千株式会社について
会社説明資料
千株式会社の運営サービス、組織、中長期戦略について記載しております。
＞＞資料はこちらです。
VISION
もっと、子どもに笑顔を。ずっと、託される存在へ。
VALUE
■Create more Smilles
多くの笑顔をつくる選択を
笑顔をつくり、未来へつなげる。
子どもたちをはじめ、保護者・先生・カメラマン・農家、そして、私たちも笑顔へ。
子どもの笑顔を願う、すべての人たちの期待に応えることで、
未来の子どもたちの新たな笑顔へつなげていく。
笑顔があふれる世界を叶えていくために、もっとも多くの笑顔をつくる選択をしていこう。
■Be an Owner
当事者であれ
事業を動かすのは、私自身だ。
その覚悟で、顧客や仲間に向き合おう。
一人ひとりの覚悟を掛け合わせることで、組織の力が最大限発揮される。
全員の力がなければつくり出せない笑顔が、必ずある。
この瞬間から、事業を動かす当事者であることを自覚し、行動と思考を高めつづけていこう。
■Aim for Greatness
大胆に挑め
私たちが目指す世界の実現は簡単ではない。
今のやり方では乗り越えられないかもしれない。
その道の先にゴールがあるとも限らない。
だから、今すぐ挑む。
失敗を恐れずに、一秒でも速く挑戦を。仲間の挑戦も、組織を超えて支援を。
そして、さらなる高みへと挑んでいこう。
カジュアル面談について
千株式会社にご興味を持っていただきありがとうございます。
カジュアル面談では、あなたが当社について"気になっていること"を人事担当者が解消いたします。
ざっくばらんにお互いのことをお話しさせてください。
「会社サイトや採用サイトだけだとイマイチ知りたい情報がわからない…」
「事業部や求人が沢山あって、どの求人に応募したらいいかわからない…」
「実際に働いている社員と話をしてみたい」
など、少しでもご興味をお持ちいただいている方は、ぜひエントリーください！
カジュアル面談に参加することのメリット
会社や事業、選考に関する疑問点・わからない点を解消することができます。
人事の採用担当者からマッチした求人をご紹介させていただきます。
マッチしている方には、一般には公開していない非公開求人をご紹介させていただくこともございます。
応募時にご経歴の入力or書類を添付いただいた方には、人事採用担当者から選考時のアドバイスをさせていただきます。
※アドバイス実施後、選考通過を必ずしもお約束できるものではございません。
実施方法
日時
平日09:00～18:00の間で30分程度の面談を実施させていただきます。
面談方法
オンラインでの実施を予定しております。
面談担当
人事の採用担当が面談いたします。
お申し込み要項
【日程】
・実施方法：現在は「Google Meet」 で実施しております。
・所要時間：30分程 ※内容によって時間の前後がございます。
・時間帯：平日09：00～18：00スタート
【お申込み後の流れ】
・「応募する」ボタンより面談のお申し込みをお願いします。
・メールにて日程調整のご連絡をさせていただきます。
【注意事項】
・本カジュアル面談は選考前の方を対象としております。
・過去数年以内に選考にご応募いただいている場合は、カジュアル面談の実施を見送らせていただく可能性がございます。あらかじめご了承ください。
【お申し込み時のお願い】
お申し込み時に、カジュアル面談実施に向けた簡単なアンケートにご回答ください。
より具体的に千株式会社のことを知っていただくために、アンケートの内容を踏まえ、あなたに最適なポジションをサーチした上で面談をセッティングさせていただきます。（事業部や職種によって環境が変わるため）
応募上の注意点
アンケートのご回答を踏まえた上で、適したポジションのご紹介が難しいと判断した場合は、カジュアル面談の実施を見送らせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
| 職種 / 募集ポジション | オープンポジション |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更はありません |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京（紀尾井町・立川）、名古屋、大阪、福岡の各オフィスで募集しております。 募集職種によって勤務地が異なります。 開発・デザイナー職についてはフルリモートが可能なポジションがございます。 |
| 勤務時間 | ◆ビジネス職 ・固定労働時間制 9:00~18:00（休憩1時間） ◆開発 ・フレックスタイム制（コアタイム12：00~15：00） |
| 休日 | ■休日 ・完全土日祝休み ・年間休日126日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・キッズデイ休暇 ・ファミリーデイ休暇 ・レディース休暇 ・特別休暇 |
| 福利厚生 | ■各種手当 ・交通費支給（実費精算、25,000円/月・1,500円/日まで） ・ランチ代補助 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ■キャリア支援 ・学び3000（書籍購入補助） ・クリエイターツール支援 ■子育て・生活・健康支援 ・企業主導型保育園提携 ・ベビーシッター利用料補助 ・Anniversary Photo ・ライフプラン相談窓口 ・選択制確定給付企業年金 ・健康診断 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内完全禁煙、施設内喫煙スペースあり |
| 社内制度① | 「キャリア自律を支援する制度」 ■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度 ・時短勤務制度 ・時差出勤制度 ■キャリアアップへの挑戦を支える制度 ・SEN University（企業内大学） ・階層別ガッシュク ・SEN Create（新規施策立案） ・キャリSEN（社内公募制度） ・SEN Cross talk（役職者同士の交流ランチ） |
| 社内制度② | 「みんな笑顔になる！社内制度」 ■SEN Club フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど ■SEN Discovery 月1回の頻度で全社MTGを行います。 各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。 ■Smile Days 年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント ■SEN mama cafe パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア |
| 会社名 | 千株式会社 |
|---|---|
| 本社 | ■東京本社 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F |
| その他拠点 | ■立川オフィス 〒190-0012 東京都立川市曙町二丁目38番5号 立川ビジネスセンタービル 5F ■大宮オフィス 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町二丁目108番1号 大保マンション 4F ■名古屋オフィス 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦一丁目7番34号 HF名古屋錦ビルディング 7F ■大阪オフィス 〒530-0026 大阪府大阪市北区神山町8番1号 梅田辰巳ビル 5F ■福岡オフィス 〒810-0042 福岡県福岡市中央区赤坂一丁目5番22号 赤坂えがしらビル 6F ■沖縄オフィス 〒900-0014 沖縄県那覇市松尾1丁目18番22号 合人社沖縄県庁前ビル 2F |
| グループ会社 | Sen Image Factory株式会社（紀尾井町） 保育ICT株式会社（紀尾井町） 千ラボ株式会社（沖縄） Yearbook Asia Co., Ltd.（タイ） 株式会社ベジリンク（紀尾井町） SENライフエスコート株式会社（紀尾井町） |
| 設立 | 2004年10月 |
| 代表 | 代表取締役社長 千葉 伸明 |
| 従業員数 | 438名 ※2024年5月時点（アルバイト含む） |
| 資本金 | 50,000千円 |
| 事業内容 | 【総合保育テックサービス「はいチーズ！」事業】 ■インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」 ・カメラマン撮影プラン ・先生撮影プラン ・写真館撮影プラン ■保育業務ICTサービス「はいチーズ！システム」 ■給食食育サービス「はいチーズ！ベジ」 ■アルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」 ■動画サービス「はいチーズ！ムービー」 ・イベント動画撮影 ・PR 動画制作・編集 【広告販促事業、マーケティング支援事業】 |
| SNSなど | ■X(旧Twitter) https://twitter.com/sencorp_saiyou ■YouTube https://www.youtube.com/@sencorp_recruit ■Wantedly ＼社員インタビュー掲載中！／ https://www.wantedly.com/companies/sencorp/stories ■connpass https://sencorp.connpass.com/ ■Qiita https://qiita.com/organizations/sencorp |