千株式会社 すべての求人一覧
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オープンポジション
事業がハイスピードで成長しており、たくさんのポジションで人手が足りません。 営業組織の責任者、人事プロフェッショナル、プロダクトデザイナー、プロジェクトマネジメント、営業マネージャー、海外事業開発など、様々なポストで、採用を強化しています。 また、子育て世代のママ・パパ人材の採用も増えてきており、育児と仕事を両立しやすい社内制度も強化しています。 公開中のポジションにかかわらず、オープンポジションによる採用を行っております。 まずはカジュアルにお話しませんか？ ■千の社員ストーリー記事一覧 https://www.wantedly.com/companies/sencorp/feed 続きを見る
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25卒ビジネス職｜業界シェアNo.1！IT×保育の力で業界全体を変える！
仕事内容 創業から20期を迎え2025年も、新卒採用を実施します。 入社後研修の後、営業・マーケティング・企画・コーポレート職などの各職種に配属予定です。 ＜想定される配属先＞ ・総合保育DXサービス はいチーズ！事業部 ・給食食材の配達と食育のサービス ベジ事業部 ・子育て世帯と企業をつなぐ ソリューション事業部 ※広告・マーケティング支援事業 ・新規事業部（保険代理店事業やEC事業などを想定） ・コーポレート部門 ■こんな方にピッタリ 「保育や子どもの環境をよくするシゴトに興味がある」 「社会的に意義のある仕事、社会貢献性の高い事業に興味がある」 「仕事もプライベートも大切にした働き方がしたい」 「ミドルベンチャーで働きたい」 「若いうちから責任のある仕事を任されたい」 「年齢や上限関係ではなく、自分の意見が反映される風通しのよい環境がいい」 ■ご入社後～配属までのイメージ 入社後半年間は現場や顧客を深く知っていただくためセールスからキャリアをスタートします。 人事部や事業部長による新入社員育成プログラムにご参加いただきます。仮配属期間が完了すると、その後はセールス・マーケティング・企画職・コーポレート系専門職などのポジションへ本配属となる想定です。 ■ キャリア 営業、事業企画、マーケティング、コーポレート部門（人事・経営企画）など 幹部候補として必要な知識と経験を積めるポジションに異動。 年功序列ではないため、チャンスはたくさんあります！ エントリー後の流れ エントリー後の流れ エントリー後は会社説明会または人事面談のいずれかをご案内いたします。 ■選考フロー 書類審査（ES） ↓ 面接2回（個人面接 / Web） ↓ Web性格適性検査 ↓ 最終面接（役員との個人面接 / 対面） ※地方にお住まいの方はオンラインで実施します ↓ 内々定 ※オファー面談 続きを見る
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25新卒フォトグラファー職｜子どもの成長の瞬間をご家庭にお届けするスクールフォトカメラマン
仕事内容 幼稚園や保育園で行われる運動会やお遊戯会などの各種イベントを撮影します。 全国250万人以上の保護者の方々に子どもたちの写真をお届けしてきた「はいチーズ！」のサービスの価値は、「子どもたちの写真」そのもの。 プロカメラマンとして、保護者の方々が普段見ることができない成長の瞬間を、逃さずに撮影して届けることがミッションです。 業務詳細 各種写真及び映像の撮影 制作スタジオの運営 撮影した写真のレタッチ 販売システムへの画像登録 全国のパートナーカメラマンの育成（撮影同行や研修企画実施） 写真クオリティ向上のための社内勉強会実施 ◆弊社カメラマン 森のインタビュー仕事内容ややりがいについての記載がございます。 https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/309611 応募資格 ・写真が好き！という熱い想いのある方 ・Photoshopの基本的な操作ができる方（歓迎） 続きを見る
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25卒エンジニア職｜保育Tech事業の中核を担う！エンジニアリングで社会課題解決に挑む
業務詳細 ■プロダクトの企画と設計 千のエンジニアは園の先生や保護者が使うサービスやそこに付随する当社の営業やマーケティングに必要なシステムの開発を自社で行っております。そのため様々なユーザーがどのようなシステムが必要なのかをヒアリングし要件にまとめて自身で設計と開発を行うことが求められます。 また、これまでリリースされたサービスも日々運用する中で改善が必要になります。エンジニアは改善ポイントを提案し開発することも求められます。 ■プロダクトの開発と運用改善 当社のエンジニアはプロダクトの設計から開発、運用をすべて担います。 弊社はアジャイル開発を基本としてスピーディーにリリースまで行えるようにプロセスを意識しており、技術的にはAPI作成やサーバサイドの処理としてPHP（Laravel）やGolangを利用してバックエンドを構築します。ユーザが主に操作するフロントエンドではTypeScriptでReactやVueを利用しリアクティブな処理や画面を作成しており、様々な技術を利用しております。 ■AWS（クラウドインフラ）の構築と運用改善 当社はすべてAWS上にてユーザにサービス提供しております。 インフラエンジニア（SRE）の業務としてAWSの様々なSaaSを利用し構築いたします。 弊社は写真サービスのため主にS3の運営管理や、サーバレスとしてLamdba（Go）によるAPIの提供、開発生産性を上げるためサービスのDocker化とCI/CD環境の構築やエンジニアへの提供を行います。 ** AWSを活用し様々なサービスを構築と提供、そしてトラフィックの処理などサービスの根幹を担う職種を経験することができます。 募集職種 ■Webアプリケーションエンジニア 当社が提供するサービスは自社で開発しておりユーザー（主に保育の先生や保護者）の課題を解決するため、様々な企画から開発をエンジニアが行っております。 当社のエンジニアは企画段階から参加ができ、自身の手で設計から開発を行いリリースすることが可能です。そのためユーザーからのフィードバックをダイレクトに受けることができるためエンジニアとしての成長と社会貢献度合いを直接感じることができます。 ■インフラエンジニア（SRE・クラウド開発) 当社はAWS（アマゾン・ウェブ・サービス）という世界でスタンダードなクラウドインフラ基盤を利用しサービスを提供しております。 当社のインフラエンジニアの業務とは日本中で多くのユーザに利用いただくため、大規模なシステムやトラフィックがあり、日本トップクラスの画像データを管理しサービスを安定的に稼働させる必要があります。そのためAWSを中心としたクラウドサービスを活用し様々な技術によってセキュリティの高いプロダクトを提供することが業務になります。創業から20期を迎える2024年は、新卒採用を実施します。 こんな方と働きたい エンジニアリング（技術）で社会課題を解決したい方 年齢や上限関係ではなく、自分の意見が反映される風通しのよい環境がいい 知的好奇心が高く、自己成長に積極的な方 サービス作り、プログラミングに情熱を持っている方 経験できること ユーザに寄り添ったプロダクトの設計と開発 アジャイル、DDD、Dockerなどのモダン開発 JS、TypeScript（ReactやVue）を利用したフロントエンド開発 PHP（Laravel）、Golangを利用したバックエンド開発 AWSを利用したクラウドサービス開発と運用 キャリア像 当社では教育や成長機会により下記のようなキャリアパスが可能です フルスタックエンジニア バックエンドエンジニア フロントエンドエンジニア SRE、インフラエンジニア（クラウド） エンジニアマネージャー プロダクトマネージャー エントリー後の流れ ■選考フロー １次面接（エンジニアマネージャー）※書類は前日までにご共有ください。 ↓ Web適性・能力検査（※オンライン） ＋ 最終面接（関東圏の方は対面、地方の方はオンラインを予定） ↓ 内々定 続きを見る
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【テックリード】保育施設向けICTシステムの開発をリードするWebエンジニア（東京・フルリモート）
仕事内容 エンジニアとして、PdM、CSなどのサービス運営に関わるチームメンバーとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるプロダクトの機能改善/新機能開発、運用保守をしていただきます。 課題整理、要件定義などの上流工程から設計、実装、テスト、運用などの幅広い領域について、他の職種のメンバーと共にプロダクトの改善を行っていただきます。 チーム規模は比較的小さく、その分メンバーが裁量を持って業務にあたれる環境となっておりますので、主体的に業務を推進していただければと思います。 【具体的な業務内容】 ■既存プロダクトの新機能開発、既存機能改修 現状のプロダクトの課題把握、解決策の立案 解決策実現に向けた要件定義、設計、開発 単体テスト、シナリオテスト、リリース作業 ■プロダクトの運用保守 営業、CS、顧客からエスカレーションされる課題、改善要望への対応 各種フレームワーク、OSなどのアップデート 定期リリース作業 【ご担当いただくサービス】 保育園・幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ！システム」 保護者様向けWeb連絡帳サービス「はいチーズ！ノート」 応募条件 【必須スキル・経験】 Webサービス開発のご経験（3年以上） PHP / React / Type Scriptを用いた開発経験 Webフレームワークでの開発経験（Laravel、Rails、Springなど） Gitを利用したチーム開発 【歓迎スキル・経験】 開発プロジェクトにおけるリーダー経験 アーキテクチャ設計経験 Docker、AWSを利用した開発と本番運用経験 DBのパフォーマンス・チューニング経験 自動テスト導入などの品質保証に関する一定のご経験 募集背景 共働き世帯の増加により、今まで以上に子どもと向き合う時間が取りづらくなっている現状のなか、保育、教育、子育てのフィールドはITで代替できるアナログなプロセスが多く残っておりDX化が求められています。子育てには機械が取って代わることのできないヒューマンパワーが必要とされますが、一緒に過ごせる時間を今より濃密にできるようなサービスや、省人化できる余地はまだまだ残されております。 特に保育ICTと呼ばれる保育園の業務負担軽減を目的とした領域では、保育園の抱える課題を解決すべく各社が開発投資を行っている領域です。保育園の業務負担を軽減することで、保育園の先生方は子どもたちに向き合う時間をより増やすことができます。また、本領域では保育園に従事する方々だけではなく、保育園を利用する保護者の方々も対象ユーザーに含まれます。保育園と保護者との連携が効率的に行われることにより、保護者は安心して子どもたちを保育園に預けることができます。これらのユースケースに対して常に最適な形でプロダクトを開発し、保育園、そして保護者の方々も含めた子育て環境をDXしていくことで、子どもたちを取り巻く環境をより豊かにし、子どもたちに明るい未来を届けていきたいと考えています。 既存サービスの「はいチーズ！フォト」を中心に全国12,000以上の幼稚園・保育園、子育て中のパパママたちとの繋がりを紡いできた日本を代表する保育Tech企業として、子育てに関わる人達をもっと便利に豊かにするためのサービスを、スピード感を持って高品質で開発していくため、その中心となる開発メンバーを募集します。 エンジニアの働く環境 【使用する言語／フレームワーク】 言語・フレームワーク：PHP(Laravel) / React.js / Type Script ミドルウェア：Nginx / PostgreSQL / MySQL インフラ：AWS (EC2 / ECS(Fargate) / S3 / Aurora / SQS / Lambda / etc) 構成管理：Ansible / Terraform 分析基盤：ElasticSearch / Kibana / Redash 監視：CloudWatch / Zabbix CI/CD：GitHub Actions / CircleCI / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy その他：GitHub / Slack / DocBase / Backlog 【開発手法】 基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。 【開発の流れ】 課題抽出、仮説立案： ・PdMを中心にターゲットユーザーやステークホルダーの課題、市場調査などを通じてニーズを明確化し仮説立案 プロダクトロードマップの策定と合意： ・PdMを中心にロードマップを作成 ・社内、チーム内での合意形成 要件定義： ・立案した仮説を基に、具体的な機能や仕様をチームメンバーで議論、明確化 設計 & 開発： ・アーキテクチャ、UI/UXデザイン、データベース設計 ・チケットによるアサイン管理を行い、担当範囲の実装 コードレビュー & 動作確認： ・エンジニアによるコードレビュー ・エンジニアによる単体テスト、CSによるシナリオテスト リリース： ・本番環境へのデプロイ 運用・保守： ・バグ修正 ・パフォーマンスモニタリング ・フィードバックの収集および対応 継続的改善： ・フィードバックやデータを基にした、改善や機能追加などの開発 【開発体制】 ・VPoEを中心とし事業側～開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。 ・事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。 ・現在プロダクトマネージャー1名、エンジニア2名で運用・保守をメインに扱っていますが、プロダクトをよりグロースさせるため開発体制を拡充を行なっております。 ・事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シスのチームがあり、SREチームは現状4名のメンバーで構成されております。 続きを見る
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【事業部長候補】第二創業期の成長企業で、事業をグロースさせる（東京）
求人概要 仕事内容 私たちは保育園や幼稚園、子育て中の世帯など、子育てに向き合う人々のDXに挑戦しています。私たちは「はいチーズ！」というITサービスで幼保園のDX化を進めており、導入数は業界トップクラスシェア。保育業界のITインフラとして創業より17期連続で成長を続けています。 全国12,000団体の保育施設との繋がり、270万人のパパママユーザー・全国5,000人以上のカメラマンネットワーク、我々独自のアセットをフル活用して既存事業の更なるシェア拡大のから、新規事業の立ち上げを多岐に渡り着手しており、各事業をスピーディーにグロースさせて下さる方を募集中です！ 【具体的な業務内容】 事業戦略の立案・実行 PL / KPIなどの事業数値・予実管理 事業オペレーションの構築・マネジメント 組織開発、マネジメント オペレーション最適化 マーケティング戦略の立案・実行 【組織構成】 全国6拠点（本社、立川、大宮、大阪、名古屋、福岡）社員数300名 応募要件 【必須スキル・経験】 （いずれか必須） 50－200名規模の事業責任者、事業部長、COO 事業会社での事業開発、及びマネジメント経験 【求める人物像】 弊社のミッションに共感いただける方 責任感の高い方 PL責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方 担当サービス 保育施設/小中学校向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ！フォト」 卒業アルバム制作支援システム「はいチーズ！アルバム」 保育園・幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ！システム」 イベント動画のライブ配信サービス「はいチーズ！ムービー」 給食食材の流通＆食育サービス「はいチーズ！ベジ」 募集背景 当社では業績好調のため事業・サービスを多角化させているフェーズなため経営判断をスピーディに行えるよう、新規事業・既存事業をともにグロースしていただける方を責任者としてお迎えしたく募集しております。 ポジションの魅力 子育て中のパパママや保育園の課題解決に繋がるサービスで社会貢献性の高い事業です。 保育・子育て業界はITの力で解決できることが多く、業界の変革を目指せる成長分野の事業です。 続きを見る
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【秘書兼総務 / メンバー】営業経験を活かした攻めの経営サポート（東京）
求人概要 代表のサポート業務がメインです。社内外含め、様々な立場の方とのコミュニケーションが要求される重要なポジションです。 仕事内容 【具体的な業務内容】 社長のスケジュール管理 出張調整、チケット手配 メール、電話対応、 会議打ち合わせ、アレンジ 会食アレンジ、手土産の手配 お中元、お歳暮、年賀状など季節業務 名刺管理 ・来客、来賓対応 ※代表が出社メインの働き方をしておりますので、基本は出社ベースになります。 応募条件 【必須スキル・経験】 営業/販売などの顧客折衝経験（2年以上） 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 基本的なビジネススキル（メール、電話、名刺交換） ホスピタリティ精神が高く、マルチタスク管理を得意とする方 ※秘書経験は不問です。ビジネス経験を活かして秘書業務にあたってください ※経営者の近くで学びたい方～人のサポートをするのが好きな方まで 【求める人物像】 コミュニケーションスキルの高い方 社内の経営陣に物怖じせずに交渉できる胆力 ポジティブマインドで業務にあたれる方 気配りができ、様々な立場の方とのコミュニケーションが苦にならない方 募集背景 紀尾井町にある本社で、社長の秘書をお任せできる方を探しています。 社外のお客様や事業部長レイヤーとの関わりもある重要なポジションになりますので、細やかさや気配りが重要となります。 まずは実際にお話してみて、社風を感じていただけたらと思います！ 続きを見る
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【Webエンジニア】全国トップシェアの保育×Techサービス「はいチーズ！」の開発（PHP / Laravel）（東京・フルリモート）
仕事内容 エンジニアとして、プロダクトオーナー、カスタマーサポートなどの事業部のステークホルダーとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるため、プロダクトの機能改善/新機能開発をしていただきます。 課題整理・要件定義を行い、設計・開発・運用などの幅広い領域について、他の職種のメンバーと協働してのプロダクトの改善に関わっていただきます。 【具体的にお任せしたいこと】 担当サービス・開発領域における、新規機能開発及び改修、改善 エンドユーザー、社内の運用担当者の課題 問題の把握及び、サービス立案、技術的な対応 システム品質の維持、向上のためのテスト 検証、及び、リリース計画・実施 システムに関わるライブラリ、OSなどのアップデート対応 【ご担当サービス】 ※いづれかのサービスに参画いただきます 保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ！フォト」 卒業アルバム制作支援システム「はいチーズ！アルバム」 保育園・幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ！システム」 応募条件 【必要としているご経験】 Web Application 開発の実務経験（5年以上） React.js, Vue.js Typescript などのフレームワークを利用した 、設計・開発・運用経験 バックエンドでの設計・開発・運用経験（PHP, Laravel, Golang など） テーブル設計、ER設計、実装、運用経験 Git を利用したチーム開発の経験 【歓迎要件】 アジャイル開発の経験がある方 チケット駆動開発の経験がある方 パフォーマンスチューニングの経験がある方 Docker、AWSを利用した開発と本番運用経験 PDCA / OODA を意識して開発に取り組める方 募集背景 共働き世帯の増加により、今まで以上に子どもと向き合う時間が取りづらくなっている現状のなか、保育、教育、子育てのフィールドはITで代替できるアナログなプロセスが多く残っておりDX化が求められています。子育てには機械が取って代わることのできないヒューマンパワーが必要とされますが、一緒に過ごせる時間を今より濃密にできるようなサービスや、省人化できる余地はまだまだ残されております。 既存サービスの「はいチーズ！フォト」を中心に全国12,000以上の幼稚園・保育園、子育て中のパパママたちとの繋がりを紡いできた日本を代表する保育Tech企業として、子育てに関わる人達をもっと便利に豊かにするためのサービスを、いち早く高品質で開発していくため、その中心となる開発メンバーを採用します。 エンジニアの働く環境 【使用する言語／フレームワーク】 言語・フレームワーク：PHP(Laravel) / JavaScript(React) / Golang ミドルウェア：Nginx / PostgreSQL / MySQL インフラ：AWS (EC2 / ECS(Fargate) / S3 / Aurora / SQS / Lambda / etc) 構成管理：Ansible / Terraform 分析基盤：ElasticSearch / Kibana / Redash 監視：CloudWatch / Zabbix CI/CD：GitHub Actions / CircleCI / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy その他：GitHub / Slack / DocBase / Backlog 【開発体制】 PdM・EMを中心とし事業側～開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。 各サービスごとに、PdM・EM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで、4~7名で構成し、SRE、QAと協力し、開発しています。 【開発手法と開発の流れ】 基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。 【開発の流れ】 中長期計画に基づき、プロダクトロードマップの策定、ステークホルダーを交えた合意形成を取る 課題抽出、仮説立案：PdMを中心にターゲットユーザーやステークホルダーの課題背景、市場調査などを通じてニーズを明確化し仮説立案 要件定義：立案した仮説を基に、具体的な機能や仕様をチームメンバーとステークホルダー交えて議論し、方向性を確立する 設計 & 開発：利用者の行動を元にした UI/UXデザインを行い、アーキテクチャの選定、データベース設計を行う。 アジャイルベースに、チケットによるアサイン管理を行い、担当範囲の実装を行う。 コードレビュー & 動作確認：コード品質のチェック、動作影響ないか動作検証を行う。 リリース：本番環境へのデプロイ 運用・保守：発覚したバグの改修、エラーレポートなどのパフォーマンスモニタリング、フィードバックの収集および対応 継続的改善：フィードバックやデータを基にした、改善や機能追加などの開発 続きを見る
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【エンジニアリングマネージャー（EM）】保育×Techサービス「はいチーズ！」の開発組織のマネジメントも担うフルスタックエンジニア（東京）
仕事内容 日本を代表する保育Tech企業として、次世代の子育てインフラを一緒に作りませんか？ エンジニアとしてデザイナー、ビジネスなどのメンバーとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるため、プロダクトの機能改善/新機能開発をしていただきます。 サービスごとに開発組織は編成されています。（エンジニアとデザイナーで構成） VPoE・事業責任者とともに開発内容のテーマを検討し、それぞれのチームごとに月次Issue設計とリリースに向けたチームのタスクマネジメント／組織マネジメントを行っていただきます。 【具体的にお任せしたいこと】 開発テーマや具体的な開発タスクの決定 ビジネスサイドやオペレーションチームから上がってくる改善要望への対応、既存機能の改修や機能追加 プロジェクトに限らず主体的に社内調整を行いプロダクトをリード 開発した機能についてのテスト＆リリース作業 開発チームのタスクマネジメント 開発チームの組織マネジメント（評価、ヒューマンマネジメント含む） 開発組織づくりのための活動（採用、組織戦略設計など） 【ご担当サービス】 保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ！フォト」 卒業アルバム制作支援システム「はいチーズ！アルバム」 保育園・幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ！システム」 応募条件 【必要としているご経験】 自社のWebサービス開発・運用をマネージャーとして率いたご経験が３年以上 新機能提案や仮説検証など課題解決に向けて技術的な提案をしたご経験 開発プロセスの改善を提案し、主体的に実現したご経験 新規技術の検証・評価を行いサービスに導入したご経験自社プロダクトの開発においてリーダーとして開発を推進したご経験 【歓迎要件】 保育、子育て領域の事業に対する、興味関心がある方 募集背景 共働き世帯の増加により、今まで以上に子どもと向き合う時間が取りづらくなっている現状のなか、保育、教育、子育てのフィールドはITで代替できるアナログなプロセスが多く残っておりDX化が求められています。子育てには機械が取って代わることのできないヒューマンパワーが必要とされますが、一緒に過ごせる時間を今より濃密にできるようなサービスや、省人化できる余地はまだまだ残されております。 既存サービスの「はいチーズ！フォト」を中心に全国12,000以上の幼稚園・保育園、子育て中のパパママたちとの繋がりを紡いできた日本を代表する保育Tech企業として、子育てに関わる人達をもっと便利に豊かにするためのサービスを、いち早く高品質で開発していくため、その中心となる開発メンバーを採用します。 エンジニアの働く環境 【使用する言語／フレームワーク】 言語・フレームワーク：PHP(Laravel) / JavaScript(React) / Go ミドルウェア：Nginx / PostgreSQL / MySQL インフラ：AWS (EC2 / ECS(Fargate) / S3 / Aurora / SQS / Lambda / etc) 構成管理：Ansible / Terraform 分析基盤：ElasticSearch / Kibana / Redash 監視：CloudWatch / Zabbix CI/CD：GitHub Actions / CircleCI / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy その他：GitHub / Slack / DocBase / Backlog 【開発手法と開発の流れ】 基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。 【開発の流れ】 課題抽出、仮説立案： ・EM、PdMを中心にターゲットユーザーやステークホルダーの課題、市場調査などを通じてニーズを明確化し仮説立案 プロダクトロードマップの策定と合意： ・PdMを中心にロードマップを作成 ・社内、チーム内での合意形成 要件定義： ・立案した仮説を基に、具体的な機能や仕様をチームメンバーで議論、明確化 設計 & 開発： ・アーキテクチャ、UI/UXデザイン、データベース設計 ・チケットによるアサイン管理を行い、担当範囲の実装 コードレビュー & 動作確認： ・エンジニアによるコードレビュー ・エンジニアによる単体テスト、CSによるシナリオテスト リリース： ・本番環境へのデプロイ 運用・保守： ・バグ修正 ・パフォーマンスモニタリング ・フィードバックの収集および対応 継続的改善： ・フィードバックやデータを基にした、改善や機能追加などの開発 【開発体制】 PdM・EMを中心とし事業側～開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。 事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。各サービスごとにEM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで構成される7～8名のチームとなります。 事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シス、プラットフォームのチームがあります。 続きを見る
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【プロダクトマネージャー（PdM）】保育×Techサービス「はいチーズ！」のプロダクトマネジメント（東京）
仕事内容 千のプロダクトマネージャーでは、サーチで得られた知見をもとにユーザーの課題を深掘り、その課題を解決するための方法を企画検討し、エンジニア・デザイナーとともに、具体的なプロダクトの仕様を決め、どのようにユーザに対して提供していくか。に責任を持ちます。 千のミッションに共感し、経営陣のカウンターパートとなってプロダクトに落とし込んでいくための設計を担っていただける方探しております。 ＜業務内容＞ ・プロダクト戦略/ロードマップの策定および遂行 ・ビジネスサイドへのヒアリング、企画立案 ・定量/定性データを元にした課題定義、 施策検証、効果検証 ・新規機能開発におけるプロダクトマネジメント 【ご担当サービス】 保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ！フォト」 卒業アルバム制作支援システム「はいチーズ！アルバム」 保育園・幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ！システム」 応募条件 【必要としているご経験】 定量、定性調査によるユーザ課題の探索 / 施策検証 / 効果検証の経験 Webサービス、プロダクト開発において開発をリードorプロダクトマネジメントのご経験 【歓迎要件】 マーケティング関連の事業コンサルタントとしての実務経験 プロダクトマネジメント, プロダクトオーナーの実務経験 開発リーダー、UXデザイナーのご経験 toB, SaaS事業会社での実務経験 募集背景 共働き世帯の増加により、今まで以上に子どもと向き合う時間が取りづらくなっている現状のなか、保育、教育、子育てのフィールドはITで代替できるアナログなプロセスが多く残っておりDX化が求められています。子育てには機械が取って代わることのできないヒューマンパワーが必要とされますが、一緒に過ごせる時間を今より濃密にできるようなサービスや、省人化できる余地はまだまだ残されております。 既存サービスの「はいチーズ！フォト」を中心に全国12,000以上の幼稚園・保育園、子育て中のパパママたちとの繋がりを紡いできた日本を代表する保育Tech企業として、子育てに関わる人達をもっと便利に豊かにするためのサービスを、いち早く高品質で開発していくため、その中心となる開発メンバーを採用します。 エンジニアの働く環境 【使用する言語／フレームワーク】 言語・フレームワーク：PHP(Laravel) / JavaScript(React) / Go ミドルウェア：Nginx / PostgreSQL / MySQL インフラ：AWS (EC2 / ECS(Fargate) / S3 / Aurora / SQS / Lambda / etc) 構成管理：Ansible / Terraform 分析基盤：ElasticSearch / Kibana / Redash 監視：CloudWatch / Zabbix CI/CD：GitHub Actions / CircleCI / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy その他：GitHub / Slack / DocBase / Backlog 【開発手法と開発の流れ】 基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。 【開発の流れ】 課題抽出、仮説立案： ・EM、PdMを中心にターゲットユーザーやステークホルダーの課題、市場調査などを通じてニーズを明確化し仮説立案 プロダクトロードマップの策定と合意： ・PdMを中心にロードマップを作成 ・社内、チーム内での合意形成 要件定義： ・立案した仮説を基に、具体的な機能や仕様をチームメンバーで議論、明確化 設計 & 開発： ・アーキテクチャ、UI/UXデザイン、データベース設計 ・チケットによるアサイン管理を行い、担当範囲の実装 コードレビュー & 動作確認： ・エンジニアによるコードレビュー ・エンジニアによる単体テスト、CSによるシナリオテスト リリース： ・本番環境へのデプロイ 運用・保守： ・バグ修正 ・パフォーマンスモニタリング ・フィードバックの収集および対応 継続的改善： ・フィードバックやデータを基にした、改善や機能追加などの開発 【開発体制】 PdM・EMを中心とし事業側～開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。 事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。各サービスごとにEM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで構成される7～8名のチームとなります。 事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シス、プラットフォームのチームがあります。 続きを見る
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【UI/UXデザイナー】子育て環境をテクノロジーで楽しく便利に！ユーザー体験に寄り添ったプロダクトをデザイン（東京・フルリモート）
仕事内容 保育園・幼稚園におけるアナログな業務プロセスをデジタル化するプロダクトや、子育て中のパパ・ママにとって便利なサービスを作ります。 具体的には、サービスコンセプトに即したUI/UX設計、コンテンツのデザインやディレクションなど、リードデザイナーとして幅広い仕事をお任せします。 新機能追加時、ユーザー管理画面全般、各種ツールやアプリのデザインを想定しています。 保育士や保育中のパパママが利用するサ－ビスですので「子ども」「幼児保育」などのデザインに携わってみたい方には特にやりがいを感じていただけるお仕事です。 【具体的にお任せしたいこと】 デザインプロセス全体の設計 ユーザー調査の設計と実施 ユーザー体験の設計 サービスのコンセプトの設計 UIデザイン～コーディング ディレクション業務 【ご担当サービス】 保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ！フォト」 卒業アルバム制作支援システム「はいチーズ！アルバム」 保育園・幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ！システム」 応募条件 【必須経験・スキル】 プロダクト/サービスのUX設計の実務経験 カスタマージャーニーマップなどを使ってユーザー行動からデザインできる プロダクト/サービスの目的から必要な機能などを洗い出したり画面に起こすことができる HTML / CSSでのコーディングの実務経験 Webサービス開発の実務経験2年以上 エンジニアとの共同開発経験 【歓迎経験・スキル】 保育、子育て領域の事業に対する、興味関心がある方 Illustrator / Photoshopの使用経験 Adobe XD or Sketch or Figma の使用経験 Webサイトのアクセス解析に関する知識・経験 Webディレクションの知識・経験 gitやその他のコード管理ツールの知識・経験 エンジニアの働く環境 【使用する言語／フレームワーク】 言語・フレームワーク：PHP(Laravel) / JavaScript(React) / Go ミドルウェア：Nginx / PostgreSQL / MySQL インフラ：AWS (EC2 / ECS(Fargate) / S3 / Aurora / SQS / Lambda / etc) 構成管理：Ansible / Terraform 分析基盤：ElasticSearch / Kibana / Redash 監視：CloudWatch / Zabbix CI/CD：GitHub Actions / CircleCI / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy その他：GitHub / Slack / DocBase / Backlog 【開発手法と開発の流れ】 基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。 ＜開発の流れ＞ ビジネスサイド、開発サイドの双方から必要な機能、改修要望などの意見だし PMまたは事業責任者が中期計画を作成、プロダクト戦略会議で報告、意思決定(月1) 月次計画のテーマ（価値提供内容と優先度）を共有 チーム毎にテーマを週次スプリントに向けてIssue化（タスク分割） Issueを各エンジニアが取得し、要件確認、設計、開発、リリースに責任を持つ 【開発体制】 VPoEを中心とし事業側～開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。 事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。各サービスごとにEM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで構成される7～8名のチームとなります。 参考情報 3分で分かる！SEN for Engineer 続きを見る
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【QAエンジニア】使い勝手の良いサービスを仕様化の段階から設計（フルリモート）
仕事内容 当社が手掛ける各種サービスに関わる品質管理業務を行っていただきます。 サービスで新機能を開発する際や、バージョンアップを行う際に、ユーザーにとって使い勝手の良い設計を考えたり、実際にβ版ができたタイミングで不具合がでないかのテストを行います。 千のQAチームではテストでの品質向上に加え、仕様化の段階から会議に参画・活動することで、全体の開発工数削減に繋がる試みに挑戦中です。 【具体的には】 ■テスト設計、リリース前のテスト実施 ■テストプログラム構築 ■サービス品質を保つための、テスト手法の検討 【仕事の魅力】 テストエンジニアもサービス開発に参加し、自発的にサービス改善を提案していただきます。 他部門との意見交換を通して、エンドユーザーの声をダイレクトに聞く事が出来ますので、ユーザーニーズと既存技術、安全性の最高レベルでの接点を見いだしてください。 また、個々人の裁量は大きく、自身のアイディアが取り入れやすい環境です。 【社内の雰囲気】 風通しの良い環境で、どんどん意見を出し合いながら、使いやすく楽しめるシステムを皆で作っていきましょう。また開発環境は、エンジニアメンバーの声を取り入れています。新たな手法やツールの導入にも積極的ですので、あなたのアイディアも是非反映してください。 【組織について】 ・事業部の中に各プロダクトごとの開発チーム（6～7名）が編成されております。 ・QAチームは事業横断でワークしており、各サービスの品質保証に務めます。 【応募要件】 【必須要件】 ・弊社MISSION、事業への共感 ・サービス志向の高い方 ・プログラミング、Webサービス開発の基礎知識 【歓迎要件】 ・Webサービス開発プロセスにQAとして携わった経験 ・何らかの言語での開発経験がある ・Linux を触ったことがある ・問題を定義し正しく伝えることのできる力 ・テストツールの選定をしたことのある方 ・自分で問題を発見し、業務効率化が出来る人 開発業務で使うツールや言語／フレームワーク - 言語・フレームワーク：PHP(Laravel) / JavaScript(React) / Go - ミドルウェア：Nginx / PostgreSQL / MySQL - インフラ：AWS (EC2 / ECS(Fargate) / S3 / Aurora / SQS / Lambda / etc) - 構成管理：Ansible / Terraform - 分析基盤：ElasticSearch / Kibana / Redash - 監視：CloudWatch / Zabbix - CI/CD：GitHub Actions / CircleCI / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy - その他：GitHub / Slack / DocBase / Backlog 開発手法 アジャイル / スクラム 週次で手戻りの少ない、高速な開発・リリースが行える状態を目指すため、アジャイルやスクラムなどの手法で最低限必要な項目のみを抽出し取り入れた開発手法を実施します。 ＜開発の流れ＞ ・PMまたは事業責任者が中期計画を作成、プロダクト戦略会議で報告、意思決定(月1) ・月次計画のテーマ（価値提供内容と優先度）を共有 ・チーム毎にテーマを週次スプリントに向けてIssue化（タスク分割） ・Issueを各エンジニアが取得し、要件確認、設計、開発、リリースに責任を持つ ■QAチームリーダー村谷のインタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/284018 ■VPoE橋本インタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/314420 ■マネージャー大瀧インタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/316642 参考情報 3分で分かる！SEN for Engineer 続きを見る
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【インサイドセールス / マネージャー候補】営業戦略や業務の設計、メンバーマネジメントをお任せします（東京）
求人概要 「子どもたちに向き合う先生たちのアナログ業務を、ITの力でもっと便利に！」 保育園や小中学校では業務プロセスのなかに、まだまだ”紙文化”が根強く残っています。 日中の時間帯は子ども達を預かっているため、多くの先生たちは「持ち帰り業務」として事務作業を行っており、見えづらいところで業務を圧迫しています。そういった社会課題に向き合い、教育現場にITを導入していきます。幼稚園・保育園の業務負担を改善するだけではなく、保護者の満足度にも繋がるBtoBtoCの社会貢献性が高いビジネスモデルです。 仕事内容 インサイドセールスチームでは、東京本社・名古屋・大阪・福岡の営業拠点ではカバーしきれない遠方の幼稚園や保育園に対し、電話やメール、Web商談によるヒアリングや商品説明を実施し、提案～受注を担当します。 【業務内容】 実際の架電やメール、Web商談での顧客折衝業務 数値向上のための改善業務や業務設計 トークスクリプトやFAQリストの作成 マーケと連携したリード獲得のための戦略検討や営業施策の企画 1on1や、KPI管理などのメンバーマネジメント 応募要件 【必須スキル・経験】 アウトバウンドセールスのご経験（2年以上） メンバーマネジメントのご経験（3名以上の組織で） 【歓迎スキル・経験】 テレマーケティングのご経験 業務設計・業務改善のご経験 若手メンバーのマネジメント経験 【求める人物像】 組織の立ち上げに興味のある方 当社Mission・Visionに共感し子育て業界にご経験を還元したい方 募集背景 主としてお子さんの多い地方都市に営業拠点がありますが、フィールドセールスでカバーしきれない遠方の保育園や幼稚園への導入を進めるため、インサイドセールスチームを1年前に立ち上げました。 現在若手メンバー3名が所属しており、これより新卒社員も受け入れる予定です。まだまだ体制が整っていないため、組織を牽引してくださる方を探しております。 続きを見る
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【フィールドセールス / メンバー】業界トップシェアサービスの更なる拡大を担う（東京）
求人概要 「子どもたちに向き合う先生たちのアナログ業務を、ITの力でもっと便利に！」 保育園や小中学校では業務プロセスのなかに、まだまだ”紙文化”が根強く残っています。 日中の時間帯は子ども達を預かっているため、多くの先生たちは「持ち帰り業務」として事務作業を行っており、見えづらいところで業務を圧迫しています。そういった社会課題に向き合い、教育現場にITを導入していきます。幼稚園・保育園の業務負担を改善するだけではなく、保護者の満足度にも繋がるBtoBtoCの社会貢献性が高いビジネスモデルです。 仕事内容 【業務内容】 保育園や幼稚園、教育機関がメインの顧客となります 営業リストを元にしたアポイントメント獲得 オフラインイベントでのリード獲得 保育園の課題解決向けたソリューションセールス サービス導入に向けたコンサルティングセールス 営業戦略や手法の検討と実行 【担当するサービス】 保育園、幼稚園向け写真ECサービス「はいチーズ！フォト」 保育園、幼稚園向けICTサービス「はいチーズ！システム」 保育園、幼稚園向け卒園アルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」 新規事業「はいチーズ！×ベジリンク」で扱う、保育園・幼稚園向けの食育サービス 応募要件 【必須スキル・経験】 営業のご経験（2年程度） 有形商材/無形、個人/法人商材問わず提案営業のご経験 【歓迎スキル・経験】 見積もり、提案資料作成のご経験 顧客の課題解決に向き合うソリューション営業のご経験 中小企業を対象とした営業経験 【求める人物像】 顧客志向の強い方 本質的な課題解決をしたい方 幅広いアセットを活用した営業でスキルアップしたい方 ゆくゆくはチームマネジメントにも挑戦していきたい方 募集背景 東京を中心とする首都圏では約4割の幼稚園・保育園が『はいチーズ！フォト』を導入し、トップクラスシェアとなっています。 はいチーズ！フォトのさらなる導入シェア拡大と、新規事業のSaaS型ビジネス『はいチーズ！システム』や、アルバム制作サービス『はいチーズ！アルバム』などのソリューションも増え、園の課題に合わせたソリューション営業のスキルを求めています。 若手メンバーが多いチームのため、ゆくゆくはメンバー育成もお任せできる方を探しております。 ポジションの魅力 業界内トップシェアのためサービスの優位性が高く、社会に与えるインパクトも大きいサービスです。 ベンチャー企業らしく活気のある環境で、市場価値の高まっていくITコンサルティングセールスを学んでいくことができます。 中途入社者も多く、多様なバックボーンを持った社員が同じチームにいます。 続きを見る
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【フォトプランナー / メンバー】既存顧客に対するソリューション提案！（東京）
求人概要 「子どもたちに向き合う先生たちのアナログ業務を、ITの力でもっと便利に！」 保育園や小中学校では業務プロセスのなかに、まだまだ”紙文化”が根強く残っています。 日中の時間帯は子ども達を預かっているため、多くの先生たちは「持ち帰り業務」として事務作業を行っており、見えづらいところで業務を圧迫しています。そういった社会課題に向き合い、教育現場にITを導入していきます。幼稚園・保育園の業務負担を改善するだけではなく、保護者の満足度にも繋がるBtoBtoCの社会貢献性が高いビジネスモデルです。 仕事内容 【具体的な業務内容】 保育園や幼稚園、教育機関がメインの顧客となります サービス導入に伴うオンボーディング サービス導入後のコンサルティングセールス 既存顧客への定期アプローチを用いたアップセル/クロスセル獲得 継続利用を目的とした定期フォロー 多岐に渡る社内調整業務 【担当するサービス】 保育園、幼稚園向け写真ECサービス「はいチーズ！フォト」 保育園、幼稚園向けICTサービス「はいチーズ！システム」 保育園、幼稚園向け卒園アルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」 新規事業「はいチーズ！×ベジリンク」で扱う、保育園・幼稚園向けの食育サービズ 応募条件 【必須スキル・経験】 営業や販売などの顧客折衝経験（1年以上） 有形商材・無形商材問わず提案営業のご経験 マルチタスク能力 【歓迎要件】 見積もり、提案資料作成のご経験 顧客の課題解決に向き合うソリューション営業のご経験 中小企業を対象とした営業経験 【こんな方と働きたい！】 顧客志向が強い方 本質的な課題解決をしたい方 数字分析からの課題発見、改善に向けたアプローチができる方 次期にマネジメントに挑戦したい方 募集背景 東京を中心とする首都圏では約4割の幼稚園・保育園が『はいチーズ！フォト』を導入し、トップクラスシェアとなっています。 はいチーズ！フォトのさらなる導入シェア拡大と、新規事業のSaaS型ビジネス『はいチーズ！システム』や、アルバム制作サービス『はいチーズ！アルバム』などのソリューションも増え、園の課題に合わせたソリューション営業のスキルを求めています。 若手メンバーが多いチームのため、ゆくゆくはメンバー育成もお任せできる方を探しております。 ポジションの魅力 業界内トップシェアのためサービスの優位性が高く、社会に与えるインパクトも大きいサービスです。 ベンチャー企業らしく活気のある環境で、市場価値の高まっていくITコンサルティングセールスを学んでいくことができます。 中途入社者も多く、多様なバックボーンを持った社員が同じチームにいます 続きを見る
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【セールス/マネージャー候補】業界トップシェアの既存事業を更にグロースさせる！（東京）
求人概要 仕事内容 エリア責任者として事業全体の目標から自チームの役割を理解し、戦略の立案～実行を行っていただくポジションです。セールス組織を牽引しつつオペレーションチーム、マーケティングチーム、開発チームなどの組織と連携を図り、顧客への価値提供の最大化を担います。 ご入社当初はプレイングリーダーとしてジョインしつつ価値を発揮していただき、早期に東日本全体を統括するマネージャーポジションを目指していただきたいと思っています。 【具体的な業務内容】 現場、事業理解を兼ねて既存のメンバーとともに営業活動を行います。 KPI設計～達成に向けたアクションプランの落とし込み チームメンバーの商談同行 売上数字の管理 業務効率化や営業戦略のブラッシュアップ等各事業、子会社の経理計算業務 担当エリアの顧客セグメント分析や、売上最大化に向けた営業戦略の策定および遂行 顧客に対する既存営業活動やメンバー商談同行 既存セールスチーム8名のマネジメント（目標設定や1on1、評価を含む） 募集条件 【必須スキル・ご経験】 無形の法人営業経験（5年以上） ３名以上のチームでの営業メンバー育成のご経験 【求める人物像】 これまでのご経験の中で、卓越した営業実績を残されていること SFA、CRMなどのITソリューションの利用経験 【担当するサービス】 保育園、幼稚園向け写真ECサービス「はいチーズ！フォト」 保育園、幼稚園向けICTサービス「はいチーズ！システム」 保育園、幼稚園向け卒園アルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」 保育園、幼稚園向け動画配信サービス「はいチーズ！ムービー」 募集背景 こどもにピース！を掲げる総合保育テックサービスの「はいチーズ！」は、東京を中心とする首都圏では約4割の幼稚園・保育園に導入いただいており、国内導入シェアNo1を誇るプロダクトとなりました。 アナログな業務プロセスが多く残る保育・子育て業界のIT化は社会的にもニーズが高まってきており、事業拡大に伴いセールス組織のリーダーを募集しております。 続きを見る
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【フィールドセールス/マネージャー候補】アナログ業界のDXに挑む！（東京）
求人概要 仕事内容 【ミッション】 サービスコンセプト：子どもたちと写真館を笑顔にする、トータルフォトサービス 我々、法人事業部ではスクールフォト撮影を行う撮影事業者様向けに、テクノロジーを活用した経営支援や千グループにしか実現できないソリューションの提案を行います。 我々の顧客である写真館などの撮影事業者様は個人経営の事業者であることが多く、写真販売システムの大規模開発や時流に合わせた機能アップデートを行うことは難しい実情がありました。 そこで、当社では保護者が写真を購入しやすいネット販売システムを撮影事業者様向けに開発し、写真販売に伴うの作業の業務工数削減やスクールフォトの撮影ノウハウの提供、数値分析に基づいた販売手法・KPIの改善提案などの経営的視点で撮影事業者様をトータルで支援を行います。 【具体的な業務内容】 「はいチーズ！」の導入を検討する撮影事業者様へのシステム提案 システム導入だけではなく、撮影事業者様が抱える経営課題に対する豊富なサービスラインナップを組み合わせたソリューションの提案 電話や対面でのアウトバウンドセールス セミナー・勉強会などへの登壇 代理店とのアライアンス提携 ご自身の裁量によって幅広い営業手法や営業アプローチが可能です。 【担当するサービス】 「はいチーズ！フォト 写真館撮影プラン」のご提案や、その他経営課題に基づいたコンサルティングの実施 募集条件 【必須スキル・経験】 営業経験（２年以上） PC基本スキル（Word, Excel, Power Point）※弊社はGoogleのアプリケーションを使用しています 業務遂行のためのコミュニケーション能力、論理的思考力 社内外の関係者との調整能力 普通自動車運転免許 【歓迎スキル・経験】 法人向け新規開拓営業経験 経営者、中小企業向けの企画提案型／ソリューション型／コンサルティング型の営業経験 代理店を活用した営業経験 SaaS、クラウドサービス、ソフトウェアなどIT商材の営業経験 インターネット、ウェブに関する知識、経験 【求める人物像】 チームワークで仕事を進めることが好きな方 問題意識を持ち、自ら提案、推進が出来る方 営業職としてステップアップを目指したい方 ゆくゆくはチームマネジメントにも挑戦していきたい方 ★20代の若手マネージャー活躍中です！ ポジションの魅力 「はいチーズ！」は業界トップシェアのため、サービス優位性が高い状況下で営業活動ができます。 顧客規模によっては、年間数千万・数億円の売上規模の取引もあり、社会に大きなインパクトを与える仕事ができます。 初期費用やランニングコストのかからないサービスのため、顧客に実際に使って頂き「良いサービスである」と実感頂いてから導入頂くことが可能です。 撮影事業様によって抱える経営課題や業務領域が異なるため、ヒアリング力や提案力などの質の高い営業スキルを身に付けることが可能です。また、経営者やオーナーとの商談機会が多いため、経営に関するビジネス感覚を養うことができます。 募集背景 昨今、教育現場でのDXを化が加速する中、スクールフォト領域でのEC化・DX化の需要と重要性が高まっております。法人事業部のビジネス領域である撮影事業者様向けのサービスは、現在急成長しており組織体制を強化するため、新規開拓の営業としてご活躍頂ける方を新たに募集することになりました。 続きを見る
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【カスタマーサクセス/マネージャー候補】レガシー業界の経営をトータルサポート（東京）
求人概要 仕事内容 【ミッション】 サービスコンセプト：子どもたちと写真館を笑顔にする、トータルフォトサービス 我々、法人事業部ではスクールフォト撮影を行う撮影事業者様向けに、テクノロジーを活用した経営支援や千グループにしか実現できないソリューションの提案を行います。 我々の顧客である写真館などの撮影事業者様は個人経営の事業者であることが多く、写真販売システムの大規模開発や時流に合わせた機能アップデートを行うことは難しい実情がありました。 そこで、当社では保護者が写真を購入しやすいネット販売システムを撮影事業者様向けに開発し、写真販売に伴うの作業の業務工数削減やスクールフォトの撮影ノウハウの提供、数値分析に基づいた販売手法・KPIの改善提案などの経営的視点で撮影事業者様をトータルで支援を行います。 【具体的な業務内容】 既に「はいチーズ！」をご契約頂いている撮影事業者様に対して、スクールフォトの販売機会を最大化して頂くために顧客の課題解決 撮影事業者様が抱えている経営課題のヒヤリングから、顧客の状況に応じた最適な販売方法と業務改善を提案 基本的には担当エリア制で、1人あたり約50社を担当 【担当するサービス】 「はいチーズ！フォト 写真館撮影プラン」のご提案や、その他経営課題に基づいたコンサルティングの実施 募集条件 【必須スキル・経験】 営業経験（２年以上） PC基本スキル（Word, Excel, Power Point）※弊社はGoogleのアプリケーションを使用しています 業務遂行のためのコミュニケーション能力、論理的思考力 社内外の関係者との調整能力 普通自動車運転免許 【歓迎スキル・経験】 法人向け深耕営業経験 経営者、中小企業向けの企画提案型／ソリューション型／コンサルティング型の営業経験者 流通・小売業での売上管理経験者 SaaS、クラウドサービス、ソフトウェアなどIT商材の営業経験 インターネット、ウェブに関する知識、経験 【こんな方と働きたい！】 チームワークで仕事を進めることが好きな方 問題意識を持ち、自ら提案、推進が出来る方 営業職としてステップアップを目指したい方 ゆくゆくはチームマネジメントにも挑戦していきたい方 ★20代若手マネージャー活躍中！ ポジションの魅力 「はいチーズ！」は業界トップシェアのため、サービス優位性が高い状況下で営業活動ができます。 顧客規模によっては、年間数千万・数億円の売上規模の取引もあり、社会に大きなインパクトを与える仕事ができます。 初期費用やランニングコストのかからないサービスのため、顧客に実際に使って頂き「良いサービスである」と実感頂いてから導入頂くことが可能です。 撮影事業様によって抱える経営課題や業務領域が異なるため、ヒアリング力や提案力などの質の高い営業スキルを身に付けることが可能です。また、経営者やオーナーとの商談機会が多いため、経営に関するビジネス感覚を養うことができます。 募集背景 昨今、教育現場でのDXを化が加速する中、スクールフォト領域でのEC化・DX化の需要と重要性が高まっております。 法人事業部のビジネス領域である撮影事業者様向けのサービスは、現在急成長しており組織体制を強化するため、既存顧客の業務改善・売上拡大のコンサルティングの営業としてご活躍頂ける方を新たに募集することになりました。 続きを見る
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【フィールドセールス/マネージャー候補】アナログ業界のDXに挑む！（大阪）
求人概要 仕事内容 【ミッション】 サービスコンセプト：子どもたちと写真館を笑顔にする、トータルフォトサービス 我々、法人事業部ではスクールフォト撮影を行う撮影事業者様向けに、テクノロジーを活用した経営支援や千グループにしか実現できないソリューションの提案を行います。 我々の顧客である写真館などの撮影事業者様は個人経営の事業者であることが多く、写真販売システムの大規模開発や時流に合わせた機能アップデートを行うことは難しい実情がありました。 そこで、当社では保護者が写真を購入しやすいネット販売システムを撮影事業者様向けに開発し、写真販売に伴うの作業の業務工数削減やスクールフォトの撮影ノウハウの提供、数値分析に基づいた販売手法・KPIの改善提案などの経営的視点で撮影事業者様をトータルで支援を行います。 【具体的な業務内容】 「はいチーズ！」の導入を検討する撮影事業者様へのシステム提案 システム導入だけではなく、撮影事業者様が抱える経営課題に対する豊富なサービスラインナップを組み合わせたソリューションの提案 電話や対面でのアウトバウンドセールス セミナー・勉強会などへの登壇 代理店とのアライアンス提携 ご自身の裁量によって幅広い営業手法や営業アプローチが可能です。 【担当するサービス】 「はいチーズ！フォト 写真館撮影プラン」のご提案や、その他経営課題に基づいたコンサルティングの実施 募集条件 【必須スキル・経験】 営業経験（２年以上） PC基本スキル（Word, Excel, Power Point）※弊社はGoogleのアプリケーションを使用しています 業務遂行のためのコミュニケーション能力、論理的思考力 社内外の関係者との調整能力 普通自動車運転免許 【歓迎スキル・経験】 法人向け新規開拓営業経験 経営者、中小企業向けの企画提案型／ソリューション型／コンサルティング型の営業経験 代理店を活用した営業経験 SaaS、クラウドサービス、ソフトウェアなどIT商材の営業経験 インターネット、ウェブに関する知識、経験 【求める人物像】 チームワークで仕事を進めることが好きな方 問題意識を持ち、自ら提案、推進が出来る方 営業職としてステップアップを目指したい方 ゆくゆくはチームマネジメントにも挑戦していきたい方 ★20代の若手マネージャー活躍中です！ ポジションの魅力 「はいチーズ！」は業界トップシェアのため、サービス優位性が高い状況下で営業活動ができます。 顧客規模によっては、年間数千万・数億円の売上規模の取引もあり、社会に大きなインパクトを与える仕事ができます。 初期費用やランニングコストのかからないサービスのため、顧客に実際に使って頂き「良いサービスである」と実感頂いてから導入頂くことが可能です。 撮影事業様によって抱える経営課題や業務領域が異なるため、ヒアリング力や提案力などの質の高い営業スキルを身に付けることが可能です。また、経営者やオーナーとの商談機会が多いため、経営に関するビジネス感覚を養うことができます。 募集背景 昨今、教育現場でのDXを化が加速する中、スクールフォト領域でのEC化・DX化の需要と重要性が高まっております。法人事業部のビジネス領域である撮影事業者様向けのサービスは、現在急成長しており組織体制を強化するため、新規開拓の営業としてご活躍頂ける方を新たに募集することになりました。 続きを見る
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【セールスオープンポジション/メンバー】ご経験やご希望に合わせてご提案します（東京/大阪/名古屋）
求人概要 当社の各事業のセールスポジションへの配属を想定しています。ご経験や適性、ご希望を踏まえて、フィットするポジションをご提案させていただきます。 事業に関して 当社では「もっと、笑顔になぁれ」を企業スローガンに保育園や幼稚園、子育て中の世帯など、子育てに向き合う人々のDXに挑戦しています。 「はいチーズ！」というITサービスで幼保園のDX化を進めており、導入数は業界トップクラスシェア。保育業界のITインフラとして創業より19期連続で成長を続けています。 先生たちの業務をIT化することにより、保護者の方々も子どもたちの成長の様子をもっと身近に見守ることが可能になります。 また、2021年11月より給食食材と食育のサービス「はいチーズ！ベジ」提供をスタート。 子どもと向き合う時間と心のゆとりの創出や、食を通じた身体の基礎づくりを支援し、次世代を担う子どもの成長を支えていきます。 配属可能性のある事業部 ＜保育総合tec事業 はいチーズ！＞ 写真サービス「はいチーズ！フォト」 ICTサービス「はいチーズ！システム」 卒園アルバム作成サービス「はいチーズ！アルバム」 ムービー作成サービス「はいチーズ！ムービー」 ＜保育施設向け食育事業 はいチーズ！ベジ＞ 「はいチーズ！ベジ」 ＜法人向けコンサルティング事業＞ 「はいチーズ！フォト」写真館プラン ＜マーケティング支援事業＞ マーケティング支援事業「はいチーズ！マーケティング」 ご提案できるポジション セールスマネージャー インサイドセールス フィールドセールス カスタマーサクセス 幅広く募集をしておりますので、ご経験や適性に合わせてご提案させて頂きます。 また、東京・名古屋・大阪での現地採用もしておりますので、該当エリアご希望の方もお気軽にご応募下さい。 募集条件 【必須スキル・経験】 基礎的なビジネススキル（電話/メール/PC） コミュニケーションスキル 向上心を持って自走自立した業務経験 【歓迎スキル・スキル】 SmallBへの営業経験 提案型のtoC営業経験 【求める人物像】 顧客志向が強く、真摯に顧客の課題に向き合える方 チームや事業部間でシナジーを生み出せるような当事者意識が強い方 目標に対し逆算して考えることができる方 当社のセールスポジションの魅力 【1】ワークライフバランスが取りやすい環境 平均年齢は31.5歳と若いですが社員の子持ち率は約30％！ 全社残業時間20H/月、リモートワーク混合勤務などワークライフバランスが整えられます。 有給消化率は88％（2023年実績） 【2】社会貢献性が高く利用継続率は99％！自信を持って提案できるサービス 「はいチーズ！」シリーズは教育機関のランニングコストや初期費用がかからないビジネスモデルで利用継続率99％を誇ります。当社のサービスに共感いただける顧客へ提供をつづけるため、押し売り営業をする必要がなく、先生方とご家族の子どもをの幸せを願う気持ちに寄り添った提案を行うことができます。 【3】キャリア自立を後押しする制度 若手社員～子育て社員まで、いかなるライフステージの社員にも活躍いただくための支援をおこなっています。 キャリアアップ支援制度：企業内大学、社内公募制度、書籍購入補助制度など 子育て社員応援制度 ：時間差出勤、時短勤務制度、リモートワーク、キッズデー休暇（特別有給） 社内コミュニティ ：社内部活制度、メンバーフォロー費補助、社員表彰式（年2回） 続きを見る
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【テックリード】写真ECサービス「はいチーズ！」の開発をリードするWebエンジニア（東京・フルリモート）
仕事内容 エンジニアとして、PdM、CSなどのサービス運営に関わるチームメンバーとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるプロダクトの機能改善/新機能開発、運用保守をしていただきます。 課題整理、要件定義などの上流工程から設計、実装、テスト、運用などの幅広い領域について、他の職種のメンバーと共にプロダクトの改善を行っていただきます。 チーム規模は比較的小さく、その分メンバーが裁量を持って業務にあたれる環境となっておりますので、主体的に業務を推進していただければと思います。 【具体的な業務内容】 ■既存プロダクトの新機能開発、既存機能改修 現状のプロダクトの課題把握、解決策の立案 解決策実現に向けた要件定義、設計、開発 単体テスト、シナリオテスト、リリース作業 ■プロダクトの運用保守 営業、CS、顧客からエスカレーションされる課題、改善要望への対応 各種フレームワーク、OSなどのアップデート 定期リリース作業 【ご担当いただくサービス】 インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」 オンラインアルバム制作ツール「はいチーズ！アルバム」 応募条件 【必須スキル・経験】 WEBシステム開発の設計・実装・レビューの経験5年以上 PHP / React / Type Scriptを用いた開発経験 プロセス改善や効率化/自動化などの継続的な改善活動の経験 Webフレームワークでの開発経験（Laravel、Rails、Springなど） Gitを利用したチーム開発 【歓迎スキル・経験】 開発プロジェクトにおけるリーダー経験 アーキテクチャ設計経験 Docker、AWSを利用した開発と本番運用経験 DBのパフォーマンス・チューニング経験 自動テスト導入などの品質保証に関する一定のご経験 募集背景 ◆ 「はいチーズ！フォト」について 幼稚園や保育園などの施設で過ごす子どもたちの写真を、保護者やご家族がPCやスマホで手軽に購入できるシステムです。幅広い業務を行う先生方の業務負担を改善し、また忙しい保護者がご自宅でゆっくりと子どもたちの写真を楽しむことができる仕組みです。 はいチーズ！契約カメラマンが写真を撮影してアップロードするプランと、先生方が撮影した写真をアップロードするプランをご用意しています。 写真ECサービスのパイオニアとして全国12,000以上の幼稚園・保育園、子育て中の保護者にご利用いただくサービスです。「みんな、笑顔になぁれ」をコンセプトに掲げて、子育てに関わる人達をもっと便利に豊かにするためのサービスを、スピード感を持って高品質で開発していくため、その中心となる開発メンバーを募集します。 エンジニアの働く環境 【使用する言語／フレームワーク】 言語・フレームワーク：PHP(Laravel) / React.js / Type Script ミドルウェア：Nginx / PostgreSQL / MySQL インフラ：AWS (EC2 / ECS(Fargate) / S3 / Aurora / SQS / Lambda / etc) 構成管理：Ansible / Terraform 分析基盤：ElasticSearch / Kibana / Redash 監視：CloudWatch / Zabbix CI/CD：GitHub Actions / CircleCI / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy その他：GitHub / Slack / DocBase / Backlog 【開発手法】 基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。 【開発の流れ】 課題抽出、仮説立案： ・PdMを中心にターゲットユーザーやステークホルダーの課題、市場調査などを通じてニーズを明確化し仮説立案 プロダクトロードマップの策定と合意： ・PdMを中心にロードマップを作成 ・社内、チーム内での合意形成 要件定義： ・立案した仮説を基に、具体的な機能や仕様をチームメンバーで議論、明確化 設計 & 開発： ・アーキテクチャ、UI/UXデザイン、データベース設計 ・チケットによるアサイン管理を行い、担当範囲の実装 コードレビュー & 動作確認： ・エンジニアによるコードレビュー ・エンジニアによる単体テスト、CSによるシナリオテスト リリース： ・本番環境へのデプロイ 運用・保守： ・バグ修正 ・パフォーマンスモニタリング ・フィードバックの収集および対応 継続的改善： ・フィードバックやデータを基にした、改善や機能追加などの開発 【開発体制】 ・EM、PdMを中心とし事業側～開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。 ・事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。 ・事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シスのチームがあります。 続きを見る
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【食育インストラクター / メンバー】食育授業の企画とインストラクターをお任せ！農家と保育園を繋ぐサービス（東京）
「はいチーズ！べジ」とは 千株式会社が培ってきたフォトサービス・ICTシステムでのノウハウや全国12,000団体以上の保育施設ネットワークと、株式会社ベジリンクが持つ給食食材配達、食育ノウハウや農家ネットワークを融合し、食における新たなサービス開発を進めています。 ■青果流通：当社ネットワークを通じ幼稚園・保育園に対して地元の有機野菜などを給⾷⾷材として卸している流通事業です。 2021年11月に創設した新規事業部ですが、現在800を超える園に導入していただいており、導入園数の拡大を目指しております。 ■食育サービス：⽣産者と⼦どもたちを繋ぎ、他には真似できない⾷育体験や専門講師を派遣する食育授業を⾏っていきます。 「食べること」とその野菜がつくられている場所や人と直接触れ、五感を使って「体験すること」を一連の流れで行うことで、子どもの「生きる力」を育むことを目的としています。 地元の有機野菜をつくる農家さんから給食食材を卸すところからスタートしていき、ときには子どもたちと共に収穫体験を楽しんだりするワクワクがあふれる事業です！ 〈担当サービス〉はいチーズ！ベジ 仕事内容 食育インストラクターとして、こども達に「食の大切さ」を届ける授業やイベントの企画～実行までの一連をお任せいたします。 ・食育授業の企画・立案 ・畑ツアーの企画・立案 ・栽培キットなど提供してくださる農家やメーカーとの折衝 ・社内外と多岐に渡るステークフォルダーとの調整業務 ・食育インストラクターとして子どもたちへの授業展開 応募条件 【必須スキル・経験】 ・農家さんとコミュニケーションを取りながら業務にあたったご経験（援農、農業コンサルなど） ・食や野菜への想い・興味関心 ・基本的なビジネススキル ・自動車運転免許 【歓迎スキル・経験】 ・保育士や管理栄養士のご経験 ・食育の重要性への共感 【求める人物像】 ・子どもに対し、食の重要性を届けたいと熱意のある方 ・新しいことをすることに抵抗が無く柔軟性のある方 「はいチーズ！ベジ」参考記事 ■食育インストラクター・田中舘 インタビュー記事 食育インストラクターが語る『はいチーズ！ベジ』が届ける畑ツアーに込めた想い。 https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/543114 ■青果業界の常識を覆し、業界を盛り上げたい！～「はいチーズ！ベジ」野菜の品質への想い～ https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/873242 ■農業の本質を知り、農家さんの想いを子ども達へ。はいチーズ！ベジが行う「援農」とは…？ https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/879063 ■感覚ではなく数字で語る！子どもたちの身体になる食材だからこそ本気で向き合いたい。「はいチーズ！べジ」の品質管理 https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/887922 続きを見る
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【情報システム / メンバー】社内ITサポートに挑戦したい方！未経験歓迎！（東京）
求人概要 情報システム担当者として、弊社従業員が使用するネットワーク、端末、SaaSなどのIT作業環境の整備や情報セキュリティの改善に取り組んでいただきます。 仕事内容 【具体的な業務内容】 ＃社内ITに関する運用、サポート IT資産管理,インフラ保守 入退社異動や組織変更 オフィス開設、移転、変更 ＃新規事業のIT環境整備 プライバシーマークや情報セキュリティの啓蒙 社内ITに関するプロジェクトの推進 従業員がコア業務へ集中するためのIT環境整備 SaaS,ITインフラに関する費用対効果向上策 セキュリティレベル向上施策 【利用サービス】 Google Workspace/Slack/Backlog/Dialpad/Zoho Intune/CrowdStrike Cisco Meraki/AWS 他 各種 SaaS 応募条件 【必須スキル・経験】 基礎的なPC操作スキル 【歓迎スキル・経験】 SaaS利用による業務効率化経験（個人的なものも可） 具体的な業務内容に関するいずれかのご経験 【求める人物像】 各事業部の業務内容に興味を持ち、様々な関係者とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 会社の成長と自身のスキルアップを両立させたい方 続きを見る
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カジュアル面談
カジュアル面談について 「正式に応募する前に、まずは会社説明を直接聞いてみたい！」 「どの求人に応募すればよいかわからない…」 など、当てはまりましたら、まずは「カジュアル面談」でざっくばらんにお話ししませんか？ 実施方法 日時 平日9:00～19:00スタートの間で、30分～1時間程度。 ※応募時に、ご都合のよろしい日時をいくつかご提示いただけますと、調整がスムーズになります。 面談方法 オンライン（Google Meet） 担当者 応募時に入力いただいたご経歴や添付いただいた書類をもとに決定します。 応募上の注意点 アンケートのご回答を踏まえた上で、適したポジションのご紹介が難しいと判断した場合は、カジュアル面談の実施を見送らせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 続きを見る
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【情報システム / 責任者候補】第二創業期の保育テック企業で、情シスから事業を後押しする！（東京）
求人概要 情報システム担当者として、弊社従業員が使用するネットワーク、端末、SaaSなどのIT作業環境の整備や情報セキュリティの改善に取り組んでいただきます。 仕事内容 【具体的な業務内容】 ＃社内ITに関する運用、サポート IT資産管理,インフラ保守 入退社異動や組織変更 オフィス開設、移転、変更 ＃新規事業のIT環境整備 プライバシーマークや情報セキュリティの啓蒙 社内ITに関するプロジェクトの推進 従業員がコア業務へ集中するためのIT環境整備 SaaS,ITインフラに関する費用対効果向上策 セキュリティレベル向上施策 【利用サービス】 Google Workspace/Slack/Backlog/Dialpad/Zoho Intune/CrowdStrike Cisco Meraki/AWS 他 各種 SaaS 応募条件 【必須スキル・経験】 歓迎スキル・経験のうち3つ以上の項目で社内で役割を担い、成果を上げてきたご経験 【歓迎スキル・経験】 社員が利用する端末、ツールの運用管理 サポート経験社内ネットワーク、電話・ドキュメント・メール・チャットなど業務インフラ管理経験 IT予算管理、コスト削減施策の提案経験 他部署の業務改善、IT体験の向上経験 SaaS導入、改善プロジェクトの推進経験 社内の情報セキュリティに関する改善経験 【求める人物像】 各事業部の業務内容に興味を持ち、様々な関係者とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 会社の取り組み、計画、環境の変化を前向きに捉えて主体的に動き、個人と会社の成長を両立させていきたい方 続きを見る
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【データエンジニア】保育×Techサービス「はいチーズ！」のデータマネジメントをお任せ（東京）
仕事内容 データエンジニアリングを行っていくために、各プロダクトオーナーや事業部のステークホルダーとともに、 データによる価値提供を行える基盤開発やデータマネジメントといった領域を担当します。 事業の意思決定やデータの品質にこだわった文化醸成、 プロダクト戦略などにも関わり全社を横断して幅広く活動することができます。 応募条件 【具体的にお任せしたいこと】 ・データに関する環境の整備 ・データパイプライン構築、DWH構築・運用 ・データ利活用全般に関する数値設計や、意思決定 ・データ分析に関する設計サポートなど 【必須要件】 ・データ基盤関連の実務経験（3年以上） ・データ設計や分散処理、DWHなどの経験 ・サーバサイドに関する設計・開発・運用経験（Python、Java、Scala、Golangなどどれか） ・データモデリングを用いたテーブル設計、ER設計、実装など ・データを中心としたプロダクト開発経験 【歓迎要件】 ・コンピューターリソースに関するチューニングが好きな方 ・データドリブンな組織立ち上げ、指標づくりが好きな方 ・データ利活用に関わったことがあり、事業や機械学習にも関わった経験 ・データによるエビデンスづくりの経験 募集背景 共働き世帯の増加により、今まで以上に子どもと向き合う時間が取りづらくなっているなか、保育、教育、子育てのフィールドはITで代替できるアナログなプロセスが多く残っておりDX化が求められています。子育てには機械が取って代わることのできないヒューマンパワーが必要とされますが、一緒に過ごせる時間を今より濃密にできるようなサービスや、省人化できる余地はまだまだ残されております。 既存サービスの「はいチーズ！フォト」を中心に全国12,000以上の幼稚園・保育園、子育て中のパパママたちとの繋がりを紡いできた日本を代表する保育Tech企業として、 子育てに関わる人達をもっと便利に豊かにするためのサービスに対してデータドリブンな意思決定をしていいくために中心となるデータエンジニアを採用します。 エンジニアの働く環境 【使用する言語／フレームワーク】 言語・フレームワーク：Python、Java、Scala、Golangなど ミドルウェア：PostgreSQL / MySQL / Athena / Snowflake / Embulkなど インフラ：AWS ECS / S3 / DMS etc) 構成管理：Terraform CI/CD：GitHub Actions / CircleCI / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy その他：GitHub / Slack / DocBase / Backlog 【開発体制】 CTOとともにPdM、事業部を巻き込みながら、データ利活用のための整備や基盤構築、データマネジメントなどを行います。 データパイプラインをはじめとした基盤構築、データ利活用に関する組織を作り、データガバナンスの推進などをお任せします。 DREのプラクティスなどを取り入れ、横断で活動する体制となります。 【行動例】 ・事業戦略やプロダクトロードマップづくりへの参加 ・データマネジメント・データガバナンスの観点で計測設計やデータ品質評価などに参加 ・データを通じて実現すべきことへのロードマップ策定 ・データ品質向上のためにDRE実践 ・社内の分析設計やダッシュボード開発への参加、意思決定の会議などを通じてデータドリブンな文化作りを行う ・データベース設計やGAなどの設計、それらを結合した新たな価値創造活動としてPdMなどを担う など 続きを見る
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【業務委託】オンライン卒園アルバム作成サービス「はいチーズ！アルバム」開発エンジニア 週5フル
仕事内容 ＜業務委託の契約＞ ・準委任契約 ・フルリモート可能（オフィスでの作業も可能です） ・初期は3ヶ月～の契約を想定、長期契約歓迎 ・週5日（月160h）のフルタイムの想定 ＜概要＞ エンジニアとして、事業メンバーやCSメンバーとともに卒園・卒業アルバム制作を改善するプロダクトの機能開発をしていただきます。 課題整理、要件定義などの上流工程から設計、実装、テスト、運用などの幅広い領域に携わっていただきます。 チーム規模は比較的小さく、その分メンバーが裁量を持って業務にあたれる環境となっておりますので、主体的に業務を推進していただければと思います。 【具体的にお任せしたいこと】 既存プロダクトの新機能開発、既存機能改修 └現状のプロダクトの課題把握、解決策の立案 └解決策実現に向けた要件定義、設計、開発 └単体テスト、シナリオテスト、リリース作業 プロダクトの運用保守 └営業、CS、顧客からエスカレーションされる課題、改善要望への対応 └各種フレームワーク、OSなどのアップデート └定期リリース作業 その他開発プロセスの改善提案、実行 【ご担当サービス】 オンラインでアルバムの編集・作成サービス『はいチーズ！アルバム』 応募資格 【必要としているご経験】 Webサービスの開発経験（5年以上） PHP / Vue.js / TypeScript を用いた開発経験（3年以上） Webフレームワークを用いた開発経験（Laravel、Rails、Springなど） クラウドプラットフォームを用いた開発経験（3年以上） Gitを利用したチーム開発経験 【歓迎要件】 開発プロジェクトにおけるリーダー経験 アーキテクチャ設計経験 Docker、AWSを利用した開発と本番運用経験 DBのパフォーマンスチューニング経験 自動テスト導入などの品質保証に関する一定のご経験 募集背景 共働き世帯の増加により、今まで以上に子どもと向き合う時間が取りづらくなっている現状のなか、保育、教育、子育てのフィールドはITで代替できるアナログなプロセスが多く残っておりDX化が求められています。子育てには機械が取って代わることのできないヒューマンパワーが必要とされますが、一緒に過ごせる時間を今より濃密にできるようなサービスや、省人化できる余地はまだまだ残されております。 卒園アルバムの領域では、アルバム制作における制作担当者（先生や保護者の方）や制作会社などの抱える課題を解決すべく各社が開発投資を行っている領域です。アルバム制作における業務負担を軽減することで保育園の先生方は子どもたちに向き合う時間をより増やすことができます。保護者の方が制作する場合は初めての不安がつきまとうので分かりやすさも大きな課題です。これらのユースケースに対して常に最適な形でプロダクトを開発し、保育園、そして保護者の方々も含めた子育て環境をDXしていくことで、子どもたちを取り巻く環境をより豊かにし、子どもたちに明るい未来を届けていきたいと考えています。 既存サービスの「はいチーズ！フォト」を中心に全国12,000以上の幼稚園・保育園、子育て中のパパママたちとの繋がりを紡いできた日本を代表する保育Tech企業として、子育てに関わる人達をもっと便利に豊かにするためのサービスを、スピード感を持って高品質で開発していくため、その中心となる開発メンバーを募集します。 開発環境 【使用する言語／フレームワーク】 言語・フレームワーク：PHP(Laravel) / Vue.js / TypeScript / Bootstrap ミドルウェア：Nginx / PostgreSQL インフラ：AWS (EC2 / ECS(Fargate) / S3 / Aurora / SQS / Lambda / etc) 構成管理：Ansible / Terraform 分析基盤：ElasticSearch / Kibana / Redash 監視：CloudWatch / Zabbix CI/CD：GitHub Actions / CircleCI / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy その他：GitHub / Slack / DocBase / Backlog 【開発手法】 基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。 【開発の流れ】 課題抽出、仮説立案： ・EMを中心にターゲットユーザーやステークホルダーの課題、市場調査などを通じてニーズを明確化し仮説立案 プロダクトロードマップの策定と合意： ・EMを中心にロードマップを作成 ・社内、チーム内での合意形成 要件定義： ・立案した仮説を基に、具体的な機能や仕様をチームメンバーで議論、明確化 設計 & 開発： ・アーキテクチャ、UI/UXデザイン、データベース設計 ・チケットによるアサイン管理を行い、担当範囲の実装 コードレビュー & 動作確認： ・エンジニアによるコードレビュー ・エンジニアによる単体テスト、QAチームによるシナリオテスト リリース： ・本番環境へのデプロイ 運用・保守： ・バグ修正 ・パフォーマンスモニタリング ・フィードバックの収集および対応 継続的改善： ・フィードバックやデータを基にした、改善や機能追加などの開発 【開発体制】 ・CTO、VPoEを中心とし事業側と開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。 ・現在マネージャー1名、エンジニア4名で開発を行っておりますが、プロダクトをよりグロースさせるため開発体制を拡充を計画しております。 ・事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シスのチームがあり、機能要件を開発チームが担当し、非機能要件をSREチームが主に担っています。 続きを見る
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【財務経理 / 部長】経営のカウンターパートとして攻めの財務経理をリード（東京）
求人概要 企業成長に伴い、事業およびサービスの多角化が進んでおり、経営層のカウンターパートとしてともに成長戦略を描いていく財務経理部長を探しております。 直近1年の間にもM&Aや事業提携を進めており、複数事業をまとめる財務経理部長として幅広い業務を一気通貫で体感できる環境です。 仕事内容 【具体的な業務内容】 財務経理部（経理 / 財務部門）のマネジメント（10名程度） 各事業、子会社の経理計算業務 事業計画、中期経営計画の策定およびPDCA 管理会計資料の作成 資金調達関連業務（銀行融資窓口、必要資料の指示等） 応募条件 【必須スキル・経験】 複数事業を有する企業での経理 / 財務チームマネジメントのご経験 経費精算や支払業務の一部業務のみでなく、全社の記帳業務まで一通りのご経験 事業ごとの管理会計資料構築のご経験 【歓迎スキル・経験】 会計事務所での就業経験 ベンチャー企業で幅広い業務を臨機応変に手がけてきたご経験 金融機関、事業会社等における資金調達、子会社管理等財務ファンクションの実務経験 【求める人物像】 既存のあり方を受け入れつつ、柔軟かつドラスティックな変革を行える方 若手メンバーの育成に挑戦されたい方 募集背景 社員数300名を超える規模まで成長してきた弊社ですが、会社が成長ステージに上がる第二創業期の今だからこそ、これまでの守りのバックオフィスだけではなく、攻めのバックオフィスに長けた人材を募集いたします。 複数の新規事業が立ち上げフェーズのにあるため、前例がない業務を仕事の進め方から自ら考えて対処することも珍しくありません。 そういった新しい業務を、過去の経験から最適な対処法を考え、実践していただける方に、ぜひとも仲間になっていただきたいです！ 続きを見る
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【経営企画・事業企画 / リーダー候補】新規事業の立ち上げ＆既存事業の改革をリード（東京）
求人概要 写真×ECの事業で全国トップシェアを誇るメイン事業の「はいチーズ！」をはじめ、広告事業、給食食材流通事業など複数事業を展開しております。 経営企画部では、経営陣やボードメンバーのカウンターパートとなり、予算立案や戦略策定、モニタリングを行います。 仕事内容 事業部長と二人三脚で下記業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 事業計画策定および予実管理、KPIモニタリング 事業推進（サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど） 新規事業の市場分析、マーケティング戦略立案、事業戦略策定 既存事業の数値モニタリング 既存事業の粗利率改善に向けた提案、企画 上記の様に、着手したいことが複数ありますが、全てを一度に行うわけではありません。ジョインいただける方のスキルに応じて、段階的に取り組んでいただきたいです。 今後のキャリアイメージとしてそのまま新規事業の責任者や事業企画部門の責任者へなっていただくことが可能なポジションです。 応募条件 【必須スキル・経験】 事業会社の経営企画・事業企画・営業企画などいずれかで、事業計画策定～実行推進、および管理会計等のご経験 新規事業立ち上げ、または既存事業のグロースに携わったご経験 フードビジネス、または未就学児を取り巻く環境の向上に対する興味関心 高い実行力 【歓迎スキル・経験】 業務プロセス改善や生産工程管理など業務効率化に携わったご経験 サプライチェーンに関わる事業や職種のご経験 ソフトウェアの選定や導入をリードしたご経験 マーケティング／リサーチのご経験 【求める人物像】 事業部長や取締役とのMTGで決まったことをすぐに検証するようなスピード感で動ける方 チャレンジングな環境で自走できる方 募集背景 さらなる事業拡大に向け、はいチーズ！シリーズの今後のマーケティング戦略や事業戦略の策定、テストマーケティングのディレクション、サービス開発の要件定義など、事業開発領域における企画業務を担っていただける方を探しております。 続きを見る
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