SCSK株式会社 求人一覧

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• 【マネジメント・リーダー層歓迎】自社知財・サービス（ERP・CXオファリングサービス）におけるマーケティング＆インサイドセールス職（東京）＜0542PAA＞

  ◆募集背景 SCSKの知財の事業化、オファリングビジネスを支えていくことを目的として、全社組織として知財事業グループが誕生しました。 知財事業グループではSCSKの自社開発製品であるPROACTIVE（ERP) 、自社知財を活用した顧客接点（CX）領域の高度化と業務支援によるお客様の売上向上に伴走する「altcircle」を展開しています。 これらの事業をより収益性の高いビジネスに進化させ、SCSKの次世代の中核事業となることを目指しています。この事業転換にあたり、ビジネスモデルの変革や、新しいGo-to-Market (市場開拓) にチャレンジしたい人財を募集します。 今後より大きな成長を目指す上で、マーケティングおよびプロモーション施策、インサイドセールスを担う人材の拡充を積極的に進めております。 ◆組織について SCSK自社商材 PROACTIVE(ERP)とPROACTIVEを中心としたSCSKのオファリングサービス、CXオファリングサービス「altcircle」の事業戦略立案、マーケティング・インサイドセールスを担当 ◆組織の業務・事例紹介 営業、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど、収益に直結する各組織を横断的に統合・管理する組織です。顧客情報や業務プロセスを一元化し、共通の目標のもとで連携を強化。データ分析やテクノロジーを活用し、プロセスの最適化や業務効率化を推進します。これにより、シームレスで高品質な顧客体験を実現し、組織全体の収益最大化と持続的な成長を支えています。 ◆職務内容・担当業務 クラウド型ERP「PROACTIVE」およびCXオファリングサービス「altcircle」のマーケティング・インサイドセールス施策のマネジメント、全体戦略の推進と実行を担当いただきます。経験・適性に応じて担当施策を決定します。 ・オンライン施策…リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告／Webサイト分析、運営、コンテンツ制作／各種媒体への出稿／動画制作／その他各種プロモーション及び販売促進施策の立案、実施 ・オフライン施策…新聞、雑誌広告／リアルイベント（展示会、協賛セミナー、自社セミナー）企画、運営／Webセミナー（自社主催、共催、協賛）企画、運営／その他新規顧客獲得施策 ・インサイドセールス施策…獲得リードに対するコール、ナーチャリング、営業連携/ホワイトペーパー・コラム制作/メルマガ企画・推進/外部パートナー連携・マネジメント ◎関連URL <PROACTIVE 事業紹介セミナー> 1.SCSK ERP事業の真髄 基幹システムを「守り」から「攻め」に変えるIT戦略 https://www.youtube.com/watch?v=SqpusNTv574&t=271s <PROACTIVE AIシリーズ> 1.【AI戦略を加速】AIで経営リソースを最適化／経営と現場のDXを支える基盤とは https://www.youtube.com/watch?v=tgA4uYqfODA&t=165s 2.【経営のタイムラグを解消】マルチAIエージェントで意思決定を高速化／信頼できるデータで柔軟に分析する工夫とは https://www.youtube.com/watch?v=68uw0N4SibA 3.【AIエージェントでバックオフィスを効率化】複雑な法規制・社内規定をAIがチェック／アウトプットの根拠を示すXAI https://www.youtube.com/watch?v=0xIjXzVxJa4 ◆役割・ポジション マーケティング、インサイドセールス施策に関するリーダー ◆このポジションの魅力 ★自社製品・サービスのマーケティングにのマネジメント支援・戦略企画推進に携われる！ オンライン施策、オフライン施策など、様々な施策に取り組むことができます。 ★事業成長を肌で感じたい！ マーケティング・インサイドセールスなど、今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。 ★開発、導入、営業、マーケティング、保守まで一つのまとまった組織で働きたい！ それぞれの領域と連携しながらともに仕事ができます。 ★安定した会社で、ワークライフバランスを重視した働き方を重視したい！ 出社とリモートワークを組み合わせて、効率的に働くことができます。 ★マネジメントとして全体戦略に携わることができます。 ◆将来のキャリアパス マーケティング施策の単独推進にとどまらず、領域全体の戦略設計・推進を担う ・マーケティング戦略の企画・実行責任 ・KPI設計〜改善サイクルの構築 ・インサイドセールス／営業との連携による商談創出プロセス最適化 ・チームのリード・後進育成への関与 これらを通じて、施策実行から一段上がり、成果責任を持つリーダーとして活躍いただき、 中長期的には、事業視点でマーケティングを統括し、成長を牽引するポジションを期待しています。 自社サービスを軸に、開発・営業と連携しながら、施策実行にとどまらず事業戦略まで踏み込める点が特徴であり、将来的にはマーケティング起点で事業全体をリードするキャリアを描くことが可能です。 ◆研修 入社タイミングや経験にもよりますが、社内のビジネス研修、事業企画研修に参加して頂く予定です。また業務に関する知識は先輩社員によるOJTを通して、学んで頂きます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ◆求める人物像 ・新しいことにチャレンジすることに興味がある方 ・コミュニケーションを大切にしながら業務ができる方 ・主体的かつスピード感を持って行動できる方 ・タイムマネジメントができる方 ◆配属部署 知財事業グループ　ＰＲＯＡＣＴＩＶＥ/CX事業本部　ビジネスストラテジー＆マーケティング部

  • 営業＆マーケティング
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 分室長候補（IT運用管理責任者）【勤務エリア：北九州市】＜0557ITIS＞

  ◆募集背景 当本部は北九州市分室にて、大手顧客のITシステム運用管理業務を担っています。 ITサービスの高度化や運用基盤強化のニーズに対応し、安定的で高品質なサービスを実現するため、分室長候補（IT運用管理責任者）のキャリア人材を募集します。 分室長候補には品質管理や業務推進、メンバー育成に加え、顧客との円滑なコミュニケーション力や折衝力を重視します。事業拡大と顧客要望への対応には、即戦力となる人材の確保が不可欠です。 ◆組織について 当部は、ITインフラ領域における構築から保守・運用までを一体で担う組織です。主に、システムインテグレーションを中心とした環境構築に加え、クラウドネイティブやアプリケーション開発、さらにその後の運用までを含めたライフサイクル全体のサービス提供を役割としております。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 　民間企業および学術機関を対象に、サーバ・ストレージ分野を中心としたITインフラ基盤の提案から構築、保守運用までを包括的に提供。 ■事例紹介 （1）学術機関向け案件 　ハードウェア：HPE ProLiant DX、NetApp FAS/AFF 　環境：Nutanix AHV、RHEL、Windows Server 　内容：教育研究システム（情報系インフラ・学習支援システム等） 　範囲：要件定義・設計・構築からリリース、保守まで （2）法人向けオンサイトマネージドサービス 　ハードウェア：HPE Synergy、HPE Alletra、Dell EMC Isilon 　環境：VMware vSphere、RHEL、Windows Server 　内容：ITインフラシステムのオンサイトマネージドサービス 　範囲：新規付加価値サービスの企画・立ち上げ、運用・保守 ◆職務内容・担当業務 顧客ITシステムの日常運用管理、業務プロセスの最適化、メンバー育成・指導、サービス品質向上施策の立案・推進などのマネジメント業務全般、ならびに顧客窓口としての折衝・報告・改善提案といった対外業務をご担当いただきます。また、分室のリーダーとして、現場メンバーの業務調整や中長期的な部門計画達成に向けた推進役もお任せします。 顧客のシステム運用を最前線で支えながら、技術的・運用的な課題解決と安定稼働を目指していただきます。チームメンバーや顧客と連携し、主体的に業務改善・サービスの質向上を推進できる方を歓迎します。 ◆役割・ポジション IT運用管理責任者 ◆このポジションの魅力 分室長候補は顧客ITシステム運用管理の現場責任者として、組織運営や業務推進を主導します。 ◆将来のキャリアパス 顧客折衝やサービス品質向上の提案などを通じてマネジメント力を養い、将来は複数拠点統括や企画業務などへのステップアップも可能です。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 ・高いコミュニケーション力、調整力、リーダーシップ ・顧客志向で信頼関係を構築できる方 ・論理的思考力と問題解決力 ・迅速かつ柔軟なコミュニケーション・チーム連携力 ・課題発見および改善提案力 ・技術への探究心・向上心 ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ　関西・九州マネージドサービス事業本部　関西マネージドサービス第三部

  • サービスマネージャ
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 知財・無形資産（IP/IA）担当スタッフ募集＜0562CP＞

  ◆募集背景 現在、IT業界は、従来の労働集約型モデルから、知的財産（IP）を基盤とした「価値創出型」のビジネスモデルへと歴史的な転換期を迎えています。SCSKはこれまでも、クラウドやAI、デジタルサービスなどの領域で数々の革新的なソリューションを提供してきました。そして、ネットワンシステムズをSCSKグループに迎え（27年4月に合併）、私たちは国内トップクラスの規模と技術力を誇る「業界のリーディングカンパニー」としての確固たる地位を築こうとしています。しかし、私たちの志は規模の拡大に留まりません。さらなる持続的成長と圧倒的な企業価値向上を実現するためには、知財を単なる「守り」の管理対象ではなく、事業戦略の核心となる「攻めの武器」へと進化させることが不可欠です。知財戦略を経営の根幹に据え、次世代のビジネスモデルを定義し直すこと。これは、SCSKが業界の変革をリードしていくための、経営課題の一つです。「IT業界のあり方を変え、SCSKを次のステージへと押し上げる」この壮大な挑戦の当事者として、あなたの専門性と知見を、当社、そして社会の変革のために発揮してみませんか。共に新しい価値のあり方を創造していける、志高い方の応募を心よりお待ちしています。 ◆組織について 知財に関する技術・動向分析、知財化支援（発掘・啓蒙推進）を推進する「知財・技術戦略推進部　知財戦略課」に所属いただきます。 同課は、①技術・動向分析（IPランドスケープ）②知財発掘活動③知財・契約・リスク管理④知財企画・教育推進⑤知財蓄積の5つの機能を持っており、事業部門と連携しながら、全社横断的かつ現場密着型の取り組みを推進しています。実務的な知財管理にとどまらず、知財経営の高度化に直接関与いただける組織です。 ＜組織の役割＞ ①技術・動向分析（IPランドスケープ） 技術・動向分析ツールを活用し、競合分析、技術・知財方針を立案​ ②知財発掘活動 発掘から出願可否判断、先行技術調査、評価・出願・権利化対応等 ③知財・契約・リスク管理 知財管理、契約管理、リスク低減の管理、法務部連携 ④知財企画・教育推進 教育企画、制度設計、コンテンツ拡充、啓発推進 ⑤知財蓄積 知財発掘用の全社共通の蓄積基盤構築、事業部門の個別基盤との連携 2026年度から新設組織のため、具体的事例はこれからです。 ◆職務内容・担当業務 『知財戦略課』において、知財戦略の企画・推進を担う実務担当者として、組織の重点テーマを担っていただきます。 ※マネジメント専任ではなく、自ら手を動かしながらメンバーとして、関係部署とコミュニケーションを取りながら、知財戦略を実行・推進していただきます。 ①技術・動向分析（IPランドスケープ） ②知財発掘活動 ③知財・契約・リスク管理 ④知財企画・教育推進 ⑤知財蓄積 上記の内、いずれかもしくは複数を担当 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・IT業界はこれから知財に注力する業界であり、当業界に精通した知財専門家の数は多くありません。当社知財戦略の中心を担っていただくことで、稀少な専門性と高いマーケットポジションを確立いただくことが可能です。 ・知財・無形資産領域の専門性を高め、スペシャリストとして活躍いただけるポジションです。また希望に応じ、将来的には知財組織におけるリーダーとして、知財戦略の企画・推進、メンバーの指導・育成を担っていただくキャリアも目指していただけます。 入社後の研修等 異業種からご入社いただける方向けには、IT業界におけるビジネス、技術的見識を高めていただける各種研修、セミナー等の受講機会を提供しておりますので、安心してご応募ください。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 知財･技術戦略推進部

  • スタッフ
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 通信業界向けアカウントセールス 〜大手顧客と未来の通信業界を共創〜 【在宅勤務可】＜0563産業H＞

  募集背景 通信業界では、モバイル・ブロードバンドなどのコンシューマー向け通信ビジネスだけでなく、AIや金融といった新しい事業領域の展開、法人向けサービスの強化など「非通信ビジネス」の領域拡大が加速しています。このような通信業界の変革期を、SCSKでは大きなチャンスと捉えています。当社では、通信業界の成長に向けてお客様と共創し、AIや先端技術を使った更なる事業拡大に挑戦していきます。 通信業界は今、かつてないスピードで変化しています。その最前線で、顧客とともに未来を切り拓く仕事に挑戦してみませんか？変化を楽しみ、挑戦を力に変えられる方をお待ちしています。 組織について 大手通信企業をお客様とするアカウントセールス組織です。戦略立案から価値創造型提案までを一貫して推進します。顧客事業、業界の変革をリードしています。 【組織の業務・事例紹介】 ■組織のミッション 2030年のビジョンを見据えた中期経営計画と連動し、通信業界向けマーケット／顧客の成長シナリオ策定、アカウントプランの高度化と確実な実行を通じて市場を拡大し、持続的な売上・利益成長を実現します。さらに、所属メンバーとその家族が仕事に誇りを感じ、互いの多様性を尊重しながら活き活きと活躍できる、高いエンゲージメントを追求します。 ■事例 お客様の事業変革期において、パートナーシップも強化しており、 AI・クラウド領域を中心としたお客様の新規事業推進に際して 双方のケイパビリティを組み合わせた協業・共創の取り組みなども推し進めています。 職務内容・担当業務 通信業界の顧客を担当するアカウントセールス担当として、 アカウント戦略をもとに特定領域、テーマを推進していただきます。 特に、顧客事業戦略に基づいた非通信ビジネスの事業拡大や、 住友商事やネットワンとの経営統合など当社事業環境の変化に基づいた新規提案・案件開拓に 注力しています。 ■業務内容 ・営業業務全般 ・SCSKおよびグループ全社の商品・サービスの提案・販売 ・既存顧客への新規領域提案、ならびに新規顧客開拓 ・顧客とのビジネス共創による新たな価値創出 ・生成AIをはじめとする先進技術の動向調査と提案 ＜非通信ビジネスの一例＞ ①AI関連ビジネス 　・お客様と共創し、AIを活用したお客様の新商品・サービスの開発 　・お客様の既存システムや社内システムにAIを組み込み、業務効率化や工数削減を推進 ②法人向けビジネス 　お客様がエンタープライズ企業に向けた法人ビジネスを拡大するためのIT支援・共創 ③次世代社会インフラの基盤づくり 　５Gから６Gへ、AI活用を前提としたソブリンクラウド・AIデータセンター等 　次世代の情報通信基盤を検討 ■商材の説明 当組織のアカウントセールスは、決まった商材を単に導入する役割ではありません。SCSKおよびグループ会社が持つ多様なソリューション、プロダクト、ケイパビリティを組み合わせ、顧客の課題に最適な提案を行い、高い付加価値を提供していきます。 また、社内向けに生成AI利用環境が整備されている為、AIを使いこなしながら営業、提案活動を推進頂きます。 ■やりがい 当社のアカウントセールスは、顧客と共に新たなビジネスを創出する役割を担います。 通信業界という社会インフラを支える重要な分野で、戦略立案から提案、実行まで一貫して関わることで、大きな達成感と責任、成長を実感できるポジションです。 ■役割・ポジション 通信業界向けアカウントセールス このポジションの魅力・将来のキャリアパス 【魅力】 ・日本を代表する通信事業者をご担当いただきます。 通信業界のお客様は、最新技術への感度が非常に高く、新しいことにも果敢に挑戦されています。 そのようなお客様と協働し、最先端のテクノロジーに触れながら、未来をつくる仕事ができます。 ・一つのお客様に対して、組織でアカウントプランを検討し、戦略的に営業活動を行う体制です。 上司・先輩や開発部門と相談をしながら協働して最適な提案を作り上げていきます。 【キャリアパス】 アカウントセールスとしての経験を通じて、業界/IT知識や提案力を磨きながら、 将来的には営業戦略の立案やマネジメントなど、幅広いキャリアを描けます。 ・国内トップレベルのデジタル技術を保有する通信業界のプロジェクトをリード（AI、IoTなど） ・戦略の立案・実行を担う営業チームリーダー、マネージャー ・大手顧客との事業共創を通じて、業界知識の深化、幅広い人脈形成、ヒューマンスキルの向上 研修 等級や役割に応じた社内研修・外部研修を計画的に実施し、さらにOJTを通じて、実践的なスキル習得を支援します。 勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 配属部署 通信・社会インフラ事業グループ 通信システム事業本部 通信システム営業部

  • 営業＆マーケティング
  • 通信・メディア
  • 正社員

• 【東京】顧客向けECサイト開発◎コンサルティングからEC製品の導入～保守まで＜0568CXA＞

  ◆募集背景 当部は、中計基本戦略「次世代デジタル事業創出」の「CX領域」における、WEB／ECソリューションビジネスの事業拡大がミッションです。 昨今、企業におけるデジタルの顧客接点であるWEB／ECは着実に重要度を増し、業界を問わずニーズが高まっている状況です。 このビジネスチャンスを逃さずに当社の事業拡大につなげるため、採用を強化しています。 ◆組織について CX事業本部は、EC、Web、デジタルマーケティングを中心に企業のCX領域を高度化するためのソリューション／サービスの提供および、システム構築をビジネス領域とする組織です。 CX事業本部の提供するaltcirleのご紹介はこちら https://www.altcircle.jp/ その中でもデジタルエンゲージメントソリューション部は、主にECとWebに関する領域を担当しています。 東京に一課28名・二課23名、大阪に三課25名の総勢約80名体制です。 ◆組織の業務・事例紹介 以下のプロジェクトが存在します。 ・ECサイト構築 ・コールセンター受注管理システム構築 ・スマホアプリ構築 ・コーポレートサイトリニューアル／会員制サイト構築（リニューアル） ・Webサイト運用（コンテンツ制作、コンテンツ更新）と、アクセス分析からのサイト改善提案 主な事例はこちら https://www.altcircle.jp/case ◆職務内容・担当業務 ＜職務内容＞ ①EC構築プロジェクトの要件定義、設計、開発、保守（当社取扱いEC（SalesforceCommerceCloud（JavaScript）／F.ACE（PHP、Java、Aurora））を活用したプロジェクト ②新規顧客への提案業務 ③新規ECソリューションビジネスの企画・立案 <ポジション・役割> １．プロジェクトマネージャー/リーダー 特定、もしくは複数顧客向けのECソリューションビジネスを拡大するためのプロジェクトマネージャーもしくは、プロジェクトリーダーの職務をご担当いただきます。 顧客のデジタル事業の拡大を共に支えるため、市場、および競合他社の最新動向を把握し、顧客の要求を実現するための最適なソリューションを提供するチームをリードする存在としてご活躍いただきます。 ２．メンバー まずはメンバーとしてECソリューションビジネスのプロジェクトにご参画いただきます。 経験を重ねて当部のビジネスへの理解を深め、更なるスキルアップを図っていただきます。 ◆役割・ポジション プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー、サブリーダー、メンバー ◆このポジションの魅力 世界標準のSaaS（Salesforce/Shopify）から自社基幹製品F.ACEまで、多層の技術スタックを横断できる。時代の主力技術を選択肢として持ち、顧客最適解を設計する力が身につきます。 また、実績と志向に応じて、PM/PLとしての新規ポジション創出や、事業企画／横展開のリーダー役へのキャリア形成が加速できます。 ◆将来のキャリアパス EC領域のスペシャリスト → DX推進のリーダー → 事業創出のドライバー ◆研修 ・標準プロセス（SE+） ・当社ECソリューションに関する導入教育 ・その他必要となる研修各種を提供 ※アサイン業務に応じて教育を実施 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 ◆求める人物像 ・ECソリューションビジネスの経験によりキャリアを積みたい方 ・社内/社外、およびチーム内の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方 ・業務において積極的に取り組み、新しい知識を吸収することに貪欲な方 ◆配属部署 知財事業グループ　ＣＸ事業本部　デジタルエンゲージメントソリューション部

  • プロジェクトマネージャ
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【モビリティ/パワトレ】パワートレイン制御ソフトウェア及びデジタルサービス開発エンジニア・リーダー（大宮・東京）＜0569MX>

  ◆募集背景 近年、自動車は価値観やニーズが多様化しており、その機能の多くがソフトウェアによって実現されています。今後は、自動車の価値の源泉がソフトウェア中心になると言われております。 当社はソフトウェア業界のＩＴサービス企業として、長年、車載システム開発に取り組んできました。 さらに、大手自動車メーカーの本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップを締結し、モビリティ領域のソフトウェア開発の体制強化を進めております 両社が持つ強みを持ち寄り、自動車の制御開発、ソフトウェア開発を行い、さらに次世代に向けたモビリティ製品・サービスの開発に取り組んでいきます。 当求人では、戦略的パートナーシップの重点領域である「パワートレイン制御」の開発技術者を募集致します。 ◆組織について 本田技研工業株式会社をお客様とし、パワートレイン制御開発・パワートレインデジタルサービス開発を提供しています。 ◆組織の業務・事例紹介 パワートレーン領域制御開発 内容：パワートレーン部品の制御ソフトウェアをMatlab/Simulinkを使用したモデルベース開発で実施 範囲：ソフトウェア要求分析、ソフトウェアアーキ設計、ソフトウェア設計、実装、ソフトウェア検証 ◆職務内容・担当業務 ・パワートレイン制御開発（モータ、バッテリー、充給電、トランスミッション、シャシーなど） ・パワートレインデジタルサービス開発（EVの充電を便利にするナビ・スマホ・車載アプリの開発など） 範囲：ソフトウェア要求分析、ソフトウェアアーキ設計、ソフトウェア設計、実装、ソフトウェア検証 ◆役割・ポジション 開発エンジニア、リーダー ◆このポジションの魅力 ・ソフトウェア開発スキルを活かしながら、自動車開発に携わることができます。 ・お客様との折衝や一連のソフトウェア開発業務など、幅広い業務を経験することができます。 ◆将来のキャリアパス ・開発メンバーから業務を開始し、チームリーダー、プロジェクトリーダーへとステップアップ可能です。 ◆研修 業務開始までに必要な研修を受講していただくことができます。具体的には、IT基礎、C/C++/Python、MATLAB/Simulink、自動車工学基礎、自動運転基礎、AIなどの研修プログラムを準備しております。 また、業務開始後も必要に応じて、IT、モビリティ、ビジネススキルに関連する教育が受講可能です。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 原則顧客カレンダーに準じた勤務となります。（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇は長期休暇を取得。祝日は原則出勤。） ◆求める人物像 ・自ら考えて、自律的に行動ができる方 ・新たなチャレンジに対して、失敗を恐れず、情熱をもって取り組める方 ・チームのメンバー、お客様など仕事で関わる人に対して敬意をもって接することができる人 ◆配属部署 モビリティ事業グループ　モビリティシステム第一事業本部　システム第三部 ◆モビリティ事業グループ採用サイトのご案内 モビリティ事業グループが目指す未来や、実際に働く社員の想いや業務内容をご紹介しています。 当グループの魅力や働く環境について知っていただける内容となっておりますので、ぜひご覧ください。 モビリティ事業グループ 採用サイト ◆その他 ■本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップについて https://www.scsk.jp/news/2023/pdf/20230707.pdf ■当社はHonda Racing（HRC）のスポンサーとして、モータースポーツ活動を支援しています。 Honda.Racing - The official home of Honda Racing

  • 車載系エンジニア
  • モビリティ
  • 正社員

• 【モビリティ/パワトレ】パワートレイン制御ソフトウェア及びデジタルサービス開発エンジニア・リーダー（宇都宮）＜0570MX>

  ◆募集背景 近年、自動車は価値観やニーズが多様化しており、その機能の多くがソフトウェアによって実現されています。今後は、自動車の価値の源泉がソフトウェア中心になると言われております。 当社はソフトウェア業界のＩＴサービス企業として、長年、車載システム開発に取り組んできました。 さらに、大手自動車メーカーの本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップを締結し、モビリティ領域のソフトウェア開発の体制強化を進めております 両社が持つ強みを持ち寄り、自動車の制御開発、ソフトウェア開発を行い、さらに次世代に向けたモビリティ製品・サービスの開発に取り組んでいきます。 当求人では、戦略的パートナーシップの重点領域である「パワートレイン制御」の開発技術者を募集致します。 ◆組織について 本田技研工業株式会社をお客様とし、パワートレイン制御開発・パワートレインデジタルサービス開発を提供しています。 ◆職務内容・担当業務 ・パワートレイン制御開発（モータ、バッテリー、充給電、トランスミッション、シャシーなど） ・パワートレインデジタルサービス開発（EVの充電を便利にするナビ・スマホ・車載アプリの開発など） 範囲：ソフトウェア要求分析、ソフトウェアアーキ設計、ソフトウェア設計、実装、ソフトウェア検証 ◆役割・ポジション 開発エンジニア、リーダー ◆このポジションの魅力 ・ソフトウェア開発スキルを活かしながら、自動車開発に携わることができます。 ・お客様との折衝や一連のソフトウェア開発業務など、幅広い業務を経験することができます。 ◆将来のキャリアパス ・開発メンバーから業務を開始し、チームリーダー、プロジェクトリーダーへとステップアップ可能です。 ◆研修 業務開始までに必要な研修を受講していただくことができます。具体的には、IT基礎、C/C++/Python、MATLAB/Simulink、自動車工学基礎、自動運転基礎、AIなどの研修プログラムを準備しております。 また、業務開始後も必要に応じて、IT、モビリティ、ビジネススキルに関連する教育が受講可能です。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 原則顧客カレンダーに準じた勤務となります。（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇は長期休暇を取得。祝日は原則出勤。） ◆求める人物像 ・自ら考えて、自律的に行動ができる方 ・新たなチャレンジに対して、失敗を恐れず、情熱をもって取り組める方 ・チームのメンバー、お客様など仕事で関わる人に対して敬意をもって接することができる人 ◆配属部署 モビリティ事業グループ　モビリティシステム第一事業本部　システム第三部 ◆モビリティ事業グループ採用サイトのご案内 モビリティ事業グループが目指す未来や、実際に働く社員の想いや業務内容をご紹介しています。 当グループの魅力や働く環境について知っていただける内容となっておりますので、ぜひご覧ください。 モビリティ事業グループ 採用サイト ◆その他 ■本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップについて https://www.scsk.jp/news/2023/pdf/20230707.pdf ■当社はHonda Racing（HRC）のスポンサーとして、モータースポーツ活動を支援しています。 Honda.Racing - The official home of Honda Racing

  • 車載系エンジニア
  • モビリティ
  • 正社員

• 【モビリティ/業界未経験者歓迎】自動運転・運転支援システム（AD/ADAS）開発エンジニア＜自動車業界未経験でもOK！＞（大宮・東京）＜0571MX＞

  ◆募集背景 自動車の価値がソフトウェア中心に移行する中、SCSKはHondaと戦略的パートナーシップを締結し、モビリティ領域のソフトウェア開発体制を強化しています。 本求人では、自動運転・運転支援（AD/ADAS）領域の開発エンジニアを募集します。ビジネスの拡大や開発技術の高度化に伴い、優秀な技術者を必要としています。 ◆組織について 本田技研工業株式会社をお客様とし、AD/ADASシステムの開発支援サービスを提供しています。 戦略的パートナーシップのもと、AD/ADAS領域での協業推進を牽引する役割を担っています。 ◆組織の業務・事例紹介 •AD/ADASの研究開発・量産開発 •開発支援ツール/開発環境の構築 •シミュレーション検証（DILS/HILS）環境構築・検証業務 ◆職務内容・担当業務 •ソフトウェア開発の一連の工程（要求定義、設計、実装、テスト）、アジャイル開発も積極的に導入 •先進機能の研究開発（ROS、C++、生成AI、データエンジニアリング） •量産向け制御ソフトウェア開発（C++、MATLAB/Simulink） •開発環境・開発支援ツールの開発（AWS、Python、MLOps、DataOps、各種開発・検証ツール） ※ 業務経験・スキル、希望に沿って担当業務を決定します ◆役割・ポジション 開発エンジニア、リーダー ◆このポジションの魅力 ▮キャリア入社の方の活躍事例 前職：ドローン開発（スタートアップ企業）／入社2年目 「新しい技術分野に挑戦したいという思いから転職しました。前職ではドローンのソフトウェア開発に携わりました。SCSK入社後は充実した研修と先輩方の丁寧なサポートにより、ADAS領域の専門知識や業務の進め方を着実に習得。現在はチームリーダーとして後輩の育成にも取り組んでいます。未経験からでも成長できる環境が整っており、技術力を高めながらキャリアを築ける職場です！」 ▮このポジションの魅力 •ITスキルを活かしながら、自動車開発に挑戦できます •AI、クラウドなどSCSKの様々なITに接し、専門部隊と連携しながら業務に取り組むことができます •お客様との折衝や一連のソフトウェア開発業務など、幅広い業務を経験することができます ◆将来のキャリアパス •開発メンバーから業務を開始し、チームリーダー、プロジェクトリーダーへとステップアップ可能です ◆研修 •業務開始までに必要な研修を受講していただきます。具体的には、IT基礎、C/C++/Python、MATLAB/Simulink、自動車工学基礎、自動運転基礎、AIなどの研修プログラムを準備しています。 •業務開始後も必要に応じて、IT、モビリティ、ビジネススキルに関連する教育が受講可能です。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 原則顧客カレンダーに準じた勤務となります。（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇は長期休暇を取得。祝日は原則出勤。） ◆求める人物像 ・自ら考えて、自律的に行動ができる方 ・新たなチャレンジに対して、失敗を恐れず、情熱をもって取り組める方 ・チームのメンバー、お客様など仕事で関わる人に対して敬意をもって接することができる人 ◆配属部署 モビリティ事業グループ　モビリティシステム第一事業本部　システム第二部 ◆モビリティ事業グループ採用サイトのご案内 モビリティ事業グループが目指す未来や、実際に働く社員の想いや業務内容をご紹介しています。 当グループの魅力や働く環境について知っていただける内容となっておりますので、ぜひご覧ください。 モビリティ事業グループ 採用サイト ◆その他 ■本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップについて https://www.scsk.jp/news/2023/pdf/20230707.pdf ■当社はHonda Racing（HRC）のスポンサーとして、モータースポーツ活動を支援しています。 Honda.Racing - The official home of Honda Racing

  • 車載系エンジニア
  • モビリティ
  • 正社員

• 【モビリティ/業界未経験者歓迎】自動運転・運転支援システム（AD/ADAS）開発エンジニア＜自動車業界未経験でもOK！＞（宇都宮）＜0572MX＞

  ◆募集背景 自動車の価値がソフトウェア中心に移行する中、SCSKはHondaと戦略的パートナーシップを締結し、モビリティ領域のソフトウェア開発体制を強化しています。 本求人では、自動運転・運転支援（AD/ADAS）領域の開発エンジニアを募集します。ビジネスの拡大や開発技術の高度化に伴い、優秀な技術者を必要としています。 ◆組織について 本田技研工業株式会社をお客様とし、AD/ADASシステムの開発支援サービスを提供しています。 戦略的パートナーシップのもと、AD/ADAS領域での協業推進を牽引する役割を担っています。 ◆組織の業務・事例紹介 •AD/ADASの研究開発・量産開発 •開発支援ツール/開発環境の構築 •シミュレーション検証（DILS/HILS）環境構築・検証業務 ◆職務内容・担当業務 •ソフトウェア開発の一連の工程（要求定義、設計、実装、テスト）、アジャイル開発も積極的に導入 •先進機能の研究開発（ROS、C++、生成AI、データエンジニアリング） •量産向け制御ソフトウェア開発（C++、MATLAB/Simulink） •開発環境・開発支援ツールの開発（AWS、Python、MLOps、DataOps、各種開発・検証ツール） ※ 業務経験・スキル、希望に沿って担当業務を決定します ◆役割・ポジション 開発エンジニア、リーダー ◆このポジションの魅力 ▮キャリア入社の方の活躍事例 前職：ドローン開発（スタートアップ企業）／入社2年目 「新しい技術分野に挑戦したいという思いから転職しました。前職ではドローンのソフトウェア開発に携わりました。SCSK入社後は充実した研修と先輩方の丁寧なサポートにより、ADAS領域の専門知識や業務の進め方を着実に習得。現在はチームリーダーとして後輩の育成にも取り組んでいます。未経験からでも成長できる環境が整っており、技術力を高めながらキャリアを築ける職場です！」 ▮このポジションの魅力 •ITスキルを活かしながら、自動車開発に挑戦できます •AI、クラウドなどSCSKの様々なITに接し、専門部隊と連携しながら業務に取り組むことができます •お客様との折衝や一連のソフトウェア開発業務など、幅広い業務を経験することができます ◆将来のキャリアパス •開発メンバーから業務を開始し、チームリーダー、プロジェクトリーダーへとステップアップ可能です ◆研修 •業務開始までに必要な研修を受講していただきます。具体的には、IT基礎、C/C++/Python、MATLAB/Simulink、自動車工学基礎、自動運転基礎、AIなどの研修プログラムを準備しています。 •業務開始後も必要に応じて、IT、モビリティ、ビジネススキルに関連する教育が受講可能です。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 原則顧客カレンダーに準じた勤務となります。（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇は長期休暇を取得。祝日は原則出勤。） ◆求める人物像 ・自ら考えて、自律的に行動ができる方 ・新たなチャレンジに対して、失敗を恐れず、情熱をもって取り組める方 ・チームのメンバー、お客様など仕事で関わる人に対して敬意をもって接することができる人 ◆配属部署 モビリティ事業グループ　モビリティシステム第一事業本部　システム第二部 ◆モビリティ事業グループ採用サイトのご案内 モビリティ事業グループが目指す未来や、実際に働く社員の想いや業務内容をご紹介しています。 当グループの魅力や働く環境について知っていただける内容となっておりますので、ぜひご覧ください。 モビリティ事業グループ 採用サイト ◆その他 ■本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップについて https://www.scsk.jp/news/2023/pdf/20230707.pdf ■当社はHonda Racing（HRC）のスポンサーとして、モータースポーツ活動を支援しています。 Honda.Racing - The official home of Honda Racing

  • 車載系エンジニア
  • モビリティ
  • 正社員

• （2027年4月以降入社）【オートリース業界】BtoC向けMaaSアプリ開発エンジニア/開発・保守リーダー候補<0573MX>

  ◆募集背景 当組織では2019年にBtoC向けのMaaSアプリをリリースしました。サービス開始以来年々機能拡張しユーザー数も順調に伸ばしており、今後も更なる拡張が見込まれています。 一方で、サービスの成長に対して開発保守体制の強化が追いついておらず、今後の新機能の実装やUI/UXの改善といった「攻めの開発」と現行サービスの安定稼働という「守りの開発」の両輪を維持するための増員が急務となっています。市場ニーズに対してスピーディかつ高品質な対応を提供し続けるため、中核メンバーとしてプロダクトの成長を牽引してくださるエンジニアを募集します。 ◆組織について オートリース業界向けのMaaSアプリの開発/保守運用を担っている組織です。MaaSアプリ開発のため、2018年に多様な専門性を持つメンバーを集めて組成され、年齢やバックグラウンドも幅広く、新しいことに挑戦する風土が根付いています。顧客のサービス拡大に伴い当組織の開発保守領域の拡大が組織ミッションとなります。 ◆組織の業務・事例紹介 ＜組織の業務＞ AWS上に構築したWEBアプリの開発保守業務 顧客共創による新規サービス企画 ＜事例紹介＞ 現在当組織で開発保守を実施しているアプリは以下のとおり ・リース車両ドライバー向けMaaSアプリ ・管理者向けマスタデータ管理システム ・運転動画解析サービス ・管理者向けポータルサイト ・リース車両台数最適化サービス ・アルコールチェックアプリ開発 ・各種データ分析 ・データウェアハウス 言語/ツール：Java、Spring Boot、Python、Node.js、Junit、Jira 環境：AWS、AuroraMySQL、GCP、BigQuery 範囲：企画支援、要求整理支援、要件定義、設計開発～リリース/保守 その他：Agile開発／ウォーターフォール開発双方を採用 ◆職務内容・担当業務 ■業務の概要 要件定義、基本設計、コーディング開発、テスト、保守／運用といった一連のフェーズを段階的にご担当いただきます。ご希望に応じてアサインを決定しますが、プロジェクトのローテーションを踏まえながら2～3年後を目途にチームリーダとしてご活躍頂くことを想定しています。 ■アサイン検討プロジェクト例 ①オートリース企業向けMaaSアプリリノベーションプロジェクト ②生成AI駆動型開発エージェント導入プロジェクト ③AIエージェント導入プロジェクト ■入社後 入社3ヶ月程度は、先輩社員とのOJTを通じて顧客業務（オートリース、Maas）と技術要素（AWS、Git、Jira）を学んでいただきます。その後は希望に応じて、マネジメント業務に注力するのか、技術領域のエキスパート業務に注力するかを決定します。 ・入社3か月で業務、技術面を確実に理解する ・入社6か月でプロジェクトのメンバーとして中核的な地位を確立する ・入社12か月でマネジメントまたは技術のエキスパートとして活躍する ◆開発環境・商材 【WEB】 ・開発言語：Java, JavaScript, Python、Node js、VSCode ・開発ツール：Junit、Jira、HeidiSQL、Eclipse、Codex ・クラウド：AWS、GCP ・フレームワーク：Spring Boot ・コラボレーションツール：Redmine, Backlog、Slack, Teams等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。(研修制度の活用、チーム内サポート体制が整っています。) ◆役割・ポジション アプリ開発エンジニア/開発・保守リーダー ◆このポジションの魅力 ①当組織は、常に変化を前向きに受け入れ、新しいことへ積極的にチャレンジできる風土が根付いています。挑戦を後押しする文化に加え、経験豊富なメンバーが周囲をしっかりと支援する 充実したサポート体制も整っており、安心して業務に取り組むことができます。 また、アカウント組織としての強みを活かし、顧客に対して自社サービスを積極的に提案・展開できるポジション であることも大きな魅力です。自らのアイデアや提案が顧客価値の創出に直結し、ビジネス成長に貢献できるやりがいのある環境です。 ②さらに、顧客の文化も魅力的で、営業部門と相対する機会が多いことに加え、顧客自身フットワークが軽く新しい取り組みの創出に長けた組織文化を持っています。市場との距離が近く、意思決定から実行までのスピードが速いため、現場の要望や市場動向をダイレクトに取り込みながら新しい価値を素早く形にする経験ができます。 ③また、提供するシステムやサービス自体が、安全運転支援、アルコールチェックや運転日報などの法令遵守サポート、環境負荷の低減といった領域を支えており、社会インフラとしての役割を担っています。 単なる業務効率化にとどまらず、交通安全の向上・事故削減・環境配慮など SDGs に直接貢献できる社会的価値の高いサービスです。自分の仕事が社会の安全や持続可能性の向上に寄与している実感を持ちながら働ける点は、大きなやりがいとなること間違いありません。 ◆将来のキャリアパス ① 開発リーダー／プロジェクトマネージャー（PM）へのキャリア 入社後は開発・保守の全工程に携わりながら、2～3年でチームリーダーとしてプロジェクトを牽引。 その後はプロジェクトマネージャーとして、 ・MaaSアプリのリノベーション案件の統括 ・顧客との直接折衝・企画立案 ・複数プロジェクトの横断マネジメント など、「事業成長を実行する立場」へステップアップが可能です。 技術×ビジネスの両面で価値を出すPMを目指すことができます。 ② 技術スペシャリストへのキャリア Java／Python、AWS／GCPといったクラウド技術を軸に、技術力を徹底的に高めることで、 MaaSプラットフォームのアーキテクチャ設計などを担う技術中核人材として活躍できます。 組織全体の技術レベルを底上げする存在として影響力を発揮できます。 ③ AI・データ活用エンジニアへのキャリア 本組織では既にデータ分析や生成AI活用を推進しており、 ・運転データ・動画解析の高度化 ・BigQuery等を活用したデータ分析 ・生成AIエージェントの開発・導入 といった分野への拡張も可能です。 MaaS×AI×データの最前線でスキルを磨けるポジションです。 ④ SIer×サービスビジネスのハイブリッド人材 一般的な受託開発にとどまらず、 ・自社発のサービス提案・価値創出 ・顧客と共創するビジネス など、「開発だけで終わらない」ビジネス領域まで広げていくことができます。 IT×業務改革×サービス企画を横断できる人材としてキャリアを築いていくことが可能です ◆研修 入社3ヶ月程度は、先輩社員とのOJTを通じて顧客業務（オートリース、Maas）と技術要素（AWS、Git、Jira）を学んでいただきます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 2027年4月以降のご入社を条件とした採用となります。 ◆求める人物像 開発者として技術力を極めつつ、チーム全体の技術力向上のために主体的に動けるリーダーシップのある方 既存の技術要素に捉われることなく積極的に新規技術習得を行う探求心のある方 「現状維持は後退」というマインドのもと、どんな些細な改善ポイントも見過ごさず、組織に対して主体的に改善提案ができる方 ◆配属部署 モビリティ事業グループ　ＳＤＭ事業開発センター　オートリースサービス部

  • APスペシャリスト
  • モビリティ
  • 正社員

• 【課長候補】日本を代表する大手製造業向けアカウント営業組織のマネジメント職＜0574製造＞

  ◆募集背景 当社の中期経営計画における戦略事業である、大手製造業向け「デジタルサプライチェーン事業」の成長に伴い、アカウント営業機能の更なる強化を図っております。 「SCSKが日本の製造業を変革する」というミッションを掲げ、従来の伴走支援型SIからの脱却を図っています。より最上流からお客様の経営課題・業務課題に入り込み、解決手法の提示から実装までのすべてを当社が手がけることで、日本の製造業界を変革するSIerへ成長していきたいと考えています。 そのためには、既存の営業手法にとらわれず、広い視野・新しい視点で当社の営業組織を率いていくリーダーが必要だと考えています。 BtoB事業におけるアカウント営業経験と、組織マネジメント経験を有し、中長期視点で営業組織の強化／変革に共に取り組んで頂ける課長候補となる人材を募集します。 ◆組織について 大手製造業顧客に対するアカウント営業組織です。売上高1,000億以上の大手製造業を重点顧客に定め、特定顧客に対してより広範囲な面でのご支援ができるよう戦略的な営業活動を行っています。 ・製造営業第一部（自動車OEM担当） ・製造営業第二部（組立加工製造業・プロセス製造業担当） ◆組織の業務・事例紹介 IT・デジタル技術を活用して日本の製造業を革新し、グローバルで勝てる真の価値を共に創るという事業ビジョンのもと、営業部門として関東・東海地区の大手製造業顧客を担当しています。 中長期視点で重点顧客に対するアカウント戦略を策定・実行すると共に、新規顧客開拓の役割も担っています。製造業の業務／IT課題を捉え、SCSKグループの全商材・サービスを活用して課題解決に向けた提案活動を牽引し、顧客経営層／キーパーソンとの長期的な信頼関係を築き、飛躍的、且つ、持続性のある事業成長を実現するため営業活動を実行しています。 ◆職務内容・担当業務 組織や顧客の状況をキャッチアップいただいた後、早期にラインマネジメント（課長職）をお任せするポストを想定しています。営業課（メンバー５～7名程度）を率い、重点顧客に対するアカウント戦略の策定・実行／新規顧客開拓／人材育成など、デジタルサプライチェーン事業の持続的成長を組織で牽引していく役割を担って頂きます。 ・組織戦略の策定・推進 　（デジタルサプライチェーンの事業計画に基づき、担当課の事業戦略を策定・推進） ・アカウントプラン策定・推進 　（マーケット戦略から、担当アカウントに対するサービス戦略までを策定・実行） ・業績管理 　（受注予算達成のための業績目標達成シナリオを描き、実行管理） ・課員の指導・育成・フォロー ・その他付随するマネジメント業務 ◆開発環境・商材の説明 取り扱い商材やサービスに制限はありません。 顧客の経営課題／業務課題の解決に向け、製造事業グループが取り扱う、サプライチェーン／エンジニアリングチェーンマネジメントに関するソリューション・サービスを軸に、SCSKグループの営業代表として他事業グループやグループ会社が取り扱うソリューション・サービスを組合せ、最適な提案活動を進めて頂きます。SCSKグループでは多様なソリューションを取り扱っていますので、真に顧客課題に寄り添った提案をすることができます。 ◆関連URL ■デジタルサプライチェーン事業について 　https://www.scsk.jp/sp/dsc/ ◆役割・ポジション 課長候補 ◆このポジションの魅力 「日本の製造業・ものづくり業界を変える」ことをミッションに、データドリブンで高度な意思決定が可能な世界、AI・ITを駆使した自律型サプライチェーンの確立をSCSKが牽引していきます。従来のSI営業スタイルから脱却し、コンサルディング型営業を強化するための社員教育にも力を入れて取り組んでいます。 ◆将来のキャリアパス 課長としてマネジメント経験を積んで頂いた後は、より上位のラインマネジメント職へのチャレンジや、コンサルタントへの道を極めるなど、本人のキャリアパス志向、意思と熱意に応じた幅広い成長機会があります。製造業界に固定せず、他業界の事業部に幅を広げて活躍することも可能です。 ◆研修 ・ビジネススキル向上に向けた各種社内研修 ・ラインマネジメント層向けマネジメント研修／高度ビジネススキル研修 （選抜によるビジネススクールへの参加機会もあります） ・各種ITベンダーの認定資格取得、知識習得に向けた外部研修への参加 ・状況分析、提案シナリオ立案、顧客説明力アップに向けたOJT。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 ・事業推進上の複雑な課題に能動的に立ち向かい、論理的思考と計画性を伴う実行力により課題解決に取り組める人物 ・リーダーシップ、誠実さ、コミュニケーション力で社内外の関係者を巻込み事業を推進していける方 ・多様性や共感を尊重し組織開発や人材育成に取り組める方 ◆配属部署 製造事業グループ　ＤＳＣ営業本部　営業第一部、営業第二部

  • 営業＆マーケティング
  • 製造
  • 正社員

• 大手製造業向けアカウントSI事業のマーケティング責任者（マネジメント職候補）＜0575製造＞

  ◆募集背景 当社の中期経営計画における戦略事業である、大手製造業向け「デジタルサプライチェーン事業」の成長に伴い、特定の製造業顧客を対象としたマーケティング機能の抜本的な改革と強化を図っております。] 「SCSKが日本の製造業を変革する」というミッションを掲げ、従来の伴走支援型SIからの脱却を図り、最上流からお客様の経営課題・業務課題に入り込みながら、製造業界の変革を牽引していきたいと考えています。当社の「デジタルサプライチェーン事業」のブランド力や認知度を高め、まだリーチ出来ていない顧客領域への開拓・価値発揮を拡大するためにマーケティング機能の抜本的改革が必要です。 IT業界におけるデジタルマーケティングの専門的な知見と経験を有し、中長期視点で当事業のブランド力/価値訴求力の向上をリードいただけるマーケティング責任者を募集します。 ◆組織について 大手製造業顧客に対するアカウント営業組織に属し、売上高1,000億以上の大手製造業をターゲット顧客に定めてマーケティング活動を行う組織です。 ◆組織の業務・事例紹介 IT・デジタル技術を活用して日本の製造業を革新し、グローバルで勝てる真の価値を共に創るという事業ビジョンのもと、営業部門として日本の大手製造業顧客を担当しています。 営業機能に加えてマーケティング・プロモーション機能を有しており、特定の重点顧客を対象としたアカウント・ベースド・マーケティング（ABM）戦略の策定、各種デジタルマーケティング、プロモーション施策の企画/実行を担っています。 ◆職務内容・担当業務 マーケティング部門の責任者として、当事業のブランディング確立やマーケティング機能の抜本的改革に向けた、中長期の戦略策定及び各施策の実行を牽引して頂きます。 組織や事業の状況をキャッチアップいただいた後、早期にマーケティング部門（メンバー10名～15名程度）を率いるラインマネジメント職をお任せすることも想定しています。 ・デジタルサプライチェーン事業のブランド戦略、認知度向上 ・売上高1,000億以上の大手製造業をターゲットとしたアカウント・ベースド・マーケティング（ABM）の戦略策定～実行 ・デジタルマーケティング施策の企画、推進 ・各種マーケティング・プロモーション施策の企画、推進 ・マーケティング部門メンバーの指導・育成・フォロー ・その他付随するマネジメント業務 ◆開発環境・商材の説明 当社は、サプライチェーン／エンジニアリングチェーンマネジメントに関するソリューション・サービスを軸に、SCSKグループが取り扱うスマートマニュファクチャリングサービスなど、製造業の経営課題／業務課題を解決するための多様なソリューション・サービスを持っています。 このような、SCSKグループ全体の知財やサービスを掛け合わせた価値提供をマーケティングの側面から訴求していただきます。 ◆関連URL ■デジタルサプライチェーン事業について 　https://www.scsk.jp/sp/dsc/ ◆役割・ポジション マーケティング責任者（ラインマネジメント職候補） ◆このポジションの魅力 デジタルサプライチェーン事業は、当社の経営戦略の中でも特に注力している一丁目一番地の事業となります。そのような注力事業のマーケティング責任者として、戦略策定から企画・実行まで裁量を持って取り組んでいただけます。営業組織に属しているため、営業部隊と密にコミュニケーションを取りながらターゲット顧客のニーズを捉え、マーケティング戦略を実行していただくことが可能な環境です。事業成長に向け課題も多い状況ですが、この状況を改革のチャンスと捉え、ぜひこれまでのBtoBマーケティング経験を活かして抜本的改革をリードいただくことを期待しています。 ◆将来のキャリアパス ラインマネジメント職（課長や部長）としてマネジメント経験を積んで頂いた後は、より上位のマネジメント職へのチャレンジや他事業への挑戦など、本人の志向、意思と熱意に応じた機会を提供します。 ◆研修 ・ラインマネジメント層向けマネジメント研修／高度ビジネススキル研修 （選抜によるビジネススクールへの参加機会もあります） ・ビジネススキル向上に向けた各種社内研修 ・自らの意思で必要な研修を企画・実行して頂くことも可能 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 ・事業推進上の複雑な課題に能動的に立ち向かい、論理的思考と計画性を伴う実行力により課題解決に取り組める人物 ・リーダーシップ、誠実さ、コミュニケーション力、発信力で社内外の関係者を巻込みマーケティング活動を組織的に推進していける方 ・多様性や共感を尊重し組織開発や人材育成に取り組める方 ◆配属部署 製造事業グループ　ＤＳＣ営業本部　マーケティング部

  • 営業＆マーケティング
  • 製造
  • 正社員

• 【主要顧客向け】ITインフラ技術者（顧客課題への提案型技術者）＜0576ITIS＞

  ◆募集背景 SCSKは、「2030年 共創ITカンパニー」の実現を目標とした「グランドデザイン2030」を掲げ、社会課題の解決に貢献するビジネスの創出に取り組んでいます。事業本部はITコンサルティングからITインフラ構築、保守・運用まで幅広いサービスを提供し、顧客や市場の課題解決を推進しています。また、先進技術を活用したビジネスの共創を進めています。 ◆組織について 当部は、ITインフラ領域全般にわたり、ITコンサルティングから基盤構築、保守・運用までをワンストップでサービスを提供しています。 自社データセンター、ハイブリッドクラウド基盤の構築、レガシーシステムのモダナイゼーション、システム統合、およびデータインテグレーションの提供を主導しています。 さらに、AIを含む先進技術やクラウドネイティブ開発を活用し、顧客の競争力向上とビジネスアジリティを支える、柔軟なIT環境構築に注力しています。 ◆組織の業務・事例紹介 ITインフラ構築プロジェクトにて業務を担当いただきます。 具体的には、ハイブリッドクラウド、オンプレミス基盤の構築、システム統合、セキュリティ強化など、顧客のIT環境全体を支えるプロジェクトの推進と提案活動と案件マネジメントを幅広く担っています。 大規模プロジェクトへの参画機会が豊富であり、先進技術の導入や新規ビジネス創出を通じて、ITプロフェッショナルとしての大きな成長が期待できます。 ◆職務内容・担当業務 顧客のビジネス価値向上を目指し、課題やニーズに合わせたITインフラ構築を実施します。その中で、最適なサービスやソリューションの提案を行います。 主な業務は以下の2点です。 入社後は、ITインフラ構築プロジェクトを通じて顧客環境を深く理解し、顧客課題への提案を実施していただきます（プロジェクトへの参画を経て、実行推進担当として案件をリードいただきます）。 将来的には、新規顧客開拓やビジネス創出にも挑戦でき、ITコンサルティングやシステムインテグレーションなど、多様な経験を積みながら成長できるキャリアパスです。 ◆役割・ポジション プロジェクト遂行、及び顧客の課題やニーズに合わせた最適なITインフラ・サービスの提案 ◆このポジションの魅力 顧客およびチームメンバーとの協働を通じて、ITインフラやクラウドサービスの提案・導入を実現し、顧客の課題解決への貢献を実感できるポジションです。 ◆将来のキャリアパス 大規模プロジェクトへの参画を通じ、クラウドネイティブやマルチクラウドなどの先進技術を習得できます。ITプロフェッショナルとして着実に成長できる、魅力的な環境です。 ◆研修 専門能力と知識を業界標準に準拠したキャリアフレームに基づいて７段階のレベルで認定する専門性認定、各年度ごとの人材戦略に沿った最新技術習得研修（Cloud、AI等）の資格取得支援を実施しています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 9:00-17:30 ◆求める人物像 以下のマインドを持ち、成長意欲をもって前向きに取り組める方を募集します。 ・チャレンジ意欲：変化や困難を恐れず、常に新しいことに挑戦する意欲 ・協調性とチーム志向：チームワークを重視し、周囲と連携して目標達成に貢献できる方 ・論理的思考力：課題の本質を見極め、論理的に解決策を導き出せる能力 ・積極性とコミュニケーション力：何事にも意欲的に取り組み、円滑なコミュニケーションを通じて周囲を巻き込める姿勢 ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ　関西・九州マネージドサービス事業本部　関西マネージドサービス第二部

  • サービスマネージャ
  • 業界特定なし
  • 正社員

• デバイスライフサイクル運用設計エンジニア【一次請負・在宅可】＜0579ITIS＞

  ◆募集背景 当組織では、エンタープライズ企業向けに、PCやスマートデバイスのようなエンドポイント領域を中心としたIT基盤の設計・構築・運用支援を行っています。 近年、働き方の多様化やセキュリティ要件の高度化により、デバイスライフサイクルは単なる運用作業ではなく、業務継続やセキュリティ、ITコストに直結する重要な経営基盤となっています。 一方で、多くの企業では運用判断やルールが属人的に残っており、環境変化に追随できない、判断負荷が高いといった課題を抱えています。 当組織では、こうした課題に対し、デバイスライフサイクルを「作業」ではなく「設計対象」として捉え、運用方針や判断基準を整理し、再現性のある形で定着させる支援を行っています。 この領域を中核として担い、顧客と向き合いながら運用設計をリードできる人材を確保するため、キャリア採用を実施します。 ◆組織について 当組織では、PCやデバイスのライフサイクル管理から、Microsoft Azure などのクラウド基盤を活用したクラウドインフラの構築、運用、保守に至るまで、幅広いサービスを提供しています。 主にエンドポイントに関連したマイクロソフトソリューションを中心として、デバイス環境の企画・展開・運用を包括的にサポートし、顧客に寄り添った価値提供を行っています。 組織メンバーは、多様なITスキルやクラウド技術を身に付けながら、顧客のビジネスモデルや働き方の変革、課題解決に日々取り組んでいます。 ◆組織の業務・事例紹介 当組織では、 ・PCおよび各種デバイス向けの Windows OS 設計・導入・運用業務 ・Azure Virtual Desktop（AVD）を活用した仮想デスクトップ環境の設計・導入 ・Intune、Microsoft Configuration Manager（MCM）によるデバイス管理基盤の設計・導入・運用 ・セキュリティ製品（多様な認証・権限管理ソリューション等）の設計・導入 など、パブリッククラウドや最新技術を活かしたITインフラの構築・運用に携わっています。 これらの取り組みを通じて、デバイスライフサイクル全体を見据えた設計・運用の最適化を行い、顧客の業務効率向上とセキュリティ確保を支援しています。 ◆職務内容・担当業務 本ポジションでは、デバイスライフサイクル運用設計を中心とした業務を担当します。 具体的には、顧客環境における運用実態の把握、運用方針や判断基準の設計、標準運用と例外対応の整理、関係者との合意形成、設計内容のドキュメント化などを一貫して担います。 入社後は、既存案件に参画し、運用設計の実務を中心に経験を積んでいただきます。 将来的には、特定顧客や領域の運用設計をリードする役割や、複数案件を横断してデバイスライフサイクルの考え方を整理・展開する役割を担うことを想定しています。 ◆役割・ポジション 構築案件のリーダー ◆このポジションの魅力 一次請負として顧客の情報システム部門と直接向き合い、デバイスライフサイクルを全体設計の視点で扱える点が特徴です。 短期的な作業対応ではなく、中長期で運用を改善していく案件が中心であり、設計力やサービス視点を高めながら専門性を磨くことができます。 ◆将来のキャリアパス デバイスライフサイクル運用設計の中核メンバーとして専門性を高めた後、サービス企画や運用改善のリード、複数案件を横断した設計責任者として活躍いただきます。将来的には、プロジェクトマネージャーやサービスオーナーとして、事業成長を担う役割を期待します。 ◆研修 入社後はOJTを中心に、既存メンバーとともに案件に参画します。 あわせて、当組織内で実施している Microsoft 関連資格の取得支援や勉強会への参加を通じて、エンドポイントおよびクラウド領域の知識向上を図ることが可能です。 また、プロジェクトマネージャー育成を目的とした社内教育や実案件を通じた育成支援も行っており、技術力と推進力の両面を高められる環境を用意しています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 ・社会環境の変化に合わせて、サービスを作り変えることにチャレンジできること ・顧客価値を追い求め、業務に取り組むことができること ・あらゆるステークホルダーと良好な関係構築を図りながら、業務を推進できること ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ　クラウド事業本部　クラウドサービス第三部

  • ITスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• Microsoft　Fabricを活用したデータ基盤エンジニア【一次請負・在宅可】＜0580ITIS＞

  ◆募集背景 当組織では、Microsoft 365やエンドポイント領域に加え、データ活用・AI活用を軸とした新たな事業拡大を進めています。特にMicrosoft Fabricを中核としたデータ基盤構築や、Copilot等の生成AI活用を前提とした業務高度化ニーズが急速に高まっています。一方で、これらの領域を設計・構築の両面から一人称でリードできる人材が不足しており、事業成長を支えるためにもキャリア採用による体制強化が必要な状況です。 ◆組織について Microsoftを中心としたクラウド、エンドポイント、ID管理、データ活用領域のサービス提供を担う組織です。配属予定の課では、Azure基盤の導入やMicrosoft Fabricを起点としたデータ・AI活用基盤の導入、および、それらを活用した意思決定高度化や業務変革を支援する取り組みを推進しています。 ◆組織の業務・事例紹介 当組織では、Microsoft Fabricを活用したデータ活用基盤の設計・構築、Power BIによる可視化、Microsoft Copilotや生成AIと連携した業務高度化の検討・実装を行っています。事例として、エンタープライズ企業向けに、業務データやログデータを統合したデータ活用基盤の構築案件があります。Microsoft FabricおよびAzureを用い、アセスメント、設計、構築、可視化、運用設計までを一次請負として担当しています。顧客と直接対話しながら業務要件を整理し、最適なデータ基盤を構築しています。 ◆職務内容・担当業務 Microsoft Fabricを活用したデータ活用基盤の設計・構築を中心に担当いただきます。入社後は既存メンバーと共に案件に参画し、データ基盤の設計、データ連携、Power BIによる可視化まで一連の工程を一人称で担っていただきます。将来的には、Copilot等の生成AI活用を前提としたデータ基盤アーキテクチャの検討や、サービスの標準化・高度化にも関与いただく想定です。プロジェクト規模は数名～10名程度で、一次請負として顧客と直接コミュニケーションを取りながら業務を推進します。また、後進育成や技術レビューなど、チーム全体の技術力向上にも携わっていただきます。 ◆役割・ポジション 構築案件のリーダー、マネージャー ◆このポジションの魅力 一次請負案件が中心で、顧客業務を深く理解した上でデータ活用を設計できる点が特徴です。Microsoft Fabricや生成AIといった発展途上の技術領域に継続的に挑戦できます。 ◆将来のキャリアパス 将来的にはデータ基盤アーキテクトやサービス企画など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ◆研修 入社後はOJTを中心に、既存メンバーと共に案件へ参画しながらMicrosoft Fabricや業務理解を深めていただきます。部内勉強会や案件を通じた実践的なフォロー体制を整えています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 ・AIが活用するデータ領域が発展途上の市場であることを理解した上で、市場動向や技術進化を捉え、サービス内容を変革していくことにチャレンジできる方。 ・技術を目的化せず、業務や意思決定をどう変えるかという視点で考えられる方。 ・一次請負の立場で顧客と向き合い、技術面から案件や人をリードできる方。 ・顧客と積極的にコミュニケーションを取って信頼関係を構築することが好きな方。 ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ　クラウド事業本部　クラウドサービス第三部

  • ITスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【新規事業B-DX】ビジネスアーキテクト（AI-Readyの基盤構築・事業変革プロジェクトへの推進）＜0583産業H＞

  ◆募集背景 労働力不足が深刻化する中、AIの進化により「人が操作するシステム」から「システムが自律的に動く世界」へのパラダイムシフトが始まっています。 その中で当社では、顧客要件に沿った従来のSI領域を超え、AI-Readyな基盤構築から事業変革、さらに顧客の企業価値向上までを一気通貫で推進する「BDX（Business Digital Transformation）事業本部」を立ち上げました。 顧客の深い業務知識をもとに、AIが機能するアーキテクチャへと落とし込み、実効性のある事業変革をリードできる人材を立ち上げメンバーとして募集しています。 私たちと一緒に、AI-Readyな社会と、より豊かで持続可能な未来を創造しませんか。 ◆組織について 「BDX事業本部」は、当社の新規事業組織です。 当事業部が所属する産業事業グループは、通信・商社・メディア・不動産・航空など日本を代表する大手企業に対して基幹システムを構築してきました。 その中で蓄積された、顧客との深い信頼関係と産業知見をベースに、最先端の技術を掛け合わせ、顧客企業はもちろん、さらに産業全体の変革と発展に寄与することをミッションとしています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■「事業家マインド」を持ちながら顧客の事業部門へ直接アプローチし、企業価値向上をともに推進します。 ■顧客企業のAI-Readyな基盤構築・事業変革を支援し、さらに個社の枠を超えた産業全体の変革を目指します。 ■「ビジネスアーキテクト」、「フルスタックエンジニア」、「データエンジニア」の3職種が、その専門性を融合させながら、顧客の事業変革を最前線で推進します。 ◆職務内容・担当業務 主要顧客を対象としたAI-Readyの基盤構築・事業変革プロジェクトへの組成・推進 ・企業価値向上に資するAI-Readyおよびその先のあるべき姿のデザイン ・上記の実現に向けた業務・システム・組織のグランドデザイン ・エンジニアと協働した上記の詳細設計と実装支援 ・主要顧客との成功例をベースにした産業全体への展開プランの策定・実行 ◆役割・ポジション ビジネスアーキテクト ◆このポジションの魅力 ・変革の「支援者」ではなく「当事者」として、あるべき姿の構想から実装までに関われます ・確かな産業・業務知見・技術力に裏打ちされた最先端のAI-Readyの実装に関われます ・新設組織ならではの、自ら事業運営に参画し、意思決定に関われます ◆将来のキャリアパス ・AI-Readyの基盤構築・事業変革プロジェクト推進 （入社時に経験に応じて、メンバー～プロジェクト責任者までを経験いただきます） ・管理職クラスからはBDX（Business Digital Transformation）事業全体の戦略立案や組織づくりにも参画いただきます ※事業創出の専門性を極めるスペシャリストの道もあります ◆研修 ■ Off-JT：最新のeラーニング環境（Udemy Business等）によるセルフラーニングに加え、ケーススタディやロールプレイを用いた実践的なグループワーク・集合研修を実施します。 ■ OJT：実際のBDX（Business Digital Transformation）事業のプロジェクトにアサインし、構想からPoC（概念実証）までを主導する、実践的な変革リード経験を積んでいきます ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 産業事業管掌 産業事業グループ ＢＤＸ事業本部

  • コンサルタント
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【新規事業B-DX】フルスタックエンジニア（AI・アジャイル開発／FDE）＜0584産業H＞

  ◆募集背景 労働力不足が深刻化する中、AIの進化により「人が操作するシステム」から「システムが自律的に動く世界」へのパラダイムシフトが始まっています。 その中で当社では、顧客要件に沿った従来のSI領域を超え、AI-Readyな基盤構築から事業変革、さらに顧客の企業価値向上までを一気通貫で推進する「BDX（Business Digital Transformation）事業本部」を立ち上げました。 顧客の深い業務知識をもとに、AIが機能するアーキテクチャへと落とし込み、実効性のある事業変革をリードできる人材を立ち上げメンバーとして募集しています。 私たちと一緒に、AI-Readyな社会と、より豊かで持続可能な未来を創造しませんか。 ◆組織について 「BDX事業本部」は、当社の新規事業組織です。 当事業部が所属する産業事業グループは、通信・商社・メディア・不動産・航空など日本を代表する大手企業に対して基幹システムを構築してきました。 その中で蓄積された、顧客との深い信頼関係と産業知見をベースに、最先端の技術を掛け合わせ、顧客企業はもちろん、さらに産業全体の変革と発展に寄与することをミッションとしています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■「事業家マインド」を持ちながら顧客の事業部門へ直接アプローチし、企業価値向上をともに推進します。 ■顧客企業のAI-Readyな基盤構築・事業変革を支援し、さらに個社の枠を超えた産業全体の変革を目指します。 ■「ビジネスアーキテクト」、「フルスタックエンジニア」、「データエンジニア」の3職種が、その専門性を融合させながら、顧客の事業変革を最前線で推進します。 ◆職務内容・担当業務 ビジネスアーキテクトやデータエンジニアと連携しながら、最先端の技術や開発手法に積極的に挑戦し、顧客の事業課題を解決に導くフルスタックエンジニアの役割を担っていただきます。 ・最適な技術選定でビジネス要件をAIモデルに具現化し、デモ/MVPを構築。顧客現場でアジャイルな仮説検証を回す ・フロントエンド・バックエンド・クラウドインフラ・パイプライン構築まで、システム全体を設計・実装 ・最先端のAI・データ技術を積極的にキャッチアップし、システム・データ基盤の実装を牽引 ◆開発環境 AI / 機械学習：Python、各種LLM API、LangChain / LlamaIndex（オーケストレーション）、Vector DB（Pinecone / Chromaなど）、MLOps環境 Webサーバーサイド：Python フロントエンド：React、TypeScript プラットフォーム / インフラ：AWS、GCP、Azure、Palantir（データ基盤） ◆役割・ポジション フルスタックエンジニア ◆このポジションの魅力 最新のAI技術を貪欲に吸収しながら、ビジネス・システム双方の領域で重要な技術選定やアーキテクチャ設計に関わります。 さらに、スピード感をもった成長を後押しする環境で、「FDE（Forward Deployed Engineer）」としてのキャリアを描けます。 ◆将来のキャリアパス ・入社直後：AI・データ活用プロダクト開発にサブメンバーとして参画。フロントエンド・バックエンド・インフラのあらゆる役割担いながら、技術の幅を広げる。 ・3-5年後：LLM・MLOpsなどAI領域の専門性を高め、FSEとして数名規模のPoC・プロダクト開発をリードするエンジニアへ ・その後：データ・AI活用を強みに、開発リーダーや上流工程のビジネス領域やデータ・AI活用を強みに、FDEとして数十名規模の開発フェーズを牽引する開発リーダーに挑戦 ◆研修 ■ Off-JT：最新のeラーニング環境（Udemy Business等）によるセルフラーニングに加え、ケーススタディやロールプレイを用いた実践的なグループワーク・集合研修を実施します。 ■ OJT：実際のBDX（Business Digital Transformation）事業のプロジェクトにアサインし、構想からPoC（概念実証）までを主導する、実践的な変革リード経験を積んでいきます ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 産業事業管掌 産業事業グループ ＢＤＸ事業本部

  • フルスタックエンジニア・DevOps
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【モビリティ/業界未経験者歓迎】セキュリティエンジニア（大宮・東京）＜0585MX＞

  ◆募集背景 これからのクルマは、通信によりソフトウェア機能をアップデートすることで、性能の向上や、機能の追加・拡充等が実現可能なクルマ、いわゆる、「SDV：ソフトウェア・ディファインド・ビークル」が主流となってきます。 SDVでクルマが外とつながるようになったことで、サイバー攻撃による脅威も高まっており、自動車のサイバーセキュリティに関する国際的な規制と標準化にもとづく、サイバーセキュリティ及びソフトウェアアップデート対策が求められるようになってきています。 当求人は、次世代のモビリティ開発においてセキュリティエンジニアとして、クルマの安全安心な仕組つくりに一緒にチャンレンジしていく仲間を広く募集致します。これまで自動車業界の業務経験がない方からの応募も歓迎いたします。 ◆組織について 大手自動車メーカー企業様を中心にしたプラットフォーム領域における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等、ソフトウェアプラットフォーム関連ビジネスの推進を担う機能組織となります。 大手自動車メーカーの本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップを締結し、モビリティ領域のソフトウェア開発の体制強化を進めており、モビリティ向けソフトウェア開発において、多くのIT技術者が活躍できる環境が揃っています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 モビリティシステム開発に関わる各種業務 ・モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト ・ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売 ・ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援 ・モビリティ及び関連するシステムにおけるセキュリティの企画、設計、実装、テスト  ◆職務内容・担当業務 自動車に求められるサイバーセキュリティマネジメントシステムの構築・運用や、車載ソフトウェアに対するセキュリティ対策を行う業務 ・車載セキュリティ開発支援（脆弱性診断 攻撃検知、セキュア開発支援・検証、CSスペック改善） ・セキュリティコンサルティング ・CSMS/SUMS構築(アセスメント、プロセス改善、車載セキュリティ検証） ・V-SOCマネジメント運用（脆弱性監視、インシデント対応、SBOM/脆弱性管理） ◆開発環境・商材の説明・関連URL ■セキュリティ技術要素 【設計開発】　TARA（リスク特定）、 セキュアアーキテクチャ設計　、暗号技術　、通信セキュリティ　 【検証】　ペネトレーションテスト 【運用】　監視： 侵入検知（IDS/VSOC） 【その他】 ソフトウェア技術、プロセス技術、ツール・手法などの技術知見 ■車載アプリケーション／プラットフォーム環境 ・開発言語：C/C++、Python、Matlab/Simulink、Java 、JavaScript、HTML、Unity等 ・OS：POSIX系(Linux)、AUTOSAR Adaptive / Classic Platform、Android、iOS、Windows等 ・通信：CAN、Ethernet、MQTT等■本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップについて https://www.scsk.jp/news/2023/pdf/20230707.pdf ■当社はHonda Racing（HRC）のスポンサーとして、モータースポーツ活動を支援しています。 Honda.Racing - The official home of Honda Racing  ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・新しい技術を獲得し、身に付けながら、IT技術や自動車の知識を活用したモノづくりを実施します ・エンジニアとしてお客様やチームメンバーと協力して、新しいセキュリティの仕組みを構築しながら成長できる、やりがいのある業務です。 ・組織内は約５割が中途入社者であり、中途入社者であることのハンディなく、活躍いただいています。技術のスペシャリストとして専門性を磨いてキャリアアップが可能です また、セキュリティを起点とした新しいソリューションビジネスの推進リーダーを目指すことも可能です ◆研修 ITエンジニアとしての教育プログラム、モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修に参加・受講いただきます。IT技術やモビリティに関連する様々な技術(ネットワーク、セキュリティ、Agile開発、AI、CI/CD、A-SPICE、クラウド など)、英語やビジネススキルの学習機会も積極的に提供します。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※原則顧客カレンダーに準じた勤務となります。（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇は長期休暇を取得。祝日は原則出勤。） ◆配属部署  モビリティ事業グループ　モビリティシステム第一事業本部　システム第一部 ◆モビリティ事業グループ採用サイトのご案内 モビリティ事業グループが目指す未来や、実際に働く社員の想いや業務内容をご紹介しています。 当グループの魅力や働く環境について知っていただける内容となっておりますので、ぜひご覧ください。 モビリティ事業グループ 採用サイト

  • ITスペシャリスト
  • モビリティ
  • 正社員

• 【モビリティ/業界未経験者歓迎】モビリティ開発におけるAIを活用したDX推進エンジニア（大宮・東京）＜0586MX＞

  ◆募集背景 モビリティ開発においてソフトウェア開発規模が膨大化するなかで、AIの活用は開発加速のための必須要素となってきており、当社でもモビリティ向けのさまざまなソフトウェア開発プロジェクトに参画し、AI駆動開発への転換を推進しています。 当求人は、次世代のモビリティ開発において、AI活用によりクルマのソフトウェア開発の変革にチャンレンジしていく仲間を広く募集致します。これまで自動車業界の業務経験がない方からの応募も歓迎いたします。  ◆組織について 大手自動車メーカー企業様を中心にしたソフトウェア領域全般における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等のアカウントビジネス推進を担う組織となります。 大手自動車メーカーの本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップを締結し、モビリティ領域のソフトウェア開発の体制強化を進めており、モビリティ向けソフトウェア開発において、多くのIT技術者が活躍できる環境が揃っています。 ※在宅勤務制度あり（在宅勤務状況：概ね週1～2日程度）  ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 モビリティシステム開発に関わる各種業務 ・モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト ・ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売 ・ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援 ・パワートレーン領域（モータ、バッテリー、トランスミッションなど）の制御開発 ・シャシー領域（シフトバイワイヤ制御、走行モード選択機能等）の制御開発 ・自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)研究開発、量産開発 ・シミュレーション検証（DILS/HILS）環境構築構築・検証実施業務 ・デジタルコックピット領域の開発支援サービス ・モビリティDX関連ソフトウェア開発  ◆職務内容・担当業務 最新のAI技術をもとに、モビリティ開発プロセスの変革（仕様駆動開発）をリードする業務 　・顧客課題の整理（顧客とのコミュニケーション、要件への落とし込み） 　・技術リーディング（技術的知見を活かして最適な解決手段の選択） 　・チームリーディング（チームを統括し、チーム全体の業務を推進） ※数名規模のチームを統括し、お客様と協力しながら、AIエージェントによるコード生成や自動検証など、新たなモビリティの開発スタイルを創り上げる ◆開発環境・商材の説明・関連URL ■AI技術要素 　Anthropic Claude, M365 Copilot など（特定の製品に限らない） ■車載アプリケーション／プラットフォーム環境 ・開発言語：C/C++、Python、Matlab/Simulink、Java 、JavaScript、HTML、Unity等 　（上記のいずれ使用するかは、開発対象のソフトウェアにより異なります） ■本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップについて https://www.scsk.jp/news/2023/pdf/20230707.pdf ■当社はHonda Racing（HRC）のスポンサーとして、モータースポーツ活動を支援しています。 Honda.Racing - The official home of Honda Racing  ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・新しい技術を獲得し身に付けながら、IT技術や自動車の知識を活用したモノづくりを実施します ・エンジニアとしてお客様やチームメンバーと協力して、新しいAI技術を活用しながら成長できる、やりがいのある業務です。 ・組織内は約５割が中途入社者であり、中途入社者であることのハンディなく、活躍いただいています。AIを使ったソフトウェア開発能力の獲得を通じて、特定技術に卓越したスペシャリスト、あるいは広い技術知識を持って意思決定をおこなうテックリードへのキャリアパスがあります。 また、ソフトウェア開発の経験だけではなく、AIネイティブなエンジニアキャリアにとって重要な業務ドメイン知識を得ることができます。エンジニアリングスキル×業務ドメイン知識を武器に、業務改革コンサルタントのキャリアを選択いただくことも可能です。  ◆研修 ITエンジニアとしての教育プログラム、モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修に参加・受講いただきます。IT技術やモビリティに関連する様々な技術(ネットワーク、セキュリティ、Agile開発、AI、CI/CD、A-SPICE、クラウド など)、英語やビジネススキルの学習機会も積極的に提供します。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※原則顧客カレンダーに準じた勤務となります。（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇は長期休暇を取得。祝日は原則出勤。） ◆配属部署 モビリティ事業グループ モビリティシステム第一事業本部 システム第一部／システム第二部／システム第三部／システム第四部／事業推進部 ◆モビリティ事業グループ採用サイトのご案内 モビリティ事業グループが目指す未来や、実際に働く社員の想いや業務内容をご紹介しています。 当グループの魅力や働く環境について知っていただける内容となっておりますので、ぜひご覧ください。 モビリティ事業グループ 採用サイト

  • ITスペシャリスト
  • モビリティ
  • 正社員

• 【モビリティ】SDV時代におけるシステム開発エンジニア（名古屋・東京）＜0587MX＞

  ◆募集背景 ヒトや地球に優しいモビリティ社会実現へ向けて、弊社のお客様と様々な開発を実施しています。グローバル的に見ても変化のスピードが速く、クルマの進化もめまぐるしいものとなっています。搭載される車載システムはSDV（Software Defined Vehicle）化され、ハードウェア以上にソフトウェアの重要性が高まっています。当社はグルーバルにも目を向け先端を行く技術を輸入し、ＩＴ業界ならではの手法を模索し、国内の自動車産業へ大きく貢献すべく日々挑戦を続けています。 「モビリティ社会の未来を共に創る」をスローガンに、ITの専門性、知見・ノウハウを活かし、お客様と共にモビリティシステム、ソフトウェアプラットフォーム、ソフトウェア部品開発を、未来に向け更に加速させていく為、仲間を募集しています。  ◆組織について 主要顧客として、中部および東日本地区の自動車メーカー・サプライヤに対し、SDV化に向けたシステム開発、ソフトウェア開発によるモビリティ革新に向けて、システム・ソフトウェア開発支援業務を担当しています。  ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 ・車載システム製品開発（シャシー、AD/ADAS、統合ECU、ボディ制御、電源） ■事例紹介 言語：C言語、モデルベース 内容：自動車メーカー向け システム・ソフトウェア開発 範囲：要件定義・設計・実装・検証 ◆職務内容・担当業務 SDV化の流れの中におけるシャシー、AD/ADAS領域の制御開発、機能安全対応 ・車両視点における車載部品システムズエンジニアリング業務 ・車のアーキテクトからドメイン毎に要求されるシステムの設計 ・システムズエンジニアリングからＳＷ制御仕様・要件定義・アーキテクチャ検討 ・ISO26262に沿った機能安全開発と論証作成  ◆開発環境・商材の説明・関連URL CANoe、Matlab、Simulink、ALM（Codebeamer,Polarionなど） https://www.qines.jp/ ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 今後、ソフトウェアがクルマの価値を決めていく先進領域や先端技術を活用したモノづくりを通じて、エンジニアとしてチーム内で、助け合い成長できる、やりがいのある業務です。将来はモビリティシステム開発における各種領域の制御エンジニア・スペシャリスト・開発リーダーを担って頂くキャリアパス。 また、ジェネラリストとしてマネジメントを担って頂くキャリアパスも描けます。  ◆研修 モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修参加・受講いただきます。 また、顧客プロジェクト参画後は部署内教育・勉強会や社外の資格取得トレーニングにも参加いただきます。 ◆その他勤務上の条件 客先常駐となる可能性があります。 配属部署 モビリティ事業グループ モビリティシステム第二事業本部 システム第三部

  • 車載系エンジニア
  • モビリティ
  • 正社員

• ERPアカウント営業リーダー（大手企業担当）（東京）【在宅勤務可】 ＜0589PAA＞

  ◆募集背景 部署の事業拡大に伴い、この数年で、20代を中心に若手メンバーが多く加わってくださいました。一方で、新たにエンタープライズ企業へのアカウントプランを策定しながら組織で案件の獲得に向けた活動をしていく中でリーダーやマネージャーとして活躍できる頭数が不足しているため、周囲を推進しながら業界アカウント営業のリーダーとしてチームマネジメントができる方・将来の組織の幹部候補となりうる方を募集いたします。 ◆組織について ■組織のミッション 新規見込み顧客 、及び、既存顧客に対するエンゲージメント (提案･営業組織) を主なミッションとし、機能提案だけではなくPROACTIVEオファリングモデルを活用した業務プロセスモダナイゼーション提案を行う。​ ■組織の特徴： ・エンタープライズ企業向け営業組織は現在30名程度在籍しており、部長1名リーダー6名に他メンバーがおります。中途入社者は20名と半数を占めており、20代～30代前半が中心の組織となっております。  ◆組織の業務・事例紹介 PROACTIVEをオファリングモデルの中心に置き、当社の知財や他社ソリューションを組み合わせ、単なる「営業」だけで終わらず、業界、顧客独自の課題解決にむけて・企画や提案まで自身を中心に組織で対応することが求められます。 ■業務イメージ ・担当業界（製造業、サービス業、建設業、小売業）より担当業界（Vertical）より1,500億～の年商規模の新規顧客を約5～10社／人程の担当を設定。 ・自身の営業活動の中心顧客を定め、アカウントプランを策定。経営層を巻き込み案件獲得に向けたアカウントプランを実行。 ■過去実績例 (2025年度) ①製造業向けオファリングモデル提案 ・買収に伴う親会社の変更から既存基幹システムのリプレースを検討。領域は生産管理～会計・人事給与に至るまでの広範囲な検討領域  ◆職務内容・担当業務 ■業務の概要 業界アカウント営業のリーダーとして、Vertical設定業界へのアカウントプランの策定、推進を行い、組織で案件獲得するようメンバーの営業活動を推進して頂く役割を担当頂きます。 ・特定顧客、及び、既存顧客へのアカウントマネジメント ・業界動向や業界団体の情報収集・分析からオファリングモデルの策定 ・製品・サービスのプレゼンテーション、デモンストレーションの実施 ・提案書の作成と契約交渉 ・新規顧客への営業活動/新規顧客向けプロモーション（セミナー等）の立案と運営 ※既存顧客は幅広い業種のお客様が中心となりますが、既存顧客担当の場合は、一人あたり平均10～20社程度（最初は5～10社）を担当頂きます。 ※一人あたり10億／年の受注目標金額に向けて活動計画を立てて頂きます。 ■キャリアパス： ・入社後：社内準備研修(製品勉強)やOJTを経て、メンバーとして担当業界のテリトリープラン、及び、特定顧客のアカウントプランを策定し、実行・ ・～2年後：チームリーダーとしてメンバーのテリトリー／アカウントマネジメントを推進 ・最終的な役割：部門責任者 ・定期的な上司との面接をベースに、キャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当　等の制度も完備。  ◆開発環境・商材の説明・関連URL ■商材詳細：ERPパッケージ「PROACTIVE」を中心としたオファリングモデル クラウドERP「PROACTIVE」は、企業の業務プロセスを一元管理できる統合システムです。財務・会計、人事、在庫管理、販売などの機能をクラウド上で提供し、リアルタイムでデータの共有や分析が可能です。大規模な導入コストを削減し、柔軟にスケーラブルなソリューションを提供します。アップデートやメンテナンスも自動で行われ、常に最新の機能が利用できます。 ①営業商材に関する説明　「PROACTIVEについて」 URL：https://proactive.jp/?utm_source=bing&utm_medium=cpc&utm_campaign=brand&msclkid=ef87d2a9a9e411126c46b50021c3f097 ②社員インタビューページ URL：https://www.scsk.jp/recruit/career/questionnaire/ ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ■ポジションの魅力： 基幹業務という企業の根幹となる仕組みに対し、当社がメーカーであるPROACTIVEを中心に業界課題や顧客独自の課題に対し、幅広い弊社知財等を組み合わせたソリューションによる課題解決型モデルを自らが主導して策定、提案していくことにより、幅広い知識を蓄積していくことが可能です。 ・提案領域から他事業部や他ベンダーとの接点も多く、社内外における横の繋がりも重視した組織です。 ・プレイングマネージャとしての経験が積めます。 ■働き方・福利厚生： 離職率2～3％で月平均残業20時間程度。(月によってバラつきはございます。) 有給取得率も組織として85%以上を担保しており、年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、両立支援休暇制度があるなど、長期的に安定して就業できる環境を整えております。 ・入社後の様々な研修を通じて製品知識、業務知識を習得して頂きます。 ・エンタープライズ企業へのアカウント営業活動により顧客の抱えるDX課題、AI活用の詳細ニーズを掴み、改善提案をするだけでなく、潜在的な業界課題、顧客課題への仮設提案を行うことで顧客の経営を支えるIT基盤を提案するスキルが身に付きます。 ・変化の激しいIT業界において商材問わず顧客に価値訴求できる営業スキルを習得可能です。  ◆研修 ・社内営業メンバーによる製品知識習得に向けた社内研修 ・ビジネススキル向上に向けた各種社内研修。 ・各種ITベンダーの認定資格取得、知識習得に向けた外部研修への参加。 ・状況分析、提案シナリオ立案、顧客説明力アップに向けたOJT。 配属部署 知財事業グループ PROACTIVE/CX事業本部 エンタープライズエンゲージメント部

  • 営業＆マーケティング
  • 業界特定なし
  • 正社員

• CX領域トータル支援『altcircle』営業職（東京）【在宅勤務可】＜0590CXA＞

  ◆募集背景 デジタル化が進む中、企業と顧客の接点は多様化し、その体験設計の重要性が高まっています。当社はCXソリューション『altcircle』を通じ、企業の顧客接点戦略を支援しています。顧客体験のさらなる進化に挑む仲間を募集します。 ◆組織について 配属予定のCX事業本部では、BtoC、BtoB問わず様々な業界に『altcircle』を展開し、お客様の顧客接点の高度化と最高の体験をお届けすることを目指しています。 ◇『altcircle』の強み 『altcircle』は、お客様の顧客接点戦略の未来を描き、共に走る「共創」かつ「共走型」のCXソリューションです。EC、CRM、CMS、デジタル接客、コミュニケーションツール、データ分析、アウトソーシングなど、顧客体験に関するトータルサポートが強みです 導入事例：アパレル業界・製造業界の大手様・楽器・音響機器メーカー様など幅広い業界にて多数事例あり ・店舗とECの長所を最大化するOMO施策 ・MA・CDPを活用したファンマーケティング戦略 詳細：https://www.altcircle.jp/case ◆組織の業務・事例紹介 各業務は営業部と企画推進部署とで役割分担を行っています。 ・新規案件創出に向けたターゲティング（豊富な顧客DBを活用） ・新規案件創出に向けた施策立案（ウェビナー、Webコンテンツ等） ・インサイドセールスの企画 ・アウトバウンド業務（見込み顧客のアポ取得） ・フィールドセールス（アポ取得した顧客との対面及びWeb商談） ・商談化した案件の提案活動からクロージング ・担当顧客のアップセル、クロスセル  ◆職務内容・担当業務 入社後まずは新規営業に関する以下業務をお任せします。 ・新規案件創出に向けたターゲティングの検討 ・新規案件創出に向けた営業シナリオ施策立案 ・商談化した案件の提案活動からクロージング 将来的には「組織の業務」に記載の業務も順々にお任せしていく想定です。  ◆開発環境・商材の説明・関連URL CXソリューション『altcircle（オルトサークル）』は、「SalesForce」、「dynamics365」など業界トップクラスのプラットフォームを中核に、顧客接点の最適化を支援するソリューションを提供しています。EC、CRM、CMS、デジタル接客、コミュニケーションツール、データ分析、アウトソーシングなど、顧客体験をトータルで支えるラインナップが強みです。技術専門部隊と連携し、お客様の課題解決に向き合う営業活動に従事していただきます。 https://www.altcircle.jp/ ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス お客様の事業成長に関連する様々な業務に携わることが出来ますので、将来のキャリパスとしては、お客様の業務を改善するコンサルタントや新規事業化を支援するビジネスクリエーターなど、ご自身の能力を更に向上させてキャリアップすることが可能です。変化の激しいIT業界において商材問わず顧客に価値訴求できる営業スキルを習得可能です。  ◆研修 これまでの業務経験やスキルに応じて社内の各種研修や外部研修等を受講いただきます。 配属部署 知財事業グループ PROACTIVE/CX事業本部 エンタープライズエンゲージメント部

  • 営業＆マーケティング
  • 業界特定なし
  • 正社員

• ERP×CXアカウント営業リーダー（商社・流通卸）（東京）【在宅勤務可】＜0591PAA＞

  ◆募集背景 部署の事業拡大に伴い、この1～2年で、20代を中心に若手メンバーが多く加わってくださいました。一方で、新たに商社・流通卸業界を設定し、アカウントプランを策定しながら組織で案件の獲得に向けた活動をしていくニーズが高まる中でリーダーやマネージャーとして活躍できる頭数が不足しているため、周囲を推進しながら業界アカウント営業のリーダーとしてチームマネジメントができる方・将来の組織の幹部候補となりうる方を募集いたします。  ◆組織について ■組織のミッション 新規見込み顧客 、及び、既存顧客に対するエンゲージメント (提案･営業組織) を主なミッションとし、機能提案だけではなくPROACTIVEオファリングモデルを活用した業務プロセスモダナイゼーション提案を行う。​ ■組織の特徴： ・営業部は現在3部体制にて合計約40名程度在籍しており、当部は商社・流通卸業界をアカウント先として10名での組織を構成しております。部長1名、課長1名に他メンバーがおります。中途入社者は約8割を占めており、20代～30代前半が中心の組織となっております。 ◆組織の業務・事例紹介 当社の知財であるPROACTIVE、および、CXのオファリングモデルを中心に置き、当社ソリューションを組み合わせ、単なる「営業」だけで終わらず、業界、顧客独自の課題解決にむけて・企画や提案まで自身を中心に組織で対応することが求められます。 ■業務イメージ ・担当業界（商社・流通・卸業）より担当業界（Vertical）より100億～5,000億の年商規模の業界顧客を約400社／人程の担当エリアを設定。 ・担当エリア毎のエリアプランを策定の上、マーケティング、インサイドセールス、プリセールスといった各組織とPROACTIVEオファリングモデルからアプローチ計画を策定し、実行。 ・自身の営業活動の中心顧客を定め、アカウントプランを策定。経営層を巻き込み案件獲得に向けたアカウントプランを実行。 ■過去実績例 (2025年度) ・製造業向けオファリングモデル提案 ・買収に伴う親会社の変更から既存基幹システムのリプレースを検討。領域は生産管理～会計・人事給与に至るまでの広範囲な検討領域 ・加えて買収に伴う既存システムの利用期間が限定された短納期での検討案件に対し、PROACTIVEを中心としたFitToStandardを目指した短納期導入を提案し、案件獲得。  ◆職務内容・担当業務 ■業務の概要 業界アカウント営業のリーダーとして、Vertical設定業界へのアカウントプランの策定、推進を行い、組織で案件獲得するようメンバーの営業活動を推進して頂く役割を担当頂きます。 ・設定業界顧客のテリトリーマネジメント、また、特定顧客、及び、既存顧客へのアカウントマネジメント ・業界動向や業界団体の情報収集・分析からオファリングモデルの策定 ・製品・サービスのプレゼンテーション、デモンストレーションの実施 ・提案書の作成と契約交渉 ・新規顧客への営業活動/新規顧客向けプロモーション（セミナー等）の立案と運営 ※既存顧客担当の場合は、一人あたり平均10社程度（最初は5社程度）を担当頂きます。 ■キャリアパス： ・入社後：社内準備研修(製品勉強)やOJTを経て、メンバーとして担当業界のテリトリープラン、及び、特定顧客のアカウントプランを策定し、実行・ ・～2年後：チームリーダーとしてメンバーのテリトリー／アカウントマネジメントを推進 ・最終的な役割：部門責任者 ・定期的な上司との面接をベースに、キャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当　等の制度も完備。 ◆開発環境・商材の説明・関連URL ■商材詳細：顧客のバックオフィス業務効率化、経営の可視化に向けたERPパッケージ「PROACTIVE」、及び、フロントエンドの業務効率化、可視化に向けたCX商材を中心としたオファリングモデル クラウドERP「PROACTIVE」は、企業の業務プロセスを一元管理できる統合システムです。財務・会計、人事、在庫管理、販売などの機能をクラウド上で提供し、リアルタイムでデータの共有や分析が可能です。大規模な導入コストを削減し、柔軟にスケーラブルなソリューションを提供します。アップデートやメンテナンスも自動で行われ、常に最新の機能が利用できます。 また、フロントエンド領域のソリューションであるCX商材はSFA,CRM、Webサイト構築等、顧客と顧客の顧客の接点となる領域に対し、SFDCやMicrosoftDynamics等のソリューションによる解決策を提供、顧客の業務拡大に向けた効率的な仕組みを実現します。 営業商材に関する説明　「PROACTIVE」 https://proactive.jp/?utm_source=bing&utm_medium=cpc&utm_campaign=pa_brand&utm_content&utm_term=proactive&msclkid=c77677ae64e216227d241d8908642782 「CX」 https://www.altcircle.jp/?_gl=1*19l1xk4*_gcl_au*MTM4MDMyNDcyNS4xNzc5MzUxNzAx*_ga*MTk1OTkyOTMuMTc3OTM1MTcwMQ..*_ga_L5VC07JJLE*czE3ODA5Njg1MzIkbzEkZzAkdDE3ODA5Njg1MzMkajU5JGwwJGgw*_ga_2V5B5ZFJEW*czE3ODA5Njg1MzIkbzEkZzAkdDE3ODA5Njg1MzMkajU5JGwwJGgw*_ga_GF3T3CVE4S*czE3ODA5Njg1MzIkbzEkZzAkdDE3ODA5Njg1MzIkajYwJGwwJGgw*_ga_GZP23YV0MK*czE3ODA5Njg1MzIkbzEkZzAkdDE3ODA5Njg1MzIkajYwJGwwJGgw*_ga_WJT44FTNQC*czE3ODA5Njg1MzIkbzEkZzAkdDE3ODA5Njg1MzIkajYwJGwwJGgw ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ■ポジションの魅力： 基幹業務という企業の根幹となる仕組みに対し、当社が知財であるPROACTIVE、及び、CXソリューションを中心としたオファリングモデルを中心に業界課題や顧客独自の課題に対し、幅広く課題解決型モデルを自らが主導して策定、提案していくことにより、幅広い知識を蓄積していくことが可能です。 ・提案領域から他事業部や他ベンダーとの接点も多く、社内外における横の繋がりも重視した組織です。 ・プレイングマネージャとしての経験が積めます。 ■働き方・福利厚生： 離職率2～3％で月平均残業20時間程度。(月によってバラつきはございます。) 有給取得率も組織として85%以上を担保しており、年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、両立支援休暇制度があるなど、長期的に安定して就業できる環境を整えております。入社後は担当業界、業界顧客の課題把握からオファリングモデルを中心としたソリューション提案・案件推進を担い、経験に応じて担当領域の拡大や大型案件のリードを行います。将来的には営業リーダ／マネージャとして組織を牽引するほか、顧客価値起点の事業企画・サービス企画・コンサルティング領域などへのキャリア拡張が可能です。 ◆研修 ・社内営業メンバーによる製品知識習得に向けた社内研修 ・ビジネススキル向上に向けた各種社内研修。 ・各種ITベンダーの認定資格取得、知識習得に向けた外部研修への参加。 ・状況分析、提案シナリオ立案、顧客説明力アップに向けたOJT。 ◆その他勤務上の条件 ※今年度は東京勤務を想定しているが、次年度以降関西拠点への拠点異動の可能性あり 配属部署 知財事業グループ PROACTIVE/CX事業本部 ストラテジックエンゲージメント部

  • 営業＆マーケティング
  • 流通
  • 正社員

• SCSKのビジネスモデル変革をリードするUXディレクター／リードUXデザイナー＜0592CXA＞

  ◆募集背景 2030年IT共創カンパニーの実現に向け、デザインの力でビジネスモデル変革をけん引するリーダーを求めています。 従来のビジネスの枠を超えた付加価値を創出するためには、BTC（ビジネス×テクノロジー×クリエイティブ）が三位一体となり、OODAループやデザイン思考で試行錯誤を重ねることが求められています。 特に、クリエイティブ（≒デザイン）領域の強化のため、事業やサービスの企画構想の段階から参画し、一連のUXデザインプロセスに基づき、ユーザー視点で新たな体験価値を創出する役割が重要となっています。 デザイン組織の文化を醸成し、当社のビジネス変革にチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています。 ◆組織について ■組織のミッション お客様企業のBX（Business Transformation：業務変革）／CX（Customer Experience Transformation：顧客体験変革）をリードする知的資産を戦略的に創出し、価値の最大化と収益の拡大を図ります。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 CX領域（CX事業本部）とBX領域（PROACTIVE事業本部）を横断してオファリングプリセールスを担う組織で、ビジネス人財やテクノロジー人財と協業し、ユーザー体験価値およびサービス提供価値の創造を推進します。 ■業務イメージ UXデザインアプローチを駆使し、顧客・ユーザーの行動や意思決定、および業務文脈などを読み解き、解決すべき課題を明確にすることで、探索・企画フェーズにおける意思決定と合意形成を促進し、オファリングの価値を具体化していきます。 ◆職務内容・担当業務 •デザイン組織の戦略やデザイン人材の育成をリードします。 ・オファリングビジネスの企画構想段階から、ビジネスアーキテクトやソフトウェアエンジニアなどの多様なメンバーとチームを組み、ユーザー要求に基づく一連のユーザー体験設計の推進役となります。 •バリュープロポジションに基づき、顧客・ユーザーが製品・サービスとの接点においてとる行動や、行動に至る経緯・思考・感情を可視化し、製品・サービスの顧客・ユーザー体験を設計します。 ・UXデザインアプローチを活用し、顧客・ユーザーの行動や意思決定、および業務文脈などを読み解き、解決すべき課題とサービス提供価値を明確にしていきます。  ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス •お客様企業の顧客接点領域の高度化、AIネイティブ次世代型 ERPのビジネス拡大、製薬業界を中心としたヘルスケア領域などでのオファリングビジネスから、住友商事グループとの共創まで、アイデアと熱意次第でさまざまな企画を実行できる環境が整っています。 •先進技術（AI/データ活用、クラウドネイティブ）や当社のお客様（大手企業）の課題に触れやすい環境で仕事を行うことで、最新のデジタルテクノロジーに関する知見の幅が広がります。 ○1年後：SCSKのリードデザイナーとしてデザイン組織をけん引。 ○5年後：次世代の高度デジタル人材として、SCSKのデザインカルチャーを構築。 配属部署 知財事業グループ PROACTIVE/CX事業本部 オファリングプリセールス部

  • その他
  • 業界特定なし
  • 正社員

• エンタープライズ販売・会計システムの導入・業務最適化を顧客と共に推進する上級コンサルタント（FDE）＜0593PAA＞

  ◆募集背景 私たちは、長年にわたり大手企業の基幹を支えてきたエンタープライズ向けシステムを、お客様の経営変革を支えるビジネスプラットフォームへと進化させることを目指しています。製品の価値を最大限引き出すには、お客様の現場に深く入り込み、業務そのものを理解した上で最適なあり方を共に描けるパートナーの存在が欠かせません。そこで、お客様の懐に飛び込み、課題に真摯に耳を傾けながら業務最適化を導くFDE（フォワード・デプロイド・エンジニア）型の上級コンサルタントとして、ご活躍いただける仲間を求めています。会計・業務の知見を土台に、お客様の成功に寄り添って伴走したいという思いをお持ちの方を、ぜひ歓迎します。 ◆組織について 当組織は、大手・グループ企業向けのエンタープライズ向け基幹システムを自社製品として開発する組織です。連結会計・管理会計・債権債務管理など企業の経営基盤を支える広範な会計領域をカバーし、数多くの大規模顧客の基幹業務を支えてきた実績があります。製品開発に加え、お客様の現場に入り込み、業務最適化と価値実現まで伴走するコンサルティング機能の強化に注力しています。 ◆組織の業務・事例紹介 当組織は、会計・経営管理を支える製品群の企画・開発から、お客様の導入・定着・業務最適化までを一気通貫で担っています。製品を「納めて終わり」にせず、お客様の業務に深く入り込んで成果に責任を持つスタンスを大切にしてきました。 FDE型コンサルタントは、お客様の現場に常駐に近い形で関与し、業務課題のヒアリングから、あるべき業務プロセスの設計、製品を活かした最適化、定着支援までを担います。過去事例としては、大手企業グループの連結決算業務において、属人化していた手作業の工程を製品機能と業務改善の両面から見直し、決算早期化と精度向上を実現した取り組みがあります。お客様の声を起点に、業務とシステムの双方から最適解を導き出すことが、私たちの提供価値の核です。 ◆職務内容・担当業務 お客様の現場に深く入り込み、エンタープライズ会計システムを活かした業務最適化を、構想から定着まで一気通貫で推進いただく上級コンサルタント（FDE）のポジションです。お客様の経営層・業務部門・情報システム部門と関係を築きながら、業務課題やニーズを丁寧にヒアリングし、あるべき業務プロセスと製品活用の方向性を提案・設計し、導入・定着までを伴走いただきます。 入社後はまず、進行中のプロジェクトに参画してお客様や製品・業務の理解を深め、徐々に担当領域を広げていただきます。将来的にはプロジェクト全体を率い、お客様の経営課題に対する提案をリードする役割を期待しています。担当チームは、会計ドメインに精通したコンサルタント、製品開発エンジニア、プロジェクトメンバーが少人数で密に連携する体制です。お客様や社内メンバーとの対話を起点に動くため、日々のコミュニケーションを重視した働き方になります。 お客様の業務そのものを変える手応え、経営に近い立場で課題解決をリードするやりがい、そして製品と業務知見の双方を武器にできるスケール感が、この仕事ならではの魅力です。  ◆開発環境・商材の説明・関連URL 商材は、大手・グループ企業向けのエンタープライズ販売・会計システム（自社製品）です。営業領域に加えて、財務会計・債権債務管理など、企業の経営基盤を支える広範な会計領域をカバーしています。お客様は中堅～大手企業・グループ企業が中心で、既存顧客の業務最適化・高度化を主軸としつつ、新規導入プロジェクトにも携わります。担当領域は、業務要件のヒアリング・あるべき業務設計・製品活用方針の策定・導入・定着支援といった上流から伴走まで幅広く、お客様の経営課題に近い立場で関与します。  ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス 最大の魅力は、自社製品という確かな武器と、長年培ってきた販売・会計ドメインの深い知見を土台に、お客様の業務変革に当事者として踏み込める点です。製品を売って終わりではなく、お客様の現場に入り込み、業務とシステムの双方から最適解を導き、成果に責任を持って伴走できます。経営に近い立場で課題解決をリードできること、職種を越えて距離の近い少人数体制で動けること、そしてお客様からの信頼が自らの提案価値に直結する手応えを得られることが、この組織ならではの環境です。入社後はFDE型コンサルタントとしてお客様の業務最適化を担いながら、ご志向に応じて複数のキャリアを描けます。お客様や案件の規模を広げ、より大規模・経営層に近いプロジェクトをリードするシニアコンサルタント／コンサルティングマネージャーの道があります。また、特定の会計や販売などの業務ドメインを極めるスペシャリストや、製品開発・企画と連携してプロダクトの方向性に関与するポジションへの広がりも可能です。お客様と製品の双方を理解した希少な人材として、組織のコンサルティング機能を牽引する役割も期待されます。  ◆研修 OJTを基本としつつ、キャリア入社者がスムーズに立ち上がれるよう、会計ドメインや製品知識のキャッチアップを支援する体制を整えています。会社負担での複数の研修が用意されており、社内勉強会・技術共有会を定期的に開催しており、最新の生成AI・機械学習技術を業務に取り入れながら継続的にスキルを高められる環境です。 配属部署 知財事業グループ ＰＲＯＡＣＴＩＶＥ事業本部 ストラテジック・コンサルティング部

  • コンサルタント
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【自動車・製造×CX】アフターサービスDX／事業創出リーダー＜0594CXA＞

  ◆募集背景 当部では、自動車業界の「市場品質～アフターサービス領域（CX）」における新規オファリング創出に取り組んでいます。自動車業界だけではなく、農機・建機など完成品をつくる製造業においても、同領域に対して類似の業務課題を抱えられていると考えており、横断的にビジネスを展開できる領域と捉えています。 顧客接点領域に近いディーラーやサービス現場で業務改善やシステム導入に関わりながら、現場の課題とITの間にギャップを感じたご経験をお持ちの方には、その経験を活かしていただけるポジションです。 CASEやコネクテッド化の進展により、アフターサービス領域は収益・顧客体験の両面で企業競争力を左右する重要領域となっています。本領域において業界横断で価値提供できるサービスを創出することに、大きな挑戦価値があります。 現場のリアルを理解されている方だからこそ担っていただけるポジションであり、本領域の立ち上げにおいて中心となって事業を創っていく経験を得ることができます。  ◆組織について 当部は、製造業向けのDX推進を担う組織であり、WEB/EC、CRM、SFA領域の業務を中心にお客様の支援を行っています。 20〜30代のメンバーが中心となり、既存ビジネスに加えて新規オファリング創出にも積極的に取り組んでいます。 ◆組織の業務・事例紹介 CX事業本部では、顧客接点領域（CX）に対してWEB/EC、CRM、SFAのプラットフォームの導入や、導入後の伴走支援（CXMO）といったことを実施しており、新たな挑戦としてCX領域における業務変革とビジネスモデル創出を担っています。 当部では、特に製造業向けにビジネスの展開を行っています。 当部事例 ・OEM向けデジタルQMS導入 ・製造業向け修理業務管理システム導入 ・代理店向け製品情報サイト構築 ◆職務内容・担当業務 自動車・製造業向けの市場品質～アフターサービス領域における業務改革／DX推進をご担当いただきます。 単なるシステム導入に留まらず、現場業務の課題整理、業務プロセス設計、ソリューション企画、提案・導入まで一貫して関与いただきます。 具体的には、サービス受付、整備、保証対応、顧客接点データの活用などの領域において、現場ヒアリングを通じた課題抽出と業務可視化を行いながら、CX基盤（Salesforce等）やデータ活用基盤を活用した改革テーマを推進します。 また、本ポジションは個別案件対応に留まらず、複数顧客に展開可能なオファリングとして体系化し、事業として立ち上げていくフェーズに関与いただきます。企画から提案、案件化まで一気通貫で携わることが可能です。 企画に参画するだけでなく、ご自身の経験やアイデアをベースに新たなサービステーマを提案し、事業として立ち上げていくことも期待しています。 本領域はまだ立ち上げフェーズであり、正解がない中で試行錯誤しながら事業を形にしていくことが求められますが、その分大きな裁量と達成感を得られるポジションです。 ◆開発環境・商材の説明・関連URL Salesforce（Customer 360 / Automotive領域）を中心に、品質・アフターサービス領域のデータ活用基盤を組み合わせて活用します。 なお、特定プロダクトの経験は必須ではなく、業務理解や現場起点での改善経験を重視しています。 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・OEM領域の強みを持ちながら、顧客接点（CX）領域への事業拡張フェーズに関与可能 ・現場業務の理解を起点に「自らサービスを創る」経験ができる ・特定案件ではなく、業界横断で展開できるオファリングとして事業化に関われる ・若手中心の組織で裁量も大きく、スピード感を持ってチャレンジできる環境入社後は、アフターサービス領域のDX推進プロジェクトに参画しながら、業務理解と顧客課題の解像度を高めていただきます。 その後は、領域リーダーとしてオファリング企画・案件創出をリードいただくことを想定しています。 将来的には、事業責任者としてのビジネスリード、もしくはCX領域の専門コンサルタントとしてキャリアを伸ばすなど、ご志向に応じたキャリア形成が可能です。 配属部署 知財事業グループ CX事業本部 インダストリーDXサービス部

  • コンサルタント
  • 製造
  • 正社員

• 【B2B×DX】受発注・EC領域PM／オファリング創出（Drupal/ Acquia）＜0595CXA＞

  ◆募集背景 当部では、製造業を中心としたB2B領域（受発注、営業、EC等）におけるDXプロジェクトを多数推進しており、引き合いが継続的に増加しています。 これらのプロジェクトは、提案・見積からプロジェクトマネジメントまで一貫した対応が求められるため、特定の経験を持つ人材に依存しやすく、現状は個別最適な対応に留まっている部分もあります。 本ポジションでは、こうした案件をリードいただきながら、プロジェクトを通じて得られた知見や進め方を整理し、「再現性のあるサービス（オファリング）」として体系化する役割を担っていただきます。 単なる案件対応に留まらず、自ら価値提供の型を創り、より多くの顧客へ展開していくことで、事業としての拡張と効率化の両立を目指していきます。 ◆組織について 当部は、製造業向けのDX推進を担う組織であり、WEB/EC、CRM、SFA領域の業務を中心にお客様の支援を行っています。 20〜30代のメンバーが中心となり、既存ビジネスに加えて新規オファリング創出にも積極的に取り組んでいます。  ◆組織の業務・事例紹介 CX事業本部では、顧客接点領域（CX）に対してWEB/EC、CRM、SFAのプラットフォームの導入や、導入後の伴走支援（CXMO）といったことを実施しており、新たな挑戦としてCX領域における業務変革とビジネスモデル創出を担っています。 当部では、特に製造業向けにビジネスの展開を行っています。 当部事例 ・OEM向けデジタルQMS導入 ・製造業向け修理業務管理システム導入 ・代理店向け製品情報サイト構築 ◆職務内容・担当業務 製造業を中心としたB2B領域（受発注、営業、EC等）におけるDXプロジェクトにおいて、提案・見積からプロジェクトマネジメントまで一貫してご担当いただきます。 顧客の業務課題を踏まえたシステム構想、ソリューション設計、提案書作成、見積、プロジェクト計画策定から推進まで、プロジェクト全体をリードいただく役割です。 受発注・EC領域を中心とした業務改革を推進するにあたり、主にAcquiaのプラットフォームを活用し、Drupalを活用してプラットフォームを構築していきます。 また、本ポジションの重要な役割として、個別プロジェクトの遂行に留まらず、プロジェクトを通じて得られた知見を整理し、標準化・サービス化（オファリング化）していくことが求められます。 ご自身の経験や提案スタイルをベースに、新たなサービステーマを立案し、事業として展開していくことも期待しています。 ◆開発環境・商材の説明・関連URL Acquia、Drupalを中心としたB2B/ECプラットフォームを活用します。 受発注・営業領域の業務改革をベースに、周辺システムやデータ活用基盤と連携しながら、顧客ごとの要件に応じたソリューション構築を行います。 これらのプロダクトを活用したプロジェクト経験を重視しています。 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・B2B領域において安定的に引き合いがあり、提案～実行まで一気通貫で関与可能 ・Acquia、Drupalを活用した実践経験をベースに、より上流の価値創出に挑戦できる ・プロジェクト経験を“個人スキル”で終わらせず、オファリングとして事業化できる ・裁量の大きい環境で、自ら考えながらビジネスを創る役割を担える入社後は、B2B領域のDXプロジェクトにおいてPMとして案件をリードいただきながら、業務・技術両面の知見を蓄積いただきます。 その後は、複数案件を通じたノウハウをもとにオファリングの企画・拡張を主導いただくことを想定しています。 将来的には、当領域における事業責任者としてビジネスをリードする、もしくは業界特化型のDXコンサルタントとして専門性を高めるなど、志向に応じたキャリア形成が可能です。 配属部署 知財事業グループ CX事業本部 インダストリーDXサービス部

  • プロジェクトマネージャ
  • 製造
  • 正社員

• 【NOP】セキュリティ・ネットワーク製品のプロダクト営業（パートナー販売）＜0597ITIS＞

  ◆募集背景 当部では、全国規模で展開するセキュリティ製品及びネットワーク製品のプロダクト事業の更なる成長を目指し、営業体制強化や新規商材の探索・販売チャネル立上げを推進しています。 顧客・社会の未来を共に創るというビジョンのもと、業界No.1のバリューアッドディストリビューターのポジション確立、高付加価値モデルへの転換を実現するため、魅力的な商材発掘・販売企画に強みを持ち、多彩なプロジェクトに貢献できる営業人材を募集しています。 ◆組織について 当部は、全国規模で複数の専門部門を擁し、国内外のユニークで特長あるネットワーク・セキュリティ製品の探索や供給を行っています。これらの製品に関する高度な技術ノウハウを強みとして、通信事業者やシステムインテグレーター、大手流通業者などのパートナー企業を通じて多様なお客様へ提供しています。また、「Go Beyond Distributor」を本部のビジョンに掲げ、製品販売に留まらず、独自サービスの提供、メーカーへの製品企画・機能提案、保守サービスや新規商材の発掘・開発など、従来の販売代理店の枠を超えた高付加価値のディストリビューター事業の確立を目指しています。 さらに、ネットワーク関連プロダクトのカスタマーサポートやITインフラサービスの推進、高度な業務オペレーション改革・新規ビジネスモデル創出にも積極的に取り組んでおり、組織全体として業界No.1のバリューアッドディストリビューターを目指しています。 ◆組織の業務・事例紹介 当部では、全国規模でネットワーク・セキュリティ関連プロダクトの供給からカスタマーサポートまで、幅広いI事業を推進しています。各部署の主な業務は以下の通りです。 ■組織の業務 ネットワークプロダクト部：エンタープライズ/通信事業者向けネットワーク製品の営業・技術サポート 今後は、ネットワーク・セキュリティ・クラウドなど多様な分野で高付加価値サービスの創造や業務オペレーションの高度化にも注力し、顧客・社会の未来を共に創るネットワーク事業本部のビジョン実現に貢献していきます。 ◆職務内容・担当業務 住友商事グループの米国・イスラエルなど国内外のグローバル拠点や現地ベンチャーキャピタルとのネットワークを活用し、新製品や先端技術の探索・調査を推進します。 ネットワーク・セキュリティ製品のパートナー営業として主にシステムインテグレータや通信キャリア、大手流通事業者への営業、メーカーとの折衝、バリューチェーンビジネスプランの策定、遂行を担って頂きます。 具体的には、以下の業務に携わっていただきます。 ①既存パートナーへの拡販、営業活動 ②新規パートナーの発掘、育成 ③プロダクトの成長戦略立案 ④パートナーマネージメント ⑤メーカーと共同の商品企画や当社独自サービスの企画立案 経験・スキルに応じて、主要製品選定および導入、パートナー支援、プリセールス業務の中心メンバーとしてご活躍いただきます。将来的には、グローバル展開に向けた新規商材開発や営業リーダー、マーケティング担当など幅広いキャリアパスがあります。 ◆このポジションの魅力 当部では、国内外の新規商材発掘を通じて、信頼と先進のITインフラサービスの提供により、顧客・社会の未来を共に創ることを目指しています。 新規商材開発に携わることで、組織の未来を自ら創造しつつ、社会課題や顧客課題に対応する新たなビジネス価値を生み出す経験を積むことができます。また、AIやセキュリティ、クラウドなど最新動向に対応した知見の習得や、プロダクト技術業務に従事する機会が豊富です。 【このポジションの魅力・特徴】 ①パートナーへの売上拡大策の実行を通じて、直販にはない規模感のビジネスの醍醐味を体得できます。 ②メーカーとの協業を通じ、プロダクトマーケティングのスキルを習得することが出来ます。 ◆将来のキャリアパス 【キャリアパスのイメージ】 ①マネジメント人材としてプロダクトマネジメント（メーカー折衝、マーケティング戦略・販売チャネル戦略策定、営業、事業採算管理）の知識の習得が可能。 ②専門職人材として営業、マーケティングとしてのキャリアパスの追求が可能。 また、継続的な学びや成長機会を重視した研修制度、専門性認定（社内資格制度）、海外トレーニー制度等の充実した人材育成環境が整っています。 配属部署 ＩＴインフラ事業管掌統括本部 ＩＴインフラ事業管掌統括本部 ディストリビューション事業推進部

  • 営業＆マーケティング
  • 業界特定なし
  • 正社員

• ネットワーク/セキュリティ　エンジニア　※プリセールス等を行うNW/セキュリティ製品のプロダクト専任担当【在宅勤務可】＜0598ITIS＞

  ◆募集背景 ネットワークやセキュリティは、現代社会のビジネス・ライフラインとして不可欠な存在となっています。 当本部は、「信頼と先進のITインフラサービスで顧客・社会の未来を共に創る」を組織ビジョンに掲げ、業界No.1のバリューアッドディストリビューターのポジション確立を目指しています。 当本部は、全国規模で事業を展開し、通信キャリアやシステムインテグレータ、大手流通業者などのパートナーに対し、多彩なネットワーク・セキュリティ製品を提案する一次代理店として、製品に関する高度な技術知識や技術支援を提供しています。 さらに、顧客価値の継続的な拡大と、高度化する技術をキャッチアップし、革新的なITインフラ・サービスの提供を目指しています。 こうした環境下で、最新技術への積極的な姿勢を持ち、コミュニケーション力と深い技術探究心を有し、変化する技術動向にも柔軟に対応できる次世代型エンジニアを求めています。高いチャレンジ志向を持つ人材を募集します。 ◆組織について 当部では、国内外のユニークで特⾧あるネットワーク・セキュリティ製品の探索・技術ノウハウの蓄積を強みとし、通信事業者やシステムインテグレーター、大手流通業者等のパートナーを通じてお客様へ製品・サービスを提供しています。 事業のビジョンである「 Beyond Distributor」のもと、従来の販売代理店の枠を超え、メーカーへの製品企画提案や機能要望、独自サービスの提供など付加価値の高いディストリビューター事業の確立を目指しています。 また、主要製品ごとの担当組織やエリア別体制のもと、保守・ライセンス管理・カスタマーサポート・新規商材の発掘／開発などITインフラサービス事業の高度化にも継続して取り組んでいます。 「信頼と先進のITインフラサービスで顧客・社会の未来を共に創る」を組織ビジョンとして掲げ、継続的な成⾧・発展に向けて社会課題の解決にも貢献しています。 ◆組織の業務・事例紹介 当部では、全国規模でネットワーク関連プロダクトの供給からカスタマーサポートまで、幅広いITインフラ・サービス事業を推進しています。各部署の主な業務は以下の通りです。 ■組織の業務 ネットワークプロダクト部：エンタープライズ/通信事業者向けネットワーク製品の営業・技術サポート 今後は、ネットワーク・セキュリティ・クラウドなど多様な分野で高付加価値サービスの創造や業務オペレーションの高度化にも注力し、顧客・社会の未来を共に創るネットワーク事業本部のビジョン実現に貢献していきます。 ◆職務内容・担当業務 住友商事グループの米国・イスラエルなど国内外のグローバル拠点や現地ベンチャーキャピタルとのネットワークを活用し、新製品や先端技術の探索・調査を推進。 新規取扱検討商材の技術検証／評価から、ネットワーク・セキュリティ分野の製品を、通信キャリア／システムインテグレータ／大手流通業者などの販売パートナーに向けてプリセールス業務を担当いただきます。 ◆このポジションの魅力 国内外の新規商材発掘を通じて、信頼と先進のITインフラサービスの提供により、顧客・社会の未来を共に創ることを目指しています。 新規商材開発に携わることで、組織の未来を自ら創造しつつ、社会課題や顧客課題に対応する新たなビジネス価値を生み出す経験を積むことができます。 またAIやセキュリティ、クラウドなど最新動向に対応した技術知見の習得や、プロダクト技術業務に従事する機会が豊富です。 ◆将来のキャリアパス ①エンジニア指向の方は、担当製品を深く追求しエバンジェリストを目指す道や、実務で体得した顧客ニーズをもとに新規製品の開拓にチャレンジする機会もあります。また、市場ニーズに合わせて新規商材を開拓し、新しい技術を日本国内に広めていくことができます。 ②マネージャー指向の方は、全体の技術陣をマネジメントし、次世代のあるべき技術チームの形成に主体的に参画していただけます。 ◆研修 技術トレーニング及びハンズオントレーニングを受講いただくことと、検証用機材での検証をOJTで実施することでスキル向上を目指していただきます。 配属部署 ＩＴインフラ事業管掌統括本部 ＩＴインフラ事業管掌統括本部 ディストリビューション事業推進部

  • プロダクトスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【大阪】ネットワーク・セキュリティ領域のプロダクトエンジニア/在宅勤務可＜0600ITIS＞

  ◆募集背景 当社が手掛けるネットワーク・セキュリティ製品のディストリビューション事業では、最先端の製品をパートナー企業を通じ広くエンドユーザ市場へ提供し、着実な成長を遂げております。今後さらなる事業拡大や多様な案件への対応力強化を目指し、営業・技術が連携した体制を確立するとともに、高付加価値領域へのシフトや顧客志向の営業強化を実現するために、スキルのあるエンジニア人材の拡充を行います。多彩な案件推進やパートナー・顧客との協働機会が広がる環境で、エンジニアとしての経験や知識が存分に活かされるポジションとなります。 ◆組織について 当社（SCSK）が手掛けるプロダクトディストリビューション事業は、2026年度よりグループ会社であるネットワンパートナーズ株式会社へ一部事業を集約統合しています。採用後は、SCSKグループのディストリビュータービジネス統合を見据え、当社（SCSK）募集部署所属のまま、グループ会社「ネットワンパートナーズ」への出向いただきます。（当社からの出向者多数） 本部のビジョンである「Go Beyond Distributor」のもと、従来の単なる販売代理店機能にとどまらず、独自のサービス提供を行うことで、業界に新しい付加価値を生み出すディストリビューター事業を目指しています。加えて、当本部は事業推進、技術、営業、プロダクトサポートなどの専門部門が連携し、安定した経営基盤と変革・成長を重視した組織カルチャーのもと、個人とチームの持続的な成長およびキャリアアップを支援しています。 ◆組織の業務・事例紹介 当社が国内総代理店または国内一次取り扱いするネットワーク・セキュリティ製品について、パートナー企業向け営業および技術サポート業務を展開し、金融、自治体、製造など幅広い業界へ製品およびサービスを提供しています。事業活動では、単なる製品販売に留まらず、継続的な流通を支える仕組みづくりや、パートナー企業の提案力を高めるための技術教育など、専門知識と経験を活かした製品販売の提案を行います。個別案件の対応においては、パートナー企業はもとよりメーカ、社内関係部署、保守サポート部署などと連携し、ビジネススキームをアレンジするとともに最適なシステム構成と付加価値サービスの提案を行います。同時に、クラウド/AIなど多様な分野を含む取り扱い製品ポートフォリオの拡大や高付加価値サービスの創造、業務オペレーションの高度化もすすめていきます。 ◆職務内容・担当業務 本部の強固な体制と専門性を活かし、当本部が取り扱うプロダクトのプリセールスを担当していただきます。主に、流通パートナー、通信キャリアやシステムインテグレータなどに対して、以下の業務を推進します。 ①製品選定・導入プロセスにおける提案および、設計・構築・運用に関する技術支援 パートナー企業への技術提案やコンサルティング活動を通じて、最適な製品・ソリューションを選定し、導入から運用までワンストップで支援します。 ②顧客の利用シーンを想定した製品検証・動作確認による技術理解の深化 実機検証や評価環境を活用し、製品の技術特性・使用感を把握し、顧客要件に沿った対応力を磨きます。 ③技術的な優位性・製品の魅力の発信 勉強会、セミナー、展示会などを通じ製品やソリューションの強み・最新情報をパートナーや市場に向けて情報発信を行います。 ④検証および現場対応で得たノウハウをもとに、パートナーSE向け技術トレーニングを企画・実施 実際の運用現場・検証結果に基づく高度な技術力を活かし、パートナーSEの育成・ソリューション展開を牽引します。 ⑤拡販施策の企画と実行 営業チーム、東京本社部門、メーカと連携して、技術視点からどうすればもっと市場に価値提供できるか検討し、企画、実行します。 ◆開発環境・商材の説明・関連URL 本求人で担当いただく主な製品は下の通りです。 ・Fortinet社のUTM製品をはじめとするセキュリティ全品全般 ・Palo Alto Networks社の次世代型FW製品をはじめとするセキュリティ製品全般 ・A10 Networks社のロードバランサ他製品全般 ◆このポジションの魅力 本ポジションでは、特定製品における技術的エキスパートとして、業界第一人者やエバンジェリストとして活躍できる環境があります。パートナー企業や多様な顧客と連携しながら、最新のセキュリティ技術に触れ、通信インフラを支える手応え・社会貢献を実感できます。また、メーカーからも重要な販売パートナーとして評価されており、国内市場における存在価値や挑戦機会に満ちた業務に携われます。組織としては、エンタープライズ案件の拡大と、最先端分野・新商材を積極的に推進する風土によって、規模あるプロジェクトや先進案件へも挑戦することが可能です。 ◆将来のキャリアパス エンジニア志向の方には、担当製品のスペシャリストからエバンジェリストとして技術力を高めるだけでなく、実務経験や顧客ニーズを起点に新規製品・新商材の企画導入、技術力を活かした市場拡大や新しい価値創出へ積極的にチャレンジできる土壌があります。 マネージャー志向の方には、組織全体の技術メンバやプロジェクトチームのマネジメントを担い、技術チームの形成や事業拡大、業務改革にも主体的に関与することができます。 キャリアパスは、専門性の深化・事業企画・プロジェクトマネジメントなど多様な方向性が開かれており、安定した経営基盤・成長市場で自らの市場価値向上を目指せるフィールドです。 ◆研修 技術トレーニング及びハンズオントレーニングを受講いただくことと、検証用機材での検証をOJTで実施することでスキル向上を目指していただきます。また、社内外で開催される製品や技術に関する勉強会やセミナーにも参加いただきます。 配属部署 ＩＴインフラ事業管掌統括本部 ＩＴインフラ事業管掌統括本部 ディストリビューション事業推進部

  • プロダクトスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• SCSKグループの既存顧客のうち3千億～1兆円企業をターゲットにITインフラサービス全般の営業活動＜0601ITIS＞

  ◆募集背景 ITインフラグループの売上5,000億円の実現に向け、既存顧客のITインフラを丸ごと担う戦略を推進しています。クラウド移行、データセンター絡めたハイブリッドクラウド、AI活用・実装など多岐にわたるサービス群を起点に、企画・提案から構築・運用まで一貫してリードし、顧客価値の最大化を図ります。世の中の変化に柔軟に対応し、企業が抱える課題の本質を見抜いた提案を自ら創出・実行できる方。個の力を発揮しながらも、組織と連携し高い成果創出に挑戦できる方を求めています。 ◆組織について 本組織はITインフラサービス全般を全社横断で担う組織です。クラウド、データセンター、ネットワーク、セキュリティ、AI領域を軸に顧客価値の最大化を推進する営業活動を実施するとともに、サービスの導入から運用保守までトータルでのお客様支援を実現。さらにAIの活用や開発、またセキュリティ領域などでの業績拡大を図っています。2026年度からは住友商事との連携を強化し、グローバルも視野に入れた事業成長を加速しています。 ◆組織の業務・事例紹介 本組織は、ITインフラサービスグループにおけるアカウント営業を担い、顧客のIT領域全体に対する価値提供を推進しています。SCSKのインダストリーグループや戦略的提携ベンダーとの協業により顧客へのITインフラでの業務カバー範囲を拡大し、より高度なソリューション提供を実現します。営業一人ひとりがマルチスキルを発揮し顧客の信頼を勝ち取りながら、潜在ニーズを捉え、ITインフラグループのサービス群を組み合わせて提案し、事業成長に直結する価値創出をリードしています。 ◆職務内容・担当業務 全社、及び事業グループの戦略方針にともなうアカウントプランの作成、企画・営業をご担当いただきます。 ・既存顧客へのアカウントマネジメント ・製品・サービスのプレゼンテーション、デモンストレーションの実施 ・提案書の作成と契約交渉 ・顧客の課題を起点としたオファリングモデルの立案と提案活動を踏まえたPDCAサイクルの実践 ※既存顧客は業種を問いません、約１００社程度のリレーションを維持しており、一人あたり平均５～１０社程度を担当し、都度案件内容を精査の上、案件プライオリティの格付けを実施しています。 したがって、常に顧客を観察し、世の中の最新動向に目を向けながら主体的に新しい提案を実施していくことが業務の主な活動内容です。 ◆開発環境・商材の説明・関連URL クラウド、データセンター、ネットワーク、セキュリティ、AI、データ活用まで企業のIT基盤を支える総合サービスを幅広く提供し、オンプレミスとクラウドを組み合わせた最適なハイブリッド環境を提供します。また、自社データセンターやマルチクラウド接続基盤を活用し、高信頼・高可用性のインフラを提供するとともに、AIや自動化技術を活用した運用高度化、セキュリティ対策まで含めたマネージドサービスを展開しています。さらに、メインフレームのモダナイゼーションを支援するサービス群を有し、レガシー資産を活かしながら次世代IT基盤を提供するなど持続的で柔軟性のある提案活動が可能です。 営業はこれらのサービス全般を既存顧客の新領域への提案活動を実施することで。案件規模は数億～数十億円規模になります。 ◆このポジションの魅力 本組織の魅力は、全社横断で顧客に向き合い、ITインフラ領域全体を起点とした価値創出をリードできる点にあります。また、産業・金融・通信などSCSK社内の各インダストリーグループやクラウド、データAI、データセンター、セキュリティなど多様なITインフラサービスグループ内の他組織との連携でグループ資産をフル活用したアカウント営業を実践できる点も大きな特徴です。これにより、顧客のIT領域を俯瞰しながら戦略を描き、領域拡大を主導するダイナミックな営業活動を実践することができるとともに、社内人脈の構築が可能です。 ◆将来のキャリアパス 会社を動かす「戦略型アカウント営業からアカウントオーナー」へと段階的に成長できるキャリアパスを描くことが可能です。 ① アカウント営業（基礎形成） ② アカウント戦略リーダー（中核人材）：顧客全体のIT戦略仮説の構築、グループ横断でのリソース最適配置、中長期での売上・領域拡大の設計 ③ 組織・事業リーダー（上位キャリア）：営業組織マネジメント、グローバル戦略・戦略的アライアンス推進責任者 配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ マネージドサービス事業本部 コンサルティング営業部

  • 営業＆マーケティング
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 製造業向けソリューション技術職＜0602ITIS＞

  ◆募集背景 製造業においては、昨今DXのニーズが急拡大しています。 これに対し、製造過程の情報をデジタル化し、上流のPLMと連携することで、新たな生産性向上につながるSmartFactoryの実現に向けて新たなエンジニアを募集します。 ◆組織について 当部は、製造業の顧客に対し、シミュレーションソフトウェアの販売と技術サポートを行っています。 顧客の業務課題に対し、最適なソリューション提案と顧客の競争力向上を推進しています。 ◆組織の業務・事例紹介 ダッソーシステムズ社製の３DEXPERIENCEを用いて、PLM、CAD、ラインシミュレーションの 販売・サポート支援を行っています。 ■業務・業務事例紹介 ・顧客課題解決に向けた最適ソリューションの提案活動 ・製造過程にまつわる情報と上流のＰＬＭとを連携させ、新たなモノづくりの生産性向上に向けた共創 ◆職務内容・担当業務 ■担当頂く業務内容 　製造業お客様の課題をヒアリングし、AsIs／ToBe／Gapを整理し、お客様と共に実現に向けた 共創を行います。 その他、ソフトウェアの導入後は、お客様からの問い合わせ対応、トラブルシューティングと解決策の提供等もメンバーと共に行います。 ◆開発環境・商材の説明・関連URL ３DEXPERIENCEは、PLM、CAD、ラインシミュレーション等を同一プラットフォーム上で一元管理したアプリケーションです。 PLMの領域においては、ENOVIA CADの領域においては、CATIA ラインシミュレーションの領域においては、DELMIA が、同一プラットフォーム上で動作します。 また、当社では同じくダッソーシステムズ社製のMES領域であるAprisoという製品も取り扱っており、案件によっては協業しながら業務を遂行します。https://www.scsk.jp/sp/dassault/index.html ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス これまで製造業の生産技術（モノづくりの手段・方法）領域に強い実績があります。 日本のモノづくりを支援して行く過程で今後は、後工程である製造情報の暗黙知をデータ化し、更なる生産性の向上を目指します。その中核人材となることを期待しています。多くの顧客課題に向き合うことで「モノづくり」のプロセスに関する経験知を高めながら、プリセールスからコンサルティングといったステップに繋げていくことが可能です。 ◆研修 ・全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供するための枠組みである研修制度（i-University） ・業務に必要な知識・技術については、ベンダー資格のフォローや内部の勉強会の実施。 ・OJTを通じて製造業全般に関する技術スキルアップの支援 配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ 中部マネージドサービス事業本部 デジタルファクトリー部

  • ITスペシャリスト
  • 製造
  • 正社員

• ネットワークスペシャリスト【勤務エリア：北九州市】＜0603ITIS＞

  ◆募集背景 当本部は北九州市分室にて、大手顧客のITシステム運用管理業務を担っています。 ITサービスの高度化や運用基盤強化のニーズに対応し、安定的で高品質なサービスを実現するため、ネットワークスペシャリストのキャリア人材を募集します。 ネットワークスペシャリストには高度なITインフラ運用の知識と経験を期待しています。事業拡大と顧客要望への対応には、即戦力となる人材の確保が不可欠です。 ◆組織について 当部は、ITインフラ領域における構築から保守・運用までを一体で担う組織です。主に、システムインテグレーションを中心とした環境構築に加え、クラウドネイティブやアプリケーション開発、さらにその後の運用までを含めたライフサイクル全体のサービス提供を役割としております。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 　民間企業および学術機関を対象に、ITインフラ基盤の提案から構築、保守運用までを包括的に提供。 ■事例紹介 （1）学術機関向け案件 　ハードウェア：HPE ProLiant DX、NetApp FAS/AFF、Aruba、Fortinet、Palo Alto、A10 　環境：Nutanix AHV、RHEL、Windows Server 　内容：教育研究システム（情報系インフラ・学習支援システム等） 　範囲：要件定義・設計・構築からリリース、保守まで （2）法人向けオンサイトマネージドサービス 　ハードウェア：HPE Synergy、HPE Alletra、Dell EMC Isilon、Aruba、Cisco 　環境：VMware vSphere、RHEL、Windows Server 　内容：ITインフラシステムのオンサイトマネージドサービス 　範囲：新規付加価値サービスの企画・立ち上げ、運用・保守 ◆職務内容・担当業務 顧客ITシステムのネットワーク設計・構築・運用・障害対応業務をお任せし、既存ネットワーク基盤の見直しや新規案件の技術検討、セキュリティ強化策の策定・実施にも携わっていただきます。 顧客のシステム運用を最前線で支えながら、技術的・運用的な課題解決と安定稼働を目指していただきます。チームメンバーや顧客と連携し、主体的に業務改善・サービスの質向上を推進できる方を歓迎します。 ◆開発環境・商材の説明 技術スタック： 　L2/L3スイッチング・ルーティング、ネットワークセキュリティ、負荷分散・最適化、解析・監視 案件工程： 　基本設計・提案、詳細設計・検証、構築・移行展開、運用保守・最適化 ◆このポジションの魅力 ネットワーク設計から保守まで一貫して携わり、高度な専門性を磨けます。SASEやゼロトラスト等の最新技術を通じ、災害や障害に強いネットワークの提案から設計・構築にも挑戦可能。基盤からセキュリティまで幅広く経験を積める環境です。 ◆将来のキャリアパス ネットワーク実務を軸に、最新技術やセキュリティ対策へ挑戦可能。現場で培った知見を武器に、将来は全体設計を担う上流工程や、インフラ戦略を立案する企画職など、より高次な役割を目指せます。 配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ 関西・九州マネージドサービス事業本部 関西マネージドサービス第三部

  • ITスペシャリスト
  • 製造
  • 正社員

• 【AI/クラウド】AWS/AIビジネス推進、オファリング事業推進、AWS/Claude技術支援等＜0604ITIS＞

  ◆募集背景 当社は、2023年9月にAWSと戦略的協業契約（SCA）を締結し、AWSを中心としたクラウドサービスの提供・運営を実施しています。現在はSCAで定めた目標達成に向けて、「リセール」「サービス開発」「案件創出・案件対応」「人材育成」「マーケティング」の領域で積極的に活動しており、全社横断でAWSビジネスの牽引役を担っています。また、クラウドのみならずAI最新技術やグローバルでの展開を推進し、顧客IT環境のモダナイズやAI共生プラットフォームの実装などにも注力しています。 “AIとクラウド（AWS）に圧倒的に強いSCSK”を目指し、AWSやAnthropicClaudeを活用したビジネスモデルへの変革に取り組んでいます。AWSやAnthropic関連資格取得支援など幅広い成長機会が得られるダイナミックな環境で、ともに先進的な事業推進を担っていただける方を募集しています。 ◆組織について 当部は、SCSKの中でAWSを中心としたクラウドビジネスを牽引する組織です。2023年9月にAWSと戦略的協業契約（SCA）を締結し、AWSを中心としたクラウドビジネスの展開により、事業規模は年間100億円を突破しています。現在はSCAで定めた目標達成に向けて、「リセール」「サービス開発」「案件創出・案件対応」「人材育成」「マーケティング」の領域で積極的に活動しており、全社横断でAWSビジネスの牽引役を担っています。また、クラウドのみならずAI最新技術やグローバルでの展開を推進し、顧客IT環境のモダナイズやAI共生プラットフォームの実装などにも注力しています。“AIとクラウド（AWS）に圧倒的に強いSCSK”を目指し、AWSやAnthropicClaudeを活用したビジネスモデルへの変革に取り組んでいます。AWSやAnthropic関連資格取得支援など幅広い成長機会が得られるダイナミックな環境で、ともに先進的な事業推進を担っていただける方を募集しています。 ◆組織の業務・事例紹介 当部は、SCSKの中でAWSを中心としたクラウドビジネスを牽引する組織です。2023年9月にAWSと戦略的協業契約（SCA）を締結し、AWSを中心としたクラウドビジネスの展開により、事業規模は年間100億円を突破しています。現在はSCAで定めた目標達成に向けて、「リセール」「サービス開発」「案件創出・案件対応」「人材育成」「マーケティング」の領域で積極的に活動しており、全社横断でAWSビジネスの牽引役を担っています。また、クラウドのみならずAI最新技術やグローバルでの展開を推進し、顧客IT環境のモダナイズやAI共生プラットフォームの実装などにも注力しています。“AIとクラウド（AWS）に圧倒的に強いSCSK”を目指し、AWSやAnthropicClaudeを活用したビジネスモデルへの変革に取り組んでいます。AWSやAnthropic関連資格取得支援など幅広い成長機会が得られるダイナミックな環境で、ともに先進的な事業推進を担っていただける方を募集しています。2024年12月には、AWSグローバルイベント re:inventにてアジアリージョンにおける流通業界に強みを持つインテグレータとして日本初のグローバル表彰を受けました。翌年はAWS Certified 3,000達成に対する表彰も受けることが出来ました。国内のAWS Summit Japanでも最高位レベルでのインテグレータとして社内外に認知されております。その実績を持って産業界はもとより製造業、金融業界にも積極的にAWSサービスを提供しております。 ◆職務内容・担当業務 AWSを中心としたクラウドビジネス推進とAIを活用したビジネスモデル変革が主な業務となります。 ①AI/クラウドをフル活用した顧客向けオファリング展開（コンサルティング・基盤設計・構築・運用） AWSの各種サービスを深く理解し、AI（主にAnthropicClaude）の実践的な利活用を実体験しながら、顧客ニーズに応じた価値あるオファリングを展開。AWS/Anthropicと連携したPoCへの積極対応、大型案件への継続的な参画・推進を行っています。 ②AI＆データ活用領域を中心とした顧客環境のモダナイズ 顧客のAI＆データ活用ニーズに対応し、AI/クラウド環境提供からデータ連携、ダッシュボード開発までを一気通貫で支援。 強固なパートナーネットワークを通じAI/クラウドの最新技術を取り入れ顧客業務、環境の高度化に寄与しています。 ③自社S-Cred+プラットフォーム基盤の開発・機能拡充 SCSK全社施策である、AWSのAIソリューションをフル活用したS-Cred+プラットフォームの開発を牽引。当部がコアとなり、AWSサーバレスアーキテクチャやマネージドサービスを活用し、マルチクラウド対応へ進化中。プラットフォーム機能拡充のための開発技術者を募集しています。 AWS Summit Japan、AWS re:Invent など国内外カンファレンス出張や、AI/クラウド事業者との協働による先進技術習得の機会も豊富です。 ◆開発環境・商材の説明 開発環境は社内規定に準じます。プロジェクト推進で必要となる環境に加え、S-Cred+PFを利用した環境も準備しています。 関連URL https://www.scsk.jp/product/s-credplus/index.html https://blog.usize-tech.com/### ◆このポジションの魅力 ・AWSを中心とした国内外の大規模クラウドサービスを活用し、AI/クラウドネイティブ開発や最新の自動化技術を実践的に習得できます。 ・AIを活用した顧客業務の変革に向け、AWSに加えAnthropicのClaudeに対する知見を深めることができます。 ・ITスペシャリスト／ITアーキテクトとして、専門性認定の取得や技術レベルアップを目指しながら、幅広い経験を積むことができます。 ・グローバル案件や先進技術への積極的な取り組みを通じて、将来的な事業企画や新たなサービス創出にも携わる機会があります。 ・AWS Ambassador、Top Engineers、Jr.Champion、All Certifications Engineers等、AWSに強い人材が業界トップクラスで所属しています。 将来のキャリアパス ・単なるシステム開発や基盤構築に留まらず、リーダーやラインマネージャー、サービス企画・設計・実装、サービス運営など多様な役割へ挑戦できるキャリアパスをご用意しています。 ◆研修 ・SCSK社内教育プログラムに原則準拠します。 ・AWSに関する技術資格取得補助があります。 ・業務の幅を広げ質を高めるためのヒューマンスキル研修があります。 ・AWSやAnthropicから当社向けの個別教育プログラムへの参画も可能です。 配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ クラウド事業本部 クラウドサービス第二部

  • ビジネスクリエータ
  • 業界特定なし
  • 正社員

• データ・AI活用オファリング「Hybrid Cloud di」の統合プリセールス＜0605ITIS＞

  ◆募集背景 企業におけるDXやAI活用が本格化する中、経営判断や業務改革を支えるデータ基盤の重要性が急速に高まっています。 SCSKでは、データ連携・統合・蓄積・分析・AI活用までを一気通貫で支援するデータ・AI活用オファリング「Hybrid Cloud di」を展開しています。 Databricks、Denodo、Kafkaをはじめとする先進製品群と、当社の構築・運用ノウハウを組み合わせ、お客様のデータ活用・AI活用を支援しています。 事業拡大に伴い、お客様課題の整理からソリューション企画、提案活動までを主導する統合プリセールス人材を募集します。  ◆組織について 業種・業界を問わず、中堅～大手企業向けに、データ・AI活用オファリング「Hybrid Cloud di」の企画・提案・プリセールス・プロモーションを推進する組織 ◆組織の業務・事例紹介 事例紹介①データ・AI活用基盤構想策定支援 商材：Hybrid Cloud di 環境：Databricks、Denodo、Kafka 等 内容：顧客の業務課題やデータ活用課題を整理し、AI活用・データ活用の将来像を提案。構想策定からPoC、導入ロードマップ策定まで支援。 範囲：構想策定、ソリューション提案、プリセールス 事例紹介②データ統合・分析基盤モダナイゼーション 商材：Hybrid Cloud di 内容：DWH、BI、ETL基盤の更改に合わせ、レイクハウス型基盤への刷新を提案。AI活用を見据えたデータ活用基盤の構築を推進。 範囲：ソリューション提案、プリセールス ◆職務内容・担当業務 データ・AI活用オファリング「Hybrid Cloud di」の提案活動において、営業・技術・ベンダーと連携しながらプリセールス活動を担当いただきます。 【主な業務】 顧客課題ヒアリング、データ活用／AI活用構想策定支援、アーキテクチャ提案、提案書作成、プレゼンテーション、PoC企画・推進、営業支援・案件創出、オファリング企画・改善、ベンダーとのアライアンス推進 【主な提案領域】 データ統合、データレイクハウス、データ分析・BI、DataOps、AI/生成AI活用基盤、AI Ready Data Platform ◆開発環境・商材の説明・関連URL Hybrid Cloud di主要構成製品 Databricks、Denodo、Kafka、DOMO、Box、ASTERIA Warp、MotionBoard、Dr.Sum等 https://www.scsk.jp/sp/nebulashift-di/ ◆このポジションの魅力 製品単体ではなく、お客様の経営課題や事業課題の解決を目的とした提案活動に携われます。 エンタープライズ企業のデータ戦略・AI戦略に関与できます。 構想策定からPoC、本番導入まで幅広いフェーズに参画できます。 Databricks、Denodo等の最先端データ・AI技術に触れられます。 国内外ベンダーとの協業を通じて先進的な知見を習得できます。 ◆将来のキャリアパス Hybrid Cloud diのプリセールスとしてデータ・AI領域の提案スキルを習得 オファリング企画責任者として事業戦略立案を担当 データ活用コンサルタント、データ領域のアーキテクトとしてキャリア拡大 新規オファリング立上げ責任者 データ・AI事業のビジネスリーダー ◆研修 ・ベンダ資格取得に向けたトレーニング ・社内有識者による説明会の実施（製品概要、機能等の把握） ・社内検証環境における実機トレーニング（導入・構築作業の把握） ・実プロジェクトに参画し、有識者によるOJT型の伴走教育（プロジェクトの進め方、要件ヒアリング、設計手法、テスト手法等の把握） 配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ データ・ＡＩ基盤事業本部 データ・ＡＩ基盤部

  • 営業＆マーケティング
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【SE・導入エンジニア】データ・AI基盤エンジニア＜0606ITIS＞

  ◆募集背景 データとAIが、ビジネスの意思決定を変える時代が来ています。 当社は、お客様のDX推進を支援するITサービス企業として、単なるシステム構築にとどまらず、経営層から現場まで"データで動く組織"をつくるための環境整備・人材育成・基盤導入を一気通貫で手がけています。今年度はさらに、次世代のデータ・AI活用基盤の導入支援へと領域を拡大し、お客様の競争力を根本から引き上げる取り組みを加速させます。 変化の激しい時代に、テクノロジーで本質的な価値を届けたい方のご応募をお待ちしています。 ◆組織について 業種・業界を選ばず、中堅～大手企業向けに、データ活用を実現するためのアーキテクチャ・ソリューション・パッケージ製品の検討から、それらの構築・導入支援・運用保守までを一貫して対応しております。 ◆組織の業務・事例紹介 データ活用を支えるデータ・AI基盤の構築や、データ分析ツールの構築・導入。 ■事例紹介： （1）信託銀行向け顧客分析・取引分析システム構築 製品：Dr.Sum 内容：基幹システムから取得した顧客情報や取引情報を保管するDWHの構築および分析レポートの作成 範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守 （２）AIを利用したサポート業務効率化 製品：Databricks 内容：サポート業務で蓄積した過去のQA内容やメーカーの製品マニュアルなどを利用し、生成AIによってサポート回答を得ることで業務工数軽減を実現した。 ◆職務内容・担当業務 ・データ・AI基盤を実現するためのアーキテクチャ検討・設計・構築 ・当社が代理店となっているパッケージ製品群の営業支援、導入、教育、製品サポート、ベンダーコントロールなど ・各製品・ソリューションを利用した案件の提案活動やプロジェクトの遂行 ・ビジネス企画、新規取り扱い製品の検討、及び立上げ ◆開発環境・商材の説明・関連URL データ・AI基盤：　Databricks・Domo オンプレミス型DWH：　Dr.Sum データ分析ツール：　MotionBoard・Qlikhttps://www.scsk.jp/sp/mwbi https://www.scsk.jp/sp/databricks/ ◆このポジションの魅力 ・業種業界を問わず、企業のデータ活用・DXプロジェクトに参画できます。 ・様々な業界のデータ分析に携わることができます。 ・新規ビジネス立ち上げ及び代理店ビジネスのノウハウを習得できます。 ・海外ベンダーの製品も含まれる為、英語でのコミュニケーションが必要となる場合があります。 　また、研修やセミナー参加の為に海外出張が発生する場合あります。 ◆将来のキャリアパス ・製品のスペシャリストを目指すところから始めていただきます。 ・案件に従事いただき、PLからPMへとステップアップを目指していただくか、技術スペシャリストとして活動いただくことも可能です。 ◆研修 ・各メーカーが提供するトレーニングを受講いただき、製品の概要を把握していただきます。 ・メーカーが提供する各種資格については、会社負担で受験いただくことができます。 ・OJTメンバーが対応している案件に入っていただき、業務経験を得ていただきます。 配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ データ・ＡＩ基盤事業本部 データ・ＡＩ基盤部

  • プロダクトスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【SE、導入エンジニア】データ連携・統合エンジニア＜0607ITIS＞

  ◆募集背景 各企業がDXを推進していく中、企業が求めるビジネス変革に貢献するべく、データ活用は各企業が最も注力している分野であり、この分野で主軸となるデータ連携、データ統合関連のミドルウェア製品のビジネスは今後も広がる傾向にあります。その中でもリアルタイム連携を実現するストリーミング基盤およびデータファブリックを実現するデータ仮想化製品のニーズは特に増える見込みである為、データ連携・データ統合の分野で共にビジネスを推進していく人材を募集いたします。 ◆組織について 業種・業界を選ばず、中堅～大手企業様向けに、データ連携製品の導入、構築、製品サポートを行っております。2024年度からは新たなビジネス柱とすべくデータ統合製品の取り扱いも始めました。本募集では主にデータ連携およびデータ統合製品のプロダクト技術者の募集となります。 ◆組織の業務・事例紹介 第二課：データ連携ツールを用いたインターフェース構築およびデータ仮想化ツールを用いた統合ビュー構築 ■事例紹介 (第二課)： （1）自治体向け業務自動化案件 言語：ASTERIA 環境：AWS、オンプレサーバ 内容：Excelによる手動業務の自動化 範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守 （2）大手製薬企業向けデータ統合基盤構築案件 言語：Denodo 環境：AWS、オンプレサーバ 内容：営業レポートのデータ抽出および業務自動化 範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守 ◆職務内容・担当業務 ・当社が代理店を行っているミドルウェア製品群の導入、構築、製品サポート、ベンダコントロール ・ASTERIA、DataSpider等のデータ連携製品を利用したデータ活用を促進するシステムの提案および導入プロジェクトの遂行 ・denodoのデータ仮想化製品を利用した効率的なデータ配信の提案および導入プロジェクトの遂行 ・国内外の市場調査、新規取扱製品の検討および立ち上げ ◆開発環境・商材の説明・関連URL ・開発言語：Java,ASTERIA,DataSpider,Denodo等 ・コラボレーションツール：Teams, Backlog等 ・開発環境：Eclipse, ASTERIAクライアントソフトウェア、DataSpiderクライアントソフトウェア等https://www.scsk.jp/sp/asteria/ https://www.scsk.jp/sp/denodo/ ◆このポジションの魅力 企業のデータ利活用にかかわる案件が増加する中で、要件定義からリリースまで一気通貫でプロダクトを用いた開発プロセスを担当、そしてプロジェクト推進を行うことができ、幅広い経験を積むチャンスが多くあります。また、少人数から他部署を巻き込む大規模プロジェクトを経験することが可能で、将来的にはプロダクトスペシャリストとして、データ利活用におけるコンサルティング業務にもチャレンジいただくことも可能ですので、技術およびビジネスの両方のスキル向上を目指していただけます。 ◆将来のキャリアパス ・直近はデータ連携もしくはデータ統合プロダクトのプロジェクトメンバーとして参画いただきます。 ・その後はプロダクトスペシャリストとしてプロジェクト推進およびマネジメントとして参画いただき、将来的に担当製品分野のコンサルタントとして成長することが可能です。 ・また、新規ビジネスの立ち上げ及び、代理店ビジネスのノウハウが習得可能です。 ◆研修 ・ベンダ資格取得に向けたトレーニング ・社内有識者による説明会の実施（製品概要、機能等の把握） ・社内検証環境における実機トレーニング（導入・構築作業の把握） ・PGとして実プロジェクトに参画（プロジェクトの進め方、設計手法、テスト手法等の把握） 配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ データ・ＡＩ基盤事業本部 データ・ＡＩ基盤部

  • プロダクトスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【SE、導入エンジニア】エージェンティックAI、データAI基盤の自動化エンジニア＜0608ITIS＞

  ◆募集背景 データ活用やDXの進展、さらに少子高齢化による人材不足を背景に、企業では業務の高度化・効率化がこれまで以上に求められています。その解決手段として、RPAに代表される自動化プロダクトの活用は広く普及し、重要な役割を担ってきました。一方で近年は、エージェンティックAIやDataOpsといった、より高度かつ継続的に価値創出を行う領域への進化が求められています。こうした流れを受け、既存の自動化プロダクトでの実践力を基盤に、次世代のデータ・AI活用への展開を担う人材の強化を目的に募集を行います。 ◆組織について 業種・業界を選ばず、中堅～大手企業向けに、業務の高度化・効率化を目的とした自動化ソフトウェアやサービス（エージェンティックAIやRPA、システム基盤の自動化等）の導入・サポートを提供する組織で、今後はDataOpsやデータ・AI基盤のオブザバビリティ等のオファリング提供を予定。 ◆組織の業務・事例紹介 顧客業務の高度化・効率化を目的とした業務自動化の構築・導入 ■事例紹介： （1）大手ケーブルキャリア向け業務高度化支援 製品：UiPath 内容：複数部門にまたがる定型業務・データ連携処理を対象にUiPath Automation Cloudを全社導入し、業務の標準化および自動化を実現。運用設計やガバナンス整備に加えて、継続的な業務改善の定着支援をカスタマーサクセス型で提供し、エージェンティックAIの適用も支援中。 範囲：要件定義・設計・開発～展開・運用定着支援 （2）システム事業社向けBox導入・AIエージェント活用基盤構築 製品：Box／AI関連技術 内容：Box上に蓄積された非構造化データ（文書・資料等）を統合管理し、検索・活用基盤を構築。さらにこれらのデータをもとにAIエージェント化を行い、ナレッジ活用や業務支援の高度化を支援中。 範囲：要件定義・設計・構築～運用・活用支援 ◆職務内容・担当業務 ・エージェンティックAIや自動化技術を活用して顧客課題の解決を実現するアーキテクチャ検討・設計・構築の一連のシステムエンジニアリング業務 ・当社が代理店となっているパッケージ製品群のプリセールス、ポストセールス、導入、サポート、ベンダーコントロールなど ・各製品、ソリューションを利用した案件の提案活動やプロジェクトの遂行 ・ビジネス企画、オファリングの実現に向けた新規取り扱い製品の検討、及び立上げ ◆開発環境・商材の説明・関連URL 業務自動化（RPA）：Python、UiPath、Blue Prism、WinActor、など エージェンティックAI：UiPath、Box、など システム基盤の管理、自動化：JP1、Ansible、などhttps://www.scsk.jp/sp/uipath/ https://www.scsk.jp/sp/rpa/ ◆このポジションの魅力 RPA・Box等のプロダクトベースの実案件を通じて実践的な技術力を磨きながら、エージェンティックAIやDataOpsといった次世代領域へ段階的に挑戦できる点が特徴です。要件定義から開発、運用、継続的な改善まで一気通貫で関わることで、技術力と業務理解の双方を高めることが可能です。将来的には新たなオファリングの創出や高度なコンサルティングにも関与し、市場価値の高い人材へと成長できます。 ◆将来のキャリアパス ・直近はUiPathやBox等のプロジェクトメンバーとして参画し、業務自動化やデータ活用基盤の構築を担います。 ・その後はプロダクトスペシャリストとして設計・開発をリードし、プロジェクト推進やマネジメントにも関与いただきます。 ・将来的にはエージェンティックAIやDataOps領域の中核人材として、新規オファリング創出や高度なコンサルティングを担うキャリアパスを描くことが可能です。 ◆研修 ・ベンダ資格取得に向けたトレーニング ・社内有識者による説明会の実施（製品概要、機能等の把握） ・社内検証環境における実機トレーニング（導入・構築作業の把握） ・実プロジェクトに参画し、有識者によるOJT型の伴走教育（プロジェクトの進め方、要件ヒアリング、設計手法、テスト手法等の把握） 配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ データ・ＡＩ基盤事業本部 データ・ＡＩ基盤部

  • プロダクトスペシャリスト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• Vistance　Networks社製　通信インフラ（FTTH）向けネットワーク製品　技術支援エンジニア＜0609ITIS＞

  ◆募集背景 当部は、通信事業者向けネットワーク製品の提供および技術支援を通じて、社会インフラである通信ネットワークの安定運用を支えています。中でも当課では、FTTHサービスの拡大に伴い、アクセスネットワークの中核を担うRemoteOLT製品の技術支援を担当しています。近年、通信トラフィックの増加やサービス高度化により、より高い品質・安定性・迅速な対応が求められており、製品検証や障害対応、導入支援などの重要性が一層高まっています。一方で、技術領域の高度化に伴い、専門性を持った人材の強化が課題となっています。本ポジションでは、通信インフラの最前線で顧客課題の解決に直接関わりながら、アクセスネットワーク領域の専門性を高めるとともに、新たな技術領域への挑戦機会を得ることができます。 ◆組織について 当部は、通信事業者向けネットワーク製品の提供および技術支援を通じて、通信インフラの構築・運用を支える組織です。特にFTTHを中心としたアクセスネットワーク領域において、製品検証から導入支援、運用サポートまで幅広い業務を担っています。海外メーカーであるVistance Networks社と密に連携し、英語での技術協議や現地訪問を通じた関係構築を行うなど、グローバルに活躍できる環境が特徴です。また、通信事業者との直接的なやり取りを通じて、現場課題の把握から解決まで主体的に関わることができます。さらに、AIを活用した監視・保守の高度化にも取り組んでおり、次世代の通信インフラを支える技術領域への挑戦機会が広がっています。 ◆組織の業務・事例紹介 ケーブルプロダクト部は、ケーブルテレビ（CATV）事業者向けにネットワーク機器・サービスを提供し、社会インフラを支える事業を担う組織です。 インターネット、放送、電話といった生活に不可欠なサービスの基盤を、技術と運用の両面から支えています 当部の主な役割は、CATV事業者のサービス提供に必要な設備・システムの構築と運用支援です。 具体的には以下を担っています： ・ネットワーク機器（CMTS、光伝送装置、STB、Wi-Fi機器など）の販売 ・海外メーカーとの交渉・調達・品質管理 ・導入機器の検証、保守・サポート ・障害対応や24時間365日の運用支援 ・技術支援およびサービス品質向上への貢献 単なる「製品販売」にとどまらず、顧客のサービス提供そのものを支える技術パートナーとしての役割を担っています。 ケーブルプロダクト部の事業は、「止められない社会インフラ」を支える点に大きな特徴があります。 ケーブルテレビ網は、地域の通信・放送インフラとして重要な役割を担う 障害発生時の影響が大きく、高い信頼性・継続性が求められる 顧客事業の継続を支える責任あるポジション そのため、当部は単なるITシステムではなく、「社会基盤の維持」に直接関わる仕事を担っています。  ◆職務内容・担当業務 米国Vistance Networks社のRemoteOLT製品に関する検証、技術支援、導入支援、導入後サポートなどを担当いただきます。 将来的には、RemoteOLT関連業務を軸としつつ、適性に応じて関連領域への担当拡大を担っていただくことも想定しています。  ◆開発環境・商材の説明・関連URL AWS、Linux ◆このポジションの魅力 通信インフラの中でも需要拡大が続くFTTHアクセスネットワーク領域において、RemoteOLT製品の技術支援に携わることができる点が特徴です。通信サービスの高度化やトラフィック増加を背景に、アクセスネットワークの品質・安定性に対する要求は年々高まっており、本領域における専門性を高めながら成長できる環境があります。 業務を通じて、海外メーカーであるVistance Networks社との技術協議や情報連携に直接関わる機会があり、英語を用いたコミュニケーションや現地訪問を通じて、グローバルな実務経験を得ることができます。 また、通信事業者と直接やり取りを行いながら、現場の技術課題に対して主体的に関わることができるため、自身の技術力を顧客価値に直結させる実感を得られるポジションです。加えて、チーム内では営業・技術・メーカーと密接に連携しながら業務を推進しており、役割を越えた協働を通じて組織として成果を創出する点も特徴です。 さらに、AIを活用した監視・保守の高度化にも取り組んでおり、運用の効率化や品質向上に向けた実務に関わることで、スキルの幅を広げることが可能です。 ◆将来のキャリアパス RemoteOLT製品に関する技術支援業務を通じて、製品理解や技術判断力、トラブルシューティング力を段階的に高めていくことが可能です。製品検証、導入支援、障害対応などの実務経験を重ねることで、顧客課題に対する課題解決力を磨き、技術領域の中核を担う人材としての成長が期待されます。 その後は、より高度な技術課題への対応や顧客への技術提案を担うスペシャリストとしてのキャリアに加え、プロジェクト全体をリードするポジションや、海外メーカーとの協業を推進する役割など、多様なキャリアパスが広がっています。 また、英語を活用したメーカーとの技術協議や海外との連携を通じて、グローバルに通用する実務経験を身につけることができる点も特徴です。 さらに、AIを活用した運用・保守の高度化に関する取り組みに関わることで、データ分析や業務自動化に関するスキルを習得し、RemoteOLT領域にとどまらない技術領域へのキャリア拡張が可能です。 配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ ネットワーク事業本部 ケーブルプロダクト部

  • プロダクトスペシャリスト
  • 通信・メディア
  • 正社員

• Plume社製品(メッシュWiFi)の技術支援エンジニア＜0610ITIS＞

  ◆募集背景 ケーブルプロダクト部は、ケーブルテレビ事業者の社会インフラを長年支えてきましたが、現在はビジネスの転換期にあります。 従来の機器販売中心の事業から、保守・運用、さらにはSaaS（Plumeなど）を活用したサービス提供へと役割が変化しています。 それらを維持し続ける責任がある一方で、AI活用や新たなサービス創出を通じた変革も求められています。 こうした「守り」と「変革」を両立するため、従前の技術サポートだけでなく、それらを活かした新たなサービスの模索を行い、組織体制の強化を共にできる方の応募をお待ちしております。 ◆組織について 当本部は、海外・国内のユニークかつ特長が際立つネットワーク・セキュリティ製品の探索と導入、開発を推進しています。専門性の高い技術ノウハウを活かし、通信事業者やインテグレーター等のパートナーを通じて、全国規模でお客様に高品質な製品・サービスを提供しています。 本部のビジョン「Go Beyond Distributor」のもと、単なる製品販売に留まらず、顧客課題への高付加価値なサービス提供、メーカーへの製品企画提案、機能要望など、従来の販売代理店の枠を超えた独自のディストリビューター事業を展開しています。 当部ではネットワーク・セキュリティ製品の保守・サポート業務を中心に、AIや自動化技術を活用したFAQサイト構築や問い合わせ対応の自動化、技術サポートの標準化等を推進し、顧客満足度・業務効率化の両立を目指しています。 大規模な人員体制と多様な専門人材によるバックアップにより、自己成長・キャリアアップが可能な環境を整備。高度な技術力とサービス標準化を通じ、顧客と社会へ新たな価値提供を実現しています。 ◆組織の業務・事例紹介 ケーブルプロダクト部は、ケーブルテレビ（CATV）事業者向けにネットワーク機器・サービスを提供し、社会インフラを支える事業を担う組織です。 インターネット、放送、電話といった生活に不可欠なサービスの基盤を、技術と運用の両面から支えています 当部の主な役割は、CATV事業者のサービス提供に必要な設備・システムの構築と運用支援です。 具体的には以下を担っています： ・ネットワーク機器（CMTS、光伝送装置、STB、Wi-Fi機器など）の販売 ・海外メーカーとの交渉・調達・品質管理 ・導入機器の検証、保守・サポート ・障害対応や24時間365日の運用支援 ・技術支援およびサービス品質向上への貢献 単なる「製品販売」にとどまらず、顧客のサービス提供そのものを支える技術パートナーとしての役割を担っています。 ケーブルプロダクト部の事業は、「止められない社会インフラ」を支える点に大きな特徴があります。 ケーブルテレビ網は、地域の通信・放送インフラとして重要な役割を担う 障害発生時の影響が大きく、高い信頼性・継続性が求められる 顧客事業の継続を支える責任あるポジション そのため、当部は単なるITシステムではなく、「社会基盤の維持」に直接関わる仕事を担っています。 ◆職務内容・担当業務 米国Plume社のHomePass/WorkPass製品等における検証、営業・技術支援、導入支援、導入後サポート、顧客向トレーニング等。 上記以外の取扱いカテゴリに関しても適性に応じ担当範囲を拡大。 ◆開発環境・商材の説明・関連URL AWS、Linux ◆このポジションの魅力 ケーブルプロダクト部は、ケーブルテレビ事業者向けにネットワーク機器の提供や保守・運用支援を行い、インターネットや放送といった社会インフラを支える組織です。 海外メーカーと連携しながら、機器販売に加えて技術支援や保守サービスまで一体で提供し、顧客の安定したサービス運営を支えています。 近年は Plumeに代表されるWi-Fiクラウド（SaaS）サービスの提供を通じて、宅内ネットワークの高度化や顧客体験の向上といった新たな価値創出にも取り組んでいます。 そのため、従来の単なるWi-Fiサービスの経験にとどまらず、SaaSサービスに関連したクラウドについても経験や、それらを活かした新たなサービス企画まで幅広い経験が可能です。 ◆将来のキャリアパス Plume社のメッシュWiFi製品をコアに、メッシュWiFiを活用した幅広いソリューションの企画・検討を通じて、ビジネス創出経験を広げることができます。プロダクト主担当からマーケティング領域まで、広範囲なキャリアパスを選ぶことができます。 配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ ネットワーク事業本部 ケーブルプロダクト部

  • プロダクトスペシャリスト
  • 通信・メディア
  • 正社員

• 【新規事業B-DX】データエンジニア（AI Readyデータ基盤／ナレッジグラフ）＜0611産業H＞

  ◆募集背景 労働力不足が深刻化する中、AIの進化により「人が操作するシステム」から「システムが自律的に動く世界」へのパラダイムシフトが始まっています。 その中で当社では、顧客要件に沿った従来のSI領域を超え、AI-Readyな基盤構築から事業変革、さらに顧客の企業価値向上までを一気通貫で推進する「BDX（Business Digital Transformation）事業本部」を立ち上げました。 顧客の深い業務知識をもとに、AIが機能するアーキテクチャへと落とし込み、実効性のある事業変革をリードできる人材を立ち上げメンバーとして募集しています。 私たちと一緒に、AI-Readyな社会と、より豊かで持続可能な未来を創造しませんか。 ◆組織について 「BDX事業本部」は、当社の新規事業組織です。 当事業部が所属する産業事業グループは、通信・商社・メディア・不動産・航空など日本を代表する大手企業に対して基幹システムを構築してきました。 その中で蓄積された、顧客との深い信頼関係と産業知見をベースに、最先端の技術を掛け合わせ、顧客企業はもちろん、さらに産業全体の変革と発展に寄与することをミッションとしています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■「事業家マインド」を持ちながら顧客の事業部門へ直接アプローチし、企業価値向上をともに推進します。 ■顧客企業のAI-Readyな基盤構築・事業変革を支援し、さらに個社の枠を超えた産業全体の変革を目指します。 ■「ビジネスアーキテクト」、「フルスタックエンジニア」、「データエンジニア」の3職種が、その専門性を融合させながら、顧客の事業変革を最前線で推進します。 ◆職務内容・担当業務 ビジネスアーキテクトやフルスタックエンジニアと連携し、AIエージェントが企業の文脈を理解して自律的に動くための「AI-Readyなデータ基盤」の設計・構築を担っていただきます。 ・社内外に散在するデータを統合し、分析・AI活用に耐えるデータパイプライン／データ基盤を設計・実装 ・ナレッジグラフ／オントロジー（RDF・OWL等のセマンティック技術）を用いて、データに「意味」と「つながり」を与える基盤を構築 ・データ品質・データガバナンスの仕組みづくりと、AIエージェントがデータを安全に参照できる仕組み（MCP等）の整備 ・主要顧客とのPoCを通じて、再利用可能なIP（オントロジーテンプレートやパイプライン）として磨き込み、産業全体へ展開 ◆開発環境 データ基盤：BigQuery、Microsoft Fabric（OneLake／Delta Parquet）、各種クラウドDWH ナレッジグラフ／セマンティック：Stardog（RDF・RDFS・OWL／W3C標準準拠）、Neo4j、SPARQL AI／LLM連携：Python、各種LLM API、ナレッジグラフ／RAG、MCP・A2A等のエージェント連携プロトコル プラットフォーム／インフラ：GCP、Azure、AWS、Kubernetes、Terraform（IaC）、GitHub Actions（CI/CD） 役割・ポジション データエンジニア ◆このポジションの魅力 ・国内でも事例の少ないナレッジグラフ／オントロジーを核とした「AI-Readyデータ基盤」を、立ち上げから手がけられます。 ・特定技術の経験有無を問わず、充実した学習環境と第一線の技術者との協働を通じて、最先端スキルを習得・実践できます。 ・新設組織ならではのスピード感で、技術選定から事業づくりまで当事者として関わることができます。 ・健康経営や働き方改革を全社で推進するSCSKならではの、腰を据えて長く成長できる働きやすい環境があります。 ◆将来のキャリアパス ・入社直後：先輩エンジニアと協働し、データパイプラインやナレッジグラフ構築のサブメンバーとして基礎を習得 ・3〜5年後：オントロジー設計やナレッジグラフ活用など特定領域の専門性を高め、PoC・基盤構築をリードするデータエンジニアへ ・その後：データ／AI活用の強みを軸に、再利用可能なIP・プロダクトの開発リード、または産業横断のデータ基盤を牽引するアーキテクトに挑戦 ※技術を深く極めるスペシャリストの道も選択いただけます。 ◆研修 ■ Off-JT：Udemy Business等のeラーニングに加え、クラウド（GCP／AWS／Azure）やデータ技術のベンダー資格を会社負担で取得できます。オントロジー／グラフDBについても専門トレーニングを活用し、未経験の領域でも体系的に学べる環境を整えています。 ■ OJT：実際のBDX事業のプロジェクトにアサインし、第一線の技術者と協働しながら、構想からPoC・実装までを実践的に経験いただきます。 ■ 社内勉強会・技術共有会を定期開催し、チーム全体で学び合う文化を大切にしています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 産業事業管掌 産業事業グループ ＢＤＸ事業本部

  • コンサルタント
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【新規事業B-DX】Value Creator（バリュークリエイター）　※BDX事業の営業戦略・ビジネス設計＜0612産業H＞

  ◆募集背景 労働力不足が深刻化する中、AIの進化により「人が操作するシステム」から「システムが自律的に動く世界」へのパラダイムシフトが始まっています。 その中で当社では、顧客要件に沿った従来のSI領域を超え、AI-Readyな基盤構築から事業変革、さらに顧客の企業価値向上までを一気通貫で推進する「BDX（Business Digital Transformation）事業本部」を立ち上げました。 顧客の深い業務知識をもとに、AIが機能するアーキテクチャへと落とし込み、実効性のある事業変革をリードできる人材を立ち上げメンバーとして募集しています。 私たちと一緒に、AI-Readyな社会と、より豊かで持続可能な未来を創造しませんか。 ◆組織について 「BDX事業本部」は、当社の新規事業組織です。 当事業部が所属する産業事業グループは、通信・商社・メディア・不動産・航空など日本を代表する大手企業に対して基幹システムを構築してきました。 その中で蓄積された、顧客との深い信頼関係と産業知見をベースに、最先端の技術を掛け合わせ、顧客企業はもちろん、さらに産業全体の変革と発展に寄与することをミッションとしています。 ◆組織の業務・事例紹介 従来のRFP対応型ビジネスから脱却し、「事業家マインド」を持ちながら顧客の事業部門に直接入り込み、課題定義から価値創出までを一気通貫で担います。 例えば、顧客企業のAI-Readyな基盤構築・事業変革を支援することで、売上向上・業務効率化を同時実現するオファリングを設計し、PoCから本番展開まで共創型で推進します。また、個社で磨いたソリューションを横展開し、業界単位での収益モデルを確立するなど、スケールを意識した事業開発を進めていきます。 ◆職務内容・担当業務 Value Creatorとして、BDX事業における「何を・誰に・どう売り・どう収益化するか」を構造的に設計いただきます。 ・ビジネスモデル設計（BMCベース） 　顧客セグメント、提供価値、チャネル、収益モデルまで一体設計 ・営業戦略設計（GTM） 　業界別の勝ち筋定義、セールスパターン構築、CXO向け提案設計 ・マーケティング／ブランディング戦略設計 　ターゲット顧客に対する認知獲得・リード創出戦略の立案、 　BDXとしての価値訴求軸（Why BDX / Why Now）の言語化と市場浸透設計 ・収益モデル設計 　サブスク／レベニューシェア／フリーミアム型などの価格戦略設計 ・共創モデル設計 　顧客との関係性（共創・伴走型）の定義と契約モデルへの落とし込み ・ドメイン適合性評価 　業界ごとのROI成立性・適合性を検証し、投資優先度を判断 ・プリセールス／構想具体化支援 　顧客との初期対話における課題構造化、ユースケース仮説設計、 　PoCテーマ定義および提案ストーリー構築を主導 ビジネスアーキテクト・エンジニアと連携しながら、構想から収益化までを責任範囲として担います。 ◆開発環境 AI・データプラットフォーム、クラウド（AWS/GCP/Azure）、データ連携基盤等を組み合わせ、 顧客の企業価値向上、事業成長を実現するためのオファリング設計が中心となります。 案件規模はPoCから数億円規模まで多岐にわたり、 新規事業創出に近いプロジェクトが中心となります。 役割・ポジション Value Creator（バリュークリエイター）　※BDX事業の営業戦略・ビジネス設計 ◆このポジションの魅力 単なる営業ではなく、「事業の稼ぎ方そのものを設計する」ポジションです。 CXOレベルと議論し、価値定義から収益モデルまでを担うため、戦略・コンサル・事業開発の要素を横断した経験が得られます。 ◆将来のキャリアパス ビジネスの立ち上げ期は、BA（ビジネスアーキテクト）寄りのロールに入り、事業内容理解を進め、 その後、Value Creator（バリュークリエイター）の組織化、またその組織のリーダーを担っていただきます。 将来的には事業責任者やオファリングリーダーとしてのキャリアパスが期待されます。 ◆研修 OJTを中心に、実案件におけるビジネス設計・提案活動を通じてスキル習得します。 Off-JTとしては、最新のeラーニング環境（Udemy Business等）によるセルフラーニングに加え、必要に応じてBMC、Pricing、GTM戦略に関する社内外の研修も活用し、短期間で戦略人材としての立ち上げを支援します。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 産業事業管掌 産業事業グループ ＢＤＸ事業本部

  • 営業＆マーケティング
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【インダストリアルAI・データ活用エンジニア】戦略コンサルと伴走し製造業DX変革を実現（東京・大阪）＜0613産業＞

  ※本求人は2027年4月以降入社を想定した募集となります。予めご認識の上ご応募ください。 ◆募集背景 製造業における競争力の源泉は、現場業務とデータを起点とした変革に移りつつあります。本ポジションは、経営課題・業務課題に深く入り込み、AI・データを活用して実際の業務プロセスを変革していく役割を担います。AIを前提としたシステム・業務改革への要求が急速に高まる中で、業務・戦略コンサルタントに伴走し、エンジニアリング面をリードする人材が必要です。従来のシステム開発力やマネジメント力をベースに、AIを前提とした新たな価値創出を推進できる人材を求めています。 ◆組織について 大手製造業の顧客に対して、業務変革～システム開発、データ利活用まで一気通貫でのDX変革実現する組織です。中でも当部署は、先進的なデジタル技術に強みを持ち、コンサルタントやエンジニアと連携しながら、技術起点で以下の業務を実現する役割を担っています。 ・顧客業務の変革 ・新規事業の創出 （構想～実装まで実効性のあるDXの実現） ◆組織の業務・事例紹介 ・製造業の業務課題に対するDX構想の策定 ・業務プロセス改革とシステム実装の一体推進 ・顧客と共に進める先端技術を活用した新規事業・サービスの立ち上げ ◆職務内容・担当業務 「顧客業務の変革（DX）の実現」をミッションとした顧客業務分析およびAI・データ活用による改善・変革提案を担当いただきます。本ポジションでは、従来の開発力・マネジメント力を基盤に、最先端のAI技術を取り込みながら、顧客ビジネスの変革をリードする役割を期待します。　 ■製造業の業務課題を起点としたAI・データ活用のグランドデザイン策定（To-Be設計） 顧客の業務や現場に入り込み、課題を構造的に整理した上で、AI・データを活用したTo-Be像の設計を担います。 ■PoC→本番展開までの推進（技術検証〜スケール展開） 構想策定に留まらず、PoCから本番展開までを一貫して推進し、業務変革として定着させます。 ■コンサルティング（業務改革）とエンジニアリング（実装）の橋渡し 業務改革を担うコンサルタントと連携しながら、技術的な実現性を担保し、構想を現実に落とし込みます。 ■AI・データ活用基盤の設計・構築 データ連携・モデリングを含め、AI活用を支える基盤の設計・構築をリードします。 ■顧客現場・業務部門との共創 顧客の業務部門・現場と直接関わりながら、要件定義・効果検証・改善を繰り返し、変革・共創を推進します。 ◆役割・ポジション ・製造業DXプロジェクトにおけるAI・データ活用領域のリード役 ・業務変革を技術で実現するエンジニアリング構想者 ・コンサルティングと開発の間をつなぐ中核ポジション 製造業の業務理解とシステム開発力を掛け合わせ、「実際に変わる」状態をつくることがミッションです。 ◆このポジションの魅力 ■業務変革に踏み込めるエンジニアリング経験 単なる開発ではなく、業務設計から関わることで、ビジネスと技術を横断したスキルを習得できます。 ■AI・データ×製造業という成長領域での専門性確立 製造業特化のAI・データ活用は市場ニーズが高く、専門性を確立することでキャリアの希少性を高めることが可能です。 ■コンサルと並走することで上流力を強化 業務コンサルタントと協働することで、課題設定力や構想力を実践的に学べます。 ■構想から実装まで一気通貫で関われる PoCで終わらず、現場に定着するところまで責任を持つ経験ができます。 ◆将来のキャリアパス 業務課題起点で変革構想から設計・実装までを担う経験を通じて、単なる技術者ではなく「業務変革を実現できる人材」としての専門性を確立できます。 将来的には、 ・AI・データ領域の業務コンサルタント ・DXプロジェクトのリード ・AIアーキテクト ・AIビジネス創出リーダー ・データアナリスト／データサイエンティスト ・AIサービス／オファリングの設計・展開責任者 などへキャリアパスを広げることができます。 ◆研修 ・生成AI／AI技術に関する体系的な教育プログラム ・製造業ドメイン知識の習得機会 ・実プロジェクトを通じたOJTによるスキル習得 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆配属部署 産業事業管掌　産業事業管掌統括本部　共創ＩＴ推進部

  • APスペシャリスト
  • 製造
  • 正社員

• 【PMO】大手SI企業のシステム開発プロジェクトの第三者評価、指導、支援業務（東京・大阪）＜0614産業＞

  ◆募集背景 大手SI企業である当社では、多数のシステム開発プロジェクトが常時進行しています。 それらに対して、第三者の立場からプロジェクトの状態や品質の状態の評価を行い、プロジェクトを成功に導くための助言・指導を行う役割として、SI企業ならではのPMO組織が設置されています。 近年はプロジェクトの増加、大型化、開発のデジタル化が顕著になってきており、プロジェクト管理や品質管理の高度化に対応するために、プロジェクトマネージャ（プロジェクトリーダー）、品質管理の経験や知識を保有されている方を募集します。 これまでに培ったノウハウを活かすと共に、当社プロジェクト管理体系・品質管理体系に則った管理手法の経験、AIなどを活用した高度なプロジェクト監理・品質管理への対応を経験することで、より高度で体系立ったノウハウを身に付けることができます。 ◆組織について 産業事業管掌という組織は、製造事業グループ、産業事業グループ、通信・社会インフラ事業グループを管轄しており、当社の中でも中心的な事業グループを管轄する組織となってます。 その配下組織となるプロジェクト監理部は、各グループで進行しているプロジェクトを監視・指導する役割の第一課・第二課、および品質状況を確認・指導する役割の品質管理課の3組織で構成されています。 ◆組織の業務・事例紹介 以下の活動を通じて、プロジェクトを成功に導くための活動を行う業務です。 ・プロジェクト管理活動、および、成果物品質の第三者チェック ・問題を発生させないための予防対策の助言・指導 ・問題が発生した際の的確な対処策と再発防止策の助言・指導 ・プロジェクトで解決できない問題の、上位層への進言と組織的対応の誘導 ・プロジェクトの振り返りなどからの教訓化とプロジェクト現場での活用・改善 ・AIなどのデジタル化に対応したプロジェクト管理・品質管理の高度化に向けた仕組み作り ◆職務内容・担当業務 大手SI企業の社内PMO組織として、多種多様なSI案件の対応を行っていただきます。 ・ プロジェクトチェック業務 システム開発プロジェクトの第三者評価を行う業務です。 プロジェクトの各工程（見積り・プロジェクト計画・要件定義～システム試験までの各工程）で、体系化された観点からQCD（品質、コスト、進捗）、及び実行体制の確認を行い、状況報告や改善指導を行います。また、改善指導後に、対応が完了しているかの確認、及び改善に向けた支援を行います。 ・ 品質チェック業務 成果物（設計書やテスト仕様書等）を第三者視点から、「上流工程との整合性」「記載レベルの妥当性」などの観点で成果物の品質チェックを行い、状況報告や改善指導を行います。また、改善指導後に、対応が完了しているかの確認、及び改善に向けた支援を行います。 ・ プロジェクトへの助言・指導・支援業務 特に注力すべき重要プロジェクトでは、プロジェクトチェックや品質チェック業務の一環として、プロジェクトを成功に導くための助言や指導、支援を個別に行います。 プロジェクト当事者では気付きづらい隠れたリスクを多面的に評価して対策を促し、実際に対策が進むための支援を行います。 ・ 現場力強化、人材育成 プロジェクトチェックや成果物品質チェック、および現場でのヒアリングなどを通じて得たノウハウを、プロセス改善につなげることで、システム開発における品質向上、現場力の向上を図ります。また、研修等の企画と実施により、必要なナレッジを広め、スキルを向上させることで、人材育成の観点からも現場力の向上につなげます。 ・ プロジェクト管理のデジタル化 AIなどを活用したプロジェクト管理のデジタル化へ業務の転換を図り、高度で体系立ったプロジェクト管理体系・品質管理体系を新たに定義していきます。 ◆役割・ポジション 各種チェック制度に沿ってプロジェクトを評価するとともに、プロジェクトへの助言・指導・支援によってプロジェクトを成功に導くことで会社への貢献を果たす役割です。 ◆このポジションの魅力 プロジェクト監理部（PMO）は、第三者の立場からプロジェクトの状態や品質の状態を評価して、成功に導くための助言・指導を行う組織で、同業他社でも同様の組織は少なく、当社で非常に重要な組織と位置付けられているポジションです。 多種多様なシステム開発プロジェクトに関わることで、幅広い経験（業種・システム・手法など）とスキルの習得、体系化されたプロジェクトマネジメント・品質管理ノウハウの習得や、生成AIなどを活用した高度なプロジェクト監理への対応スキルの習得ができます。 また、ワークライフバランスの制度も充実しており、在宅勤務などを取り入れた多様で柔軟な働き方を選択しながら働き続けることができます。 ◆将来のキャリアパス 将来のキャリアパスは、ご自身の特性に応じて選択が可能になってます。 ・ プロジェクト監理、品質管理のスペシャリストとしてのキャリア形成 ・ AI活用などのデジタル化を通じた組織の業務改革などのキャリア形成 ・ 開発現場のプロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー、品質管理者へのキャリア転換 ・ 全社のプロジェクト監理、品質管理の仕組み構築や推進、人材開発職へのキャリア転換 ・ ラインマネージャー（課長、部長、本部長）として組織をリードする役割へのキャリアアップ ◆研修 入社後初期育成によって、スキル不安のないスタートをきることが可能です。 また、恒常的なスキル獲得に向けた各種研修・育成制度も充実しています。 ・ 入社後初期研修 当社開発標準、プロジェクト管理標準、品質管理標準の習得に加えて、全社研修の受講や、必要に応じて外部研修の受講を通して初期研修を行い、配属前の準備をしていただきます。 ・ 全社研修制度 各種IT技術・プロジェクト管理・品質管理等の研修制度に加えて、リーダーシップ・マネジメント・ビジネス戦略・語学など、200以上のコースが年間で提供されています。 ・ 部署独自研修 プロジェクト監理、品質管理など、段階的育成カリキュラムがあります。 ・ 社内スキル認定制度 ITSSをベースとした多様な職種の専門性認定制度があります。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 ・ 自身の生涯にわたるキャリア形成に前向きに取り組める方 ・ プロジェクトの成功に向けた支援活動にモチベーションを持ち取り組める方 ・ 常に問題意識を持ち、プロセスの改善に取り組める方 ・ コミュニケーションを円滑に行うことができ、関係者からの信頼を築くことができる方 ◆配属部署 産業事業管掌　産業事業管掌統括本部 　プロジェクト監理部

  • その他
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【製造業経験/Python経験者歓迎】次世代の設計・開発領域を創るエンジニア｜生成AIで次世代のものづくりを支える＜0615製造＞

  ◆募集背景 製造業においては、技術の高度化や複雑化、データ断絶による非効率や技術者不足を背景に設計・開発プロセスの抜本的な見直しが求められています。日本の大手製造業の持続可能な成長を支えるため、こうした領域に対し、AIエージェントやデータ活用を通じて、設計判断の高度化・業務自動化を実現する取り組みを担うポジションです。 本ポジションでは、単なる開発ではなく、顧客の設計・開発プロセスそのものを再設計し、AIを前提とした業務へと転換していく役割を担います。実務を通じて技術力を高めながら、将来的にはプロジェクトやチームをリードする立場として活躍いただくことを期待しています。 ◆組織について デジタルエンジニアリング事業本部 ソリューション推進部は、CAE・PLM・データ・AIを組み合わせ、製造業のエンジニアリング領域（特に設計開発領域）の変革を担う組織です。 設計知・解析知の活用とAI・データ連携により、顧客課題起点で設計品質と開発スピードを同時に引き上げる取り組みを行っています。 ◆組織の業務・事例紹介 製造業の設計領域を中心に、AI・データ・シミュレーションを組み合わせた業務変革を推進しています。 主な取り組み例： ・データ管理システムとCAEの連携によるシミュレーションデータ管理 ・解析依頼の背景を明らかにするAIエージェント開発 ・CAE自動実行基盤とAIエージェントの連携による開発高速化 これらは、単なる業務効率化に留まらず、設計判断や意思決定の高度化を支える基盤構築へと発展しています。 ◆職務内容・担当業務 生成AI（AIエージェント／RAG等）を活用し、製造業顧客の設計・開発プロセスを変革するソリューションの設計・実装を担います。 単なる開発ではなく、顧客の業務課題を踏まえた要件定義から始まり、顧客の持つ膨大なデータベース、自動化ワークフロー、そしてCAE（計算科学シミュレーション）ソフトを最新のAI技術（AIエージェント、MCP、RAG）と「接続」し業務を圧倒的に自動化・高度化するアーキテクチャの設計・実装までを担うポジションです。 具体的には： ・顧客課題の整理および要件定義（上流工程） ・AIエージェントを活用した業務自動化・高度化設計 ・PLM、CAE、各種データ基盤との連携アーキテクチャ設計 ・PoC（概念実証）による検証・改善 ・本番環境への実装および精度改善 ◆開発環境・商材の説明 【技術スタック・開発環境】 　主要言語： Python 　開発支援： GitHub Copilot、Gemini、Copilot等のAIツールを活用可能 【扱う商材（連携対象）】 　自動化プラットフォーム「pSeven Enterprise」 　PLMソリューション「Aras Innovator」 　主要なCAE（シミュレーション）ソフト 【案件工程（一気通貫で主導）】 要件定義・体験設計： 顧客の業務・システム環境を分析し、実装方針を策定 アーキテクチャ設計・PoC： ツール/データ連携の設計、AIロジックの迅速なプロトタイプ開発・検証 本実装・システム統合： Pythonによるエージェントの自律シナリオ実装、既存システム（pSeven等）との接続、運用に向けた精度チューニング ◆関連URL https://www.scsk.jp/sp/dsc/ ◆役割・ポジション 製造業の設計・開発領域における AIソリューションの設計・実装を担うアーキテクト／エンジニア ◆このポジションの魅力 最先端AIと自動化（pSeven）を融合し、設計・R&D領域のDXを推進する事業です。 リードエンジニアとして要件定義からエージェント開発まで、前例のない先進的な挑戦に携わることができます。 新しい試みやチャレンジングなことを止めない風土のもと、GitHub Copilotなどの先進ツールも活用しながら、在宅勤務と組み合わせたフレックスな働き方で技術を深く極められる環境です。 ◆将来のキャリアパス ・入社直後：要件定義～開発工程にメンバーとして参画 ・数年後：リードエンジニア／プロジェクトリードとして案件推進 ・その後： 　- 複数領域の大規模プロジェクトのアーキテクト／PM 　- AI領域のスペシャリスト 　- コンサルティング領域へのキャリア展開 技術スペシャリストとマネジメント双方のキャリアパスへ広げることが可能です。 ◆研修 ・プロジェクト参画を通じたOJT ・AI／クラウド／データ領域の技術習得機会 ・PoC形式での早期検証・実装経験 ※実案件に近い形で技術を習得できる環境です ●全社研修 上記の他、各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:30-18:00 国内出張（現地宿泊含む）あり ◆配属部署 製造事業グループ　デジタルエンジニアリング事業本部　ソリューション推進部

  • APスペシャリスト
  • 製造
  • 正社員

• 【PL/PM】大手製造業のアカウントビジネス＜大規模案件×顧客伴走型＞（東京）＜0616製造＞

  ◆募集背景 特定の大手製造業顧客に対し、長期的な関係性を基盤としたアカウントビジネスを展開しています。 基幹システムから業務系・データ活用領域まで顧客の企業活動を広く支える中で、既存領域の高度化に加え、新たな業務領域やサービス創出への関与が求められています。 こうした中で、複数のプロジェクトを横断しながら、顧客の業務課題を捉え、案件化・推進できるプロジェクトリーダー／マネージャーの役割が重要になっています。 単なる開発管理に留まらず、顧客の事業理解を前提に継続的な価値提供をリードし、課題解決、価値共創を担うポジションです。 ◆組織について 大手製造業顧客に対し、アカウント単位で継続的なIT支援を行う組織です。 顧客ごとに専任体制を構築し、システム開発・運用のみならず、業務改善や新規サービス検討にも関与することで、長期的なビジネス拡大を担っています。AI駆動型開発や、AIを活用した顧客業務及びシステムアーキテクトの変革にも取り組んでいます。 ◆組織の業務・事例紹介 ■中部地区の自動車関連メーカー コア事業（サプライチェーン事業領域・SOR領域）と社会事業/顧客事業共創（SOE/SOI領域）の２軸で活動。財務/調達/人事/経営管理/営業販売/生産管理/物流/PLMなど幅広い領域のシステムの企画構想～開発、保守。グローバル案件も展開。 ■関東地区の大手自動車メーカー 販売・物流・購買・部品表などサプライチェーン領域の開発・保守。経営課題の解決に繋がるサプライチェーンの可視化実現や、AIを活用した老朽化システムの刷新など、顧客のメインパートナーとして大規模案件を推進。 ■東海地区の大手二輪メーカー SCM、コネクテッド、データ活用領域の開発・保守。バイクから走行情報を取得し、取得した情報をもとにクラウド／モバイル／データ活用を組み合わせた新サービス領域の創出も展開。 特定顧客の業務全体を対象に、幅広い領域で企画構想・開発・運用まで一貫して関与する点が特徴です。 ◆職務内容・担当業務 担当アカウントにおけるプロジェクトを通じ、顧客の業務変革と継続的なビジネス拡大を実現するポジションです。 ・基幹／業務システム領域におけるプロジェクト管理（PL/PM） ・要件定義～開発～展開・運用までの一貫したプロジェクト推進 ・顧客業務（販売・物流・調達・購買・生産管理・会計など）の理解を踏まえた課題整理・提案 ・複数案件・複数チームを横断した運営管理および最適化 ・新規領域（データ活用・クラウド・コネクテッド等）の案件創出・拡張 単なるプロジェクト管理ではなく、「顧客の業務・IT全体を理解したうえでプロジェクトを成功に導く」役割を担います。数億の大規模案件が数多くあり、顧客との折衝を通じてビジネスを自ら拡大していける裁量があります。 ◆役割・ポジション ・プロジェクトリーダー（小～中規模案件の推進責任：５名程度のチームリード） ・プロジェクトマネージャ（大規模案件の統括責任：50～100人月以上の案件リード） 顧客と継続的に関係を構築しながら、複数プロジェクトを通じてアカウント全体の価値向上を担うポジションです。 ◆このポジションの魅力 ・特定顧客に深く入り込み、業務・ITの全体像を理解しながら長期的に関与できる ・最上流の企画構想フェーズから運用まで一貫して関与し、マネジメント力を拡張できる ・システム単位ではなく領域単位でスキルを蓄え、領域に精通したスペシャリストになれる ・システム開発に留まらず、業務変革や新たなサービス領域の創出にも関与できる ◆将来のキャリアパス 将来的には、以下のようなキャリアへ拡張可能。ご自身の志向に応じて役割と責任範囲を拡大・向上させていくことができます。 •大規模案件のプロジェクトマネージャ •アカウントビジネスを統括する顧客責任者（CAL） •製造業領域のITコンサルタント •組織をマネジメントする管理職 ◆研修 ・配属プロジェクトに応じた業務／技術スキル研修 ・PM／リーダーシップ研修 ・クラウド、データ活用、ローコード開発などの技術研修 ・社内認定制度による専門性の可視化・育成支援 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 中部の製造業顧客案件が中心となりますので、豊洲勤務をご希望の場合は、豊洲本社や在宅勤務からのリモート体制でPJを遂行することになります（月1～2回出張の可能性はあります）。 ◆配属部署 製造事業グループ　製造システム第一事業本部　製造システム第一部 製造システム第二部 製造システム第三部 製造システム第四部 製造システム第五部

  • プロジェクトマネージャ
  • 製造
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• 【PL/PM】大手製造業のアカウントビジネス＜大規模案件×顧客伴走型＞（静岡）＜0617製造＞

  ◆募集背景 特定の大手製造業顧客に対し、長期的な関係性を基盤としたアカウントビジネスを展開しています。 基幹システムから業務系・データ活用領域まで顧客の企業活動を広く支える中で、既存領域の高度化に加え、新たな業務領域やサービス創出への関与が求められています。 こうした中で、複数のプロジェクトを横断しながら、顧客の業務課題を捉え、案件化・推進できるプロジェクトリーダー／マネージャーの役割が重要になっています。 単なる開発管理に留まらず、顧客の事業理解を前提に継続的な価値提供をリードし、課題解決、価値共創を担うポジションです。 ◆組織について 大手製造業顧客に対し、アカウント単位で継続的なIT支援を行う組織です。 顧客ごとに専任体制を構築し、システム開発・運用のみならず、業務改善や新規サービス検討にも関与することで、長期的なビジネス拡大を担っています。AI駆動型開発や、AIを活用した顧客業務及びシステムアーキテクトの変革にも取り組んでいます。 ◆組織の業務・事例紹介 ■東海地区の大手二輪メーカー SCM、コネクテッド、データ活用領域の開発・保守。バイクから走行情報を取得し、取得した情報をもとにクラウド／モバイル／データ活用を組み合わせた新サービス領域の創出も展開。 特定顧客の業務全体を対象に、幅広い領域で企画構想・開発・運用まで一貫して関与する点が特徴です。 ◆職務内容・担当業務 担当アカウントにおけるプロジェクトを通じ、顧客の業務変革と継続的なビジネス拡大を実現するポジションです。 ・基幹／業務システム領域におけるプロジェクト管理（PL/PM） ・要件定義～開発～展開・運用までの一貫したプロジェクト推進 ・顧客業務（販売管理・生産管理など）の理解を踏まえた課題整理・提案 ・複数案件・複数チームを横断した運営管理および最適化 ・新規領域（データ活用・クラウド・コネクテッド等）の案件創出・拡張 単なるプロジェクト管理ではなく、「顧客の業務・IT全体を理解したうえでプロジェクトを成功に導く」役割を担います。数億の大規模案件が数多くあり、顧客との折衝を通じてビジネスを自ら拡大していける裁量があります。 ◆役割・ポジション ・プロジェクトリーダー（小～中規模案件の推進責任：５名程度のチームリード） ・プロジェクトマネージャ（大規模案件の統括責任：50～100人月以上の案件リード） 顧客と継続的に関係を構築しながら、複数プロジェクトを通じてアカウント全体の価値向上を担うポジションです。 ◆このポジションの魅力 ・特定顧客に深く入り込み、業務・ITの全体像を理解しながら長期的に関与できる ・最上流の企画構想フェーズから運用まで一貫して関与し、マネジメント力を拡張できる ・システム単位ではなく領域単位でスキルを蓄え、領域に精通したスペシャリストになれる ・システム開発に留まらず、業務変革や新たなサービス領域の創出にも関与できる ◆将来のキャリアパス 将来的には、以下のようなキャリアへ拡張可能。ご自身の志向に応じて役割と責任範囲を拡大・向上させていくことができます。 •大規模案件のプロジェクトマネージャ •アカウントビジネスを統括する顧客責任者（CAL） •製造業領域のITコンサルタント •組織をマネジメントする管理職 ◆研修 ・配属プロジェクトに応じた業務／技術スキル研修 ・PM／リーダーシップ研修 ・クラウド、データ活用、ローコード開発などの技術研修 ・社内認定制度による専門性の可視化・育成支援 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 当社オフィスは中部と東京に拠点がありますが、客先分室（静岡）で就業いただきます ◆配属部署 製造事業グループ　製造システム第一事業本部　製造システム第五部

  • プロジェクトマネージャ
  • 製造
  • 正社員

• AML/CFT領域の事業戦略リーダー（事業戦略・事業企画）<0619金融>

  ◆募集背景 ■SCSKの金融事業グループでは、顧客である金融機関の基幹システム開発に代表される「SIerビジネス」のみならず、当社ならではのソリューション開発および、これを起点とした新たな価値創出にも積極的に取り組んでいます。 その中でも、当グループがこれまで強みとしてきた領域が、金融犯罪対策およびAML（アンチ・マネーロンダリング）に関する取り組みです。 ■金融機関・暗号資産事業者におけるAML/CFT対応は、FATF評価や金融庁ガイドラインの強化を背景に、高度化が求められています。当社としても、AML領域におけるさらなる事業拡大・新規事業創出やコンサルティング機能の立ち上げを進めていますが、社内には当該領域の専門性を有し、戦略立案・実行をリードする人材が不足しており、顧客の高度化ニーズに応えるための体制強化が急務となっています。 そこで、AML/CFT領域の専門性を活かし、当社におけるオファリング創出に向けた事業戦略の立案、業務分析・改善提案、サービス企画・実行をリードいただける方を募集します。 ◆組織について 配属先となる事業・投資推進部は、金融・公共分野を管掌する組織において、新規事業創出や投資テーマの探索を担う部門です。 AML領域においては、BankSaviorの開発やSCSK RegTech Edgeの設立など、近年積極的な取り組みを推進してきました。こうした実績を背景に、当部は金融事業グループにおけるビジネス企画の中核として、さらなる事業機会の創出および新規事業の拡張を担っています。 また、若手からベテランまで幅広い人材が在籍し、金融機関やIT企業など多様なバックグラウンドを持つ中途入社メンバーも活躍する、少数精鋭の組織です。 ◆組織の業務・事例紹介 SCSK金融・公共事業管掌統括本部の事業・投資推進部では、中期経営計画の達成に向け、中長期的な事業成長の実現を目的とした事業戦略の策定および実行推進に取り組んでいます。 特に、今後の当社の事業成長に大きな影響を与えると想定される、親会社である住友商事やグループ企業であるネットワンシステムズとの新規ビジネス開発に加え、AIやブロックチェーンなどの先端技術を活用した新規ビジネスの創出・推進に注力しています。 また、これらの戦略および取り組みを加速させるため、事業投資の企画・実行や、事業本部内における新規事業アクセラレーションプログラムの運営を通じて、事業本部全体の新規事業開発を推進しています。 ◆職務内容・担当業務 AML/CFT領域における事業戦略・事業企画の推進リーダーとして、社内メンバーおよび多様なステークホルダーと連携し、戦略立案から実行まで一連の業務をリードしていただく想定です。 ・規制動向および事業環境の分析（KYC、取引モニタリング、リスクアセスメント等の動向把握） ・金融機関等の顧客ニーズ・市場動向の調査・分析 ・関係部門と協働したAML/CFT領域の事業戦略の立案・推進 　（プロダクト別・顧客別にとどまらない、全社横断の戦略立案・推進） ・戦略に基づく新規事業企画の立案・推進 ・戦略・事業企画に基づく他社とのアライアンス企画・推進 ・上記の戦略・企画の実行に伴う、社内外ステークホルダーとの調整・合意形成 ◆開発環境・商材の説明 ー ◆関連URL ー ◆役割・ポジション AML/CFT領域の事業戦略・事業企画の企画・推進リーダー ◆このポジションの魅力 AML/CFT領域の専門性を活かし、金融×規制×ITの複合領域で、社会貢献度の高い新規サービス創出に挑戦できるポジションです。市場調査から戦略立案、実行・アライアンスまで一気通貫でリードし、自らのアイデアを事業化できることが大きな魅力です。また、SIerの枠を超え、グループの次の柱となる新規事業創出に主体的に関われます。 ◆将来のキャリアパス 規制動向や顧客ニーズを踏まえた戦略立案や事業企画、アライアンス推進を通じて、金融×規制×ITの複合領域における専門性と事業創出スキルを習得できます。将来的には事業責任者やグループ横断の戦略を担うポジションへのキャリア展開が可能です。 ◆研修 ー ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 ・AML/CFT領域の専門性を活かし、新規案件創出に挑戦したい方 ・規制・業務・リスクの観点から課題を整理し、改善提案ができる方 ・顧客の業務を深く理解し、業務設計や要件定義を主体的に進められる方 ・不確実性の高い状況でも自走し、仮説検証を繰り返せる方 ・社内外のステークホルダーと協働し、プロジェクトを推進できる方 ◆配属部署 -　金融・公共事業管掌統括本部　事業・投資推進部

  • ビジネスクリエータ
  • 金融
  • 正社員

• 【新規事業開発】オンチェーン金融事業の立ち上げメンバー（ビジネスインキュベーション or テックリードポジション) <0620金融>

  ◆募集背景 ■SCSKの金融事業グループでは、旧来のSIerビジネスである「コアビジネスの深化」のみならず、受託開発メイン⇒オファリングビジネスへの事業シフトを命題として、新たな事業領域への積極的な進出を企図しております。その中でも、当グループが2030年までの中期経営計画の実現に向けて特に思いをよせている領域が、ステーブルコインに代表される「オンチェーン金融領域」です。 ■オンチェーン金融（暗号資産・トークン・デジタル金融）領域は、国内外で急速に制度整備とユースケース創出が進んでおり、当社としても新たな事業機会の獲得に向けた探索・検証を本格化させています。一方で、社内には当該領域のナレッジが十分に蓄積されておらず、ビジネス構想から技術的フィジビリティの検証、PoC推進までを一気通貫で担える仲間を募集します。 ◆組織について 金融・公共事業管掌における新規事業創出や投資テーマの探索を担う組織です。既存の金融領域に加え、暗号資産/デジタル金融などのフロンティア領域において、事業機会の発掘から企画立案、パートナー連携、PoC推進までを幅広く担当しています。社内外のステークホルダーと連携しながら、将来の柱となる事業を創ることがミッションです。 ◆組織の業務・事例紹介 当部門は、金融・公共分野における当社のビジネスを形づくる中核組織です。 社内外のさまざまなステークホルダーを巻き込みながら、当社の強みと中長期ビジョンを踏まえた新規事業・新サービスの企画を推進していきます。 スタートアップ投資（CVC）やM&Aを主導し、先端技術や新たなビジネス機会を取り込んでいく役割も担っています。既存事業の延長線にとどまらない非連続な成長を目指し、住友商事グループ各社と連携したDX推進のハブとなるポジションです。 【金融グループで実現してきた事業創出企画例】 ・金融犯罪対策（BankSavior/CARDSavior） ・顧客共創「エフクリ」「人生100年ラウンジ」　 ・金融仲介プラットフォーム（TAMP） ・スタートアップ共創 ◆職務内容・担当業務 金融事業グループ発の新規ビジネスを推進していく中で、オンチェーン金融（暗号資産・デジタル資産など）領域の事業づくりをゼロからお任せします。 市場リサーチから事業コンセプト設計、PoC・事業立ち上げを経て、実用化・商用化までの一連のプロセスをリードしていただく業務です。 ■オンチェーン金融領域における市場・規制リサーチ ■ユースケース企画、事業性評価、PoC企画 ■技術部門と連携したアーキテクチャ検討、MVP企画 ■スマートコントラクト等の技術的フィジビリティ確認 ■金融機関・暗号資産事業者・外部パートナーとの協業推進 ■商用化に向けたビジネスモデル検討、ロードマップ策定 ◆開発環境・商材の説明 ー ◆関連URL ◆我々が手掛けてきた事業企画のストーリー ①「エフクリ」「人生100年ラウンジ」 について https://www.scsk.jp/product/common/efukuri/index.html https://www.scsk.jp/corp/business/story05/ ②アンチマネーロンダリングソリューション　「BankSavior」について https://www.scsk.jp/product/common/bnksvr/index.html https://www.scsk.jp/corp/business/story04/ ◆役割・ポジション 金融×Web3でオンチェーン金融サービスの企画〜実装をリードするポジションです。 銀行・決済事業者・公共機関などの金融・公共領域のお客様とともに、ステーブルコイン／トークン化預金／デジタル証券といったオンチェーン金融を活用した新しいサービスを企画し、PoC（検証）、本番実装、サービス展開まで一気通貫でリードしていただきます。 ◆このポジションの魅力 金融×Web3×SIerという希少なフィールドで、0→1の新規事業に挑戦できるポジションです。 金融機関との強固なネットワークを活かし、共同検討やPoCを自らリードしながら、日本の決済・資金調達・公共支払いといった社会インフラのアップデートに関わることができます。 企画・技術・規制の三軸を横断し、構想から実装・運用まで一気通貫で関わることで、「オンチェーン金融をビジネスとして形にできる」市場価値の高いスキルを身につけられます。 ◆将来のキャリアパス 入社後はオンチェーン金融領域の事業開発を中心に経験を積み、将来的には事業責任者、BizDevリード、技術企画リードなど、本人の志向に応じて幅広いキャリアパスが可能です。また、金融領域全般の事業企画や、他業界への横展開など、専門性を活かしたキャリア形成も期待できます。 ◆研修 ー ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 ・SIerビジネスや既存概念にとらわれず、新規領域の0→1の取り組みを楽しめる方 ・技術・ビジネス・規制の三軸を横断して考えられる方 ・不確実性の高い状況でも自走し、仮説検証を繰り返せる方 ・社内外のステークホルダーと協働し、プロジェクトを推進できる方 ◆配属部署 -　金融・公共事業管掌統括本部　事業・投資推進部

  • ビジネスクリエータ
  • 金融
  • 正社員

• アプリケーションエンジニア│大手製造業プロジェクトでPL・PMを目指す（名古屋）＜0621製造＞

  ◆募集背景 特定の大手製造業顧客に対し、長期的な関係性を基盤としたアカウントビジネスを展開しています。更なる事業拡大、顧客との共創ビジネス拡大に向けて、一緒に共創ITカンパニーを目指して働いてくれる仲間を募集しております。 SE経験を生かし、まず小規模案件やチームリードを担当していただきながらお客様の業務に深く入り込み理解を深め、将来的に品質・進捗・課題・メンバーを統括するPL・PMを担ってもらうことを期待しています。 ◆組織について 大手製造業顧客に対し、アカウント単位で継続的なIT支援を行う組織です。 顧客ごとに専任体制を構築し、システム開発・運用のみならず、業務改善や新規サービス検討にも関与することで、長期的なビジネス拡大を担っています。AI駆動型開発や、AIを活用した顧客業務及びシステムアーキテクトの変革にも取り組んでいます。 ◆組織の業務・事例紹介 ■中部地区の自動車関連メーカー コア事業（サプライチェーン事業領域・SOR領域）と社会事業/顧客事業共創（SOE/SOI領域）の２軸で活動。財務/調達/人事/経営管理/営業販売/生産管理/物流/PLMなど幅広い領域のシステムの企画構想～開発、保守。グローバル案件も展開。 ◆職務内容・担当業務 当部のアカウント顧客の注力領域（財務/調達/人事/経営管理/営業販売/物流/生産管理/PLMなど）における開発案件・維持運用に従事頂きます。 入社後は弊社の職場環境、プロセス・開発手法、顧客特性などに慣れて頂くため、維持運用や小規模案件からメンバまたは技術リーダとして頂き、経歴やスキル、入社後の状況に応じて、大規模～小規模の開発プロジェクトへ、技術リーダ、チームリーダの立場で参画頂く予定です。当部では大規模～小規模の案件が多数あるため、本人と面談を通じて、プロジェクトアサインを調整する予定です。 ◆役割・ポジション 製造業顧客の課題解決に取り組むアカウントSE（アプリケーションエンジニア） 製造業の業務を理解し、システムとデータの両面から設計・実装を行います。また、AI活用により開発・業務の生産性向上を狙っていただきます。 ◆このポジションの魅力 お客様と直接的にかかわりを持ち、情報システムを通じて顧客との共創を図り、ＩＴをトータルで支援するビジネスに携われます。 年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。 ◆将来のキャリアパス ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、アーキテクト、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ◆研修 部署研修 業務に必要な固有スキルを習得するための教育コンテンツを部署で用意しています。 全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 中部オフィス勤務（名古屋市伏見） ◆配属部署 製造事業グループ　製造システム第一事業本部 製造システム第一部 製造システム第二部

  • APスペシャリスト
  • 製造
  • 正社員

• SCSKの知財事業成長、人的資本経営を支える戦略人事担当(HCBP)＜0623知財＞

  ◆募集背景 知財・SX事業管掌は、SCSKの知財の事業化、オファリングビジネスの先導、地方創生やヘルスケア等の中長期レンジの育成事業推進を担う組織です。SCSKの次世代ビジネスを担う約900名規模の事業管掌の成長を、人材面から支えるため人事戦略機能を強化しています。 本ポジションでは、事業部門や経営層と連携しながら、中期経営計画に基づく人事戦略の企画・推進を担っていただきます。戦略人事の経験をお持ちの方はもちろん、人事企画や採用・育成の経験を活かしてキャリアアップを目指す方も歓迎します。 ◆組織について 知財・SX事業管掌は既存のSI事業をスケールさせる組織ではありません。数年後の産業動向・ビジネス環境を捉え、常に新しいビジネスの創発を志向し、ITの社会実装を目指す組織です。 また、AX(AI-Transformation)の観点から、最新のテクノロジーを追い求めます。 これにより、幅広いお客様に向けたDXコンサル事業を展開、またSCSKグループ全体のAI活用を推進する先導役となる組織です。 具体的には以下3つの事業グループで構成されます。 ●知財事業グループ PROACTIVE（自社製ERP）およびCX事業によるデジタルオファリングサービスを展開し、データドリブン経営・顧客接点の高度化を目指します。 ●SX事業グループ GX、医療DX、地方創生、技術負債の解消などの社会課題にアプローチし、社会課題の仮説検証から事業化、事業拡大を目指します。 ●AX事業本部・戦略営業本部 知財・AIを起点として、お客様の経営・業務課題へアプローチする。AIの社会・産業実装を実現させる「AX Enabler」への転換を目指します。 ◆組織の業務・事例紹介 私たちは人材をResources(資源)ではなく、Capital（資本）として捉えます。 配属部署であるHC部は、人的資本（Human Capital=HC）の観点から事業成長を支援します。 ―Mission― 『知財・SX事業管掌の人的資本マネジメントサイクルを回し、人的資本の側面から事業の成長を支援する』 ―Role― ・組織長の右腕として人材戦略を策定・実行 ・事業・組織の人的資本マネジメントサイクルを動かす ・本社人事と連携し、人事制度の運用、タレントマネジメントを推進 ・“人事担当”ではなく“経営の参謀” ◆職務内容・担当業務 HCBP（Human Capital Business Partner）のコアバリューは、事業責任者と連携し、組織課題の特定から打ち手の企画・実行まで、事業部門のパートナーとして活動することにあります。ご経験・スキルに応じて、以下領域の中からジョブを担っていただきます。 ・人事制度運用　（制度の理解浸透、ライン職・社員サポート、リターンを生む人的資本投資の実行支援、人材価値最大化状況の把握） ・戦略に基づくキャリア採用活動（管掌のキー人材の特定・獲得、運用管理、エージェント連携、採用イベント企画、書類選考・面接対応等） ・中期経営計画に基づく事業戦略と連動した人材戦略の企画・推進 ・人材ポートフォリオの管理およびギャップ分析、解消に向けた打ち手の策定・実行、レポーティング ・配置/育成の最適化（戦略に基づく配置支援、育成支援） 人事領域における一定以上の専門性およびマネジメントスキルをお持ちの方は、将来的にSCSKグループ会社において以下の役割を担っていただく可能性があります。 ・総務・法務・財務・経理などコーポレート機能に関わる業務全般の管理、チームマネジメント ・グループ人材戦略の実行および会社経営への参画 ・人事制度設計・運用、労務、採用、人材育成等を含む人事機能全般の統括 ・経営層との連携、グループ横断施策の展開および本社人事との連携 ◆役割・ポジション 戦略人事として事業戦略にフィットする人材の採用や人事制度運用リーダー ◆このポジションの魅力 知財・SX事業管掌は、AIを起点に新たな事業創出と社会課題の解決に挑戦する組織です。成長軌道にある事業部門のため、前向きな挑戦・新たな取り組みのチャンスが多く確保されています。 HC部は、事業部門や経営層と連携し、戦略人事全般をリードできるため、組織成長に直結する大きな影響力のあるポジションです。単なる御用聞き人事にとどまらず、社内外のキーパーソンとの協働を通じて戦略的な人事企画・採用・育成のスキルや幅広いネットワークを構築し、社員の成長や定着を支援することで、組織の持続的な成長を支えるやりがいを得られます。 ◆将来のキャリアパス 戦略的思考や企画力、実行推進力を磨きながら、将来的には戦略人事のスペシャリストを目指せます。ご本人のキャリア志向に応じ、組織のマネジメントも目指すことができます。 また、グループ会社の経営に関与する人事責任者としてのキャリアも選択肢となります。 ◆研修 上司と相談して希望する社内外の研修を受講することができます。資格取得を支援する制度もあります。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 現場責任者と信頼関係を構築、プロアクティブに問題提起し、的確な施策を具体化して最後まで “やり切る”人材（事業・財務理解×人事専門性×コンサル実行力） ◆配属部署 知財・ＳＸ事業管掌統括本部 ＨＣ部

  • スタッフ
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【先進技術】フィジカルAI・ロボティクス応用研究エンジニア【在宅勤務可】<0624CP>

  ◆募集背景 知財・技術戦略本部では、中長期的な視点で先進技術(AI、ロボティクス、量子等)を活用した応用研究を行っています。近年、現実世界(フィジカル)とサイバー世界を高度に融合させる「フィジカルAI」や「ロボティクス」への注目が高まっており、数年後を見据えた研究開発体制の強化が必須となっています。また同時に、顧客とPoCを実施する機会が多くなっており、伴奏できる人材も必要となっています。顧客からの自動化やスマート化のニーズに応え、実世界にインパクトを与える次世代技術の創出・社会実装をリードするため、フィジカルAI領域の専門知識を持つリサーチャー・エンジニアの募集を行います。 ◆組織について 知財・技術戦略本部は、全社の技術戦略の立案・推進を担う社長直轄（または全社横断）のR&D組織です。その中で先進技術部は、中長期的な視点から、数年先の社会やビジネスに大きなインパクトを与える先進技術（AI、ロボティクス、量子コンピュータ等）の応用研究および社会実装をミッションとしています。 当部門では、事業部からの要請に基づく技術検証だけでなく、自ら技術シーズを発掘し、新たなビジネス価値を創出する研究開発を行っています。 ● フィジカルAI AI（模倣学習やVLAモデル等）とロボティクスを融合させ、シミュレータで事前学習したモデルを物理ロボットへ移植し、複雑な環境下での自律制御技術を開発しています。 ● マルチモーダルAI 画像・動画・テキストなどの多様なデータを統合処理するマルチモーダルAI（VLM等）の研究開発。追加学習により、インフラ点検や高度な行動認識など、単一データでは困難な課題を解決します。 ◆職務内容 当社のフィジカルAI・ロボティクス技術をリードするエンジニアとして、研究・開発・実証実験を担当いただきます。 ● 模倣学習やVision-Language-Action(VLA)モデルなどを活用した、物理ロボット・システムの制御アルゴリズムの研究開発 ● センサーデータ(画像、点群、触覚等)を統合した実世界認識技術の開発 ● シミュレータ(Isaac Sim、MuJoCo等)を用いた環境構築および検証、実機へのポーティングと実証実験 ● 研究成果の知財化(特許出願)および国内外の主要学会での論文発表 ● 事業部門や外部パートナー(大学・研究機関)と連携したPoCの推進 【 開発環境】 - Linux（Ubuntu） - ROS 2 - AWS - Isaac Sim - docker 【言語】 - C++ - Python ※共同研究に伴い、共同研究先（国外含む）での業務が発生する可能性あり ◆組織・ポジションの魅力 ● 先進技術の応用を見据えた大学や研究所との共同研究できます。 ● 部門ミッションの範囲内であれば、新しい研究テーマの立ち上げや技術領域への挑戦に対して高い裁量と柔軟性が与えられます。 ● 計算資源(GPU環境等)や実験用の実機設備が整っており、研究開発に集中できる環境です。 ● 単なる基礎研究に留まらず、グループが持つ広範な事業アセットを活用し、実プロダクト・実サービスへの社会実装まで一気通貫で携われます。 ◆キャリアパス ● 入社直後：専門領域の研究エンジニアとして研究テーマを主導し、開発や学会発表を通じて専門性を確立します。 ● 数年後：研究テーマリーダーとして複数メンバーを率いるか、特定技術のスペシャリストとして研究を深耕します。 ● 将来：R&D部門の中核として、新規研究テーマの立ち上げ、大学連携の推進、全社R&D戦略への貢献を担います(社会人博士の取得支援や客員研究員などのアカデミア連携も相談可能です)。

  • R&D
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【先進技術】マルチモーダルAI・大規模言語モデル応用研究エンジニア【在宅勤務可】<0625CP>

  ◆募集背景 知財・技術戦略本部 先進技術開発部では、「既存技術と先進技術を融合し、お客様の価値向上に貢献する」ことをミッションに掲げ、生成AIをはじめとする最先端AI技術の応用研究を行っています。特に、テキスト・画像・動画・音声などの多様なデータを統合的に扱う「マルチモーダルAI」や「VLM（Vision-Language Model）」の地域・産業における需要は急速に拡大しています。これらの中長期的な技術シーズを自ら発掘・開発し、社内活用や顧客システムへ先駆けて導入できる体制を強化するため、次世代のAI技術をリードする研究開発エンジニアを募集します。 ◆組織について 知財・技術戦略本部は、全社の技術戦略の立案・推進を担う社長直轄（または全社横断）のR&D組織です。その中で先進技術部は、中長期的な視点から、数年先の社会やビジネスに大きなインパクトを与える先進技術（AI、ロボティクス、量子コンピュータ等）の応用研究および社会実装をミッションとしています。 当部門では、事業部からの要請に基づく技術検証だけでなく、自ら技術シーズを発掘し、新たなビジネス価値を創出する研究開発を行っています。 ● フィジカルAI AI（模倣学習やVLAモデル等）とロボティクスを融合させ、シミュレータで事前学習したモデルを物理ロボットへ移植し、複雑な環境下での自律制御技術を開発しています。 ● マルチモーダルAI 画像・動画・テキストなどの多様なデータを統合処理するマルチモーダルAI（VLM等）の研究開発。追加学習により、インフラ点検や高度な行動認識など、単一データでは困難な課題を解決します。 ◆職務内容 当社のマルチモーダルAI技術全般をリードするAIエンジニアとして、最先端モデルの研究・開発・PoCを担当いただきます。 ● マルチモーダル機械学習におけるアルゴリズムの調査・検証および個別ドメイン向けカスタマイズ・追加学習 ● テキスト、画像、音声等の異種データを統合した独自データセットの構築 ● 先進的なAI技術のビジネス展開に向けたプロトタイプ開発および事業部連携によるPoC ● 研究成果の知財化（特特許化）および査読付き国内・国際学会での論文発表 【開発環境】 - 言語：Python(PyTorch、Transformers、FastAPI 等) - クラウド：Microsoft Azure(Container Apps、GPU workload profile 等) - ツール：Docker、GitHub、VS Code、Jupyter - データ：動画(YouCook2等の公開データセット、独自収集データ)、音声、センサ時系列データ 【研究支援】 - GPU計算資源(クラウドGPU利用可) - 論文執筆・学会参加費用の会社負担 - 関連書籍・オンラインコースの受講支援 ※共同研究に伴い、共同研究先（国外含む）での業務が発生する可能性あり ◆組織・ポジションの魅力 ● 生成AIやマルチモーダルAIという、現在最も進化が激しく社会的インパクトの大きい領域で、最先端のモデル構築や検証に直接携わることができます。 ● 大規模なGPUクラスタなどのインフラを活用し、技術的な制限に囚われずに研究開発に取り組める環境です。 ● 開発したモデルや技術が、当グループの多様な産業向けソリューションへ組み込まれ、社会実装されるダイナミズムを実感できます。 ◆キャリアパス ● 入社直後：専門領域の研究エンジニアとして研究テーマを主導し、開発や学会発表を通じて専門性を確立します。 ● 数年後：研究テーマリーダーとして複数メンバーを率いるか、特定技術のスペシャリストとして研究を深耕します。 ● 将来：R&D部門の中核として、新規研究テーマの立ち上げ、大学連携の推進、全社R&D戦略への貢献を担います(社会人博士の取得支援や客員研究員などのアカデミア連携も相談可能です)。

  • R&D
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【先進技術】AIエージェント・ナレッジグラフ応用研究エンジニア【在宅勤務可】<0626CP>

  ◆募集背景 知財・技術戦略本部 先進技術開発部では、「既存技術と先進技術を融合し、お客様の価値向上に貢献する」ことをミッションに掲げ、生成AIをはじめとする先進技術の応用研究を行っています。特に、業界・業務特化型AI、いわゆるバーティカルAIの需要は、各業界の専門業務や現場知見を活用する領域で急速に高まっています。熟練者の暗黙知、業務ノウハウ、判断プロセスを可視化・構造化し、LLM、RAG、ナレッジグラフ、AIエージェント等を活用して業務高度化につなげるため、業界・業務特化型AIをリードする研究開発人材を募集します。 ◆組織について 知財・技術戦略本部は、全社の技術戦略の立案・推進を担う全社横断のR&D組織です。中長期的な視点から、実世界データやロボット等と連携するAI、業界・業務特化型AI、ロボティクス、量子コンピューティングなど、数年先の社会やビジネスに大きなインパクトを与える先進技術の応用研究および社会実装をミッションとしています。 当部門では、事業部からの要請に基づく技術検証だけでなく、自ら技術シーズを発掘し、新たなビジネス価値を創出する研究開発を行っています。 ● 業界・業務特化型AI 特定業界・特定業務に蓄積された専門知識、業務文書、現場ノウハウ、熟練者の判断プロセスを構造化し、LLM、RAG、ナレッジグラフ、AIエージェント等を活用した業務支援・意思決定支援の研究開発を行っています。 ● 暗黙知・業務ナレッジの形式知化 熟練者が経験的に行っている判断や作業手順を、ヒアリング、業務分析、データ分析、知識モデリング等を通じて可視化し、AIで活用可能な知識として整理する取り組みを進めています。 ◆職務内容 当社の業界・業務特化型AI技術全般をリードする研究開発エンジニアとして、先進技術の調査・検証・PoC・社会実装に向けたテーマ推進を担当いただきます。 ● 業界・業務特化型AI、ドメイン特化AI、バーティカルAIに関する技術調査・検証 ● LLM、RAG、ナレッジグラフ、AIエージェント等を活用した業務ナレッジ活用基盤のPoCおよびプロトタイプ開発 ● 熟練者の暗黙知、業務ノウハウ、判断プロセスの可視化・構造化 ● 事業部門、顧客、社外パートナーと連携した業務課題の整理、AI適用テーマの設計、技術検証の推進 ● 研究成果の知財化、論文執筆、学会・コンソーシアム等での社外発信 【開発環境】 - 言語：Python等 - クラウド：Microsoft Azure(Container Apps、GPU workload profile 等) - ツール：Docker、GitHub、VS Code、Jupyter - LLM：ChatGPT、Calude、Gemma、Qwen等の各モデル 【研究支援】 - GPU計算資源(クラウドGPU利用可) - 論文執筆・学会参加費用の会社負担 - 関連書籍・オンラインコースの受講支援 ◆組織・ポジションの魅力 ● 業界・業務特化型AIという、生成AIの社会実装に直結する領域で、技術調査からPoC、プロトタイプ開発、社会実装まで一貫して関わることができます。 ● 熟練者の暗黙知や業務ノウハウをAIで活用可能な知識として構造化し、業務高度化や新たな価値創出につなげるテーマに取り組めます。 ● グループの幅広い産業接点を活かし、複数の業界・業務領域にまたがる実課題に向き合いながら、専門性と社外発信力を高めることができます。 ◆キャリアパス ● 入社直後：業界・業務特化型AI領域の研究開発エンジニアとして、技術調査、PoC、プロトタイプ開発、業務ナレッジ構造化等を通じて専門性を確立します。 ● 数年後：研究テーマリーダーとして複数メンバーや社内外関係者をリードするか、LLM/RAG、ナレッジグラフ、AIエージェント等の特定技術のスペシャリストとして研究を深耕します。 ● 将来：R&D部門の中核として、新規研究テーマの立ち上げ、事業部門・顧客との共創、全社R&D戦略への貢献を担います。

  • R&D
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【先進技術】量子コンピューティング技術の応用研究リードエンジニア【在宅勤務可】<0627CP>

  ◆募集背景 知財・技術戦略本部 先進技術開発部では、「既存技術と先進技術を融合し、お客様の価値向上に貢献する」ことをミッションに掲げ、量子コンピューティングをはじめとする先進技術の応用研究を行っています。特に、材料・化学領域における計算科学、量子化学計算、分子シミュレーション、材料探索、物性解析などへの応用可能性に注目しています。グループの幅広い産業接点を活かし、最適化や大規模シミュレーション・CAE解析も含めた社会実装を進めるため、量子コンピューティング技術をリードする研究開発人材を募集します。 ◆組織について 知財・技術戦略本部は、全社の技術戦略の立案・推進を担う全社横断のR&D組織です。中長期的な視点から、実世界データやロボット等と連携するAI、業界・業務特化型AI、ロボティクス、量子コンピューティングなど、数年先の社会やビジネスに大きなインパクトを与える先進技術の応用研究および社会実装をミッションとしています。 当部門では、事業部からの要請に基づく技術検証だけでなく、自ら技術シーズを発掘し、新たなビジネス価値を創出する研究開発を行っています。 ● 量子コンピューティング 量子アルゴリズム、量子AI、量子機械学習などの技術調査・検証を行い、材料・化学領域における計算科学、量子化学計算、分子シミュレーション、材料探索、物性解析などへの応用を進めています。 ● 産業応用に向けた先進技術活用 最適化や大規模シミュレーション・CAE解析など、計算負荷が高く産業応用性のあるテーマについて、AI、HPC、クラウド等と組み合わせながら、PoCやプロトタイプ開発を進めています。 ◆職務内容 当社の量子コンピューティング技術全般をリードする研究開発エンジニアとして、先進技術の調査・検証・PoC・社会実装に向けたテーマ推進を担当いただきます。 ● 量子コンピューティング、量子アルゴリズム、量子AI、量子機械学習に関する技術調査・検証 ● 材料・化学領域における計算科学、量子化学計算、分子シミュレーション、材料探索、物性解析への応用検討 ● 最適化、大規模シミュレーション・CAE解析など、産業応用テーマに対するPoCおよびプロトタイプ開発 ● 事業部門、大学・研究機関、社外パートナーと連携した共同研究・技術検証の推進 ● 研究成果の知財化、論文執筆、学会・コンソーシアム等での社外発信 【開発環境】 - 言語：Python等 - 環境：クラウド上の量子コンピューティング環境、クラウド計算資源、研究開発用ツール等 【研究支援】 - 論文執筆・学会参加費用の会社負担 - 関連書籍・オンラインコースの受講支援 - 社会人博士号取得支援やアカデミア連携の相談可 ◆組織・ポジションの魅力 ● 量子コンピューティングという中長期的に社会的インパクトが期待される領域で、技術調査からPoC、プロトタイプ開発、社会実装まで一貫して関わることができます。 ● 材料・化学、最適化、大規模シミュレーション・CAE解析など、産業課題に近いテーマを対象に、グループの幅広い産業接点を活かした研究開発に取り組めます。 ● 大学・研究機関との共同研究、知財化、論文執筆、学会発表などを通じて、専門性と社外発信力を高めることができます。 ◆キャリアパス ● 入社直後：量子コンピューティング領域の研究開発エンジニアとして、技術調査、PoC、プロトタイプ開発、学会発表等を通じて専門性を確立します。 ● 数年後：研究テーマリーダーとして複数メンバーや社内外関係者をリードするか、特定技術のスペシャリストとして研究を深耕します。 ● 将来：R&D部門の中核として、新規研究テーマの立ち上げ、大学連携、全社R&D戦略への貢献を担います。

  • R&D
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 部門経営スタッフ（経営企画・法務）＜0629知財＞

  ◆募集背景 知財・ＳＸ事業管掌は、当社がSI事業を通じて培ってきた知見を活かして社会のデジタル変革をリードすることをミッションに持つ組織です。現在は、自社知財に基づく事業推進、SX（ソーシャルトランスフォーメーション）による社会貢献、AI技術による顧客の事業変革などの分野で事業拡大を目指しています。 各分野の事業拡大に向けた支援体制を拡充するため、部門経営機能強化を目指して即戦力人材を募集します。 ◆組織について 知財・SX事業管掌の支援を担うスタッフ組織です。 知財・SX事業管掌は数年後の産業動向・ビジネス環境を捉え、常に新しいビジネスの創発を志向し、ITの社会実装を目指す組織です。 また、AX(AI-Transformation)の観点から、最新のテクノロジーを追い求めます。 これにより、幅広いお客様に向けたDXコンサル事業を展開、またSCSKグループ全体のAI活用を推進する先導役となる組織です。 ◆組織の業務・事例紹介 統括本部は知財・ＳＸ事業管掌の事業推進に不可欠な支援業務の企画・運営を行っています。 その中で統括部は、経営企画、予算・業績管理、法務・総務、グループ会社管理など幅広いスコープを担っています。 ◆職務内容・担当業務 知財・SX事業管掌は、2026年４月に立ち上がった新しい組織で、組織のミッション達成を目指し、事業活動をスタートしています。従来のSIerとは異なる組織経営のあり方を設計・構築しているステージにあり、ご経験・スキルに応じて、ジョブを担っていただきます。 主な業務 ①事業基盤・ガバナンス構築 ・内部統制・リスクマネジメント推進（グループ会社管理） ・事業開発活動を支える業務プロセスの設計 ・知財・SX領域におけるガバナンスモデルの構築 ②経営支援・事業マネジメント ・事業状況の分析および課題の構造化 ・グループ会社の経営状況分析および事業運営支援 ・投資案件、新規事業案件のレビュー支援 ③事業戦略・中期計画の推進 ・重点施策の企画および推進支援 ・KPI・OKRの設計および運営高度化 ◆役割・ポジション 経営企画スタッフ、法務スタッフ ◆このポジションの魅力 知財・SX事業管掌は、成長軌道にある事業部門のため、前向きな挑戦・新たな取り組みのチャンスが多く確保されています。 統括部は、事業部門や経営層と連携し、組織成長に直結する大きな影響力のあるポジションです。単なる部門の取りまとめ・管理にとどまらず、社内外のキーパーソンとの協働を通じて、組織の持続的な成長を支えるやりがいを得られます。 ◆将来のキャリアパス 短期的にはこれまでのご経験を活かし、幅広いスタッフ業務の経験・企画業務のスキルを身に着けていただくことが可能です。 中長期的にはご本人のキャリア志向に応じ、組織のマネジメントも目指すことができます。 また、グループ会社の経営に関与する責任者としてのキャリアも選択肢となります。 ◆研修 上司と相談して希望する社内外の研修を受講することができます。 各種ベンダー研修や資格取得を支援する制度もあります。 また、社内の勉強会への参加や主催が推奨されています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 ・責任感を持って自律的に業務を推進できる方 ・社内外のステークホルダーと良好な関係性を築き、チーム力の発揮に貢献できる方 ・問題解決力、段取り力に長けた方 ・数字の分析に留まらず、事業の背景・構造・成長シナリオを描ける方 ・経営層や事業責任者との対話を通じて意思決定を支援できる方 ・前例のない環境の中で仕組みづくりやルール整備を楽しめる方 ・「管理」だけではなく、「事業を前に進める」志向をお持ちの方 ◆配属部署 知財・ＳＸ事業管掌統括本部　知財・ＳＸ事業管掌統括本部　統括部

  • スタッフ
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【通信業界向けシステム】 フルスタックエンジニア【在宅勤務可】＜0632産業H＞

  ◆募集背景 通信業界では、AI時代の次世代社会インフラを提供するという社会的使命のもと、ネットワークインフラからアプリケーションまでを一体で最適化するニーズが急速に高まっています。当社はシステム開発（SI）に強みを持ち、幅広い業界のDXを支えてきましたが、今後はさらなる価値創出に向け、ネットワークインテグレーション（NI）との融合を加速していきます。 現在、当社は大規模なネットワーク構築力を持つネットワンシステムズとの経営統合を控えており、両社の強みを掛け合わせることで、アプリケーションからインフラまで一気通貫で提供する“フルスタック型”のサービスを実現し、通信事業者のお客様に対する提供価値の最大化と事業拡大を目指しています。 本ポジションでは、この統合によって生まれる新たな事業領域の中核メンバーとして、要件定義から開発・運用まで幅広く携わり、次世代通信インフラとデジタルサービスを組み合わせた価値創出に挑戦することが可能です。変革期のダイナミックな環境で、自身の技術領域を広げながら成長したい方を募集しています。 ◆組織について 大手通信事業者様・グループ会社様向けに、年間取引総額約1８0億円規模のシステム開発を行っております。当社にとって重要な事業基盤である既存の大規模開発領域を維持しながら、新たな成長領域・戦略領域を開拓していくことが求められています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 通信事業者様・グループ会社様向けシステム開発、基盤構築 ■事例紹介 ： （１）通信事業者様向け案件 言語・フレームワーク：Java、SpringBoot、JavaScript、CSS 環境：AWS 内容：社内システムクラウドリフト 範囲：要件定義・設計・構築～リリース （2）通信事業者様向け案件 言語：Java、SpringBoot、JavaScript、Python 環境：AWS 内容：OSS（オペレーションサポートシステム）構築 範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守 ◆職務内容・担当業務 ■業務の概要 アプリケーション開発にとどまらず、AIやクラウド、コンテナ基盤など最先端の技術や開発手法、技術スタックに積極的に挑戦し、通信事業者の事業変革を実現する役割を担っていただきます。 ■アサイン検討プロジェクト例 ①通信事業者様向けクラウドリフト・クラウドシフトの提案、プロジェクト推進（要件定義～リリース） ②通信事業者様向けネットワーク監視システムの提案、開発・エンハンス（要件定義～リリース） ◆開発環境 ■開発環境 (当部門でよく使われる技術について記載。) ・開発言語・フレームワーク：Java, SpringBoot, PL/SQL, Typescript, Terraform等 ・コラボレーションツール：Redmine, GitLab, Teams等 ・開発基盤：AWS等 ・開発環境：Eclipse, VSCode等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 (部門内で勉強会を実施しています。初めての言語でもフォロー体制が整っています。) ◆役割・ポジション ITアーキテクト ITスペシャリスト フルスタックエンジニア ◆このポジションの魅力 【組織・ポジションの特徴】 当部では、通信キャリア向けの案件に対応しており、従来のアプリケーション開発に加えて、AI駆動によるアプリケーション開発、クラウド、インフラ、NWなどの基盤技術、アジャイル開発など求められる技術要素も幅広くなってきております。 アプリケーション開発＋基盤技術で更に顧客領域を広げる人材としてご活躍頂けます。 【このポジションの魅力】 最新技術を経験し、上流工程を担いながら技術とマネジメントの両軸で成長できます。社会インフラに関わる達成感も得られます。 【求める人物像】 技術で顧客の課題を解決したい方。最新技術のキャッチアップに意欲があり、チームで成果を出したい方を歓迎します。 ◆将来のキャリアパス 以下のようなキャリアパスが想定されます。 ・ フルスタックエンジニア 　インフラ、クラウド基盤技術にアプリケーション基盤の技術要素を身につけ、フルスタックエンジニアとしてマルチスキルなエンジニアを目指すことが可能です。 ◆研修 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●本部研修 ●社内スキル認定制度 ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり） ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 産業事業管掌　通信・社会インフラ事業グループ　通信システム事業本部　通信システム第一部 ・第二部・第三部

  • フルスタックエンジニア・DevOps
  • 通信・メディア
  • 正社員

• 【建機システム】製品開発エンジニア（アプリケーション）（兵庫）【在宅勤務可】＜0633MX＞

  ◆募集背景 モビリティ業界は今、大きな変革期を迎えています。自動車に加え、建設機械やエアモビリティといった領域でも、デジタル技術やソフトウェアを中心とした価値創出が進んでいます。 建機分野では、自動車業界で培われた車載システム技術やソフトウェア技術の活用が拡大しており、ソフトウェア開発の重要性はこれまで以上に高まっています。 私たちは、ITの力でお客様のモビリティシステム開発やソフトウェアプラットフォーム開発を支え、新たな価値創出に挑戦しています。モビリティの未来をともに創る仲間を募集しています。 ◆組織について 主要顧客として、西日本地区の自動車メーカー、建機・農機メーカー、自動車部品メーカーを持ち、SDM時代のソフトウェアによるモビリティ革新に向けて、ソフトウェア開発支援業務を担当しています。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 ・車載システム製品開発（パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、情報通信、走行安全、自動運転）、バーチャルECUソリューション開発 ■事例紹介 言語：C言語、モデルベース 内容：建機メーカー向け車両制御ソフトウェア開発 範囲：設計・実装、検証 ◆職務内容・担当業務 建設機械向けディスプレイ・通信制御機器の組込みソフトウェアの開発をご担当いただきます。 〇 車載ディスプレイ開発 　・建設機械の稼働状況や各種情報の表示・設定機能 　・車載カメラ映像の表示・画像解析 　・オペレーターへの警告・注意喚起機能の開発 〇 通信制御開発 　・機体内に搭載された各種コンポーネント間の通信制御 　・Gateway機能の開発 〇テレマティクス開発 　・建設機械の稼働データ収集 　・遠隔監視・遠隔設定機能の開発 　・画像データの収集・活用 　・バックオフィスシステムとの連携機能の開発 ◎開発環境・商材の説明 〇 対象製品 　・建設機械向け車載ディスプレイ 〇 主な開発環境・技術領域 　・車載Linux 　・C++ 　・ROS 2 　・Webフロントエンド技術 　・車載HMI（Human Machine Interface） 　・テレマティクス ◎紹介URL https://www.scsk.jp/news/2024/pdf/20240115.pdf ◆役割・ポジション ご経験・スキル等により ◆このポジションの魅力 社会を支える建機車両の制御の開発を通じて、またエンジニアとしてチーム開発を通じ、より助け合い、成長していける、そしてやりがいのある業務です。 ◆将来のキャリアパス 将来はモビリティシステム開発における各種領域のエンジニア・スペシャリスト・開発リーダー、管理職を目指すことができます。 ◆研修 モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修参加・受講いただきます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 モビリティ分野でのエンジニアとして、キャリアアップしたいと考える方 ◆配属部署 モビリティ事業グループ　モビリティシステム第二事業本部　システム第二部

  • 車載系エンジニア
  • 製造
  • 正社員

• 事業本部経営を牽引する上級経営企画スタッフ（本部長右腕）＜0639産業＞

  ◆募集背景 SCSKでは、コーポレート主導の中央集権型経営から、各事業グループが裁量と責任を持って意思決定を行う「自主責任経営」への転換を全社方針として進めており、産業事業管掌もこの変革の一翼を担っています。本ポジションは、この変革を本部長とともに推進する「経営参謀」です。単なるサポート役ではなく、本部長と議論を重ねながら戦略を具体化し、現場での実行まで一貫して担っていただきます。裁量が大きく、責任も伴う分、事業の成長と自身のキャリアの両方を確かな手応えとともに実現できるポジションです。事業経営に近い立場で力を発揮したい方のご応募をお待ちしています。 ◆組織について 産業事業管掌は、産業事業グループ・製造事業グループ・通信社会インフラ事業グループの3つの事業グループから構成される、社員約2,500名を擁するSCSKの中核事業です。統括部（産業事業グループ・通信社会インフラ事業グループ担当／製造事業グループ担当）の2部門は、この事業管掌全体の経営基盤を担う組織で、グループ全体を俯瞰する機能と、各グループ配下の事業本部を担当する機能の2つで構成されています。 ◆組織の業務・事例紹介 統括部の業務は大きく2つに分かれます。 ①事業グループの事業推進：グループ全体の中期経営計画（FY26-30）の策定・推進、月次業績管理を担う機能。 ②事業本部の事業推進（本募集はこちら）：社員200〜500名規模の各事業本部を担当し、本部長の右腕として、中計・年度計画の具体化、予実管理・分析、経営課題の抽出と打ち手の立案・推進までを一貫して担います。具体的には、事業進捗の乖離要因を分析して本部長へ打ち手を提言する、あるいは本部長とともに事業戦略を練り上げ、部長陣を巻き込みながら実行に移していく、といった業務を担当いただきます。 ◆職務内容・担当業務 ・本部長の意思決定支援を中心とした、経営計画・事業方針の策定、レビュー、実行支援 ・本部戦略の立案・具体化と、現場への落とし込み・推進 ・予実管理および分析、経営層・部門への報告 ・組織風土醸成、ガバナンス強化に向けた企画・推進 ◆役割・ポジション 本部長を支える経営参謀（本部担当） ◆このポジションの魅力 事業本部長のすぐ隣で、戦略立案から実行、そして結果責任までを一気通貫で経験できる点が、本ポジションの特徴です。戦略を策定するだけでなく、現場に落とし込み、実行を通じて事業を動かす経験を積むことができます。経営企画としての専門性と、事業運営への深い理解を同時に高められる、裁量の大きなポジションです。 ◆将来のキャリアパス この経験を土台に、事業グループの中核機能を率いるラインマネジメントへ、あるいはコーポレート部門（経営企画部等）の専門ポジションへと、キャリアの幅は大きく広がっていきます。経営人材として本気で成長したい方にとって、これ以上ないチャレンジの舞台がここにあります。 ◆研修 等級・役割やご本人の志向に応じ、多様な研修が用意されています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ◆求める人物像 ・本部長の参謀として、現場に寄り添いながら課題解決を推進することにやりがいを感じる方 ・多様なステークホルダーを巻き込み、目的達成に向けて粘り強く行動することを厭わない方 ・既存の枠組みにとらわれず、新たな視点で提案・改善することに面白さを感じる方 ・将来的に事業経営や組織マネジメントに挑戦したい意欲のある方 ◆配属部署 産業事業管掌　産業事業管掌統括本部 　製造事業グループ統括部／産業・通信社会インフラ事業グループ統括部

  • スタッフ
  • 業界特定なし
  • 正社員

• ITインフラ・クラウド基盤アーキテクト（ハイブリッド/マルチクラウド設計・テックリード）＜0640ITIS＞

  ◆募集背景 SCSKグループの中期経営計画「Next Dimension 2030」における「AX Enabler / AX Platform」構想のもと、最先端テクノロジーを活用した次世代ITインフラの刷新需要が急増しています。 AX Enabler／AX Platformの実現に向け、顧客がまだ言語化できていない価値を、次世代ITインフラの構想として形にする高度人材を募集します。 クラウド、ネットワーク、セキュリティを横断し、AI活用を前提とした全体最適な基盤を設計・主導するハイレベルなアーキテクトを募集します。 採用後の配属先は、経験・志向と各事業のテーマを踏まえて決定します。 ◆組織概要 ＩＴインフラ事業管掌の複数組織を対象とするオープン求人です。 大手企業に対し、メガクラウド、オンプレミス、自社データセンター、SASE／ゼロトラストを組み合わせた高度なマルチクラウド/ハイブリッド基盤を提供しています。 採用後は専門性と志向に応じて、各部門または技術組織等への配属を検討します。 ◆組織の業務・事例紹介 大規模ハイブリッド/マルチクラウド基盤の基本設計、マルチLLM/AIプラットフォームの構成設計、SASE/ゼロトラスト移行設計、および先端技術のPoC/技術検証を推進します。 【具体的な取り組み・事例】 ▼金融・製造大手向けマルチクラウド基盤設計： AWSとAzureを組み合わせた高堅牢・高可用なエンタープライズ基盤アーキテクチャの構築 ▼AI・LLM実装インフラの設計： 企業の独自データ活用（RAG等）とセキュリティを両立する生成AI実行基盤のデザイン ▼自動化・IaCを取り入れた運用基盤変革： Terraform/AnsibleやAIOpsを活用した、次世代運用前提のインフラ標準化 ◆役割・ポジション ITインフラ・クラウド基盤アーキテクト（スペシャリスト／テックリード） ◆職務内容・担当業務 ▼エンタープライズIT基盤の全体アーキテクチャ設計： 顧客の現行インフラ・予算・セキュリティ制約を踏まえたマルチクラウド/ハイブリッド基盤の全体設計 ▼AI・LLM活用環境の技術設計・検証： 最新のAIプラットフォームやクラウドネイティブ技術（コンテナ, Microservices等）の実装設計およびPoC統括 ▼大型案件の技術監修・コンサル協業： IT戦略コンサルタントと協業し、提案の技術的裏付けの提供、顧客技術層へのプレゼンテーション・合意形成 ▼全社技術標準の策定・エンジニア育成： プロジェクト横断での技術標準・構成モデルの型化、および若手〜中堅エンジニアへの技術指導 ◆開発環境・商材の説明 【クラウド】AWS、Azure、GCP 【基盤・ネットワーク】Cisco、Palo Alto（Prisma Access）、VMware、Nutanix、Linux／Windows Server 【自動化・クラウドネイティブ】Terraform、Ansible、Docker、Kubernetes、OpenShift、CI/CD 【案件特性】数億円～十数億円規模、100億円規模の大規模統合案件、ハイブリッド／マルチクラウド、ゼロトラスト、基盤標準化・移行 ◆このポジションの特徴・魅力 当社のエンタープライズ顧客に対し、特定製品の設計に閉じず、クラウド、ネットワーク、セキュリティ、運用を横断して顧客の経営・事業課題から全体アーキテクチャを描ける点が特徴です。 数万ユーザー規模の案件で技術意思決定を担い、AIやIaCを活用した次世代の構築・運用標準を自ら作れます。 マルチクラウド×AI時代の最前線での主導権： AWSやMicrosoft等と強固なパートナーシップを持ちつつ、特定ベンダーに縛られない中立な立場で最高の構成を追求できます。 ◆将来のキャリアパス まずは案件の技術責任者として構想・設計・標準化を主導し、その後は複数案件を束ねるチーフアーキテクト、全社・グループの技術戦略や専門性育成を担う高度専門人材などを目指せます。 マネジメントだけでなく、専門性を深めて組織横断で影響力を発揮するキャリアも選択できます。 ◆入社後の研修 入社後は配属部門でのOJTを基本に、案件・技術領域に応じた学習機会や社内の専門性認定を活用し、専門性の継続的な向上を支援します。 会員制福利厚生サービス、財産形成制度、従業員持株会等も利用できます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 9:00～17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆求める人物像 個別技術の最適化にとどまらず、顧客の将来像から逆算して全体を構造化できる方。 未知の技術を検証し、採用可否とリスクを根拠を持って説明できる方。 組織や製品の境界を越えて関係者を巻き込み、設計思想を標準や再利用可能な資産として残すことに意欲のある方を歓迎します。 ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ　マネージドサービス事業本部／クラウド事業本部

  • ITアーキテクト
  • 業界特定なし
  • 正社員

• IT戦略・DXコンサルタント（エンタープライズIT・クラウド構想策定/立ち上げリード）＜0641ITIS＞

  ◆募集背景 SCSKグループの中期経営計画「Next Dimension 2030」における「AX Enabler / AX Platform」構想のもと、最先端テクノロジーを活用した次世代ITインフラの刷新需要が急増しています。 AX Enabler／AX Platformの実現に向け、顧客がまだ言語化できていない価値を、次世代ITインフラの構想として形にする高度人材を募集します。 クラウド、セキュリティ、IT運用を俯瞰し、AIドリブンな実装ロードマップまで描ける方を求めています。採用後の配属は経験・志向に応じて決定します。 ◆組織概要 ＩＴインフラ事業管掌の複数組織を対象とするオープン求人です。 大手企業に対し、メガクラウド、オンプレミス、自社データセンター、SASE／ゼロトラストを組み合わせた高度なマルチクラウド/ハイブリッド基盤を提供しています。 採用後は専門性と志向に応じて、各部門または技術組織等への配属を検討します。 ◆組織の業務・事例紹介 大手企業のCXO・IT部門トップに対し、ITグランドデザイン策定、クラウドシフト＆AI活用戦略、ITTCO最適化、フルアウトソーシングを見据えたIT運用モデル変革を支援します。 【具体的な取り組み・事例】 ▼経営層向けITグランドデザイン策定： 顧客の事業目標・制約（予算、移行スピード、既存資産）を汲み取った実現可能なクラウド＆AI統合ロードマップの策定 ▼AI・データ基盤導入の最上流アプローチ： 単なるPoC倒れを防ぐため、業務価値（仮説KPI）から逆算したAIプラットフォーム構想と合意形成 ▼フルアウトソーシング・ライフサイクル伴走： 運用品質・自動化を見据えた包括的なインフラ移行・運用設計およびチェンジマネジメント ◆役割・ポジション ITインフラ・DX戦略コンサルタント（シニアコンサルタント〜コンサルティングマネージャー候補） ◆職務内容・担当業務 ▼エンタープライズ顧客の潜在課題発掘・IT戦略策定： 顧客のビジネス・業務理解に基づき、抽象的な相談を具体的な課題・施策へ構造化し、ストーリー（ナラティブ）を構築 ▼経営層（CIO/CDO等）への提案・合意形成： 理想論にとどまらず、コスト・リスク・移行スピード等の現実的制約を踏まえた最適解を提案し、経営層を説得 ▼アーキテクト・エンジニアとの協業・デリバリー推進： 策定した構想を技術的裏付けを持つアーキテクトチームと連携して案件化・デリバリーへ接続 ▼コンサルティングチームの立ち上げ・ナレッジ化： 新設コンサル組織の立ち上げメンバーとして、方法論の型化やメンバー育成・チームビルディングをリード ◆開発環境・商材の説明 【コンサルティング領域】 ITグランドデザイン、クラウドシフト戦略（AWS, Azure）、AI/LLM活用基盤構想、セキュリティ・ゼロトラストガバナンス、ITSM/SRE運用変革 【対峙顧客】 売上数千億〜1兆円規模のプライム顧客CXO・IT部門長 【プロジェクト規模】 数千万円〜数億円（コンサルティング〜移行ロードマップ策定） ◆このポジションの特徴・魅力 戦略提言だけでなく、SCSKの幅広い技術・サービスと大規模顧客基盤を使い、構想から実装・運用定着まで一貫して関与できます。 特定製品に偏らず顧客起点で全体最適を描き、AIドリブンな変革ロードマップを実案件で形にできる環境です。 チーム立ち上げのコアメンバーとしての参画： 社内のコンサル機能をゼロから強固な組織へと育てる初期メンバーとして、高い裁量とインパクトを持って挑戦できます。 ◆将来のキャリアパス シニアコンサルタントとして案件をリードした後、複数案件・チームを統括するコンサルティングマネージャー、特定テーマの方法論・オファリングを作る専門リード、顧客アカウントの変革責任者などを目指せます。 専門性とマネジメント双方のキャリアを目指せます。 ◆入社後の研修 入社後は配属部門でのOJTを基本に、案件・技術領域に応じた学習機会や社内の専門性認定を活用し、専門性の継続的な向上を支援します。 会員制福利厚生サービス、財産形成制度、従業員持株会等も利用できます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 9:00～17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆求める人物像 曖昧な経営課題を論点に分解し、事実と仮説を往復しながら意思決定可能な提言に変えられる方。 技術の深さと経営視点の両方を持ち、構想を実装可能な計画へ落とし込める方。 顧客・営業・技術者の立場をつなぎ、成果が出るまで伴走することにやりがいを感じる方を歓迎します。 ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ　マネージドサービス事業本部／クラウド事業本部

  • コンサルタント
  • 業界特定なし
  • 正社員

• ITインフラPM（大規模クラウド・ネットワーク基盤構築/数億円〜数十億円案件マネジメント）＜0642ITIS＞

  ◆募集背景 SCSKグループの中期経営計画「Next Dimension 2030」における「AX Enabler / AX Platform」構想のもと、最先端テクノロジーを活用した次世代ITインフラの刷新需要が急増しています。 AX Enabler／AX Platformの実現に向け、顧客がまだ言語化できていない価値を、次世代ITインフラの構想として形にする高度人材を募集します。 QCDと収支を守るだけでなく、AIをチームの一員・工数として組み込み、プロジェクトの進め方自体を変革できる、高度なプロジェクトマネージャーを求めています。 採用後の配属は経験・志向に応じて決定します。 ◆組織概要 ＩＴインフラ事業管掌の複数組織を対象とするオープン求人です。 金融、製造、流通をはじめとする大手クライアントの重要プロジェクトを実行する専門組織です。 15〜20名規模の高度PM陣が在籍しており、AIを活用したプロジェクト可視化や標準化を取り入れながら高品質なデリバリーを追求しています。 ◆組織の業務・事例紹介 大規模ITインフラ（マルチクラウド、ネットワーク、セキュリティ、VDI、M365/Copilot全社展開等）の構想段階からのプロジェクト計画、体制構築、実行マネジメント全般。 【具体的な取り組み・事例】 ▼全社規模のクラウド統合・移行プロジェクト： 数十名のチーム（社内＋パートナー）を率いた数億円〜数十億円規模のインフラ移行統括 ▼全社デジタルワークプレイス/Copilot導入： 全社各部門のステークホルダー調整とチェンジマネジメントを伴う大規模プロジェクト推進 ▼AI・可視化ツールを活用した次世代PMO： トラブル予兆の早期検知や自動化を取り入れた効率的なプロジェクト運営 ◆役割・ポジション ITインフラプロジェクトマネージャー（PM／案件責任者） ◆職務内容・担当業務 入社後は、数千万円～数億円、大規模案件では数十億円規模のITインフラ構築・移行プロジェクトで案件責任者を担います。 提案・見積、実行計画、体制・パートナー編成、進捗・品質・コスト・収支・リスク管理、顧客経営層への報告までを一貫して主導します。 クラウド、ネットワーク、セキュリティ等の専門チームを束ね、AIによる計画支援、レビュー、異常予兆検知、自動化をプロジェクト運営へ組み込みます。 ◆開発環境・商材の説明 【対象ドメイン】 マルチクラウド（AWS, Azure）、SASE/ゼロトラスト、M365/Copilot、データセンター統合、AI基盤 【技術環境】 AWS, Azure, Cisco, Palo Alto, VMware, Linux/Windows Server 【プロジェクト規模】 プロジェクトメンバー5名〜30名超、予算数千万円〜十数億円 【管理手法】 PMBOK準拠、AIプロジェクト管理ツールの活用 ◆このポジションの特徴・魅力 業界・技術領域の異なる大規模案件で、提案から移行・定着まで案件責任者として裁量を持てます。 専門組織やパートナーを束ね、AIを前提にプロジェクト運営を再設計する挑戦が可能です。 単発の案件遂行にとどまらず、PM標準や再利用可能なナレッジを作り、組織全体の生産性向上へ影響を広げられます。 大規模案件ならではの達成感： 日本を代表するエンタープライズ企業の全社基盤・DXを支える数十億円規模のビッグプロジェクトで舵取りを担うことができます。 ◆将来のキャリアパス まずは担当案件のPMとして成果を上げ、その後は数十億円規模案件の統括PM、複数プロジェクトの管理、組織のPM標準・品質・人材育成を担う責任者、事業運営を担うラインマネージャーなどを目指せます。 将来は、組織マネジメント、PMO・品質管理、アーキテクト、IT戦略コンサルタントなど、志向に応じたキャリア展開が可能です。 ◆入社後の研修 入社後は配属部門でのOJTを基本に、案件・技術領域に応じた学習機会や社内の専門性認定を活用し、専門性の継続的な向上を支援します。 会員制福利厚生サービス、財産形成制度、従業員持株会等も利用できます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 9:00～17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆求める人物像 問題発生後の対応だけでなく、データと対話から兆候を捉え、先回りして打ち手を講じられる方。 技術者、顧客、パートナーの異なる立場を理解し、難しい局面でも目的と優先順位を明確にできる方。 AIや標準化を活用し、成功を再現可能な仕組みに変える意欲のある方を求めます。 ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ　マネージドサービス事業本部／クラウド事業本部

  • プロジェクトマネージャ
  • 業界特定なし
  • 正社員

• クラウド・AIオファリング企画/PdM（新規サービス創出・事業化）＜0643ITIS＞

  ◆募集背景 SCSKグループの中期経営計画「Next Dimension 2030」における「AX Enabler / AX Platform」構想のもと、当クラウド事業本部では、AI（特にLLM）の急速な進化とクラウドシフトの加速を背景に、顧客の抽象的な課題（「クラウドでDXしたい」等）を解決する高付加価値な「オファリング（型化サービス）」の創出を最優先課題として掲げています。 現在、各領域で億超え規模のエンタープライズプロジェクトが多数稼働していますが、顧客課題を捉えて全社で活用可能なソリューションへ昇華させる「オファリング企画」は最も希少かつ注力している領域です。 1つのプロダクト・オファリングを持ち、KPI達成に向けて人・金・物を動かし、企画から導入・推進まで伴走できる「リーダー人材（プロダクトマネージャー）」を募集します。 ◆組織概要 ＩＴインフラサービス事業グループ クラウド事業本部の複数組織を対象とするオープン求人です。 AWS中心、Microsoft中心、マルチクラウド対応、コンタクトセンター基盤等、領域・技術に特化した8つの専門部署で構成されるクラウドの中核組織です。 各部署が独立して億超えの大規模案件を推進する強固な技術基盤と顧客基盤を有しています。 本ポジションは、特定の技術領域に閉じず、市場課題・顧客課題から着想を得て「全社で活用可能なクラウド×AIの型化サービス（オファリング）」を創出し、全社へ展開・昇華させるリード役割を担います。 ◆組織の業務・事例紹介 大規模・ミッションクリティカルなITインフラの構想策定、基本設計、移行設計、標準化、先端技術のPoCを担います。事例として、数万ユーザー規模のハイブリッドクラウド基盤や、ゼロトラストネットワークの設計・展開があります。今後は、AIをチームの一員・工数として組み込む前提で、構築・運用のアーキテクチャ自体を再設計していきます。 【事例】 ▼クラウド×AI活用オファリングの型化： M365 CopilotやマルチLLM環境を活用した全社DX推進オファリング、生成AI組み込み型クラウド基盤のサービス化 ▼マルチクラウド運用・セキュリティのオファリング化： AWS/Azureを横断したガバナンス・自動運用基盤や、SASE/ゼロトラスト構成の標準パッケージ創出 ▼ナラティブ（ストーリー性）に基づく新サービス立ち上げ： 顧客の潜在課題から導入ストーリー・ビジネス価値を構築し、社内エンジニアやアライアンスパートナーを巻き込んだサービスアセット開発 ◆役割・ポジション クラウド・AIオファリング企画 / プロダクトマネージャー（PdM） ◆職務内容・担当業務 ▼オファリング（型化サービス）の企画・ロードマップ策定：市場課題・顧客課題の分析に基づき、ターゲットセグメント、提供価値（ナラティブ構築）、サービス仕様、収益モデル（KPI設定）を策定 ▼プロダクトマネジメント（人・金・物のマネジメント）：担当する1プロダクト/オファリングのオーナーとして、事業化・普及に向けたリソース配分、KPI達成、案件創出の推進 ▼アライアンス・技術部門との連携：AWS、Microsoft等のハイパースケーラーやAIベンダーとのアライアンス強化、および社内8部署のエンジニア・コンサルタントを巻き込んだサービスアセット開発 ▼顧客導入・推進の伴走支援：単なる企画・設計にとどまらず、初期案件への適用や現場での導入・定着まで伴走し、市場のフィードバックに基づく継続的なサービス改善（PDCA） ◆開発環境・商材の説明 【対象領域・商材】 AWS、Microsoft Azure、Google Cloud、マルチLLM/生成AI活用基盤、M365/Copilot、コンタクトセンタークラウド、SASE/セキュリティ 【役割】 オファリングのプロダクトマネージャー（事業・サービス企画、KPI管理、アライアンス推進、GTM戦略） ◆このポジションの特徴・魅力 圧倒的な顧客・案件基盤（億超え案件群）：SCSKが誇る大手エンタープライズ顧客群と億超えプロジェクトの豊富なアセットを活用できるため、アイデアを机上の空論で終わらせず大規模に社会実装できます。 1つのオファリングのリーダーとして、人・金・物を動かして自ら企画したサービスを市場へ送り出し、収益と顧客価値を追う真のプロダクトマネジメントを実践できます。 ◆将来のキャリアパス サービス企画担当から、複数オファリングを統括するプロダクトマネージャー／事業責任者、パートナー戦略やマーケティング戦略を率いるアライアンス責任者、全社横断で知財・サービス化を推進する高度専門人材など、事業創出を軸としたキャリアを目指せます。 ◆入社後の研修 入社後は配属部門でのOJTを基本に、案件・技術領域に応じた学習機会や社内の専門性認定を活用し、専門性の継続的な向上を支援します。 会員制福利厚生サービス、財産形成制度、従業員持株会等も利用できます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 9:00～17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆求める人物像 既存製品の販売計画ではなく、顧客の潜在ニーズから新しい提供価値を構想できる方。 営業・技術・運用・パートナーの異なる論理をつなぎ、仮説検証を高速に回せる方。 自らアクセルを踏み、曖昧な状況でも事業として成立するまで粘り強く推進できる方を求めます。 ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ　クラウド事業本部

  • ビジネスクリエータ
  • 業界特定なし
  • 正社員

• ネットワーク・セキュリティ商品企画/サービス企画（サービス化推進）＜0644ITIS＞

  ◆募集背景 SCSKグループの中期経営計画「Next Dimension 2030」における「AX Enabler / AX Platform」構想のもと、当本部では単なるネットワーク機器の製品販売（物売り）から、高付加価値な「サービス型ビジネス」への転換を強力に推進しています。 市場成長を超える高い目標（年間CAGR 12%成長）の達成に向け、既存市場の深耕に加え、セキュリティ領域の拡大、新規市場アプローチ、海外展開（東南アジアでのテストマーケティング等）という4つの成長戦略を掲げています。 今回は、インテグレーターやエンドユーザーの潜在課題を捕らえ、メーカーとの新商品企画や「サービス化」を主導する商品企画・サービス企画担当者を募集します。 企画リーダーの下で、次世代の事業を創り出すコアメンバーとしての活躍を期待しています。 ◆組織概要 全国規模で国内外のユニークかつ先進的なネットワーク・セキュリティ製品の供給および高度な技術サポートを展開しています。 通信事業者、大手システムインテグレーター、流通事業者などのパートナー企業を通じて、SMBからエンタープライズまで多様な顧客層へ高付加価値ソリューションを提供しており、製品販売にとどまらず独自サービス開発やメーカー連携の製品企画を推進する組織です。 現在は「製品を仕入れて売る」モデルから、インテグレーターの運用負担を軽減する「サービス化モデル」や「高付加価値ソリューション」の創出へ組織全体の変革を進めています。 ◆組織の業務・事例紹介 国内大手ネットワークメーカー（ヤマハ等）とのパートナーシップをベースに、新商品・新機能の企画立案、市場ニーズの仮説検証、サービス型ビジネスモデルの構築、SIer/インテグレーターとの共創モデル構築を担当します。 【事例】 ▼メーカー共創企画： 現場の市場ニーズ・顧客課題をフィードバックし、メーカーと共同で実施する次世代ネットワーク・セキュリティ製品の新機能/新製品開発検討 ▼グローバル・新領域開拓： 海外市場（東南アジア）でのテストマーケティングや、セキュリティ機能を統合した新規ソリューションの立ち上げ ◆役割・ポジション ネットワーク・セキュリティ領域の商品企画・サービス企画 ◆職務内容・担当業務 ▼メーカー協業＆商品企画：総販売代理店としての強みを活かし、 主要メーカー（ヤマハ社等）との強固なアライアンス構築、市場フィードバックに基づく新製品・機能改善の共同検討、当社独自付加価値サービス（保守・マネージドサービス等）の企画立案 ▼プロダクト成長戦略・マーケティング戦略立案： 担当プロダクト・新規商材の市場分析、ターゲット設定、販売チャネル戦略およびマーケティング施策の企画・実行 ▼事業成長戦略の推進：4つの成長軸（既存深耕、海外展開、セキュリティ強化、新規市場アプローチ）に基づき、目標達成に向けたマーケティング・事業開発施策の展開 ◆開発環境・商材の説明 【取扱プロダクト・ソリューション】 国内外大手メーカーのネットワーク製品（ルーター、スイッチ、無線LAN）、セキュリティ製品（UTM、SASE、次世代FW）、クラウド連動インフラ機器、当社独自保守・マネージドサービス 【ターゲットパートナー】 通信キャリア、大手SIer、ITディストリビューター等 【ビジネスモデル】 メーカー協業型プロダクトマネジメント、VAD（バリューアッドディストリビューション）モデル、パートナーエコシステム構築 ◆このポジションの特徴・魅力 ▼メーカーと共創によるプロダクトを創る醍醐味：単なる仕入れ販売ではなく、独占総代理店としてメーカー（ヤマハ等）の意思決定層や開発陣との議論を通じて新商品・新機能の企画に携われます。 ▼ビジネスモデル変革（サービス化）の主導：製品販売からサービス化への転換という、組織の収益構造・価値構造を変えるキーマンとして中心的に活躍をになっていただけます。 ▼手触り感のある事業開発と成長環境：日本市場での圧倒的な基盤を活用しながら、海外展開やセキュリティ領域拡大など、手触り感のある新規アプローチに挑戦できます。 ◆将来のキャリアパス ▼マネジメント・事業責任者： プロダクトマネジメント責任者（メーカー折衝、マーケティング・販売チャネル戦略、事業採算管理の統括）、事業開発責任者 ▼スペシャリスト： プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）、新規商材開発・アライアンスリード、グローバル展開を主導する事業推進エキスパート ◆入社後の研修 入社後は配属部門でのOJTを基本に、案件・技術領域に応じた学習機会や社内の専門性認定を活用し、専門性の継続的な向上を支援します。 会員制福利厚生サービス、財産形成制度、従業員持株会等も利用できます。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 9:00～17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆求める人物像 顧客ニーズを捉えるだけでなく、市場や顧客の潜在課題を先読みし、新たな需要やビジネス機会を創出できる方を求めています。 顧客やパートナーの経営戦略や事業目標を理解した上で、AI・クラウド・セキュリティなどのテクノロジーを活用した成長シナリオを描き、社内外の専門家と連携しながら事業変革を推進できる方を歓迎します。 「売る」ことではなく、「顧客とパートナーと共創しながら市場を創る」ことにやりがいを感じる方の挑戦をお待ちしています。 ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ　ネットワーク事業本部

  • 営業＆マーケティング
  • 業界特定なし
  • 正社員

• データセンターファシリティエンジニア/国内大手・外資案件経験歓迎（千葉県データセンター勤務）＜0645ITIS＞

  ◆募集背景 SCSKは、「2030年 共創ITカンパニー」の実現を目標とした「グランドデザイン2030」を掲げ、社会課題の解決に貢献するビジネスの創出に取り組んでいます。企業のデータセンター利用拡大、クラウド・AIの需要拡大に伴い、データセンター事業は大変活況な状況です。 国内外の事業展開する有名企業など大型案件を経験できるチャレンジングな職場ですので、チームを牽引しながら活躍して頂ける方を求めています。 ◆組織について SCSKのデータセンターを運営する組織になります。 データセンターの建物・設備を運用する第一課（東日本）、第二課（西日本）、第三課（オペレーション）の3課体制になっており、今回は第一課の募集になります。 ◆組織の業務・事例紹介 建物・設備の維持運用、お客様へ提供するサーバーラックや電源、通信回線の提供などデータセンター運営全般を担います。 第1課の体制としては、主に２つのチームがあります。 ①受入れチーム 　データセンターをご利用されるお客様の受入れ、運用を担います。国内外有名企業の担当者様と 　具体的な設備構築、運用構築を行います。 ②ファシリティ運用チーム 　データセンターの建物・設備を安定稼働するため、日常的な運転を始め、中長期的な設備保全を 　行います。昨今の省エネ対策も重要であり、最新技術トレンドにも触れて頂きます。 ◆役割・ポジション 受入れチームメンバー（将来的にはチームリーダー候補となっていただきます） ◆職務内容・担当業務 ■主な対応業務 ・新規顧客受入れ（サーバーラック廻り仕様確認、見積作成） ・キャパシティ管理（販売リソースの管理） ・既存顧客運用（マンスリーレポート作成、個社問い合わせ対応等） ・監査対応（顧客監査対応含む） ・売上/原価管理 ・課金処理（初期・例月） ■入社後 ・ご経験に合わせデータセンター設備構成の理解、センター運用ルールを学んで頂き、最初は小規模 　案件をサポートしながら対応頂きます。 ・ご自身の成長をみながら大型案件に関わって頂き、顧客要件に合わせた設備構築、運用構築を 　対応頂きます。将来的にはチームをリード頂き、更なる上位ポジションを目指して頂きます。 ◆開発環境・商材の説明 データセンターファシリティに関する以下領域の知識、業務経験を推奨します。 ・高圧、低圧電気配電に関する知識（低圧電源回路敷設、容量管理等） ・通信配線、規格（LAN配線、光ケーブル配線） ・データセンター運用業務（顧客対応） ・外部認証取得、監査対応（ISMS、ITSMS、QMS、BCMS、EMS、PCIDSS、FISC等） ◆関連URL https://www.scsk.jp/sp/netxdc/ ◆このポジションの特徴・魅力 当社のデータセンターは国内外のエンタープライズ系企業が主な顧客になっていて、日本最大のDC集積地”印西”で最新のデータセンターサービスに関われます。 中途採用の若手メンバーも増えてきており、それぞれの得意分野を活かしながら成長できるチャレンジングな職場です。メンバー同士のサポートもあり、安心して業務にあたって頂けます。 また、当社では業界団体での活動へ参加し、業界関係者との人脈形成や他社データセンター、新技術設備の見学など積極的に活動しており、エンジニアとして成長することができます。 ◆将来のキャリアパス ・入社直後：サポートを付け、センター運営に関する知識を身に着けていただきます。 ・～3か月程度：小規模案件を中心に経験頂き、通常の業務に慣れて頂きます。 ・3か月以降：ご自身のスキルに合わせ、より大きな案件や既存の大型顧客担当を経験頂きます。 ・将来：適正判断によりチームリーダー、組織長などより上位ポジションを目指して頂けます。 ◆入社後の研修 ・日常業務関連の理解（社内システム、ルール理解） ・当社データセンターの理解（各センター見学、運用ルールの学習） ◆勤務時間 9:00-17:30 ◆求める人物像 データセンター業務はステークホルダーが多く、協調性が求められます。 社内のみならず協力会社等と積極的にコミュニケーションを図り、チーム力を高め周囲にも影響を与えるような志向をお持ちの方を特に歓迎致します。 ◆配属部署 ＩＴインフラサービス事業グループ　データセンター事業本部　センター基盤部

  • その他
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 事業成長を牽引する戦略人事（HRBP責任者候補）｜産業事業管掌＜0646CP＞

  ◆募集背景 SCSKは事業戦略と連動した「人的資本経営」の高度化を推進しています。本ポジションは、約2,500名規模の事業を担う組織において、事業責任者の参謀として人材戦略を策定・実行し、事業成長をドライブするHRBPの中核人材の採用です。人材ポートフォリオ設計、組織・人材への投資判断、次世代リーダーの育成・サクセッション設計を通じて、“人と組織”の観点から経営の意思決定に関与いただきます。将来的にHRBP組織のマネジメント（部長・課長）を担う人材を想定しています。 【組織概要】 SCSKの産業事業管掌は、製造業を担う「製造事業グループ」、幅広い産業領域を対象とする「産業事業グループ」、そして、通信やエネルギーなどを担う「通信・社会インフラ事業グループ」という3つの事業グループで構成されています。各事業グループを横断して支える統括組織の中にHRBPが在籍しています。 ◆職務内容・担当業務 事業戦略と連動した人的資本マネジメントを推進いただきます。 ■主なミッション ・事業戦略に基づく人材ポートフォリオ戦略の策定・実行責任 ・事業成長に向けた人材配置戦略の立案と意思決定支援 ・部長・課長層を含むサクセッションプランの設計・運用 ・人的資本投資（採用・育成・配置）の優先順位付けとROI管理 ■具体的には ・人材ポートフォリオの設計、ギャップ分析および事業責任者へのレポーティング ・キータレントの獲得戦略立案（ハイレイヤー採用含む） ・ストレッチアサイン・戦略配置の設計と意思決定支援 ・評価・報酬の運用方針設計およびガバナンス ・組織変革（再編、活性化、カルチャー変革）の推進 ・M&Aや新規事業における人材戦略の企画・推進 ※採用・育成実務は手段であり、事業成果創出を目的とした戦略遂行を担う役割 ◆役割・ポジション 事業管掌、事業グループ長、本部長の右腕として、人材戦略を統括するHRBP（将来の部長/課長候補） ◆このポジションの魅⼒・将来のキャリアパス 本ポジションは、「人事担当」ではなく、事業責任者の意思決定に深く関与する“経営の参謀”の役割です。人材ポートフォリオ・サクセッション・評価・報酬といった重要テーマにおいて、事業責任者の意思決定に直接影響を与えることができるポジションです。 ご本人のキャリア志向に応じ、HRBP組織のマネジメンや戦略人事のスペシャリストを目指すことができます。 ・HRBP組織における部長／課長として組織マネジメントにあたる ・戦略人事のスペシャリスト ◆教育研修 等級・役割やご本人の志向に応じ、多様な研修が用意されています。 ◆勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ◆配属部署 産業事業管掌HC部

  • スタッフ
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【在宅可/業界知識保有者優遇】データプラットフォーム構築プロジェクトマネージャー（CX・AI領域）＜0647CXA＞

  ◆募集背景 私たちは、お客様ビジネスを最大化する業界特化型CXオファリングサービス「altcircle」を提供し、長年にわたり蓄積した業界・業務ノウハウとAIをはじめとする先進技術を活用しながら、顧客体験（CX）の変革を支援しています。 近年、生成AIやデータ活用の重要性が高まる一方で、多くの企業では顧客データや業務データが分散し、十分な活用ができていないという課題を抱えています。当組織では、CXMO（Customer Experience Management Optimization）の考え方のもと、データ基盤やCDPの構築を通じて、顧客理解の深化、マーケティング高度化、AI活用の実現を支援しています。 今回募集するのは、データプラットフォーム／CDP導入プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャーです。構想策定から要件定義、設計・構築、活用定着までを推進し、お客様のビジネス変革を実現する中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ◆組織について 当組織は、CX・デジタルマーケティング・データ活用・AI活用を軸に、顧客企業の営業・マーケティング・顧客接点改革を支援する部門です。 顧客のビジネス課題に対し、単なるシステム導入に留まらず、業務設計、データ活用構想、デジタル施策立案、システム実装、運用・改善までを一気通貫で支援しています。 現在は、CDP、MA、BI、生成AI、AIエージェント、データ分析基盤などを活用し、顧客接点の高度化、営業活動の可視化、マーケティング施策の最適化、業務効率化などに取り組んでいます。 ◆組織の業務・事例紹介 当組織では、以下のような業務を推進しています。 ・業界・業務特化型オファリングメニューの企画、検証、事業化 ・営業・マーケティング業務の現状調査、課題整理、改善施策立案 ・顧客企業の営業・マーケティングDX構想策定 ・CDP/データ基盤を活用した顧客・取引データ統合 ・MAを活用したリード育成・商談創出プロセス構築 ・BI/ダッシュボードによる営業活動・案件・顧客状況の可視化 ・生成AI/AIエージェントを活用した営業支援、問い合わせ対応、ナレッジ活用 ・データ分析による顧客セグメント、購買傾向、解約予兆、需要予測の支援 ◆役割・ポジション CDP導入プロジェクトマネージャー、 データ活用基盤構築プロジェクトマネージャー（リーダー候補） ◆職務内容・担当業務 顧客企業のデータ活用・AI活用を支えるデータプラットフォーム／CDP構築プロジェクトにおいて、構想策定から導入・活用定着まで一貫してリードいただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・顧客の経営課題・業務課題を踏まえたデータ活用構想策定 ・データ基盤・CDP導入における要件定義、基本設計の推進 ・顧客、パートナー、社内関係者との各種調整・顧客折衝 ・プロジェクト計画策定、進捗・品質・課題・収支管理 ・データ統合、データ活用、AI活用を見据えたアーキテクチャ検討 ・Snowflake、Google Cloud、Databricks、Treasure Data等を活用したデータプラットフォーム構築案件の推進 ・マーケティング、営業、顧客サービス領域におけるデータ活用施策の企画・提案 ・若手メンバーや開発チームのリード・育成 単なる基盤構築プロジェクトではなく、データを活用した顧客体験向上やビジネス変革の実現まで踏み込みながら、お客様のDX推進を支援していただきます。 ◆開発環境・商材の説明・関連URL 本ポジションでは、特定の製品導入に限定せず、顧客課題に応じて多様なデジタル技術・サービスを組み合わせ、オファリングとして企画・提供していきます。主に、以下記載の商材と組み合わせて、プラットフォームの価値を最大化するためのオファリングを開発いただきます。 [データ基盤] 　Google Cloud、Snowflake、Databricks、AWS など [MA/CDP] 　Marketing Cloud、Adobe、Treasure Data、Braze、その他CDP/MA製品 [BI/データ可視化] 　Power BI、Tableau、Looker など [AI/生成AI] 　Azure OpenAI、Microsoft Copilot、各種生成AI/AIエージェント基盤 https://www.altcircle.jp/cxmo ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・AI活用やCX向上を実現するデータプラットフォーム構築に上流工程から参画 ・構想策定から導入・活用定着まで一気通貫で担当 ・Snowflake、Google Cloud等の最新技術を活用した案件に参画 ・CX・データ・AIの専門人材と協働しながら顧客の事業変革を推進 ・単なる基盤構築ではなく、データ活用による成果創出まで携われる ■1～3年後：データプラットフォーム案件の中核PM データ基盤・CDP構築案件において、プロジェクトマネージャーとして構想策定から導入・活用定着までをリード。顧客のデータ活用やAI活用を推進する中核人材として活躍いただきます。 ■3～5年後：データ・AI領域のリーダー／マネージャー 大規模案件の統括PMとして複数案件を推進するとともに、データ活用・AI活用オファリングの企画や事業拡大を牽引。組織マネジメントやメンバー育成にも携わっていただきます。 また、ご本人の志向に応じて、データアーキテクト、ビジネスプロデューサー、組織マネージャーなど多様なキャリア形成が可能です。 ◆研修 入社タイミングや経験にもよりますが、社内のビジネス研修、事業企画研修や社外の各種研修に参加頂く予定です。 ◆求める人物像 ・データ基盤構築そのものではなく、その先にある顧客体験向上やビジネス成果の創出に関心がある方 ・顧客課題を深く理解し、データ・AIを活用した変革をリードしたい方 ・ビジネスとテクノロジーの橋渡し役として活躍したい方 ・多くの関係者を巻き込みながら、主体的にプロジェクトを推進できる方 ・新しい技術や市場変化を楽しみ、自ら成長し続けられる方 ・将来的にデータ・AI領域のリーダーや事業責任者を目指したい方 配属部署 知財事業グループ CX事業本部 CXMO部

  • プロジェクトマネージャ
  • 業界特定なし
  • 正社員

• 【Web】Webサイト・デジタルマーケ運用支援：Webディレクター＜0648CXA＞

  ◆募集背景 私たちは、顧客企業の持つ顧客接点の高度化、デジタルでの売り上げ拡大に向けて、お客様と共に考え、共に成長していく伴走型ビジネスの拡大を推進しています。 CX領域はテクノロジーの変遷も早く、それらを活用した企業の顧客接点高度化へのニーズも多岐に渡ります。 「顧客の立場でものを考え、ニーズを理解し、必要なテクノロジーを組合わせて課題解決していく」、そんな事業の推進・拡大に貢献いただける中核人材を募集しています。 ◆組織について 当組織は、CX・CRM・デジタルマーケティング・データ活用・AI活用を軸に、顧客企業の営業・マーケティング・顧客接点改革を支援する部門として、顧客接点領域の業務運用における伴走支援サービス「CXMO」を展開しています。 顧客のビジネス課題に対し、単なるシステム導入に留まらず、業務設計、データ活用構想、デジタル施策立案、システム実装、運用・改善までを一気通貫で支援しています。 Salesforce、MA、Web接客ツール、AIエージェントなどを活用し、顧客接点の高度化、営業活動の可視化、マーケティング施策の最適化、業務効率化などに取り組んでいます。 ◆組織の業務・事例紹介 当組織では、以下のような業務を推進しています。 ・Webサイトのコンテンツ運用・アクセス分析 ・MAを活用したリード育成・商談創出プロセス構築・運用 ・生成AI/AIエージェントを活用した営業支援、問い合わせ対応、ナレッジ活用 ・データ分析による顧客セグメント、購買傾向、解約予兆、需要予測の支援 ・業界・業務特化型オファリングメニューの企画、検証、事業化 ◆役割・ポジション ・Webディレクター ・プロジェクトマネージャー／リーダー ◆職務内容・担当業務  保守業務を通じて顧客事業・業務を理解し、顧客の事業課題解決や事業拡大に貢献する仕組みの提案・導入・保守運用を推進する人財を募集します。 ■業務内容■ お客様の事業成長を目的とした戦略立案から実行・改善まで、お客様と一体となって業務運用を推進する伴走支援サービス「CXMO」の推進 　・Webサイトのコンテンツ運用、Web接客ツール/MA等の活用支援、サイト分析等の伴走支援、サービスや施策の企画・提案 　・顧客事業のや業務効率化を実現するAIエージェントの企画・提案・開発 ◆開発環境・商材の説明・関連URL 【CMS】 ・Acquia Cloud ・Drupal 【MA】 ・Marketo ・Marketing Cloud 【Web接客】 ・KARTE https://websas.jp/ ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・Webディレクターとしての経験を活かすことができる ・顧客のオウンドメディアの運用・デジタルマーケティング活動を支援し、顧客の事業拡大に貢献できる。 ・単純なツール運用だけでなく、サイトの改善提案やCDPとの連携開発など、SIerとしての知見・スキルを活かし、顧客のデジタルマーケティング業務を幅広く支援できる ■1～3年後：Webサイト運用やデジタルマーケティング施策の運用を推進。AIを活用した運用業務の効率化やプロセス整備・標準化など社内業務改善も推進いただきます。 ■3～5年後：PM／マネージャー PMとして複数案件を担当いただくと共に、サービス企画や事業拡大を推進いただきます。 組織マネジメントやメンバー育成にも携わっていただきます。 また、ご本人の志向に応じて、ビジネスプロデューサー、組織マネージャーなど多様なキャリア形成が可能です。 ◆研修 入社タイミングや経験にもよりますが、社内のビジネス研修、事業企画研修や社外の各種研修に参加頂く予定です。 ◆求める人物像 ・顧客課題を深く理解し、AIを活用した変革をリードしたい方 ・顧客目線で課題を考えられる方 ・業務・技術ともに広く知識を習得することに意欲的な方 ・ビジネスとテクノロジーの橋渡し役として活躍したい方 ・多くの関係者を巻き込みながら、主体的にプロジェクトを推進できる方 ・新しい技術や市場変化を楽しみ、自ら成長し続けられる方 ・顧客から課題や悩みを引き出せるようなコミュニケーション力をもつ方 ・将来的にデジタルマーケティング領域のリーダーや事業責任者を目指したい方 配属部署 知財事業グループ CX事業本部 CXMO部

  • その他
  • 業界特定なし
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• 【Salesforce】顧客の活用高度化を支援するFDE人材＜0649CXA＞

  ◆募集背景 私たちは、顧客企業の持つ顧客接点の高度化、デジタルでの売り上げ拡大に向けて、お客様と共に考え、共に成長していく伴走型ビジネスの拡大を推進しています。 Salesforceを導入済みのお客様に、より効果的にSalesforceをご利用いただき、お客様の課題を解決するだけでなく、事業拡大を支援する人材を募集しています。 ◆組織について 当組織は、CX・CRM・デジタルマーケティング・データ活用・AI活用を軸に、顧客企業の営業・マーケティング・顧客接点改革を支援する部門として、顧客接点領域の業務運用における伴走支援サービス「CXMO」を展開しています。 顧客のビジネス課題に対し、単なるシステム導入に留まらず、業務設計、データ活用構想、デジタル施策立案、システム実装、運用・改善までを一気通貫で支援しています。 Salesforce、MA、Web接客ツール、AIエージェントなどを活用し、顧客接点の高度化、営業活動の可視化、マーケティング施策の最適化、業務効率化などに取り組んでいます。 ◆組織の業務・事例紹介 当組織では、以下のような業務を推進しています。 ・Salesforce導入顧客に対する保守・運用・活用支援 ・MAを活用したリード育成・商談創出プロセス構築・運用 ・生成AI/AIエージェントを活用した営業支援、問い合わせ対応、ナレッジ活用 ・データ分析による顧客セグメント、購買傾向、解約予兆、需要予測の支援 ・業界・業務特化型オファリングメニューの企画、検証、事業化 ◆役割・ポジション ・Salesforceコンサルタント ・FDE ・プロジェクトマネージャー／リーダー ◆職務内容・担当業務  保守業務を通じて顧客事業・業務を理解し、顧客の事業課題解決や事業拡大に貢献する仕組みの提案・導入・保守運用を推進する人財を募集します。 ■業務内容■ お客様の事業成長を目的とした戦略立案から実行・改善まで、お客様と一体となって業務運用を推進する伴走支援サービス「CXMO」の推進 　・顧客接点領域のプラットフォーム（Salesforce、他）の保守運用、活用・定着支援 　・顧客事業のや業務効率化を実現するAIエージェントの企画・提案・開発 ◆開発環境・商材の説明・関連URL 【CRM】 ・Salesforce Sales Cloud ・Salesforce Service Cloud 【AI】 ・Agentforce 【MA】 ・Marketing Cloud 【EAI】 ・DataSpider ・ASTERIA ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・Salesforceの知見を活かすことができる ・特定の業種・業界に限定されず、様々な顧客の業務・システムを経験することができる ・Agentforceの開発などを通じて、顧客業務の効率化・改善や、拡大に貢献できる ■1～3年後：Salesforceの保守・運用リーダ 1～3名のチームリーダとして、Salesforceの保守・運用を推進。AIを活用した運用業務の効率化やプロセス整備・標準化など社内業務改善も推進いただきます。 ■3～5年後：PM／マネージャー PMとして複数案件を担当いただくと共に、サービス企画や事業拡大を推進いただきます。 組織マネジメントやメンバー育成にも携わっていただきます。 また、ご本人の志向に応じて、ビジネスプロデューサー、組織マネージャーなど多様なキャリア形成が可能です。 ◆研修 入社タイミングや経験にもよりますが、社内のビジネス研修、事業企画研修や社外の各種研修に参加頂く予定です。 ◆求める人物像 ・顧客課題を深く理解し、AIを活用した変革をリードしたい方 ・顧客目線で課題を考えられる方 ・業務・技術ともに広く知識を習得することに意欲的な方 ・ビジネスとテクノロジーの橋渡し役として活躍したい方 ・多くの関係者を巻き込みながら、主体的にプロジェクトを推進できる方 ・新しい技術や市場変化を楽しみ、自ら成長し続けられる方 ・顧客から課題や悩みを引き出せるようなコミュニケーション力をもつ方 ・将来的にCRM領域のリーダーや責任者を目指したい方 配属部署 知財事業グループ CX事業本部 CXMO部

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  • 業界特定なし
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