株式会社西部技研 すべての求人一覧
全 17 件中 17 件 を表示しています
-
【サービスエンジニア（神奈川）】独自技術で、「100年成長を続ける企業」へ。じっくりキャリアを築ける安定環境があります
職務内容 国内のお客様へ装置のメンテナンスや設置といった技術サービスを提供する『サービスエンジニア』としてご活躍いただきます。 ・除湿装置や熱交換器などの設置、メンテナンス作業 ・担当クライアント企業への技術的なフォローやサポート ・自社製品による環境システム・ソリューションの改善、設計提案 …など 製品の導入先は主に、食料品・機械・電子部品などのメーカーや、オフィスビル・病院・ショッピングセンターなどの大型施設。独自技術が活かされた製品のため専門知識は必要ですが、必要な知識とスキルを身につけられる研修体制を整えてありますのでご安心ください。これまでの経験を活かしながら、世の中に不可欠な製品の専門性を身につけた技術者としてじっくりキャリアを重ねていける環境です。 ※1週間程度の出張が発生する場合があります。その際の交通費や宿泊費は、全額会社が負担いたします。 【職務内容の変更範囲について】 ・雇入れ直後：職務内容の詳細は上記に記載 ・変更の範囲：全ての業務への配置転換あり。 ※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。 選考方法 １．書類選考：人事採用担当者/採用部門責任者による書類選考 ２．採用部門との面接（1回～2回）：採用部門の担当者もしくは責任者との面接 所要時間：1時間程度 実施方法：対面又はweb ３．最終面接：役員による面接 所要時間：1時間程度 実施方法：原則、本社(福岡県古賀市)での対面面接 ４．内定 ※オファー面談を実施する場合があります。 所要時間：30分程度 実施方法：原則web面談 上記以外のステップとして、以下のイベントが発生する場合があります。 〇職場・工場見学 〇カジュアル面談(社員との面談) 応募資格 ■必須 ・製造業界での機械メンテナンス経験 ■歓迎・優遇 ・電気工学に関する知識 ・電機系業務の実務経験 続きを見る
-
【サービスエンジニア（埼玉）】独自技術で、「100年成長を続ける企業」へ。じっくりキャリアを築ける安定環境があります
職務内容 国内のお客様へ装置のメンテナンスや設置といった技術サービスを提供する『サービスエンジニア』としてご活躍いただきます。 ・除湿装置や熱交換器などの設置、メンテナンス作業 ・担当クライアント企業への技術的なフォローやサポート ・自社製品による環境システム・ソリューションの改善、設計提案 …など 製品の導入先は主に、食料品・機械・電子部品などのメーカーや、オフィスビル・病院・ショッピングセンターなどの大型施設。独自技術が活かされた製品のため専門知識は必要ですが、必要な知識とスキルを身につけられる研修体制を整えてありますのでご安心ください。これまでの経験を活かしながら、世の中に不可欠な製品の専門性を身につけた技術者としてじっくりキャリアを重ねていける環境です。 ※1週間程度の出張が発生する場合があります。その際の交通費や宿泊費は、全額会社が負担いたします。 【職務内容の変更範囲について】 ・雇入れ直後：職務内容の詳細は上記に記載 ・変更の範囲：全ての業務への配置転換あり。 ※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。 選考方法 １．書類選考：人事採用担当者/採用部門責任者による書類選考 ２．採用部門との面接（1回～2回）：採用部門の担当者もしくは責任者との面接 所要時間：1時間程度 実施方法：対面又はweb ３．最終面接：役員による面接 所要時間：1時間程度 実施方法：原則、本社(福岡県古賀市)での対面面接 ４．内定 ※オファー面談を実施する場合があります。 所要時間：30分程度 実施方法：原則web面談 上記以外のステップとして、以下のイベントが発生する場合があります。 〇職場・工場見学 〇カジュアル面談(社員との面談) 応募資格 ■必須 ・製造業界での機械メンテナンス経験 ■歓迎・優遇 ・電気工学に関する知識 ・電機系業務の実務経験 続きを見る
-
【サービスエンジニア（東北）】独自技術で、「100年成長を続ける企業」へ。じっくりキャリアを築ける安定環境があります
職務内容 国内のお客様へ装置のメンテナンスや設置といった技術サービスを提供する『サービスエンジニア』としてご活躍いただきます。 ・除湿装置や熱交換器などの設置、メンテナンス作業 ・担当クライアント企業への技術的なフォローやサポート ・自社製品による環境システム・ソリューションの改善、設計提案 …など 製品の導入先は主に、食料品・機械・電子部品などのメーカーや、オフィスビル・病院・ショッピングセンターなどの大型施設。独自技術が活かされた製品のため専門知識は必要ですが、必要な知識とスキルを身につけられる研修体制を整えてありますのでご安心ください。これまでの経験を活かしながら、世の中に不可欠な製品の専門性を身につけた技術者としてじっくりキャリアを重ねていける環境です。 ※1週間程度の出張が発生する場合があります。その際の交通費や宿泊費は、全額会社が負担いたします。 【職務内容の変更範囲について】 ・雇入れ直後：職務内容の詳細は上記に記載 ・変更の範囲：全ての業務への配置転換あり。 ※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。 選考方法 １．書類選考：人事採用担当者/採用部門責任者による書類選考 ２．採用部門との面接（1回～2回）：採用部門の担当者もしくは責任者との面接 所要時間：1時間程度 実施方法：対面又はweb ３．最終面接：役員による面接 所要時間：1時間程度 実施方法：原則、本社(福岡県古賀市)での対面面接 ４．内定 ※オファー面談を実施する場合があります。 所要時間：30分程度 実施方法：原則web面談 上記以外のステップとして、以下のイベントが発生する場合があります。 〇職場・工場見学 〇カジュアル面談(社員との面談) 応募資格 ■必須 ・製造業界での機械メンテナンス経験 ■歓迎・優遇 ・電気工学に関する知識 ・電機系業務の実務経験 続きを見る
-
【サービスエンジニア（東北*拠点長候補）】独自技術で、「100年成長を続ける企業」へ。じっくりキャリアを築ける安定環境があります
職務内容 国内のお客様へ装置のメンテナンスや設置といった技術サービスを提供する『サービスエンジニア』としてご活躍いただきます。 ・除湿装置や熱交換器などの設置、メンテナンス作業 ・担当クライアント企業への技術的なフォローやサポート ・自社製品による環境システム・ソリューションの改善、設計提案 …など 製品の導入先は主に、食料品・機械・電子部品などのメーカーや、オフィスビル・病院・ショッピングセンターなどの大型施設。独自技術が活かされた製品のため専門知識は必要ですが、必要な知識とスキルを身につけられる研修体制を整えてありますのでご安心ください。これまでの経験を活かしながら、世の中に不可欠な製品の専門性を身につけた技術者としてじっくりキャリアを重ねていける環境です。 ※1週間程度の出張が発生する場合があります。その際の交通費や宿泊費は、全額会社が負担いたします。 【職務内容の変更範囲について】 ・雇入れ直後：職務内容の詳細は上記に記載 ・変更の範囲：全ての業務への配置転換あり。 ※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。 選考方法 １．書類選考：人事採用担当者/採用部門責任者による書類選考 ２．採用部門との面接（1回～2回）：採用部門の担当者もしくは責任者との面接 所要時間：1時間程度 実施方法：対面又はweb ３．最終面接：役員による面接 所要時間：1時間程度 実施方法：原則、本社(福岡県古賀市)での対面面接 ４．内定 ※オファー面談を実施する場合があります。 所要時間：30分程度 実施方法：原則web面談 上記以外のステップとして、以下のイベントが発生する場合があります。 〇職場・工場見学 〇カジュアル面談(社員との面談) 応募資格 ■必須 ・製造業界での機械メンテナンス経験 ・マネジメント経験 ■歓迎・優遇 ・電気工学に関する知識 ・電機系業務の実務経験 続きを見る
-
【施工管理（福岡）】管工事・電気工事の経験を活かせます！製造業から圧倒的な信頼集める安定企業で、キャリアを重ねていきませんか？
職務内容 「空気のコントロール」に高い技術力を発揮する当社の製品を導入したドライルームやクリーンルーム等、空調／衛生設備の施工管理に携わっていただきます。 ・現場での進捗管理、安全管理 ・機器やルームの設置、配管工事 ・入札に関わる事務業務 ・導入済み機器のメンテナンス ・精密機器生産ラインの環境設計、積算業務 ・ユーザーニーズに応じた追加提案 …など ※時期によって繁忙に差があるため、メンテナンスや事務業務は案件状況を鑑みてお任せします。 当社の超低露点ドライルームは、他社製品ではなかなか対応できない空間を実現し、バッテリーや有機EL、半導体生産工場から多くの設置依頼をいただいています。そのなかにあって当社は、導入工事からワンストップで対応できる体制の強化にも注力。従来は装置の開発販売を専業としてきたため、工事まで含めてきめ細かくユーザーのニーズに応えていく取り組みは大きな意義があります。製造業をはじめとする多くのクライアントから信頼され、約60年にわたって成長を続けてきた当社で、ぜひ専任の技術者の一員としてじっくりキャリアを重ねていただきたいと考えています。 ※関東・関西をはじめ、全国の顧客先へ出張していただく場合もあります。期間は2週間～1ヶ月程度を想定しています。 【職務内容の変更範囲について】 ・雇入れ直後：職務内容の詳細は上記に記載 ・変更の範囲：全ての業務への配置転換あり。 ※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。 選考方法 １．書類選考：人事採用担当者/採用部門責任者による書類選考 ２．採用部門との面接（1回～2回）：採用部門の担当者もしくは責任者との面接 所要時間：1時間程度 実施方法：対面又はweb ３．最終面接：役員による面接 所要時間：1時間程度 実施方法：原則、本社(福岡県古賀市)での対面面接 ４．内定 ※オファー面談を実施する場合があります。 所要時間：30分程度 実施方法：原則web面談 上記以外のステップとして、以下のイベントが発生する場合があります。 〇職場・工場見学 〇カジュアル面談(社員との面談) 応募資格 ■必須 ・管工事施工管理技士の資格（1級または2級）且つ管工事、または電気工事の施工管理経験 ・普通自動車免許 ※製品知識については、1週間程度の本社研修と現場でのOJTにて身につけることができます。空調や電気関係の知識や経験は、当社の業務においても大いに発揮することができます。 ■歓迎・優遇 ・高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械）第三種以上 ・空調機器の施工管理経験 続きを見る
-
【施工管理（東京）】管工事・電気工事の経験を活かせます！製造業から圧倒的な信頼集める安定企業で、キャリアを重ねていきませんか？
職務内容 「空気のコントロール」に高い技術力を発揮する当社の製品を導入したドライルームやクリーンルーム等、空調／衛生設備の施工管理に携わっていただきます。 ・現場での進捗管理、安全管理 ・機器やルームの設置、配管工事 ・入札に関わる事務業務 ・導入済み機器のメンテナンス ・精密機器生産ラインの環境設計、積算業務 ・ユーザーニーズに応じた追加提案 …など ※時期によって繁忙に差があるため、メンテナンスや事務業務は案件状況を鑑みてお任せします。 当社の超低露点ドライルームは、他社製品ではなかなか対応できない空間を実現し、バッテリーや有機EL、半導体生産工場から多くの設置依頼をいただいています。そのなかにあって当社は、導入工事からワンストップで対応できる体制の強化にも注力。従来は装置の開発販売を専業としてきたため、工事まで含めてきめ細かくユーザーのニーズに応えていく取り組みは大きな意義があります。製造業をはじめとする多くのクライアントから信頼され、約60年にわたって成長を続けてきた当社で、ぜひ専任の技術者の一員としてじっくりキャリアを重ねていただきたいと考えています。 ※関東・関西をはじめ、全国の顧客先へ出張していただく場合もあります。期間は2週間～1ヶ月程度を想定しています。 【職務内容の変更範囲について】 ・雇入れ直後：職務内容の詳細は上記に記載 ・変更の範囲：全ての業務への配置転換あり。 ※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。 選考方法 １．書類選考：人事採用担当者/採用部門責任者による書類選考 ２．採用部門との面接（1回～2回）：採用部門の担当者もしくは責任者との面接 所要時間：1時間程度 実施方法：対面又はweb ３．最終面接：役員による面接 所要時間：1時間程度 実施方法：原則、本社(福岡県古賀市)での対面面接 ４．内定 ※オファー面談を実施する場合があります。 所要時間：30分程度 実施方法：原則web面談 上記以外のステップとして、以下のイベントが発生する場合があります。 〇職場・工場見学 〇カジュアル面談(社員との面談) 応募資格 ■必須 ・管工事施工管理技士の資格（1級または2級）且つ管工事、または電気工事の施工管理経験 ・普通自動車免許 ※製品知識については、1週間程度の本社研修と現場でのOJTにて身につけることができます。空調や電気関係の知識や経験は、当社の業務においても大いに発揮することができます。 ■歓迎・優遇 ・高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械）第三種以上 ・空調機器の施工管理経験 続きを見る
-
【施工管理（大阪）】管工事・電気工事の経験を活かせます！製造業から圧倒的な信頼集める安定企業で、キャリアを重ねていきませんか？
職務内容 「空気のコントロール」に高い技術力を発揮する当社の製品を導入したドライルームやクリーンルーム等、空調／衛生設備の施工管理に携わっていただきます。 ・現場での進捗管理、安全管理 ・機器やルームの設置、配管工事 ・入札に関わる事務業務 ・導入済み機器のメンテナンス ・精密機器生産ラインの環境設計、積算業務 ・ユーザーニーズに応じた追加提案 …など ※時期によって繁忙に差があるため、メンテナンスや事務業務は案件状況を鑑みてお任せします。 当社の超低露点ドライルームは、他社製品ではなかなか対応できない空間を実現し、バッテリーや有機EL、半導体生産工場から多くの設置依頼をいただいています。そのなかにあって当社は、導入工事からワンストップで対応できる体制の強化にも注力。従来は装置の開発販売を専業としてきたため、工事まで含めてきめ細かくユーザーのニーズに応えていく取り組みは大きな意義があります。製造業をはじめとする多くのクライアントから信頼され、約60年にわたって成長を続けてきた当社で、ぜひ専任の技術者の一員としてじっくりキャリアを重ねていただきたいと考えています。 ※関東・関西をはじめ、全国の顧客先へ出張していただく場合もあります。期間は2週間～1ヶ月程度を想定しています。 【職務内容の変更範囲について】 ・雇入れ直後：職務内容の詳細は上記に記載 ・変更の範囲：全ての業務への配置転換あり。 ※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。 選考方法 １．書類選考：人事採用担当者/採用部門責任者による書類選考 ２．採用部門との面接（1回～2回）：採用部門の担当者もしくは責任者との面接 所要時間：1時間程度 実施方法：対面又はweb ３．最終面接：役員による面接 所要時間：1時間程度 実施方法：原則、本社(福岡県古賀市)での対面面接 ４．内定 ※オファー面談を実施する場合があります。 所要時間：30分程度 実施方法：原則web面談 上記以外のステップとして、以下のイベントが発生する場合があります。 〇職場・工場見学 〇カジュアル面談(社員との面談) 応募資格 ■必須 ・管工事施工管理技士の資格（1級または2級）且つ管工事、または電気工事の施工管理経験 ・普通自動車免許 ※製品知識については、1週間程度の本社研修と現場でのOJTにて身につけることができます。空調や電気関係の知識や経験は、当社の業務においても大いに発揮することができます。 ■歓迎・優遇 ・高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械）第三種以上 ・空調機器の施工管理経験 続きを見る
-
【施工管理（育成枠／未経験OK）】機械メンテナンスからのステップアップ！安定環境で、じっくりキャリアを磨けます
職務内容 独自技術による空調設備ソリューションを提供し、国内外のクライアントから絶大な信頼が寄せられる当社。今回は、リチウムイオンバッテリーや有機ELなどの製造にも欠かせない「クリーンドライルーム」に携わる技術者を、育成していくための募集です。そのため機械メンテナンス等の知見さえあれば、施工管理経験は問いません。より専門性の高い技術力や提案力を磨ける教育体制と、じっくりキャリアを重ねられる安定環境、どちらも整っています。 ・顧客工場内でのクリーンドライルームの施工管理 └機器とルームの設置、配管工事 ・精密機器生産ラインの環境設計 ・顧客課題のヒアリングと提案活動 ・構想段階からのVECDを含めた設計提案 …など 【教育体制について】 当社製品や工事工程の流れを理解していただくためにも、まずは「サービス事業部」にて機械のメンテナンスや設置といった技術サービスを手がけるサービスエンジニア業務をお任せする予定です。期間の目安は、ご入社から約6ヶ月。その間に施工管理のキャリアステップを見すえながら、研修やOJTプログラム、実務経験を積んでいただきます。 ※この研修期間中も、給与や待遇面での変更はありません。 ◎研修・OJTプログラム詳細 ・ 除湿装置や熱交換器などの設置、メンテナンス作業 ・ 担当クライアント企業への技術的なフォローやサポート ・ 自社製品による環境システム・ソリューションの改善、設計提案 ・ 施工管理の業務理解、現場同行 …など 【職務内容の変更範囲について】 ・雇入れ直後：職務内容の詳細は上記に記載 ・変更の範囲：全ての業務への配置転換あり。 ※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。 選考方法 １．書類選考：人事採用担当者/採用部門責任者による書類選考 ２．採用部門との面接（1回～2回）：採用部門の担当者もしくは責任者との面接 所要時間：1時間程度 実施方法：対面又はweb ３．最終面接：役員による面接 所要時間：1時間程度 実施方法：原則、本社(福岡県古賀市)での対面面接 ４．内定 ※オファー面談を実施する場合があります。 所要時間：30分程度 実施方法：原則web面談 上記以外のステップとして、以下のイベントが発生する場合があります。 〇職場・工場見学 〇カジュアル面談(社員との面談) 応募資格 ■必須 ・製造業界での機械メンテナンス経験 ・2週間～3ヵ月程度の出張（国内／頻度：月1～3回）に抵抗がない方 ※出張手当あり：国内3,000円／日 （例. 1ヵ月出張 *21日稼働の場合：63,000円／月） ■歓迎・優遇 ・空調もしくは電気設備工事の施工管理のご経験 ・建築設備工事もしくはプラント工事の施工管理のご経験 続きを見る
-
【機械設計】環境保護から省エネ空調まで、応用性＆実用性バツグン。「機能性ハニカムローター」の技術に長けた、安定企業です
職務内容 携わっていただくのは、当社の主力製品。デシカント除湿器や全熱交換器、VOC濃縮装置など、製造業を中心に厚い信頼を集めるプロダクトの機械設計を手がけていただきます。 ・筐体設計、作図 ・構成部品の選定、部品表の作成 ・各種ドキュメント作成 …など 当社プロダクトの要は、空気中から有害物質や湿気などを取り除き“価値の高い空気環境”を創出する「機能性ハニカム」。このハニカムへ空気を取り込み、また吸着性能を再生させる高品質な「ローター化」技術にも、当社は長けています。そして、その機能が最大限に発揮されるカタチをつくるには、クライアントの工場や設備、細かなニーズに合わせた機械設計も重要なポイント。当社独自の技術力が培ってきた安定基盤のもと、ぜひ技術者として末永くキャリアを重ねていってください。 【職務内容の変更範囲について】 ・雇入れ直後：職務内容の詳細は上記に記載 ・変更の範囲：全ての業務への配置転換あり。 ※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。 選考方法 １．書類選考：人事採用担当者/採用部門責任者による書類選考 ２．採用部門との面接（1回～2回）：採用部門の担当者もしくは責任者との面接 所要時間：1時間程度 実施方法：対面又はweb ３．最終面接：役員による面接 所要時間：1時間程度 実施方法：原則、本社(福岡県古賀市)での対面面接 ４．内定 ※オファー面談を実施する場合があります。 所要時間：30分程度 実施方法：原則web面談 上記以外のステップとして、以下のイベントが発生する場合があります。 〇職場・工場見学 〇カジュアル面談(社員との面談) 応募資格 ■必須 ・機械設計、機械工学に関する基礎知識 ■歓迎・優遇 ・空調機器の設計経験 ・冷凍機器の技術職経験 ・下記CADを使用した設計業務経験 2D…Auto CAD LT 3D…iCAD,Solidworks ・強度解析、流体解析の経験 続きを見る
-
【電気計装設計】環境保護から省エネ空調まで、応用性＆実用性バツグン。「機能性ハニカムローター」の技術に長けた、安定企業です
職務内容 携わっていただくのは、当社の主力製品であるデシカント除湿機や全熱交換器、VOC濃縮装置など。独自の「ハニカムローター」技術を軸とした各種空調設備には、製造業を中心に厚い信頼が集まっています。装置の設置先における電気計装設計を手がけていただきます。当社独自の技術力が培ってきた安定基盤のもと、ぜひ技術者として末永くキャリアを重ねていってください。 ・制御盤設計、制御プログラム設計 ・製品に関連する設備のシステム制御設計 ・工場試運転、現地試運転 …など 【職務内容の変更範囲について】 ・雇入れ直後：職務内容の詳細は上記に記載 ・変更の範囲：全ての業務への配置転換あり。 ※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。 選考方法 １．書類選考：人事採用担当者/採用部門責任者による書類選考 ２．採用部門との面接（1回～2回）：採用部門の担当者もしくは責任者との面接 所要時間：1時間程度 実施方法：対面又はweb ３．最終面接：役員による面接 所要時間：1時間程度 実施方法：原則、本社(福岡県古賀市)での対面面接 ４．内定 ※オファー面談を実施する場合があります。 所要時間：30分程度 実施方法：原則web面談 上記以外のステップとして、以下のイベントが発生する場合があります。 〇職場・工場見学 〇カジュアル面談(社員との面談) 応募資格 ■必須 ・電気計装関連の経験 ※具体的には、下記のような経験・スキルを想定しています。 └電気基礎知識 └電気設計経験 └PLCプログラム設計経験 └Auto CAD等の設計ソフトによる設計経験 ■歓迎・優遇 ・電気施工管理技術者、電気主任技術者、電気工事士などの資格 続きを見る
-
【生産技術（設備導入・電装設計）】独自技術のプロダクトは、生産設備から自社設計。安定成長を続ける環境だからこそ、技術者としてじっくりキャリアを重ねられます
職務内容 当社の主力製品であるデシカント除湿機や全熱交換器、VOC濃縮装置など、製造業を中心に厚い信頼を集めるプロダクトの製造設備の立上げから量産導入～機械･電気計装の設計まで幅広い業務をお任せします。 ・新規設備の量産導入（仕様策定～設備立上げ～製造移管） ・外部設備会社とのやり取り、社内関係部門との調整業務 ・設備の機構・強度・生産設計 および制御・計装設計業務 など ・コンカレント・エンジニアリング …など 当社技術を軸とした各種空調設備は製品はもちろん、その生産設備まで一気通貫で自社設計を行なっています。安定して成長を続ける当社で、ぜひ技術者として末永くキャリアを重ねていってください。 【職務内容の変更範囲について】 ・雇入れ直後：職務内容の詳細は上記に記載 ・変更の範囲：全ての業務への配置転換あり。 ※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。 選考方法 １．書類選考：人事採用担当者/採用部門責任者による書類選考 ２．採用部門との面接（1回～2回）：採用部門の担当者もしくは責任者との面接 所要時間：1時間程度 実施方法：対面又はweb ３．最終面接：役員による面接 所要時間：1時間程度 実施方法：原則、本社(福岡県古賀市)での対面面接 ４．内定 ※オファー面談を実施する場合があります。 所要時間：30分程度 実施方法：原則web面談 上記以外のステップとして、以下のイベントが発生する場合があります。 〇職場・工場見学 〇カジュアル面談(社員との面談) 応募資格 ■必須 ・設備立上げ＆量産導入経験、設備および冶具設計の経験 ・設備の制御設計の経験 ■歓迎・優遇 ・コンカレント・エンジニアリングの経験 ・NC加工の経験もしくは産業用ロボット制御の経験 ・電装設計（PLC含む）の経験 ・電気主任技術者、電気工事士、機械保全技能士の資格 続きを見る
-
【営業技術（大阪）】経験は不問！熱力学や機械技術に興味のある方、全国から引き合いの集まる安定企業でキャリアを築きませんか？
職務内容 独自の技術で、多くの引き合いをいただく当社の特殊空調機器。受注へ至る商談のなかで、営業担当者と連携しながら技術面からお客様への対応を担っていただきます。 ・お客様の引き合いに対する各種技術対応 ・2D/3DCADを使用した構想設計 ・技術プロポーザル資料の作成 ・納入機器一式の積算 製品の導入先は主に、機械・電子部品・食品などのメーカーや、オフィスビル・病院・ショッピングセンターなどの大型施設。各地のクライアントからお問合せをいただいているため、月の半分程度は国内出張（1泊2日）となる想定です。もちろん、出張先であっても本部や上司とはリモートワークツールによりいつでもコンタクトをとれる体制を整えてありますので、ご安心ください。 【職務内容の変更範囲について】 ・雇入れ直後：職務内容の詳細は上記に記載 ・変更の範囲：全ての業務への配置転換あり。 ※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。 選考方法 １．書類選考：人事採用担当者/採用部門責任者による書類選考 ２．採用部門との面接（1回～2回）：採用部門の担当者もしくは責任者との面接 所要時間：1時間程度 実施方法：対面又はweb ３．最終面接：役員による面接 所要時間：1時間程度 実施方法：原則、本社(福岡県古賀市)での対面面接 ４．内定 ※オファー面談を実施する場合があります。 所要時間：30分程度 実施方法：原則web面談 上記以外のステップとして、以下のイベントが発生する場合があります。 〇職場・工場見学 〇カジュアル面談(社員との面談) 応募資格 ■必須 ・理系の学部学科をご卒業された方、もしくはメンテナンス経験をお持ちの方 ・Microsoft Officeの使用経験（主にExcel） ※職種経験や学歴は不問。未経験の方、第二新卒の方、歓迎いたします！ ■歓迎・優遇 ・空調に関する業界知識、技術知識、各種工事資格 続きを見る
-
【営業技術（名古屋）】経験は不問！熱力学や機械技術に興味のある方、全国から引き合いの集まる安定企業でキャリアを築きませんか？
職務内容 独自の技術で、多くの引き合いをいただく当社の特殊空調機器。受注へ至る商談のなかで、営業担当者と連携しながら技術面からお客様への対応を担っていただきます。 ・お客様の引き合いに対する各種技術対応 ・2D/3DCADを使用した構想設計 ・技術プロポーザル資料の作成 ・納入機器一式の積算 製品の導入先は主に、機械・電子部品・食品などのメーカーや、オフィスビル・病院・ショッピングセンターなどの大型施設。各地のクライアントからお問合せをいただいているため、週1回程度は近隣の都道府県に出張となる想定です。もちろん、出張先であっても本部や上司とはリモートワークツールによりいつでもコンタクトをとれる体制を整えてありますので、ご安心ください。 【職務内容の変更範囲について】 ・雇入れ直後：職務内容の詳細は上記に記載 ・変更の範囲：全ての業務への配置転換あり。 ※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。 選考方法 １．書類選考：人事採用担当者/採用部門責任者による書類選考 ２．採用部門との面接（1回～2回）：採用部門の担当者もしくは責任者との面接 所要時間：1時間程度 実施方法：対面又はweb ３．最終面接：役員による面接 所要時間：1時間程度 実施方法：原則、本社(福岡県古賀市)での対面面接 ４．内定 ※オファー面談を実施する場合があります。 所要時間：30分程度 実施方法：原則web面談 上記以外のステップとして、以下のイベントが発生する場合があります。 〇職場・工場見学 〇カジュアル面談(社員との面談) 応募資格 ■必須 ・理系の学部学科をご卒業された方、もしくはメンテナンス経験をお持ちの方 ・Microsoft Officeの使用経験（主にExcel） ※職種経験や学歴は不問。未経験の方、第二新卒の方、歓迎いたします！ ■歓迎・優遇 ・空調に関する業界知識、技術知識、各種工事資格 続きを見る
-
【営業（東京）】設立約60年の基盤をもとに、さらに成長中。独自技術でニーズを集める製品のルート営業をお任せします
職務内容 お任せするのは、独自技術で精密部品の生産などを支える当社主力プロダクトのBtoB提案。設立から約60年、大手・有名企業からの信頼も厚く、国内企業の既存取引先へのルート営業が中心となります。 ・装置提案～計画立案 ・仕様の折込支援 ・見積、契約書などの書類作成 ・販売管理、アフターフォロー …など 提案先は、工場をもつメーカーなどのエンドユーザーのほか、販売代理店や設備業者（サブコン）、エンジニアリング会社など。業種は、食品・医薬・自動車・家電・重電機業界など、あらゆる産業分野にまたがっています。入社時点で業界経験は特に問いません。独自性の高いプロダクトだからこそ、製品知識は入社後に習得していただけるようサポートしますのでご安心ください。ゆくゆくは、装置の販売のみならず周辺工事を含めた空調設備全体の提案もできるスキルと知識を身につけていくことができます。 働き方についても柔軟性が高く、営業活動はお客様先へ訪問して行なうことが多いですが、それ以外の業務に関しては個人の裁量でテレワークを行なうことが可能。また、個人業績ノルマは設定せず、チームワークでの目標達成を重視しています。 【職務内容の変更範囲について】 ・雇入れ直後：職務内容の詳細は上記に記載 ・変更の範囲：全ての業務への配置転換あり。 ※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。 選考方法 １．書類選考：人事採用担当者/採用部門責任者による書類選考 ２．採用部門との面接（1回～2回）：採用部門の担当者もしくは責任者との面接 所要時間：1時間程度 実施方法：対面又はweb ３．最終面接：役員による面接 所要時間：1時間程度 実施方法：原則、本社(福岡県古賀市)での対面面接 ４．内定 ※オファー面談を実施する場合があります。 所要時間：30分程度 実施方法：原則web面談 上記以外のステップとして、以下のイベントが発生する場合があります。 〇職場・工場見学 〇カジュアル面談(社員との面談) 応募資格 ■必須 ・法人営業の経験（年数不問） ・普通自動車免許 ■歓迎・優遇 ・メーカーや機械系商社での営業経験（3年以上の経験者はさらに優遇） 続きを見る
-
【DX推進担当（IT企画）】大きな自由度と裁量のもと、社内ITプロジェクトを牽引。設立から60年、安定成長を続ける設備メーカー
職務内容 半導体製造を支えるデシカント除湿機など「特殊空調設備」を生み出し、世界中から信頼が寄せられるグローバルメーカーとしても活躍する当社。その「IT企画室」にて、社内向けのITコンサルティングやDX推進などに携わるメンバーの増員募集です。事業規模も着実に成長を続けるなか、従業員の“働きやすさ”にもこだわり続ける当社では、業務効率化や生産性向上につながるIT環境の強化もますます重要性なものに。そこで、大きな裁量と自由度のもと、上流工程からプロジェクトをリードしてみたいという人材を求めています。 ・製造現場のニーズを聞き取り、ITによる業務改善の企画 ・デジタルトランスフォーメーションなど全社プロジェクトのリード ・サイバーセキュリティ対策の立案、推進 ・経営戦略の実現に向けた、IT戦略の企画、推進 …など ※開発業務やシステム運用保守については全て協力会社に移管しているため、企画立案などの上流工程がメインとなります。 ■これまでのプロジェクト例 ・IoTで効率化と自動化を進めた新工場を設立。生産効率は従来工場の4倍に。 ・スマート端末（ハンディターミナル）の導入で、製造現場の業務効率を改善。 ・ノーコードツール（kintone）導入により、業務フロー改善とともに、社外ともシステム連携を実現。 ・RPA導入により業務を自動化し、効率化を実現。 【職務内容の変更範囲について】 ・雇入れ直後：職務内容の詳細は上記に記載 ・変更の範囲：全ての業務への配置転換あり。 ※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。 選考方法 １．書類選考：人事採用担当者/採用部門責任者による書類選考 ２．採用部門との面接（1回～2回）：採用部門の担当者もしくは責任者との面接 所要時間：1時間程度 実施方法：対面又はweb ３．最終面接：役員による面接 所要時間：1時間程度 実施方法：原則、本社(福岡県古賀市)での対面面接 ４．内定 ※オファー面談を実施する場合があります。 所要時間：30分程度 実施方法：原則web面談 上記以外のステップとして、以下のイベントが発生する場合があります。 〇職場・工場見学 〇カジュアル面談(社員との面談) 応募資格 ■必須（※下記いずれかのご経験／年数不問） ・システム開発の上流工程に携わった経験 └事業会社のシステム部門、一次請けのSier、システムコンサルタント 等 ・業務システムの要件定義、基本設計の経験 ・ユーザ部門との業務システム仕様の調整経験 ・ITを用いた業務改善プロジェクトの推進経験 ■歓迎・優遇 ・原価管理システム等、製造業特有のシステム開発経験や導入経験 ・マネジメント経験 ・情報処理技術者試験、簿記検定2級以上 続きを見る
-
【オープンポジション】世界屈指の技術力をもつ、安定成長企業。あなたが末永くキャリアを築けるポジションを、ここで一緒に探しましょう
職務内容 製造業などを支える独自技術で、日本のみならず国外でも信頼を集め、設立から約60年が経つ現在も安定して成長を続ける当社。今回はそんな当社で、開発・設計からバックオフィスまでさまざまな業務のなかから、「個性や希望を活かせるポジション」でお迎えします。 「自分のスキルが活かせるかわからない」 「まだ将来のキャリアプランに悩んでいる」 という方も、ぜひ遠慮なくご応募ください。 ■ポジション例 【開発】ハニカムローターを中心とした製品の改善・改良、新製品開発などに携わります。 【設計（機械）】営業と連携しながら、CADを使用し機械部分の設計を行ないます。 【設計（電気）】製品の制御に関わる電気計装などの設計を行ないます。 【サービスエンジニア】製品の納入・据付工事やアフターメンテナンスを担当します。 【営業（国内）】国内のお客様に対して、製品の提案を行ないます。 【国際事業】海外の子会社やお客様に対して、受注対応や輸出などの貿易業務を担当します。 【製造】製品の組立や生産に関わる各種工程を担当します。 【総務・人事】組織運営に関わる総務業務や、人事・採用・労務などを担当します。 【経理】会社の「お金」に関する業務全般を担当します。 ★他にも、多彩な職種があります。ご経験を活かせる最適なポジションを、一緒に考えていきましょう。 ■製品について 当社プロダクトの要は、空気中から有害物質や湿気などを取り除き“価値の高い空気環境”を創出する「機能性ハニカム」。このハニカムをローター化し再生と処理を繰り返すことにより、水分、有機溶剤、酸素、CO2などのガスの吸脱着や熱交換に利用することができます。 ハニカムローターを採用したデシカント除湿機やVOC濃縮装置などの製品は、リチウムイオンバッテリー（LiB）や有機EL、半導体の生産に不可欠な「クリーンドライルーム」などを生みだす空調設備として活用されています。大手・有名メーカーをはじめ、国内外でますますニーズが高まっており、設立から60年が経った現在も当社は安定して成長を続けています。 また、近年は製品の販売だけでなく、製品と周辺設備のシステム構築も合わせて提案する「ソリューション事業」を展開。ドライ/窒素/クリーンといった特殊環境の実現に向けて、さらなる技術開発を行っています。 【職務内容の変更範囲について】 ・雇入れ直後：職務内容の詳細は上記に記載 ・変更の範囲：全ての業務への配置転換あり。 ※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。 選考方法 １．書類選考：人事採用担当者/採用部門責任者による書類選考 ２．採用部門との面接（1回～2回）：採用部門の担当者もしくは責任者との面接 所要時間：1時間程度 実施方法：対面又はweb ３．最終面接：役員による面接 所要時間：1時間程度 実施方法：原則、本社(福岡県古賀市)での対面面接 ４．内定 ※オファー面談を実施する場合があります。 所要時間：30分程度 実施方法：原則web面談 上記以外のステップとして、以下のイベントが発生する場合があります。 〇職場・工場見学 〇カジュアル面談(社員との面談) 応募資格 ■必須 ・普通自動車免許 →職種や経験年数は特に限定しません。希望やスキルをもとに、最適なポジションをご一緒に考えましょう。 続きを見る
-
リファラル採用（社員紹介）専用窓口
リファラル(社員紹介)採用とは 西部技研では、社員が友人/知人を紹介できるリファラル(社員紹介)採用を行っています。 弊社社員に友人/知人がいらっしゃり、 ・転職を検討している ・より活躍できる企業があるかを探している ・弊社の話を聞いてみたい という方は、本ページからご応募ください。 ※紹介経由であっても、最終合格が約束されているものではなく、厳正に選考を行います。 ※すでに別経路から弊社選考に進まれている方は対象外です。 リファラル採用のメリット 社風や職場の雰囲気などを紹介者の社員から直接聞くことができるので、入社後のギャップも少なく、スムーズに業務に取り組んでいただけます。 最初から選考ではなく、カジュアル面談から実施することもできます。 自分の経験に適したポジションが分からない、募集中のポジションには該当しないが当社で働くことに興味があるという方も、ぜひ一度お話させてください。 応募から内定までの流れ 応募（本ページの【応募する】ボタンよりご応募ください） カジュアル面談 書類選考 面接（2回程度） 内定 内定後オファー面談（希望者のみ） 現在の募集職種 ご興味のある職種を以下の【募集職種一覧】よりご覧いただき、エントリーフォーム内の「興味のある職種」欄にご記入ください。 【募集職種一覧】 【募集職種一覧】に該当する職種がない場合も、お気軽にご相談ください。 いただいた内容を拝見し、適性職務があった場合には ＜ご応募いただいてから1週間以内＞に ・カジュアル面談 ・各職種の面接のご案内 いずれかのご案内をお送りします。 応募資格 弊社社員と交流のある方 About us ≪(株)西部技研 コーポレートサイト≫ ≪(株)西部技研 採用サイト≫ 続きを見る
全 17 件中 17 件 を表示しています