セガサミーホールディングス株式会社 すべての求人一覧
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IR・SR担当 （Investor/Shareholder Relations）
募集背景 エンタテインメント業界に対する国内外の投資家やアナリストからの注目度は高まりつつあります。その様な資本市場の需要に応え、また、積極的に資本市場の考え方を経営に反映させるべく、当社においても従来よりもIR・SR活動の強化を進めている事から、メンバーを増員いたします。 IR・SR業務の知識を有した即戦力人財の採用を行うことで、幅広いIR・SRの業務領域全般をカバーできる次世代の「セガサミーのIR」を担う担当を育成し、ゆくゆくは将来のIR・SR部門の責任者を目指していただきたいと思っています。 なお、まずはプロフェッショナル職（＝ピープルマネジメントの責任を持たない管理職層）での採用を想定しておりますが、将来的にマネジメントも任せられる人財を想定して募集を行いたいと考えています。 仕事内容 幅広いエンタテインメント領域に事業を展開するセガサミーグループの上場持ち株会社におけるIR・SR業務です。 主に以下をお任せいたします。 ・IR活動全体の戦略立案、発信メッセージ作成 ・投資家、アナリスト取材の対応（四半期毎の決算発表後、年間約380件/部） ・株主を中心とした資本市場の意見の吸い上げ（上記の取材を通じた改善点等の抽出、経営層へのフィードバック等） ・各種IRマテリアルの作成（決算関連資料、事業説明会資料、適時開示資料等） ・各発信内容に対する想定問答等の付随資料の作成 さらに、下記業務にも携わることができます。 ・各種IRツール制作への関与（統合レポート、ウェブコンテンツ、IR・SR社内報等） ・ESG、サステナビリティ関連のステークホルダーとのコミュニケーション（開示業務、ESGミーティング対応等） 必要なスキル・経験 ・IR実務経験（プライム/東証一部企業で5年以上）かつ現在もIRご担当の方 ・多数の関係者との利害調整ができるコミュニケーション力 ・TOEIC850（英語によるIR資料、海外投資家の発言内容が理解できる程度） ※英語によるコミュニケーションや資料作成は必須としません ・財務諸表への理解 歓迎するスキル・経験 ・専門的な会計スキル ・英語力（ライティング、スピーキングがビジネス上問題ないレベル） ・チームマネジメント経験 ・ゲーム、エンタテインメント関連企業での就業経験 続きを見る
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グローバル会計システム導入PM／アプリケーションエンジニア
募集の背景 当社はグローバルHQとして、国内外グループ会社の会計業務標準化およびシステム基盤強化を進めています。 現在、会計領域を担当するメンバーの異動に伴い、グローバル会計システムプロジェクトを推進いただける人材を募集します。 国内外のグループ会社や海外拠点と連携しながら、会計システムの導入・改善・運用を推進していただくポジションです。 英語を活用しながらグローバル環境で活躍したい方や、将来的に海外出張・海外駐在等にもチャレンジしたい方を歓迎します。 仕事内容 ■グローバル会計システム導入・運用プロジェクトの推進 国内外グループ会社の会計システム導入・刷新プロジェクトにおいて、関係部門や海外拠点と連携しながらプロジェクトを推進いただきます。 【具体的な業務】 ・国内外グループ会社の会計業務プロセス整理、要件定義、Fit&Gap分析 ・会計システムの導入、運用改善、定着支援 ・海外拠点との英語による会議運営、要件整理、調整業務 ・経理部門、事業部門、ベンダーとの各種折衝 ・プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理 ・システム稼働後の改善提案、運用高度化 必要なスキル・経験 ・ビジネスレベルの英語力 （海外拠点との会議運営、資料作成、要件整理が可能なレベル） ・会計システム（ERP、会計パッケージ、連結会計システム等）の導入、運用、保守いずれかの経験 ・関係者との調整を伴うプロジェクト推進経験 歓迎するスキル・経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・組織マネジメント経験 ・Microsoft Dynamics、SuperStream、勘定奉行等の導入経験 ・簿記2級以上 ・IFRS、J-GAAP、管理会計、連結会計に関する知識 ・海外プロジェクト推進経験 ・海外出張、海外駐在経験 ・Power BI等のBIツール利用経験 ・AWSに関する知識 続きを見る
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IR・SR担当 （Investor/Shareholder Relations）ミドルクラス
募集背景 エンタテインメント業界に対する国内外の投資家やアナリストからの注目度は高まりつつあります。その様な資本市場の需要に応え、また、積極的に資本市場の考え方を経営に反映させるべく、当社においても従来よりもIR・SR活動の強化を進めている事から、メンバーを増員いたします。 IR・SR業務の知識を有した即戦力人財の採用を行うことで、幅広いIR・SRの業務領域全般をカバーできる次世代の「セガサミーのIR」を担う担当を育成し、ゆくゆくは将来のIR・SR部門の責任者を目指していただきたいと思っています。 なお、まずはプロフェッショナル職（＝ピープルマネジメントの責任を持たない管理職層）での採用を想定しておりますが、将来的にマネジメントも任せられる人財を想定して募集を行いたいと考えています。 仕事内容 幅広いエンタテインメント領域に事業を展開するセガサミーグループの上場持ち株会社におけるIR・SR業務です。 主に以下をお任せいたします。 ・IR活動全体の戦略立案、発信メッセージ作成 ・投資家、アナリスト取材の対応（四半期毎の決算発表後、年間約380件/部） ・株主を中心とした資本市場の意見の吸い上げ（上記の取材を通じた改善点等の抽出、経営層へのフィードバック等） ・各種IRマテリアルの作成（決算関連資料、事業説明会資料、適時開示資料等） ・各発信内容に対する想定問答等の付随資料の作成 さらに、下記業務にも携わることができます。 ・各種IRツール制作への関与（統合レポート、ウェブコンテンツ、IR・SR社内報等） ・ESG、サステナビリティ関連のステークホルダーとのコミュニケーション（開示業務、ESGミーティング対応等） 必要なスキル・経験 ・プライム上場企業でのIR実務経験（3年以上） ・英語力（ビジネスレベル以上／投資家対応可能レベル） ・上場企業での勤務経験 歓迎するスキル・経験 ・経営企画／財務企画の実務経験 ・資本政策、ROIC改善等の経験 ・海外投資家対応経験 続きを見る
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リスクマネジメント／危機管理（ERM）メンバークラス
募集背景 当社は、急速な事業拡大とグローバル展開を進めており、持続的な成長を実現するためには、より強固な経営基盤の構築が不可欠であると認識しています。近年、国内外における規制強化や地政学リスクの増大、サイバーセキュリティ脅威の高度化など、企業を取り巻くリスク環境は一層複雑化しています。 このような状況の中、セガサミーグループを取り巻く様々なリスク案件に対し、ガバナンスコントロールタワーとして機能する体制の重要性が一層高まっており、全社的なリスクマネジメント体制のさらなる強化と高度化を喫緊の課題として捉えています。これまでもリスク管理には取り組んでまいりましたが、事業規模の拡大に伴い、潜在的なリスクを早期に特定し、適切に対応できる体制を確立することが、企業のレジリエンスを高め、持続可能な企業成長を支える上で極めて重要であると考えています。 そこで今回、全社的リスクマネジメント（ERM）を推進し、グループ全体のガバナンス機能の強化および企業価値向上に貢献いただけるメンバーを募集することとなりました。当社の事業成長をリスクマネジメントの観点から支え、未来を共に創り上げていただける方のご応募を心よりお待ちしております。 役割と期待内容 全社的なリスクマネジメント（ERM）体制の運営・推進を担当いただきます。国内外の規制強化や地政学リスクなど、変化する外部環境に対応するため、リスクアセスメントやリスク低減施策、インシデント対応などの各種業務を関係部門と連携しながら推進いただきます。 また、事業部門やグループ会社とのコミュニケーションを通じてリスク情報を収集・分析し、全社的なリスク管理体制の強化に貢献いただくことを期待しています。 業務内容 ・インシデント対応：発生時の対応、原因分析、再発防止策の企画・実行および関係部門との連携 ・予防対応：過去事例の分析に基づく再発防止策の展開、潜在リスクの洗い出し、BCP訓練等の企画・運営 ・リスク分析：外部環境や業界動向の情報収集・分析、ベンチマーキングの実施 ・危機管理：危機管理体制や緊急時対応計画（BCP等）の運用・改善 ・モニタリング：各部門・グループ会社と連携したリスク管理状況の確認および改善支援 ・啓発活動：リスクマネジメントに関する教育・情報発信の企画・実施 応募資格 (必須) ・事業会社において、事業視点を持って業務に取り組んだ経験 ・ リスクマネジメント領域への関心、または以下いずれかの実務経験 （IT ・法務 ・総務 ・広報 ・内部統制 ・コンプライアンス） ・関係部署と連携しながら課題解決や業務改善を行った経験 ■以下いずれかの経験があれば尚可 ・IT関連部署での実務経験 ・広報・PR関連部署での実務経験 ・法務・総務・内部統制等の管理部門経験 ・情報セキュリティ、BCP、防災等に関する業務経験 応募資格 (歓迎) ・英語力（会議対応可レベル、TOEIC800点以上を目安） ・リスクマネジメントやセキュリティに関する資格保有者 ・公認不正検査士（CFE） ・CISSP ・情報処理安全確保支援士 ・リスクマネジャー資格 等 求める人材像 企業を取り巻くさまざまなリスクを単なる脅威として捉えるのではなく、企業の持続的成長を支える機会と捉え、主体的にリスクマネジメントに取り組める方を求めています。複雑な情報の中からリスクの本質を見抜き、 複雑な情報の中からリスクの本質を見抜き、論理的思考力と分析力を活かして課題解決に取り組める方を歓迎します。 また、突発的なトラブルにおいても感情に流されず、客観的かつ冷静に対応できるタフさを有し、指示を待つのではなく自ら仮説を立て、関係者を巻き込みながら泥臭くでも課題解決を推進できる主体性と突破力を重視しています。 加えて、ルール遵守と事業成長のバランスを踏まえ、全社的な視点から現実的な落としどころを見出せるビジネス感覚と柔軟性を持ち合わせている方を求めています。 組織横断で業務を進めるにあたり、関係者との信頼関係を構築し、円滑なコミュニケーションを図れる方を歓迎します。 国内外の規制強化や地政学リスクなど、変化の激しい環境においても高い危機意識を持ち、常にアンテナを張りながら冷静かつ柔軟に対応できる適応力を備えた方、高い倫理観と責任感をもって企業のレジリエンス強化に貢献いただける方のご応募をお待ちしております。 続きを見る
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事業連携・ベンチャー投資推進担当者
募集の背景 現課員のグループ内転籍に伴い、体制に欠員が生じております。 あわせて、投資先の増加およびグローバル目線での投資活動の高度化を踏まえ、情報管理・運用推進機能の強化が急務となっています。 本ポジションでは、育成前提ではなく、実行フェーズ（調整・進行・運用）を安定的に推進できる即戦力人材を採用し、業務の属人化解消および管理負荷の軽減を図ることを目的としています。 仕事内容 ■事業連携 ・グループ会社との情報連携、協業案件の提案及びプロジェクトマネジメント ・投資先のモニタリング、グループ会社への適切な繋ぎ込み ・協業提案のインバウンド案件を適切に分析、理解し、事業会社への紹介を行う ■投資 ・国内外のスタートアップとの面談（情報収集、一次対応） ・投資候補先の情報収集（DDサポート） ■チーム/組織への貢献 ・突発案件の一次対応、関係者調整、資料化までの推進/実行 ・社内向けの知識共有（グループ会社報告会、社内記事執筆等） ・投資情報管理体制の改善提案、整備/運用 本ポジションは明確なマニュアルや定型業務が少ない中で、自分で考えて動くことが求められます。そうした環境を面白いと感じられる方に向いています。魅力についてはアピール欄に記載させていただいておりますので、ご一読いただければ幸いです。 必須スキル ・社会人経験 5年以上 ・エンタメコンテンツ/遊技機/ゲーミングといった当社グループの事業領域に関心があり、日常的に嗜んでいるものがあること ・投資先モニタリングや社内報告に必要な財務会計知識があること 必須：財務諸表（B/S・P/L）の基本的な読み方を理解していること 歓迎：事業計画や投資評価に関わる財務分析の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 TOEIC 700点以上目安 （社内外におけるコミュニケーション、経営資料作成が出来るレベル） ・明確な指示や優先順位がない状況でも、自分で課題を設定し行動できること 歓迎するスキル・経験 ・事業会社における事業企画/事業管理経験 ・数値分析/KPI管理の実務経験 ・経営層への資料作成経験 続きを見る
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セガサミーホールディングス内事務職（障がい者採用）
セガサミーホールディングスについて ゲームコンテンツから映像、トイに至るまで多種多様な“遊び”を提供する「エンタテインメントコンテンツ事業」、パチンコ・パチスロの開発から販売までを手がける「遊技機事業」、統合型リゾートの運営およびゲーミング機器の開発等を手がける「ゲーミング事業」を軸に事業を展開する、総合エンタテインメント企業グループである、セガサミーグループ。 その中でセガサミーホールディングスは、グループの持株会社として、経営管理およびそれに附帯する業務を担っています。 セガサミーグループのMission/Purposeは「Captivate the World 感動体験を創造し続ける ～社会をもっと元気に、カラフルに。～」です。感動や共感が溢れる社会を私たちの開発した製品・サービスで生み出すこと。世界中の人々の生活に彩りを提供し続けること。それが私たちの使命であり、私たちの存在理由です。 Mission/Purposeを達成するために、私たちは、変化に適応するに留まらず変革を起こし続ける革新者（Game Changer）であり続けることを目指しています。 そして、あらゆる場面において積極進取の精神のもと、感動体験を創造し続けることを中枢に置き、事業を展開しています。 セガサミーグループには、安定して長期的に働くための職場環境・福利厚生が充実。社内に保健師が常駐しているなど、体調に不安を感じた時に相談しやすい環境も整っています。また、人材や働き方の多様性を進めるために、ダイバーシティの理解促進に注力しているほか、一定条件を満たした方に副業を認めるなど、本業と異なる形での活躍も後押ししています。 募集職種 セガサミーホールディングス各部署での事務職を中心に募集いたします。 <想定部門> 人事、経理、IT、総務など <想定業務例> ●人事（労務、採用、教育・研修など） ・セガサミーグループの「給与・勤怠・社会保険・福利厚生」関連業務の運営 ・給与・賞与計算、社会保険手続き、労使関係管理、人事データの管理 ・求人応募者管理（データ入力・更新）、対応（メール・電話・日程調整など） ・入社後フォローやオンボーディング支援 ・人事制度や研修企画などへの関与 ●経理 ・支払処理に関する一般的な業務（請求書受付、支払までの一連の業務） ・売上処理に関する一般的な業務（債権計上、入金受付、債権消込） ・その他、固定資産管理や前払費用等の管理等の一般的な勘定科目管理 ・経理DX推進における業務改善案の立案と実行 ●IT ・自社開発BtoB関連システムの開発、運用、保守 ・基幹システム（ワークフロー、勤怠管理、経理システムなど）の運用保守、更改、導入 ・営業部門との折衝、コミュケーション ・ITヘルプデスク ・新技術の検証、社内への導入 ●総務 ・社内イベントの企画・運営 ・社内設備管理、備品の発注・管理 挑戦を応援する風土がありますので、意欲次第でステップアップするチャンスがあります。 もちろん、自分が思い描くキャリアパスを実現し活躍するためには常に向上心を持って学習し続ける意欲が必要ですが、社内教育制度をすすんで活用していただきながら成長できる環境も整っています。 ※上記はあくまで一例です。具体的な部門や業務内容は、今までの経験やスキル、障がい特性を考慮して決定いたします。必ずしも希望通りの配属になるとは限りません。 ※今後のキャリアとしては、配属となった領域でのステップアップが前提となります。 ※経験やスキルによっては、グループ会社の選考をご紹介することもございます。 グループ各社の採用情報はこちら → https://www.segasammy.co.jp/ja/group_recruit/ 必要なスキル・経験 ●PCの基本的なスキル Word：ビジネス文書作成 Excel：各種関数 PowerPoint：資料作成 その他、OutlookやTeamsなどのメッセージツールを用いた実務経験 ●最終学歴：高等学校卒業以上 ●実務経験：事務職としての経験3年以上 ●セガサミーグループの理念（Group Mission/Purpose）への共感 歓迎するスキル・経験 ●人事、経理、IT、総務の実務経験 ●業務に関係する専門スキル/資格 （Illustrator、Photoshop、プログラミング言語、社労士、など） ●日本語以外の語学力（ビジネスレベル以上） ●ゲーム、アニメ、遊技機、コンサートなど、エンタテインメントがお好きな方 ●他のスタッフをサポートしていける協調性のある方 選考フロー （1）WEBエントリー・書類選考 ・本画面よりエントリーを受け付けます。 ・履歴書・職務経歴書・障がい者手帳コピーのご提出をお願いいたします。 ▼ （2）選考：会社説明＋面接＋適性検査（Web） ・面接回数は2回となります。対面またはオンライン形式となります。 ・経験やスキルによっては、グループ会社の選考をご紹介することもございます。 その場合はグループ各社の選考フローに準じます。 ▼ （3）内定 ・応募の秘密は厳守いたします。 ・本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。 ・書類選考～内定まで最短で1ヶ月程度かかります。 続きを見る
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