セガサミーホールディングス株式会社 すべての求人一覧
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グローバル会計システム導入PM／アプリケーションエンジニア
募集の背景 当社はグローバルHQとして、国内外グループ会社の会計業務標準化およびシステム基盤強化を進めています。 現在、会計領域を担当するメンバーの異動に伴い、グローバル会計システムプロジェクトを推進いただける人材を募集します。 国内外のグループ会社や海外拠点と連携しながら、会計システムの導入・改善・運用を推進していただくポジションです。 英語を活用しながらグローバル環境で活躍したい方や、将来的に海外出張・海外駐在等にもチャレンジしたい方を歓迎します。 仕事内容 ■グローバル会計システム導入・運用プロジェクトの推進 国内外グループ会社の会計システム導入・刷新プロジェクトにおいて、関係部門や海外拠点と連携しながらプロジェクトを推進いただきます。 【具体的な業務】 ・国内外グループ会社の会計業務プロセス整理、要件定義、Fit&Gap分析 ・会計システムの導入、運用改善、定着支援 ・海外拠点との英語による会議運営、要件整理、調整業務 ・経理部門、事業部門、ベンダーとの各種折衝 ・プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理 ・システム稼働後の改善提案、運用高度化 必要なスキル・経験 ・ビジネスレベルの英語力 （海外拠点との会議運営、資料作成、要件整理が可能なレベル） ・会計システム（ERP、会計パッケージ、連結会計システム等）の導入、運用、保守いずれかの経験 ・関係者との調整を伴うプロジェクト推進経験 歓迎するスキル・経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・組織マネジメント経験 ・Microsoft Dynamics、SuperStream、勘定奉行等の導入経験 ・簿記2級以上 ・IFRS、J-GAAP、管理会計、連結会計に関する知識 ・海外プロジェクト推進経験 ・海外出張、海外駐在経験 ・Power BI等のBIツール利用経験 ・AWSに関する知識 続きを見る
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経営企画本部 投資マネジメント部 投資マネジメント課
募集の背景 投資先の増加およびグローバル目線での投資活動の高度化を踏まえ、情報管理・運用、推進機能の強化が急務となっています。 本ポジションでは、育成前提ではなく、実行フェーズ（調整・進行・運用）を安定的に推進できる即戦力人材を採用し、業務の属人化解消および管理負荷の軽減を図ることを目的としています。 仕事内容 ■事業連携 ・自ら協業仮説を構築し、社内事業部（事業責任者）への提案、PoC設計までのプロジェクトを主導 ・投資先（スタートアップ）と社内事業部の間に入り、複雑な利害調整、契約交渉、KPI設計、進捗・運用管理を完遂する ・インバウンド案件の単なる紹介にとどまらず、事業化に向けた論点整理と推進を行う ■投資 ・戦略的意図に基づく国内外スタートアップのソーシング、面談、ビジネス仮説の検証 ・投資実行に向けたDDの主導、条件交渉 ・投資委員会・経営会議向け資料の作成および上申 ■チーム/組織への貢献 ・投資先モニタリング体制の高度化、グループ会社への適切な繋ぎ込みの仕組み化 ・社内外関係者を巻き込んだクロスファンクショナルなプロジェクトのリード ・少人数チーム内での横断的な実務支援 ■新規事業創出 ・当社の新プログラム「Game Changer創出プログラム」の企画運営サポート、提案等 ・来期以降のプログラムの選定者のサポート及び事業会社への繋ぎ込み 本ポジションは明確なマニュアルや定型業務が少ない中で、自分で考えて動くことが求められます。そうした環境を面白いと感じられる方に向いています。魅力についてはアピール欄に記載させていただいておりますので、ご一読いただければ幸いです。 必須スキル ・社会人経験 5年以上（またはそれに準ずる高度な実績） ・新規事業開発、アライアンス推進、またはM&A/投資実行のいずれかにおいて、自らプロジェクトを主導し、成果（事業化、協業成立、ディールクローズ等）を出した実績 ・エンタメコンテンツ/遊技機/ゲーミングといった当社グループの事業領域に関心があり、日常的に嗜んでいるものがあること ・経営層や複数部門が絡む複雑な利害調整や合意形成を主導した経験 ・投資先モニタリングや社内報告に必要な財務会計知識があること 必須：財務諸表（B/S・P/L）の基本的な読み方を理解していること 歓迎：事業計画や投資評価に関わる財務分析の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 TOEIC 800点以上目安 （社内外におけるコミュニケーション、経営資料作成が出来るレベル） ・明確な指示や優先順位がない状況でも、自分で課題を設定し行動できること 歓迎するスキル・経験 ・事業会社における経営企画、CVC、事業管理の経験 ・海外展開・グローバルでのアライアンス推進経験 ・ゼロイチの構想だけでなく、実行後の運用・P/L管理まで泥臭く担当した経験 続きを見る
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事業連携・ベンチャー投資推進担当者
募集の背景 現課員のグループ内転籍に伴い、体制に欠員が生じております。 あわせて、投資先の増加およびグローバル目線での投資活動の高度化を踏まえ、情報管理・運用推進機能の強化が急務となっています。 本ポジションでは、育成前提ではなく、実行フェーズ（調整・進行・運用）を安定的に推進できる即戦力人材を採用し、業務の属人化解消および管理負荷の軽減を図ることを目的としています。 仕事内容 ■事業連携 ・グループ会社との情報連携、協業案件の提案及びプロジェクトマネジメント ・投資先のモニタリング、グループ会社への適切な繋ぎ込み ・協業提案のインバウンド案件を適切に分析、理解し、事業会社への紹介を行う ■投資 ・国内外のスタートアップとの面談（情報収集、一次対応） ・投資候補先の情報収集（DDサポート） ■チーム/組織への貢献 ・突発案件の一次対応、関係者調整、資料化までの推進/実行 ・社内向けの知識共有（グループ会社報告会、社内記事執筆等） ・投資情報管理体制の改善提案、整備/運用 本ポジションは明確なマニュアルや定型業務が少ない中で、自分で考えて動くことが求められます。そうした環境を面白いと感じられる方に向いています。魅力についてはアピール欄に記載させていただいておりますので、ご一読いただければ幸いです。 必須スキル ・社会人経験 5年以上 ・エンタメコンテンツ/遊技機/ゲーミングといった当社グループの事業領域に関心があり、日常的に嗜んでいるものがあること ・投資先モニタリングや社内報告に必要な財務会計知識があること 必須：財務諸表（B/S・P/L）の基本的な読み方を理解していること 歓迎：事業計画や投資評価に関わる財務分析の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 TOEIC 700点以上目安 （社内外におけるコミュニケーション、経営資料作成が出来るレベル） ・明確な指示や優先順位がない状況でも、自分で課題を設定し行動できること 歓迎するスキル・経験 ・事業会社における事業企画/事業管理経験 ・数値分析/KPI管理の実務経験 ・経営層への資料作成経験 続きを見る
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セガサミーホールディングス内事務職（障がい者採用）
セガサミーホールディングスについて ゲームコンテンツから映像、トイに至るまで多種多様な“遊び”を提供する「エンタテインメントコンテンツ事業」、パチンコ・パチスロの開発から販売までを手がける「遊技機事業」、統合型リゾートの運営およびゲーミング機器の開発等を手がける「ゲーミング事業」を軸に事業を展開する、総合エンタテインメント企業グループである、セガサミーグループ。 その中でセガサミーホールディングスは、グループの持株会社として、経営管理およびそれに附帯する業務を担っています。 セガサミーグループのMission/Purposeは「Captivate the World 感動体験を創造し続ける ～社会をもっと元気に、カラフルに。～」です。感動や共感が溢れる社会を私たちの開発した製品・サービスで生み出すこと。世界中の人々の生活に彩りを提供し続けること。それが私たちの使命であり、私たちの存在理由です。 Mission/Purposeを達成するために、私たちは、変化に適応するに留まらず変革を起こし続ける革新者（Game Changer）であり続けることを目指しています。 そして、あらゆる場面において積極進取の精神のもと、感動体験を創造し続けることを中枢に置き、事業を展開しています。 セガサミーグループには、安定して長期的に働くための職場環境・福利厚生が充実。社内に保健師が常駐しているなど、体調に不安を感じた時に相談しやすい環境も整っています。また、人材や働き方の多様性を進めるために、ダイバーシティの理解促進に注力しているほか、一定条件を満たした方に副業を認めるなど、本業と異なる形での活躍も後押ししています。 募集職種 セガサミーホールディングス各部署での事務職を中心に募集いたします。 <想定部門> 人事、経理、IT、総務など <想定業務例> ●人事（労務、採用、教育・研修など） ・セガサミーグループの「給与・勤怠・社会保険・福利厚生」関連業務の運営 ・給与・賞与計算、社会保険手続き、労使関係管理、人事データの管理 ・求人応募者管理（データ入力・更新）、対応（メール・電話・日程調整など） ・入社後フォローやオンボーディング支援 ・人事制度や研修企画などへの関与 ●経理 ・支払処理に関する一般的な業務（請求書受付、支払までの一連の業務） ・売上処理に関する一般的な業務（債権計上、入金受付、債権消込） ・その他、固定資産管理や前払費用等の管理等の一般的な勘定科目管理 ・経理DX推進における業務改善案の立案と実行 ●IT ・自社開発BtoB関連システムの開発、運用、保守 ・基幹システム（ワークフロー、勤怠管理、経理システムなど）の運用保守、更改、導入 ・営業部門との折衝、コミュケーション ・ITヘルプデスク ・新技術の検証、社内への導入 ●総務 ・社内イベントの企画・運営 ・社内設備管理、備品の発注・管理 挑戦を応援する風土がありますので、意欲次第でステップアップするチャンスがあります。 もちろん、自分が思い描くキャリアパスを実現し活躍するためには常に向上心を持って学習し続ける意欲が必要ですが、社内教育制度をすすんで活用していただきながら成長できる環境も整っています。 ※上記はあくまで一例です。具体的な部門や業務内容は、今までの経験やスキル、障がい特性を考慮して決定いたします。必ずしも希望通りの配属になるとは限りません。 ※今後のキャリアとしては、配属となった領域でのステップアップが前提となります。 ※経験やスキルによっては、グループ会社の選考をご紹介することもございます。 グループ各社の採用情報はこちら → https://www.segasammy.co.jp/ja/group_recruit/ 必要なスキル・経験 ●PCの基本的なスキル Word：ビジネス文書作成 Excel：各種関数 PowerPoint：資料作成 その他、OutlookやTeamsなどのメッセージツールを用いた実務経験 ●最終学歴：高等学校卒業以上 ●実務経験：事務職としての経験3年以上 ●セガサミーグループの理念（Group Mission/Purpose）への共感 歓迎するスキル・経験 ●人事、経理、IT、総務の実務経験 ●業務に関係する専門スキル/資格 （Illustrator、Photoshop、プログラミング言語、社労士、など） ●日本語以外の語学力（ビジネスレベル以上） ●ゲーム、アニメ、遊技機、コンサートなど、エンタテインメントがお好きな方 ●他のスタッフをサポートしていける協調性のある方 選考フロー （1）WEBエントリー・書類選考 ・本画面よりエントリーを受け付けます。 ・履歴書・職務経歴書・障がい者手帳コピーのご提出をお願いいたします。 ▼ （2）選考：会社説明＋面接＋適性検査（Web） ・面接回数は2回となります。対面またはオンライン形式となります。 ・経験やスキルによっては、グループ会社の選考をご紹介することもございます。 その場合はグループ各社の選考フローに準じます。 ▼ （3）内定 ・応募の秘密は厳守いたします。 ・本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。 ・書類選考～内定まで最短で1ヶ月程度かかります。 続きを見る
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