◆募集背景
中期経営計画の注力領域であるヘルスケア領域において、「社会課題解決」と「新事業創造」を両利きで進めるため、医療機関やヘルスケア産業と共創し、新事業の企画・社会実装を行うプロジェクトを複数推進しています。
近年の環境変化に伴いヘルスケア業界では早急なDX化が求められております。当社はヘルスケア業界において高いシェアを誇っており、業界のDX化を牽引する立場として新事業の企画・推進が急務となっております。
また、国が主導する医療DXを基にした新たなヘルスケアビジネスの事業企画推進のため、一緒に挑戦いただける仲間を求めております。
◆組織について
当組織は、SCSKにおけるヘルスケア領域の事業企画・戦略立案を担う中核組織です。
医療DXの進展を背景に、既存事業の構造改革と新規事業創出を両輪で推進しています。
主に以下の2領域を担っています。(今回は①に従事する人材の採用を検討しています)
①医療DX領域での新規事業創出
業界俯瞰・市場調査
有力領域の選定と事業構想
住友商事との共創による事業化検討
⓶既存事業の構造改革(Dr2GO)
収益性改善(原価低減・運用効率化)
サービス企画
◆役割・ポジション
医療DXに基づく新たな事業企画のリーダー
◆職務内容・担当業務
参画いただく方の経歴に基づき、次のいずれかの業務への参画を予定しています。
・ヘルスケア領域におけるDX事業化企画
・ヘルスケア領域の自社ソリューションの企画
・ヘルスケア領域における新事業共創及び国内・海外展開のためのパートナシップ構築
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
自治体、大学病院などの研究機関、大手のヘルスケア産業メーカーと共創し、当社の豊富な経営リソースを活かして、ヘルスケア領域の新規事業創出、社会実装を担うことができます。
・新規事業創出を企画から社会実装まで推進・実行できるリーダー
・または、それらを管理監督するラインマネージャー
◆求める人物像
・チャレンジ旺盛な方(業務、業界、データ分析、新技術)
・コミュニケーション能力のある方(顧客、メンバー、アライアンス先との協業推進)
・一つの事に固執せず常に周りの意見や新しい意見を取り入れて業務遂行できる方
◆勤務時間/その他勤務上の条件
09:00-17:30
※顧客医療機関先への出張が発生する可能性あり(実績としては年数回程度)
◆配属部署
SX事業グループ みらい創造事業本部 ヘルスケア企画室
| 職種 / 募集ポジション | ヘルスケア領域における新事業の企画・推進リーダー<0622SXA> |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 豊洲本社 |
| 募集要件 | ◆必須条件 (1)IT業界経験者の方は以下(以下いずれかのご経験をお持ちの方) ・新規事業の企画推進プロジェクトの経験がある方 ・新規事業の構想・企画、実行計画策定・実行スキルをお持ちの方 ・ステークホルダーへの適正なコミュニケーション能力をお持ちの方 (2)ヘルスケア領域の事業会社等出身者の方は以下(以下いずれかのご経験をお持ちの方) ・営業・マーケティング部門でデータ活用の実務経験がある方 ・論理的思考で事業創出プロジェクトを推進したことがある方 ・既成概念にとらわれずに思考・企画する能力をお持ちの方 ・新規事業の構想・企画、実行計画策定・実行スキルをお持ちの方 ・ステークホルダーへの適正なコミュニケーション能力をお持ちの方" ◆歓迎条件 ・新規事業を主導的立場で複数立ち上げた実務経験を有する方 ・医療機関・製薬企業の実務経験を有する方 ・システム開発において、要求定義から一連のプロセスの実務経験を有する方 ・海外(英語圏)での実務経験を3年以上有する方 ・投資(M&A)に関する実務経験を有する方" |
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1969(昭和44)年10月25日 |
| 資本金 | 22,088百万円(2026年3月31日現在) |
| 売上高 | 780,326百万円(2026年3月期 連結) |
| 営業利益 | 86,260百万円(2026年3月期 連結) |
| 従業員数 | 21,015名(2026年3月31日現在 連結) |
| 本社 | 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア |