セキスイハイムグループ 求人の検索結果一覧
この会社の求人を探す
雇用形態
エリア
職種
グループ会社
全 10 件中 10 件 を表示しています
-
注文住宅営業◆積水化学G×営業支援充実◎成果を出して年収1000万円へ
仕事内容 住宅営業（戸建て住宅/分譲住宅/アパート） ■業務内容： ＜詳細＞ 展示場や分譲地にご来場いただくお客様の接客をします。 お客様のご要望をヒアリングするだけでなく、間取り図設計から資金計画まで、個々のニーズに沿ったお家づくりのお手伝いを進めます。 「お客様と共に家をつくる」をモットーに【契約→詳細打合せ→工事→立ちあい】とトータルで約半年間の長く深い関係を構築します。 ＜身につくスキル＞ ・営業スキル 一生に一度の購入だからこそ、お客様の性格や思いを深堀して親身になることが求められます。適切かつ丁寧な営業スキルが身に付きます ・設計 設計書も簡易的に作成します。設計部門に任せきることなく携わるので、お客様要望にこだわりながら設計のスキルも身に着けられます。 ・資金計画 お客様のローンなど、資金面でのフォロー・アドバイスなども当社営業が担いますので、資金計画面の知識も身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務
-
住宅設計／施工管理◆「あったかハイム」でお馴染み◆年休125日◆＜積水化学G＞
仕事内容 ■業務内容： ・当社の技術職として住宅の設計、施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 《設計》 ・土地の現地調査 ・建築確認申請などの手続き ・工事用図面の作成 ・プランチェック 《施工》 ・施工計画の作成 ・施工の工程・安全・品質・予算等の管理 ・職人や協力業者への支持・管理 ・技術的な指導 ※1棟の工期は最大70日程度で、複数現場を同時進行で進める場合もあり →月に約2～3棟を担当します。 ※直行直帰を基本とし、現場を巡回しながら工事の進捗状況を確認します。 変更の範囲：会社の定める業務
-
管理部門担当（金融・保険手続き）/積水化学工業100％出資/年間休日125日
仕事内容 住宅ローン手続き/火災保険の提案/登記の手続き/入金確認 お客様の夢である家づくりを「資金計画」や「リスクへの備え」の面から、専門的にサポートできる体制強化のために、住宅ローン手続きや、保険の提案、入金確認等の業務を担当していただきます。 金融・保険業界のスキルを活かしながらキャリア形成頂くことを期待します。また、今回のポジションにとどまらず、経理や他ポジションへのチャレンジも歓迎するポジションです。長く当社で様々なスキルを磨くことに前向きな方を歓迎致します。 変更の範囲：会社の定める業務
-
土地（用地）の仕入れ・管理/年収500万円～/積水化学工業100％出資/年間休日125日
仕事内容 ■業務内容 ①販売用土地の発掘から契約 ②販売計画立案(区画割、造成計画等) ③販売用土地・建売の重要事項説明書作成 上記以外にも販売・在庫状況を把握し、各部署と連携をとりながら、業績拡大に繋がる販売戦略の策定を行います。 当社の戸建て住宅について、分譲地・建売住宅に向けての土地（用地）の仕入を担当していただきます。 「情報収集～土地調査～購入計画～購入～販売」まで一貫して担当することで、土地のスペシャリストとして力を発揮できます。その中で、各エリア担当者とアイデアを出し合い、建物配置計画や造成計画、分譲地の魅力を高めるための統一外構計画など、広い視野で建築計画を立案し、幅広いプロジェクトに携わることができます。
-
セキスイハイム中部：インテリアコーディネーター職（新築）
仕事内容 内装の仕様決めや、カーテン・照明などのインテリア商品のご提案 変更の範囲：会社の定める業務
-
セキスイハイム中部：エクステリアコーディネーター職（新築）
仕事内容 戸建住宅/アパートのエクステリア（駐車場、門扉、カーポート、庭造り、等）のご提案 変更の範囲：会社の定める業務
-
セキスイハイム中部：一般事務職（新築）※障がい者雇用
仕事内容 各部署の一般事務業務 変更の範囲：会社の定める業務
-
人事施策の企画立案/年収500万～/積水化学工業100％出資/年間休日125日
仕事内容 ■業務内容 セキスイハイムブランドを扱うセキスイハイム中部の総務人事部の一員として、人事施策の企画立案から実行まで担っていただきます。 【育成関係】 ★人材の採用、リーダーの育成、エンゲージメント向上、組織開発などのテーマを推進いただきます★ ・人事教育制度の考案 ∟新卒・中途の教育だけでなく、既存社員へのマネジメント・組織の在り方などの教育プランなど ・リーダー育成・キャリアプランの確立 ・評価制度の見直し。社員のフォロー/マネジメントのフロー確立 【採用関係】 ▽計画・分析 ・市場動向やトレンドの調査・データ収集・分析 ・企業説明会や採用イベントの企画・実施 ・採用プロセスの改善と効率化 ・求人情報の作成補助・改善提案 ・社内の採用業務関係者への情報共有、教育 ▽新卒採用関係 ・新卒（高校、大学） ・人事制度企画 ・新人社員研修立案・実行 ・雇用契約書の作成、職員入退職手続き など ▽中途採用関係 ・エージェント／媒体サービスプロバイダーとのやり取りや発注処理 ・応募者の選考プロセスの管理や日程調整および来社時受付 ・応募者との円滑なコミュニケーションの確保 人事とどまらず、経理や他ポジションへのチャレンジも歓迎するポジションです。長く当社で様々なスキルを磨くことに前向きな方を歓迎致します。 変更の範囲：会社の定める業務
-
労務・総務<管理職候補＞/年収500万～/積水化学工業100％出資/年間休日125日
仕事内容 ■業務内容 ・人事・労務管理業務を中心に担当いただき、働きがいのある職場作りを推進できる方を募集します。 【メインミッション】 《労務系》 ・労務管理（36協定管理／異動関連業務等）や各種制度の詳細設計などを行っていただきます。 ・勤怠管理・給与計算 ※当社の給与計算はインセンティブの計算など会社の評定を纏める計算にもなります。 《総務系》 ・対行政の手続き（宅建業・建設業の行政上手続き） 【将来について】 労務・総務としてスキルを活かしながら積み、キャリア形成頂くことを期待します。また、労務・総務にとどまらず、経理や他ポジションへのチャレンジも歓迎するポジションです。長く当社で様々なスキルを磨くことに前向きな方を歓迎致します。 変更の範囲：会社の定める業務
-
セキスイハイム中部：社内SE（新築）
仕事内容 【募集背景】 中部エリアにおける戸建て需要の増加や、震災リスクへの備えから「安心して快適に住み続けられる家」を求めるお客様が年々増加しております。 全社的な組織拡大を戦略的に推進する中で、バックオフィス部門、特に社内ITインフラやシステム環境を支えるシステム課の体制強化が急務となっています。現在、課長がRPAの展開やマクロ作成を推進しておりますが、全社的な業務効率化や現場のIT課題解決をさらに加速させるため、課長の右腕として共に業務を推進していただける方を新たに募集いたします。 【業務内容】 社内ITインフラの運用・保守から、RPAを活用した業務効率化推進まで、社内SEとしての幅広い業務をお任せいたします。 【業務詳細】 社内ITインフラのキッティング作業 社内データの集計や名簿管理等に用いるExcelマクロの作成・改修 RPA（Power Automate）の全社的な展開および推進 社内システムのヘルプデスク対応、サポート業務全般 《今後のDX推進の展望について》 ゆくゆくは、現場部門へ自ら足を運び、ユーザーの困りごとやニーズを直接ヒアリングしていただきます。現場の声を拾い上げ、ユーザビリティに優れたシステムや業務フローの企画・導入を通じ、根本的な課題解決を主導していただくことを期待しております。 【組織構成】 当社システム課への配属となります。 課長1名（主にRPAやマクロ作成を推進） 担当者2名（キッティング業務メインの担当者1名、専門の積算システム改修を担当するベテラン社員1名） ※少人数の組織であり、今回は課長と密に連携を取りながら、上流から下流まで幅広く業務を推進していただくポジションです。 ※VBAやRPAの経験は不問です。入社後は課長がOJTで基礎からサポートし、ヘルプデスク業務と並行しながら半年-1年かけて徐々にスキルを習得していただきます 【ポジションの魅力】 現場と近い距離でのシステム企画：事業会社の社内SEとして、現場のユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、ユーザビリティに優れたシステムを自らの手で導入・改善できる手触り感とやりがいがあります。 DX推進のコアメンバーとしての活躍：RPA（Power Automate）の展開推進など、全社的な業務効率化の最前線に関わり、社内インフラの高度化に直接貢献することができます。 強固な事業基盤と働きやすさ：積水化学工業グループという安定した基盤のもと、年間休日125日、完全週休2日制など、オンオフのメリハリをつけて中長期的なキャリアを築くことが可能です。
全 10 件中 10 件 を表示しています