【在宅勤務可】【製造業向け】SCSKフラッグシップERP製品「PROACTIVE」の開発・導入業務/生産管理領域担当（東京/大阪）＜0511PAA＞

◆募集背景

SCSKのフラッグシップERP製品「PROACTIVE」を核とした製造業向けソリューション事業の拡大に伴い、プロジェクトをリードできる人材の強化を進めています。

生産管理領域を中心に、製造現場やその他の工場系業務のシステム導入ビジネスを展開しており、更なる事業拡大に向け業界業務知見が豊富な高いコミュニケーション力をお持ちの方を募集します。

システム導入リーダーとしてスキルを存分に発揮し、サービス企画～運用まで、自らの理想のサービス開発が行える点が魅力のポジションです。

◆組織について

自社ソリューション「PROACTIVE」の開発・導入を推進する組織で、SCSK注力サービス事業に位置付けられる、やりがい、将来性も十分なビジネスを展開する部隊です。

当部はその中で製造業を主顧客としてデリバリーを推進する組織です。
現在30名程度在籍しており、2課体制で主に生産管理を中心としたシステムの導入プロジェクトと運用を行っています。

◆組織の業務・事例紹介

【業務内容】
・「PROACTIVE Production」のシステム開発・導入業務、プロジェクト管理業務

【事例】
・素材メーカー向け生産管理システム刷新
・組立加工メーカー向け生産販売管理システム導入

◆職務内容・担当業務

製造業顧客向けの生産管理領域における自社サービス『PROACTIVE Production*』の導入プロジェクトに参画いただきます。

■主な業務
・導入プロジェクトの実施（要件定義／設計／開発／テスト／移行）
・進捗管理／課題管理／顧客調整などのプロジェクト推進業務
・顧客導入システム保守、改善提案
・製品仕様の検討、フィードバック
・導入プロジェクト提案・営業支援業務

*『PROACTIVE Production』はSCSKのシステム構築ノウハウをフル活用して構築され、製造業の生産管理の一連の機能が詰まった自社製品です。

◎関連URL
<PROACTIVE 事業紹介セミナー>
1.SCSK ERP事業の真髄 基幹システムを「守り」から「攻め」に変えるIT戦略
https://www.youtube.com/watch?v=SqpusNTv574&t=271s

<PROACTIVE AIシリーズ>
1.【AI戦略を加速】AIで経営リソースを最適化／経営と現場のDXを支える基盤とは
https://www.youtube.com/watch?v=tgA4uYqfODA&t=165s

2.【経営のタイムラグを解消】マルチAIエージェントで意思決定を高速化／信頼できるデータで柔軟に分析する工夫とは
https://www.youtube.com/watch?v=68uw0N4SibA

3.【AIエージェントでバックオフィスを効率化】複雑な法規制・社内規定をAIがチェック／アウトプットの根拠を示すXAI
https://www.youtube.com/watch?v=0xIjXzVxJa4

◆役割・ポジション

生産管理領域を中心としたERPシステム導入プロジェクトの
プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダー、サブリーダー、メンバー

◆このポジションの魅力

・パッケージ導入でありながら、顧客特性に応じた柔軟な設計・提案が可能です。
製造業のお客様の現場の声を直にヒアリングし、システムへ反映、構築していくため、業務変革に直接関わることができる点にやりがいを感じていただけます。

・該当領域におけるスペシャリスト、PL・PMなどのマネジメント領域など、様々なキャリアを形成することが出来ます。

・当本部はPROACTIVE事業として販売管理、会計管理、人事給与管理など他業種向けの開発・導入も担当しており、会社を支える業務知識の習得、開発・導入を通したIT力を向上させることができます。

◆将来のキャリアパス

入社後はERP導入プロジェクトに参画し、業務理解・製品理解およびプロジェクト推進経験を積んでいただいたうえで、
プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャとして案件全体の計画・推進を行うポジションを担っていただくことを想定しています。

また、ご志向に応じて、業務領域のスペシャリスト、製品企画など多様なキャリアも選択可能です。

◆研修

まずはOJTとして、経験者と共にプロジェクトに参画頂き、顧客と共に会話や実作業を通して一通りのシステム導入業務をご経験いただきます。
複数のプロジェクト経験蓄積ののち、プロジェクトリーダーとしてご活躍頂けます。
OJT以外にも以下のような教育を用意しています。
●部内教育
ATWILL Platform(ローコード開発基盤)・生産管理に関する教育を用意しています。
●社内スキル認定制度
ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり）

◆勤務時間／その他勤務上の条件

09:00-17:30

◆求める人物像

・周り（お客様や社内の人間）を巻き込んで仕事を進めることができるコミュニケーション能力を保持する方
・前向きでチャレンジ精神があり、課題の解決や、目標に向かって自分自身の考えを持ち、自律的に行動できる方

◆配属部署

知財事業グループ　ＰＲＯＡＣＴＩＶＥ事業本部　インダストリコンサルティング第二部