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リスクマネジメント/BCP推進担当(災害・危機対応/全社横断)

  • 法務リスクコンプライアンス本部 リスク・コンプライアンス部 リスクマネジメント担当
  • 正社員

株式会社西友 の求人一覧

西友は、全国に240店舗以上を展開し、長年にわたり地域の暮らしを支えてきた総合スーパーのパイオニアです。

【「西友が身近にあるしあわせ」の実現】を企業理念に、日々の生活に必要な商品を高品質・低価格で提供することを使命としています。

私たち西友は、地域のお客様の生活インフラを担う企業として長年の信頼を築いてきました。
そして2025年7月、トライアルホールディングスへの完全子会社化が完了し、当社は新たな成長ステージへと踏み出しました。
この統合により、トライアルグループが有する先進的なリテールテクノロジーや、精緻なオペレーションノウハウとの融合が一気に進み、当社の強みである「みなさまのお墨付き」をはじめとする商品力も全国規模でさらに強化されていきます。

変革期の今、私たち社員には、既存店改革からスマートストア展開、サプライチェーンの高度化に至るまで、多様な挑戦機会が広がっています。
企業としての成長速度はこれまでにないほど加速しており、未来の小売を自らの手で創り出せる環境が整いつつあります。
共に次代の西友を築いていただける方を、心よりお待ちしています。

ポジション概要

リスクマネジメントグループは、主に災害・事件・事故等のリスク・クライシスの排除・削減を主とした管理全般を推進することで、会社の安全と利益に貢献します。
【リスクの未然防止】
 事業や組織に影響を及ぼす可能性のあるリスクを事前に想定・評価し、その発生を防ぐ、または影響を最小限に抑えるための平時からの対策(リスク回避・低減策)を構築・推進する
【有事への対応】
 予期せぬ事態や想定外のリスクが発生した際に、その被害を最小限に抑え、迅速に平常状態へ回復するための対応を実施・推進する。

主な職務内容

  1. 安心・安全な事業所環境を実現・維持するにするために社内訓練/教育/マニュアルの実施・策定を主導する。
    ・事業所で年2回実施する自衛消防訓練を推進・進捗管理する。
    ・全従業員向け教育として年2回安全衛生教育を実施・推進する。
    ・緊急時および災害発生時の対応マニュアル等、リスクマネジメントGが主管する業務領域に関するマニュアルを策定・更新する。
  2. 消防関連の届出や指導に関して事業所での対応をサポートする。
    ・防火管理者選任(解任)届出・消防計画作成(変更)届出・消防計画届出・禁止行為の解除承認申請など各種届出・申請および消防による指導に関して、事業所に対して必要なサポート・指導等を行う。
  3. 災害・事件等が発生した際に該当事業所および対応部門をサポートする。
    ・発生事象についての内容確認を行い、必要に応じ、再発防止策に関する指導、他の事業所への注意喚起を行う。
    ・緊急電話連絡が必要な項目が発生した際に情報収集と社内関連部門への情報配信を行う。
    ・台風・大雪等の気象情報、地震予測情報、その他災害情報の監視と必要に応じた経営陣への共有、対象事業所への情報発信と注意喚起の実施を行う。
    ・重大事案発生時にトリガーに基づき対策会議を招集・開催し、緊急対策の取組みを調整、決定する。
  4. BCP事務局としてBCMの取り組みが着実に実施され、計画の精度UPが図れるよう推進する。
    ・各ビジネスユニット(BU)の継続計画(BUCP)を作成・更新をサポート・主導する。
    ・経営者向け/対策本部メンバー向け/ビジネスユニットメンバー向け等、対象者毎の訓練・演習を計画・立案・実施する。

必須要件

・流通・小売業での現場管理経験、または他業界におけるリスクマネジメント・BCM推進の実務経験(3年以上)
・防火防災に関する基礎知識
・BC(事業継続)に関する基礎知識
・オペレーション(現場)+経営の双方の視点
・基本的なPCスキル

歓迎要件

・防火防災管理者
・安全管理者
・危機管理士
・事業継続管理者

職種 / 募集ポジション 法務リスクコンプライアンス本部 リスク・コンプライアンス部 リスクマネジメント担当
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし
試用期間:有(入社後6ヶ月)
給与
月給
想定年収:510万円~800万円(月給+賞与3回分)
※残業代は1分単位で精算し、月次で別途付与
※給与とは別に月給に対し8%を退職金として月次でプール(受取条件:勤続3年以上) 

【賞与】
年3回支給
内訳:夏季、冬季の季節賞与=年間2回
年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回

【昇給】
昇給:年1回※昇給の水準等は毎年見直します。
勤務地
  • 180-0023  東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館 5F
    地図で確認
週2~3回程度の出社とリモートのハイブリッド勤務となります。
勤務時間
【就業時間】
1か月単位の変形労働時間制
※原則として1日の所定時間は8時間、休憩1時間の拘束9時間とする
勤務時間例:9:00~18:00

【時間外労働】
有

【時間外/休日勤務手当】
有
※ただし、時間管理者に限る
実働8時間を超える勤務につき30%(ただし月60時間を超えた場合50%)割増で支給
休日の勤務につき30%(ただし法定休日については35%)割増で支給
休日
【休日】
年間122日※アニバーサリー休暇(誕生月に1日指定休が取得可能)含む

【有給休暇】
年次有給休暇(最大20日付与※半日、1時間単位での使用可能)
積立休暇(2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能。特例の場合に使用可能)
ボランティア休暇(年2日まで取得可能)
結婚休暇(最大5日※入籍日より2年以内)
有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇等
福利厚生
【福利厚生】
パレット共済会
(レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等)
西友共済会(本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等)
社員買物カード(西友全店で7%引きで購入可能※一部除外有)

【退職金】
退職一時金、確定拠出年金
加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
その他諸制度
フレックスタイム制
テレワーク(在宅勤務)
チャイルドケアタイム、ファミリーケアタイム(勤務時間短縮に関する制度)
グレード
C
HC
1
会社情報
会社名 株式会社西友
代表者
楢木野 仁司
設立年月
1963年4月19日
本社所在地
【本社オフィス】
〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目16番16号
住友不動産田町ビル東館 5F
事業内容
食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営