Seibiiのミッション
「 人とモビリティとの新たなストーリーを創る 」
なにをやっている会社なの?
当社は、約20兆円と言われる巨大な自動車アフターマーケット市場にテクノロジーを導入し、レガシー産業を革新し、モビリティ領域に新しい価値を創出することを目指すスタートアップです。
現在、当社では個人向けおよび法人向けの事業を展開しています。
両事業は、0→1フェーズを終え、1→10の拡大フェーズに進展しています。
同時に、これらの事業を10→100へと更なる成長に導くとともに、
新規事業の立ち上げに全社一丸となって取り組んでいます。
中長期的には、自動車整備領域において強固なポジションを確立することを確信しています。
更に、その先には約20兆円という規模の自動車アフターマーケット市場を包括し、
時価総額が数千億円から1兆円に達する上場企業となり、
アジアを代表する企業に成長することを真剣に目指しています。
仕事概要
業務内容
Seibiiが販売する保険の事業拡大に貢献いただくメンバーを募集しています。
- 自動車を中心とした各種の損害保険の提案、募集
- 保険事業に関わるオペレーション整備
- 自社サイト、サービス導線等におけるユーザーコミュニケーションの企画、実行
- 保険事業のマーケティング企画、実行
ポジションの魅力
- 保険事業の立ち上げ期において、サービス・オペレーションの企画、整備を一手に担っていただきます
- 保険事業はこれから伸ばしていく領域なので、さまざまな課題を整理、抽出して一つ一つ解決、形にしていく段階です
- 打ち手をクリエイティブな思考で導き出し、企画、実行をリードして事業を創り上げていくことができます
- 出張車検・整備を起点として、優良なリードが豊富に存在する環境です
- Seibiiで車検や整備を行っていただいたお客様に保険のニーズが潜在・顕在している状況です
- お客様のニーズをしっかりと汲み上げ、適切なコミュニケーションと提案を行うことで、付加価値の高いサービスを提供することができます
対象市場と当社の状況
対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。TOYOTA、日産といったグローバル自動車メーカーが誕生している一方、裏側にあるアフターマーケットと呼ばれる本産業は、社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と、「複数の構造的な課題」を抱えています。
当社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。将来的には、来たるCASE、MaaS時代のフロントランナーとしてのポジションを目指しています。
当社は正社員50名未満と、まだまだ成長過程です。成長する組織の中で、大きな裁量を持ち、様々な活躍の場を得られるフェーズと風土です。また、「車好きじゃないと活躍出来ない」と思うかもしれませんが、全くそんなこともありません。 更なる事業拡大を目指すべく、強い組織と事業を創っていくためのコアメンバーを募集中です。
必須スキル
- 有効期間内の損害保険募集人資格(基礎+自動車+火災+傷害)
- 損害保険会社または代理店(自動車販売店)において自動車保険の提案経験
歓迎スキル
- ファイナンシャルプランナー
- 自動車関連の事業、サービスとの関わり
求める人物像
- 目の前の業務だけでなく、事業・会社という視点で業務遂行できる方
- 主体的にプロジェクトを牽引し、粘り強く取り組むことができる方
- 新しい知識を吸収し、実務に落とし込める方
- 他部署との関わりも極めて重要です。チーム作り、カルチャーづくりにも積極的に関わっていただける方
職種 / 募集ポジション | 保険事業 新規立ち上げメンバー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩約2分 東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩約7分 都営大江戸線「六本木駅」徒歩約7分 |
休日 | 週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇(就業規則に準ずる)、リフレッシュ休暇(年3日) |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
選考の流れ | ▼書類選考 ▼1次面接 ▼2次面接 ▼最終面接 or オファー面談 |
会社名 | 株式会社Seibii |
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代表者 | 代表取締役 千村 真希 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3-1−17 第2ABビル 6F |
会社設立 | 2019年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 100名(非正規社員含む)※2023年11月現在※ |
事業内容 | 「 Seibii 」の企画・開発・運営 |
勤務体系 | フレックスタイム制度(コアタイム 11:00 - 16:00) テキストベースの非同期コミュニケーション(slack・Notion)を基本とし、必要に応じて同期 / 口頭コミュニケーション(slack huddle/Google meet/必要に応じた出社等)を取るカルチャーです。 |
加入保険 | 各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) |
福利厚生 | ・通勤手当支給(上限有) ・副業可(申請制) ・PC支給 ・技術書費用会社負担 ・ウェルカムランチ制度 ・自社サービスの従業員割引 |