顧客の成長を牽引するSCSKのフラグシップ製品「PROACTIVE」のプリセールス/コンサル人材募集＜0541PAA＞

◆募集背景

当社の成長を牽引するSCSKのフラグシップ商材であるERP製品『PROACTIVE』の拡販に向けた、プリセールス人材を募集致します。
近年、企業を取り巻く環境が過去類を見ないスピードで変化しており、複雑化・不安定化を増しています。そのような環境の中でより重要性を増していくデータドリブン経営を支えるビジネスプラットフォームとしてPROACTIVEは生まれ変わりました。
新たにAIを中核に据えたPROACTIVEシリーズを一緒に拡大していってもらえる方を募集します。

顧客の経営課題を深く知り、SCSKが取り扱う商材を組み合わせ、ITとデジタルで最適なオファリングを生み出し提案していく、そんな仕事をしたいと思っていただける方をお待ちしています。

◆職務内容・担当業務

プリセールスまたは業務コンサルに関する業務
　●主な業務範囲
　　・市場調査、顧客課題のヒアリング、課題解決の検討、企画・提案
　　・業務最適化コンサルティング
　　・顧客のIT/デジタル化/DX構想支援
　　・業界知見をもとにしたエバンジェリスト活動
　●事例
　　・基幹システム刷新に向けた業務改革支援コンサルティング
　　・AIを使った可視化経営をテーマとした講演登壇

◎関連URL
<PROACTIVE 事業紹介セミナー>
1.SCSK ERP事業の真髄 基幹システムを「守り」から「攻め」に変えるIT戦略
https://www.youtube.com/watch?v=SqpusNTv574&t=271s

<PROACTIVE AIシリーズ>
1.【AI戦略を加速】AIで経営リソースを最適化／経営と現場のDXを支える基盤とは
https://www.youtube.com/watch?v=tgA4uYqfODA&t=165s

2.【経営のタイムラグを解消】マルチAIエージェントで意思決定を高速化／信頼できるデータで柔軟に分析する工夫とは
https://www.youtube.com/watch?v=68uw0N4SibA

3.【AIエージェントでバックオフィスを効率化】複雑な法規制・社内規定をAIがチェック／アウトプットの根拠を示すXAI
https://www.youtube.com/watch?v=0xIjXzVxJa4

◆役割・ポジション

担当又はサブリーダー

◆このポジションの魅力

業務コンサルとしての知見活用
　従来型の製品機能を軸とした提案ではなく、顧客の経営課題の解決手段として
　当社のソリューションと知財を組み合わせて作り上げたオファリング営業を
　推進していただきます。
　これまで、顧客の課題は分かっていても自社に提案できるソリューションが無く
　部分最適にとどまる提案しかできなかった、もっと顧客の課題に寄り添い提案したい
　という思いのある方には大きな飛躍のチャンスになると思います。

ソリューションを横断した企画提案
　軸となる製品は当社のPROACTIVEシリーズとなりますが、顧客の課題の解決
　サプライチェーンのEnd to EndをITとデジタルで解決することが目的です。
　社外製品との全社CoE活動など幅広く　”つながる”　をテーマに活動しています。

業界知見をもとにエバンジェリストへ
　業界知見をお持ちの方に関しては、社外の講演登壇や、各業界紙への寄稿等
　エバンジェリストとしての活動も実施頂いています。

◆将来のキャリアパス

期待できるキャリアパス

1. ビジネスクリエイター（事業開発・企画）
   単一の製品に縛られず、「自社知財×他社製品×IT/デジタル」を組み合わせて
   新しいソリューション（オファリング）を創出する経験は、事業開発のスキルに直結します。
2. ビジネスコンサルタント（超上流コンサル）
   「部分最適にとどまらず、End to Endで顧客の課題に寄り添う」経験を積むことで、
   企業の経営層（CXO）に対してDX戦略を直接提言する立場へステップアップできます。
3. エバンジェリスト（パブリック・リレーションズ）
   業界知見を活かした社外発信（講演、寄稿）の機会があるため、業界内での「個人のプレゼンス（ブランド）」を
   圧倒的に高めることができます。

◆研修

各種ベンダー研修や資格取得を支援する制度があります。
また、社内の教育として以下を用意しております。
●部内教育
製品、業務知識に関する教育を用意しています。
●社内スキル認定制度
ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり）

◆勤務時間／その他勤務上の条件

09:00-17:30

◆求める人物像

･経営目線での課題解決に興味がある方
　企業課題、顧客ニーズを理解し、経営レベルでの課題解決を実施されたい方。
･新しい技術や業務に対する興味と向上心
　最新技術に対して熱意を持ち、自己成長を追求する姿勢を持つ方。学び続けることで、担当業務において高いパフォーマンスを発揮する意欲のある方。
･優れたコミュニケーション能力と協調性
高いコミュニケーション能力を持ち、各ステークホルダーと円滑に連携し、協調して業務を推進できる方。チームプレイヤーとして、共に目標達成を目指す姿勢を持つ方。

◆配属部署

知財事業グループ　ＰＲＯＡＣＴＩＶＥ事業本部　オファリングプリセールス部