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水産商品グループ_生鮮食品安全担当|商品設計・法令対応・運用構築

  • 食品表示・食品安全スペシャリスト(生鮮/寿司)
  • 正社員

株式会社西友 の求人一覧

西友は、全国に240店舗以上を展開し、長年にわたり地域の暮らしを支えてきた総合スーパーのパイオニアです。

【「西友が身近にあるしあわせ」の実現】を企業理念に、日々の生活に必要な商品を高品質・低価格で提供することを使命としています。

私たち西友は、地域のお客様の生活インフラを担う企業として長年の信頼を築いてきました。
そして2025年7月、トライアルホールディングスへの完全子会社化が完了し、当社は新たな成長ステージへと踏み出しました。
この統合により、トライアルグループが有する先進的なリテールテクノロジーや、精緻なオペレーションノウハウとの融合が一気に進み、当社の強みである「みなさまのお墨付き」をはじめとする商品力も全国規模でさらに強化されていきます。

変革期の今、私たち社員には、既存店改革からスマートストア展開、サプライチェーンの高度化に至るまで、多様な挑戦機会が広がっています。
企業としての成長速度はこれまでにないほど加速しており、未来の小売を自らの手で創り出せる環境が整いつつあります。
共に次代の西友を築いていただける方を、心よりお待ちしています。

ポジション概要

店舗で販売する生鮮食品の「食品表示の適正化」と、「食品安全基準の遵守」を担保し、事業拡大をリスクなく推進いただくことが役割の目的です。 食品表示法・食品衛生法に基づく正確な表示運用を通じて品質管理に取り組み、法令遵守とお客様に安全・安心な商品を提供すること及び部内、関連部門への定期的な食品安全に関する講習の実施など、中核的な役割を担っていただきます。 当面は、水産売場で取扱いを拡大している『寿司』の食品表示対応が主業務となります。

ポジションの魅力

本ポジションは、店舗で販売される生鮮食品、とりわけ今後拡大を進める水産売場の「寿司」を中心に、食品表示の適正化および食品安全基準の遵守を通じて、事業成長を“リスクなく支える”中核的な役割を担っていただきます。
食品表示法・食品衛生法といった法令に基づく専門性を活かしながら、単なるチェック業務にとどまらず、「どのように運用すれば現場で回り、かつ法令を遵守できるのか」を考え、社内外の関係者と連携して仕組みづくりに関われる点が大きな特徴です。
特に寿司は、生鮮売場でありながら加工食品としての要素も併せ持ち、原材料・添加物・アレルゲン・原産地など、食品表示の難易度が高い領域です。
その分、専門性を発揮できる余地が大きく、自身の判断や工夫が事業の品質と信頼に直結するやりがいがあります。
また、事業拡大フェーズにあるため、「整った仕組みを淡々と運用する」のではなく、これからの標準を一緒につくっていけるポジションであることも魅力です。
食品表示・食品安全のプロフェッショナルとして、お客様の「安全・安心」を守りながら、事業成長を支える実感を持って働いていただけます。

主な職務内容

■生鮮食品の食品表示作成/改訂・確認・承認 
・新規商品、リニューアル品のラベルの表示作成・点検や商品仕様の確認を行い、承認する。
・原材料名、原産地、添加物等の内容を確認のうえ、社内システムへ正確に入力し、企画書との照合・確認を行う。
・食品表示基準や景品表示法などの観点から、細かな確認を行う。

■食品安全基準の遵守およびリスク要因の排除
・各種法律や法改正情報に基づき、関連部署やお取引先様と連携し、適正表示の社内運用を構築する。

■販売商品の安全性、品質のモニタリング
・店舗における食品表示状況の確認、是正指導、改善提案を行う
・お申し出(顧客クレーム)のモニタリングを行い、是正内容の妥当性を確認する。
・商品買取検査を定期的に実施し、検査結果の確認を行い、必要に応じて調査や改善対応を行う。(検査自体は外部検査機関が行う。)

■食品事故発生時の対応
・迅速に事実確認や追加調査を行う。
・リコールの必要有無の判断を行い、リコールを行う際は、関連部署をリードして必要な対応を行う。行政対応を含む。

求める人材要件

必須条件
・食品表示作成の実務経験3年以上があること
・食品に関する基本的な法令の知識
・顧客クレームの対応経験(お客様対応でなく、取引先への調査依頼、調査報告書及び是正内容の確認)
・基本的なパソコンスキル

歓迎条件
・食品の品質管理の実務経験
・リコール対応の経験
・食品表示診断士 中級以上
・食品表示検定 中級以上
・小売業または生鮮食品の取り扱いに関わる業務経験

職種 / 募集ポジション 食品表示・食品安全スペシャリスト(生鮮/寿司)
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし
試用期間:有(入社後6ヶ月)
給与
月給
想定年収:480万円~650万円(月給+賞与3回分) 
※残業代は1分単位で精算し、月次で別途付与 
※給与とは別に月給に対し8%を退職金として月次でプール
(受取条件:勤続3年以上) 

【賞与】
年3回支給
内訳:夏季、冬季の季節賞与=年間2回
年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回

【昇給】
昇給:年1回※昇給の水準等は毎年見直します。
勤務地
蕨オフィス(メイン)※必要に応じて田町オフィスでの勤務あり
勤務時間
【就業時間】
1か月単位の変形労働時間制
※原則として1日の所定時間は8時間、休憩1時間の拘束9時間とする
※原則9:00~18:00 土日祝休み

【時間外労働】
有

【時間外/休日勤務手当】
有
※ただし、時間管理者に限る
実働8時間を超える勤務につき30%(ただし月60時間を超えた場合50%)割増で支給
休日の勤務につき30%(ただし法定休日については35%)割増で支給
休日
【休日】
年間122日※アニバーサリー休暇(誕生月に1日指定休が取得可能)含む

【有給休暇】
年次有給休暇(最大20日付与※半日、1時間単位での使用可能)
積立休暇(2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能。特例の場合に使用可能)
ボランティア休暇(年2日まで取得可能)
結婚休暇(最大5日※入籍日より2年以内)
有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇等
福利厚生
【福利厚生】
パレット共済会
(レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等)
西友共済会(本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等)
社員買物カード(西友全店で7%引きで購入可能※一部除外有)

【退職金】
退職一時金、確定拠出年金
加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
その他諸制度
フレックスタイム制(22:00~5:00を除いたフルフレックス)
テレワーク(在宅勤務)
チャイルドケアタイム、ファミリーケアタイム(勤務時間短縮に関する制度)
グレード
C
HC
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会社情報
会社名 株式会社西友
代表者
楢木野 仁司
設立年月
1963年4月19日
本社所在地
【本社オフィス】
〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目16番16号
住友不動産田町ビル東館 5F
事業内容
食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営