積水ハウス株式会社 管理・企画・エンジニア系 の求人一覧
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ソフトウェア開発エンジニア
募集背景 プラットフォームハウス事業推進及び立ち上げによる増員募集 仕事内容 「家」を起点とした事業領域を、住まい手の生活サービスにまで拡大させるプラットフォームハウス構想において、ハードウェア、ソフトウェア、サービスを融合させ、新しいライフスタイルを基盤として、「健康」「つながり」「学び」という無形の価値を創造し続ける家を提供し、人生100年時代の住まい手の「幸せ」を支援することに挑戦しています。このプラットフォームハウス構想において、新たな成長を生み出す「健康テーマ」の新規事業を開発・構築するためのエンジニアとして携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ◆非接触型センシングデバイス等を利用し住まい手のバイタルデータを取得、住まいにおける様々な健康ニーズを満たすサービスシステムの開発設計 ◆長期的かつ継続的な視点でサービスを実現するシステムの開発 ◆パートナー企業及び学術機関等と協力した開発 ◆非接触型センシングデバイスの選定・評価及び仕様策定と商品開発・設計 ◆サービス運営/運用設計 求める経験・スキル（必須条件） ◆センシングシステム(認知/認識)の開発経験、 もしくはAIやエージェントアプリケーション開発経験 ◆バイタルセンシング機器システム/ソフトウェア開発経験 ◆AWSやBI等のクラウド活用技術、TCP/IP等のネットワーク通信技術開発経験 ◆言語例: C系、Java、Matlab、Python、R言語他 ※上記のいずれか最低一つの経験を3年以上満たす事。 ◆TOEIC 600点以上 （MITとの共同研究もある為、実用的な英語力） 求める経験・スキル（歓迎条件） ◇医療機器及びヘルステック機器開発技術 ◇医学に関する基礎知識 ◇生体計測に関する基礎知識 求める人物像 ◇新しいカテゴリの商品の開発またはシステム設計・アーキテクチャ構築をリードできるだけの 技術力、積極性と柔軟性を持っている方。 ◇特定の技術だけではなく、新しい技術を取り入れ、高い視点で判断できること。 （もしくは、そのようになる意欲と資質があること。） ◇実現に対して不確実性があろうとも前向きに取り組む姿勢を取り続けられる方 続きを見る
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センシングデバイス開発エンジニア
募集背景 プラットフォームハウス事業推進及び立ち上げによる増員募集 仕事内容 「家」を起点とした事業領域を、住まい手の生活サービスにまで拡大させるプラットフォームハウス構想において、ハードウェア、ソフトウェア、サービスを融合させ、新しいライフスタイルを基盤として、「健康」「つながり」「学び」という無形の価値を創造し続ける家を提供し、人生100年時代の住まい手の「幸せ」を支援することに挑戦しています。このプラットフォームハウス構想において、新たな成長を生み出す「健康テーマ」の新規事業を開発・構築するためのエンジニアとして携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ◆非接触型センサーデバイス等を利用し住まい手のバイタルデータを取得、住まいにおける様々な健康ニーズを満たすサービスシステムの開発設計 ◆長期的かつ継続的な視点でサービスを実現するシステムの開発 ◆パートナー企業及び学術機関等と協力した開発 ◆非接触型センサーデバイスの選定・評価及び仕様策定と商品開発・設計 ◆サービス運営/運用設計 求める経験・スキル（必須条件） ◆RF系(周波数帯問わず)、あるいは光学系(可視光・非可視光問わず)センシングデバイス技術 ◆その他バイタル測定用デバイス技術 ◆IoT、組込み技術 (特に高周波、通信、信号処理等) ◆上記技術を利用したシステム設計もしくはバイタル測定目的の商品設計経験 ※上記のいずれか最低一つの経験を3年以上満たす事。 ◆TOEIC 600点以上 （MITとの共同研究もある為、実用的な英語力） 求める経験・スキル（歓迎条件） ◇医療機器及びヘルステック機器開発技術 ◇医学に関する基礎知識 ◇生体計測に関する基礎知識 求める人物像 ◇新しいカテゴリの商品の開発またはシステム設計・アーキテクチャ構築をリードできるだけの 技術力、積極性と柔軟性を持っている方。 ◇特定の技術だけではなく、新しい技術を取り入れ、高い視点で判断できること。 （もしくは、そのようになる意欲と資質があること。） ◇実現に対して不確実性があろうとも前向きに取り組む姿勢を取り続けられる方 続きを見る
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プラットフォームハウスのインフラ基盤構築（PM）/企画開発・推進
募集背景 プラットフォームハウス事業のサービス拡大に伴う増員募集となります。 仕事内容 プラットフォームハウス推進部では運用/企画/開発の3つのチームで構成されております。今回は企画チームで基盤刷新におけるプロジェクト管理をお任せします。2021年にローンチした「PLATFORM HOUSE touch」(https://www.sekisuihouse.co.jp/pfh/）は現在1万名を超える会員ユーザーに利用されております。今後のユーザー拡大を見据えたインフラ基盤の再構築をお任せいたします。 ＜具体的業務＞ ◆PFHクラウドネイティブなインフラ環境構築・運用 ◆ITサービスの企画開発を担い、部門全体のデータ分析環境の構築・活用推進 ◆マルチベンダーコントロール 求める経験・スキル（必須条件） ◆PMのご経験5年以上（目安20名程度のプロジェクト管理） ◆WEBシステムの開発ご経験3年以上 ◆インフラ構築経験：サーバー構築・運用のご経験2年以上 ◆下記いずれかのご経験がある方 1）クラウド（AWSやAzure）/オンプレミスのITインフラ構築・運用経験 2）IoTディバイスを利用した開発・運用経験 3）AI・DeepLarning関連の学習モデル構築・運用経験 求める経験・スキル（歓迎条件） ◇データベース設計、構築経験 ◇ドキュメント、ソースコード管理、品質管理 ◇複数社での協働プロジェクト実施 ◇大規模システムの管理経験 ◇セキュアシステムの開発経験 ◇品質管理、大規模プロジェクト管理経験 ◇以下の資格をお持ちの方 ・PMBOK ・ITIL ・DBスペシャリスト/NWスペシャリスト ・情報セキュリティスペシャリスト ・システムアーキテクト 求める人物像 ◇過去の前例や業界慣習に囚われず自由な発想で新しいことへ挑戦できる方 ◇当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方 ◇前向きに取り組む姿勢や行動力・推進力をお持ちの方 ◇向上心が強く、学び続けられる方 続きを見る
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社内SE（セキュリティ担当）
募集背景 社員が安心安全に働ける環境を実現するため、またお客様・取引先様が安心して当社とお付き合いいただける環境を実現するため、海外を含む積水ハウスグループ全体の情報セキュリティを強化します。そのための体制強化です。 仕事内容 ITデザイン部にてセキュリティ分野をメインに担当いただきます。 ◆現在のセキュリティ環境の分析、更なる強化に向けた設計 ◆ベンダーとの折衝業務（基本的に解析業務等はベンダー対応） ◆セキュリティインシデント対応（他部門との折衝も多く発生） ◆全社への情報セキュリティ教育推進 ※当社への業務理解を深めていただいた上で、セキュリティ分野に落とし込みをしていただくことを期待しています。 求める経験・スキル（必須条件） ◆何らかのセキュリティ経験があり、IT環境におけるセキュリティ体制を俯瞰的に見て対策を考えられる方 求める経験・スキル（歓迎条件） ◇セキュリティ関連の資格保有者 ◇CSIRT業務経験者 (定常のセキュリティ監視業務、改善活動、インシデントハンドリング業務、新規施策の策定など) 求める人物像 ◇当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方 ◇前向きに取り組む姿勢や行動力・推進力をお持ちの方 ◇向上心が強く、学び続けられる方 続きを見る
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社内情報システム企画推進
募集背景 積水ハウスグループの拡大と成長に伴い、様々な業務（営業、設計、積算、施工、アフターサービス等）を支援するIT/DX業務も拡大。多様なスキル・経験を求めています。 仕事内容 積水ハウスグループのIT・デジタルを支えるITデザイン部において、 全社的なIT企画の策定を中心とした幅広い業務を担当いただきます。 ◆最新IT動向調査及び新サービスの導入検討 ◆基幹システム刷新の検討 ◆業務システムの改善、機能追加、業務効率化等の企画立案と構築 ◆社内業務部門（システムオーナー）との折衝 （要望ヒアリング、要件定義、スケジュール調整等） ◆開発ベンダーコントロール（詳細仕様検討、進捗管理等） 2050年に向けた長期事業構想およびIT/DX中期計画における各プロジェクト推進に関わります。経験に応じて多様なプロジェクトに挑戦できるチャンスがあります。 労働集約型のモデル・運営体制をITシステム面から抜本的に改革すること、営業を科学するためのCRM基盤の構築、ハイレベルなセキュリティ構築などに挑戦していきます。また部内の業務改革にも着手し、戦略企画やマネジメント機能などのコア業務に集中できる体制への組織再構築も進めています。 求める経験・スキル（必須条件） 以下いずれか一つのご経験を２年以上お持ちの方 ◆事業会社の情報システム部門・IT企画での業務経験 ◆コンサルファームでのIT企画、マネジメント経験 ◆システム開発案件の推進またはプロジェクトマネジメント経験 ◆ユーザーとの要件定義・調整経験 求める経験・スキル（歓迎条件） ◇クラウドサービスに精通している方 ◇情報処理技術者資格 求める人物像 ◇当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方 ◇前向きに取り組む姿勢や行動力・推進力をお持ちの方 ◇向上心が強く、学び続けられる方。 続きを見る
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データ利活用プロジェクトの企画推進
募集背景 当社ビジネスの拡大と成長に伴い、時代に即したITシステムへの刷新を進めており、データドリブン経営を推進していくためのデータ管理及びデータ利活用をリードいただける方が必要となりました。 仕事内容 ITデザイン部は“ITを武器にビジネス・データ・プロセスの全体最適をデザインする。”をミッションに掲げております。積水ハウスグループ全体のデータ管理とデータ利活用の推進をお任せいたします。また、技術的な指導も行っていただきます。 【詳細】 ■企業全体のデータ整備・管理とデータ品質の維持 ■データの利活用を最大化するためのポリシー作成と実施 ■データガバナンスに関する規定の策定と実施 ■データ利活用関連システムの企画、運営 弊社は全社的にデータ利活用に対する期待が高まっており、データ利活用を支える基盤の提供が求められています。当社が保有するデータを、事業部門が使いやすい形に整備・公開することにより、経営が求めるデータドリブン経営に大きく寄与することが可能です。 また、当部門では部員の自律的な成長を支援しており、継続的なスキルアップ機会の提供やキャリアアップ支援を行っております。働く環境や待遇面にも力を入れ、部員のモチベーション向上に努めております。 求める経験・スキル（必須条件） ■以下のご経験を2年以上お持ちの方 - ソフトウェアが扱うデータについての知識がある方 - クラウドプラットフォーム（Azure、AWS、Google Cloudなど）の知識と経験 - データベースの知識と経験 - プロジェクト管理やシステム運営に関する実務経験 - データ分析ソフトウェア（例：SQL, Databricks, BIツール等）の使用経験 求める経験・スキル（歓迎条件） ◆データ基盤の構築経験 ◆データ管理やデータガバナンスに関する基本的な知識と経験 ◆データプライバシーとセキュリティの法規制に関する知識 ◆大規模データベースの管理や分析経験等、データガバナンスに関連する専門知識 求める人物像 ◇当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方 ◇前向きに取り組む姿勢や行動力・推進力をお持ちの方 ◇強い好奇心・バイタリティを持っており、広く物事を学ぶ意欲のある方 ◇技術的な視点だけでなく、ビジネス性・戦略志向をもった課題設定を行い業務遂行できる方 続きを見る
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【データサイエンティスト】DXイノベーションの戦略推進
募集背景 社内のイノベーション推進を強化していくための増員採用となります。 仕事内容 積水ハウスグループのIT・デジタルを支えるITデザイン部 IT戦略室 DXイノベーショングループにおいて、積水ハウス30年ビジョン”わが家を世界一幸せな場所にする”ことを具現化するために、 課題の抽出や提案、改善に向けた各種データ分析・機械学習・AI等の業務をお任せします。 入社後はDXイノベーショングループのデータドリブンを強化していただくことを期待しております。データ基盤構築からスタートではななく、一定データ分析から入れる環境が整っております。 【主な職務内容】 ◆データサイエンス・機械学習・LLM等を用いた、社内のビジネス課題の改善 入社直後の業務は下記となります。 ・入社直後の業務は主にCRM（請負事業）、マーケ分析 （元データはSFAがメインになりますがGCP (BigQuery, Vertex AI等)での分析・機械学習になります） ・アルゴリズム、様々な予測モデル作成 ◆各種DXプロジェクトの企画立案、推進・支援、社内調整・合意形成、パートナー企業のマネジメント ◆積水ハウスの持つデータ基盤を活用したMOC開発、PoC、企画立案から遂行まで 【プロジェクト例】 ・統計解析を用いた社内課題の分析 ・機械学習を用いた予測モデルの構築 ・生成AIを用いた社内課題の解決 魅力ポイント ◆最先端の分析ツールと技術: PythonやSQLなどのプログラミング言語はもちろん、クラウドプラットフォームや機械学習を活用したプロジェクトへの参画が可能です。 ◆イノベーションに貢献：データサイエンティストとして、膨大なデータを解析し、社内課題の提案・実行により、顧客価値を引き出すことが可能です。 ◆挑戦できる環境：やりたいことに挑戦できる支援環境があり、専門性をさらに深めることや幅広い分野の知識を習得することが可能です。 ◆リーダーは国内に４人しかいないGoogle Developer Expertの1人であり、データサイエンスに対する深い知識と実務経験を持っているため、データ分析スキルと先進的な視点を学ぶことが可能です。 求める経験・スキル（必須条件） ◆事業会社におけるデータにまつわる実務経験、プロジェクトマネジメントのご経験（5年以上） ◆クラウド知識・Python・SQL・機械学習・データ分析・モデリング等のデータサイエンティストとしての実務経験（5年以上）のハードスキル ◆ロジカルな考え方、問題解決のスキル、高いコミュニケーション能力がある方 求める経験・スキル（歓迎条件） ◇Google Cloud ◇LLMの知識 ◇MLOpsの知識 ◇MBAの知識 ◇英語力 求める人物像 ◇当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方 ◇前向きに取り組む姿勢や行動力・推進力をお持ちの方 ◇強い好奇心・バイタリティを持っており、広く物事を学ぶ意欲のある方 ◇技術的な視点だけでなく、ビジネス性・戦略志向をもった課題設定を行い業務遂行できる方 続きを見る
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DX推進/プラットフォーム基盤開発の企画推進
募集背景 当社ビジネスの拡大と成長に伴い、時代に即したITシステムへの刷新を進めており、企業全体の開発効率と信頼性の向上の礎となる、アプリケーションプラットフォームを整備することが必要になりました。 仕事内容 ITデザイン部は“ITを武器にビジネス・データ・プロセスの全体最適をデザインする。”をミッションに掲げております。現在、 社内の業務システムの多くを刷新するプログラム（プロジェクトの集合体）を実施しています。開発効率の向上と品質の保証を目的とし、アプリケーション開発者が共通的に利用する機能をAzure上に構築し、ユーザーからのフィードバックや導入後の運用状況を基に、継続的に改善・最適化することをお任せします。アプリケーション基盤の開発と運用を通じて、積水ハウスグループ全体の開発効率と信頼性の向上に貢献いただくことを期待しています。 【詳細】 ■共通ライブラリやテンプレートの設計、開発、メンテナンス ■印刷サービス、ログ管理、証憑管理、ワークフローエンジンなどの共通機能の整備 ■ベストプラクティスの確立と文書化 ■継続的インテグレーション/デリバリー（CI/CD）パイプラインの構築と改善 ■開発者ツールの整備と開発ワークフローの最適化 ■開発チームへの技術支援とトレーニング 現時点では、主にパッケージ・SaaSを適用するプロジェクトが中心ですが、次の段階ではスクラッチ開発を実施する想定です。大規模なスクラッチ開発になるため、開発プラットフォームの整備が開発の効率と品質に直結することとなり、積水ハウスグループの業務システムに対して大きく寄与できます。 求める経験・スキル（必須条件） ■以下のご経験を2年以上お持ちの方 - チームリードやプロジェクトマネジメントの経験 - クラウドインフラ（例：AWS, Azureなど）に関する一定の知識または実務経験。 - クラウド環境でのシステム構築・運用 - 開発基盤や共通処理と呼ばれるような機能の設計・構築の実務経験がある方 - チームメンバーや他部門とのコミュニケーション能力、そして協調性があり、連携して業務を進められる方 求める経験・スキル（歓迎条件） ◆CI/CDのツールチェーンを活用した開発環境の設定・運用に関する経験がある方 ◆ API設計・開発の知識と実務経験 ◆データベース設計・運用の経験 ◆大規模システムの設計・運用経験 ◆監視・ロギングツールの使用経験 ◆GitHubおよびGitHub Advanced Security環境での開発経験がある方 ◆Docker、Kubernatesなどのコンテナ技術の知識と実務経験 求める人物像 ◇当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方 ◇前向きに取り組む姿勢や行動力・推進力をお持ちの方 ◇向上心が強く、学び続けられる方 ◇技術トレンドに敏感であり、新しいテクノロジーの導入に積極的な姿勢を持つ方 続きを見る
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【オープンポジション】IT職種
募集背景 積水ハウスグループの拡大と成長に伴い、様々な業務（営業、設計、積算、施工、アフターサービス等）や、働き方改善とその管理（人事、経理等）を支援するIT/DX業務のニーズが高まっている状況です。経営としてもIT投資を積極的に行っていく方針の為、これまでのご経験を生かしていただける方であれば、事業会社・SI等の業態を問わず積極採用しております。 仕事内容 本求人は、IT領域の総合窓口となる「オープンポジション」の求人です。ご応募いただけましたら、ご経歴に応じて以下の求人のいずれかにて書類選考を実施させていただきます。 ※ご経歴がいずれにも合致しない場合、お見送りの判断をさせていただく場合がございますのでご容赦下さい。 ・社内情報システム企画推進 ・グローバルIT/海外拠点システム担当 ・プログラムマネージャー ・アプリケーション基盤開発リーダー ・アプリケーションリスクマネージャー ・データガバナンスマネージャー ・人事ITシステムスペシャリスト 求める経験・スキル（必須条件） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◆事業会社の情報システム部門・IT企画での業務経験 ◆コンサルファームでのIT企画、マネジメント経験 ◆システム開発案件の推進またはプロジェクトマネジメント経験 ◆ユーザーとの要件定義・調整経験 ♦プロダクト開発業務のご経験 求める人物像 ◇当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方 ◇前向きに取り組む姿勢や行動力・推進力をお持ちの方 ◇向上心が強く、学び続けられる方。 続きを見る
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管理会計
募集背景 当社は国内の”安定成長”と海外の“積極的成長”を基本方針とする第6次中期経営計画(2023年度～2025年度)を推進しており、特に近年は国際事業への注力により事業セグメントの構成が大きく変化しています。経営管理の更なる高度化が必要であり、これに対応すべく体制強化を目的とした増員のため、増員募集を行います。 仕事内容 制度会計(個別決算・連結決算)・税務会計・管理会計などのご経験を活かして経営管理に関する領域をご担当いただきます。 【具体的な業務の例】 ◆予算・見込・中計に関する連結事業経営数値(P/L,B/S,資本収益性など)のモニタリング、経営層及び事業部門への報告 ◆経営環境の変化に対応した新たな経営管理の仕組み(経営評価指標・評価方法など)の企画・立案・構築及び浸透 ◆全社プロジェクト(基幹システム刷新など)への参画及び推進、個別経営課題への対応 ■組織について 30代社員が活躍中、経理部門の役割の多様化により、人員を拡大しており、半数以上がキャリア入社です。新卒/キャリア入社の垣根無く活躍いただけます。 ■キャリアパス 弊社はキャリア自律を標榜しており、ご自身のスキルの振り返りとなりたいキャリア像を上長との定期的な面談を元に構築していきます。経理業務に主軸を置きながら経理部内での別業務に挑戦したり、他事業部に異動し経験を活かしていただくことも可能です。 【ご参考】 ・経理部では多くのキャリア入社(経理部の約半数)の方が活躍しています。 ・第6次中期経営計画：https://www.sekisuihouse.co.jp/company/financial/library/ir_document/2023/2023_kessan/p20230310.pdf ・統合報告書：https://www.sekisuihouse.co.jp/company/financial/library/ir_document/2024/_162556/j_ALL_Value+Report+2024.pdf ・働く環境(スライド出社や在宅勤務など)：https://www.sekisuihouse.co.jp/diversity_inclusion/work_style_reforms/ 求める経験・スキル（必須条件） 以下すべてに当てはまる方 ◆経理・財務部門での管理会計の業務経験または経営企画部門での業務経験 ◆複数の部署と連携してプロジェクトを推進、もしくは課題を解決した経験 ◆経営課題、事業課題について仮説・検証から提案・実行までのサイクルを主体的に遂行できる 求める経験・スキル（歓迎条件） ◇上場企業における経営企画部門・経理・財務部門、FP&A部門のご経験（目安3年以上） ◇原価管理・事業管理など事業への直接的な貢献をおこなった経験 ◇資料の作成、データ活用、分析スキル -Microsoft Excel中級レベル（関数・ピボットテーブルの使用、効率的で見やすいシートの設計） -Microsoft Power Point中級レベル（経営幹部向けに要点を抑えた簡潔なスライドを作成できる） ◇日商簿記2級もしくは建設業経理士2級以上 求める人物像 ◇当社の企業理念に共感し、事業や業務プロセスに興味を持っていただける方 ◇自ら課題を見つけ、主体的に解決に向けた行動が起こせる方 ◇立場や意見の違いに対して柔軟に対応し、ゴールに向けて関係者と協力しながら推進する事ができる方 ◇倫理観が強く何事にも真摯に向き合う事ができる方 続きを見る
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経理・会計系プロジェクトメンバー
募集背景 中期経営計画におけるESG戦略の重点に掲げるコンプライアンス・ガバナンス改革の一環として、グループ全体の経理機能強化を目的とした増員募集を行います。 仕事内容 <会計系プロジェクト人財募集> 積水ハウスグループの経理システム刷新/経営管理基盤構築/経理SSC導入/新リース会計基準対応等経理に関連するプロジェクトメンバーを募集します。 【具体的な業務の例】 ◆グループ会社を含めた制度会計、税務会計、管理会計にかかるシステム企画 ◆経理システム構築に向けた構想、企画、提案 ◆経理システム構築に向けた業務フローの整理・策定 ◆経理システム関連企業との折衝・調整 ◆導入および導入後の社内調整やフォロー ◆グループ内会計ガバナンスの強化に関わる諸業務 ◆経理SSC導入 ◆新リース会計基準対応のためのリース管理システム導入 所属は本社経理部となり、業務側としてプロジェクトにご参画いただきます。 未経験歓迎で、経理／IFRS対応／管理会計などの業務経験歓迎です。 【キャリアパス】 弊社はキャリア自立を標榜しており、ご自身のスキルとなりたいキャリア像を上長との定期的な面談を元に構築していきます。このため、ゆくゆくはご自身の専門性を活かしながら経理のみならず、その他の部署での活躍も可能です。 求める経験・スキル（必須条件） ◆会計システムの導入・構築の実務経験を有した方（事業会社側、システム会社側どちらでも可） 求める経験・スキル（歓迎条件） ◇経理／管理会計などの業務経験 ◇IFRS対応 ◇経理系SSCでの業務経験 ◇SAP使用経験 求める人物像 ◇当社の企業理念に共感し、事業や業務プロセスに興味を持っていただける方 ◇自ら課題を見つけ、主体的に解決に向けた行動が起こせる方 ◇チーム内での連携や協力関係を構築すること・リードすることが得意な方 ◇倫理観、正義感の強い方 続きを見る
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制度会計（税務担当）
募集背景 中期経営計画におけるESG戦略の重点に掲げるコンプライアンス・ガバナンス改革の一環として、グループ全体の経理機能強化を目的とした増員募集を行います。中でもグループの税務対応強化ため税務業務のご経験者を募集いたします（国内税務のほか国際領域拡大中のため国際税務のご経験者も歓迎いたします）。 仕事内容 本社経理部において税務会計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆各種税務申告及び納税管理、国税調査対応等 ◆移転価格税務等国際税務対応 ◆国内外グループ会社支援 ◆グループ内税務ガバナンスの強化に関わる諸業務 ◆会計データに基づく経営関連資料の作成 ◆法定会計監査対応 ■組織について 当社制度会計は単体決算/税務申告/子会社・グループ決算/連結決算の開示業務の4つのグループに分かれており、今回ご入社いただく方は税務会計チームにアサイン予定です。税務会計チームは6名のメンバーが活躍しています。 経理部門全体では20~40代まで幅広く活躍中、役割の多様化により、人員を拡大しており半数以上がキャリア入社です。新卒/キャリア入社の垣根無く活躍いただけます。 ■キャリアパス 弊社はキャリア自律を標榜しており、ご自身のスキルの振り返りとなりたいキャリア像を上長との定期的な面談を元に構築していきます。経理業務に主軸を置きながら経理部内での別業務に挑戦したり、他事業部に異動し経験を活かしていただくことも可能です。 ■ご参考： ・働く環境：スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております https://www.sekisuihouse.co.jp/diversity_inclusion/work_style_reforms/ ・第6次中期経営計画： https://www.sekisuihouse.co.jp/company/financial/library/ir_document/2023/2023_kessan/p20230310.pdf 求める経験・スキル（必須条件） ◆事業会社での税務業務経験もしくは税理士資格保有者で一定の税務会計経験をお持ちの方（目安：5年以上） 求める経験・スキル（歓迎条件） ◇国際税務の知見・業務経験 ◇メンバーのマネジメント経験 求める人物像 ◇当社の企業理念に共感し、事業や業務プロセスに興味を持っていただける方 ◇自ら課題を見つけ、主体的に解決に向けた行動が起こせる方 ◇チーム内での連携や協力関係を構築することが得意な方 ◇倫理観、正義感の強い方 続きを見る
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【東京】業務効率化推進担当(社内IT領域担当) ※積水ハウスグループのオープンイノベーション組織
募集背景 業務プロセスの複雑化と急速なSaaS普及に対応し、全社的な業務効率化を加速させるため、「積水ハウス イノベーション＆コミュニケーション株式会社」(積水ハウス イノコム)において、SaaS導入を中心とした業務改善をリードしていただける方を募集します。既存システムの拡張・改善や新しいクラウドサービス導入を通じて、社内の働き方をより良くしたいという意欲的な方を歓迎します。 仕事内容 ■具体的な業務内容 ・社内業務の可視化および改善課題の特定（ヒアリング／業務分析） ・ 最適なSaaSツールの選定・導入・拡張（主にAtlassian製品やAzure関連） ・ 社内SaaS環境の活用推進・啓蒙活動 ・ 契約・法務・セキュリティに関わる社内外ステークホルダーとの調整 ・イベントやセミナー等への参加を通じた最新技術・業務改善事例の収集 ・ 必要に応じて、独自システムの企画・開発・運用（保守負担の少ない範囲） ・データサイエンティストとの連携による業務自動化・可視化支援 ・業務効率化とウェルビーイングな職場環境の両立を視野に入れた課題設計と提案 ■将来的な展望 ・積水ハウスグループ各社への展開 ・効率化サービスの社外展開（外販）による事業化も視野に入れています ゆくゆくは社内の支援に留まらず、積水ハウスグループ全体への展開や外部の顧客に向けたサービスの展開を共に目指していただきます。 ■ポジションの魅力 ・少数精鋭チームでスピーディに意思決定が可能。自らの提案がすぐに業務に反映されます ・各事業部と密に連携しながら、最前線の働き方改革を体験できます ・最新のSaaS・クラウド技術や生成AI活用の知見を蓄積できる貴重な環境 ・技術志向だけでなく、人にやさしい業務設計を大切にする文化の中で働けます ・新設のイノベーション施設「InnoCom Square」で多様な連携と学びの場が得られます ※積水ハウス株式会社へ入社と同時に100％出資子会社である積水ハウス イノベーション＆コミュニケーション株式会社へ出向となります。 ◇積水ハウス イノベーション＆コミュニケーション株式会社 未来を変革する事業を創出し、「住まいと暮らし」にまつわる社会課題の解決実現と、事業創出を通して積水ハウス イノコムと関わる人財の価値向上を目指し、2024年2月に設立しました。今秋にはオープンイノベーション施設「InnoCom Square（イノコム・スクエア）」を開設し、積水ハウス イノコムで運営していく予定です。 ご参考：積水ハウス イノベーション＆コミュニケーション株式会社 https://www.innocom.co.jp/ 求める経験・スキル（必須条件） ◆パブリッククラウド(AWS/GCP/Azureなど)上で構築されたアプリケーションの保守運用経験 ※Azure環境、主にAtlassian製品利用中のためあれば歓迎いたしますが、その他のプラットフォーム・製品の運用経験のみお持ちの方もOKです 求める経験・スキル（歓迎条件） ◇Atlassian製品（Confluence、JIRA）を用いた業務改善経験 ◇Microsoft Azure環境の活用経験 ◇SaaS導入に関わる契約・法務チェックの実務経験 ◇SaaSおよび生成AIツールの最新動向に関する知識 ◇会計・業務管理の基礎理解（運営管理チームとの連携が多いため） ◇社内外への業務改善モデルの展開経験 ◇Python等を用いた簡単なデータ処理や可視化スキル ◇データサイエンスや業務自動化に関心があり、基本的な理解がある方 求める人物像 ◇当社の企業理念・ビジョンに共感し、業務効率化を通じて人の価値向上を目指す方 ◇課題解決に前向きに取り組み、他部門と円滑に協業できる方 ◇最新技術に関心があり、常に学び続けられる方 ◇「人に残すべき仕事とは何か」を考えながら、やさしい効率化を追求できる方 ◇技術とビジネスの両面にバランス感覚をもって取り組める方 続きを見る
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【東京】キャピタリスト(CVC投資担当) ※積水ハウスグループのオープンイノベーション組織
募集背景 2024年2月に設立した「積水ハウス イノベーション＆コミュニケーション株式会社」(積水ハウス イノコム)において、組織の拡大に伴い、投資戦略の立案・実行を担うキャピタリストを増員募集します。単なる数値計算ではなく、バリエーションを検討し、資料を読み解き、戦略的判断ができる人材を求めています。 【当社CVCの考え方】短期でのファイナンスリターンは重視せず、中長期視点で積水ハウスグループとのシナジーを重視した投資選定を行います。立上げ期の少数精鋭チームの為、上流～下流まで当事者意識高く取り組める方にご入社いただけることを期待しています。 仕事内容 コーポレート・ベンチャー・キャピタル（CVC）ファンドにおいて、投資先スタートアップ企業の発掘から出資検討を担当し、投資後モニタリング・支援・EXITに至るまでの一連の業務をGP（ジェネラルパートナー）および他LP（リミテッドパートナー）と共に担っていただきます。また、積水ハウスグループの事業部門と連携し、スタートアップ企業との共創・事業開発を推進していただく役割も期待しています。 ■具体的な業務内容 ・スタートアップ企業のソーシング（国内中心、将来的には海外も想定） ・投資案件のソーシング、初期分析、事業性・技術性・市場性の評価 ・投資後のモニタリング、支援（必要に応じPoCや協業の仕組みづくり等） ・EXIT戦略の立案と実行（GPや他LPと連携） ・社内事業部との連携・マッチング ・スタートアップイベント、カンファレンス等への参加・情報収集 ■組織構成 ほぼ全員が積水ハウスからの出向となります。人材育成、事業創造、AIビジネスの領域別でチーム構成され、事業創造チームは7名在籍しています。基本的に2人1組ペアになり業務を深耕、全員が広範囲のミッションを担っています。 ■ポジションの魅力 ・積水ハウスグループの”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンの元、住まいや暮らしを基軸にした社会課題解決を目指す事業創造にチャレンジします。AI、DX、健康、環境エネルギー、コミュニティ、教育など、多様な分野の最先端のスタートアップに関われます。 ・CVCならではの戦略的視点での投資活動：財務リターンのみならず、自社事業とのシナジーや社会的インパクトも見据えた投資が可能です。 ・スタートアップと大企業の橋渡し役としての醍醐味：事業共創や技術サービス導入の実現に貢献することができます。 ・裁量の大きな環境：少数精鋭のチームで、裁量を持って案件をリードいただけます。 ※積水ハウス株式会社へ入社と同時に100％出資子会社である積水ハウス イノベーション＆コミュニケーション株式会社へ出向となります。 ◇積水ハウス イノベーション＆コミュニケーション株式会社 未来を変革する事業を創出し、「住まいと暮らし」にまつわる社会課題の解決実現と、事業創出を通して積水ハウス イノコムと関わる人財の価値向上を目指し、2024年2月に設立しました。今秋にはオープンイノベーション施設「InnoCom Square（イノコム・スクエア）」を開設し、積水ハウス イノコムで運営していく予定です。 ご参考：積水ハウス イノベーション＆コミュニケーション株式会社 https://www.innocom.co.jp/ 求める経験・スキル（必須条件） ◆金融業界での投資・企業評価関連のご経験（財務・ファイナンス分析等） 求める経験・スキル（歓迎条件） 上記必須経験（金融業界経験）に加えて以下のご経験があれば歓迎いたします ◇ベンチャーキャピタルやCVC等での投資業務経験 ◇投資先スタートアップのモニタリング/アクセラ業務経験 ◇スタートアップでの経営・事業開発・資金調達経験 ◇戦略コンサルティングファーム、投資銀行、M&Aアドバイザリーなどでの実務経験 ◇事業会社での新規事業開発やオープンイノベーション推進の経験 求める人物像 ◇スタートアップ企業や新規事業に対する強い関心、粘り強く立ち向かう力、柔軟な環境対応力を期待いたします。 ◇事業計画制定能力 ◇タームシート作成の実務経験 ◇テクノロジーや市場トレンドに対する鋭い感度と分析力 ◇プロジェクトマネジメント能力 ◇社内の巻き込み力・推進力 続きを見る
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積水ハウスグループの組織・人材戦略プランナー(組織醸成／人材開発施策の企画立案)
募集背景 2024年2月に設立した人財育成と事業創造を両輪とする「積水ハウス イノベーション＆コミュニケーション株式会社」(積水ハウス イノコム)において、積水ハウスの人財育成戦略に基づいた組織・人づくりのプログラム実装をより集中的に、スピード感をもって担うチームのメンバーを増員募集することとなりました。 経営戦略に則った組織醸成や成長戦略に直結するリーダー層の育成・組織開発等のプログラムを自ら企画・推進していただきます。企業の競争力を左右する“人と組織”の変革に、企画フェーズから深く携わることのできるポジションです。個人のスキル向上のための能力開発に留まらず、現場と経営をつなぐ架け橋として、組織全体の強化を目指した戦略を共に描き、リードいただくことを期待しています。 仕事内容 ■業務内容 積水ハウスグループ全体を対象として研修体系の構築、各プログラムの企画・運営の他、経営戦略を反映した「人づくり」「組織づくり」に取り組んでいただきます。 具体的には人財戦略の企画と実行、能力開発、階層別研修、キャリア自律支援、組織ガバナンス研修等の企画と運営を担っていただきます。 ■組織について 現在、当社では人財育成、事業創造、AIビジネスの3チームがあり、ほとんどが積水ハウス籍で出向しているメンバーです。人財育成チームメンバーには、本社各部門や支店での設計・現場監督業務を経験した者もおり、業界未経験の方でも現場の感覚を掴みながら取り組める環境ですのでご安心ください。チームメンバーの他、人財開発部や社内事業創造チームと協働しながら進めていきます。 ■ポジションの魅力 ・グループ内の各事業セグメントにおける成長戦略に人財戦略を連動させたダイナミックな企画立案に従事できるポジションです。人財育成を通じてグループ全体の事業に接点を持つ事ができ、ご自身のスキル観点でも視野の拡大やキャリア開発に繋げていただくことができると考えています。多様な関係者との協働による成長機会や、実践的なスキル習得の機会を得る事ができます。 ・設立から間もなく、また少数精鋭のチームであるため、意思決定が早く進みます。経営層に近いポジションで業務に取り組むことができ、将来的には社内開発されたプログラムを外販していくことも構想しており、業界や社会全体への影響力を拡大していけるダイナミズムを感じながら取り組める環境です。 ※積水ハウス株式会社人財開発部所属ですが入社と同時に100％出資子会社である積水ハウス イノベーション＆コミュニケーション株式会社へ出向となります。 ◇積水ハウス イノベーション＆コミュニケーション株式会社 未来を変革する事業を創出し、「住まいと暮らし」にまつわる社会課題の解決実現と、事業創出を通して積水ハウスグループに関わる様々な人材の価値向上を目指し、2024年2月に設立しました。2024年9月にオープンイノベーション施設「InnoCom Square（イノコム・スクエア）」を開設し、新たなコミュニケーション創発の場として運営しています。 ■ご参考： 積水ハウス イノベーション＆コミュニケーション株式会社 https://www.innocom.co.jp/ ・働く環境：スライド勤務やテレワークなどの柔軟な働き方を可能とする環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております https://www.sekisuihouse.co.jp/diversity_inclusion/work_style_reforms/ 求める経験・スキル（必須条件） ◆事業会社での何らかの戦略策定やテーマ企画立案・推進～成果創出までのご経験（目安：実務経験5年以上） ※業界不問 ※入社後まずは事業部毎やグループ会社等の部分最適化テーマが多く、早いPDSサイクルでの業務遂行が求められる環境です 求める経験・スキル（歓迎条件） ・（公開データ等の範囲で）積水ハウスのValue Reportや人事制度・人財戦略に理解・共感をいただける方 ・課題抽出力、課題解決力 ・問題分析から導き出される課題を達成するためのソリューション開発能力 ・論理的思考力 ・他部署の業務や課題を正しく理解するための質問力 ・1対多数のファシリテーション能力 ・難易度の高い業務であっても粘り強く取り組めるグリット力 ・生成AIの業務活用 求める人物像 ・自ら企画立案を行い、周囲を巻き込みながら実行・完遂できる推進力と柔軟性を備えた方 ・円滑な人間関係を構築するコミュニケーション能力 続きを見る
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