西友は、全国に240店舗以上を展開し、長年にわたり地域の暮らしを支えてきた総合スーパーのパイオニアです。
【「西友が身近にあるしあわせ」の実現】を企業理念に、日々の生活に必要な商品を高品質・低価格で提供することを使命としています。
国内有数のスーパーマーケットチェーンとして、業界トップクラスの調達力とオペレーションの強みを活かし、消費者ニーズの変化に柔軟に対応。
さらに、EC事業やデジタル活用による業務革新にも注力しており、伝統と革新の両立を図る成長企業です。
安定した基盤のもとで、流通業界の未来を共に創っていく仲間を求めています。
ポジション概要
西友の使命「西友が身近にあるしあわせ」を実現するため、社内外から効率的かつ迅速な人財調達を実行する役割を担います。
・正社員採用・パート/アルバイト採用・派遣採用の各領域で短期間かつ低コストで採用可能な高度な仕組みを導入し、継続的に高い採用実績を実現できるチーム作りと運営の実行
・採用マーケットに応じた人財調達方法を提案/企画しアップデートすることで、変化する採用マーケットの中で高い採用力を発揮
・社内人財の適性配置を推進することによる売上利益の最大化を図る
主な職務内容
１．正社員採用及びパート/アルバイト採用の実行
・各本部ニーズに基づく、採用必要人数の把握及び、速やかな採用活動の実施
・ ポジションやグレード、難易度に応じた最適な採用チャネルを選択または開拓
・採用単価削減、リードタイム短縮、工数削減等採用パフォーマンス向上に向けた施策の立案・実行及び採用プロセス全体の効率化
2.派遣社員の採用管理
・各本部ニーズに基づく、派遣採用プロセス/契約更新等の管理の実行
・業務委託先のマネジメント
・派遣採用有効活用や派遣採用管理プロセス効率化に向けた施策立案及び実行
3.人財調達手法のアップデート
・採用マーケットに応じた新たな人財調達手法の企画立案及び実行
例：スポットワーカー/副業人材/外国人人材の活用 等
・AI/RPA/外部サービス等新規技術の活用検討を含む人事高効率オペレーションの推進と施策立案及び実行
4.社内人財の適切な配置
・HRBP、ビジネス部門と効果的な連携を図り、異動計画の実現のコーディネート
・社内人財の成長と各本部の社内人財調達の両方が実現可能な適切配置推進に関する施策立案及び実行
・全社各部門における人件費効果を最大化する人事配置（採用/異動/業務委託活用など適正な配置手法の組み合わせ提案により）施策の提案と実行
5.予算・チームマネジメント
・年次予算（採用費、業務委託費、転勤転居費）作成及びトラッキング
・採用パフォーマンスに関する継続的な数値管理
・チームメンバーの効率と生産性の最大化、評価実施
求める人材要件
【必須(MUST)】
●経験
・1,000人以上の企業における人事経験もしくは、左記企業に対する人事コンサルティング経験 3年以上
・採用領域に関する人事 もしくは、採用コンサルティング経験 1年以上
・評価を伴う部下のマネジメント経験 1年以上
●スキル
・経営層に対する人事施策の立案/提案能力
・社内外での経営層を含むステークホルダーとのリレーションシップ構築能力
●人物像
・最新の技術、システム、手法を研究し自社へ活用を促し変化をもたらすことにやりがいを感じる人材
・採用領域に留まらず様々な人事領域へキャリアパスを広げる志向を持つ人材
【歓迎(WANT)】
・人事全般に関する知識・経験（特に労基準法、派遣業法などの労働関連法規）
・採用ブランディング/マーケティング経験
・小売業等Be to C業界における経験
| 職種 / 募集ポジション | 組織人財開発部 採用スタッフィングダイレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間：有（入社後6ヶ月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※基本的にはリモート勤務を想定しておりますが、年に4～5回程度、必要に応じてご出社頂く場合がございます。 |
| 勤務時間 | 【就業時間】 1か月単位の変形労働時間制 ※原則として1日の所定時間は8時間、休憩1時間の拘束9時間とする 勤務時間例:9:00~18:00 【時間外労働】 有 【時間外/休日勤務手当】 有 実働8時間を超える勤務につき30%(ただし月60時間を超えた場合50%)割増で支給 休日の勤務につき30%(ただし法定休日については35%)割増で支給 ※ただし、時間管理者に限る |
| 休日 | 【休日】 年間122日※アニバーサリー休暇(誕生月に1日指定休が取得可能)含む 【有給休暇】 年次有給休暇(最大20日付与※半日、1時間単位での使用可能) 積立休暇(2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能。特例の場合に使用可能) ボランティア休暇(年2日まで取得可能) 結婚休暇(最大5日※入籍日より2年以内) 有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇等 |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 パレット共済会 (レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等) 西友共済会(本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等) 社員買物カード(西友全店で7%引きで購入可能※一部除外有) 【退職金】 退職一時金、確定拠出年金 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる |
| その他諸制度 | フレックスタイム制 ※一部条件あり テレワーク(在宅勤務) チャイルドケアタイム、ファミリーケアタイム(勤務時間短縮に関する制度) |
| グレード | D |
| HC | 1 |
| 会社名 | 株式会社西友 |
|---|---|
| 代表者 | 楢木野 仁司 |
| 設立年月 | 1963年4月19日 |
| 本社所在地 | 【吉祥寺オフィス ＜本社（本店）＞】 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町一丁目12番10号 |
| サテライトオフィス | 【大森オフィス】 〒140-0013 東京都品川区南大井六丁目27番25号 【蕨オフィス】 〒335-0004 埼玉県蕨市中央三丁目17番18号 |
| 事業内容 | 食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営 |