キャリア登録（オープンポジション）

23回のパシフィック・リーグ優勝、13回の日本シリーズ優勝など、数多くの優勝経験を持ち、多くの方に愛されている埼玉西武ライオンズ。
より埼玉地域に密着した展開を図り、さらなる集客・運営の強化を行っています。
「共に強く。共に熱く。」の事業ビジョンのもと、チーム・育成の強化、沿線・地域・グループ連携強化、ボールパークの施設活用、野球・スポーツ振興の更なる醸成を通じて、
「西武ライオンズブランド」の再強化を目指すため、スタッフを増員募集致します。

キャリア登録とは

●どのポジションに当てはまるか分からないが力を活かせる職種があればエントリーしたい！

●現在募集中の職種以外での選考を希望している！

●すぐに転職するかは迷っているが機会があれば気になる！

という方はこちらからエントリーをお願いします。エントリー内容を拝見し、適したポジションがある場合にオファーさせていただきます。

※エントリー後オファーまではポジションが発生するタイミングにもよりますので、面接に進んで頂く方にはその都度メールでご連絡差し上げます

※全ての方に面接の機会をお約束するものではありません

※一度ご登録頂いた内容は修正・追加出来かねますので、ご了承下さい

ポジションの事例

●法人営業
 (1)地域営業
埼玉県内や西武線沿線の地元企業を中心に法人会員や年間席、イベント協賛などを提案し、ライオンズのコンテンツを使った販売促進や福利厚生に活用いだいだくよう提案する地域営業。
(2)スポンサー営業
ナショナルクライアントや地元有力企業らの課題をヒアリングしたうえで、スポーツ、プロ野球、ライオンズの持つリソースを最大限に活かして企画を提案し、スポンサードを獲得する営業。

●営業企画（法人向け）
法人営業のマーケティング活動のDXを推進。営業部における業務フローの整備を行い、デジタルによって営業活動（法人向け）の高度化効率化の実現を担う。

●チケット
販売設計から販売準備や運用（主にシステム対応）や販売動向の分析といったBtoC領域のチケットに関わる業務全般。

●ファンクラブ
ファンクラブの商品企画、会員獲得に向けた企画立案、ファンコミュニティの企画運営など、球団のファン拡大及び集客に関わる業務全般。

●球団グッズ企画販売
ライオンズグッズの商品企画/仕入れ/在庫管理、直営店舗やECサイトの企画運営など、ライオンズグッズに関わる業務全般。

●飲食企画
飲食全般の売り上げ(CS・ES含む)アップのための企画検討、テナント運営管理を実施します。
(上記にまつわる企画立案、オぺレーションの落とし込み、効果検証のPDCAを行う業務です)

●ライオンズスポーツアカデミーの事業推進・運営
スポーツアカデミー事業の事業計画や予実管理・事業拡大に向けた開校戦略の立案など事業の推進全般、また各校でのレッスン運営業務全般。

●地域コミュニティ活動
地域コミュニティ活動(野球振興、こども支援、地域活性、環境支援）の企画運営、地域自治体・各種団体との折衝、・連携、各種スクールの企画運営など、球団と地域の交流を活性化させる業務全般。

●経営企画担当（計数業務、人事業務）
当社事業ビジョンを推進するための業績管理・人財戦略などの戦略検討及び推進、西武グループのビジョン達成に向けてグループ顧客最大化を見据えた連携の推進。

●広報担当
当社のプロ野球事業や貸会場事業に関する情報発信・取材対応。
ブランディング及び危機管理 ほか。

●メディアライツおよび映像制作管理・販売担当
プロ野球・埼玉西武ライオンズの主催試合の魅力を最大限引き出す映像の制作をはじめ、その制作した映像や画像を含めた素材の権利をテレビ局や各メディアに販売し、各種媒体を通じて新たなファンの創出、視聴への興味関心を促進する業務全般。
 
●デジタル企画・設計担当
アプリ、MAなどの業務の設計、企画や自社が保有しているデータを活用した施策の検討など、デジタル領域に関する企画業務全般。

※配属後変更範囲：会社の定める業務

当社業務の魅力

・プロ野球という国内有数の事業を営んでおり、ドームをはじめ西武グループ施設など充実したアセットを保有しているため、西武ライオンズでしかできないことがたくさんあり、それにチャレンジすることができます。

・チャレンジしたいことを自分の言葉で表現し、根気よく取り組むことができれば、年齢／社歴に関わらずトライできる環境があります。自分たちの取り組みがファンの反応を通して、目に見える形で返ってくるのが魅力です。

応募資格

■資格

　大卒以上

■求める人物像

(1)グループビジョン、ライオンズ憲章、クレド、事業ビジョンの精神を理解し、これらを自分の言葉で表現することができ、それを施策に落とし込んで実現できる人
(2)誠実さ、規範意識、チャレンジ精神をバランスよく兼ね備え、物事を判断できる人
(3)相手の意見をしっかり聴いて相手の強みを引き出し、より面白いアイデアに昇華させ実現できる人
(4)自ら成長する意欲を持つことに加え、周囲や関係者にも好ましい影響を与え続けることができる人
(5)ライオンズに誇りをもち、プロフェッショナルとしての自覚をもってファン、顧客、地域社会、球団関係者の思いを理解し、自信をもってチャレンジできる人
(6)チャレンジする他者の背中を押せる人