・ポジション アカウント営業担当、次期リーダー候補 ◆このポジションの魅力 ・全社No1クラスの売上高であるビックアカウントをご担当いただきます。 ・海外のIT製品ベンダーと直接やり取りするため、グローバルビジネス力を発揮することができます。(年に数回海外出張の可能性がございます) ・長きにわたり信頼関係を築いているお客様です。顧客からの要望を受けて開発するだけではなく、 ビジネス要件を踏まえたIT戦略企画から深く入り込み、どのようなITサービス提供が適しているかを思考し、提案して行ける環境です。お客様からお任せいただく責任範囲も大きいですが、大きな裁量と自由度も持って仕事に取り組めます。 ◆将来のキャリアパス ・戦略策定や営業推進にも携わることができるため、仮説検証型／価値創出型の営業パーソンへ成長が可能です。 ・中長期的に重点顧客を担当してもらう為、ご経験を活かしてマネジメント（次期リーダー・課長候補）を目指していただくことも可能です。 ◆研修 ・等級・役割に応じた社内研修・外部研修の活用や、当部独自の営業研修 ・仮説立案、提案力、折衝力のスキルアップに向けたOJT ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 ・会社の代表として、重点顧客の営業を担当し、営業として成長したいという思いを持っている方 ・何事に対しても興味を持ち、新しい事に熱意を持って挑戦できる方 ・基本行動（礼儀、挨拶、勤怠、コンプライアンス遵守）が徹底できる方 ◆配属部署 産業事業グループ　産業システム事業本部　アカウント営業部

  • 営業＆マーケティング
  • 通信・メディア
  • 正社員

• 働き方改革領域での事業創造、Microsoft　365を活用したビジネスのPM・PL候補（大阪/東京）【在宅勤務可】＜0020ITIS＞

  ◆募集背景 当部では、働き方改革の推進と情報基盤ビジネス領域の更なる拡大、サービス企画力の強化を通じて、中期計画の達成を目指しています。Microsoft 365の導入・運用、業務アプリ開発、AI Agent活用などの最新技術を活かした多様なプロジェクトが増加する中、これらを牽引し、組織と市場の成長に貢献できる中核人材を募集しています。急成長市場での圧倒的シェア、高度な専門性、多様なキャリア形成といった魅力ある環境で、共に新しい時代のIT基盤を創る人材を募集しています。 ◆組織について 当部は、複数の専門課が連携して組織されています。各課では、Microsoft 365を中心に導入運用・基盤設計・関連開発・認証基盤構築・業務自動化・最新技術（Copilot/AI Agent/Power Platform等）の活用推進などを手掛けています。 第1課：Microsoft 365の運用 第2課：Microsoft 365基盤およびオンプレミスActive Directoryの設計・構築、及び業務システムインテグレーション 第3課：Microsoft 365を中心としたクラウド環境の構築 第4課：Microsoft 365利活用及びDX（デジタルトランスフォーメーション）推進 部全体で急成長するクラウド市場への対応力、豊富なプロジェクト経験、先進技術の積極的な活用を特徴とし、ユーザー部門の生産性・創造性向上および市場価値の高い人材育成を推進しています。 ◆組織の業務・事例紹介 当部は、クラウドサービス事業本部内で、Microsoftを中心としたクラウドソリューション（Microsoft 365、Power Platform等）を導入・構築・開発・運用し、ライセンスリセールも含めた総合サービス提供を担っています。オンプレミス環境からの移行や、Power Platformを活用した業務アプリ開発、自動化、CopilotやAI Agentの導入推進を通じて、ユーザー部門の生産性・創造性向上、およびDX推進に貢献できるやりがいあるポジションです。多様な業界・顧客へのサービス提供や最新技術へのチャレンジを重ねる中で、高い専門性と成長機会を存分に得ることが可能です。 ◆職務内容・担当業務 マイクロソフトソリューション（Microsoft 365等）を活用し、コラボレーションシステムの導入における上流工程（要件定義・設計）から、構築・移行までを一貫して担当していただきます。 お客様の業務課題やニーズに合わせて、最適なクラウドアプリケーション基盤を設計・実装し、生産性や創造性を高めるためのソリューションを提供します。 ITアーキテクトとして技術領域のリード、プロジェクト推進役や案件リーダーとして要件定義～設計・構築・テスト等の一連のプロジェクト工程を遂行していただきます。 また、Power PlatformやCopilot等の最新技術/生成AI活用を含めたサービス高度化・DX推進にもチャレンジできます。 ◆役割・ポジション プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ、SE ◆このポジションの魅力 当部では、Microsoft 365の導入・運用・開発、オンプレミス環境からの移行をはじめ、Power Platformを活用した業務アプリ開発や自動化、生成AI・AI Agentの活用、サービス高度化およびDX推進など、多彩なクラウドソリューションを提供しています。顧客は製造業・金融・公共団体等、多岐にわたる業界であり、多様なプロジェクト経験を通じて幅広い知見を身につけることができます。 ◆将来のキャリアパス プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー、プリセールス、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント等、各人のキャリアに応じた多様な役割に挑戦できる環境です。 さらに、上流工程に関するスキル向上や、AI・最新技術を積極的に習得できる成長機会が豊富です。クラウド未経験でも、アプリケーション開発やシステム構築プロジェクトをリードした実績がある方は歓迎しており、次世代のIT人材を目指してチャレンジできます。 ◆研修 Microsoft365、Notesの学習教材は準備できています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 ・様々な事にチャレンジしたい方（インフラ、アプリ、フロント、バックエンドなどの垣根を感じない方） ・技術面で強みを持ち、ソリューションのスペシャリスト・アーキテクトとして活躍したい方 ・案件を牽引するリーダーとしてキャリアを築きたい方 ・お客様と一緒に考えることが好きな方。 ・チームプレーを大切に考える方。 ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ　クラウド事業本部　クラウドサービス第一部

  • フルスタックエンジニア・DevOps
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【生産管理システム経験者歓迎】PLM・MES領域の上流SE／PM・PL募集（東京・大阪）＜0025製造＞

  ◆募集背景 製造業では、PLM・MESなどの基幹周辺システムを導入しても十分な業務効果を発揮しきれていないケースが多く、業務プロセスとデータを横断した最適化が求められています。 本ポジションは、PLM・MES領域におけるシステム導入・刷新プロジェクトにおいて、単なるシステム導入に留まらず、業務プロセスの最適化やデータ活用を前提とした価値創出を担う役割です。顧客の製品設計・製造・現場まで踏み込み、製造現場の変革をリードできる人材を求めています。 ◆組織について 製造業向けにPLM・MES領域を中心とした生産管理ソリューションの提供を担う組織です。 ソリューション事業のさらなる拡大を目指し、顧客の業務課題に対してPLM・MESソリューションを軸にしたシステム導入と業務改革を一体で推進しています。 システム導入に加えて、顧客業務に深く入り込み、改善テーマの抽出から実行までを担う役割を持っています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■業務領域 ・PLM（製品ライフサイクル管理）領域 Aras Innovatorを中心としたPLM領域のシステム導入～保守 ・MES（製造実行管理）領域 DELMIA Apriso、Asprovaを中心としたMES領域のシステム導入～保守 ■主な取り組み ・要件定義からシステム導入・保守までの一貫したプロジェクト推進 ・製品設計〜製造〜現場を連携した業務改革 ◆職務内容・担当業務 PLM・MES領域のプロジェクトにおいて、組織で取り扱っている生産管理ソリューションの製品知識・技術要素を習得いただき、顧客の業務変革に直結するシステム導入の上流工程およびプロジェクト推進を担います。 ・顧客の業務課題の整理と要件定義のリード ・業務プロセス設計（As-Is／To-Be整理） ・ソリューション選定および適用方針の策定 ・プロジェクト計画策定および推進（品質・コスト・納期管理） ・顧客および社内外ステークホルダーとの折衝 本ポジションは、単に開発工程を管理するのではなく、「業務をどう変えるか」から設計し、プロジェクトを通じて顧客への付加価値を創出する役割です。 ◆開発環境・商材の説明 当部取り扱い製品・サービス紹介 【Aras Innovator】 ・部門間で人・モノ・時間のあらゆる製造情報の管理/連携を可能にするエンタープライズPLMソリューション 【DELMIA Apriso】 ・製造管理・倉庫管理・品質管理・保守管理・従業員管理の機能を備えた製造オペレーション管理(MOM)/製造実行(MES)ソリューション 【Asprova】 ・生産計画に求められる機能を網羅した生産プロセス全体の改善と生産効率向上を実現する生産スケジューラ ◆関連URL 当部取り扱い製品・サービス紹介URL 【DELMIA Apriso】 URL：https://www.scsk.jp/product/common/apriso/index.html 【Asprova】 URL：https://www.scsk.jp/product/common/asprova/index.html 【Aras Innovator】 URL：https://www.scsk.jp/product/common/aras/index.html ◆役割・ポジション ・上流SE（要件定義・業務設計をリード） ・PM、PL（プロジェクトマネジメント） 顧客の業務変革を伴うプロジェクトマネジメントを担い、システム導入を起点に継続的な業務改善・価値創出を実現するポジションです。 ◆このポジションの魅力 ・要件定義以前の構想・企画から関わることができる ・製品設計〜製造〜現場までを横断した業務改革に関与できる ・PLM・MESの専門性を軸に、製造業DX（生産管理領域）の中核人材として成長できる ◆将来のキャリアパス ・生産管理におけるソリューションスペシャリスト ・生産管理システムの企画立案に携わる製造業向けコンサルタント 生産管理と一言で言っても当然多岐にわたり、企画部門から製造実務部門まで多くの役割があります。役割ごとに貢献領域は異なるため、生産管理領域における「業務変革を担うプロフェッショナル」としてキャリアを広げることが可能です。 ◆研修 ・製品ベンダー研修（PLM・MESソリューション） ・OJTによる上流工程／顧客折衝スキルの習得 ・プロジェクトマネジメント／リーダーシップ研修 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 まず、能動的であり行動力を有していることを求めます。お客様が何を求めておられるかを自分自身で探索し解決案を導き出すことのできる、導き出そうとする姿勢を第一としています。また、生産管理領域はＩＴ技術もさることながら、周辺技術、周辺業務知識習得も多く、広いものであり、日々の自己研鑽に対し高い意識をもって取り組まれる姿勢も重視しております。 ◆配属部署 製造事業グループ　ソリューション第二事業本部　エンタープライズソリューション第四部／エンタープライズソリューション第五部

  • APスペシャリスト
  • 製造
  • 正社員

• 【ポテンシャル】海外店システム開発技術者（金融経験不問）【在宅勤務可】＜0028金融＞

  ◆募集背景 当部では、銀行の海外店システムを中心に多数のお客様とお取引を行っており、海外ベンダーやSCSKの海外現地法人との協業も進めています。このため、金融グローバル事業を一層拡大するために次世代を担う人材を募集しています。入社後は銀行業務や英語、技術スキルに応じて適切なプロジェクトにアサインされるため、未経験者でも成長できる環境が整っています。 ◆組織について 当部は、大手銀行向け海外店システムの保守・開発に関するITサービスを提供しています。私たちが保守するシステムは海外14ヵ国で利用されており、外国籍のメンバーと一緒にプロジェクトを実行する機会も多く、国際色豊かな組織です。 組織は顧客やシステムの種類によって課が分かれており、入社後の配属先はご本人のキャリアプランや案件状況に基づいて決定いたします。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 　第四課：銀行向け海外勘定系システム(T24)の保守・開発 　第五課：信託銀行向け海外勘定系システムおよび周辺システムの保守・開発 ■事例紹介（第四課） 　銀行向け一次請け案件 　環境：Webアプリケーション、JP1、Shell 　業務：銀行向け海外勘定系システムの保守・開発 　　　　取扱金融商品：預金、融資、為替、デリバティブなどの取引管理および勘定起票 　範囲：システム化計画、要件定義、設計、開発、リリース、保守 ◆職務内容・担当業務 ■銀行向け海外パッケージシステムの開発・保守 　海外拠点ユーザーからの問合せ対応や、パッケージ本体に関する追加開発を要件定義からリリースまで実施します。また、システム間インターフェイス機能や運用機能の設計・開発や基盤に関わる作業も行います。 ◆開発環境・商材の説明 ■開発環境 　【WEB】 　開発言語：Java、Shell、Cobol 　パッケージ：T24、他（海外製、銀行取引管理、勘定起票を行うパッケージ） 　コラボレーションツール：Redmine、Teams等 ◆関連URL ◆役割・ポジション チームリーダ/メンバー、海外パッケージシステム、海外情報システムの保守/開発 ◆このポジションの魅力 このポジションでは、技術、海外、金融、プロジェクトマネジメントといった高付加価値のスキルを身につけることができます。具体的には以下のような魅力があります。 ① AWS基盤でのIT技術 ： AWS基盤上での運用や監視に関わる設計や導入支援に携わることができます。 ② 海外コミュニケーション ： 海外ベンダーや外国籍メンバーとの協業を通じて、国際的なコミュニケーションスキルを磨くことができます。 ③ 銀行業務知識 ： 預金、融資、為替など、幅広い銀行業務に関する知識を習得する機会があります。 ④ 大型PJ経験/リーダー ： 大型プロジェクトでの経験や、5～10名規模のチームのリーダーを担う機会があり、マネジメントスキルを向上させることができます。 ◆将来のキャリアパス ◆研修 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 また、金融業務に関しては研修参加や学習用の資料や動画コンテンツを用意しており、英語に関してはオンライン英会話プログラムを受講することができます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 一週間以上の海外出張の可能性あり ◆求める人物像 ① グローバルに興味があり、将来的にもスキルを向上していきたいと考えている方 ② 顧客ならびに協業ベンダーとのコミュニケーションにおいて積極的に活動をし、良好な関係が構築できる方 ③ 技術や業務に対して積極的に取り組み、新しい知識を吸収することに意欲的な方 ◆配属部署 金融事業グループ　金融システム第一事業本部　銀行システム第二部

  • APスペシャリスト
  • 金融
  • 正社員

• 【ノンバンク向けPM】プロジェクトマネージャ/アカウントマネージャ★有休取得率90%/平均残業25h/在宅勤務OK/金融GT未経験可★＜0029金融＞

  ◆募集背景 当本部は、ノンバンク金融機関向けビジネスを行っていますが、2020年度から年平均15.5％の成長率で事業を拡大しており、人材が不足しつつあります。特に、プロジェクト管理や大手顧客向けのアカウントマネージャを担う人財が不足しており、現在は人財育成を行いながらプロジェクトを推進しています。今後の継続的な成長のためにも、中途採用を積極的に登用して、人員拡大を図りたいと考えています。 ◆組織について 当本部は、ノンバンク向けのシステム開発・サービス提供を行っており、特にクレジットカード業界、リース/レンタル業界、住宅ローンサービス領域に強みを持っています。業界の大手企業向けにアカウントマネージャを配置して、顧客と信頼関係を構築しながら、既存領域の追加開発や再構築、新規領域のシステム開発や、当社知財を活用した新規サービス提供を行ってる組織です。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 クレジットカード業界ではカード利用時の不正利用検知や入会後の途上与信、AML（アンチ・マネー・ローンダリング/不正資金洗浄）、リース/レンタル業界では顧客への付加価値を高めるための新規事業化のリース/レンタル活用、住宅ローンではフラット35に加えて変動金利対応や契約電子化等の非対面取引サービスの拡充等。 ■組織の提供サービス CARDSavior：クレジットカード業界向け不正検知システム BankSavior：統合アンチマネーロンダリング（AML）ソリューション Mortgage Manager：住宅ローン管理システム ■活用技術等 すべてオープン系・クラウドの案件（汎用機はなし）。 言語ではJavaが一番多い。クラウドはAWS、Azureが多い。 ◆職務内容・担当業務 ノンバンク向けシステム開発プロジェクトのプロジェクト管理、チーム（Max10名）管理業務 ・希望業界やスキルに見合ったアサインを行います。 ・主にQ（品質）C（コスト/採算）D（納期/進捗）全般の管理を担当頂きますが、PMOとして管理業務を支援するメンバーもアサインします。 ・専門部署による定期的なプロジェクトチェックも実施し、状況が良くない場合はライン職も管理支援を行います。 ・管理プロセスや教育関連の資料は整備されています。 ・将来的にPMを目指したい方は、当初はサブPMとして、OJTを通じて理論と実践の両方でスキルを積んでいくことも可能です。 ◆開発環境・商材の説明 ■開発環境 (当本部でよく使われる技術について記載) 【WEB】 ・開発言語：Java, JavaScript, CSS, HTML等 ・フレームワーク：jQuery, Angular 等 ・コラボレーションツール：Redmine, GitLab, Slack, Teams等 ・開発環境：Eclipse等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 ◆関連URL ■CARDSavior（クレジットカード業界向け不正検知システム）：https://www.scsk.jp/product/common/card/index.html ■BankSavior（統合アンチマネーロンダリング（AML）ソリューション）：https://www.scsk.jp/product/common/bnksvr/index.html ■Mortgage Manager（住宅ローン管理システム）：https://www.scsk.jp/product/common/juutaku/index.html ◆役割・ポジション プロジェクトマネージャ(PM)/アカウントマネージャ ◆このポジションの魅力 ============================================================ 【働き方について：社員のリアルな声を聞いてください】 少しでもリアルを感じていただきたく、実際の社員の声を集めました。 ・直属上長と趣味のマラソンを通して親睦を深め、子供のベビーカーを譲り受ける仲です。 ・管理職でも男性でも子供の送り迎えは当たり前、早めに退勤する代わりに早朝業務も可能と非常に柔軟です。 ・リモート勤務は当然できますが、週一の1on1やチーム会など相互コミュニケーションも活発です。 ・前職で育休中に転職活動し、「子育ても仕事も頑張りたい」と言ってSCSKに内定・入社しました。 ・飲み会も度々あり、転職直後も人間関係作りには困りませんでした。 ・互いのスタイルを尊重し、出社・在宅が自由に選択できるのでとても働きやすい。 ◆将来のキャリアパス ・当本部のPMはプロジェクトの裁量権が大きく、計画やリスク対策、工程準備、事前教育等の進め方によって、手戻りを少なくし生産性を向上することで採算も変わるため、様々な管理スキルを身につける事ができます。 ・プロジェクトにおいて「また○○さんと一緒に仕事したい」と言ってもらえると、やりがいや充実感を感じます。 ・進捗管理・品質管理・採算管理等のプロジェクト管理能力以外に、コミュニケーション能力、顧客折衝能力、論理的思考力、文書作成能力等のスキルが身に付きます。 ・プロジェクトマネジメントを通じて培った経験・能力を活かし管理職としての道を選択することもできます。 ◆研修 ・まずはOJTとして、経験者と共にプロジェクトに参画頂くことを想定しています。 ・当社では「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ・上記以外には、品質管理研修やデータクレンジング・レビュー編・不具合編と3ステップの品質分析ワークショップも開催しています。 ・さらに本部として情報処理のプロジェクトマネージャー試験・PMP・PMS・PMCのテキスト・研修費用・受験料の全額補助も行っています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 就業時間は、拠点により9:30-18:00などいくつかのパターンがあります。 ◆求める人物像 ・金融業務や金融システムに関する経験は問いません。プロジェクト管理経験がなくても管理志向をお持ちの方であれば歓迎致します。 ・ユーザ調整、社内調整等、マネジメントの基本となるコミュニケーションスキルがあれば、あとは意欲や姿勢を重視します。 ・目立ちやすいポジションですが、パートナー会社含めたメンバーが設計や開発を進めやすいように現場の負荷軽減のための工夫も考えるようなマインドをお持ちの方を歓迎致します。 ◆配属部署 金融事業グループ　金融システム第二事業本部　各部

  • プロジェクトマネージャ
  • 金融
  • 正社員

• 【金融機関向けITプラットフォーム】アーキテクト、プロジェクトマネージャー ＜0031金融＞

  ◆募集背景 金融マーケットにおける、基幹システムの大規模開発やDX向け開発にともない、昨今AWS、Azureを活用したインフラ基盤構築の検討が増えてきており、当部でも要員育成に注力しています。 SCSKではお客様の多様なニーズに引き続きお応えすべく、インフラ基盤技術やソリューション導入を推進できる、エンジニアを募集し育成アサインをさせて頂きます。 今後、大規模案件を遂行いただける、ITアーキテクトおよびプロジェクトマネージャを募集します。 ◆組織について 損保・生保向け業務システム開発・保守業務を担当する事業本部。 社員数500名超の体制にて、営業、アプリ開発、インフラ・基盤構築、CC・CRM、事業開発など保険会社向けの幅広いIT事業を展開しております。 そのなかでも、当組織は、インフラ基盤部隊として、成長領域であるクラウド、セキュリティAI、をターゲットに、高付加価値を提供できるITアーキテクト／ITスペシャリストを育成し、金融マーケットのお客様におけるインフラ基盤構築を担当しています。 ◆組織の業務・事例紹介 金融基盤のお客様の基幹系システムや、インターネットチャネルの基盤としてオンプレ・クラウド、音声基盤などを担当。 【事例） 　・ホームページ、契約者向けマイページといった顧客接点のインターネット基盤として、高セキュリティとインターネット特有のトランザクションバーストに耐えうる基盤を構築 　・コロナ禍によるリモートワーク普及や働き方改革の一環として、VDI基盤およびゼロトラストセキュリティ基盤を構築。コミュニケーション強化施策として、全国で5,000ユーザに対してMicrosoft365も同時提供。 ◆職務内容・担当業務 金融機関向けプラットフォーム構築に関して、以下のいずれかの業務を担当いただきます。 国内大手金融機関のインフラプロジェクトにおいて、最前線で社内外を問わずリードできるポジションで業務遂行いただけます。 企画フェーズから参画し、ご自身の経験を活かしたり、プロジェクトを通じてご自身のスキルアップが図れる環境です。 １．アーキテクト 　・AWS、Azure、コンテナ、マイクロサービス、CI/CDなどクラウドマネージドサービスやOSSを組み合わせたアーキテクチャーを企画・提案・設計・実装いただきます。 　・業務で実務経験を積むことで資格取得への近道となります。 ２．プロジェクトマネージャー 　・ITインフラに特化したプロジェクトのプロジェクトマネージャーを担当いただきます。 　　既存オンプレ環境や新規クラウド環境など既存の設計を意識しつつクラウド環境上に新たにプラットフォームを構築する案件で顧客調整やメンバー統制・指示・命令などを行っていただきます。 【役割・ポジション】アーキテクト：技術リーダー／プロジェクトマネージャー：プロジェクトマネージャー【所定勤務時間】 09:00-17:30【その他条件等】リモートワーク可 ◆開発環境・商材の説明 ■開発環境 (当部門でよく使われる技術について記載。) ・AWS、Azure各種サービス ・Windowsサーバ構築運用管理（WebAPサーバ、DBサーバ、Active Directory、ADCS） ・RedHat Enterprise Linuxサーバ構築運用管理 ・仮想基盤技術（サーバ基盤：VMware、Hyper-V／デスクトップ基盤：Horizon） ・インターネット技術 ・ネットワーク機器関連技術（L2Switch、L3Switch、ロードバランサ） ・セキュリティ関連技術（Firewall、IPS、WAF、VPN機器、VMware SASE） ・Webアプリケーションアーキテクチャー技術（IIS、Apache、Tomcat、IHS、WebSphere、JBCS、JBoss） ・データベースアーキテクチャー技術（SQL Server、PostgreSQL、MySQL、Db2、OpenLDAP） ・認証パッケージ技術（IceWall） ・運用パッケージ技術（JP1） ・バックアップ関連技術（BackupExec） ・メール関連技術（SMTP、qmail、Postfix） ・プログラミング技術（bat、WSH、PowerShell、ksh） ・Ansible関連技術 ・CI/CD（Git、 Jenkins、Gradle） ・SaaS（VMware Workspace One（Access、UEM）、VMware SASE、Carbon Black） ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 (部門内で勉強会を実施しています。初めての言語でもフォロー体制が整っています。) ◆関連URL ◆役割・ポジション アーキテクト：技術リーダー／プロジェクトマネージャー：プロジェクトマネージャー ◆このポジションの魅力 【アーキテクト】 　・現在担当しているお客様の案件に関しては、コンテナ化を含むインターネット／イントラネット系システムインフラ構築や、クラウド基盤構築を経験することができます。 　・当部では、お付き合いが十数年来続いているお客様における、クラウド案件を担当するベンダーとしてNo.1シェアを維持しております。 【プロジェクトマネージャー】 　・案件を通して、RFP作成支援～提案～要件定義～構築～運用までの業務経験を積むことにより、大規模基盤構築案件に対応できるプロジェクトマネージャーとしての実績を積むことができます。 ◆将来のキャリアパス 大規模オープン系インフラの上流から下流まですべてを経験することができ、インフラ系プロジェクトマネージャーおよびアーキテクトとしてのキャリアパスを目指すことができます。 ◆研修 AWS人材育成のため、社内外の研修、資格取得施策の活用、実務経験の3本柱で取り組んでいます。 【AWSクラウド人材、デジタル人財育成支援】 ・AWSの資格取得時の半額バウチャー提供 ・クラウド案件、DX案件対応エンジニア育成講座の提供 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 ・社内外問わず問題点において改善提案を積極的にできる方 ・円滑なコミュニケーションおよび信頼関係が構築できる方 ・最新の技術動向に詳しく、学習意欲の強い方 ◆配属部署 金融事業グループ　金融システム第三事業本部　基盤ビジネス第一部

  • ITアーキテクト
  • 金融
  • 正社員

• 【Webフレームワーク構築および導入支援】ITスペシャリスト、上級エンジニア（東京/大阪）【在宅勤務可】＜0032金融＞

  ◆募集背景 近年のIT業界の状況変化を踏まえ、より先進的な技術を活用したビジネス価値の創造を目指し、Webフレームワークを中心にビジネスを展開しています。 Webフレームワーク構築に加え、CICDといった開発環境の整備、品質や生産性向上のためのローコード開発ツールやマイグレーションツールといったソリューションを案件に導入することができるITスペシャリストを募集します。 ◆組織について フレームワーク開発では先進技術を追及した機能開発、導入では多業種かつ小規模から大規模のシステムに導入実績があり、システム設計から開発支援まで幅広く携わることができ、ITスペシャリストとしてのキャリア形成ができる組織となっています。 ◆組織の業務・事例紹介 Webアプリケーションフレームワークの開発、導入、保守業務を担当。 事例① Webフレームワークで提供するローコードツールを利用した低コストで高品質なシステム開発を実現。 事例② レガシーシステムからの脱却のために、Webフレームワークで提供するマイグレーションツールを利用し、低コストでのマイグレーション開発を実現。 ◆職務内容・担当業務 Webアプリケーション向けのフレームワークを構築しており、それに関する業務を担当して頂きます。 フレームワークはSPA（Vue.js）、Springを採用しており、またスクラム開発、CICDといった開発プロセス改善も担当して頂きます。 （SPA：シングルページアプリケーション） １．プロジェクトリーダー、技術リーダー 　・Webフレームワーク自体に対する運用保守、機能改善に関するリーダー業務全般。 　・Webフレームワークの案件への導入支援、また案件特性に応じた基盤への機能追加や実装フェーズ立ち上げでのリーダー業務全般。 ２．ITスペシャリスト、プログラマ 　・Webフレームワーク自体に対する運用保守、機能改善に関する開発業務全般。 　・Webフレームワークを案件への導入支援、また案件特性に応じた基盤への機能追加や実装フェーズ立ち上げでの開発業務全般。 ◆開発環境・商材の説明 ■開発環境 (当部門でよく使われる技術について記載。) 　【Webアプリケーションフレームワーク】 　　・統合開発環境（VSCode, Eclipse） 　　・プログラミング技術(Java, TypeScript/JavaScript, CSS/Sass, Python） 　　・主要OSS(Spring Framework, Spring Boot, Hibernate, Vue.js, Bulma, Storybook） 　　・テスト(Spock, Geb, Jest） 　　・ビルドツール(Gradle, Maven） 　　・CI/CD（Git, Jenkins, Gradle） 　　・Webアプリケーションアーキテクチャー技術（Apache, Tomcat, JBoss） 　　・データベースアーキテクチャー技術(Oracle Database, MySQL, SQL Server） 　　・チケット管理(Redmine） 　　・クラウド（AWS各種サービス） 　　・サーバー(Windows Server, RHEL8） 　　・Ansible関連技術 　【その他(マイグレーションやAI回りなど）】 　　・Struts, MyBatis, JSP 　　・ExcelVBA 　　・生成AI ◆関連URL ■S-FIA紹介ページ https://www.scsk.jp/product/common/s-fia/index.html ◆役割・ポジション プロジェクトリーダー、技術リーダー / ITスペシャリスト / プログラマ ◆このポジションの魅力 SCSKの中でも技術に力を入れている部隊であり、開発手法もアジャイルやスクラム開発を取り入れているためエンジニアとして必要なスキルを身につけることが出来ます。 ◆将来のキャリアパス 将来のキャリアパスとしては、特定の職種というよりもその身につけたエンジニアスキルによりプロジェクトマネージャー、上流エンジニア、フルスタックエンジニアなど、選択肢が増えるのが利点です。 自己組織化、自己完結型として様々なことにチャレンジする部隊ですので、そこで身につけたエンジニアスキルにより自身のキャリアを考えて頂ければと思います。 ◆研修 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ◆求める人物像 ・ITアーキテクト、ITスペシャリストを目指す方 ・Web関連に知識、興味がある方 ・チャレンジ精神を持って意欲的に取り組める方 ・継続的に自己研鑽を行える方 ・アジャイル開発、スクラム開発など能動的な開発手法に興味がある方 ◆配属部署 金融事業グループ　金融システム第三事業本部　基盤ビジネス第一部

  • ITスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【プライムベンダー】SAPジュニアコンサルタント（東京）＜0046製造＞

  ◆募集背景 当社では現在、経営計画の最注力領域の一つとして、大手製造業をターゲットにデジタルサプライチェーン領域の事業を拡大させております。SAPを中核とした基幹領域から周辺業務領域（SoE/SoI）まで一気通貫で当社がご支援するデジタル技術を活用したサプライチェーン業務変革への取り組みです。プライムベンダーとして、長きに渡り製造業向けシステム構築で培ってきた業務知見と豊富なSAPを中心としたERP導入実績・技術者を軸に事業拡大を図っておりますが、戦略の中核であるSAPビジネスをより加速させるためには、SAPコンサルタントが不可欠となります。更なる拡大に向けて一緒に尽力いただける方を募集します。 ◆組織について ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。 〇SAPシステム導入のプロフェッショナル 「SAP S/4HANA」の認定コンサルタント資格は950件。販売管理や在庫購買管理など広範囲のモジュールに対応したコンサルタントが在籍。 〇SAP S/4HANA導入手法をパッケージ化 商社や組立製造業向けの導入テンプレート、S/4HANA移行支援、POCサービスなどのラインナップ有。 〇市場ニーズに即したサービス開発 「Add-Value」の総称で、データ活用や財務・為替管理、インボイス管理・電子帳簿保存法対応、手形管理など、さまざまな業種・業務に対応したサービスを開発。 〇ワンストップで運用・保守 運用・保守は600名の運用体制で、アプリ、BASIS、ミドル、インフラまでワンストップで対応。 オンプレやプライベートクラウドをパブリッククラウドへ低コスト・短期間で移行も実施。 〇グローバル企業を世界9拠点で支援 38カ国200拠点以上の導入実績。欧州・北米・アジアに計9拠点。海外子会社と連携し現地調査や計画策定から導入、運用・保守までトータルで支援可能。 ◆組織の業務・事例紹介 多くがプライム案件で上流フェーズからお客様と直接やり取りしています。コンサルティング会社や他SIerの二次請けでの受注は、一部の例外を除き基本的にはございません。 〇事例）大手製造業様向けSAPシステムの新規導入案件 ：SAP S/4HANAの新規導入案件をプライムベンダーとして、要件定義から本番稼働までの全フェーズを担当 〇勤務地：オンサイト（豊洲オフィス）とリモートのハイブリッドです。 ◆職務内容・担当業務 プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPコンサルタントを募集します。ジュニアコンサルタントして、PMやシニア・ミドルコンサルタントの元、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。 ・ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。（企画構想、要件定義、コンサルティング、導入、機能拡張、インフラ構築、AMO） ・対象の業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。 ・プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。 ・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 ※リモートワークを含めた多様な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視した働き方も選択できます。 ◆開発環境・商材の説明 SAP S/4HANA ◆関連URL ■SCSK SAPソリューションサイト https://www.scsk.jp/sp/sap/ ■SAP人材募集LP https://www.scsk.jp/recruit/career/ad/001/index.html ■キャリアイメージ動画公開中 https://www.youtube.com/watch?v=-TcDdXKgj6E ※SAPポジションのキャリア入社者、PM、管理職のインタビュー動画です。ポジション理解にお役立てください。 ◆役割・ポジション SAPジュニアコンサルタント ◆このポジションの魅力 〇想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 〇余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります。 ◆将来のキャリアパス 〇技術者/コンサルタント ・お客様の業務要件に合わせて、ERPや、DXにつながる周辺製品の導入・開発・保守により、プロダクトをベースとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ・本人のスキル、経験、志向などを踏まえ、PG→SE→コンサルタント・リーダーといったキャリアプランにどうアジャストさせていくか、一緒に検討していきます。 〇マネージャーとしてのキャリア 業界横断で、大小様々な規模のプロジェクト（数名～数百名）があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成が可能です。 ◆研修 必要に応じ、SAPコンサルタント育成に向けた独自カリキュラムに従い、社内研修、またはSAP社のSAP研修受講をいただきます。業務知識、製品知識、ERP導入知識を身に着けるとともに、OJTによる実践を通じて成長いただきます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 ・新しい技術、業務スキルを積極的に習得するモチベーションが高い方 ・周りを巻き込んで仕事を進めることができるコミュニケーション能力を保持する方 ◆配属部署 製造事業グループ　ソリューション第一事業本部

  • ERP系エンジニア
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【プライムベンダー】SAPジュニアコンサルタント（大阪）＜0047製造＞

  ◆募集背景 当社では現在、経営計画の最注力領域の一つとして、大手製造業をターゲットにデジタルサプライチェーン領域の事業を拡大させております。SAPを中核とした基幹領域から周辺業務領域（SoE/SoI）まで一気通貫で当社がご支援するデジタル技術を活用したサプライチェーン業務変革への取り組みです。プライムベンダーとして、長きに渡り製造業向けシステム構築で培ってきた業務知見と豊富なSAPを中心としたERP導入実績・技術者を軸に事業拡大を図っておりますが、戦略の中核であるSAPビジネスをより加速させるためには、SAPコンサルタントが不可欠となります。更なる拡大に向けて一緒に尽力いただける方を募集します。 ◆組織について ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。 〇SAPシステム導入のプロフェッショナル 「SAP S/4HANA」の認定コンサルタント資格は950件。販売管理や在庫購買管理など広範囲のモジュールに対応したコンサルタントが在籍。 〇SAP S/4HANA導入手法をパッケージ化 商社や組立製造業向けの導入テンプレート、S/4HANA移行支援、POCサービスなどのラインナップ有。 〇市場ニーズに即したサービス開発 「Add-Value」の総称で、データ活用や財務・為替管理、インボイス管理・電子帳簿保存法対応、手形管理など、さまざまな業種・業務に対応したサービスを開発。 〇ワンストップで運用・保守 運用・保守は600名の運用体制で、アプリ、BASIS、ミドル、インフラまでワンストップで対応。 オンプレやプライベートクラウドをパブリッククラウドへ低コスト・短期間で移行も実施。 〇グローバル企業を世界9拠点で支援 38カ国200拠点以上の導入実績。欧州・北米・アジアに計9拠点。海外子会社と連携し現地調査や計画策定から導入、運用・保守までトータルで支援可能。 ◆組織の業務・事例紹介 多くがプライム案件で上流フェーズからお客様と直接やり取りしています。コンサルティング会社や他SIerの二次請けでの受注は、一部の例外を除き基本的にはございません。 〇事例）大手製造業様向けSAPシステムの新規導入案件 ：SAP S/4HANAの新規導入案件をプライムベンダーとして、要件定義から本番稼働までの全フェーズを担当 〇勤務地：オンサイト（豊洲オフィス）とリモートのハイブリッドです。 ◆職務内容・担当業務 プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPコンサルタントを募集します。ジュニアコンサルタントして、PMやシニア・ミドルコンサルタントの元、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。 ・ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。（企画構想、要件定義、コンサルティング、導入、機能拡張、インフラ構築、AMO） ・対象の業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。 ・プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。 ・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 ※リモートワークを含めた多様な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視した働き方も選択できます。 ◆開発環境・商材の説明 SAP S/4HANA ◆関連URL ■SCSK SAPソリューションサイト https://www.scsk.jp/sp/sap/ ■SAP人材募集LP https://www.scsk.jp/recruit/career/ad/001/index.html ■キャリアイメージ動画公開中 https://www.youtube.com/watch?v=-TcDdXKgj6E ※SAPポジションのキャリア入社者、PM、管理職のインタビュー動画です。ポジション理解にお役立てください。 ◆役割・ポジション SAPジュニアコンサルタント ◆このポジションの魅力 〇想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 〇余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります。 ◆将来のキャリアパス 〇技術者/コンサルタント ・お客様の業務要件に合わせて、ERPや、DXにつながる周辺製品の導入・開発・保守により、プロダクトをベースとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ・本人のスキル、経験、志向などを踏まえ、PG→SE→コンサルタント・リーダーといったキャリアプランにどうアジャストさせていくか、一緒に検討していきます。 〇マネージャーとしてのキャリア 業界横断で、大小様々な規模のプロジェクト（数名～数百名）があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成が可能です。 ◆研修 必要に応じ、SAPコンサルタント育成に向けた独自カリキュラムに従い、社内研修、またはSAP社のSAP研修受講をいただきます。業務知識、製品知識、ERP導入知識を身に着けるとともに、OJTによる実践を通じて成長いただきます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※プロジェクト状況により、東京拠点への転勤や顧客勤務地に応じた出張の可能性があります。 ◆求める人物像 ・新しい技術、業務スキルを積極的に習得するモチベーションが高い方 ・周りを巻き込んで仕事を進めることができるコミュニケーション能力を保持する方 ◆配属部署 製造事業グループ　ソリューション第一事業本部　コンサルティング第九部、第十部

  • ERP系エンジニア
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【Salesforce関連】システムエンジニア、コンサルタント（東京）【在宅勤務可】＜0048CXA＞

  ◆募集背景 Salesforceを活用した顧客接点領域の変革ビジネスは、年130~150％で成長を続けています。今後は単なるSIではなく、「業界特化型オファリングの創出」と「CX起点の業務変革」を軸に、ビジネスを次のステージへ進化させるフェーズです。 また、AIネイティブ開発の進展により、従来の開発中心の役割から、 顧客価値の設計・業務変革をリードできる人材へのシフトが求められています。そのため、顧客への価値提案から要件定義、サービス企画まで担えるような人材を求めています。 ◆組織について CRM領域でグローバルNo1のSalesforceパッケージの開発・販売の主管部署となります。Salesforceを利用して、営業管理・販売管理を中心とした顧客接点領域全般のシステム化を行っています。 CRM導入企画～ライセンス販売-開発・導入～保守・伴走支援まで一連をカバーしています。 ◆組織の業務・事例紹介 https://www.scsk.jp/product/common/salesforce/#case 上記をご参照ください。 ◆職務内容・担当業務 下記、いずれかの対応を実施いただきます。 ・Salesforceを活用した顧客接点領域の戦略立案／業務改革構想策定 ・プリセールス（顧客課題の構造化、仮説構築、提案ストーリー設計） ・業務要件定義・業務プロセス設計 ・顧客業界（製造業、自動車、不動産など）に特化したオファリングの企画・開発 ・Industry Cloud（Manufacturing、Automotive等）を活用したソリューション設計 ◆役割・ポジション ・Salesforceコンサルタント ・業界特化コンサルタント（製造業 /自動車/不動産） ・オファリング企画リーダー ◆このポジションの魅力 ・Salesforce × 業界知見 × 自社知財を組み合わせた独自のオファリングビジネスに携われる ・プリセールスからサービス企画・展開まで一貫して関与可能 ・特定領域における業界変革をリードできるポジション ◆将来のキャリアパス 本ポジションでは、志向・強みに応じて複数のキャリアパスを描くことが可能です。 ① マネジメントキャリア プロジェクトマネージャーやチームリーダーとして経験を積み、将来的には組織運営や事業拡大を担う管理職としてご活躍いただけます。 ② コンサルタントキャリア Salesforceを軸とした顧客接点領域の業務改革コンサルタントとして専門性を高め、 特定業界における変革リード人材として成長いただきます。 ③ オファリング創出キャリア 自らのプロジェクト経験や業界知見をもとに、自社サービスや業界特化型オファリングの企画・開発に携わり、新たなビジネス創出をリードしていただくことが可能です。 ◆研修 Salesforceコンサルタント資格取得に関する研修・受験費用補助あり ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 経験、希望を考慮し配属先を決定 ◆求める人物像 ・与えられた要件ではなく、自ら仮説を立てて提案したい方 ・特定顧客ではなく、業界全体に価値提供したい方 ・単なるシステム導入ではなく、ビジネス・サービス創出に関わりたい方 ◆配属部署 知財事業グループ　ＣＸ事業本部　ビジネスプロセスソリューション部

  • ITスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 自社製ERP製品PROACTIVEの導入コンサルタント/会計・人事給与・勤怠システム担当(東京)＜0053PAA＞

  ◆募集背景 SCSKの自社開発製品であるPROACTIVE（ERP) をクラウド型で提供し、事業構造をサブスクリプション型に変更することで収益性の高いビジネスを創出しております。今後は、AIエージェント機能の製品提供や、AIによる導入生産性向上を加速させ、SCSKの中核事業としての確立を目指します。この事業転換にあたり、ビジネスモデルの変革にチャレンジしたい人財を募集します。 当部では、PROACTIVEの会計・人事給与・勤怠システムの導入コンサルティング業務～運用保守、プロダクト開発までをEnd to Endでカバーしております。多種多様なお客様へのシステム提案から要求分析～ユーザテストまでの一連のシステム導入を経験できます。また、実際のお客様と対峙するにあたり必要な最新IT動向や社会トレンド情勢を身に付け、顧客提案から、新ビジネスの企画・創出までを行えるコンサルタントしてのスキルアップも期待できます。 ◆組織について クライアントに対する業務プロセスモダナイゼーションの支援及びPROACTIVEの導入から案件保守までをミッションとする組織です。部署としては、会計領域、人事給与領域、建設工事領域を中心とするコンサルティングチーム、プロダクトチームで構成されています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■コンサルティングチーム 　・Fit to Standardでの顧客業務のモダナイゼーションの推進 　・エンタープライズ顧客への個別開発 　・ERP導入全般（設計・開発・移行・教育・テスト・稼働支援） 　・顧客保守 ■プロダクトチーム 　・製品の維持、改善活動 　・戦略的な機能強化計画～実施 　・法改正対応 　・製品保守 ◆職務内容・担当業務 【職務内容・担当業務】 自社製ERP「PROACTIVE」を用いた基幹システム（会計、人事給与、勤怠）の導入業務をご担当していただきます。 ①上流工程（要求分析/コンサルタント）：お客様との要件すり合わせ ②開発（要件定義～テスト）：要件定義、設計、レビュー/テストを実施 ※開発はビジネスパートナー企業が主担当 ③導入支援：マスタ設定やデータ移行、お客様への導入教育を実施 ④プロジェクト管理：安定稼働するまで スキルに応じてではありますが、入社後まずは③の導入支援から入ってPROACTIVEについて学んでいただき、その後①の上流工程に参画頂きます。 また、適正に応じてプロダクトチームへ参画頂けます。 ◎関連URL <PROACTIVE 事業紹介セミナー> 1.SCSK ERP事業の真髄 基幹システムを「守り」から「攻め」に変えるIT戦略 https://www.youtube.com/watch?v=SqpusNTv574&t=271s <PROACTIVE AIシリーズ> 1.【AI戦略を加速】AIで経営リソースを最適化／経営と現場のDXを支える基盤とは https://www.youtube.com/watch?v=tgA4uYqfODA&t=165s 2.【経営のタイムラグを解消】マルチAIエージェントで意思決定を高速化／信頼できるデータで柔軟に分析する工夫とは https://www.youtube.com/watch?v=68uw0N4SibA 3.【AIエージェントでバックオフィスを効率化】複雑な法規制・社内規定をAIがチェック／アウトプットの根拠を示すXAI https://www.youtube.com/watch?v=0xIjXzVxJa4 ◆役割・ポジション 導入コンサル・プロジェクトリーダー・プロダクト開発メンバー ◆このポジションの魅力 ■技術者/コンサルタントとしてのキャリア お客様の業務要件に合わせたERPや周辺製品の導入・開発・保守を通じ、プロダクトをベースとした高度なコンサルティングスキルを身につけることができます。専門知識を深め、業界トップクラスのコンサルタントとしてのキャリアを築く機会が豊富にあります。 また、自社製ERPである為、プロダクトメンバーからプロダクトオーナーとしてのキャリアアップを目指す事も可能です。 ■マネージャーとしてのキャリア 業界を横断して、大小さまざまな規模のプロジェクトに携わり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験を積むことができます。あなたのリーダーシップを発揮し、チームや組織を運営・管理する能力を磨くことで、マネージャーとしてのキャリア形成が可能です。多様なプロジェクト経験を通じて、組織全体を牽引する存在へと成長することを目指せます。 ◆将来のキャリアパス PROACTIVE事業本部では、多くのキャリア(職種)を定義しています。 APスペシャリストからキャリアをスタートした後、コンサルタントやプロジェクトマネージャへのキャリアパスが主流ですが、製品責任者としてのプロダクトオーナーや顧客保守を管轄するサービスマネージャ、昨今のAI技術を含めたフルスタックエンジニアを目指す人も数多くいます。 また、キャリアは可能な限り本人の希望を尊重し、組織的に支援していく方針です。 ◆研修 入社時期にもよりますが、集合研修、e-Learning、まずはOJTとして、経験者と共にプロジェクトに参画頂くことを想定しています。 経験者と共に、実体験を通じて、「プロジェクトの進め方・各工程での作業、パッケージ機能、顧客業務」を理解していきます。スキル習得は独力では限界があると考えており、経験者と共に、顧客と共に、会話をしながら進めていきたいと考えています。 転職等で新しく仲間になったメンバーで、プロジェクトに参画し、3ヵ月で顧客対応ができるようになったメンバーもいます。 その他、パッケージ機能理解やプロジェクトタスク等の教育資料は用意があります。 経験を積んで頂いた方は、中小企業診断士の資格取得を支援する制度もございます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ◆求める人物像 ･経営目線での課題解決に興味がある方 　企業課題、顧客ニーズを理解し、経営レベルでの課題解決を実施されたい方。 ･新しい技術や業務に対する興味と向上心 　パッケージソフトや最新技術に対して熱意を持ち、自己成長を追求する姿勢を持つ方。学び続けることで、担当業務において高いパフォーマンスを発揮する意欲のある方。 ･前向きで積極的な問題解決志向 「出来ない理由」を探すのではなく、「どうすれば出来るか」を常に考える積極的な姿勢を持つ方。挑戦を恐れず、前向きに業務に取り組むことで、困難な状況でも解決策を見出す力を持つ方。 ･優れたコミュニケーション能力と協調性 高いコミュニケーション能力を持ち、各ステークホルダーと円滑に連携し、協調して業務を推進できる方。チームプレイヤーとして、共に目標達成を目指す姿勢を持つ方。 ◆配属部署 知財事業グループ　ＰＲＯＡＣＴＩＶＥ事業本部　マネジメントコンサルティング部

  • ERP系エンジニア
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【ITインフラ/クラウド】当社ITアウトソーシング顧客に対するクラウド設計構築業務【在宅勤務可】＜0066ITIS＞

  ◆募集背景 IT要素技術の多様化が進む中、各業界の企業においてクラウドシフトが加速し、ハイブリッドクラウド・マルチクラウド化への移行、さらにはサーバー、ワークスペース、ネットワーク、セキュリティなどのITインフラ基盤領域の高度化が進んでいます。 こうしたITインフラのトランスフォーメーションを推進するため、ITインフラ基盤領域でのスペシャリスト人材のニーズが増加しています。 ベンダーニュートラルな立場で顧客のITインフラの最適化を担い、大規模で多様なインフラ構築やクラウドSIに携わりながら、ご自身の技術力と業界知見を高め、多彩なキャリアパスに挑戦できる人材を募集しています。 ◆組織について 当本部は、各業界（製造・金融・通信・流通等）の顧客に対してITインフラ基盤領域においてコンサルティングから構築、保守・運用まで一貫したサービス提供し、大規模で多様なインフラ構築やクラウドSIを展開しています。 また、先進技術や業界ニーズに対応した柔軟な体制と、幅広いビジネス領域での成長機会が望める組織です。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 当本部では、マルチクラウド接続環境も含め、各業界の顧客を対象にITインフラ領域でマネージドサービスやインフラ構築やクラウドSIなど一貫したサービス提供を担っています。 ■事例紹介 800台規模のサーバー群のパブリッククラウド移行/仮想基盤への移行プロジェクトをはじめ、大規模インフラ構築やクラウドSI案件の実績が多数あります。 ◆職務内容・担当業務 以下いずれかの業務に従事いただきます。 【1】サーバ設計・構築・運用 顧客システム環境のサーバ（Windows/Linux/Vmware）運用保守、リプレース対応（設計・移行支援） 【2】パブリッククラウド（AWS）設計・構築・運用 顧客の大規模AWS基盤に関する運用設計（AWSサービスの標準化）、顧客既存システムのAWSへのリプレース対応（設計・移行支援）、各種AWSリソースの構築、運用保守。 【3】ネットワーク・セキュリティ設計・構築・運用 顧客社内ネットワークの運用保守や顧客拠点の拡張・移転に伴うネットワーク（L2/L3、Firewall、無線LAN）の設計構築業務。既存Firewallのリプレースを目的としたSASEソリューション「PrismaAccess」等の展開。 【４】サービスマネジメント サービスマネージャまたはチームリーダーとしてチームメンバーのマネジメント。提供サービスに関する改善活動の促進。 【５】アカウントマネジメント 顧客とのリレーション構築・強化、戦略立案、顧客課題を踏まえたサービス・ソリューション提案。 ◆役割・ポジション 将来的には、複数案件を横断したアーキテクチャ設計やサービス全体の最適化を担うポジションへの成長も可能です。現場メンバーからリーダー、次世代のマネジメント候補まで成長・キャリアアップの機会があります。 ◆役割・ポジション 担当顧客のクラウド基盤チームのリーダー ◆このポジションの魅力 ・パブリッククラウドや最新ソリューションの導入に関し、ITグランドデザインの策定から、提案、要件定義、設計・構築、運用まで、ITライフサイクル全般の経験を積めます。 ・AWSをはじめとするパブリッククラウドの設計・構築・運用案件や、IaC（Ansible、Terraform）経験や大規模AWS環境の設計・構築・運用の経験を通して、最先端技術を実践し、キャリアを高めることが可能です。 ・エンジニアリング領域だけでなく、プロジェクトリーダー（PL）、プロジェクトマネージャー（PM）、サービスマネージャー、アカウントマネージャーなど、マネジメント領域へのステップアップ、将来的なラインマネージャーへのキャリアパスも描くことができます。 ・全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供する研修制度や、最新技術習得研修、顧客との共創型コミュニティ活動などを通じて、技術力・専門性・ビジネススキルの向上を支援します。 ◆将来のキャリアパス ITスペシャリスト、PM、ITSM、ITA、ITコンサルタント ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 年に数回程度、土日祝日および夜間の勤務の可能性もあり ◆求める人物像 ・コミュニケーション能力（顧客、社内、ベンダーとの調整） ・顧客の課題を解決するために、ITインフラのスペシャリストとして妥協なく考え、主体的に取り組める方 ・チームでの成果創出にやりがいを感じる方 ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ　マネージドサービス事業本部　マネージドサービス第一部/マネージドサービス第二部/マネージドサービス第三部/マネージドサービス第四部/マネージドサービス第五部/マネージドサービス第六部

  • ITスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【データセンター】ネットワークサービス運営に伴うネットワーク技術者【在宅勤務可】＜0068ITIS＞

  ◆募集背景 国内複数拠点あるnetXデータセンターのネットワーク基盤は、社内外に多数の顧客を収容しており、ミッションクリティカルなネットワークの運営を行っている。インターネットへの接続点（InternetExchange、Transit）と複数接続し、BGPフルルートをもつミッションクリティカルなネットワーク運営を行っている。安定的なネットワーク運営と当社データセンターコネクティビティ戦略の推進に向けネットワーク人材の体制強化を図る。 ◆組織について エンタープライズ企業に対し最適なハイブリットクラウドサービスを提供する 　netXDC(プライベート領域)を中心に、クラウド(パブリック領域)、エッジ領域をセキュア、低遅延、低コストで接続、インフラ環境を最適に分散配置（ハイブリットクラウド環境） 　Sierとして、インテグレーション、トータルを維持管理するマネージドサービスを提供する ◆組織の業務・事例紹介 クラウド基盤や先進技術を活用し、安心・安全かつ、顧客の働き方やビジネスモデルの変革を支援する社会的意義の高い業務に携われるポジションです。 ◆職務内容・担当業務 国内複数拠点あるnetＸデータセンターにて提供するネットワークサービス（クラウド接続、インターネット接続、データセンター間接続、仮想NW機能提供等）の企画、設計構築、運用業務。 ・netXデータセンターのネットワークインフラの維持管理（設計、構築、運用、保守等） ・ネットワークサービス運営（サービス設計、基盤構築、提案支援、顧客受入設計、サービス管理維持） ・ネットワークサービスの設計、構築、保守等 ・新ネットワーク技術の調査、及び検証 ◆役割・ポジション 次世代のリーダおよびマネジメント候補 ◆このポジションの魅力 お客様ニーズに合わせたオファリングとしてネットワークサービスを提供するために、サービスの企画からインフラの設計、構築を行います。また、サービスインフラの維持運用まで責任をもって対応します。 自ら企画リリースしたサービスをお客様へ提供できる、安定した品質でサービス満足度を高めていけることが魅力です。 ◆将来のキャリアパス 将来のキャリアパスは大規模なネットワークの企画、運営の経験を活かし、以下のようなキャリアを描くことができます。 ・新サービスの企画・設計を担い、ビジネスを拡大していくサービスマネージャ ・ネットワークの専門技術を追求し、社を代表するようなITスペシャリスト ◆研修 スキルセットに応じ、各種資格取得や社外研修などを受講頂きます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ネットワーク運用に伴う夜間エスカレーション有り ◆求める人物像 ・全社のネットワーク基盤の運営を担う責任感のある方 ・周りのメンバー、ステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・新たなビジネスを生み出す意欲と創造力を持つ方 ・専門分野を突き詰め、高度な技術で組織に貢献する意識を持つ方 ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ　データセンター事業本部　セキュアコネクトサービス部

  • ITスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【ネットワークエンジニア】ネットワーク領域におけるPMおよび提案・導入・維持管理業務【在宅勤務可】＜0074ITIS＞

  ◆募集背景 ネットワーク案件の各種工程に対応するエンジニアの拡充および、将来において、ネットワーク領域を中心としたプロジェクトマネージャー、フルスタックエンジニアとして活躍できる人財を獲得、育成したい。 ◆組織について エンタープライズ企業に対し最適なハイブリットクラウドサービスを提供する netXDC(プライベート領域)を中心に、クラウド(パブリック領域)、エッジ領域をセキュア、低遅延、低コストで接続、インフラ環境を最適に分散配置（ハイブリットクラウド環境） Sierとして、インテグレーション、トータルを維持管理するマネージドサービスを提供する ◆組織の業務・事例紹介 エンタープライズ向けLAN/WAN（有線・無線）要件定義～設計・構築・実装 ◆職務内容・担当業務 当社顧客に対し、ネットワークの提案・設計・構築、プロジェクト推進(PM/PL)、ネットワーク維持管理を担当頂きます。将来的には、インフラ全般のフルスタックエンジニア・大規模PrjのPM・組織のリーダーなど多彩なキャリアパスが選択可能です。 職務内容① ネットワークエンジニア、リーダ候補として、様々なベンダーの製品、サービス機能・技術を駆使し、小規模から大規模まで多種多様なネットワーク設計・構築案件におけるネットワークインテグレーション業務 職務内容② ネットワーク維持管理業務の提案・自動化/効率化等の企画・実装業務 ◆役割・ポジション 次世代のリーダおよびマネジメント候補 ◆このポジションの魅力 ネットワークを担当する部署において、得意スキル領域に加え、複数のスキル習得の機会があり、フルスタックエンジニアとしてのキャリアパスが描けます。また、専門性を高め上級エンジニア、PMを目指す事、組織マネージメントを目指す事など、柔軟なキャリア形成が可能となります。 ◆将来のキャリアパス 将来のキャリアパスはネットワークの構築、運用の経験を活かし、以下のようなキャリアを描くことができます。 ・大規模プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャ ・ネットワークの専門技術を追求し、社を代表するようなITスペシャリスト ・ネットワーク技術を起点として他の構築技術の知見を有するITアーキテクト ◆研修 スキルセットに応じ、各種資格取得や社外研修などを受講頂きます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 ・自主的に考えて、主体的に行動できる ・円滑に仕事を進められるコミュニケーション・対人関係構築スキルを有する ・自分の成長に対して前向き、常に変化する新しい技術に興味がある ・チームワークを大切にし協調性をもって行動できる ・ワークライフバランスを考え、仕事を楽しく進めていける ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ　データセンター事業本部　セキュアコネクトサービス部

  • ITスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• ネットワーク製品のプロダクト営業（パートナー販売）【在宅勤務可】＜0090ITIS＞

  ◆募集背景 当本部では、全国規模で展開するネットワーク製品のプロダクト事業の更なる成長を目指し、営業体制強化や新規商材の探索・販売チャネル立上げを推進しています。 顧客・社会の未来を共に創るというビジョンのもと、業界No.1のバリューアッドディストリビューターのポジション確立、高付加価値モデルへの転換を実現するため、魅力的な商材発掘・販売企画に強みを持ち、多彩なプロジェクトに貢献できる営業人材を募集しています。 これまでの営業経験やITインフラ領域の知見を活かし、イノベーション推進環境の中で新しいビジネスモデル創出や継続的な事業成長に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 ◆組織について 当本部は、全国規模で複数の専門部門を擁し、国内外のユニークで特長あるネットワーク・セキュリティ製品の探索や供給を行っています。これらの製品に関する高度な技術ノウハウを強みとして、通信事業者やシステムインテグレーター、大手流通業者などのパートナー企業を通じて多様なお客様へ提供しています。また、「Go Beyond Distributor」を本部のビジョンに掲げ、製品販売に留まらず、独自サービスの提供、メーカーへの製品企画・機能提案、保守サービスや新規商材の発掘・開発など、従来の販売代理店の枠を超えた高付加価値のディストリビューター事業の確立を目指しています。 さらに、ネットワーク関連プロダクトのカスタマーサポートやITインフラサービスの推進、高度な業務オペレーション改革・新規ビジネスモデル創出にも積極的に取り組んでおり、組織全体として業界No.1のバリューアッドディストリビューターを目指しています。 ◆組織の業務・事例紹介 当本部は、全国規模でネットワーク関連プロダクトの供給からカスタマーサポートまで、幅広いITインフラ・サービス事業を推進しています。各部署の主な業務は以下の通りです。 ネットワークプロダクト部：国内大手ネットワーク製品メーカー製品の営業・技術サポート キャリアプロダクト部：CATV事業者向け放送・ネットワーク設備製品の営業・技術サポート カスタマーサポート部：本部取扱い製品のアフターサポート、技術サービス提供 事業推進部：次期本部取扱い製品の探索、評価 今後は、ネットワーク・セキュリティ・クラウドなど多様な分野で高付加価値サービスの創造や業務オペレーションの高度化にも注力し、顧客・社会の未来を共に創るネットワーク事業本部のビジョン実現に貢献していきます。 ◆職務内容・担当業務 ◆職務内容・担当業務 メーカーであるヤマハ社及び豊富な販売パートナーと連携しネットワーク分野の製品を、通信キャリア／システムインテグレータなどの販売パートナーに向けてセールス業務を担当いただきます。また、営業業務からの情報を活用し、ヤマハ社と共に新製品開発検討への関与にも貢献頂きます。 具体的には、以下の業務に携わっていただきます。 ①既存パートナーへの拡販、営業活動 ②新規パートナーの発掘、育成 ③プロダクトの成長戦略立案 ④パートナーマネージメント ⑤メーカーと共同の商品企画や当社独自サービスの企画立案 経験・スキルに応じて、主要製品選定および導入、パートナー支援、プリセールス業務の中心メンバーとしてご活躍いただきます。将来的には、グローバル展開に向けた新規商材開発や営業リーダー、マーケティング担当など幅広いキャリアパスがあります。 ◆役割・ポジション 特定ネットワーク製品及びネットワーク製品に付随するセキュリティ製品のパートナー営業 ◆このポジションの魅力 当本部では、国内外の新規商材発掘を通じて、信頼と先進のITインフラサービスの提供により、顧客・社会の未来を共に創ることを目指しています。 その中でも当部ではメーカーと共に新製品開発企画に携わることで、組織の未来を自ら創造しつつ、社会課題や顧客課題に対応する新たなビジネス価値を生み出す経験を積むことができます。また、AIやセキュリティ、クラウドなどネットワークに関連する最新動向に対応した知見の習得や、プロダクト技術業務に従事する機会が豊富です。 【このポジションの魅力・特徴】 ①パートナーへの売上拡大策の実行を通じて、直販にはない規模感のビジネスの醍醐味を体得できます。 ②メーカーとの協業を通じ、プロダクトマーケティングのスキルを習得することが出来ます。 【キャリアパスのイメージ】 ①マネジメント人材としてプロダクトマネジメント（メーカー折衝、マーケティング戦略・販売チャネル戦略策定、営業、事業採算管理）の知識の習得が可能。 ②専門職人材として営業、マーケティングとしてのキャリアパスの追求が可能。 また、継続的な学びや成長機会を重視した研修制度、専門性認定（社内資格制度）、海外トレーニー制度等の充実した人材育成環境が整っています。 ◆将来のキャリアパス ネットワークビジネスに関する上流から下流までの過程をコントロールする営業力を身に着けて頂きます。 ①全ての基礎となるネットワークとそれに関連するビジネスの取得。 ②チャネルセールススキルの取得 ③メーカー連携スキルの取得 ◆研修 ①製品勉強会や基礎的なネットワーク技術講習 ②OJTでのビジネスの基礎力向上 等 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 9:00-17:30、9:15-17:45 ◆求める人物像 ・自分から課題を設定し、解決に向けて動ける方 ・困難な課題に対しても周りや社外のサポートを得ながら、業務を進めていける方 ・前向きで人と会って話すのが好きな方 ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ　ネットワーク事業本部　ネットワークプロダクト部

  • 営業＆マーケティング
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【コンタクトセンター向け】音声基盤システム導入・保守運用技術者【在宅勤務可】＜0114ITIS＞

  ◆募集背景 顧客体験（CX）の高度化に向け、当社クラウドサービス第四部では、マルチチャネル対応や音声認識、生成AIなどの先進技術を活用した音声・対話プラットフォームの高度化を推進しています。 従来の自社サービス（PrimeTiaas）に加え、Avaya Infinityをはじめとした先進的なコンタクトセンター基盤や、音声AI・生成AIを活用したソリューション展開を加速。顧客接点のデジタル化・自動化を通じて、企業のCX変革を支援するビジネスへと進化しています。 今後は、音声データの利活用やAIによる高度な応対支援・自動化領域において、より付加価値の高いサービス提供を目指し、クラウド・AI・音声技術を組み合わせた新たなビジネス創出に取り組んでいきます。 最新技術に挑戦しながら、コンタクトセンター領域における音声AIビジネスの拡大とCX革新をともに推進していただける方を募集します。していただける方を募集します。 ◆組織について 当社クラウドサービス第四部は、Avaya Infinityを中心としたクラウド型コンタクトセンター基盤と、音声認識・生成AIを活用した音声AIビジネスを通じて、企業の顧客接点改革（CX変革）を支援する組織です。 従来の音声基盤サービスに加え、応対の自動化・高度化や音声データ活用を軸に、事業の高度化・拡大を推進しています。 本組織は、以下の2課体制で構成されています。 1課（新規・事業拡大） Avaya Infinityの新規導入、音声AIソリューションの企画・実装、PrimeTiaasの新規導入・更改、および営業支援を担当 2課（保守・既存顧客対応） 既存コンタクトセンター基盤の保守・運用および継続的な改善対応を担当 新規ビジネス創出と安定運用を両立しながら、コンタクトセンター領域における次世代CX基盤の実現を推進しています。 ◆組織の業務・事例紹介 当部はクラウド事業本部の一員として、デジタルマーケティングやAI活用を含む先進的なコンタクトセンターサービスを提供しています。組織は二つの課に分かれ、第1課ではAvaya Infinityの新規導入、音声AIソリューションの企画・実装、PrimeTiaasの新規導入・更改、および営業支援を担当、第2課では既存コンタクトセンター基盤の保守・運用および継続的な改善対応を担当しております。 ■事例紹介 コンタクトセンター向け業界紙「月刊コールセンタージャパン」に記事として取り上げられた３つの事例を紹介します。 （1）パナソニック空質空調社（2025年9月号） 運営可視化、自動要約、ボイスボット オールインワン基盤でCX改革を推進 （2）第一生命保険（2024年11月号） 「永続的なCX向上」を見据えてクラウドシフト “現場の声”重視の強化で接続品質改善 （3）日本生命保険（2024年1月号） クラウドプラットフォームと音声認識を連携 コミュニケーション品質維持を重視した大型刷新 当部では、クラウド・AI技術を活用しながら顧客のCX・EX最大化と業務効率化を推進し、時代のニーズに応じた最適なITサービスの提供に注力しています。ます。 ◆職務内容・担当業務 Avaya Infinityを中心としたクラウド型コンタクトセンター基盤および音声AI・生成AIを活用したソリューションに携わり、顧客のCX（顧客体験）変革を推進いただきます。 提案・要件定義から設計・構築・運用まで一貫して関与し、音声データ活用や応対自動化など次世代領域で専門性を高めることが可能です。 主な担当業務 ・Avaya Infinityを中心としたコンタクトセンター基盤の提案・設計・構築 ・音声AI／生成AIを活用したソリューションの企画・実装（ボイスボット、要約、VOC分析 等） ・コンタクトセンターの要件定義・設計（コールフロー／チャネル／ネットワーク） ・CX改善提案およびPoC推進 ・既存環境（PrimeTiaas等）の更改・高度化対応 ・導入後の改善対応 ◆役割・ポジション 担当業務は経験や志向に応じて決定しますが、Avaya Infinityなどの先進的なコンタクトセンター基盤や、音声AI・生成AIを活用したビジネス領域に軸足を置いているため、これらの領域における企画・導入・展開を推進いただくポジションを想定しています。 ◆このポジションの魅力 当部では、NW技術やクラウドサービスを活用したITスペシャリスト、新規導入案件推進によるプロジェクトマネージャ、顧客折衝・サービス提供を主導するサービスマネージャ、新規サービスの企画立案・構築を担うビジネスクリエーターなど、多様な専門領域でのキャリア形成が可能です。 また、高品質なコンタクトセンターサービスや、AI等の先端技術を活用したサービス開発・運用といった最先端分野にも積極的に携わることができます。 高度な技術スキルや柔軟な発想力を磨きながら、組織内外のプロフェッショナルとともに顧客価値創出や業務効率化に貢献し、ご本人の希望や実力を最大限に生かせる多様なキャリアパスが用意されています。 ◆将来のキャリアパス 入社後は、Avaya Infinityを中心としたコンタクトセンター基盤や音声AI・生成AI領域のプロジェクトに参画し、提案・設計・構築・運用まで一連の業務を経験いただきます。実務を通じて専門性を高めながら、志向や適性に応じて多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ■キャリアパス例 ・スペシャリスト（アーキテクト） 　クラウド型コンタクトセンター基盤や音声AI領域の技術力を高め、システム全体の設計・アーキテクチャ策定を担うポジション ・プロジェクトマネージャー（PM） 　大規模導入プロジェクトやCX変革案件をリードし、顧客折衝・進捗管理・品質管理を担うポジション ・ソリューション企画／コンサルタント 　音声AI・生成AIを活用した新サービスの企画や、顧客のCX戦略立案・業務変革を支援するポジション また、当社では専門性認定制度に基づくキャリアフレームが整備されており、技術・マネジメント双方のキャリアを体系的に伸ばすことが可能です。 コンタクトセンター領域におけるAI活用や音声データ利活用といった成長市場の中で、自身の専門性を高めながらキャリアの幅を広げることができます。 ◆研修 業務遂行に必要な基本的なスキルを習得できる30超の独自教育コンテンツを準備しています。 また、保有スキル、ご担当業務に応じ、人事部主催の社内研修や、ベンダー主催の技術研修を必要に応じ受講いただけます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 その他 ◆求める人物像 自律的に明るく前向きに仕事が出来る方。 ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ　クラウド事業本部　クラウドサービス第四部

  • ITスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• ヘルスケア業界向け SAS技術者（大阪）【在宅勤務可】＜0124CXA＞

  ◆募集背景 SCSKは、40年以上に渡りヘルスケア関連の企業と取引を続けており、ヘルスケアマーケットで大きな強みを有しています。その中でも臨床開発領域において即戦力となる業界経験者を募集します。 また、新規事業創出も進めており、自身の経験・スキルを活かして新たな分野へチャレンジしたい方も歓迎致します。 ◆職務内容・担当業務 ■担当業務 主に製薬企業のお客様を担当いただく予定です。 医薬品開発の申請関連業務の技術者としてプロジェクトを担当いただきます。 技術者として、SASを用いた統計解析や治験データのCDISC対応などの業務をお任せします。 ■働き方 働き方改革を推進しており、テレワーク、残業20時間以内、有給取得率90%以上（2019年度実績）の非常に働きやすい環境です。 ◆役割・ポジション プロジェクトマネジャー/プロジェクトリーダー ◆このポジションの魅力 当社が総合IT企業であるため、臨床試験領域の解析支援のみならず、臨床試験業務の高度化、DX推進、データサイエンス事業への参画も可能です。 自身で企画立案しサービス化し、マーケットに広げるという一連の経験からより広いスキルを身に付ける事が可能です。 業務遂行を通じて社会的意義を体感しつつ、当該領域におけるスペシャリストとしてのキャリアを形成することができます。 ◆将来のキャリアパス ・ヘルスケア領域におけるITのプロフェッショナルになると同時に、開発方法論や管理手法についても経験と知識を蓄え、技術者としてだけではなくラインマネージャーとしてのキャリアパスも可能です。 ◆研修 個人のスキルに応じて、弊社独自の教育プログラムを実施します。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 ・コミュニケーションが積極的に取れる方 担当顧客の医薬業界は、業界規制・標準ルールや専門用語が打合せの場でも交わされることが多く、理解が曖昧なままプロジェクトを進めるとトラブルの原因にもなりかねません。こうしたシーンにおいて臆することなく顧客とコミュニケーションを取っていただくことが求められます。顧客からの要望事項はハードルの高いものですが、その分達成した際の充実感はひとしおです。私たちと共にこうしたプロジェクトに挑戦いただける方のご応募をお待ちしています。 ◆配属部署 知財事業グループ　CX事業本部　ヘルスケアソリューション部

  • プロジェクトマネージャ
  • ヘルスケア
  • 正社員

• 【東京】製薬会社向け セールス＆マーケティング領域DXエンジニア／プロジェクトマネージャー＜0125CXA＞

  ◆募集背景 SCSKは、40年以上に渡りヘルスケア関連の企業と取引を続けており、ヘルスケアマーケットで大きな強みを有しています。特に、セールス＆マーケティング領域のシステム開発・保守においては、外資・内資の大手企業様と長くお取引をいただいており、業界のリーディングカンパニーです。その実績から、SCSKはお客様より、あらたな案件のご相談を多くいただいており、お客様からのご期待にさらにお応えする為に、体制増強を図っていきたいと考えています。 ヘルスケアセンターには、応募者の方がスキル・ポテンシャルを成長させるために相応しいプロジェクトが多くあります。ヘルスケア業界経験が未経験の方も大歓迎です。SCSKが有している長年のノウハウ・強みを共有させていただきますので、今までヘルスケア関連の業務のご経験がない方であっても、スムーズにプロジェクトに参画し、活躍いただける事ができます。 ヘルスケア業界に強みを持つSCSKで、是非一緒にビジネスを大きくしましょう。高い成長意欲をお持ちの方の参画をお待ちしております。 ◆職務内容・担当業務 ■職務内容 当部門では、製薬会社のMR（医薬情報担当者）を中心としたセールス＆マーケティング（S&M）領域のシステム開発・運用・保守を担っています。 対象は病院システムや創薬研究ではなく、「製薬会社の売上・営業生産性をいかに高めるか」という経営・事業課題そのものです。 現在はMR向け業務システムが中心ですが、今後は以下の領域へと進化していきます。 ・Webサイト・デジタルコンテンツなどを含むマルチチャネルマーケティング ・MRや顧客行動データを活用したデータ分析・AI活用 ・成果を上げるMRの行動特性を可視化し、組織全体の行動変容につなげる仕組みづくり 単なるシステム開発にとどまらず、「データ × IT」で製薬会社の営業・マーケティングの在り方を変えることがミッションです。 ■担当業務 ご経験に応じて、以下のいずれか、または複数をお任せします。 ・製薬会社向けS&M領域システムの企画・要件定義 ・Web／CRM／SFA等を含むシステム開発・導入・運用 ・MRの活動データ・顧客データを活用した分析基盤の設計 ・AI・データ分析を活用した営業・マーケティング高度化の検討 ・顧客（製薬会社）との折衝、業務改善・DX提案 ※案件規模は数千万円～数億円規模が中心 ※全国のMRが利用するシステムなど、事業インパクトの大きい案件に携われます ※本ポジションは製薬会社の営業・マーケティング領域特化となります。 ■働き方/勤務地 オフィスでの勤務を中心に、多様な働き方、働きやすさを実現する環境を整えています。（産育休復職者や介護のための時短勤務、リモートワーク、フレックス勤務等） 東京地区採用については、豊洲フロントオフィス＋リモートワークとなります。 ★ポテンシャル候補者の方★ ヘルスケア業界向けシステム開発プロジェクトの主要メンバーとして活躍いただきます。有識者より丁寧なフォローの元、業務経験を積んでいただきます。 ★即戦力候補者の方★ 製薬業界向けを中心としたシステム開発プロジェクトのPM、または、それに準ずる立場で、スキル発揮していただきます。必要となる業界知識は組織としてサポートいたします。 ◆役割・ポジション プロジェクトマネージャー、アカウントマネージャ ◆このポジションの魅力 ・製薬会社の「売上・営業戦略」に直結するITに携われる ・MRの行動変容・組織変革といった「人と業務に踏み込んだDX」ができる ・マルチチャネル／データ分析／AI活用など、今後の拡張性が高い領域 ・要件定義～運用まで一気通貫で関われるため、上流志向の方にも適合 ◆将来のキャリアパス ・ヘルスケア領域におけるITのプロフェッショナルになると同時に、開発方法論や管理手法についても経験と知識を蓄え、技術者としてだけではなくラインマネージャーとしてのキャリアパスも可能です。 ◆研修 これまでの業務経験やスキルに応じて、社内の各種研修やベンダー系の外部研修等を受講いただきます。また、あわせて、ヘルスケアセンターで有している、ヘルスケア業界の業務知識を習得いただくOJTを実施します。 技術者としての基礎知識、及び、業界知識を並行して学んでいただきますので、ヘルスケア業界の未経験者であっても問題なく業務参画いただけます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 以下のような志向をお持ちの方を歓迎します ・業務システムを通じて、企業の事業成長に貢献したい方 ・営業・マーケティング領域のDXやデータ活用に興味がある方 ・大規模・多ユーザー向けシステムに携わりたい方 ・将来的に、企画・提案・上流工程へステップアップしたい方 ◆配属部署 知財事業グループ　CX事業本部　ヘルスケアソリューション部

  • プロジェクトマネージャ
  • ヘルスケア
  • 正社員

• 【金融経験不問/即戦力】銀行向けモバイルアプリのプロジェクトマネージャ～プロジェクトをリードし、推進力を身につけるチャンス～＜0131金融＞

  ◆募集背景 【NEW！！】　<本部署所属の社員が出演しているYouTube動画です> ①社員座談会　(2026年2月掲載/11分程度) https://youtu.be/Ikfo_F_T2Cg ②ベテラン社員インタビュー　(2024年3月掲載/6分程度) https://youtu.be/Q2Gln1bJeGo&t=6s ◆組織について 当部門は金融業界を対象に活動しており、メガバンク、信託銀行、ネット銀行、信用金庫など、様々な銀行向けの案件を担当しています。昨年度から金融事業グループの注力領域の一つとして位置づけられ、より一層の成長を目指しています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 　第一課：銀行向けモバイルアプリの保守・開発、社内開発標準（モバイルアプリ）の構築 　第二課：メガバンク向けモバイルアプリの保守・開発 ■事例紹介 モバイルアプリ開発の事例紹介 （１）メガバンク向け案件 言語：Kotlin、Swift 環境：AWS 内容：リテール向けバンキングアプリ 範囲：要件定義、設計、構築、リリース、保守 （２）信託銀行向け案件 言語：Flutter 環境：AWS 内容：信託銀行ライフプラン　シュミレーションアプリ 範囲：要件定義、設計、構築、リリース、保守 ◆職務内容・担当業務 大手金融機関（主に銀行）のモバイルアプリ開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せいたします。プライムベンダーの立場として、コスト管理も含めてプロジェクト管理全般を担当していただきます。 顧客の課題にダイレクトに向き合い、要件定義からデリバリーまで一貫して携わります。これにより、顧客からの信頼を獲得し、継続的な取引関係を築いています。また、顧客接点領域であり、新たな技術の習得やビジネス機会に触れることで自身の成長を感じることが可能です。 ◆開発環境・商材の説明 ■開発環境 【モバイルアプリ】 　開発言語：Kotlin、Swift、Flutter、Java 　コラボレーションツール：Redmine、Teams、Slack、GitHub 等 ◆関連URL ■社員インタビューページ https://www.bing.com/videos/riverview/relatedvideo?&q=SCSK+%e6%8e%a1%e7%94%a8+youtube&&mid=3CFADF30151CB4F219273CFADF30151CB4F21927&&FORM=VRDGAR ◆役割・ポジション チームリーダ ◆このポジションの魅力 【魅力・特徴】 顧客と共にプロジェクトの計画からリリースまでを遂行することで、マネジメント能力を身に付けることができます。プロジェクトマネジメントは弊社の開発標準を活用します。最初は学ぶことが多いですが、標準を活用することで効率的なプロジェクト推進が可能です。 【アサイン】 実務経験や技術知識レベルを考慮し、適切なプロジェクトにアサインします。まずは弊社のプロジェクト運営や担当領域に慣れていただくため、開発・保守を担当しながら、チームリーダーとして要件や仕様についてお客様と直接調整し、5～10名程のチームをまとめていただきます。その後はPMとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。 ◆将来のキャリアパス 【キャリアパス】 PMスキルを磨き上げ、より大規模なプロジェクトを担うことや、専門領域の知識を積み上げ自社サービスの検討・構築に向けて活躍することが期待されます。また、課長や部長などのライン職としてのキャリアに進むことも可能です。社員の希望や特性に合わせ、柔軟なキャリアパスを描ける環境が整っています。 さらに、複数の顧客を担当することでマーケットのニーズを把握し、適切なシステム導入や構築提案を行う機会も多くあります。顧客と共にビジネスを考えるキャリアも選択可能です。 ◆研修 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 また、金融業務に関しては研修参加や学習用の資料や動画コンテンツを用意しております。そして、一定の経験を積んだ後は、自分のキャリアプランに即した資格取得をサポートする制度もあります。このサポートにより、さらなる専門知識と技能の向上を目指すことができます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ◆求める人物像 ※当部では以下のいずれかに該当する方が活躍いただけます。 ・周囲を巻き込んで業務遂行できるコミュニケーション力がある方。 ・自身のキャリアを明確にしていきたい方。 ・傾聴力と共感力がありメンバー育成に意欲的な方。 ・自己研鑽意欲が高く資格取得や研修受講に意欲的な方。 ◆配属部署 金融事業グループ　金融システム第一事業本部　銀行システム第二部

  • プロジェクトマネージャ
  • 金融
  • 正社員

• 【クラウドエンジニア】AWSリフト＆シフト案件対応、クラウドネイティブ開発、プロジェクトマネージャ、スクラムマスター募集【在宅勤務可】＜0134ITIS＞

  ◆募集背景 当部は、“SCSK全社サービス提供型ビジネスを支える共通基盤”として、多様なお客様のITインフラの中核を担う「AWS」などメガクラウドIT基盤サービスの提供および「S-Cred+プラットフォーム」の企画・開発を推進しています。 部門が担うサービスは、グループ横断・グローバル展開にも貢献しており、データ利活用やAI活用が進む時代に、クラウド・AIサービスを通じて社会課題の解決へ寄与することをミッションとしています。こうした成長分野において、先進技術の活用や新たな価値創出に挑戦し、仕事を前に進めて頂ける方を募集します。 ◆組織について 当部は、2023年9月にAWSと戦略的協業契約（SCA）を締結し、AWSを中心としたクラウドサービスの提供・運営を実施しています。現在はSCAで定めた目標達成に向けて、「リセール」「サービス開発」「案件創出」「人材育成」「マーケティング」の領域で積極的に活動しており、全社横断でAWSビジネスの牽引役を担っています。また、最新技術やグローバルでの展開を推進し、顧客IT環境のモダナイズやAIプラットフォームの実装などにも注力しています。 “クラウド（AWS）に圧倒的に強いSCSK”を目指し、AWSを活用したITトランスフォーメーションパッケージの開発・提供、クラウド移行、AWS関連資格取得支援など幅広い成長機会が得られるダイナミックな環境で、ともに先進的な事業推進を担っていただける方を募集しています。 また、2024年12月にはAWSグローバルイベント re:inventにてアジアリージョンにおける流通業界に強みを持つインテグレータとして日本初のグローバル表彰を受けました。その実績を持って産業界はもとより製造業、金融業界にも積極的にAWSサービスを提供しております。 ◆組織の業務・事例紹介 当部は、2023年9月にAWSと戦略的協業契約（SCA）を締結し、AWSを中心としたクラウドサービスの提供・運営を実施しています。現在はSCAで定めた目標達成に向けて、「リセール」「サービス開発」「案件創出」「人材育成」「マーケティング」の領域で積極的に活動しており、全社横断でAWSビジネスの牽引役を担っています。また、最新技術やグローバルでの展開を推進し、顧客IT環境のモダナイズやAIプラットフォームの実装などにも注力しています。 “クラウド（AWS）に圧倒的に強いSCSK”を目指し、AWSを活用したITトランスフォーメーションパッケージの開発・提供、クラウド移行、AWS関連資格取得支援など幅広い成長機会が得られるダイナミックな環境で、ともに先進的な事業推進を担っていただける方を募集しています。 また、2024年12月にはAWSグローバルイベント re:inventにてアジアリージョンにおける流通業界に強みを持つインテグレータとして日本初のグローバル表彰を受けました。その実績を持って産業界はもとより製造業、金融業界にも積極的にAWSサービスを提供しております。 ◆職務内容・担当業務 AWSを中心としたハイブリッドクラウド環境の利活用推進を担い、顧客のITトランスフォーメーション支援を行っています。主な業務内容は以下の通りです。 ①AWSを活用した顧客向けコンサルティング・基盤設計・構築・運用 AWS各種サービスを理解し、顧客ニーズに応じた最適なサービス組み合わせによる価値提案を実施。メガクラウドベンダーと連携したPoCへの積極対応、大型案件への継続的な参画・推進を行っています。 ②データ活用領域を中心としたクラウドネイティブ開発業務 クラウド移行を進める顧客のデータ活用ニーズに対応し、クラウドDWH構築からデータ連携、ダッシュボード開発までを一気通貫で支援。クラウドネイティブ技術の活用による顧客業務の高度化に寄与しています。 AWS Summit Japan、AWS re:Invent など国内外カンファレンス出張や、メガクラウド事業者との協働による先進技術習得の機会も豊富です。 製造業向け顧客へSCSKプライベートクラウドサービス「USiZE」とのハイブリッドクラウド環境実装プロジェクトは先進事例として社内外に広く発信されています。 ◆役割・ポジション プロジェクトマネージャ（スクラムマスター） ◆このポジションの魅力 ・AWSを中心とした国内外の大規模クラウドサービスを活用し、クラウドネイティブ開発や最新の自動化技術を実践的に習得できます。 ・ITスペシャリスト／ITアーキテクトとして、専門性認定の取得や技術レベルアップを目指しながら、幅広い経験を積むことができます。 ・AWS Ambassador、Top Engineers、Jr.Champion、All Certifications Engineers等、AWSに強い人材が業界トップクラスで所属しています。 ◆将来のキャリアパス ・単なるシステム開発や基盤構築に留まらず、リーダーやラインマネージャー、サービス企画・設計・実装、サービス運営など多様な役割へ挑戦できるキャリアパスをご用意しています。 ・グローバル案件や先進技術への積極的な取り組みを通じて、将来的な事業企画や新たなサービス創出にも携わる機会があります。 ◆研修 AWSに関する技術資格取得補助あり。 業務の幅を広げ質を高めるためのヒューマンスキル研修あり。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 ・クラウドビジネスの企画・開発・構築・提供に興味があり熱意を注げる方 ・技術的な探究心があり、変化を受け入れる柔軟性がある方 ・チャレンジ精神を持ち、自ら能動的に行動できる方 ・チームワークを大切にし協調性をもって行動できる方 ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ　クラウド事業本部　マルチクラウドインテグレーション部

  • サービスマネージャ
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【オープンサーチ/東京・大阪】金融機関向けSE・アプリケーションスペシャリスト＜0138金融＞

  ◆募集背景 ＳＣＳＫでは幅広く金融業界向け（銀行、保険、証券、カード、リース、ノンバンク等）に、様々なＩＴサービスを提供しています。また、昨今、金融業界を取り巻く環境は大きく変化・進化しており、それに伴って、従来の基幹システムを中心とした開発だけでなく、クラウド化、ＤＸ・Fintech対応、グローバル対応、キャッシュレス対応、不正利用・マネーロンダリング対策、金融×ITによるWebサービス開発など、様々な新しいＩＴサービスが多数企画されています。そのため、開発プロジェクトの上流から下流までを担うシステムエンジニア、アプリケーションスペシャリストが不足しています。金融業界以外の経験者でも大歓迎です。金融業界の業務知識については、入社後の研修や経験豊富なメンバーのサポートにより、即戦力として活躍して頂ける体制を整備します。 ◆組織について 金融事業グループは約1500人の社員と200社以上の協力会社が一緒になり、銀行・保険・証券・カード・リース・ノンバンクなど、金融業界の各業態のお客様にプライムベンダーとしてITサービスを提供しています。案件規模も10億円超の大型プロジェクトから、1千万円以下の小規模プロジェクトまで様々、社員の担当領域は上流（要求分析・要件定義）から下流（構築～リリース/保守）まで幅広く、各社員のキャリア志向に応じた業務アサインで、一人ひとりのスキルアップを支援しています。また、中途採用社員の比率は約20%で、最近では毎年30～40人程度の方を採用しています。業務アサインやキャリアパスについても、新卒・中途の区別は全くありません。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 　第一事業本部：銀行アカウント（メガバンク、信託銀行、ネット銀行、等） 　第二事業本部：ノンバンクアカウント（クレジット・リース・ローン 等） 　第三事業本部：保険・共済アカウント（生命保険会社、損害保険会社、共済） 　第四事業本部：証券アカウント（証券会社、ネット証券会社） 　ソリューション事業本部：自社・他社パッケージベースの開発（金融犯罪対策、国際決済業務、モバイルアプリ開発、等） 　デジタルエンジニアリング本部：特定の案件を持たず、本部全体のオファリング・AI開発・クラウドネイティブ推進を担う ■事例紹介 下記のような各プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャとして、担当プロジェクトのコスト、納期、品質に関して責任と裁量をもって業務遂行して頂きます。 （1）海外法人インターネットバンキングの基盤更改対応 規模：開発期間24カ月、管理人数20～50人 担当：顧客調整、プロジェクトマネージャ専任（要求分析～リリース） （2）カード会社向けアンチマネーロンダリングシステム導入 規模：開発期間10カ月、管理人数10～20人 担当：顧客調整、プロジェクトマネージャ専任（要求分析～リリース/保守） （3）契約証書電子化対応 規模：開発期間13カ月、管理人数10～20人 担当：プロジェクトリーダ（基本設計～リリース） ◆職務内容・担当業務 【職務内容・担当業務】 金融機関向けの幅広い開発・保守プロジェクトに、ご応募者様の経歴やスキルを考慮の上、選考・配属ポジションを決定させていただきます。以下のような担当プロジェクトがあります。 ・基幹系（ホスト）システムの保守・改修、クラウドマイグレーション ・オープン系システム、Webシステムの新規開発・保守 ・モバイル・スマホアプリ開発 ・グローバル対応、海外連携システムの新規開発・保守 ・マネーロンダリング対策、顧客管理、コールセンターシステム、RPA等のソリューション導入 【役割・ポジション】 要求分析・顧客折衝、要件定義、基本設計のリーダー、担当者 詳細設計、構築～リリース/保守のリーダー、担当者 【所定就業時間】 09:00～17:30（1日7.5時間、担当プロジェクトによって始業時刻が異なる場合あり） ◆関連URL 【ご参考】中途入社社員インタビュー動画 / 金融業界・エンジニア https://www.youtube.com/watch?v=Q2Gln1bJeGo ◆役割・ポジション SE（システムエンジニア）、APS（アプリケーションスペシャリスト） ◆このポジションの魅力 ●社会インフラを支える金融システムに、プライムベンダーとして上流から携われる 銀行・保険・カード・リースなどの金融サービスは、人々の生活や企業活動を支える社会インフラです。当社は金融機関のお客様と長年にわたり信頼関係を築き、プライムSIerとして事業戦略に直結する大規模システムの企画・開発・運用を担っています。 本ポジションでは多様な顧客接点をもつことが可能ですので、現状はSESや2次請け以下として開発業務に携わっている方でも単なるシステム開発に留まらず、お客様の業務変革やDX推進を支えるプロジェクトに携わることで、多くの人々の生活を支える社会的意義と責任の大きな仕事に挑戦できます。 ●金融業務知識とIT技術を両立した、市場価値の高いエンジニアへ成長できる 金融業界は高い信頼性・品質・セキュリティが求められる領域であり、 デジタル化/AI活用/レガシーシステム刷新などと大きな変革期を迎えているいま、エンジニアとして非常に高い専門性を身につけられる環境です。特定技術に限定されず、クラウド・API・モダナイゼーション・AI活用などの先端技術にも触れながら、金融業務知識と技術力の双方を磨くことができます。 金融×ITという高度な専門性を身につけることで、プロジェクトマネージャーやアーキテクトなどの将来的なキャリアの選択肢も大きく広がりますし、安定した金融システムを支えるだけでなく、業界の未来をつくる仕事に携われることも本ポジションの大きな魅力です。 ※ 本ポジションは、金融事業グループ内のいずれかの部署でのエンジニア配属となる「横断オープンサーチ」求人となります。 実際にご就業いただくアサイン内容予定のジョブについては、一次面接等の場でご説明させていただきます。 ◆将来のキャリアパス 金融事業グループは、金融機関をデジタル技術で支えるサービス提供者であるだけでなく、金融プラットフォーム型事業を通じて、自らが金融機能プレイヤーとして社会に貢献していきます。そのため、従来のプログラマー⇒SE⇒PMといったキャリアパスだけでなく、今後はIT技術に精通したビジネスクリエイターや、金融機関とBtoBtoCビジネスを共創していくプランナーなどの人材育成にも注力していきます。社会インフラでもある金融機能や金融ビジネスに興味があり、将来的なキャリアパスとして考えている方は、この機会に是非応募してみてください。 ◆研修 金融機関での業務経験が無い方でも、各業態別（銀行、証券、保険、カード・リース）の業務知識については、社内研修やOJT等で修得することが出来ます。将来的には、ＩＴＳＳをベースとした専門性認定制度を社内で運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（認定レベルに応じた一時金や手当等の制度あり）。また、新規ビジネス企画に興味のある方は、毎年開催するビジネス企画コンテストへのエントリーが可能で、優秀な企画は外部コンサルの支援や事業化の道も開かれています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 応募者様の希望、経験を考慮し選考ポジションを決定 就業時間は09:00-17:30、09:30-18:00、10:00-18:30のいずれか。（選考ポジションによって異なる。） ◆求める人物像 自発的に学ぶ姿勢を持っている 仲間を尊重し、助け合いを楽しめる 対話の中で意見を言える人材、多様な意見を受け入れられる 新しい技術、取り組みに対し前向きに取り組むことができる ◆配属部署 金融事業グループ　各事業本部　各部

  • APスペシャリスト
  • 金融
  • 正社員

• 【オープンサーチ/東京】金融機関向けIT営業 (アカウント/ソリューション・オファリング強化) ＜0141金融＞

  ◆募集背景 ＳＣＳＫでは幅広く金融業界向け（銀行、保険、証券、カード、リース、ノンバンク等）に、様々なＩＴサービスを提供しています。また、昨今、金融業界を取り巻く環境は大きく変化・進化しており、それに伴って、従来の基幹システムを中心とした開発だけでなく、クラウド化、ＤＸ・Fintech対応、グローバル対応、キャッシュレス対応、不正利用・マネーロンダリング対策、金融×ITによるWebサービス開発など、様々な新しい企画が、各お客様の中で検討されており、顧客ニーズを的確にキャッチし、提案できる営業担当者の活躍が不可欠です。金融業界以外の経験者でも大歓迎です。金融業界の業務知識については、入社後の研修や経験豊富なメンバーのサポートにより、即戦力として活躍して頂ける体制を整備します。 ◆組織について 金融事業グループは約1650人の社員と200社以上の協力会社が一緒になり、銀行・保険・証券・カード・リース・ノンバンクなど、金融業界の各業態のお客様にプライムベンダーとしてITサービスを提供しています。案件規模も10億円超の大型プロジェクトから、1千万円以下の小規模プロジェクトまで様々で、上流（要求分析・要件定義）から下流（構築～リリース/保守）までフルラインで請け負うことができるリソース（体制・人材・技術力等）があります。また、中途採用社員の比率は約20%で、最近では毎年30～40人程度の方を採用しています。業務アサインやキャリアパスについても、新卒・中途の区別は全くありません。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 　第一事業本部：銀行アカウント（メガバンク、地方銀行、信託銀行、ネット銀行、等） 　第二事業本部：クレジット・リース・ローン等のノンバンクアカウント 　第三事業本部：保険・共済アカウント（生命保険会社、損害保険会社、共済） 　第四事業本部：証券アカウント（証券会社、ネット証券会社） 　ソリューション事業本部：自社・他社パッケージベースの開発（金融犯罪対策、国際決済業務、モバイルアプリ開発、等） 　デジタルエンジニアリング本部：特定の案件を持たず、本部全体のオファリング・AI開発・クラウドネイティブ推進を担う ■事例紹介 下記のような各プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャとして、担当プロジェクトのコスト、納期、品質に関して責任と裁量をもって業務遂行して頂きます。 （1）海外法人インターネットバンキングの基盤更改対応 規模：開発期間24カ月、管理人数20～50人 担当：顧客調整、プロジェクトマネージャ専任（要求分析～リリース） （2）カード会社向けアンチマネーロンダリングシステム導入 規模：開発期間10カ月、管理人数10～20人 担当：顧客調整、プロジェクトマネージャ専任（要求分析～リリース/保守） （3）契約証書電子化対応 規模：開発期間13カ月、管理人数10～20人 担当：プロジェクトリーダ（基本設計～リリース） ◆職務内容・担当業務 応募者様のご経験を考慮のうえ、適したポジションにて選考をさせて頂きます。 ※顧客業界の希望があれば、応募の際にエントリーフォームにご記載ください。 【業務内容】 ①メガバンク　　②信託銀行　③ノンバンク（クレジット・ファイナンス・リース・ローン）④生命保険・損害保険　⑤証券　⑥地方銀行 上記いずれかのアカウント営業として以下の業務を担当いただきます。 　・顧客リレーション構築、深耕（担当者から経営層まで幅広くカバー） 　・新規ビジネス獲得（将来的なビジネス構想を描き、案件シナリオを策定し、顧客との共創関係構築も意識して新たなビジネス獲得を模索する） 　・既存ビジネス拡大（当社強み領域の強化及びビジネス拡大に加え、新たな強み領域を構築するための営業活動を実施） ◆開発環境・商材の説明 ・特定顧客担当（アカウント営業）の事例 担当するお客様からの相談・依頼や、お客様の取り巻く状況、潜在課題を調査・分析し、課題解決に向けた新規提案を実施（自社ソリューションに限定せず、お客様の最適ソリューションを提案） 既存の開発・保守について、お客様や社内関係者と調整の上、契約更新を実施 ・特定ソリューション担当（ソリューション営業）の事例 担当するソリューションを利用した提案を、アカウント営業との連携を図りながら、既存の金融機関のお客様に実施 ・ターゲットとするマーケットの調査・分析、潜在顧客の発掘、新規顧客への提案。 各商材については、下記URLもご参照ください。 ◆関連URL 銀行・保険向け商材　https://www.scsk.jp/product/business/business01.html 証券・クレジット向け商材　https://www.scsk.jp/product/business/business02.html ◆役割・ポジション 営業担当 ◆このポジションの魅力 【当ポジションの魅力】 ●プライムベンダーとして顧客と直接コミュニケーションを取りながら営業活動を行うため、ユーザーニーズに直接触れることができ顧客のビジネスに貢献することができます。 ●提供するソリューション・サービス領域は多岐にわたり、営業活動のなかで身についた金融業務知識が永続的に自身のキャリアパスを支える武器になります。 ●顧客システムの将来像を共に考える経験ができるため、事業企画や経営企画等、企画部門へのキャリアパスもあります。 ◆将来のキャリアパス 【当社の金融業界向けサービスにおける強み・キャリアパス】 システム開発、保守・運用からコールセンター、BPOまで幅広いサービスを提供しています。DX化の流れを受けて変化するお客様のニーズに着実に応え、培ってきた事業基盤を土台に、事業の高度化に取り組んでいます。 ◆研修 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 ・お客様・業務に対して情熱をもって取組んで頂ける方 ◆配属部署 金融事業グループ　各事業本部　各営業部

  • 営業＆マーケティング
  • 金融
  • 正社員

• 【ポジションサーチ】アプリケーションスペシャリスト・PL/PM（産業系）(東京）＜0146産業H＞

  ◆募集背景 産業・通信社会インフラグループは、流通・通信・社会インフラなど、様々な産業系業界のお客様に対して基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを幅広く提供しています。 担当領域の機能に詳しい単なる技術者ではなく、ビジネスIT全体を考えた機能提供ができる技術者として、より上流の業務を担える高付加価値人材の採用・育成を推進しています。 エンジニアリング基礎力はもちろんのこと、お客様の事業領域と連動した高度な専門性(IT×業種・業務ノウハウ×ソリューション)をもって、顧客への高い価値提供を目指します。 ◆職務内容・担当業務 産業系の幅広い求人から、ご応募者様のご経歴やスキル・ご希望を考慮の上、選考・配属ポジションを決定させていただきます。 当グループには、以下のようなプロジェクトがあります。 希望するプロジェクトがあれば応募の際にコメント欄にご記入ください。 （A）流通・小売業向けプロジェクト （B）不動産業界向けプロジェクト （C）TV通販業界向けプロジェクト （D）通信業界向けプロジェクト （E）航空業界向けプロジェクト （F）自社パッケージの開発、導入プロジェクト いずれも大手企業を顧客とし、上流から担当ができるプロジェクトです。 開発スキルはもちろんのこと、顧客との折衝スキルやプロジェクト管理スキルなどの幅広い キャリアパスを描くことが可能です。 これまでJavaやC＃などのアプリケーション開発経験がある方で、転職により叶えたいことが 以下に該当すればぜひご応募ください！ ・要件定義などの上流から携わりたい ・顧客と近い立場で仕事がしたい ・大規模なプロジェクトを体験したい ・PL、PMとしてマネジメントスキルを磨きたい ・多くのメンバーと関わりながら大きなチームで仕事がしたい ・研修などスキルアップするための支援をしてほしい ・多様なキャリアパスを描きたい ・ワークライフバランスを重視した働き方がしたい ◆役割・ポジション アプリケーションスペシャリスト、プロジェクトリーダー、チームリーダー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ●ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ●年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。 ◆研修 ●配属先ごとの固有教育 配属先によって、業務に必要な固有スキルを習得するための教育コンテンツをご用意いたします。 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●社内スキル認定制度 ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30、09:30-18:00、10:00-18:30のいずれか（選考ポジションによって異なる） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 就業時間、勤務先は配属先による ◆配属部署 製造事業管掌　産業事業グループ／通信・社会インフラ事業グループ　各部

  • APスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 不動産業向けシステム開発・保守・ソリューション開発　システムエンジニア、リーダー候補【在宅勤務可】＜0169産業H＞

  ◆募集背景 不動産業界のリーディングカンパニーを顧客に持つ当部では、従来のシステム開発にとどまらず、最新テクノロジーを活用した顧客の事業成長支援やDX推進に注力しています。 昨今のAI技術の進展やデータ利活用の加速を受け、既存システムの安定稼働を維持しながら、新たな技術を柔軟に取り入れていく体制強化を進めています。 確かな開発スキルを武器に、一歩先の提案ができるエンジニアへ成長したいという意欲を持つ、次期リーダー候補を募集します。 ◆組織について 不動産業界の大手企業様を中心に、業界売上高ランキング上位企業を数多く顧客に抱えております。 「不動産業界×AI」による変革を加速させるため、今年度より三課体制（AI専門チーム、大型・新規開発チーム、保守・共創支援チーム）で組成しております。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 ①不動産事業者様向けの業務システム、Webサイト等の企画・開発・保守 ②顧客の事業課題をテクノロジー（AI、クラウド等）でどう解決するかというDX推進、伴走支援 ③新規サービス企画立案、推進業務　 ④新規顧客への提案業務（開発・保守の知見を活用した提案を実施） ■事例紹介 （1）大手不動産事業者様向けWebサイト開発 言語：Java、SpringBoot、JavaScript 環境：AWS 内容：売買仲介等のWebサイト及び関連システムの開発 （2）大手不動産事業者様向け分室支援 言語：Java、SpringBoot、Vue.js、Python、PHP、JavaScript 環境：AWS、GCP 内容：客先常駐での基幹システム＆周辺システム保守エンハンス ◆職務内容・担当業務 ■ 業務の概要 要件定義から設計、開発、運用までの一連のフェーズを、スキルや志向に応じて段階的にご担当いただきます。 将来的にはプロジェクトのローテーションを通じ、1～3年後を目途にチームリーダー、将来的にはPMやDX・AX推進の核となるキャリアを期待しています。 ■ 担当業務の特徴 当部では、単なるシステム開発に留まらず、一歩先のエンジニアリングに挑戦できます。 ・AI×システム開発： 専門部隊と連携した、既存システムへのAI/データ活用実装 ・伴走型DX支援： 最新技術（AI・クラウド等）を駆使した、顧客の事業課題解決支援 ・新規サービス： 業界知識を活かした企画・サービス開発 安定した開発基盤の上で、付加価値の高い提案力を備えたエンジニアを目指せる環境です。 ◆役割・ポジション システムエンジニア、リーダー候補 ◆このポジションの魅力 様々な案件を経験することで、システムエンジニアもしくはプロジェクトマネージャとしてのノウハウを習得できます。 また、顧客企業や社内役職者層との幅広い人脈形成にも繋がり、ビジネスパーソンとしてスキルアップが図れます。 ◆将来のキャリアパス 様々な案件を経験することで、大規模案件のシステムエンジニアやプロジェクトマネージャへの道はもちろん、AIや最新技術を武器にDX/AXスペシャリストなど、志向に応じた多様なキャリア形成が可能です。 経験を活かして将来的にはマネジメント職へのキャリアパスも可能です。 ◆研修 OJTでの現場フォローに加え、当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップを保有しています。 本部独自カリキュラムもあり、スキル・役割に応じた社内/社外研修などキャリアに沿った受講が可能です。情報処理技術者の高度試験やPMPといった資格取得も推進しています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 分室勤務の場合、客先常駐（出社）がメイン。 ◆求める人物像 ・将来的にPM/PLや、顧客の事業成長を支える「提案型SI人材」を目指したい方 ・AIや最新技術に関心を持ち、自ら知識を吸収・実践することに意欲的な方 ・社内/社外、およびチーム内の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方 ◆配属部署 産業事業グループ　ＢＤＸ事業本部　コンサルティング第一部

  • APスペシャリスト
  • 不動産・建設
  • 正社員

• 【大阪】クラウドエンジニア（ITスペシャリスト／ＩＴアーキテクト）◆AWS最上位パートナー／クラウド/AI/IoTを活用した開発／全国7拠点のDCを活用／在宅可＜0176ITIS＞

  ◆募集背景 SCSKは「2030年 共創ITカンパニー」の実現を目指し、社会課題の解決に貢献するビジネスを創り出すことを目標にした「グランドデザイン2030」を掲げ、デジタルオファリング事業へのシフトを進めております。 また海外拠点を通じてグローバルな事業展開を推進し、先端技術を活用したビジネスの共創を進めています。 ◆組織について 当本部では、生成AI活用やクラウドネイティブ開発による顧客DX推進やビジネスアジリティ向上を推進しております。 ◆組織の業務・事例紹介 ■本ポジションについて 西日本地区にて、ITインフラ・サービス領域でサービス提供をしている関西・九州マネージドサービス事業本部にて、顧客ビジネスを支えるクラウド環境の設計・構築・移行、そしてアプリケーション開発まで、幅広い業務をお任せします。クラウド技術など最新技術に触れながら、顧客の課題解決に貢献できる、やりがいのある仕事です。 ◆職務内容・担当業務 顧客の課題に合わせて、最適なクラウド環境を設計し構築・導入までを行います。 Infrastructure as Codeによりインフラ環境の自動的に構築を実現することで、効率的な運用を目指します。 アジャイル開発（スクラム、カンバンなど）という手法を用いて、チームで協力しながらシステム開発を進めます。 AI駆動開発をはじめとした開発で得られたノウハウや便利なツールをまとめ、他のプロジェクトでも活用できるようにします。 将来的には、フルスタックエンジニアやチームをまとめるスクラムマスター、アジャイル開発を指導するアジャイルコーチとして活躍することも可能です。 ◆入社後のイメージ まずは中規模程度のクラウド環境の設計・構築・移行、そしてアプリケーション開発などのプロジェクトにメンバーとして参画 OJTによる技術指導、社内研修によるスキルアップを通じ、徐々に担当範囲を広げ、設計・構築の中心メンバーになって頂くことを期待しております。 また、経験とスキルに応じて、スクラムマスターやアジャイルコーチ、知財化推進担当など、キャリアパスを選択可能です。 ◆役割・ポジション リーダー／リーダー候補/開発T、スクラムマスター、プロダクトオーナー ◆このポジションの魅力 最新のクラウドネイティブ技術とアジャイル開発手法を習得・活用ができます。 自社開発の知財化に携わり、ビジネス拡大に貢献できます。 顧客折衝、提案活動、案件獲得など、幅広い経験を積めます。 英語力を活かせるグローバル案件が豊富にあり、グローバルな視点を持って活躍したい方を歓迎します。 ◆将来のキャリアパス ご本人の志向に合わせ、以下のキャリアを選択可能です。 ・プロジェクトマネジメント志向：大規模案件PMとして、複数案件・組織を統括 ・技術スペシャリスト志向：アプリ・クラウドを使いこなすフルスタックエンジニア、又は複数基盤の設計・標準化を行うITアーキテクト ・アジャイル志向：スクラムマスター、プロダクトオーナーとして日々変化する成果物の価値を最大化 ・提案・コンサル志向：プリセールスや構想策定フェーズから関与し、顧客をリード また、クラウド・セキュリティ・運用自動化など、複数領域を横断したスキルを身に付けることで、市場価値の高いフルスタック型インフラ人材への成長が可能です。 ◆研修 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供するための枠組みである研修制度（i-University）や、専門能力と知識を業界標準に準拠したキャリアフレームに基づいて７段階のレベルで認定する専門性認定、海外トレーニー制度などの他、各年度ごとの人材戦略に沿った最新技術習得研修（例えば、AIやデータサイエンティスト育成）や、AWSやAIを活用したコミュニティ活動を顧客とともに実施し、技術レベルアップや顧客共創活動への取組みを実施しています。 ◆ワークライフバランス ・部署平均残業25h程度（2024年度実績） ・有給取得率91.8%（2024年度実績） ・週2日リモート勤務 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 以下の素養やマインドを持って前向きに取り組める方を募集します。 ・チャレンジする意欲があり、主体的、前向きな方 ・チームワークを大切に協調性をもって意欲的に取り組める方 ・論理的思考ができる方 ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ　関西・九州マネージドサービス事業本部　関西マネージドサービス第三部

  • フルスタックエンジニア・DevOps
  • 業界特定なし
  • 正社員

• セキュリティ・ネットワーク製品のテクニカルサポートエンジニア【在宅勤務可】＜0186ITIS＞

  ◆募集背景 ネットワークやセキュリティは、今や企業の基幹インフラとして、社会インフラを支える重要な役割を担っています。 当部では、保守・サポート業務を中心に、AIを活用したFAQサイト構築や問い合わせ対応の自動化による顧客の自己解決率向上、高度な技術サポートの標準化など、顧客満足度向上と業務効率化の両立を目指しています。 当部は、オペレーションやテクニカルサポートなど多様な体制と専門人材による、高付加価値分野へのシフトを推進しています。 導入後のアフターサポートやきめ細やかな技術支援を含めて、全国規模でサービスを提供しており、社会課題の解決とお客様への新たな価値創造に取り組んでいます。 自己成長・キャリアアップが可能な環境で、AI・自動化技術を活用したサービスの高度化にチャレンジしたい、ハイレベルなエンジニアの方のご応募をお待ちしています。 ◆組織について 当本部は、海外・国内のユニークかつ特長が際立つネットワーク・セキュリティ製品の探索と導入、開発を推進しています。専門性の高い技術ノウハウを活かし、通信事業者やインテグレーター等のパートナーを通じて、全国規模でお客様に高品質な製品・サービスを提供しています。 本部のビジョン「Go Beyond Distributor」のもと、単なる製品販売に留まらず、顧客課題への高付加価値なサービス提供、メーカーへの製品企画提案、機能要望など、従来の販売代理店の枠を超えた独自のディストリビューター事業を展開しています。 当部ではネットワーク・セキュリティ製品の保守・サポート業務を中心に、AIや自動化技術を活用したFAQサイト構築や問い合わせ対応の自動化、技術サポートの標準化等を推進し、顧客満足度・業務効率化の両立を目指しています。 大規模な人員体制と多様な専門人材によるバックアップにより、自己成長・キャリアアップが可能な環境を整備。高度な技術力とサービス標準化を通じ、顧客と社会へ新たな価値提供を実現しています。 ◆組織の業務・事例紹介 当本部は、全国規模でネットワーク関連プロダクトの供給からカスタマーサポートまで、幅広いITインフラ・サービス事業を推進しています。各部署の主な業務は以下の通りです。 ネットワークプロダクト部：国内大手ネットワーク製品メーカー製品の営業・技術サポート キャリアプロダクト部：CATV事業者向け放送・ネットワーク設備製品の営業・技術サポート カスタマーサポート部：本部取扱い製品のアフターサポート、技術サービス提供 事業推進部：次期本部取扱い製品の探索、評価 今後は、ネットワーク・セキュリティ・クラウドなど多様な分野で高付加価値サービスの創造や業務オペレーションの高度化にも注力し、顧客・社会の未来を共に創るネットワーク事業本部のビジョン実現に貢献していきます。 ◆職務内容・担当業務 当部（カスタマーサポート部）の技術メンバーとして、主に海外製品を中心としたネットワークセキュリティ製品の保守・サポートを担当していただきます。 具体的には以下の業務となります。 ・複数メーカー（例：FORTINET、ヤマハ、A10 NETWORKS、海外大手ネットワーク機器メーカー、Paloalto Networks）製品に関するテクニカルサポート業務 ・システムインテグレーター・通信キャリア・エンドユーザー等からの製品技術問合せへの対応・課題解決業務 ・顧客満足度向上とサービスレベル標準化を目指し、業務改善にも積極的に参画できます 将来的には高度な技術サポートのスペシャリストとして活躍いただくことや、サービス設計・標準化/業務プロセス改善支援などキャリアパスも広がっています。 ◆役割・ポジション 特定ネットワーク製品及びセキュリティ製品のテクニカルサポートエンジニア ◆このポジションの魅力 ①社会インフラを支える重要分野のテクニカルサポート業務に携わることで、自社の高度な技術力を活かし、メーカーへの機能改善エスカレーションを通じて製品の高度化を実現できます。また、全国規模の多彩なお客様やパートナーとの協働機会を通じて、顧客満足と働きやすさを両立した環境で自身の成長を実感できます。 ②高い専門性を持つ組織のバックアップのもと、AIや自動化など最先端技術を活用し、製品技術知見を蓄積しながら、お客様の課題に対してワークアラウンドの提案を行うことで、迅速かつ柔軟な課題解決力を身につけられます。自らのスキルを磨き、社会に貢献できるやりがいを感じることができます。 ③メーカーと直接コミュニケーションを取りながらプロダクトエンジニアのスペシャリストへスキルアップを目指すことができます。個人の成長とチャレンジを積極的に評価する企業文化のもと、業務オペレーション改革や新規ビジネスモデル創出など、イノベーションに挑戦できる環境です。 ◆将来のキャリアパス ①エンジニア指向の方は、担当製品を深く追求しエバンジェリストを目指す道や、実務で体得した顧客ニーズをもとに新規製品の開拓にチャレンジする機会もあります。また、市場ニーズに合わせて新規商材を開拓し、新しい技術を日本国内に広めていくことができます。 ②マネージャー指向の方は、全体の技術陣をマネジメントし、次世代のあるべき技術チームの形成に主体的に参画していただけます。 ◆研修 OJTが中心です。プロダクトの説明や販売パートナーへの紹介等を順次実施します。加えて、本人の希望に応じて社内研修制度の積極活用を支援致します。 例えば、新規商材発掘に必要な英語力やマーケティングスキルは社内研修を活用することが可能です。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:15-17:45 ◆求める人物像 まじめに物事に取り組める方 コミュニケーションがとれる方 ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ　ネットワーク事業本部　カスタマーサポート部

  • プロダクトスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【大阪】アカウントマネージャー(ITインフラ領域)◆アカウントプランの策定～推進／在宅可＜0194ITIS＞

  ◆募集背景 SCSKは「2030年 共創ITカンパニー」の実現を目指し、社会課題の解決に貢献するビジネスを創り出すことを目標にした「グランドデザイン2030」を掲げ、デジタルオファリング事業へのシフトを進めております。 また海外拠点を通じてグローバルな事業展開を推進し、先端技術を活用したビジネスの共創を進めています。 ◆組織について 当本部では、AIやサーバ、クラウド、セキュリティ、ネットワークと言ったITインフラをマネージドサービスを含めて、顧客へサービス提供を行う組織となります。顧客は日本企業となりますが、製造業を始め、海外展開への支援もSCSKの海外現法を通じたサービス展開を行います。 ◆組織の業務・事例紹介 ■本ポジションについて： 西日本地区にて、ITインフラ・サービス領域でサービス提供をしている関西・九州マネージドサービス事業本部に所属し、大手製造業を中心とした重点顧客のアカウントマネージャーとして活躍いただきます。 ◆職務内容・担当業務 重点顧客の「顧客ビジネス」への貢献を実現するため、顧客課題・ニーズに合わせて、あらゆるソリューションからマッチするものを選び提案していきます。 ①重点テーマの設定、構想策定（アカウントプラン作成）を実行 ②テーマ実行推進リーダとして、アウトプット要件、リソース調達、サービス展開を自ら推進、実行 ※入社直後は、顧客への提供業務の理解／アカウントプランの施策へ参画いただき、その後実行推進担当としてアカウントマネージャーと共にアカウントプランの推進をお願いする想定です。 ※将来的には新規顧客開拓などにもチャレンジ可能です。 ◆役割・ポジション リーダー／リーダー候補/スペシャリスト ◆このポジションの魅力 顧客やメンバーとのコミュニケーションを通じて顧客課題解決への貢献を実感でき、 当社の製品サービス（USiZE、各種クラウドサービス）やパートナー、ベンダーの取り扱いサービスなどを組み合わせ、顧客の課題解決を行うことで、幅広い経験を積めます。 また、AWS最上位パートナーならではの最先端技術に触れられます。 ◆将来のキャリアパス 担当顧客のアカウントマネージャや、担当組織のマネージャとして、SCSKの全社リソースを活用して、お客様の課題の解決や、お客様との共創を行い、SCSKビジネス拡大を目指していただきます。 ◆研修 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供するための枠組みである研修制度（i-University）や、専門能力と知識を業界標準に準拠したキャリアフレームに基づいて７段階のレベルで認定する専門性認定、海外トレーニー制度などの他、各年度ごとの人材戦略に沿った最新技術習得研修（例えば、AIやデータサイエンティスト育成）や、AWSやAIを活用したコミュニティ活動を顧客とともに実施し、技術レベルアップや顧客共創活動への取組みを実施しています。 ◆ワークライフバランス ・部署平均残業25h程度（FY24実績） ・有給取得率91.8%（FY24実績） ・週2,3日リモート勤務 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※配属部署に応じて勤務地は異なります。 ◆求める人物像 以下の素養やマインドを持って前向きに取り組める方を募集 ・チャレンジする意欲がある方 ・チームワークを大切に協調性をもって意欲的に取り組める方 ・論理的思考ができる方 ・コミュニケーションスキル、何事にも前向きに積極的に取り組める姿勢 ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ　関西・九州マネージドサービス事業本部　関西マネージドサービス第一部

  • プロジェクトマネージャ
  • 業界特定なし
  • 正社員

• Microsoft　365/エンドポイントセキュリティ導入・運用エンジニア募集【在宅勤務可】＜0196ITIS＞

  ◆募集背景 【市場環境の変化】 従来のオンプレミスVDI（VMware Horizon、Citrix等）はライセンス費用の高騰が深刻化しています。また物理PCも半導体不足により調達リードタイムの長期化やコスト増が継続しています。 【インターネットVDI需要の拡大】 これらを背景に、Azure Virtual DesktopやWindows 365といったクラウドVDIへの移行需要が急速に拡大しています。初期投資を抑えつつ柔軟なスケーリングと運用負荷軽減を実現できる点となり、エンタープライズ企業を中心に導入が加速しています。 【弊社の事業展開】 弊社はこの成長領域に早期から注力し、Windows 365の国内早期導入パートナーとして実績を積んできました。Microsoft公式サイトへの事例掲載やセミナー登壇など技術力が評価されています。 【募集の背景】 案件増加に伴い、プロジェクトを推進できる即戦力人材の確保が急務です。VDI設計経験を持ち、顧客折衝やマネジメントにも対応できる人材を求めています。 ◆組織について 当組織は、Microsoftクラウドソリューションを提供する部門の中で、インターネットVDI（Azure Virtual Desktop、Windows 365）およびエンドポイントセキュリティ（MDM、マルウェア対策等）を専門とする組織です。 【技術力】 Microsoft Top Partner Engineer Award受賞者が組織をリードしており、最先端の知見を活かした案件推進が可能です。 【若手活躍】 30歳前後でプロジェクトマネージャとして案件を統括するメンバーが在籍しています。また、20代でMicrosoft主催セミナーへの登壇や技術コラム執筆を行うなど、年次に関係なく実力で評価される風土があります。 【Microsoftパートナー認定】 Microsoft Azure Virtual Desktop specializationを取得しており、Microsoftから技術力と導入実績を公式に認定されたパートナー企業です。 ◆組織の業務・事例紹介 【主要業務】 ・エンタープライズ企業向けインターネットVDI導入案件の一次請負（従業員3,000名以上規模が中心） ・Azure Virtual Desktop／Windows 365の要件定義・設計・構築・運用 ・Intune、Entra IDを活用したモダンマネジメント環境構築 ・MDM（モバイルデバイス管理）およびマルウェア対策ソリューションの設計・導入 【対応フェーズ】 提案・プリセールスから設計・構築・運用まで一気通貫で対応しています。顧客との直接対話を通じて要件を整理し、最適なソリューションを提供しています。 【事例・実績】 ・Microsoft主催セミナーにて複数回の登壇および事例発表実績があります ・Windows 365の早期導入パートナーとして、国内でも先駆的な導入実績を有しています 【カスタマーゼロ（自社実践）】 ・自社においてもカスタマーゼロとしてAzure Virtual DesktopとWindows 365両方の環境を実運用しており、大規模運用を通じて得た知見を顧客提案へ還元しています。 ・Microsoft公式サイトにて導入事例が公開されています 　https://www.microsoft.com/ja-jp/customers/story/26241-scsk-corporation-windows-365 ◆職務内容・担当業務 【企画・提案フェーズ】 ・顧客の現状環境ヒアリングおよび課題整理 ・インターネットVDI導入に向けた技術提案（プリセールス） ・提案書・見積書の作成 ・RFP対応および競合比較資料の作成 【要件定義・設計フェーズ】 ・Azure Virtual Desktop／Windows 365の要件定義 ・基本設計（アーキテクチャ設計、セキュリティ設計、ネットワーク設計） ・詳細設計（パラメータ設計、運用設計） 【構築・導入フェーズ】 ・Azure環境の構築および設定 ・VDI環境の構築・テスト ・ユーザー移行計画の策定および実行支援 ・運用手順書・マニュアルの作成 【プロジェクトマネジメント】 ・プロジェクト計画の策定 ・進捗・品質・課題・リスク管理 ・顧客との定例会議運営 ・チームメンバーのタスク管理および育成 ◆役割・ポジション 【ポジション】 クラウドVDI領域におけるプロジェクトマネージャ（PM）またはシステムエンジニア（SE） 【想定アサイン】 ご経験やスキルに応じて、PM／SE いずれかの役割でアサインします。 ・PMの場合：プロジェクト全体の統括、顧客折衝、チームマネジメント ・SEの場合：技術設計・構築の主担当、技術提案支援、後進育成 【プロジェクト規模】 ・ピーク時要員数：5〜20名程度 ・プロジェクト期間：3ヶ月〜1年程度 ・顧客規模：従業員3,000名以上のエンタープライズ企業が中心 ◆このポジションの魅力 ① 成長市場「インターネットVDI」に特化 オンプレミスVDIはライセンス高騰や半導体不足によるサーバ調達遅延の影響が顕在化しています。Azure Virtual DesktopやWindows 365など、インターネット経由のVDIへの移行需要が急速に拡大しており、弊社はMicrosoftクラウドを前提とした設計・構築ノウハウを蓄積しています。単なる構築ベンダーではなく「最適な働き方基盤を設計するパートナー」として顧客から選定されています。 ② Microsoftとの強い連携と高い技術力 Microsoft Top Partner Engineer Award受賞者が組織を牽引しており、Microsoft公式サイトでの導入事例公開や、Microsoft主催セミナーでの複数回の登壇実績があります。こうした実績の背景には、Microsoftとの距離の近さがあります。技術相談がしやすく、セミナーやワークショップへの優先案内、登壇・寄稿などの社外発信機会も多いため、エンジニアとしてのプレゼンス向上にもつながります。 ③ PM／SEを分断しない一気通貫体制 一般的な大手SIerでは「PM＝親会社」「設計・構築＝グループ会社」といった分業体制が多く、マネジメントと技術が分断されるケースがあります。弊社では、提案・設計・構築・マネジメントまでを自社内で一気通貫で対応しています。PM自身が技術を理解した上で意思決定・顧客折衝を行うため、プロジェクト品質が高く、エンジニアは技術領域だけでなくマネジメント領域にも踏み込み、両面のスキルを高めることが可能です。 ④ 一次請負×大規模案件中心 従業員3,000名以上のエンタープライズ案件が中心です。一次請負として顧客と直接対話しながらプロジェクトを推進します。SIerの下請けではなく、顧客の意思決定に影響を与える上流工程から関与できます。 ⑤ 若手から活躍できる環境 20代後半でPM兼SEとしてプロジェクトを統括するメンバーが在籍しています。年次に関係なく実力で評価される風土があり、早期に市場価値の高い経験を積むことが可能です。 ⑥ エンドポイント×クラウドの技術横断性 Intune、Windows 11、Autopilot、Entra ID、Azureなどの技術と連携した案件が多数あります。単一プロダクトではなく、複合的なアーキテクチャ設計力を身に付けることが可能です。 ◆将来のキャリアパス 【技術スペシャリスト】 ・クラウドVDI領域のスペシャリストとして専門性を極める ・エンドポイント技術者として技術の幅を広げ、Microsoft MVPやTop Partner Engineer Award受賞を目指す ・インフラからアプリケーションまで幅広い領域を担えるフルスタックエンジニア 【プロジェクトマネジメント】 ・プロジェクトマネージャとして大規模案件を統括 ・技術力を持つPMとして顧客から信頼されるポジションへ 【コンサルティング・プリセールス】 ・プリセールスエンジニアとして技術提案をリード ・ITコンサルタントとして顧客の経営課題解決に貢献 【マネジメント】 ・ラインマネージャとして組織運営・人材育成を担う ※技術志向・マネジメント志向いずれの方向性も選択可能です ◆研修 【技術研修】 ・Microsoft資格取得支援（AZ-140: Azure Virtual Desktop、AZ-104: Azure Administrator等） ・Microsoft社との技術セッション・ワークショップへの参加 ・社内技術勉強会（VDI設計、Intune、Entra ID等） ・資格取得バウチャー・受験費用補助 【OJT】 ・経験豊富なPM／SEによるメンター制度 ・案件参画を通じた実践的スキル習得 ・顧客折衝への同席を通じた提案力強化 【プロジェクトマネジメント育成】 ・PM向け社内研修プログラム（計画策定、リスク管理、品質管理等） ・他部署PMとの交流・ナレッジ共有会 ・外部PM研修・セミナーへの参加支援 【キャリア開発】 ・Microsoft主催セミナーへの登壇機会 ・技術コラム・ブログ執筆の支援 ・社内ナレッジ共有・発表機会 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 【技術志向】 ・インフラ技術の深掘りだけでなく、クラウドへのスキル転換に意欲的な方 ・新しい技術やサービスに対して積極的に学習し、実務に活かす姿勢のある方 ・技術を目的化せず、顧客の業務改善や働き方変革という視点で価値を考えられる方 【顧客志向】 ・一次請負の立場で顧客と直接向き合い、信頼関係を構築することにやりがいを感じる方 ・顧客の課題を技術面から解決し、案件およびチームをリードできる方 ・顧客とのコミュニケーションを通じて、最適なソリューションを提案したい方 【キャリア志向】 ・PM／SEの両面でスキルを高め、市場価値を向上させたい方 ・将来的にプロジェクトマネジメントや組織マネジメントに挑戦したい方 ・成長市場で自身の専門性を確立したい方 【働き方】 ・30歳前後〜40歳前後で即戦力として主体的に行動できる方 ・チームワークを重視し、後進育成にも関心のある方 ・変化を楽しみ、新しい領域への挑戦を前向きに捉えられる方 ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ　クラウド事業本部　クラウドサービス第三部

  • ITスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【モビリティ】モビリティの進化・発展に寄り添う信頼性向上施策を共に活動するエンジニア募集＜0224MX＞

  ◆募集背景 ヒトや地球に優しいモビリティ社会実現へ向けて、弊社のお客様と様々な開発を実施しています。グローバル的に見ても変化のスピードが速く、クルマの進化もめまぐるしいものとなっています。搭載される車載システムはSDV（Software Defined Vehicle）化され、ハードウェア以上にソフトウェアの重要性が高まっています。当社はグルーバルにも目を向け先端を行く技術を輸入し、ＩＴ業界ならではの手法を模索し、国内の自動車産業へ大きく貢献すべく日々挑戦を続けています。 「モビリティ社会の未来を共に創る」をスローガンに、ITの専門性、知見・ノウハウを活かし、お客様と共にモビリティシステム、ソフトウェアプラットフォーム、ソフトウェア部品開発を、未来に向け更に加速させていく為、仲間を募集しています。 ◆組織について 主要顧客となる自動車メーカ、自動車部品メーカーに対し、システム開発、アアプリ開発、プロセス構築の業務を担っています。SDM時代のソフトウェアによるモビリティ革新に向けて、ソフトウェア開発全般に対し様々な支援を実施しています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 ・車載システム製品開発（統合ECU、ボディ制御、電源） ■事例紹介 言語：C言語、モデルベース 内容：自動車メーカー向け インバータ制御ソフトウェア開発 範囲：要件定義・設計・実装・検証 ◆職務内容・担当業務 自動車の開発プロセスにおけるシステム領域からソフトウェア領域にまたがった、プロセスの構築やテーラリングを実施し、製品開発における問題の特定、課題の施策検討等のコンサルティング業務 ・プロジェクト開発現場の様々な問題において、課題（プロジェクト管理・開発プロセス）抽出および現場改善のコンサルティング ・製品開発のプロジェクトマネジメント業務支援（PMO） ・製品開発プロジェクトにおける品質保証活動のご支援（SQA） ・各種法規・規格に対応した開発プロセスの構築・維持運用に関わるご支援（EPG） ・製品開発プロジェクトでの開発業務補助（機能安全・サイバーセキュリティ開発支援など） ◆役割・ポジション 現場課題解コンサルティング ◆このポジションの魅力 幅広い業務がある為ご自身の専門性を活かし、顧客の製品開発プロジェクトに携わり様々な業務を行う事ができます。 さらに様々な規模・領域・難易度の顧客開発プロジェクトを経験することにより、ご自身の専門性を高めつつ幅広い領域の知識を身につけることが可能です。 将来的には大型プロジェクトのマネジメント業務や顧客の現場改善コンサルティング業務を目指していただけます。 ◆将来のキャリアパス ◆研修 モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修参加・受講いただきます。 また、顧客プロジェクト参画後は部署内教育・勉強会や社外の資格取得トレーニングにも参加いただきます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 ・お客様の課題を解決することに喜びを感じることができる方 ・新しいビジネスを創造することに喜びを感じることができる方 ・ご自身の専門性とマネジメント力を高めていきたいと考えている方 ◆配属部署 モビリティ事業グループ　モビリティシステム第二事業本部　システム第三部

  • コンサルタント
  • モビリティ
  • 正社員

• 【モビリティ/SDV】QINeS×電動パワートレイン領域のビジネス推進リーダー／プロダクトマーケティング<0226MX>

  ◆募集背景 グループ方針として「2030年に　1,000億事業を目指し、リアル戦略を立案・実行する」と掲げ、次世代ステージの具現化を目指しております。超上流開発へのアプローチ、先行研究開発領域への挑戦を図る為、経験豊富でチャレンジ精神旺盛な人材を広く求めております。、ソフトウエアTier1ビジネスモデル確立に向けて、多くの募集を求めております。 ◆組織について ◆組織の業務・事例紹介 ◆職務内容・担当業務 お客様の製品開発プロジェクトや社内の先行開発業務を通して、当社のエンジニアリングサービスの構築をチームで推進して頂きます。 開発業務は以下の内容を実施しています。 ●システムズエンジニアリングの観点を用いた、システムモデル構築とシミュレーションの実施 ●開発/製造プロセス改革に必要なシミュレーション技術の導入と開発現場への適用支援 ●技術領域やPMO業務を通した顧客業務支援と、業務改善プロセス導入。 ◆役割・ポジション ご経験・スキル等により ◆このポジションの魅力 担当からリーダー、そしてビジネスクリエーターとしてのキャリアパスとともに、専門性を高めより高度なスキル保有でのポジション及び報酬が期待できます。 ◆将来のキャリアパス ◆研修 保有技術スキルに応じて、基本的な研修は用意があります。そのご専門教育をチョイスし自社で補えないものは、外部研修で必要スキルを習得することの用意は充分にあります。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 技術ベースがしっかりあり、MaaS/CASE等の新たなビジネスモデル構築にモチベーションが高い方を歓迎 ◆配属部署 モビリティ事業グループ　ＳＤＭ事業開発センター　プロダクトサービス部

  • 車載系エンジニア
  • モビリティ
  • 正社員

• 【PM／リーダー候補】大規模プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャー(WEBサイト/CMS製品の導入〜保守まで)＜0234CXA＞

  ◆募集背景 当部は、中計基本戦略「次世代デジタル事業創出」の「CX領域」における、WEB／ECソリューションビジネスの事業拡大がミッションです。昨今、企業におけるデジタルの顧客接点であるWEB／ECは着実に重要度を増し、業界を問わずニーズが高まっている状況です。このビジネスチャンスを逃さずに当社の事業拡大につなげるため、採用を強化しています。 ◆組織について CX事業本部は、EC、Web、デジタルマーケティングを中心に企業のCX領域を高度化するためのソリューション／サービスの提供および、システム構築をビジネス領域とする組織です。 CX事業本部の提供するaltcirleのご紹介はこちら https://www.altcircle.jp/ その中でもデジタルエンゲージメントソリューション部は、主にECとWebに関する領域を担当しています。 東京に一課28名・二課23名、大阪に三課25名の総勢約80名体制です。 ◆組織の業務・事例紹介 以下のプロジェクトが存在します。 ・コーポレートサイトリニューアル／会員制サイト構築（リニューアル） ・Webサイト運用（コンテンツ制作、コンテンツ更新）と、アクセス分析からのサイト改善提案 ・ECサイト構築 ・コールセンター受注管理システム構築 ・スマホアプリ構築 主な事例はこちら https://www.altcircle.jp/case ◆職務内容・担当業務 ＜職務内容＞ ①Webサイトリニューアル・CMS導入プロジェクトの要件定義、設計、開発、保守（当社取扱いCMS（Acquia Cloud（PHP、MySQL、Linux）／Sitecore（.NET、MSSQL、Windows））を活用したプロジェクト ②新規顧客への提案業務 ③新規Webソリューションビジネスの企画・立案 <ポジション・役割> １．プロジェクトマネージャー/リーダー 特定、もしくは複数顧客向けのWebソリューションビジネスを拡大するためのプロジェクトマネージャーもしくは、プロジェクトリーダーの職務をご担当いただきます。 顧客のデジタル事業の拡大を共に支えるため、市場、および競合他社の最新動向を把握し、顧客の要求を実現するための最適なソリューションを提供するチームをリードする存在としてご活躍いただきます。 ２．メンバー まずはメンバーとしてWebソリューションビジネスのプロジェクトにご参画いただきます。経験を重ねて当部のビジネスへの理解を深め、更なるスキルアップを図っていただき、将来的にはプロジェクトマネージャー/リーダーを担っていただくことを想定しています。 ◆役割・ポジション プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー、サブリーダー、メンバー ◆このポジションの魅力 「大手企業のデジタル顔となるWEBサイトを、戦略立案から運用まで一貫して創る」 国内有数のAcquia（Drupal）・Sitecoreパートナーとして、大手企業のコーポレートサイト・会員制プラットフォームの構築・リニューアルを多数手掛けます。オープンソースとエンタープライズの両方の技術スタックを扱い、要件定義からコンテンツ運用・アクセス分析に基づく改善提案まで、Webサイトのライフサイクル全体に関与。専門組織で協働しながら、マルチプラットフォームの知見を持つCMSコンシェルジュとしての力量と、大規模プロジェクトリードの経験を同時に磨ける環境です。 ◆将来のキャリアパス CMSスペシャリスト → Webエンゲージメントの設計者 → 顧客体験の創出者 ◆研修 ・標準プロセス（SE+） ・当社Webソリューションに関する導入教育 ・その他必要となる研修各種を提供 ※アサイン業務に応じて教育を実施 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ◆求める人物像 ・Webソリューションビジネスの経験によりキャリアを積みたい方。 ・社内/社外、およびチーム内の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方。 ・業務において積極的に取り組み、新しい知識を吸収することに貪欲な方。 ◆配属部署 知財事業グループ　ＣＸ事業本部　デジタルエンゲージメントソリューション部

  • プロジェクトマネージャ
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 営業事務管理＜0243ITIS＞

  ◆募集背景 当本部では、代理店を通じた間接販売の体制により、製造業など幅広い業種のお客様から日々多くの受発注トランザクションが発生しています。こうした状況下で、伝票処理業務の迅速かつ正確なハンドリングは、顧客満足度の向上を支える重要な基盤となっています。 私たちは、この重要な基盤を維持することはもちろん、業務オペレーションの更なる進化・高度化を実現し、組織としての競争力強化に貢献していただける方を募集しています。 ネットワーク・セキュリティ商材を中心とした事業展開の中で、営業・技術・開発・サポート各部門と連携しながら部門横断的な業務改善やプロセス改革にもチャレンジできる環境を用意しています。新しい業務プロセスの企画・推進や全体最適を目指すプロジェクトにも積極的に参画いただき、組織のビジョンである「変革」「成長」を共に実現する仲間を歓迎します。 ◆組織について 当本部は、国内外のユニークかつ特長のあるネットワーク・セキュリティ製品の発掘・探索を重視し、通信事業者やシステムインテグレーターなどの主要パートナーと連携することで、法人のお客様に対して製品の企画・導入提案、技術サポート、開発支援など幅広いサービスを提供しています。 “Go Beyond Distributor” を本部のビジョンに掲げ、従来の販売代理店の枠を超えて製品販売だけにとどまらず、付加価値の高い独自サービスの展開や、メーカーへのプロダクト企画提案や機能要望を積極的に行うことで、唯一無二のディストリビューター事業を目指しています。 全員が挑戦し続ける組織風土と、メンバーのマルチスキル化・教育体制を強化しながら、変化の激しい市場環境でお客様・パートナー双方から選ばれる存在となれるよう取り組んでいます。 ◆組織の業務・事例紹介 ■本部について 当本部（SE本部）は、国内外のユニークかつ高品質なネットワーク・セキュリティ製品の探索・導入に強みを持ち、得られた技術ノウハウを基盤に、通信事業者やインテグレーター等のパートナーと連携し、エンタープライズ領域を中心に多様なお客様へ価値ある製品・サービスをワンストップで提供しています。 本部のビジョンである「Go Beyond Distributor」のもと、従来の単なる販売代理店機能にとどまらず、独自のサービス提供やメーカーへの製品企画提案、機能改善要望などを行うことで、業界に新しい付加価値を生み出すディストリビューター事業を目指しています。加えて、SE本部は事業推進、技術、営業、プロダクトサポートなどの専門部門が連携し、安定した経営基盤と変革・成長を重視した組織カルチャーのもと、個人とチームの持続的な成長およびキャリアアップを支援しています。 ■配属組織について 採用後は、SCSKとネットワンパートナーズ両社の一部ディストリビュータービジネス統合を見据え、 当社（SCSK）募集部署所属のまま、グループ会社「ネットワンパートナーズ」への出向となります。 （当社からの出向者多数） ＜ネットワンパートナーズとは？＞ ネットワンパートナーズ株式会社は、2008年11月に設立されたネットワンシステムズ株式会社のグループ会社です。 パートナー企業との協業ビジネスに特化し、ネットワンシステムズが販売可能な全ての商品群（サービスを含む）、 およびネットワンパートナーズ独自のソリューションや製品を、販売支援・導入から保守・運用サービスまで含め、パートナー企業向けに付加価値と共に販売しています。 ◆職務内容・担当業務 国内外のネットワーク製品およびセキュリティ製品（ハードウェア／ソフトウェア）の販売に関する営業事務の管理・推進役を募集しています。主にFortinetのパートナー商材を取り扱い、事業の安定成長と更なる業務効率化に貢献するポジションです。 ◆職務内容・担当業務 従来業務の枠にとらわれず、チームや関係部門と協力しながら、下記業務を中心に担当いただきます。 (1) 既存業務オペレーション（業務フロー）の改善、新規オペレーション設計と社内外ステークホルダーへの展開 (2) BPO推進（業務フローの可視化・分析、アウトソース範囲定義および委託先教育支援） (3) 営業実績の集計・分析ならびに将来的な営業見込の作成（部・本部の業績管理指標作成サポート） (4) 社内基幹システムを活用した各種営業事務（見積作成、受発注、輸入・仕入管理[通関・検品]、在庫管理[適切な在庫量維持・滞留/不良在庫対応]、為替管理[新規予約～残高消込]、保守契約の新規・更新管理等） (5) 仕入先への各種報告書（出荷先報告・在庫量報告など）作成・提出 (6) 部内外の情報周知、各部署との業務調整・連携強化 (7) 派遣社員（受発注担当）の教育・育成・業務管理 (8) 固定資産管理業務（製品・備品の管理・台帳整備など） ◆入社後のイメージ まずはメンバーとして、営業事務業務および関係部署・パートナーと連携した業務フロー改善プロジェクトに参画していただきます。OJTや部内研修、定期的な教育機会を通じて、段階的に担当範囲を拡大し、【業務標準化／最適化推進／業務管理のコアメンバー】として活躍いただくことを期待しています。 本部・事業部が掲げる「挑戦を歓迎する団結力の強い組織」文化の中で、変化や成長を重視するビジョナリーなポジションです。 ◆役割・ポジション 営業事務管理 ◆このポジションの魅力 当部のミッションは、主要パートナーとの連携によるネットワーク・セキュリティ商材の提供を通じて、顧客企業の安全なITインフラ構築を支援することです。本ポジションでは、営業事務を担いながら、営業事務管理のリーダーとしてチームを牽引し、部門の業務オペレーションの改革・最適化に挑戦していただきます。組織内外の関係者と協働し、変化が求められる事業環境に合わせて、より高い生産性と付加価値の創出を目指します。 ◆主な業務内容・役割 ①営業事務メンバーとしての業務取り纏めおよび支援 ②派遣社員の日々の相談受付、課題解決に向けた提案・アドバイスの実施 ③本部内の複数部署、経理部門、物流センター等との連携を通じ、業務フロー全体を把握した上で、既存オペレーションの改善や新規オペレーションの考案及び関係者との合意形成 ④コーポレート部門（事業経理、リスク管理、法務）と連携し、コンプライアンス遵守の観点で業務フロー策定・運用 ⑤収益性向上とビジネスリスク低減の観点から施策検討・業務プロセス構築（例：為替リスク管理、在庫陳腐化対策など） ◆キャリアパス・成長機会 ・多様な関係部門との折衝や運用改善ノウハウ習得を通じて、IT業界ならではの高度な業務設計力・課題解決力を身につけられます。 ・ネットワーク・セキュリティ分野での知見や、部門マネジメント力、プロジェクト推進力を総合的に磨くことができ、将来的には部門運営や事業企画、管理職等、幅広いキャリアパスが開かれています。 ・教育/研修、自己成長機会、社内外コミュニティでの交流など、SCSKならではの成長環境を活用しながらスキルアップが可能です。 ◆求める志向性 ・変化と成長を楽しみ、組織の目標達成と事業価値向上に貢献したい方 ・社内外の関係者と協働し、課題抽出～合意形成・改善までをリードする挑戦者を歓迎します。 ◆将来のキャリアパス ・業務オペレーションの担当者として、多様な関係部門との折衝や運用改善ノウハウ習得を通じて、IT業界ならではの高度な業務フロー設計力・課題解決力・会計知識を身につけられます。 ・ネットワーク・セキュリティ分野での知見や、部門マネジメント力、プロジェクト推進力を総合的に磨くことができ、将来的には部門運営や事業企画、管理職等、幅広いキャリアパスが開かれています。 ・教育/研修、自己成長機会、社内外コミュニティでの交流など、SCSKグループならではの成長推進環境を活用しながらスキルアップが可能です。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 9:00~17:30、9:15~17:45 ◆求める人物像 ・チームワークを大切にし協調性をもって行動できる方 ・変化をすることに肯定的で、進んでチャレンジすることができる方 ・自分事として、責任感を持った行動ができる方 ・一から仕組み（業務フロー）を考案し、改善できる方。 ・様々な関係者と意見集約や合意形成ができる方 ◆配属部署 ＩＴインフラ事業管掌統括本部　ＩＴインフラ事業管掌統括本部　ディストリビューション事業推進部

  • スタッフ
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【顧客課題を提案に変える】大手製造業DXのソリューション営業（ERP領域）＜0252製造＞

  ◆募集背景 製造業におけるIT活用は、基幹システム導入に加え、データ活用や業務改革へと広がっています。 本ポジションは、これらのテーマに対し、個別案件単位ではなくソリューション軸で顧客課題に向き合い、提案活動を推進する役割を担うポジションです。 顧客の顕在化していない課題を捉え、社内の専門人材と連携しながら価値ある提案を形にできる営業として成長したい方を求めています。 ◆組織について 本組織は、製造業領域におけるITソリューション提案を担う営業部門です。 特定顧客に深く入り込むアカウント営業とは異なり、ERPやデータ活用などのテーマごとに専門性を持ち、顧客横断で提案活動を行う点が特徴です。 開発部隊やアカウント営業部隊と連携しながら、顧客の業務課題に応じた最適なソリューションを組み立て、案件創出から提案・受注までを担います。 ◆組織の業務・事例紹介 製造業の顧客に対し、以下のようなテーマで提案を行っています。 ・基幹システム刷新・導入に関する提案 ・業務プロセス改善・標準化に向けたIT活用提案 ・データ活用・可視化を通じた業務高度化支援 単一の製品やサービスを提案するのではなく、複数のソリューションを組み合わせながら顧客課題に応じた提案を行う点が特徴です。 ■事例 大手製造業向けERP刷新プロジェクト（数百億円規模） ◆職務内容・担当業務 本ポジションは、顧客課題を起点にした提案活動を通じて、新たなビジネス機会を創出する役割を担います。特に、ERP領域（SAP・Oracle）の新規案件創出を期待しています。 ■具体的には ・顧客とのコミュニケーションを通じた課題把握 ・提案テーマの企画・整理（業務・IT双方の観点） ・社内エンジニア／コンサルタントとの連携による提案構築 ・提案書作成およびプレゼンテーション ・案件化および受注までの推進 ・ソリューション・サービスの企画 単なる情報収集や調整業務ではなく、「顧客にとって意味のある提案」を自ら組み立てていく営業です。 ◆関連URL ■SAPソリューション https://www.scsk.jp/sp/sap/ ■Oracleソリューション https://www.scsk.jp/sp/usize/service/oracle.html ◆役割・ポジション ソリューション営業 上位メンバーと連携しながら、提案活動の実行を主体的に担うポジションです。顧客との対話を通じてニーズを引き出し、社内で企画に落とし込み、具体的な提案に繋げる役割を担います。 ◆このポジションの魅力 ・顧客とのコミュニケーションを起点に、提案力を体系的に身につけることができる ・顧客とのビジネス拡大／共創ビジネスにチャレンジする機会があり、マーケット知見の向上、顧客経営層やキーマンとの人脈形成、社内各部署との協働を通じて、ヒューマンスキルを向上する機会がある ・ERPに限らず、データ・業務改革などの領域にも幅を広げていくことができる ・技術部門と協働しながら、ビジネスを形にする経験を積める ◆将来のキャリアパス 将来的には、 ・営業部隊のチームリーダーやライン職 ・アカウント営業へのキャリアシフト ・より上流への提案を担うコンサルティング営業 ・ITソリューションベンダーとのアライアンス推進リーダー など、多様なキャリアパスが描けるポジションです。 ◆研修 ・担当領域に関する基礎知識の習得（ERP／業務理解など） ・OJTを通じた提案スキルの習得 ・社内専門チームとの連携による実践的な学習機会 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 ・営業として成長したいという思いを持っている方 ・新規領域の開拓や新規ビジネス創出に向けチャレンジ精神を持っている方 ・社内、社外（顧客、取引先等）から信頼される誠実さを持った方 ・他者理解が出来るコミュニケーション能力があり、リーダーシップ能力を向上したい方 ・自律的・自発的に行動できる方 ・基本行動（礼儀、挨拶、勤怠、コンプライアンス遵守）が徹底できる方 　　　　※スキルや経験は業務の中で獲得してもらえるように支援します。 ◆配属部署 製造事業グループ　ＤＳＣ営業本部　ソリューション営業部

  • 営業＆マーケティング
  • 製造
  • 正社員

• 大手製造業の課題に向き合い、課題解決に導くアカウント営業職を募集（大阪）＜0253製造＞

  ◆募集背景 大手製造業に対し、単発の案件獲得ではなく、中長期のアカウントプランに基づいた戦略的な関係構築とビジネス創出が求められています。 顧客の業務・IT・データ領域に深く入り込み、継続的に価値を提供することで、顧客内での存在価値を高めていく役割を担うポジションです。 顧客単位での関係性を拡張し、複数領域にまたがる提案や新たなビジネス機会の創出を推進できる営業人材を求めています。 ◆組織について 製造業におけるエンタープライズ顧客を担当し、アカウント単位でビジネス拡大を推進する組織です。 ソリューション営業、エンジニア、マーケティングなどの専門人材と連携しながら、顧客の課題解決に向けた最適な提案を設計・推進します。 若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、顧客に対してチームで価値を創出するスタイルを特徴としています。 ◆組織の業務・事例紹介 担当顧客に対し、アカウント単位での継続的なビジネス創出を推進します。 ・大手製造業に対する基幹システム刷新構想の立案（予算数百億規模） ・デジタルサプライチェーン改革に向けた構想・提案 ・既存取引を基盤とした、新規領域（データ・AI・業務改革）への展開 単なる案件対応ではなく、顧客の事業変革に伴走することが求められます。 ◆職務内容・担当業務 大手製造業に対するアカウント営業として、顧客の経営・業務課題に向き合い、中長期のビジネス創出を担うポジションです。 ・アカウントプランの策定・推進 業界動向や顧客の事業戦略・課題を踏まえ、中長期視点でのアカウント戦略を描き、継続的な関係構築と取引拡大を推進 ・案件創出（パイプライン形成） 顧客部門・関係者との対話を通じて潜在課題を特定し、新たな案件を構想段階から創出 ・統合提案のリード SAPを中心とした基幹領域から、AI・データ・周辺業務まで含めた統合的なソリューション提案を主導 ・社内外リソースの統合 コンサル・エンジニア・パートナーを巻き込み、最適な提案体制を構築 ※ 顧客との信頼関係を基盤に、継続的に価値提供と売上拡大を両立する役割です。 （中長期の関係構築とアカウントプラン推進が中核） 上長や組織内の他の営業と連携しながら、上記業務を主体的に推進いただくことを期待しています。 ◆開発環境・商材の説明 ■商材詳細：製造業向け デジタルサプライチェーンソリューション 製造業の顧客は、長期的な重要課題としてDX推進を掲げている企業様がまだ非常に多い中、その浸透はまだ進んでいるとは言い難い状況です。顧客のDXを実現する基盤を提供し、その先の顧客との共創につなげていくことは、社会的意義も強く非常にやりがいのある仕事です。 ◆役割・ポジション ■エンタープライズアカウント営業 顧客の特定部門にとどまらず、組織横断で課題を捉え、アカウント全体の価値最大化に向けたビジネス創出を担うポジションです。 中長期の関係構築を基盤に、クロスセル・アップセルを通じて顧客とのパートナーシップを深化させていきます。 ◆このポジションの魅力 ■顧客中核に入り込む営業経験/共創経験 単なるソリューション販売ではなく、顧客の事業戦略・業務課題に入り込み、経営課題の解決に貢献する営業スキルを磨くことができます。また、顧客共創ビジネスにチャレンジする機会があり、マーケット知見の向上、顧客経営層やキーマンとの人脈形成、社内各部署との協働を通じて、ヒューマンスキルを向上する機会があります。 ■グループの代表としてのアカウントセールス経験・複合的な提案力の獲得 ハイタッチ営業としてSCSKグループを代表し、当社グループが取り扱う全てのサービスを組み合わせ顧客に提案する事ができます。基幹領域（SAP）や周辺業務領域のシステム開発・運用に限らず、データセンターサービスや、AIoT等の先端技術を活用した顧客課題の解決、業務アウトソーシング等、他組織やグループ企業と密に連携しながら営業活動を経験する事で幅広い営業スキル、提案力が身に付きます。 ◆将来のキャリアパス ・入社後：アカウントチームメンバーとして案件創出・提案を主導 ・中期：複数領域を横断したアカウント営業・チームリーダーとして活躍 ・将来：アカウント責任者として顧客全体のビジネス統括へ ※定期的な上司との面談をベースに、キャリアパスに応じた社内研修の受講が可能です。 ※社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当 等の制度も充実しております。 ◆研修 ・営業スキル研修（アカウントプランニング／提案力強化） ・業界理解／製造業知識に関する研修 ・ソリューション理解（ERP／DX領域） ・OJTによる実践型育成 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 ・営業として成長したいという思いを持っている方 ・新規領域の開拓や新規ビジネス創出に向けチャレンジ精神を持っている方 ・社内、社外（顧客、取引先等）から信頼される誠実さを持った方 ・他者理解が出来るコミュニケーション能力があり、リーダーシップ能力を向上したい方 ・自律的・自発的に行動できる方 ・基本行動（礼儀、挨拶、勤怠、コンプライアンス遵守）が徹底できる方 　　　　※スキルや経験は業務の中で獲得してもらえるように支援します。 ◆配属部署 製造事業グループ　ＤＳＣ営業本部　営業第三部

  • 営業＆マーケティング
  • 製造
  • 正社員

• 【サーバ・ストレージ取扱い経験者歓迎】HPCシステムおよびエンジニアリングチェーン領域におけるITインフラソリューション営業【在宅勤務可】＜0279ITIS＞

  ◆募集背景 HPC（ハイパフォーマンスコンピューティング）は特に製造業や研究機関において製品開発や研究を目的に活用され、社会の持続的な成長を支える重要なシステムとなっています。 近年HPCの活用範囲・規模が急速に拡大しており、この市場と共に成長を続けるため、 営業体制強化を目的として、営業担当および営業リーダーを募集します。 ◆組織について ■組織のミッション 日本の製造業は、脱炭素・AI/DX への対応など産業構造の変革という転換点にあります。 これに応えるものづくりの鍵が、HPC・AI を中核とした計算技術です。 当組織は、HPC 技術を核に、SCSK グループのアセットを最大限に組み合わせ、 付加価値の高いソリューションを顧客へ提案することで、製造業のお客様の競争力強化に貢献することをミッションとしています。 現在は、製造業のお客様への HPCソリューション販売ビジネス、 ならびにエンジニアリングチェーン領域(CAE / CAD / PLM 等の設計・解析・製造プロセス全体)への事業拡大に注力しています。 ■組織の特徴： ・1990年代から、国内外のスパコン/並列コンピュータを取り扱い、HPCに特化した営業/技術体制で、 　設計、構築、運用を行っています。多くのハードウェア/ソフトウェアベンダとのパートナーシップをもとに、豊富な導入実績を有しています。 ・組織には現在50名程度が在籍しており、HPCソリューションを担当する営業は10名程度となります。 　3～40代が中心の組織となっております。 ◆組織の業務・事例紹介 ■業務イメージ ・製造業研究開発開発部門の顧客に対して、　HPC、AI及びその関連ソリューションを紹介すると共に、 顧客の課題感を確認し課題解決に向けたソリューション提案を実施頂きます。 ■過去実績例 ・製造業大手の研究開発用スーパーコンピューターシステム導入 ・大手研究機関向けスーパーコンピューターシステム導入 （大型案件では1案件で数億～十億円となる案件を手掛ける事が出来ます。） ◆職務内容・担当業務 最先端の技術であるHPCシステムのソリューション営業として、自動車や電機等の大手製造業を担当します。担当顧客への営業活動を通じて高い専門性を身につけるとともに、その知識や経験を活かして新たな商材やサービスの立ち上げにも取り組んでいただきます。保有されている経験・スキル、ご本人の希望によって担当業務を決定します。 業務領域 ・直販営業（大手製造業向けHPCソリューション営業） ・マーケティング ・商品/サービス開発 ◆役割・ポジション 担当、リーダー ◆このポジションの魅力 ・HPC業界や顧客業務、取扱い製品に関する高い専門知識が習得できます。 ・提案から導入まで、社内外関係者を束ねてリードするチームマネジメントのスキルが身に付きます。 ・新商材やサービスの立ち上げを通して、ビジネス開発やマーケティングの経験も積むことができます。 ◆将来のキャリアパス 営業組織のラインマネージャーもしくはスペシャリスト営業として活躍いただくキャリアパスがあります。 ◆研修 ・OJT研修 ・営業力強化のための各種社内外研修 （語学・クリティカルシンキング・マーケティングなど） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ◆求める人物像 ・最新技術に対する興味を持たれている方 ・顧客課題解決のために社内外と協働して最適な提案を行える意欲とアイデアに溢れる方 ・最新技術を活用した製品やサービスの立ち上げなど、新たなビジネスにやりがいを感じる方 ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ　データ・ＡＩ基盤事業本部　営業部

  • 営業＆マーケティング
  • 製造
  • 正社員

• HPCシステムに関するITインフラエンジニアの募集【在宅勤務可】＜0280ITIS＞

  ◆募集背景 HPC（ハイパフォーマンスコンピューティング）やAIのためのインフラは社会の持続的な成長を支える重要なシステムとなっています。 この市場と共に成長を続けるため、すでにHPCやAIの分野で活躍されている方に加え、クラウド・ネットワーク・ストレージ・開発等システム構成要素の経験を有する方など、HPCやAIに関する知識・技術は必須とせず本領域に興味を持たれた方を広く募集します。 ◆組織について ■組織のミッション 持続可能な社会を実現するためには、環境、資源、エネルギー、健康長寿など、さまざまな課題の解決が求められています。 これらの課題を解決するためには、HPC および AI を用いた研究開発が不可欠です。 当組織のミッションは、顧客に最適な HPC および AI 基盤を提供し、研究開発を強力に支援することで、顧客とともに新たな価値を創造し、売上の拡大を図ることです。 ■組織の特徴： ・現在エンジニアが25名程度在籍しており、30～40代が中心の組織です。 ◆組織の業務・事例紹介 自動車や電機等の大手製造業を中心に、HPCシステムやAI基盤の提案から保守・運用までを行うワンストップサービスを提供しています。 ◆職務内容・担当業務 保有されている経験・スキル、ご本人の希望によって担当業務を決定します。 ・プリセールス（構成検討、提案書作成、営業同行） ・インフラの設計・構築・導入 ・ワークロード実行環境(ウェブGUIやスクリプト)の設計、開発、導入 ・導入したシステムの保守・運用 ・プロジェクトマネジメント ・新規技術、新規製品評価検証 ◆役割・ポジション 担当、リーダー ◆このポジションの魅力 HPC基盤の提案から設計構築、保守運用の各フェーズ、ビジネスモデルやサービス化まで関与できる希少性の高いポジションです。 特にサービス立ち上げに関与される場合、将来的にはその技術責任者として活躍いただく想定です。 ◆将来のキャリアパス 本ビジネスに関する経験を積んでいただくことで、特定プロダクトに関するスペシャリストの他、HPC分野のソリューションスペシャリスト、ITスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、サービスマネージャーへのキャリアパスがあります。 ◆研修 業務に必要な知識・技術については、その保有状況に応じて社内外のトレーニング等による教育を予定しています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ◆求める人物像 ・スパコン、AI等、最新技術に対する興味を持たれている方 ・ネットワークや言語系スキルを保有し、現在活躍されている分野以外にチャレンジしたい方 ・現在HPCシステムを利用する立場で、その知見を活かして提供する側にチャレンジしたい方 ・最新技術を活用した製品やサービスの立ち上げなど、新たなビジネスにやりがいを感じる方 ・自身の専門性やコミュニケーションスキルを活かして顧客やチームに貢献することにやりがいを感じる方 ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ　データ・ＡＩ基盤事業本部　データ・ＡＩ基盤部

  • プロダクトスペシャリスト
  • 製造
  • 正社員

• 自社データセンター及びネットワークサービスを中心としたソリューション営業【在宅勤務可】＜0290ITIS＞

  ◆募集背景 昨今のIT技術の進化およびIT需要の拡大に伴い、多くの顧客から当社サービスへの問合せが増加しており、人手が不足している状況にあります。 当社サービスの更なる発展と事業拡大に向けた拡販活動を強化するためにも将来の中核となる人財育成が急務となっております。 ◆組織について エンタープライズ企業に対し最適なハイブリットクラウドサービスを提供する 　netXDC(プライベート領域)を中心に、クラウド(パブリック領域)、エッジ領域をセキュア、低遅延、低コストで接続、インフラ環境を最適に分散配置（ハイブリットクラウド環境） 　Sierとして、インテグレーション、トータルを維持管理するマネージドサービスを提供する ◆組織の業務・事例紹介 ・事業企画、サービス企画 ・データセンター、ネットワークのソリューション営業 ・デジタルマーケティング、プロモーション活動 ・営業支援、提案活動（プリセールスエンジニア　※ネットワーク中心） ・プロジェクト対応（ネットワークエンジニア） ◆職務内容・担当業務 データセンター設備の単体営業ではなく、データセンターのクラウドコネクティビティを武器としたネットワーク、運用監視、クラウドサービスを中心に顧客に対して複合サービスの提案型営業（ソリューション営業）を担当頂きます。営業戦略立案から新規開拓および既存深耕を行い、リード顧客に対する提案から契約に至る一連の営業対応が主となります。 職務内容①　セールス業務（新規開拓） 　デジタルマーケティング、インサイドセールス（委託）から創出するリードへの営業活動 職務内容②　セールス業務（既存深耕） 　データセンター利用顧客を中心とした取引拡大、サービス利用拡大に向けた営業活動 職務内容③　マーケティング業務 　デジタルマーケティング、インサイドセールスの戦略立案 　※実働は当課内のプロモーションチームが主体 ◆役割・ポジション 次世代のリーダおよびマネジメント候補 ◆このポジションの魅力 当組織はデータセンター価値の向上、コネクティビティ戦略の推進に向けた新サービスの企画、立上げ、拡販の一連の工程を営業・企画・技術/プロモーションの３チームで分業しています。 そのため、プロモーションチームやプリセールスエンジニアとの連携が不可欠な業務であり、それぞれの業務を理解した営業として新規サービスの企画立案、ドキュメント作成やプレゼンテーション、顧客折衝力などが習得することが可能です。 また、営業活動を通して社内外の人脈形成や、上級セールスマネージャーとしてのキャリア形成、将来の組織マネージメントを目指すなど、柔軟なキャリア形成が可能となります。 ◆将来のキャリアパス 上級セールスマネージャーとしてのキャリア形成、将来の組織マネージメントを目指すなど、柔軟なキャリア形成が可能 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 ・自主的に考えて、主体的に行動できる ・円滑に仕事を進められるコミュニケーション・対人関係構築スキルを有する ・自分の成長に対して前向き、常に変化する新しい技術に興味がある ・チームワークを大切にし協調性をもって行動できる ・ワークライフバランスを考え、仕事を楽しく進めていける ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ　データセンター事業本部　セキュアコネクトサービス部

  • 営業＆マーケティング
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【大阪】銀行向けシステム開発・新規ビジネス企画に携わる将来のリーダー層募集　＜0292金融＞

  ◆募集背景 ＜資産管理銀行様向けのシステム開発＞ 世界でも有数の預かり資産規模を誇る、資産管理銀行のシステムを開発・保守しています。 社会インフラともいえる重要なシステムの開発を通じてスキルアップを図りたい方を募集します。 ◆組織について ◆組織の業務・事例紹介 ◆職務内容・担当業務 【職務内容・担当業務】 入社後は、主に金融分野（資産管理銀行）向けのシステム開発・保守担当として各業務ご担当頂きます。 社内向けシステムのエンハンス（要件定義／設計／開発／テスト／リリース／保守） 各工程のQCD確保に必要なリーダー業務の補佐 　　計画全般、予実管理全般、チーミング・組織管理などの品質活動 　　社内向け報告資料全般、プロジェクト管理関連資料の作成 　　顧客説明、顧客向け資料作成、他社関連システムとの仕様調整・各種折衝 　　要員調達、協力会社様に関連する管理全般など 具体的なポジションについては、ご経歴やスキルを考慮の上、決定いたします。 【役割・ポジション例】 ・業務系SE（アプリケーションスペシャリスト） ・開発リーダー（プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー） ◆開発環境・商材の説明 ◆関連URL ◆役割・ポジション 業務系SE 資産管理銀行システム開発（ホスト）＜リーダー／リーダー候補＞【大阪勤務】 ◆このポジションの魅力 金融機関向けであり社会インフラの仕事になりますので、品質や大規模プロジェクトについて学べます。関連部署にて、汎用機、社内システム、ユーザー向けネット・スマホシステムなど、幅広い分野の仕事に携わっています。社内メンバーと情報交換いただくことで、特徴の異なるシステムを理解する機会があります。 ◆将来のキャリアパス ・様々なシステムを知ることで、システム全体を俯瞰する力を養えます。 ・金融機関への出向なども通じて、システム開発のみならず、ビジネスマインドを養っていただくことも可能です。 ◆研修 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 切実にものごとを自分ごととして対応できる 自発的に学ぶ姿勢を持っている 仲間を尊重し、助け合いを楽しめる 対話の中で意見を言える人材、多様な意見を受け入れられる 新しい技術、取り組みに対し前向きに取り組むことができる ◆配属部署 金融事業グループ　金融システム第一事業本部　銀行システム第四部

  • プロジェクトマネージャ
  • 金融
  • 正社員

• 【製造業DX】データマネジメントをリードするデータエンジニア（PL・PM）＜0296製造＞

  ◆募集背景 製造業において、分断されたデータを統合し、意思決定に活用できる状態を構築／維持することは競争力の源泉となっています。 本ポジションは、データ統合／データガバナンス／利活用を一体で設計し、企業のデータドリブン経営を実現する中核を担う役割です。単なるシステム導入ではなく、業務とデータを結びつけた価値創出をリードいただきます。 ◆組織について 配属部門は、製造業におけるデータドリブン経営を支援する中核組織です。 グローバルで広く利用されるデータマネジメント製品を活用し、業務理解とデータ技術を掛け合わせ、データ統合基盤／データガバナンス／分析基盤を組み合わせたソリューションを提供しています。 ◆組織の業務・事例紹介 ・分散したシステムデータの統合（ETL開発、データ連携） ・データ基盤（DWH／データレイク／データマート）の構築 ・マスタデータ管理、データ品質改善、データガバナンス設計 ・BI／分析基盤構築による業務改善・意思決定支援 ・AI活用に向けたデータ基盤整備 単なるデータ連携に留まらず、「収集、可視化、分析、改善、再設計」まで一体で提供し、「どのデータをどのように価値に変えるか」まで踏み込んだ支援を行います。 ◆職務内容・担当業務 製造業のお客様に対し、業務課題を起点にデータマネジメント領域のプロジェクトをリードし、データ活用基盤の構築と定着を担うポジションです。 ・顧客業務の理解および業務課題・データ課題の整理 ・業務要件／データ要件の定義（AsIs／ToBe整理） ・顧客および関係部門との合意形成／ステークホルダーマネジメント ・プロジェクト管理（進捗／品質／リスク管理） ・データ統合・加工・蓄積の設計（ETL／DWH／データレイク等） ・データクレンジング／マスタ整備による品質向上 ・BI／分析基盤の設計および活用シナリオの具体化 ・データ運用／ガバナンスの設計と定着支援 データの収集から統合／加工／可視化／活用までを一気通貫で捉え、継続的な改善サイクルを構築します。 ◆開発環境・商材の説明 ◆関連URL SuccessChain for DataPlatform https://www.scsk.jp/sp/successchain/service/dataplatform/ ◆役割・ポジション データマネジメント領域におけるPL／PM ・業務課題とデータ構造を結びつけ、実装可能な設計へ落とし込む役割 ・データ統合／基盤構築プロジェクトの推進責任者 ・業務／データ／システムを横断して最適化を行う役割 戦略フェーズの構想を受け、現場で機能するデータ活用基盤として具現化する中核ポジションです。 ◆このポジションの魅力 ・業務課題に直結するデータ活用に携われる ・要件定義から実装、定着まで一貫して関われる ・データ基盤（ETL／DWH／BI）を横断的に経験できる ・業務とデータの両方に強いエンジニアとして成長できる 単なる開発ではなく、「使われるデータ」を設計できる点が大きな特徴です。 ◆将来のキャリアパス 本ポジションで業務理解・データ設計・実装経験を積むことで、以下のキャリアへ発展可能です。 ・データ戦略／データコンサルタント（上流フェーズへの拡張） ・データアーキテクト（大規模基盤設計の専門人材） ・プロジェクトマネージャ（データ領域の大規模案件統括） 業務課題定義から関わる経験をベースに、戦略・コンサル領域へのステップアップが可能です。 ◆研修 ・データ基盤／クラウド技術に関する研修 ・データマネジメント（品質／ガバナンス）研修 ・プロジェクトマネジメント研修 ・実案件OJTによるスキル習得 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 ・目標に向かって具体的な計画を立案し、実行できる方 ・コミュニケーションを取って社内・社外の人と仕事を遂行できる方 ◆配属部署 製造事業グループ　ソリューション第二事業本部　エンタープライズソリューション第二部／エンタープライズソリューション第三部

  • APスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【航空業界向けシステム】アプリケーションエンジニア、リーダー候補【在宅勤務可】＜0313産業H＞

  ◆募集背景 産業事業グループは、製造・流通・通信・社会インフラなど、様々な産業系業界のお客様に対して基幹システムや業務システム、自社パッケージシステム等、顧客課題に沿ったITサービスを幅広く提供しています。 更なる事業拡大に向けて、一緒に共創ITカンパニーを目指して働いてくれる仲間を募集しております。社会インフラ事業本部では、主に通信業界・航空業界向けに、基幹システムや業務システムの開発を行っています。今回のポジションにおいては、航空業界向けの人員増強を目的として募集を行うことになりました。 現在の開発案件に加え、今後は顧客のシステム企画段階から支援を行う体制を見据えているため、より上流のご経験を積みたい方にとっても魅力的なポジションになっています。 ◆組織について 航空業界の大手２社に対して10程度の案件を抱えております。昨年度からは当社注力領域の一分野として掲げられるとともに、部署も顧客ごとに課が分かれ、本募集は両方で共通の募集となります。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 第一課：航空業界の運航・旅客システムの設計構築～運用保守 第二課：航空業界の運航・旅行システムの設計構築～運用保守 ■事例紹介 ： （1）一次請け航空業界向け案件(第一課) 言語：Java、SpringBoot、Angular.js、React.js 環境：AWS 内容：航空企業向け運航・旅客管理システム 範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守 （2）一次請け航空業界向け案件(第二課) 言語：Java、SpringBoot、Angular.js、Vue.js 環境：AWS 内容：航空企業向け旅行・運航管理システム 範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守 ◆職務内容・担当業務 ■業務の概要 要件定義、基本設計、コーディング開発、テスト、保守／運用といった一連のフェーズを徐々にご担当いただきます。ご希望に応じてアサインを決定しますが、プロジェクトのローテーションを踏まえながら2～3年後を目途にはチームリーダとしてご活躍頂き、将来的には数十名規模のPMへの道もひらかれています。 ■アサイン検討プロジェクト例 1.航空業界企業向け運航システムの開発・エンハンス (要件定義～リリース) 2.航空業界企業向け旅客システムの開発・エンハンス (要件定義～リリース) ◎開発環境/商材の説明 ■開発環境 ・開発言語：Java, JavaScript, CSS, HTML, C#.net等 ・フレームワーク：React, Angular 等 ・コラボレーションツール：Redmine, GitLab, Teams等 ・API基盤：MuleSoft ・開発環境：Eclipse ,Visual Studio等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 ◆役割・ポジション リーダー、サブリーダー、開発技術者、上流工程支援 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ●航空業界という社会インフラ領域に携わるため、公共性が高く、世の中への影響力が高い役割となっています。 ●システム開発案件だけではなく、システム企画の段階から支援するケースも多いため、顧客への影響力やご経験できるキャリアの幅が大きく広がる点が魅力です。 ●ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ●年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。 ◆研修 ●育成体制 ご担当業務になれていただけるよう、ご入社してから1年は先輩社員がしっかりとOJTでフォローができる体制になっているので、航空業界における案件のご経験がない方でもご安心してご入社いただけます。 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●社内スキル認定制度 ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 産業事業管掌 通信・社会インフラ事業グループ 通信システム事業本部 航空システム部

  • APスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 通信メディア業界向け次期基幹システム開発＜0314産業H＞

  ◆募集背景 顧客企業(メディア企業)において200名を超える規模の開発チームでお客さまと共に基幹システムを刷新するプロジェクトを推進しています。当プロジェクトは、当社の中でも非常に大規模かつ重要案件であり、顧客とは長年にわたるITパートナーという立ち位置を築いているため、責任のある役割にチャレンジしたい方にとっては魅力的なポジションです。 長期に亘る大規模案件における更なる体制強化にあたり、新技術やステージアップを目指しながら共に成長していけるメンバを広く募集します。 ◆組織について 単一顧客の基幹システムに対する開発業務を行う組織(部)です。 20年以上に亘り当組織が担当してきましたが、システム老朽化もあり基幹システム刷新の大規模プロジェクトが現在動いています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 第一課：次期基幹システム開発（STEP３） 第二課：次期基幹システム開発（海外パッケージをベースとしたソリューション開発） 第三課：次期基幹システム開発、および現行基幹システム保守開発 第四課：次期基幹システム開発（STEP２） ■事例紹介 (第二課)： 案件：次期基幹システム開発 言語：Java/SpringBoot/クラウドネイティブ基盤 環境：Azure/OpenShift/海外パッケージ（世界最大手のグローバルベンダー） 内容：契約申込業務の新規システム開発 範囲：要件定義・設計・製造・テスト・移行・リリース ◆職務内容・担当業務 ■業務の概要 要件定義・設計・製造・テストといった一連の開発フェーズをご担当いただきます。役割はプロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダ/アプリケーションエンジニアなどご希望に応じてアサインを決定します。大規模開発を実践する中で、業務や管理・開発方法を理解しながら、計画的なステップアップができます。 ■アサイン検討プロジェクト 次期基幹システム開発 ■入社後 入社後はご経験やCDPに合せてポジション検討します。基本的には先輩リーダ社員の元でOJTを通じながら業務内容や管理手法をしっかり学んでいただきます。経験が浅い方でもしっかりサポートしていきますのでご安心ください。 ◆役割・ポジション 本人のスキルによるが、プロジェクトリーダー、または、開発メンバー ◆このポジションの魅力 ●部として同じプロジェクトを開発していますので、課間の壁もなく全員一丸となって取り組んでいる組織です。 ●PM/PL 顧客上位層との折衝や大人数管理・多額採算管理など、あまり経験できないマネジメントが可能です。大規模ですのでPMもチーム編成していますので、フォローを受けながら成長できます。 ●アプリケーションスペシャリスト 要件定義～導入まで行いますので、これまでにご経験を充分に活かしつつ新たな領域へチャレンジすることが可能です。 ◆将来のキャリアパス ●キャリアアップ目標イメージ 　・グローバルプロジェクトの推進ができるPM/PL 　・先端技術を活用した開発エンジニア 　・様々な技術要素を活用して顧客課題の解決方針を決定するソリューションアーキテクト ●ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ●年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。 ◆研修 毎年多数の社員向け研修が用意され、個人のスキルや目指すキャリアに合致した研修を受講できるなど、成長し続ける環境が整っていますので、安心してご入社いただけます。 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●社内スキル認定制度 ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ◆求める人物像 ・自らアプリケーションを開発したい方 ・プロジェクトマネージャを目指したい方 ・成長意欲のある方 ・チャレンジ意欲がある方 ◆配属部署 産業事業グループ　産業システム事業本部　産業システム第二部

  • APスペシャリスト
  • 通信・メディア
  • 正社員

• 【金融経験不問】証券会社向けパッケージ開発エンジニア募集【在宅勤務可】＜0320金融＞

  ◆募集背景 当部はオンライン専業証券会社様を中心に、当社パッケージのエンハンス開発を行っています。 現在、お客様との共創ビジネスを実現させるべくさらなる事業拡大を図っており、これからの10年を担う次代エンジニアを採用したいと考えています。 ◆組織について ◆組織の業務・事例紹介 ◆職務内容・担当業務 オンライン専業証券会社を中心として、お客様とともに新たな金融サービス・機能強化を行うシステム開発を担っていただきます。 【システムエンジニア】 　・自社パッケージのエンハンス開発 　（要求分析／要件定義／基本設計／詳細設計／実装／単体テスト／総合テスト、リリース・保守） 　・顧客折衝（進捗資料作成、業務要件、システム仕様の調整） 　※当初は開発チームのエンジニアとして設計・実装・テストを中心に基礎力をしっかり身に付けられるようアサインします。その後はキャリア志向に合わせたアサインが可能です。 ◆開発環境・商材の説明 ◆関連URL ◆役割・ポジション システムエンジニア ◆このポジションの魅力 【仕事の特徴・魅力】 証券基幹システムはミッションクリティカルなシステムであり、常に高い品質を求められています。 お客様とともに要求分析からリリース・保守まで一貫して手がけ、小規模から大規模開発に至るまで多様なプロジェクトが常に同時進行しており、業務知識・技術スキル習得の機会に恵まれています。 【将来のキャリアパス】 初期～2年：プロジェクトのシステム開発メンバとして設計・実装・テストを担当し、システム開発経験をしっかり積んでいただきます。 概ね３年後～：ご自身のキャリア志向に応じたアサインを行います。 　　　　　　PM志向の方：PM又は開発チームリーダとしてプロジェクト運営を行っていただきます。 　　　　　　業務SE志向の方：証券業務スペシャリストを目指し上流工程（要求・要件定義、基本設計）を担当いただきます。 　　　　　　テクニカル志向：多言語・新技術の習得、新規案件のアーキテクトを担当いただきます。 ◆将来のキャリアパス 「業務理解 × 上流力」をもとに、証券業界向けのスペシャリストとして、下記のようなキャリアパスを歩むことが可能です。 ①技術スペシャリスト路線 ②業務アナリスト／ビジネス企画路線 ③PM／統括マネジメント路線 ◆研修 ・当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ・開発プロセスは整備されており、各工程の目的や成果物は社内ポータルに掲示されており、いつでも参照することができます。 ・e-Learningで更に理解を深めることも可能です。 ・受講したい業務講座があれば、所属部署負担で受講することができます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 金融業務知識はなくて構いませんが、金融業務を覚えてみたい方が好ましいです。 成長したいという意欲にあふれ自らアクションできる方は、どんどんチャレンジできる環境を用意します。 チームメンバ、お客様とコミュニケーションする場面が多々ありますので、コミュニケーション力があると現場に早く馴染めます。 ◆配属部署 金融事業グループ　金融システム第四事業本部　証券システム第二部

  • APスペシャリスト
  • 金融
  • 正社員

• 【大手証券会社/資産運用会社向け】特定顧客向けに業務システム開発を中心としたサービスマネージャー【在宅勤務可】＜0321金融＞

  ◆募集背景 当社では、顧客の事業戦略、業務課題を把握し、当社の経営戦略・事業革新等を、具体的な戦術レベルまでに落し込み、顧客と共に「ありたい姿」を創造し実現させるサービスマネージャという職種があります。 現在、取引のある特定の大口顧客（証券会社/資産運用会社）向けに開発・保守サービス提供を軸に、従来型の常駐開発モデルから高生産開発モデルへの変革を共に推進できるマネージャー／マネージャー候補を求めています。 ◆組織について SCSKの金融グループの中でも証券分野を担当する本部組織です。本部内では証券会社向けの基幹システムサービスを提供している部隊もあることから、証券業務知識＋システム開発のスキルを保有したアプリケーションエンジニアが多く在籍しています。その中でも当部は 　①アセットマネジメント会社向けの保守・エンハンスチーム 　②証券会社向けのシステム保守・エンハンスチーム のチーム構成となっており、当募集は①②が該当します。 ◆組織の業務・事例紹介 ①アセットマネジメント会社向けの保守・エンハンスチーム 　・データウェアハウスの運用と保守 　・ETLツールによる開発 ②証券会社向けのシステム保守・エンハンスチーム 　・データウェアハウスの運用と保守 　・ETLツールによる開発 ◆職務内容・担当業務 入社後は、特定の大口顧客向け（証券会社・資産運用会社）のサービスマネージャー又は、その候補として当面は、新規/既存のプロジェクトリーダーをご担当頂きます。 ・顧客のありたい姿の把握、ビジネス戦略立案、計画策定 ・顧客リレーションの構築、顧客満足度向上 ・プロジェクト管理（計画全般、予実管理全般、品質管理、要員調達、関係者との調整等） ・システム開発/保守（要件定義／設計／開発／テスト／リリース／保守） ◆開発環境・商材の説明 ①アセットマネジメント会社向けの保守・エンハンスチーム OS：Windwos系（クラウド） 言語：多数 ②証券会社向けのシステム保守・エンハンスチーム OS：Windwos系（クラウド） 言語：多数 ◆関連URL ◆役割・ポジション 特定の大口顧客向けのサービスマネージャー又は、その候補（当面は、新規/既存のプロジェクトリーダー） ◆このポジションの魅力 顧客価値を創造するリーダー 　・顧客と共に「ありたい姿」を創造する現場リーダー 　・「業務支援型」から「価値共創型」へ革新する推進リーダー ◆将来のキャリアパス 「業務理解 × 上流力」をもとに、証券業界向けのスペシャリストとして、下記のようなキャリアパスを歩むことが可能です。 ①技術スペシャリスト路線 ②業務アナリスト／ビジネス企画路線 ③PM／統括マネジメント路線 ◆研修 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 リモートワーク可 本番保守シフト（問い合わせや緊急時の本番ルーム対応のための出社体制）に入っていただくことになるため週１~２回の程度(9:00-17:30)の出社はお願いすることになるかと思います。 ◆求める人物像 顧客とコミュニケーションをとることが好きで、自ら自由に事業シナリオを描き、推進したい方 ◆配属部署 金融事業グループ　金融システム第四事業本部　証券システム第三部

  • サービスマネージャ
  • 正社員

• 証券会社向けシステムの保守・エンハンス・新規構築要員＜0323金融＞

  ◆募集背景 当部では、最大手ネット証券グループ向けに業務システムの新規開発、保守・エンハンスなどを提供しています。証券業界では各種制度変更、国内株式の手数料無料化に備えた代替収入源のなるサービスの拡充など、恒常的にサービス、システム開発の需要が高い状態が続いています。当部のお客様においても要求定義からシステムの導入・保守までの幅広い役割で更なるご支援が求められている状況で、体制拡充のために募集します。 ◆組織について 以下の三課体制、社員５０名弱で前述の証券グループのシステムを開発・保守しています。 　①最大手ネット証券会社向けの保守・エンハンスチーム 　②同新規開発チーム 　③IFA向け自社サービス、インフラなどを担当するITA/FSEチーム ①、②向けのものです。 ◆組織の業務・事例紹介 ①最大手証券会社向けの保守・エンハンスチーム 　　凡そJava、一部C++ ②同新規開発チーム 　　①で担当するシステムの刷新案件 　　①に関連するシステムの新規構築案件 　が多く、２～１０億円程度の規模です。 ◆職務内容・担当業務 ・システムエンジニア 　　前述①の証券会社向けシステムの保守・エンハンス・新規構築をご担当頂きます。 ・プロジェクトマネージャ、同候補 　　前述②のPM・PMOをご担当頂きます。 　　アサインできる案件が乏しい期間は①のチームリーダなどを務めて頂きます。 ◆開発環境・商材の説明 開発環境 (当部門でよく使われる技術について記載。) ・開発言語：Java, JavaScript, HTML等 ・フレームワーク：SpringBoot 等 ・コラボレーションツール：Redmine, GitLab, Slack, Teams等 ・開発環境：Eclipse等 ※内部設計・開発をオフショア（中国・大連）に卸しているシステム範囲も多いため、問合せなどに際しての調査ができる程度の習熟度で問題ありません。 ◆関連URL ◆役割・ポジション システムエンジニア、プロジェクトマネージャ・同候補 ◆このポジションの魅力 ■システムエンジニア お客様との要件・計画の調整から移行・保守まで、幅広い工程に主体的に携われます。数か月～１年後に開発チームのリーダを務めて頂きます。将来的には志向・適正に応じて、より責任の大きい上級ＳＥ、PM、ＢＡなどを務めて頂きます。 ■プロジェクトマネージャー 成果・適性が認められれば他部門のさらに大きな案件をご担当頂くこともできます。 同一のお客様の複数のプロジェクトを通してPDCAを繰り返すことで、プロセスの改善・成熟もご経験頂けます。 ◆将来のキャリアパス 「業務理解 × 上流力」をもとに、証券業界向けのスペシャリストとして、下記のようなキャリアパスを歩むことが可能です。 ①技術スペシャリスト路線 ②業務アナリスト／ビジネス企画路線 ③PM／統括マネジメント路線 ◆研修 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を有しています。社員は積極的にこれら参加して自らの成長を促して頂きます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 08:30-17:00 開発作業を主にご担当頂く場合、週に３日程度の在宅勤務ができる案件もございます。 ◆求める人物像 他システム部位の担当、ユーザ部門との調整などを円滑に取り進めるコミニケーションスキル、フットワークをお持ちの方。 ◆配属部署 金融事業グループ　金融システム第四事業本部　証券システム第三部

  • APスペシャリスト
  • 金融
  • 正社員

• 【大阪】大・中規模インフラ案件の中核メンバ（PM/PL/技術リード）◆クラウド×オンプレ／AWS最上位パートナー／AI／IaC／Azure／OCI／在宅可＜0332ITIS＞

  ◆募集背景 当社は「2030年 共創ITカンパニー」の実現に向け、クラウド・AIを中核としたデジタルオファリング事業へのシフトを加速しています。特に西日本エリアでは、製造業を中心とした大手顧客において、既存オンプレミス環境からクラウドへの移行、セキュリティ強化、バックアップ・DR高度化など、IT基盤の刷新ニーズが急速に拡大しています。 当部門は、こうした変革を支えるインフラ構築・デリバリーの中核組織として、オンプレからクラウド（AWS／Azure／OCI）までを横断した大規模プロジェクトを多数推進しています。 案件増加および体制強化に伴い、プロジェクトを牽引するPM／PL、ならびに技術リードとして設計・構築を主導できる方を募集します。単なる構築に留まらず、顧客の将来を見据えた基盤最適化・標準化まで担っていただきます。 ◆組織について 関西・九州マネージドサービス事業本部では、製造業を中心とした大手顧客に対し、ITインフラ領域における構築・移行・最適化サービスを提供しています。 担当領域は、オンプレミス基盤（サーバ／ストレージ／ネットワーク）から、AWS・Azure・OCIといったパブリッククラウドまで多岐にわたり、マルチクラウド×オンプレのハイブリッド環境を前提とした案件が中心です。 加えて、セキュリティ強化、バックアップ／DR、運用自動化（IaC）など、顧客のIT基盤全体の高度化に貢献しています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■本ポジションについて 西日本エリアの大手顧客向けに、大・中規模インフラ構築・移行プロジェクトの中核メンバー（PM／PL／技術リード）として参画いただきます。 ■主な案件例 オンプレミス環境からAWS／Azure／OCI／USiZEへの基盤移行 ミッションクリティカルシステムのクラウドリフト／シフト バックアップ／DR環境の再設計（Veeam／Rubrik等） セキュリティ対策導入（ネットワーク分離、ゼロトラスト対応など） IaC（Terraform等）を活用したインフラ構築自動化 ◆職務内容・担当業務 ・顧客要件に基づくインフラアーキテクチャ設計（オンプレ／クラウド） ・AWS・Azure・OCIを用いた基盤構築・移行プロジェクトの推進 ・サーバ／ストレージ／ネットワーク／セキュリティの設計・導入 ・バックアップ／DR（BCP対策）の設計・構築 ・Infrastructure as Code（Terraform等）による構築自動化・標準化 ・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・コスト・リスク管理） ・顧客折衝・提案（要件整理、構成検討、改善提案） ◆入社後の流れ ・まずは中規模案件において設計・構築フェーズのメンバーとして参画 ・経験に応じて、PL／サブリーダーとして担当領域を拡大 ・早期にプロジェクト全体を牽引するPM／技術リードとして活躍 ◆キャリアパス ・PM／PLとして大規模案件を統括 ・技術リードとしてアーキテクチャ設計を主導 ・提案・企画フェーズから参画し顧客のIT戦略をリード ◆役割・ポジション ・プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクトリーダー（PL） ・技術リード（アーキテクト／スペシャリスト） ※ご経験・志向に応じて役割を担っていただきます ◆このポジションの魅力 本ポジションは、単なるインフラ構築に留まらず、顧客のIT基盤戦略そのものに関わる上流からデリバリーまで一気通貫で担える点が最大の特徴です。 AWS・Azure・OCIなどのクラウドサービスに加え、オンプレミス基盤、セキュリティ、バックアップなど複数の要素を組み合わせ、顧客ごとに最適なアーキテクチャを設計・実装します。特定製品に依存せず、当社サービス（USiZE）や各種ベンダー製品を柔軟に組み合わせるため、技術選定・設計の裁量が大きい環境です。 また、AWS最上位パートナーとしての知見や実績を活かし、最新のクラウド技術・IaC・自動化領域に関われる点も魅力です。 PM／PL／技術リードとして、顧客課題の解決をリードしながら、技術・マネジメント両面で市場価値を高められるポジションです。 ◆将来のキャリアパス ご志向・適性に応じて、以下のキャリアを選択可能です。 プロジェクトマネジメント志向 　大規模インフラ案件のPMとして、複数案件・組織を統括 技術スペシャリスト志向 　アーキテクト／技術リードとして、基盤設計・標準化・技術戦略を推進 提案・コンサル志向 　プリセールスや構想策定フェーズから関与し、顧客のIT基盤刷新をリード また、クラウド・セキュリティ・運用自動化など、複数領域を横断したスキルを身に付けることで、市場価値の高いフルスタック型インフラ人材への成長が可能です。 ◆研修 当社では「継続的な学びと成長」を支援するため、体系的な育成制度を整備しています。 全社研修制度（i-University）による継続的なスキルアップ支援 専門性認定制度（7段階）によるスキルの可視化・キャリア形成 クラウド（AWS／Azure）・AI・セキュリティ等の先端技術研修 社内外コミュニティ活動（技術共有・共創活動） 実プロジェクトでのOJTと組み合わせることで、実務と学習を両立しながらスキル向上できる環境です。 ◆ワークライフバランス ・平均残業：約25時間／月（FY24実績） ・有給取得率：91.8%（FY24実績） ・リモート勤務：週2日 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 ・技術・マネジメント双方に関心を持ち、主体的にスキルアップできる方 ・顧客および社内外メンバーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方 ・与えられた要件にとどまらず、課題を自ら発見し改善提案ができる方 ・変化の早いクラウド領域において、新しい技術や手法を積極的に取り入れられる方 ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ　関西・九州マネージドサービス事業本部　関西マネージドサービス第三部

  • プロジェクトマネージャ
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【大阪】顧客向けECサイト開発◎コンサルティングからEC製品の導入～保守まで＜0339CXA＞

  ◆募集背景 当部は、中計基本戦略「次世代デジタル事業創出」の「CX領域」における、WEB／ECソリューションビジネスの事業拡大がミッションです。 昨今、企業におけるデジタルの顧客接点であるWEB／ECは着実に重要度を増し、業界を問わずニーズが高まっている状況です。 このビジネスチャンスを逃さずに当社の事業拡大につなげるため、採用を強化しています。 ◆組織について CX事業本部は、EC、Web、デジタルマーケティングを中心に企業のCX領域を高度化するためのソリューション／サービスの提供および、システム構築をビジネス領域とする組織です。 CX事業本部の提供するaltcirleのご紹介はこちら https://www.altcircle.jp/ その中でもデジタルエンゲージメントソリューション部は、主にECとWebに関する領域を担当しています。 東京に一課28名・二課23名、大阪に三課25名の総勢約80名体制です。 ◆組織の業務・事例紹介 以下のプロジェクトが存在します。 ・ECサイト構築 ・コールセンター受注管理システム構築 ・スマホアプリ構築 ・コーポレートサイトリニューアル／会員制サイト構築（リニューアル） ・Webサイト運用（コンテンツ制作、コンテンツ更新）と、アクセス分析からのサイト改善提案 主な事例はこちら https://www.altcircle.jp/case ◆職務内容・担当業務 ＜職務内容＞ ①EC構築プロジェクトの要件定義、設計、開発、保守（当社取扱いEC（SalesforceCommerceCloud（JavaScript）／F.ACE（PHP、Java、Aurora））を活用したプロジェクト ②新規顧客への提案業務 ③新規ECソリューションビジネスの企画・立案 <ポジション・役割> １．プロジェクトマネージャー/リーダー 特定、もしくは複数顧客向けのECソリューションビジネスを拡大するためのプロジェクトマネージャーもしくは、プロジェクトリーダーの職務をご担当いただきます。 顧客のデジタル事業の拡大を共に支えるため、市場、および競合他社の最新動向を把握し、顧客の要求を実現するための最適なソリューションを提供するチームをリードする存在としてご活躍いただきます。 ２．メンバー まずはメンバーとしてECソリューションビジネスのプロジェクトにご参画いただきます。 経験を重ねて当部のビジネスへの理解を深め、更なるスキルアップを図っていただきます。 ◆役割・ポジション プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー、サブリーダー、メンバー ◆このポジションの魅力 世界標準のSaaS（Salesforce/Shopify）から自社基幹製品F.ACEまで、多層の技術スタックを横断できる。時代の主力技術を選択肢として持ち、顧客最適解を設計する力が身につきます。 また、実績と志向に応じて、PM/PLとしての新規ポジション創出や、事業企画／横展開のリーダー役へのキャリア形成が加速できます。 ◆将来のキャリアパス EC領域のスペシャリスト → DX推進のリーダー → 事業創出のドライバー ◆研修 ・標準プロセス（SE+） ・当社ECソリューションに関する導入教育 ・その他必要となる研修各種を提供 ※アサイン業務に応じて教育を実施 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 ・ECソリューションビジネスの経験によりキャリアを積みたい方 ・社内/社外、およびチーム内の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方 ・業務において積極的に取り組み、新しい知識を吸収することに貪欲な方 ◆配属部署 知財事業グループ　ＣＸ事業本部　デジタルエンゲージメントソリューション部

  • プロジェクトマネージャ
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【PL/PM】大手製造業のアカウントビジネス＜大規模案件×顧客伴走型＞（名古屋）＜0355製造＞

  ◆募集背景 特定の大手製造業顧客に対し、長期的な関係性を基盤としたアカウントビジネスを展開しています。 基幹システムから業務系・データ活用領域まで顧客の企業活動を広く支える中で、既存領域の高度化に加え、新たな業務領域やサービス創出への関与が求められています。 こうした中で、複数のプロジェクトを横断しながら、顧客の業務課題を捉え、案件化・推進できるプロジェクトリーダー／マネージャーの役割が重要になっています。 単なる開発管理に留まらず、顧客の事業理解を前提に継続的な価値提供をリードし、課題解決、価値共創を担うポジションです。 ◆組織について 大手製造業顧客に対し、アカウント単位で継続的なIT支援を行う組織です。 顧客ごとに専任体制を構築し、システム開発・運用のみならず、業務改善や新規サービス検討にも関与することで、長期的なビジネス拡大を担っています。AI駆動型開発や、AIを活用した顧客業務及びシステムアーキテクトの変革にも取り組んでいます。 ◆組織の業務・事例紹介 ■中部地区の自動車関連メーカー コア事業（サプライチェーン事業領域・SOR領域）と社会事業/顧客事業共創（SOE/SOI領域）の２軸で活動。財務/調達/人事/経営管理/営業販売/生産管理/物流/PLMなど幅広い領域のシステムの企画構想～開発、保守。グローバル案件も展開。 ■東海地区の大手二輪メーカー SCM、コネクテッド、データ活用領域の開発・保守。バイクから走行情報を取得し、取得した情報をもとにクラウド／モバイル／データ活用を組み合わせた新サービス領域の創出も展開。 特定顧客の業務全体を対象に、幅広い領域で企画構想・開発・運用まで一貫して関与する点が特徴です。 ◆職務内容・担当業務 担当アカウントにおけるプロジェクトを通じ、顧客の業務変革と継続的なビジネス拡大を実現するポジションです。 ・基幹／業務システム領域におけるプロジェクト管理（PL/PM） ・要件定義～開発～展開・運用までの一貫したプロジェクト推進 ・顧客業務（販売・物流・調達・購買・生産管理・会計など）の理解を踏まえた課題整理・提案 ・複数案件・複数チームを横断した運営管理および最適化 ・新規領域（データ活用・クラウド・コネクテッド等）の案件創出・拡張 単なるプロジェクト管理ではなく、「顧客の業務・IT全体を理解したうえでプロジェクトを成功に導く」役割を担います。数億の大規模案件が数多くあり、顧客との折衝を通じてビジネスを自ら拡大していける裁量があります。 ◆役割・ポジション ・プロジェクトリーダー（小～中規模案件の推進責任：５名程度のチームリード） ・プロジェクトマネージャ（大規模案件の統括責任：50～100人月以上の案件リード） 顧客と継続的に関係を構築しながら、複数プロジェクトを通じてアカウント全体の価値向上を担うポジションです。 ◆このポジションの魅力 ・特定顧客に深く入り込み、業務・ITの全体像を理解しながら長期的に関与できる ・最上流の企画構想フェーズから運用まで一貫して関与し、マネジメント力を拡張できる ・システム単位ではなく領域単位でスキルを蓄え、領域に精通したスペシャリストになれる ・システム開発に留まらず、業務変革や新たなサービス領域の創出にも関与できる ◆将来のキャリアパス 将来的には、以下のようなキャリアへ拡張可能。ご自身の志向に応じて役割と責任範囲を拡大・向上させていくことができます。 •大規模案件のプロジェクトマネージャ •アカウントビジネスを統括する顧客責任者（CAL） •製造業領域のITコンサルタント •組織をマネジメントする管理職 ◆研修 ・配属プロジェクトに応じた業務／技術スキル研修 ・PM／リーダーシップ研修 ・クラウド、データ活用、ローコード開発などの技術研修 ・社内認定制度による専門性の可視化・育成支援 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 基本、常駐はありませんが、中部オフィス勤務可能な方は参画案件次第で定期的（週2－3回）な分室勤務が発生する可能性があります。 ◆求める人物像 ●重要顧客に対する深耕・領域拡大・サービス提供型ビジネスへの転換計画(アカウントプラン)を推進し、PMから更に上位のサービスマネージャの専門性スキルを付けたい、または、向上させたい方。または、ビッグアカウントのマネジメント及び醸成に興味のある方。 ●自らが主体となり、顧客に価値提供を担いたいと考えている方。 ●サービスマネージャに興味があり、ビックアカウントで挑戦したい方。 ●顧客課題に対してソリューション提案実績のある方。 ●ビジネスコミュニケーションがあり、前向きな方。 ●最新のIT動向、ソリューションの理解に対して貪欲な方。 ●既存の手法にとらわれず、新しい事に積極的にチャレンジ出来る方。 ◆配属部署 製造事業グループ　製造システム第一事業本部 製造システム第一部 製造システム第二部 製造システム第三部

  • プロジェクトマネージャ
  • 製造
  • 正社員

• 【システム構成・設計経験者向け】AI×大手製造DXを担うITアーキテクト（名古屋・東京）＜0357製造＞

  ◆募集背景 製造業の業務そのものをAIによって変革していくフェーズにおいて、従来のシステムを前提とした設計ではなく、「業務変革×AI×既存システム」を考慮した全体設計の再構築が求められています。 基幹系システムにAIを直接組み込むのではなく、AIをどのレイヤーに配置するか、どのシステムと連携させるかといったアーキテクチャ設計の巧拙が、業務変革の成否を左右します。 物流・販売といった基幹領域の刷新を進める中で、複数システムを横断した構成設計を担うポジションです。 ◆組織について 大手製造業顧客に対し、アカウント単位で継続的なIT支援を行う組織です。 顧客ごとに専任体制を構築し、システム開発・運用のみならず、業務改善や新規サービス検討にも関与することで、長期的なビジネス拡大を担っています。AI駆動型開発や、AIを活用した顧客業務及びシステムアーキテクトの変革にも取り組んでいます。 ◆組織の業務・事例紹介 ■中部地区の自動車関連メーカー コア事業（サプライチェーン事業領域・SOR領域）と社会事業/顧客事業共創（SOE/SOI領域）の２軸で活動。財務/調達/人事/経営管理/営業販売/生産管理/物流/PLMなど幅広い領域のシステムの企画構想～開発、保守。グローバル案件も展開。 ・物流システムの再構成 ・販売系システムの刷新構想（来期予定） ・基幹システムとAI基盤の連携設計 ・パッケージソリューションと個別開発の組み合わせ最適化 ◆職務内容・担当業務 複数の基幹システムを横断し、業務変革を成立させるための全体アーキテクチャ設計を担うポジションです。 ・業務要件を踏まえたシステム全体構成の設計 ・既存基幹システムとAI・外部サービスの連携設計 ・クラウド（AWS／GCP）を前提としたアーキテクチャ設計 ・パッケージ／スクラッチ／AIの役割分担設計 ・システム間連携方式（API・データ連携）の設計 ・将来拡張を見据えた構成戦略の策定 単一システムではなく、「どのシステムに何を担わせるか」を定義し、全体最適を実現する役割を担います。顧客の業務全体を俯瞰し、複数システム・ソリューションを組み合わせながら最適な構成を設計することで、単なるシステム開発ではなく、業務そのものの変革に関与することが特徴です。 ◆役割・ポジション 業務変革を実現するためのITアーキテクトとして、 ・複数システムを横断した構成設計の意思決定 ・AI活用の適用領域・配置方針の設計 ・技術選定および構成戦略の立案 を担うポジションです。 システムの構造そのものを設計し、プロジェクトの方向性を技術面からリードする役割となります。 ◆このポジションの魅力 ・日本を代表する大手製造業の業務改革に関与 ・単一システムではなく、複数システムを組み合わせた設計経験 ・AIを含む次世代アーキテクチャ設計の実務経験 ・大規模基幹システムを対象とした上流経験 これまでのITアーキテクト経験を元に、大規模・複雑なシステム環境で力を発揮できるポジションです。 ◆将来のキャリアパス 将来的には、 ・エンタープライズアーキテクト ・IT戦略／ITコンサル領域 など上流・戦略領域へのキャリアを志向できます。 ◆研修 ・クラウドアーキテクチャ（AWS／GCP）研修 ・先端技術（AI・データ領域）に関する技術研修 ・大規模プロジェクトでの実践的な設計経験 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 中部の製造業顧客案件が中心となりますので、豊洲勤務をご希望の場合は、豊洲本社や在宅勤務からのリモート体制でPJを遂行することになります（月1～2回出張の可能性はあります）。 ◆配属部署 製造事業グループ　製造システム第一事業本部 製造システム第一部 製造システム第二部 製造システム第三部

  • ITアーキテクト
  • 製造
  • 正社員

• 【メインフレームエンジニア】ITインフラストラクチャーの設計、構築、モダナイゼーション、運用管理＜0366ITIS＞

  ◆募集背景 SCSKでは、メインフレームを利用しているお客様のITインフラストラクチャーの将来構想策定から提供、設計、構築、モダナイゼーション、運用管理まで、ワンストップでシームレスに支援し、お客様のメインフレーム・トランスフォーメーションを実現するサービス「MF+（メインフレームプラス）」を提供しています。 多くの企業でデジタル変革が加速し、データやAIを活用した新たなデジタル技術の活用や社内外の幅広い関係先との連携など、オープンでハイブリッドな環境へトランスフォーメーションしていくことが求められています。そのため企業では、メインフレームをはじめ自社で所有・管理しているシステムに加え、クラウドやエッジ、IoT機器等、多様なシステムが緊密に連携する新しいIT基盤の構想策定やそうしたシステムの実装が課題となっています。 お客様のDXを戦略的に実現していくために優れた信頼性とセキュリティーを提供する「IBM Z」の潜在能力を引き出し、メインフレーム基盤の最適化、ハイブリッドクラウド環境へのシームレスな統合を進め、メインフレーム・トランスフォーメーションを共に推進してくれる技術者を募集しています。 ◆組織について メインフレームに関わる事業全般を担当 ◆組織の業務・事例紹介 ・IBMメインフレームCPU更改に伴う、各種SWバージョンアップ案件 ・要件定義工程～システムリリースまでを一貫して対応 ・基本スキルエリア（z/OS,Db2,IMS,CICS,MQ,IWS,NetView,z/Linux,IBM Z,Storage） ・更改案件後の運用保守業務 ・IBMメインフレーム(IBM Z)に関する技術調査 ◆職務内容・担当業務 SCSKの新たな価値を創出する事が出来る人材、IBMメインフレームのインフラ業務に携わったことのある人材を募集してます。 ご本人の希望・スキル・業務経験を考慮の上、お任せする内容は相談します。 ＜業務詳細＞ ・IBMメインフレームCPU更改に伴う、各種SWバージョンアップ案件 ・要件定義工程～システムリリースまでを一貫して対応 ・基本スキルエリア（z/OS,Db2,IMS,CICS,MQ,IWS,NetView,z/Linux,IBM Z,Storage） ・更改案件後の運用保守業務 ・IBMメインフレーム(IBM Z)に関する技術調査 ◆役割・ポジション メインフレームエンジニア（リーダー、メンバー） ◆このポジションの魅力 （入社後１~３年） 先ずはシステム更改案件を行うチームのメンバーとして参画いただきます。 新規プロダクトに関する知識は既存メンバーのレクチャーを受けながら吸収しつつ、技術調査や設計、導入、テストにおいてご自身の専門性を発揮いただきます。 経験に応じて、プロジェクトリーダーもご担当いただきます。 ◆将来のキャリアパス メインフレームに関わるサービスの企画、そのサービス提供～運用管理までを一体運営しているので、様々な業務に幅広く携わることが可能です。 ご本人の意向、将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていきましょう。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 メインフレームビジネスの企画・開発・構築・提供に興味があり熱意を注げる方 ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ　データ・ＡＩ基盤事業本部　ＭＦ＋サービス部

  • ITスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 戦略総務担当（オフィス環境改善/ソリューション企画/総務内AI・DX推進等）＜0376CPY＞

  ◆募集背景 SCSKは、2030年に向けて共創ITカンパニーを目指し、革新的なオフィス環境の構築・運用に取り組むチームであなたの力を必要としています。働き方の多様化に対応する新しいワークスタイルとオフィス戦略の策定・実施に携わり、未来のワークプレイス環境を共にデザインしませんか？ 総務業務のデジタルトランスフォーメーションを推進し、業務効率化と生産性向上の実現を目指す私たちのチームで、あなたのアイデアとスキルが輝く場所を提供します。オンリーワンのキャリアを築くための環境がここにあります。 SCSKでは、挑戦を恐れない心と新しい価値を創出する意欲を持ったあなたを待っています。充実した研修制度と健康支援を含む福利厚生により、あなたの成長を全面的にサポートします。 一緒に新しい総務の形を作り上げ、SCSKの明日を創り出す一員になりませんか？ あなたの情熱と挑戦を、全力で応援します！ ◆組織について ファシリティサービス部では、オフィスに関する総務業務全般を担当しています。 ・オフィス運営管理（オフィス設備・什器備品管理、環境管理等） ・オフィス構築（新規開設、移転、レイアウト変更等の企画・実施） ・総務業務におけるDX推進（RPA、ローカル運用からシステム運用へのシフト等） ・総務業務に関わる予算・実績管理、契約管理 ・災害対策、災害訓練の企画立案・実施 組織は3つの課で構成され、それぞれの専門性を活かしながらファシリティサービスを提供しています。 1.ファシリティマネジメント課 2.東日本オフィスサービス課 3.西日本オフィスサービス課 ◆職務内容・担当業務 次世代のオフィス戦略および総務業務のDX推進をメンバーとして担い、将来的にはリーダー候補を目指していただきます。 ・オフィス運営管理（オフィス設備・什器備品管理、環境管理等） ・オフィス構築（新規開設、移転、レイアウト変更等の企画・実施） ・総務業務におけるDX推進（RPA、ローカル運用からシステム運用へのシフト等） ・総務業務に関わる予算・実績管理、契約管理 ・災害対策、災害訓練の企画立案・実施 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・担当領域の幅が広いため、企業運営に関して広域的かつ専門的な仕事を経験できます。 ・オフィス改修の機会が多いため、オフィス環境構築のプロフェッショナルを目指すことができます。 ・先進的かつ多様なオフィス環境・運用に関わることができます。 ・オフィス運営の実務経験を基盤に、ファシリティ戦略、働き方改革、DX推進、大規模プロジェクトマネジメントなど、幅広い領域でキャリア形成が可能です。 ・将来的には組織横断の改革推進やマネジメントポジションでの活躍も期待できます。 ◆研修 ・総務業務に必要な知識については、OJTにて教育、また総務関連資格取得も推奨・支援しています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 総務・法務本部 ファシリティサービス部

  • スタッフ
  • 業界特定なし
  • 正社員

• ServiceNow導入コンサルタント（PM/PL候補）/業務標準化×顧客伴走型のシステム導入＜0388製造＞

  ◆募集背景 近年は企業のDXにおいて、単なるシステム導入に留まらず、業務そのものを見直し、最適な形に再設計することが求められています。 本ポジションは、ServiceNowを活用し、顧客業務の課題整理から設計・導入・定着まで一貫して関わり、業務変革を実現する役割を担うポジションです。 ◆組織について ワークフロー領域を中心に、業務改革の実現に特化したソリューションを提供する組織です。 ServiceNowを軸に業務プロセスの標準化・高度化を推進し、生成AIも活用しながらより高付加価値なサービス提供を行っています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■主な業務 ・ServiceNow導入を通じた業務改革支援 ・業務プロセスの標準化・最適化（Fit to Standard） ■事例 ・大手企業向け業務改革プロジェクト 　- 複雑な業務プロセスを標準ワークフローへ再設計 　- ServiceNow導入により業務効率化・可視化を実現 ◆職務内容・担当業務 ServiceNow導入コンサルタントとして、顧客業務の変革に直結する設計・提案・導入を担います。 ■担当業務 ・顧客業務のヒアリングおよび課題整理 ・ServiceNow標準機能を前提とした業務・システム設計 ・Fit-Gap分析を通じた業務プロセスの最適化 ・導入に向けた要件定義・設計・プロジェクト推進 ・導入後の定着支援および改善提案 従来の「業務に合わせた開発」ではなく、ServiceNow OOTBに業務を適合させることで、持続的に改善可能な仕組みを実現する役割です。 ◆開発環境・商材の説明 ■開発環境 (当部門でよく使われる技術について記載。) 【ServiceNow】 ・開発言語：JavaScript ・jira(進捗管理)やconfluence(ナレッジ管理)、teams(メインのコミュニケーション、会議、資料格納場所) ◆関連URL ServiceNowについて ◆役割・ポジション ・顧客業務を構造的に整理し、最適なプロセスへ再設計する ・標準機能を活かしたシステム導入をリードする ・業務×ITの両面から価値を創出する 単なるシステム導入に留まらず、業務変革を成立させるための設計と意思決定を担うポジションです。 ◆このポジションの魅力 ・業務改革とIT導入を一体で経験できる ・AIAgentを活用し、顧客と共に新たな業務フローを創り出せる ・OOTB（Fit to Standard）の設計力が身につく ◆将来のキャリアパス ・ServiceNowスペシャリスト／アーキテクト ・業務プロセスコンサルタント ・PM／PLとしてプロジェクト全体をリード 等、多様なキャリアに拡張が可能です。 ◆研修 ServiceNowに特化したものは用意しておりませんが、SCSKとしてはキャリア開発、リーダーシップ開発、専門能力開発、ビジネス基礎能力開発といったカテゴリ設定で教育が豊富に用意されています。 ServiceNowのベンダー資格があり取得していただきます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ◆求める人物像 ・前向きで建設的な意見が言える方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・現状を是とせず改善、挑戦できる方 ◆配属部署 製造事業グループ　ソリューション第二事業本部　エンタープライズソリューション第一部

  • その他
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【プライムベンダー】SAPシニアコンサルタント（東京）＜0406製造＞

  ◆募集背景 当社では現在、経営計画の最注力領域の一つとして、大手製造業をターゲットにデジタルサプライチェーン領域の事業を拡大させております。SAPを中核とした基幹領域から周辺業務領域（SoE/SoI）まで一気通貫で当社がご支援するデジタル技術を活用したサプライチェーン業務変革への取り組みです。プライムベンダーとして、長きに渡り製造業向けシステム構築で培ってきた業務知見と豊富なSAPを中心としたERP導入実績・技術者を軸に事業拡大を図っておりますが、戦略の中核であるSAPビジネスをより加速させるためには、シニアコンサルタントが不可欠となります。更なる拡大に向けて一緒に尽力いただける方を募集します。 ◆組織について ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。 〇SAPシステム導入のプロフェッショナル 「SAP S/4HANA」の認定コンサルタント資格は950件。販売管理や在庫購買管理など広範囲のモジュールに対応したコンサルタントが在籍。 〇SAP S/4HANA導入手法をパッケージ化 商社や組立製造業向けの導入テンプレート、S/4HANA移行支援、POCサービスなどのラインナップ有。 〇市場ニーズに即したサービス開発 「Add-Value」の総称で、データ活用や財務・為替管理、インボイス管理・電子帳簿保存法対応、手形管理など、さまざまな業種・業務に対応したサービスを開発。 〇ワンストップで運用・保守 運用・保守は600名の運用体制で、アプリ、BASIS、ミドル、インフラまでワンストップで対応。 オンプレやプライベートクラウドをパブリッククラウドへ低コスト・短期間で移行も実施。 〇グローバル企業を世界9拠点で支援 38カ国200拠点以上の導入実績。欧州・北米・アジアに計9拠点。海外子会社と連携し現地調査や計画策定から導入、運用・保守までトータルで支援可能。 ◆組織の業務・事例紹介 多くがプライム案件で上流フェーズからお客様と直接やり取りしています。コンサルティング会社や他SIerの二次請けでの受注は、一部の例外を除き基本的にはございません。 〇事例）大手製造業様向けSAPシステムの新規導入案件 ：SAP S/4HANAの新規導入案件をプライムベンダーとして、要件定義から本番稼働までの全フェーズを担当 〇勤務地：オンサイト（豊洲オフィス）とリモートのハイブリッドです。 ◆職務内容・担当業務 プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPシニアコンサルタントを募集します。シニアコンサルタントして、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。SAPに関する深い知識、特定領域の業務に関する深い知識を活用し、チームリードする役割を期待します。 ・ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。（企画構想、要件定義、コンサルティング、導入、機能拡張、インフラ構築、AMO） ・対象の業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。 ・プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。 ・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 ※リモートワークを含めた多様な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視した働き方も選択できます。 ◆開発環境・商材の説明 SAP S/4HANA ◆関連URL ■SCSK SAPソリューションサイト https://www.scsk.jp/sp/sap/ ■SAP人材募集LP https://www.scsk.jp/recruit/career/ad/001/index.html ■キャリアイメージ動画公開中 https://www.youtube.com/watch?v=-TcDdXKgj6E ※SAPポジションのキャリア入社者、PM、管理職のインタビュー動画です。ポジション理解にお役立てください。 ◆役割・ポジション SAPシニアコンサルタント、マネージャ ◆このポジションの魅力 〇想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 〇余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります。 ◆将来のキャリアパス ・SAPコンサルのスペシャリスト ・ERP導入を始めとした大型案件のプロジェクトマネージャー ・ライン職として、ビジネスの牽引 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆配属部署 製造事業グループ　ソリューション第一事業本部

  • ERP系エンジニア
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【プライムベンダー】SAPミドルコンサルタント（東京）＜0407製造＞

  ◆募集背景 当社では現在、経営計画の最注力領域の一つとして、大手製造業をターゲットにデジタルサプライチェーン領域の事業を拡大させております。SAPを中核とした基幹領域から周辺業務領域（SoE/SoI）まで一気通貫で当社がご支援するデジタル技術を活用したサプライチェーン業務変革への取り組みです。プライムベンダーとして、長きに渡り製造業向けシステム構築で培ってきた業務知見と豊富なSAPを中心としたERP導入実績・技術者を軸に事業拡大を図っておりますが、戦略の中核であるSAPビジネスをより加速させるためには、SAPコンサルタントが不可欠となります。更なる拡大に向けて一緒に尽力いただける方を募集します。 ◆組織について ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。 〇SAPシステム導入のプロフェッショナル 「SAP S/4HANA」の認定コンサルタント資格は950件。販売管理や在庫購買管理など広範囲のモジュールに対応したコンサルタントが在籍。 〇SAP S/4HANA導入手法をパッケージ化 商社や組立製造業向けの導入テンプレート、S/4HANA移行支援、POCサービスなどのラインナップ有。 〇市場ニーズに即したサービス開発 「Add-Value」の総称で、データ活用や財務・為替管理、インボイス管理・電子帳簿保存法対応、手形管理など、さまざまな業種・業務に対応したサービスを開発。 〇ワンストップで運用・保守 運用・保守は600名の運用体制で、アプリ、BASIS、ミドル、インフラまでワンストップで対応。 オンプレやプライベートクラウドをパブリッククラウドへ低コスト・短期間で移行も実施。 〇グローバル企業を世界9拠点で支援 38カ国200拠点以上の導入実績。欧州・北米・アジアに計9拠点。海外子会社と連携し現地調査や計画策定から導入、運用・保守までトータルで支援可能。 ◆組織の業務・事例紹介 多くがプライム案件で上流フェーズからお客様と直接やり取りしています。コンサルティング会社や他SIerの二次請けでの受注は、一部の例外を除き基本的にはございません。 〇事例）大手製造業様向けSAPシステムの新規導入案件 ：SAP S/4HANAの新規導入案件をプライムベンダーとして、要件定義から本番稼働までの全フェーズを担当 〇勤務地：オンサイト（豊洲オフィス）とリモートのハイブリッドです。 ◆職務内容・担当業務 プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPコンサルタントを募集します。ミドルコンサルタントして、SAPに関する知識、特定領域の業務に関する知識を活用し、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。 ・ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。（企画構想、要件定義、コンサルティング、導入、機能拡張、インフラ構築、AMO） ・対象の業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。 ・プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。 ・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 ※リモートワークを含めた多様な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視した働き方も選択できます。 ◆開発環境・商材の説明 SAP S/4HANA ◆関連URL ■SCSK SAPソリューションサイト https://www.scsk.jp/sp/sap/ ■SAP人材募集LP https://www.scsk.jp/recruit/career/ad/001/index.html ■キャリアイメージ動画公開中 https://www.youtube.com/watch?v=-TcDdXKgj6E ※SAPポジションのキャリア入社者、PM、管理職のインタビュー動画です。ポジション理解にお役立てください。 ◆役割・ポジション SAPミドルコンサルタント ◆このポジションの魅力 〇想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 〇余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります。 ◆将来のキャリアパス 〇技術者/コンサルタント ・お客様の業務要件に合わせて、ERPや、DXにつながる周辺製品の導入・開発・保守により、プロダクトをベースとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ・本人のスキル、経験、志向などを踏まえ、PG→SE→コンサルタント・リーダーといったキャリアプランにどうアジャストさせていくか、一緒に検討していきます。 〇マネージャーとしてのキャリア 業界横断で、大小様々な規模のプロジェクト（数名～数百名）があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成が可能です。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 ・新しい技術、業務スキルを積極的に習得するモチベーションが高い方 ・周りを巻き込んで仕事を進めることができるコミュニケーション能力を保持する方 ◆配属部署 製造事業グループ　ソリューション第一事業本部

  • ERP系エンジニア
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【プライムベンダー】SAPエンジニア（東京）＜0408製造＞

  ◆募集背景 当社では現在、経営計画の最注力領域の一つとして、大手製造業をターゲットにデジタルサプライチェーン領域の事業を拡大させております。SAPを中核とした基幹領域から周辺業務領域（SoE/SoI）まで一気通貫で当社がご支援するデジタル技術を活用したサプライチェーン業務変革への取り組みです。プライムベンダーとして、長きに渡り製造業向けシステム構築で培ってきた業務知見と豊富なSAPを中心としたERP導入実績・技術者を軸に事業拡大を図っておりますが、戦略の中核であるSAPビジネスをより加速させるために、SAPエンジニアの増員が不可欠となります。更なる拡大に向けて一緒に尽力いただける方を募集します。 ◆組織について ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。 〇SAPシステム導入のプロフェッショナル 「SAP S/4HANA」の認定コンサルタント資格は950件。販売管理や在庫購買管理など広範囲のモジュールに対応したコンサルタントが在籍。 〇SAP S/4HANA導入手法をパッケージ化 商社や組立製造業向けの導入テンプレート、S/4HANA移行支援、POCサービスなどのラインナップ有。 〇市場ニーズに即したサービス開発 「Add-Value」の総称で、データ活用や財務・為替管理、インボイス管理・電子帳簿保存法対応、手形管理など、さまざまな業種・業務に対応したサービスを開発。 〇ワンストップで運用・保守 運用・保守は600名の運用体制で、アプリ、BASIS、ミドル、インフラまでワンストップで対応。 オンプレやプライベートクラウドをパブリッククラウドへ低コスト・短期間で移行も実施。 〇グローバル企業を世界9拠点で支援 38カ国200拠点以上の導入実績。欧州・北米・アジアに計9拠点。海外子会社と連携し現地調査や計画策定から導入、運用・保守までトータルで支援可能。 ◆組織の業務・事例紹介 多くがプライム案件で上流フェーズからお客様と直接やり取りしています。コンサルティング会社や他SIerの二次請けでの受注は、一部の例外を除き基本的にはございません。 〇事例）大手製造業様向けSAPシステムの新規導入案件 ：SAP S/4HANAの新規導入案件をプライムベンダーとして、要件定義から本番稼働までの全フェーズを担当 〇勤務地：オンサイト（豊洲オフィス）とリモートのハイブリッドです。 ◆職務内容・担当業務 経験・スキルに応じ、多様な業務を用意しています。SAPエンジニアとして、BTPまたはABAPでの設計～開発スキルを身に着けていただいた後、プライムベンダーとしてのSAP新規導入案件の他、バージョンアップ案件、AMO案件など、SAPコンサルタントへのステップアップが可能となる業務に携わっていただきます。 ・ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。（導入、機能拡張、インフラ構築、AMO） ・対象の業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。 ・プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。 ・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 ※リモートワークを含めた多様な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視した働き方も選択できます。 ◆開発環境・商材の説明 SAP S/4HANA ◆関連URL ■SCSK SAPソリューションサイト https://www.scsk.jp/sp/sap/ ■SAP人材募集LP https://www.scsk.jp/recruit/career/ad/001/index.html ■キャリアイメージ動画公開中 https://www.youtube.com/watch?v=-TcDdXKgj6E ※SAPポジションのキャリア入社者、PM、管理職のインタビュー動画です。ポジション理解にお役立てください。 ◆役割・ポジション SAPエンジニア ◆このポジションの魅力 〇想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 〇余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります。 ◆将来のキャリアパス 〇技術者/コンサルタント ・お客様の業務要件に合わせて、ERPや、DXにつながる周辺製品の導入・開発・保守により、プロダクトをベースとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ・本人のスキル、経験、志向などを踏まえ、PG→SE→コンサルタント・リーダーといったキャリアプランにどうアジャストさせていくか、一緒に検討していきます。 〇マネージャーとしてのキャリア 業界横断で、大小様々な規模のプロジェクト（数名～数百名）があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成が可能です。 ◆研修 必要に応じ、SAPコンサルタント育成に向けた独自カリキュラムに従い、社内研修、またはSAP社のSAP研修受講をいただきます。業務知識、製品知識、ERP導入知識を身に着けるとともに、OJTによる実践を通じて成長いただきます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 ・新しい技術、業務スキルを積極的に習得するモチベーションが高い方 ・周りを巻き込んで仕事を進めることができるコミュニケーション能力を保持する方 ◆配属部署 製造事業グループ　ソリューション第一事業本部

  • ERP系エンジニア
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 製造業様向けデータエンジニア（データ利活用ビジネスの推進）（大阪）＜0415製造＞

  ◆募集背景 デジタルサプライチェーン事業において、SoI（System of Insight）：データ利活用領域の対応力強化に取り組んでいます。関西地区における製造業のお客様を中心に、データを活用したお客様業務の変革をリードしていくためのデータエンジニアを募集します。 ◆組織について 関西地区における大手製造業様に対して、基幹SCMシステムの開発・運用保守を担うとともに、そこで生み出される様々なデータを活用してお客様が事業判断や経営判断を高度化していくためのシステム開発・運用保守を担当しています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の主業務 ・データソースとなるSCM領域の基幹系システムの開発・運用保守 ・データ利活用領域のビジネスの推進 ■事例紹介： 製造業向け経営管理基盤構築案件 ・ソリューション：Informatica、PowerBI、Snowflake ・工程：要件定義～運用保守 ◆職務内容・担当業務 ■業務の概要 製造業向けデータ利活用ビジネスの推進に当たり、提案、要求分析、要件定義、開発、テスト、運用保守といった一連のフェーズをご担当いただきます。 ■アサイン検討プロジェクト例 １．大手製造業向け経営管理基盤構築案件 (要件定義～運用保守) ２．大手製造業向けデータマネジメントソリューション適用検討（企画・コンサルティング、要件定義～運用保守） ◆開発環境・商材の説明 ・Informaticaを中心とした各種ETLツール ・Snowflake、Databrics、Redshift等のクラウド型DWH ・PowerBI、Tableau等の各種BIツール 等 ◆役割・ポジション プロジェクトマネージャ、テクニカルリーダー、データアナリスト ◆このポジションの魅力 各種ソリューションを活用したデータプラットフォーム構築のリードに加え、蓄積されたデータを活用した顧客事業の高度化といった案件にも携わっていただけます。また、1000人月規模の大きなプロジェクトを経験することも可能で、将来的にはシステム企画など超上流工程にもチャレンジすることができ、マネジメント力と技術力、両面のスキルの向上を目指していただけます。 ◆将来のキャリアパス 将来的には ・システム企画 ・データアナリスト ・プロジェクトマネージャ 等、様々なキャリアパスがあります。 ◆研修 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●社内スキル認定制度 ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆配属部署 製造事業グループ　製造システム第二事業本部　製造システム第二部

  • ITアーキテクト
  • 製造
  • 正社員

• 【PM/PL経験者向け】製造業の業務変革を担うPM/PL候補（大阪）＜0417製造＞

  ◆募集背景 製造業では、サプライチェーンの高度化やデータ活用の進展により、基幹システムの刷新に留まらず、業務プロセスそのものを見直すプロジェクトが増加しています。 本ポジションでは、単なる開発管理ではなく、顧客の業務に踏み込みながらプロジェクトを推進し、業務改善やデータ活用までを含めた価値創出を担います。 実務でリーダーとして推進してきた経験を活かし、顧客にとって意味のある変革をリードできる方を求めています。 ◆組織について 西日本エリアの大手製造業に対し、基幹システムから業務改善、データ利活用までを一体で支援しています。 顧客の業務・ITの両面を理解し、長期的なパートナーとして関係を構築しながら、システム開発に留まらない価値提供を行う組織です。 ◆組織の業務・事例紹介 ・基幹システム再構築（ERP刷新・周辺システム連携） ・業務プロセス改革（SCM／生産管理領域の改善） ・データ利活用基盤の構築・活用推進 製造業のバリューチェーン全体に関わるプロジェクトを通じ、業務とITを横断した課題解決を実施しています。 ◆職務内容・担当業務 基幹システム刷新や業務改善プロジェクトにおいて、顧客と伴走しながらプロジェクト推進を担います。 単なる進行管理ではなく、顧客課題の構造化から解決までをリードする役割です。 ・顧客業務の理解と課題整理（As-Is／To-Be整理） ・要件定義～設計・開発フェーズの推進 ・ステークホルダーとの合意形成・調整 ・品質／進捗／コストの管理 ・業務改善・データ活用の提案と実装推進 プロジェクトマネージャは開発に閉じない形で、顧客の業務変革まで含めて伴走する役割を担います。 ◆開発環境・商材の説明 開発言語：主にJava 開発環境：クラウド（AWS／Azureなど） 上記以外、各種ソリューションを活用したプロジェクトに従事。 ◆役割・ポジション プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダー システム開発の管理に加え、顧客の業務理解をもとに課題解決をリードし、プロジェクト成功を通じて顧客価値を高めるポジションです。 ◆このポジションの魅力 ・工程管理だけでなく「業務のあり方」に踏み込んだプロジェクト経験を積める ・PLからPM、さらに業務コンサルに近い領域やライン職へのキャリア拡張が可能 ・顧客ビジネスに直結するテーマに関わることで、成果の手応えを実感できる 小規模～中規模案件から経験を広げ、より大きな変革テーマやアカウント全体を牽引する役割へとステップアップできます。 ◆将来のキャリアパス 将来的には、以下のようなキャリアへ拡張可能。ご自身の志向に応じて役割と責任範囲を拡大・向上させていくことができます。 •大規模案件のプロジェクトマネージャ •アカウントビジネスを統括する顧客責任者（CAL） •製造業領域のITコンサルタント •組織をマネジメントする管理職 ◆研修 ・プロジェクトマネジメント強化研修 ・業務知識（製造業領域）研修 ・データ／AI活用研修 ■全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 出張あり、客先勤務の可能性あり ◆求める人物像 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・顧客業務課題に対し粘り強く、積極的に解決に向けた行動が取れる方 ・新しい技術に興味をもち、自ら情報収集・知識向上に取り組む方 ◆配属部署 製造事業グループ　製造システム第二事業本部　製造システム第一部～第五部

  • プロジェクトマネージャ
  • 製造
  • 正社員

• 【オープンサーチ/東京・大阪】金融機関向けプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー＜0419金融＞

  ◆募集背景 ＳＣＳＫでは幅広く金融業界向け（銀行、保険、証券、カード、リース、ノンバンク等）に、様々なＩＴサービスを提供しています。また、昨今、金融業界を取り巻く環境は大きく変化・進化しており、それに伴って、従来の基幹システムを中心とした開発だけでなく、クラウド化、ＤＸ・Fintech対応、グローバル対応、キャッシュレス対応、不正利用・マネーロンダリング対策、金融×ITによるWebサービス開発など、様々な新しいＩＴサービスが多数企画されています。そのため、様々な開発プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダが不足しています。金融業界以外の経験者でも大歓迎です。金融業界の業務知識については、入社後の研修や経験豊富なメンバーのサポートにより、即戦力として活躍して頂ける体制を整備します。 ◆組織について 金融事業グループは約1500人の社員と200社以上の協力会社が一緒になり、銀行・保険・証券・カード・リース・ノンバンクなど、金融業界の各業態のお客様にプライムベンダーとしてITサービスを提供しています。案件規模も10億円超の大型プロジェクトから、1千万円以下の小規模プロジェクトまで様々、社員の担当領域は上流（要求分析・要件定義）から下流（構築～リリース/保守）まで幅広く、各社員のキャリア志向に応じた業務アサインで、一人ひとりのスキルアップを支援しています。また、中途採用社員の比率は約20%で、最近では毎年30～40人程度の方を採用しています。業務アサインやキャリアパスについても、新卒・中途の区別は全くありません。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 　第一事業本部：銀行アカウント（メガバンク、信託銀行、ネット銀行、等） 　第二事業本部：ノンバンクアカウント（クレジット・リース・ローン 等） 　第三事業本部：保険・共済アカウント（生命保険会社、損害保険会社、共済） 　第四事業本部：証券アカウント（証券会社、ネット証券会社） 　ソリューション事業本部：自社・他社パッケージベースの開発（金融犯罪対策、国際決済業務、モバイルアプリ開発、等） 　デジタルエンジニアリング本部：特定の案件を持たず、本部全体のオファリング・AI開発・クラウドネイティブ推進を担う ■事例紹介 下記のような各プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャとして、担当プロジェクトのコスト、納期、品質に関して責任と裁量をもって業務遂行して頂きます。 （1）海外法人インターネットバンキングの基盤更改対応 規模：開発期間24カ月、管理人数20～50人 担当：顧客調整、プロジェクトマネージャ専任（要求分析～リリース） （2）カード会社向けアンチマネーロンダリングシステム導入 規模：開発期間10カ月、管理人数10～20人 担当：顧客調整、プロジェクトマネージャ専任（要求分析～リリース/保守） （3）契約証書電子化対応 規模：開発期間13カ月、管理人数10～20人 担当：プロジェクトリーダ（基本設計～リリース） ◆職務内容・担当業務 【職務内容・担当業務】 金融機関向けの幅広い開発・保守プロジェクトに、ご応募者様の経歴やスキルを考慮の上、選考・配属ポジションを決定させていただきます。以下のような担当プロジェクトがあります。 ・基幹系（ホスト）システムの保守・改修、クラウドマイグレーション ・オープン系システム、Webシステムの新規開発・保守 ・モバイル・スマホアプリ開発 ・グローバル対応、海外連携システムの新規開発・保守 ・マネーロンダリング対策、顧客管理、コールセンターシステム、RPA等のソリューション導入 【役割・ポジション】 プロジェクトマネージャ、サブプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ ※要求分析・顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、構築～リリース/保守の全部または一部について、チームを統括・運営し、目的とするコスト・納期・品質を実現します。 ※Agile開発の場合はスクラムマスター 【所定就業時間】 09:00～17:30（1日7.5時間、担当プロジェクトによって始業時刻が異なる場合あり） ◆関連URL 【ご参考】中途入社社員インタビュー動画 / 金融業界・エンジニア https://www.youtube.com/watch?v=Q2Gln1bJeGo ◆役割・ポジション ＰＭ（プロジェクトマネージャ）、ＰＬ（プロジェクトリーダ） ◆このポジションの魅力 【職務内容・役割】 ・プロジェクトマネージャ：プロジェクトの責任者として、顧客窓口（交渉、報告）、プロジェクト全体の運営管理（進捗、品質、リスク、コスト、課題・ＱＡ、委託先、等）を遂行して頂きます。 ・サブプロジェクトマネージャ：プロジェクトマネージャと連携し、その役割の一部を担って頂きます。 ・プロジェクトリーダー：プロジェクトに存在する複数機能の一部について、その担当チームのリーダーとしてチーム内の運営管理を遂行して頂きます。 【サポート体制・魅力】 ・当社独自の開発標準「SmartEpisode Plus（SE+）」が整備されており、コスト、納期、品質の可視化による組織だったプロジェクト運営・支援が可能です。また、標準化により効率的かつ手戻りの少ない開発プロセスを目指すことができます。 ・国内の大手金融機関の開発案件を、プライムベンダーの立場として直接顧客の課題に向き合い、要求分析から要件定義からリリース/保守まで携わることができます。 ◆将来のキャリアパス ・希望の業態（銀行、証券、保険、カード、リース、等）やご経験・スキルに見合ったプロジェクト、役割にアサインさせて頂きます。 ・入社後の実績に応じて、より大きな規模のプロジェクトへのアサインや、サブプロジェクトマネージャやプロジェクトリーダからプロジェクトマネージャへの役割変更も行います。 ・マネジメントスキルやこれまでの経験を活かして、管理職（部課長）登用や、PMOのスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。 ◆研修 金融機関での業務経験が無い方でも、各業態別（銀行、証券、保険、カード・リース）の業務知識については、社内研修やOJT等で修得することが出来ます。また、ＩＴＳＳをベースとした専門性認定制度を社内で運用しており、プロジェクトマネージャについてもレベル毎の認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（認定レベルに応じた一時金や手当等の制度あり）。プロジェクトマネージャの関連資格（プロジェクトマネージャ試験、P2M等）の取得支援も行っています（研修、通信教育提供、等） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 応募者様の希望、経験を考慮し選考ポジションを決定 就業時間は09:00-17:30、09:30-18:00、10:00-18:30のいずれか。（選考ポジションによって異なる。） ◆求める人物像 ・金融業務や金融システムに関する経験は問いません。業界に関わらず、システム開発プロジェクトのマネジメント経験のある方。 ・周囲を巻き込んで業務遂行できるコミュニケーション力がある方。 ・メンバー育成に意欲的な方。協力会社への対応やフォローを含め、プロジェクトのパフォーマンスを最大化することができる方。 ・自発的に学ぶ姿勢を持っている方。新しい技術、取り組みに対し前向きに取り組むことができる方。 ◆配属部署 金融事業グループ　各事業本部　各部

  • プロジェクトマネージャ
  • 金融
  • 正社員

• 【コンサルタント経験者歓迎】金融業界コンサルタント＜0420金融＞

  ◆募集背景 ＳＣＳＫでは幅広く金融業界向けに、様々なＩＴサービスを提供しています。また、昨今、金融業界を取り巻く環境は大きく変化・進化しており、それに伴って、従来の基幹システムや業務効率化を中心とした開発だけでなく、クラウド化、ＤＸ・Fintech対応、グローバル対応、キャッシュレス対応、不正利用・マネーロンダリング対策、金融×ITによるWebサービス開発など、様々な新しいＩＴサービスが多数企画されています。そのために、金融業界の各業種（銀行、保険、証券、カード、リース、ノンバンク等）の特定領域に関する深い専門知識を有し、顧客のビジネスを理解した上で、顧客以上に論理的に分析・考察し、具体的提案やアドバイスができる人材、顧客の事業革新を支援できる人材、顧客との新たなビジネス共創をリードできる人材を求めています。 ◆組織について 金融事業グループは約1650人の社員と200社以上の協力会社が一緒になり、銀行・保険・証券・カード・リース・ノンバンクなど、金融業界の各業態のお客様にプライムベンダーとしてITサービスを提供しています。案件規模も10億円超の大型プロジェクトから、1千万円以下の小規模プロジェクトまで様々で、上流（要求分析・要件定義）から下流（構築～リリース/保守）まで幅広くカバーできる人材を擁しています。また、中途採用社員の比率は約20%で、最近では毎年30～40人程度の方を採用しています。業務アサインやキャリアパスについても、新卒・中途の区別は全くありません。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 　第一事業本部：銀行アカウント（メガバンク、地方銀行、信託銀行、ネット銀行、等） 　第二事業本部：クレジット・リース・ローン等のノンバンクアカウント 　第三事業本部：保険・共済アカウント（生命保険会社、損害保険会社、共済） 　第四事業本部：証券アカウント（証券会社、ネット証券会社） 　ソリューション事業本部：自社・他社パッケージベースの開発（金融犯罪対策、国際決済業務、モバイルアプリ開発、等） 　デジタルエンジニアリング本部：特定の案件を持たず、本部全体のオファリング・AI開発・クラウドネイティブ推進を担う ■事例紹介 下記のような各プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャとして、担当プロジェクトのコスト、納期、品質に関して責任と裁量をもって業務遂行して頂きます。 （1）海外法人インターネットバンキングの基盤更改対応 規模：開発期間24カ月、管理人数20～50人 担当：顧客調整、プロジェクトマネージャ専任（要求分析～リリース） （2）カード会社向けアンチマネーロンダリングシステム導入 規模：開発期間10カ月、管理人数10～20人 担当：顧客調整、プロジェクトマネージャ専任（要求分析～リリース/保守） （3）契約証書電子化対応 規模：開発期間13カ月、管理人数10～20人 担当：プロジェクトリーダ（基本設計～リリース） ◆職務内容・担当業務 【職務内容】 以下の業務内容を遂行して頂きます。ポテンシャル採用の場合は、上位者の指示・支援のもと遂行していただきます。 (１)業務分析、顧客課題の顕在化 ・業務データの分析等により、潜在的な課題の抽出をしていただきます。 (２)業務改善提案 ・顧客が抱える課題の解決策の提案および支援を行っていただきます。 (３)IT戦略の策定およびシステム導入の支援 ・社内のエンジニアと協力しながらシステム導入を支援を行っていただきます。 【担当業務】 (１)金融業界特有の犯罪対策 ・AMLや不正検知など金融犯罪対策に関するコンサルティング (２)以下の金融各業界の顧客業務に関するコンサルティング ・銀行、信託、外為・海外勘定系 ・住宅ローン、与信、オートリース、リース、カード ・生保、損保、共済 ・証券、資産形成 【所定就業時間】 09:00～17:30（1日7.5時間、担当プロジェクトによって始業時刻が異なる場合あり） ◆役割・ポジション コンサルタント ◆このポジションの魅力 本ポジションは、金融事業グループ内のいずれかの部署でのコンサルタント配属となる「横断オープンサーチ」求人となります。実際にご就業いただくアサイン内容予定のジョブについては、一次面接等の場でご説明させていただきます。 ◆将来のキャリアパス 金融事業グループでは金融業界の幅広い業種でサービスを提供しており(200社以上の顧客)、ご自身の専門性を活かせる場を多く提供できます。さらに様々な規模・領域・難易度のプロジェクトを参画することにより、幅広い領域の知識や経験を身につけることが可能です。コンサルタントとして業務に携わっていただくことはもちろんのこと、次世代の育成にも関与いただけるようなキャリアもございます。 また、弊社のIT技術やサービスを合わせて顧客とのビジネス共創に携わることもできます。 ◆研修 ＩＴＳＳをベースとした専門性認定制度を社内で運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（認定レベルに応じた一時金や手当等の制度あり）。また、新規ビジネス企画に興味のある方は、毎年開催するビジネス企画コンテストへのエントリーが可能で、優秀な企画は事業化の道も開かれています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 応募者様の希望、経験を考慮し選考ポジションを決定 就業時間は09:00-17:30、09:30-18:00、10:00-18:30のいずれか。（選考ポジションによって異なる。） ◆求める人物像 ・リーダシップが取れる、周囲の人を巻き込んで案件を推進していく力がある方 ・次代人材育成に意欲のある方 ・ポテンシャル応募の場合は、研修やOJTの中で多くのものを吸収し、実践する力のある方。学習意欲の高い方 ◆配属部署 金融事業グループ　各事業本部　各部

  • コンサルタント
  • 金融
  • 正社員

• 【金融経験不問/未経験者歓迎】銀行向けモバイルアプリ開発エンジニア/将来の組織リーダー候補 　＜0423金融>

  ◆募集背景 【NEW！！】　<本部署所属の社員が出演しているYouTube動画です> ①社員座談会　(2026年2月掲載/11分程度) https://youtu.be/Ikfo_F_T2Cg ②ベテラン社員インタビュー　(2024年3月掲載/6分程度) https://youtu.be/Q2Gln1bJeGo&t=6s ◆組織について 当部門は金融業界を対象に活動しており、メガバンク、信託銀行、ネット銀行、信用金庫など、様々な銀行向けの案件を担当しています。昨年度から金融事業グループの注力領域の一つとして位置づけられ、より一層の成長を目指しています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 　第一課：銀行向けモバイルアプリの保守・開発、社内開発標準（モバイルアプリ）の構築 　第二課：メガバンク向けモバイルアプリの保守・開発 ■事例紹介 モバイルアプリ開発の事例紹介 （１）メガバンク向け案件 言語：Kotlin、Swift 環境：AWS 内容：リテール向けバンキングアプリ 範囲：要件定義、設計、構築、リリース、保守 （２）信託銀行向け案件 言語：Flutter 環境：AWS 内容：信託銀行ライフプラン　シュミレーションアプリ 範囲：要件定義、設計、構築、リリース、保守 ◆職務内容・担当業務 大手金融機関（主に銀行）のモバイルアプリ開発プロジェクトの開発メンバーとして参加していただきます。参加しながら、プライムベンダーとしての責任や役割、モバイルアプリ開発の理解を深めていただきます。 フロントエンドとバックエンドの両方を経験：キャリアプランと案件状況に応じて、幅広い経験を積んでいただきます。 将来的なキャリアパス：フルスタックエンジニア、アーキテクト、スクラムマスター、プロジェクトマネージャなどの専門分野を選んで活動することが可能です。 ◆開発環境・商材の説明 ■開発環境 【モバイルアプリ】 　開発言語：Kotlin、Swift、Flutter、Java 　コラボレーションツール：Redmine、Teams、Slack、GitHub 等 ◆関連URL ■社員インタビューページ https://www.bing.com/videos/riverview/relatedvideo?&q=SCSK+%e6%8e%a1%e7%94%a8+youtube&&mid=3CFADF30151CB4F219273CFADF30151CB4F21927&&FORM=VRDGAR ◆役割・ポジション メンバー（将来のプロジェクトマネージャー候補、若しくは技術リーダ候補） ◆このポジションの魅力 【魅力・特徴】 開発プロジェクトに参加し、システム開発（要件定義からリリースまで）に必要な知識を身につけることができます。弊社の開発標準を活用することで、効率的なシステム開発が可能です。最初は学ぶことが多いですが、標準化された手法を活用することで、迅速に習得できる環境が整っています。 【アサイン】 実務経験や技術知識レベルを考慮し、適切なプロジェクトにアサインします。まずは弊社のプロジェクト運営や担当領域に慣れていただくため、開発および保守業務を担当していただきます。その後、キャリアプランに応じて開発領域を変更したり、チームリーダーとして要件や仕様についてお客様と直接調整し、5～10名程のチームをまとめていただきます。 ◆将来のキャリアパス 【キャリアパス】 複数の開発プロジェクトを経験することで、フルスタックエンジニアやアーキテクトとしてのキャリアを築くことが可能です。また、チームリーダーとしての経験を経て、スクラムマスターやプロジェクトマネージャーとしての活躍の場も広がります。複数の専門性を持つ社員が在籍しており、キャリアプランと案件状況に応じて柔軟にキャリアパスを支援しています。 ◆研修 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。また、金融業務に関しては研修参加や学習用の資料や動画コンテンツを用意しております。そして、一定の経験を積んだ後は、自分のキャリアプランに即した資格取得をサポートする制度もあります。このサポートにより、さらなる専門知識と技能の向上を目指すことができます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ◆求める人物像 ※当部では以下のいずれかに該当する方が活躍いただけます。 ・周囲を巻き込んで業務遂行できるコミュニケーション力がある方。 ・自身のキャリアを明確にしていきたい方。 ・傾聴力と共感力がありメンバー育成に意欲的な方。 ・自己研鑽意欲が高く資格取得や研修受講に意欲的な方。 ◆配属部署 金融事業グループ　金融システム第一事業本部　銀行システム第二部

  • フルスタックエンジニア・DevOps
  • 金融
  • 正社員

• クラウド事業拡大を担うソリューション営業（リーダー・コアメンバー）＜0426ITIS＞

  ◆募集背景 国内クラウド市場は、AIデータ活用に対する需要がけん引し、昨年対比で＋20％近い成長が想定されています。当社はハイブリッド＆マルチクラウド戦略に基づき本マーケットのリーディングカンパニーの一社としてポジショニングしております。この市場拡大に伴い、増加するクラウド案件への営業対応力強化が急務となっています。 そこで、インフラから業務アプリケーション、AIデータ活用まで、多様なクラウド案件の営業活動に携わりながら、顧客のIT変革とビジネス拡大を積極的に支援可能な人材を募集しています。 グローバル案件やクラウドネイティブ技術の高度化といった成長分野にもチャレンジすることができます。また、社内外の豊富なリソース／ケイパビリティとクラウドを掛け合わせる事によって、より高度な顧客課題解決を具体的に提案する事も可能な環境です。 急拡大する領域の最前線でSCSKのクラウド事業を牽引し、顧客や社会の価値創造に貢献しながら、共に学びスキルアップ頂ける営業人材を募集しています。 ◆組織について 当本部は、AWS、Azure／M365、Google Cloud、Snowflake、OCIなどの主要クラウドサービス、およびPCライフサイクルマネジメント、ID管理／認可認証基盤、コンタクトセンター系システム等を所管しており、お客様がクラウドを快適に活用する為のケイパビリティを整備しています。インフラだけでなく、アプリケーションレイヤーまで、フルスタックなカバレッジを有しています。また、クラウドは、システムインテグレーション事業やパッケージソリューション事業など様々な他事業にも無くてはならないソリューションの為、クラウド部隊は、様々な部署と連携しながら、クラウドのメリットをお客様に提供しています。 「世界中からつなげる接続性と快適な体験」をビジョンに掲げ、AIによる従業員の生産性向上やデータドリブン経営促進、サステナブルなITの実現を目指し、顧客の価値創造を伴走支援しています。 当部は、クラウド事業の事業推進を広範に担当しており、セールス、セールスプロモーション、マーケティング、イネーブルメント、コミュニティ運営など、多くの業務を担っています。 また、クラウド事業はグローバルとも相性が良い為、海外案件やクラウドネイティブ技術への積極的な取り組み、各種パートナーや社内他部門との連携、豊富な案件・フェーズへの参画する機会があります。 ◆組織の業務・事例紹介 当部は、セールスとマーケティングの機能を有しています。 まずは、セールスプロモーション、他部署やアライアンスパートナーとの連携、既存顧客へのご提案などで、お客様のニーズや課題を捕捉します。クラウドやAIデータ活用は旬な事もあり、お客様からコンタクト頂くケースも多い状況です。 次に、お客様のテーマや課題を深くヒアリングした上で、各クラウドサービスの特性を活かした最適な組み合わせや、他部署が持つ多様な商材なども組み合わせ、お客様に最適な提案を構成し、商談を重ねます。 大企業のお客様が多い為、お客様側も多数のステークホルダーがいらっしゃるため、役員層からご担当まで適切に情報収集を行い、よりお役に立つ提案ができ、お客様にご理解ご納得頂けるよう、提案全体をコントロールする事を求められる組織になります。 さらに、自社クラウド商材のマーケティング推進や、各種クラウド関連イベントへの出展対応も担っており、市場変化に対応した魅力あるオファリングを展開することで、顧客のIT活用価値最大化に貢献しています。 グローバル対応やクラウドネイティブ領域にも積極的に取り組み、社内外のパートナーと連携しながら、事業推進・成長戦略を推進しています。 ◆職務内容・担当業務 当部は中期経営計画のもと、社会のデジタル化を支える『クラウドインテグレーション』『データインテグレーション』領域に注力しています。AWS、Google Cloud、Azure、OCIなどのメガクラウドや自社クラウドを活用し、お客様と共創しながら、お客様のビジネス変革と社会全体のDX推進に貢献しています。 今回の募集ポジションでは、複数クラウドを組み合わせ、最適なソリューション・サービスをお客様の課題やニーズに合わせて提案いただくソリューション営業を担っていただきます。既存の枠にとらわれず、弊社の総合力や多様なクラウドベンダーの強みを活かし、柔軟かつ自由な発想でお客様の成功へ導く役割です。 グローバル案件やクラウドネイティブ技術高度化、幅広いパートナーとの連携など、多彩な経験や成長機会が得られる環境を整備しております。自律的なチャレンジとキャリア形成が可能な職場ですので、積極的に事業発展に貢献いただける方を求めています。 ◆役割・ポジション ソリューション営業チームマネージャー、営業担当 （※セールスプロモーション活動を含む） ◆このポジションの魅力 営業チームマネージャー／営業担当 SCSKの持つ多彩なケイパビリティを活かし、多業種・多分野のお客様に対して最適なクラウド活用提案をリードしていくポジションです。 USiZE（自社クラウド）、AWS、Azure／M365、Google Cloud、Snowflake、OCIなどグローバルクラウドサービスや最先端ITサービスの営業企画・推進に参画し、顧客のITモダナイゼーションやグローバル展開を支援できます。 案件獲得・提案型営業、顧客課題の解決、新規ビジネスの創出やパートナー協業によるサービス拡充など、多岐にわたる業務に携われるため、幅広い経験を積み、個々の志向に応じた高い専門性やリーダーシップ、コンサル型営業へのキャリアパスを実現可能です。 ◆将来のキャリアパス 営業マネージャー： 向上心の高いメンバーを束ね、チームとして価値が最大化されるようマネジメントを担う ソリューションセールススペシャリスト： 変化と進化の極めて速いクラウドソリューションを取り扱う事で、市場ニーズの高い専門性を獲得 コンサルティングセールス： IT戦略にクラウドが必須となった昨今、クラウドセールスを突き詰める事で、顧客や社会の課題解決を提案可能なスキルを獲得 ◆研修 各種メガクラウドに関する資格取得補助あり。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 グローバルクラウドからは、最先端のAIやデータ活用はもちろん、インフラ、ネットワークまで、幅広いIT領域に対して、大量の新しいサービスや情報がもたらされる為、学習意欲が高く、好奇心が旺盛な方がより向いています。 ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ　クラウド事業本部　クラウド営業部

  • 営業＆マーケティング
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【SSO・ID管理】サービス導入・構築の　PM/PL、SE、コンサルタント＜0428ITIS＞

  ◆募集背景 当部では、SSO・ID管理ビジネスのさらなる拡大に向けて、統合ID・認証基盤（Okta、Keyspider、EntraID、IceWallなど）および権限管理・特権ID管理領域のプロジェクト推進や技術支援を担当する人材を募集しています。 安心・安全で効率的な認証基盤の提供を通じて、顧客の働き方変革・ビジネス環境の向上に貢献できる、高い専門性と成長意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 ◆組織について 当部では、PCやデバイスのライフサイクル管理から、Microsoft Azureなどのクラウド基盤を活用したクラウドインフラの構築、運用、保守に至るまで、幅広いサービスを提供しています。主にエンドポイントに関連したソリューションを中心として、デバイス環境の企画・展開・運用を包括的にサポートし、顧客に寄り添った価値提供を続けています。また、統合ID・認証基盤構築やデバイス管理（Intune等）、Microsoft 365関連業務など、現場のニーズに応じた最適なソリューションを展開し、お客様が安心・安全かつ効率的に働ける環境づくりを支援しています。組織メンバーは多様なITスキルやクラウド技術を身に付けながら成長できる環境のもと、顧客のビジネスモデルや働き方の変革、課題解決に日々取り組んでいます。 ◆組織の業務・事例紹介 当部では、企業内外に存在する多様なシステム利用時に必要なIDを一元管理し、利用者へ安全かつ効率的なシングルサインオン（SSO）環境を提供する「SSO・ID管理」領域のSaaSサービスの導入・運用を推進しています。 ゼロトラストやDXなどの市場ニーズ増大を背景として、ID統合・認証強化ソリューションの需要が急速に拡大しており、当部としても体制を強化するための増員を計画しています。 クラウド基盤や先進技術を活用し、安心・安全かつ、顧客の働き方やビジネスモデルの変革を支援する社会的意義の高い業務に携われるポジションです。 ◆職務内容・担当業務 統合ID管理やSSO（シングルサインオン）サービスを中心に、クラウド基盤を活用したITインフラ領域のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 ・SSO・ID管理サービスの導入プロジェクトマネージャー（PM）として、要件定義から設計、実装、運用までの一連の工程を推進 ・上記サービスに関する企画（コンサルティング）、新たなサービスの開発・改善業務（サービス提供設計、他部門・顧客との協働含む） ・EntraIDやIceWall SSOなどのSSOソリューション、KeyspiderやOkta、LDAPManager等を活用した統合ID管理基盤の構築・展開 ・当部ならではの幅広いITインフラ運用スキルや組織力を活かし、プロジェクトの成果最大化および事業成長に貢献いただきます。 ◆役割・ポジション 構築案件のリーダー、マネージャ ◆このポジションの魅力 本部が展開するマルチクラウド基盤や最新のクラウド技術を活用し、統合ID管理・認証基盤分野のITスペシャリストとしてキャリアをスタートし、ご本人の希望や適性に応じて、プロジェクト管理・ITアーキテクト・コンサルタント・ビジネスクリエーターなど多様なキャリアパスを描くことが可能です。 当部では、ニッチで専門性の高いID・認証分野にて、成長のためのキャリアロードマップを体系的に整備・随時アップデートしています。これまでのご経験を最大限に活かしながら、専門性を磨くことで市場価値向上やキャリアの飛躍を実現できる環境です。 当部は統合ID・認証基盤領域で業界トップを目指し、最新技術・多様なサービスへの取り組みを通じて、組織力と個人の成長を両立しています。 ◆将来のキャリアパス 【技術スペシャリスト】 ・統合ID・認証基盤のスペシャリストとして専門性を深化 ・ゼロトラストアーキテクチャ／IAM領域の第一人者として設計・標準化をリード ・ID管理に加え、エンドポイント管理（Intune）やM365基盤と連携したトータルセキュリティアーキテクトへ発展 ・マルチクラウド環境における認証・認可設計を担うクラウドセキュリティエンジニアとして市場価値向上 【プロジェクトマネジメント】 ・SSO／ID統合基盤導入プロジェクトのPMとして要件定義～運用定着までを統括 ・大規模DX／ゼロトラスト案件におけるアカウント責任者・統括PMとしての役割拡張 ・技術理解を伴うIAM領域の専門PMとして顧客からの信頼を獲得 【コンサルティング・プリセールス】 ・IDガバナンス／ゼロトラスト戦略策定を支援するITコンサルタントへ成長 ・プリセールスとしてIDaaS選定や全社認証基盤構想をリード ・働き方改革・セキュリティ強化（DX推進）をテーマとした経営視点での提案活動に従事 ・特権ID管理や認証強化（MFA／FIDO等）を含むセキュリティ高度化コンサルへ発展 【アーキテクト／サービス開発】 ・IAM／認証基盤の全体設計を担うITアーキテクトとして標準モデルを策定 ・自社サービス（SSO／ID管理）の企画・開発・高度化を推進するサービスオーナーへ ・マルチクラウド連携やSaaS統合を前提とした次世代認証プラットフォームの設計責任者 【マネジメント】 ・ラインマネージャとしてID・認証ビジネスの組織運営・人材育成を担う ・IAM領域の事業拡大を牽引する部門責任者／ビジネスリーダーへ ・クラウドセキュリティ領域全体の戦略立案・収益責任を担うポジションへ成長 ◆研修 SCSKの研修はもちろん、OJTを中心に立場・スキルに応じた教育を用意しています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 新しいことにチャレンジできる方！ 本領域が未経験であることは、問題になりません。 ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ　クラウド事業本部　クラウドサービス第三部

  • ITスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• データエンジニア、データベースエンジニア募集【在宅勤務可】＜0429ITIS＞

  ◆募集背景 当部では、AIやクラウド技術を活用した企業のDX推進を支援し、データエンジニアやデータベースエンジニアの専門性を活かせる多様なソリューションの展開に取り組んでいます。 お客様システムへのクラウドデータ活用基盤導入やDWH/データベース技術支援サービスを中心に、クラウドDWHの構築、データ連携、ダッシュボード開発、クラウドデータベースへのリフト・シフト推進など、データドリブン経営の実現に向けた技術的課題の解決に貢献しています。 部門横断で全社的なDX推進を牽引し、国内外の最新技術トレンドを取り入れながら、幅広い業界ネットワークと各分野スペシャリストとの協業を積極的に進めています。 これらの取り組みを通じて、お客様のビジネスニーズに応じた最適なデータソリューション開発や事業拡大を目指しており、データ領域での新たな挑戦に意欲的なエンジニア人材を募集しています。 ◆組織について 当部は、AIやクラウド技術を活用して企業のDX推進を支援する部署として、クラウドデータ活用基盤の導入に向けた企画・要件定義・設計・構築から、クラウドデータ活用サービスの企画・開発まで幅広く担っています。また、Oracle Databaseの導入企画・要件定義・設計・構築や、データベース関連サービスの開発にも積極的に取り組み、最新技術を活用した業務効率化・新規ビジネスモデル創出、さらには全社的なDX推進に寄与しています。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが集い、生成AIやクラウドネイティブ開発をはじめとした先端技術に強みを持っている点も特徴です。社員一人ひとりが自らの挑戦を主導し、イノベーション創出に向けて知見を高め合う環境が整っており、技術者の育成とサービス品質の向上にも注力しています。 ◆組織の業務・事例紹介 当部は、AIとクラウド技術を活用し、企業のDX推進を支援する部署として、クラウドネイティブ開発や生成AIを含む多様なソリューションを提供しています。AWS、Google Cloud、Snowflake、Oracle Databaseなどの国内外のメガクラウドや先端技術を駆使し、信頼性の高いデータベース環境やデータ分析基盤の設計・構築・運用を通じて、お客様のビジネスニーズに応じた高度なITソリューションを提供します。また、クラウドサービスを活用したデータ活用基盤の提供を通じ、クラウドDWH構築やダッシュボード開発を推進し、経営判断や業務効率化、新規ビジネスモデル創出を支援します。部門横断のDX推進やAI人材育成、サービス品質向上にも力を入れており、サービス企画開発・営業企画・プリセールスなど幅広い業務を通じて、多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、企業競争力強化と持続的なデジタル変革に貢献します。 ◆職務内容・担当業務 担当いただく業務内容は、データベースの設計・構築・運用支援、データ分析基盤の設計・構築、お客様のデータ活用支援、データ利活用ビジネスのサービス企画開発などになります。 将来的には、システム開発や基盤構築だけでなく、リーダーやラインマネージャ、サービス企画・実装、サービス運営など、適性に応じた様々なキャリアパスが選択可能です。 データドリブン経営を支援し、データベースやクラウド技術を駆使してお客様の収益向上に貢献するテックリードやコンサルタントとしての役割も担います。技術力の高い専門家が多く在籍するチームで、技術を深く学ぶ最適な環境が整っており、若い社員が多く協力しながら高い目標を追求しています。さらに、海外ベンダーとのやり取りや、AWS re:Invent、Snowflake Summit、Oracle AI World、Google Cloud Nextなどの海外カンファレンスへの出張機会も豊富です。 ◆役割・ポジション 技術職におけるリーダー候補またはメンバー ◆このポジションの魅力 データドリブン経営の推進に伴い、データエンジニアの価値が高まっています。当部では多様な業界のデータドリブン経営を支援しています。 このポジションは、Oracle Database、Snowflake、Amazon Redshift、Google BigQueryなどの技術を活用し、顧客のニーズに応じたデータベースおよびクラウドデータ基盤の企画・設計・構築・運用を担います。 クラウドデータベースへのリフト・シフトや最新技術に触れる機会が豊富な環境下で、上流工程からプロジェクトマネージャとしての経験を積むことが可能です。 ◆将来のキャリアパス 将来的には、リーダー・マネージャ・幹部として事業推進や新規サービス企画など、多彩なキャリアパスを選択することができます。 ◆研修 AWS社、Snowflake社、Oracle社その他のベンダーとのセッション、ワークショップにて最新技術を学ぶことが可能です。 また認定試験の受験バウチャーやトレーニングを無償提供することも多いです。 部内にて試験合格に向けた勉強会が開催されることもあります。 海外ベンダーとのやり取りも多く、グローバルに活動する機会も豊富です。AWS re:Invenet、Snowflake Data Cloud Summit、Oracle Cloud Worldなどの米国にて開催される海外カンファレンス出張をお願いする可能性があります。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ◆求める人物像 ・クラウドデータ活用の企画・開発・構築・提供に興味があり熱意を注げる方 ・技術的な探究心があり、変化を受け入れる柔軟性がある方 ・チャレンジ精神を持ち、自ら能動的に行動できる方 ・チームワークを大切にし協調性をもって行動できる方 ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ　クラウド事業本部　マルチクラウドインテグレーション部

  • ITスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• AIエンジニア募集【在宅勤務可】＜0430ITIS＞

  ◆募集背景 近年、AI技術の急速な進化により、企業のビジネスにおけるAI活用は実証実験から本格的な業務適用のフェーズへと移行しています。これに伴い、ユーザーに「快適な体験」を提供するAIエージェントの活用やAIがデータを正しく解釈するためのAI-Readyデータ基盤の整備が多くの企業で急務となっています。 当クラウド事業本部では、こうした顧客課題に対し、従来の個別SI事業から脱却し各パブリッククラウドの強みを組み込んだ自社独自のAIオファリングサービスの企画・開発を推進する戦略を掲げています。 その中核を担う当部は、本部の技術戦略を牽引し、AWS/Google Cloud/Azure等のパブリッククラウドの先進技術を活用したAIオファリングサービス開発をリードする組織です。全社レベルでのAI活用を支えるAIエージェント基盤構築や、最先端のAIを活用したサービス開発を共に推進して頂ける高度なAIエンジニアのご応募をお待ちしております。 ◆組織について 当部はAIとクラウド技術を活用し企業のAX推進を支援するクラウド事業本部の事業戦略と全体最適を推進する中核組織です。 主なミッションはAIオファリングサービス企画・開発と、オファリングサービス運用の高度化、改善サイクルが推進できる次世代のエンジニアの育成です。 成長意欲の高い若手メンバーが多く、互いの知見を高め合いながら先進的な開発・サービスデリバリーに取り組んでいます。 国内外の最新技術や当社の幅広い業界ネットワーク、各分野スペシャリストとの協業を活かし、持続的なデジタル変革をリードできる点も特徴です。また、最新のクラウド技術に触れながら、自ら変革を主導する経験を積むことができ、組織全体でキャリア形成・成長も支援しています。 ◆組織の業務・事例紹介 AIオファリングサービスの企画・開発に取り組んでいます。 次世代エンジニア育成については、例えばSREを活用して以下を実現できる人材を育成しています。 ・AIOps ・DataOps ・FinOps ◆職務内容・担当業務 AIオファリング・サービスの企画・開発： AI及びクラウドを活用した新規事業やサービスの企画・設計・開発 AIオファリングサービス技術支援： 全社AIエージェント基盤構築や自社IPへのAI組込み等の技術支援 先進技術の検証： Agentic AI、AI Gateway、AIガードレール/ハーネス等の新技術に関する技術検証 ◆役割・ポジション 新規AIオファリングサービスの企画、アーキテクチャ設計・構築および開発業務の主要メンバー/マネージャー/技術リーダー ◆このポジションの魅力 ・従来型のSI案件ではなく、次世代コア事業となるマルチクラウド/AIオファリングサービスを自らの手で創り上げる等、事業創出に携われるやりがいのある組織です。 ・自律型AIエージェント(MCP、A2Aの活用等)やHarness Engineering、Context Engineering等、最新のAIトレンドを実際のビジネスやサービス開発に適用する実務経験が積めます。 ・AWS/Google/Microsoft等のメガクラウドベンダーや高い技術力を持つパートナー企業、社内トップレベルのスペシャリストとの協業を通じて、AIエンジニアとして更なるキャリアアップが見込める環境です。 ◆将来のキャリアパス 将来的に以下のような高度IT人材を目指すことが可能です。 AIオファリング企画コンサルタント： 顧客の課題に対し高度なAI技術や手法を用いて自社IPとして企画・展開し、持続的な価値を提供するビジネスモデルの設計・実現を牽引 ＡＩ/ML/データエンジニア： ビジネス要件に合わせたAI活用(MLモデルの選定、チューニング、予測精度の向上や、AIをシステムに組み込むためのエージェント、API開発やAI/MLOpsの実現等）や、それを実現するためのAI-Readyなデータエンジニアリング(オントロジーやセマンティックレイヤー維持するデータパイプラインの構築等）を牽引 ITアーキテクト/ITスペシャリスト： AIエージェント基盤やAI-Readyデータ活用基盤において、最適なアーキテクチャの設計やAIOps/FinOps等を実践し、高度な専門性で迅速かつ高品質なデリバリーの実現を牽引 ◆研修 AWS/Google/Microsoft等のメガクラウドベンダーとのセッション、ワークショップにて最新技術を学ぶことが可能です。また認定試験の受験バウチャーやトレーニングを無償提供することも多いです。 部内で試験合格に向けた勉強会が開催されることもあります。 また、一般的な教養としてe-learningが開放されていますので、必要なスキルを適宜、各自で選択して受講、学習することも可能です。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 ・既存の枠にとらわれず、「AI技術を用いて事業成果をどう出し続けるか」「自社IPの創出にどう貢献するか」を考えられる価値創造マインドをお持ちの方 ・日々進化する生成AIやクラウドネイティブ技術に対し、自ら情報収集を行い、進化し続けることができる自己革新能力が高い方 ・正解のない新規領域において、社内外のステークホルダーと円滑に連携し、チームとしてプロジェクトを前進させることができるコミュニケーション能力・推進力がある方 ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ　クラウド事業本部　事業推進部

  • ITアーキテクト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【ネットワークエンジニア】ゼロトラストネットワーク案件におけるPMおよび提案・導入・維持管理業務【在宅勤務可】＜0431ITIS＞

  ◆募集背景 ネットワーククラウドサービスを活用したゼロトラストネットワーク案件の各種工程に対応するエンジニアの拡充および、将来において、同領域を中心としたプロジェクトマネージャーを目指すエンジニアを獲得、育成したい。 ◆組織について PaloaltoやCiscoなどのクラウドベースのゼロトラストネットワークソリューションを、中規模～エンタープライズ企業向けに提案、導入、維持管理を実施しています。今後のゼロトラストネットワークを支えるソリューションを活用したサービス開発なども手掛けています。 ◆組織の業務・事例紹介 大手商社向けにPaloalto社 Prisma Accessを活用したゼロトラストネットワークの企画、導入PJを経て導入後の維持管理までを実施しており、ゼロトラストに関する技術を一気通貫でお客様に提供しています。これらの経験により、ゼロトラストネットワークのインテグレーション技術から運用に至るまでの知識や経験を豊富に有しています。 現在は、大手商社の子会社を含むグループ全体への導入を推進しています。 また、将来的には次世代技術の検証・PoCなどを経て、ゼロトラストの次のソリューションの企画も対応していきます。 ◆職務内容・担当業務 当社顧客に対し、ゼロトラストネットワークの提案・設計・構築、プロジェクト推進(PM/PL)、ネットワーク維持管理を担当頂きます。将来的には、ポストゼロトラストネットワークのソリューションについて検討・サービス開発を行うなど、常に最新の技術を扱ってエンジニアリングを提供する業務となります。 職務内容① ゼロトラストネットワークエンジニア、リーダ候補として、主要なゼロトラストネットワークベンダーの製品、サービス機能・技術を駆使したネットワークインテグレーション業務 職務内容② ゼロトラストネットワークの維持管理業務、運用改善業務 ◆役割・ポジション 次世代のリーダおよびマネジメント候補 ◆このポジションの魅力 ゼロトラストネットワークの実現に向けた、SASEを中心とする様々なネットワークセキュリティソリューションの技術/知識の獲得ができます。対応工程は、コンサルティング/要件定義の上流から、設計・構築、運用まで幅広く経験を積むことができます。また、AIを活用した自動化・効率化にも積極的に取り組んでいただきます。 ◆将来のキャリアパス 複数のスキル習得の機会があり、ネットワークセキュリティを中心としたフルスタックエンジニアとしてのキャリアパスが描けます。また、専門性を高め上級エンジニア/PMを目指す事、組織マネージメントを目指す事など、柔軟なキャリア形成が可能となります。 ◆研修 Paloalto社やCisco社の認定資格取得に向けた支援が可能 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:15-17:45 ◆求める人物像 常に新しい技術に興味を持ち、自らすすんで情報収集や勉強が行える方を求めています。 ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ　データセンター事業本部　セキュアコネクトサービス部

  • ITスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• モビリティ・IoT領域におけるインフラエンジニア【在宅勤務可】＜0432ITIS＞

  ◆募集背景 自動車産業は「CASE」の進化に伴い100年に1度の大変革期を迎えています。「CASE」の機能は膨大なソフトウェアによって実現される為、これからのクルマづくりは、組込みソフトウェア開発とともにIT技術の重要性が高まってきます。今後も自動運転、電動車、コネクティッドカーの進化に関わる幅広い分野で、ITの専門性を活用し、お客様のモビリティシステム構築、サービス開発および提供を更に加速させていく為の仲間を募集しています。 ◆組織について 関東地区および中部地区のモビリティ（自動車業界）の顧客を担当しています。それぞれ 第一課：関東地区製造業　車両関連 第二課：半導体メーカー 第三課：中部地区製造業　車両関連 第四課：車両リース ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 第一課：インフラ構築、運用/システム管理、セキュリティ運用、 　　　　　サービスデスク、クラウドSI、監視ソリューション（NewRelic） 第二課：データ連携基盤開発/運用、システム管理、セキュリティ運用 第三課：インフラ構築、運用/システム管理、SMO（サービスマネジメントオフィス）、運用改善支援 第四課：インフラ構築（OCI）、運用/システム管理 ■事例紹介（第一課） ○自動車企業向け案件 環境：Google Cloud 内容：外観検査ソリューション導入 範囲：要件定義・設計・構築・テスト ◆職務内容・担当業務 モビリティ・IoTのインフラ領域に関わる業務を担当いただきます。 （スキル・経験・希望に応じて以下のいずれかを担当いただく予定） ・クラウド、オブザーバビリティソリューション、データ連携基盤等の導入プロジェクト ・モビリティ領域における開発環境等の運用、DevOps支援 ・モビリティ企業／業界向けサービスマネージャ、ITサービスマネジメント ◆役割・ポジション インフラエンジニア、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー ◆このポジションの魅力 自動車はコネクティッドの進展により、システムを理解しているITエンジニアが求められています。この新しい分野で主導的に経験を積むことで新たな専門性を蓄積することができ、スペシャリスト、管理職を目指していただきます。 ◆将来のキャリアパス ITスペシャリスト、PM、SM ◆研修 ハンズオンなど検証環境での段階的なOJTも可能です。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 ・社内、顧客含めコミュニケーションが円滑に取れる方 ・新しい技術に挑戦したいという意欲のある方 ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ　マネージドサービス事業本部/中部マネージドサービス事業本部　マネージドサービス第六部/中部マネージドサービス部

  • ITスペシャリスト
  • モビリティ
  • 正社員

• モビリティ・IoT領域におけるインフラエンジニア【在宅勤務可】＜0433ITIS＞

  ◆募集背景 自動車産業は「CASE」の進化に伴い100年に1度の大変革期を迎えています。「CASE」の機能は膨大なソフトウェアによって実現される為、これからのクルマづくりは、組込みソフトウェア開発とともにIT技術の重要性が高まってきます。今後も自動運転、電動車、コネクティッドカーの進化に関わる幅広い分野で、ITの専門性を活用し、お客様のモビリティシステム構築、サービス開発および提供を更に加速させていく為の仲間を募集しています。 ◆組織について 関東地区および中部地区のモビリティ（自動車業界）の顧客を担当しています。それぞれ 第一課：関東地区製造業　車両関連 第二課：半導体メーカー 第三課：中部地区製造業　車両関連 第四課：車両リース ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 第一課：インフラ構築、運用/システム管理、セキュリティ運用、 　　　　　サービスデスク、クラウドSI、監視ソリューション（NewRelic） 第二課：データ連携基盤開発/運用、システム管理、セキュリティ運用 第三課：インフラ構築、運用/システム管理、SMO（サービスマネジメントオフィス）、運用改善支援 第四課：インフラ構築（OCI）、運用/システム管理 ■事例紹介（第一課） ○自動車企業向け案件 環境：Google Cloud 内容：外観検査ソリューション導入 範囲：要件定義・設計・構築・テスト ◆職務内容・担当業務 モビリティ・IoTのインフラ領域に関わる業務を担当いただきます。 （スキル・経験・希望に応じて以下のいずれかを担当いただく予定） ・クラウド、オブザーバビリティソリューション、データ連携基盤等の導入プロジェクト ・モビリティ領域における開発環境等の運用、DevOps支援 ・モビリティ企業／業界向けサービスマネージャ、ITサービスマネジメント ◆役割・ポジション インフラエンジニア、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー ◆このポジションの魅力 自動車はコネクティッドの進展により、システムを理解しているITエンジニアが求められています。この新しい分野で主導的に経験を積むことで新たな専門性を蓄積することができ、スペシャリスト、管理職を目指していただきます。 ◆将来のキャリアパス ITスペシャリスト、PM、SM ◆研修 ハンズオンなど検証環境での段階的なOJTも可能です。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 ・社内、顧客含めコミュニケーションが円滑に取れる方 ・新しい技術に挑戦したいという意欲のある方 ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ　マネージドサービス事業本部/中部マネージドサービス事業本部　マネージドサービス第六部/中部マネージドサービス部

  • ITスペシャリスト
  • モビリティ
  • 正社員

• 【企画・提案型セールスエンジニア】プリセールス/プロジェクト管理エンジニア【在宅勤務可】＜0437ITIS＞

  ◆募集背景 ハイブリッド クラウドを含む脱／続VMやオンプレ システム環境において、付加価値の高いソリューションを顧客へ提案し、ビジネス拡大を目指しています。この提案活動において、重要な役割を担っているのが、営業メンバーと協力して活動するプリセールスエンジニアの存在となります。 合わせてビジネスのコアとなるオファリング ビジネスを検討し、ビジネス拡大を目指しています。 主力提案ソリューションはサーバー・ストレージ等のインフラ基盤およびネットワーク・セキュリティとなり、昨今、案件規模と案件数が増大しており、今後のビジネス拡大のため、即戦力となるプリセールスエンジニアを広く募集します。 ◆組織について 当社やSCSKグループのアセット組み合わせて、付加価値の高いソリューションを顧客へ提案し、ビジネス拡大を目指す組織となります。組織規模は、総勢62名、営業1～4課（47名）、営業支援課（15名）で構成されています。営業支援課への配属予定であり、営業メンバーと密着したプリセールス・提案活動が主軸となります。主力提案ソリューションはサーバー・ストレージ等のオンプレ インフラ基盤および続／脱VMソリューションとなります。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 　顧客のITインフラ環境の課題を共に考え、当本部や当社取扱い製品やサービスを組合せたソリューション提案を実施します。プロダクト単位ではなく、ソリューション提案やプロジェクト管理ができる幅広い知見を有したエンジニアに成長できる環境です。 ■事例紹介 （１）続VM 　VMware仮想基盤環境の更改プロジェクト。VMwareライセンス コストの課題がある中、顧客課題や移行要件を詳細に確認した上で、続VMが顧客にマッチした環境であることを訴求し受注につなげました。 （２）脱VM 　VMware HCI仮想基盤環境の更改プロジェクト。VMwareライセンス コストが重要課題の中、異なるHCIソリューションを比較検討し、Nutanix仮想基盤の導入につなげることができました。合わせて顧客課題の一つであったランサムウェア対策バックアップを導入し、今後の統合バックアップ環境の基盤として運用を検討いただいています。 ◆職務内容・担当業務 入社数カ月程度は、先輩社員とのOJTを通じて業務をしっかり学んでいただきます。 将来的には、リーダーとしてプリセールス（提案活動）やプロジェクト管理が実施できるエンジニアとして活躍していただきます。 （１）プリセールス業務 営業課メンバーとともに直接顧客に対して、プリセールス・提案業務を実施します。 顧客課題のヒヤリング、提案資料や営業支援資料の作成など、営業同行による新規顧客開拓、既存顧客の深堀を行います。 サーバー、ストレージ オンプレ環境、VM仮想基盤に関する組合せソリューションを積極的に提案することで、新規の案件創出活動に取組みます。 （２）プロジェクト管理業務 受注案件のプロジェクト管理を実施します。構築作業を担当する各部のプロダクト技術者を統括し、定例会参加、進捗管理、課題管理、納品物確認といったプロジェクト管理業務を実施します。 プロジェクトの規模は、数名規模から数十名規模まで様々です。また大規模プロジェクトに参画するケースもあり、案件を通じて他事業本部と連携、人脈形成、自身のプロジェクト管理能力を向上させることも可能となります。 ◆役割・ポジション 技術職（プリセールスとプロジェクト管理） ◆このポジションの魅力 ・特定プロダクトに捉われず顧客課題を解決するソリューション提案が可能です。 ・ITインフラ全般の知識を活かしたソリューション提案力が身に付きます。 ・案件と通じてプロジェクト管理のスキルが身に付きます。 　将来的にはプロジェクトマネージャーの資格取得を目指すことが可能です。 ・SCSKグループ全体のソリューションを幅広く把握することができ、今後のキャリアにつなげることが可能です。 ◆将来のキャリアパス ITA、PM ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ◆求める人物像 ・チームワークを大切にし、協調性をもって行動できる方 ・チャレンジ精神を持って、前向きに取り組める方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自律的、自発的に行動できる方 ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ　データ・ＡＩ基盤事業本部　営業部

  • プロジェクトマネージャ
  • 業界特定なし
  • 正社員

• HPC&CAEそしてAIを担うITインフラエンジニアの募集(大阪）【在宅勤務可】＜0441ITIS＞

  ◆募集背景 当部門では、製造業の研究開発部門や学術・公共機関向けに、HPC（ハイパフォーマンスコンピューティング）をはじめとした最先端のITインフラ技術を提供しています。HPCは、高度なシミュレーションや解析、AIを活用した研究開発など、社会や産業のイノベーションを支える基盤となっています。当部門は、クラウドやWindowsなど幅広いITインフラサービスの構築・保守・提案も担っており、若手からベテランまで多様な人材が成長できる環境を整えています。 今回、製造業や学術機関等でのHPCやCAEに関わる業務経験がある方はもちろん、HPCに興味をお持ちの方、AIなど最先端技術への関心がある方、幅広いITインフラ技術を活かしてみたい方を幅広く募集します。先進技術の導入や実プロジェクトへの参画を通じて、「信頼と先進のITインフラサービスで顧客・社会の未来を、共に創る」というビジョン実現のため、ともに挑戦できる方のご応募をお待ちしています。 ◆組織について ◆組織概要とミッション 当部門は、中部・関西エリアの主要製造業を中心とした顧客企業に対し、HPC（ハイパフォーマンスコンピューティング）をはじめとするITインフラ領域の提案、設計、構築、保守、運用支援までを包括的に提供しています。また、在籍メンバーの高いITスキルと豊富な経験を活かし、HPC分野に限らずクラウドなどの最新インフラ技術、ITサービス全般にも対応可能な体制を整えています。 ◆組織の特徴・魅力 当部門には現在12名が在籍し、2019年の発足以来、離職者ゼロという高い定着率を実現してきました。働きがいを大切にしながら、働きやすい職場環境の整備と自己成長を支援する風土のもと、メンバー各自が専門性を発揮しています。最新技術の習得やプロジェクトでの実践を通じて、顧客課題に対する本質的な解決策の提案・実現を強みとしており、クラウド／AI／セキュリティ等の先進分野への挑戦機会にも積極的です。高いITインフラ技術力と付加価値の高いサービス提供により、顧客から強い信頼を獲得しつつ、社会・産業の未来創りへ貢献しています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■本ポジションについて 当部門は、HPC（ハイパフォーマンスコンピューティング）やクラウド技術など最先端のITインフラ領域に取り組んでいます。主に大手製造業や学術研究機関を対象に、HPCインフラシステムの提案から設計・構築、保守および運用支援まで、ワンストップでサービス提供を実施。これにより、顧客の研究・開発業務における期間短縮や品質向上を実現し、学術分野の課題解決にも貢献しています。 ■業務事例 ・オンプレミス HPC演算システムの提案・設計・構築、保守及び運用支援 ・パブリッククラウドHPC演算システムの提案・設計・構築、保守及び運用支援 ・インターネット基幹サービス（InternetMail、DNS等）の構築・保守・運用支援 今後は、GPUサーバやコンテナ技術、生成AI等の最先端技術の提案・導入にも力を入れており、高度なITインフラ技術を活かして顧客の多様なニーズに応える体制を整えています。 ◆職務内容・担当業務 ◆職務内容・担当業務 当部では、組織ビジョンである「信頼と先進のITインフラサービスで顧客・社会の未来を、共に創る」を掲げ、CAE演算用途を中心としたHPC（ハイパフォーマンスコンピューティング）システムの設計・構築から提案、保守・運用に至るまでのワンストップサービスを展開しています。 業務はプリセールス（提案活動）、システム設計・構築、導入後の保守・運用、内製ツール開発や新規プロダクト検証まで幅広く担当。お持ちの経験・スキル、ご希望を尊重しつつ、それぞれの専門領域や担当顧客をアサインします。 ◆役割・ポジション HPCインフラ案件における技術主担当、技術リーダー ◆このポジションの魅力 HPC（ハイパフォーマンスコンピューティング）インフラの構築・運用経験を通じて、ITインフラ全般やクラウド、AI、セキュリティなど幅広い領域の知識・スキルを習得できます。 また、自社開発ソリューションや最先端技術への挑戦機会に加え、主要製造業をはじめとする大手企業との多様なプロジェクトに参画できるため、専門的な技術力と豊富な実務経験が同時に身につきます。 将来的には、HPCインフラのスペシャリストのみならず、ITインフラ全般のプロジェクトマネージャーやサービスマネージャ―、企画・提案型のポジションへのキャリアパスも広がります。 ◆将来のキャリアパス 適性と志望から、目指すべき将来のキャリアを選択できます。主要な将来像を以下に挙げます。 スペシャリストエンジニア: 先行技術や自らのアイデアを基に、新たなサービスを展開する。 プリセールスエンジニア: プリセールスや構想策定フェーズから関与し、顧客の業務改善に貢献する。 フルスタックエンジニア: クラウド、セキュリティ、アプリケーション等 幅広い領域の知見とスキルを備えたフルスタックエンジニアとして、様々な業務で活躍する。 技術リーダ、マネージャ: 積み上げた業務経験とスキルを活かして、技術リーダとしてプロジェクトをリード。 さらには技術マネージャとして組織運営に貢献する。 ◆研修 業務に必要な知識・技術については、入社時の保有状況やこれまでの業務経験に応じて社内外のトレーニング等による教育を予定しています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 ・コンピュータシステムを幅広く理解し、知見を活かしてシステム構築する事に興味のある方 ・現在HPC&CAEシステムの利用者でありその経験を活かして提供する側にチャレンジしたい方 ・スパコン、AI、CPU、GPUアーキテクチャ等 最新技術に興味のある方 ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ　関西・九州マネージドサービス事業本部　関西マネージドサービス第三部

  • プロダクトスペシャリスト
  • 製造
  • 正社員

• 【モビリティ/ITサービス】ソフトウェアプラットフォーム開発エンジニア（大宮・東京）＜0443MX＞

  ◆募集背景 これからのクルマはスマートフォンのように、通信によりソフトウェア機能をアップデートすることで、性能の向上や、機能の追加・拡充等が実現可能なクルマ、いわゆる、「SDV：ソフトウェア・ディファインド・ビークル」が主流となってきます。 SDV実現の為には、ビークルOSといわれる、クルマに搭載される基盤ソフトウェアが必要となり、ビークルOS上のソフトウェアアップデートによって、新たな付加価値が継続的かつスピーディに提供されます。 当社は、大手自動車メーカーの本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップを締結し、モビリティ領域のソフトウェア開発の体制強化を進めており、モビリティ向けソフトウェア開発において、多くのIT技術者が活躍できる環境が揃っています。 当求人は、IT技術を活用し、これから新しく産み出される次世代のモビリティソフトウェア開発に一緒にチャンレンジしていく仲間を広く募集致します。これまで自動車業界の業務経験がない方からの応募も歓迎いたします。 ◆組織について 大手自動車メーカー企業様を中心にしたプラットフォーム領域における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等、ソフトウェアプラットフォーム関連ビジネスの推進を担う機能組織となります。 本田技研工業株式会社様との戦略的パートナーシップにおいても、プラットフォーム領域での協業推進を牽引する役割を担っております。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売 ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援AUTOSAR Adaptive Platformの関連ビジネスの推進 ■事例紹介 ： （1）デジタルサービスアプリケーション／基盤開発 内容：デジタルサービス機能開発、OTA等の基盤開発 範囲：システム要求分析、システムアーキ設計、ソフトウェア要求分析、ソフトウェアアーキ設計、ソフトウェア設計、実装、ソフトウェア検証 （2）次世代プラットフォーム開発 内容：車載ソフトウェアプラットフォーム開発 範囲：ソフトウェア要求分析、ソフトウェアアーキ設計、ソフトウェア設計、実装、ソフトウェア検証 ◆職務内容・担当業務 モビリティ向け　次世代プラットフォーム開発に関わる各種業務（組み込み、制御開発経験は不問です） ・次世代プラットフォームの上流設計エンジニア（開発対象となる機能の企画、要求定義、ソフトウェアアーキテクチャ設計等、主に上流設計業務を行います。） ・次世代プラットフォームの開発エンジニア（ソフトウェアの設計・実装・テスト業務をアジャイル型の開発として行います。） ・プロジェクトのリーダー業務（数か月～1年単位のプロジェクトのリーディングを行います。） ◆役割・ポジション 開発エンジニア、リーダー ◆このポジションの魅力 ・新しい技術を獲得し、身に付けながら、IT技術や自動車の知識を活用したモノづくりを実施します ・エンジニアとしてチームのメンバーと協力しながら成長できる、やりがいのある業務です。 ◆将来のキャリアパス ・将来はモビリティシステム開発における開発エンジニア、開発リーダーを目指していただきます。 ◆研修 ITエンジニアとしての教育プログラム、モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修に参加・受講いただきます。IT技術やモビリティに関連する様々な技術(ネットワーク、セキュリティ、Agile開発、AI、CI/CD、A-SPICE、クラウド など)、英語やビジネススキルの学習機会も積極的に提供します。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 原則顧客カレンダーに準じた勤務となります。（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇は長期休暇を取得。祝日は原則出勤。） ◆求める人物像 ・新しい技術や高い目標にチャレンジしたい方 ・お客様やチームのメンバーとコミュニケーションをとり、協力しあいながらソフトウェア開発を行いたい方 ・学習と成長に意欲的な方 ◆配属部署 モビリティ事業グループ　モビリティシステム第一事業本部　システム第一部/システム第四部 ◆モビリティ事業グループ採用サイトのご案内 モビリティ事業グループが目指す未来や、実際に働く社員の想いや業務内容をご紹介しています。 当グループの魅力や働く環境について知っていただける内容となっておりますので、ぜひご覧ください。 モビリティ事業グループ 採用サイト ◆その他 ■本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップについて https://www.scsk.jp/news/2023/pdf/20230707.pdf ■当社はHonda Racing（HRC）のスポンサーとして、モータースポーツ活動を支援しています。 Honda.Racing - The official home of Honda Racing

  • ITスペシャリスト
  • モビリティ
  • 正社員

• 【モビリティ/ITサービス】ソフトウェアプラットフォーム開発エンジニア（大阪）＜0447MX＞

  ◆募集背景 これからのクルマはスマートフォンのように、通信によりソフトウェア機能をアップデートすることで、性能の向上や、機能の追加・拡充等が実現可能なクルマ、いわゆる、「SDV：ソフトウェア・ディファインド・ビークル」が主流となってきます。 SDV実現の為には、ビークルOSといわれる、クルマに搭載される基盤ソフトウェアが必要となり、ビークルOS上のソフトウェアアップデートによって、新たな付加価値が継続的かつスピーディに提供されます。 当社は、大手自動車メーカーの本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップを締結し、モビリティ領域のソフトウェア開発の体制強化を進めており、モビリティ向けソフトウェア開発において、多くのIT技術者が活躍できる環境が揃っています。 当求人は、IT技術を活用し、これから新しく産み出される次世代のモビリティソフトウェア開発に一緒にチャンレンジしていく仲間を広く募集致します。これまで自動車業界の業務経験がない方からの応募も歓迎いたします。 ◆組織について 大手自動車メーカー企業様を中心にしたプラットフォーム領域における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等、ソフトウェアプラットフォーム関連ビジネスの推進を担う機能組織となります。 本田技研工業株式会社様との戦略的パートナーシップにおいても、プラットフォーム領域での協業推進を牽引する役割を担っております。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売 ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援AUTOSAR Adaptive Platformの関連ビジネスの推進 ■事例紹介 ： （1）デジタルサービスアプリケーション／基盤開発 内容：デジタルサービス機能開発、OTA等の基盤開発 範囲：システム要求分析、システムアーキ設計、ソフトウェア要求分析、ソフトウェアアーキ設計、ソフトウェア設計、実装、ソフトウェア検証 （2）次世代プラットフォーム開発 内容：車載ソフトウェアプラットフォーム開発 範囲：ソフトウェア要求分析、ソフトウェアアーキ設計、ソフトウェア設計、実装、ソフトウェア検証 ◆職務内容・担当業務 モビリティ向け　次世代プラットフォーム開発に関わる各種業務（組み込み、制御開発経験は不問です） ・次世代プラットフォームの上流設計エンジニア（開発対象となる機能の企画、要求定義、ソフトウェアアーキテクチャ設計等、主に上流設計業務を行います。） ・次世代プラットフォームの開発エンジニア（ソフトウェアの設計・実装・テスト業務をアジャイル型の開発として行います。） ・プロジェクトのリーダー業務（数か月～1年単位のプロジェクトのリーディングを行います。） ◆役割・ポジション 開発エンジニア、リーダー ◆このポジションの魅力 ・新しい技術を獲得し、身に付けながら、IT技術や自動車の知識を活用したモノづくりを実施します ・エンジニアとしてチームのメンバーと協力しながら成長できる、やりがいのある業務です。 ◆将来のキャリアパス ・将来はモビリティシステム開発における開発エンジニア、開発リーダーを目指していただきます。 ◆研修 ITエンジニアとしての教育プログラム、モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修に参加・受講いただきます。IT技術やモビリティに関連する様々な技術(ネットワーク、セキュリティ、Agile開発、AI、CI/CD、A-SPICE、クラウド など)、英語やビジネススキルの学習機会も積極的に提供します。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 原則顧客カレンダーに準じた勤務となります。（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇は長期休暇を取得。祝日は原則出勤。） ◆求める人物像 ・新しい技術や高い目標にチャレンジしたい方 ・お客様やチームのメンバーとコミュニケーションをとり、協力しあいながらソフトウェア開発を行いたい方 ・学習と成長に意欲的な方 ◆配属部署 モビリティ事業グループ　モビリティシステム第一事業本部　システム第一部/システム第四部 ◆モビリティ事業グループ採用サイトのご案内 モビリティ事業グループが目指す未来や、実際に働く社員の想いや業務内容をご紹介しています。 当グループの魅力や働く環境について知っていただける内容となっておりますので、ぜひご覧ください。 モビリティ事業グループ 採用サイト ◆その他 ■本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップについて https://www.scsk.jp/news/2023/pdf/20230707.pdf ■当社はHonda Racing（HRC）のスポンサーとして、モータースポーツ活動を支援しています。 Honda.Racing - The official home of Honda Racing

  • ITスペシャリスト
  • モビリティ
  • 正社員

• 【モビリティ/業界未経験者歓迎】IVI/デジタルコックピットシステム開発エンジニア（大宮・東京）＜0448MX＞

  ◆募集背景 モビリティ業界ではIT技術が必須（IT技術の融合）となる大きな変革期に突入しています。当社は、この変革期をビジネスチャンスと捉え、新たな成長に向けてデジタルコックピット領域のソフトウェア開発体制を大幅に強化しています。 デジタルコックピットは、車両の運転席に搭載される電子機器の総称で、インフォテインメントシステム（IVI）、メータクラスタ、ヘッドアップディスプレイ等で構成されており、それらの機能はソフトウェアによって動作しています。デジタルコックピットのソフトウェアは、従来の組み込みソフトウェアとは異なり、汎用OS、クラウド連携、ユーザインターフェース、データ処理、等、IT技術に大きく依存しています。 当求人では、IT技術を活用し、これからのデジタルコックピット開発に一緒にチャンレンジしていく仲間を広く募集致します。これまで自動車業界の業務経験がない方からの応募も歓迎いたします。 ◆組織について 大手自動車メーカー企業様を中心にしたデジタルコックピット領域における開発支援サービス、モビリティへのデジタル技術を活用した研究開発、ビジネスの推進を担う機能組織となります。 本田技研工業株式会社様との戦略的パートナーシップにおいても、デジタルコックピット領域での協業推進を牽引する役割を担っております。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 デジタルコックピット領域の開発支援サービス モビリティDX関連ソフトウェア開発 ■事例紹介 ： （1）デジタルコックピット領域のアプリケーション開発 内容：要求仕様整理・作成、デジタルコックピット機能開発、プロジェクト管理、UI開発 範囲：システム要求分析、システムアーキ設計、ソフトウェア要求分析、ソフトウェアアーキ設計、ソフトウェア設計、実装、ソフトウェア検証 （2）モビリティDX関連ソフトウェア開発 内容：スマートフォンアプリケーション開発、デジタルツイン環境構築、交通流シミュレーション開発 範囲：ソフトウェア要求分析、ソフトウェアアーキ設計、ソフトウェア設計、実装、ソフトウェア検証 (3) モビリティ関連UXサービスの企画・実現 内容：顧客視点でのUX/UI戦略の立案、プロトタイプ開発 範囲：ビジネス企画、プロトタイプ開発 ◆職務内容・担当業務 IVI、デジタルコックピットに関わるシステム開発業務。企画から開発までの以下いずれかのフェーズをご担当いただきます。 ・新規プロジェクトの企画・推進 　IT技術とモビリティの融合による新しい車両体験を提案し、具体的なプロジェクト計画を策定 ・お客様・パートナーとの連携 　主要顧客やパートナー企業との関係を構築・維持し、共創の機会を最大化 ・技術チームと連携した開発 　新しい技術トレンドを追い、技術チームに対して最新情報を提供し、先端技術の開発をリード ◆役割・ポジション 開発エンジニア、リーダー ◆このポジションの魅力 ・IT技術とモビリティが融合する最前線で働くことで、業界の最新トレンドや技術革新に直接触れることができます。 ◆将来のキャリアパス ・新規プロジェクトの企画からお客様との関係構築、技術開発まで、多岐にわたる業務に従事することで、幅広いスキルセットを習得できます。 ◆研修 ITエンジニアとしての教育プログラム、モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修に参加・受講いただきます。IT技術やモビリティに関連する様々な技術(ネットワーク、セキュリティ、Agile開発、AI、CI/CD、A-SPICE、クラウド など)、IVI、デジタルコックピット特有の研修を受講いただきます。英語やビジネススキルの学習機会も積極的に提供します。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 原則顧客カレンダーに準じた勤務となります。（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇は長期休暇を取得。祝日は原則出勤。） ◆求める人物像 IT技術とモビリティの融合を先頭に立って推進することができるリーダーを目指す方 ◆配属部署 モビリティ事業グループ　モビリティシステム第一事業本部　システム第四部 ◆モビリティ事業グループ採用サイトのご案内 モビリティ事業グループが目指す未来や、実際に働く社員の想いや業務内容をご紹介しています。 当グループの魅力や働く環境について知っていただける内容となっておりますので、ぜひご覧ください。 モビリティ事業グループ 採用サイト ◆その他 ■本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップについて https://www.scsk.jp/news/2023/pdf/20230707.pdf ■当社はHonda Racing（HRC）のスポンサーとして、モータースポーツ活動を支援しています。 Honda.Racing - The official home of Honda Racing

  • ITスペシャリスト
  • モビリティ
  • 正社員

• 【モビリティ/ITサービス】デジタルサービス開発エンジニア(大宮・東京）＜0452ＭＸ＞

  ◆募集背景 モビリティ領域ではDXが加速しています。これまでの組み込みソフトウェア開発とは異なり、今後のモビリティ開発は、デジタルサービス系ソフトウェアへのニーズが急速に高まっていきます。必要となる技術要素は、ITを活用した業務アプリケーション開発やインターネット上のアプリケーション開発と変わりません。 当社は、大手自動車メーカーの本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップを締結し、モビリティ領域のソフトウェア開発の体制強化を進めており、モビリティ向けソフトウェア開発において、多くのIT技術者が活躍できる環境が揃っています。 当求人は、IT技術を活用し、これから新しく産み出される次世代のモビリティソフトウェア開発に一緒にチャンレンジしていく仲間を広く募集致します。これまで自動車業界の業務経験がない方からの応募も歓迎いたします。 ◆組織について 大手自動車メーカー企業様を中心にしたソフトウェア領域全般における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等のアカウントビジネス推進を担う組織となります。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売 ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援 ■事例紹介 ： （1）デジタルサービスアプリケーション／基盤開発 内容：デジタルサービス機能開発、OTA等の基盤開発 範囲：システム要求分析、システムアーキ設計、ソフトウェア要求分析、ソフトウェアアーキ設計、ソフトウェア設計、実装、ソフトウェア検証 （2）電動車向けデジタルサービス開発 内容：充電関連サービス、データ分析基盤開発 範囲：ソフトウェア要求分析、ソフトウェアアーキ設計、ソフトウェア設計、実装、ソフトウェア検証 ◆職務内容・担当業務 モビリティ向け　デジタルサービス開発に関わる各種業務。（組み込み、制御開発経験は不問です） ・デジタルサービスの企画・設計エンジニア（お客様と一緒に、デジタルサービス機能の企画、要求定義、ソフトウェアアーキテクチャ設計等、主に上流設計業務を行います。） ・デジタルサービスの開発エンジニア（デジタルサービス機能ソフトウェアの設計・実装・テスト業務をアジャイル型の開発として行います。） ・デジタルサービス開発プロジェクトのリーダー業務（数か月～1年単位のプロジェクトのリーディングを行います。） ◆役割・ポジション 開発エンジニア、リーダー ◆このポジションの魅力 ・新しい技術を獲得し、身に付けながら、IT技術や自動車の知識を活用したモノづくりを実施します ・エンジニアとしてチームのメンバーと協力しながら成長できる、やりがいのある業務です。 ◆将来のキャリアパス ・将来はモビリティシステム開発における開発エンジニア、開発リーダーを目指していただきます。 ◆研修 ITエンジニアとしての教育プログラム、モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修に参加・受講いただきます。IT技術やモビリティに関連する様々な技術(ネットワーク、セキュリティ、Agile開発、AI、CI/CD、A-SPICE、クラウド など)、英語やビジネススキルの学習機会も積極的に提供します。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 原則顧客カレンダーに準じた勤務となります。（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇は長期休暇を取得。祝日は原則出勤。） ◆求める人物像 ・新しい技術や高い目標にチャレンジしたい方 ・お客様やチームのメンバーとコミュニケーションをとり、協力しあいながらソフトウェア開発を行いたい方 ・学習と成長に意欲的な方 ◆配属部署 モビリティ事業グループ　モビリティシステム第一事業本部　システム第一部/システム第三部／システム第四部 ◆モビリティ事業グループ採用サイトのご案内 モビリティ事業グループが目指す未来や、実際に働く社員の想いや業務内容をご紹介しています。 当グループの魅力や働く環境について知っていただける内容となっておりますので、ぜひご覧ください。 モビリティ事業グループ 採用サイト ◆その他 ■本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップについて https://www.scsk.jp/news/2023/pdf/20230707.pdf ■当社はHonda Racing（HRC）のスポンサーとして、モータースポーツ活動を支援しています。 Honda.Racing - The official home of Honda Racing

  • ITスペシャリスト
  • モビリティ
  • 正社員

• 【モビリティ/ITサービス】デジタルサービス開発エンジニア（宇都宮）＜0454MX＞

  ◆募集背景 モビリティ領域ではDXが加速しています。これまでの組み込みソフトウェア開発とは異なり、今後のモビリティ開発は、デジタルサービス系ソフトウェアへのニーズが急速に高まっていきます。必要となる技術要素は、ITを活用した業務アプリケーション開発やインターネット上のアプリケーション開発と変わりません。 当社は、大手自動車メーカーの本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップを締結し、モビリティ領域のソフトウェア開発の体制強化を進めており、モビリティ向けソフトウェア開発において、多くのIT技術者が活躍できる環境が揃っています。 当求人は、IT技術を活用し、これから新しく産み出される次世代のモビリティソフトウェア開発に一緒にチャンレンジしていく仲間を広く募集致します。これまで自動車業界の業務経験がない方からの応募も歓迎いたします。 ◆組織について 大手自動車メーカー企業様を中心にしたソフトウェア領域全般における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等のアカウントビジネス推進を担う組織となります。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売 ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援 ■事例紹介 ： （1）デジタルサービスアプリケーション／基盤開発 内容：デジタルサービス機能開発、OTA等の基盤開発 範囲：システム要求分析、システムアーキ設計、ソフトウェア要求分析、ソフトウェアアーキ設計、ソフトウェア設計、実装、ソフトウェア検証 （2）電動車向けデジタルサービス開発 内容：充電関連サービス、データ分析基盤開発 範囲：ソフトウェア要求分析、ソフトウェアアーキ設計、ソフトウェア設計、実装、ソフトウェア検証 ◆職務内容・担当業務 モビリティ向け　デジタルサービス開発に関わる各種業務。（組み込み、制御開発経験は不問です） ・デジタルサービスの企画・設計エンジニア（お客様と一緒に、デジタルサービス機能の企画、要求定義、ソフトウェアアーキテクチャ設計等、主に上流設計業務を行います。） ・デジタルサービスの開発エンジニア（デジタルサービス機能ソフトウェアの設計・実装・テスト業務をアジャイル型の開発として行います。） ・デジタルサービス開発プロジェクトのリーダー業務（数か月～1年単位のプロジェクトのリーディングを行います。） ◆役割・ポジション 開発エンジニア、リーダー ◆このポジションの魅力 ・新しい技術を獲得し、身に付けながら、IT技術や自動車の知識を活用したモノづくりを実施します ・エンジニアとしてチームのメンバーと協力しながら成長できる、やりがいのある業務です。 ◆将来のキャリアパス ・将来はモビリティシステム開発における開発エンジニア、開発リーダーを目指していただきます。 ◆研修 ITエンジニアとしての教育プログラム、モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修に参加・受講いただきます。IT技術やモビリティに関連する様々な技術(ネットワーク、セキュリティ、Agile開発、AI、CI/CD、A-SPICE、クラウド など)、英語やビジネススキルの学習機会も積極的に提供します。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 原則顧客カレンダーに準じた勤務となります。（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇は長期休暇を取得。祝日は原則出勤。） ◆求める人物像 ・新しい技術や高い目標にチャレンジしたい方 ・お客様やチームのメンバーとコミュニケーションをとり、協力しあいながらソフトウェア開発を行いたい方 ・学習と成長に意欲的な方 ◆配属部署 モビリティ事業グループ　モビリティシステム第一事業本部　システム第三部 ◆モビリティ事業グループ採用サイトのご案内 モビリティ事業グループが目指す未来や、実際に働く社員の想いや業務内容をご紹介しています。 当グループの魅力や働く環境について知っていただける内容となっておりますので、ぜひご覧ください。 モビリティ事業グループ 採用サイト ◆その他 ■本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップについて https://www.scsk.jp/news/2023/pdf/20230707.pdf ■当社はHonda Racing（HRC）のスポンサーとして、モータースポーツ活動を支援しています。 Honda.Racing - The official home of Honda Racing

  • ITスペシャリスト
  • モビリティ
  • 正社員

• 【モビリティ/ITサービス】デジタルサービス開発エンジニア(大阪）＜0456MX＞

  ◆募集背景 モビリティ領域ではDXが加速しています。これまでの組み込みソフトウェア開発とは異なり、今後のモビリティ開発は、デジタルサービス系ソフトウェアへのニーズが急速に高まっていきます。必要となる技術要素は、ITを活用した業務アプリケーション開発やインターネット上のアプリケーション開発と変わりません。 当社は、大手自動車メーカーの本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップを締結し、モビリティ領域のソフトウェア開発の体制強化を進めており、モビリティ向けソフトウェア開発において、多くのIT技術者が活躍できる環境が揃っています。 当求人は、IT技術を活用し、これから新しく産み出される次世代のモビリティソフトウェア開発に一緒にチャンレンジしていく仲間を広く募集致します。これまで自動車業界の業務経験がない方からの応募も歓迎いたします。 ◆組織について 大手自動車メーカー企業様を中心にしたソフトウェア領域全般における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等のアカウントビジネス推進を担う組織となります。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売 ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援 ■事例紹介 ： （1）デジタルサービスアプリケーション／基盤開発 内容：デジタルサービス機能開発、OTA等の基盤開発 範囲：システム要求分析、システムアーキ設計、ソフトウェア要求分析、ソフトウェアアーキ設計、ソフトウェア設計、実装、ソフトウェア検証 （2）電動車向けデジタルサービス開発 内容：充電関連サービス、データ分析基盤開発 範囲：ソフトウェア要求分析、ソフトウェアアーキ設計、ソフトウェア設計、実装、ソフトウェア検証 ◆職務内容・担当業務 モビリティ向け　デジタルサービス開発に関わる各種業務。（組み込み、制御開発経験は不問です） ・デジタルサービスの企画・設計エンジニア（お客様と一緒に、デジタルサービス機能の企画、要求定義、ソフトウェアアーキテクチャ設計等、主に上流設計業務を行います。） ・デジタルサービスの開発エンジニア（デジタルサービス機能ソフトウェアの設計・実装・テスト業務をアジャイル型の開発として行います。） ・デジタルサービス開発プロジェクトのリーダー業務（数か月～1年単位のプロジェクトのリーディングを行います。） ◆役割・ポジション 開発エンジニア、リーダー ◆このポジションの魅力 ・新しい技術を獲得し、身に付けながら、IT技術や自動車の知識を活用したモノづくりを実施します ・エンジニアとしてチームのメンバーと協力しながら成長できる、やりがいのある業務です。 ◆将来のキャリアパス ・将来はモビリティシステム開発における開発エンジニア、開発リーダーを目指していただきます。 ◆研修 ITエンジニアとしての教育プログラム、モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修に参加・受講いただきます。IT技術やモビリティに関連する様々な技術(ネットワーク、セキュリティ、Agile開発、AI、CI/CD、A-SPICE、クラウド など)、英語やビジネススキルの学習機会も積極的に提供します。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 原則顧客カレンダーに準じた勤務となります。（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇は長期休暇を取得。祝日は原則出勤。） ◆求める人物像 ・新しい技術や高い目標にチャレンジしたい方 ・お客様やチームのメンバーとコミュニケーションをとり、協力しあいながらソフトウェア開発を行いたい方 ・学習と成長に意欲的な方 ◆配属部署 モビリティ事業グループ　モビリティシステム第一事業本部　システム第一部/システム第四部 ◆モビリティ事業グループ採用サイトのご案内 モビリティ事業グループが目指す未来や、実際に働く社員の想いや業務内容をご紹介しています。 当グループの魅力や働く環境について知っていただける内容となっておりますので、ぜひご覧ください。 モビリティ事業グループ 採用サイト ◆その他 ■本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップについて https://www.scsk.jp/news/2023/pdf/20230707.pdf ■当社はHonda Racing（HRC）のスポンサーとして、モータースポーツ活動を支援しています。 Honda.Racing - The official home of Honda Racing

  • ITスペシャリスト
  • モビリティ
  • 正社員

• 【モビリティ/業界未経験者歓迎】プロジェクトマネージャー、管理職候補（大宮・東京）＜0465MXO＞

  ◆募集背景 近年、自動車は価値観やニーズの多様化から、急速に高機能化が進み、その機能のほとんどがソフトウェアによって実現されています。さらに今後は、SDV（ソフトウェア・ディファインド・ビークル）の思想にもとづき、ソフトウェア中心のクルマ作りが加速していきます。 SCSKと本田技研工業株式会社様は、SDV時代に向けたクルマづくりを加速するため、互いの強みを持ち寄り、次世代に向けたモビリティ製品・サービスの開発に取り組んでいます。 当求人は、IT技術を活用し、クルマづくりの変革に取り組み、これから新しく産み出される次世代のモビリティソフトウェア開発に一緒にチャンレンジしていく仲間を広く募集致します。これまで自動車業界の業務経験がない方からの応募も歓迎いたします。 ◆組織について 大手自動車メーカー企業様を中心にしたソフトウェア領域全般における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等のアカウントビジネス推進を担う組織となります。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 モビリティシステム開発に関わる各種業務 ・モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト ・ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売 ・ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援 ・パワートレーン領域（モータ、バッテリー、トランスミッションなど）の制御開発 ・シャシー領域（シフトバイワイヤ制御、走行モード選択機能等）の制御開発 ・自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)研究開発、量産開発 ・シミュレーション検証（DILS/HILS）環境構築構築・検証実施業務 ・デジタルコックピット領域の開発支援サービス ・モビリティDX関連ソフトウェア開発 ◆職務内容・担当業務 本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域（①次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム、②電動パワートレーン、③先進安全・自動運転、④IVI：インビークルインフォテインメント）におけるソフトウェア開発のプロジェクト管理全般を推進していただきます。 ・プロジェクトチームのリーディング 　目標達成に向けて、チームメンバーと協力してチームをけん引 ・要件定義（顧客折衝含む） 　お客様のニーズや課題をヒヤリングし、プロジェクトの要件を定義 ・進捗管理 　プロジェクトの進行状況を監視し、納期と予算に対して責任をもって調整 ◆役割・ポジション マネージャー、管理職 ◆このポジションの魅力 ・重要な意思決定に参画できるとともに、自分の意見や提案が実際の業務に反映される環境で活動できます。 ・プロジェクトの成果に対して責任を持つことで自己成長が実現できます。 ◆将来のキャリアパス ・ラインマネージャ（課長）職として経験を積むことで、さらなる上級管理職（部長、役員など）へのキャリアパスが開けます。 ◆研修 プロジェクトマネージャー向けの教育プログラムについて、必要に応じて研修に参加・受講いただきます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 原則顧客カレンダーに準じた勤務となります。（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇は長期休暇を取得。祝日は原則出勤。） ◆求める人物像 ・目標達成意識が高く、チャレンジ精神旺盛な方 ・プロジェクトリーダーとしての経験を積みながら、課長職を目指す意欲のある方 ◆配属部署 モビリティ事業グループ　モビリティシステム第一事業本部　システム第一部/システム第二部／システム第三部／システム第四部 ◆モビリティ事業グループ採用サイトのご案内 モビリティ事業グループが目指す未来や、実際に働く社員の想いや業務内容をご紹介しています。 当グループの魅力や働く環境について知っていただける内容となっておりますので、ぜひご覧ください。 モビリティ事業グループ 採用サイト その他 ■本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップについて https://www.scsk.jp/news/2023/pdf/20230707.pdf ■当社はHonda Racing（HRC）のスポンサーとして、モータースポーツ活動を支援しています。 Honda.Racing - The official home of Honda Racing

  • プロジェクトマネージャ
  • モビリティ
  • 正社員

• 【モビリティ/業界未経験者歓迎】プロジェクトマネージャー、管理職候補（宇都宮）＜0467MX＞

  ◆募集背景 近年、自動車は価値観やニーズの多様化から、急速に高機能化が進み、その機能のほとんどがソフトウェアによって実現されています。さらに今後は、SDV（ソフトウェア・ディファインド・ビークル）の思想にもとづき、ソフトウェア中心のクルマ作りが加速していきます。 SCSKと本田技研工業株式会社様は、SDV時代に向けたクルマづくりを加速するため、互いの強みを持ち寄り、次世代に向けたモビリティ製品・サービスの開発に取り組んでいます。 当求人は、IT技術を活用し、クルマづくりの変革に取り組み、これから新しく産み出される次世代のモビリティソフトウェア開発に一緒にチャンレンジしていく仲間を広く募集致します。これまで自動車業界の業務経験がない方からの応募も歓迎いたします。 ◆組織について 大手自動車メーカー企業様を中心にしたソフトウェア領域全般における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等のアカウントビジネス推進を担う組織となります。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 モビリティシステム開発に関わる各種業務 ・モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト ・ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売 ・ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援 ・パワートレーン領域（モータ、バッテリー、トランスミッションなど）の制御開発 ・シャシー領域（シフトバイワイヤ制御、走行モード選択機能等）の制御開発 ・自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)研究開発、量産開発 ・シミュレーション検証（DILS/HILS）環境構築構築・検証実施業務 ・デジタルコックピット領域の開発支援サービス ・モビリティDX関連ソフトウェア開発 ◆職務内容・担当業務 本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域（①次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム、②電動パワートレーン、③先進安全・自動運転、④IVI：インビークルインフォテインメント）におけるソフトウェア開発のプロジェクト管理全般を推進していただきます。 ・プロジェクトチームのリーディング 　目標達成に向けて、チームメンバーと協力してチームをけん引 ・要件定義（顧客折衝含む） 　お客様のニーズや課題をヒヤリングし、プロジェクトの要件を定義 ・進捗管理 　プロジェクトの進行状況を監視し、納期と予算に対して責任をもって調整 ◆役割・ポジション マネージャー、管理職 ◆このポジションの魅力 ・重要な意思決定に参画できるとともに、自分の意見や提案が実際の業務に反映される環境で活動できます。 ・プロジェクトの成果に対して責任を持つことで自己成長が実現できます。 ◆将来のキャリアパス ・ラインマネージャ（課長）職として経験を積むことで、さらなる上級管理職（部長、役員など）へのキャリアパスが開けます。 ◆研修 プロジェクトマネージャー向けの教育プログラムについて、必要に応じて研修に参加・受講いただきます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 原則顧客カレンダーに準じた勤務となります。（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇は長期休暇を取得。祝日は原則出勤。） ◆求める人物像 ・目標達成意識が高く、チャレンジ精神旺盛な方 ・プロジェクトリーダーとしての経験を積みながら、課長職を目指す意欲のある方 ◆モビリティ事業グループ採用サイトのご案内 モビリティ事業グループが目指す未来や、実際に働く社員の想いや業務内容をご紹介しています。 当グループの魅力や働く環境について知っていただける内容となっておりますので、ぜひご覧ください。 モビリティ事業グループ 採用サイト ◆配属部署 モビリティ事業グループ　モビリティシステム第一事業本部　システム第二部／システム第三部 その他 ■本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップについて https://www.scsk.jp/news/2023/pdf/20230707.pdf ■当社はHonda Racing（HRC）のスポンサーとして、モータースポーツ活動を支援しています。 Honda.Racing - The official home of Honda Racing

  • プロジェクトマネージャ
  • モビリティ
  • 正社員

• 【モビリティ/業界未経験者歓迎】プロジェクトマネージャー、管理職候補（大阪）＜0469MX＞

  ◆募集背景 近年、自動車は価値観やニーズの多様化から、急速に高機能化が進み、その機能のほとんどがソフトウェアによって実現されています。さらに今後は、SDV（ソフトウェア・ディファインド・ビークル）の思想にもとづき、ソフトウェア中心のクルマ作りが加速していきます。 SCSKと本田技研工業株式会社様は、SDV時代に向けたクルマづくりを加速するため、互いの強みを持ち寄り、次世代に向けたモビリティ製品・サービスの開発に取り組んでいます。 当求人は、IT技術を活用し、クルマづくりの変革に取り組み、これから新しく産み出される次世代のモビリティソフトウェア開発に一緒にチャンレンジしていく仲間を広く募集致します。これまで自動車業界の業務経験がない方からの応募も歓迎いたします。 ◆組織について 大手自動車メーカー企業様を中心にしたソフトウェア領域全般における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等のアカウントビジネス推進を担う組織となります。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 モビリティシステム開発に関わる各種業務 ・モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト ・ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売 ・ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援 ・パワートレーン領域（モータ、バッテリー、トランスミッションなど）の制御開発 ・シャシー領域（シフトバイワイヤ制御、走行モード選択機能等）の制御開発 ・自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)研究開発、量産開発 ・シミュレーション検証（DILS/HILS）環境構築構築・検証実施業務 ・デジタルコックピット領域の開発支援サービス ・モビリティDX関連ソフトウェア開発 ◆職務内容・担当業務 本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域（①次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム、②電動パワートレーン、③先進安全・自動運転、④IVI：インビークルインフォテインメント）におけるソフトウェア開発のプロジェクト管理全般を推進していただきます。 ・プロジェクトチームのリーディング 　目標達成に向けて、チームメンバーと協力してチームをけん引 ・要件定義（顧客折衝含む） 　お客様のニーズや課題をヒヤリングし、プロジェクトの要件を定義 ・進捗管理 　プロジェクトの進行状況を監視し、納期と予算に対して責任をもって調整 ◆役割・ポジション マネージャー、管理職 ◆このポジションの魅力 ・重要な意思決定に参画できるとともに、自分の意見や提案が実際の業務に反映される環境で活動できます。 ・プロジェクトの成果に対して責任を持つことで自己成長が実現できます。 ◆将来のキャリアパス ・ラインマネージャ（課長）職として経験を積むことで、さらなる上級管理職（部長、役員など）へのキャリアパスが開けます。 ◆研修 プロジェクトマネージャー向けの教育プログラムについて、必要に応じて研修に参加・受講いただきます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 原則顧客カレンダーに準じた勤務となります。（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇は長期休暇を取得。祝日は原則出勤。） ◆求める人物像 ・目標達成意識が高く、チャレンジ精神旺盛な方 ・プロジェクトリーダーとしての経験を積みながら、課長職を目指す意欲のある方 ◆配属部署 モビリティ事業グループ　モビリティシステム第一事業本部　システム第一部/システム第四部 ◆モビリティ事業グループ採用サイトのご案内 モビリティ事業グループが目指す未来や、実際に働く社員の想いや業務内容をご紹介しています。 当グループの魅力や働く環境について知っていただける内容となっておりますので、ぜひご覧ください。 モビリティ事業グループ 採用サイト ◆その他 ■本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップについて https://www.scsk.jp/news/2023/pdf/20230707.pdf ■当社はHonda Racing（HRC）のスポンサーとして、モータースポーツ活動を支援しています。 Honda.Racing - The official home of Honda Racing

  • プロジェクトマネージャ
  • モビリティ
  • 正社員

• 【モビリティ/業界未経験者歓迎】戦略的パートナーシップに伴うソフトウェア開発エンジニア（大宮・東京）＜0470MX＞

  ◆募集背景 近年、自動車は価値観やニーズの多様化から、急速に高機能化が進み、その機能のほとんどがソフトウェアによって実現されています。さらに今後は、SDV（ソフトウェア・ディファインド・ビークル）の思想にもとづき、ソフトウェア中心のクルマ作りが加速していきます。 SCSKと本田技研工業株式会社様は、SDV時代に向けたクルマづくりを加速するため、互いの強みを持ち寄り、次世代に向けたモビリティ製品・サービスの開発に取り組んでいます。 当求人は、IT技術を活用し、クルマづくりの変革に取り組み、これから新しく産み出される次世代のモビリティソフトウェア開発に一緒にチャンレンジしていく仲間を広く募集致します。これまで自動車業界の業務経験がない方からの応募も歓迎いたします。 ◆組織について 大手自動車メーカー企業様を中心にしたソフトウェア領域全般における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等のアカウントビジネス推進を担う組織となります。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 モビリティシステム開発に関わる各種業務 ・モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト ・ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売 ・ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援 ・パワートレーン領域（モータ、バッテリー、トランスミッションなど）の制御開発 ・シャシー領域（シフトバイワイヤ制御、走行モード選択機能等）の制御開発 ・自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)研究開発、量産開発 ・シミュレーション検証（DILS/HILS）環境構築構築・検証実施業務 ・デジタルコックピット領域の開発支援サービス ・モビリティDX関連ソフトウェア開発 ◆職務内容・担当業務 本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域（①次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム、②電動パワートレーン、③先進安全・自動運転、④IVI：インビークルインフォテインメント）における、以下のソフトウェア開発関連業務を実施していただきます。 【プロジェクト推進エンジニア（PM/PL）】 　・ソフトウェア開発のプロジェクト管理、及びプロジェクト推進・管理支援、オフショアマネジメント 【ソフトウェア開発エンジニア（SE/PG）】 　・ソフトウェアの設計、実装、テスト（アジャイル、ウォーターフォール） 　・コア技術・新技術の先行調査、適用検討 【制御ソフトウェア開発エンジニア（SE/PG）】 　・制御ソフトウェアの設計、実装、テスト（MBD、MBSE） 　・制御ソフトウェアのシミュレーション検証（HILS、DILS） ◆役割・ポジション 開発エンジニア、リーダー ◆このポジションの魅力 ・新しい技術を獲得し、身に付けながら、IT技術や自動車の知識を活用したモノづくりを実施します ・エンジニアとしてチームのメンバーと協力しながら成長できる、やりがいのある業務です。 ◆将来のキャリアパス ・将来はモビリティシステム開発における開発エンジニア、開発リーダーを目指していただきます。 ◆研修 ITエンジニアとしての教育プログラム、モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修に参加・受講いただきます。IT技術やモビリティに関連する様々な技術(MBD、MBSE、AUTOSAR、シミュレーション、セキュリティ、Android、Agile開発、AI、機能安全、A-SPICE、クラウド など)、英語やビジネススキルの学習機会も積極的に提供します。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 原則顧客カレンダーに準じた勤務となります。（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇は長期休暇を取得。祝日は原則出勤。） ◆求める人物像 ・新しい技術や高い目標にチャレンジしたい方 ・お客様やチームのメンバーとコミュニケーションをとり、協力しあいながらソフトウェア開発を行いたい方 ・学習と成長に意欲的な方 ◆配属部署 モビリティ事業グループ　モビリティシステム第一事業本部　システム第一部/システム第二部／システム第三部／システム第四部／事業推進部 ◆モビリティ事業グループ採用サイトのご案内 モビリティ事業グループが目指す未来や、実際に働く社員の想いや業務内容をご紹介しています。 当グループの魅力や働く環境について知っていただける内容となっておりますので、ぜひご覧ください。 モビリティ事業グループ 採用サイト ◆その他 ■本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップについて https://www.scsk.jp/news/2023/pdf/20230707.pdf ■当社はHonda Racing（HRC）のスポンサーとして、モータースポーツ活動を支援しています。 Honda.Racing - The official home of Honda Racing

  • ITスペシャリスト
  • モビリティ
  • 正社員

• 【モビリティ/業界未経験者歓迎】戦略的パートナーシップに伴うソフトウェア開発エンジニア（宇都宮）＜0472MX＞

  ◆募集背景 近年、自動車は価値観やニーズの多様化から、急速に高機能化が進み、その機能のほとんどがソフトウェアによって実現されています。さらに今後は、SDV（ソフトウェア・ディファインド・ビークル）の思想にもとづき、ソフトウェア中心のクルマ作りが加速していきます。 SCSKと本田技研工業株式会社様は、SDV時代に向けたクルマづくりを加速するため、互いの強みを持ち寄り、次世代に向けたモビリティ製品・サービスの開発に取り組んでいます。 当求人は、IT技術を活用し、クルマづくりの変革に取り組み、これから新しく産み出される次世代のモビリティソフトウェア開発に一緒にチャンレンジしていく仲間を広く募集致します。これまで自動車業界の業務経験がない方からの応募も歓迎いたします。 ◆組織について 大手自動車メーカー企業様を中心にしたソフトウェア領域全般における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等のアカウントビジネス推進を担う組織となります。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 モビリティシステム開発に関わる各種業務 ・モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト ・ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売 ・ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援 ・パワートレーン領域（モータ、バッテリー、トランスミッションなど）の制御開発 ・シャシー領域（シフトバイワイヤ制御、走行モード選択機能等）の制御開発 ・自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)研究開発、量産開発 ・シミュレーション検証（DILS/HILS）環境構築構築・検証実施業務 ・デジタルコックピット領域の開発支援サービス ・モビリティDX関連ソフトウェア開発 ◆職務内容・担当業務 本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域（①次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム、②電動パワートレーン、③先進安全・自動運転、④IVI：インビークルインフォテインメント）における、以下のソフトウェア開発関連業務を実施していただきます。 【プロジェクト推進エンジニア（PM/PL）】 　・ソフトウェア開発のプロジェクト管理、及びプロジェクト推進・管理支援、オフショアマネジメント 【ソフトウェア開発エンジニア（SE/PG）】 　・ソフトウェアの設計、実装、テスト（アジャイル、ウォーターフォール） 　・コア技術・新技術の先行調査、適用検討 【制御ソフトウェア開発エンジニア（SE/PG）】 　・制御ソフトウェアの設計、実装、テスト（MBD、MBSE） 　・制御ソフトウェアのシミュレーション検証（HILS、DILS） ◆役割・ポジション 開発エンジニア、リーダー ◆このポジションの魅力 ・新しい技術を獲得し、身に付けながら、IT技術や自動車の知識を活用したモノづくりを実施します ・エンジニアとしてチームのメンバーと協力しながら成長できる、やりがいのある業務です。 ◆将来のキャリアパス ・将来はモビリティシステム開発における開発エンジニア、開発リーダーを目指していただきます。 ◆研修 ITエンジニアとしての教育プログラム、モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修に参加・受講いただきます。IT技術やモビリティに関連する様々な技術(MBD、MBSE、AUTOSAR、シミュレーション、セキュリティ、Android、Agile開発、AI、機能安全、A-SPICE、クラウド など)、英語やビジネススキルの学習機会も積極的に提供します。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 原則顧客カレンダーに準じた勤務となります。（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇は長期休暇を取得。祝日は原則出勤。） ◆求める人物像 ・新しい技術や高い目標にチャレンジしたい方 ・お客様やチームのメンバーとコミュニケーションをとり、協力しあいながらソフトウェア開発を行いたい方 ・学習と成長に意欲的な方 ◆配属部署 モビリティ事業グループ　モビリティシステム第一事業本部　システム第二部／システム第三部 ◆モビリティ事業グループ採用サイトのご案内 モビリティ事業グループが目指す未来や、実際に働く社員の想いや業務内容をご紹介しています。 当グループの魅力や働く環境について知っていただける内容となっておりますので、ぜひご覧ください。 モビリティ事業グループ 採用サイト ◆その他 ■本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップについて https://www.scsk.jp/news/2023/pdf/20230707.pdf ■当社はHonda Racing（HRC）のスポンサーとして、モータースポーツ活動を支援しています。 Honda.Racing - The official home of Honda Racing

  • ITスペシャリスト
  • モビリティ
  • 正社員

• 【モビリティ/業界未経験者歓迎】戦略的パートナーシップに伴うソフトウェア開発エンジニア（大阪）＜0474MX＞

  ◆募集背景 近年、自動車は価値観やニーズの多様化から、急速に高機能化が進み、その機能のほとんどがソフトウェアによって実現されています。さらに今後は、SDV（ソフトウェア・ディファインド・ビークル）の思想にもとづき、ソフトウェア中心のクルマ作りが加速していきます。 SCSKと本田技研工業株式会社様は、SDV時代に向けたクルマづくりを加速するため、互いの強みを持ち寄り、次世代に向けたモビリティ製品・サービスの開発に取り組んでいます。 当求人は、IT技術を活用し、クルマづくりの変革に取り組み、これから新しく産み出される次世代のモビリティソフトウェア開発に一緒にチャンレンジしていく仲間を広く募集致します。これまで自動車業界の業務経験がない方からの応募も歓迎いたします。 ◆組織について 大手自動車メーカー企業様を中心にしたソフトウェア領域全般における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等のアカウントビジネス推進を担う組織となります。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 モビリティシステム開発に関わる各種業務 ・モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト ・ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売 ・ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援 ・パワートレーン領域（モータ、バッテリー、トランスミッションなど）の制御開発 ・シャシー領域（シフトバイワイヤ制御、走行モード選択機能等）の制御開発 ・自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)研究開発、量産開発 ・シミュレーション検証（DILS/HILS）環境構築構築・検証実施業務 ・デジタルコックピット領域の開発支援サービス ・モビリティDX関連ソフトウェア開発 ◆職務内容・担当業務 本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域（①次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム、②電動パワートレーン、③先進安全・自動運転、④IVI：インビークルインフォテインメント）における、以下のソフトウェア開発関連業務を実施していただきます。 【プロジェクト推進エンジニア（PM/PL）】 　・ソフトウェア開発のプロジェクト管理、及びプロジェクト推進・管理支援、オフショアマネジメント 【ソフトウェア開発エンジニア（SE/PG）】 　・ソフトウェアの設計、実装、テスト（アジャイル、ウォーターフォール） 　・コア技術・新技術の先行調査、適用検討 【制御ソフトウェア開発エンジニア（SE/PG）】 　・制御ソフトウェアの設計、実装、テスト（MBD、MBSE） 　・制御ソフトウェアのシミュレーション検証（HILS、DILS） ◆役割・ポジション 開発エンジニア、リーダー ◆このポジションの魅力 ・新しい技術を獲得し、身に付けながら、IT技術や自動車の知識を活用したモノづくりを実施します ・エンジニアとしてチームのメンバーと協力しながら成長できる、やりがいのある業務です。 ◆将来のキャリアパス ・将来はモビリティシステム開発における開発エンジニア、開発リーダーを目指していただきます。 ◆研修 ITエンジニアとしての教育プログラム、モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修に参加・受講いただきます。IT技術やモビリティに関連する様々な技術(MBD、MBSE、AUTOSAR、シミュレーション、セキュリティ、Android、Agile開発、AI、機能安全、A-SPICE、クラウド など)、英語やビジネススキルの学習機会も積極的に提供します。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 原則顧客カレンダーに準じた勤務となります。（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇は長期休暇を取得。祝日は原則出勤。） ◆求める人物像 ・新しい技術や高い目標にチャレンジしたい方 ・お客様やチームのメンバーとコミュニケーションをとり、協力しあいながらソフトウェア開発を行いたい方 ・学習と成長に意欲的な方 ◆配属部署 モビリティ事業グループ　モビリティシステム第一事業本部　システム第一部／システム第四部 ◆モビリティ事業グループ採用サイトのご案内 モビリティ事業グループが目指す未来や、実際に働く社員の想いや業務内容をご紹介しています。 当グループの魅力や働く環境について知っていただける内容となっておりますので、ぜひご覧ください。 モビリティ事業グループ 採用サイト ◆その他 ■本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップについて https://www.scsk.jp/news/2023/pdf/20230707.pdf ■当社はHonda Racing（HRC）のスポンサーとして、モータースポーツ活動を支援しています。 Honda.Racing - The official home of Honda Racing

  • ITスペシャリスト
  • モビリティ
  • 正社員

• 自動車アーキテクチャの進化、また、ソフトウェアが価値を提供できる製品開発エンジニアの仲間を募集中（名古屋）<0476MX>

  ◆募集背景 ヒトや地球に優しいモビリティ社会実現へ向けて、弊社のお客様と様々な開発を実施しています。グローバル的に見ても変化のスピードが速く、クルマの進化もめまぐるしいものとなっています。搭載される車載システムはSDV（Software Defined Vehicle）化され、ハードウェア以上にソフトウェアの重要性が高まっています。当社はグルーバルにも目を向け先端を行く技術を輸入し、ＩＴ業界ならではの手法を模索し、国内の自動車産業へ大きく貢献すべく日々挑戦を続けています。 「モビリティ社会の未来を共に創る」をスローガンに、ITの専門性、知見・ノウハウを活かし、お客様と共にモビリティシステム、ソフトウェアプラットフォーム、ソフトウェア部品開発を、未来に向け更に加速させていく為、仲間を募集しています。 ◆組織について 主要顧客となる中部地区の自動車部品メーカー様と、SDM時代のモビリティ革新を推進する為、システム領域、ソフトウェア領域でモリリティ業界への事業貢献をしています。 ◆組織の業務・事例紹介 ◆職務内容・担当業務 SDV化の流れの中における自動車部品制御開発 ①　車両視点における車載部品システムズエンジニアリング業務 　　・車のアーキテクトからドメイン毎に要求されるシステムの設計 　　・システムズエンジニアリングからＳＷ制御仕様・要件定義・アーキテクチャ検討 ②　「エレキ・メカ・ソフトウェア」の車載製品開発 　　・制御システム要求を基にソフトウェアアーキテクチャ検討、設計～検証 　　　- プラントモデル構築 　　　- ソフトウェアアーキテクチャ設計、実装、検証 　　　- MATLABやSimulinkを用いたモデル設計、実装、検証 　　　- シミュレーション環境（MILS/SILS/HILS等）におけるテスト設計、計画と実行 ◆役割・ポジション ご経験・スキル等により ◆このポジションの魅力 今後、ソフトウェアがクルマの価値を決めていく先進領域や先端技術を活用したモノづくりを通じて、エンジニアとしてチーム内で、助け合い成長できる、やりがいのある業務です。 将来はモビリティシステム開発における各種領域の制御エンジニア・スペシャリスト・開発リーダーを担って頂くキャリアパス。 また、ジェネラリストとしてマネジメントを担って頂くキャリアパスも描けます。 ◆将来のキャリアパス ◆研修 モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修参加・受講いただきます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 ・新しい技術にチャレンジしようと考える方 ・車載システム開発エンジニアとして、キャリアアップしたいと考える方 ◆配属部署 モビリティ事業グループ　モビリティシステム第二事業本部　システム第一部

  • 車載系エンジニア
  • モビリティ
  • 正社員

• 自動車アーキテクチャの進化、また、ソフトウェアが価値を提供できる製品開発発マネージャ（名古屋）<0477MX>

  ◆募集背景 ヒトや地球に優しいモビリティ社会実現へ向けて、弊社のお客様と様々な開発を実施しています。グローバル的に見ても変化のスピードが速く、クルマの進化もめまぐるしいものとなっています。搭載される車載システムはSDV（Software Defined Vehicle）化され、ハードウェア以上にソフトウェアの重要性が高まっています。当社はグルーバルにも目を向け先端を行く技術を輸入し、ＩＴ業界ならではの手法を模索し、国内の自動車産業へ大きく貢献すべく日々挑戦を続けています。 「モビリティ社会の未来を共に創る」をスローガンに、ITの専門性、知見・ノウハウを活かし、お客様と共にモビリティシステム、ソフトウェアプラットフォーム、ソフトウェア部品開発を、未来に向け更に加速させていく為、仲間を募集しています。 ◆組織について 主要顧客となる中部地区の自動車部品メーカー様と、SDM時代のモビリティ革新を推進する為、システム領域、ソフトウェア領域でモリリティ業界への事業貢献をしています。 ◆組織の業務・事例紹介 ◆職務内容・担当業務 車載ソフトウェア・アプリケーション開発（組込みソフトウェア開発）における組織・プロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 具体的な業務例 ・車載システム開発業務（AD/ADAS、電動化、パワートレイン制御、シャシー制御、情報通信など） 　- システム要求分析、システム設計 　- ソフトウェアアーキテクチャ設計、実装、検証 　- MATLABやSimulinkを用いたモデル設計、実装、検証 　- シミュレーション環境（MILS/SILS/HILS等）におけるテスト設計、計画と実行 　- プラントモデル構築 ◆役割・ポジション ご経験・スキル等により ◆このポジションの魅力 これからの、ソフトウェアがクルマの価値を決めていく変革期の中で先端技術を活用し、組織全体をマネジメントし顧客に新たな価値を提供するといったやりがいがあります。 将来的には組織を牽引して事業創造、事業立上等もチャレンジできる環境です。 ◆将来のキャリアパス ◆研修 モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修参加・受講いただきます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 ・組織マネジメントに強みを発揮し、キャリアアップしたいと考える方 ◆配属部署 モビリティ事業グループ　モビリティシステム第二事業本部　システム第一部

  • 車載系エンジニア
  • モビリティ
  • 正社員

• 【車載システム】製品開発エンジニア（機能設計・アプリケーション） （大阪）【在宅勤務可】<0478MX>

  ◆募集背景 ヒトや地球に優しいモビリティ社会実現へ向けて、弊社のお客様と様々な開発を実施しています。グローバル的に見ても変化のスピードが速く、クルマの進化もめまぐるしいものとなっています。搭載される車載システムはSDV（Software Defined Vehicle）化され、ハードウェア以上にソフトウェアの重要性が高まっています。当社はグルーバルにも目を向け先端を行く技術を輸入し、ＩＴ業界ならではの手法を模索し、国内の自動車産業へ大きく貢献すべく日々挑戦を続けています。 「モビリティ社会の未来を共に創る」をスローガンに、ITの専門性、知見・ノウハウを活かし、お客様と共にモビリティシステム、ソフトウェアプラットフォーム、ソフトウェア部品開発を、未来に向け更に加速させていく為、仲間を募集しています。 ◆組織について 主要顧客として、西日本地区（主に大阪、広島地区）の自動車メーカー、建機・農機メーカー、自動車部品メーカーを持ち、SDM時代のソフトウェアによるモビリティ革新に向けて、ソフトウェア開発支援業務を担当しています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 ・車載システム製品開発（パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、情報通信、走行安全、自動運転）、バーチャルECUソリューション開発 ■事例紹介 言語：C言語、モデルベース 内容：自動車メーカー向け インバータ制御ソフトウェア開発 範囲：要件定義・設計・実装・検証 ◆職務内容・担当業務 ITとモビリティ技術の融合により、xEVやSDVなど新たな可能性へ挑戦し、自動車メーカーの要求を具現化するプロジェクトへの参画です。車両レベルのシステム要求を分析・分解し、自ら定義した機能設計をもとに、フロントローディングを意識した論理モデルを駆使した設計と評価に至るまで、幅広い業務を通じて顧客と協力しながらプロジェクトを推進します。さらに、車載ソフトウェア・アプリケーション開発（組込みソフトウェア開発）では、要件定義からアーキテクチャ検討、基本設計、評価業務を担当し、最新技術の最前線で活躍できる環境が整っています。この職務を通じて、あなたの技術力を磨き、未来を切り開く挑戦を共に歩みましょう。 【具体的には】 • 車載システム製品開発（パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、情報通信、走行安全、自動運転） • 車両レベル・システムレベルの要求分析と機能設計 • ソフトウェアアーキテクチャの設計、実装、検証 • MATLABやSimulinkによる論理モデルの設計、検証 • SILS、HILSを用いたソフトウェアテストの計画・設計・実行 • プラントモデルの設計と構築 • RCP、MILS、HILS環境の構築と検証 • 自社プロダクトの開発およびインテグレーション ◆役割・ポジション ご経験・スキル等により ◆このポジションの魅力 最先端技術であるAIやシミュレーションを活用し、xEVやSDVへの挑戦や自動車の基本機能が持つ「走る」「曲がる」「止まる」というダイナミズムを作り上げるプロジェクトに参画しませんか？この革新的なモノづくりを通じて、地球温暖化問題に積極的に挑むという社会的使命を果たしつつ、フロントローディングを意識した開発を行えます。車両レベルのシステムにも関与しながら、エンジニアとしての成長を実感できる、やりがいのある業務です。そして、あなたの将来のキャリアとして、モビリティシステム開発の各種領域におけるエンジニア、スペシャリスト、開発リーダー、管理職を目指し、業界をリードする存在へと成長することが可能です。共に新たな未来を創造し、多くの人々に感動を届ける力を磨いていきましょう。 ◆将来のキャリアパス ◆研修 モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修参加・受講いただきます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 広島出張あり。 ◆求める人物像 ・車や建機、農機が好きな方 ・車載システム開発エンジニアとして、キャリアアップしたいと考える方 ・新しい技術にチャレンジしようと考える方 ◆配属部署 モビリティ事業グループ　モビリティシステム第二事業本部　システム第二部

  • 車載系エンジニア
  • モビリティ
  • 正社員

• 【車載システム】製品開発エンジニア（機能設計・アプリケーション） （広島）【在宅勤務可】<0479MX>

  ◆募集背景 ヒトや地球に優しいモビリティ社会実現へ向けて、弊社のお客様と様々な開発を実施しています。グローバル的に見ても変化のスピードが速く、クルマの進化もめまぐるしいものとなっています。搭載される車載システムはSDV（Software Defined Vehicle）化され、ハードウェア以上にソフトウェアの重要性が高まっています。当社はグルーバルにも目を向け先端を行く技術を輸入し、ＩＴ業界ならではの手法を模索し、国内の自動車産業へ大きく貢献すべく日々挑戦を続けています。 グローバルでITの専門性、知見・ノウハウを活かし、クルマを進化させまた、モビリティシステムを通じ、お客様と共に国際都市となった広島地区、地方からも未来を変える様、仲間を募集しています。 ◆組織について 主要顧客として、西日本地区（主に広島地区）の自動車メーカー、建機・農機メーカー、自動車部品メーカーを持ち、SDM時代のソフトウェアによるモビリティ革新に向けて、ソフトウェア開発支援業務を担当しています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 ・車載システム製品開発（パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、情報通信、走行安全、自動運転） ■事例紹介 言語：モデルベース 内容：自動車メーカー向け エンジン制御ソフトウェア開発 範囲：要件定義・設計・実装・検証 ◆職務内容・担当業務 ITとモビリティ技術の融合により、xEVやSDVなど新たな可能性へ挑戦し、自動車メーカーの要求を具現化するプロジェクトへの参画です。車両レベルのシステム要求を分析・分解し、自ら定義した機能設計をもとに、フロントローディングを意識した論理モデルを駆使した設計と評価に至るまで、幅広い業務を通じて顧客と協力しながらプロジェクトを推進します。さらに、車載ソフトウェア・アプリケーション開発（組込みソフトウェア開発）では、要件定義からアーキテクチャ検討、基本設計、評価業務を担当し、最新技術の最前線で活躍できる環境が整っています。この職務を通じて、あなたの技術力を磨き、未来を切り開く挑戦を共に歩みましょう。 【具体的には】 • 車載システム製品開発（パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、情報通信、走行安全、自動運転） • 車両レベル・システムレベルの要求分析と機能設計 • ソフトウェアアーキテクチャの設計、実装、検証 • MATLABやSimulinkによる論理モデルの設計、検証 • SILS、HILSを用いたソフトウェアテストの計画・設計・実行 • プラントモデルの設計と構築 • RCP、MILS、HILS環境の構築と検証 • 自社プロダクトの開発およびインテグレーション ◆役割・ポジション ご経験・スキル等により ◆このポジションの魅力 最先端技術であるAIやシミュレーションを活用し、xEVやSDVへの挑戦や自動車の基本機能が持つ「走る」「曲がる」「止まる」というダイナミズムを作り上げるプロジェクトに参画しませんか？この革新的なモノづくりを通じて、地球温暖化問題に積極的に挑むという社会的使命を果たしつつ、フロントローディングを意識した開発を行えます。車両レベルのシステムにも関与しながら、エンジニアとしての成長を実感できる、やりがいのある業務です。そして、あなたの将来のキャリアとして、モビリティシステム開発の各種領域におけるエンジニア、スペシャリスト、開発リーダー、管理職を目指し、業界をリードする存在へと成長することが可能です。共に新たな未来を創造し、多くの人々に感動を届ける力を磨いていきましょう。 ◆将来のキャリアパス ◆研修 モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修参加・受講いただきます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 ・車が好きな方 ・車載システム開発エンジニアとして、キャリアアップしたいと考える方 ・新しい技術にチャレンジしようと考える方 ◆配属部署 モビリティ事業グループ　モビリティシステム第二事業本部　システム第二部

  • 車載系エンジニア
  • モビリティ
  • 正社員

• 【IT×SDVで未来を創造！】10年後の自動車業界を牽引するビジネスクリエーター募集【在宅勤務可】＜0482MX＞

  ◆募集背景 当社は、「10年後のモビリティ」を実現するための新規事業創出に注力しています。中期経営計画の一環として、自動車メーカーや関連産業のパートナー企業と共創し、最先端の技術を駆使したプロジェクトを複数進めています。 10年後の自動車、自動車業界はどのようになっているでしょうか？ 例えば、クルマが会話できるパートナーとなり、自動運転で目的地まで安全に送り届けてくれる。また、クルマが企業データや社会インフラと連携し、あなたの生活をサポートするサービスを提供する。こういったモビリティが現実になりつつあります。 これらの実現に向けて、自動車業界は大きな変革を遂げています。自動車はスマートフォンやPCのように、コンポーネントをPlug＆Playで差し替えたり、組み合わせたりできるようになります。従来の自動車メーカー中心の構造から、IT企業が主導する新たなエコシステムへの移行が求められています。 この進化には、組込みシステムとIT領域の融合が不可欠です。 当グループは、その両分野に知見を持つ業界でも稀有な存在として、グローバルの先進技術を掛け合わせ、IT企業ならではのモビリティとモビリティサービスの実現を目指しています。 すでに、グローバルパートナーとの共創の元にプロジェクトがスタートしています。 この革新的な事業の推進に向けて、熱意とスキルを持つ人財を募集します。 ◆組織について 「10年後のモビリティ」を実現するための新規事業創出に向けた構想・戦略立案・ローンチ・事業性評価を行います。 世で言う「０から１」を創出する組織です。 ◆組織の業務・事例紹介 ・「未来のモビリティエコシステム構築」に向け,海外自動車メーカーとの共同開発によるSDV実証実験を開始 ・ モビリティ領域の社会課題解決に向け,AIを活用したデータインテグレーションビジネスのPoCを開始 ◆職務内容・担当業務 ご参画いただく方の経歴に基づき、次の業務に携わっていただきます。 - SDV（Software Defined Vehicle：ソフトウエアの書き換えで車の性能を更新できる次世代の車）対応の新規事業企画 - モビリティ関連の自社製品およびクラウドサービスの企画・開発 - 新事業共創及び国内・海外展開のためのパートナシップ構築 - グローバルマーケティング、戦略的プロモーション ◆役割・ポジション ご経験・スキル等により ◆このポジションの魅力 ■ 役割・ポジション 企画リーダー／サブリーダー ■ このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・グローバルな活躍の場: 大手のモビリティ関連企業と共創し、国際的な舞台での活躍が期待されます。 ・豊富な経営リソース: 当社の豊富なリソースを活用して、新規事業を創出し、社会課題解決に貢献できます。 ・キャリア成長: プロジェクトリーダーや部門マネージャーとしてのキャリアアップが可能です。 ◆将来のキャリアパス ◆研修 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 ◆配属部署 モビリティ事業グループ　ＳＤＭ事業開発センター　ＳＤＶ事業推進部

  • ビジネスクリエータ
  • モビリティ
  • 正社員

• 【リモート可/上流戦略・ITシステムPJ担当】次世代エネルギーインフラを支えるプロジェクトマネージャー＜0487産業H＞

  ◆募集背景 私たちの生活を支えるエネルギー。その供給方法と消費方法は、地球の未来を大きく左右します。 そのエネルギーの安定供給を担っている事業者を我々はデジタル面で支えています。 顧客から当社へのニーズは年々大きくより複雑になっていますが、それに十分お応えするための人材が不足しており、我々と一緒に働いていただける人材を募集しています。 ◆組織について 社会インフラ事業本部は、下記事業方針に基づき活動をしている組織です。 ①「エネルギー」「航空」「交通」「不動産」マーケットの事業推進、ならびにBDX事業全般の営業機能を担う ②SCSKグループの有する強みと知財を融合し、マーケット・顧客への提供価値を最大化させる ③4つの事業課題「コアアカウント事業（BDX事業含む）の高度化」、「オファリング型ビジネスへ向けた深化の加速」、「住友商事やNOSとの協働」、「人材価値の最大化」の推進 ◆組織の業務・事例紹介 社会インフラ第一部・第二部は「大手エネルギー事業者向けDX事業」を担っている組織で、国内最大手のエネルギー事業者に対して、システム化企画・構想、システム開発、運用保守に至る一連のサービスを提供しており、ビジネスパートナー含め約320名の体制で、年間を通じて数百件の案件に対応しています。 ◆職務内容・担当業務 経験・スキル・キャリア志向に合わせて、以下のいずれかの職務を担当頂きます。 ■「サービスマネージャ（顧客との価値共創型）」 大手エネルギー事業者向けDX事業において、顧客の経営戦略、事業戦略、業務課題を常に把握し、顧客と共に「ありたい姿」を創造し、実現させる「価値共創型」の事業革新リーダーとして、具体的な施策を企画・推進する。 ■「プロジェクトマネージャ（システム開発）」 大手エネルギー事業者向けDX事業において、ITシステムの構築プロセスに関わるプロジェクトマネジメントを行う。 ◆役割・ポジション リーダー ◆このポジションの魅力 大手エネルギー事業者向けDX事業における「社会インフラを担う大規模プロジェクト」をはじめ様々なタイプのプロジェクトを担当できるチャンスがあり、経験やスキルを高めることができます。 オフィスは東京もしくは大阪となりますが、全国のエネルギー事業者を相手にする組織のため、関西や九州、北海道といった全国の顧客と業務を行うことが可能です。 ◆将来のキャリアパス ■プロジェクトマネージャ ・大規模プロジェクトの推進ができるPM/PL ・特定の大口顧客又は複数の顧客へのサービス提供を担当するとともに、当社の経営戦略、事業革新等を具体的な戦術レベルまで落し込み推進するサービスマネージャ ●ご自身の志向に応じて、プロジェクトマネージャ、サービスマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ●年に1度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。 ◆研修 まずはOJTとして経験者と共にプロジェクトに参画頂くことを想定しています。OJTでの実体験を通じて、対象業務や当社におけるプロジェクトの進め方について学んでいただきます。 また、教育プログラムも用意されておりますので、これを受講いただくことで当社の開発標準を体系的に学んでいただくことが可能です。 中途入社の人材は例年継続的に採用しているため、現場プロジェクトでの受け入れ体制も万全です。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 ・顧客やチームのメンバーと良好な関係を構築し、コミュニケーション能力の高い方 ・エネルギー分野に興味のある方 ・困難な状況に対しても前向きに課題を解決するマインドのある方 ・未経験領域への挑戦、新たな技術習得に対して積極的な方 ◆配属部署 通信・社会インフラ事業グループ　社会インフラ事業本部　社会インフラ第一部、社会インフラ第二部

  • プロジェクトマネージャ
  • エネルギー・公共
  • 正社員

• 【リモート可/大手エネルギー企業DX担当】次世代エネルギーインフラを支えるアプリ/インフラエンジニア＜0488産業H＞

  ◆募集背景 私たちの生活を支えるエネルギー。その供給方法と消費方法は、地球の未来を大きく左右します。 そのエネルギーの安定供給を担っている事業者を我々はデジタル面で支えています。 顧客から当社へのニーズは年々大きくより複雑になっていますが、それに十分お応えするための人材が不足しており、我々と一緒に働いていただける人材を募集しています。 ◆組織について 社会インフラ事業本部は、下記事業方針に基づき活動をしている組織です。 ①「エネルギー」「航空」「交通」「不動産」マーケットの事業推進、ならびにBDX事業全般の営業機能を担う ②SCSKグループの有する強みと知財を融合し、マーケット・顧客への提供価値を最大化させる ③4つの事業課題「コアアカウント事業（BDX事業含む）の高度化」、「オファリング型ビジネスへ向けた深化の加速」、「住友商事やNOSとの協働」、「人材価値の最大化」の推進 ◆組織の業務・事例紹介 社会インフラ第一部・第二部は、「大手エネルギー事業者向けDX事業」を担っている組織で、国内最大手のエネルギー事業者に対して、システム化企画・構想、システム開発、運用保守に至る一連のサービスを提供しており、ビジネスパートナー含め約320名の体制で、年間を通じて数百件の案件に対応しています。 ◆職務内容・担当業務 経験・スキル・キャリア志向に合わせて、以下のいずれかの職務を担当頂きます。 ■「ITアーキテクト」 大手エネルギー事業者向けDX事業において、ビジネス及びIT上のニーズを分析し、これを実現するためのアプリケーションアーキテクチャ／インフラストラクチャアーキテクチャを設計する。 ■「アプリケーションエンジニア」 大手エネルギー事業者向けDX事業において、ビジネスおよびIT上のニーズを分析し、これを実現するためのアプリケーション開発や業務パッケージ、ソリューションの導入を行う。 ■「フルスタックエンジニア」 複数の技術分野についての知識や技能に精通し、システム開発の設計から開発・運用までの工程を手掛けることが出来るスキルを保持するエンジニア ◆役割・ポジション メンバー ◆このポジションの魅力 大手エネルギー事業者向けDX事業における「社会インフラを担う大規模プロジェクト」をはじめ様々なタイプのプロジェクトを担当できるチャンスがあり、経験やスキルを高めることができます。 オフィスは東京もしくは大阪となりますが、全国のエネルギー事業者を相手にする組織のため、関西や九州、北海道といった全国の顧客と業務を行うことが可能です。 ◆将来のキャリアパス ■アプリ/インフラエンジニア ・先端技術を活用したアプリケーションスペシャリスト、もしくはITアーキテクト ・AI駆動開発を含めた複数の技術分野についての知識、技術に精通し、システム開発～運用までの一連の工程を推進できるフルスタックエンジニア ●ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、フルスタックエンジニア、ITサービスマネジメント、ITスペシャリストなどさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ●年に1度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。 ◆研修 まずはOJTとして経験者と共にプロジェクトに参画頂くことを想定しています。OJTでの実体験を通じて、対象業務や当社におけるプロジェクトの進め方について学んでいただきます。 また、教育プログラムも用意されておりますので、これを受講いただくことで当社の開発標準を体系的に学んでいただくことが可能です。 中途入社の人材は例年継続的に採用しているため、現場プロジェクトでの受け入れ体制も万全です。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 ・顧客やチームのメンバーと良好な関係を構築し、コミュニケーション能力の高い方 ・エネルギー分野に興味のある方 ・困難な状況に対しても前向きに課題を解決するマインドのある方 ・未経験領域への挑戦、新たな技術習得に対して積極的な方 ◆配属部署 通信・社会インフラ事業グループ　社会インフラ事業本部　社会インフラ第一部、社会インフラ第二部

  • APスペシャリスト
  • エネルギー・公共
  • 正社員

• 【リモート可/大手エネルギー企業DX担当】次世代エネルギーインフラを支えるアカウント営業＜0489産業H＞

  ◆募集背景 私たちの生活を支えるエネルギー。その供給方法と消費方法は、地球の未来を大きく左右します。 そのエネルギーの安定供給を担っている事業者を我々はデジタル面で支えています。 顧客から当社へのニーズは年々大きくより複雑になっていますが、それに十分お応えするための人材が不足しており、我々と一緒に働いていただける人材を募集しています。 ◆組織について 社会インフラ事業本部は、「AI・デジタルや、技術革新に応え、事業領域の拡大と提供価値の高度化を推進し、”社会課題に直結するインフラ事業を支える存在”へと進化」を方針に掲げて活動している組織です。 ◆組織の業務・事例紹介 「大手エネルギー事業者向けDX事業」の営業機能担う「社会インフラ営業部　第一課」は、国内最大手のエネルギー事業者に対して、システム化企画・構想、システム開発、運用保守に至る一連の提案を行っております。 ◆職務内容・担当業務 大手エネルギー事業者向けDXアカウント事業において、顧客のビジネス環境・IT環境を理解し、経営方針・事業戦略に連携したビジネスプランを基に、課題解決策の提案､ビジネスプロセス改善支援及びソリューション、製品、サービスの提案を実施いただきます。顧客との良好なリレーションを確立し顧客満足度を高め、新たなビジネスの機会を創出を目指します。 ◆役割・ポジション メンバー ◆このポジションの魅力 大手エネルギー事業者とは40年以上の長いお付き合いの中で、階層別にリレーションシップが構築できているため、システム開発での価値提供に加えて、顧客の経営課題解決、中長期計画の達成を支えるパートナーとして一緒にビジネス戦略を構築できます。 エネルギー会社個社に留まらず、全国のエネルギー事業者・業界全体に対してアプローチできます。 ◆将来のキャリアパス 大手エネルギー事業者向けDX事業における営業機能として、「社会インフラを担う大規模プロジェクトの引合い獲得から提案」や、次世代デジタルソリューション事業における「裁量権の広い自社サービスプロジェクト」での経験を通じて、経験やスキルを高めることができます。 また、「エネルギーや環境課題に対する主体的な貢献」を通じて、「社会課題解決を実現する価値創出型人材」へのステップアップも可能です。 エネルギーだけでなく、航空や不動産業界など、他の社会インフラ業界へのキャリアパスも築くことが可能です。 ◆研修 まずはOJTとして経験者と共にプロジェクトに参画頂くことを想定しています。OJTでの実体験を通じて、対象業務や当社におけるプロジェクトの進め方について学んでいただきます。 中途入社の人材は例年継続的に採用しているため、現場プロジェクトでの受け入れ体制も万全です。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 ・顧客やチームのメンバーと良好な関係を構築し、コミュニケーション能力の高い方 ・エネルギー分野、脱炭素課題に興味のある方 ・困難な状況に対しても前向きに課題を解決するマインドのある方 ・未経験領域への挑戦、新たな技術習得に対して積極的な方 ◆配属部署 通信・社会インフラ事業グループ　社会インフラ事業本部　社会インフラ営業部

  • 営業＆マーケティング
  • エネルギー・公共
  • 正社員

• 【即戦力・リーダー候補/Fortinet製品】セキュリティ製品のプロダクト営業（パートナー販売）【在宅勤務可】＜0491ITIS＞

  ◆募集背景 SE本部では、ネットワーク・セキュリティ製品のプロダクト事業の成長に伴い、エンタープライズや製造業をはじめとする様々な業界のお客様に最適なソリューションを提供するため、営業体制の強化及び新規商材の探索と販売チャネルの創出に取り組んでいます。 本部の強みである多拠点展開力や豊富なパートナーネットワークを活かし、急成長するセキュリティ市場の中で課題解決に挑戦できる人材を求めています。 特に、最先端のセキュリティプロダクトやネットワーク商材の提案・販売経験を持ち、業界動向を見据えた新たな価値創出のための企画・実行力を発揮できる方にご参画いただきたいと考えています。 個人と組織がともに成長できる環境のもと、営業経験を活かし、市場価値向上・キャリアアップの実現に意欲的な方のご応募をお待ちしています。 ◆組織について ■本部について 当本部（SE本部）は、国内外のユニークかつ高品質なネットワーク・セキュリティ製品の探索・導入に強みを持ち、得られた技術ノウハウを基盤に、通信事業者やインテグレーター等のパートナーと連携し、エンタープライズ領域を中心に多様なお客様へ価値ある製品・サービスをワンストップで提供しています。 本部のビジョンである「Go Beyond Distributor」のもと、従来の単なる販売代理店機能にとどまらず、独自のサービス提供やメーカーへの製品企画提案、機能改善要望などを行うことで、業界に新しい付加価値を生み出すディストリビューター事業を目指しています。加えて、SE本部は事業推進、技術、営業、プロダクトサポートなどの専門部門が連携し、安定した経営基盤と変革・成長を重視した組織カルチャーのもと、個人とチームの持続的な成長およびキャリアアップを支援しています。 ■配属組織について 採用後は、SCSKとネッワンパートナーズ両社の一部ディストリビュータービジネス統合を見据え、 当社（SCSK）募集部署所属のまま、グループ会社「ネットワンパートナーズ」への出向となります。 （当社からの出向者多数） ＜ネットワンパートナーズとは？＞ ネットワンパートナーズ株式会社は、2008年11月に設立されたネットワンシステムズ株式会社のグループ会社です。 パートナー企業との協業ビジネスに特化し、ネットワンシステムズが販売可能な全ての商品群（サービスを含む）、 およびネットワンパートナーズ独自のソリューションや製品を、販売支援・導入から保守・運用サービスまで含め、パートナー企業向けに付加価値と共に販売しています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務・事業概要 当部門は、ネットワーク・セキュリティ製品の営業・技術サポートを展開しており、ヤマハ製品（ネットワークプロダクト第一部）やエンタープライズ／通信事業者向けの商材（ネットワークプロダクト第二部）、CATV事業者向けの放送・ネットワーク設備製品（キャリアプロダクト部）など、多岐にわたるプロダクトを担当しています。 セキュリティプロダクト第一部ではFortinet製品を中心に、セキュリティプロダクト第二部ではPaloAlto製品など、最先端のセキュリティ商材を扱い、エンタープライズ領域からエンドユーザーまで幅広い顧客に対し、高度な提案・導入支援・サポートを実施しています。 また、カスタマーサポート部では本部取扱い製品のアフターサポートや技術サービスをワンストップで提供しているほか、西日本ネットワークセキュリティ部は大阪・名古屋・福岡など西日本地区を拠点とし、地域密着型の営業・サポート体制を強化しています。 事業推進部においては、次期本部取扱い製品の探索・評価といった新規商材拡大にも注力し、日々市場変化に柔軟に対応しています。 全体として「信頼と先進のITインフラサービスで顧客・社会の未来を共に創る」というビジョンのもと、圧倒的な商材力・技術力と提案力による差別化を志向し、個人とチームが成長できる環境を整えています。 ◆職務内容・担当業務 ◆職務内容・担当業務 セキュリティプロダクト第1部にて、Fortinet製品を中心としたネットワークセキュリティ製品のパートナー営業担当として、下記の業務をお任せします。主な対象は流通パートナー、システムインテグレータ、および通信キャリアであり、メーカーとの共同折衝やバリューチェーンビジネスプランの策定・推進などを担当します。 既存パートナーへの製品拡販・営業活動 新規パートナーの発掘・育成およびエンゲージメント強化 プロダクト成長に向けた市場分析・戦略立案 パートナー企業との協業・マネジメント業務全般 メーカーと共同した新商品企画や、当社独自サービスの企画・立案、拡販支援 ◆入社後のイメージ まずは既存パートナーへの営業活動に加え、OJTによる業務習得からスタート。徐々に新規パートナー開拓やメーカー/顧客との協業企画に参画いただき、提案力・企画力を磨いていただきます。経験・適性に応じて、市場分析やビジネスプラン設計など戦略業務にも挑戦可能です。 将来的には、事業変革を牽引するリーダーや、複数商材を統括するマネジメントポジションへキャリアアップすることもできます。 ◎部署の事業概要・魅力 セキュリティプロダクト第1部は、Fortinet製品を中心に、SIerや大手商社/キャリアなど多様なパートナーに対する提案・導入/サポートまでをワンストップで提供。急成長中のセキュリティ市場で、最先端の製品・ソリューション提案や大型案件への挑戦が可能です。売上/収益性とも前年比20%以上成長を目指し、事業改革/利益率強化にも組織一丸となって取り組んでいます。 個人・チーム成長を重視した風土のもと、安定した経営基盤や業界トップクラスの市場価値向上を目指せる環境が魅力です。 ◆役割・ポジション セキュリティ製品のパートナー営業 ◆このポジションの魅力 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス セキュリティ市場が成長を続ける中、当部ではパートナー企業への売上拡大を推進し、直販では味わえない大規模かつダイナミックなビジネス経験を積むことができます。多様なビジネスパートナーや大手メーカーとの協業によるFortinet製品中心のプロダクトマーケティング活動や提案業務を通じ、市場をリードする最先端ソリューションの企画・販売ノウハウを習得できるのが特長です。さらに、上位組織であるSE本部と連携し、豊富な商材・強固なパートナーシップを活かした競争力の高い事業活動に取り組んでいます。 ◆キャリアパス ・マネジメント人材としては、プロダクトマネジメント（ベンダーマネジメント、マーケティング戦略・販売チャネル戦略策定、営業、事業採算管理など）の知見を深め、部門運営や事業拡大に携わるチャンスがあります。 ・専門職人材としては、営業・マーケティングのいずれも、自ら市場開発や大型案件の獲得を担い、エンタープライズ領域やエンドユーザー向け提案営業でも活躍可能です。 ・また、個人の成長意欲をバックアップする研修制度や多彩なキャリアパスを用意しており、プロフェッショナルとしての市場価値向上・マネージャーや事業企画など多方面へのステップアップも目指すことができます。 ◆将来のキャリアパス ・マネジメント人材としては、プロダクトマネジメント（ベンダーマネジメント、マーケティング戦略・販売チャネル戦略策定、営業、事業採算管理など）の知見を深め、部門運営や事業拡大に携わるチャンスがあります。 ・専門職人材としては、営業・マーケティングのいずれも、自ら市場開発や大型案件の獲得を担い、エンタープライズ領域やエンドユーザー向け提案営業でも活躍可能です。 ・また、個人の成長意欲をバックアップする研修制度や多彩なキャリアパスを用意しており、プロフェッショナルとしての市場価値向上・マネージャーや事業企画など多方面へのステップアップも目指すことができます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 9:00-17:30、9:15-17:45 ◆求める人物像 ・自分から課題を設定し、解決に向けて動ける方 ・困難な課題に対しても周りや社外のサポートを得ながら、業務を進めていける方 ・前向きで人と会って話すのが好きな方 ◆配属部署 ＩＴインフラ事業管掌統括本部　ＩＴインフラ事業管掌統括本部　ディストリビューション事業推進部

  • 営業＆マーケティング
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【即戦力・リーダー候補/Fortinet製品】プロダクトエンジニア（セキュリティ製品）【在宅勤務可】＜0492ITIS＞

  ◆募集背景 現在、ネットワークやセキュリティはビジネスの基盤として社会に不可欠な存在です。当部では、主にネットワークセキュリティ製品の提案・販売・導入支援・保守をワンストップで提供しており、製造業や通信業など多様な業種の顧客のビジネスを支えています。 当部は市場の成長分野であるセキュリティ領域において、最先端の製品・ソリューションを提案できる環境を持ち、パートナー企業やシステムインテグレーター向けには高度な技術知識や技術支援が求められます。 今後、さらに顧客価値の拡大と事業成長を目指し、最先端技術へのキャッチアップに積極的に取り組む“次世代エンジニア”を広く募集します。未経験者も対象としており、コミュニケーション能力と深い技術探究心のある方を歓迎します。 当部では、個人の成長やキャリアアップも重視しており、チャレンジ意欲や変化対応力が発揮できる環境で、セキュリティ技術の専門性を磨きたい方からのご応募をお待ちしています。 ◆組織について ■本部について 当本部では、国内外の先進的かつ独自性のあるネットワーク・セキュリティ製品の発掘・選定を行い、その技術ノウハウを活かして、通信事業者やインテグレーターなど様々なパートナー企業を通じて、お客様へ最適な製品とソリューションを提供しています。 本部のビジョンである「Go Beyond Distributor」のもと、従来の販売代理店の枠に捉われず、製品の販売だけにとどまらない付加価値の創出を志向しています。具体的には、独自のサービスの企画・提供、メーカーへの製品企画提案や機能要望の発信など、お客様・パートナー・メーカーをつなぐ価値創造型ディストリビューターへ進化しています。 セキュリティ市場の成長分野にて、最先端の商材や大型案件を扱う機会、個人・チームの成長が重視される組織風土、安定した経営基盤でキャリアアップや市場価値向上を目指せる環境も整っています。 ■配属組織について 採用後は、SCSKとネッワンパートナーズ両社の一部ディストリビュータービジネス統合を見据え、 当社（SCSK）募集部署所属のまま、グループ会社「ネットワンパートナーズ」への出向となります。 （当社からの出向者多数） ＜ネットワンパートナーズとは？＞ ネットワンパートナーズ株式会社は、2008年11月に設立されたネットワンシステムズ株式会社のグループ会社です。 パートナー企業との協業ビジネスに特化し、ネットワンシステムズが販売可能な全ての商品群（サービスを含む）、 およびネットワンパートナーズ独自のソリューションや製品を、販売支援・導入から保守・運用サービスまで含め、パートナー企業向けに付加価値と共に販売しています。 ◆組織の業務・事例紹介 ◆組織の業務・体制紹介 当本部は、ネットワーク・セキュリティ分野における先進的な製品・サービスを幅広く提供する組織です。大手エンタープライズ企業から通信事業者、CATV業界まで多様なニーズに対応し、安定した経営基盤のもとで事業を推進しています。 ■各部門の主な役割 ネットワークプロダクト第一部： ヤマハネットワーク製品の提案・営業・技術サポートを担当し、企業向けに高品質なネットワーク環境の構築支援を行います。 ネットワークプロダクト第二部： エンタープライズ・通信事業者向けに、ネットワーク製品の販売・技術サポートを通じて事業規模拡大に貢献します。 キャリアプロダクト部： CATV事業者向けの放送・ネットワーク設備製品に特化し、営業・導入支援から技術サポートまで一貫対応します。 セキュリティプロダクト第一部： Fortinet製品の営業および技術支援を中心に、顧客のセキュリティ課題解決に向けた総合的なコンサルティングを提供しています。 セキュリティプロダクト第二部： PaloAlto製品の提案・導入から技術サポート、運用保守まで、最先端のセキュリティソリューション展開を担当します。 カスタマーサポート部： 本部取扱い製品の導入後サポート、技術サービスを提供し、顧客満足度・信頼性の向上に貢献しています。 西日本ネットワークセキュリティ部： 西日本地区（大阪、名古屋、福岡拠点）にて、本部取扱い製品の営業・技術サポートを展開し、地域の顧客への迅速対応を実現しています。 事業推進部： 将来の事業成長を見据え、次期本部取扱い製品の探索・評価を行い、市場ニーズに即した新規商材の発掘を推進しています。 ◆事業ビジョン ITインフラの進化とともに、組織はPDCAPDCAサイクルを徹底し、継続的な業務改革・顧客価値の最大化を目指しています。エンタープライズ領域やエンドユーザー向けのビジネス加速、最先端技術による新たな事業機会の創出にも挑戦しています。 各部門が連携しながら、多様な製品・サービスを通じて顧客のビジネス成長を支援しています。 ◆職務内容・担当業務 ◆職務内容・担当業務 本部の強固な体制と専門性を活かし、Fortinet製品を中心とするセキュリティプロダクトのプリセールスを担当していただきます。主に、流通パートナー、通信キャリアやシステムインテグレータなどに対して、以下の業務を推進します。 ①製品選定・導入プロセスにおける提案および、設計・構築・運用に関する技術支援 パートナー企業への技術提案やコンサルティング活動を通じて、最適な製品・ソリューションを選定し、導入から運用までワンストップで支援します。 ②顧客の利用シーンを想定した製品検証・動作確認による技術理解の深化 実機検証や評価環境を活用し、製品の技術特性・使用感を把握し、顧客要件に沿った対応力を磨きます。 ③技術的な優位性・製品の魅力を多様なメディアで発信 セミナー・展示会などオフラインイベントのほか、YouTube・Instagram・FacebookなどのSNSや、Web記事・雑誌等を活用し、製品やソリューションの強み・最新情報をパートナーや市場に向けて積極的に情報発信を行います。 ④検証および現場対応で得たノウハウをもとに、パートナーSE向け技術トレーニングを企画・実施 実際の運用現場・検証結果に基づく高度な技術力を活かし、パートナーSEの育成・ソリューション展開を牽引します。 ◆業務の魅力・キャリアパス エンタープライズ領域の大型案件や最先端セキュリティソリューションの提案～導入支援に関わることで、専門性と市場価値の向上が可能です。将来的にはプロジェクトリーダーや技術スペシャリスト、組織横断の企画推進など、幅広いキャリアパスを描ける環境です。 ◆役割・ポジション セキュリティ製品技術担当 ◆このポジションの魅力 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス セキュリティプロダクト第1部は、Fortinetを中心としたネットワークセキュリティ製品の提案・販売・導入支援・保守をワンストップで提供しています。本ポジションでは、特定製品における技術的エキスパートとして、業界第一人者やエバンジェリストとして活躍できる環境があります。パートナー企業や多様な顧客と連携しながら、最新のセキュリティ技術に触れ、通信インフラを支える手応え・社会貢献を実感できます。また、メーカーからも重要な販売パートナーとして評価されており、国内市場における存在価値や挑戦機会に満ちた業務に携われます。組織としては、エンタープライズ案件の拡大と、最先端分野・新商材を積極的に推進する風土によって、規模あるプロジェクトや先進案件へも挑戦することが可能です。 ◆キャリアパス エンジニア志向の方には、担当製品のスペシャリスト・エバンジェリストとして技術力を高めるだけでなく、実務経験や顧客ニーズを起点に新規製品・新商材の企画導入、技術力を活かした市場拡大や新しい価値創出へ積極的にチャレンジできる土壌があります。マネージャー志向の方には、組織全体の技術陣やプロジェクトチームのマネジメントを担い、次世代技術チームの形成や事業拡大、業務改革にも主体的に関与することができます。キャリアパスは、専門性の深化・事業企画・プロジェクトマネジメントなど多様な方向性が開かれており、安定した経営基盤・成長市場で自らの市場価値向上を目指せるフィールドです。 ◆将来のキャリアパス エンジニア志向の方には、担当製品のスペシャリスト・エバンジェリストとして技術力を高めるだけでなく、実務経験や顧客ニーズを起点に新規製品・新商材の企画導入、技術力を活かした市場拡大や新しい価値創出へ積極的にチャレンジできる土壌があります。マネージャー志向の方には、組織全体の技術陣やプロジェクトチームのマネジメントを担い、次世代技術チームの形成や事業拡大、業務改革にも主体的に関与することができます。キャリアパスは、専門性の深化・事業企画・プロジェクトマネジメントなど多様な方向性が開かれており、安定した経営基盤・成長市場で自らの市場価値向上を目指せるフィールドです。 ◆研修 技術トレーニング及びハンズオントレーニングを受講いただくことと、検証用機材での検証をOJTで実施することでスキル向上を目指していただきます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 9:00-17:30、9:15-17:45 ◆求める人物像 ・自分から課題を設定し、解決に向けて動ける方 ・困難な課題に対しても周りや社外のサポートを得ながら、業務を進めていける方 ・前向きで人と会って話すのが好きな方 ◆配属部署 ＩＴインフラ事業管掌統括本部　ＩＴインフラ事業管掌統括本部　ディストリビューション事業推進部

  • プロダクトスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【プライムベンダー】SAPシニアコンサルタント（大阪）＜0495製造＞

  ◆募集背景 当社では現在、経営計画の最注力領域の一つとして、大手製造業をターゲットにデジタルサプライチェーン領域の事業を拡大させております。SAPを中核とした基幹領域から周辺業務領域（SoE/SoI）まで一気通貫で当社がご支援するデジタル技術を活用したサプライチェーン業務変革への取り組みです。プライムベンダーとして、長きに渡り製造業向けシステム構築で培ってきた業務知見と豊富なSAPを中心としたERP導入実績・技術者を軸に事業拡大を図っておりますが、戦略の中核であるSAPビジネスをより加速させるためには、シニアコンサルタントが不可欠となります。更なる拡大に向けて一緒に尽力いただける方を募集します。 ◆組織について ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。 〇SAPシステム導入のプロフェッショナル 「SAP S/4HANA」の認定コンサルタント資格は950件。販売管理や在庫購買管理など広範囲のモジュールに対応したコンサルタントが在籍。 〇SAP S/4HANA導入手法をパッケージ化 商社や組立製造業向けの導入テンプレート、S/4HANA移行支援、POCサービスなどのラインナップ有。 〇市場ニーズに即したサービス開発 「Add-Value」の総称で、データ活用や財務・為替管理、インボイス管理・電子帳簿保存法対応、手形管理など、さまざまな業種・業務に対応したサービスを開発。 〇ワンストップで運用・保守 運用・保守は600名の運用体制で、アプリ、BASIS、ミドル、インフラまでワンストップで対応。 オンプレやプライベートクラウドをパブリッククラウドへ低コスト・短期間で移行も実施。 〇グローバル企業を世界9拠点で支援 38カ国200拠点以上の導入実績。欧州・北米・アジアに計9拠点。海外子会社と連携し現地調査や計画策定から導入、運用・保守までトータルで支援可能。 ◆組織の業務・事例紹介 多くがプライム案件で上流フェーズからお客様と直接やり取りしています。コンサルティング会社や他SIerの二次請けでの受注は、一部の例外を除き基本的にはございません。 〇事例）大手製造業様向けSAPシステムの新規導入案件 ：SAP S/4HANAの新規導入案件をプライムベンダーとして、要件定義から本番稼働までの全フェーズを担当 〇勤務地：オンサイト（豊洲オフィス）とリモートのハイブリッドです。 ◆職務内容・担当業務 プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPシニアコンサルタントを募集します。シニアコンサルタントして、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。SAPに関する深い知識、特定領域の業務に関する深い知識を活用し、チームリードする役割を期待します。 ・ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。（企画構想、要件定義、コンサルティング、導入、機能拡張、インフラ構築、AMO） ・対象の業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。 ・プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。 ・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 ※リモートワークを含めた多様な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視した働き方も選択できます。 ◆開発環境・商材の説明 SAP S/4HANA ◆関連URL ■SCSK SAPソリューションサイト https://www.scsk.jp/sp/sap/ ■SAP人材募集LP https://www.scsk.jp/recruit/career/ad/001/index.html ■キャリアイメージ動画公開中 https://www.youtube.com/watch?v=-TcDdXKgj6E ※SAPポジションのキャリア入社者、PM、管理職のインタビュー動画です。ポジション理解にお役立てください。 ◆役割・ポジション SAPシニアコンサルタント、マネージャ ◆このポジションの魅力 〇想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 〇余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります。 ◆将来のキャリアパス 　・SAPコンサルのスペシャリスト 　・ERP導入を始めとした大型案件のプロジェクトマネージャー 　・ライン職として、ビジネスの牽引 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※プロジェクト状況により、東京拠点への転勤や顧客勤務地に応じた出張の可能性があります。 ◆配属部署 製造事業グループ　ソリューション第一事業本部　コンサルティング第九部、第十部

  • ERP系エンジニア
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【プライムベンダー】SAPミドルコンサルタント（大阪）＜0496製造＞

  ◆募集背景 当社では現在、経営計画の最注力領域の一つとして、大手製造業をターゲットにデジタルサプライチェーン領域の事業を拡大させております。SAPを中核とした基幹領域から周辺業務領域（SoE/SoI）まで一気通貫で当社がご支援するデジタル技術を活用したサプライチェーン業務変革への取り組みです。プライムベンダーとして、長きに渡り製造業向けシステム構築で培ってきた業務知見と豊富なSAPを中心としたERP導入実績・技術者を軸に事業拡大を図っておりますが、戦略の中核であるSAPビジネスをより加速させるためには、SAPコンサルタントが不可欠となります。更なる拡大に向けて一緒に尽力いただける方を募集します。 ◆組織について ERPを活用した基幹システムの新規構築、導入後の保守・運用、バージョンアップ等の案件を担当する組織となります。商社・製造業を中心に30年の実績があり、1993年日本第一号のSAPプロジェクトに参画以来、SAP社のパートナー企業として組立製造業・商社を中心に支援実績は400社以上となります。 〇SAPシステム導入のプロフェッショナル 「SAP S/4HANA」の認定コンサルタント資格は950件。販売管理や在庫購買管理など広範囲のモジュールに対応したコンサルタントが在籍。 〇SAP S/4HANA導入手法をパッケージ化 商社や組立製造業向けの導入テンプレート、S/4HANA移行支援、POCサービスなどのラインナップ有。 〇市場ニーズに即したサービス開発 「Add-Value」の総称で、データ活用や財務・為替管理、インボイス管理・電子帳簿保存法対応、手形管理など、さまざまな業種・業務に対応したサービスを開発。 〇ワンストップで運用・保守 運用・保守は600名の運用体制で、アプリ、BASIS、ミドル、インフラまでワンストップで対応。 オンプレやプライベートクラウドをパブリッククラウドへ低コスト・短期間で移行も実施。 〇グローバル企業を世界9拠点で支援 38カ国200拠点以上の導入実績。欧州・北米・アジアに計9拠点。海外子会社と連携し現地調査や計画策定から導入、運用・保守までトータルで支援可能。 ◆組織の業務・事例紹介 多くがプライム案件で上流フェーズからお客様と直接やり取りしています。コンサルティング会社や他SIerの二次請けでの受注は、一部の例外を除き基本的にはございません。 〇事例）大手製造業様向けSAPシステムの新規導入案件 ：SAP S/4HANAの新規導入案件をプライムベンダーとして、要件定義から本番稼働までの全フェーズを担当 〇勤務地：オンサイト（豊洲オフィス）とリモートのハイブリッドです。 ◆職務内容・担当業務 プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPコンサルタントを募集します。ミドルコンサルタントして、SAPに関する知識、特定領域の業務に関する知識を活用し、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。 ・ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。（企画構想、要件定義、コンサルティング、導入、機能拡張、インフラ構築、AMO） ・対象の業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。 ・プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(AI、IoT、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。 ・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 ※リモートワークを含めた多様な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視した働き方も選択できます。 ◆開発環境・商材の説明 SAP S/4HANA ◆関連URL ■SCSK SAPソリューションサイト https://www.scsk.jp/sp/sap/ ■SAP人材募集LP https://www.scsk.jp/recruit/career/ad/001/index.html ■キャリアイメージ動画公開中 https://www.youtube.com/watch?v=-TcDdXKgj6E ※SAPポジションのキャリア入社者、PM、管理職のインタビュー動画です。ポジション理解にお役立てください。 ◆役割・ポジション コンサルタント、SE ◆このポジションの魅力 〇想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。 〇余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります。 ◆将来のキャリアパス 〇技術者/コンサルタント ・お客様の業務要件に合わせて、ERPや、DXにつながる周辺製品の導入・開発・保守により、プロダクトをベースとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ・本人のスキル、経験、志向などを踏まえ、PG→SE→コンサルタント・リーダーといったキャリアプランにどうアジャストさせていくか、一緒に検討していきます。 〇マネージャーとしてのキャリア 業界横断で、大小様々な規模のプロジェクト（数名～数百名）があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成が可能です。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※プロジェクト状況により、東京拠点への転勤や顧客勤務地に応じた出張の可能性があります。 ◆求める人物像 ・新しい技術、業務スキルを積極的に習得するモチベーションが高い方 ・周りを巻き込んで仕事を進めることができるコミュニケーション能力を保持する方 ◆配属部署 製造事業グループ　ソリューション第一事業本部　コンサルティング第九部、第十部

  • ERP系エンジニア
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 調達購買SaaS「スマクラ」PL・アプリケーションスペシャリスト＜0498製造＞

  ◆募集背景 当部署では「スマクラ」のサービス開発・顧客向け導入を行っています。 スマクラサービスの更なる拡大・成長に向けて、新サービスの開発やサービスをお客様に導入する人材の体制強化が必要となっています。 新しいサービスを一緒に考えて作っていくメンバー、およびスマクラの更なる導入拡大に向け、案件PLやPMができるメンバーを募集致します。 ◆組織について 当部署では年間数10兆円を超える商取引情報を支え続ける「システム連携基盤サービス」スマクラを提供しています。 「スマクラ」の新サービスを企画・開発し、顧客向けに提案・導入することでサービスの拡大・成長を行っています。 ◆組織の業務・事例紹介 当部署ではスマクラにおける下記の業務をおこなっています。 　・新サービス企画検討・ニーズ調査・システム化設計 　・PoC開発、パイロット顧客向け提案・導入 　・サービス開発（投資対応） 　・提案準備、コンテンツ作成 　・サービス機能と顧客要件のFit＆Gap、見積作成・提案 　・顧客向けカスタマイズ開発、導入、システム移行 　・スマクラサービスの利益率向上のための内部改善開発（標準化・自動化） 　・既存顧客の追加開発 ◆職務内容・担当業務 当部署で担当いただく業務は以下となります。 　・サービス開発PL・SE 　・新規顧客向け導入案件PL・SE 　・既存顧客向け追加開発案件PL・SE 　・将来的にはPM、ビジネスクリエータ、サービスマネージャー、ITスペシャリスト等 まずは、中・小規模案件のPL・SEからスタートし、徐々に規模の大きい案件のPLを通じて経験を積み、将来は本人の志向に合わせPM、サービス企画・開発、サービスマネージャー、ITスペシャリストを目指します。 ◆開発環境・商材の説明 スマクラは顧客の調達購買業務を支える企業間連携サービスです。 調達購買の一連の流れで発生する企業間の業務課題を１つのサービスで解決します。 企業間連携で必要となる機能を網羅的に持ち続けることを目指したサービスです。 　・取引開始前の企業情報・商品情報の共有から電子契約 　・日々の取引で発生する見積依頼・回答、注文・納期回答、出荷、請求・支払 　・スポット的に発生するお知らせ案内やアンケート 　・企業間取引に関連する法改正対応（電子帳簿保存法対応やインボイス対応など） 　・自社や取引先の基幹システム（生産管理システム、販売管理システム）とのデータ連携 ◆関連URL https://www.smclbms.com/smcl ◆役割・ポジション PL、業務系SE ◆このポジションの魅力 様々なお客様へスマクラの導入開発・維持管理業務から、プロジェクトリーダ、アプリケーションスペシャリスト（APS）としてのスキルを身に着けることができます。 ◆将来のキャリアパス 新たなサービスの企画・設計・開発まで幅広い業務を経験し、将来的には、ビジネスクリエータ（BCR）やサービスマネージャ（SM）、IT技術戦略を担う技術者（ITA/ITS）を目指すことが可能です。 ◆研修 早く一人前になり活躍できるよう、知識習得と実践経験を組み合わせた教育・育成を実施いたします。 SCSK全社の教育カリキュラムとスマクラ部署内の教育プログラムを活用します。（スマクラ部署内で若手向けの教育実践と実案件を通じたOJTの実績多数） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 社会を支えるサービスを考えたい、作りたいという思いのある方や、お客様の取引先も含め、コミュニケーションで双方の思いを解決することに共感いただける方は大歓迎です。 ・サービス提供型ビジネスの企画・設計・構築・導入に興味のある方 ・ITを使って世の中の生活を豊かにしよう、ということに興味のある方 ・お客様の立場で物事を考えられ、良好なコミュニケーションを図れる方 ・自分の仕事に責任を持って最後まで遂行できる方 ◆配属部署 製造事業グループ　ソリューション第二事業本部　エンタープライズソリューション第六部

  • APスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 製造業向けアカウント営業（中部）【在宅勤務可】＜0503ITIS＞

  ◆募集背景 中部地区の製造業を中心とした更なる事業拡大を実現するため、当部ではセキュリティ、AI/データ利活用、クラウドネイティブなど先進IT領域の事業立ち上げを推進しています。 特に、最先端ITインフラサービスの提案など、中部地域の製造業向けに高付加価値なサービス展開を進めており、ビジネスの成長に直接貢献いただける営業人材を募集します。 既存顧客とのリレーション強化や新規サービス提案によるシェア拡大、外部パートナーと連携した付加価値創出など、多様なチャレンジができる環境です。 ものづくりを支えるITインフラサービス事業の中核を担い、部門メンバーと共に中部地区のビジネス変革へ挑戦したい方を歓迎します。 ◆組織について ◆組織について 当部は、中部地区における製造業を中心とした顧客に対し、事業グループが取り扱うプロダクト販売を行います。先進IT技術を活用しながら、顧客および社会の課題解決を図ることで、持続的な売上・利益拡大と、顧客・社会の未来を共に創るというミッションを掲げています。 ◆組織の特徴 当部は、現在35名程度在籍しており、2課体制で運営しています。年齢層は20代から50代までと幅広く、キャリア採用のメンバーも5名在籍しています。営業・技術・統括等を分担しながら、多様性と専門性を兼ね備えた組織運営を行っています。また、外部連携や人財育成にも力を入れているため、活躍の場が幅広く、メンバーがチーム一丸となって多様なニーズに柔軟に対応できる点が大きな特徴です。 ◆組織の業務・事例紹介 ■業務イメージ 当部門はセキュリティ、AI/データ利活用、クラウドネイティブなどの最新のITインフラを活用した提案を行い、顧客の安心・安全な開発環境の構築と、社会全体の信頼性向上に寄与しています。 ■過去実績例（2025年度） ①大手製造業向けスーパーコンピュータおよびITインフラの提供 ②大手製造業向けシミュレーション・ソフトウェアおよび関連サービスの提供 ◆職務内容・担当業務 ◆職務内容／担当業務 民間企業および研究機関に対して、当グループ取扱いプロダクトの提案・販売活動をご担当いただきます。 具体的には、既存顧客との関係深化と横展開、新規顧客の開拓、顧客課題のヒアリングから最適なソリューションのご提案、見積作成、受注および納品まで、営業プロセス全般をご担当いただきます。併せて、製品・サービスの紹介やプレゼンテーション、展示会・セミナーなどのプロモーション活動を通じて認知度拡大と案件創出を推進します。 将来的には、主要製造業顧客との接点機会を活かし、セキュリティ、AI/データ利活用、クラウドネイティブなどの先進ITインフラサービスを組み合わせた高付加価値提案にもチャレンジでき、営業リーダーやアカウントマネージャーなどのキャリアパスも用意されています。 ◆役割・ポジション 営業担当、営業リーダー ◆このポジションの魅力 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 国内外の最先端ITインフラサービスに携わりながら、顧客のインフラモダナイズ化に貢献できます。 事業部の強みである高い収益性・成長性を背景に、セキュリティ、AI/データ利活用、クラウドネイティブ等の多様な先端IT領域での経験を積み、外部パートナーやグローバルITベンダーとのシナジーにも関与し、最先端情報やソリューションを習得・活用することができます。 大手企業の経営層・上位層とのリレーション構築を通じて、ニーズに即した柔軟な提案活動やビジネス拡大が可能です。 ◆将来のキャリアパス 将来的には、営業リーダーとしてアカウント営業の最前線で活躍できるほか、営業マネジメント・事業企画など多様なキャリアパスを選択可能です。メンバー同士が共感し合う風土の中で組織力を活かし、自己成長・組織成長の両立が目指せます。 本部における業界トップクラスの高度なITインフラ技術力や幅広いサービス領域、挑戦・成長を歓迎する職場環境もキャリアを後押しします。 ◆研修 ・営業力強化のための各種社内外研修制度あり （アカウント戦略・ビジネス創造型営業・マーケティング） ・取り扱いメーカーが実施する各種研修、トレーニングの受講可 ・会社規則、営業プロセス、各種ツール操作の習得に向けたOJTの実施 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 ・コミュニケーション力の高い方 ・好奇心があり、自律的かつ積極的に行動がとれる方 ・協調性があり、周囲を巻き込んで推進できる方 ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ　中部マネージドサービス事業本部　中部マネージドサービス営業部

  • 営業＆マーケティング
  • 製造
  • 正社員

• 【証券業界経験者歓迎】証券システムプラットフォーム事業開発 (本社オフィス勤務)【在宅勤務可】＜0505金融＞

  ◆募集背景 当部では大手ネット証券会社向け証券基幹システムの開発を担当しています。今後、証券業務システムプラットフォーム事業を進めるうえで、証券業務有識者が不足となる見込みです。この事業を成功させるためにも、リーソス補強が急務となっている状況ですので、「証券システムプラットフォーム事業開発」の募集を行います。 ◆組織について SCSKの金融グループの中でも証券分野を担当する本部組織であり、証券業務知識＋システム開発のスキルを保有したアプリケーションエンジニアが多く在籍しています。当部は証券会社向けの基幹システムのサービス保守の中で、制度改正対応、諸改善対応、システム保守全般を担当しています。また、証券業務システムプラットフォーム事業を推進する組織でもあり、プラットフォーム事業のサービスインに向けて体制拡大中となります。 ◆組織の業務・事例紹介 ①制度改正対応 　例：新NISA対応 ②諸改善対応 　例：クレジットカード積立対応、UI/UX改善 ③証券業務システムプラットフォーム事業 ◆職務内容・担当業務 証券業務システムプラットフォーム事業の一員として上流工程(要件定義、基本設計有識者支援、総合テストシナリオ作成など)を担っていただきます。証券会社の全体業務フロー、株／債券／投信／税務など特定領域の業務設計などを担当いただきます。 ◆開発環境・商材の説明 C++、oracle、JP1、LINUX(UNIX)、Java、SVF、OpenPrint ※上流工程中心に担当いただくため、記載の技術要素の経験は必須ではありません。 ◆関連URL https://www.scsk.jp/product/common/tradeone/index.html https://www.scsk.jp/news/2024/pdf/20240619.pdf ◆役割・ポジション 証券業務の有識者・コンサルタント ◆このポジションの魅力 「技術者ではなく、業務のプロ」として価値を発揮できる。 　- SIerの中で業務有識者として働く最大の魅力は、システムを“作る側”ではなく、“どうあるべきかを決める側”に立てることです。社内のSEに業務知識を継承していく橋渡し役としての活躍も期待でき、更には技術者よりも上流で意思決定に関わる立場になりやすいのが特徴です。 ◆将来のキャリアパス ご自身の証券業務知識を存分に活かして、業務有識者 → 要件定義の中心 → プロジェクトの意思決定者 → 顧客となる証券会社の業務改革を牽引する存在とステップを進めることが可能です。 当部が中心となって推し進める証券プラットフォーム事業の中心的役割として、当社の注力領域事業をビジネス・技術の両面から企画していく、非常にやりがいの大きいなポジションです。 ◆研修 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 また、証券事業独自の教育プログラムも提供しています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 ◆配属部署 金融事業グループ　金融システム第四事業本部　証券システム第四部

  • APスペシャリスト
  • 金融
  • 正社員

• ネットワークエンジニア※ヤマハ製品のプロダクト専任担当／代理店向け支援等【在宅勤務可】＜0506ITIS＞

  ◆募集背景 ネットワーク事業本部は、現代ビジネスに欠かせないライフラインとしてその重要性を増しています。当本部は、LAN製品・ルーター・システムインテグレーション等の分野で、多様な顧客ニーズに応え続けている中核技術組織です。特定のネットワークの一次代理店として、通信キャリアやシステムインテグレータ等のパートナーに最先端の製品・ソリューションを提案しており、提案製品に関する高度な技術知識や技術支援が求められます。 チームでは「売れるビジネス基盤の創造」や「市場ニーズに根差した商品力アップ」をビジョンとし、競合分析・商品開発強化など、ダイナミックな事業展開を行っています。 事業のさらなる成長には、高度化する技術へのキャッチアップと挑戦が不可欠です。そこで、新しい技術への積極的な姿勢を持ち、コミュニケーション能力や技術探究心を兼ね備えた方を広く募集しています。未経験者も含め、変化する技術環境に柔軟に対応し、次世代のITインフラサービスを創造できる技術志向の人材に期待しています。 ◆組織について ネットワーク事業本部では、全国規模で優れたネットワーク製品の調達・開発および多様なお客様へのITインフラサービス提供を推進しています。当部は、国内外でユニークかつ高品質なネットワークソリューションの展開に取り組み、特に国内SOHOルーター市場のリーディングカンパニーの正規販売代理店として、製品・サービスの最適提案に注力しています。 「2030年共創ITカンパニー」のグランドデザインを実現するため、新たな価値創造を目指すチャレンジを展開中です。その一環として、パートナー企業と協働しながら製品ラインアップの検討、新サービス企画およびマーケティング機能の強化を推進しています。 当本部のビジョンである「Go Beyond Distributor」では、単なる製品販売だけでなく、商品企画・技術フィードバック・独自サービス開発等、従来の代理店枠を超えた付加価値型ディストリビューター事業への転換を図っています。今後も多様なパートナーと連携し、お客様・市場の課題に寄り添いながら、魅力あるIT基盤・ソリューション創出に努めてまいります。 ◆組織の業務・事例紹介 当本部は、全国規模でネットワーク関連プロダクトの供給からカスタマーサポートまで、幅広いITインフラ・サービス事業を推進しています。各部署の主な業務は以下の通りです。 ネットワークプロダクト部：国内大手ネットワーク製品メーカー製品の営業・技術サポート キャリアプロダクト部：CATV事業者向け放送・ネットワーク設備製品の営業・技術サポート カスタマーサポート部：本部取扱い製品のアフターサポート、技術サービス提供 事業推進部：次期本部取扱い製品の探索、評価 今後は、ネットワーク・セキュリティ・クラウドなど多様な分野で高付加価値サービスの創造や業務オペレーションの高度化にも注力し、顧客・社会の未来を共に創るネットワーク事業本部のビジョン実現に貢献していきます。 ◆職務内容・担当業務 ◆職務内容・担当業務 メーカーであるヤマハ社及び豊富な販売パートナーと連携し新製品開発検討への関与、そしてネットワーク分野の製品を、通信キャリア／システムインテグレータなどの販売パートナーに向けてプリセールス業務を担当いただきます。 具体的には、以下の業務に携わっていただきます。 ①製品選定/導入にあたり、販売パートナーへの設計・構築・運用の支援 ②お客様の使い方を想定した検証や動作確認を通じ、製品の技術特性に習熟 ③ヤマハ社商品企画チームと連携し、次期商品企画への参画を頂く可能性もあり。（社内チーム員として） ④技術的な観点から製品の魅力や優位性を、販売パートナーに向けて発信。 （セミナー・展示会などのリアルイベントや、YouTube・Instagram・FacebookといったSNS、 　雑誌やWeb媒体の執筆など、様々なメディアを活用し魅力を伝える。） ⑤検証やオンサイトで培った技術的な経験値をもとに、販売パートナー先のSEに向けて技術トレーニングを実施 経験・スキルに応じて、主要製品選定および導入、パートナー支援、プリセールス業務の中心メンバーとしてご活躍いただきます。将来的には、グローバル展開に向けた新規商材開発や技術提案のリーダー、事業推進担当など幅広いキャリアパスがあります。 ◆役割・ポジション 特定ネットワーク製品の技術担当もしくは商品企画（技術系）担当 ◆このポジションの魅力 【このポジションの魅力・特徴】 ①最先端の特定製品領域において、技術的なオーソリティとしてエバンジェリストを目指すことができ、一次代理店製品の国内第一人者となるチャンスがあります。 ②主要なパートナー企業と協働しながら、お客様の通信インフラ構築および運用を通じて、社会的な貢献・達成感を実感いただけます。 ③製品ベンダーにとって、当社は戦略的かつ重要な販売パートナーであり、業界における当社の存在感ややりがいを強く感じることができます。加えて、グローバルな視点を持ちつつ、最新技術の活用や顧客共創活動にも積極的に携わることができ、継続的な学びと成長の機会が提供されます。 【キャリアパスのイメージ】 ①エンジニア志向の方は、担当製品技術の深耕を通じてエバンジェリストへのキャリアを築くとともに、顧客ニーズや市場動向をとらえた新規製品・商材の企画・開発にも挑戦することが可能です。日本国内に最新技術を広め、業界の潮流を牽引する役割を担っていただけます。また、グローバル案件にも携われるため、幅広い知見を獲得できます。 ②マネージャー志向の方は、技術組織全体をマネジメントし、次世代の技術者育成やチームビルディングにリーダーとして参画するだけでなく、本部や部の事業計画に基づき戦略策定やプロジェクト推進なども経験できます。 ③自身の希望と適性に応じて、スペシャリスト等様々な分野での活躍を目指していただけます。 ◆将来のキャリアパス ①エンジニア指向の方は、担当製品を深く追求しエバンジェリストを目指す道や、実務で体得した顧客ニーズをもとに新規製品の開拓にチャレンジする機会もあります。また、市場ニーズに合わせて商品を企画し、メーカーと共に新しい製品を日本国内もしくは海外に広めていくことができます。 ②マネージャー指向の方は、全体の技術陣をマネジメントし、次世代のあるべき技術チームの形成に主体的に参画していただけます。 ◆研修 技術トレーニング及びハンズオントレーニングを受講いただくことと、検証用機材での検証をOJTで実施することでスキル向上を目指していただきます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:15-17:45 ◆求める人物像 ・自分から課題を設定し、解決に向けて動ける方 ・困難な課題に対しても周りや社外のサポートを得ながら、業務を進めていける方 ・前向きで人と会って話すのが好きな方 ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ　ネットワーク事業本部　ネットワークプロダクト部

  • プロダクトスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

全 163 件中 100 件 を表示しています