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積水ハウスグループの生成AI・AIエージェント設計・開発・運用を推進するAIエンジニア

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積水ハウス株式会社 の求人一覧

募集背景

積水ハウスはAI・データ利活用の強化を重要な経営課題と位置付け、AI・データ利活用を推進するための高度専門人財の採用・育成を2025年から進めてきました。
今後のAI・データ活用に加え、AIエージェントの実装・さらなる展開を見据え、本ポジション候補の人財を募集します。
※積水ハウス イノベーション＆コミュニケーション株式会社にて業務に従事いただきます。
※積水ハウス株式会社からの出向となります。

仕事内容

AIエージェントエンジニアとして、積水ハウスグループにおけるAIエージェントの設計・開発・運用を中心に、AI・データ利活用を推進いただきます。ビジネス部門やビジネストランスレーターと連携しながら、業務課題を理解し、LLM、RAG、各種API、MCP等を活用したAIエージェントや業務支援ツールの設計・実装・評価・改善を担っていただきます。
また、AIエージェントを単なる技術検証で終わらせず、実際の業務で活用される状態を目指し、業務アプリケーションとの連携、データ活用、運用改善にも関わっていただきます。
進化の速いAI／IT領域において最新技術をキャッチアップしながら、現場業務に価値をもたらすAIエージェントを構築していくポジションです。

■ご参考：https://innocom.co.jp/

■業務内容詳細
1. AIエージェント・業務支援ツールの設計・開発
・生成AI、LLM、RAG、AIエージェントを活用した業務支援システムの設計・開発
・AIエージェントのプロンプト設計、ツール連携、ワークフロー設計
・API・MCP連携、データベース連携、クラウド環境を活用したアプリケーション開発
・Python等を用いたデータ処理、分析、モデル活用
・Streamlit、Flask、React、TypeScript等を活用したWebアプリケーション開発
・開発したAIエージェントの評価、改善、運用保守

  1. AI・データ活用テーマの技術検証・実装支援
    ・ビジネス部門やビジネストランスレーターと連携した業務課題の理解
    ・業務課題をAIで解決可能な機能・タスクへ分解
    ・AIを活用したソリューションの技術検証
    ・PoC、プロトタイプ、本番導入に向けた実装支援
  2. データ分析・AIモデル活用
    ・統計分析、機械学習モデル構築、可視化
    ・住宅関連データ、営業データ、製造データ、顧客データ等を活用した分析
    ・Tableau等を用いたダッシュボード作成
  3. 関係部門・外部パートナーとの連携
    ・積水ハウス本社の各事業部、グループ会社、社内部門との連携
    ・外部ベンダー、スタートアップ企業との技術検証・共同開発
    ・技術検証結果や導入効果の説明・レポーティング
    ・必要に応じたプロジェクト推進支援
  4. AI活用ノウハウの社内展開支援
    ・AIエージェント開発事例やテンプレートの整理
    ・社内向けAI研修、勉強会、ハンズオンへの協力
    ・AI活用ノウハウの共有

・社内のAI活用文化の定着に向けた支援

■現在取り組んでいる主なAI案件
・DX人財育成支援
・住宅関連AIプロジェクトの推進
・工場生産性向上プロジェクトの推進
・営業現場へのAI導入支援
・社内向けAIエージェントの開発
・画像生成AIの利活用
・データ分析・ダッシュボード構築
・社内業務効率化を目的としたAI活用支援

現在は積水ハウスグループ全体の業務効率化・DX案件を中心にプロジェクトを進めています。今後は社内部門の支援にとどまらず、外部顧客向けのAIサービス企画や、スタートアップと連携した社会課題起点の案件などにも取り組んでいく予定です。

社内外の関係者との調整・折衝業務が多く発生いたします。コミュニケーションなども含めて変化に柔軟に対応できる方を求めています。

求める経験・スキル（必須条件）

・2年以上のアプリケーション開発、システム開発、データ分析、AI関連開発のいずれかの経験
・または同等のITリテラシーをお持ちの方
・Python、JavaScript、TypeScript、SQL等を用いた開発・データ活用経験
・生成AI、LLM、RAG、AIエージェントのいずれかを活用した実装・業務活用経験
・API連携、データベース連携、クラウドサービス等を活用した開発経験、または学習意欲
・新しい技術を継続的に学び、業務に活用する意欲

求める経験・スキル（歓迎条件）

以下のいずれかの経験・知識をお持ちの方は歓迎します。
◇プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント、またはチームをリードした経験
◇部門横断のステークホルダーとの調整・折衝経験
◇社内DX、業務改革、BPR、新規事業開発、コンサルティング等の経験
◇AIエージェント、LLM、RAG、生成AIを用いたDX推進経験
◇OpenAI API、Azure OpenAI、LangChain、LlamaIndex、Dify、n8n、MCP等の活用経験
◇AI／データ分析に関する基礎知識
◇Pandas、NumPy、scikit-learn、TensorFlow、PyTorch等の利用経験
◇Microsoft Azure等のクラウドサービスを用いた開発経験
◇GitHubを活用した開発、CI/CDパイプライン構築経験
◇Streamlit、Flask等を用いたWebアプリケーション開発経験
◇React、TypeScript等を活用したフロントエンド開発経験
◇Tableau、Salesforce、Microsoft 365、Copilot等の活用経験
◇住宅、建築、不動産、製造、営業支援領域への関心

求める人物像

◇当社の理念・ビジョンに共感し、積水ハウスグループの事業に関心を持てる方
◇AIを「知っている」だけでなく、業務課題の解決に結びつけられる方
◇生成AIやAIエージェントなど新しい技術に関心を持ち、自ら学び試せる方
◇技術検証だけでなく、実際に使われる仕組みづくりに関心がある方
◇多様なメンバーと協力しながら、前向きに業務を進められる方
◇困難に直面してもあきらめず、改善しながら最後までやり遂げられる方

ポジションの魅力

◇積水ハウスグループ全体の幅広い事業領域に対して、AIエージェントや生成AIの実装に関われる
◇住宅、建築、製造、営業、リフォーム、国際事業など、多様な業務課題に触れられる
◇AIエージェント、生成AI、データ分析、クラウド、業務アプリ開発など、実践的なスキルを磨ける
◇PoCだけでなく、実際の業務導入・運用改善まで関われる
◇社内外の有識者、スタートアップ、大学、外部パートナーと協働する機会がある
◇オープンイノベーション拠点「イノコム・スクエア」を活用し、多様な企業・人財との共創機会がある
◇意欲や経験に応じて、新規事業開発、AI人財育成、外部向けAIサービス企画などにも役割を広げる。

職種 / 募集ポジション 積水ハウスグループの生成AI・AIエージェント設計・開発・運用を推進するAIエンジニア
雇用形態 正社員
給与
応相談
月額353,300円～465,200円
別途、通勤手当・家族手当（対象者)、時間外勤務手当ほか
賞与／年2回（定時賞与：9月、3月　業績賞与：3月）　前期実績6.14ヶ月／年
昇給／年1回（4月）

モデル年収：608万円〜843万円
※別途諸手当あり
勤務地 
※総合職採用のため将来的には転勤を伴う異動の可能性があります。
勤務時間・時間外労働・休日 
<勤務時間>
9：00〜18：00 （休憩：11：55〜13：00）
<時間外労働>
あり（手当支給）　月30H程度
<休日>
年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり）
 完全週休2日制　週休日：土・日　
 祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日
年次有給休暇 
20日　　
（初年度付与日数は入社日により調整あり）
加入保険 
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
備考 
■就業場所・業務の変更の範囲について
1.就業の場所
　【雇入れ直後】内定時に示した配属事業所
　　　　　　　「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
　【変更の範囲】会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）
　　　　　　　　および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
2.従事すべき業務内容
　【雇入れ直後】イノコム社プロジェクト関連業務全般（いずれも総合職）
　【変更の範囲】会社内での全ての業務

■定年65歳
■就業場所全面禁煙
会社情報
会社名 積水ハウス株式会社
会社情報 
積水ハウス株式会社（セキスイハウス）									
〒531-0076 
大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト									
http://www.sekisuihouse.co.jp									
代表： 代表取締役兼CEO  社長執行役員  仲井　嘉浩
日系/外資：日系			
設立： 1960年8月				
株式公開：	プライム市場			
資本金： 203,300 百万円	(2025年6月4日現在 )			
従業員数：14,178名 （2026年1月31日現在、単体）
　　　　　一級建築士：3,278名		
実績：　　
▽決算期	           ▽売上		        ▽経常利益	
2026 年 1 月期 ----4,197,922百万円 ----327,800百万円
2025 年 1 月期 ----4,058,583百万円 ----301,627百万円
2024 年 1 月期 ----3,107,242百万円 ----268,248百万円		

平均年齢 43.5歳、平均勤続年数 16.2年、平均年間給与 9,071,924円
（2025年度有価証券報告書より・2026年1月31日現在）
事業内容 
1.建築工事の請負及び施工
2.建築物の設計及び工事監理 
3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買 
4.土木工事、大工工事、左官工事等
5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理 
6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング　他
1.事業に関する特色 
■戸建住宅事業
新築戸建住宅におけるZEH商品「グリーンファーストゼロ」を市場にいち早く投入。住宅業界のZEH化を牽引。
新築戸建住宅における「グリーンファーストゼロ」比率は96％を占める。(2024年度実績)
年月を経るにしたがって魅力や価値が増す「経年美化」のまちなみづくりと愛着を持って暮らせる豊かなコミュニティづくりを推進。「スマートコモンシティ」は「安全安心」「健康」「快適」「見守り」「環境配慮」をバランス良く実現するスマートタウンとして、サステナブルなまちづくりを目指している。

■賃貸・事業用建物事業
都市部を中心に、3、4階建の大型物件を展開。ZEHをはじめとした高付加価値な入居者ファーストの賃貸住宅を供給し、高い入居率を誇る。CRE・PRE事業も強化。

■都市再開発事業・マンション事業
都市中心部に特化し、ランドマークとなる都市開発に注力。
エリアを厳選した資産価値の高いマンション、グランドメゾンを展開。

■国際事業
国内で培った安全・安心・快適性能を併せ持つ高品質な住宅をアメリカ、オーストラリア、シンガポール等にて展開。

－売上構成比
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業　他
2.会社組織の特色 
■企業理念
1. 人間愛 … 私たちの根本哲学
2. 真実・信頼 … 私たちの基本姿勢
3. 最高の品質と技術 … 私たちの目標
4. 人間性豊かな住まいと環境の創造 … 私たちの事業の意義

■インテグリティ・コード
積水ハウスグループは、「人間愛」と「真実・信頼」を基盤に、何が正しいかを基準に自律的に行動し、誠実に信頼を築き、失敗から学ぶ姿勢を重んじる行動指針を定めています。不確実な時代において真実を探り、成長と価値創造を実現します。

■グローバルビジョン
“「わが家」を世界一幸せな場所にする”
グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。
3．就業環境 
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。

■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。

■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
４．ESGの主な取り組み 
■E　環境
　・ZEH、ZEBの更なる推進
　・「5本の樹」計画のグループ展開、社外への普及、浸透
■S　社会
　・育児・介護・治療との両立支援
　・男性育児休業1か月以上の完全実施
　・テレワークの推進
　・健康経営の推進
　・キャリア自律支援
■G　ガバナンス
　・グループガバナンスのグローバル展開
　・ステークホルダーエンゲージメントの高度化

【社外からの主な評価と受賞実績】
　・エコファースト企業認定（2008年～）
　・地球環境大賞受賞
　・令和2年度　なでしこ銘柄
　・PRIDE指標2025　ゴールド（8年連続）、レインボー認定
　・D＆I AWARD 2025　大企業部門　D&I AWARD賞
　・2025健康経営優良法人ホワイト500(5年連続）他多数

＜ご参考＞
・Value Report 2025（統合報告書）https://x.gd/zCqI1
・第7次中期経営計画　https://x.gd/ihVqu