Seibiiのミッション

「 人とモビリティとの新たなストーリーを創る 」

なにをやっている会社なの？

当社は、約20兆円と言われる巨大な自動車アフターマーケット市場にテクノロジーを導入し、レガシー産業を革新し、モビリティ領域に新しい価値を創出することを目指すスタートアップです。

現在、当社では個人向けおよび法人向けの事業を展開しています。
両事業は、0→1フェーズを終え、1→10の拡大フェーズに進展しています。
同時に、これらの事業を10→100へと更なる成長に導くとともに、
新規事業の立ち上げに全社一丸となって取り組んでいます。

中長期的には、自動車整備領域において強固なポジションを確立することを確信しています。
更に、その先には約20兆円という規模の自動車アフターマーケット市場を包括し、
時価総額が数千億円から1兆円に達する上場企業となり、
アジアを代表する企業に成長することを真剣に目指しています。

仕事概要

業務内容

• 法人顧客とのリレーションを強化し、サービス領域拡大を支えるオペレーション体制を構築
• 全国800人を超えるパートナー整備士の業務品質を担保する仕組みづくり
• 非連続的な事業拡大のための課題を抽出し、仕組みや内製プロダクトへ落とし込むための要件定義

ポジションの魅力

• 当社コア事業のサービス品質を担保し、事業拡大に向けた基幹機能をリードできます。
• 社内エンジニアと連携して PDCAを高速で回し、スケーラブルなオペレーション構築に取り組めます。
• 現場オペレーションを通じて課題を抽出し、顧客/ユーザーへの価値提案まで一貫して取り組むことを通じて、自動車整備業界の変革にチャレンジできます。

対象市場と当社の状況

対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。TOYOTA、日産といったグローバル自動車メーカーが誕生している一方、裏側にあるアフターマーケットと呼ばれる本産業は、社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と、「複数の構造的な課題」を抱えています。
当社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。将来的には、来たるCASE、MaaS時代のフロントランナーとしてのポジションを目指しています。

当社は正社員50名未満と、まだまだ成長過程です。成長する組織の中で、大きな裁量を持ち、様々な活躍の場を得られるフェーズと風土です。また、「車好きじゃないと活躍出来ない」と思うかもしれませんが、全くそんなこともありません。 更なる事業拡大を目指すべく、強い組織と事業を創っていくためのコアメンバーを募集中です。

必須スキル

• 自動車業界での実務経験3年以上、もしくはそれに相当する業界知識
• 法人顧客折衝、もしくは大企業での部門間折衝の経験
• オペレーション業務の設計、もしくは業務標準化・効率化の経験

歓迎スキル

• 事業会社、R&D組織での開発・設計業務
• QCDやQC手法に基づいた業務改善
• データ分析に基づく課題抽出
• KPI設計、モニタリング運用

求める人物像

• Seibiiの事業・ミッションへの共感
• 産業や仕組みを変えていくという難易度の高い課題にチャレンジしたい方
• チーム作り、カルチャー作りにも積極的に関わって頂ける方
• 仮説思考と泥臭いアクションをバランスよく、レベル高く実行できる方

チームの雰囲気

• チームインタビュー