職種内容

◆募集背景
顧客企業(メディア企業)において100名を超える規模の開発チームでお客さまと共に基幹システムを刷新するプロジェクトが立ち上がりました。当プロジェクトは、当社の中でも非常に大規模かつ重要案件であり、顧客とは長年にわたるITパートナーという立ち位置を築いているため、責任のある役割にチャレンジしたい方にとっては魅力的なポジションです。
今回、大規模案件における今後の体制強化にあたり、新技術やステージアップを目指しながら共に成長していけるメンバ、特に大規模グローバル案件で経験を積みたい方を広く募集します。

◆組織について
単一顧客の基幹システムに対する開発業務を行う組織(部)です。
20年以上に亘り当組織が担当してきましたが、システム老朽化もあり基幹システム刷新の大規模プロジェクトが現在動いています。

◆組織の業務・事例紹介
■組織の業務
第一課：次期基幹システム開発（プロジェクト管理）
第二課：次期基幹システム開発（海外パッケージをベースとしたソリューション開発）
第三課：次期基幹システム開発、および現行基幹システム改修
第四課：次期基幹システム開発、およびフロントUIのアジャイル開発

■事例紹介 (第二課)：
案件：次期基幹システム開発
言語：Java/SpringBoot/クラウドネイティブ基盤
環境：Azure/OpenShift/海外パッケージ（世界最大手のグローバルベンダー）
内容：契約申込業務の新規システム開発
範囲：要件定義・設計・製造・テスト・移行・リリース

◆職務内容・担当業務
■業務の概要
要件定義・設計・製造・テストといった一連の開発フェーズをご担当いただきます。役割はプロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダ/アプリケーションエンジニアなどご希望に応じてアサインを決定します。大規模開発を実践する中で、業務や管理・開発方法を理解しながら、計画的なステップアップができます。

■アサイン検討プロジェクト
次期基幹システム開発

■入社後
入社後はご経験やCDPに合せてポジション検討します。基本的には先輩リーダ社員の元でOJTを通じながら業務内容や管理手法をしっかり学んでいただきます。経験が浅い方でもしっかりサポートしていきますのでご安心ください。

◎開発環境/商材の説明
■開発環境
・開発言語：Java等
・フレームワーク：SpringBootベースのクラウドネイティブな当社独自フレームワーク
・パッケージ：海外パッケージ
・コラボレーションツール：Backlog/Teams等
・開発環境：Azure/STS/Bitbucket/Gradle/SonarQube/Kafka/MySQL/OpenShift等

※最新技術やサービスについての経験は必須ではありません。

◆役割・ポジション
本人のスキルによるが、プロジェクトリーダー、または、開発メンバー

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
●キャリアアップ目標イメージ
・グローバルプロジェクトの推進ができるPM/PL
・先端技術を活用した開発エンジニア
・様々な技術要素を活用して顧客課題の解決方針を決定するソリューションアーキテクト
●ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。
●年に１度、これまでの経験・スキルの棚卸と今後のキャリアパスについて上司と面談するCDP制度（キャリア・デベロップメント・プラン）があり、組織として各社員が目指すキャリアを実現するための支援を行います。

◆研修
毎年多数の社員向け研修が用意され、個人のスキルや目指すキャリアに合致した研修を受講できるなど、成長し続ける環境が整っていますので、安心してご入社いただけます。
●全社研修
各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。
●社内スキル認定制度
ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり）

◆勤務時間／その他勤務上の条件
09:30-18:00
※フレックスタイム制（コアタイム無し）

◆配属部署
産業事業グループ 産業システム第二事業本部 産業システム第二部