【募集背景】
グループにおけるリスクの軽減を図るため、今以上にコンプライアンス水準を高める必要があります。今までの取組みをさらに改善させて進化を遂げ、より効果の高い啓発活動を推進すること、並びに海外グループへの展開の必要性を鑑み、海外グループとのコミュニケーションを強化するため、新たな人財にジョインいただきたいです。
【業務内容】
・各種のコンプライアンス啓発活動（研修、eラーニング、メルマガなど）の企画から実施/運営、周知活動
・グループ内外の関係各署との連携や調整、合意形成
・各種施策の効果測定、収集した情報の管理と分析、レポート作成、報告
・コンプライアンスリスクに対する改善策の企画検討から運用、モニタリングによる分析
・海外グループ会社へのコンプライアンス啓発展開
【必要なスキル・経験】
・法務・コンプライアンスにおける実務経験2年以上
・ビジネス英語力・日本語力（ビジネスの場で英語/日本語での対話がスムーズにできるレベル）
・コミュニケーション能力に自信があり、関係各所との折衝に抵抗がない方
・一般的なOfficeツール（Outlook、Word、Excel、PPT）の活用に抵抗がない方
【歓迎するスキル・経験】
・プレゼンテーションスキル、レポート作成スキル
・データ分析スキル
・高度なPCスキル（Excel、pptなど）
| 職種 / 募集ポジション | コンプライアンス推進担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレキシブルタイム（6:00～22:00より8時間・休憩1時間） ※業務状況により残業・休日出勤有 ※出社メインのポジションになりますが、業務内容及びライフスタイルに応じて在宅勤務を選択可能です |
| 休日 | 週休2日制(土日祝) |
| 福利厚生 | 卵子凍結サービス支援制度 インフルエンザ予防接種全額補助 確定拠出型年金制度 慶弔見舞金 他 保養所（伊豆高原、軽井沢） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙、喫煙室有 |
| 待遇備考 | 副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も達成できます。 |
| 求める人物像 | ・国内外グループ会社の担当者との意思疎通を円滑に図れるコミュニケーション力 ・高い倫理観を持っている方 ・物事の本質から考え積極的に提案、行動ができる方 ・固定観念、先入観を払しょくできる柔軟性 ・業務を遂行する責任感、目的を見失わない集中力 ・相手に対し配慮ある言動が出来る方（誠実性） |
| 部門からのアピール | セガサミーグループを統括したコンプライアンス機能として、グループの社会的信頼の獲得や企業価値向上に寄与させるための業務を担っております。コンプライアンスを通してセガサミーグループの文化の創造を目指しております。 各種コンプライアンス啓発活動の推進を通して、役員や多様なレイヤーの従業員と積極的にコミュニケーションを図っております。 多岐にわたる業務を通じて、スキルやキャリアアップの可能性がある環境で、ご自身の能力を最大限に発揮いただけたら幸いです。 |
| 選考について |
| 会社名 | セガサミーホールディングス株式会社 |
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