仕事内容
・健康経営を推進する上での企画・立案・実施
・定期健康診断実施に関する業務（巡回健診の業者手配/二次健診勧奨他）
・ストレスチェックの実施に関する業務
・産業医面談への同席および保健師・看護師による健康相談面談の対応
・衛生委員会の開催に関する業務
・予防接種（インフルエンザワクチン接種）実施に関する業務
・傷病者対応
必要なスキル・経験
・保健師・または看護師の有資格者
・産業保健分野での業務経験
・安衛法で実施が義務付けられている「健康診断」「ストレスチェック」等の一連の業務経験（熟知していなくても可）
歓迎するスキル・経験
健康経営優良法人/ホワイト500取得企業で、実際に認定取得のための企画や施策実行に従事していた経験
| 職種 / 募集ポジション | 【契約社員】産業保健スタッフ |
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| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 原則：9：00～18：00の定時間 ※日々の勤務時間については相談可能 ※業務状況により残業・休日出勤有 フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能です |
| 休日 | 週休2日制(土日祝) |
| 福利厚生 | 卵子凍結サービス支援制度 出産祝い金、子育て支援一時金 企業内保育園 インフルエンザ予防接種全額補助 確定拠出型年金制度 慶弔見舞金 他 保養所（伊豆高原、軽井沢） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙、喫煙室有 |
| 求める人物像 | 従業員と接する機会が多いため、円滑なコミュニケーションができる方 組織内で協調性をもって業務に取り組める方 |
| 部門からのアピール | グループ全体の施策に取り組む機会（CFTなど）があり、経験の幅を広げることができます。 特に健康経営推進のための取り組みは、人事部門と連携する機会も多く、様々な業務に関わることも可能です。 |
| 会社名 | セガサミーホールディングス株式会社 |
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