ＳＣＳＫセキュリティ株式会社 求人一覧
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【週3在宅可】セキュリティエンジニア◆セキュリティプロダクトの導入～構築・運用まで
★セキュリティ志望のITエンジニア歓迎！／平均残業20h＋所定労働7.5h／フルフレックス／実績・教育研修体制◎★ 仕事内容 ■本ポジションについて： 需要が高まる企業の情報セキュリティに関するサービスを総合的に提供しており4,500件の対応実績を持つ同社にて、セキュリティ製品の導入エンジニアとして活躍いただきます。 ■業務内容： 幅広い業界の顧客よりプライムベンダーとして案件を受注している同社にて、セキュリティ領域の先端技術製品の導入プロジェクトに最上流から参画し、セキュリティ製品の導入時のコンサルティングから要件定義、設計、構築、保守、運用支援までを一気通貫してご対応いただきます。 ※ご経験・ご希望に応じて、チームリーダーの役割を担っていただくこともございます。 ■取り扱い製品： SIEM、CASB、SWG、エンドポイントセキュリティ製品、クラウドセキュリティ関連製品 ■教育体制： セキュリティの基礎知識を身に着けるための当社オリジナル教育コンテンツを用意しており、実務についてはOJT中心に学んでいただきます。 SCSKグループ共通の研修制度や有償の外部研修も積極的に活用しています。 ■キャリアパス： 以下のようなキャリアを形成することが可能です。 ・先端技術を活用する高度なセキュリティエンジニア ・複合的なソリューションを取りまとめ、セキュリティ全体のアーキテクトを担える人材 ・システム全体のセキュリティリスクを評価・セキュリティポリシーを策定するセキュリティコンサルタント 応募資格 ■必須条件： ①IT業界での実務経験3年以上 （業務種類問わず） ②以下いずれかの経験 ITシステムの構築経験、プロジェクト管理、製品導入、保守運用（セキュリティ領域は未経験でもOK） ■歓迎条件： ①以下いずれかの経験 セキュリティ関連の業務経験、サーバ構築/運用経験、NW運用経験、クラウドサービス導入経験 ②以下いずれかの資格 ・セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士、CISSP等） ・クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure等） 選考フロー 書類選考→一次選考（適性検査・一次面接）→最終面接→内定・オファー面談 ※一次選考は適性検査と一次面接の総合判定となります。
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【ポテンシャル採用】セキュリティエンジニア◆セキュリティプロダクト担当／週3リモート可
★第二新卒・ポテンシャル歓迎！／セキュリティ志望のITエンジニア歓迎／平均残業20h＋所定労働7.5h／フルフレックス／実績・教育研修体制◎★ 仕事内容 ■本ポジションについて： 需要が高まる企業の情報セキュリティに関するサービスを総合的に提供しており4,500件の対応実績を持つ同社にて、セキュリティ製品の導入エンジニアとして活躍いただきます。 ■業務内容： 幅広い業界の顧客よりプライムベンダーとして案件を受注している同社にて、セキュリティ領域の先端技術製品の導入プロジェクトに最上流から参画し、セキュリティ製品の導入時のコンサルティングから要件定義、設計、構築、保守、運用支援までを一気通貫してご対応いただきます。 ※ご経験・ご希望に応じて、チームリーダーの役割を担っていただくこともございます。 ■取り扱い製品： SIEM、CASB、SWG、エンドポイントセキュリティ製品、クラウドセキュリティ関連製品 ■教育体制： セキュリティの基礎知識を身に着けるための当社オリジナル教育コンテンツを用意しており、実務についてはOJT中心に学んでいただきます。 SCSKグループ共通の研修制度や有償の外部研修も積極的に活用しています。 ■キャリアパス： 以下のようなキャリアを想定 ・先端技術を活用する高度なセキュリティエンジニア ・複合的なソリューションを取りまとめ、セキュリティ全体のアーキテクトを担える人材 ・システム全体のセキュリティリスクを評価・セキュリティポリシーを策定するセキュリティコンサルタント 応募資格 ■必須条件： ①IT業界での実務経験1年以上 （業務種類問わず） ②以下いずれかの経験 ITシステムの構築経験、プロジェクト管理、製品導入、保守運用（セキュリティ領域は未経験でもOK） ■歓迎条件： ①以下いずれかの経験 セキュリティ関連の業務経験、サーバ構築/運用経験、NW運用経験、クラウドサービス導入経験 ②以下いずれかの資格 ・セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士、CISSP等） ・クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure等） 選考フロー 書類選考→一次選考（適性検査・一次面接）→最終面接→内定・カジュアル面談 ※一次選考は適性検査と一次面接の総合判定となります。
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【在宅勤務可】セキュリティアナリスト◆SCSKグループ／分析検証～企画等／残業20h／フルフレックス
★自社セキュリティサービス周りの分析等／所定労働7.5h／フルフレックス／週2リモート／成長性×安定性★ 仕事内容 ■本ポジションについて： 当社では大手商社を筆頭に幅広い業界の顧客に対し、需要が高まる企業の情報セキュリティに関するサービスを総合的に提供しています。お客様の業務継続を目標とした、現場に即したセキュリティ対策を支援するプロフェッショナルとして活躍いただきます。 ▽業務内容詳細： ご希望や適性に応じて、下記いずれか（複数の場合もあり）の業務を担当いただきます。 ・セキュリティ運用やセキュリティに係る相談対応 ・CSIRT/SOCサービスに関連する技術的支援、運用改善 ・インシデント発生時のログ・ディスク解析 ・顧客課題の抽出・分析、およびセキュリティ施策導入の効果検証 ・セキュリティサービス企画・要件定義、設計、導入、運用まで一貫した対応 ■研修・教育体制： 最新のセキュリティ技術習得のための各種教育メニューを用意しています。実務についてはOJT中心に学んでいただきます。 その他、SCSKグループ共通の研修制度や有償の外部研修を積極的に活用しています。 ■キャリアパス： 顧客のセキュリティについて対応・助言を行う業務となり、特定の製品やサービスに依らない幅広い経験をすることができます。 様々な環境での知識・経験を獲得し、CSIRT・情報セキュリティアナリストとして幅広い専門的知識と実践力を培い、成長することが可能です。 応募資格 ■必須要件： ビジネス全体の課題や背景を踏まえた上で、実効性のある提案・対応ができる方 ・ビジネスライティング、ビジネスコミュニケーションスキル ・多様な環境の中で学び続ける姿勢 ・IT業界におけるエンジニアとしての実務経験 ・サイバーセキュリティ技術領域での実務経験 ■歓迎要件： ・応用情報技術者試験もしくは上位同等資格の保持 ・最新のサイバー攻撃手法、対策技術に関する知見、国内外のセキュリティ動向への積極的な情報収集力 選考フロー 書類選考→一次選考（適性検査・一次面接）→最終面接→内定・オファー面談 ※一次選考は適性検査と一次面接の総合判定となります。 ※最終面接は基本的に対面形式で実施します。どうしても難しい場合はご相談ください。
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【週3在宅可】セキュリティエンジニア◆ペンテスター／SCSKグループのセキュリティ領域をリード
★セキュリティエンジニア・コンサルタントとしてスキルを伸ばしたい方はまず応募ください！／所定労働7.5h／平均残業20h以下★ 仕事内容 ■本ポジションについて： 需要が高まる企業の情報セキュリティに関するサービスを総合的に提供しており4,500件の対応実績を持つ当社にて、ペネトレーションテストを行うペンテスターとして活躍いただきます。 ■業務内容詳細： 幅広い業界の大手顧客向けのセキュリティ関連プロジェクトに参画いただきます。 ・ペネトレーションテスト ・Webアプリケーション診断 ・プラットフォーム診断 ※ユーザーとの直接取引または親会社（SCSK）との協同プロジェクトのケースが大半です。 【技術環境】 Burp Suite, Nessus, Nmap, Kali Linux, Metasploit 【セキュリティ領域で幅広いキャリアの選択肢を】 セキュリティコンサルティング・ペネトレーションテスト・脆弱性診断・各種セキュリティ系のプロダクトの導入・その他セキュリティ環境の構築・運用など、幅広いサービス提供をしています。 どんな領域で、どんなキャリアを築いていきたいか、など社員一人一人のやりたいことをヒアリングし、案件へのアサイン・部署の異動などを検討します。 スペシャリストとしてセキュリティの中でも特定の専門性を高めるもよし、マネジメントとして組織、社会や顧客への貢献に力を入れるもよし、の幅広い選択肢がある環境です。 ■研修・教育体制： セキュリティの基礎知識を身に着けるための当社オリジナル教育コンテンツを用意しており、実務についてはOJT中心に学んでいただきます。 また、Webアプリケーション脆弱性診断士としてレベルアップするための教育、ペンテスターになるためのチーム学習、セキュリティインシデント対応研修などもございます。 その他、SCSKグループ共通の研修制度や有償の外部研修を積極的に活用しています。 応募資格 ■必須要件： (1)以下いずれかのご経験 脆弱性診断、SOC業務、サーバ運用/構築、Web開発経験 (2)セキュリティ領域・ペネトレーションテストの業務経験 ■歓迎条件： ・脆弱性診断経験者でペンテスタ―を目指している方 選考フロー 書類選考→一次選考（適性検査・一次面接）→最終面接→内定・オファー面談 ※一次選考は適性検査と一次面接の総合判定となります。 ※最終面接は基本的に対面形式で実施します。どうしても難しい場合はご相談ください。
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【週3在宅可】セキュリティコンサルタント◆SCSKグループのセキュリティ専門子会社／残業20h
★セキュリティエンジニア・コンサルタントとしてスキルを伸ばしたい方はまず応募ください！／SCSKからスピンアウトしたセキュリティ専門会社／所定労働7.5h／平均残業20h以下★ 仕事内容 ■本ポジションについて： 需要が高まる企業の情報セキュリティに関するサービスを総合的に提供している当社にて、セキュリティコンサルタントとして活躍いただきます。 ■業務内容詳細： 幅広い業界の大手顧客向けのセキュリティ関連プロジェクトに参画いただきます。 ・セキュリティリスク評価 ・セキュリティ統括組織（CSIRT）の構築 ・セキュリティ研修の実施 ※参画プロジェクトはSCSK社と協力しながら推進していくことも多く、コンサルティングは当社が、実際の構築・運用はSCSKが担うケースもございます。 ※大手製造業や金融、小売業などがメイン顧客となります。 【自由度の高さ】 SCSKからスピンアウトして設立された当社ですが、事業の安定性はありつつ、裁量とスピード感を持って自由に仕事ができる点が魅力です。 大手企業によくある社内ルールや規定の多さに悩むことなく、組織や顧客、社会のために良いと思ったものをすぐに実行に移していける環境です。 ■研修・教育体制： 当社のコンサルタント業務の難易度は低くありません、それを理解しているからこそ、いきなりメンバーに丸投げをするのではなく、コンサルタントとしての基礎知識・考え方を身に付けたうえで現場で活躍いただく方針です。 育成プランに基づき、先輩社員と少しずつ実務経験を積みながら、研修などで知識も身に付けていただきます。 ゆくゆくは大手企業様とも対等に会話ができるコンサルタントを目指していくことができます。 応募資格 ■必須条件：以下いずれかのご経験 ・システム開発・インフラ構築プロジェクトにおける要件定義のご経験 ・コンサルティングの業務経験（特にIT領域） ・セキュリティ領域の何らかのご経験（若手はセキュリティ領域未経験でもOK） ■歓迎条件： 下記のような資格をお持ちの方 ・情報セキュリティスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、システム監査技術者、CISSP、CISM、CISA、公認情報セキュリティ監査人 選考フロー 書類選考→一次選考（適性検査・一次面接）→最終面接→内定・オファー面談 ※一次選考は適性検査と一次面接の総合判定となります。 ※最終面接は基本的に対面形式で実施します。どうしても難しい場合はご相談ください。
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IT法人営業（サイバーセキュリティ領域）◆SCSKグループ／在宅可／所定労働7.5h／残業20h
★toB向けITセキュリティソリューション（製品・コンサル・環境構築サービス等）の営業／反響営業／所定労働7.5h／フルフレックス★ 仕事内容 ■本ポジションについて： 需要が高まる情報セキュリティに関するサービスを総合的に提供している当社にて、法人営業としてご活躍いただきます。 ITセキュリティ領域のコンサルティング・セキュリティ製品の導入・環境構築などのソリューションを提案していただきます。 ■業務内容詳細： 金融や製造業を中心に幅広い業界顧客向けに営業活動をしていただきます。 顧客のリスクマネジメントを長期的な視点で支援するために、情報セキュリティ領域における、顧客の現状や中長期的な課題をヒアリングしながら、実効性の高いセキュリティ対策提案を主導していきます。 セキュリティ関連の先端技術、当社エンジニアの知財を活用した新サービス企画、セキュリティ製品を取り扱う海外ベンダーとの折衝にもチャレンジが可能です。 ※営業スタイル 反響営業が多く、新規3割、既存7割程度の比率となります。 オンラインと対面での商談を使い分けています。 ■研修・教育体制： 情報セキュリティの基礎知識を身に着けるための当社オリジナル教育コンテンツを用意しており、実務についてはOJT中心に学んでいただきます。 その他、SCSKグループ共通の研修制度や有償の外部研修を積極的に活用しています。 ■キャリアパス： ・営業のスペシャリスト ・コンサルティング能力を高め、セキュリティコンサルタント ・将来的に組織のリーダー、マネジメントにもチャレンジ可 応募資格 ■必須要件： 以下すべて必須 ①IT関係の法人営業経験3年以上 ②豊洲オフィスへの出勤が可能な方（※東京近郊への転居が可能な方） ■求める人物像： ・セキュリティ業界への興味と新技術の習得への積極的な姿勢がある方 ・仕事に対して情熱を持ち、何事も向上心をもって取り組める方 ・チームプレーを大切にする方 ・顧客・ベンダー・社内関係者とのコミュニケーションが好きな方 ・論理的思考を持ち、前向きに業務遂行・課題解決できる方 選考フロー 書類選考→一次選考（適性検査・一次面接）→最終面接→内定・オファー面談 ※一次選考は適性検査と一次面接の総合判定となります。 ※最終面接は基本的に対面形式で実施します。どうしても難しい場合はご相談ください。
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【ポテンシャル採用】IT法人営業（サイバーセキュリティ領域）◆SCSKグループ／在宅可／残業20h
★toB向けITセキュリティソリューション（製品・コンサル・環境構築サービス等）の営業／反響営業／所定労働7.5h／フルフレックス★ 仕事内容 ■本ポジションについて： 需要が高まる情報セキュリティに関するサービスを総合的に提供している当社にて、法人営業としてご活躍いただきます。 ITセキュリティ領域のコンサルティング・セキュリティ製品の導入・環境構築などのソリューションを提案していただきます。 ■業務内容詳細： 金融や製造業を中心に幅広い業界顧客向けに営業活動をしていただきます。 顧客のリスクマネジメントを長期的な視点で支援するために、情報セキュリティ領域における、顧客の現状や中長期的な課題をヒアリングしながら、実効性の高いセキュリティ対策提案を主導していきます。 セキュリティ関連の先端技術、当社エンジニアの知財を活用した新サービス企画、セキュリティ製品を取り扱う海外ベンダーとの折衝にもチャレンジが可能です。 ※営業スタイル 反響営業が多く、新規3割、既存7割程度の比率となります。 オンラインと対面での商談を使い分けています。 ■研修・教育体制： 情報セキュリティの基礎知識を身に着けるための当社オリジナル教育コンテンツを用意しており、実務についてはOJT中心に学んでいただきます。 その他、SCSKグループ共通の研修制度や有償の外部研修を積極的に活用しています。 ■キャリアパス： ・営業のスペシャリスト ・コンサルティング能力を高め、セキュリティコンサルタント ・将来的に組織のリーダー、マネジメントにもチャレンジ可 応募資格 ■必須要件： 以下すべて必須 ①IT関係の法人営業経験1年以上 ②豊洲オフィスへの出勤が可能な方（※東京近郊への転居が可能な方） ■求める人物像： ・セキュリティ業界への興味と新技術の習得への積極的な姿勢がある方 ・仕事に対して情熱を持ち、何事も向上心をもって取り組める方 ・チームプレーを大切にする方 ・顧客・ベンダー・社内関係者とのコミュニケーションが好きな方 ・論理的思考を持ち、前向きに業務遂行・課題解決できる方 選考フロー 書類選考→一次選考（適性検査・一次面接）→最終面接→内定・オファー面談 ※一次選考は適性検査と一次面接の総合判定となります。 ※最終面接は基本的に対面形式で実施します。どうしても難しい場合はご相談ください。
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【豊洲／在宅可】法務・リスクマネジメント◆SCSKグループのITセキュリティ専門会社／残業20h
★所定労働7.5h／フルフレックス／週2リモート可／法務を中心にリスクマネジメント業務など幅広く携われる／教育・学習環境充実★ 仕事内容 ■業務内容： 法務・リスクマネジメントのメンバーとして活躍いただきます。SCSKから独立して間もない状況のため、幅広い業務にチャレンジが可能です。 SCSKグループとしての安定性と、設立の初期フェイズに携わる面白みを兼ねたポジションです。 今後の人員拡大・事業成長に向けて、法務・リスクマネジメントを中心にお任せいたします。 経験や希望に応じて、内部統制やコンプライアンス推進などもお任せします。 ■入社後に任せたい業務： ・法務関連の業務全般（契約法務、機関法務、コンプライアンス関連、法令調査および対応、国際取引法務） ・リスク管理体制の構築（社内の運用・制度等の策定および運営管理、など） ・事業を確実に実行させるための統制・チェック機能の運用制度の企画・推進等 ▽業務例 ・全社的リスクマネジメント（ERM）の構築及び運用管理 （リスク評価方法の策定やリスクマネジメントフレームワーク開発や各部署と連携してリスクの特定及び管理、対策等の実施） ・リスクマネジメントに関する研修の企画・実施 ・内部統制推進業務 ・内部監査業務の構築および推進 ・コンプライアンスに関するルール整備、浸透活動 ■組織構成： ・現在4名在籍しております。部長1名、メンバー3名 （40代～60代まで活躍中） ■キャリアパス： ・リーダーや管理職を目指すことができる ・多角的な視点を養うことで幅広い職種への転換も可能 ・事業理解を深めることでの経営・事業拡大・新規企画への参画等 応募資格 ■必須要件： ＜業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／職種未経験歓迎＞ ・下記いずれかのご経験 法務／リスクマネジメント関連業務経験／内部監査関連経験 ■求める人物像 ・分析力と問題解決能力がある方 ・組織内外とのコミュニケーションおよび調整をスムーズにできる方 ・リスクに関連する法規制に詳しい方 ・前例に縛られず、柔軟性があり変化する環境に適応できる方 選考フロー 書類選考→一次選考（適性検査・一次面接）→最終面接→内定・オファー面談 ※一次選考は適性検査と一次面接の総合判定となります。 ※最終面接は基本的に対面形式で実施します。どうしても難しい場合はご相談ください。
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