設立から約60年。製造業などに欠かせない「空気のコントロール」を実現する独自技術で、クライアントから絶大な信頼と支持を集めてきました。2023年10月には東証スタンダード市場へ上場し、成長性はさらに加速中。
またグローバル展開にも80年代から取り組み、国内外で取得した特許は150件以上、その製品は世界30ヶ国以上へと送り出されています。グループ全体での売上高も約67％が海外からのものとなっており、ゆるぎない事業基盤のもとで「100年成長を続ける企業」へと着実に歩みを進めています。
■当社の特長
◎特に全熱交換器では国内トップクラスのシェアを誇る、安定企業です。独自技術の研究・開発から、製品・システムの設計、製造・設置・施工まで、トータルソリューションを提供。国内外で講演や研究発表、特許の取得も行なっています。
◎「独創と融合」を経営理念とし、失敗を恐れず新たな挑戦を大切にする当社。意欲のある人材には、年齢や社歴に関わらず責任あるポジションや重要な業務を任せています。
◎ワークライフバランス（仕事とプライベートの適切な調和）から、ワークライフシナジー（仕事とプライベートの相乗効果の最大化）へと働き方をシフトし、多様な働き方を可能とする環境整備と意識づくりに取り組んでいます。
◎ダイバーシティ＆インクルージョンへの取り組みに力を入れており、性別・国籍に関係なく働きやすい環境を整えています。新卒採用では採用者の男女比率が過去10年間でほぼ1:1となっており、女性の管理職やエンジニアも多数在籍しています。
概要・ミッション
リチウムイオンバッテリーや半導体などの製造現場で使われる、クリーンドライルームをはじめとした空調設備工事の施工管理をお任せします。
※入社時点で、特殊空調やクリーンドライルームに関する専門知識は問いません。
これまで施工管理として培ってきた工程・安全・品質・原価管理や、協力会社との調整経験を活かしながら、当社の製品や空調設備に関する知識を身につけていただくことを想定しています。
まずはこれまでの経験を活かして現場で力を発揮し、徐々に担当領域を広げていただきます。 将来的には、より大規模・高難度な案件を担う施工管理のスペシャリストだけでなく、CM（コンストラクションマネジメント）や組織マネジメントなど、現場経験を起点とした幅広いキャリアに挑戦することができます。
職務内容
当社は特殊空調機器のメーカーとして、エンドユーザーから直接請け負う案件が多く、施工だけではなく、お客様との仕様検討や設計部門との調整など、プロジェクトの上流から関わることができます。
入社後は1か月程度の研修（福岡県福岡市または古賀市）を予定しており、その後は現場でのOJTを中心に、当社製品や特殊空調、クリーンドライルームなどの専門知識を身につけていただきます。
＜具体的な業務＞
ー工程・安全・品質・原価管理
ー協力会社との調整・取りまとめ
ー現地調査、施工計画の検討
ー図面・仕様の確認
ー機器の搬入・据付管理
ー顧客との仕様・施工方法等の打ち合わせ
ー試運転・動作確認
ー引き渡し、QA（品質保証）対応
経験を積んだ後は、施工管理にとどまらず、お客様との仕様検討や基本設計など、より上流の工程にも携わっていただくことを期待しています。
仕事の魅力
＜これまでの施工管理経験を活かし、新しい専門性を身につける＞
これまで身につけてきた工程・安全・品質・原価管理や、協力会社との調整などの施工管理経験をそのまま活かすことができます。
そのうえで、入社後に特殊空調やクリーンドライルーム、自社製品について学び、「施工管理」＋「空調・特殊空調」の専門性を身につけていくことができます。
携わるのは、LiBや半導体などの製造現場を支えるプロジェクト。これまでの経験を土台にしながら、新しい技術領域へ仕事の幅を広げられる環境です。
また、資格取得支援金制度を設けており、施工管理技士をはじめとした業務に関連する資格取得へのチャレンジも会社として支援しています。
これまでの経験を土台に、実務と資格の両面から専門性を高めていける環境です。
＜「施工する」だけではなく、上流まで経験できる＞
エンドユーザーから直接請け負う案件が多いため、決められた図面通りに施工するだけではありません。
お客様との仕様検討や基本設計、現地調査などにも関わり、社内の設計部門や協力会社と連携しながらプロジェクトを進めます。
施工管理としての現場力に加え、顧客折衝・設計・コスト・プロジェクトマネジメントなど、より広い視点を身につけることができます。
＜施工管理の経験を、その先のキャリアへ＞
施工管理として経験を積んだ先に、ひとつの決まったキャリアしかないわけではありません。
より大規模・高難度な案件を担当し、施工管理のスペシャリストを目指す道。
現場経験を活かし、プロジェクト全体を俯瞰するCM（コンストラクションマネジメント）へ挑戦する道。
後輩育成やチーム運営を担い、マネジメントへ進む道もあります。
30代で管理職として活躍している社員もおり、年齢や社歴にかかわらず、経験や意欲に応じて仕事の幅を広げていくことができます。
「施工管理を続けるか、別の仕事に行くか」の二択ではなく、施工管理の経験を活かしながら、その先のキャリアを選んでいけることが当社で働く魅力のひとつです。
選考方法
１．書類選考：人事採用担当者/採用部門責任者による書類選考
２．採用部門との面接（1回～2回）：採用部門の担当者もしくは責任者との面接
所要時間：1時間程度
実施方法：対面又はweb
３．最終面接：役員による面接
所要時間：1時間程度
実施方法：原則、本社(福岡県古賀市)での対面面接
４．内定
※オファー面談を実施する場合があります。
所要時間：30分程度
実施方法：原則web面談
上記以外のステップとして、以下のイベントが発生する場合があります。
〇職場・工場見学
〇カジュアル面談(社員との面談)
応募資格
■必須
建築・設備・プラント等における施工管理経験3年以上
※具体的には、以下のような施工管理業務を一通り経験している方を想定しています。
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・協力会社との調整・取りまとめ
・現場で発生する課題への対応
空調設備や特殊空調、クリーンドライルームに関する経験は必須ではありません。
施工管理としての経験を活かしながら、必要な専門知識は入社後の研修・OJTを通じて身につけていただきます。
■歓迎・優遇
＜経験＞
・空調・衛生・電気・機械設備等の施工管理経験
・工場・生産施設・プラント等における施工管理経験
・原価・予算管理の経験
・顧客・元請との折衝経験
・複数の協力会社を取りまとめた経験
・T-fas、Rebro等を用いた設備図面の作図・修正経験
・現場代理人の経験
・海外プロジェクト・海外赴任の経験
＜資格＞
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・建築施工管理技士
・建築士／建築設備士
・電気主任技術者
・電気工事士
・技術士（電気・電子部門、衛生工学部門）など
※上記の資格取得を目指して勉強中の方も歓迎します。
■求める人物像
・施工管理として一通りの経験を積み、そろそろ次のキャリアを考え始めている方
・今までの現場経験を活かしながら、新しい技術・専門性を身につけたい方
・施工管理として、さらにスキルアップしていきたい方
・将来的にはCMやプロジェクトマネジメントにも挑戦してみたい方
・施工だけでなく、仕様検討や設計など上流工程にも仕事を広げたい方
・入社後早いタイミングから、責任ある仕事やマネジメントに挑戦したい方
・LiB・半導体などの成長分野に関わる仕事に興味がある方
| 職種 / 募集ポジション | CM（コントラクションマネジメント）※育成枠／空調施工未経験OK |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間：労働契約開始日から3ヶ月間（条件の変更なし） |
| 給与 |
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| 勤務地 | ■本社（福岡県古賀市青柳3108-3） 最寄駅：JR鹿児島本線「ししぶ駅」より車で7分 その他、下記配属の可能性あり ■東京支社（東京都中央区銀座6-8-7 交詢ビルディング603） ■⼤阪支店（大阪市淀川区宮原4-3-12） 【勤務地の変更範囲について】 ・雇入れ直後：上記の拠点 ・変更の範囲：全国及び海外への配置転換あり ※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（所定労働時間 1日8時間） |
| 休日 | ■休日・休暇 ☆年間休日127日（2025年） ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・年次有給休暇（原則入社日に10日付与。以降、1年ごとに就業規則に則り付与） ・特別休暇（慶弔休暇、配偶者の出産時休暇、育児休暇） |
| 福利厚生 | ■福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度（DC） ・社員持株会 ・ポジティブ・オフ休暇（有給休暇5日連続取得） ・社宅 ・社員旅行 …など ■教育制度・資格補助 ・キャリアアップ研修、外部研修など ・自己啓発支援制度（資格取得支援金など） |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社名 | 株式会社西部技研 |
|---|---|
| 本社住所 | 古賀市青柳3108-3 |
| 代表 | 隈 扶三郎 |
| 設立日 | 1965年7月 |
| 事業内容 | 「独創と融合」という経営理念の元、産業用特殊空調機器（全熱交換器、デシカント除湿機、VOC濃縮装置、機能性ハニカム積層体など）の開発、設計、製造、販売、アフターサービスを一貫して提供するメーカーです。また、リチウムイオンバッテリーなどのハイテク製品の製造環境に必要なドライルーム・クリーンルームの開発・設計・施工も手掛けています。 現在では、機器をハードウエアとして販売するだけでなく、最適なシステムエンジニアリングを併せて提案する事で、お客様が抱える空気や環境等の様々な問題を解決するソリューションの提供に注力しています。 |
| 資本金 | 711,000千円 |
| 株式公開 | 東証スタンダード市場 |
| 従業員数 | 従業員数：392名（平均年齢：40.5歳） |
| 企業特徴 | 半世紀以上の歴史を有する環境保全・省エネ機器メーカーです。創業者である隈利實が1961年に九州大学工学部研究室勤務の傍ら設立した「隈研究室」が当社のルーツであり、創業後は自社で全熱交換器、除湿機、VOC濃縮装置を開発してきました。独自の技術力をもとに日本のみならず世界30か国以上に製品やソリューションを提供し、クライメイト・ニュートラルな世界の実現に貢献しています。当社は2023年10月には東証スタンダード市場上場を果たし今後、更なる成長を続けていきます。 〇世界各国にグループ会社を設立 スウェーデン、ポーランド、アメリカ、中国、韓国にグループ会社があり、グループ売上高の約67％は海外での売上となっています。 〇研究開発型企業ならではの高い技術力 研究開発から自社で行い、これまで国内外で100件以上の特許を取得しています。 これまでも約30件の講演・研究発表を行っています。また、経済産業省をはじめとした各種団体等からの優秀賞等も受賞しています。 ・主な受賞歴(製品関連) 1988年：日刊工業新聞社より10大新製品賞受賞（超低露点除湿ローターの開発） 1997年：科学技術庁より科学技術庁長官賞受賞『科学技術振興功績者』（揮発性有機溶剤の濃縮除去装置と吸着剤を用いた除湿機の開発 2007年：財団法人九州・山口地域経済貢献者顕彰財団 第34回(平成18年度)経営者賞受賞 2009年：経済産業省より第3回ものづくり日本大賞 優秀賞受賞 2014年：「グローバルニッチトップ企業100選」【機械・加工部門】に選定 2025年：「第50回発明大賞東京都知事賞受賞」 〇ダイバーシティ＆インクルージョンへの取り組み 2000年代初めから女性や外国人の活躍に力を入れており、性別・国籍に関係なく働きやすい環境を整えています。 新卒採用では、採用者の男女比率は過去10年間でほぼ1:1です。女性の管理職やエンジニアも多数在籍しています。 ・主な取組と受賞歴 2015年：女性が輝く先進企業表彰2015 内閣府特命担当大臣(男女共同参画)表彰を受賞 2015年：ダイバーシティ経営企業100選 選出(外国人人材の活躍) 2019年：本社1階に「はにかむ保育園」を開園 |