◆募集背景
地球温暖化や地政学的なリスクの高まりにより、企業の事業活動を取り巻く環境や社会の不確実性が増加、加速しています。SCSKグループは幅広い業界にわたるお客様やパートナー企業と連携しながら、温室効果ガス排出量削減や環境負荷低減に取り組むことで、気候変動への適応、環境に配慮した事業活動を実践するとともに、事業機会の創出・拡大を通じて、より良い地球環境の実現に貢献していきます。
そのような背景の中、SCSKグループの環境関連戦略企画、排出量算定と削減施策推進、環境ISO運用スタッフを募集します。
◆職務内容・担当業務
SCSKグループの環境関連戦略企画、排出量算定と削減施策推進、環境ISO運用スタッフ
・ 環境パフォーマンスデータ(環境ISO含む)収集、算定、運営管理、全社グループとりまとめ
・ 環境パフォーマンスデータの分析、経年比較、経営報告
・ 外部保証団体(第三者保証)や外部環境団体(CDPなど)への対応
・ カーボンニュートラルへ向けた排出量削減企画・計画策定、全社推進活動
・ 環境関連動向の調査分析(国内外の政府・関連団体、他社動向調査など)
・ ESGなど外部評価機関対応(CDP/GCNJ/各種イニシアチブなど)
・ 社員向けの啓蒙推進、研修・勉強会など開催
・ サステナビリティ経営施策の実行、全社とりまとめ、経営報告
◆役割・ポジション
SCSKグループの環境関連企画推進、排出量算定と削減施策推進、環境ISO運用担当
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
サステナビリティ環境分野におけるプロフェッショナル。
本業務に携わることで、すべての企業で必要となる環境への取り組みに関する知識と経験を得ることができます。
◆入社後の研修
チームリーダー・メンバーと共に、実践を通じてOJTを行います。
知識や業務は多岐に渡るため、実践しながら成長をしていくことに期待しています。
チームリーダー・メンバーが外部セミナー等を案内します。他メンバーと同様に、外部セミナーには積極的に参加し、不明点はリーダーやメンバーとディスカッションしながら、自ら知識を深めるよう取り組んでいます。
◆勤務時間/その他勤務上の条件
09:00-17:30
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
◆配属部署
サステナビリティ推進・広報本部 サステナビリティ推進部
| 職種 / 募集ポジション | SCSKグループの環境関連企画推進、排出量算定と削減施策推進、環境ISO運用担当(東京)<0581CPY> |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 豊洲本社 |
| 勤務時間 | 09:00-17:30 |
| 応募資格 | ◆必須条件 ・ サステナビリティ、ESG、環境分野における業務経験がある、または興味がある方 ・ 事業会社のサステナビリティ部門にて実務経験がある、または興味がある方 ・ 環境パフォーマンスデータ集計、カーボンニュートラルへの取組みにて実務経験がある、または興味がある方 ※上記要件のいずれかを満たす方 ◆歓迎条件 ・ サステナビリティ、ESG、環境分野における業務経験がある方 ・ 事業会社のサステナビリティ部門にて実務経験がある方 ・ 広報、IR、経営企画の業務経験がある方 ・ コンサルティング/監査法人/シンクタンクでサステナビリティに関する業務経験がある方 ◆求める人材像 ・SCSKグループが目指す姿に向けて、企画立案・推進施策を遂行できる方 ・国内外のサステナビリティ動向に興味関心を持ち、経営層や関連部署に対して情報共有・発信できる方 ・主体性を持って行動、社内関連部署とのディスカッションや協働をポジティブに遂行できる方 ・論理的かつ柔軟な思考ができ、積極的な議論・資料作成(PowerPoint等)が得意な方 |
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1969(昭和44)年10月25日 |
| 資本金 | 21,561百万円(2025年3月31日現在) |
| 売上高 | 596,065百万円(2025年3月期 連結) |
| 営業利益 | 66,121百万円(2025年3月期 連結) |
| 従業員数 | 20,252名(2025年3月31日現在 連結) |
| 本社 | 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア |