各部署での事務職を中心に募集いたします。
<想定部門>
人事、経理、IT、総務など
<想定業務例>
・人事:採用、労務、教育・研修など
・経理:決算業務、伝票処理、小口管理、売掛・買掛管理など
・IT:社内ITヘルプデスクでの相談対応、PCキット作成など
・総務:社内イベントの企画・運営、社内設備管理、備品の発注・管理など
※上記はあくまで一例です。具体的な業務内容は、選考を通じ今までの経験やスキル、障害内容を考慮して決定いたします。
必要なスキル・経験
・PCの基本的なスキルをお持ちの方(Word・Excelデータ入力程度)
・事務職としての実務経験(3年以上)
歓迎するスキル・経験
・人事、総務、経理、ITの実務経験をお持ちの方
・エンタメ、ゲーム、アニメなどがお好きな方
・他のスタッフをサポートしていける協調性のある方
※ご応募に際し、履歴書・職務経歴書・障がい者手帳コピーのご提出をお願いいたします。
職種 / 募集ポジション | セガサミーホールディングス内事務職(障がい者採用) |
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雇用形態 | 契約社員 |
契約期間 | 初回契約は試用期間を経て年度末までの契約となり、以降1年ごとの契約更新となります。 例)2月入社の場合 初回は試用期間3ヶ月の2/1〜4/30となり、その年の契約期間は最長で5/1〜3/31となります。その後1年ごとの契約更新となります。 |
給与 |
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勤務地 | 大崎駅(JR山手線)、品川駅、大井町駅より本社へのシャトルバスを運行しております。 <運行状況目安> ・大崎駅 ラッシュ時 4分毎 通常時 7分毎 ・大井町駅 ラッシュ時 7分毎 通常時 10分毎 ・品川駅 ラッシュ時 12分毎 通常時 20分毎 |
勤務時間 | フレキシブルタイム(6:00~22:00より8時間・休憩1時間) ※業務状況により残業・休日出勤有 フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能です |
休日 | <年間休日131日(2023年度実績)> 週休2日制(土日祝)、年末年始休日、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 通院休暇(障がい者手帳をお持ちの方が通院を行うための有給休暇を月1日付与) 感動体験休暇(感動体験を創出することを目的に、年3日を限度として付与) <年次有給休暇> 入社時 1日~10日 ※入社月により按分されます 入社翌年度以降 11日~20日 |
福利厚生 | 障がい者手帳をお持ちの方専用の相談窓口 健康管理センター(社内に看護師・保健師が常駐) 卵子凍結サービス支援制度 出産祝い金、子育て支援一時金 企業内保育園 インフルエンザ予防接種全額補助 確定拠出型年金制度 慶弔見舞金 他 保養所(伊豆高原、軽井沢) 貸し切りでの利用も可能なカフェ、ダーツ、ビリヤード、BAR、フリースペースなど充実した職場環境 通勤費、在宅補助費支給※通勤費は上限50,000円 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙、喫煙室有 |
正社員登用制度 | 有 ※正社員登用は更新期間内に検討いたします。 ※正社員登用率は約7割程度です。 |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 有(更新3年目まで) ※通算契約期間または更新回数の上限を含む ※詳細は面接内でご確認を下さい。 |
待遇備考 | 選択型研修(スキルUP、コミュニケーション力向上、英会話など、様々な講座から自ら選択して学べる社内教育制度) 副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も達成できます。 |
会社名 | セガサミーホールディングス株式会社 |
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