職種内容

◆募集背景
SCSKの中核を担う事業グループ（1000名規模）の経営体制を強化すべく、事業グループ経営トップのパートナーとなるプロフェッショナル経営スタッフを募集します。

「グループ事業戦略」を把握し、中期的な戦略の具体化、短期的な実行の推進を共に推進する方を募集します。以下のスキル発揮が見込めるポジションとなります。

・戦略的思考、グループ戦略立案、実行スキル
   グループ事業戦略を理解したうえでの事業戦略、人事戦略の立案、および遂行
・推進に向けたビジネススキル
　情報収集能力、企画力、分析力、リーダーシップ
・周囲を巻き込んだコミュニケーションスキル
　経営層との連携による、高度な推進、コミュニケーション

即戦力としてスキル発揮できる方を募集します。経営目線を養い、将来的な経営やマネジメントを目指す方、グループ経営や人材価値最大化に向けた取組みに興味がある方、是非、ご自身とグループ両方の成長を一緒に目指しましょう。

◆職務内容・担当業務
以下の業務の中から、これまでの業務経験で得た知見を活かせる、あるいはより関心の高い業務を担っていただきます。

事業グループ担当役員の意思決定に必要な諸活動、経営計画策定や経営分析、予実管理業務

・経営計画や事業方針の策定、経営分析・レビューなど
・経営計画や事業方針を実現するために事業戦略・人事戦略立案の推進と実行
・予実管理、およびこれに付随した分析、部門・経営層への報告
・決算対応に伴う経営企画、財経などの連携
・事業グループの組織風土づくり
・ガバナンス強化

◆役割・ポジション
事業グループにおける経営企画・経営管理スタッフ

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
事業グループトップの経営参謀として、現場ビジネスに近い立場で幅広く業務に携わることができます。大手製造業向けデジタルサプライチェーンを中心とした多様なソリューションビジネスと、通信・不動産・商社・航空ほか多様なお客様に寄り添うアカウントビジネスを両翼としてSCSKの中核を担い、さらなる成長を目指す組織の担い手として、約2,500名を擁する事業グループの経営層と直接対話し、意思決定支援を行うため、経営企画・経営管理・経理・人事・パートナー戦略など多様なスキルを得ることができます。

職務を通じて身に着けた能力や経験・知見を活かして、以下のような将来的なキャリアパスが考えられます。

・事業グループにおける経営企画や人事戦略などの中核機能を統括するラインマネジメント
・事業グループでの運営・戦略の知見を活かし、コーポレート組織における専門性の高いポジション（経営企画部・人事部・パートナー推進部・経理部など）への転換
・特定領域（経営企画、人事、パートナー戦略、経理など）における高度な専門性を活かしたスペシャリストとしてのキャリア形成

◆研修
等級・役割やご本人の志向に応じ、多様な研修が用意されています

◆勤務時間／その他勤務上の条件
09:00-17:30
※フレックスタイム制（コアタイム無し）

◆配属部署
産業事業グループ／製造事業グループ 産業・製造事業グループ統括本部