西武グループの新規事業推進担当【西武ラボ】

グループスローガン「でかける人を、ほほえむ人へ。」

　西武グループは、【都市交通・沿線事業】、【ホテル・レジャー事業】、【不動産事業】を中心に、国内外80社からなるグループ会社です。「でかける人を、ほほえむ人へ。」というグループスローガンを掲げ、人々の暮らしのあらゆるシーンに関わる多様な事業を手掛けています。

　西武ホールディングスは、2014年4月に東証１部（現：東証プライム）に上場した西武グループの持株会社です。グループの中核事業を担う「西武鉄道」、「西武・プリンスホテルズワールドワイド」、「西武リアルティソリューションズ」など、80社を超えるグループ会社を統括するグループガバナンス体制を構築、運用しています。

　様々な社会課題に向き合い、グループの持つ豊富な経営資源を活用し、グループ各社と共に、お客さまの笑顔と社会的価値の創造を目指しています。

　主な事業内容は、グループ全体の経営戦略策定、グループ事業会社の経営管理、グループ全体の資金管理・調達、グループ全体の広報、グループコンプライアンスの推進など、グループ全体を統括しています。また、西武グループの経営資源を活用した新規事業の創出にも力を入れています。

　今後も、グループ各社がそれぞれ事業価値を高めることにより、グループ全体の価値を極大化させていきます。

採用背景

　西武グループは、これまで不動産事業、ホテル・レジャー事業、都市交通・沿線事業を中心に展開してまいりましたが、社会や市場の変化を見据え、事業の多角化と将来の成長を目指し、新規事業を積極的に推進するための担当者を募集します。
この新規事業は、既存事業の強みを活かせる新規領域への"染み出し"により、「成長事業へのリモデル」を進めつつ、革新性に富む「成長オプション・ネタの創造」への投資もおこなうものです。
　「でかける人を、ほほえむ人へ。」に資する事業領域で、成長可能性を秘める国内外企業・事業に対し、これまで以上に幅広く積極的に投資をおこなうことで、グループシナジーの創出・お客さまの新たなる感動の創造にトライします。
この挑戦に共感し、共に成長していける方を求めています。

仕事内容

１．新規事業の企画・開発
　市場調査と分析を行い、新たなビジネスチャンスを発見
　事業計画の策定、収益性の分析

２．プロジェクトマネジメント
　事業計画に基づくプロジェクトチームの組成、リード
　進捗管理、リスク管理

３．ステークホルダーとの関係構築
　事業パートナー、社内関連部門との連携強化

４．新規事業の立ち上げと運営支援
　ビジネスモデルの確立
　運営体制の構築、販売戦略等の策定支援

応募資格

【必須要件】
・大学卒以上
・新規事業開発や事業計画策定の経験（3年以上が望ましい）
　　
【歓迎要件】
・経営コンサルタント、総合商社、広告代理店等の業務経験
・プロジェクトマネジメントのスキル
・優れたコミュニケーション能力
・問題解決能力、戦略的思考能力

組織構成

部長クラス1名、次課長クラス2名、メンバークラス（課長補佐・主任・スタッフ）8名の計11名で構成されています。