職種内容
◆募集背景
大手住設建材メーカー様のSCM領域向けにスクラム開発をベースにサービスを展開しています。現在、当社は特に販売領域のシステムに強みがあり、今後は生産・物流領域へと担当領域のさらなる拡大を目指しております。
そこで、拡大していく案件やチームをまとめるスクラムマスタや、複数のスクラムチームを取りまとめるスクラムオブスクラムマスタを募集します。顧客と共にビジネスを企画・推進する要員を募集します。
◆組織・業務について
■アカウントビジネスの推進
大手住設建材メーカー様向けのアカウントビジネスを担う組織です。
プロパー社員は20名、パートナーを含めると100名超の組織体制となります。
パートナー社員は全国の拠点におり、リモートワークを活用し5~10名を1チームとしてスクラムを組み、日々業務にあたっています。
■組織の業務
対象顧客の方で基幹システムの再構築案件を推進中で、当社はその基幹システムの周辺にある複数のシステムの再構築案件に従事しています。また、上記の加えて保守・エンハンス開発を推進しています。
■事例紹介 :
(1)基幹周辺システム再構築案件
言語:Outsystms
環境:GCP
内容:基幹システムと連携する発注システムの開発
範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守
(2)基幹周辺システム再構築案件
言語:Vue.js
環境:GCP
内容:基幹システムと連携する発注システムの開発
範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守
(3)基幹周辺システム再構築案件
言語:Go.lang
環境:GCP
内容:見積システムの開発
範囲:要件定義・設計・構築~リリース/保守
■担当いただく業務内容
事例紹介にある基幹システム周辺の再構築案件や、今後拡大を目指している生産や物流領域への案件参画を想定しています。
リーダーとして参画した場合はスクラムマスタとしての参画を想定しています。
メンバーとして参画した場合は、設計/開発者として参画いただくことを想定しています。
また、メンバーとして参画いただいた場合も将来的にはスクラムマスタや複数のスクラムチームを取りまとめるマネージャーを期待しています。
■開発環境
開発言語:Java、Outsystms、Vue.js、Go.langなど
開発手法:スクラム
※技術やサービスについての経験は必須ではありません。また、スクラムマスタとしての経験も不問です。入社後身に付けていただければ問題ありません。
組織の魅力・キャリアパス
■組織の魅力
お客様の業務に深く入り込み、上流から携わることができます。多様なの開発言語(Java、Outsystms、Vue.js、Go.langなど)や技術を取り入れた案件が数多くあり、色々な技術に触れながら挑戦し、技術の幅を広げることが可能です。
■経験できる内容
一次受け(プライム)として要件定義からリリースまで一気通貫で開発プロセスを担当することができます。また、ウォーターフォール型ではなく、アジャイル型の開発を経験できることも当組織の特徴となっています。案件への参画に関しては経験者のフォローのもと参画していただく予定です。
(昨年度3名のキャリア入社者がおり、開発者・スクラムマスタ候補者として活躍中です。)
■働き方
全国にいるパートナー社員やお客様とオンラインでコミュニケーションを取り、5~10名を1チームとしてスクラムを組み、日々業務にあたっています。
※週3~4日程度は在宅勤務の想定です。
入社後の研修体制
■配属先ごとの固有教育
スクラム開発手法の理解と実践を目的とした活動を推進しています。
・スクラム基礎研修
スクラムの基礎、スクラムマスタ・プロダクトオーナーの役割について学ぶ研修を
用意しています。
・スクラム応用研修(BeAgileな開発を目指したWG活動)
Scrum開発向けの品質保証定義、テスト自動化手法、生成AI活用について学習する
WGを立ち上げており、こちらへの参加/内容共有を受けることが可能です。
配属について
◆勤務時間/その他勤務上の条件
09:00-17:30
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
◆配属部署
製造事業グループ 製造システム第一事業本部 製造システム第四部
職種 / 募集ポジション | 【製造業顧客向け】SCM領域を担当するスクラムマスタ候補【在宅勤務可】<0548製造H> |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 豊洲本社 |
勤務時間 | 09:00-17:30 |
応募資格 | ■必須条件 ・以下①~②のいずれか一つ以上のご経験があること ①オープン言語を用いたシステム開発のご経験 (3年以上 / 言語不問) ②WEBアプリケーションの開発経験がある方 (3年以上 / 言語不問) ・ウォーターフォール型ではなく、スクラム型で能動的にタスクをこなす意欲のある方 ・スクラムマスタに興味がある/目指したい方 ■歓迎条件 ・上流工程(要件定義、基本設計)のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験(サブリーダー以上) |
求める人物像・志向性 | メンバー志向、マネジメント志向に関わらず、アジャイル型の開発の特性上、同僚だけでなく顧客ともコミュニケーションを取りながら開発を推進できる能力が大事になってきます。 自分の頭で考え、問題解決のために周囲を巻き込みながら自主的に動ける方を歓迎します。 |
会社名 | SCSK株式会社 |
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設立 | 1969(昭和44)年10月25日 |
資本金 | 21,561百万円(2025年3月31日現在) |
売上高 | 596,065百万円(2025年3月期 連結) |
営業利益 | 66,121百万円(2025年3月期 連結) |
従業員数 | 20,252名(2025年3月31日現在 連結) |
本社 | 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア |
SCSK技術戦略について | SCSKグループでは、「共創ITカンパニー」の実現に向けた取り組みを加速するための、SCSKグループ技術戦略「技術ビジョン2030」を掲げております。 「技術ビジョン2030」の推進により、先進デジタル技術の最大活用による事業構造の変革(デジタルシフト)や生成AIの活用による飛躍的な生産性向上の実現を目指すとともに、蓄積してきた知財を活用した製品・サービス開発を推し進め、お客様や社会、生活におけるさまざまな課題解決に対応していきます。 SCSKグループの「技術」に関する取り組みは、こちらをご覧ください。 https://tech.scsk.jp/ |