千株式会社について
会社説明資料
千株式会社の運営サービス、組織、中長期戦略について記載しております。
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VISION
もっと、子どもに笑顔を。ずっと、託される存在へ。
VALUE
■Create more Smilles
多くの笑顔をつくる選択を
笑顔をつくり、未来へつなげる。
子どもたちをはじめ、保護者・先生・カメラマン・農家、そして、私たちも笑顔へ。
子どもの笑顔を願う、すべての人たちの期待に応えることで、
未来の子どもたちの新たな笑顔へつなげていく。
笑顔があふれる世界を叶えていくために、もっとも多くの笑顔をつくる選択をしていこう。
■Be an Owner
当事者であれ
事業を動かすのは、私自身だ。
その覚悟で、顧客や仲間に向き合おう。
一人ひとりの覚悟を掛け合わせることで、組織の力が最大限発揮される。
全員の力がなければつくり出せない笑顔が、必ずある。
この瞬間から、事業を動かす当事者であることを自覚し、行動と思考を高めつづけていこう。
■Aim for Greatness
大胆に挑め
私たちが目指す世界の実現は簡単ではない。
今のやり方では乗り越えられないかもしれない。
その道の先にゴールがあるとも限らない。
だから、今すぐ挑む。
失敗を恐れずに、一秒でも速く挑戦を。仲間の挑戦も、組織を超えて支援を。
そして、さらなる高みへと挑んでいこう。
求人概要
仕事内容
【ミッション】
サービスコンセプト：子どもたちと写真館を笑顔にする、トータルフォトサービス
我々、法人事業部ではスクールフォト撮影を行う撮影事業者様向けに、テクノロジーを活用した経営支援や千グループにしか実現できないソリューションの提案を行います。
我々の顧客である写真館などの撮影事業者様は個人経営の事業者であることが多く、写真販売システムの大規模開発や時流に合わせた機能アップデートを行うことは難しい実情がありました。
そこで、当社では保護者が写真を購入しやすいネット販売システムを撮影事業者様向けに開発し、写真販売に伴うの作業の業務工数削減やスクールフォトの撮影ノウハウの提供、数値分析に基づいた販売手法・KPIの改善提案などの経営的視点で撮影事業者様をトータルで支援を行います。
【具体的な業務内容】
- 既に「はいチーズ！」をご契約頂いている撮影事業者様に対して、スクールフォトの販売機会を最大化して頂くために顧客の課題解決
- 撮影事業者様が抱えている経営課題のヒヤリングから、顧客の状況に応じた最適な販売方法と業務改善を提案
- 基本的には担当エリア制で、1人あたり約50社を担当
【担当するサービス】
「はいチーズ！フォト 写真館撮影プラン」のご提案や、その他経営課題に基づいたコンサルティングの実施
募集条件
【必須スキル・経験】
- 営業経験（２年以上）
- PC基本スキル（Word, Excel, Power Point）※弊社はGoogleのアプリケーションを使用しています
- 業務遂行のためのコミュニケーション能力、論理的思考力
- 社内外の関係者との調整能力
- 普通自動車運転免許
【歓迎スキル・経験】
- 法人向け深耕営業経験
- 経営者、中小企業向けの企画提案型／ソリューション型／コンサルティング型の営業経験者
- 流通・小売業での売上管理経験者
- SaaS、クラウドサービス、ソフトウェアなどIT商材の営業経験
- インターネット、ウェブに関する知識、経験
【こんな方と働きたい！】
- チームワークで仕事を進めることが好きな方
- 問題意識を持ち、自ら提案、推進が出来る方
- 営業職としてステップアップを目指したい方
- ゆくゆくはチームマネジメントにも挑戦していきたい方
★20代若手マネージャー活躍中！
ポジションの魅力
- 「はいチーズ！」は業界トップシェアのため、サービス優位性が高い状況下で営業活動ができます。
- 顧客規模によっては、年間数千万・数億円の売上規模の取引もあり、社会に大きなインパクトを与える仕事ができます。
- 初期費用やランニングコストのかからないサービスのため、顧客に実際に使って頂き「良いサービスである」と実感頂いてから導入頂くことが可能です。
- 撮影事業様によって抱える経営課題や業務領域が異なるため、ヒアリング力や提案力などの質の高い営業スキルを身に付けることが可能です。また、経営者やオーナーとの商談機会が多いため、経営に関するビジネス感覚を養うことができます。
募集背景
昨今、教育現場でのDXを化が加速する中、スクールフォト領域でのEC化・DX化の需要と重要性が高まっております。
法人事業部のビジネス領域である撮影事業者様向けのサービスは、現在急成長しており組織体制を強化するため、既存顧客の業務改善・売上拡大のコンサルティングの営業としてご活躍頂ける方を新たに募集することになりました。
| 職種 / 募集ポジション | 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】（東京） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更はありません |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 営業スタイルとしては、オフィスワークと対面営業（営業先での商談）が8：2の割合です。 顧客との日々のコミュニケーションは、基本的にメールや電話で対応をしておりますが、適宜必要に応じて顧客先にお伺いして商談するケースもございます。 また、リモートも取り入れたハイブリッドワークになっております。 |
| 勤務時間 | ★ビジネス職 ・固定労働時間制 9:00~18:00（休憩1時間） ・平均残業時間20時間 |
| 休日 | ■休日 ・完全土日祝休み ・年間休日126日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・キッズデイ休暇 ・ファミリーデイ休暇 ・レディース休暇 ・特別休暇" |
| 福利厚生 | ■各種手当 ・交通費支給（実費精算、25,000円/月・1,500円/日まで） ・ランチ代補助 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ■キャリア支援 ・学び3000（書籍購入補助） ・クリエイターツール支援 ■子育て・生活・健康支援 ・企業主導型保育園提携 ・ベビーシッター利用料補助 ・Anniversary Photo ・ライフプラン相談窓口 ・選択制確定給付企業年金 ・健康診断 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内完全禁煙、施設内喫煙スペースあり |
| 「キャリア自律を支援する制度」 | ■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度 ・時短勤務制度 ・時差出勤制度 ■キャリアアップへの挑戦を支える制度 ・SEN University（企業内大学） ・階層別ガッシュク ・SEN Create（新規施策立案） ・キャリSEN（社内公募制度） ・SEN Cross talk（役職者同士の交流ランチ） |
| 「みんな笑顔になる！社内制度」 | ■SEN Club フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど ■SEN Discovery 月1回の頻度で全社MTGを行います。 各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。 ■Smile Days 年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント ■SEN mama cafe パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア |
| 会社名 | 千株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 千葉伸明 |
| 本社住所 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F |
| その他拠点 | 大宮オフィス・立川オフィス・名古屋オフィス 大阪オフィス・福岡オフィス・沖縄オフィス・タイ |
| グループ会社 | Sen Image Factory株式会社 保育ICT株式会社 千ラボ株式会社 株式会社ベジリンク SENライフエスコート株式会社 Yearbook Asia Co., Ltd. |
| 設立 | 2004年10月 |
| 資本金 | 50,000千円 |
| 事業内容 | ・写真撮影とオンライン販売のサービス「はいチーズ！フォト」 ・卒園アルバム制作「はいチーズ！アルバム」 ・写真販売専用のＥＣシステムサービス「はいチーズ！フォト 写真館撮影プラン」「はいチーズ！フォト 先生撮影プラン」 ・ブランディング動画制作サービス、保育園向け動画プラットフォームサービス「はいチーズ！ムービー」 ・保育業務支援システム「はいチーズ！システム」 ・マーケティング支援事業「はいチーズ！マーケティング」 ・給食と食育のサービス「はいチーズ！ベジ」 |
| 社員インタビュー | 各セクションで活躍中の社員インタビュー！ https://sencorp.co.jp/story/ |