千株式会社について
会社説明資料
千株式会社の運営サービス、組織、中長期戦略について記載しております。
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VISION
もっと、子どもに笑顔を。ずっと、託される存在へ。
VALUE
■Create more Smilles
多くの笑顔をつくる選択を
笑顔をつくり、未来へつなげる。
子どもたちをはじめ、保護者・先生・カメラマン・農家、そして、私たちも笑顔へ。
子どもの笑顔を願う、すべての人たちの期待に応えることで、
未来の子どもたちの新たな笑顔へつなげていく。
笑顔があふれる世界を叶えていくために、もっとも多くの笑顔をつくる選択をしていこう。
■Be an Owner
当事者であれ
事業を動かすのは、私自身だ。
その覚悟で、顧客や仲間に向き合おう。
一人ひとりの覚悟を掛け合わせることで、組織の力が最大限発揮される。
全員の力がなければつくり出せない笑顔が、必ずある。
この瞬間から、事業を動かす当事者であることを自覚し、行動と思考を高めつづけていこう。
■Aim for Greatness
大胆に挑め
私たちが目指す世界の実現は簡単ではない。
今のやり方では乗り越えられないかもしれない。
その道の先にゴールがあるとも限らない。
だから、今すぐ挑む。
失敗を恐れずに、一秒でも速く挑戦を。仲間の挑戦も、組織を超えて支援を。
そして、さらなる高みへと挑んでいこう。
募集背景
全国トップクラスシェア！保育園のイベント写真オンライン販売『はいチーズ！フォト』をはじめ、全国の幼稚園や保育園やパパ・ママ向けのDX事業が急成長中です。
年間50～100名の入社者をお迎えしており、組織のイノベーションが急務になっています。
「社員の才能を生かして、会社の業績をあげる」人事の仲間を募集しています！
社員本人の才能を開花させて、「自分はこんなことができるんだ！」と思ってもらえる仕組み。
経営陣からのリクエストを具体的な仕掛けに変えて現場に落としていく。
そういう挑戦をしたい方、ぜひ一度お話させてください！！
仕事内容
採用～定着まで幅広く業務にあたってもらいます。
千株式会社では年間で約70名の中途採用と20名程度の新卒採用（総合職・エンジニア職・フォトグラファー職）をおこないます。
採用手法は媒体スカウトや人材エージェント経由だけでなく、母集団を形成のためにイベントを企画したり、採用広報で社内インタビューを実施したり・・・企画部分から自由度高く採用戦略を設計ー＞実行していきます。
また、計画実行のために社内のステークホルダーを巻き込んでPJTを遂行していきます。
■採用関連
・採用に向けた戦略策定・実行
・採用活動推進にあたって、ステークホルダーとのコミュニケーション
・各職種に応じた採用手法を選定して母集団形成を行い、採用活動（書類選考、面接対応のなかで見立て）の実施
・候補者の方のフォロー、アトラクト
・経営陣、現場責任者と採用活動モニタリングを行いながら、課題特定と打ち手の検討進）
・採用広報の設計～実行
■オンボーディング関連
・経営陣、現場責任者からの要望をヒアリングしつつ面談や研修を企画、実行
・新入社員または内定者との面談実施
・現場責任者と二人三脚でのフォローアップ
■組織と働き方について
人事部 採用教育グループの所属です。
マネージャー以下3名の組織で、採用担当が1名＋アシスタント2名の構成です。人事部では現在週2程度のリモートワークを取り入れております。
※業務の性質上、19時～など夜間の面談・面接対応が発生することもありますが、時差出勤を取り入れており遅出出勤などでの調整は可能です。
■ポジションの魅力 ・人事としていち早く経験と実績をつけたい！という方にはピッタリのポジションです。
・スピード感を重視しており、個々で裁量を持ちながら柔軟に働いていくことができます。
・採用業務だけでなく、人事企画や制度設計などやりたいことが沢山ある状況のため、キャリアの広げ方も様々です。
募集要項
〈応募要件〉いずれか必須
・採用業務、または人材紹介業にてCAのご経験
・社内外問わず複数ステークホルダにまたがるプロジェクトを主担当として推進した経験
〈歓迎要件〉
・社内外のステークホルダーとの折衝において物怖じしない胆力、関係者を巻き込める実行力がある方
・基本的なビジネススキル（本質を捉え、課題を解決する力）
〈こんな方と働きたい〉
・自身の成長とともに会社を作り上げていきたい！という思いのある方
・積極性があり改善提案ができるタイプの方
・コミットメントの高い方
| 職種 / 募集ポジション | 【人事（採用・教育担当） / メンバー】（東京） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■試用期間 3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更はありません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■アクセス 各線「永田町駅」9a出口直結、「赤坂見附駅」D出口から徒歩1分 ■働き方 ・人事部では、週2日程度のリモートワークを取り入れています。 ・時間差出勤制度あり （例）採用イベントなどで20時まで勤務予定の場合、11時より勤務開始 |
| 勤務時間 | ■労働時間 ・固定労働時間制：9:00～18:00（休憩1時間） ■全社平均残業時間 15時間 |
| 休日 | ■休日 ・完全土日祝休み ・年間休日126日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・キッズデイ休暇 ・ファミリーデイ休暇 ・レディース休暇 ・特別休暇 |
| 福利厚生 | ■各種手当 ・交通費支給（実費精算、25,000円/月・1,500円/日まで） ・ランチ代補助 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ■キャリア支援 ・学び3000（書籍購入補助） ・クリエイターツール支援 ■子育て・生活・健康支援 ・企業主導型保育園提携 ・ベビーシッター利用料補助 ・Anniversary Photo ・ライフプラン相談窓口 ・選択制確定給付企業年金 ・健康診断 |
| 加入保険 | ■社会保険 ・健康保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | ■受動喫煙対策 屋内完全禁煙 ※施設内喫煙スペースあり |
| 社内制度① | 「キャリア自律を支援する制度」 ■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度 ・時短勤務制度 ・時差出勤制度 ■キャリアアップへの挑戦を支える制度 ・SEN University（企業内大学） ・階層別ガッシュク ・SEN Create（新規施策立案） ・キャリSEN（社内公募制度） ・SEN Cross talk（役職者同士の交流ランチ） |
| 社内制度② | 「みんな笑顔になる！社内制度」 ■SEN Club フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど ■SEN Discovery 月1回の頻度で全社MTGを行います。 各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。 ■Smile Days 年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント ■SEN mama cafe パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア |
| 会社名 | 千株式会社 |
|---|---|
| 本社 | ■東京本社 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F ※就業場所の変更の範囲：会社の指定する場所 |
| その他拠点 | ■立川オフィス 〒190-0012 東京都立川市曙町二丁目38番5号 立川ビジネスセンタービル 5F ■大宮オフィス 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町二丁目108番1号 大保マンション 4F ■名古屋オフィス 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦一丁目7番34号 HF名古屋錦ビルディング 7F ■大阪オフィス 〒530-0026 大阪府大阪市北区神山町8番1号 梅田辰巳ビル 5F ■福岡オフィス 〒810-0042 福岡県福岡市中央区赤坂一丁目5番22号 赤坂えがしらビル 6F ■沖縄オフィス 〒900-0014 沖縄県那覇市松尾1丁目18番22号 合人社沖縄県庁前ビル 2F |
| グループ会社 | Sen Image Factory株式会社（紀尾井町） 保育ICT株式会社（紀尾井町） 千ラボ株式会社（沖縄） Yearbook Asia Co., Ltd.（タイ） 株式会社ベジリンク（紀尾井町） SENライフエスコート株式会社（紀尾井町） |
| 設立 | 2004年10月 |
| 代表 | 代表取締役社長 千葉 伸明 |
| 従業員数 | 438名 ※2024年5月時点（アルバイト含む） |
| 資本金 | 50,000千円 |
| 事業内容 | 【総合保育テックサービス「はいチーズ！」事業】 ■インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」 ・カメラマン撮影プラン ・先生撮影プラン ・写真館撮影プラン ■保育業務ICTサービス「はいチーズ！システム」 ■給食食育サービス「はいチーズ！ベジ」 ■アルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」 ■動画サービス「はいチーズ！ムービー」 ・イベント動画撮影 ・PR 動画制作・編集 【広告販促事業、マーケティング支援事業】 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定する業務 |
| SNSなど | ■X(旧Twitter) https://twitter.com/sencorp_saiyou ■YouTube https://www.youtube.com/@sencorp_recruit ■Wantedly ＼社員インタビュー掲載中！／ https://www.wantedly.com/companies/sencorp/stories ■connpass https://sencorp.connpass.com/ ■Qiita https://qiita.com/organizations/sencorp |