株式会社西武ライオンズ すべての求人一覧
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キャリア登録（オープンポジション）
キャリア登録とは ●どのポジションに当てはまるか分からないが力を活かせる職種があればエントリーしたい！ ●現在募集中の職種以外での選考を希望している！ ●すぐに転職するかは迷っているが機会があれば気になる！ という方はこちらからエントリーをお願いします。エントリー内容を拝見し、適したポジションがある場合にオファーさせていただきます。 ※エントリー後オファーまではポジションが発生するタイミングにもよりますので、面接に進んで頂く方にはその都度メールでご連絡差し上げます ※全ての方に面接の機会をお約束するものではありません ※一度ご登録頂いた内容は修正・追加出来かねますので、ご了承下さい ポジションの事例 ●法人営業 (1)地域営業 埼玉県内や西武線沿線の地元企業を中心に法人会員や年間席、イベント協賛などを提案し、ライオンズのコンテンツを使った販売促進や福利厚生に活用いだいだくよう提案する地域営業。 (2)スポンサー営業 ナショナルクライアントや地元有力企業らの課題をヒアリングしたうえで、スポーツ、プロ野球、ライオンズの持つリソースを最大限に活かして企画を提案し、スポンサードを獲得する営業。 ●営業企画（法人向け） 法人営業のマーケティング活動のDXを推進。営業部における業務フローの整備を行い、デジタルによって営業活動（法人向け）の高度化効率化の実現を担う。 ●チケット 販売設計から販売準備や運用（主にシステム対応）や販売動向の分析といったBtoC領域のチケットに関わる業務全般。 ●ファンクラブ ファンクラブの商品企画、会員獲得に向けた企画立案、ファンコミュニティの企画運営など、球団のファン拡大及び集客に関わる業務全般。 ●球団グッズ企画販売 ライオンズグッズの商品企画/仕入れ/在庫管理、直営店舗やECサイトの企画運営など、ライオンズグッズに関わる業務全般。 ●飲食企画 飲食全般の売り上げ(CS・ES含む)アップのための企画検討、テナント運営管理を実施します。 (上記にまつわる企画立案、オぺレーションの落とし込み、効果検証のPDCAを行う業務です) ●ライオンズスポーツアカデミーの事業推進・運営 スポーツアカデミー事業の事業計画や予実管理・事業拡大に向けた開校戦略の立案など事業の推進全般、また各校でのレッスン運営業務全般。 ●地域コミュニティ活動 地域コミュニティ活動(野球振興、こども支援、地域活性、環境支援）の企画運営、地域自治体・各種団体との折衝、・連携、各種スクールの企画運営など、球団と地域の交流を活性化させる業務全般。 ●経営企画担当 当社事業ビジョンを推進するための業績管理をはじめ、戦略検討及び推進、西武グループのビジョン達成に向けて活動を実施。 ●広報担当 当社のプロ野球事業や貸会場事業に関する情報発信・取材対応。 ブランディング及び危機管理 ほか。 ●メディアライツおよび映像制作管理・販売担当 プロ野球・埼玉西武ライオンズの主催試合の魅力を最大限引き出す映像の制作をはじめ、その制作した映像や画像を含めた素材の権利をテレビ局や各メディアに販売し、各種媒体を通じて新たなファンの創出、視聴への興味関心を促進する業務全般。 ●デジタル企画・設計担当 アプリ、MAなどの業務の設計、企画や自社が保有しているデータを活用した施策の検討など、デジタル領域に関する企画業務全般。 ※配属後変更範囲：会社の定める業務 当社業務の魅力 ・プロ野球という国内有数の事業を営んでおり、ドームをはじめ西武グループ施設など充実したアセットを保有しているため、西武ライオンズでしかできないことがたくさんあり、それにチャレンジすることができます。 ・チャレンジしたいことを自分の言葉で表現し、根気よく取り組むことができれば、年齢／社歴に関わらずトライできる環境があります。自分たちの取り組みがファンの反応を通して、目に見える形で返ってくるのが魅力です。 応募資格 ■資格 大卒以上 ■求める人物像 (1)グループビジョン、ライオンズ憲章、クレド、事業ビジョンの精神を理解し、これらを自分の言葉で表現することができ、それを施策に落とし込んで実現できる人 (2)誠実さ、規範意識、チャレンジ精神をバランスよく兼ね備え、物事を判断できる人 (3)相手の意見をしっかり聴いて相手の強みを引き出し、より面白いアイデアに昇華させ実現できる人 (4)自ら成長する意欲を持つことに加え、周囲や関係者にも好ましい影響を与え続けることができる人 (5)ライオンズに誇りをもち、プロフェッショナルとしての自覚をもってファン、顧客、地域社会、球団関係者の思いを理解し、自信をもってチャレンジできる人 (6)チャレンジする他者の背中を押せる人 続きを見る
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総合職（正社員）
総合職 業務内容 ご経験と希望に応じて、配属ポジションを決定いたします。 【配属先業務の具体例】 ●マーケティング戦略担当 社内外の各種データから市場と顧客を分析し、新たなファン獲得と既存ファンのエンゲージメント向上によって、ファンベースの拡大や観客動員増を実現するための戦略設計を担っていただきます。また、各部門と連携のうえ顧客体験価値のデザインなどのサポートや、各KPIの設定、施策の実行、検証、マネジメントを行います。 ●デジタルマーケティング担当 デジタルを中心としたファン向けのコミュニケーション戦略の策定・実行、デジタルチャネルの各種履歴情報（Web閲覧、メール開封等）を用いた顧客行動の分析などを担います。 ●データ分析担当 顧客データ分析のためのDWH整備・ダッシュボード構築などのデータ分析環境の整備や、効果検証などのデータ分析を通じた各部門の施策実行サポート。また、これを実現するための協力企業を含めたシステム開発のプロジェクトマネジメントを担います。 ●DX・IT担当（事業部門） CRM、MA、BIツール、自社アプリなどのプロ野球のコンシューマ向け事業活動を支える各種システムの開発推進（要件定義・プロジェクトマネジメント） 各種デジタルサービス活用・DX推進に関する企画立案・実行を担います。 ●球団グッズ企画販売 ライオンズグッズの商品企画/仕入れ/在庫管理、直営店舗やECサイトの企画運営など、ライオンズグッズに関わる業務全般。 ●ゲームオペレーション担当（試合運営） 一軍やファームのホームゲーム当日の運営・進行管理に加え、年間の試合日程作成などのNPBや他球団との調整、地方開催試合の企画・準備・運営など、試合運営に関わる業務全般を担います。 ●イベント企画 試合日に球場で行われるイベントの企画・運営担当。 マーケティング戦略をもとに新たなファン層の獲得や集客促進のためのイベントや、新鮮で心躍るエンタテイメントを提供する顧客満足のための演出など、各種イベントの企画立案から制作、運営管理までの業務全般を担っていただきます。 ●スポンサー営業 ・埼玉県内や西武線沿線の地元企業を中心に法人会員や年間席、イベント協賛などを提案し、ライオンズのコンテンツを使った販売促進や福利厚生に活用いだいだくよう提案。 ・ナショナルクライアントや地元有力企業らの課題をヒアリングしたうえで、スポーツ、プロ野球、ライオンズの持つリソースを最大限に活かして企画を提案し、スポンサードを獲得。 ●営業企画（法人向け） 法人営業のマーケティング活動のDXを推進。営業部における業務フローの整備を行い、デジタルによって営業活動（法人向け）の高度化効率化の実現を担う。 ●メディアライツおよび映像制作管理・販売 埼玉西武ライオンズの主催試合(一軍・二軍等)の映像の制作ディレクションをはじめ、その制作した映像や画像を含めた素材の権利をテレビ局や各メディアに販売し、各種媒体を通じて新たなファンの創出、視聴への興味関心を促進する業務を担っていただきます。 ●チケット 販売設計から販売準備や運用（主にシステム対応）や販売動向の分析といったBtoC領域のチケットに関わる業務全般。 ●ファンクラブ ファンクラブの商品企画、会員獲得に向けた企画立案、ファンコミュニティの企画運営など、球団のファン拡大及び集客に関わる業務全般。 ●飲食企画 飲食全般の売り上げ(CS・ES含む)アップのための企画検討、テナント運営管理を実施します。 (上記にまつわる企画立案、オぺレーションの落とし込み、効果検証のPDCAを行う業務です) ●ライオンズアカデミーの事業推進・運営 アカデミー事業の事業計画や予実管理・事業拡大に向けた開校戦略の立案など事業の推進全般、また各校でのレッスン運営業務全般。 ●地域コミュニティ活動 地域コミュニティ活動(野球振興、こども支援、地域活性、環境支援）の企画運営、地域自治体・各種団体との折衝、・連携、各種スクールの企画運営など、球団と地域の交流を活性化させる業務全般。 ●経営企画担当 当社事業ビジョンを推進するための業績管理や戦略検討及び推進、西武グループのビジョン達成に向けてグループ顧客最大化を見据えた連携の推進。 ●人事担当 労務管理、給与計算・社会保険業務、採用、教育、ダイバーシティ、人事制度設計・運用などの人事業務全般のうち、適性を見てお任せいたします。 ●ビジネス開発担当 既存事業とシナジーを起こすビジネスモデルを開発推進し、新規ビジネスの展開による新たな収益基盤、顧客基盤の構築等に取り組み、行動変容・価値変容に対応した企業運営を目指します。 ※配属後変更範囲：会社の定める業務 当社業務の魅力 ・プロ野球という国内有数の事業を営んでおり、ドームをはじめ西武グループ施設など充実したアセットを保有しているため、西武ライオンズでしかできないことがたくさんあり、それにチャレンジすることができます。 ・チャレンジしたいことを自分の言葉で表現し、根気よく取り組むことができれば、年齢／社歴に関わらずトライできる環境があります。自分たちの取り組みがファンの反応を通して、目に見える形で返ってくるのが魅力です。 応募資格 ■資格 大卒以上 ■求める人物像 (1)グループビジョン、ライオンズ憲章、クレド、事業ビジョンの精神を理解し、これらを自分の言葉で表現することができ、それを施策に落とし込んで実現できる人 (2)誠実さ、規範意識、チャレンジ精神をバランスよく兼ね備え、物事を判断できる人 (3)相手の意見をしっかり聴いて相手の強みを引き出し、より面白いアイデアに昇華させ実現できる人 (4)自ら成長する意欲を持つことに加え、周囲や関係者にも好ましい影響を与え続けることができる人 (5)ライオンズに誇りをもち、プロフェッショナルとしての自覚をもってファン、顧客、地域社会、球団関係者の思いを理解し、自信をもってチャレンジできる人 (6)チャレンジする他者の背中を押せる人 続きを見る
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人事企画担当～制度運用・企画・改善およびデータドリブンな人事の推進担当～（正社員／総合職）
業務内容 既存の人事制度の運用・改善と、データドリブンな人事運営を推進する各種取り組みの企画から実行までを、プレイヤー・担当者として最前線で牽引していただきます。 ※適性や組織状況に応じて、労務のイレギュラー課題解決等の実務も担っていただきます。 ■ 主なミッション（MUST） ・既存の人事制度（評価・報酬等）の実態に即した運用推進と、データを根拠とした改善（ブラッシュアップ）の企画〜実行 ・データドリブンな人事運営（システムを活用したデータ収集・社員との連携手法の設計など）に必要な施策の企画〜実行 ■ 適性や状況に応じてお任せするミッション ・労務の主担当が対応する難易度の高い労務相談やイレギュラー事案に対する、専門的知見からのアドバイスや実務サポート ・タレントパレットを用いたデータ構築、人事情報の一元化推進 ・就業規則等各種規程の改定、行政対応等のガバナンス実務、西武グループとの調整 ※【総合職】としての採用となります。（配属後変更範囲：会社の定める全業務） 業務の魅力 「プロスポーツビジネスの最前線を、人事データと制度の力で強くする。」 2026年4月に新設されたばかりの人事部において、組織のパフォーマンスを最大化する施策・運用を推進するポジションです。 華やかな球団事業の裏側には、それを支える多様な人財がいます。彼らの「人の課題」を現場・データから深掘りし、絵に描いた餅ではない「実態に即した制度改善」や「新たな施策」を企画・実行していただきます。 スポーツ・エンターテインメントという特殊かつ熱量の高い事業環境の中で、あなたがこれまで培ってきた「泥臭い人事運用・改善スキル」を存分に発揮し、球団の成長を人事の側面からダイレクトに牽引できる希少な環境です。 応募資格 ＜必須スキル・経験（MUST）＞ ・事業会社における人事制度（評価・報酬等）の実務運用、制度改善の企画・実行経験 ・人事データ（タレントマネジメントシステム等）を活用した運用や施策立案実行を行った経験 ※タレントパレットを設定から運用まで実施された経験があるとなお良い ＜求める人物像（スタンス）＞ ・「ゼロから制度を作るコンサルタント」や「組織を管理するマネージャー」ではなく、現場の課題に徹底的に向き合い、既存の仕組みを「実態に合わせて実務レベルで改善する（1→10にする）」ことにやりがいを感じる方。 ・ご自身の知見を誇示するのではなく、既存メンバーのサポートや、現場社員と円滑な関係（コミュニケーション）を築くことのできるチームプレーヤーの方。 ＜歓迎スキル・経験（WANT）＞ ・HRBP（人事ビジネスパートナー）として、経営層や事業部長と直接折衝しながら組織課題を解決した経験 ・労務、採用、制度など、複数の人事領域を横断して実務を経験された方 ・100〜300名規模の企業における、変革期での人事基盤構築（システム導入等）の経験 ・全社横断的なプロジェクトの推進・マネジメント経験 続きを見る
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ビジネス開発担当（正社員/総合職）
業務内容 (1) 既存事業とシナジーを起こすビジネスモデル開発 新規ビジネスの展開による新たな収益基盤、顧客基盤の構築等。 (2) 既存事業に係る課題解決検討 既存事業が抱える課題の検討、企画立案、導入推進の実施。 既存事業とシナジーを起こすビジネスモデルを開発推進し、新規ビジネスの展開による新たな収益基盤、顧客基盤の構築等に取り組み、行動変容・価値変容に対応した企業運営を目指します。 ※既存事業＝プロ野球事業全般、施設マネジメント事業全般、地域・社会貢献活動（L-FRIENDS）など ※配属後変更範囲：会社の定める業務 業務の魅力 ・プロ野球事業、施設マネジメント事業、地域・社会貢献活動という魅力ある事業を営んでいる会社の新たな価値創造にチャレンジできます ・会社全体を俯瞰し、中・長期視点で課題設定、企画立案、導入推進を実施することができます 応募資格 ■必須条件 ・文章作成能力やプレゼンテーション能力、情報を分かりやすくステークホルダーの方に伝える力がある ・社内、社外と多岐にわたる関係者と円滑に業務を進める高いコミュニケーション能力がある ■歓迎条件 ・西武ライオンズの新たな事業を創出したいという方 ・西武ライオンズの一員として、常に明るく、前向きに業務に取り組める方 ・マーケティング関連業務に携わった経験がある方 ・新規事業開発関連業務に携わった経験がある方 ・常に新たな取り組みに挑戦してきた経験がある方 続きを見る
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広報・宣伝担当（事業および会社全般の広報・宣伝を担う／正社員／総合職）
業務内容 プロ野球というエンターテインメントを通じて、ファンや地域社会、メディアとの絆をより強固なものにするため、広報体制のさらなる強化を目指しています。広報部は「事業広報」「チーム広報」「ブランドデザイン」「Web」の4つチームに分かれ、それぞれの広報業務が有機的に連携し、適切な情報発信をしていくことで多様なステークホルダーの共感を得ることに努めています。「球団と社会をつなぐ架け橋」として、多岐にわたる広報業務を担うメンバーを募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ●事業広報 ・企業・経営・事業全般に関する広報・広聴活動 ・SNS（X, IG, FB, note, TikTok等）の戦略立案・運用・分析 ・メディアリレーションの構築 ●ブランドデザイン ・Web広告を含むPaidメディアの展開プラン立案・制作・運用管理 ・球場内装飾、演出に関わる各種製作物の管理・運用 ・ブランドガイドラインの策定・管理 ●Web ・コーポレートおよび球団公式サイトの設計・運用・更新 ・イベント特設ページやメルマガ（L★Times）の制作 ・スポナビ等、外部プラットフォームへの記事配信 ※入社後は適性に応じて上記のいずれかのチームに配属となります。 チーム広報業務の採用はございません。 ※【総合職】としての採用となります。まずは広報部内で実務を担っていただき、その後は適性に応じてキャリアの幅を広げていただくことも可能です （配属後変更範囲：会社の定める全業務） 業務の魅力 「（株）西武ライオンズ」を全方位からデザイン 当社広報部の最大の特徴は、業務範囲が単なるメディア対応に留まらず、ブランド構築から現場の熱気までを広報部内で一気通貫してプロデュースできる点です。訴求する相手をしっかりとイメージし、パブリシティ・オウンド・ペイドなど多様なメディアをコントロールすることで当社の「ファン」を増やす、非常にやりがいのある業務です。 応募資格 ＜必須要件（MUST）＞ ・事業会社または広告代理店、ＰＲ会社での広報・マーケティング実務経験 ・多様な関係者（メディア、選手、社内他部署）と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・スポーツビジネスに対する深い理解と情熱 ※実務経験については応相談 ＜歓迎要件（WANT）＞ ・クリエイティブ制作（画像・動画）のディレクション経験 ・メディアリレーションにおける広範なネットワーク ・SNSアカウントの運用経験およびデータ分析スキル ＜求めるマインド・姿勢＞ ・「自ら動き、巻き込める方」：各チームと連携してプロジェクトを推進できる方 ・「柔軟性と誠実さ」：現場での急な事態や危機管理に対し、冷静かつ誠実に対応できる方 ・「ブランドへの誇り」：球団のブランド価値向上に対し、プロ意識を持って取り組める方 ・将来的には広報以外の事業領域にも興味を持ち、球団の発展とともに自らのキャリアを広げていきたい方 続きを見る
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イベント企画担当（契約社員/専門職）
業務内容 これまでにないコンテンツを開発することで新たなファン層の獲得や集客促進を実現するイベントや、来場者に常に新鮮で心躍るエンタテイメントを提供する顧客満足のための演出など、各種イベントプロモーションの企画・制作・運営業務全般を担っていただきます。 具体的には、 ●マーケティング戦略をもとに各イベントの顧客ターゲットを設定し、体験価値の設計からイベントコンテンツの開発までを企画立案 ●イベント効果と効率を最大化させるために、社内関係部門やパートナー企業との横断的な連携と調整 ●イベント制作と当日運営を担う外部協力会社へのディレクション ●イベント実施後の効果検証をはじめとしたPDCAサイクルの運用 【主なイベント】 「ライオンズフェスティバルズ」などのオリジナルユニフォーム開発を含むスペシャルイベントやキャラクターコラボなどのスポットイベント、シーズンオフに開催する「ライオンズサンクスフェスタ」。 当ポジションの魅力 ・自らアイデアした企画で数万人の来場者にイベント体験を提供し、ダイレクトな反響も得られる充実感 ・イベント企画を軸に場内演出、選手起用PR、グッズ開発など社内連携しイベント全体の広がりの起点となる重要なポジション ・新たなファンを創出するための斬新な企画提案など、挑戦を受け入れる社内風土のもとアイデアや能力を最大限発揮できる職場環境 応募資格 ■必須条件 ・業界問わず5年以上のイベント企画・制作の業務経験者 ・社内外と円滑な連携と折衝を行えるコミュニケーション力 ・従来のプロ野球事業およびイベント企画に捉われない柔軟な発想力 ■歓迎条件 ・スポーツ業界イベント業務経験者 ・業界問わず数万人規模イベントのプロジェクト統括やプロデュース経験者 ・IPコンテンツや芸能・アーティストなどとのコラボ企画の実務経験者 続きを見る
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