職種内容
◆募集背景
保険会社向け業務システムのプロジェクトマネージャ、およびシステムエンジニア(要件定義/設計/開発担当者)を募集します。
保険業界では、基幹システムの大規模開発や新商品開発、DX向け開発等を予定しており、今後も引続き保険システムエンジニアニーズが高まると想定されています。
SCSKではお客様の多様なニーズに引続きお応えすべく、プロジェクトマネージャ、エンジニアを募集し育成アサインをさせて頂きます。
◆組織について
損保・生保向け業務システム開発・保守業務を担当する事業本部。
社員数500名超の体制にて、営業、アプリ開発、インフラ・基盤構築、CC・CRM、事業開発など保険会社向けの幅広いIT事業を展開しております。
◆組織の業務・事例紹介
保険会社の基幹系アプリ(SoR)、サーバー・クラウド系アプリ(SoE)、情報系アプリ(SoI)や、CRM、音声基盤、インフラ・クラウド基盤など幅広い業務を担当。
(事例)
・COBOL基幹系システムのJava刷新プロジェクト
・顧客DX推進協働でのクラウドネイティブ開発
・ホスト基幹系システムの開発・保守とモダナイゼーション検討
・ネット直販損保におけるCRM導入
・顧客データ分析基盤の構築 ・・・など
◆職務内容・担当業務
【PM】
保険基幹システム開発のチームリーダー (メンバー:5~6名程度予定)として、主に以下の業務をお任せします。
・顧客との折衝(業務調整、進捗会議参加、受託工数調整 他)
・PRJ管理(WBSによる進捗確認 等)
→小規模開発で経験を積んだ後は、大規模案件のPMや組織管理業務を担当いただけることを期待しております。
【アプリケーションスペシャリスト】
入社直後は保守案件の開発チームへの配属を予定しております。
まずはPG、テスト工程から参画いただき開発運営に慣れてもらいつつ、担当領域の業務、システム構成、環境について習熟を進めていただき、2,3年をめどでチームリーダーとして活躍できるようキャリアサポートを行います。
→将来的にはシステムデザインを含む上流工程を担える人材となっていただくことを期待しています。
◎開発環境/商材の説明
開発環境 (当部門でよく使われる技術について記載。)
・開発言語:Java, JavaScript, HTML,COBOL等
・フレームワーク:Strus, Spring 等
・コラボレーションツール:Teams,Notes等
・開発環境:Eclipse等
※記載の言語、環境に該当しなくても、一定の開発経験を有していれば業務を通して習熟できるものと考えています。
◆役割・ポジション
PM・PL、APS(プロジェクトリーダ)
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
金融機関向けの仕事になりますので、品質や大規模プロジェクトについて学べます。部署により、汎用機、社内システム、ユーザー向けネット・スマホシステムなど、幅広い分野の仕事に携わっていますので、システム全体を俯瞰する力を養えます。また、プロジェクトマネジメントを通じて培った経験を活かし管理職としての道を選択することもできます。そのため、これまでの経験を活かせる業務領域へのアサインが可能です。
◆研修
当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。
◆勤務時間/その他勤務上の条件
09:00-17:30
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
フレックスタイム制(コアタイム無し)
◆配属部署
金融事業グループ 金融システム第三事業本部 保険システム第五部
職種 / 募集ポジション | 【大阪・業界経験不問】大手生保企業向け・基幹システム開発PM/リーダー (在宅勤務可)<0507金融G> |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 北浜オフィス |
勤務時間 | 09:00-17:30 |
応募資格 | ◆必須条件 以下、①② 両方を満たす方。 ① 顧客向けシステム開発について、一連の工程に携わったご経験がある方 (目安:3年以上) ※使用言語・顧客業界は不問 (ホスト、オープン系どちらのご経験も活かせます) ② 将来のキャリアイメージとして、リーダー・PMを目指していきたい方 ◆歓迎条件 生保システム領域でのご経験がある方 5名程度のチームPJを率いてのリーダー/PMのご経験がある方 要件定義~外部設計、テスト計画、移行計画等の上流工程経験のある方 顧客折衝経験のある方 |
会社名 | SCSK株式会社 |
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設立 | 1969(昭和44)年10月25日 |
資本金 | 21,561百万円(2025年3月31日現在) |
売上高 | 596,065百万円(2025年3月期 連結) |
営業利益 | 66,121百万円(2025年3月期 連結) |
従業員数 | 20,252名(2025年3月31日現在 連結) |
本社 | 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア |
SCSK技術戦略について | SCSKグループでは、「共創ITカンパニー」の実現に向けた取り組みを加速するための、SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を掲げております。 「技術ビジョン2030」の推進により、先進デジタル技術の最大活用による事業構造の変革(デジタルシフト)や生成AIの活用による飛躍的な生産性向上の実現を目指すとともに、蓄積してきた知財を活用した製品・サービス開発を推し進め、お客様や社会、生活におけるさまざまな課題解決に対応していきます。 SCSKグループの「技術」に関する取り組みは、こちらをご覧ください。 https://tech.scsk.jp/ |