1. 千株式会社
  2. 千株式会社 採用情報
  3. 千株式会社 の求人一覧
  4. 【テックリード】保育施設向けICTシステムの開発をリードするWebエンジニア(東京・フルリモート)

【テックリード】保育施設向けICTシステムの開発をリードするWebエンジニア(東京・フルリモート)

  • 【テックリード】(東京・フルリモート)
  • 正社員

千株式会社 の求人一覧

【テックリード】保育施設向けICTシステムの開発をリードするWebエンジニア(東京・フルリモート) | 千株式会社

千株式会社について

会社説明資料

千株式会社の運営サービス、組織、中長期戦略について記載しております。
>>資料はこちらです。

VISION

もっと、子どもに笑顔を。ずっと、託される存在へ。

VALUE

■Create more Smilles

多くの笑顔をつくる選択を

笑顔をつくり、未来へつなげる。
子どもたちをはじめ、保護者・先生・カメラマン・農家、そして、私たちも笑顔へ。
子どもの笑顔を願う、すべての人たちの期待に応えることで、
未来の子どもたちの新たな笑顔へつなげていく。
笑顔があふれる世界を叶えていくために、もっとも多くの笑顔をつくる選択をしていこう。

■Be an Owner
当事者であれ

事業を動かすのは、私自身だ。
その覚悟で、顧客や仲間に向き合おう。
一人ひとりの覚悟を掛け合わせることで、組織の力が最大限発揮される。
全員の力がなければつくり出せない笑顔が、必ずある。
この瞬間から、事業を動かす当事者であることを自覚し、行動と思考を高めつづけていこう。

■Aim for Greatness
  大胆に挑め

私たちが目指す世界の実現は簡単ではない。
今のやり方では乗り越えられないかもしれない。
その道の先にゴールがあるとも限らない。
だから、今すぐ挑む。
失敗を恐れずに、一秒でも速く挑戦を。仲間の挑戦も、組織を超えて支援を。
そして、さらなる高みへと挑んでいこう。

仕事内容

エンジニアとして、PdM、CSなどのサービス運営に関わるチームメンバーとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるプロダクトの機能改善/新機能開発、運用保守をしていただきます。

課題整理、要件定義などの上流工程から設計、実装、テスト、運用などの幅広い領域について、他の職種のメンバーと共にプロダクトの改善を行っていただきます。

チーム規模は比較的小さく、その分メンバーが裁量を持って業務にあたれる環境となっておりますので、主体的に業務を推進していただければと思います。

【具体的な業務内容】

■既存プロダクトの新機能開発、既存機能改修

  • 現状のプロダクトの課題把握、解決策の立案
  • 解決策実現に向けた要件定義、設計、開発
  • 単体テスト、シナリオテスト、リリース作業

■プロダクトの運用保守

  • 営業、CS、顧客からエスカレーションされる課題、改善要望への対応
  • 各種フレームワーク、OSなどのアップデート
  • 定期リリース作業

【ご担当いただくサービス】

  • 保育園・幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ!システム」
  • 保護者様向けWeb連絡帳サービス「はいチーズ!ノート」

応募条件

【必須スキル・経験】

  • Webサービス開発のご経験(3年以上)
    • PHP / React / Type Scriptを用いた開発経験
  • Webフレームワークでの開発経験(Laravel、Rails、Springなど)
  • Gitを利用したチーム開発

【歓迎スキル・経験】

  • 開発プロジェクトにおけるリーダー経験
  • アーキテクチャ設計経験
  • Docker、AWSを利用した開発と本番運用経験
  • DBのパフォーマンス・チューニング経験
  • 自動テスト導入などの品質保証に関する一定のご経験

募集背景

共働き世帯の増加により、今まで以上に子どもと向き合う時間が取りづらくなっている現状のなか、保育、教育、子育てのフィールドはITで代替できるアナログなプロセスが多く残っておりDX化が求められています。子育てには機械が取って代わることのできないヒューマンパワーが必要とされますが、一緒に過ごせる時間を今より濃密にできるようなサービスや、省人化できる余地はまだまだ残されております。

特に保育ICTと呼ばれる保育園の業務負担軽減を目的とした領域では、保育園の抱える課題を解決すべく各社が開発投資を行っている領域です。保育園の業務負担を軽減することで、保育園の先生方は子どもたちに向き合う時間をより増やすことができます。また、本領域では保育園に従事する方々だけではなく、保育園を利用する保護者の方々も対象ユーザーに含まれます。保育園と保護者との連携が効率的に行われることにより、保護者は安心して子どもたちを保育園に預けることができます。これらのユースケースに対して常に最適な形でプロダクトを開発し、保育園、そして保護者の方々も含めた子育て環境をDXしていくことで、子どもたちを取り巻く環境をより豊かにし、子どもたちに明るい未来を届けていきたいと考えています。

既存サービスの「はいチーズ!フォト」を中心に全国12,000以上の幼稚園・保育園、子育て中のパパママたちとの繋がりを紡いできた日本を代表する保育Tech企業として、子育てに関わる人達をもっと便利に豊かにするためのサービスを、スピード感を持って高品質で開発していくため、その中心となる開発メンバーを募集します。

エンジニアの働く環境

【使用する言語/フレームワーク】

  • 言語・フレームワーク:PHP(Laravel) / React.js / Type Script
  • ミドルウェア:Nginx / PostgreSQL / MySQL
  • インフラ:AWS (EC2 / ECS(Fargate) / S3 / Aurora / SQS / Lambda / etc)
  • 構成管理:Ansible / Terraform
  • 分析基盤:ElasticSearch / Kibana / Redash
  • 監視:CloudWatch / Zabbix
  • CI/CD:GitHub Actions / CircleCI / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy
  • その他:GitHub / Slack / DocBase / Backlog

【開発手法】
基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。

【開発の流れ】
課題抽出、仮説立案:
・PdMを中心にターゲットユーザーやステークホルダーの課題、市場調査などを通じてニーズを明確化し仮説立案

プロダクトロードマップの策定と合意:
・PdMを中心にロードマップを作成
・社内、チーム内での合意形成

要件定義:
・立案した仮説を基に、具体的な機能や仕様をチームメンバーで議論、明確化

設計 & 開発:
・アーキテクチャ、UI/UXデザイン、データベース設計
・チケットによるアサイン管理を行い、担当範囲の実装

コードレビュー & 動作確認:
・エンジニアによるコードレビュー
・エンジニアによる単体テスト、CSによるシナリオテスト

リリース:
・本番環境へのデプロイ

運用・保守:
・バグ修正
・パフォーマンスモニタリング
・フィードバックの収集および対応

継続的改善:
・フィードバックやデータを基にした、改善や機能追加などの開発

【開発体制】
・VPoEを中心とし事業側~開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。
・事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。
・現在プロダクトマネージャー1名、エンジニア2名で運用・保守をメインに扱っていますが、プロダクトをよりグロースさせるため開発体制を拡充を行なっております。
・事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シスのチームがあり、SREチームは現状4名のメンバーで構成されております。

職種 / 募集ポジション 【テックリード】(東京・フルリモート)
雇用形態 正社員
契約期間
試用期間3ヶ月
※試用期間中の待遇変更はありません
給与
年収
<昇給・賞与>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)/ 決算賞与:年1回 ※業績に応ず
交通費(上限:月額25,000円 / 往復日額 1,500 円)

<給与備考>
・給与は想定年収でスキル、経験考慮し決定。
・給与にはみなし残業が45h/月含まれます。(超過分は全て支給)
勤務地
  • 102-0094  東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
    地図で確認
各線「永田町駅」9a出口直結、「赤坂見附駅」D出口から徒歩1分

リモートワーク:可
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイム12:00~15:00)
・平均残業時間10h程度
休日
■休日
・完全土日祝休み
・年間休日126日

■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・キッズデイ休暇
・ファミリーデイ休暇
・レディース休暇
・特別休暇
福利厚生
■各種手当
・交通費支給(実費精算、25,000円/月・1,500円/日まで)
・ランチ代補助
・結婚祝金
・出産祝金
・弔慰金
・傷病見舞金

■キャリア支援
・学び3000(書籍購入補助)
・クリエイターツール支援

■子育て・生活・健康支援
・企業主導型保育園提携
・ベビーシッター利用料補助
・Anniversary Photo
・ライフプラン相談窓口
・選択制確定給付企業年金
・健康診断
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内完全禁煙、施設内喫煙スペースあり
開発職向け福利厚生
・副業可
・技術書籍購入費用補助あり
・お好きな仕事グッズ(マウス、キーボード等)購入費用を3万円分まで支給
社内制度①
「キャリア自律を支援する制度」

■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度
・時短勤務制度
・時差出勤制度

■キャリアアップへの挑戦を支える制度
・SEN University(企業内大学)
・階層別ガッシュク
・SEN Create(新規施策立案)
・キャリSEN(社内公募制度)
・SEN Cross talk(役職者同士の交流ランチ)
社内制度②
「みんな笑顔になる!社内制度」

■SEN Club
フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど

■SEN Discovery
月1回の頻度で全社MTGを行います。
各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。

■Smile Days
年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント

■SEN mama cafe
パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア
会社情報
会社名 千株式会社
代表者名
代表取締役社長 千葉伸明
本社住所
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
その他拠点
大宮オフィス・立川オフィス・名古屋オフィス
大阪オフィス・福岡オフィス・沖縄オフィス・タイ
グループ会社
Sen Image Factory株式会社
保育ICT株式会社
千ラボ株式会社
株式会社ベジリンク
SENライフエスコート株式会社
Yearbook Asia Co., Ltd.
設立
2004年10月
資本金
50,000千円
事業内容
・写真撮影とオンライン販売のサービス「はいチーズ!フォト」
・卒園アルバム制作「はいチーズ!アルバム」
・写真販売専用のECシステムサービス「はいチーズ!フォト 写真館撮影プラン」「はいチーズ!フォト 先生撮影プラン」
・ブランディング動画制作サービス、保育園向け動画プラットフォームサービス「はいチーズ!ムービー」
・保育業務支援システム「はいチーズ!システム」
・マーケティング支援事業「はいチーズ!マーケティング」
・給食と食育のサービス「はいチーズ!ベジ」
社員インタビュー
各セクションで活躍中の社員インタビュー!
https://sencorp.co.jp/story/