【大阪】アカウントマネージャー(ITインフラ領域)◆アカウントプランの策定～推進／在宅可＜0194ITIS＞

◆募集背景

SCSKは「2030年 共創ITカンパニー」の実現を目指し、社会課題の解決に貢献するビジネスを創り出すことを目標にした「グランドデザイン2030」を掲げ、デジタルオファリング事業へのシフトを進めております。
また海外拠点を通じてグローバルな事業展開を推進し、先端技術を活用したビジネスの共創を進めています。

◆組織について

当本部では、AIやサーバ、クラウド、セキュリティ、ネットワークと言ったITインフラをマネージドサービスを含めて、顧客へサービス提供を行う組織となります。顧客は日本企業となりますが、製造業を始め、海外展開への支援もSCSKの海外現法を通じたサービス展開を行います。

◆組織の業務・事例紹介

■本ポジションについて：
西日本地区にて、ITインフラ・サービス領域でサービス提供をしている関西・九州マネージドサービス事業本部に所属し、大手製造業を中心とした重点顧客のアカウントマネージャーとして活躍いただきます。

◆職務内容・担当業務

重点顧客の「顧客ビジネス」への貢献を実現するため、顧客課題・ニーズに合わせて、あらゆるソリューションからマッチするものを選び提案していきます。
①重点テーマの設定、構想策定（アカウントプラン作成）を実行
②テーマ実行推進リーダとして、アウトプット要件、リソース調達、サービス展開を自ら推進、実行
※入社直後は、顧客への提供業務の理解／アカウントプランの施策へ参画いただき、その後実行推進担当としてアカウントマネージャーと共にアカウントプランの推進をお願いする想定です。
※将来的には新規顧客開拓などにもチャレンジ可能です。

◆役割・ポジション

リーダー／リーダー候補/スペシャリスト

◆このポジションの魅力

顧客やメンバーとのコミュニケーションを通じて顧客課題解決への貢献を実感でき、
当社の製品サービス（USiZE、各種クラウドサービス）やパートナー、ベンダーの取り扱いサービスなどを組み合わせ、顧客の課題解決を行うことで、幅広い経験を積めます。
また、AWS最上位パートナーならではの最先端技術に触れられます。

◆将来のキャリアパス

担当顧客のアカウントマネージャや、担当組織のマネージャとして、SCSKの全社リソースを活用して、お客様の課題の解決や、お客様との共創を行い、SCSKビジネス拡大を目指していただきます。

◆研修

全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供するための枠組みである研修制度（i-University）や、専門能力と知識を業界標準に準拠したキャリアフレームに基づいて７段階のレベルで認定する専門性認定、海外トレーニー制度などの他、各年度ごとの人材戦略に沿った最新技術習得研修（例えば、AIやデータサイエンティスト育成）や、AWSやAIを活用したコミュニティ活動を顧客とともに実施し、技術レベルアップや顧客共創活動への取組みを実施しています。

◆ワークライフバランス
・部署平均残業25h程度（FY24実績）
・有給取得率91.8%（FY24実績）
・週2,3日リモート勤務

◆勤務時間／その他勤務上の条件

09:00-17:30
※配属部署に応じて勤務地は異なります。

◆求める人物像

以下の素養やマインドを持って前向きに取り組める方を募集
・チャレンジする意欲がある方
・チームワークを大切に協調性をもって意欲的に取り組める方
・論理的思考ができる方
・コミュニケーションスキル、何事にも前向きに積極的に取り組める姿勢

◆配属部署

ＩＴインフラサービス事業グループ　関西・九州マネージドサービス事業本部　関西マネージドサービス第一部