募集の背景
当社はグローバルHQとして国内外グループ会社を横断した業務基盤の高度化を進めています。
特に会計領域では、各社・各地域で異なる業務プロセスやシステムを標準化し、経営情報の可視化、決算早期化、内部統制強化を実現するため、会計システム導入・刷新プロジェクトの重要性が高まっています。
今後、グローバルHQとしてのシステム推進体制をさらに強化するため、海外拠点・国内グループ会社・外部ベンダーと英語を含むコミュニケーションを取りながら、会計システムの導入から運用定着までをリードできる人材を募集します。
仕事内容
- グループ横断の会計システム導入・刷新プロジェクト推進
・国内外グループ会社の会計業務プロセス整理、要件定義、Fit&Gap分析
・設定方針策定、テスト、データ移行、ユーザー教育、リリース、運用定着支援
・経理部門・事業部門・海外拠点・外部ベンダーとの調整、意思決定支援 - プロジェクト／チームマネジメント
・プロジェクト計画、進捗・課題・リスク・品質・コスト管理
・メンバー、外部パートナー、関係部門を巻き込んだ推進体制づくり
・経営層・関係部門向けの報告資料作成、報告会運営 - 導入後の改善・運用高度化
・稼働後の問い合わせ・障害・改善要望の整理、優先順位付け、改善施策の推進
・会計データの利活用、経営管理・レポーティング高度化に向けた企画支援
必要なスキル・経験
・プロジェクトまたは組織マネジメント経験（3年以上）
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点との会議進行・要件定義・資料作成・調整が可能）
・会計システム（ERP／連結会計／会計パッケージ等）の導入・刷新プロジェクト経験 ３年以上
歓迎するスキル・経験
・Microsoft Dynamics、SuperStream、勘定奉行の会計システム導入経験
・IFRS／J-GAAP、J-SOX、内部統制、連結会計・管理会計に関する知識
・PMO、予算管理、契約管理の経験
・生成AIを活用した業務効率化の経験
・AWSに関する知識
・Asteria Warpの利用経験
・BIツール（PowerBI等）でのダッシュボード作成
・簿記二級以上
| 職種 / 募集ポジション | アプリケーションエンジニア (管理職候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレキシブルタイム（6:00～22:00より8時間・休憩1時間） ※業務状況により残業・休日出勤有 フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能です |
| 休日 | 週休2日制(土日祝) |
| 福利厚生 | 卵子凍結サービス支援制度 インフルエンザ予防接種全額補助 確定拠出型年金制度 慶弔見舞金 他 保養所（伊豆高原、軽井沢） 通勤費、在宅補助費支給 ※通勤費は上限50,000円 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙、喫煙室有 |
| 求める人物像 | ・経理・事業・IT・海外拠点など立場の異なる関係者と円滑にコミュニケーションできる方 ・自身の考えをしっかりと持ち、積極的に提案を行って頂ける方 ・変化を前向きに捉え、業務改善や新しい仕組みづくりに挑戦できる方 |
| 部門からのアピール | 当社は持株会社として、セガサミーグループ全体の経営管理およびIT基盤を支える役割を担っています。会計システム領域においては、グローバルHQの立場から、国内外グループ会社の業務標準化、経営情報の可視化、内部統制の強化に直接貢献することができます。 国内外の関係者と連携しながら、会計・経営管理・ITを横断するプロジェクトを推進できるため、英語力、会計システム導入経験、マネジメント経験を総合的に活かせる環境です。 また、当部門では会計システムに限らず、人事・給与管理、販売・生産管理など、グループ会社の基幹業務を支える幅広い業務システムを取り扱っています。今後もグループ横断でのシステム刷新・高度化を進めていくため、業務知識、ITスキル、プロジェクトマネジメント力を幅広く学び、経験を広げていくことができます。 働き方の面では、フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。また、有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 さらに、当社は社員一人ひとりの能力開発にも積極的に取り組んでいます。ビジネススキルを高める「セガサミーカレッジ」をはじめとした社内研修に加え、当部門ではUdemyを活用したeラーニング環境も整備しており、さまざまなIT技術を継続的に学ぶことができます。 |
| 会社名 | セガサミーホールディングス株式会社 |
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