千株式会社について

会社説明資料

千株式会社の運営サービス、組織、中長期戦略について記載しております。
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VISION

もっと、子どもに笑顔を。ずっと、託される存在へ。

VALUE

■Create more Smilles

多くの笑顔をつくる選択を

笑顔をつくり、未来へつなげる。
子どもたちをはじめ、保護者・先生・カメラマン・農家、そして、私たちも笑顔へ。
子どもの笑顔を願う、すべての人たちの期待に応えることで、
未来の子どもたちの新たな笑顔へつなげていく。
笑顔があふれる世界を叶えていくために、もっとも多くの笑顔をつくる選択をしていこう。

■Be an Owner
当事者であれ

事業を動かすのは、私自身だ。
その覚悟で、顧客や仲間に向き合おう。
一人ひとりの覚悟を掛け合わせることで、組織の力が最大限発揮される。
全員の力がなければつくり出せない笑顔が、必ずある。
この瞬間から、事業を動かす当事者であることを自覚し、行動と思考を高めつづけていこう。

■Aim for Greatness
  大胆に挑め

私たちが目指す世界の実現は簡単ではない。
今のやり方では乗り越えられないかもしれない。
その道の先にゴールがあるとも限らない。
だから、今すぐ挑む。
失敗を恐れずに、一秒でも速く挑戦を。仲間の挑戦も、組織を超えて支援を。
そして、さらなる高みへと挑んでいこう。

仕事内容

※業務委託 / 平日週4～可※

エンジニアとして、PdM、CSなどのサービス運営に関わるチームメンバーとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるプロダクトの機能改善/新機能開発、運用保守をしていただきます。 課題整理、要件定義などの上流工程から設計、実装、テスト、運用などの幅広い領域について、他の職種のメンバーと共にプロダクトの改善を行っていただきます。 チーム規模は比較的小さく、その分メンバーが裁量を持って業務にあたれる環境となっておりますので、主体的に業務を推進していただければと思います。

【具体的にお任せしたいこと】

既存プロダクトの新機能開発、既存機能改修

• 現状のプロダクトの課題把握、解決策の立案
• 解決策実現に向けた要件定義、設計、開発
• 単体テスト、シナリオテスト、リリース作業 プロダクトの運用保守
• 営業、CS、顧客からエスカレーションされる課題、改善要望への対応
• 各種フレームワーク、OSなどのアップデート
• 定期リリース作業 その他開発プロセスの改善提案、実行

【ご担当サービス】 保育園・幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ！システム」 保護者様向けWebサービス「はいチーズ！ノート」

応募条件

【必要としているご経験】

• Webサービスの開発経験（5年以上）
• PHP / React / TypeScriptを用いた開発経験（3年以上）
• Webフレームワーク（Laravel）を用いた開発経験
• Gitを利用したチーム開発経験

【歓迎要件】

• 開発プロジェクトにおけるリーダー経験
• アーキテクチャ設計経験
• Docker、AWSを利用した開発と本番運用経験
• DBのパフォーマンスチューニング経験
• 自動テスト導入などの品質保証に関する一定のご経験

共働き世帯の増加により、今まで以上に子どもと向き合う時間が取りづらくなっている現状のなか、保育、教育、子育てのフィールドはITで代替できるアナログなプロセスが多く残っておりDX化が求められています。子育てには機械が取って代わることのできないヒューマンパワーが必要とされますが、一緒に過ごせる時間を今より濃密にできるようなサービスや、省人化できる余地はまだまだ残されております。

特に保育ICTと呼ばれる保育園の業務負担軽減を目的とした領域では、保育園の抱える課題を解決すべく各社が開発投資を行っている領域です。保育園の業務負担を軽減することで、保育園の先生方は子どもたちに向き合う時間をより増やすことができます。また、本領域では保育園に従事する方々だけではなく、保育園を利用する保護者の方々も対象ユーザーに含まれます。保育園と保護者との連携が効率的に行われることにより、保護者は安心して子どもたちを保育園に預けることができます。これらのユースケースに対して常に最適な形でプロダクトを開発し、保育園、そして保護者の方々も含めた子育て環境をDXしていくことで、子どもたちを取り巻く環境をより豊かにし、子どもたちに明るい未来を届けていきたいと考えています。

既存サービスの「はいチーズ！フォト」を中心に全国12,000以上の幼稚園・保育園、子育て中のパパママたちとの繋がりを紡いできた日本を代表する保育Tech企業として、子育てに関わる人達をもっと便利に豊かにするためのサービスを、スピード感を持って高品質で開発していくため、その中心となる開発メンバーを募集します。

エンジニアの働く環境

【使用する言語／フレームワーク】
言語・フレームワーク：PHP(Laravel) / React.js / TypeScript
ミドルウェア：Nginx / PostgreSQL / MySQL
インフラ：AWS (EC2 / ECS(Fargate) / S3 / Aurora / SQS / Lambda / etc)
構成管理：Ansible / Terraform
分析基盤：ElasticSearch / Kibana / Redash
監視：CloudWatch / Zabbix
CI/CD：GitHub Actions / CircleCI / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy
その他：GitHub / Slack / DocBase / Backlog

【開発手法】
基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。

【開発の流れ】

∇課題抽出 & 仮説立案： ターゲットユーザーやステークホルダーの課題、市場調査などを通じてニーズを明確化し仮説立案。

∇中長期計画の策定と合意： 草案の作成とステークホルダーミーティング/計画の修正・合意形成

∇要件定義： 収集したニーズや仮説を基に、具体的な機能や仕様を各メンバー含めて議論、明確化。

∇設計 & 開発： アーキテクチャ、UI/UXデザイン、データベース設計。/アサインされたタスクに従い、コーディングを行う。

∇コードレビュー & 動作確認： コードの品質チェックとともに、主要な動作確認を行う。

∇リリース： 本番環境へのデプロイ。

∇運用・保守： バグ修正、パフォーマンスモニタリング、フィードバックの収集対応。

∇継続的改善： フィードバックやデータを基に、改善や機能追加を行い、再度開発を行う。

【開発体制】

• VPoEを中心とし事業側～開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。
• 事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。
• 現在プロダクトマネージャー1名、エンジニア2名で運用・保守をメインに扱っていますが、プロダクトをよりグロースさせるため開発体制を拡充を行なっております。
• 事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シス、プラットフォームのチームがあり、SREチームは現状4名のメンバーで構成されております。