セガサミーホールディングス株式会社 すべての求人一覧
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法務担当(スペシャリスト)
仕事内容 ・契約書等法的書面作成、審査、契約交渉 ・法律相談、法的アドバイス/ソリューション提供 ・訴訟/紛争対応 ・M&A、業務提携に関わる法務業務 ・社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知 ・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信 ・社内のリーガルマインド啓発、意識向上推進 ・その他法務業務全般 必要なスキル・経験 ・弁護士資格 ・事業会社における法務業務の実務経験５年以上、または弁護士として法律事務所勤務経験３年以上 ・和文/英文契約作成・審査、国内外案件、プロジェクト対応の実務経験 ・英語上級者（法的書面の作成/審査、海外法人との会議/契約交渉が可能なレベル） 歓迎するスキル・経験 ・弁護士事務所経験 ・ゲーム・遊技機・リゾート・スポーツ関連の法務業務経験 ・メンバー育成、マネジメント経験 続きを見る
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情報セキュリティ担当(リーダー候補)
AIサービスの急激な広がりなどを受け、多種多様な情報セキュリティ対策の推進が急務となっています。 またグローバルでの対応も不可欠で、網羅性を保つための人員が不足しています。 そのため、広範囲でセキュリティ知識を持った人財を急ぎ募集しています。 ■情報セキュリティ対策の立案、運用 ・クラウドサービスの安全性の審査 ・セキュリティツールの運用 NGAV,EDR：CROWDSTRIKE Falcon 脆弱性調査：AttackSurface 驚異インテリジェンス：Recorded Future ■CSPMやバグバウンティ等の企画と運用 セキュリティアラートや脆弱性の情報をもとに、グループ会社のセキュリティ対策の支援を行います ■教育活動：従業員に向けて情報セキュリティリスクを学んでもらうため、セミナーを開催し講師役として登壇 現在セキュリティチームは7名で活動しています。 グローバルでグループ会社と連携してセキュリティ対策を実施していく業務です。 必要なスキル・経験 ・ITインフラの業務経験 5年以上（PC,ネットワーク,サーバー,クラウド） ・アプリケーションの業務経験 5年以上（WEB関連） ・5名以上のメンバーのマネジメント経験 ・簡単なビジネス英会話スキル 歓迎するスキル・経験 ・セキュリティ関連業務経験 ・セキュリティエンジニア経験 ・SOCでの業務経験 ・ビジネス英会話での業務経験 続きを見る
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アプリケーションエンジニア(人事システム導入)
現在、当グループの人事情報管理および勤怠管理システム、工数管理システムの老朽化に際し、「COMPANY」の導入プロジェクトを進めております。 グループを支える貴重な人財の情報を管理し、企業の成長を促進する重要なシステムとなります。 当グループの次世代人事システムを共に構築し、支えていく仲間を募集致します。 仕事内容 １．クラウドサービス「COMPANY」の導入 ・CJ（人事）モジュールの設定、検証、データ移行、リリース業務 ・CSR（就労）モジュールの設定、検証、リリース業務 ２．各種周辺システムとの連携処理構築 メインとなるETLツールは「ASTERIA Warp」となります。 様々な周辺システムと「COMPANY」を繋ぐ連携処理をメンバーと一緒に構築します。 ３．データ分析環境の構築 「COMPANY」の情報や海外の人財統計情報をAWSのAmazon Redshift上に集約し、今後のグローバル人財戦略を 進めていく上での分析基盤となるデータマートを作成します。 ※当部門においては、他にも以下のような活動も実施しています。 本プロジェクト完了後には、ご本人の希望を伺いながら様々なシステムにチャレンジする機会もご用意します。 ・会計・人事・ワークフローなどバックグラウンド業務を支えるコーポレート系システム ・受注・出荷・発注・受入など各社の基幹業務を支えるビジネス系システム ・大規模データを活用したデータ分析系システム ・さらなる業務効率を促進する生成AI系システム 注）当部門ではゲームや遊技機の開発は実施しておりません。 必要なスキル・経験 ・人事システムまたは勤怠システムの導入経験 ・将来的にシステムエンジニアとしてのキャリアを積んでいくことに対して意欲のある方 歓迎するスキル・経験 Intra-mart基盤におけるJavaScript開発 Asteria Warpの利用経験 AWSに関する知識 BIツール（PowerBI等）でのダッシュボード作成 英語の技術ドキュメントの読解 ビジネスレベルでの英会話 基本的なSQL（DML） プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー経験 続きを見る
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ITインフラエンジニア（リーダー候補）
仕事内容 ・海外含めたグループ全体のネットワーク/サーバインフラの企画・設計構築・運用保守 ・クラウドサービスの企画・設計構築・保守運用 ・海外子会社含めた情報セキュリティの維持・強化施策の実施 ・ITインフラプロジェクトのマネジメント 【主なIT環境】 サーバOS：Windows、Linux サーバ・ストレージ環境：vSphere、Netapp、PowerScale、Pure Storage NW環境：Cisco(Nexus、Catalyst、ISE、DNAC)、Fortinet、Juniper クラウド環境：AWS、Azure(EntraID)、M365 必要なスキル・経験 ・システム基盤（OS/NW/クラウド等）全般の設計・構築経験 5年以上 ・ITインフラ環境の運用保守経験 5年以上 ・5名以上の組織でのマネジメント経験 ・簡単なビジネス英会話スキル 歓迎するスキル・経験 ・セキュリティ関連業務経験 ・ビジネス英会話での業務経験 ・グローバル企業でのIT業務経験 続きを見る
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リスクマネジメント担当
セガサミーグループを取り巻く様々なリスク案件に対し、グループリスクのコントロールタワーとして企業価値を高めるため新たな人財を募集します。 以下のような業務に従事していただきます。 ・グループリスクマネジメントに対する戦略の企画・推進統括（方針策定、体制整備、制度改善、施策実行）のサポート ・ERM（全社リスクマネジメント）の構築、運用（リスク分析及びリスクマップ作成） ・事案関連情報の集約・分析活用（危機管理、コンプライアンス、他） ・取締役会へのリスク・コンプライアンスレポートの作成 必要なスキル・経験 ・論理的思考力をお持ちの方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・基本的なPCスキル（Outlook、Word、Excel、PowerPoint等） 歓迎するスキル・経験 ・英会話（海外拠点とのコミュニケーション） ・リスクマネジメント業務の経験 ・コンサルタント業務経験 続きを見る
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【人事】制度企画・設計・運用担当 (ハイクラス)
直近は、海外事業の急拡大に伴い、海外現地法人・海外拠点が増加し、進出エリアも多岐化が予想されております。 これまで以上に国内外問わず多様な人材が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整備することが急務となっており、ヘッドクォーターの人事として特に人事制度に関する企画・運用全般を推進していただくメンバーを募集いたします。 仕事内容 ●人事制度企画・設計・運用～改善全般（ジョブ型/役割等級制度） ●適正人員・人件費の算定に関する企画・運用 ●キャリア関連施策の企画・運用（オープンポジション・社内FA等） ●組織・人事（異動・出向/海外含む）関連実務全般 ●労務管理実務全般（働き方に関する諸制度含む） ●上記に記載の仕事内容に関するグループ会社支援 ※なお、グループ支援の一環としてグループ会社へ出向となる場合もございます 必要なスキル・経験 ・人事経験3年以上（業務内容は問わず） ・人事制度に関する企画・設計・運用経験 ・ビジネスで活用できるレベルの英語力（TOEIC800点目安）もしくは海外での在住/勤務経験がある方 ・ビジネスレベルの日本語力（N1目安） ・物事を構造的に捉え、論理的に思考できる力 ・自身の考えを端的・正確にアウトプットし、適切に相手に伝えられる力 ・多方面の人とコミュニケーションをとり、良好な関係を築きながら周囲を巻き込む力 歓迎するスキル・経験 ・基本的な労働関連法令、人事制度に関する知識 ・AIツール、RPAツール、BIツールの活用経験 ・データの統計、分析 続きを見る
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【人事】制度企画・設計・運用担当 (メンバークラス)
直近は、海外事業の急拡大に伴い、海外現地法人・海外拠点が増加し、進出エリアも多岐化が予想されております。 これまで以上に国内外問わず多様な人材が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整備することが急務となっており、ヘッドクォーターの人事として特に人事制度に関する企画・運用全般を推進していただくメンバーを募集いたします。 仕事内容 ●人事制度企画・設計・運用～改善全般（ジョブ型/役割等級制度） ●適正人員・人件費の算定に関する企画・運用 ●キャリア関連施策の企画・運用（オープンポジション・社内FA等） ●組織・人事（異動・出向/海外含む）関連実務全般 ●労務管理実務全般（働き方に関する諸制度含む） ●上記に記載の仕事内容に関するグループ会社支援 ※なお、グループ支援の一環としてグループ会社へ出向となる場合もございます 必要なスキル・経験 ・人事経験3年以上（業務内容は問わず） ・英語力中級程度（TOEIC700点以上）※加えて留学経験がある、もしくは業務上英語利用している方 ・ビジネスレベルの日本語力（N1目安） ・物事を構造的に捉え、論理的に思考できる力 ・自身の考えを端的・正確にアウトプットし、適切に相手に伝えられる力 ・多方面の人とコミュニケーションをとり、良好な関係を築きながら周囲を巻き込む力 歓迎するスキル・経験 ・基本的な労働関連法令、人事制度に関する知識 ・AIツール、RPAツール、BIツールの活用経験 ・データの統計、分析 続きを見る
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シェアードオペレーション企画・運用（人事リーダー候補）
募集背景 セガサミーグループ内でのシェアードサービス体制の転換期を迎え、我々の顧客となるグループ会社の数が増えることから、 効率性を高めつつ安定的なサービスを展開するための人財が必要になったため。 実務担当というよりは、実務を担うメンバーを率いて、組織として成果を創出できる人財が必要であり、 近い将来の管理職候補として活躍してほしいと考えています。 仕事内容 ・セガサミーグループ６社（SSHD、SOJ、SMY、SBS、SSC、ACC）の「給与・勤怠・社会保険・福利厚生」関連業務の運営、クオリティ管理 ・効率的なシェアードサービス運営を実現するための企画および改善 ・グループ共通のプラットフォームとなるシステム構築対応（システム要件定義、BPO先との連携対応等） ・セガサミーグループ共通となる福利厚生サービスの企画および運営 必要なスキル・経験 ・給与/年末調整/社会保険の実務経験（今現在実務担当である必要はありません、数年以上の経験が望ましい） ・給与に関連する税務知識があること ・システム導入のご経験、要件定義等のロジック構築に携わった経験 ・企画的業務に携わった経験（一部分への関わりではなく、企画～導入～運用まで一気通貫のご経験） 歓迎するスキル・経験 ・1000名以上の企業規模での給与・勤怠・社会保険関連の実務経験 ・WHI社の「COMPANY」（特に就労）の使用経験 ・ペイロール社の「P3」の使用経験 ・数名程度の小規模組織のマネジメント経験（主任/係長等） 続きを見る
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内部監査（海外）・内部統制評価（海外）
・国内外のグループ会社に対する各種内部監査の実施、監査報告書の作成、報告会等の実施 （ガバナンス、リスク、コンプライアンス、ITなどあらゆる分野の内部監査） ・J-SOX評価対象会社に対する内部統制評価の実施、監査法人との対話と意見調整 ・監査や評価結果を踏まえての被監査部門に対するアドバイスやコンサルティング、支援の実施 ・監査等委員会、及び経営層向け報告資料の作成 ・各種情報収集とリスク分析、それに基づいた監査、行動計画の策定 ・・・など ※監査実施のための国内、海外への出張有り（日本国内、東南アジア、EU圏、北米等） 必要なスキル・経験 ・内部監査や内部統制評価業務、または経理、法務、人事、ITと言ったコーポレート系専門分野の業務経験 3年以上 ・Microsoft Offceの使用等、基本的なPCスキルに問題がない方 ・文章作成やデータ分析などの細かい業務が苦にならない方 ・周囲の方とのコミュニケーションが得意な方 ・英語スキル保有（ビジネスレベル） 歓迎するスキル・経験 ・内部監査士（QIA）、公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）等の専門資格保有 ・会計、情報システム、法務等の専門資格保有 ・海外監査経験、システム監査経験、金融系監査経験 ・グローバル企業での業務経験、海外企業での業務経験 続きを見る
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グループ総務担当
仕事内容 ■本社および国内事業所のオフィス環境整備（ファシリティ管理業務全般） ・本社および国内事業所施設の維持、管理 ・オフィス移転やレイアウト変更に伴う企画・提案、実施 ・社内外関係者との折衝および調整、スケジュール管理 ・工事および取引業者の見積取得、価格折衝、社内稟議、契約締結、支払処理、予算管理等 ・オフィス環境改善の企画・提案 ■グループ全体を横断的に行うコミュニケーション施策の企画・運営、イントラサイトの企画・運営 ・コミュニケーション活性化を目的とした企画・運営 ・グループ共通のイントラサイトの企画・運営 ■グループシェアード業務 ・稟議の受付・確認、株主総会運営、各社規定の管理 必要なスキル・経験 ・総務部門での業務経験のある方 ・ファシリティ管理の業務経験（オフィス移転やレイアウト変更、施設管理）のある方 ・社内のイベント関係の業務経験のある方 ・Excel・Word・PowerPointの一般的なスキル 歓迎するスキル・経験 ・CADの使用 ・Photoshopの使用 ・illustratorの使用 ・Premiere Proの使用 続きを見る
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法務担当
仕事内容 法律相談、法的アドバイス・ソリューション提供（M&A・業務提携、株主総会対応を含む） 契約書等法的書面作成、レビュー、審査 法的リスク対応支援（訴訟対応を含む） 社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知（社内規程の制改定を含む） グループ会社の法令違反、経営監査、当局調査への対応支援 関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信 グループにおけるリーガルマインドの啓発、意識向上推進 その他法務業務全般 必要なスキル・経験 ・企業における法務業務を自律的に遂行するための知識・経験 ・事業会社における法務業務の実務経験3年以上、または弁護士として法律事務所勤務経験2年以上 歓迎するスキル・経験 ・英語中級～上級（中級：英文契約作成、レビュー、審査の実務経験、上級：法的書面の作成/審査、海外法人との会議/契約交渉が可能なレベル） ・資格保有（弁護士、司法書士、弁理士、税理士、社労士など） ・ゲーム・遊技機・リゾート・スポーツのいずれかの事業会社における法務業務の実務経験 続きを見る
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セガサミーホールディングス内事務職（障がい者採用）
各部署での事務職を中心に募集いたします。 <想定部門> 人事、経理、IT、総務など <想定業務例> ・人事：採用、労務、教育・研修など ・経理：決算業務、伝票処理、小口管理、売掛・買掛管理など ・IT：社内ITヘルプデスクでの相談対応、PCキット作成など ・総務：社内イベントの企画・運営、社内設備管理、備品の発注・管理など ※上記はあくまで一例です。具体的な業務内容は、選考を通じ今までの経験やスキル、障害内容を考慮して決定いたします。 必要なスキル・経験 ・PCの基本的なスキルをお持ちの方（Word・Excelデータ入力程度） ・事務職としての実務経験（3年以上） 歓迎するスキル・経験 ・人事、総務、経理、ITの実務経験をお持ちの方 ・エンタメ、ゲーム、アニメなどがお好きな方 ・他のスタッフをサポートしていける協調性のある方 ※ご応募に際し、履歴書・職務経歴書・障がい者手帳コピーのご提出をお願いいたします。 続きを見る
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