千株式会社について
会社説明資料
千株式会社の運営サービス、組織、中長期戦略について記載しております。
＞＞資料はこちらです。
VISION
もっと、子どもに笑顔を。ずっと、託される存在へ。
VALUE
■Create more Smilles
多くの笑顔をつくる選択を
笑顔をつくり、未来へつなげる。
子どもたちをはじめ、保護者・先生・カメラマン・農家、そして、私たちも笑顔へ。
子どもの笑顔を願う、すべての人たちの期待に応えることで、
未来の子どもたちの新たな笑顔へつなげていく。
笑顔があふれる世界を叶えていくために、もっとも多くの笑顔をつくる選択をしていこう。
■Be an Owner
当事者であれ
事業を動かすのは、私自身だ。
その覚悟で、顧客や仲間に向き合おう。
一人ひとりの覚悟を掛け合わせることで、組織の力が最大限発揮される。
全員の力がなければつくり出せない笑顔が、必ずある。
この瞬間から、事業を動かす当事者であることを自覚し、行動と思考を高めつづけていこう。
■Aim for Greatness
大胆に挑め
私たちが目指す世界の実現は簡単ではない。
今のやり方では乗り越えられないかもしれない。
その道の先にゴールがあるとも限らない。
だから、今すぐ挑む。
失敗を恐れずに、一秒でも速く挑戦を。仲間の挑戦も、組織を超えて支援を。
そして、さらなる高みへと挑んでいこう。
求人概要
当社の各事業のセールスポジションへの配属を想定しています。ご経験や適性、ご希望を踏まえて、フィットするポジションをご提案させていただきます。
事業に関して
当社では「もっと、笑顔になぁれ」を企業スローガンに保育園や幼稚園、子育て中の世帯など、子育てに向き合う人々のDXに挑戦しています。
「はいチーズ！」というITサービスで幼保園のDX化を進めており、導入数は業界トップクラスシェア。保育業界のITインフラとして創業より19期連続で成長を続けています。
先生たちの業務をIT化することにより、保護者の方々も子どもたちの成長の様子をもっと身近に見守ることが可能になります。
また、2021年11月より給食食材と食育のサービス「はいチーズ！ベジ」提供をスタート。
子どもと向き合う時間と心のゆとりの創出や、食を通じた身体の基礎づくりを支援し、次世代を担う子どもの成長を支えていきます。
配属可能性のある事業部
＜保育総合tec事業 はいチーズ！＞
- 写真サービス「はいチーズ！フォト」
- ICTサービス「はいチーズ！システム」
- 卒園アルバム作成サービス「はいチーズ！アルバム」
- ムービー作成サービス「はいチーズ！ムービー」
＜保育施設向け食育事業 はいチーズ！ベジ＞
- 「はいチーズ！ベジ」
＜法人向けコンサルティング事業＞
- 「はいチーズ！フォト」写真館プラン
＜マーケティング支援事業＞
- マーケティング支援事業「はいチーズ！マーケティング」
ご提案できるポジション
- セールスマネージャー
- インサイドセールス
- フィールドセールス
- カスタマーサクセス
幅広く募集をしておりますので、ご経験や適性に合わせてご提案させて頂きます。
また、東京・名古屋・大阪での現地採用もしておりますので、該当エリアご希望の方もお気軽にご応募下さい。
募集条件
【必須スキル・経験】
- 基礎的なビジネススキル（電話/メール/PC）
- コミュニケーションスキル
- 向上心を持って自走自立した業務経験
【歓迎スキル・スキル】
- SmallBへの営業経験
- 提案型のtoC営業経験
【求める人物像】
- 顧客志向が強く、真摯に顧客の課題に向き合える方
- チームや事業部間でシナジーを生み出せるような当事者意識が強い方
- 目標に対し逆算して考えることができる方
当社のセールスポジションの魅力
【1】ワークライフバランスが取りやすい環境
- 平均年齢は31.5歳と若いですが社員の子持ち率は約30％！
- 全社残業時間20H/月、リモートワーク混合勤務などワークライフバランスが整えられます。
- 有給消化率は88％（2023年実績）
【2】社会貢献性が高く利用継続率は99％！自信を持って提案できるサービス
- 「はいチーズ！」シリーズは教育機関のランニングコストや初期費用がかからないビジネスモデルで利用継続率99％を誇ります。当社のサービスに共感いただける顧客へ提供をつづけるため、押し売り営業をする必要がなく、先生方とご家族の子どもをの幸せを願う気持ちに寄り添った提案を行うことができます。
【3】キャリア自立を後押しする制度
若手社員～子育て社員まで、いかなるライフステージの社員にも活躍いただくための支援をおこなっています。
- キャリアアップ支援制度：企業内大学、社内公募制度、書籍購入補助制度など
- 子育て社員応援制度 ：時間差出勤、時短勤務制度、リモートワーク、キッズデー休暇（特別有給）
- 社内コミュニティ ：社内部活制度、メンバーフォロー費補助、社員表彰式（年2回）
| 職種 / 募集ポジション | 【セールスオープンポジション/メンバー】（東京/大阪/名古屋） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更はありません |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 立川、北関東、名古屋、大阪、福岡にも拠点がございますので ご希望に合わせてご提案いたします。 ※原則、転勤はございません。 |
| 勤務時間 | ・固定労働時間制 9:00~18:00（休憩1時間） ・平均残業時間29時間 |
| 休日 | ■休日 ・完全土日祝休み ・年間休日126日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・キッズデイ休暇 ・ファミリーデイ休暇 ・レディース休暇 ・特別休暇 |
| 福利厚生 | ■各種手当 ・交通費支給（実費精算、25,000円/月・1,500円/日まで） ・ランチ代補助 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ■キャリア支援 ・学び3000（書籍購入補助） ・クリエイターツール支援 ■子育て・生活・健康支援 ・企業主導型保育園提携 ・ベビーシッター利用料補助 ・Anniversary Photo ・ライフプラン相談窓口 ・選択制確定給付企業年金 ・健康診断 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内完全禁煙、施設内喫煙スペースあり |
| 「キャリア自律を支援する制度」 | ■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度 ・時短勤務制度 ・時差出勤制度 ■キャリアアップへの挑戦を支える制度 ・SEN University（企業内大学） ・階層別ガッシュク ・SEN Create（新規施策立案） ・キャリSEN（社内公募制度） ・SEN Cross talk（役職者同士の交流ランチ） |
| 「みんな笑顔になる！社内制度」 | ■SEN Club フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど ■SEN Discovery 月1回の頻度で全社MTGを行います。 各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。 ■Smile Days 年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント ■SEN mama cafe パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア |
| 会社名 | 千株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 千葉伸明 |
| 本社住所 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F |
| その他拠点 | 大宮オフィス・立川オフィス・名古屋オフィス 大阪オフィス・福岡オフィス・沖縄オフィス・タイ |
| グループ会社 | Sen Image Factory株式会社 保育ICT株式会社 千ラボ株式会社 株式会社ベジリンク SENライフエスコート株式会社 Yearbook Asia Co., Ltd. |
| 設立 | 2004年10月 |
| 資本金 | 50,000千円 |
| 事業内容 | ・写真撮影とオンライン販売のサービス「はいチーズ！フォト」 ・卒園アルバム制作「はいチーズ！アルバム」 ・写真販売専用のＥＣシステムサービス「はいチーズ！フォト 写真館撮影プラン」「はいチーズ！フォト 先生撮影プラン」 ・ブランディング動画制作サービス、保育園向け動画プラットフォームサービス「はいチーズ！ムービー」 ・保育業務支援システム「はいチーズ！システム」 ・マーケティング支援事業「はいチーズ！マーケティング」 ・給食と食育のサービス「はいチーズ！ベジ」 |
| 社員インタビュー | 各セクションで活躍中の社員インタビュー！ https://sencorp.co.jp/story/ |