株式会社西武ライオンズ すべての求人一覧

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• キャリア登録（オープンポジション）

  キャリア登録とは ●どのポジションに当てはまるか分からないが力を活かせる職種があればエントリーしたい！ ●現在募集中の職種以外での選考を希望している！ ●すぐに転職するかは迷っているが機会があれば気になる！ という方はこちらからエントリーをお願いします。エントリー内容を拝見し、適したポジションがある場合にオファーさせていただきます。 ※エントリー後オファーまではポジションが発生するタイミングにもよりますので、面接に進んで頂く方にはその都度メールでご連絡差し上げます ※全ての方に面接の機会をお約束するものではありません ※一度ご登録頂いた内容は修正・追加出来かねますので、ご了承下さい ポジションの事例 ●法人営業  (1)地域営業 埼玉県内や西武線沿線の地元企業を中心に法人会員や年間席、イベント協賛などを提案し、ライオンズのコンテンツを使った販売促進や福利厚生に活用いだいだくよう提案する地域営業。 (2)スポンサー営業 ナショナルクライアントや地元有力企業らの課題をヒアリングしたうえで、スポーツ、プロ野球、ライオンズの持つリソースを最大限に活かして企画を提案し、スポンサードを獲得する営業。 ●営業企画（法人向け） 法人営業のマーケティング活動のDXを推進。営業部における業務フローの整備を行い、デジタルによって営業活動（法人向け）の高度化効率化の実現を担う。 ●チケット 販売設計から販売準備や運用（主にシステム対応）や販売動向の分析といったBtoC領域のチケットに関わる業務全般。 ●ファンクラブ ファンクラブの商品企画、会員獲得に向けた企画立案、ファンコミュニティの企画運営など、球団のファン拡大及び集客に関わる業務全般。 ●球団グッズ企画販売 ライオンズグッズの商品企画/仕入れ/在庫管理、直営店舗やECサイトの企画運営など、ライオンズグッズに関わる業務全般。 ●飲食企画 飲食全般の売り上げ(CS・ES含む)アップのための企画検討、テナント運営管理を実施します。 (上記にまつわる企画立案、オぺレーションの落とし込み、効果検証のPDCAを行う業務です) ●ライオンズスポーツアカデミーの事業推進・運営 スポーツアカデミー事業の事業計画や予実管理・事業拡大に向けた開校戦略の立案など事業の推進全般、また各校でのレッスン運営業務全般。 ●地域コミュニティ活動 地域コミュニティ活動(野球振興、こども支援、地域活性、環境支援）の企画運営、地域自治体・各種団体との折衝、・連携、各種スクールの企画運営など、球団と地域の交流を活性化させる業務全般。 ●経営企画担当 当社事業ビジョンを推進するための業績管理をはじめ、戦略検討及び推進、西武グループのビジョン達成に向けて活動を実施。 ●広報担当 当社のプロ野球事業や貸会場事業に関する情報発信・取材対応。 ブランディング及び危機管理 ほか。 ●メディアライツおよび映像制作管理・販売担当 プロ野球・埼玉西武ライオンズの主催試合の魅力を最大限引き出す映像の制作をはじめ、その制作した映像や画像を含めた素材の権利をテレビ局や各メディアに販売し、各種媒体を通じて新たなファンの創出、視聴への興味関心を促進する業務全般。   ●デジタル企画・設計担当 アプリ、MAなどの業務の設計、企画や自社が保有しているデータを活用した施策の検討など、デジタル領域に関する企画業務全般。 ※配属後変更範囲：会社の定める業務 当社業務の魅力 ・プロ野球という国内有数の事業を営んでおり、ドームをはじめ西武グループ施設など充実したアセットを保有しているため、西武ライオンズでしかできないことがたくさんあり、それにチャレンジすることができます。 ・チャレンジしたいことを自分の言葉で表現し、根気よく取り組むことができれば、年齢／社歴に関わらずトライできる環境があります。自分たちの取り組みがファンの反応を通して、目に見える形で返ってくるのが魅力です。 応募資格 ■資格 　大卒以上 ■求める人物像 (1)グループビジョン、ライオンズ憲章、クレド、事業ビジョンの精神を理解し、これらを自分の言葉で表現することができ、それを施策に落とし込んで実現できる人 (2)誠実さ、規範意識、チャレンジ精神をバランスよく兼ね備え、物事を判断できる人 (3)相手の意見をしっかり聴いて相手の強みを引き出し、より面白いアイデアに昇華させ実現できる人 (4)自ら成長する意欲を持つことに加え、周囲や関係者にも好ましい影響を与え続けることができる人 (5)ライオンズに誇りをもち、プロフェッショナルとしての自覚をもってファン、顧客、地域社会、球団関係者の思いを理解し、自信をもってチャレンジできる人 (6)チャレンジする他者の背中を押せる人 続きを見る

  • 正社員
  • 埼玉県所沢市上山口2135

• 総合職（正社員）

  総合職 業務内容 ご経験と希望に応じて、配属ポジションを決定いたします。 【配属先業務の具体例】 ●マーケティング戦略担当 社内外の各種データから市場と顧客を分析し、新たなファン獲得と既存ファンのエンゲージメント向上によって、ファンベースの拡大や観客動員増を実現するための戦略設計を担っていただきます。また、各部門と連携のうえ顧客体験価値のデザインなどのサポートや、各KPIの設定、施策の実行、検証、マネジメントを行います。 ●デジタルマーケティング担当 デジタルを中心としたファン向けのコミュニケーション戦略の策定・実行、デジタルチャネルの各種履歴情報（Web閲覧、メール開封等）を用いた顧客行動の分析などを担います。   ●データ分析担当 顧客データ分析のためのDWH整備・ダッシュボード構築などのデータ分析環境の整備や、効果検証などのデータ分析を通じた各部門の施策実行サポート。また、これを実現するための協力企業を含めたシステム開発のプロジェクトマネジメントを担います。 ●DX・IT担当（事業部門） CRM、MA、BIツール、自社アプリなどのプロ野球のコンシューマ向け事業活動を支える各種システムの開発推進（要件定義・プロジェクトマネジメント） 各種デジタルサービス活用・DX推進に関する企画立案・実行を担います。 ●球団グッズ企画販売 ライオンズグッズの商品企画/仕入れ/在庫管理、直営店舗やECサイトの企画運営など、ライオンズグッズに関わる業務全般。 ●ゲームオペレーション担当（試合運営） 一軍やファームのホームゲーム当日の運営・進行管理に加え、年間の試合日程作成などのNPBや他球団との調整、地方開催試合の企画・準備・運営など、試合運営に関わる業務全般を担います。 ●イベント企画 試合日に球場で行われるイベントの企画・運営担当。 マーケティング戦略をもとに新たなファン層の獲得や集客促進のためのイベントや、新鮮で心躍るエンタテイメントを提供する顧客満足のための演出など、各種イベントの企画立案から制作、運営管理までの業務全般を担っていただきます。 ●スポンサー営業 ・埼玉県内や西武線沿線の地元企業を中心に法人会員や年間席、イベント協賛などを提案し、ライオンズのコンテンツを使った販売促進や福利厚生に活用いだいだくよう提案。 ・ナショナルクライアントや地元有力企業らの課題をヒアリングしたうえで、スポーツ、プロ野球、ライオンズの持つリソースを最大限に活かして企画を提案し、スポンサードを獲得。 ●営業企画（法人向け） 法人営業のマーケティング活動のDXを推進。営業部における業務フローの整備を行い、デジタルによって営業活動（法人向け）の高度化効率化の実現を担う。 ●メディアライツおよび映像制作管理・販売 埼玉西武ライオンズの主催試合(一軍・二軍等)の映像の制作ディレクションをはじめ、その制作した映像や画像を含めた素材の権利をテレビ局や各メディアに販売し、各種媒体を通じて新たなファンの創出、視聴への興味関心を促進する業務を担っていただきます。 ●チケット 販売設計から販売準備や運用（主にシステム対応）や販売動向の分析といったBtoC領域のチケットに関わる業務全般。 ●ファンクラブ ファンクラブの商品企画、会員獲得に向けた企画立案、ファンコミュニティの企画運営など、球団のファン拡大及び集客に関わる業務全般。 ●飲食企画 飲食全般の売り上げ(CS・ES含む)アップのための企画検討、テナント運営管理を実施します。 (上記にまつわる企画立案、オぺレーションの落とし込み、効果検証のPDCAを行う業務です) ●ライオンズアカデミーの事業推進・運営 アカデミー事業の事業計画や予実管理・事業拡大に向けた開校戦略の立案など事業の推進全般、また各校でのレッスン運営業務全般。 ●地域コミュニティ活動 地域コミュニティ活動(野球振興、こども支援、地域活性、環境支援）の企画運営、地域自治体・各種団体との折衝、・連携、各種スクールの企画運営など、球団と地域の交流を活性化させる業務全般。 ●経営企画担当 当社事業ビジョンを推進するための業績管理や戦略検討及び推進、西武グループのビジョン達成に向けてグループ顧客最大化を見据えた連携の推進。 ●人事担当 労務管理、給与計算・社会保険業務、採用、教育、ダイバーシティ、人事制度設計・運用などの人事業務全般のうち、適性を見てお任せいたします。 ●ビジネス開発担当 既存事業とシナジーを起こすビジネスモデルを開発推進し、新規ビジネスの展開による新たな収益基盤、顧客基盤の構築等に取り組み、行動変容・価値変容に対応した企業運営を目指します。 ※配属後変更範囲：会社の定める業務 当社業務の魅力 ・プロ野球という国内有数の事業を営んでおり、ドームをはじめ西武グループ施設など充実したアセットを保有しているため、西武ライオンズでしかできないことがたくさんあり、それにチャレンジすることができます。 ・チャレンジしたいことを自分の言葉で表現し、根気よく取り組むことができれば、年齢／社歴に関わらずトライできる環境があります。自分たちの取り組みがファンの反応を通して、目に見える形で返ってくるのが魅力です。 応募資格 ■資格 　大卒以上 ■求める人物像 (1)グループビジョン、ライオンズ憲章、クレド、事業ビジョンの精神を理解し、これらを自分の言葉で表現することができ、それを施策に落とし込んで実現できる人 (2)誠実さ、規範意識、チャレンジ精神をバランスよく兼ね備え、物事を判断できる人 (3)相手の意見をしっかり聴いて相手の強みを引き出し、より面白いアイデアに昇華させ実現できる人 (4)自ら成長する意欲を持つことに加え、周囲や関係者にも好ましい影響を与え続けることができる人 (5)ライオンズに誇りをもち、プロフェッショナルとしての自覚をもってファン、顧客、地域社会、球団関係者の思いを理解し、自信をもってチャレンジできる人 (6)チャレンジする他者の背中を押せる人 続きを見る

  • 正社員
  • 埼玉県所沢市上山口2135

• 人事担当～労務経験を活かして人事企画へ拡張～（正社員／総合職）

  業務内容 球団の事業成長を「人」と「組織」の面から牽引する、人事部門のコアメンバーとしての募集です。 この度、当社ではこれまで管理部内で実施していた人事業務を切り出し、「人事部」を設立いたしました。日々変動する世の中の情勢に対応し、人の面から事業を進めていく体制を強化しております。 今回の募集では、まずは組織基盤の要となる「労務管理」の領域からお任せしますが、将来的には、そこにとどまることなく、採用・制度設計・組織開発など「人事業務全般」へ業務領域を広げていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務関連業務の推進・改善 ・働きやすい環境整備、労働環境のアップデートに向けた企画立案 （※以下は、ご経験や適性に合わせて段階的にお任せしていきます） ・球団のパフォーマンス向上に向けた採用戦略の立案および実務（中途・新卒等） ・人事制度の運用、アップデートに向けた企画立案 ・組織開発、人材能力開発に向けた研修等の各種施策の推進 ・人事業務のDX化、プロセス改善等の効率化施策 ※【総合職】としての採用となります。将来的には人事領域にとどまらず、事業部門などへのジョブローテーションを通じて、球団経営の幅広いフィールドで活躍していただくポテンシャル採用です。（配属後変更範囲：会社の定める全業務） 業務の魅力 ①「労務」から「球団経営の中核」へキャリアを拡張できる 決められた労務業務を回すだけの「事務担当」ではありません。少数精鋭の組織だからこそ、ご自身の労務の知見を活かして組織の課題を発見し、採用や制度設計といった上流の人事企画へと自ら手を挙げてチャレンジできる、非常に裁量権の大きい環境です。 ②スポーツビジネス×総合職というダイナミックなキャリアパス 「ずっとスポーツビジネスに挑戦したかったが、バックオフィス職では直接事業に関われないのでは」と諦めていた方にこそ最適なポジションです。当社は総合職採用を前提としており、人事での経験を足掛かりに、将来は事業部門など、プロスポーツビジネスの最前線（他部署）へ越境して活躍するチャンスが開かれています。 応募資格 ＜必須要件（MUST）＞ ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務実務を経験しており、主体的に業務を遂行できること（目安：最低2年以上、5年以上大歓迎） ※「労務のスペシャリスト」を目指す方ではなく、労務経験を武器に「ビジネスパーソンとして事業に貢献したい」という志向の方を求めています。 ＜歓迎要件（WANT）＞ ・業務改善や業務の標準化、改革フェーズにおける実務経験 ・中小～中堅企業での人事経験 ・人事制度の企画運用や研修企画など、人材能力開発の業務経験 ・組織開発、エンゲージメント向上施策の企画・実行経験 ・中途採用、新卒採用などの実務経験 ＜求めるマインド・姿勢＞ ・「決められた業務」をこなすのではなく、整っていない環境を前向きにとらえ、当事者意識をもって主体的に業務を組み立てる、もしくは創り出せる方 ・手を動かすことを厭わない方 ・ルーティンワークにとらわれず、変化を楽しみながら柔軟に対応できる方 ・表面的ではなく本質的な課題を設定し、他部署とも連携しながら根気強く解決に向けて動ける方 ・将来的には人事以外の事業領域にも興味を持ち、自らのキャリアを広げていきたい方 続きを見る

  • 正社員
  • 埼玉県所沢市上山口2135

• ビジネス開発担当（正社員/総合職）

  業務内容 (1) 既存事業とシナジーを起こすビジネスモデル開発 　　新規ビジネスの展開による新たな収益基盤、顧客基盤の構築等。 (2) 既存事業に係る課題解決検討 　　既存事業が抱える課題の検討、企画立案、導入推進の実施。 既存事業とシナジーを起こすビジネスモデルを開発推進し、新規ビジネスの展開による新たな収益基盤、顧客基盤の構築等に取り組み、行動変容・価値変容に対応した企業運営を目指します。 ※既存事業＝プロ野球事業全般、施設マネジメント事業全般、地域・社会貢献活動（L-FRIENDS）など ※配属後変更範囲：会社の定める業務 業務の魅力 ・プロ野球事業、施設マネジメント事業、地域・社会貢献活動という魅力ある事業を営んでいる会社の新たな価値創造にチャレンジできます ・会社全体を俯瞰し、中・長期視点で課題設定、企画立案、導入推進を実施することができます 応募資格 ■必須条件 ・文章作成能力やプレゼンテーション能力、情報を分かりやすくステークホルダーの方に伝える力がある ・社内、社外と多岐にわたる関係者と円滑に業務を進める高いコミュニケーション能力がある ■歓迎条件 ・西武ライオンズの新たな事業を創出したいという方 ・西武ライオンズの一員として、常に明るく、前向きに業務に取り組める方 ・マーケティング関連業務に携わった経験がある方 ・新規事業開発関連業務に携わった経験がある方 ・常に新たな取り組みに挑戦してきた経験がある方 続きを見る

  • 正社員
  • 埼玉県所沢市上山口2135

• 総務・法務担当（正社員/総合職）

  業務内容 球団の事業組織における総務・法務業務の担当者として、幅広く担当頂きます。 ○具体的な業務 　(1) 備品、車両、ＯＡ機器、各種通行証などの管理業務、試合開催日の総務対応、各官 公庁対応、危機管理対応、内部統制業務、文書管理、各種問い合わせ対応など 　(2) リーガルチェックおよび契約締結、契約書管理など法務業務 ※配属後変更範囲：会社の定める業務 業務の魅力 プロ野球事業、施設マネジメント事業、地域・社会貢献活動という魅力ある事業を営んでいる会社において、バックオフィスの立場で全体を俯瞰しながら貢献を実感することができます。 応募資格 ■必須条件 ・Word、ExcelなどOfficeの基本的な操作 ・社内、社外と多岐にわたる関係者と円滑に業務を進める高いコミュニケーション能力がある ■歓迎条件 ・受け身ではなく主体的に業務に取り組める方 ・事業会社での総務や法務経験 続きを見る

  • 正社員
  • 埼玉県所沢市上山口2135

• イベント企画担当（契約社員/専門職）

  業務内容 これまでにないコンテンツを開発することで新たなファン層の獲得や集客促進を実現するイベントや、来場者に常に新鮮で心躍るエンタテイメントを提供する顧客満足のための演出など、各種イベントプロモーションの企画・制作・運営業務全般を担っていただきます。 具体的には、 ●マーケティング戦略をもとに各イベントの顧客ターゲットを設定し、体験価値の設計からイベントコンテンツの開発までを企画立案 ●イベント効果と効率を最大化させるために、社内関係部門やパートナー企業との横断的な連携と調整 ●イベント制作と当日運営を担う外部協力会社へのディレクション ●イベント実施後の効果検証をはじめとしたPDCAサイクルの運用 【主なイベント】 「ライオンズフェスティバルズ」などのオリジナルユニフォーム開発を含むスペシャルイベントやキャラクターコラボなどのスポットイベント、シーズンオフに開催する「ライオンズサンクスフェスタ」。 当ポジションの魅力 ・自らアイデアした企画で数万人の来場者にイベント体験を提供し、ダイレクトな反響も得られる充実感 ・イベント企画を軸に場内演出、選手起用PR、グッズ開発など社内連携しイベント全体の広がりの起点となる重要なポジション ・新たなファンを創出するための斬新な企画提案など、挑戦を受け入れる社内風土のもとアイデアや能力を最大限発揮できる職場環境 応募資格 ■必須条件 ・業界問わず5年以上のイベント企画・制作の業務経験者 ・社内外と円滑な連携と折衝を行えるコミュニケーション力 ・従来のプロ野球事業およびイベント企画に捉われない柔軟な発想力 ■歓迎条件 ・スポーツ業界イベント業務経験者 ・業界問わず数万人規模イベントのプロジェクト統括やプロデュース経験者 ・IPコンテンツや芸能・アーティストなどとのコラボ企画の実務経験者 続きを見る

  • 契約社員
  • 埼玉県所沢市上山口2135

• WEB・SNS等デジタルコミュニケーション担当（契約社員/専門職）

  業務内容 1）当社が保有する各種オウンドメディアで、WEBを中心とした 　  コミュニケーション戦略の立案、検討、実行 ２) 各種オウンドメディアに掲載する情報の作成、コンテンツ制作ディレクション      ex.集客、試合前後イベント、飲食、野球振興活動などといった          事業活動に関して潜在ファン層の開拓のために、          既存のデジタル媒体を使用して、コミュニケーション戦略を          遂行していただきます。 業務の魅力 ・プロ野球という非常に魅力ある事業を営んでいることから、メディアの方からの関心も非常に高く、その窓口となってメディアの方々を通じて、多くの情報をファンの方々に届けることができます。 ・監督、選手などチーム関係者との「距離」が極めて近く、日々、コミュニケーションを図りながら業務にあたることができます。 応募資格 ■必須条件 ・各種デジタル媒体（ＷＥＢ等）を使用した、    toC領域におけるコミュニケーション経験・実績がある。 ・自社媒体に限らず、各種情報配信によるコミュニケーションなど、    顧客とのエンゲージメントを高める施策に携わった経験がある。 ・文章作成能力やプレゼンテーション能力、情報を分かりやすく製作会社や    ファンの方に伝える力がある。 ・社内、社外と多岐にわたる関係者と円滑に業務を進める高いコミュニケーション能力がある。 ■歓迎条件 ・ITリテラシーの高い方 ・西武ライオンズの事業を多くのファンに届けたいという気概にあふれた方 ・現状に満足することなく、常に新たな取り組みに挑戦してきた経験がある方 ・西武ライオンズの情報の窓口として、常に明るく、前向きに業務に取り組める方 続きを見る

  • 契約社員
  • 埼玉県所沢市上山口2135

• 【業務委託】オフィシャルサイト運用担当

  業務内容 当社の各種オウンドメディアの運用を中心とした業務を行っていただきます。 (1)  埼玉西武ライオンズ公式サイト（https://www.seibulions.jp/）の運用・更新 (2)  公式サイト上での各種企画に対する進行管理・各種ディレクション (3)  その他広報業務全般 業務の魅力 ・プロ野球という非常に魅力ある事業を営んでいることから、WEBサイトにおける情報発信の影響力が非常に高く、情報や魅力を多くの方々に届けることができます。 ・ファンの方々はもちろんですが、ＷＥＢ広告を活用した新規ファンの獲得にも取り組んでおり、非常にやりがいのある業務です。 応募資格 ■必須条件 ・各種デジタル媒体（ＷＥＢ・ＳＮＳ等）を使用した、toC領域におけるコミュニケーション経験がある。 ・文章作成能力やプレゼンテーション能力、情報を分かりやすく製作会社やファンの方に伝える力がある ・社内、社外と多岐にわたる関係者と円滑に業務を進める高いコミュニケーション能力がある ・明るく、多岐にわたる社内外の関係者と円滑に業務を進められる高いコミュニケーション能力 ■歓迎条件 ・ITリテラシーの高い方 ・西武ライオンズの事業を多くのファンに届けたいという気概にあふれた方 ・現状に満足することなく、常に新たな取り組みに挑戦してきた経験がある方 続きを見る

  • 業務委託
  • 埼玉県所沢市上山口2135

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