西友は、全国に240店舗以上を展開し、長年にわたり地域の暮らしを支えてきた総合スーパーのパイオニアです。
【「西友が身近にあるしあわせ」の実現】を企業理念に、日々の生活に必要な商品を高品質・低価格で提供することを使命としています。
私たち西友は、地域のお客様の生活インフラを担う企業として長年の信頼を築いてきました。
そして2025年7月、トライアルホールディングスへの完全子会社化が完了し、当社は新たな成長ステージへと踏み出しました。
この統合により、トライアルグループが有する先進的なリテールテクノロジーや、精緻なオペレーションノウハウとの融合が一気に進み、当社の強みである「みなさまのお墨付き」をはじめとする商品力も全国規模でさらに強化されていきます。
変革期の今、私たち社員には、既存店改革からスマートストア展開、サプライチェーンの高度化に至るまで、多様な挑戦機会が広がっています。
企業としての成長速度はこれまでにないほど加速しており、未来の小売を自らの手で創り出せる環境が整いつつあります。
共に次代の西友を築いていただける方を、心よりお待ちしています。
経理部について
西友の経理部は、スーパーマーケット事業特有の「毎日大量に発生する売上・仕入・在庫の動き」を正確に捉え、資金管理から月次・年次決算までを一貫して担う基幹部門です。
小売業では商品数が多く、仕入と支払いが高頻度で発生するため、買掛金管理や在庫把握は高度な精度が求められ、数字を通じて店舗運営や商流全体を深く理解できる点が大きな特徴です。
さらに、経理が生み出す財務データは、価格戦略・出店判断・商品政策など事業運営の根幹を支える情報となります。
オペレーションと経営の双方に直結するダイナミックな環境で、専門性と事業理解を同時に高められます。
ポジション概要
本ポジションでは、西友財務本部の経理部シェアードサービスチームにて主に債務管理、債権管理業務を担当いただきます。他部門と円滑に連携しながらビジネスの変化に柔軟に対応し、経営の意思決定に資する財務データの提供ができる仕組みづくりや、PMI(統合プロセス)における経理面からの業務フローの再設計を推進する役割となります。
定型業務の枠を超え、巨大組織の変革を「数字と仕組み」の両面から支える、経理プロセスの変革を積極的にリード頂けるチャレンジ精神旺盛な方を求めております。
主な職務内容
1.債権管理業務マネジメント
・売掛、未収収益の計上(承認)、入金消込
・月次、四半期、年次の締め処理
・債権残高の管理(補助簿、売掛年齢表の作成等)
・未収入金差異の督促、解消
・特殊性のある請求スキームへの対応
・貸倒引当の算定
・監査、税務対応
・上記の作業を実施する業務委託チーム、派遣社員の管理
2.債務管理業務マネジメント
・買掛金、未払金の計上(承認)、振込/納付処理
・月次、四半期、年次の締め処理
・債務残高の管理(補助簿の作成等)
・取引先マスタの登録、メンテナンス
・各種法令対応(取適法、インボイス制度等)
・監査、税務対応
・上記の作業を実施する業務委託チーム、派遣社員の管理
3.業務効率化
・各事業組織と密にコミュニケーションを図り、新規取引やプロジェクトなどにおける事前検討段階からメンバーとして参画し、会計・税務面での課題を特定し、解決する
・既存業務の自動化・標準化を推進し、より付加価値の高い業務へシフトできる体制を構築する
・経費の削減余地がある領域を自ら特定し、実現に向けてリードする
・ビジネスの変化に対応した経理の仕組みづくりをリードする
4.トライアルとの融合及びシナジー創出の推進
・トライアルグループとのシステム・業務プロセス統合において、財務会計の視点からスキーム構築を主導する
・シナジー効果を最大化するため、様々なPMI施策に対して収支構造を的確に把握し、効果検証を行う
求める人材要件
【必須条件】
・経理関連業務での概ね3年以上の決算経験
・日本語ネイティブ
・Excelスキル(XLOOKUP, sumif, pivot 等)
【歓迎条件】
・債務管理、債権管理の経験がある方
・簿記(2級相当)
・派遣社員、業務委託者等の業務管理ができる方
・Power Apps・RPA等による業務自動化の経験がある方
・課題を自ら発見し、解決に向けて業務推進をできる方
・事業部門との円滑なコミュニケーションスキルおよび関係構築ができる方
・小売業界での会計の業務経験者
・テレワーク勤務経験がある方
| 職種 / 募集ポジション | 財務本部 経理部 シェアードサービス担当者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間:有(入社後6ヶ月) |
| 給与 |
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| 勤務地 | 原則フルリモートとなります。(希望に応じて出社も可能です) |
| 勤務時間 | 【就業時間】 1か月単位の変形労働時間制 ※原則として1日の所定時間は8時間、休憩1時間の拘束9時間とする 勤務時間例:9:00~18:00 【時間外労働】 有 【時間外/休日勤務手当】 有 ※ただし、時間管理者に限る 実働8時間を超える勤務につき30%(ただし月60時間を超えた場合50%)割増で支給 休日の勤務につき30%(ただし法定休日については35%)割増で支給 |
| 休日 | 【休日】 年間122日※アニバーサリー休暇(誕生月に1日指定休が取得可能)含む 【有給休暇】 年次有給休暇(最大20日付与※半日、1時間単位での使用可能) 積立休暇(2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能。特例の場合に使用可能) ボランティア休暇(年2日まで取得可能) 結婚休暇(最大5日※入籍日より2年以内) 有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇等 |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 パレット共済会 (レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等) 西友共済会(本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等) 社員買物カード(西友全店で7%引きで購入可能※一部除外有) 【退職金】 退職一時金、確定拠出年金 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる |
| その他諸制度 | フレックスタイム制 テレワーク(在宅勤務) チャイルドケアタイム、ファミリーケアタイム(勤務時間短縮に関する制度) |
| グレード | C |
| HC | 1 |
| 会社名 | 株式会社西友 |
|---|---|
| 代表者 | 楢木野 仁司 |
| 設立年月 | 1963年4月19日 |
| 本社所在地 | 【吉祥寺オフィス <本社(本店)>】 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町一丁目12番10号 |
| サテライトオフィス | 【大森オフィス】 〒140-0013 東京都品川区南大井六丁目27番25号 【蕨オフィス】 〒335-0004 埼玉県蕨市中央三丁目17番18号 |
| 事業内容 | 食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営 |